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Comptabilit%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD,%20Administration%20et%20Finances [31 offres]
167537 | Personne adjointe aux comptoirs de la FAÉCUM |
Date limite 10 mai 2024 Description du poste
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Côte-des-Neiges Statut d'emploi: Contractuel Type d'emploi: Temps partiel Date d'entrée en fonction: 25 août 2024 Salaire : •Salaire : Entre 18,90 $ et 20,47 $ de Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant Catégorie(s) : Service à la clientèle Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) :
Les candidatures seront reçues jusqu’au 10 mai 2024.
Transmettre votre CV et votre lettre de présentation à comptoirs@faecum.qc.ca ainsi que vos disponibilités du lundi au vendredi entre 8h et 20h pour le trimestre d’automne 2024. *Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue. |
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167538 | Personne conseillère aux avantages sociaux et à la retraite |
Date limite 9 mai 2024 Description du poste
DE FAÇON GÉNÉRALE, LA PERSONNE CONSEILLÈRE ASSUME LES RESPONSABILITÉS SUIVANTES :
-En offrant du support aux membres dans leur dossier d’invalidité et dans l’interprétation des modalités du régime (ex. : admissibilité, remboursement de frais, etc.), au besoin.
-Préparer les dossiers pour la tenue des réunions des comités, défendre les positions du SPGQ, assurer le suivi des rencontres et rédiger les procès-verbaux;
-Rédaction des diverses publications pour le Syndicat à l’intention des membres
-Fournir des recommandations concernant l’assurance collective, la retraite ou les ententes négociées avec des partenaires dans les domaines de l’assurance de dommages, des finances personnelles et du droit à l’intention des membres du comité exécutif, du conseil syndical et de l’assemblée des déléguées et délégués syndicaux, le cas échéant;
-Rédiger des guides de formation, des présentations, des articles destinés aux instances et aux publications du Syndicat.
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal au Québec Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 21 mai 2024 Salaire : selon l'expérience Autre(s) avantage(s): CONDITIONS DE TRAVAIL Les conditions de travail sont en référence à la convention collective du SCFP-local 5367. Échelle salariale selon l’expérience (71 536 $ à 121 236 $). Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale Mathématiques (actuariat, statistique) Relations industrielles Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : EXIGENCES DE L’EMPLOI
ATTITUDES REQUISES
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167556 | Coordonnateur administratif/Coordonnatrice administrative |
Date limite 25 mai 2024 Description du poste
Vos responsabilités clés :
Pourquoi rejoindre le Centre d’action bénévole de Montréal ?
Principales modalités d’emploi :
Profil recherché :
Politique d’équité, diversité et inclusion : Le CABM recrute sur la base du mérite et s’engage à créer un organisme aussi diversifié que les communautés qu’il dessert. Il accueillera favorablement les candidatures des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, et des personnes de tout âge, orientation et identité sexuelles et de genres.
L’action bénévole est le pilier du bien-être de notre société. Notre objectif est simple, mais ambitieux : améliorer notre société, un bénévole à la fois.
