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Statut d'emploi

Peu importe Permanent Contractuel Été Stage À la pige Autre

Type d'emploi

Peu importe Temps plein Temps partiel Sur appel Autre

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1er cycle Bacc. 2e cycle Maîtrise 3e cycle Doctorat

Candidats recherchés

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[946 offres]
140113 Technicien en santé et sécurité

Date limite

31 octobre 2021

Description du poste

Sous la supervision directe du Responsable des risques opérationnels et de la santé et sécurité (s&s), le technicien s&s identifiera les facteurs opérationnels, physiques et environnementaux qui peuvent causer ou contribuer à des incidents, accidents ou blessures au personnel ; guider et informer le comité s&s et les divers départements du collège des corrections appropriées requises et des comportements appropriés afin d'assurer un lieu de travail sain et sécuritaire.

 

RESPONSABILITÉS:

  • Identifie et évalue les risques et effectue des évaluations des risques associés aux dangers physiques, chimiques et biologiques sur le lieu de travail et recommande des changements/stratégies d'atténuation pour contrôler ou éliminer ces dangers
  • Aide à l'établissement, à la mise en œuvre et à l'application des politiques et procédures internes en matière de santé et de sécurité (S&S)
  • Aide à maintenir et à mettre à jour les bases de données liées à la santé et à la sécurité (c'est-à-dire la sécurité chimique)
  • Fournit un soutien et un encadrement au comité mixte de S&S, aux équipes, aux équipes de projet, aux employés et aux sous-traitants dans le domaine de la S&S et de l'environnement
  • Répond aux questions et préoccupations des employés
  • Inspecte le lieu de travail pour les risques pour la sécurité et la santé, y compris, mais sans s'y limiter, les moyens d'évacuation, les sorties de secours, les sites de travail, et fournit des commentaires au superviseur
  • Inspecte l'équipement de sécurité et tient les registres/journaux/rapports à jour et fait des recommandations pour l'entretien, les réparations et/ou le remplacement si nécessaire
  • Enquêter sur les accidents du travail ou les maladies professionnelles
  • Élaborer et mettre en œuvre des rapports de statistiques de sécurité
  • Aide à identifier les besoins en matière de santé et de sécurité en matière de formation, de programmes et de procédures et prend des mesures pour assurer le respect de la législation
  • Se tient au courant de la nouvelle législation et maintient une connaissance pratique de tout développement qui pourrait affecter le collège (y compris, mais sans s'y limiter, la santé et la sécurité au travail, la sécurité chimique, la sécurité biologique, la sécurité sur les chantiers de construction, l'ergonomie, etc.)
  • Dirige la formation interne avec les gestionnaires et les employés concernant les problèmes et les risques de santé et de sécurité
  • Documents et rapports sur les constatations à des fins d'amélioration
  • Fournit un soutien dans le « protocole de mesures d'urgence » (PEM) dans la mise à jour, la mise en œuvre et le soutien continu du PGE du collège, y compris la réponse aux urgences de santé et de sécurité au besoin
  • Aide au processus d'élimination des substances dangereuses (déchets électroniques, produits chimiques, biologiques, tranchants, etc.)
  • Participe aux réunions du comité S&S
  • Prépare des communications proactives de S&S
  • Produit une signalisation de sécurité au besoin
  • Donne des conseils sur une gamme de domaines spécialisés tels que les réglementations en matière d'incendie, les substances dangereuses, la sécurité biologique, la sécurité chimique, les niveaux de bruit, la protection des machines et les maladies professionnelles.
  • Assurer la liaison avec des tiers externes
  • Autres tâches connexes assignées

 

QUALIFICATIONS:
Éducation
Diplôme d'études collégiales (DEC) en santé et sécurité du travail ou l'équivalent, tel que reconnu par l'autorité compétente

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Sainte-Anne-de-Bellevue

Statut d'emploi: Remplacement

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : $22.23 à $29.05 par heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Relations industrielles

Santé environnementale et santé au travail

Santé et sécurité au travail

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences particulières:

  • Solides compétences écrites, de présentation et de communication verbale
  • Connaissance pratique de la législation en matière de santé et de sécurité et des normes reconnues de l'industrie
  • Capacité prouvée à travailler de manière autonome - (c'est-à-dire avec un minimum de supervision)
  • Excellentes compétences en matière de suivi et de suivi
  • Excellentes compétences en collaboration et en résolution de conflits
  • Capacité à organiser le travail efficacement, à effectuer plusieurs tâches et à produire du travail sous pression
  • Initiative supérieure, qualités relationnelles, diplomatie, patience et discrétion
  • Expérience pertinente dans une grande organisation un atout
  • Connaissance/expérience du logiciel VEGA, un atout
  • Formation SIMDUT à jour (si non complétée ou récente, la réussite du cours SIMDUT doit être complétée avant la fin de la première année d'emploi)
  • Formation ASP (sécurité sur les chantiers de construction) (si elle n'est pas terminée, la réussite du cours ASP doit être terminée avant la fin de la première année d'emploi)
  • Capacité à comprendre et à analyser des informations complexes et à les présenter simplement et avec précision
  • Anglais – Compréhension orale, écrite et écrite intermédiaire
  • Français – Compréhension orale, écrite et écrite intermédiaire
  • Word – Niveau intermédiaire
  • Excel – Niveau intermédiaire
  • PowerPoint – Niveau de base

 

Des tests peuvent être requis pour démontrer la connaissance de :

  • Anglais – Compréhension orale, écrite et écrite intermédiaire
  • Français – Compréhension orale, écrite et écrite intermédiaire
  • Word – Niveau intermédiaire
  • Excel – Niveau intermédiaire
  • PowerPoint – Niveau de base

140103 Nouveaux Diplômés - Analyste Développeur Montréal (Janvier 2022)

Date limite

21 novembre 2021

Description du poste

Responsabilités :
•Effectuer la collecte et l’analyse des besoins des utilisateurs et agir à titre d’expert contenu d’affaires auprès des membres de l’équipe Transformation Numérique pour les analyses fonctionnelles, les analyses d’impact, le développement des stratégies de tests et de déploiements;
•Participer à l’intégration et la mise à jour de progiciels;
•Identifier des solutions innovatrices aux problématiques rencontrées en collaboration avec les architectes de solutions
•Agir comme personne-ressource auprès des utilisateurs pour identifier et résoudre les problématiques en cours des initiatives;
•Contribuer à l’élaboration du plan de formation et de conduite du changement, accompagner les utilisateurs lors de l’implantation;
•Participer aux essais d’acceptation (préparer le plan d’essais, exécuter les essais, documenter les résultats et les correctifs);
•Effectuer le « mapping » de données pour les transformations et/ou utilisation par le secteur d’affaires;
•Agir comme personne ressource pour les utilisateurs;
•Assurer la qualité de la solution de concert avec les concepteurs et l’architecte;
•Effectuer le support des outils en place et appuyer le groupe d'exploitation TN lors de la résolution d'incidents.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle :
•Un étudiant de niveau postsecondaire qui obtient son diplôme cette année ou qui a obtenu son diplôme au cours des 12 derniers mois;
Une personne ayant un bon esprit d’équipe et s’adaptant facilement aux besoins changeants;
•Expérience en finance et connaissance des instruments financiers est un atout;
•Une personne ayant de bonnes aptitudes interpersonnelles et prête à innover;
•Une expérience de travail pertinente;
•Bonne compréhension de l’organisation, des processus et des systèmes liés à l’activité des affaires juridiques est un atout;
•Autonomie, organisation et sens des priorités;
•Intérêt pour la résolution de problème et grande capacité d’apprentissage;
•Capacité à traiter plusieurs demandes de nature différente;
•Orienté vers les résultats

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 10 janvier 2022

Salaire : 50 000$ à 65 000$

Autre(s) avantage(s): Bonus de signature 2000$

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Informatique

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

140102 Chef de section 518300

Date limite

5 novembre 2021

Description du poste

Chef de section

 

Institut de recherche en immunologie et cancérologie (IRIC)

Fondé en 2003, l’IRIC réunit une équipe de scientifiques de renommée internationale dont la mission est d’élucider les mécanismes du cancer et d’offrir une formation exceptionnelle aux chercheurs en santé de demain. L’IRIC réalise avec des acteurs d’élite en Amérique du Nord et dans le monde entier des projets audacieux qui touchent tant la science fondamentale et la recherche translationnelle que leurs applications cliniques, dans le but de vaincre le cancer.
 

