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Comptabilit��, Administration et Finances [75 offres]

147840	Adjoint(e) en agroenvironnement
	Date limite 3 juin 2022 Description du poste Sous la responsabilité du chef d’équipe en agroenvironnement et de la direction générale, l’adjointe en agroenvironnement : Soutient les conseillers et techniciens en agroenvironnement dans l’exercice de leurs fonctions, c’est-à-dire ; Répond aux demandes de renseignements présentées par téléphone, en personne ou par voie électronique ; Rédige les contrats aux clients et en effectue les suivis requis ; Prépare les rapports pour les conseillers en agroenvironnement ; Assure l’envoi des échantillons ; Effectue la révision et la mise en page de documents ; Prépare les projets de facturation et effectue les suivis de paiements; Assure les suivis pour la reddition de comptes pour l’obtention des subventions; Prépare et rédige le contenu des communications en agroenvironnement: infolettres, médias sociaux; Assiste la direction dans la gestion du matériel, équipements de bureau et systèmes; Collabore à l’organisation de réunions et activités et en rédiger les procès-verbaux ; Participe au développement de projets spéciaux et l’organisation d’événements; Exécute toute autre tâche connexe liée à l’administration et soutien à l’équipe Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Beloeil Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: temps plein ou temps partiel Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : selon échelle salariale établie Autre(s) avantage(s): selon échelle salariale établie et l’expérience, gamme complète d’avantages sociaux (congés additionnels, assurances, REER collectif, formation continue, etc) Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Travail de bureau & Soutien administratif Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Niveau d’études : technique en administration, comptabilité ou l’équivalent ; Facilité d’apprentissage de nouveaux logiciels ; Faire preuve d’un bon sens de l’organisation et d’initiative ; Avoir de bonnes aptitudes pour le service à la clientèle ; Avoir une bonne maîtrise du français oral et écrit ; Faire preuve d’une grande minutie, rigueur et bonne gestion des priorités ; Connaissances des logiciels : Suite Office, Excel, ABAK (un atout) Postuler \| Fermer
147842	Personne conseillère en développement de politiques et procédures
	Date limite 1 juin 2022 Description du poste DESCRIPTION DU MANDAT Un mandat pour une personne coopérante volontaire en développement de politiques et procédures est à pourvoir au Cameroun (Yaoundé), afin d’accompagner Education for All Network (CEFAN), qui est la coalition nationale des organisations de la société civile œuvrant dans le secteur de l’éducation. La coalition est présente dans les 10 régions du Cameroun et mène des plaidoyers en faveur d’une éducation plus inclusive et de meilleure qualité. Le CEFAN a un ensemble de politiques et procédures mais ne dispose pas de politique relative à la gestion des performances de son personnel, de politiques de voyage et d’indemnités journalières, de gestion des contrats et des sous contrats, de planification de la mobilisation des ressources, etc. Le mandat de la personne coopérante volontaire consistera à accompagner l’organisation dans l’élaboration de ces politiques et procédures en prenant en compte les réalités financières (dépendance aux financements bailleurs) et structurelles du CEFAN. En fonction des besoins, et sans se limiter à ce qui est mentionné, la personne coopérante volontaire devra assumer les responsabilités suivantes : Analyser et évaluer les politiques, pratiques et procédures relatives aux ressources humaines, à la gestion des contrats et des sous-contrats de financement et à la mobilisation des ressources du CEFAN. Accompagner le partenaire dans l’examen, la conception et la formulation de nouvelles politiques et procédures (relatives aux ressources humaines, à la gestion des contrats et des sous-contrats de financement et à la mobilisation des ressources) en ayant une attention particulière à la faisabilité de leurs mises en œuvre dans le contexte du CEFAN. Conditions Lieu de travail : International , Cameroun, Yaoundé Statut d'emploi: Contractuel Type d'emploi: Temps plein (37 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : Allocation de subsistance Autre(s) avantage(s): Mandat de personne coopérante volontaire à court terme; Allocation de subsistance adaptée au coût de la vie; Assurances médicales; Certains frais médicaux pré-mandat; Hébergement sécuritaire et confortable; Un processus de formation complet. Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Études et coopération internationales Relations industrielles Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : COMPÉTENCES REQUISES Être titulaire d’un diplôme en gestion, administration, management, ressources humaines ou tout autre qualification pertinente. Posséder une vision globale du management d’une organisation. Avoir une bonne expérience dans l’élaboration de processus et politiques dans le contexte des OSC. Avoir une expérience dans l’accompagnement d'organisations de la société civile. Avoir une expérience de travail dans la conduite de facilitation. Avoir une bonne compétence en communication orale, écrite et interpersonnelle. Expérience en Afrique subsaharienne est un atout. CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ Être une personne citoyenne canadienne, résidente permanente du Canada ou une personne ayant la nationalité d'un pays admissible, autre que celle du pays d’affectation; Pour les personnes se trouvant à l’extérieur du pays d’affectation, pouvoir présenter une preuve officielle d’une vaccination complète contre la COVID-19 avec un vaccin reconnu par l’Organisation mondiale de la Santé (essentiel); Réussir les procédures d’analyse des antécédents judiciaires; Répondre aux critères pour effectuer les démarches de visa afin de résider et de travailler dans le pays d’intervention; Être en bonne santé physique et mentale et pouvoir travailler dans des conditions difficiles (rapport d’examen médical à l’appui). Postuler \| Fermer
