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Statut d'emploi

Peu importe Permanent Contractuel Été Stage À la pige Autre

Type d'emploi

Peu importe Temps plein Temps partiel Sur appel Autre

Cycle d'études

1er cycle Bacc. 2e cycle Maîtrise 3e cycle Doctorat

Candidats recherchés

Diplômés Étudiants

Offres sur campus seulement


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[778 offres]
166290 Entraîneur(e) de boxe pour enfants et adultes

Date limite

1 avril 2024

Description du poste

  • Accueillir et prendre les présences des participants au cours
  • Préparer le plan de cours sur un calendrier de 8 ou 12 semaines
  • Enseigner de façon dynamique les techniques de Boxe
  • Faire respecter les règles de sécurité associées à la boxe
  • Enseigner de façon bienveillante et en respect des capacités des inscrits les techniques de boxe

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Rosemont

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel

Date d'entrée en fonction: 27 avril 2024

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Enseignement de l'éducation physique et santé

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) :

  • Diplôme d’étude secondaire complété ou équivalence
  • Expérience en animation
  • Expérience avec la clientèle enfants et adultes
  • Expérience en Boxe
  • Communication aisée parlée en français

166291 Adjoint.e administratif.ive à la direction

Date limite

10 mars 2024

Description du poste

Sous la supervision de la directrice générale, la personne contribue à l'efficacité administrative, comptable et organisationnelle du CRIC. Elle prend connaissance des dossiers, effectue les suivis téléphoniques et de courriels, organise les réunions, les activités et les évènements et coordonne les suivis.

 

ADMINISTRATION

  • Tenir à jour l'échéancier des projets et des objectifs annuels de son secteur de travail, dossiers administratifs, les statistiques et les données nécessaires à la préparation de rapports administratifs. 
  • Coordonner et réaliser les tâches administratives pour l'ensemble des évènements et activités de l’organisme.

 

RESSOURCES HUMAINES

  • Assurer le suivi des nouveaux·elles employé·e·s et des départs (attribution du matériel informatique, accès au Drive, feuille de temps, clés, questions concernant le guide de l'employé·e, etc...).
  • Coordonner des tâches et des activités ponctuelles.


SOUTIEN AU DÉVELOPPEMENT DE L’ORGANISATION

  • Soutenir activement la direction, faciliter le maintien et le suivi des opérations de bureau, incluant les achats.
  • Préparer l'organisation logistique et matérielle des réunions, incluant la convocation des participant·e·s, la préparation de l'ordre du jour, et les documents nécessaires. 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Ville-Marie

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (32 heures)

Date d'entrée en fonction: 25 mars 2024

Salaire : 20,50$

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Travail de bureau & Soutien administratif

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Diplôme d'études professionnelles en secrétariat ou toute autre formation équivalente ; 

  • Minimum de deux années d'expérience de travail pertinente (reconnaissance du travail dans le pays d’origine) ;

  • Très bonne connaissance de la langue française parlée et écrite ;

  • Très bonne connaissance des logiciels et des environnements technologiques d'usage courant (Office, Excel, Zoom, Google Suite, etc.)  ;

  • Fortes compétences d’autonomie et de priorisation ;

  • Grande habileté à soutenir plusieurs dossiers d’envergures simultanément ;

  • Sens majeur de l'organisation et de la planification.

166294 INFIRMIÈRE, INFIRMIER EN HÉMODYNAMIE

Date limite

28 mars 2024

Description du poste

INFIRMIÈRE, INFIRMIER EN HÉMODYNAMIE

Permanent temps complet ou temps partiel

Quarts de jour ou de soir

Pas de fin de semaine

Direction des services multidisciplinaires

 

 

 

SOMMAIRE

Que vous soyez de rythme entraînant et passionné par les défis de la cardiologie, de rythme enjoué et interpellé par l’ambiance de travail conviviale ou encore de rythme équilibré et à la recherche d’un milieu où concilier travail et vie personnelle, l’Institut de cardiologie de Montréal répond aux aspirations professionnelles de chacun, que vous soyez expérimenté en cardiologie ou non.

 

MANDAT

L’équipe excelle dans une gamme complète de procédures pour les maladies cardiaques structurelles, comprenant l'implantation percutanée de valves aortiques et de clips de la valve mitrale. On y réalise également des interventions comme l'angioplastie primaire, chez les patients en phase aiguë d'infarctus.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

L’infirmière en hémodynamie assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins de santé de la clientèle de ces services.  

  • Elle planifie, dispense, évalue les soins infirmiers et collabore à l’administration des soins préventifs, diagnostiques et thérapeutiques.
  • Elle assiste le cardiologue en service interne lors des procédures telle la coronarographie, dilatation coronarienne, bilan cardiaque, angioplastie primaire, remplacement de valves, etc. 
  • En service externe, elle dispense les soins infirmiers nécessaires pré et post-procédure, documente les interventions et le déroulement de la procédure.
  • En alternance avec les autres membres de l’équipe d’infirmiers(ères), elle assure le service de garde, les soirs, les nuits et les fins de semaine.

 

EXIGENCES

- Diplôme collégial en soins infirmiers (DEC);

- Doit détenir son permis d'exercice de l'Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.);

- Expérience d’un (1) an comme infirmière;

- Expérience en plateaux techniques ou soins critiques ou à l’urgence (atout).

 

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

- Orientation vers la clientèle;

- Excellentes habiletés de communication;

- Facilité à travailler en équipe et à entretenir de bonnes relations interpersonnelles;

- Capacité à résoudre des problématiques variées;

- Savoir faire preuve d’autonomie;

- Habileté d’analyse et de synthèse;

- Capacité décisionnelle et initiative;

- Être capable de travailler sous pression et gérer le stress.

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Rosemont-petite patrie

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (37 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 25.81 à 41.39 $

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Sciences infirmières

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

CONDITIONS DE TRAVAIL

- Permanent temps complet ou temps partiel

- Quarts de jour ou de soir

- Congé les jours fériés et les fins de semaine;

- Aménagement d’horaire en quart de 12H possible ;

- Garde pour cas d’urgence en alternance;

- Rémunération de 25.81$ à 41.39$/heure selon l’expérience pour les infirmières techniciennes;

- Primes applicables en vigueur;

- Programme de mentorat et de formation à l’embauche;

- Autres conditions selon les normes en vigueur.

 

POURQUOI L’ICM ? parce que…

  • Un défi stimulant !
  • Un milieu de travail attrayant muni de la technologie de pointe;
  • Ambiance de travail agréable et dynamique valorisant la collaboration;
  • Un seul site où vous seriez appelé(e) à travailler;
  • Accès au Centre ÉPIC, centre de conditionnement physique situé à 5 minutes du lieu de travail;
  • Programme de mobilité offrant des taux avantageux pour des titres de transport en commun;
  • Accès à de nombreuses activités de formation sur place accréditées.

 

 

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

  • Par courriel : dotation@icm-mhi.org
  • Votre lettre de présentation et votre curriculum vitae doivent être combinés en un seul fichier (Word ou PDF) et ce fichier doit être identifié de la façon suivante : Nom_Prénom (ex : Hamel_Danny)

 

 

L’Institut de cardiologie de Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité.

Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques,

les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

 

Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.

Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques,

les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

 

Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.

