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Statut d'emploi

Peu importe Permanent Contractuel Été Stage À la pige Autre

Type d'emploi

Peu importe Temps plein Temps partiel Sur appel Autre

Cycle d'études

1er cycle Bacc. 2e cycle Maîtrise 3e cycle Doctorat

Candidats recherchés

Diplômés Étudiants

Offres sur campus seulement


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Comptabilit��, Administration et Finances  [54 offres]
142995 Analyste fiscal sénior

Date limite

19 février 2022

Description du poste

Description du poste

Relevant du directeur financier, l’analyste fiscal sénior travaillera en étroite collaboration avec les autres membres du bureau de gestion familiale pour gérer la conformité fiscale canadienne et soutenir les exigences de conformité fiscale américaine. L’analyste fiscal sénior sera également impliqué dans les processus de vérification diligente en matière d’investissement, de planification fiscale et sur des questions de fiscalité générale dans diverses juridictions fiscales.

Ce poste requiert du leadership et une bonne capacité à identifier les risques fiscaux potentiels reliés aux stratégies soulevées par les parties prenantes afin de pouvoir leur fournir des conseils judicieux. Le candidat idéal sera doté de bonnes compétences en communication, d’une bonne capacité à détecter et communiquer les risques et une bonne capacité à gérer efficacement son temps.

Les responsabilités comprennent :

  • Préparer les déclarations fiscales canadiennes de sociétés par actions, de sociétés de personnes, de fiducies et de particuliers
  • Préparer les formulaires fiscaux connexes tels que : T106, T1134, T1135, T2054, T2057, NR4, T5 etc.
  • Mettre à jour les calculs de divers soldes fiscaux tels que : revenu protégé, comptes de surplus, PBR, fraction à risque, compte de dividende en capital etc.
  • Effectuer des recherches sur des positions fiscales importantes pour gérer correctement les risques fiscaux associés
  • Offrir un soutien dans la détermination des impacts fiscaux importants sur les projets envisagés tant au Canada qu’à l’étranger
  • Offrir un soutien pour les projets de planification fiscale et les réorganisations internes
  • Participer au processus de vérification diligente pour les projets d’investissement
  • Coordonner les vérifications fiscales avec les autorités fiscales
  • Se tenir à jour sur les modifications apportées aux lois et règlements
  • Effectuer d’autres tâches connexes au besoin

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (37 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Connaissances et compétences

  • Baccalauréat en commerce ou en comptabilité, combiné à un titre CPA
  • Maîtrise en fiscalité ou avoir complété le programme fondamental d’impôt de CPA Canada serait un atout
  • Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en fiscalité avec une expérience démontrée en conformité fiscale
  • Expérience en planification fiscale, en fiscalité américaine et/ou internationale serait un atout
  • Aptitude à communiquer efficacement autant verbalement que par écrit
  • Doit être autonome, responsable et débrouillard
  • Doit savoir gérer et faire le suivi des dossiers fiscaux en cours avec diligence et professionnalisme
  • Doit pouvoir travailler avec un minimum de supervision avec une équipe de professionnels
  • Doit posséder un esprit de collaboration et être orienté vers les solutions

142991 Business Analyst (S_3289)

Date limite

13 février 2022

Description du poste

Stage en Service à la clientèle et Service Après-vente dans équipe de gestionnaire des Programmes et Opérateur des avions de flotte - Stagiaire, Analyste d'affaires

Votre billet d’embarquement comprendra…  

  • Conférence sur la diversité & l’inclusion  

  • Rencontre avec les exécutifs  

  • Dîners conférences 

  • Conférences à propos de Bombardier (nos avions d’affaires) 

  • Visite virtuelle des usines de Bombardier (Centre de finition Global & Usine Challenger) 

  • Comité de stagiaires 

  • Académie d’Apprentissage Bombardier  

Dans le cadre de votre stage, vous contribuerez à…  

  • Diriger des initiatives stratégiques; 

  • Analyser les données, élaborer des rapports et des indicateurs clés sur le programme de support au client de Bombardier; 

  • Soutenir les opérations en préparant des rapports permettant le suivi d’initiatives présentées aux clients; 

  • Travailler avec un groupe diversifié d’intervenants internes pour créer, soutenir et / ou gérer les questions relatives aux irritants de la clientèle et développer des initiatives afin de solutionner ces derniers; et 

  • Préparer et présenter des documents relatifs à des problèmes rencontrés par des opérateurs et fournir des solutions adéquates. 

Information d’embarquement…  

  • Situé à Montréal, Québec 

  • 4 mois 

  • Possibilité de télétravail ou aux bureaux 

Tous nos stagiaires peuvent être appelés à voyager occasionnellement à l'extérieur du Canada pour des raisons de formation ou de travail.  

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Bombardier souscrit au principe d'équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Dorval

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 2 mai 2022

Salaire : Basé sur notre grille salariale

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Ce que nous recherchons…   

  • Vous êtes inscrit à une maîtrise en Administration des affaires; 

  • Vous avez des grandes aptitudes en matière de planification et compétences organisationnelles; 

  • Vous êtes proactif, axé sur les résultats et la satisfaction de la clientèle; 

  • Vous avez le niveau de compétence élevé relatif à l’utilisation de logiciels tels que Word, Excel et PowerPoint; 

  • Vous êtes capable de gérer le temps et prioriser les tâches efficacement; 

  • Vous avez d’excellentes aptitudes à communiquer en anglais et français (parlé et écrit); 

  • Vous attribuez une attention particulière à votre rendement et votre niveau d’efficacité;

  • Vous êtes dynamique et confortable dans un environnement qui évolue constamment. 

142988 Montréal - Analyste Junior en Conformité/Finance

Date limite

17 février 2022

Description du poste

About this role

 

En tant qu'Analyste Junior en Conformité/Finance chez FDM, vous suivrez une formation spécifique à l'industrie et poursuivrez votre parcours professionnel en tant que consultant FDM en travaillant pour l'un de nos clients mondialement reconnus. Certains postes courants dans lesquels vous pourriez travailler incluent le responsable de la diligence raisonnable, le responsable du risque de criminalité financière, l'analyste KYC et plus encore.

 

Les Analystes Junior en Conformité/Finance de FDM assument des responsabilités telles que la vérification préalable des clients, la surveillance et la déclaration des transactions aux régulateurs, l'analyse commerciale, la visualisation des données, etc. Vous comprendrez comment atténuer les risques financiers et opérationnels de non-conformité et/ou d'exposition financière, en aidant les gestionnaires de risques à respecter les processus et les procédures. Vous avez la possibilité de lancer une carrière dans une institution financière mondiale, en veillant à ce que ces entreprises soient protégées contre l'exposition à des activités criminelles et conformes aux autorités de réglementation.

Ce poste est idéal pour les étudiants de dernière année qui espèrent obtenir un emploi de débutant après l'obtention de leur diplôme. Aucune qualification préalable ou expérience sur le terrain STEM n'est requise.

Qualifications minimales

·      Diplôme universitaire ou diplôme d’étude collégiale

·      Une aptitude naturelle pour la technologie et un fort désir d'élargir vos compétences techniques.

·      Capable de s'engager à travailler pour FDM pendant au moins deux ans en tant que consultant FDM après la période de formation.

·      Capacité à communiquer efficacement en français (de préférence) et en anglais

·      Admissible à travailler au Canada.

Avantages

·      Une chance de travailler pour certaines des entreprises les plus prestigieuses au monde.

·      Possibilité d'obtenir des certifications professionnelles liées à votre cheminement de carrière.

·      Contrat de deux ans dans l'industrie.

·      Accompagnement professionnel continu et montée en compétences de FDM.

·      Ensemble d'avantages complet et compétitif.

·      Accès à un réseau de mentors et de personnes partageant les mêmes idées.

·      Formation rémunérée reconnue par l'industrie.

Learn about FDM preparations for the coronavirus (COVID-19) here.

Note : Please submit only one application, even if you are interested in multiple opportunities. A recruiter will talk to you about all the available options after reviewing your application. Please note that this role is part of our graduate program.

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 20 février 2022

Salaire : TBD

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

142949 Directeur(trice) général(e)

Date limite

19 février 2022

Description du poste

Notre client est un créneau d’excellence spécialisé dans le secteur agroalimentaire. Il se démarque au Québec en regroupant des entreprises et des organisations mobilisées par l’innovation et la commercialisation d’aliments santé. Ce modèle distinctif vise entre autres le maillage et le partenariat dans la réalisation de projets collaboratifs porteurs pour les membres et la région.

À titre de directeur.trice général.e vous avez comme responsabilité de développer et mettre en œuvre des projets qui feront rayonner l’organisation et la feront reconnaitre comme un facilitateur, un entremetteur et un catalyseur en innovation des aliments santé. Vous aurez également à poursuivre les actions mises en place qui créent une synergie déjà bien instaurée entre ses membres et son réseau de partenaires.  

Vos responsabilités clés 

Vision stratégique :

  • Collaborer avec le conseil d’administration afin d’établir les meilleures stratégies de gouvernance et de développement des affaires
  • Participer à l’élaboration du plan d’action et à la formulation des objectifs du plan stratégique
  • Mettre en œuvre le plan d’action en assurant la gestion des projets et les suivis nécessaires

Développement des affaires et communications:

  • Accroître le nombre de membres en ciblant de nouvelles entreprises en faisant la promotion des avantages liés à leur adhésion tout en maintenant des relations durables et de qualité avec les membres actuels
  • Développer des partenariats stratégiques (privés et gouvernementaux) dans un contexte de collaboration et de soutien financier (programme d’aide, commandites)
  • Assurer le rayonnement de l’organisation par la mise à jour et le déploiement du plan marketing
  • Coordonner et participer à l’organisation d’événements

Gestion de projets :

  • Développer et concevoir des projets mobilisateurs en vue d’offrir une réelle valeur ajoutée aux entreprises
  • Assurer une saine gestion des ressources (attraction, mobilisation et performance)
  • Déployer les services offerts par l’organisation en accompagnant les membres dans leur prise de décision
  • Réaliser des rapports/bilans et des tableaux de bord qui démontrent l’avancement des diverses activités et projets.

