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Statut d'emploi

Peu importe Permanent Contractuel Été Stage À la pige Autre

Type d'emploi

Peu importe Temps plein Temps partiel Sur appel Autre

Cycle d'études

1er cycle Bacc. 2e cycle Maîtrise 3e cycle Doctorat

Candidats recherchés

Diplômés Étudiants

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Emplois divers  [41 offres]
166977 Appariteur/apparitrice

Date limite

3 avril 2024

Description du poste

Titre du poste : Appariteur/apparitrice

Date de début de l’emploi : Dès que possible

Nature de l’emploi : Permanent, syndiqué CSN, classe 3

Horaire de travail : Vendredis, samedis et dimanches (horaire variable)

Supérieur immédiat : Coordonnateur logistique et service à la clientèle

 

Sommaire de l’emploi

L’appariteur.rice est responsable de la gestion au quotidien des équipements sportifs, du mobilier et des accessoires requis au bon fonctionnement des activités et veille à offrir un service à la clientèle exemplaire.

Rôles et responsabilités

 

  • Préparer et installer les équipements et le matériel pour les activités sportives;
  • Effectuer les tâches de manutention requises pour que les salles et plateaux sportifs soient prêts à temps pour les usagers;
  • Gérer le rangement du matériel et s’assurer que l’équipement soit sécuritaire;
  • Garder les locaux de l’ensemble du service sportif en ordre;
  • S’assurer de la sécurité et du respect des règlements sur les terrains sportifs et intervenir au besoin;
  • Remplir les comptes-rendus quotidiens et les fournir à son supérieur immédiat;
  • Exécuter toutes autres tâches confiées par son supérieur immédiat ou la direction.

 

Profil recherché

  • Diplôme d’études secondaires (une expérience significative pourra venir compenser cette exigence);
  • Expérience en service à la clientèle d’au moins un an;
  • Expérience dans un poste similaire, un atout
  • Maîtrise de la langue française. Anglais fonctionnel, un atout;
  • Capacité de travailler debout longtemps, soulever des charges lourdes;
  • Certification en premiers soins et RCR, un atout;
  • Fait preuve d’autonomie, de rapidité d’exécution, de polyvalence et de débrouillardise

 

Rémunération

Le salaire offert pour ce poste est de 17,43 $ de l’heure, selon la convention collective en vigueur.

Pour postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation par courriel à gmiranda@patrovilleray.ca  avant le 3 avril 2024.

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Villeray

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partie, horaire variable

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 17.43

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Service à la clientèle

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) : n/d

166976 Démonstrateur(rice) de produits alimentaires en épicerie

Date limite

30 avril 2024

Description du poste

En prévision de l’augmentation des démonstrations culinaires en épiceries partout à travers le Québec, nous sommes actuellement en train d’élargir nos équipes de démonstrateurs(rices) culinaires en épiceries dans plusieurs régions administratives.

Nous sommes à la recherche de personnes expérimenté(e)s dans le domaine culinaire qui trouvent du plaisir et démontrent de l’intérêt envers la cuisine et le service à la clientèle!

Description détaillée des tâches:

  • Effectuer les démonstrations culinaires des différents produits mis en vedette à chaque week-end (nouveau produit à préparer et à faire déguster aux clients des succursales à chaque semaine)
  • Profiter de l’occasion pour promouvoir des programmes de récompenses, des promotions, des rabais, ou d’autres avantages en vigueur aux clients
  • Approcher la clientèle avec un discours rapide, personnalisé et accrocheur pour présenter les produits et promouvoir les avantages
  • Répondre aux questions de la clientèle concernant les produits, les recettes ou les avantages
  • Respecter les objectifs journaliers d’échantillonnages
  • Effectuer le montage/démontage du kiosque et du matériel
  • Répondre à un rapport pour rapporter des données métriques en fin de journée
  • Assister à la formation (virtuelle) préliminaire sur le produit de la semaine à chaque semaine
  • Autres tâches connexes

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal, Rive-Nord, Rive-Sud

Statut d'emploi: À la pige

Type d'emploi: Entre 8h et 16h par semaine

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 20

Autre(s) avantage(s): Entre 18$/h et 21$/h en fonction de l'expérience, du respect des engagements et de l'équipe de travail (à discuter - détails en entrevue)

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Service à la clientèle

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences:

  • Être confortable avec le domaine culinaire - Expérience antérieure en cuisine, en restauration OU démontrer un très fort intérêt envers la cuisine sur le plan personnel (obligatoire)
  • Avoir de l’expérience avec le public (en service à la clientèle, en vente, en animation, en événementiel ou autre domaine pertinent)
  • Être dynamique, débrouillard, autonome et avoir de fortes aptitudes en communication ainsi que beaucoup d’entregent
  • Vivre dans la région qui vous sera attribuée et être en mesure de se rendre facilement sur les lieux de la succursale à laquelle vous serez affecté, sans embuches. (Succursales habituelles : St-Jérôme, Mirabel, Terrebonne, Blainville, Laval, Lasalle, Ville Saint-Laurent, St-Léonard, Dollard-des-Ormeaux, Varennes, Longueuil, Greenfield Park, La Prairie, St-Jean-Sur-Richelieu, Beauharnois, Victoriaville, Granby, Sherbrooke, Ville de Québec)
  • Bilinguisme requis?: Français (obligatoire) et anglais
  • Avoir un permis de conduire et une voiture (un atout)

Applique via cette offre d’emploi et nous te contacterons pour une entrevue vidéo très rapidement lorsque nous serons en période d’entrevues. D’autres opportunités contractuelles en démonstration de produits et en cuisine pourraient t’être proposé à la suite de ce contrat si ça t’intéresse !

166946 Préposé (e)

Date limite

30 avril 2024

Description du poste

Passez l'été aux bords du Canal-de-Lachine!
En travaillant avec le gérant, le préposé doit gérer les clients du Centre de Lachine , situé en face du marché Atwater, sur les rives du canal.

Fonctions :
- Mise en place et retrait du site
- Préparer, nettoyer et réparer les bateaux
- Aider les clients à répondre à leurs questions
- Attribution de bateaux appropriés aux clients
- Concessions de stockage
- Maintenir un aspect propre et professionnel de l'ensemble de l'emplacement à la fois à l'extérieur et à l'intérieur en tout temps. (Le pont est propre, les panneaux sont en place, les drapeaux sont en hausse, les bateaux sont affichés et propres, etc.)
- Montrer une attitude positive en tout temps avec le personnel et les clients, être un chef de file pour avoir un impact positif et montrer une initiative pour améliorer les choses.

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Canal de Lachine

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 1 mai 2024

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Service à la clientèle

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Horaire de travail :
De 25 à 40 heures par semaine, incluant des soirées et fins de semaines.
Habiletés linguistiques :
Tous les employés doivent être parfaitement bilingues (français et anglais) à l'oral.
Autres compétences :
Doit avoir une personnalité sortante, être fiable, poli et ponctuel. La capacité de transporter un kayak de mer est nécessaire.