166302 Responsable de l'information scientifique

Date limite

15 mars 2024

Description du poste

  • Offrir un soutien et une coordination aux chercheurs lors des demandes de subventions :
    • Préparer des listes de contrôle et des calendriers résumant les exigences des bailleurs de fonds
    • Aider les chercheurs et les équipes de recherche à gérer les documents communs 
    • Organiser des réunions d'équipe
    • Aider les chercheurs à mettre à jour leur CV et à respecter les exigences en matière de formatage (notamment en utilisant diverses applications de CV, dont le CV commun canadien). 
    • Aider les chercheurs à préparer les lettres de soutien (rédaction et suivi). 
    • Fournir des services de traduction selon les besoins
    • Offrir un soutien en matière d'édition, de révision de texte et de mise en forme de documents
    • Gérer divers processus de soumission en ligne : téléchargement de fichiers, etc.
  • Offrir un soutien aux chercheurs dans l'administration des projets actifs
    • Travailler avec les chercheurs pour mettre en place des outils de gestion de projet (par exemple Smartsheet)
    • Préparation/soumission de manuscrits
    • Préparer des listes de contrôle résumant les exigences des éditeurs
    • Aider à l'édition et au formatage du manuscrit et des annexes
    • Gérer les références du manuscrit à l'aide du logiciel approprié (p. ex. EndNote)
    • Gérer les processus de soumission en ligne à l'aide des outils de gestion éditoriale des éditeurs
  • Gérer les activités de suivi de la productivité avec le responsable principal de la recherche :
    • Utilisation d'outils bibliométriques (par exemple SciVal) pour préparer les rapports d'impact
    • Mise à jour des profils de recherche/CV
    • Mise à jour de l'annuaire des projets actifs et suivi des services fournis par le Pôle de soutien à la recherche du CRSM
  • Soutenir l'administration de divers processus internes d'attribution de prix et d'affiliation, y compris les correspondances et l'archivage.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , St. Mary's Research Center

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 25 mars 2024

Salaire : 26.22 $ à 43.49 $ CAD/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Recherche

Discipline(s) d'études :

Biochimie

Informatique

Médecine

Microbiologie et immunologie

Sciences biomédicales / Génie biomédical

Sciences neurologiques

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

166303 Diététiste-nutritionniste - Santé publique (affectation disponible)

Date limite

28 mars 2024

Description du poste

Diététiste-nutritionniste - Santé publique (affectation disponible)
Affichage no 2022-1219-0310 (affect. no 2427-0000-000)

Lieu de travail :
Installations de Chibougamau et de Chapais

Syndiqué - catégorie 4 -FSSS – CSN

Centres d'activités :

- Nutrition en santé publique
- Nutrition clinique et alimentation

Statut de l'emploi :
Temps complet temporaire - 35 heures / semaine

Durée de l'affectation :
Indéterminée

Quart de travail :
Jour

Responsabilités:

Personne qui évalue l'état nutritionnel, détermine et assure la mise en œuvre d'une stratégie d'intervention visant à adapter l'alimentation en fonction des besoins pour maintenir ou rétablir la santé. Elle participe à l’enseignement clinique.

Pour obtenir la description de fonction complète, écrivez-nous à : rh.crsssbj@ssss.gouv.qc.ca
 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Chibougamau

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : De 27.62 à 48.98 $ par heure

Autre(s) avantage(s): Voir les nombreux avantages qui se démarquent ci-dessus.

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Nutrition

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

- Détenir un baccalauréat en diététique ou en nutrition;
- Être membre de l'Ordre professionnel des diététistes du Québec;
- Être titulaire d'un permis de conduire valide au Québec.

DES AVANTAGES QUI SE DÉMARQUENT!

  • Prime annuelle de disparité régionale de 6 472 $ ou de 9 258 $*;
  • Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $*;
  • Paiement des frais de déménagement*;
  • Crédit d’impôt de 8000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*;
  • Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection*;
  • Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus)*;
  • Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année;
  • Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence.

  *  Sujet à des changements sans préavis.

Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.

166287 Speech-language Pathologist | Early Childhood Development (Offre rédigée en anglais seulement)

Date limite

27 mai 2024

Description du poste

Position Summary

We are seeking a Permanent Part Time Speech-language Pathologist | Early Childhood Development at Revelstoke Health Centre in Revelstoke, BC.

Days of work: Monday to Thursday, Days

Shift times: 08:30 to 16:30

What we offer:

• Employee & Family Assistance Program
• Employer paid training/education opportunities
• Employer paid vacation-Medical Services Plan
• Employer paid insurance premiums
• Extended health & dental coverage
• Municipal Pension Plan
• Work-life balance

With this opportunity comes with eligibility to apply for reimbursement of registration or membership fees through the Health Sciences Association.

What will you work on?

The Early Childhood Development (ECD) S-LP works with children aged birth-to-school entry from a variety of cultural backgrounds and their parents/caregivers. The ECD S-LP will engage in screening, assessment, intervention, coaching, and education in all areas of speech, language, and communication with this population. The ECD S-LP will collaborate with other professionals from the Ministry of Children & Family Development (MCFD), Ministry of Education (MoE), as well as local community organizations.

We are looking for an ECD S-LP with experience/preference working with infants, toddlers, and preschoolers and their caregivers. The ECD S-LP will have excellent oral and written communication abilities and be able to connect with people from all types of backgrounds. The ECD S-LP will be creative in supporting clients' goals while adhering to program guidelines. The ECD S-LP will be an active and engaged team member, able to respectfully communicate and resolve conflict in a timely manner.

Where are we located?

Located between the Monashee Mountains and Selkirk Ranges, Revelstoke has some of the most spectacular scenery in the province. Ancient glaciers, mountain streams, awesome vistas and abundant wildlife provide welcome respite from the frantic pace of city life.

Revelstoke is home to some of the best adventure recreation opportunities in the world. Fishing, hiking, biking and white-water rafting complement winter activities such as heli-skiing, cat skiing and snowmobiling. Revelstoke has been rated as the #1 snowmobile destination in North America, and development of a major four season resort at Mount MacKenzie is currently underway.

An active cultural association entertains Revelstoke throughout the four seasons with a theatre company, community band, visual and performing artists and concerts draw enthusiastic crowds.

We love it here...

"When I first moved to Revelstoke, I did not expect this city to capture my heart the way it has. Every day I am surrounded by glacier-capped mountains and views that never get tiring. My work started in Revelstoke at QVH as a care aide, then acute care RN, and now public health nurse for 16 years. My co-workers in all departments know each other, have fun together, and work as a team for client care. I never hesitate to give someone a call for help or information. Fortunately, this is how our whole city works. My community partners work together on common goals, looking to see what they can bring to our next project. I truly love the people and living in this little town. I have even learned to swim in the glacier-fed lakes!" – Jo-Ann Scarcella, Public Health Nurse, Revelstoke Health Centre

Apply today!

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This posting is covered by the Provincial Health Officer's mandatory COVID-19 vaccination orders and selected applicant(s) must comply.

Interior Health now offers assistance from an Aboriginal Employment Advisor. If you self-identify as Aboriginal (First Nations, Métis or Inuit) and if you would like assistance with internal career exploration, send your question via email to AboriginalEmployment@interiorhealth.ca to be redirected to the Employment Advisor. We invite applicants to self-identify as First nations, Métis, or Inuit within cover letters and/or resumes.

Conditions

Lieu de travail : Canada , Revelstoke, BC

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel (30 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : $40.53 - $50.62/hr

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Discipline(s) d'études :

Orthophonie

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Anglais parlé. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Qualifications

• Registration as a Speech-Language Pathologist with the College of Speech and Hearing Health Professionals of BC.
• One year's recent, related experience in working with clients in Early Childhood Development setting and/or an equivalent combination of education, training and experience. New grads are also welcome to apply.
• Valid BC Driver's license where required.

166288 Enseignant(e)s en Soins infirmiers

Date limite

28 mars 2024

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'enseignant.e.s pour combler plusieurs charges d'enseignement à temps partiel. Certaines charges peuvent être jumelées.
Voici la liste des charges à combler, à ce jour (à titre indicatif seulement, des dates peuvent déjà être passée):

Remplacement pour une durée indéterminée en stage de Soins à la personne âgée (URFI et Palais)
180-PA2/URFI : 26, 27, 28, 29 février de jour, 12, 13, 27 mars de jour, 8, 9, 10, 15, 16, 17 avril de jour
180-PA2/Unité des Pins : 3 et 4 avril de jour
180-PA2/Unité du Marché : 23 et 24 avril de jour
Activités cliniques et simulation : 5, 7, 21 février, 20 mars, 18, 25 avril 

Tâche titulaire 180-CM3 (ouverture de groupe) :
5e étage (chirurgie) : 26, 27, 28 février de jour, 11, 12, 13, 18 et 19 mars de jour, 27 mars de soir
Activité clinique : 22 avril

Probable ouverture de groupe en 180-MCA
Environ 210h de stage
Blocs de stage en chirurgie, en médecine, en soins de longue durée et en ambulatoire (urgence).