Gestion financière :

  • Assurer la santé financière par l’atteinte des cibles du plan d’action et en démontrant un montage financier adéquat (administration, suivis financiers, bilan des retombées, comptabilité, demande d’aide financière, reddition de comptes, etc.)

Profil recherché 

Vous vous démarquez par votre leadership mobilisateur, vos aptitudes relationnelles favorisant le développement des affaires et vos saines pratiques de gestion de projets et de gestion financière. Votre capacité à coordonner simultanément diverses activités et de nombreux intervenants démontre vos capacités à gérer des projets mobilisateurs. Vous êtes reconnu par votre capacité à bien communiquer et divulguer l’information de façon claire et concise afin d’amener votre équipe et différents partenaires vers l’atteinte des objectifs. Vous être habile avec les mots et savez rédiger de manière à bien vulgariser l’information pertinente à vos interlocuteurs. Votre réseau est construit afin de développer des relations durables qui vous apportent de la crédibilité ainsi que des opportunités d’affaires à saisir. Vous êtes reconnus par votre dynamisme, votre autonomie ainsi que votre sens de l’organisation du travail. Vous êtes la personne pour ce rôle!

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Québec

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : À discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Qualifications 

  • Diplôme universitaire dans une discipline pertinente à l’emploi (ou équivalent)
  • Un minimum de cinq années d’expérience pertinentes dans un contexte similaire
  • Connaissance du domaine de la transformation alimentaire
  • Maîtrise de la langue française et un bon niveau d’anglais (oral et écrit)
  • Maîtrise des logiciels de la série Office
  • Connaissances des organismes, ministères et principaux interlocuteurs œuvrant en matière de développement économique, un atout

142986 Sale Agent (S_3258)

Date limite

13 février 2022

Description du poste

Stage en Publications Techniques, Ventes et Services à la Clientèle, Analyste d’affaires 

En tant que membre de l'équipe de vente et du service à la clientèle, vous recevrez une formation individuelle et un encadrement par une équipe d'experts talentueux et serez de plus en plus engagé, tout en évoluant dans un environnement stimulant et enrichissant.

C'est une opportunité très dynamique et directe avec le client. Vous travaillerez directement avec l'industrie, les parties prenantes internes et externes.

Cette opportunité vous permettra de tirer parti de vos compétences pour ensuite les appliquer et apprendre de situations réelles.

Votre billet d’embarquement comprendra…  

  • Conférence sur la diversité & l’inclusion  

  • Rencontre avec des exécutifs  

  • Dîners conférences 

  • Conférences à propos de Bombardier (nos avions d’affaires) 

  • Visite virtuelle des usines de Bombardier (Centre de finition Global & Usine Challenger) 

  • Comité de stagiaires 

  • Académie d’Apprentissage Bombardier  

Dans le cadre de votre stage, vous contribuerez à…  

  • Développer, diriger et mettre en œuvre des initiatives stratégiques pour stimuler les ventes et atteindre et dépasser continuellement les KPI 

  • Coordonner les efforts de vente avec les membres de l'équipe et divers intervenants 

  • Créer et maintenir divers rapports de prévision des ventes et déterminer les tendances futures 

  • Assurer la gestion des comptes et la coordination des principaux comptes clients et contrats 

  • Maintenir les dossiers clients et l'intégrité des données dans le système de gestion des abonnements en place 

  • Développer des méthodes et des stratégies pour évaluer de grandes quantités de nettoyage et d'intégrité des données 

  • Préparer des revues de ventes quotidiennes, hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles et annuelles. 

  • Fournir des rapports et des recommandations personnalisées soutenant les décisions ou initiatives commerciales en cours 

  • Effectuer une analyse des besoins de clients existants / potentiels 

  • Établir et maintenir des relations clients positives afin de fournir un excellent service client 

  • Assurer une planification détaillée du projet 

  • Développer et maintenir un plan de projet détaillé 

  • S'assurer que tous les livrables du projet sont livrés conformément au budget et au calendrier engagés 

  • Enregistrement et gestion des risques et problèmes du projet, en escalade si nécessaire 

  • Gestion de la portée du projet, à travers le processus de contrôle des changements de projet 

  • Suivi et rapport sur l'avancement et la performance du projet aux réunions de gouvernance du projet et aux comités de pilotage nécessaires 

Information d’embarquement…  

  • Situé à Dorval, Québec 

  • Le stage est de 4 mois, avec des possibilités d'extension. 

  • Actuellement, le stage est virtuel en raison de la situation COVID. Cependant, nous pouvons être invités à retourner sur place. 

Tous nos stagiaires peuvent être appelés à voyager occasionnellement à l'extérieur du Canada pour des raisons de formation ou de travail. 

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. 

Bombardier souscrit au principe d'équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.  

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Dorval

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 2 mai 2022

Salaire : Basé sur notre grille salariale

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Ce que nous recherchons…   

  • Être organisé et gérer efficacement le temps, tout en respectant des délais serrés. 

  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Access et Project) et familiarisée avec l'utilisation de SAP, Salesforce et des systèmes / logiciels de gestion des abonnements et de prévision des ventes. 

  • Vous êtes étudiant en Business, Finance ou Commerce. 

  • Vous avez une connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Access et Project) et êtes familiarisé avec l'utilisation de SAP, Salesforce et les systèmes / logiciels de gestion des abonnements et de prévision des ventes. 

  • Vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles, de communication et de présentation. 

  • Un esprit d'équipe 

  • Travailler de manière autonome avec peu de supervision et prendre des décisions judicieuses 

  • Démontrer la capacité de penser à la fois de manière analytique et créative 

  • Compétences innovantes et entrepreneuriales 

  • Avoir le souci du détail 

  • Posséder de solides compétences en résolution de problèmes 

  • Posséder de solides compétences en affaires 

  • Posséder de solides compétences en rédaction 

142945 Programme de développement des futurs diplômés universitaires - Souscription

Date limite

19 février 2022

Description du poste

Nouveaux diplômés, c’est l’occasion d’accélérer votre carrière en analyse de risques et en assurance!
Notre programme est conçu pour développer une solide expertise et faire progresser votre carrière dans un secteur passionnant. Vous aurez une occasion unique de faire partie d’un programme encadré par des membres de la haute direction et des mentors d’expérience qui vous apprendront les rouages de l’assurance. Cette occasion vous permettra de lancer votre carrière et de la faire évoluer rapidement avec un leader de l’industrie. Ce programme vous permettra de :

  • Poursuivre votre apprentissage : De façon stimulante en classe, en mode virtuel, en milieu de travail et par vous-même dans un environnement axé sur la collaboration.
  • Développer votre sens des affaires : Nouer et entretenir des relations avec nos partenaires et courtiers – le moteur de notre entreprise – et constater l’importance de vivre nos valeurs chaque jour.
  • Prendre des décisions : Évaluer et analyser des risques pour prendre des décisions éclairées, établir des soumissions, négocier et autoriser la souscription de nouvelles affaires.
  • Développer votre réseau professionnel :Lors d’activités organisées par Intact et par d’autres acteurs de l’industrie.
  • Collaborer à des projets stimulants et ambitieux : Profiter d’occasions de perfectionnement qui vous aideront à développer vos compétences, votre expertise et votre carrière.

Qu’est-ce qu’un souscripteur?
Les souscripteurs ont une parfaite connaissance de nos produits et sont des champions de l’évaluation du risque. Ils collaborent directement avec le réseau de courtiers d’Intact. Lorsqu’un courtier trouve un client potentiel, nos souscripteurs font appel à leur expertise et à leur expérience pour déterminer si faire affaire avec ce client est une bonne idée, tant pour le client lui-même que pour l’entreprise. Même si chaque secteur d’activité dans lequel nous évoluons est unique, les principes sous-jacents sont les mêmes. Vous apprendrez les principes fondamentaux de la souscription qui vous serviront pendant toute votre carrière.

Notre équipe des Lignes Spécialisées fournit des solutions d’assurance à des entreprises qui ont des besoins complexes et qui exercent leurs activités dans des industries particulières comme administrateurs et dirigeants, erreurs et omissions, technologie, transport et agricole.

L’assurance des entreprises représente également une part importante de nos activités. L’assurance des biens couvre entre autres la responsabilité civile ainsi que les pertes d’exploitation en cas d’interruption des activités des petites et grandes entreprises.

Qualifications

Voici les exigences du programme :

  • Vous avez récemment obtenu ou êtes en voie d’obtenir un BAC (vous devez nous transmettre vos relevés de notes).
  • Vous êtes disponible à temps plein pour commencer le programme en juin 2022.
  • Vous êtes bilingue (français/anglais).

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , anjou

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 21 février 2022

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

142965 Directeur.trice général.e

Date limite

7 février 2022

Description du poste

Leader d’une équipe passionnée, le.la directeur.trice général.e poursuivra le développement de la Maison Merry en favorisant son expansion, son attractivité et son rayonnement.