Description du mandat

Sous la direction générale adjointe et administration, la personne titulaire du poste aura comme manddat de définir les objectifs du secteur finances de l’IRIC et en assumer les responsabilités. Elle fournira un soutien spécialisé de haut niveau en matière de gestion des ressources financières à la haute direction de l’IRIC, aux chercheures principales et aux chercheurs principaux, tant en matière de gestion comptable, de planification, de suivi budgétaire, de rapports et de prévisions. Cette personne assurera la gestion de l’équipe finances composée de 3 professionnels et de 6 techniciens.

Principaux défis

Gestion des ressources humaines

  • Superviser et optimiser l’ensemble des opérations afférentes au secteur finances de l’IRIC (commandes/approvisionnement, comptes à payer, comptes à recevoir), impliquant notamment la gestion des ressources humaines.

Gestion et planification budgétaire

  • Élaborer le processus budgétaire de l’Institut;
  • Planifier et optimiser la gestion des ressources financières, dont les budgets d’exploitation;
  • Présenter des demandes budgétaires/de financement, l’argumentaire et les faits appuyant ces dernières à la direction exécutive et aux divers comités;
  • Développer, analyser, produire et présenter divers rapports de gestion dont les documents techniques à l’intention du conseil d’administration de l’IRIC;
  • Veiller à la préparation et à la révision des dossiers de fin de mois et de fin d’année, incluant la vérification interne et externe;
  • Procéder à l’analyse et au contrôle budgétaire des fonds des différentes unités de recherche et des budgets de fonctionnement de l’Institut et de ses plateformes technologiques;
  • Préparer les rapports financiers exigés par les organismes subventionnaires;
  • Conseiller les chercheurs dans le montage financier de leurs projets;
  • Superviser et réviser la préparation des dossiers de fin de mois et de fin d’année, incluant la vérification interne et externe;
  • En lien avec les orientations fixées par la direction de l’Institut et en respect des politiques et procédures émises par la Direction des finances de l’Université de Montréal, définir les objectifs à court et moyen terme, de même que les politiques et les procédures requises à la saine gestion financière des opérations de son secteur;
  • Développer des stratégies de financement;
  • S’acquitter de toutes autre tâche connexe lui étant conférées par ses supérieurs.

Conditions

Lieu de travail : IRIC , IRIC

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : De 76 500 $ à 112 000 $

Autre(s) avantage(s): Échelle salariale: C4 - 76 500 $ à 112 000 $ par année

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Administration de l'éducation

Finance mathématique et computationnelle

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Profil recherché

  • Baccalauréat dans une discipline pertinente;
  • Minimum 7 ans d’expérience pertinente dont 3 ans en gestion d’employé
  • Titre professionnel comptable un atout (CPA, CA, CGA, CMA);
  • Expérience dans un environnement de recherche un atout.

Connaissances et aptitudes recherchées

  • Expérience en gestion de projets et avoir exercé un rôle prépondérant dans la définition des livrables et dans l'élaboration de plans de travail;
  • Réflexion conceptuelle et capacité de comprendre des enjeux et des processus complexes et de développer des solutions efficaces;
  • Connaissance des logiciels courants dans la suite Microsoft Office ainsi que des systèmes informatisés de gestion comptable usuels et de systèmes intégrés de gestion;
  • Connaissance et compréhension de la culture du milieu universitaire et de l’environnement de recherche;
  • Faire preuve de leadership inspirant et mobilisateur et contribuer au développement des ressources de son secteur;
  • Mettre en valeur et à profit les forces des membres de son équipe pour atteindre les objectifs institutionnels;
  • Capacité à travailler sous pression et à maintenir les priorités malgré des échéanciers changeants;
  • Sens de l’éthique et intégrité professionnelle;
  • Habileté élevée pour les relations interpersonnelles et aptitudes pour le travail d’équipe;
  • Très bonnes capacités de communication en français et en anglais.

140101 Nouveaux Diplômés Scrum Master - Montréal (Janvier 2022)

Date limite

21 novembre 2021

Description du poste

Fonctions et responsabilités :
Le titulaire s’assure de la coordination des équipes Agile sous sa responsabilité. Il assurera le rôle de SCRUM MASTER tout en coachant les équipes de produit dans la transition et l’intégration des nouvelles façons de faire.

RESPONSABILITÉS
•En partenariat avec les responsables de livraison et les gestionnaires de produit, s’assurer du succès de la livraison des initiatives et de la feuille de route;
•Assumer la responsabilité de la mise en place de la méthodologie AGILE (processus et R&R, …), incluant la planification, l’organisation et la coordination des activités selon les normes en vigueur;
•Coacher l’équipe et les parties prenantes pour améliorer nos façons de faire et gagner en maturité AGILE;
•Rendre compte de l’état d’avancement à ses parties prenantes dans un esprit de transparence et de rigueur (selon les indicateurs en place);
•Veiller au respect des spécifications et des standards de qualité;
•Évaluer les risques, développer et mettre en place les stratégies d’atténuation de risques;
•Créer un environnement de travail favorisant le perfectionnement des compétences, le travail d‘équipe, la créativité et la reconnaissance des réalisations des employés au sein de son équipe de projet;
•Participer à l’amélioration continue de la pratique Agile.


Qualités requises pour réussir dans ce rôle :
Un étudiant de niveau postsecondaire qui obtient son diplôme cette année ou qui a obtenu son diplôme au cours des 12 derniers mois.
• Une personne ayant un bon esprit d’équipe et s’adaptant facilement aux besoins changeants;
• Une personne ayant de bonnes aptitudes interpersonnelles et prête à innover;
• Une expérience de travail pertinente, une expérience co-op est considérée comme un atout;
• Moins de 16 mois d’expérience de travail pertinent, excluant les stages co-op.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 10 janvier 2022

Salaire : 50 000$ à 65 000$

Autre(s) avantage(s): Bonus de signature 2000$

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Informatique

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

140131 Enseignante, enseignant en préscolaire

Date limite

10 janvier 2022

Description du poste

Le Centre de services scolaire recherche activement des enseignantes et enseignants pour occuper des postes contractuels ainsi que des remplacements à temps plein et à temps partiel.