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Saint-Hyacinthe

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel ou plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Selon la convention collective

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Sciences infirmières

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Baccalauréat en sciences infirmières

OU

  • DEC en Soins infirmiers et
  • Baccalauréat en biologie médicale ou Baccalauréat par cumul de certificats, dont au moins deux certificats avec une concentration clinique spécifique aux soins infirmiers

OU

  • Baccalauréat en sciences infirmières en cours dont 60 crédits sont complétés et dont le candidat s’engage activement à obtenir au moins 6 crédits par année d’engagement1, 2

Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)
1 Limitation à la prestation de stage jusqu’à l’obtention du Baccalauréat
2 Retrait de la priorité d’emploi jusqu’à l’obtention du Baccalauréat

166289 Étudiant(e) PhD ou Stagiaire postdoctoral – Laboratoire des Drs Catherine Larochelle et Marc Keezer

Date limite

28 mars 2024

Description du poste

Responsabilités 

 

Comme Étudiant PhD ou Stagiaire postdoctoral, cette personne sera responsable de :

 

Participer à l'analyse d'échantillons sanguins à l'aide d'un panel FACS multiparamétrique de 21 couleurs, d'immunodosages multiplex et de SIMOA. Nous comparerons nos résultats à ceux de personnes avec DRE mais sans STB, appariées selon l'âge et le sexe et à ceux de sujets témoins en bonne santé. Nous analyserons la charge de tubers sur les IRM cérébrales à l'aide de techniques de segmentation semi-automatiques. Le séquençage de l'ARN « single cell RNA sequencing » sur des échantillons biologiques sélectionnés sera effectué chez des individus porteurs de différentes mutations, ainsi qu'avant et après l'initiation de mTOR. Nous compléterons nos analyses en utilisant des courbes ROC, des modèles de régression, des cartes thermiques statistiques, ainsi qu'une approximation et une projection uniformes des manifolds (UMAP) avec des analyses de grappes FlowSOM.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Centre-ville

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : À discuter

Autre(s) avantage(s): Contrat d’une durée de 3 à 5 ans Station métro Champ-de-Mars reliée au CHUM par un tunnel Salaire selon les normes du CRCHUM Date de début : dès que possible

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Recherche

Discipline(s) d'études :

Médecine

Microbiologie et immunologie

Sciences biomédicales / Génie biomédical

Sciences neurologiques

Cycle(s) d'études : Doctorat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Qualifications

  • Détenir un diplôme de MSc pour le programme de PhD et de PhD ou MSc avec un MD pour le stage postdoctoral 
  • Avoir un fort dossier académique 
  • Faire preuve de motivation et d’autonomie en recherche 
  • Avoir de bonnes habiletés de communication et organisation 
  • Posséder de bonnes connaissances en immunologie et/ou neurologie 
  • Avoir de l’expérience avec des techniques de biologie cellulaire, cytométrie en flux, microscopie, et manipulation d’animaux de laboratoire 
  • Parler français et/ou anglais et savoir rédiger en anglais 
  • Avoir un bon dossier de publications selon le niveau

166304 Optométriste (clinique-école Optique et lunetterie) - URGENT

Date limite

21 mars 2024

Description du poste

EN COLLABORATION AVEC LA CLINIQUE-ÉCOLE DU DÉPARTEMENT D’OPTIQUE ET LUNETTERIE
La clinique reçoit beaucoup de clients chaque session.

Afin de contribuer à la formation de nos futurs opticiens d’ordonnances, la clinique de lunetterie du Cégep Édouard-Montpetit aurait besoin de combler les journées d’examen de la vue suivantes :

• Lundi, 25 mars
• Mercredi, 27 mars
• Jeudi, 4 avril
• Mercredi, 10 avril
• Vendredi, 12 avril
• Lundi, 15 avril
• Jeudi, 18 avril
• Vendredi 19 avril

Possibilité de faire une ou plusieurs journées. Nous avons actuellement une très forte demande pour des examens de la vue et nous disposons d’une salle d’examen nouvellement équipée.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Longueuil

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Voir les journées

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : à l'acte/à discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Optométrie / Sciences de la vision

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) :

Membre en règle de l’Ordre des optométristes du Québec, comprenant les diplômes requis pour l’administration et la prescription des agents thérapeutiques.

166308 Intervevant/intervenante en maison d'hébergement jeunesse

Date limite

10 mars 2024

Description du poste

TÂCHES ET MANDATS:

Effectuer la permanence

Faire respecter le code de vie

Superviser le vécu de groupe (favoriser la bonne entente)

Soutenir et participer aux activités communautaires de l’organisme

Faire de l’écoute individuelle auprès des jeunes lorsque nécessaire

Voir à la sécurité des lieux et des individus

Superviser les tâches hebdomadaires

Participer à d’autres tâches connexes.

 

APTITUDES REQUISES :

Étudiant en travail social ou dans un domaine connexe un atout

 

QUALITÉS REQUISES :

Intérêt et capacité à travailler en milieu communautaire

Bonne capacité d’écoute et d’autonomie

Polyvalence et capacité d’adaptation

Capacité d’intervenir en situation de crise; bon jugement

Capacité de travailler en relation d’aide dans un contexte d’autorité

 

Horaire :

 

Samedi et dimanche de 9h à 17h et 1 vendredi sur 2 de 8h à 17h.

 

Contrat de 6 mois renouvelable

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Mercier hochelaga maisonneuve

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel

Date d'entrée en fonction: 22 mars 2024

Salaire : 18

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Criminologie

Intervention

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Santé mentale

Service social

Toxicomanies

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

166278 Externe en soins infirmiers - Été 2024

Date limite

26 mai 2024

Description du poste

Description :

Vous êtes étudiant(e) en sciences infirmières ou en soins infirmiers et vous désirez vivre une expérience enrichissante à l'été 2024! L'externat en soins infirmiers du CHU de Québec-Université Laval est pour vous! Joignez-vous à notre équipe!
Résumé des tâches:

• Exercer les activités mentionnées à la réglementation de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (OIIQ), dans les limites qui y sont prévues et sous la surveillance d’un infirmier ou d'une infirmière conformément aux normes prévues à cette réglementation;
• Donner des soins de bien-être à l’usager.


Procédure particulière pour postuler:
Joindre à votre CV ainsi qu'un relevé de notes complet. Seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue.
 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Ville de Québec

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 3 juin 2024

Salaire : 20.65

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Discipline(s) d'études :

Sciences infirmières

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences :

• personne qui, en dehors du cadre de son programme d’études en soins infirmiers, est admissible à l’externat en soins infirmiers conformément à la réglementation en vigueur.
• Vous pouvez exercer à titre d'externe si, depuis 12 mois ou moins, vous avez terminé avec succès:
-les deux (2) premières années du programme d'études collégiales(pas uniquement les cours de soins infirmiers, mais bien l'ensemble des cours du programme d'études); ou
-au moins 36 crédits du programme d'études de l'Université de Sherbrooke; ou
-au moins 60 crédits d'un autre programme d'études universitaires qui mène à l'obtention d'un diplôme donnant ouverture au permis.
• Certificat d’immatriculation délivré par l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (OIIQ) qui rend la personne admissible à l’externat en soins infirmiers: attestation requise.


• Être disponible sur deux quarts de travail jour-nuit ou soir-nuit ainsi qu'une fin de semaine sur deux.
• Être flexible pour les 5 hôpitaux du CHU de Québec-Université Laval.
• Être flexible pour tous les départements de médecine et de chirurgie adulte, ou autres (à préciser en entrevues).
• Être flexible pour offrir une disponibilité à temps complet durant la période estivale et ce dès le 3 juin 2024.
• La personne devra être enregistrée pour le début de l'externat au registre des externes de l'OIIQ (formulaire de l'OIIQ qui vous sera envoyé par courriel).

Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.

166279 Professeure régulière ou professeur régulier en art-thérapie, dans le domaine de la santé mentale

Date limite

22 mars 2024

Description du poste

La personne retenue devra posséder une expertise dans le domaine de la santé mentale (en psychiatrie ou avec des personnes présentant des troubles de la santé mentale tels que dépression, troubles anxieux ou autres ; en milieu hospitalier de 2e ou 3e ligne ; ou toute autre expérience pertinente et reliée à la maladie mentale).

