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Statut d'emploi

Peu importe Permanent Contractuel Été Stage À la pige Autre

Type d'emploi

Peu importe Temps plein Temps partiel Sur appel Autre

Cycle d'études

1er cycle Bacc. 2e cycle Maîtrise 3e cycle Doctorat

Candidats recherchés

Diplômés Étudiants

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Emplois divers  [48 offres]
143024 TÉLÉTRAVAIL-Agent Centre d'Appels Bilingues (EN-FR) sans ventes

Date limite

20 février 2022

Description du poste

Nous sommes un centre de gestion d’appels entrants (pas de vente) ce qui veut dire que nous fournissons un service de support téléphonique à des clients d’une grande variété de compagnies provenant de différentes industries et ce, à travers le Canada. Puisque notre clientèle opère 24 heures par jour et 7 jours par semaine, nous offrons un horaire de travail flexible. Notre horaire de travail inclus des quarts de jour, d’après-midi,de soir et de fin de semaines.

Vous n’avez jamais travaillé dans un centre de gestion d’appels entrants auparavant? Ce n’est pas un problème. L’expérience est un atout, mais nous offrons également une formation progressive complète avec un horaire flexible en entreprise.

Le salaire de départ est de 18.00$ de l’heure pour les agents bilingues (anglais/français) avec une augmentation pré-cédulée au 13e mois. Il y a également des primes associées aux quarts de travail de répartiteur, de superviseur, d’aide à la formation et les quarts de nuit, le cas échéant vous développez vos compétences. Nous offrons également notre Bonus de Graduation unique de 1,000 heures/1,000$ lorsque vous complétez avec succès le programme i24 de « Spécialiste WoW ». Nous voulons vous faire WoW pour que vous faites WoW nos clients!

D’autres avantages incluent des vacances payées, une assurance de groupe qui inclus une assurance vie, DAD, invalidité à long terme, médicaments de prescriptions et soins dentaires. Nous offrons également des jours de maladie/personnels payés, des congés payés lors du décès d’un être cher, un programme d’aide aux employés (PAE) et des heures flexibles pour la conciliation travail/famille.

Nous organisons également des activités sociales via notre extraordinaire comité social, car chez i24, nous sommes sérieux à propos de notre service… et également à propos du plaisir.

Vous recherchez une compagnie qui offre un réel sentiment de faire partie d’une famille et où vous ne semblerez pas être un simple numéro, venez nous voir.

Motivé(e)? Quelque-uns de nos agents débutants ont progressés jusqu’à devenir des répartiteurs, des superviseurs et dans la majorité des cas, maintenant occupent notre équipe de cadres intermédiaires et supérieurs.

Pour effectuer le travail d’agent à partir de la maison, l’équipement ci-dessous est requis :

  • Un ordinateur de bureau PC (MACS ne sont pas compatibles avec nos serveurs)
  • Un ordinateur portable peut remplacer celui de bureau, mais doit être relativement récent.
  • Un écran d’au moins 17 pouces.
  • Une souris externe
  • Internet Haute Vitesse avec une connexion par câble Ethernet est requise
  • Logiciel antivirus actif et à jour
  • Ligne téléphonique
  • Un espace de travail tranquille
  • Casque Audio avec Microphone
  • Caméra Web

Conditions

Lieu de travail : Canada , Télétravail

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps Plein(été) et Partiel (sessions)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 18.00

Autre(s) avantage(s): TÉLÉTRAVAIL, Assurances de groupe, Plan dentaire, Programme d'aide aux employés, Heures de formation et de travail flexibles, Congés maladies payés, Activités sociales organisées par la compagnie même à distance, Vacances.

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Service à la clientèle

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Capable de se servir d'un ordinateur.

Niveau avancé autant à l'oral qu'à l'écrit en français et en anglais

Orienté service à la clientèle.

Compétences suppérieures de communication et d'écoute.

142913 Monitrice ou moniteur de langue espagnole (cours virtuels)

Date limite

1 février 2022

Description du poste

La monitrice de langue espagnole (vous) enseignera en ligne à des adultes et/ou des enfants. Les séances d'enseignement se déroulent en individuel et/ou en groupe.

Votre objectif principal sera toujours d'aider l'apprenant à améliorer son niveau de conversation (et parfois d'écriture) de façon significative.

Vous pouvez choisir la plateforme d'enseignement en ligne qui vous convient. Les horaires sont gérés par le personnel administratif et les employés n'ont pas à s'occuper des paiements ni à s'occuper de tâches administratives.

Chez S.O.S. Études, la monitrice d'espagnol est une employée salariée (pas de travail au noir) et soutenue dans ses tâches par le personnel administratif. Comme les autres membres de l'équipe, la monitrice d'espagnol est protégée des annulations de dernière minute. Toutes nos politiques internes ont pour but de générer et maintenir une satisfaction au travail pour notre équipe.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Télé travail

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (8 heures)

Date d'entrée en fonction: 2 février 2022

Salaire : 23

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Discipline(s) d'études :

Études hispaniques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Espagnol parlé et écrit niveau avancé

Autre(s) exigence(s) :

Nous demandons à la monitrice d'espagnol les disponibilités suivantes:

un soir de semaine de 16h à 20

une demi-journée de weekend (9h à 13h OU 13h à 17h) 

142953 Spécialiste (Tir-à-l'arc, Escalade, Plein Air, Art, Embarcation Nautique, Écologie/Science)

Date limite

6 mars 2022

Description du poste

  • Responsable du plateau et du matériel du plateau concerné;
  • Organiser et animer un plateau d’activités;
  • Planifier une programmation en lien avec la discipline concernée;
  • Encadrer et assurer le bien-être et la sécurité des participants;
  • Travailler auprès du camp de vacances (enfants et adultes à besoins particuliers) et du camp de jour..