Rejoignez-nous et contribuez à renforcer notre communauté! Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 3 juin 2024 Salaire : selon l'expérience Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d |
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167520 | Responsable du développement de partenariats avec le secteur privé |
Date limite 24 mai 2024 Description du poste
VOTRE RÔLE DANS L’ORGANISATION Sous la supervision immédiate de la Directrice générale, le ou la responsable du développement de partenariats avec le secteur privé devra assurer le développement des affaires auprès de ce secteur, afin de développer et/ou bonifier nos services en lien avec les besoins du secteur privé, nos activités internationales et la formation professionnelle au Québec. De plus, la personne titulaire du poste sera responsable de l’élaboration et de l’exécution des stratégies de sollicitation des dons et de la fidélisation des donateurs, tout en respectant les orientations philanthropiques d’Éducation internationale. Plus particulièrement, la personne titulaire du poste sera responsable de :
CE QUE NOUS OFFRONS
Nous attendons avec enthousiasme votre candidature! Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Ville de Québec Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Gestion de projets – Supervision – Coordination Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : LES EXPÉRIENCES ET LES COMPÉTENCES RECHERCHÉES Scolarité et expérience professionnelle
Compétences requises :
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167477 | Technicien.ne administratif.ve et comptabilité |
Date limite 22 mai 2024 Description du poste
Gestion administrative
Gestion comptable
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Métro Parc Statut d'emploi: Contractuel Type d'emploi: Temps plein (32 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : de 24$ à 25,50$/h (selon l'expérience) Autre(s) avantage(s): Contrat d'un an avec possibilité de renouvellement – 28 à 32 heures par semaine, hybride : télétravail et présentiel -Travail occasionnel en soirée et fin de semaine Salaire : 24 à 25,50$/ heure - Entrée en poste dès que possible Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Travail de bureau & Soutien administratif Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? • Être titulaire d’une Attestation de formation professionnelle (AFP) ou d’un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou d’un diplôme d’études collégiales (DEC) ou d’une Attestation d’études collégiales (AEC) dans un domaine pertinent ; • ET d’une année d’expérience pertinente ; • Maîtriser Excel, Sage 50 et la suite office ; • Maîtriser le français à l’écrit et l’oral ; • Avoir un bon niveau d’anglais ; • Avoir une compréhension des enjeux liés au milieu communautaire |
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167494 | Spécialiste, Service des règlements, Invalidité (bilingue) |
Date limite 23 mai 2024 Description du poste
En quoi consiste l’emploi ? Travail à distance disponible dans les provinces suivantes : Québec, Ontario, Nouveau-Brunswick, Alberta et Manitoba. Au département, Service des règlements, Invalidité, vous évaluez et gérez les demandes de règlement d’assurance invalidité dans un environnement numérique, multidisciplinaire et axé sur le travail d’équipe. Il vous incombe également de veiller à ce que les demandes soient traitées et réglées conformément aux procédures de l’unité, tout en offrant un service à la clientèle de qualité supérieure. Vous devez mettre en œuvre des stratégies appropriées de gestion des risques ayant une incidence sur les résultats financiers et la réputation de l’entreprise, les risques réglementaires, les relations avec la clientèle et le maintien des comptes. Quelles sont les tâches ?
-assurer un traitement objectif, juste, rapide et précis des demandes de règlement -respecter les pratiques et les procédures ainsi que les exigences réglementaires -offrir un service clientèle de qualité supérieure et gérer le risque réputationnel
De quoi avez-vous besoin pour réussir? Exigences
Atouts • Expérience confirmée dans le traitement des demandes de règlement d’assurance invalidité (à court terme ou à long terme, de préférence) Les avantages pour vous Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance, et collaborons afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.
RBC s’engage à accéder aux demandes d’aménagement de travail flexible lorsque c’est possible. Détails à discuter avec le chargé de l’embauche. Conditions Lieu de travail : Canada , QC, ON, NB, AB, MB Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein Date d'entrée en fonction: 22 juillet 2024 Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Offres générales exigeants des études universitaires Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d |
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167495 | Analyste, Service des règlements, Invalidité (bilingue) |
Date limite 23 mai 2024 Description du poste
En quoi consiste l’emploi ? Travail à distance disponible dans les provinces du Québec, Ontario, Nouveau-Brunswick, Alberta et Manitoba. À titre d’analyste bilingue, Service des règlements, Invalidité, vous évaluez et gérez les demandes de règlement d’assurance invalidité dans un environnement numérique, multidisciplinaire et axé sur le travail d’équipe. Il vous incombe également de veiller à ce que les demandes soient traitées et réglées conformément aux procédures de l’unité, tout en offrant un service à la clientèle de qualité supérieure. Vous devez mettre en œuvre des stratégies appropriées de gestion des risques ayant une incidence sur les résultats financiers et la réputation de l’entreprise, les risques réglementaires, les relations avec la clientèle et le maintien des comptes. Quelles sont les tâches ?
-assurer un traitement objectif, juste, rapide et précis des demandes de règlement -respecter les pratiques et les procédures ainsi que les exigences réglementaires -offrir un service clientèle de qualité supérieure et gérer le risque réputationnel
De quoi avez-vous besoin pour réussir? Exigences
Atouts • Expérience confirmée dans le traitement des demandes de règlement d’assurance invalidité (à court terme ou à long terme, de préférence) Les avantages pour vous Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance, et collaborons afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.