 

Elle devra également superviser des personnes étudiantes dans leurs stages et les encadrer dans la rédaction de leur essai final, assumer des cours au microprogramme de 2e cycle et à la maîtrise en art-thérapie, contribuer à la consolidation, à la promotion et au développement des programmes de formation ainsi que réaliser des activités reliées aux autres volets de la tâche professorale : administration, recherche et services à la collectivité.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 1 août 2024

Salaire : à déterminer

Autre(s) avantage(s): Le traitement est établi en fonction des qualifications et de l’expérience de chaque personne selon la convention collective en vigueur.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Psychologie

Sciences de l'éducation / Didactique

Cycle(s) d'études : Doctorat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Détenir un doctorat ou posséder une scolarité de doctorat en psychologie, sciences de l’éducation, dans le domaine de la relation d’aide ou des arts visuels ET posséder une formation reconnue en art-thérapie. En l’absence d’un doctorat, une maîtrise en art-thérapie et une expérience pertinente pourront être prises en considération.
  • Posséder une expérience significative (au moins 5 ans) de la pratique de l’art-thérapie dans le domaine de la santé mentale.
  • Avoir une bonne maîtrise des technologies de l’information et des communications.
  • Posséder ou être éligible à l’obtention d’un permis de psychothérapeute valide au Québec.
  • Posséder une expérience et/ou une formation en supervision clinique.
  • Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit, le français étant la langue de travail et d’enseignement.

 

  • Autres critères considérés comme un atout :
  • Posséder une expérience d’enseignement universitaire.
  • Aptitudes en administration et/ou en développement de projets.
  • Être une personne engagée dans une pratique artistique.

166280 Conseiller à la Vente - KIRKLAND

Date limite

28 mars 2024

Description du poste

  • Accueillir et écouter les clients afin de cerner leurs besoins;
  • Discuter et présenter les caractéristiques des différents produits (meubles, matelas, électroménagers, électronique, décoration, etc.);
  • Renseigner, conseiller et accompagner les clients;
  • Répondre à leurs interrogations;
  • Offrir aux clients des compléments de vente;
  • Préparer les contrats;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

NOUS SOMMES OUVERTS AU STAGE ET TEMPS PARTIEL

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , 17600 route Transcanadienne, Kirkland, M

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Base + commission. En moyenne 60-70K/an

Autre(s) avantage(s): Assurances collectives * Régime de retraite * Rabais employé Paie hebdomadaire 3 semaines de vacances dès la 1ère année * Congés occasionnels et congé d’anniversaire * UTanguay (Programme de formations et perfectionnements en continus tout au long de l’année)

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Service à la clientèle

Vente et Marketing

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

CE QUE NOUS RECHERCHONS

  • Détenir des aptitudes pour la vente et pour le service à la clientèle;
  • Savoir faire preuve d’écoute et être en mesure de bien cerner les besoins des clients;
  • Savoir communiquer autant à l’oral qu’à l’écrit (Anglais : un atout);
  • Faire preuve de professionnalisme;
  • Être motivé, dynamique, autonome et proactif;
  • Faire preuve d’adaptabilité;
  • Démontrer de l’engagement envers son travail et son développement professionnel.

166281 Professionnel ou professionnelle de recherche (ergonomie)

Date limite

28 mars 2024

Description du poste

Au sein du Service de la recherche, la personne sélectionnée assiste les chercheurs et chercheuses dans la planification, la coordination et la réalisation des différentes étapes des projets de recherche. Elle effectue des revues de littérature, participe à la supervision de personnes étudiantes ou collaboratrices, en plus de recueillir des données sur les terrains, d’analyser et d’effectuer la synthèse de données qualitatives et quantitatives. Elle contribue à la rédaction de documents préparatoires aux projets (protocole, subvention, éthique) ainsi qu’à des rapports de recherche ou autres communications scientifiques. Elle peut également être amenée à effectuer d’autres tâches connexes. 

Plus spécifiquement, elle : 

  • participe à des projets de recherche en ergonomie au sein de très petites entreprises œuvrant dans divers secteurs d’activités afin de documenter le travail des propriétaires-exploitants et des personnes employées;
  • collabore à l’élaboration des projets de recherche (protocole de recherche, certificat d’éthique, veille scientifique, etc);
  • participe à l’organisation de la collecte de données sur le terrain (prise de contacts avec les entreprises partenaires, préparation des grilles d’entrevue et d’observation);
  • mène des entrevues avec les participants des projets de recherche et réalise des observations in situ dans des milieux de travail;
  • procède à l’analyse des entrevues et des observations de terrain, à l’aide de logiciels spécialisés comme NVivo, Observer et Captiv;
  • participe à la synthèse et à l'analyse des données de recherche (mise en forme de données, triangulation).
  • participe à la rédaction de rapports de recherche et de communications scientifiques ainsi qu’à la valorisation et la diffusion des résultats de recherche auprès des milieux de travail.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , 505 boul maisonneuve Ouest

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Entre 52 582$ et 100 630$

Autre(s) avantage(s): •Un mode travail hybride flexible. •4 semaines de vacances. •3 congés mobiles. •Admissibilité au régime d’assurances collectives dès le premier jour d’emploi. •Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP). •Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF). •Un programme de reconnaissance des employé(e)s. •Et encore plus!

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Recherche

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Détenir un baccalauréat en sciences humaines et sociales ou dans tout autre domaine pertinent.
  • Détenir un diplôme de deuxième cycle en ergonomie constitue un atout.
  • Posséder entre 3 à 5 années d’expérience dans un environnement de recherche et détenir des connaissances en santé et sécurité du travail.
  • Posséder une connaissance de l’analyse qualitative et avoir une expérience dans l’analyse du travail via des supports vidéo et en rédaction de nature scientifique (rapports de recherche, demandes de subvention ou autres communications scientifiques).
  • Avoir une aisance à mener des entrevues et à réaliser des observations in situ.
  • Être en mesure de faire une revue de la littérature à l’aide du logiciel Endnote. 
  • Avoir une facilité à traiter simultanément plusieurs dossiers, à assurer la coordination de plusieurs projets et à travailler en équipe.
  • Posséder une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Détenir un permis de conduire valide (classe 5) constitue un atout. 

166282 Événement VIRTUEL de recrutement : psychoéducatrices, psychoéducateurs et agent-e-s de réadaptation

Date limite

12 mars 2024

Description du poste

Joignez-vous à nous le 14 mars prochain pour un événement virtuel d’exploration de carrière, exclusif au métier de psychoéducateur-trice scolaire.

Lors de cet événement exclusif, vous aurez l’occasion :

  • D’en apprendre plus sur le métier de psychoéducateur-trice en milieu scolaire au Centre de services scolaire spécifiquement ;
  • De comprendre comment vous pourrez faire la différence auprès de nos élèves en tant que professionnel ;
  • De connaître les raisons de vous joindre au CSSDM, d’avoir un aperçu des postes et remplacements disponibles, ainsi que du fonctionnement de nos garanties de travail.
  • De vous connecter avec des membres de nos équipes (ressources humaines et psychoéducateurs), impatients de faire votre connaissance ;
  • D’entendre des témoignages de psychoéducateurs du CSSDM ;
  • De poser des questions aux membres de nos équipes.

Détails de l’événement?: 

Date : Jeudi 14 mars 2024

Heure?: 16h30 à 18h00 HNE (incluant la présentation et la période de questions) 

Lieu?: Événement virtuel (informations d’accès à venir) 

 

Pour vous inscrire :  

  • Cliquez sur Postuler  Lien:  atlas.workland.com/work/35546/evenement-virtuel-de-recrutement-psychoeducateurs-trices-et-agent-e-s-de-readaptation?source=AMEQ
  • Remplissez le court formulaire d’inscription 
  • Téléchargez votre curriculum vitae 

 

Prix de présence ! 

Cet événement est sur invitation seulement. Seuls les membres de l’Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec et les futurs(es) psychoéducateurs(trices) recevront un courriel de confirmation avant l’événement ainsi que les informations pour se connecter. 

Vous avez jusqu’au 12 mars 2024 inclusivement pour vous inscrire.    

 

Si vous ne pouvez pas vous joindre à nous le 14 mars, mais que vous souhaitez transmettre directement votre candidature, référez-vous à l’un des liens ci-dessous : 

 

 

 

Être psychoéducateur. trice ou agent.e de réadaptation au CSSDM, c’est ….

 

  • Être au cœur de la communauté montréalaise
  • Travailler au sein d’une équipe dynamique et passionnée
  • Participer à des rencontres favorisant le développement professionnel et le réseautage
  • Accéder à des formations permettant le développement professionnel
  • Bénéficier de salaires et d’avantages enviables* :
    • Fonds de pension public très intéressant 
    • Remboursement de la cotisation à l’ordre professionnel sous certaines conditions*
    • Journées de maladies et pour affaires personnelles au prorata du nombre de journées travaillées*
    • Jusqu’à six semaines de vacances après une année*
    • Rabais pour les employés (activités physiques, transport, téléphonie, lunetterie, informatique, lecture, etc.)