APERÇU DU POSTE

Le.la directeur.trice assure la direction de l'organisme, établit conjointement avec le conseil d'administration les orientations et les priorités, met en œuvre les plans d’action nécessaires à la réalisation des projets et programmes et assure l'atteinte des résultats visés.

FONCTIONS PRINCIPALES

- Établit coordonne et met en œuvre la planification stratégique de l’organisme;

- Planifie, organise, dirige et contrôle les activités et les ressources de l'organisme ;

- Assure le lien administratif avec la Ville de Magog ;

- Dirige le développement des expositions, de l’action éducative, des événements, des recherches et des collections en maximisant les partenariats et les atouts du site ;

- Assure la gestion des ressources humaines, le développement du personnel et de l’équipe bénévole et la mise en place de conditions de travail attractives;

- Prépare et gère le budget, maximise la performance financière en multipliant les sources de financement et la gestion rigoureuse des dépenses ;

- Veille au développement et à la fidélisation des clientèles et supervise la réalisation d’outils promotionnels et de communication innovants ;

- Initie le développement d’opportunités d’affaires et de partenariats, favorise la collaboration et la mutualisation des services offerts ;

- Effectue les redditions de comptes aux bailleurs de fonds, au conseil d’administration et aux assemblées des membres ;

- Assure le rayonnement et la représentation de l’organisme dans son milieu.

-Travail occasionnel les fins de semaine et les soirs

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Magog

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 31 mars 2022

Salaire : 60 000 $-65 000 $

Autre(s) avantage(s): - Congés de maladie, familiaux et sociaux payés -Horaire flexible et possibilité de télétravail -Formations rémunérées -14 jours de congés fériés payés/an (6 de plus qu’exigé par les Normes du travail) -3 semaines de vacances dès la première année -En plus d’y trouver : gestion démocratique, conciliation travail-famille, valorisation des idées de chacun, défis stimulants, plaisir et reconnaissance.

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Gestion philanthropique

Muséologie

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

PRÊT À RELEVER LE DÉFI ?  Voici le profil recherché

- Disposant d’un esprit d’entreprenariat, vous êtes reconnu pour votre vision stratégique, votre capacité d’analyse, de synthèse et de décision. Vous vous distinguez comme leader bienveillant et mobilisateur avec des qualités relationnelles et communicationnelles remarquables.

- Polyvalence et grande capacité d'adaptation sont vos marques de commerce avec une approche de travail orientée vers la collaboration et les résultats. Vous démontrez un intérêt marqué pour l’histoire locale et le patrimoine.

- Vous disposez d’un diplôme universitaire pertinent (muséologie, gestion culturelle ou touristique, administration) et 7 années d’expérience dans un domaine lié à la culture et au patrimoine dont 5 années dans un poste de gestion, incluant la gestion financière. Une expérience de travail dans un organisme à but non lucratif et auprès de corporations municipales est un atout. Vous possédez une excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit en plus d’un anglais fonctionnel.

INTÉRÉSSÉE.E ?

- Transmettre votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre d’intérêt par courriel avant lundi le 7 février 2022 17h00 à l'attention de : Marie France Bourdages, présidente : mfbourdages@gmail.com

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront rejoints.

142971 Conseillère ou conseiller en approvisionnement

Date limite

25 janvier 2022

Description du poste

Nature du travail :

Relevant de la directrice adjointe à l'approvisionnement, la personne occupera l'emploi d’attaché (e) d’administration.
Voici le lien pour le plan de classification : https://cpn.gouv.qc.ca/cpnc/negociations/plan-de-classification

De manière plus spécifique, la personne est appelée à exécuter les tâches suivantes :

• Appliquer la Loi sur les contrats des organismes publics et ses règlements, les directives du Secrétariat du Conseil du Trésor ainsi que toutes autres règles internes et externes en vigueur;
• Agir à titre de secrétaire de comité;
• Recueillir et transmette des informations ou données nécessaires à la bonne marche de l’administration dont, entre autres, l’ensemble des publications sur le SEAO tel qu’exigé par le Secrétariat du Conseil du Trésor;
• Recommander le choix des normes et procédures appropriées aux besoins identifiés (mode d’adjudication) et évaluer les résultats à la fin de l’exercice;
• Planifier l’échéancier des appels d’offres, rédiger les appels d’offres, collaborer à l’élaboration du devis technique, organiser les visites, émettre les addendas, ouvrir et analyser les soumissions, obtenir les approbations ou recommandations nécessaires;
• Effectuer la gestion des dossiers et des contrats négociés par les différents regroupements d’achat;
• Concevoir différents rapports, effectuer des études de conformité et analyser différents documents, donner des avis et faire des recommandations à son supérieur;
• Superviser l’ensemble des demandes d’achat tout en guidant les demandeurs tant à l’utilisation du système qu’au respect de nos obligations. De plus, elle négocie des ententes, prépare des contrats, autorise des bons de commande, voit aux respects des engagements du CRL et au règlement de différents litiges avec les fournisseurs;
• Coordonner la gestion des stocks et à l’inventaire;
• Organiser des rencontres d’information avec différents fournisseurs et communiquer des informations auprès de ces derniers;
• Répondre aux demandes des vérificateurs et du Conseil du trésor.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Repentigny

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 44 671 $ à 74 842 $ / annuel

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Administration de l'éducation

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans une spécialisation appropriée, notamment en sciences de l’administration.

Atouts :
• Posséder un minimum de trois (3) d’expérience pertinente aux attributions du poste, de préférence dans le secteur public
• Avoir une bonne connaissance des règles législatives et des lois tels que la LCOP et des autres lois en lien avec le poste
• Être titulaire d’une attestation de secrétaire de comité délivré par le SCT

Compétences requises
Compétences techniques : Elle doit démontrer un niveau de connaissance avancé de la suite Office. De plus, la connaissance des logiciels Clara finance, Édilex, LAC et SEAO sera considéré comme un atout.

Compétences linguistiques : Excellente maîtrise la langue française parlée et écrite. De plus, être bilingue sera considéré comme un atout.

Profil recherché :
• Elle doit faire preuve d’autonomie, d’initiative, d’organisation, de rigueur et d’intégrité;
• Elle possède des habiletés à communiquer et intervenir auprès de clientèle diverse;
• Elle doit détenir une bonne capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de gestion des priorités.

La personne aura à maintenir ses connaissances à jour par diverses formations dont entre autre, celles du SCT. De plus, la personne aura à se déplacer occasionnellement dans les collèges constituants.

142883 Coordonnateur.trice aux opérations de collecte de fonds

Date limite

7 février 2022

Description du poste

L’École nationale de théâtre est actuellement à la recherche d’une personne rigoureuse et dotée d’un sens du détail hors pair afin d’assurer un soutien technique au niveau de la gestion de la base de données de notre département de développement. Celle-ci sera également amenée à apporter une aide dans le traitement administratif des dons et du soutien dans les activités de financement en général. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.

DESCRIPTION DU POSTE

Agissant sous la supervision de la direction du développement, la personne nommée à ce poste sera appelée à offrir un soutien administratif autant au niveau de la base de données qu’au niveau des activités de financement :

  • Maintenir la base de données à jour et en assurer la maintenance ;
  • Créer et éditer différents rapports ;
  • Effectuer des requêtes et des exportations dans Donor Perfect ou tout autres bases de données de l’ÉNT en vue d’analyser et de cibler de nouveaux donateurs potentiels et/ou les donateurs potentiels inactifs ;
  • Émettre des reçus fiscaux et lettres de remerciements suite à la réception de dons ;
  • Collaborer avec le département des finances pour assurer l'exactitude des données financières ;
  • Aider à la comptabilisation des différentes sources de revenus ;
  • Documenter et mettre en place un guide de procédures pour l’utilisation de la base de données ;
  • Offrir de la formation sur l’utilisation de la base de données auprès des stagiaires occasionnels ;
  • Collaborer à la mise en œuvre des activités de sollicitation et de sensibilisation auprès des donateurs ;
  • Préparer des bilans, des documents pour les réunions, des séances d’information, des rapports et colliger des données ;
  • Rédiger les procès-verbaux ou les comptes-rendus lors des rencontres des comités d’avancement et en assurer le suivi ;
  • Organiser et planifier la logistique des rencontres entre les donateurs potentiels et la direction ;
  • Effectuer du tri et du classement ;
  • Toutes autres tâches connexes peuvent venir s’ajouter à cette description.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Plateau Mont-Royal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 8 février 2022

Salaire : Entre 42 000 et 45 000 par an

Autre(s) avantage(s): •Un environnement de travail bienveillant, dynamique et motivant; •Un salaire compétitif avec un horaire de travail agile; •Un nombre avantageux de journées de vacances, plus deux semaines rémunérées pendant les fêtes, avec des jours fériés bonifiés; •Un régime d’assurance collective complet, programme d’aide aux employés et télémédecine; •Un régime de pension à prestation déterminée très avantageux ; •Un espace de stationnement sans frais au pavillon Saint-Denis;

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Gestion philanthropique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

PROFIL RECHERCHÉ

  • Expérience démontrée dans un poste administratif, preuves de succès à l’appui ;
  • Bilinguisme écrit et oral, français et anglais ;
  • Connaissance du logiciel DonorPerfect, Raiser’s Edge ou autre base de collecte de fonds;
  • Connaissance du milieu philanthropique ;
  • Bonne connaissance de la gestion administrative des dons ;
  • Connaissance approfondie de la Suite Office, notamment Excel ;
  • Rapidité et précision lors de l’entrée de données ;
  • Fortes habiletés organisationnelles, à établir des priorités et à respecter des échéances ;
  • Excellentes capacités relationnelles, sens aigu du service à la clientèle, discernement, diplomatie, bonne humeur, discrétion et gestion du stress ;
  • Habileté à créer un lien de confiance, rigueur, débrouillardise, sens de l’humour, dynamisme et souci du détail.