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Notre-Dame-de-l'Ile-Perrot

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 27 juin 2022

Salaire : 525/semaine

Autre(s) avantage(s): possibilité de résider (logé et nourri)

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) :

  • Avoir la flamme de l’animation;
  • Être dynamique et responsable;
  • Faire preuve d’esprit d’équipe;
  • Vouloir apprendre, se dépasser et travailler avec des enfants dans un environnement de plein air;
  • Avoir des connaissances sur ls spécialité ;
  • Résider au camp au moins une nuit par semaine;

Spécifique à certaine spécialité:

  • Embarcation Nautique: posséder sa carte de certification en embarcations nautiques
  • Escalade: Posséder sa carte de certification en escalade
  • Tir-à-l'arc: Avoir de l'expérience en Tir-à-l'arc
  • Écologie/Science: S’occuper des animaux qui seront sous charge tout au long de l’été (nourriture, eau, espace de vie)

142959 Spécialiste en sport - Camp de jour

Date limite

6 mars 2022

Description du poste

  • Organiser, planifier, animeret assurer le bien-être et la sécurité des enfants dont il est responsable;
  • Planifier une programmationen lien avec la discipline concernée;
  • Animer le service de garde sur une base régulière
  • S’investir dans la vie de camp.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Pincourt

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 27 juin 2022

Salaire : 525$/semaine

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) :

  • Avoir la flamme de l’animation;
  • Être dynamique et responsable;
  • Faire preuve d’esprit d’équipe;
  • Vouloir apprendre, se dépasser et travailler avec des enfants dans un environnement de plein air;
  • Être bilingue
  • Avoir un intérêt marqué pour l’enseignement du sport

142960 Responsable des soins de santé

Date limite

6 mars 2022

Description du poste

  • responsable des premiers soins, de l’administration des médicaments et de la gestion des dossiers médicaux des campeurs. Clientèle d’enfants et d’adultes.
  • Contrôler les trousses de premiers soins.
  • Effectuer une appréciation clinique des enfants et adultes malade ou vivant un malaise.
  • S’investir dans la vie de camp.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Notre-Dame-De-L'Île-Perrot

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 26 juin 2022

Salaire : 145$/jour

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) : n/d

142963 Coordonnateur | Camp de vacances

Date limite

6 mars 2022

Description du poste

  • Coordonner et superviser la mise en oeuvre de la programmation spéciale et régulière;
  • Coordonner et encadrer une équipe de moniteurs et d'accompagnateurs;
  • Soutenir et conseiller l'équipe dans l'encadrement, le bien-être et la sécurité des participants;
  • S’investir dans la vie de camp;

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Notre-Dame-De-L'Île-Perrot

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 26 juin 2022

Salaire : 145$/jour

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Avoir la flamme de l'animation;
  • Être dynamique et responsable;
  • Faire preuve d’esprit d’équipe;
  • Vouloir apprendre, se dépasser et travailler avec des enfants et adultes à besoins particuliers, et ce, dans un environnement de plein air;
  • Être aux études dans les domaines suivants : éducation spécialisée, psychoéducation ou connexes; (Atout)
  • Détenir 3 ans d'expérience en camp et/ou avec une clientèle à besoinsparticuliers;
  • Posséder un véhicule (Atout);
  • Connaissance de la LSQ/ASL (Atout).
  • L’employé du camp de vacances doit résider au camp lors des semaines de travail (Du dimanche au vendredi).

142850 Aide familiale - Secteur Rosemont

Date limite

17 février 2022

Description du poste

Le masculin ou le féminin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Bien Chez Soi est la référence en matière de soins à domicile, d'aide familiale et d'aide aux tâches domestiques au Québec. Nous recrutons plusieurs aides familiales à temps partiel. 

Plusieurs postes disponibles, parfait pour étudiants, pour compléter des heures ou pour toutes personnes recherchant du temps partiel ! Vous pourriez obtenir d’autres heures avec d’autres mandats au fur et à mesure.

Horaire #1 : 3h par semaine, les mercredis de 15h à 18h
Horaire #2 : 3h aux deux semaines, le lundi ou mardi
Horaire #3 : 4h par semaine, les mercredis de 15h à 19h
Horaire #4 : 6h semaine, flexible, fin de semaine ou soirée de semaine

Lieu : Rosemont

Ce qu’une aide familiale accomplit au quotidien :
Une aide familiale effectue diverses tâches et prend en charge l’organisation familiale générale.

  • Préparation des repas pour la famille;
  • Aide aux tâches domestiques de base (entretien ménager léger);
  • Aide aux devoirs pour enfants d’âge primaire, s’il y a lieu.

Ce qu’il vous faut pour réussir :

  • Aimer préparer des repas ou aider à leurs préparations;
  • Aptitude à la planification, à l’organisation et au travail multitâche;
  • RCR (atout)
  • Expérience comme auxiliaire familial ou dans les soins aux enfants.

Profil recherché :

  • Être doté d’une grande patience et d’une sensibilité aux besoins d’autrui ;
  • Avoir un sens de la responsabilité et de l’autonomie élevé ;
  • Avoir le contact facile et aimer socialiser ;
  • Savoir créer des liens de confiance et utiliser une écoute active ;
  • Être fiable, honnête et avoir à cœur le bon déroulement des services ;
  • Être une personne stable qui désire travailler avec son client à long terme.

N’attendez plus, faites partie d’une équipe engagée pour sa communauté !

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Rosemont/Plateau

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel

Date d'entrée en fonction: 18 février 2022

Salaire : 17-18,50

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) : n/d

142897 Spécialiste foresterie urbaine

Date limite

17 février 2022

Description du poste

Exigence du poste :

  • Excellente forme physique et tolérance à la chaleur;
  • Capacité de travailler dans des conditions climatiques éprouvantes.;
  • Disponibilité pour travailler le soir ou la fin de semaine au besoin;
  • Parler le français
  • Être disposé à se déplacer sur l’ensemble du territoire de Montréal et la Rive-Sud

Qualité constituant un atout :

  • Formation en arboriculture, biologie, écologie, en technologie forestière ou tout autre domaine connexe;
  • Posséder la certification CD4 pour l’application de pesticides en horticulture ornementale;
  • Posséder un permis de conduire valide.