RBC s’engage à accéder aux demandes d’aménagement de travail flexible lorsque c’est possible. Détails à discuter avec le chargé de l’embauche. Conditions Lieu de travail : Canada , QC, ON, NB, AB, MB Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein 37.5 heures/semaine Date d'entrée en fonction: 22 juillet 2024 Salaire : 60,750$ plus bonu ou selon l'expérience Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Offres générales exigeants des études universitaires Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d |
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167458 | Coordination administrative |
Date limite 19 mai 2024 Description du poste
QUI TU ES Voilà ta chance de rejoindre une équipe dévouée et dynamique qui oeuvre jour après jour à bâtir des collectivités résilientes dans un environnement sain et durable. Au GRAME, notre mission est notre passion, et on l’accomplit avec notre intelligence collective, notre débrouillardise, et notre bonne humeur contagieuse. CE POURQUOI NOUS VOULONS T’EMBAUCHER Comptabilité
Ressources humaines
Services et activités de l’organisme
Gouvernance
TU POSSÈDES CES CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES
EXIGENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES
DES POINTS BONIS POUR TOI SI TU AS
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , 735, rue Notre-Dame, Lachine H8S 2B5 Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (38 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : Entre 24.45$ et 32.02$ Autre(s) avantage(s): -Accès à un régime de retraite à prestations déterminées avec cotisation de l’employeur après 3 mois de service; -Accès à un programme d’assurances collectives avec cotisation de l’employeur après 6 mois de service; -Accès à un remboursement partiel des frais personnels liés au travail (passe de transport collectif, frais de téléphonie, frais d’internet résidentiel, etc.) après 6 mois de service Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Gestion de projets – Supervision – Coordination Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : 735, rue Notre-Dame, Lachine H8S 2B5; télétravail en mode hybride accepté. Nous demandons une présence minimale de 2 jours par semaine au bureau. Fais parvenir, dès que possible, ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, en format PDF, par courriel à l’adresse recrutement@grame.org en identifiant l’objet « Coordonnateur.trice administratif.tive ». Les candidatures seront analysées sur réception. Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt, mais seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées. |
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167466 | Direction finance et administration |
Date limite 7 mai 2024 Description du poste
Relevant de la direction générale et artistique, la direction finance et administration est responsable de planifier, organiser, diriger, et contrôler les activités liées à la gestion administrative de la Corporation du Théâtre Outremont ainsi que ses ressources financières et une partie des ressources humaines. À ce titre, elle assure la gestion du processus budgétaire et voit à maintenir la bonne santé financière de l’organisme. Étant dans un environnement où l’innovation, l’audace et la collaboration sont mis de l’avant, cette direction participe activement aux différents projets de l’organisme en apportant une expertise sur le plan financier et de gestion des risques et en participant activement au processus de planification stratégique en cours. Elle assure également le contrôle et l’évaluation de l’ensemble des activités en visant l’optimisation des processus administratifs dont elle a la responsabilité. Cette direction accompagne, supporte et conseille activement la direction générale. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Budget
États financiers et audit
Finances et suivis des ententes
Gestion des ressources humaines
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 3 juin 2024 Salaire : Selon les politiques internes en vigueur Autre(s) avantage(s): Particularités et avantages •Type d’emploi : Permanent •Horaire : 35 heures semaine (principalement le jour en semaine) •Entrée en fonction : Début juin •Lieu de travail : Théâtre Outremont et télétravail •Salaire et conditions : Selon les politiques internes en vigueur •Assurances collectives •Horaires flexibles, télétravail, conciliation vie personnelle-travail •Environnement de travail agréable et stimulant •Accès aux spectacles et projections Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) :
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167375 | Soutien opérationnel – Offres d’emploi automne 2024 pour étudiant au sein de Technologie et |
Date limite 17 mai 2024 Description du poste
Description du poste Que diriez-vous de travailler comme étudiant stagiaire, Soutien opérationnel à RBC ? Si vous postulez, votre candidature sera prise en considération pour divers postes à pourvoir au sein de Technologie et exploitation RBC. Voici quelques-uns des postes stimulants qui pourraient vous être proposés :
Responsabilités
Éléments clés de la réussite Exigences
Nota : Pour être admissible à ces postes d’étudiant stagiaire, vous devez répondre à l’un des critères suivants : • Retourner aux études après votre stage ; ou • Si vous ne retournez pas aux études (c.-à-d. si vous les terminez après le stage), le suivi du stage doit être nécessaire à l’obtention de votre diplôme.