En enseignant au sein de notre milieu, vous aurez la chance de :

- Profiter d’un programme d’insertion professionnelle et de mentorat pour les nouveaux enseignants
- Enseigner à différents types de clientèle et dans différents milieux socio-culturels
- Choisir le quartier de votre lieu d’affectation : milieu urbain ou bucolique
- Bénéficier du remboursement d’activités de formation et de perfectionnement
- Accéder à une gamme complète d’assurances collectives, à des avantages sociaux et à un régime de retraite
- Évoluer grâce à notre programme de relève à la direction d'établissement

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal (à déterminer)

Statut d'emploi: Remplacements et contrats

Type d'emploi: Temps plein, temps partiel et sur appel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Entre 42 431 $ et 82 585 $ par année

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Éducation préscolaire et enseignement primaire

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Qualifications requises :

Qualification légale valide émise par le MEES : brevet, permis ou autorisation provisoire d’enseigner ou être inscrit(e) à temps plein dans une université québécoise au baccalauréat en enseignement préscolaire et primaire 
avoir 15 crédits de complétés avec une preuve d’inscription de l’année en cours et la réussite du test de français (TECFÉE, SEL ou CÉFRANC) avant la fin de vos études.
 

Tests requis : 

Test de français : TÉCFEE, CÉFRANC, SEL

140132 Enseignante, enseignant au primaire

Date limite

22 novembre 2021

Description du poste

Le Centre de services scolaire recherche activement des enseignantes et enseignants pour occuper des postes contractuels ainsi que des remplacements à temps plein et à temps partiel.

En enseignant au Centre de services scolaire, vous aurez la chance de :

- Profiter d’un programme d’insertion professionnelle et de mentorat pour les nouveaux enseignants

- Enseigner à différents types de clientèle et dans différents milieux socio-culturels

- Choisir le quartier de votre lieu d’affectation : milieu urbain ou bucolique

- Bénéficier du remboursement d’activités de formation et de perfectionnement

- Accéder à une gamme complète d’assurances collectives, à des avantages sociaux et à un régime de retraite

- Évoluer grâce à notre programme de relève à la direction d'établissement

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , À déterminer

Statut d'emploi: Remplacements et contrats

Type d'emploi: Temps plein, temps partiel et sur appel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Entre 42 431 $ et 82 585 $ par année

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Éducation préscolaire et enseignement primaire

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Langue de travail :
Une connaissance avancée du français (parlé et écrit) est requise.

Tests requis : 

Test de français (TECFÉE, SEL ou CÉFRANC)

Exigences particulières :

Détenir une autorisation d'enseigner délivrée par le Ministère de l'Éducation et des Études Supérieures (MEES)
ou
Être inscrit(e) à temps plein dans une université québécoise à un baccalauréat en enseignement
et
avoir complété 15 crédits

140134 Enseignante, enseignant en adaptation scolaire

Date limite

22 novembre 2021

Description du poste

Le Centre de services scolaire, recherche activement des enseignantes et enseignants pour occuper des postes contractuels ainsi que des remplacements à temps plein et à temps partiel.


En enseignant au Centre de services scolaire, vous aurez la chance de :

- Profiter d’un programme d’insertion professionnelle et de mentorat pour les nouveaux enseignants
- Enseigner à différents types de clientèle et dans différents milieux socio-culturels
- Choisir le quartier de votre lieu d’affectation : milieu urbain ou bucolique
- Bénéficier du remboursement d’activités de formation et de perfectionnement
- Accéder à une gamme complète d’assurances collectives, à des avantages sociaux et à un régime de retraite
- Évoluer grâce à notre programme de relève à la direction d'établissement

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Remplacements et contrats

Type d'emploi: Temps plein, temps partiel et sur appel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Entre 42 431 $ et 82 585 $ par année

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Enseignement en adaptation scolaire

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Langue de travail :
Une connaissance avancée du français (parlé et écrit) est requise.

Qualifications requises :

Qualification légale valide émise par le MEES : brevet, permis ou autorisation provisoire d’enseigner ou être inscrit(e) à temps plein dans une université québécoise au baccalauréat en adaptation scolaire, avoir 15 crédits de complétés avec une preuve d’inscription de l’année en cours et la réussite du test de français (TECFÉE, SEL ou CÉFRANC) avant la fin de vos études.

Tests requis : 
Tests requis de français (TECFÉE, SEL ou CÉFRANC

140135 Enseignante, enseignant en accueil - Intégration linguistique, scolaire et sociale

Date limite

22 novembre 2021

Description du poste

Le Centre de services scolaire recherche activement des enseignantes et enseignants pour occuper des postes contractuels ainsi que des remplacements à temps plein et à temps partiel.

En enseignant au Centre de services scolaire, vous aurez la chance de :

- Profiter d’un programme d’insertion professionnelle et de mentorat pour les nouveaux enseignants
- Enseigner à différents types de clientèle et dans différents milieux socio-culturels
- Choisir le quartier de votre lieu d’affectation : milieu urbain ou bucolique
- Bénéficier du remboursement d’activités de formation et de perfectionnement
- Accéder à une gamme complète d’assurances collectives, à des avantages sociaux et à un régime de retraite
- Évoluer grâce à notre programme de relève à la direction d'établissement

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Remplacements et contrats

Type d'emploi: Temps plein, temps partiel et sur appel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Entre 42 431 $ et 82 585 $ par année

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Éducation préscolaire et enseignement primaire

Enseignement du français langue seconde

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Langue de travail :
Une connaissance avancée du français (parlé et écrit) est requise.

Qualifications requises :

Qualification légale valide émise par le MEES : brevet, permis ou autorisation provisoire d’enseigner
ou être inscrit(e) à temps plein dans une université québécoise au baccalauréat en enseignement préscolaire et primaire ou enseignement du français langue seconde,
avoir 15 crédits de complétés avec une preuve d’inscription de l’année en cours
et la réussite du test de français (TECFÉE, SEL ou CÉFRANC) avant la fin de vos études.

Test requis : Test de français (TECFÉE, SEL ou CÉFRANC)

140073 Technicien(ne) en documentation temps partiel

Date limite

31 octobre 2021

Description du poste

Gestion de la documentation :

Le titulaire du poste est responsable de la gestion de la documentation. Ceci consiste entre autres à :

  • Cataloguer, classifier et identifier la documentation, à l’aide des outils de référence, la documentation disponible à la bibliothèque, afin de permettre à l’usager d’y avoir accès.
  • Trier, élaguer la documentation de la bibliothèque afin de permettre à l’usager d’avoir accès à une documentation pertinente.
  • Saisir les données de tous les documents afin que l’usager puisse y accéder.
  • À l’aide de nouvelles technologies, accéder et rendre disponible l’information provenant de diverses sources afin que l’usager puisse avoir accès à une plus grande variété d’information.

Services aux usagers :

Le ou la titulaire du poste est responsable du service aux usagers. Ceci consiste entre autres à :

  • Offrir le service nécessaire aux usagers de la bibliothèque relativement au prêt ou au retour de la documentation, à la référence et à l’aide aux lecteurs ou à tout autre service en information ou service disponible à la bibliothèque;
  • Assurer le suivi de la procédure établie pour les retards sur les prêts, afin de récupérer le plus rapidement les documents de la Ville.
  • Accueillir les nouveaux usagers de la bibliothèque et les informer sur les services et les procédures afin qu’ils puissent facilement accéder à l’information recherchée.

Opérations administratives :

Le ou la titulaire du poste est responsable des opérations administratives reliées à ses fonctions. Ceci consiste entre autres à :

  • Préparer les rapports statistiques nécessaires afin d’établir le taux de fréquentation et d’utilisation de la documentation de la bibliothèque.
  • Collaborer au maintien du rangement ordonné de la documentation, afin de pouvoir accéder ou retracer rapidement l’information recherchée.