142792 Technicien en bureautique et administration (PSAR) / Technicienne en bureautique et administration (PSAR)

Date limite

26 janvier 2022

Description du poste

Technicien en bureautique et administration (PSAR) / Technicienne en bureautique et administration (PSAR)

Institut de valorisation des données (IVADO)

L’institut de valorisation des données (IVADO), initiative de l’Université de Montréal, Polytechnique Montréal et HEC Montréal, est un institut de collaboration en intelligence numérique regroupant des membres universitaires et des organisations dans un partenariat axé sur la valorisation des données massives pour la prise de décision. IVADO agit à la jonction de la science des données, de l’apprentissage automatique et de la recherche opérationnelle.
IVADO mobilise une expertise universitaire unique au monde pour catalyser le développement socio-économique responsable et le rayonnement international du Québec comme pôle mondial en intelligence numérique (IN), en : démultipliant le nombre et la force des talents scientifiques et industriels actifs; développant de la connaissance, des technologies et des percées scientifiques de classe mondiale; accélérant le transfert et l’adoption responsable des méthodes d’IN dans les organisations.

 

Description du mandat

Sous la direction de la cheffe de section – Administration, la technicienne ou le technicien en administration collabore à l'élaboration, à la mise en application et au contrôle de normes et de procédures administratives. La personne titulaire assure la réalisation de projets et voit au bon fonctionnement des opérations administratives, financières ou matérielles qu'on lui confie.
 

Principaux défis

  • Discuter avec le personnel des projets et dossiers administratifs à entreprendre afin de comprendre la précision requise et les exigences des projets;
  • Assurer le suivi budgétaire et les transferts de fonds. Préparer les formulaires et recueillir les approbations requises;
  • Procéder à la facturation des membres et faire le suivi des comptes payables et recevables de son unité;
  • Préparer des formulaires administratifs tels que demandes de paiement, achat de matériel et de fournitures, inventaire des biens mobiliers et immobiliers;
  • Colliger, codifier, analyser et préparer des données, des statistiques et des rapports reliés à l’administration des ressources humaines, financières et matérielles; 
  • Vérifier l’exactitude des données, la grammaire et l’esthétique des documents. Mettre à jour l’information dans les demandes de subventions, systèmes informatiques;
  • Participer à l’élaboration, à l’implantation et la modification de procédures administratives, protocoles ou règlements dans son domaine afin d’améliorer les activités de son secteur;
  • Identifier les problèmes qui nuisent à la bonne marche de l'administration, en informer la direction et émettre des recommandations;
  • Assumer la responsabilité du système de classement et appliquer la procédure d'archivage. Effectuer la mise à jour régulière des dossiers et des fichiers informatiques de gestion;
  • Consulter diverses lectures spécialisées et participe à des activités de formation pour se tenir au courant des nouvelles procédures administratives et systèmes informatiques;
  • Initier les nouveaux techniciens, assigner du travail et en vérifier l'exécution au besoin;
  • Peut être appelé à effectuer des tâches et responsabilités connexes ou inférieures. 

Conditions

Lieu de travail : IVADO , IVADO

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Échelle salariale: 23,27 $ à 30,35 $

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Travail de bureau & Soutien administratif

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Profil recherché

  • Scolarité | Diplôme d’étude collégiale en administration, comptabilité ou bureautique ou l’équivalent
  • Expérience: Au moins deux (2) années d'expérience pertinente.
  • Autres: Connaissance de Excel et des autres logiciels de la suite Microsoft Office. 
  • Connaissance de Synchro un atout. 
  • Maîtrise de la langue française

Information sur l'emploi

Affiliation: Syndicat des employés et employées de la recherche de l’Université de Montréal personnel de soutien et d’administration
Période d’affichage: Du 17 janvier 2022 au 26 janvier 2022 inclusivement
Classe:  8
Échelle salariale:  23,27 $ à 30,35 $
Pavillon: 6666 rue Saint-Urbain
Horaire de travail : Temps plein
Date d'entrée en fonction: Dès que possible
Durée du mandat: Temporaire - 08 mois - avec une possibilité de prolongation

142900 Agent(e)s de bureau – Service des finances

Date limite

3 février 2022

Description du poste

Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.

La Ville de Laval est à la recherche d’ :

Agent(e)s de bureau – Service des finances

Contrats estivaux 2022

Les défis qui vous attendent

Vous effectuez divers travaux de nature complexe, mais comportant l'exécution de tâches d'ordre plutôt courant.  Cette fonction requiert une expérience pratique dans un champ d'activités types et/ou des connaissances élémentaires en comptabilité.

Plus particulièrement pour la division paiements

  • Faire la saisie et la vérification de factures dans le système ERP;
  • Recevoir les appels ou courriels des fournisseurs et des autres services municipaux.

Plus particulièrement pour la division revenus

  • Voir au traitement des demandes de subvention aux personnes de 65 ans et plus en vertu du règlement L-12221. 

Le profil recherché :

  • Avoir complété au terme de la session d’hiver 2022 au minimum une deuxième année d’une technique de comptabilité et de gestion ou dans un autre domaine pertinent;
  • Avoir le statut d’étudiant à temps complet à la session d’hiver 2022;
  • Posséder un permis de conduire classe 5 conforme aux exigences de la Société de l’assurance automobile du Québec (un atout);
  • Posséder au moins six (6) mois d’expérience en service à la clientèle;
  • Avoir une parfaite connaissance du français à l’écrit;
  • Maîtriser la suite Microsoft Office;
  • Être reconnu pour sa minutie;
  • Aimer le travail routinier.

Voici ce que nous vous offrons :

  • Plusieurs postes contractuels du 24 mai au 26 août 2022 (paiements) et du 9 mai au 25 août 2022 (revenus);
  • Télétravail ou mode hybride offert selon les recommandations de la santé publique ;
  • Un horaire de travail du lundi au jeudi permettant de concilier travail et vie personnelle (33h00 / semaine);
  • Un salaire de 22,94$ / heures;
  • Une expérience de travail estival des plus stimulantes au sein de la troisième plus grande ville au Québec.

Prenez part au changement dès maintenant !

 Postulez en ligne, au plus tard le 3 février 2022, en vous rendant sur notre site internet : www.laval.ca

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Laval

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (33 heures)

Date d'entrée en fonction: 9 mai 2022

Salaire : 22.94$/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Travail de bureau & Soutien administratif

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

142834 Directeur ou directrice des affaires étudiantes

Date limite

31 janvier 2022

Description du poste

Le mandat :

Sous l’autorité du directeur général, le directeur ou la directrice des affaires étudiantes exerce les fonctions de gestion (planification, organisation, direction, contrôle, évaluation et développement) de l’ensemble des activités , des services et des ressources inhérents au bon fonctionnement et au développement de sa direction (l’animation, la consultation, le support matériel et financier des étudiants ainsi qu’à certains services communautaires). Le directeur assure une gestion d’équipe basée sur la mobilisation et l’efficacité et sait faire preuve de vision stratégique pour le développement de sa direction et celle du Collège. Les services aux étudiants comprennent : l'aide financière, l'animation sportive et socioculturelle le développement durable, l’entreprenariat, l’ISEP et l’orientation, l’aide à la recherche d'emploi, les services de santé et psychosociaux et les services adaptés.

Plus spécifiquement :

  • planifie, dirige et développe les programmes et les activités en matière de santé, de services d’aide, d’environnement, d’aide financière, de sport, de culture et d’accueil en adéquation avec les besoins des étudiants jeunes et adultes et met en place des initiatives afin d’assurer le bien être des étudiants;
  • s’assure de l’organisation d’activités et de certains événements, notamment l'accueil des étudiants, les soirées du mérite scolaire et sportif, la remise de diplômes afin d’avoir un milieu de vie stimulant;
  • représente le Cégep auprès du Syndicat des étudiants (SECMV) et de ses apparentés;
  • élabore et supervise l’application des règlements, politiques et directives relatives au respect des règles du milieu de vie,
  • participe aux décisions stratégiques du cégep en siégeant au comité de direction, fournit des avis et des recommandations et conseille la Direction générale et les autres cadres du collège relativement aux services aux étudiants;
  • prévoit les ressources humaines requises et dirige le personnel sous sa responsabilité tout en assurant une mobilisation et un leadership rassembleur avec une approche de soutien, d’efficacité, de reconnaissance, de respect des politiques, des conditions de travail et des conventions collectives en vigueur au cégep;
  • établit les prévisions budgétaires et les présente à la direction générale pour approbation;
  • administre le budget des frais afférents et les droits de toute nature, des ressources humaines, financières et matérielles de sa direction, questionne les écarts et prend les mesures correctrices appropriées;
  • contribue à la détermination des orientations et à la mise en oeuvre du plan stratégique de développement, définit le plan d’action annuel, en gère la réalisation, en évalue les résultats et présente un rapport annuel à la Direction générale. Rédige des règlements et des politiques, et applique le Règlement sur les conditions de vie au Cégep;
  • soumet des demandes de financement et assure la reddition de compte;
  • établit des protocoles d’entente avec des organismes et des partenaires;
  • représente sa direction auprès des comités et instances officielles du collège où sa présence peut être requise, y compris le Conseil d’administration et le Comité exécutif;
  • représente le Cégep auprès de certains organismes extérieurs, entre autres les instances appropriées du Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Fédération des cégeps, de la Société des transports de Montréal, participe notamment aux rencontres des conseils d'administration de corporations et de la Fondation du Cégep;

Au besoin, il ou elle accomplit toute autre tâche connexe.