Atouts souhaités
Avantages du poste Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.
Environnement de travail plaisant au code vestimentaire décontracté Conditions Lieu de travail : Canada , Toronto, ON Statut d'emploi: Stage Type d'emploi: Temps plein (38 heures) Date d'entrée en fonction: 3 septembre 2024 Salaire : $39,000 - $57,000 Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Anglais parlé. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d |
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167434 | Conseiller.ère comptabilité |
Date limite 6 mai 2024 Description du poste
Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Télétravail Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (40 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) :
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167308 | Coordonnateur.trice.s Coop initiation à l’entrepreneuriat |
Date limite 3 mai 2024 Description du poste
Développé par le Fonds étudiant avec la collaboration du Conseil québécois de la coopération et de la mutualité (CQCM), le projet Coop d’initiation à l’entrepreneuriat collectif vise à faire vivre à des jeunes de niveau secondaire une expérience en entrepreneuriat coopératif, par le développement d’une coopérative de services pendant l’été. Fonction : Accompagner et encadrer un groupe de 10 à 15 jeunes de niveau secondaire dans la mise sur pied et la gestion de leur coopérative estivale.
RESPONSABILITÉS -Participer au programme de formation des coordonnateurs (fin mai) ; -Recruter, sélectionner et former les jeunes entrepreneurs ; -Encadrer les jeunes dans toutes les étapes de la mise sur pied de leur coop (planification, promotion, négociation de contrats, gestion comptable, etc.) ; -Assurer la cohésion du groupe et la prise en charge graduelle du projet par les jeunes ; -Aider les jeunes entrepreneurs à développer leurs qualités entrepreneuriales ; -Faire vivre les valeurs coopératives aux jeunes entrepreneurs ; -Rédiger un rapport d’activité à la fin du projet.
QUALIFICATIONS -Être aux études collégiales ou universitaires à temps complet ou partiel au cours de la session d’hiver précédant l’emploi; -Avoir de l’expérience en intervention/animation auprès des jeunes ; -Posséder des qualités de leadership et un sens de l’organisation ; -Être autonome dans son travail ; -Avoir un intérêt pour le monde de l'entreprenariat coopératif; -Avoir des compétences en marketing et/ou comptabilité – un atout.
CONDITIONS -Durée de 12 semaines ; -Salaire de 21$ de l'heure; -35 h par semaine : horaire variable; -Début dans la semaine du 20 ou du 27 mai
Faire parvenir, par courriel seulement, au cv.mdjahuntsic@gmail.com en indiquant dans l'objet du courriel POSTE COORDO CIEC, votre c.v accompagné d’une lettre de présentation au plus tard le 3 mai 2024 Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Ahuntsic Statut d'emploi: Été Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 10 juin 2024 Salaire : 21 Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Entrepreneuriat Gestion de projets – Supervision – Coordination Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Criminologie Intervention Psychoéducation et psychologie Psychologie Psychologie et sociologie Santé mentale Service social Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d |
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167312 | Stagiaire |
Date limite 30 avril 2024 Description du poste
Sous la supervision du vice-président adjoint ou de la vice-présidente adjointe, le ou la titulaire du poste devra assimiler les connaissances nécessaires afin de comprendre et de préparer des dossiers de crédit commercial. Il ou elle aidera le directeur ou la directrice, gestion de portefeuille, et les directeurs de comptes principaux dans l'analyse des modèles d'affaires, l'analyse financière, l'analyse des risques et l'évaluation des garanties. Le poste est situé à Toronto ou en télétravail.