Les tâches mentionnées reflètent les responsabilités caractéristiques de l’emploi et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Deux-Montagnes

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: 12 heures minimum (horaire fin de sem.)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Archivistique / Gestion de l'information numérique

Sciences de l'information

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Diplôme d’études collégiales en techniques de la documentation ou en cours d'obtention ou autre formation pertinente
  • Expérience pertinente en lien avec la fonction, un atout

140074 thérapeute ABA/interventionniste comportemental

Date limite

20 novembre 2021

Description du poste

Étincelle Bleue, centre du développement de l’enfance, est à la recherche des étudiants en psychologie, éducation et formations connexe qui aiment interagir et faire une difference dans l'unvers des enfants pour joindre notre équipe.

On offre la formation en ABA.

Le thérapeute fournira une thérapie basée sur les principes de l'analyse comportementale appliquée  (ABA) pour enfants atteints d'autisme et de troubles du développement connexes à la maison, dans la communauté,à l'école et dans notre centre.

 

Envoyez-nous votre CV :  bluesparkmontreal@gmail.com

 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , VSL

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel (10 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Competitif

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Discipline(s) d'études :

Enseignement en adaptation scolaire

Linguistique et psychologie

Orthophonie

Petite enfance

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Sciences de l'éducation / Didactique

Service social

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé.

Autre(s) exigence(s) : n/d

140136 Enseignante, enseignant en musique (primaire et secondaire)

Date limite

22 novembre 2021

Description du poste

Le Centre de services scolaire recherche activement des enseignantes et enseignants pour occuper des postes contractuels ainsi que des remplacements à temps plein et à temps partiel.

En enseignant au Centre de services scolaire, vous aurez la chance de :

- Profiter d’un programme d’insertion professionnelle et de mentorat pour les nouveaux enseignants
- Enseigner à différents types de clientèle et dans différents milieux socio-culturels
- Choisir le quartier de votre lieu d’affectation : milieu urbain ou bucolique
- Bénéficier du remboursement d’activités de formation et de perfectionnement
- Accéder à une gamme complète d’assurances collectives, à des avantages sociaux et à un régime de retraite
- Évoluer grâce à notre programme de relève à la direction d'établissement

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Remplacements et contrats

Type d'emploi: Temps plein, temps partiel et sur appel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Entre 42 431 $ et 82 585 $ par année

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Langue de travail :
Une connaissance avancée du français (parlé et écrit) est requise.

Qualifications requises :

Qualification légale valide émise par le MEES : brevet, permis ou autorisation provisoire d’enseigner
ou

être inscrit(e) à temps plein dans une université québécoise au baccalauréat en enseignement de la
musique
et
avoir 15 crédits de complétés avec une preuve d’inscription de l’année en cours
et la réussite du test de français (TECFÉE, SEL ou CÉFRANC) avant la fin de vos études.


Tests requis : test de français (TECFÉE, SEL ou CÉFRANC)

140137 Enseignante, enseignant en univers social, éducation à la citoyenneté et environnement économique contemporain

Date limite

22 novembre 2021

Description du poste

Le Centre de services scolaire recherche activement des enseignantes et enseignants pour occuper des postes contractuels ainsi que des remplacements à temps plein et à temps partiel.

En enseignant au Centre de services scolaire, vous aurez la chance de :

- Profiter d’un programme d’insertion professionnelle et de mentorat pour les nouveaux enseignants
- Enseigner à différents types de clientèle et dans différents milieux socio-culturels
- Choisir le quartier de votre lieu d’affectation : milieu urbain ou bucolique
- Bénéficier du remboursement d’activités de formation et de perfectionnement
- Accéder à une gamme complète d’assurances collectives, à des avantages sociaux et à un régime de retraite
- Évoluer grâce à notre programme de relève à la direction d'établissement

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , À déterminer

Statut d'emploi: Remplacements et contrats

Type d'emploi: Temps plein, temps partiel et sur appel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Entre 42 431 $ et 82 585 $ par année

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Enseignement de l'univers social au secondaire

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Langue de travail :
Une connaissance avancée du français (parlé et écrit) est requise.

Tests requis : 

Test de français (TECFÉE, SEL ou CÉFRANC)

Exigences particulières :

Détenir une autorisation d'enseigner délivrée par le Ministère de l'Éducation et des Études Supérieures (MEES)
OU
Être inscrit(e) à temps plein dans une université québécoise à un baccalauréat en enseignement au secondaire de l'univers social ( histoire et géographie)et
avoir complété 15 crédits

140075 Spécialiste Provincial des Ressources Humaines – Bilingue (Français/Anglais)

Date limite

22 novembre 2021

Description du poste

 

  • Agit en tant que promoteur de régime et première liaison auprès des employées pour les régimes de retraite et d'avantages sociaux, support aux employés pour les demandes de prestations d'ICD et d'ILD et suivi RAT;
  • Soutien au processus de recrutement avec les responsables de l'embauche;
  • Fournir des conseils et un encadrement sur les questions liées à la conformité juridique et procédurale, à la gestion des conflits et aux relations avec les employés;
  • Faciliter et maintenir les comités locaux d'employés et assurer une présence régulière sur nos sites, virtuellement et en personne, selon les besoins;
  • Administration, soutien et développement d'initiatives liées à la formation interne et externe;
  • Soutien à la gestion des performances de l'entreprise et aux autres initiatives d'engagement;
  • Assister les Spécialistes SST locaux pour les questions et initiatives liées à la santé et à la sécurité au travail, y compris l'indemnisation des travailleurs et la gestion des cas;
  • Participation à la communication de l'entreprise, y compris les bulletins d'information, les mémos et les annonces internes;
  • Gestion, administration et soutien des données SIRH.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Relations industrielles

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Qualifications requises

  • Posséder un baccalauréat en Ressources Humaines ou Relations Industrielles combiné à un titre professionnel (CPHR/CRHA/CRIA) est un atout majeur.
  • Le bilinguisme (Français/Anglais) est requis pour occuper cette fonction;
  • Le ou la candidate idéal(e) aura de l'expérience en RH dans un environnement Industriel / Manufacturier / Camionnage et avec les lois et règlements provinciaux (Principalement au Québec, N.-B. et N.-É.)
  • Un minimum de 3 ans d'expérience en RH, d'excellentes aptitudes à la communication et à la rédaction et une bonne maîtrise de Microsoft Office sont requises;
  • Une expérience avec ADP, SuccessFactors ou un autre SIRH serait un atout important;
  • Disponibilité pour se déplacer pour de courts séjours 1-3 journées selon les besoins sur le terrain;
  • Posséder un permis de conduire valide (classe 5) et fournir une copie de votre dossier de conduite récent;
  • Une bonne compréhension du service à la clientèle et un bon sens de l'humour sont également requis.

140104 Nouveaux Diplômés - Analyste Sécurité Montréal (Janvier 2022)

Date limite

21 novembre 2021

Description du poste

L’analyste de sécurité est un membre de l’équipe de conseillers en sécurité. Il s’agit d’un rôle de professionnel en sécurité dédié à un client majeur basé à Montréal. Il est un membre clé de l’équipe de conseillers de CGI qui travaillera autant avec les équipes du client et de CGI afin de s’assurer que les requis de sécurité sont rencontrés ainsi qu’à faire évoluer les services de sécurité avec le client.
Le candidat retenu a de l’expérience à travailler directement avec des clients et comprend les infrastructures d’entreprise ainsi le domaine de la cyber sécurité. L’analyste de sécurité est une personne autonome nécessitant peu de supervision et œuvrant dans un environnement excitant et hautement dynamique.