Conditions salariales :

  • Salaire selon expérience
  • Horaire de travail variable 30-40h/semaine

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Montréal

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 13 juin 2022

Salaire : Selon expérience

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Manutention - Entrepôt - Travail Manuel

Discipline(s) d'études :

Aménagement

Architecture de paysage

Design des jardins

Sciences biologiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

142925 Répartitrices et répartiteurs médicaux d’urgence

Date limite

14 février 2022

Description du poste

Libellé de la convention collective

Personne qui répond aux demandes d’assistance médicale provenant de la population et, au besoin, des établissements de santé. Elle effectue l’évaluation et le triage des appels selon des protocoles établis et donne des directives aux appelants. Elle voit également à la régulation et au suivi des ressources paramédicales, ainsi qu’à leur déploiement et détermine en collaboration avec les techniciens ambulanciers (paramédics) la destination des transports ambulanciers. Elle collabore également avec les autres partenaires internes et externes et assure les liens entre les différents intervenants. 

Sommaire de l’emploi :

 Être répartitrice et répartiteur médical d’urgence, c’est notamment :

  • Évaluer et trier les appels à l’aide des protocoles et procédures de classification mises à votre disposition;
  • Travailler dans un environnement hautement technologique;
  • Accompagner les appelants pour aider à prodiguer les soins d’urgence requis lors de l’attente des ressources d’urgence; 
  • Travailler en constante collaboration avec les paramédics et/ou les autres partenaires d’urgences pour répondre à la mission en cours;
  • Affecter le véhicule approprié au lieu de l’intervention et, par la suite, le diriger vers le centre hospitalier répondant le mieux à l’état de santé du patient;
  • Participer au déploiement des véhicules d’urgence de façon à couvrir le mieux possible le territoire et ainsi minimiser le temps de réponse des équipes ambulancières.

  

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Saint-Léonard

Statut d'emploi: temps partiel, sur appel

Type d'emploi: Sur appel

Date d'entrée en fonction: 4 avril 2022

Salaire : 21,37$ à 31,21$

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Discipline(s) d'études :

Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale

Intervention

Psychologie

Sécurité et études policières

Service social

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Avez-vous le profil de l’emploi?

  • Vous êtes empathique et l’entraide vous anime;
  • Vous êtes reconnu pour votre excellent service client;
  • Vous êtes responsable et résilient;
  • Vous êtes reconnu pour votre capacité à résoudre des problèmes et aimez le travail d’équipe;
  • Vous êtes calme et clair, malgré un haut niveau de stress dans un environnement multitâches.

Vous avez minimalement :

  • Un diplôme d’études secondaires (DES) ou l’équivalent d’une école reconnue par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur;
  • Des études postsecondaires en travail social, sécurité publique, en psychologie, en intervention ou tout domaine relié à la santé et au préhospitalier est un atout;
  • Un (1) an d’expérience dans le service à la clientèle, les communications d’urgences, en sécurité publique, en répartition de transport ou dans le milieu de la santé;
  • Une maîtrise parfaite du français et de l’anglais (oral et écrit);
  • Être disponible à temps complet pour travailler sur des quarts de jour, soir, nuit pour les trois premiers mois suivants l’embauche et par la suite selon les dispositions applicables à la convention collective de travail.

Joignez-vous au 6e centre d’excellence au monde!!!

  

 

142926 Surveillant ou surveillante - parcs et espaces publics (Concours 2021-154) – Été 2022

Date limite

6 mars 2022

Description du poste

Relevant du Responsable – Aréna, plateaux sportifs et normes, le ou la titulaire est responsable d’effectuer le bon déroulement des activités et de la programmation générale dans les parcs et espaces publics durant les heures d’ouverture et s’assure de la sécurité des lieux.

Les principales responsabilités du/de la titulaire sont les suivantes :

  • Effectuer une inspection visuelle des plateaux sportifs extérieurs et chalets; inscrire à son rapport journalier la nécessité des réparations mineures (ex. : lignages de buts, coupe de gazon, trous sur les terrains sportifs et autres surfaces de jeu, réparation des filets, etc.) afin de s'assurer que les terrains sportifs et autres surfaces de jeu soient sécuritaires.
  • Effectuer la surveillance et assurer la sécurité des plateaux sportifs, autres surfaces de jeu et chalets; et cela de façon journalière.
  • Accueillir les utilisateurs des activités mentionnées ci-dessus et recueillir leurs commentaires dans le rapport journalier, s’il y a lieu. 
  • Répondre au téléphone et informer la clientèle sur les programmes, l’horaire et plateaux utilisé.
  • Compléter et remettre à son supérieur immédiat un rapport journalier sur les aspects ci-haut.
  • Faire respecter les horaires prévus pour les activités ainsi que les règlements de la Ville de Pointe-Claire.
  • Vérifier le contrat d’utilisation des organismes, régler les conflits et les imprévus d’utilisation.
  • Ramasser les dégâts (au besoin).
  • Veiller à ce que rien ne manque en fait de savon, serviettes, papier hygiénique.
  • Sortir, mettre en place et ranger les buts de balle-molle, baseball ainsi que les pelles pour les patinoires extérieures.
  • Au besoin, ouvrir et fermer les chalets ainsi que les lumières des patinoires extérieures et autres plateaux sportifs.
  • Assurer la fermeture des locaux à la fin des activités.
  • Au besoin, administrer les premiers soins en cas d’accident, contacter les services d’urgence en cas de blessure grave et rapporter tout problème ou conflit d’utilisation au superviseur. Compléter les rapports d’accidents et les faires parvenir à son supérieur.
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Pointe-Claire

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: 10 à 35 heures par semaine

Date d'entrée en fonction: 1 mai 2022

Salaire : à discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Service à la clientèle

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Secondaire IV en voie d’être complété;
  • Habileté à prendre l’initiative quand les problèmes surviennent;
  • Faire preuve de tact, calme et courtoisie ;
  • Habiletés en service à la clientèle;
  • Habileté d'assumer les responsabilités;
  • Bilinguisme (français et anglais parlés) ;
  • Faire preuve de jugement et d’autonomie.