*« Qualifications requises La maîtrise professionnelle du français et de l’anglais est requise car le poste nécessite de fréquentes communications écrites et orales sur des questions complexes avec des parties internes et externes dans ces deux langues. »
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , 1360, boul. René-Lévesque Ouest, Bur.600 Statut d'emploi: Contractuel Type d'emploi: Temps plein Date d'entrée en fonction: 6 mai 2024 Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Finance mathématique et computationnelle Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d |
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167330 | Étudiante ou étudiant |
Date limite 5 mai 2024 Description du poste
Revenu Québec souhaite recruter plusieurs étudiantes ou étudiants qui occuperont un emploi au cours de de la période estivale. Voici les secteurs ciblés : · ressources humaines; · administration; · technologies de l’information. Nous recrutons aux endroits suivants: toutes les régions du Québec. Le lieu de travail sera déterminé en fonction de chaque personne sélectionnée. Votre contribution à la mission de Revenu Québec Travailler dans le domaine des ressources humaines à Revenu Québec, c’est avoir l’occasion de soutenir l’organisation en appuyant les directions dans leurs activités quotidiennes. Travailler dans le domaine de l’administration à Revenu Québec, c’est apporter quotidiennement son savoir-faire et mettre à profit sa rigueur afin de permettre à l’ensemble des membres de l’organisation d’aller plus loin collectivement. Travailler dans le domaine des technologies de l’information à Revenu Québec, c’est avoir l’occasion de participer à des projets d’envergure reposant sur des technologies et des méthodes de travail innovantes. Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Le lieu de travail sera déterminé en fon Statut d'emploi: Été Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 21 mai 2024 Salaire : 17,01 $/h à 29,53 $/h Autre(s) avantage(s): Salaire et conditions de travail La rémunération relative à un emploi étudiant est basée sur le niveau d'études nécessaire à l'exercice des tâches liées à l'emploi. Secondaire: 17,01 $/h Collégial : 21,54 $/h Universitaire – 1er cycle : 25,22 $/h Universitaire – 2e ou 3e cycle : 29,53 $/h Ces taux horaires incluent une majoration de 6,5 % visant à compenser l'absence de certains avantages sociaux. Exigences Être étudiant Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Informatique Mathématiques et informatique Physique et informatique Relations industrielles Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaires d’un permis d’études valide et assorti d’une condition stipulant qu’elles ont l’autorisation de travailler hors campus (permis délivré par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada). |
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167338 | Conseillère ou conseiller en gestion du changement |
Date limite 5 mai 2024 Description du poste
Conseillère ou conseiller en gestion du changement Revenu Québec souhaite recruter une conseillère ou un conseiller en gestion du changement qui occupera un emploi régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : toutes les régions du Québec. Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la personne sélectionnée.. Votre quotidien à Revenu Québec En tant que conseillère ou conseiller en gestion du changement, vous devrez · mettre votre expertise en matière de gestion du changement à la disposition des membres du personnel impliqués dans certains projets organisationnels; · assurer le suivi de la stratégie de gestion du changement mise en place pour ces projets; · remplir un rôle-conseil, en ce qui concerne l’intégration des bonnes pratiques, auprès des équipes projet ou des gestionnaires qui en sont responsables; · élaborer des stratégies et des plans de gestion du changement et les adapter à chaque projet et à chaque secteur; · s’assurer que les équipes projet connaissent les outils de gestion du changement afin de garantir la cohérence, dans toute l’organisation, des interventions effectuées dans le cadre des différents projets; · assurer une veille des meilleures pratiques dans le domaine de la gestion du changement; · planifier efficacement les activités à réaliser dans le respect des échéanciers liés aux différents livrables. En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement. Salaire Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ. Notez que l’échelle salariale affichée est celle en vigueur au 31 mars 2024. Celle-ci sera revue suivant la conclusion des négociations collectives.