*des conditions liées à la convention collective s’appliquent

Au plaisir de vous rencontrer !  

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 14 mars 2024

Salaire : Agent-e-s de réadaptation: 26,66$/h à 45

Autre(s) avantage(s): Agent-e-s de réadaptation: 26,66$/h à 45,70$/h Psychoéducateurs-trices: 27,08$/H à 48,94$/h

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Psychoéducation

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Étudiants(es) en psychoéducation et psychoéducateurs(trices) de profession :  

Vous avez peut-être envisagé le milieu scolaire pour exercer votre profession, mais vous n’avez jamais sauté le pas ?

Ou

Vous êtes déjà expérimenté-e et souhaitez en apprendre davantage sur notre organisation en particulier ?

166283 AGENT(E) COMPTABILITÉ ET ADMINISTATION

Date limite

28 mars 2024

Description du poste

Sous la direction de la directrice adjointe du Service des finances, l’employé est responsable des comptes payables et recevables de
l’organisation. Il prépare la paie et exécute les tâches connexes, il participe à la comptabilité générale et il supporte le Service des
prêts hypothécaires (en lien avec la comptabilité). Le titulaire doit aussi répondre aux besoins administratifs du Service et apporter
son support à l’équipe lorsque nécessaire. Plus précisément :

DESCRIPTION DES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Comptes payables et recevables
Traiter et comptabiliser les factures et les dépôts, procéder aux paiements.
Produire les rapports de TPS / TVQ et les remises d’impôt.

Hypothèques
Aider l’agent principal-comptabilité des hypothèques dans l’entrée de données, la préparation de documents et le service aux membres.

Comptabilité générale
Participer aux processus de fin de mois ainsi qu’au processus de fin d’année (incluant le dossier d’audit).

Gestion de la paie
Préparer la paie et gérer les déductions à la source s’y rattachant.
Produire les relevés d’emploi.
Participer aux processus de fin d’année.

Soutien administratif
Apporter un soutien aux collègues du Service des finances et exécuter différentes tâches administratives.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Plateau Mont-Royal, Métro Laurier

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (37 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): Nous offrons un salaire concurrentiel, un régime de retraite à prestations déterminées, un horaire flexible permettant le télétravail, des congés de maladie payés et une allocation encourageant l’activité physique. Nos bureaux sont situés face au Métro Laurier et un stationnement gratuit est aussi disponible.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

EXIGENCES :
Formation
Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques administratives ou baccalauréat en administration des affaires

AUTRES COMPÉTENCES :
Agilité informatique et très bonne connaissance des outils
informatiques Windows, Excel et Accès D
Connaissances de systèmes comptables (SAGE de préférence)
Connaissances de logiciel de paie (Employeurs D de préférence)
Bonne connaissance du français (parlé et écrit)
Fonctionnel en anglais (parlé et écrit)

Profil recherché
Très grande rigueur dans le détail et la qualité du travail,
autonomie, esprit d’équipe, belle approche client, sens de
l’organisation, esprit d’analyse, intégrité et discrétion.

166284 AGENT(E) PRINCIPAL(E) COMPTABILITÉ DE PORTEFEUILLE

Date limite

28 mars 2024

Description du poste

Sous la direction de la directrice du Service des finances, l’employé effectue des activités de cueillette, d’entrée et de vérification de données et de production de documents. Plus précisément :

DESCRIPTION DES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Gestion de portefeuilles
Saisir les transactions de portefeuilles, les valeurs marchandes et toutes autres données connexes dans le système de gestion de placements (actions, obligations, produits dérivés, placements privés, etc.).
Analyser, concilier et valider les résultats.
Résoudre les problèmes de règlements avec les contreparties.

Opérations relatives aux transactions bancaires
Assurer le suivi quotidien de la situation bancaire, effectuer les conciliations bancaires et résoudre les problèmes.
Préparer les transferts et aider à toutes autres tâches connexes.

Soutien administratif
Apporter un soutien aux collègues du Service des finances.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Plateau Mont-Royal, Métro Laurier

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (37 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): Nous offrons un salaire concurrentiel, un régime de retraite à prestations déterminées, un horaire flexible permettant le télétravail, des congés de maladie payés et une allocation encourageant l’activité physique. Nos bureaux sont situés face au Métro Laurier et un stationnement est aussi disponible.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

EXIGENCES :
Formation
Baccalauréat en administration des affaires, en finances ou diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques administratives
Formation en valeurs mobilières serait en atout

Expérience
3 ans d’expérience dans le milieu des valeurs mobilières ou de la comptabilité de portefeuille

AUTRES COMPÉTENCES
Agilité informatique et très bonne connaissance des outils informatiques Windows, Excel et Accès D
Connaissances du système Global Wealth Platform (GWP) de SS&C, ou encore, FMC-Pacer, serait un atout
Bonne connaissance du français (parlé et écrit)
Fonctionnel en anglais (parlé et écrit car fournisseurs anglophones).

Profil recherché
Autonomie, très grand souci du détail, esprit d’analyse, sens de l’organisation, esprit d’équipe, flexibilité et discrétion.

166285 Intervenant(e) communautaire (suivi psychosocial/probatoire)

Date limite

13 mars 2024

Description du poste

Principales fonctions

  • Suivi communautaire et soutien psychosocial de personnes contrevenantes
  • Favoriser l’atteinte des objectifs au plan d’intervention correctionnel
  • Soutenir le processus et les démarches de réinsertion sociale
  • Superviser le respect des conditions légales et offrir un encadrement adapté
  • Assurer une tenue de dossiers rigoureuse
  • Rédiger des notes chronologiques et divers sommaires/rapports
  • Collaborer étroitement avec son ARC/agente de probation et autres partenaires en communauté

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Salaberry-de-Valleyfield

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 18 mars 2024

Salaire : 26,00$/hre ou selon l'expérience

Autre(s) avantage(s): Ambiance de travail conviviale et dynamique d’équipe positive Semaines de travail de quatre jours 1 fin de semaine sur 2 de quatre jours (vendredi au lundi inclusivement) 3 semaines de vacances pour débuter (4 semaines après un an) Congés payés dans le temps des Fêtes Possibilité d’heures en banque 7 journées de congés maladie Assurance collective REER Formations continues et variées Bureaux dans une nouvelle construction depuis mars 2021, à proximité des différents services

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Criminologie

Intervention

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Psychologie et sociologie

Santé mentale

Service social

Toxicomanies

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences de travail

  • Intérêt pour l’intervention, la réinsertion sociale et la compréhension des différentes formes de délinquance/problématiques
  • Excellentes dispositions pour la relation d’aide, l’écoute et l’empathie
  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Excellente communication orale et écrite
  • Grandes capacités d’adaptation et sens de l’autonomie
  • Posséder un bon jugement clinique et une belle maturité relationnelle/affective

166286 PSYCHOLOGUE SANTÉ MENTALE JEUNESSE (CAT4-23-6915 /19909)

Date limite

24 mai 2024

Description du poste

Établissement : CISSS de Laval

Ville de l'emploi  : Laval

Installation : 308, boulevard Cartier Ouest

Direction : Direction programme jeunesse

Catégorie d'emploi : Professionnel de la psychologie et des services sociaux (ARH, psychologue, travailleur social, psychoéducateur, org. communautaire, etc.)

Numéro de référence  : CAT4-23-6915

Titre d'emploi : PSYCHOLOGUE SANTÉ MENTALE JEUNESSE (CAT4-23-6915 /19909)

Type de poste : Personnel syndiqué

Statut de l’emploi : Permanent- temps complet

Nbre jr période  : 10 jours / 2 semaines

Quart de travail : Jour

Échelle salaire : 28,33$ à 52,88$ / l'heure (selon expérience)

 

Description :

SERVICE DE 1ère LIGNE, SANTÉ MENTALE JEUNESSSE
L’équipe de santé mentale jeunesse offre des services aux jeunes de 0 à 17 ans qui présentent des difficultés associées à un trouble mental d’intensité légère à modérée. Les difficultés sont caractérisées par une altération de la pensée, de l’humeur et du comportement et mènent à une détresse et à un dysfonctionnement du jeune. Les services sont aussi adressés aux familles de ces jeunes.