Responsabilités :
•Conseiller en sécurité dédié à un client majeur, agit à titre d’analyste de sécurité au sein de l’équipe du client;
•Développe une solide connaissance des requis de sécurité et des services de sécurité du client, conseille et guide le client et CGI en fonction de l’évolution des besoins du client. Identifie des opportunités d’ajout ou d’amélioration des technologies et services de sécurité chez le client;
•Développe une excellente connaissance technique de l’environnement du client, incluant les opérations des services d’affaires du client et de la façon dont les services de sécurité ont été implantés dans les infrastructures du client.
•Possède une solide connaissance des technologies de sécurité, des politiques et standards ainsi que de l’évolution de la cyber sécurité et des menaces.
•Assiste les gestionnaires de la sécurité du client à promouvoir et étendre la portée des services de sécurité dans les divers départements.


Qualités requises pour réussir dans ce rôle :
•Un étudiant de niveau postsecondaire qui obtient son diplôme cette année ou qui a obtenu son diplôme au cours des 12 derniers mois.
Une personne ayant un bon esprit d’équipe et s’adaptant facilement aux besoins changeants;
•Une personne ayant de bonnes aptitudes interpersonnelles et prête à innover;
•Une expérience de travail pertinente, une expérience co-op est considérée comme un atout;
•Connaissance et expérience à travailler avec diverses technologies de sécurité et réseautique incluant mais non limité à : gestion des vulnérabilités, gestion des rustines, gestion des pare feux, RVP, sécurisation des routeurs/commutateurs, SIEM, gestion des journaux, sécurité des postes de travail, systèmes de détection et prévention d’intrusion et authentification forte
•Capacité analytique et capacité à comprendre les complexités liées aux interconnections et relations entre les diverses composantes d’infrastructure
•Moins de 16 mois d’expérience de travail pertinent, excluant les stages co-op.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 10 janvier 2022

Salaire : 50 000$ à 65 000$

Autre(s) avantage(s): Bonus de signature 2000$

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Informatique

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

140105 Stagiaire, Technicien(ne) en documentation (Hiver 2022)

Date limite

5 décembre 2021

Description du poste

Stage d’une durée de quatre (4) mois – Janvier à avril 2022

Relevant de la directrice, Accompagnement et Gestion des connaissances, le titulaire du poste devra collaborer au maintien du système de gestion des documents de la Caisse de façon diligente en appliquant le calendrier de conservation sur les documents papier.

Principales responsabilités

  • Application du calendrier de conservation sur les documents entreposés;
  • Déclassement de dossiers papier à l'aide du logiciel Ultima;
  • Toutes autres tâches connexes à la gestion des documents.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , 1000 place Jean-Paul Riopelle

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 10 janvier 2022

Salaire : À déterminer

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Discipline(s) d'études :

Archivistique / Gestion de l'information numérique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences

  • Certificat en cours d’obtention en gestion des documents et des archives ou être inscrit dans un programme en documentation;
  • Bonnes compétences en informatique;
  • Excellente connaissance du français parlé et écrit et bonne connaissance de l’anglais.

Compétences

  • Rigueur;
  • Sens de l’organisation;
  • Autonomie.

140106 Conseiller(ère), Corridors de commerce

Date limite

2 novembre 2021

Description du poste

Dans le cadre des initiatives des Corridors de commerce et du Programme COREX, la FCCQ se donne pour mission de stimuler l’ambition, sensibiliser, informer et outiller les entreprises du Québec dans le développement de leurs activités dans les corridors de commerce, qu'ils soient américains ou ailleurs dans nos marchés extérieurs privilégiés

Membre à part entière de l’équipe du développement des affaires et étant animé par la mission et les objectifs corporatifs de la FCCQ, le(la) conseiller(ère) Corridors de commerce relève de la Direction – Corridors de commerce et se voit assigner les responsabilités suivantes :

 

Organisation des événements et des déplacements

  • Contribuer au développement de la programmation, du calendrier d’activités et assurer la gestion et l’organisation logistique des tournées, des activités et des événements des Corridors de commerce;
  • Assurer une participation adéquate des entreprises et/ou partenaires aux diverses activités.

 

Promotion, gestion et mise à jour des outils COREX

  • Assurer la veille informationnelle, la production et la mise à jour du contenu du portail COREX;
  • Mettre en place une stratégie visant à optimiser l’achalandage et la promotion du contenu des outils COREX;
  • Élaborer l’infolettre mensuelle COREX : rédaction du contenu, montage du gabarit, intégration des nouveaux contenus sur la chaîne YouTube, etc.;
  • Collaborer activement à la refondation des outils COREX.

 

Réseautage-éclair à mettre en place dans les activités du Programme COREX

  • Développer et mettre en œuvre un projet d’animation de maillage B2B afin de générer des résultats concrets issus des interactions entre les entreprises et visant à augmenter le nombre d’entreprises participantes à nos activités.

 

Communication

  • Collaborer à l’identification des occasions de visibilité pour les projets des Corridors de commerce;
  • Collaborer avec l’équipe des communications de la FCCQ à l’élaboration et au développement des divers outils et participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication et de promotion pour les différents projets initiés au sein des Corridors de commerce de la FCCQ.

 

Financement

  • Assister la Direction, Corridors de commerce dans le développement de nouvelles ententes de partenariat pour financer les activités des Corridors de commerce et assurer le suivi des ententes auprès des principaux partenaires financiers et bailleurs de fonds des Corridors de commerce (préparation des réclamations, production de rapports de reddition de comptes, suivi serré des livrables avec les partenaires privés, etc.).

 

Lien avec les acteurs du milieu et partenaires

  • Assister la Direction, Corridors de commerce dans le développement de projets et de relations d’affaires permettant la mise en place de plans de partenariats en collaboration avec les agents de développement économique externes, les décideurs politiques, les chambres de commerce collaboratrices et partenaires, les consulats, les délégations du Québec à l’étranger, les bureaux du Québec au Canada et les délégués du commerce international au fédéral.
  • Veiller au maintien des bonnes relations de collaboration avec les intervenants du milieu et les partenaires du réseau des Corridors de commerce de la FCCQ;
  • Assurer la communication et les suivis auprès des partenaires : visibilité sur le portail, espace publicitaire, infolettre COREX, FCCQ eXpress, envois courriels, etc.

 

Formation et expérience

  • Baccalauréat en administration/commerce/communication
  • Une à cinq années d’expérience en gestion de projets et/ou en organisation d’événements, de nature virtuelle, en présence ou hybride   
  • Expérience en développement de projets à l’international (un atout)
  • Expérience en développement, maintien et opération de site internet (un atout)


Connaissances et caractéristiques requises (en ordre de priorité)

  • Connaissance du marché canadien et québécois
  • Bilinguisme tant à l’oral et à l’écrit (français/anglais)
  • Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
  • Être fortement motivé, avoir le souci du détail et de la qualité 
  • Ouverture à des objectifs d’affaires ambitieux et au respect d’un échéancier de travail
  • Faire preuve de discernement et être capable d’œuvrer dans des zones grises
  • Faire preuve d’une grande autonomie, de créativité et de débrouillardise au quotidien
  • Faire preuve de discrétion et d’entregent
  • Capacité de travailler en équipe
    Connaissance en informatique – logiciels usuels tels Word, Excel, PowerPoint, Outlook (MS Office) et en outils de bureautique

 

Conditions de travail et avantages :

  • Poste permanent à temps plein, 37.5h par semaine.
  • Rémunération globale compétitive :
    • Ordinateur portable de fonction
    • Enveloppe forfaitaire pour équiper son poste de télétravail
    • Assurances collectives complètes
    • Cotisation de l’employeur au régime de retraite après 1 an
    • Horaire d’été et fermeture durant le temps des fêtes
    • Congés mobiles et maladie
  • Occasions uniques de collaborer avec des acteurs de premier ordre sur les enjeux économiques et commerciaux à l’échelle provinciale, interprovinciale et internationale.
  • Environnement de travail dynamique offrant de nombreux défis et occasions d’apprentissage.