166933 Représentant.e des ventes

Date limite

25 avril 2024

Description du poste

Le ou la représentant.e des ventes travaille sous la direction de la coordonnatrice des ventes. C'est le poste idéal pour acquérir de l'expérience et développer vos compétences dans la vente avec la formation que nous offrons. Vous travaillerez avec une équipe dynamique et positive qui aime célébrer ses succès. Vous jouerez un rôle crucial à la réalisation de notre mission, puisque vous interagirez avec notre communauté lors de votre participation à des événements. Informer nos futurs abonnés de notre vision est essentiel puisque chaque conversation incite les gens à reconsidérer l'origine et la provenance de leurs aliments. Dans l'ensemble, vous serez un.e ambassadeur.rice des Fermes Lufa - vous convaincrez les gens de changer leur façon actuelle de s’alimenter pour une option plus locale et durable en les inscrivant à notre abonnement. Alors, si vous avez le don de la parole, que vous êtes extraverti.e et que vous aimez jaser avec de purs inconnus, nous vous encourageons à postuler pour ce poste - aucune expérience requise!

Responsabilités

• Représenter Les Fermes Lufa lors d’événements promotionnels tout en inscrivant de nouveaux Lufavores à nos paniers hebdomadaires;

• Monter et démonter le kiosque rempli de produits;

• Envoyer de brefs rapports après chaque événement;

• Parfois, apporter le matériel nécessaire (pancarte, table et matériel promotionnel);

• Effectuer des appels de suivi auprès de clients potentiels.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montreal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 20 $

Autre(s) avantage(s): Salaire et avantages sociaux • Rabais de 30 % sur votre panier des Fermes Lufa; • Horaires flexibles (pour les étudiants, on s’adapte à vos études); • Formation pour développer vos compétences en vente; • MacBook Air et tablette fournis; • Accès à la télésanté et au Programme d'aide aux employés et à la famille; • Possibilités d'évolution de carrière selon les performances après six mois de période probatoire.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Vente et Marketing

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences

• Bilingue (français et anglais);

• Voiture et permis de conduire valide;

• Un.e communicateur.trice avenant.e et confiant.e;

• Excellente capacité d’écoute;

• Être proactif.ve;

• Résilient.e et optimiste;

• Orienté.e vers les résultats;

• Capable de soulever et de porter 15 kg;

• Être disponible pour travailler certaines fins de semaine.

Atouts

• Expérience en vente;

• Passion pour l’alimentation (foodie);

• Intérêt pour l’environnement et les pratiques durables;

• Enthousiasme pour la mission des Fermes Lufa.

Horaire

• On offre un horaire flexible, mais des journées de travail la fin de semaine sont requises. Le nombre d'heures de travail prévu par semaine varie selon la disponibilité.

166906 Technicienne ou technicien en prévention incendie

Date limite

23 avril 2024

Description du poste

Technicienne ou technicien en prévention incendie

La Direction de la prévention et de la sécurité (DPS) est la gardienne de la prévention et de protection sur les campus de l’UdeM. Son équipe dynamique, proactive et engagée veille au quotidien à ce que la communauté de l’Université évolue et s’épanouisse dans un environnement d’étude, de recherche et de travail sain, sécuritaire, responsable et humain. Joignez-vous à nous!
Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous 

  • Vous aimez interagir avec les autres et possédez de fortes habiletés interpersonnelles. 
  • Vous êtes diplomate, empathique et savez faire preuve de tact afin de désamorcer des situations conflictuelles et promouvoir le respect des règles établies. 
  • Vous avez envie de mettre vos talents au service d’une organisation qui forme la relève de demain. 

Vos défis au quotidien 

  • Collaborer au développement, à la mise en application et au suivi de programmes de prévention incendie. 
  • Procéder aux contrôles de conformité aux normes applicables.  
  • Former les différents intervenants et fournir des conseils techniques en matière de surveillance des risques, prévention et procédure d’évacuation. 
  • Inspecter, lors de projets de construction, et enquêter suite à un sinistre.  
  • Assurer un suivi des rapports d’inspection des firmes externes spécialisées sur le matériel de protection incendie : panneau d’alarme, gicleurs, bornes fontaines, extincteurs, etc. 
  • Collaborer à l’analyse des pratiques administratives et à l’émission de recommandations créatives afin de les bonifier ou les améliorer. Participer à la mise en place de ces nouvelles façons de faire.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle 

  • Une attestation d’études collégiales en prévention des incendies ou l'équivalent 
  • Deux années d'expérience pertinente 
  • Une aisance avec les technologies

Notre promesse employeur 

  • Un taux horaire entre 25,30 $ et 32,99 $ en fonction de votre expérience 
  • Des perspectives de carrière diversifiées ainsi qu’une offre de formation continue variée 
  • Un accès facile en transport collectif 
  • L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM 
  • Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée

Davantage d’information sur le poste 

  • Contrat temporaire de remplacement 
  • Horaire à temps complet du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30

Nous avons réussi à piquer votre curiosité ? 

Soumettez votre candidature du 25 mars au 23 avril 2024 à 23 h 59 en cliquant sur le lien. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt! 

 

Conditions

Lieu de travail : DPS , Roger-Gaudry

Statut d'emploi: temporaire

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Un taux horaire entre 25,30 $ et 32,99 $

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Discipline(s) d'études :

Santé et sécurité au travail

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

166902 Agent.e de sensibilisation - La Virée Bocal (emploi d'été)

Date limite

24 avril 2024

Description du poste

Notre équipe travaille sur divers programmes ambitieux et orientés vers l’action, tels que EcoCharge, Action Réduction, À vos frigos ! et bien d’autres. Jour de la Terre Canada est actuellement à la recherche de quatre (4) personnes pour rejoindre l’équipe de La virée bocal, pour un projet avec l’un de nos grands partenaires du secteur de l’alimentation, IGA. Ce projet vise notamment à sensibiliser la population sur la conservation des fruits et légumes locaux, en se rendant dans plus d’une centaine de magasins IGA. Cette personne fera partie d’une équipe de quatre (4) agent.es de sensibilisation qui parcourront le Québec et le Nouveau-Brunswick à la rencontre des citoyen.nes dans les stationnements des IGA participants. Elle sera responsable du bon déroulement des kiosques de sensibilisation, de délivrer l’information pertinente aux participant.es, de distribuer les articles de promotion et de s’assurer du bon entretien du matériel et du véhicule.

Rôle et responsabilités:

Sous la supervision du/de la Chargé.e logistique :

  • Participer à la formation des agent.es.
  • Être responsable du camion et du matériel de tournée.
  • Se rendre au IGA désigné à l’heure prévue du mercredi au dimanche.
  • Prendre contact avec le/la gérant.e en magasin le jour du kiosque.
  • Monter et démonter le kiosque aux heures prévues.
  • Animer le kiosque, encourager la participation aux différents tirages et activités.
  • Délivrer l’information pertinente aux participant.es sur les différentes techniques de conservation des aliments locaux.
  • Gérer les statistiques de fréquentation des kiosques.
  • Maintenir à jour l’inventaire du matériel.
  • Fournir du matériel vidéo et photo au/à la chargé.e logistique pour le compte Instagram de @Ecoscouade.

Compétences et qualifications recherchées :

  • Être intéressé.e et sensible aux enjeux environnementaux.
  • Avoir des compétences en communication et en interaction avec le public.
  • Avoir de l'expérience de conduite sur les routes en régions éloignées ; une connaissance des différentes régions du Québec est un atout considérable.
  • Être à l’aise pour des déplacements prolongés.
  • Aimer travailler en équipe, être à l’écoute et avoir un fort esprit de collaboration.
  • Détenir un permis de conduire valide.
  • Être âgé.e d’au moins 21 ans (condition requise pour conduire nos véhicules de location)
  • Faire preuve d'un grand sens de l’initiative.
  • La maîtrise de l'anglais est un atout.