142927 Préposé ou préposée – Aide au 3e âge - Aménagement extérieur – Été 2022 (Concours 2021-162)

Date limite

6 mars 2022

Description du poste

Relevant du Superviseur – Aide au 3e âge, le préposé ou la préposée effectuera le jardinage, la tonte de gazon, le nettoyage des vitres, le râtelage, le déneigement des sentiers pendant l’hiver et le transport d’équipements aux événements municipaux.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Pointe-Claire

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: 25-35 heures par semaine

Date d'entrée en fonction: 1 mai 2022

Salaire : à discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Manutention - Entrepôt - Travail Manuel

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Bilingue (anglais et français)
  • Capacité de travailler en équipe
  • Expérience en jardinage, un atout
  • Permis de conduire valide, un atout
  • Expérience en travail auprès des aînés, un atout

142821 AGENT / AGENTE DE PROMOTION DES MESURES SANITAIRES

Date limite

28 janvier 2022

Description du poste

Afin de sensibiliser et d’informer les étudiants sur les mesures sanitaires mises en place et de les sensibiliser quant aux risques entourant la COVID-19, l’Université mettra sur pied des escouades sanitaires. Celles-ci se déploieront sur nos campus durant le trimestre d'hiver 2022.

Sous la supervision fonctionnelle de la chargée de projet de l’Action humanitaire et communautaire des Services aux étudiants de l’UdeM, la personne recherchée sera en charge :

  • D’informer les étudiants quant aux mesures sanitaires en vigueur sur le campus.
  • D’accompagner et de guider les étudiants afin que les diverses activités puissent se dérouler dans un contexte sanitaire sécuritaire.
  • De sensibiliser au respect des mesures d’hygiène et de distanciation prescrites par la santé publique.
  • De répondre aux questions des étudiants.
  • De distribuer le matériel sanitaire requis, au besoin.

Conditions

Lieu de travail : Services à la vie étudiante , Campus St-Hyacinthe

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: 4hres à 15hres/sem. selon disponibilité

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 17,36 à 24,79/hre (incluant indemnités)

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) :

  • Études universitaire en cours au campus de St-Hyacinthe
  • Aisance dans les communications à l’oral
  • Grandes habilités interpersonnelles

142814 Sauveteuse ou sauveteur

Date limite

19 février 2022

Description du poste

NOTTRE OFFRE

Nous avons un tout nouveau complexe aquatique en construction et l'ouverture des installations est prévue pour mars 2022!

Vous êtes un surveillant-sauveteur(euse) et vous cherchez une emploi stimulant dans un environnement à la fine pointe de la technologie? Ça tombe bien puisque le chantier du complexe aquatique de Rosemont avance à grands pas!  

Votre mandat
Vous maintenez un climat de sécurité, en surveillant les usagers des piscines. Vous prodiguez les premiers soins et aidez les baigneurs en difficulté en cas de besoin Plus spécifiquement, vous: 

-surveillez les baigneurs dans une piscine afin de prévenir les accidents;
- veillez au respect des règlements en vigueur dans les piscines et assurez la discipline et le bon ordre;
- aidez les baigneurs en difficulté et dispensez les premiers soins;
- recevez, classez et distribuez les matériaux et les divers articles utilisés dans l'entretien des piscines;
- assurez la propreté des lieux, tant du bâtiment que du bassin. Participez au nettoyage périodique et saisonnier des lieux.

Des questions? N’hésitez pas à communiquer avec moi par courriel à julie.hamelin@montreal.ca

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Nouveau complexe aquatique de Rosemont-L

Statut d'emploi: Banque d'heures

Type d'emploi: Disponibilités requises de jour, de soir

Date d'entrée en fonction: 20 février 2022

Salaire : Taux horaire (2018) : 15,46

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : N/A

Autre(s) exigence(s) :

PROFIL RECHERCHÉ

- Diplôme d'études secondaires 
- Aucune expérience requise
- Certification de surveillance / sauvetage : Sauveteur national (piscine) - RCR de la Société de Sauvetage
- Certificat valide de seize (16) heures de cours en « premiers soins » incluant 4 heures de réanimation cardiorespiratoire niveau C et le DEA reconnus par un des organismes suivants: Société de Sauvetage;  La Croix Rouge Canadienne; L'Ambulance Saint-Jean; Fondation des maladies du coeur du Québec; CNESST
    
NB: Vous devrez télécharger une copie des cartes d'accréditation ( ou une preuve d'inscription si la carte est en voie d'obtention) lors de la postulation en ligne.

142813 Coordonnatrice ou coordonnateur aquatique

Date limite

19 février 2022

Description du poste

Nous avons un tout nouveau complexe aquatique en construction et l'ouverture des installations est prévue pour mars 2022! 

Vous êtes un coordonnateur(e) aquatique et vous cherchez une emploi stimulant dans un environnement à la fine pointe de la technologie? Ça tombe bien puisque le chantier du complexe aquatique de Rosemont avance à grands pas! 

Votre mandat    
Vous coordonnez et surveillez le travail d'un groupe de sauveteurs tout en veillant à la propreté et au bon ordre des lieux, à la disponibilité des équipements de sécurité, à la discipline et au respect des règlements. Plus spécifiquement, vous: 

- coordonnez, dirigez et surveillez le travail d'employés affectés à l'administration, à la surveillance et à l'entretien d'une piscine ou d'un bain public; 
- assumez la responsabilité de la protection du public et du bon ordre de l'établissement; assurez que les règlements sont respectés; 
- contrôlez la température et la propreté de l'eau, de même que la température de l'air dans la piscine; exercez une surveillance sur la propreté générale de l'établissement; supervisez et effectuez l'entretien des vestiaires, de la promenade et du bassin; 
- signez les commandes de matériel; 
- approuvez et signez les états et rapports sur la fréquentation du bain, les présences aux cours de natation, la qualité de l'eau, le fonctionnement des filtres, l'utilisation de produits chimiques; 
- donnez les premiers soins et pratiquer les manœuvres de réanimation nécessaires. 