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Toutes les régions du québec Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 5 août 2024 Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Relations industrielles Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Les prérequis Pour vous joindre à notre équipe, vous devez · être titulaire soit d’un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent : § administration des affaires, § relations industrielles, § ressources humaines, § psychologie du travail et des organisations, § génie des opérations et de la logistique, § génie industriel; soit d’un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études dans tout autre domaine et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente; · posséder 2 années d’expérience pertinente de niveau professionnel dans le domaine de la gestion du changement; · avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada. Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts : · être titulaire d’un diplôme universitaire en gestion du changement; · avoir de l’expérience en gestion de projet; · connaître les méthodes agiles. Vos qualités professionnelles Ce poste vous plaira si vous · possédez un excellent jugement et manifestez beaucoup de créativité; · faites preuve d’initiative et d’innovation; · avez un bon esprit d’analyse et de synthèse; · démontrez des habiletés rédactionnelles; · avez des aptitudes en animation de rencontres (sens de la vulgarisation et de la synthèse); · exercez du leadership, démontrez des qualités relationnelles et savez travailler en équipe. |
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167344 | Conseillère ou conseiller en gestion du changement |
Date limite 5 mai 2024 Description du poste
Revenu Québec souhaite recruter une conseillère ou un conseiller en gestion du changement qui occupera un emploi régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : toutes les régions du Québec. Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la personne sélectionnée. Votre contribution à la mission de Revenu Québec Le Bureau de la transformation et de la gestion du changement de Revenu Québec, c’est une équipe en pleine expansion qui contribue chaque jour à traduire la stratégie de transformation numérique de l’organisation en actions et qui supervise les activités en vue d’obtenir les résultats attendus. Il exerce un rôle de guide actif en pilotant la transformation et en soutenant les gestionnaires et les équipes afin qu’ils et elles en assument la responsabilité. En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme assurer la réalisation et l’avancement de projets. De plus, vous coordonnerez les activités sous votre responsabilité, de la planification jusqu’à la conclusion des travaux, et établirez les priorités selon les échéanciers afin d’assurer une intégration complète et optimale des activités. La collaboration et l’innovation sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien. Votre quotidien à Revenu Québec En tant que conseillère ou conseiller en gestion du changement, vous devrez · mettre votre expertise en matière de gestion du changement à la disposition des membres du personnel impliqués dans certains projets organisationnels; · assurer le suivi de la stratégie de gestion du changement mise en place pour ces projets; · remplir un rôle-conseil, en ce qui concerne l’intégration des bonnes pratiques, auprès des équipes projet ou des gestionnaires qui en sont responsables; · élaborer des stratégies et des plans de gestion du changement et les adapter à chaque projet et à chaque secteur; · s’assurer que les équipes projet connaissent les outils de gestion du changement afin de garantir la cohérence, dans toute l’organisation, des interventions effectuées dans le cadre des différents projets; · assurer une veille des meilleures pratiques dans le domaine de la gestion du changement; · planifier efficacement les activités à réaliser dans le respect des échéanciers liés aux différents livrables. En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement. Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Toutes les régions du Québec. Le lieu de Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 12 août 2024 Salaire : De 48 973 $ à 94 222 $ Autre(s) avantage(s): Salaire Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ. Notez que l’échelle salariale affichée est celle en vigueur au 31 mars 2024. Celle-ci sera revue suivant la conclusion des négociations collectives. Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Relations industrielles Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Les prérequis Pour vous joindre à notre équipe, vous devez · être titulaire soit d’un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :
soit d’un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études dans tout autre domaine et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente; · posséder 2 années d’expérience pertinente de niveau professionnel dans le domaine de la gestion du changement; · avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada. Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts : · être titulaire d’un diplôme universitaire en gestion du changement; · avoir de l’expérience en gestion de projet; · connaître les méthodes agiles. |
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167215 | Agent(e) de planification, programmation et de recherche (APPR) – GMF-U - Shawinigan |
Date limite 16 mai 2024 Description du poste
Défis Tu te distingues par ton professionnalisme et ta capacité d’analyse? Tu as la planification dans le sang? On te reconnaît pour tes habiletés de communication, tes précieux conseils et ton leadership mobilisateur? Pour toi le travail d’équipe est important? Ne manque pas ta chance et joins-toi à l’équipe de l’enseignement universitaire, de la recherche et de l’innovation comme APPR. Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens. Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à la population et veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions. Notre APPR œuvrant dans l’équipe de la DEURI pour le mandat du GMF-U, sous la supervision du chef de service des groupes de médecine familiale – universitaires (GMF – U) en collaboration avec le chef médical est appelé à :
Tu as ce profil?
Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Shawinigan Statut d'emploi: Contractuel Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 17 mai 2024 Salaire : Entre 27,08 $ et 47,98 $/heure Autre(s) avantage(s): 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux; 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux; Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales; Des assurances collectives et un régime de retraite; Un programme d’Aide aux employés (PAE); Une certification « Entreprise en santé Élite »; Accompagnement professionnel personnalisé. Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Offres générales exigeants des études universitaires Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Voici ce qu’il te faut Chez nous l’APPR à la DEURI pour le mandat du GMF-U détient un Baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en sciences de l’administration, en sciences humaines ou en sciences sociales. Un diplôme universitaire de 2ème cycle est considéré comme un atout. Connaissance du secteur de la santé et des services sociaux, en particulier des GMF est considérée comme un atout. Avoir une bonne maîtrise du français écrit et parlé. Maîtriser les outils bureautiques suivants : Word, Excel et Powerpoint Connaissance d’outil de gestion de projet Compétences dans l’utilisation des outils de la qualité (LEAN, Six Sigma, audit, etc.) Cet emploi correspond à tes attentes? Dépose ta candidature! |
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167230 | Technicien(ne) à la gestion documentaire |
Date limite 12 mai 2024 Description du poste
Sous la responsabilité de la directrice des finances, de l’administration et de l’immeuble, la ou le technicien(ne) à la gestion documentaire, aura comme principales responsabilités :
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Lucien-L'allier Statut d'emploi: Été Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 13 mai 2024 Salaire : 20,85 Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Archivistique / Gestion de l'information numérique Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : EXIGENCES EMPLOI ÉTÉ CANADA Emploi Été Canada (EEC) est un programme sous la Stratégie emploi et compétences jeunesse (SECJ) qui vise à fournir des services flexibles et holistiques pour aider les jeunes au Canada à développer les compétences et acquérir une expérience de travail rémunérée pour réussir la transition sur le marché du travail. Pour se faire, trois critères doivent être respecté pour être éligible à ce programme ;
FORMATION DEMANDÉE
CONNAISSANCES LINGUISTIQUES DEMANDÉES
CONNAISSANCES TECHNIQUES DEMANDÉES
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167249 | Coordonnateur.trice de projet - Entrepreneuriat |
Date limite 12 mai 2024 Description du poste
Tu as envie de transmettre ta passion pour l’ENTREPRENEURIAT aux jeunes? Deviens COORDONNATEUR.TRICE D’ACTIVÉS SCOLAIRES en Entrepreneuriat chez FUSION JEUNESSE! Tout en collaborant avec les équipes enseignantes, tu seras amené à développer et animer des activités hebdomadaires en classe et/ou en parascolaire (au primaire et/ou secondaire) visant à faire découvrir l’entrepreneuriat et la réalité quotidienne d’une entreprise dans un domaine qui les passionne. Tu accompagneras les jeunes à travers les différentes étapes du développement de leur propre projet entrepreneurial! LES AVANTAGES
Où ? Dans une/des école.s du Grand Montréal
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Grand Montréal Statut d'emploi: Contractuel Type d'emploi: Temps partiel (10 heures) Date d'entrée en fonction: 23 juin 2024 Salaire : 20$/h Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Gestion de projets – Supervision – Coordination Entrepreneuriat Comptabilité, Administration et Finances Offres générales exigeants des études universitaires Discipline(s) d'études : Administration de l'éducation Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale Éducation préscolaire et enseignement primaire Enseignement en adaptation scolaire Intervention Psychoéducation Psychoéducation et psychologie Psychologie Santé mentale Service social Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : EXIGENCES
Seront considérés comme des atouts
IMPORTANT La vérification d’antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l’embauche. Si vous détenez un permis de travail affichant la clause suivante: « N’est pas autorisé à travailler dans les secteurs 1) des soins aux enfants, 2) de l’enseignement primaire ou secondaire, 3) des services de santé. », nous ne pouvons malheureusement pas considérer votre candidature puisque le poste est dans le domaine de l’enseignement. |
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167156 | Directeur(trice) stratégie et services numériques |
Date limite 5 mai 2024 Description du poste