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , 7000, Marie-Victorin, Montréal, Québec H

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Administration de l'éducation

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences requises :

  • Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié notamment en psychologie, travail social, sciences de l’éducation ou autres pertinents;
  • Au moins huit ans d'expérience dans un domaine pertinent, dont trois ans à titre de gestionnaire, et une expérience dans le milieu de l’Éducation et notamment, en relation avec des étudiants jeunes et adultes.

Profil recherché :

  • Avoir une bonne connaissance sur la réalité et le vécu des jeunes adultes de 17-24 ans, sur les valeurs de cette génération, sur les principaux éléments de leur développement personnel, social et intellectuel;
  • Faire preuve d ’une vision stratégique pour le développement de sa direction et celui du Cégep;
  • Démontrer de très bonnes habiletés pour la direction, la mobilisation et le développement d’équipes de travail pluridisciplinaires, la collaboration, la communication les relations interpersonnelles et interculturelles;
  • Avoir le sens politique et une approche axée sur les solutions;
  • Maîtrise de la langue française parlée et écrite et connaissance fonctionnelle de la langue anglaise.

142885 Assistante administrative

Date limite

17 février 2022

Description du poste

Le travail consiste à :

  • Assister la VP Finances dans ses fonctions
  • Effectuer l’entrée de commandes des clients et la facturation
  • Coordonner le transport
  • Effectuer les achats, l’entrée des factures des fournisseurs et émettre les chèques
  • Effectuer la paie
  • Faire le suivi des comptes à recevoir et effectuer les dépôts
  • Effectuer diverses tâches générales 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Delson

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : À discuter

Autre(s) avantage(s): Tu cherches un emploi au sein d’une équipe dynamique, dans une entreprise en forte croissance, qui offre d’excellentes conditions de travail, l’assurance collective, 4 semaines de vacances dès la première année ? Tu as un grand sens des responsabilités et de l’organisation, du professionnalisme et le souci du détail ? Ce poste, disponible immédiatement, est pour toi !

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Travail de bureau & Soutien administratif

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Les qualifications requises sont :

  • DEP en secrétariat, en bureautique ou équivalent combiné à deux ans d’expérience dans un poste similaire
  • Technique en comptabilité ou en administration
  • Certificat universitaire en comptabilité ou en administration
  • Maîtrise du français et de l’anglais écrit et parlé
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office (Word, Excel, Outlook)
  • Connaissance du logiciel comptable Acomba serait un atout

142894 Stagiaire MBA en marketing – Nutrition (Montréal)

Date limite

17 février 2022

Description du poste

Abbott est un chef de file mondial dans le domaine des soins de santé qui aide les gens à profiter pleinement de la vie, à chaque étape. Nous offrons des technologies révolutionnaires qui touchent l’ensemble des soins de santé, avec des unités commerciales dans les secteurs des produits diagnostiques, des appareils médicaux, des produits nutritionnels et des médicaments génériques de marque. Nos 109 000 employés répondent aux besoins de la population dans plus de 160 pays.

Type de poste : Poste temporaire, temps plein (4 mois)

Aperçu du poste :

  • Sous la supervision du Chef, Commercialisation, le stagiaire en marketing offrira un soutien à l’équipe de la Commercialisation et participera à l’atteinte des objectifs de l’entreprise, des façons suivantes : en élaborant et en mettant à exécution des stratégies pour les programmes en cours menés à court terme; en assumant la responsabilité des budgets de commercialisation; en participant à l’élaboration du plan de commercialisation annuel, au développement des produits et au processus d’innovation; et en collaborant avec des partenaires clés travaillant dans les différents services de l’entreprise.
  • Ce poste représente une excellente occasion de travailler au sein d’une équipe de commercialisation stratégique, exposant le stagiaire en marketing à des stratégies de classe mondiale et à des plans d’affaires intégrés, en lien avec les professionnels de la santé, les relations directes avec les consommateurs, la gestion des relations avec la clientèle et les plateformes de vente au détail, et étayés par des données et des connaissances sur la clientèle.

Responsabilités :

  • Offrir un soutien à l’équipe de la Commercialisation pour ce qui a trait à la planification, à l’exécution et à l’évaluation des stratégies et des projets spéciaux, conformément au plan de commercialisation.
  • S’assurer de l’exécution de toutes les étapes importantes des projets.
  • Répondre à des demandes d’information de la part des membres de l’équipe de la Commercialisation et de partenaires clés, tant à l’interne qu’à l’externe.
  • Exécuter les projets de commercialisation importants et en faire le suivi, en s’assurant du respect des délais et des budgets.

Joignez-vous à notre communauté de talents pour en apprendre davantage sur nos futures opportunités d'emploi ou communiquez avec nous sur Abbott Canada, sur LinkedIn, sur Facebook et sur Twitter @AbbottNews et @Abbott Global.

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 2 mai 2022

Salaire : Hourly / heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Vente et Marketing

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Habilités et compétences :

  • Esprit d’équipe
  • Leadership
  • Souci du client
  • Excellentes aptitudes pour la communication
  • Intégrité et fiabilité
  • Désir d’apprendre à connaître l’entreprise
  • Excellentes capacités de planification
  • Détermination à obtenir les résultats souhaités
  • Sens de l’organisation
  • Bonnes techniques de présentation
  • Capacité de prendre des mesures importantes et d’adopter des comportements qui soutiennent toutes les compétences d’Abbott en matière de leadership

Éducation et expérience requise :

  • Les candidats doivent être inscrits à un programme d’études universitaires de deuxième cycle (maîtrise) en administration des affaires, en marketing ou dans un autre domaine pertinent.

142907 Chargé de dossiers comptabilité

Date limite

18 février 2022

Description du poste

Description du poste

Les tâches seront variées et permettront au candidat de toujours évoluer.

  • Effectuer la préparation de dossiers de fin d’année auprès d’une clientèle diversifiée;
  • Effectuer des missions d’examen et de compilation;
  • Préparation des déclarations fiscales de sociétés et de particuliers;
  • Participation à la réalisation de mandats spéciaux chez les clients.

https://emploi.b-rh.ca/offres-d-emploi/6548/charge-de-dossiers

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Rive-Nord Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 65 000,00 $ - 85 000,00 $ par année

Autre(s) avantage(s): Horaire flexible Conciliation travail famille Stationnement gratuit Assurances collectives Congés mobiles Régimes de retraite 3 semaines de vacances, en plus d'une semaine à noël

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Finance mathématique et computationnelle

Mathématiques (actuariat, statistique)

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Profil recherché :

  • Deux à quatre années d’expérience dans un cabinet d’expertise comptable;
  • Baccalauréat en comptabilité (Expérience ou tout autre diplôme relié pourra être considéré);
  • Désignation professionnelle CPA; 
  • Bonnes connaissances informatiques au niveau des logiciels comptables et également sur la suite Office et le logiciel CaseWare Working Papers.
  • Aptitude pour le travail d’équipe.
  • Dynamisme et professionnalisme.
  • Maîtrise du français et de l'anglais à l’oral et à l’écrit.

Compétences recherchées :

  • Connaissance du logiciel CaseWare Working Papers;
  • Expérience en missions d’examen;
  • Connaissance du logiciel Excel;
  • Connaissance des logiciels Tax Prep.

142825 Adjoint-e de la direction - administration et recherche

Date limite

1 février 2022

Description du poste

LE MANDAT

Sous la supervision de la directrice générale, le·la titulaire l’assiste dans ses tâches administratives et assure une veille des publications relatives à la condition de l'artiste et aux techniques d'intervention psychosociales. Plus précisément, il est question notamment de :

Volet administration :

  • Assurer le suivi de la tenue de livres avec la comptable, payer les factures, gérer le versement des salaires
  • Assurer le suivi des budgets globaux et par programmes
  • Planifier les réunions de la directrice et gérer le courrier
  • Réviser des documents et collaborer à la rédaction des demandes de fonds
  • Assister la directrice dans l’organisation des CA et classer/réviser les documents afférents
  • Autres tâches connexes

Volet recherche :

  • Effectuer les recherches visant à recenser les publications (articles, études, analyses, etc.) recoupant la mission de Confluence – CV
  • Analyser les mesures d'aide ou programmes annoncés par les instances publiques qui pourraient être intéressants pour les artistes
  • Collaborer avec le service des communications pour valoriser ce savoir

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Télétravail - prochainement au bureau

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (30 heures)

Date d'entrée en fonction: 7 février 2022

Salaire : Salaire compétitif

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Travail de bureau & Soutien administratif

Comptabilité, Administration et Finances

Offres générales exigeants des études universitaires

Cycle(s) d'études : 2e cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

LES QUALIFICATIONS REQUISES

  • Diplôme de 2e cycle en gestion d'organismes culturels ou équivalent (atout)
  • Formation en art et/ou expérience artistique professionnelle (atout)
  • Être fondamentalement animé-e par la mission de l’organisme
  • Vif esprit d'analyse et sens de l'initiative
  • Jugement sûr et discrétion, respect de la confidentialité
  • Excellent esprit d’équipe et de l’éthique de travail
  • Agréabilité et attitude constructive
  • Sens de l'organisation et autonomie
  • Excellente maîtrise du français, connaissance de l’anglais des affaires
  • Connaissance du logiciel SAGE (atout) et de la suite Office

Les personnes intéressées à postuler doivent avoir été jugées admissibles par leur CENTRE LOCAL D’EMPLOI.