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , centre ville

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : selon échelle et expérience

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Comptabilité, Administration et Finances

Offres générales exigeants des études universitaires

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Communication et politique

Économie et politique

Études et coopération internationales

Science politique

Sciences économiques

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

140107 Commis Comptable

Date limite

21 novembre 2021

Description du poste

Vos principales responsabilités sont:

  • Inscrire et équilibrer les comptes débiteurs et créditeurs sur une base quotidienne
  • Aider à la réalisation d’autres projets comptables au bureau
  • Suivre les dépôts effectués à la banque et traiter les transferts de dépôts
  • Rassembler les données financières pour les vérifications
  • Surveiller les frais de carte de crédit, les écarts de paiement, les remboursements, les retours et les frais divers
  • Maintenir un système d’archivage financier ordonné
  • Rapprocher mensuellement les comptes du ministère et préparer des rapports à présenter à la direction
  • Suivre les paiements d’impôt et compiler l’information pour la déclaration d’impôt

Qualification et exigences

  • DEP en comptabilité
  • Très bonne connaissance de la suite MS Office
  • Excellente compétence en communication et en administration
  • Compétences exceptionnelles en matière d’organisation et de gestion du temps
  • Capacité de respecter toutes les échéances assignées
  • Expérience du rapprochement bancaire et du suivi des transactions par carte de crédit

Salaire

Bonne condition salariale en fonction de l’expérience

Compétences professionnelles

  • Sens de l’organisation
  • Minutie, précision et souci du détail
  • Bonne capacité à la résolution de problèmes et bon jugement
  • Sens des responsabilités
  • Honnêteté et discrétion
  • Très bonne maîtrise de la langue française
  • Bonne connaissance de l’anglais

Avantage

  • 3 semaines de vacances
  • Très belle ambiance de travail

Horaire de travail

Du lundi au vendredi de 8h à 16h

 

Entrée en fonction

Dès que possible

 

Pour postuler, envoyer votre curriculum vitae à : recrutement.tandem@outlook.com

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Outremont

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Bonne condition salariale en fonction de

Autre(s) avantage(s): 3 semaines de vacances et une très belle ambiance de travail

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

140108 Assistant(e) Scientifique à la formation en ligne - MOOC

Date limite

31 octobre 2021

Description du poste

Description du mandat

Sous la supervision de la Responsable du Programme de formations IVADO, l’assistant(e) scientifique est appelé(e) à contribuer à la validation et au développement de contenu scientifique et de matériels techno-pédagogiques (MOOC) produits par IVADO en collaboration avec le Centre de Pédagogie Universitaire (CPU) de l’UdeM. L’assistant(e) scientifique pourrait être aussi appelé(e) à participer à certaines tâches liées au Programme de formations en ligne (MOOC) IVADO.

Principales responsabilités

  1. Effectuer la validation de la traduction française ou anglaise de contenus pédagogiques du MOOC;

  2. Plus spécifiquement, vérifier la terminologie technique du contenu scientifique et pédagogique;

  3. Apporter des corrections si nécessaires; 

  4. Effectuer d'autres tâches de validation du contenu scientifique au besoin.

Conditions

Lieu de travail : IVADO , 6666 Saint-Urbain

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: 60

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Taux horaire SÉSUM

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Discipline(s) d'études :

Bio-informatique

Finance mathématique et computationnelle

Informatique

Mathématiques (actuariat, statistique)

Mathématiques et informatique

Mathématiques et physique

Physique et informatique

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Profil recherché

  • Étudiant(e) de MS.c ou Ph.D de l’Université de Montréal, Polytechnique ou HEC, McGill, Uqam, Concordia, ou autre université au Québec. 
  • Possède de solides connaissances dans le domaine des systèmes de recommandation et de l’apprentissage automatique (Machine Learning)
  • Bonne connaissance de Python, Jupyter Notebook, GitHub et Google Colaboratory
  • Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit 
  • Très bonne maîtrise de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit 
  • Avoir le souci du détail et de la rigueur 
  • Intérêt pour la pédagogie de l’apprentissage serait un atout 
  • Grand sens de l’organisation, de l’initiative et de l’autonomie dans le travail.

Informations sur l’emploi

  • Échelle salariale:  selon la politique en vigueur de l’UdeM 
  • Durée du mandat : 60 heures avec possibilité de prolongation 
  • Temps partiel : minimum requis de 10h/semaine jusqu’à 20h/semaine 
  • Pavillon : présentement en télétravail 
  • Horaire de travail : flexible
  • Disponibilité: dès que possible
  • Période d’affichage: 7 au 21 octobre.

Avantages

  • Travail de la maison et selon votre horaire
  • Accès à du contenu de formation du domaine de l’intelligence numérique 
  • Collaboration avec IVADO et rapprochement de l’écosystème IA

Si cette offre vous intéresse, veuillez envoyer votre CV et un paragraphe d’intérêt à: nabila.ouchene@ivado.ca en prenant soin d’indiquer “Assistant(e) scientifique à la formation en ligne - MOOC RecSys-FR ” dans le sujet du courriel.

Les candidat(e)s retenu(e)s seront convoqué(e)s pour une entrevue.

140085 Médecin vétérinaire généraliste - Du Plateau

Date limite

17 décembre 2021

Description du poste

Médecin vétérinaire généraliste

Hôpital Vétérinaire Du Plateau

Gatineau, Québec

https://can61.dayforcehcm.com/CandidatePortal/en-US/vetstrategy/Site/DaubignyCAREER/Posting/View/4321

 

Tu veux faire partie d’une équipe pas comme les autres où règne un environnement convivial, chaleureux et avangardiste pour toi qui cherche une carrière où les opportunités d’apprentissage et de développement sont infinies! 

Tu es passionné et souhaitez t’intégrer  dans un ambiance de travail dynamique et  orienté vers l’entraide et le travail d’équipe?  Alors tu es la personne qu’il nous faut!

 

Qui sommes-nous:

 

Situé dans une secteur en pleine effervescence, prêt du Parc de Gatineau, l’Hôpital Vétérinaire Du Plateau   compte une équipe de 2 médecins vétérinaires  passionnés et  engagés qui ont à cœur la santé et le bien-être de vos animaux.  L’hôpital dispose des ressources et du matériel nécessaire pour offrir la meilleure qualité de soin possible., dont des services d'acupuncture, dentisterie, laboratoire d’analyse sanguine, échographie  et radiologie numérique.   