Conditions de travail :

  • Salaire : en fonction de l’échelle salariale en place, soit entre 20$/h et 24$/h.
  • Horaires : du mercredi au dimanche, 40 h/semaine. Horaire variable pendant l’été (doit être disponible les fins de semaines).
  • Remboursement de l’abonnement téléphonique (jusqu’à un maximum de 40$/mois) et des repas lorsque sur la route hors région métropolitaine.
  • Durée du contrat : Emploi d’été, contrat de 3 mois (de fin mai à fin août).
  • Bureau situé au cœur du Mile-End.
  • Équipe dynamique, accueillante et solidaire.
  • Environnement inclusif et favorable à la diversité pour tous.tes les employés.es.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Montreal

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 27 mai 2024

Salaire : 20-24$/h

Autre(s) avantage(s): •Remboursement de l’abonnement téléphonique (jusqu’à un maximum de 40$/mois) et des repas lorsque sur la route hors région métropolitaine.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) : n/d

166896 Commis fruits et légumes

Date limite

9 juin 2024

Description du poste

Sous la supervision et en collaboration avec les coordonnatrices de projets

Tâches et responsabilités :  

  • Effectuer la vente des fruits et légumes au Marché Ambulant
  • Collaborer et soutenir la coordonnatrice et la chargée de projets du Marché Ambulant
  • Tout autre tâche pouvant contribuer au succès des projets
  • Montage et démontage des kiosques
  • Préparation des journées de marché

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Saint-Hubert (Rive-Sud)

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 23 juin 2024

Salaire : 17

Autre(s) avantage(s): Conditions de travail • À partir de 17 $ / heure • Entre 30 et 35 heures par semaine, les jours jusqu’à 20h (mercredi-jeudi) de la semaine avec les samedis d’août • Date d’entrée en fonction : à partir de fin juin, contrat se terminant à la fin du mois d’août • Congé popup et congé gratitude* • Programme santé et bien-être PSBE**

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé.

Autre(s) exigence(s) :

Les exigences du poste

  • Autonomie, sens de l’organisation, et entregent
  • Maîtrise de la langue française parlée, capacité à parler en anglais, un atout
  • Capacité à travailler à la chaleur de l’été
  • Intérêt à travailler en collaboration et en équipe
  • La personne doit avoir entre 15 et 30 ans

166839 Agent de prévention des pertes

Date limite

20 avril 2024

Description du poste

Occuper un rôle d'ambassadrice ou d'ambassadeur tout en assurant la sécurité de l'entreprise, c'est possible! Nos agentes et agents de prévention des pertes participent activement au bon fonctionnement des magasins. Elles ou ils agissent en tant que personnes-ressources auprès de tous les membres du personnel. Nos agentes et agents occupent un rôle stimulant et actif qui contribue directement au rendement de l'entreprise.  

Les responsabilités : 

  • Assurer la sécurité des personnes et des lieux. 
  • Agir comme premier(-ère) répondant(e) en situation d'urgence. 
  • Détecter les vols à l'étalage. 
  • Procéder à des arrestations en collaboration avec les autorités policières, conformément aux lois et aux procédures Simons. 
  • Rédiger des rapports informatiques et produire des cartes d'identification pour les membres du personnel.  

Le profil : 

  • Être une personne empathique, bienveillante et disciplinée.
  • Faire preuve d'une grande débrouillardise et savoir jongler avec plusieurs responsabilités.
  • Avoir une expérience professionnelle pertinente dans un rôle similaire est un atout.
  • Les candidats doivent être en mesure de communiquer dans la langue officielle de la province du magasin Simons pour lequel ils postulent.
    Québec : français
    Ontario, Alberta, Colombie-Britannique et Nouvelle-Écosse : anglais

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Centre-ville

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (37 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 19,50

Autre(s) avantage(s): Programme d'aide aux membres du personnel et à leur famille. Service de télémédecine. Régime d'assurance collective et REER. Rabais sur vos achats chez Simons.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Discipline(s) d'études :

Sécurité et études policières

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Un permis du Bureau de la sécurité privée du Québec (BSP) est requis.

166837 Agent de prévention des pertes

Date limite

20 avril 2024

Description du poste

Occuper un rôle d'ambassadrice ou d'ambassadeur tout en assurant la sécurité de l'entreprise, c'est possible! Nos agentes et agents de prévention des pertes participent activement au bon fonctionnement des magasins. Elles ou ils agissent en tant que personnes-ressources auprès de tous les membres du personnel. Nos agentes et agents occupent un rôle stimulant et actif qui contribue directement au rendement de l'entreprise.  

Les responsabilités : 

  • Assurer la sécurité des personnes et des lieux. 
  • Agir comme premier(-ère) répondant(e) en situation d'urgence. 
  • Détecter les vols à l'étalage. 
  • Procéder à des arrestations en collaboration avec les autorités policières, conformément aux lois et aux procédures Simons. 
  • Rédiger des rapports informatiques et produire des cartes d'identification pour les membres du personnel.  

Le profil : 

  • Être une personne empathique, bienveillante et disciplinée.
  • Faire preuve d'une grande débrouillardise et savoir jongler avec plusieurs responsabilités.
  • Avoir une expérience professionnelle pertinente dans un rôle similaire est un atout.
  • Les candidats doivent être en mesure de communiquer dans la langue officielle de la province du magasin Simons pour lequel ils postulent.
    Québec : français
    Ontario, Alberta, Colombie-Britannique et Nouvelle-Écosse : anglais

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Centre-Ville

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel (15 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 19,50

Autre(s) avantage(s): Programme d'aide aux membres du personnel et à leur famille. Service de télémédecine. Régime d'assurance collective et REER. Rabais sur vos achats chez Simons.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Discipline(s) d'études :

Sécurité et études policières

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Un permis du Bureau de la sécurité privée du Québec (BSP) est requis.

166832 Éducatrice/ Éducateur

Date limite

20 avril 2024

Description du poste

  • Prendre soin des enfants de 18 mois à 5 ans.
  • Preparer des activités selon les intérêts et les besoins des enfants à votre charge.
  • Nous sommes à la recherche d'une personne qui aime les enfants, qui est douce et qui est ouverte à apprendre.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Villeray- metro Jean Talon

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (30 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Selon l’échelle salariale

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Votre cours de premiers soins doit être à jour et une vérication d'empêchement est nécessaire.

166816 Surveillant(e) d’examens – mandat à temps plein

Date limite

1 avril 2024

Description du poste

Titre à l’interne : Surveillant(e) d’examens – mandat à temps plein (Agent(e) de soutien administratif, classe II au plan de classification) (P1871)

Numéro de concours : 2023-2024S68

Statut de l'emploi : Projet spécifique temps complet

Horaire de travail : 35 heures par semaine, du lundi au jeudi de 11h00 à 19h00 et le vendredi de 9h00 à 17h00

Durée d’emploi : Session Hiver 2024, jusqu’en juin 2024

Entrée en fonction prévue : Dès que possible

Échelle salariale : 21,73 $ – 22,65 $. Échelle salariale en cours de révision.

Date et heure de fin de l'affichage externe : 1er avril 2024 23 h 30

 

Description du poste

Sous la responsabilité de la gestionnaire des services adaptés, le rôle consiste à effectuer la surveillance d’examens pour le service d’adaptation scolaire auprès d’étudiant(e)s en situation de handicap ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage ayant des mesures d’accommodement.