Des questions? N’hésitez pas à communiquer avec moi par courriel à julie.hamelin@montreal.ca

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Nouveau complexe aquatique de Rosemont-L

Statut d'emploi: Banque d'heures

Type d'emploi: 35 h/semaine, du lundi au vendredi, de j

Date d'entrée en fonction: 20 février 2022

Salaire : Taux horaire (2018) : 25,89

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : N/A

Autre(s) exigence(s) :

PROFIL RECHERCHÉ   

- Diplôme d'études secondaires 
- 2 années d'expérience comme sauveteur ou moniteur ainsi qu’une expérience d’au moins 12 semaines en supervision d’équipe
- Certification de surveillance / sauvetage : Sauveteur national (piscine) - RCR de la Société de Sauvetage
- Certificat valide de seize (16) heures de cours en « premiers soins » incluant 4 heures de réanimation cardiorespiratoire niveau C et  le DEA reconnus par un des organismes suivants:
 Société de Sauvetage;  La Croix Rouge Canadienne; L'Ambulance Saint-Jean; Fondation des maladies du coeur du Québec; CNESST.
- formation de Moniteur en Sécurité Aquatique de la Croix-Rouge ou celle de Moniteur en sauvetage de la Société de Sauvetage.
    
NB: Vous devrez télécharger une copie des cartes d'accréditation ( ou une preuve d'inscription si la carte est en voie d'obtention) lors de la postulation en ligne.

142812 Sauveteuse ou sauveteur - Chef d'équipe

Date limite

19 février 2022

Description du poste

NOTRE OFFRE    

Nous avons un tout nouveau complexe aquatique en construction et l'ouverture des installations est prévue pour mars 2022!

Vous êtes un sureveillant-sauveteur(euse) et vous cherchez une emploi stimulant comme chef(fe) d'équipe dans un environnement à la fine pointe de la technologie? Ça tombe bien puisque le chantier du complexe aquatique de Rosemont avance à grands pas!  

Votre mandat    
Vous coordonnez et surveillez le travail d'un groupe de sauveteurs tout en veillant à la propreté et au bon ordre des lieux, à la disponibilité des équipements de sécurité, à la discipline et au respect des règlements. Plus spécifiquement, vous: 

- coordonnez et surveillez le travail d'une équipe de sauveteurs : élaborez les horaires, contrôlez l'assiduité, surveillez le comportement des sauveteurs et signaler toute dérogation à cet égard à son supérieur; 
- surveillez la propreté de l'installation et contrôlez la qualité de l'eau. Installez quotidienne des équipements de sauvetage. Veillez au respect des règlements par les usagers, à la discipline et au bon ordr; 
- exécutez toutes les tâches d'un sauveteur;
-appliquez la procédure d'ouverture et de fermeture de l'installation et pouvoir restreindre l'accès ou fermer une installation en cas de danger; 
- compilez des données concernant la fréquentation des piscines, la qualité de l'eau, l'entretien des filtres et les produits utilisés;
- participez à la formation pré-saison du personnel des piscines.

 

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Nouveau complexe aquatique de Rosemont-L

Statut d'emploi: Banque d'heures

Type d'emploi: Disponibilités requises de jour, de soir

Date d'entrée en fonction: 20 février 2022

Salaire : Taux horaire (2018) : 17,51

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : N/A

Autre(s) exigence(s) :

PROFIL RECHERCHÉ    
[Exigences]

- Diplôme d'études secondaires 
- 1 année d'expérience comme sauveteur
- Certification de surveillance / sauvetage : Sauveteur national (piscine) - RCR de la Société de Sauvetage
- Certificat valide de seize (16) heures de cours en « premiers soins » incluant 4 heures de réanimation cardiorespiratoire niveau C et  le DEA reconnus par un des organismes suivants: Société de Sauvetage;  La Croix Rouge Canadienne; L'Ambulance Saint-Jean; Fondation des maladies du coeur du Québec; CNESST

NB: Vous devrez télécharger une copie des cartes d'accréditation ( ou une preuve d'inscription si la carte est en voie d'obtention) lors de la postulation en ligne.

Des questions ? N’hésitez pas à communiquer avec moi par courriel à julie.hamelin@montreal.ca

142787 Emplois étudiants estivaux

Date limite

20 février 2022

Description du poste

COORDONNATEUR AUX TERRAINS SPORTIFS : Service des loisirs (date limite 30 janvier 2022)

CAMP DE JOUR : chef d'équipe (date limite 27 janvier 2022), moniteur, accompagnateur spécialisé

PRÉPOSÉ À L'ENTRETIEN : Service des loisirs et Service des travaux publics

PISCINE : sauveteur-chef, assistant sauveteur-chefs, sauveteur et assistant sauveteurs au Service des loisirs

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Ville de La Prairie en Montérégie

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: 35 à 40 heures par semaine

Date d'entrée en fonction: 1 mars 2022

Salaire : Selon la grille salariale des employés

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Emplois divers

Service à la clientèle

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Vous êtes invité à consulter le site Internet de la Ville de La Prairie www.ville.laprairie.qc.ca/Carrieres afin d’obtenir plus d’informations sur chacun des postes précités.

142769 préposée

Date limite

17 février 2022

Description du poste

Salut!

 Je suis à la recherche d'une préposée à domicile pour les weekend.

  • Qui suis-je?

 Une jeune femme de 39 ans atteinte d’une ataxie et je me déplace en fauteuil roulant motorisé.

J'habite dans le quartier VILLERAY (près du métro Jarry)

  • Quels sont mes besoins d'aide à domicile?

·      Transferts et soin d'hygiène personnelle,

·      Habillage,

·      Alimentation ( aide alimentation )

** Tous mes transferts se font avec un lève-personne sur rail.

Horaire:

Je cherche pour le service de dimanche matin, de 9h00 à 11h00 et dimanche pour le diner de 12h30 à 14h.

Et  une fin de semaine sur deux (samedi et dimanche) de 20h30 à 21h30.

Donc 9h aux 2 semaines à 19,98$/hr 

 

Si vous êtes intéressé veuillez COMMUNIQUER avec ANA au 514-274-7377 ou 514-296-7377 

Une entrevue officielle sera faite, ainsi que les vérifications d'antécédents judiciaires et références professionnelles.

La personne embauchée sera payée par la modalité du Chèque emploi-service.

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (9 heures)

Date d'entrée en fonction: 1 avril 2022

Salaire : 19.98

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) :

recherche une femme 

142758 Programmeur.euse analyste en transformation sociale et environnementale

Date limite

31 janvier 2022

Description du poste

Dans le cadre du programme Compétences numériques pour les jeunes, coordonneé par Communautique, Procédurable est à la recherche d’un.e progammeur.euse analyste en transformation sociale et environnementale.