142820 Analyste en consultation logistique et chaine d’approvisionnement

Date limite

4 février 2022

Description du poste

C2.0 est à la recherche d’Analystes pour vivre une expérience de stage auprès de son équipe de Consultants en logistique et chaîne d’approvisionnement.

 

En tant qu’Analyste en consultation, vous participerez activement à la réalisation de projets liés à la chaine d’approvisionnement, aux inventaires et à la logistique ainsi qu’à la mise en place de solutions adaptées aux réalités de nos clients. 

 

La personne idéale à un fort esprit d’équipe, elle est analytique, autonome et orientée client. Elle devra être capable de bien vulgariser chaque étape de ses analyses et de ses interventions pour garantir la compréhension du client, d’émettre ses recommandations et de suggérer des solutions.  

 

 

Responsabilités 

·       Travailler au sein d’équipes collaboratives afin de développer et mettre en œuvre des solutions d’optimisation de la chaine d’approvisionnement et logistique;

·       Participer à l'élaboration des solutions et à la mise en exécution; 

·       Travailler en collaboration avec les clients afin de tirer parti de leurs ressources et de leurs connaissances pour atteindre les objectifs du projet;

·       Rédiger différents livrables et respecter les échéances;

·       Rassembler, nettoyer et analyser les données, afin d’identifier les opportunités d’amélioration;

·       Participer à la planification de stratégies liées aux approvisionnements; 

·       Accompagner les clients dans l’optimisation des stock (catégorisation et rationalisation des fournisseurs, recherche de fournisseurs, analyse ABC, gestion de min/max…) 

·       Accompagner les clients dans la mise en place de solutions nouvelles et dans la gestion de projets.

 

 

 

 

 

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Brossard

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 2 mai 2022

Autre(s) avantage(s): • Environnement de travail collaboratif • Horaire flexible et conciliation travail/vie personnelle • Formations continues • Activités sociales

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Informatique

Mathématiques et informatique

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Qualifications 

·       Être étudiant au baccalauréat ou à la maîtrise en recherche opérationnelle, gestion des opérations ou tout domaine d’étude pertinent;

·       Bonne connaissance des logiciels informatiques :

o   Excel, Access, Power BI Maptitude, Visio, SmartDraw et SQL 

o   Data Mining / Data Sourcing 

o   Supply Chain guru (un atout);

·       Expérience sur le marché du travail (un atout);

·       Bilinguisme requis (niveau avancé).

 

 

 

142756 Représentant.e au service à la clientèle bilingue /Bilingual Service Representative (New or Recent Grad)

Date limite

4 février 2022

Description du poste

Mettre en œuvre quotidiennement les processus d’importance critique, les tâches administratives et les activités de gestion en ce qui a trait aux dépôts et aux paiements de particuliers et d’entreprises. Appuyer l’exécution des paiements, des transactions, des demandes de service, des activités administratives et des processus ainsi que le traitement des demandes du secteur d’activité, des parties prenantes ou des clients dans les délais prescrits par les accords sur les niveaux de service applicables. Collaborer avec les parties prenantes afin de promouvoir des processus et des flux de travail efficients et efficaces, d’établir des relations d’affaires positives dans l’ensemble de l’organisation, d’atteindre les résultats souhaités et d’offrir l’expérience voulue aux clients et aux employés. Les Opérations – Dépôts et paiements comprennent, sans toutefois s’y limiter, les processus et les activités des Opérations spécialisées en ce qui a trait au traitement des transactions par chèque et des transactions électroniques, aux processus liés au service de case postale et aux dépôts à distance, ainsi qu’à la tenue et à la surveillance des comptes.

  • Analyser les données et les renseignements pour fournir des idées et des recommandations.
  • Communiquer et collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour atteindre les objectifs d’affaires.
  • Soutenir la gestion de changements de différents types et de différentes portées; se concentrer de façon générale sur les activités d’exécution et de maintien.
  • Au besoin, agir à titre de ressource pour la résolution de problèmes auprès du personnel moins expérimenté, et transmettre les problèmes non courants à des membres de l’équipe d’un échelon supérieur ou au directeur.
  • Au besoin, effectuer des tâches de contrôle de la qualité et de formation.
  • Classer les renseignements pour assurer l’exactitude et l’exhaustivité.
  • Exécuter les tâches courantes comme le traitement des demandes de service, des transactions et des requêtes en respectant les accords sur les niveaux de service pertinents.
  • Traiter de manière exacte et opportune les demandes de service, les transactions et les activités, entre autres, en respectant les accords sur les niveaux de service pertinents ainsi que les politiques, les processus et les procédures établis.
  • Fournir des réponses exactes, cohérentes et informées aux questions et aux demandes des parties prenantes.
  • Respecter les politiques et les procédures documentées pour l’exécution des transactions, des activités et des processus quotidiens, et veiller au respect des accords sur les niveaux de service.
  • Effectuer la vérification et le rapprochement des renseignements et des documents afin d’en garantir l’exactitude et l’exhaustivité.
  • Relever et résoudre les divergences conformément aux procédures courantes. S’il y a lieu, transmettre les problèmes conformément aux lignes directrices.
  • Communiquer et collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour atteindre les objectifs d’affaires.
  • Collaborer à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux processus ou systèmes ainsi qu’aux changements et aux améliorations à apporter aux systèmes et aux processus actuels.
  • Acquérir et maintenir une compréhension des exigences réglementaires et des risques inhérents aux opérations, et faire en sorte que les mesures appropriées soient prises pour protéger l’intégrité opérationnelle.
  • Exécuter des tâches complexes et diversifiées en respectant les règles et les limites établies.
  • Analyser les problèmes et déterminer les prochaines étapes; transmettre à l’échelon supérieur au besoin.
  • Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montreal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (38 heures)

Date d'entrée en fonction: 21 février 2022

Salaire : TBD

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Travail de bureau & Soutien administratif

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Généralement d’une à deux années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe souhaitable, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
  • Connaissance des systèmes et des outils technologiques pertinents et expérience dans l’utilisation de ceux-ci.
  • Connaissance et compréhension des principaux produits, services, processus et contrôles de l’unité d’affaires – bonnes connaissances.
  • Connaissance des risques et des exigences réglementaires du secteur d’activité – bonnes connaissances.
  • Capacité à établir des priorités – bonnes compétences.
  • Compétences informatiques (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) – bonnes compétences.
  • Capacité d’effectuer plusieurs tâches simultanément dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide.
  • Connaissances spécialisées – compétences de base.
  • Compétences en communication orale et écrite – bonnes compétences.
  • Compétences en organisation – bonnes compétences.
  • Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe – bonnes compétences.
  • Compétences en analyse et en résolution de problèmes – bonnes compétences.

142830 Technicien(ne) en comptabilité de projets

Date limite

17 février 2022

Description du poste

OFFRE D’EMPLOI – TECHNICIEN(NE) COMPTABILITÉ DE PROJETS

Tu as toujours rêvé de faire partie de quelque chose de grand comme … changer le monde? Tu aimes l’action et faire vivre les chiffres, et bien viens partager ta passion avec nous!
Tu soutiendras l’équipe dans le suivi comptable de leurs projets. Tu auras comme mission principale de partager ta connaissance et ta compréhension des contrats et des ententes et vérifier que toutes les activités de comptabilité des projets (conception, consignation des coûts, comptabilisation des revenus, prévision et fermeture de projets) soient effectuées adéquatement, en apportant une attention particulière à la qualité du travail. Avoue que c’est assez tentant faire ce que tu aimes en servant la mission de l’environnement ?!

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS:
Nombre de postes : 1
Durée du mandat : Permanent
Lieu de travail : Beloeil (présentement en télétravail)
Horaire de travail : 35 heures par semaine
Taux horaire : À partir de 24,66 $, selon expérience
Avantages sociaux : Assurance collective, régime de retraite avec participation de l’employeur, milieu de travail flexible qui prône l’épanouissement et l’autonomie

VOUS ÊTES LA PERSONNE RECHERCHÉE SI:
Vous avez une technique en comptabilité (DEC);
Vous détenez au moins 3 années d’expérience pertinente en comptabilité par projet;
Vous avez de l’expérience avec le modèle des OBNL, c’est un atout!
Vous nagez comme un poisson dans l’eau avec l’informatique et vous vous adaptez rapidement à de nouveaux logiciels (Microsoft Dynamics et Great Plan);
Vous avez une bonne écoute et du jugement;
Vous avez le souci du service à la clientèle et vous ensoleillez les endroits où vous passez!

SOMMAIRE DU POSTE:
Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) à la comptabilité de projets afin de soutenir nos gestionnaires. Plus précisément, la personne sélectionnée sera appelée à:
Créer et remplir les fiches de projets dans le CRM, conformément aux documents contractuels;
Effectuer le suivi, avec les gestionnaires de projets, des approbations des fiches de projet;
Comptabiliser et codifier en temps opportun toutes les factures clients et fournisseurs;
Procéder à l’encaissement des paiements reçus des clients;
Préparer les documents requis pour effectuer et soutenir les chargé(e)s de projet;
Maintenir et balancer les différents rapports servant à la production des états financiers;
Supporter la préparation des redditions de compte;
Participer à la préparation des modifications comptables et l’imputation des frais et les effectuer;
Supporter la préparation de la fermeture des projets une fois le projet complété;
Supporter la gestion des taux journaliers et forfaitaires des équipes de travail;
Participer à l’optimisation des processus de travail;
Agir à titre de miroir pour certaines tâches de l’équipe de comptabilité corporative;
Toutes autres tâches liées à l’administration du projet.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Beloeil

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : à partir de 24.66$/h selon expérience

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) : n/d

142696 Direction générale

Date limite

15 février 2022

Description du poste

Direction administrative

La personne prendra en charge la direction administrative du centre d’artiste (OBNL) et de la compagnie à but lucratif au sein de laquelle les films des membres sont produits :

- administration de l’OBNL, incluant la gestion du personnel, les prévisions budgétaires, la comptabilité, les états financiers et la mission d’examen;

- rédaction des demandes de subvention au fonctionnement auprès des conseils des arts;

- comptabilité des projets de films et demandes de financement intérimaire;

- préparation des missions d’examen ou audit, et demandes de crédits d’impôts pour les projets de films, en collaboration avec l’expert-comptable;

- comptabilité générale et états financiers des PFDA, des compagnies apparentées et gestion de l’actionnariat.