Le/la surveillant(e) d’examens aura comme principales responsabilités :

  • Assurer la surveillance des étudiant(e)s lors de la passation de leurs examens en tenant compte des accommodements qui sont accordés et porter attention pour éviter la tricherie
  • Accompagner les d’étudiant(e)s dans les locaux du Collège
  • Contrôler les paramètres de réalisation des examens (droit aux notes et à des logiciels spécialisés, temps requis, etc.)
  • Effectuer des tâches administratives simples (saisie de données, impression de documents, etc.)
  • Appliquer les mesures sanitaires lorsque requis (s’assurer du respect de la distanciation physique, nettoyage et désinfection des surfaces partagées, etc.)

Conditions de travail

Faire partie de la communauté du Collège de Rosemont c’est bénéficier de…

  • Régime de retraite avantageux (RREGOP)
  • Coopérative de solidarité santé et clinique-école d’acupuncture

C'est aussi intégrer un milieu soucieux de l'environnement et de l'écocitoyenneté

  • Jardin collectif et différents comités pour s’impliquer dans la communauté
  • Programme de compostage et programme de réduction des objets à usage unique
  • Coop avec des produits écologiques réutilisables
  • Pistes cyclables à proximité, stations de Bixi sur le terrain du Collège

Pourquoi joindre l’équipe ?

  • Pour joindre une équipe expérimentée ayant à cœur la réussite des élèves du milieu collégial
  • Pour travailler dans un milieu chaleureux et stimulant, où tout le monde se connaît et où plus de 100 communautés culturelles se côtoient
  • Pour intégrer un collège qui s’implique avec des partenaires et des citoyens du quartier

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Le Collège de Rosemont souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les Autochtones à présenter leur candidature.

Envoyer votre candidature

Afin de participer à notre processus de sélection, vous devez déposer votre candidature au lien suivant :

Surveillant(e) d’examens – mandat à temps plein (P1871)

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Rosemont—La Petite-Patrie

Statut d'emploi: Projet spécifique

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 21,73 $ – 22,65 $.

Autre(s) avantage(s): Échelle salariale en cours de révision.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Diplôme d'études secondaires (DES)
  • Rigueur et intégrité
  • Faire preuve d’empathie et d’ouverture face à la clientèle

166813 Représentant au service à la clientèle - Assurance (Bilingue / Télétravail)

Date limite

20 avril 2024

Description du poste

Fournir un support client bilingue en français pour un client  dans le domaine de l'assurance par le biais de la plateforme Arise®.

Si vous parlez anglais et français, que vous avez de l'expérience dans l'assistance aux produits d'assurance et que vous cherchez à gagner de l'argent tout en ayant besoin de flexibilité, cette opportunité pourrait être celle que vous recherchez. Travaillez depuis chez vous, mettez à profit votre expertise et gagnez de l'argent selon un horaire flexible - le tout depuis chez vous grâce à la plateforme Arise®.

La plateforme Arise® est un portail en ligne qui vous met en relation avec des opportunités de service client à distance auprès de grandes marques. Par le biais de la plateforme, vous pouvez fournir une assistance clientèle à distance, gagner un revenu supplémentaire tout en économisant du temps et de l'argent sur les coûts associés au travail à l'extérieur.

La plateforme Arise® dispose de plusieurs clients de renom immédiatement disponibles afin que vous puissiez commencer à gagner de l'argent en quelques semaines. Dans le cadre de ce programme, vous fournirez une assistance téléphonique à un client du secteur de l'assurance, en répondant à toutes les questions relatives aux produits ou aux services.

Avantages de s'inscrire pour utiliser la plateforme Arise® :

  • Travailler dans le confort et la commodité de votre domicile
  • Planifier votre travail en fonction de votre vie, de votre famille et de vos priorités
  • Économiser de l'argent, du temps et des maux de tête en évitant les heures de pointe et les frais de déplacement.
  • Gagner un revenu supplémentaire grâce à des horaires flexibles

Une journée dans la vie d'un vendeur de produits d'assurance et d'un service d'assistance par l'intermédiaire de la plateforme :

  • Assister les clients qui appellent pour poser des questions sur l'assurance, en anglais et en français.
  • Apporter des modifications aux polices existantes, par exemple traiter les annulations ou les remboursements des polices achetées.
  • Interpréter les polices et fournir des informations sur les prestations aux clients.

Ce qu'il faut pour réussir : Vous devez être motivé(e) (aucun superviseur ne vous surveillera), posséder d'excellentes compétences en matière de résolution de problèmes, faire preuve de patience et d'empathie, et être capable de travailler sous pression, en gérant des situations potentiellement stressantes. D'excellentes aptitudes à la communication écrite, orale et à l'écoute sont indispensables. Il est également important de fournir un service à la clientèle compétent et amical, tout en naviguant efficacement dans de multiples systèmes.

Aucun diplôme n'est nécessaire - Cette excellente opportunité de travail à domicile s'adresse à toute personne prête à s'investir et à travailler dur selon ses propres conditions ! Inscrivez-vous et dirigez votre propre entreprise d'assistance à la clientèle ou travaillez en tant qu'agent pour une entreprise partenaire de service déjà présente sur la plateforme. Avant de pouvoir servir un client par l'intermédiaire de la plateforme Arise®, il faut réussir une série d'évaluations et un cours de certification virtuel.

À propos d'Arise :

Arise met en relation de petites entreprises à domicile, gérées par des personnes comme vous, avec de prestigieux clients du Fortune 500 par le biais d'une plateforme virtuelle. Arise fournit les clients, vous fournissez le service. Vous pouvez sélectionner les opportunités d'assistance que vous souhaitez servir et créer votre propre emploi du temps depuis le confort de votre domicile.

En savoir plus sur AriseWorkFromHome.com

**Ceci n'est pas une offre d'emploi. Il s'agit d'une opportunité d'entrer dans une relation business-to-business avec Arise.

Conditions

Lieu de travail : Canada , Canada

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Independent contractor

Date d'entrée en fonction: 21 avril 2024

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Service à la clientèle

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé.

Autre(s) exigence(s) : n/d

166749 Gérant.e des Marchés Ahuntsic-Cartierville

Date limite

30 mars 2024

Description du poste

Le MAC est à la recherche d’un.e Gérant.e des Marchés Ahuntsic-Cartierville, sous la supervision de la direction du MAC. Il ou elle aura pour mission d’assurer le fonctionnement des opérations des marchés et les responsabilités qui suivent : 

 

Gestion de l’approvisionnement

  • Responsable de la bonne relation entre les producteurs/fournisseurs et le marché 

  • Gérer les commandes en fruits et légumes auprès de la Mutuelle d’approvisionnement des marchés solidaires ainsi qu’auprès de fournisseurs externes (F&L biologiques, pain, produits laitiers, miel, produits du terroir, viandes, poissons, boissons.)

  • Assurer une bonne gestion des inventaires en utilisant un système d’opération

  • Optimiser et gérer les espaces de stockages

  • Démarcher de nouveaux produits/producteurs adaptés à la demande de notre clientèle

 

Gestion financière

  • Faire le règlement et la gestion des factures auprès des différents fournisseurs 

  • Définir et mettre à jour les prix dans le système POS lors de la réception des aliments

  • Communiquer avec l’équipe les changements de prix et l’arrivée de nouveaux produits

 

Gestion de ressources humaines/communication

  • Participer à l’embauche des commis de marché, les former et les encadrer

  • Participer aux réunions d’équipe de direction

  • Assurer une communication fluide entre les différentes équipes

  • Procurer du soutien à l’équipe sur le terrain lorsque nécessaire

 

Boutique en ligne

  • Gérer l’opération de la boutique en ligne (prise, préparation et suivi des commandes)

  • Optimiser le système de logistique de distribution et effectuer un suivi sur développement de la boutique en ligne avec ses partenaires

 

Savoir-être et savoir-faire 

Exigences du poste

  • Expériences de travail reliées à la vente, au service à la clientèle et à la gestion de l’approvisionnement et des ressources humaines

  • Intérêt et connaissance de l’alimentation et les problématiques qui y sont liées au Québec

  • Posséder un permis de classe 5 valide au Québec

  • Bonne forme physique, capacité à lever des charges et de travailler sous diverses conditions météo (chaleur, pluie, etc.)