Profil

La personne recherchée a besoin d’un lien fort entre le développement de ses compétences informatiques avec ses valeurs environnementales et sociales; elle est sensible aux causes que l'on porte - innovation ouverte, Fab Labs, environnement, patrimoine vivant. Cette personne aime développer des fonctions de systèmes novateurs, dans une approche agile et par divers langages de programmation. Celle-ci fait preuve d'une grande curiosité intellectuelle et la complexité la stimule.

Comme Procédurable établit des bases de connaissances organisées en wiki sémantique, elle peut se voir naviguer dans un monde où l’organisation et l’exploitation des données et métadonnées est faite progressivement avec ses clients. Elle est à l'aise d’apprendre à partir d'exemples et de la documentation (interne et externe). Elle est méthodologique, autonome, et elle documente son code en pensant à l’avenir. Enfin, elle est apte au télétravail.

Descriptif de poste

Le stage consistera à découvrir et à s’impliquer dans l’écosystème de projets de Procédurable. D’abord, un premier défi d’accomplir divers développements de l’application Mouvement, développée en Laravel. Dans ce projet, les données des projets de reboisement social sont tirées depuis un wiki sémantique privé. Ensuite, elle sera mobilisée à dévopper un interface (API) pour le transfert automatisé des demandes de projets de reboisement majeurs depuis le site Carbone riveraintm, vers le wiki.

Pour le restant éventuel du stage, il sera possible pour la personne embauchée de travailler à d’autres projets de l’entreprise. Le choix des projets sera fait dans un équilibre entre ses envies de développement, les besoins de Procédurable et les idées en gestation. À la suite du stage, il sera possible de continuer le travail à plus long terme ensemble, dans des horaires de travail variables et conciliant de potentiels besoins de liberté à travailler dans d’autres contextes (emploi temps partiel ou travailleur.euse autonome, par exemple).

Compétences en action

  • Programmer des applications et scripts  : php, semantic-mediawiki, Laravel
  • Développer et modéliser des wikis sémantiques
  • Documenter le code
  • Participer à la gestion des portfolios de projets technologiques
  • Autres projets connexes : possibilités de programmer des d’interfaces objets/média dans le cadre des développements du projet LabScène : arduino, processing, média web, autres.

Responsabilités principales

  • Coder de nouvelles applications
  • Améliorer des applications
  • Documenter son code.

343 à 393 heures, à accomplir du 24 janvier 2022 au 31 mars 2022 (de 35 à 40 h/sem.)

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Télétravail, peut être ailleurs

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 21,63$/h

Autre(s) avantage(s): Salaire de base : peut être ajusté selon compétences avérées. Un certain nombre de journées de formation (rémunérées et obligatoires) en développement des compétences numériques font partie du stage.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Emplois divers

Discipline(s) d'études :

Archivistique / Gestion de l'information numérique

Informatique

Sciences de l'information

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Requis

  • Être admissible au programme de stage "Compétences numériques pour les jeunes"
  • Diplôme post secondaire en programmation ou autres domaine connexe
  • Compétence manifeste au travail d’équipe et à l’entraide en développement collaboratif.
  • 1 à 3 ans d’expérience pertinente en développement technologique.
  • Capacité et sens de l’organisation pour le télétravail (la majeure partie du temps)
  • Fournir son ordinateur.

Critères d'admissibilité au programme de stage

Pour être admissibles au programme, répondre aux critères suivants :

  • Avoir entre 15 et 30 ans au début du stage;
  • Avoir terminé des études postsecondaires;
  • Avoir légalement le droit de travailler au Canada;
  • Être un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne à qui le statut de réfugié a été accordé au Canada;
  • Ne pas percevoir de prestation d’assurance-emploi (AE) pendant le stage;
  • S’autoévaluer comme sous-employé, c’est-à-dire qu’ils sont employés en dessous de leur niveau d’éducation ou occupent des emplois à temps partiel; et
  • Ne pas déjà avoir effectué un stage dans le cadre du programme Compétences numériques pour les jeunes du volet Objectif Carrière.

Les critères de sélection

  • Tous les requis
  • Grande autonomie; esprit d’initiative et capacités entrepreneuriales
  • Aisance dans les approches créatives et agiles
  • Bonne connaissance de soi et de ses talents naturels
  • Être ordonné.e et motivant.e
  • Grande capacité d’adaptation, facilité à communiquer et bon leadership.

142720 Professeur de chant

Date limite

12 février 2022

Description du poste

L'Académie de Musique Cadenza est présentement à la recherche d'un(e) professeur de chant les vendredis et/ou les samedis dès que possible.

Si tu es dynamique et passionnée, capable de t'adapter à des élèves de déférents niveaux et âges, envoies-nous ton cv à info@academiecadenza.ca.

Au plaisir de te rencontrer!

L'équipe Cadenza

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Chemin de la côte-des-neiges

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (6 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Discipline(s) d'études :

Musique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé.

Autre(s) exigence(s) : n/d

142670 Moniteur/Monitrice de langues

Date limite

13 février 2022

Description du poste

Principales fonctions

  • Préparer des activités en classe axées sur l’amélioration de la communication orale
  • Encourager les élèves à pratiquer le français à l’aide de jeux et de situations réelles, de façon respectueuse et créative
  • Faire connaître votre culture et ses caractéristiques uniques au moyen d’activités
  • Animer des petits groupes de 2 à 10 élèves
  • Participer à des activités culturelles

Dépôt des candidatures au www.FrancaisAnglais.ca dans la section Odyssée

Conditions

Lieu de travail : Canada , Autre province ou territoire

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (25 heures)

Date d'entrée en fonction: 1 septembre 2022

Salaire : 25 $ / h

Autre(s) avantage(s): Salaire et avantages complémentaires • Contrat de neuf mois, de septembre à mai • 25 heures de travail par semaine (20 heures auprès des élèves et cinq heures de préparation) • Rémunération d'environ 25 $ de l’heure • Indemnités pour la formation et les déplacements

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Tutorat - Aide au devoir

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Niveau d’études

  • Avant le début de votre mandat, vous devez avoir terminé (au cours des 10 dernières années) deux années d’études collégiales ou une année universitaire complète.