 

Coordination générale du centre d’artistes

- accueil des nouveaux cinéastes; coordination des activités courantes du centre d’artiste et des programmes d’inclusion;

- organisation et préparation des réunions du conseil d’administration (C.A.) et des assemblées générales annuelles, en collaboration avec l’équipe et le C.A.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , station Frontenac

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 1 mars 2022

Salaire : 55 000 à 60 000

Autre(s) avantage(s): 4 semaines de vacances payées

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

- Baccalauréat en administration ou MBA ou diplôme en gestion d’organismes culturels; connaissance du milieu du cinéma indépendant québécois, un atout;

- connaissance approfondie de la comptabilité et de la gestion financière et maitrise de SAGE et Excel;

- Maitrise du français oral et écrit;

- Excellente capacité à superviser et diriger l’équipe de travail; aisance dans la prise de décisions courantes, et capacité de travailler sur plusieurs dossiers à la fois.

 

142760 Conseiller(ère) - Stratégies d'affaires

Date limite

27 janvier 2022

Description du poste

Desjardins

Conseiller(ère) - Stratégies d'affaires

Référence : R2200596

Durée : Temps plein

Lieu de travail : Montréal ou Lévis, selon la préférence du candidat retenu

Date de fin d'affichage : 2022-01-27

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

Niveau d'emploi

À titre de conseiller(ère) en stratégies d'affaires, vous contribuez à la définition et au développement de la planification stratégique, au suivi de la performance, à la détermination des cibles et ambitions d'affaires, à l'identification des opportunités d'amélioration de la prestation de service ainsi qu'à la conception et la livraison des stratégies et solutions d'affaires en lien avec différents projets de transformation et d'évolution du Mouvement Desjardins.

Grâce aux données, vous avez une compréhension fine du secteur d'activité. Vous analysez les résultats de recherches et en dégagez les constats et les implications pour Desjardins Entreprises. Vous êtes également responsable d'identifier les solutions potentielles.

Votre rôle vous amène à démontrer de fortes habiletés en analyses quantitatives et en résolution de problèmes ainsi que des aptitudes reconnues en communication orale et écrite.

Vous exercez un rôle-conseil et d'accompagnement auprès de partenaires dans le cadre de divers mandats d'intervention dans votre domaine d'activité. Vous développez des outils, des méthodes ainsi que des processus de travail. La nature des dossiers et projets exige des connaissances globales dans votre domaine d'activité.

Vous proposez des recommandations et des plans d'action selon les orientations et objectifs de l'organisation. Vous apportez des idées et contribuez à la résolution de problèmes par des analyses et votre connaissance globale du domaine d'affaires. Vous êtes appelés à interagir avec des parties prenantes oeuvrant dans des champs d'activités complémentaires. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle.

Responsabilités principales

  • Diagnostiquer les enjeux, défis, besoins et problématiques à solutionner dans votre domaine d'activité afin de convenir des résultats visés
  • Analyser des informations (quantitatives et qualitatives), élaborer et proposer des recommandations
  • Participer à l'élaboration des objectifs, solutions, politiques, programmes et plans d'action et participer à leur mise en œuvre

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal ou Lévis

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Génie

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Mathématiques et économie

Sciences économiques

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Profil recherché

  • Baccalauréat en économie, finance, administration, ingénierie, ou dans une discipline appropriée
  • Un minimum de deux ans d'expérience pertinente
  • Expérience au sein d'une firme-conseil (un atout)
  • Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
  • Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

Connaissances spécifiques

  • Maîtrise des outils d'analyse et de visualisation de données : Excel/PowerPoint, think-cell, Tableau, R ou Python (un atout)
  • Expertise en communication écrite
  • Maîtriser l'anglais de niveau avancé

Compétences transversales Desjardins

  • Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l'action

Compétences clés au profil recherché

  • Avoir une bonne connaissance du secteur, Coopérer, Maîtriser les relations interpersonnelles, Stimuler l'innovation

Conditions particulières ?

Lieu de travail : Présentement en télétravail régulier découlant du contexte de la pandémie. Place d'affaires Montréal ou Lévis, selon la préférence du candidat retenu.  Le mode de travail s'appliquant au poste est le Mode hybride  #LI-Hybrid

142736 COORDONNATEUR AU DÉVELOPPEMENT PHILANTHROPIQUE

Date limite

28 janvier 2022

Description du poste

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Relevant de la Directrice Communication Marketing et Développement, le titulaire du poste est responsable de la gestion de la base de données des donateurs. Il s’assure de l’intégrité et de la qualité des données relatives aux donateurs tant individuels, corporatifs que des fondations. Il contribue à l’identification, à la détermination et le suivi des objectifs des campagnes de financement par l’exploitation des bases de données et des outils d’intelligence d’affaires.

Le titulaire du poste soutien les activités de collecte de fonds en analysant les tendances et en cernant les occasions et les défis. Il contribue activement à offrir une expérience de don centrée sur les donateurs, en contribuant à des stratégies de collecte de fonds sophistiquées de manière à refléter la culture

philanthropique de l’organisation. La personne est responsable de garantir des résultats de qualité élevée et constante grâce à une gestion des processus et un excellent service à la clientèle. 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

GESTION DES DONNÉES

  • Administrer et exploiter la base de données en formulant de requêtes, analyses, et rapports ainsi que la mise en place des procédures de contrôle de qualité pour garantir l’exactitude des données et l’intégrité de la base de données ;
  • Produire des analyses pour segmenter adéquatement les donateurs et soutenir une variété d’activités de sollicitation incluant le publipostage, la gestion et la reconnaissance des donateurs ainsi que les événements spéciaux ;
  • Assurer une gestion proactive des différentes plateformes de dons en ligne, les plateformes intermédiaires et la base de données ;
  • Agir en tant que personne-ressource pour la gestion de base de données et chapeauter la formation aux utilisateurs de la base de données, lorsque requis ;
  • Assurer la mise en place et le respect des bonnes pratiques en matière de gestion de dons ;
  • En collaboration avec les finances, concevoir des systèmes de tenue de dossiers pour conserver, analyser, trier et reproduire les informations collectées, y compris la conception, ainsi que la mise en œuvre d’une codification harmonisée des sollicitations ;
  • Assurer la conciliation des différentes plateformes de paiement et des dons reçus et enregistrés dans la  base de données en respectant les délais préétablis ;
  • Élaborer un tableau de bord et collaborer à l’identification d’indicateurs de performance ; produire et analyser les statistiques; coordonner l’entrée de données; et le présenter à son supérieur.

DÉVELOPPEMENT PHILANTHROPIQUE

  • Participer au développement des campagnes et aux efforts de collecte de fonds en collaboration  avec l’équipe de développement philanthropique.
  • Coordonner les activités du programme reconnaissance ;
  • Participer au développement du programme de dons mensuels et en coordonner les activités ;
  • Coordonner l’automatisation des lettres d'accusé de réception et des reçus pour fins d'impôt sur le revenu pour les dons, et ce, pour chaque nouvelle campagne ;
  • Garantir la conformité de l’émission des reçus en respect des normes fiscales canadiennes ;
  • S’assurer du bon fonctionnement au niveau du traitement des dons et de saisie des données pour tous les dons, y compris les espèces, les chèques, les cartes de crédit, les dons électroniques, les dons d'actions et les dons en biens et services ;
  • Offrir un service à la clientèle selon les meilleures pratiques ;

CONDITIONS DU POSTE

  • Poste permanent à temps complet ;
  • 37,5 heures par semaine en partage présentiel et télétravail ;
  • Salaire à discuter, selon expérience ;
  • Assurances collectives et programme d’aide aux employés ;
  • Régime de retraite simplifié (RRS) ;
  • Stationnement gratuit.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Rosemont-La petite-Patrie

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: 37,5 / semaine

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 23$ à 26$

Autre(s) avantage(s): Salaire attribuable selon expérience

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Gestion philanthropique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

EXIGENCES

  • Diplôme d’études collégiales en administration ou expérience ou formation équivalente.
  • Minimum 2 ans d’expérience significative dans un poste similaire en gestion de bases de données; 
  • Excellente maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Compétences avancées avec Microsoft Excel et Word, avec une expérience dans la création de rapports, l'utilisation de tableaux croisés dynamiques, les fonctions et la fusion de courrier ;
  • Compétences en matière d'exportation de données, d'interrogation de base (Query) et de conception de flux de travail ;
  • Expérience en service à la clientèle
  • Expérience de travail dans un environnement à but non lucratif (un atout) ;
  • Connaissance de Donor Perfect OU Raiser’s Edge (un atout important).