  • Bonne maîtrise du français parlé et de l'anglais parlé

  • Être admissible à des subventions salariales (Emploi d’Été Canada, Emploi Québec, etc.)

  • Maîtrise d’Office, principalement Excel, et de la suite Google Drive

 

Compétences recherchées

  • Très bon sens relationnel, dynamisme et habiletés de négociation

  • Ponctualité, polyvalence et rigueur

  • Autonomie et prise d’initiative

  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

 

Atouts

  • Expérience de travail en organisme communautaire

  • Connaissance des aliments québécois et du travail dans un marché

  • Connaissance de projets d’économie solidaire et des enjeux liés à la sécurité alimentaire 

  • Connaissance du système d’opérations Shopify

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Arrondissement Ahuntsic-Cartierville

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 1 avril 2024

Salaire : 20-23$ / heure selon expérience

Autre(s) avantage(s): 15% de rabais sur nos produits

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Service à la clientèle

Vente et Marketing

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

166729 Patrouilleur.euse à vélo

Date limite

1 avril 2024

Description du poste

Sensibiliser et prévenir quant aux infractions criminelles et municipales

Accompagner des groupes lors de sorties a vélo 

promouvoir la sécurité a vélo et sur les pistes cyclables 

offrir les premiers soins 

4 jours/ sem.  de 15h a 23h. 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , vaudreuil-Soulanges

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (32 heures)

Date d'entrée en fonction: 20 mai 2024

Salaire : 18,00

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) :

sens des responsabilité et fiabilité 

entregent et sociabilité 

bonne forme physique 

166697 Accompagnateur / accompagnatrice en camp de jour

Date limite

4 avril 2024

Description du poste

Nature de l’emploi : poste temporaire, classe C, syndiqué CSN

Horaire de travail : Lundi au vendredi de 8h30 à 16h30

Durée de l'emploi :

  • 25 juillet au 16 aout, 40 heures (8 semaines)
  • 28 heures de formation (25-26 mai, 1 et 8 juin)

 

Sommaire de l'emploi 

Sous la supervision de la coordonnatrice accompagnement (DI-TSA) et en collaboration avec les autres membres de l’équipe d’accompagnement, la personne titulaire accompagne les enfants ayant des besoins particuliers dans l’ensemble de leurs activités quotidiennes. Il/elle facilite l’intégration constante des jeunes dans leurs groupes, voit à la sécurité des enfants à tout moment et planifie et anime des activités.

 

L’accompagnateur ou accompagnatrice est à l’écoute des enfants et tenir compte de leurs besoins et de leurs intérêts. Il/elle veille à ce que la justice et le respect règnent dans le groupe.

 

Rôles et responsabilités

  • Accompagner les enfants dans l’ensemble de leurs activités quotidiennes (rassemblements, jeux libres, activités sportives, culturelles et scientifiques, sorties, etc.)
  • Stimuler les enfants, interagir avec eux et faciliter leur intégration constante dans leurs groupes
  • Animer des activités
  • Voir à la sécurité des enfants à tout moment
  • Intervenir dans les situations de crise ou jugées problématiques et faire les suivis nécessaires avec la coordination et les jeunes eux-mêmes. Remplir les rapports d’intervention, d’incident ou d’accident s’il y a lieu.
  • Compléter le bilan journalier des jeunes et faire le suivi de la journée aux parents
  • Au besoin, accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes (alimentation, habillement, soins d'hygiène, etc.)
  • Assurer le bon déroulement des périodes de transition en début et en fin de journée
  • Participer aux réunions et aux formations
  • Exécuter toute autre tâche connexe demandée par sa supérieure

 

Profil recherché

  • Secondaire 5 complété
  • Être dans l’un des programmes suivants : Technique d’éducation spécialisée, Baccalauréat en adaptation scolaire, Technique d’éducation à l’enfance, un atout
  • Formation DAFA, un atout
  • Cours de premiers soins valide, un atout

 

Compétences requises

  • Sens de l’initiative
  • Ponctualité et assiduité
  • Facilité à travailler en équipe
  • Facilité à communiquer et à travailler avec les enfants
  • Dynamisme

 

Les conditions du poste

Selon la convention collective en vigueur, le salaire offert pour ce poste est de 17,10 $ à 18,38$ de l’heure selon la pertinence de l’expérience du candidat ou de la candidate.

Pour postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation par courriel, au plus tard le 4 avril 2024 à mduarte@patrovilleray.ca

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Villeray

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 25 juillet 2024

Salaire : 17.10

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) : n/d

166655 Trieur - Caractérisation de matières résiduelles (CMR)

Date limite

7 juin 2024

Description du poste

Le travail consiste à :

  • Trier les matières résiduelles, venant des ordures et du recyclage, en une douzaine de catégories et à peser ces matières;
  • Aider la personne responsable à monter et démonter l’équipement de caractérisation.

Détails :

Le nombre d'heures par jour varie selon la quantité de matières à trier et le type d’édifice. L’estimation est de 3 à 7h/jour. Dans tous les cas, la règle du 3h s’applique.

Nous montons une banque de candidats pour des mandats ponctuels.

Nous offrons une expérience terrain avec des professionnels chevronnés, dans un climat de travail à la fois jovial et productif.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Région métropolitaine

Statut d'emploi: Sur appel

Type d'emploi: Sur appel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 26$/h

Autre(s) avantage(s): Minimum de 3 heures rémunérées par contrat. le dîner est payé par Action Environnement lors des CMR effectuées dans de grands édifices.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Manutention - Entrepôt - Travail Manuel

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) : n/d

166638 JOURNÉES CARRIÈRES - MERCREDI 20 MARS ET SAMEDI 6 AVRIL 2024

Date limite

6 avril 2024

Description du poste

Joignez-vous à une équipe dynamique et prête à vous accueillir!

Vous êtes infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, CEPIA, PAB, physiothérapeute, technologue en physiothérapie, ergothérapeute, travailleur social, nutritionniste, technicienne en diététique ou assistant technique en pharmacie, agent de la gestion financière, archiviste, assistant-chef technicien en diététique, préposé au service alimentaire, préposé à l’entretien ménager, cuisinier ?

L'Hôpital Marie-Clarac est un centre hospitalier de soins de courte durée dont la mission est d'offrir des services de réadaptation fonctionnelle intensive en soins post-aigus et des soins palliatifs à une clientèle adulte, comptant un total de 228 lits. Cet établissement privé conventionné offre les mêmes avantages du réseau de la santé (assurances collectives, salaires, avantages sociaux, primes, etc.).

Vous êtes invités à nous visiter dans le cadre de nos journées carrières :

  • Mercredi 20 mars 2024 de 14h à 18h
  • Samedi le 6 avril 2024 de 9h à 14h30

 

Nous sommes situés au : 3530, Boul. Gouin Est, Montréal-Nord (Québec) H1H 1B7.