Sous la responsabilité du président-directeur général, la direction de la stratégie numérique a le mandat d’assurer le leadership des services numériques de l’AQPS dans une dynamique d’excellence du service à la clientèle, en allant de la stratégie à l’action y compris dans le cycle innovation. Ainsi, elle assure la pérennité des services numériques et l’amélioration continue de ceux-ci, en mobilisant l’équipe pour qu’elle puisse offrir une expérience et un service client exceptionnel par une proximité avec les partenaires, une écoute et une implication de ceux-ci dans l’évolution des outils. Cette direction joue un rôle de premier plan afin de contribuer au développement des relations avec les partenaires gouvernementaux dans une perspective de développement durable des services numériques. Elle est responsable de baliser ce type d’offre de services afin d’assurer que ceux-ci puissent être novateurs et en constante évolution pour répondre adéquatement aux besoins évolutifs. Elle contribue à instaurer une dynamique de gestion du changement afin que sa direction puisse déployer son plein potentiel au bénéfice de l’organisation. Enfin, le(la) directeur(trice) assure un leadership efficace pour l’attraction, la mobilisation et le développement des compétences des membres de l’équipe afin de constituer une équipe performante et épanouie professionnellement. Il(elle) chapeaute la gestion opérationnelle de son secteur, notamment : l’arrimage entre les membres de son équipe, la planification et le suivi des opérations, la gestion des finances et assure la synergie avec les autres directions de l’organisation. Principales tâches et responsabilités Gérer
Développer/Innover
Conseiller
Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Québec Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (40 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : À partir de 90 000$/année Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Gestion de projets – Supervision – Coordination Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Expérience
Profil de compétences
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167082 | Conseiller.ère accès aux aliments |
Date limite 2 mai 2024 Description du poste
Vos principales responsabilités
Votre futur milieu de travail
Des éléments de notre offre
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Centre-ville Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 5 mai 2024 Salaire : 75-88k Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Et si vous rejoigniez la table de la grande famille Olo ? Souhaitez-vous mettre tous vos talents à briser le cycle des inégalités alimentaires ? Êtes-vous ce futur ou cette future collègue doté (e) d’un esprit investigateur, habile dans des environnements complexes, à l’aise avec des interlocuteurs provenant de milieux différents et passionné d’alimentation ? Vos principales forces pour le poste (et les nôtres ?)
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167083 | Coordonnateur.trice gouvernance, direction, équipe |
Date limite 2 mai 2024 Description du poste
Vos principales responsabilités
Votre futur milieu de travail
Des éléments de notre offre
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Centre-ville Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein Date d'entrée en fonction: 5 mai 2024 Salaire : 72-82k/an Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Gestion de projets – Supervision – Coordination Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Vos principales forces pour le poste (et les nôtres? )
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167084 | Directeur/directrice des finances |
Date limite 29 avril 2024 Description du poste
Mi’gmawei Mawiomi Business Corporation (MMBC) est à la recherche d’un(e) directrice/directeur des finances expérimenté(e) détenant un fort leadership pour soutenir le directeur général et le comité des finances et d’audit dans l’atteinte des objectifs financiers de l’organisation. MMBC prend de l’expansion et progresse rapidement dans le lancement de nouveaux projets d’affaires pour les Mi'gmaq du Gespe'gewa'gi. Dans ce contexte, MMBC souhaite embaucher une direction financière qui saura fournir des données et outils financiers solides sur lesquels appuyer les décisions à venir. Principales responsabilités
Lieu de l’emploi : Gesgapegiag, QC. Poste permanent avec salaire concurrentiel. Gamme complète d’avantages sociaux comprenant congés et vacances payés, régime de retraite, soins de santé et plus encore. Date de début — septembre 2024
Gestion financière
Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Gesgapegiag Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 1 septembre 2024 Salaire : À discuter Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d |
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167046 | Superviseur.e opération |
Date limite 3 mai 2024 Description du poste
Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Châteauguay Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (40 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Autre(s) avantage(s): •Un salaire compétitif •Possibilité d’avancement •Boni de performance •Programme de référencement d'employés avec prime •Une assurance collective complète •Un fonds de pension (REER collectif avec contribution de l'employeur) •Conciliation travail et vie personnelle •Formation continue à l'interne (programme de formation et développement) •Gym sur place •Stationnement gratuit •Transport en commun à proximité •De nombreux évènements organisés par l’entreprise Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Gestion de projets – Supervision – Coordination Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) :
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166972 | Directeur.trice Essais Cliniques |
Date limite 26 mai 2024 Description du poste
Two Photon Research cherche un candidat pour remplir le rôle de Directeur d'Essais Cliniques afin de gérer le déploiement de notre nouvel outil de diagnostic médical. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Ville Mont-Royal (Métro de la Savane) Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : 60000 - 70000 Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Administration des affaires serait un atout |