COMPÉTENCES

  • Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication ;
  • Capacité de priorisation face à de multiples échéanciers ;
  • Rigueur et minutie dans sa gestion des dossiers ;
  • Polyvalence, initiative et autonomie.
  • Bonne capacité à travailler en équipe

142697 Responsable du développement des partenariats et du financement privé

Date limite

4 février 2022

Description du poste

Le monde du spectacle vous allume? Vous êtes maître dans l’art de rallier des gens à une cause (en particulier la culture!) et de fédérer des alliances? Vous avez de l’audace, le sens de l’initiative, un esprit créatif et de la facilité à établir et entretenir des relations d’affaires? Cet affichage est pour vous! Joignez-vous à une équipe dynamique qui œuvre avec entrain à faire rayonner les arts de la scène dans sa communauté et devenez notre prochain.e responsable du développement des partenariats et du financement privé.

RESPONSABILITÉS
Relevant de la directrice communications, marketing et clientèle et en étroite collaboration avec la directrice générale, la ou le responsable du développement des partenariats et du financement privé a pour principales responsabilités de planifier et de mettre en œuvre des stratégies de partenariat et de financement. Elle saura identifier des opportunités d’affaires, développer de nouvelles sources de financement et consolider les ententes avec les partenaires afin de mettre en valeur et de soutenir nos programmes de soutien à la création et aux artistes, notre volet jeune public et notre programmation audacieuse.

Plus spécifiquement, ses principales tâches sont :

• Planifier et réaliser les stratégies et les activités de partenariats et de financement privé (commandites et philanthropie);
• Organiser la soirée-bénéfice annuelle et les activités de reconnaissance des donateurs;
• Définir et mettre en œuvre la campagne annuelle de financement philantropique;
• Développer et entretenir des liens avec nos partenaires, commanditaires et les différentes communautés qui gravitent autour du Théâtre;
• Rechercher, identifier et solliciter des partenaires, des commanditaires et des donateurs potentiels;
• Effectuer la rédaction et le suivi des ententes, des plans de visibilité, des documents de présentation, des outils de sollicitation, etc.;
• Recueillir des informations, entretenir et mettre à jour la base de données et effectuer des suivis personnalisés;
• Effectuer une veille afin d’identifier les nouvelles opportunités et les secteurs de dons potentiels;
• Appliquer les ententes de visibilité de dons et de commandites;
• Gérer les outils de suivi de collecte, mesurer et suivre les résultats.

CONDITIONS
Régulier à temps plein – 35 heures par semaine
Présence occasionnelle à certains spectacles et à des événements ayant lieu le soir et la fin de semaine
Travail en bimodale : en présence et en télétravail
Assurances collectives
3 semaines de vacances annuelles + congé pour la période des Fêtes

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Longueuil

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Gestion philanthropique

Relations publiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

EXIGENCES DU POSTE

SAVOIR FAIRE
• Diplôme d’études universitaires en gestion philanthropique, marketing, communications, administration ou domaine connexe;
• Minimum de 3 années d’expérience pertinente en gestion de partenariat et financement;
• Connaissance du milieu culturel et plus particulièrement de ses enjeux en matière de financement privé;
• Capacité de développer et de maintenir une démarche stratégique axée sur les résultats;
• Excellentes aptitudes pour la sollicitation, pour la vente et pour la négociation;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit, maîtrise de l’anglais, un atout;
• Maîtrise de FileMaker, un atout.

SAVOIR ÊTRE
• Vivre et incarner les valeurs d’audace, d’excellence, de proximité et d’ouverture du Théâtre de la Ville;
• Posséder un intérêt marqué pour les arts de la scène, la création et le public;
• Capacité de s’adapter aux imprévus et de travailler sous pression;
• Entretenir et favoriser la collaboration, le partage de connaissances et le plaisir du travail d’équipe;
• Oser sortir de sa zone de confort afin d’innover;
• Se tenir à jour, s’inspirer des meilleures pratiques afin de fournir un travail de haute qualité;
• Être accueillant.e, engagé.e, présent.e et proactif.ve;
• Faire preuve d’écoute et de bienveillance;
• Posséder un excellent sens de l’organisation;
• Avoir de la facilité à communiquer et à établir des relations de proximité avec les clients, les partenaires et les collègues;
• Démontrer une ouverture d’esprit face au changement, aux idées des autres et aux conseils constructifs;
• Persévérance, tact et discrétion;
• Dynamisme et leadership;
• Agir de façon sécuritaire et écoresponsable.

142688 Directeur général adjoint et secrétaire-trésorier

Date limite

30 janvier 2022

Description du poste

La MRC est à la recherche d’une personne dynamique et compétente pour pourvoir le poste de :

DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT ET SECRÉTAIRE-TRÉSORIER ADJOINT

Sous l’autorité de la directrice générale et à titre de membre du comité de gestion, le titulaire de ce poste devra, de façon générale, agir sur le plan opérationnel de manière à coordonner les services et à assurer la mise en œuvre des mandats, des dossiers et des projets impliquant la MRC. Cette personne assumera notamment les tâches suivantes :

  • Assister la directrice générale pour assurer une gestion efficace de l’ensemble des activités de la MRC et remplacer celle-ci en cas d’absence;
  • Planifier, organiser, diriger et contrôler les services de la MRC qui sont placés sous son autorité hiérarchique, soit les divisions du greffe et des archives, des communications, de la sécurité publique et le service de la gestion des matières résiduelles dans le respect du cadre budgétaire;
  • Recommander le positionnement et les orientations stratégiques à prendre dans ces domaines;
  • Accompagner, au besoin, les membres et intervenants de ces services dans l’exécution de leurs fonctions;
  • Sur le plan opérationnel, assurer ou veiller à ce que les mandats, dossiers ou projets approuvés par le conseil de la MRC soient mis en œuvre de manière adéquate avec les services ou partenaires externes concernés;
  • Veiller au respect des diverses lois, politiques et règlements incombant à la MRC;
  • Agir à titre de responsable de la mise en place des normes de la gestion contractuelle et du respect de celles­­-ci;  
  • Préparer les prévisions budgétaires annuelles des divisions et services sous sa responsabilité;
  • Rédiger divers documents, rapports au conseil, règlements, ententes, appel d’offres, cahier des charges, etc.;
  • Assumer la gestion de tout dossier ou de tout projet qui lui est confiée par la directrice générale;
  • Agir comme responsable de l’accès à l’information;
  • Effectuer toute autre tâche qui lui est confiée par la directrice générale.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Granby

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 7 mars 2022

Salaire : Rémunération globale intéressante

Autre(s) avantage(s): Horaire de travail flexible sur 35 heures par semaine; Politique de télétravail; Rémunération globale intéressante et compétitive (incluant régime de retraite et assurance collective); Milieu de travail stimulant et équipe dynamique.

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Droit

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Détenir un diplôme universitaire dans une discipline appropriée;
  • Posséder une expérience pertinente minimale de huit (8) ans dans un poste similaire, préférablement en milieu municipal;
  • Avoir une forte connaissance des lois et des processus régissant les MRC;
  • Savoir faire preuve de diplomatie et avoir une bonne compréhension des enjeux politiques;
  • Être reconnu pour ses habiletés de communications orales et écrites et avoir une très bonne maîtrise du français;
  • Avoir la capacité de travailler en équipe et démontrer une bonne capacité d’écoute;
  • Démontrer un leadership mobilisateur et être reconnu pour ses habiletés en gestion d’équipe;
  • Faire preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse permettant de faire montre d’un jugement sûr;
  • Posséder une grande rigueur;
  • Avoir un excellent sens de l’organisation et être orienté vers les résultats;
  • Détenir une très bonne connaissance des logiciels de la suite Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) ainsi qu’Adobe Acrobat;
  • Détenir un profil légal constitue un atout.

142739 Représentant en Épargne Collective- Bilingue - Centre de Contact

Date limite

7 février 2022

Description du poste

Joignez-vous à notre équipe du Centre de contact en tant que Représentant en Épargne Collective. Vous aiderez la Banque CIBC à élargir son portefeuille en offrant à nos clients des produits qui répondent à leurs attentes; pour ce faire, vous interagirez avec eux par téléphone de façon professionnelle afin de les conserver comme clients et de les inciter à acquérir davantage de produits ou à consolider leurs placements. À titre de représentant en épargne collective, vous répondrez aux demandes des clients et aux questions liées aux différents types de placements y compris les comptes REER, CPG et CELI. Vous aurez à promouvoir et à fournir de l'information détaillée et approfondie sur les produits et services de placement de la  CIBC tout en aidant les clients à atteindre leurs objectifs financiers. Vous aiguillerez également les clients vers d'autres secteurs, selon leurs besoins.

C’est un poste permanent à temps plein. Une petite note concernant votre disponibilité : notre Centre de contact est ouvert du lundi au vendredi, de 8h à 20h00. Nous aimerions que vous soyez disponible pendant cette période.

La date de début est prévue pour le 7 mars, 2022

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Bonaventure/Peel

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 7 mars 2022

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Service à la clientèle

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Nous voulons vous connaître si :

  • Vous êtes titulaire d’une licence de Fonds Mutuels (Cours sur le Commerce des Valeurs Mobilières au Canada ou le Cours des Fonds d’Investissement Canadien)

  • Vous dépassez les attentes parce que c’est la bonne chose à faire.

  • Vous êtes une personne ambitieuse et vous adorez apprendre.

  • Vous êtes motivé à apporter votre contribution.

  • Vous adorez vous entourer de personnes qui vous stimulent.

  • Votre expérience et vos antécédents diversifiés renforcent votre équipe.

  • Vous offrez le meilleur de vous-même au travail.

  • Vous parlez couramment le français et l’anglais

  • Vous êtes situé a Montréal, Toronto ou Regina.