 

Site web de l’établissement :

https://hopitalmarie-clarac.qc.ca/

 

Direction des ressources humaines

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal Nord

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 27.46$ à 50.39$ (selon expérience)

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

166636 Guide-interprète et agent de promotion

Date limite

26 avril 2024

Description du poste

Sous la supervision du conservateur du Musée, le guide-interprète et agente de promotion devra :

  • Orienter les activités quotidiennes du Musée : ouverture et fermeture du Musée ;
  • Accueillir les visiteurs, opérer la boutique et effectuer les visites guidées ;
  • Participer et supporter les activités du Musée selon les besoins ;
  • Développer et maintenir à jour ses connaissances historiques ;
  • Participer à l’élaboration et à la promotion de produits d’interprétation ;
  • Autres tâches connexes.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Saint-Jean-sur-Richelieu

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 8 mai 2024

Salaire : 16$/heure

Autre(s) avantage(s): Horaire de jour* Deux journées de congé consécutives* *sauf exception

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Emplois divers

Restauration & Tourisme

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Être âgé(e) de 18 à 30 ans au début de l’emploi (exigence du programme) ;
  • Passer avec succès la cote d’enquête de fiabilité ;
  • Intérêt envers le patrimoine militaire et l’histoire régionale du Haut-Richelieu ;
  • Aptitude pour le service à la clientèle ;
  • Entregent, aisance à communiquer et à vulgariser ;
  • Exigences linguistiques : français avancé et anglais parlé fonctionnel ;
  • Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et d’initiative ;
  • Être en mesure de se déplacer sur le lieu de travail.

166592 Aide à domicile

Date limite

9 mai 2024

Description du poste

Offre d'emploi : Aide à domicile

Description de l'emploi

Offre d’emploi permanent d’aide à domicile pour trois personnes handicapées vivant dans deux logements dans la même bâtisse. La personne embauchée apportera le soutien nécessaire à la réalisation de leurs activités quotidiennes à leur domicile.

Plus précisément, la personne accomplira les tâches suivantes :

  • Effectuer les transferts au lit ou à la toilette à partir du fauteuil roulant à l'aide d'un lève-personne

  • Cuisiner et préparer les repas

  • Faire le ménage et la lessive 

  • Aider à l'habillage et au déshabillage

  • Aider à l’hygiène corporelle

  • Aider à faire les courses dans le quartier

  • Aider à faire de l'exercice physique

  • Autres tâches d’entretien (arrosage des plantes, jardinage, lavage des fauteuils roulants, etc.)

Profil recherché

  • Bonnes aptitudes relationnelles

  • Autonomie

  • Bonne gestion de son temps

  • Sens de l'organisation 

  • Débrouillardise 

  • Bonnes connaissances pour cuisiner des repas

  • Minutie

  • Sens des responsabilités et de l’initiative

  • Demeurer près du lieu de travail est un atout

  • Expérience de travail d’au moins deux ans dans un domaine connexe est un atout

Horaire de travail

  • 32 heures/semaine

  • Lundi au jeudi de 16 h 30 à 23 h 30 ; dimanche de 16 h 30 à 18 h 30 ET de 21 h 30 à 23 h 30

Rémunération

Lieu du travail

Domicile situé dans le quartier Vieux-Rosemont, près du parc du Pélican et des stations de métro Préfontaine et Laurier

Postuler

Transmettre le CV et une lettre de motivation à emploi.lemay@gmail.com

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Rosemont

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (32 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 19.27

Autre(s) avantage(s): Programme chèque-emploi services Salaire horaire : 19,27 $ incluant les avantages sociaux

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) : n/d

166576 Aide pour déménager $50 heure

Date limite

30 avril 2024

Description du poste

Je recherche un étudiant pour mon déménagement à la fin mai,  pas de gros meubles ou poids lourd donc un individu en forme peut m'aider.  Je paie $50. /heure, 8 heures minimum sur 1 jour.  Appelle moi au   514-241-6976   de préférence avant 18h00, répondeur après 5 coups;  une courte entrevue sera fixée. Laisse moi un message  si je suis absent.English OK. 

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , métro Sherbrooke

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (8 heures)

Date d'entrée en fonction: 31 mai 2024

Salaire : 400.

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

166556 Accompagnatrice/accompagnateur pour une personne avec une déficience visuelle

Date limite

24 avril 2024

Description du poste

Nous sommes à la recherche de personnes accompagnatrices pour une étudiante avec une déficience visuelle qui a besoin de soutien pour les déplacements pour ses examens.

La tâche sera de rejoindre l'étudiante devant le pavillon où se fera l'examen et de l'accompagner au local d'examen. Vous aurez à attendre la fin de l'examen de l'étudiante pour la raccompagner à la sortie du pavillon. À noter également que la personne sera accompagnée d'un chien d'assistance. 

La date du contrat d'accompagnement le 24 avril 2024 , à 12:30, pour une durée de 3h à 4h30 (3h minimum rémunéré). 

La rémunération sera de 19$/h. L'informations sur le pavillon et le local vous sera communiqué ultérieurement. 

Vous pouvez nous transmettre votre candidature et votre CV par courriel.

Conditions

Lieu de travail : SESH , Sur le campus de l'UDEM

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: le 24 avril 2024

Date d'entrée en fonction: 25 avril 2024

Salaire : 19

Autre(s) avantage(s): *le 24 avril 2024 uniquement, à 12:30, pour une durée de 3h à 4h30 (3h minimum rémunéré) *Possibilité de vous inscrire sur notre liste de rappel pour de futurs contrats d'accompagnement

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Offres générales exigeants des études universitaires

Assistant technique (Offres sur le campus)

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) : n/d

166545 Gérant.e de parc – Jardins Gamelin

Date limite

29 avril 2024

Description du poste

Sous la responsabilité du coordonnateur des opérations, le.la gérant·e de parc assure la supervision de la place Émilie-Gamelin et des Jardins Gamelin. La personne veille au bon déroulement des opérations et de la logistique lors des différents événements maison et accueillis. Elle effectue une veille de l’entretien et de la sécurité des espaces et des équipements du Quartier des spectacles (QDS). Agissant à titre de représentant du QDS sur le terrain, il·elle intervient lors de différentes situations, recherche des solutions, prend des décisions et fait le lien auprès des riverains, visiteurs, promoteurs, travailleurs, etc. 

  • Ouvrir et fermer les Jardins Gamelin (mise en place du mobilier de la terrasse, ambiance musicale, nettoyage ponctuel, etc.)
  • Effectuer la vigie complète du parc et des installations (serre, cabanons, terrasses, palettes, bacs de jardinage, mobilier urbain etc.)
  • Faire un bilan quotidien des anomalies, prendre action lorsque possible et effectuer le suivi auprès du responsable
  • S’assurer du respect des règlements, des politiques d’utilisation et procédures du QDS par les visiteurs, utilisateurs, promoteurs, sous-traitants, etc. des Jardins Gamelin
  • Veiller à la propreté des espaces de travail (bureau, édicule, conteneurs d’entreposage, etc.)
  • Superviser le travail des équipes de sécurité, d’entretien et de restauration et effectuer le suivi avec leur responsable respectif
  • Effectuer le suivi auprès du coordonnateur des opérations et/ou de la régisseuse pour toutes les demandes des promoteurs, artistes, etc.
  • S’assurer de la remise en état des lieux à la fin de chaque événement, rédaction de rapport et photos à l’appui
  • Assister le régisseur et les techniciens de son pendant les spectacles
  • Superviser les agents de jeux sur le terrain et les appuyer dans l’installation et la mise en place des jeux
  • Intervenir auprès des clientèles sensibles au besoin (itinérants, toxicomanes, personnes alcoolisées, etc.) en collaboration avec les différentes équipes terrain (agents de sécurité, intervenants psychosociaux, SPVM) 

 

CE QU’ON OFFRE

  • Salaire à partir de 21,78$/h
  • Entrée en poste en mai et jusqu’à octobre 2024
  • Horaire variable : jour, soir et fin de semaine
  • Possibilité de temps partiel, priorité accordée aux personnes disponibles à temps complet
  • Formations offertes (RCR, intervention psychosociale, inclusion et diversité, etc.).
  • Ambiance de travail conviviale et collègues passionné.es
  • Projets culturels stimulants et uniques
  • Un club social super motivé!