Sommaire des fonctions
Le psychologue évalue le fonctionnement psychologique et mental des usagers sous sa responsabilité. Il détermine, recommande et effectue des interventions et des traitements dans le but de favoriser la santé psychologique et de rétablir la santé mentale de l'usager en interaction avec son environnement.

Le psychologue conçoit et exerce des activités d'évaluation, d'orientation, de consultation et de traitements psychologiques adaptés aux besoins individuels et collectifs du ou des usagers.

Conditions

Lieu de travail : Canada , Laval

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 31 mai 2024

Salaire : 28,33$ à 52,88$ /h (selon expérience)

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Psychologie

Cycle(s) d'études : Doctorat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

- Doit détenir un doctorat en psychologie.
- Doit être membre de l'Ordre professionnel des psychologues du Québec.
- Être disponible à travailler 2 soirées par semaine afin de répondre aux besoins de la clientèle
- Possibilité de travailler des fins de semaine en fonction des besoins de la clientèle.

166276 Directeur-rice général-e de la Mutuelle d'approvisionnement des marchés solidaires

Date limite

22 mars 2024

Description du poste

Horaire : 32 à 35 h / semaine, en semaine 

Particularités : Responsabilités occasionnelles en soutien à l’équipe de travail à partir de 3h30 du matin certains jours

Salaire : 32,00 $ / heure + avantages sociaux (congés santé, forfait cellulaire, remboursement pour déplacements, augmentation salariale après 6 mois, 2 semaines de fermeture de bureau, vacances, flexibilité et possibilité de télétravail, etc.)

RÔLES ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

Le rôle de la Directrice générale ou du Directeur général est d’assurer une saine gestion de la MAMS dans le respect de sa mission et de ses orientations stratégiques. Cette personne a la responsabilité d’optimiser les opérations, la logistique et les communications de la MAMS afin d’établir un modèle viable et durable. Elle est responsable de la formation et encadrement de l’équipe de travail, assure une saine gestion financière et contribue à la vie associative de l’organisme. Ses tâches comprennent :

 

  • Soutenir l’opération des services et programmes de l’organisme et soutenir les membres de l’équipe dans leur travail quotidien en mettant en application la mission et les valeurs de l’organisme ;

  • Assurer la gestion des ressources humaines en favorisant la cohésion d’équipe dans un climat de travail sain , y compris l’embauche, la formation, le soutien et l’évaluation des membres de l’équipe ;

  • Planifier le budget annuel et assurer les suivis budgétaires, assurer la saine gestion financière de l’organisme ;

  • Formuler des stratégies de financement, assurer la recherche de financement, la rédaction et les suivis avec les bailleurs de fonds, donateurs et investisseurs ;

  • Participer avec le CA à la gouvernance de l’organisme, y compris de siéger à un ou plusieurs comités du CA, rendre compte au CA, coordonner l’organisation de l’assemblée générale annuelle et veiller au respect des obligations légales de l’organisation ;

  • Représenter l’organisme dans les différentes instances de concertation, assurer le recrutement et l’intégration des membres, le développement de l’image de marque de la MAMS, et recruter des nouveaux fournisseurs ;

  • Assurer une vigie des secteurs de la sécurité alimentaire et de l’économie sociale ;

  • Assurer la gestion logistique de l’organisme ;

Toutes autres tâches connexes contribuant au bon fonctionnement de l’organisme et à la vie associative.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Ville de Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 32$/h + avantages

Autre(s) avantage(s): Salaire : 32,00 $ / heure + avantages sociaux (congés santé, forfait cellulaire, remboursement pour déplacements, augmentation salariale après 6 mois, 2 semaines de fermeture de bureau, vacances, flexibilité et possibilité de télétravail, etc.)

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

QUALITÉS RECHERCHÉES : VOS COMPÉTENCES ET TALENTS

  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français ; connaissance de l’anglais est un atout ;

  • Plus de 3 ans d’expérience de travail en milieu communautaire, en rôle de gestionnaire ;

  • Grande autonomie, sens de l’initiative et capacité d’organisation du travail ; 

  • Excellentes compétences informatiques (Google Workspace) ;

  • Expérience en gestion financière et administrative, en démarrage, soutien et évaluation de programmes et en ressources humaines ;

  • Expérience de travail en lien avec les projets d’économie sociale, la sécurité alimentaire, et/ou la logistique/distribution alimentaire ;

  • Compréhension des difficultés rencontrées par les personnes marginalisées ;

  • Forte capacité de travail collaboratif, bonnes compétences interpersonnelles et style de leadership bienveillant ; 

  • Capacité de faire des tâches physiques en soutien à l’équipe, dont soulever des charges lourdes et rester debout pendant plusieurs heures de suite ; 

  • Un permis de conduire de classe 5 valide au Québec, à l’aise avec la conduite d’un camion cube;

  • Disposé à travailler à l’occasion la nuit (à partir de 3h30) en soutien à l’équipe de travail;

  • Certification de premiers soins et/ou certification MAPAQ pour manipulateurs d’aliments sont des atouts ;

  • Créativité, passion pour la saine alimentation et dévouement pour un travail de qualité !

166277 Conseillère ou conseiller en statistique et analyse de données

Date limite

11 mars 2024

Description du poste

Le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) est présentement à pourvoir un emploi régulier de conseillère ou conseiller en statistique et analyse de données à la Direction de l’analyse et de l’intelligence artificielle.

Les ports d’attache sont situés au :

  • 930, chemin Sainte-Foy à Québec;
  • 405, avenue Ogilvy à Québec;
  • 2021, avenue Union à Montréal.

L’entrée en fonction est prévue en avril 2024.

Attributions :

Sous l’autorité de la Directrice, la personne titulaire a donc pour fonction de concevoir, planifier, développer et mettre en place des outils statistiques (ex. : modélisation prévisionnelle, explicative, descriptive) et d’analyser l’information sur différentes composantes du système sociosanitaire afin d’en faire ressortir les éléments centraux utiles à la gestion du réseau et à la mesure de la performance. Les axes d’analyse sont variés, et les livrables à produire portent autant sur les services (médicaux, sociaux) que sur les ressources (humaines, financières, institutionnelles et informationnelles) ou sur les clientèles. Plus particulièrement, elle devra notamment :

  • Réaliser l’analyse de la performance pour des objets identifiés par les autorités ou en lien avec les obligations légales et des processus d’amélioration dont la direction générale est responsable; 
    • Exploiter, de manière optimale, les banques de données ministérielles et agir à titre d’expert-conseil;
    • Standardiser des méthodes de calcul et valider la qualité des données en considérant leur intégrité et leur intégralité;
    • Soutenir les professionnels quant à l’appréciation de la performance ou des processus, dans l’utilisation de l’information de gestion et dans l’interprétation de celle-ci;
    • Conseiller les intervenants du MSSS pour les aspects statistiques et méthodologiques ainsi que pour l’interprétation des résultats;
    • Rechercher les sources, les données, les indicateurs et les informations pertinentes qui sont accessibles au MSSS, dans le réseau et dans l’espace public pour faire ressortir les constats;
    • Contribuer à identifier les raisons ou les facteurs sous-jacents aux contreperformances;
    • Collaborer à l’identification, parmi les déterminants de la contreperformance, de ceux qui ont le plus d’impact sur l’objet d’amélioration retenu et sur lesquels on présume qu’il serait possible d’agir;
    • Développer des outils en soutien à l’orientation et la planification des services.  
  • Déterminer les besoins en analyses statistiques concernant les services de santé et les services sociaux;
  • Participer à la conception et à la réalisation de produits informationnels novateurs, adaptés aux besoins
  • Produire des produits d’analyse destinés aux directions cliniques et aux hautes autorités;
  • Soutenir les professionnels quant à l’utilisation et l’interprétation de ces produits;
  • Réaliser une veille méthodologique en lien avec l’exploitation des données et les méthodes d’analyse avancée;
  • Fournir une expertise statistique et en programmation SAS pour la collecte, la compilation et l’exploitation de données ainsi que pour le suivi de divers projets associés aux domaines de la santé et des services sociaux;
  • Soutenir et améliorer les processus de travail par la recherche de solutions aux problèmes informationnels relevant de la direction, du MSSS, du réseau et des partenaires.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures avec possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel).

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Québec ou Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 22 avril 2024

Salaire : De 48 488 $ à 90 110 $ annuellement.