Exigences et compétences

  • Posséder d’excellentes compétences linguistiques en français, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Avoir la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent

Lieu de travail

École primaire ou secondaire située dans une autre province ou un autre territoire au Canada

142689 Assistant·e de programmes en éducation

Date limite

24 janvier 2022

Description du poste

L’équipe du Bureau des affaires francophones et francophiles (BAFF) de l’Université Simon Fraser est présentement à la recherche de la perle rare pour combler le poste d’ASSISTANT·E DE PROGRAMMES EN ÉDUCATION.

La personne retenue aura pour rôle de fournir, en français et en anglais, un soutien administratif et opérationnel à la livraison et à la mise en place de cours, de programmes et de projets en français à la Faculté d’éducation.

Elle coordonnera aussi les opérations du centre d’examen de français DELF-DALF de SFU incluant la gestion des inscriptions, le recrutement des examinateurs, la livraison et l’évaluation des examens selon les normes DELF-DALF, etc. (une formation spécifique sera offerte à l’embauche).

Conditions

Lieu de travail : Canada , Burnaby, C.-B.

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 7 février 2022

Salaire : bi-mensuel,1874.26$ à 2124.15$

Autre(s) avantage(s): En bref : - Poste permanent, à temps plein (35 heures par semaine) - Salaire : selon l’échelle salariale et les avantages sociaux en vigueur - Date limite pour envoyer sa candidature : 11 janvier 2021 - Entrée en poste : Dès que possible - Emploi bilingue (exercé en français et en anglais)

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Travail de bureau & Soutien administratif

Emplois divers

Discipline(s) d'études :

Administration de l'éducation

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

142614 Ambassadeur(rice) de l’expansion nationale

Date limite

10 février 2022

Description du poste

Quels sont les avantages pour vous?
En tant qu'ambassadeur de l'expansion nationale, vous représenterez MoveMate dans votre ville et ferez la promotion de nos services lors de divers événements. C'est l'occasion pour vous de développer des compétences dans le domaine de l'animation et du commerce. C'est aussi l'occasion de réaliser une grande variété d'activités et de rencontrer de nouvelles personnes.

Vous aurez également l'occasion d'être présent lors des déménagements dans votre région, d'évaluer et de documenter le travail de nos Mates! Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique avec des exigences changeantes, où vous améliorerez vos capacités de résolution de problèmes et vos compétences interpersonnelles. Dans le cadre de ce rôle, vous pourrez également élargir vos connaissances sur la sphère des startups, et engager des conversations intéressantes avec les fondateurs et les managers de MoveMate à travers nos sessions de formation, nos ateliers et nos happy hours. 

Description du Rôle 

Le candidat idéal est une personne compétitive et autonome qui s'épanouit dans un environnement au rythme rapide. Vous serez le représentant de MoveMate dans votre ville. Vous serez chargé(e) de développer la visibilité et de promouvoir les services de MoveMate en accueillant des événements, organisés avec le département de marketing, dans des zones à fort trafic (universités, stations de métro...). Vous serez également responsable de la création de contenu visuel en prenant des photos et des vidéos de qualité lors des déménagements et des livraisons de nos Mates. En outre, vous vous assurerez que les déménagements suivent les pratiques standard de MoveMate, en veillant à la qualité du travail des Mates. Dans certains cas, il vous sera demandé de participer à des déménagements, afin de vous immerger totalement dans la marque MoveMate.

Vos objectifs seront:

  • Aller sur le terrain pour promouvoir MoveMate, distribuer du matériel de marketing

  • Agir en tant que représentant public de MoveMate

  • Organiser et mener des événements et des campagnes de promotion

  • Postuler à des événements et des conférences pour augmenter la visibilité de MoveMate

  • Élaborer des stratégies en équipe pour établir de nouvelles opportunités de marché 

  • Augmenter la confiance des entreprises avec MoveMate 

  • Fournir toutes les informations nécessaires sur les produits et services promus aux entreprises

  • Fournir des conseils et des orientations sur le choix des produits aux clients

  • Présenter les services en utilisant des supports interactifs tels que des vidéos, des graphiques, des diaporamas, etc. aux clients potentiels de MoveMate

  • Monter des stands ou des stands promotionnels et entreposer des produits MoveMate

  • Disposer la marchandise de manière à ce qu'elle soit bien rangée et attirante pour les clients

  • Distribuer des échantillons de produits, des brochures, des dépliants, etc.

  • Dialoguer avec les clients et découvrir leurs envies et leurs besoins 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Virtuel selon la situation de covid

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 5 mai 2022

Salaire : 15.6-20 par heure selon l'expérience

Autre(s) avantage(s): Ce que nous offrons • Salaire compétitif • Paquet d'options sur actions généreux • Service de médecine par télémédecine, y compris traitement gratuit de la santé mentale et du bien-être • Swag MoveMate • Happy hour tous les Jeudis

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Vente et Marketing

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Ce que nous recherchons:

Nous recherchons des personnes très motivées qui sont prêtes à travailler dur, à apprendre et à se développer de manière exponentielle.

Exigences générales

  • Vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles, vous êtes extraverti et savez animer un événement avec votre énergie, votre dynamisme et votre sourire. Vous êtes un(e) habitué(e) des médias sociaux et vous savez prendre des photos et des vidéos accrocheuses. 

  • Vous êtes actuellement inscrit(e) à l'université (dans la ville que nous ciblons)

  • Vous êtes une personne active qui a un passé sportif

  • Vous avez un horaire flexible où votre école et notre travail sont complémentaires

  • Vous avez un permis de conduire

Bon à posséder:

  • Vous n'avez pas peur de dynamiser une foule

  • Vous avez de l'expérience en matière de discours de ventes détaillée

  • Vous êtes à l'aise pour créer des présentations de ventes

142530 Moniteur (camp de jour)

Date limite

1 avril 2022

Description du poste

Responsabilités du moniteur.trice 

  • Prendre en charge un vacancier ou plus selon le niveau d'autonomie de chacun

  • Animer des activités diverses (plein air, artistiques, etc.) 