 

À PROPOS DES JARDINS GAMELIN 

Au printemps 2015, la place Émilie-Gamelin s’est montrée sous un nouveau jour aux citoyens et aux visiteurs du Quartier des spectacles avec l’implantation des Jardins Gamelin, de mai à septembre. Grand espace citadin accueillant et verdoyant au cœur du centre-ville, les Jardins Gamelin reviennent chaque été avec un aménagement temporaire original composé d’installations polyvalentes. La programmation unique, conviviale et à échelle humaine s’inscrit dans le quotidien des gens et fait des Jardins Gamelin un lieu de rassemblement inclusif, à l’image de Montréal. L’initiative des Jardins Gamelin et la revitalisation de cet espace public sont réalisées par le Partenariat du Quartier des spectacles et grâce à l’appui de l’arrondissement de Ville-Marie et de nombreux partenaires dont Sentier Urbain ainsi que la Société de développement social et le SPVM.  

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Montréal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (37 heures)

Date d'entrée en fonction: 13 mai 2024

Salaire : À partir de 21,78$/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Service à la clientèle

Restauration & Tourisme

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • 1 à 3 ans d’expérience en logistique d’événement ou en service à la clientèle sur un site récréotouristique extérieur
  • Capacité à travailler avec une clientèle marginalisée (personnes en situation d’itinérance, troubles mentaux, toxicomanie, etc.)
  • Capacité à travailler dehors, beau temps, mauvais temps
  • Orienté vers le service à la clientèle
  • Axé dans la résolution de problème et la recherche de solution
  • Capacité à effectuer des travaux manuels (réfections mineures)
  • Bonne forme physique (manutention, nettoyage, entretien)
  • Bonne maitrise du français parlé et écrit et de l’anglais parlé
  • Maîtrise des outils informatiques (suite office, boite courriel, etc.) et à utiliser les fonctions de base et des applications d’un téléphone intelligent
  • Atout : Expérience en intervention psychosociale auprès d’un public varié, de personnes en état d’ébriété, intoxiqué ou ayant des troubles mentaux
  • Atout : Expérience en gestion de personnel

166501 Agent.e logistique

Date limite

22 avril 2024

Description du poste

Sous l’autorité du Responsable de la logistique et des événements accueillis, la personne titulaire assure l’accueil des promoteurs lors d’événements accueillis sur les places publiques dans le Quartier des spectacles. Cette personne joue un rôle central dans le maintien de bonnes relations avec les partenaires promoteurs et doit offrir un service à la clientèle hors pair, tout en veillant au respect des règles d’utilisation des espaces publics sur le territoire. Agissant à titre de représentant.e du Partenariat sur le terrain, l’Agent logistique intervient également auprès des riverains, visiteurs, promoteurs, travailleurs, etc.

  • Accueillir les équipes promoteurs et locataires sur le terrain, agir comme point de contact principal et leur offrir un service et un accompagnement de haute qualité pendant leurs événements
  • Prendre en charge l’ensemble des demandes opérationnelles des promoteurs, des fournisseurs et des partenaires et assurer le lien avec les équipes internes (régisseurs de bâtiment, techniciens, manœuvre, technologie, etc.)
  • Faire respecter les règlements relatifs à l’occupation des espaces publics, les politiques d’utilisation et les procédures du QDS et de la ville de Montréal par les utilisateurs, promoteurs, sous-traitants, etc.
  • Prendre les mesures nécessaires pour le maintien de la sécurité des personnes et des biens dans les différents sites du Quartier des spectacles
  • Lors d’événement, procéder à l’inspection des équipements et des installations suivant les directives des coordonnateurs à la logistique et les plans d’implantation des promoteurs
  • Assurer le respect des ententes et des procédures en lien avec le prêt et la location de matériel et l'aménagement du site événementiel
  • Rédiger et lire des rapports d’événements
  • Effectuer la veille de l’entretien des sites extérieurs par les partenaires et les sous-traitants, incluant la gestion des déchets et le déneigement et intervenir lorsque nécessaire
  • Effectuer la vigie du territoire, des infrastructures et du mobilier urbain, faire un bilan des anomalies et des bris et les signaler aux responsables
  • Procéder à l’activation et à la désactivation des équipements du PQDS (brumisateurs, lampadaires et mégastructures, fontaines, etc.) et s’assurer de leur bon fonctionnement
  • Intervenir auprès des clientèles sensibles au besoin (personnes en situation d’itinérance, en état d’ébriété ou de consommation, etc.) en collaboration avec les différentes équipes terrain (intervenants psychosociaux, services d’urgence)

 

CE QU’ON OFFRE

  • Une occasion unique d’approfondir vos connaissances dans une multitude de domaines, allant de la gestion d’espaces publiques, en passant par l’intervention sociale et le montage et démontage d’installations événementielles.
  • Une ambiance de travail conviviale et des collègues passionné.es.
  • Une occasion de travailler majoritairement à l’extérieur et de contribuer activement à la réalisation de divers événements culturels.
  • Salaire à partir de 21.78$ selon l’expérience
  • Entrée en poste dès que possible et jusqu’à octobre 2024 avec possibilité de renouvellement
  • Plusieurs formations offertes (RCR, enjeux de l’itinérance, service à la clientèle, etc.)
  • Horaires variables : jour, soir et fin de semaine, la période la plus occupée se situant généralement entre la mi-mai et le mois de septembre
  • Possibilité de temps partiel ou temps plein mais priorité accordée aux personnes disponibles à temps complet

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Variables

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : À partir de 21,78$/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Service à la clientèle

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

CE QU’ON RECHERCHE

  • Expérience pertinente dans le milieu de l’événementiel, du spectacle et en service à la clientèle, idéalement sur des sites extérieurs
  • Connaissance des installations, règles de sécurité et composantes essentielles à la tenue de festivals et d’événements extérieurs
  • Disponibilités flexibles et intérêt à travailler selon une diversité d’horaires (matin, soir, fin de semaine)
  • Avoir une attitude axée sur la recherche de solutions et posséder une grande capacité à faire preuve d’autonomie et de débrouillardise
  • Posséder la capacité de prioriser et d’anticiper les demandes et les besoins des clients.
  • Être reconnu comme une personne diplomate et calme
  • Être à l’aise à travailler physiquement et à l’extérieur malgré les intempéries (beaucoup de marche et possibilité de demeurer debout longtemps)
  • Bonne maitrise du français parlé et écrit et de l’anglais parlé afin d’interagir avec la clientèle anglophone
  • Facilité à rédiger des notes opérationnelles et des synthèses claires
  • Maîtrise des outils informatiques (suite office, boite courriel, etc.) et à utiliser les fonctions de base et des applications d’un téléphone intelligent
  • Atout : Connaissance des techniques d’intervention psychosociale auprès d’un public varié, de personnes en état d’ébriété, intoxiquées ou ayant des troubles mentaux

166500 Chef.fe d'équipe – Accueil et information

Date limite

8 avril 2024

Description du poste

Sous la responsabilité du superviseur de l’accueil et de l’information, le.la chef.fe d’équipe dirige les opérations quotidiennes lors des différents projets produits par le Quartier des spectacles (QDS) sur ses places publiques (Luminothérapie, patinoire, ludothèque, etc.) . Il ou elle effectue l’encadrement des agents d’accueil sur le terrain et assure un service à la clientèle hors pair auprès du public et des riverains. Agissant à titre de représentant.e du QDS sur le terrain, il.elle intervient lors de problématiques, recherche des solutions, prend des décisions et effectue le lien auprès des riverains, visiteurs, travailleurs, etc.  