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Démographie et statistique

Informatique

Mathématiques (actuariat, statistique)

Mathématiques et informatique

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences de l’emploi :

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits en informatique, en statistique, en mathématiques ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
    • Un candidat peut soumettre sa candidature s’il est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.
    • Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
    • Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration
  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente.
    • Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

 

Seront considérés comme des atouts :

  • Une formation de 2ième cycle dans en informatique, en statistique ou en mathématiques;
  • De l’expérience en statistique.

 

Autres éléments du profil recherché :

La personne recherchée :

  • Est rigoureuse, responsable, structurée et efficace;
  • Est habile à travailler en équipe et en partenariat et en situation de coordination avec des membres d’autres directions du MSSS et à obtenir leur contribution à la réalisation d’objectifs ministériels;
  • A des connaissances dans le développement de l’information de gestion;
  • Est capable de concrétiser ses idées et livrer un produit final dans les délais impartis;
  • A une capacité à vulgariser l’information dans les communications orales et écrites;
  • A une capacité à comprendre et anticiper les enjeux, et de proposer des solutions qui assureront la performance de l’organisation.

166274 Doyenne ou doyen à la gestion académique

Date limite

18 mars 2024

Description du poste

Votre rôle

Administrer des politiques académiques. Offrir du soutien aux Unités d’enseignement et de recherche (UER), aux Écoles et aux Instituts, et plus particulièrement aux départements dans le cadre de leur gestion de ressources professorales et enseignantes et dans l’application des conventions collectives des professeures et professeurs, et des personnes chargées de cours. Apporter un soutien aux membres du corps professoral dans leur cheminement de carrière à l’UQAT. Assurer la gestion du Service de pédagogie universitaire et de formation à distance (SPUFAD), en définissant et coordonnant ses orientations ainsi qu’en veillant à la réalisation de son plan d’action.


Vos responsabilités
• Élaborer et proposer des projets de politiques et des procédures en vue d’améliorer le fonctionnement des départements et de l’Université en matière de gestion académique;
• Préparer les dossiers de gestion académique à soumettre aux diverses instances statutaires et découlant des dispositions des conventions collectives des professeures et professeurs, et des personnes chargées de cours (conseil d’administration, comité exécutif et commission des études);
• Veiller au respect de divers processus, normes et échéanciers prévus aux conventions collectives des professeures et professeurs, et des personnes chargées de cours, et appliquer des normes administratives en vigueur à l’UQAT (approbation des plans de travail annuel des professeures et professeurs, approbation des demandes d’EQE -exigences de qualification pour l’enseignement- des personnes chargées de cours, habilitation à la direction de mémoire et thèse, approbation des demandes d’intégration ou de perfectionnement des personnes chargées de cours, etc.);
• Participer à l’élaboration des orientations et des stratégies relativement aux conditions de travail des professeures et professeurs, et des personnes chargées de cours;
• Agir à titre de personne représentante institutionnelle dans le cadre des négociations et de l’application des conventions collectives;
• Animer la Table des coordonnatrices et coordonnateurs à la direction des départements;
• Conseiller et soutenir la vice-rectrice à l’enseignement, à la recherche et à la création;
• Collaborer au processus d’embauche des ressources professorales (identification des besoins, autorisation d’affichage, entrevue de sélection, classification salariale, etc.), à leur accueil, à leur insertion professionnelle et au suivi dans la carrière professorale;
• Contribuer au suivi, à l’élaboration et à la mise en oeuvre du Plan de développement de l’UQAT en lien avec les politiques et les plans d’action;

• Participer à divers comités d’évaluation départementaux et être membre de comités d’appel et de révision;
• Participer à divers comités du réseau de l’Université du Québec ainsi que des universités au Québec (CCRPE -Comité consultatif des responsables du personnel enseignant-, etc.);
• Contribuer au bon fonctionnement des UER, des Écoles et des Instituts;
• Veiller à l'application et au respect des règlements généraux de l'Université du Québec, des règlements de régie interne, des politiques et procédures administratives dans les domaines qui relèvent de sa juridiction;
• Assurer la gestion du décanat à la gestion académique ainsi que la coordination des nouvelles façons de faire en vue de relever les défis associés à l'enseignement universitaire;
• Assurer la gestion du SPUFAD, en définissant et coordonnant ses orientations, ainsi qu’en veillant à la réalisation de son plan d’action;
• Planifier, diriger, superviser et évaluer les ressources humaines sous sa responsabilité en fonction de la réalisation des plans de travail, en maintenant un haut niveau de motivation et d’efficacité dans l’équipe par l’utilisation de méthodes de gestion appropriées et l’exercice d’un leadership fonctionnel;
• Effectuer la préparation et le suivi du budget du décanat à la gestion académique et du SPUFAD;
• Collaborer étroitement avec le Décanat aux études, le Décanat à la recherche et à la création, le personnel des différents Vice-rectorats, et plus particulièrement avec le personnel du Service des ressources humaines, ainsi qu’avec le personnel du Secrétariat général.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Rouyn-Noranda

Statut d'emploi: Premier mandat de 2 ans, renouvelable

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 3 juin 2024

Salaire : à déterminer

Autre(s) avantage(s): Salaire concurrentiel, déterminé à l’embauche, selon l’expérience

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Discipline(s) d'études :

Administration de l'éducation

Sciences de l'éducation / Didactique

Cycle(s) d'études : Doctorat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

• Détenir un diplôme universitaire de troisième cycle (les candidatures de personnes détenant un diplôme universitaire de deuxième cycle pourraient être considérées);
• Posséder un minimum de sept (7) années d’expérience d’enseignement et de recherche en milieu universitaire;
• Posséder une expérience significative en administration pédagogique de niveau universitaire;
• Posséder une bonne connaissance du fonctionnement de l’Université du Québec ainsi que des territoires de l’Abitibi, du Témiscamingue, du Nord-du-Québec et des Hautes-Laurentides;
• Posséder des connaissances approfondies des structures organisationnelles et des processus de gestion des études en milieu universitaire;
• Posséder des capacités d’animation et d’organisation;
• Avoir un sens marqué de la diplomatie, un niveau élevé d’intelligence sociale et des habiletés en relations interpersonnelles;
• Posséder un grand esprit d’analyse et de synthèse;
• Maîtriser la langue française et avoir une connaissance fonctionnelle de la langue anglaise, tant à l’écrit qu’à l’oral.

166275 Personne agente de recrutement au volontariat et à la formation

Date limite

31 mars 2024

Description du poste

Stagiaire recrutement et formation pour le volontariat international

  • Dates du stage : 26 août au 20 décembre 2024
  • Modalités de stage : 26.5h par semaine répartis sur 3.5 jours (450.5h au total)
  • Lieu de stage : Montréal – télétravail hybride

OBJECTIF DU STAGE

La personne stagiaire viendra en appui à l’équipe du volontariat du Programme CLÉ. Cette équipe est responsable du recrutement des personnes coopérantes volontaires, de leur formation ainsi que de la préparation logistique entourant l’affectation à l’étranger.

 

PRINCIPALES TÂCHES

En appui à l’équipe du volontariat, la personne stagiaire recrutement et formation aura l’occasion de :

Appuyer le recrutement des personnes coopérantes volontaires

  • Procéder à l’affichage des postes en recrutement
  • Diffuser les offres dans les réseaux ciblés
  • Développer des outils de promotion des mandats
  • Appuyer le tri des candidatures
  • Participer à des entrevues

Appuyer l’organisation des formations pré-départ destinées aux personnes coopérantes volontaires

  • Appuyer l’équipe dans l’organisation logistique des semaines de formation
  • Améliorer les documents de formation
  • Effectuer des recherches sur divers thèmes en lien avec les formations
  • Appuyer l’organisation logistique des affectations des personnes coopérantes volontaires

  • Contribuer à la création et à la mise à jour des dossiers des personnes coopérantes volontaires
  • Collaborer à la création et à l’amélioration de divers documents de suivi
  • Appuyer l’équipe dans l’ensemble des suivis logistiques relatifs aux affectations internationales

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Montréal

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps partiel (26 heures)

Date d'entrée en fonction: 26 août 2024

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Discipline(s) d'études :

Relations industrielles

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

PROFIL RECHERCHÉ

  • Stage crédité dans le cadre de ton programme d’études;
  • Expérience et/ou études en gestion des ressources humaines, en administration, en gestion de projets ou autres domaines liés;
  • Connaissance des suites Google et Office;
  • Excellente maîtrise de la langue française (à l’oral et à l’écrit);
  • Capacité à collaborer et à travailler en équipe, rigueur.