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Gatineau

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): Ce qui vous est offert: Bonus de signature; Frais de déménagement payé (si applicable); Cotisation et assurances professionnelles remboursées; Gamme complète d’avantages sociaux, dès le premier jour; Budget de formation continue généreux; Programme de rabais plus que compétitif pour vos animaux; Intégration et suivi professionnel personnalisé; Respect de votre liberté de pratique; Avancement professionnel axé sur le développement humain.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Médecine vétérinaire

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Profil souhaité :

  • Détenir (ou être éligible à) un permis de pratique de l’Ordre des médecins vétérinaires du Québec 

  • Offrir un excellent service à la clientèle 

  • Bon sens critique, dynamisme, sens de l’autonomie et de l’initiative 

  • Être proactif et collaborer au travail d’équipe 

  • Bilinguisme

 

Ce qui vous est offert: 

 

 

  • Bonus de signature

  • Frais de déménagement payé (si applicable)

  • Cotisation et assurances professionnelles remboursées

  • Gamme complète d’avantages sociaux, dès le premier jour

  • Budget de formation continue généreux

  • Programme de rabais plus que compétitif pour vos animaux

  • Intégration et suivi professionnel personnalisé

  • Respect de votre liberté de pratique

  • Avancement professionnel axé sur le développement humain.








 

140086 ASSOCIÉ(E) ASSURANCE QUALITÉ

Date limite

20 novembre 2021

Description du poste

Steri-Med Pharma est à la recherche d’un(e) ASSOCIÉ(E) ASSURANCE QUALITÉ qui sera responsable de la gestion et de l’application adéquate du système qualité et de la conformité réglementaire selon les BPF de Santé Canada. Ce poste est sous la supervision de la Directrice Qualité.

VOUS DÉSIREZ TRAVAILLER

  • Pour une entreprise en plein développement avec une nouvelle équipe de gestion et de production;
  • Dans un environnement de travail contrôlé où la qualité de votre travail fait une différence sur le produit;
  • Pour une entreprise qui offre de bonnes conditions et une stabilité d’emploi.

VOS DÉFIS

  • Émettre les dossiers de fabrication des produits finis et les réviser au besoin.
  • Maintenir et réviser le système qualité de l’entreprise : procédures, spécifications, protocole de stabilité, CAPA, CC...
  • Réviser la documentation reliée aux lots de produits finis et libérer les lots sur le marché en accord avec l’autorisation de mise sur le marché.
  • Réviser et documenter les déviations, les résultats OOS/OOT pour tout incident qualité lié aux activités.
  • Diriger le système de rappel de produits.
  • S’assurer d’avoir les accréditations des fournisseurs.
  • Gérer le système de destruction des produits pharmaceutiques.
  • Approuver les protocoles et les rapports de validation.
  • S’assurer de l’intégrité et de la traçabilité de l’information produite et rapportée. Effectuer les corrections nécessaires en conformité avec les BPF et les normes internes de l’entreprise.
  • Gérer les plaintes reçues.
  • Réaliser la revue documentaire soit, effectuer la révision et la correction des documents internes (PON, IT…).
  • Remplacer le directeur qualité en son absence ainsi que les tâches reliées à ce poste.
  • Effectuer toutes autres tâches associées au poste ou à la demande du supérieur immédiat.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Upton

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): AVANTAGES • Poste permanent de 40 heures / semaine • Horaire de jour du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00 • Salaire compétitif, selon expérience • Programme d'assurances collectives après 3 mois • Programme d’investissement RVER

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Chimie

Développement du médicament

Pharmacie/Pratique pharmaceutique / Sciences pharmaceutiques

Sciences biomédicales / Génie biomédical

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Détenir un Baccalauréat en sciences;
  • Expérience de 3 ans et plus dans un environnement régi par les BPF;
  • Connaissance du domaine pharmaceutique nécessaire;
  • Capacité à travailler dans un milieu encadré et réglementé;
  • Capacité à respecter les échéanciers et à gérer les priorités;
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel…);
  • Bonne connaissance de la langue anglaise à l’écrit et être fonctionnel à l’oral.

140087 SUPERVISEUR(E) EN VALIDATION

Date limite

22 novembre 2021

Description du poste

Steri-Med Pharma est à la recherche d’un(e) SUPERVISEUR(E) EN VALIDATION qui sera responsable de tester tous les systèmes utilisés pour développer, fabriquer et conditionner les produits pharmaceutiques et compléter la documentation correspondante. Ce poste est sous la supervision de la Directrice Qualité.

VOUS DÉSIREZ TRAVAILLER

  • Pour une entreprise en plein développement avec une nouvelle équipe de gestion et de production;
  • Dans un environnement de travail contrôlé où la qualité de votre travail fait une différence sur le produit;
  • Pour une entreprise qui offre de bonnes conditions et une stabilité d’emploi.

 

VOS DÉFIS

  • Coordonner et exécuter le programme de validation.
  • Tester les systèmes utilisés pour développer, analyser et fabriquer des produits pharmaceutiques.
  • Établir les normes de validation, développer des protocoles, documenter et analyser les résultats obtenus.
  • S’assurer que tous les systèmes fonctionnent conformément aux spécifications et aux normes établies.
  • Évaluer les processus de validation en cours et proposer des suggestions d’amélioration en effectuant des évaluations du risque.
  • Superviser les travaux de maintenance préventive du bâtiment et des équipements de production.
  • Participer à la rédaction et à l’approbation des changements de contrôles.
  • Gérer l’équipe de spécialistes en validation.
  • Effectuer toutes autres tâches associées à ce poste ou à la demande de votre supérieur immédiat

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Upton

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): AVANTAGES • Poste permanent de 40 heures / semaine • Horaire de jour du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00 • Salaire compétitif, selon expérience • Programme d'assurances collectives après 3 mois • Programme d’investissement RVER

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Chimie

Développement du médicament

Pharmacie/Pratique pharmaceutique / Sciences pharmaceutiques

Sciences biomédicales / Génie biomédical

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

PROFIL

  • Détenir un Baccalauréat en sciences;
  • Posséder 2 à 5 années d’expérience pertinente en validation dans un environnement régi par les BPF;
  • Avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel…);
  • Avoir une bonne connaissance du milieu pharmaceutique;
  • Faire preuve de minutie et avoir le souci du détail;
  • Aimer travailler en équipe ;
  • Capacité à travailler dans un milieu encadré et réglementé;
  • Capacité à respecter les échéanciers et à gérer les priorités.

140088 SPECIALISTE EN VALIDATION

Date limite

22 novembre 2021

Description du poste

Steri-Med Pharma, est à la recherche d’un(e) SPECIALISTE EN VALIDATION responsable d’effectuer toutes les étapes menant à la validation des équipements de fabrication, d’emballage, de procédés et des systèmes associés à la fabrication de produits pharmaceutiques dans un environnement stérile.Ce poste est sous la supervision de la Directrice Qualité.

VOUS DÉSIREZ TRAVAILLER

  • Pour une entreprise en plein développement avec une nouvelle équipe de gestion et de production;
  • Dans un environnement de travail contrôlé où la qualité de votre travail fait une différence sur le produit;
  • Pour une entreprise qui offre de bonnes conditions et une stabilité d’emploi.