Il s’agit d’un emploi à 70% sur le terrain et 30% de bureau. Le.la chef.fe d’équipe aura l’occasion d’approfondir ses connaissances et ses compétences dans des domaines variés: gestion de productions culturelles, occupation des places publiques, service à la clientèle, gestion d’une équipe de travail, montage et démontage d’événements, etc. 

 

  • Effectuer l’encadrement et la supervision des agents d’accueil sur le terrain (gestion des retards, absences, feuilles de temps, etc.) et les appuyer au besoin dans leurs tâches 

  • Organiser le travail des équipes en début de journée selon les besoins opérationnels de chaque projet 

  • Assurer la qualité du service à la clientèle de la part des agents d’accueil et gérer les plaintes lorsque nécessaire 

  • Veiller à la sécurité des personnes et des biens sous sa supervision et déclarer tout accident de travail 

  • Procéder à l’inspection du site, des équipements et des installations en lien avec les productions maison et s’assurer de leur conformité et de leur fonctionnalité 

  • Faire le lien avec les partenaires et les équipes du QDS en cas de problèmes techniques, opérationnels, etc., en lien avec les productions maison. 

  • Assurer certaines tâches en appui à la logistique des différentes productions 

  • S’assurer du respect des règlements, des politiques d’utilisation et des procédures du QDS, de la ville de Montréal par les visiteurs, utilisateurs, etc. 

  • Intervenir auprès des clientèles sensibles au besoin (personnes en situation d’itinérance, en état d’ébriété ou de consommation, etc.) en collaboration avec les différentes équipes terrain (intervenants psychosociaux, services d’urgence)

  • Rédiger un rapport quotidien des activités sur le terrain 

  • Appuyer le superviseur de l’accueil et de l’information dans la formation du nouveau personnel et dans l’approvisionnement matériel 

 

CE QU’ON OFFRE 

  • Contrat à durée déterminée jusqu'en mai 2024 – possibilité de renouvellement 

  • Horaire variable: jour, soir et fin de semaine 

  • Taux horaire: 19,17$ 

  • Ambiance de travail conviviale et collègues passionné.e.s 

  • Projets culturels stimulants et uniques 

  • Plusieurs formations offertes (RCR, enjeux de l’itinérance, service à la clientèle, harcèlement de rue, etc.) 

  • Un club social super motivé ! 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Montréal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Variables

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 19,17

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Emplois divers

Service à la clientèle

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Personne avec expérience pertinente dans le milieu de l’événementiel et en service à la clientèle sur un site récréotouristique extérieur
  • Expérience en supervision d’employés
  • Aptitudes de résolution de problèmes
  • Excellent sens de l’initiative
  • Excellente forme physique (manutention, beaucoup de marche, longue heures debout)
  • Capacité à travailler dehors, beau temps, mauvais temps
  • Bonne maitrise du français parlé et écrit et de l’anglais parlé, capacités rédactionnelles
  • Maîtrise des outils informatiques (suite office, boite courriel, etc.) et à utiliser les fonctions de base et des applications d’un téléphone intelligent
  • Atout : expérience auprès d’un public varié, de personnes en état d’ébriété, intoxiquées ou ayant des problèmes de santé mentale
  • Atout important : disponibilité le vendredi, samedi et dimanche

166462 Inspecteur - Essais Non-Destructifs, Classe C

Date limite

4 avril 2024

Description du poste

Inspecteur ÉND classe C

Est un employé capable de préparer et d'effectuer des vérifications au moyen de particules magnétiques ou de liquides pénétrants. Il peut examiner les pièces composantes pour voir s'il y a des indications mais ne sera pas responsable de décider si la pièce est acceptable ou doit être mise au rebut. Il travaillera sous la direction d'un inspecteur d'essais non-destructifs classe « A » ou classe « B ». Il peut être appelé à être certifié comme opérateur conformément au MIL STD 410, CGSB ou l'équivalent pour les procédés d'essais non-destructifs.

N.B.: La détection des fêlures par le procédé des teintures pénétrantes n'est pas considérée comme étant limitée aux classifications d'inspecteurs. Ces appareils peuvent également être utilisés par des employés d'autres classifications afin qu'ils puissent accomplir leur travail.

Chez Rolls-Royce, nous regardons au-delà de demain. Nous sommes continuellement pionniers dans les solutions d'alimentation et de propulsion intégrées pour fournir une énergie plus propre, plus sûre et plus compétitive.

Ce que vous obtiendrez?

  • Un salaire compétitif
  • Jusqu'à 7 jours de congé personnel par an
  • Une banque de temps flexible jusqu'à 2 semaines
  • 2 jours de congés familiaux payés
  • 3 jours fériés payés pour Noël
  • 2 jours fériés payés pour le Nouvel An
  • 1 jour flottant pour la période des vacances
  • Un régime de retraite à cotisations définies très compétitif
  • Un programme d'avantages sociaux à la carte
  • Un club social
  • Des possibilités d'avancement
  • Un programme de référencement, vous recevrez 1000$ par employé référé

Exigences de Base :

  • Certification MIL STD 410, CGSB ou l'équivalent
  • Diplôme d'études secondaire
  • Doit être citoyen canadien ou résident permanent
  • Bilingue français et anglais

Innover et propulser le monde

Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète.

Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons. Notre portefeuille de produits équipe plus de 35 types d'avions commerciaux et compte plus de 13 000 moteurs en service dans le monde ; nous faisons voler le monde.

Pionnier de l'innovation de nouvelle génération. Rejoignez-nous et vous développerez vos compétences et votre expertise au plus haut niveau, en travaillant dans un environnement international pour une entreprise connue dans le monde entier pour son génie.

Notre peuple est notre pouvoir

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que des personnes d'horizons et de cultures différentes nous offrent des perspectives variées. Et plus nous aurons de perspectives, plus nous réussirons. En créant une culture de respect et d'appréciation, nous donnons à tous ceux et celles qui travaillent ici la possibilité de réaliser leur plein potentiel.

Vous pouvez en savoir plus sur notre stratégie d'inclusion mondiale sur careers.rolls-royce.com.

Chez Rolls-Royce, nous adoptons la flexibilité du lieu de travail. Nos équipes travaillent dans des environnements de travail sur site, hybrides et à distance en fonction des exigences professionnelles et personnelles. Les dispositions spécifiques varient d'une équipe à l'autre. Veuillez nous demander comment nous travaillons dans cette équipe.

L'aide à la réinstallation n'est pas disponible pour ce poste.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montreal, QC

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Négociable

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d