CE QUE NOUS T’OFFRONS

  • Une semaine de formation incluant des sessions sur la coopération internationale, l’égalité de genres et inclusion, PEAS, etc.
  • Compensation financière de 18$/heure ;
  • Des jours de maladie ;
  • Un accompagnement tout au long du stage avec l’équipe volontariat ;
  • Une formule hybride alternant le télétravail et la présence au bureau ;
  • Un équilibre travail-vie personnelle avec un horaire flexible ;
  • Des bureaux lumineux situés au Vieux-Port de Montréal ;
  • Une organisation qui place la solidarité internationale au cœur de ses préoccupations.

NOUS ATTENDONS TA CANDIDATURE !

La Fondation Paul Gérin-Lajoie t’offre une belle opportunité de mettre tes compétences au profit d’une organisation qui agit socialement à l’international pour l’amélioration des conditions de vie des populations et pour une éducation de qualité. Nous proposons de développer tes savoir-faire au sein d’une équipe de professionnels centrés sur la collaboration, qui place l’apprentissage au cœur de ses activités.

Fais-nous parvenir ton CV et une lettre de présentation, à l’adresse rh@fondationpgl.ca avec l’intitulé « STAGE Programme CLÉ dans le titre du courriel.

Considérant la diversité comme porteuse de créativité et d'innovation, la Fondation encourage les femmes, les Autochtones, les personnes de la diversité sexuelle et de genre, les personnes vivant avec un handicap et les personnes issues des minorités visibles et/ou ethniques à soumettre leur candidature.

166250 Technicienne, technicien en éducation spécialisée - École primaire Hébert

Date limite

6 mars 2024

Description du poste

Nos avantages

  • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);

  • Programme d’aide aux employés;

  • Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;

  • Service de télémédecine;

  • Possibilité d'accéde à des postes réguliers au CSSMB. 

Responsabilités

  • Participer à l’élaboration et à la rédaction du plan d’intervention auprès de l'élève en difficulté;

  • Élaborer, organiser et animer des activités éducatives ou de soutien pédagogique, culturelles, ludiques et sportives visant à développer des habiletés sociales, cognitives, psychomotrices, de communication ou autres;

  • Observer la situation et intervenir auprès des élèves en réaction avec leur environnement; leur procurer une relation d’aide; utiliser, lors de crise, des techniques d’intervention pouvant favoriser le retour au calme et à l’ordre; les accompagner dans leur démarche de modification de comportement; apporter son soutien à l’enseignante ou l’enseignant pour assurer, en classe, un environnement propice aux apprentissages;

  • Rencontrer les élèves, les parents et le personnel enseignant pour les conseiller, les informer et leur fournir la documentation et les références pertinentes.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 24.78$ - 35.67$

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Enseignement en adaptation scolaire

Intervention

Psychoéducation

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Scolarité

 Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales dans l’une des disciplines suivantes :
• Techniques d’éducation spécialisée;
• Techniques en travail social;
• Techniques d'intervention en délinquance;
• ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Ou :

Être titulaire d’un (1) diplôme d’études collégiales (DEC) général et deux (2) certificats parmi les suivants :
• Certificat en intervention psychoéducative;
• Certificat en santé mentale : fondements et pratiques d’intervention;
• Certificat en déficience intellectuelle et en troubles du spectre de l’autisme;
• Certificat en victimologie;
• Certificat en intervention éducative en milieu familial et communautaire;
• Certificat d’intervention auprès des jeunes : fondements et pratiques.

****Les diplômes (AEC en éducation spécialisée / AEC en travail social) sont acceptés, mais ne donnent pas accès à un poste régulier. *****

Exigences et compétences recherchées

  • Avoir une bonne capacité d’adaptation, une bonne gestion du stress et être autonome;
  • Être rigoureux, organisé et avoir un intérêt marqué pour le travail d’équipe;
  • Posséder un bon jugement et une excellente capacité de résolution de problèmes;
  • Être empathique, patient et avoir comme priorité le bien-être et la sécurité des enfants. 

Langues

  • Français parlé - Élevé - Exigence
  • Français écrit - Élevé - Exigence

166251 Professeur·e de batterie et de percussions (classiques et autres)

Date limite

22 mars 2024

Description du poste

Vous aimez travailler auprès d’enfants qui sont en situation de vulnérabilité ? Vous souhaitez évoluer dans un milieu dynamique, stimulant et innovant ? Transmettre votre passion pour la musique est essentiel à votre pratique ? Joignez-vous à notre équipe ! 

La pédiatrie sociale en communauté (PSC) est une approche de proximité, multidisciplinaire et intersectorielle qui intègre à la médecine, le droit et les sciences sociales. Elle vise à dépister, à réduire et à éliminer les sources de stress toxique qui affectent l’état de santé et le développement des enfants issus d’un milieu vulnérable.  

Principales Responsabilités 

Le/la titulaire du poste enseigne la batterie et les percussions (classiques ou autres) aux enfants et aux jeunes, principalement en groupe, dans le respect du plan d’intervention et de la philosophie du Garage à musique. 

Enseigner la batterie et les percussions  

  • Adhérer à la philosophie et à l’orientation pédagogique du Garage à musique ; 

  • Dispenser son enseignement aux élèves, principalement en cours collectifs (pratique de l’instrument, notions théoriques de musique, culture auditive, solfège, etc.) ; 

  • Collaborer au choix du répertoire de pièces musicales qui correspond aux besoins et aux différents niveaux d’interprétation des élèves ; 

  • Faire des arrangements et préparer des partitions, au besoin ; 

  • Préparer et encadrer les élèves, en les amenant à développer leur sens artistique, leur attention, leurs talents et leurs aptitudes personnelles ; 

  • Réaliser des activités ou des jeux musicaux pour les cours, ainsi que des prestations et activités variées ; 

  • Offrir des cours d’essai pour les nouveaux élèves ; 

  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de professeur·e·s et les autres membres de l’équipe du Garage à musique. 

Autres tâches 

  • Participer au dépistage de difficultés vécues par les enfants et les jeunes et transmettre les observations à l’équipe clinique présente au Garage à musique ; 

  • Participer aux évaluations et orientations en pédiatrie sociale en communauté des enfants et jeunes, au besoin ; 

  • Toutes autres tâches connexes. 

Conditions de travail 

  • Poste permanent ; 

  • Poste à temps partiel de 12 h à 20h/semaine pouvant aller jusqu’à 30 heures/semaine ; 

  • Horaires pouvant comporter des heures de jour et de soir (jusqu’à 19h15). Les candidats doivent également être disponibles à temps plein (35 heures / semaine) pour des projets spéciaux (concert, camps, etc.) pendant la période estivale ; 

  • Date d’entrée en poste : immédiatement ; 

  • Équipe passionnée et environnement de travail en évolution constante ; 

  • Rémunération concurrentielle selon les qualifications et l’expérience ; 

  • Lieu : Garage à musique, 2080 avenue Bennett, Montréal (Qc) H1V 3S6. 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Garage à musique, 2080 avenue Bennett, M

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel (12 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 26,90 $ / h

Autre(s) avantage(s): Rémunération concurrentielle selon les qualifications et l’expérience

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Musique

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Baccalauréat en enseignement de la musique, ou toute combinaison d’études et d’expérience pertinente pour le poste ; 

  • Formation en musique classique et jazz (requis) ; 

  • Expérience d’au moins 3 ans en enseignement individuel et collectif de la musique ; 

  • Maitrise de l’instrument pour accompagner lors de concerts ;  

  • Compétences en éveil musical pour les tous petits (atout) ;  

  • Connaissance de la théorie musicale ; 

  • Connaissance de base en musique assistée par ordinateur (Logic, Ableton Live) (un atout) ; 

  • Expérience de travail auprès d’enfants vulnérables (un atout) ;  

  • Sensibilité artistique et musicale ;  

  • Créativité et dynamisme ;  

  • Fortes habiletés relationnelles ;  

  • Rigueur et autonomie professionnelle ;  

  • Excellent esprit d’équipe ;  

  • Capacité d’adaptation au changement ;  

  • Sens de l’organisation.