 

VOS DÉFIS

  • Développer et exécuter les protocoles de validation en accord avec les spécifications et les normes de Santé Canada.
  • Inventorier tous les équipements actuellement en fonction et effectuer la mise à jour de leurs statuts et de leurs préventions dans le système PMXpert.
  • Répertorier tout nouvel équipement en utilisant le système PMXpert et déterminer les maintenances préventives à effectuer en fonction du manuel du fabricant.
  • Rédiger les rapports de validation correspondants.
  • Identifier des opportunités d’amélioration.
  • Assurer un support technique aux opérations.
  • Participer à la rédaction d’instructions de maintenance et calibration.
  • S’assurer de l’intégrité et de la traçabilité de l’information produite et rapportée. Effectuer les corrections nécessaires en conformité avec les BPF et les normes internes de l’entreprise.
  • Se conformer aux normes vestimentaires et de comportement en fonction de la zone de travail.
  • Communiquer au supérieur immédiat tous manquements observés aux BPF dans les zones de production de l’usine.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Upton

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): AVANTAGES • Poste permanent de 40 heures / semaine • Horaire de jour du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00 • Salaire compétitif, selon expérience • Programme d'assurances collectives après 3 mois • Programme d’investissement RVER

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Chimie

Développement du médicament

Pharmacie/Pratique pharmaceutique / Sciences pharmaceutiques

Pharmacologie

Sciences biomédicales / Génie biomédical

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

 

VOTRE PROFIL

  • Détenir minimum un Baccalauréat en sciences ou en génie;
  • Expérience d’au moins un an en validation dans un environnement régi par les BPF (pharmaceutique et alimentaire);
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel…);
  • Bonne connaissance du milieu pharmaceutique;
  • Aimer travailler en équipe;
  • Dynamique/autonome;
  • Résolution de problèmes;
  • Capacité à respecter les échéanciers et les priorités;
  • Grande rigueur technique et documentaire;
  • Connaissances mécaniques (un atout)
  • Bonne connaissance de la langue anglaise à l’écrit et être fonctionnel à l’oral.

140089 Adjoint(e) et assistant(e) médical(e)

Date limite

26 novembre 2021

Description du poste

Votre rôle

La Clinique Podiatrix étant une entreprise dynamique dans Ahuntsic-Cartierville, l’adjoint(e) et assistant(e) médical(e) joue un rôle essentiel au bon fonctionnement de la clinique. Nous cherchons une personne autonome qui sait faire preuve d’initiative et qui démontre un intérêt à découvrir la podiatrie. Vous aimez interagir avec les gens et offrir un accueil chaleureux, ce poste est pour vous.

Vos principales responsabilités

  • Accueillir les patients et les installer dans les salles de traitement
  • Assurer la gestion de l’agenda du podiatre et faire les suivis requis
  • Répondre aux appels et prendre les messages
  • Effectuer la facturation des consultations
  • Assurer la propreté des salles de traitement
  • Effectuer la stérilisation des instruments
  • Assister le podiatre dans ses fonctions

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Ahuntsic-Cartierville

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel (20 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : à partir de 15$/heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Travail de bureau & Soutien administratif

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Les compétences recherchées

  • Diplôme d’études secondaires
  • Expérience pertinente d’adjoint(e) et/ou d’assistant(e) dans le domaine médical un atout
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit
  • Autonome, empathique et organisé
  • Personne ponctuelle et assidue
  • Maîtrise de la suite Office
  • Disponible un soir par semaine

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

15-25 heures par semaine

Date de début prévue : dès maintenant.

Type d'emploi : Temps Partiel, Permanent

Salaire : à partir de 15,00$ par heure

Horaire :

  • Du Lundi au Vendredi

Mesures COVID-19:
Le passeport vaccinal est exigé pour travailler au sein de la clinique. Nous avons installé une protection en plexiglass à la réception et nous fournissons des masques, des gants et tout le nécessaire pour la désinfection de l'environnement de travail.

Langue:

  • Français (Obligatoire)
  • Anglais (Obligatoire)

140091 Développeur Web - INF004

Date limite

21 novembre 2021

Description du poste

Description du mandat :

 

Nous sommes à la recherche d'un développeur ou d’une développeuse pour joindre notre équipe de solutions Web.
Le candidat ou la candidate participera activement aux diverses tâches de développement.

 

Principales Fonctions:

 

- Analyser les spécifications techniques et les exigences techniques.
- Concevoir, développer et effectuer la maintenance de code source efficace, réutilisable, et fiable.
- Préparer des plans de tests détaillés.
- Collaborer avec l'équipe de support afin de fournir une expérience client inégalée.
- Coordonner toutes les étapes du cycle de développement en collaboration avec le chef de projet.

 

Environnement de travail :

 

L’équipe de solutions Web CYME est une équipe de développement jeune, dynamique et multidisciplinaire.
Nous effectuons la conception et le développement d'applications Web pour l'analyse et la modélisation des réseaux de distribution d'électricité et des énergies renouvelables.

Le développement de nos applications Web (front-end) et serveurs (back-end) utilise les technologies Angular et .NET (C#).

Des outils de téléconférences tels que Teams sont utilisés pour la collaboration à distance

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Télétravail - Saint-Bruno-De-Montarville

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): - Horaire flexible - Possibilité de télétravail (100% télétravail durant la pandémie) - Assurance-vie de base, assurance dentaire et services médicaux inclus - Cotisation à un RPA par l'employeur - Subvention pour le bien-être et la mise en forme

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Informatique

Mathématiques et informatique

Physique et informatique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) :

Qualifications requises :

- Avoir un diplôme d'études universitaires en informatique, génie logiciel, diplôme d’études collégiales en techniques de l’informatique ou l’équivalent d'un établissement agréé.
- Avoir un intérêt et de l’expérience en développement Web.
- Avoir des compétences avec HTML, TypeScript/JavaScript, CSS, Angular.
- Posséder des compétences en français et anglais (parlé et écrit).
- Être légalement autorisé(e) à travailler au Canada sans le parrainage de l'entreprise.

 

 

Qualifications préférables:

- Avoir une expérience avec C#, C++ et Python.
- Avoir une expérience avec les bases de données Oracle et SQL Server.

140081 Vétérinaire généraliste - Clinique Vétérinaire de l'Anode inc et L’Hôpital Vétérinaire Cuivre et Or

Date limite

17 décembre 2021

Description du poste

Vétérinaire généraliste - Logé pendant 1 an!

Clinique Vétérinaire de l'Anode inc et L’Hôpital Vétérinaire Cuivre et Or

Rouyn-Noranda, Québec

https://can61.dayforcehcm.com/CandidatePortal/en-US/vetstrategy/Site/DaubignyCAREER/Posting/View/4314

 

La Clinique Vétérinaire de l'Anode inc et l’Hôpital Vétérinaire Cuivre et Or offrent un environnement dynamique et une équipe unie. Les deux cliniques sont géographiquement proches l’une de l’autre et partagent leurs ressources. Nous sommes à la recherche d’un médecin vétérinaire à temps plein pour joindre notre équipe de vétérinaires expérimentés. Les cliniques offrent un environnement où le mentorat est favorisé et un esprit d’entraide règne. Les nouveaux diplômés, comme les médecins expérimentés, sont les bienvenus.

Afin de vous aider à vous établir dans cette belle région, nous vous offrons de couvrir vos frais d’ hébergement pendant la première année. Oui, oui! Logé pendant un an. 

 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Rouyn-Noranda

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Médecine vétérinaire

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Profil souhaité :

  • Détenir (ou être éligible à) un permis de pratique de l’Ordre des médecins vétérinaires du Québec ;

  • Offrir un excellent service à la clientèle ;

  • Bon sens critique, dynamisme, sens de l’autonomie et de l’initiative ;

  • Être proactif et collaborer au travail d’équipe ;

 

 Vous souhaitez intégrer une équipe vous offrant une multitude de possibilités ? Nous souhaitons vous rencontrer! 

 

Ce qui vous est offert: 

  • Allocation logement pour la première année;

  • Bonus à la signature;

  • Gamme complète d’avantages sociaux ;

  • Intégration et suivi professionnel personnalisé ;

  • Formation continue personnifiée ;

  • Avancement professionnel axé sur le développement humain ;

  • Cotisation professionnelle remboursée;

  • Programme de rabais plus que compétitif pour vos animaux.