  • Intervenir au besoin 

  • Effectuer les soins d'hygiènes nécessaires 

  • Encourager l'autonomie des vacanciers 

  • Avoir autant de plaisir que son groupe!

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Lac-Beauport

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 20 juin 2022

Salaire : Forfaitaire

Autre(s) avantage(s): Ce que nous t'offrons : Salaire forfaitaire Repas et collations inclus lors des périodes de travail Wi-Fi disponible Formation sur le travail en camp, sur la clientèle et le RCR Une grande famille de camp prête à t'accueillir!

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Profil recherché 

  • Étudiants.es de 18 ans et plus

  • Disponibilité pour les 9 semaines de camp du 20 juin au 20 août (lundi au vendredi)

  • Disponibilité pour les deux fins de semaines de formation en juin

  • Ouverture d'esprit et dynamisme 

  • Désir de développer ses connaissances et ses compétences en relation d'aide 

  • ATOUT : Études dans un domaine pertinent (éducation spécialisée, ergothérapie, adaptation scolaire, etc) 

  • ATOUT : Expérience avec la clientèle et/ou en animation

142529 Emplois dans les camps de jour du YMCA (Île de Montréal)

Date limite

10 février 2022

Description du poste

Camps de jour YMCA– été 2022

Les Camps de jour des YMCA du Québec offrent des activités amusantes et stimulantes sur les plans physique et intellectuel. Le YMCA est depuis longtemps reconnu pour ses programmes jeunesse et de développement de l’enfant. Nos activités sont inclusives et tiennent compte des besoins et intérêts de chaque groupe d’âge. Nos programmes de camp de jour performants sont offerts à de nombreux enfants dans plusieurs de nos centres. En te joignant à l’équipe, tu découvriras un milieu où l’humain est au coeur des décisions et où ton talent a de l’impact.

On a une multitude de postes à pourvoir pour la saison estivale 2022 afin de compléter notre équipe passionnée:

  • Animateur/animatrice junior.e (17 ans et plus, selon les normes de l’ACQ)
  • Animateur/animatrice (18 ans et plus, selon les normes de l’ACQ)
  • Animateur/animatrice en chef (18 ans et plus, selon les normes de l’ACQ)
  • Animateur/animatrice spécialisé.e pour le camp de sport (18 ans et plus, selon les normes de l’ACQ)
  • Spécialiste en programmation Concordia beaux-arts (18 ans et plus, selon les normes de l’ACQ)
  • Compagnon (18 ans et plus, selon les normes de l’ACQ)
  • Spécialiste de l’inclusion (18 ans et plus, selon les normes de l’ACQ)
  • Coordonnateur/coordonnatrice adjoint.e (18 ans et plus, selon les normes de l’ACQ)
  • Coordonnateur/coordonnatrice (18 ans et plus, selon les normes de l’ACQ)
  • Ces postes sont offerts dans les secteurs suivants de Montréal : Centre-ville, Cartierville, Pierrefonds-Roxboro, du Parc, Westmount, Notre-Dame-de-Grâce et Pointe-Saint-Charles.

Pourquoi te joindre au YMCA?
Les YMCA offrent évidemment une rémunération concurrentielle et des avantages, mais travailler au sein de nos équipes, c’est aussi avoir la possibilité de :

  • Développer ton expertise et acquérir de l’expérience pertinente
  • Développer ton leadership et ton autonomie
  • Avoir un impact positif sur ta communauté et les personnes plus vulnérables
  • Faire une véritable différence dans la vie des enfants et leurs familles
  • Avoir la possibilité de relever des défis excitants
  • Travailler avec des gens passionnés par l’expérience de camp et l’intervention à l’enfance

Le profil de la personne recherchée :

  • Avoir de l’expérience auprès des enfants et des jeunes (par exemple : avoir gardé des enfants, avoir surveillé des enfants, avoir animé des activités pour les enfants, etc.).
  • Être capable de nager ou d’être dans une piscine avec les jeunes.
  • Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’oral.
  • Être disponible entre 30 et 40 heures par semaine durant l’été (27 juin au 25 août 2022).
  • Être disponible toutes les fins de semaine du mois de juin pour une formation payée obligatoire avant le début de l’emploi.
  • Ne pas avoir d’empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

L’aventure te tente?
Si tu veux plus de détails sur les tâches de chaque poste, consulte notre site Web:
https://www.ymcaquebec.org/fr/Trouver-un-Y/Camps-de-jour/Notre-equipe/Recrutement-pour-la-saison-2022

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , 9 différents sites sur l'île

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé.

Autre(s) exigence(s) :

Le profil de la personne recherchée :

  • Avoir de l’expérience auprès des enfants et des jeunes (par exemple : avoir gardé des enfants, avoir surveillé des enfants, avoir animé des activités pour les enfants, etc.).
  • Être capable de nager ou d’être dans une piscine avec les jeunes.
  • Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’oral.
  • Être disponible entre 30 et 40 heures par semaine durant l’été (27 juin au 25 août 2022).
  • Être disponible toutes les fins de semaine du mois de juin pour une formation payée obligatoire avant le début de l’emploi.
  • Ne pas avoir d’empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

142539 Aide-cuisinier(ère)

Date limite

1 avril 2022

Description du poste

Responsabilités de l'aide-cuisinier.ière 

  • Aider le cuisinier.ère dans ses tâches quotidiennes 

  • Aider à la préparation et aux services des repas 

  • Aider au nettoyage et à la plonge 

  • Possibilité d'aider dans les groupes dans les périodes libres 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Lac-Beauport

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 20 juin 2022

Salaire : Forfaitaire

Autre(s) avantage(s): Ce que nous t'offrons : Salaire forfaitaire Repas et collations inclus lors des périodes de travail Wi-Fi disponible Formation sur le travail en camp, sur la clientèle et le RCR Une grande famille de camp prête à t'accueillir!

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Profil recherché 

  • Étudiants.es de 14 ans et plus 

  • Disponibilité pour les 9 semaines de camp du 20 juin au 20 août (lundi au vendredi)

  • Disponibilité pour les deux fins de semaines de formation en juin

  • Ouverture d'esprit et dynamisme 

  • Désir de développer ses connaissances et ses compétences en relation d'aide