147800	Technicienne en bureautique et administration (PSAR Technicien en bureautique et administration (PSAR)
	Date limite 31 mai 2022 Description du poste Technicienne en bureautique et administration (PSAR) / Technicien en bureautique et administration (PSAR) ESPUM - Unité de santé internationale L’Unité de santé internationale (USI) est un important pôle universitaire francophone canadien dédié à l’expertise en santé mondiale. Sa mission : contribuer à l’amélioration de la santé des populations dans les pays en développement et en transition. Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous Vous avez une passion pour la gestion des opérations administratives et matérielles. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens de l’organisation et votre souci du détail. Vous aimez interagir avec les autres et possédez de fortes habiletés interpersonnelles. Vous êtes créative ou créatif et êtes sans cesse à l’affût d’idées novatrices. Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui fait évoluer le savoir et offre un milieu de travail effervescent. Vos défis au quotidien Préparer les formulaires administratifs de dossiers tels que l’allocation de bourses, l’achat de matériel, les demandes de paiement. Recueillir les approbations requises et assurer le suivi du traitement de ces dossiers; Effectuer la mise à jour régulière de divers dossiers et des fichiers; Vérifier l’exactitude des données, la grammaire et l’esthétique des documents. Mettre à jour l’information dans les demandes de subventions, systèmes informatiques et sur les sites internet; Assumer la responsabilité du système de classement et appliquer la procédure d'archivage; Recueillir, expliquer et diffuser les politiques et procédures administratives en vigueur au personnel; Consulter diverses lectures spécialisées et participer à des activités de formation pour se tenir au courant des nouvelles procédures administratives et systèmes informatiques; Organiser et assister à des réunions. Prendre en note les délibérations et rédiger les procès-verbaux; Proposer, élaborer et modifier des outils de travail à l’aide de logiciels en bureautique pour suivre des paramètres administratifs tels que les achat de fourniture et équipement de bureau; Recueillir, expliquer et diffuser les politiques et procédures administratives en vigueur au personnel. Conditions Lieu de travail : ESPUM , ESPUM Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : 24,94 $ à 32,52 $ Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Travail de bureau & Soutien administratif Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle Un diplôme d’étude collégiale en administration ou en bureautique ou l’équivalent Une année d’expérience pertinente Une grande aisance avec les technologies et une excellente maîtrise de la suite Office et des outils collaboratifs Office 365 Une habiletés en relation interpersonnelle (approche client) et dans la vulgarisation d’information technique Une connaissance du milieu du financement par subventions (un atout) Notre promesse employeur Un taux horaire entre 24,94 $ à 32,52 $ en fonction de votre expérience Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue Des jours de télétravail définis pour faciliter la conciliation travail-vie personnelle L’accès aux cliniques et services offerts à la communauté de l’UdeM Davantage d’information sur ce poste Poste temporaire de 35 h par semaine affilié au Syndicat des employés et employées de la recherche de l’Université de Montréal (SERUM-PSA) Date butoir pour soumettre votre candidature : 31 mai 2022 Postuler \| Fermer
147761	Adjoint.e de direction - volet clinique
	Date limite 16 juin 2022 Description du poste Vous êtes passionné.e par la gestion administrative et l’organisation logistique ? Vous êtes un.e joueur.euse d’équipe reconnu.e pour sa polyvalence, son sens des priorités et sa flexibilité ? Vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d’une entreprise sociale qui met les droits de l’enfant au cœur de sa mission ? La Fondation Dr Julien (FDJ) est à la recherche d’un.e Adjoint.e de direction pour soutenir les équipes de l’Institut de pédiatrie sociale en communauté (IPSC) et du Bureau de l’Accompagnement et de la Certification (BAC) ! Votre mandat Relevant de la direction du BAC, le/la titulaire du poste coordonne et exécute, avec un minimum de supervision, une gamme de tâches administratives, d’accueil, de secrétariat, de logistique et de communication afin de soutenir le volet clinique de la Fondation Dr Julien (FDJ), composée des équipes de l’IPSC et du BAC. Il/elle fait preuve de savoir-faire, de savoir-être et de flexibilité pour assister les membres de ces équipes dans la planification et la gestion de leurs besoins afin d’assurer l’atteinte de leurs objectifs stratégiques. Principales responsabilités Assurer l’accueil des visiteurs et agir comme point de contact et d’information pour les groupes externes, les fournisseurs, les participants aux formations, les étudiants et autres ; Gérer l’agenda du Directeur clinique/Président fondateur de la FDJ ; Communiquer le calendrier des formations offertes ainsi que les conditions d’inscription aux professionnels de PSC, coordonner les inscriptions aux formations, assurer les suivis auprès des participant.es ; Prendre en charge l’impression, le montage de matériel de formation et assurer le suivi administratif des formations dispensées par l’IPSC (formulaires d’inscription, rapports d’évaluation, remise d’attestations) ; Effectuer le suivi administratif, le contrôle des échéanciers et les rappels des demandes effectuées auprès des équipes, incluant mais ne se limitant pas à la reddition de comptes annuelle ; Rédiger, réviser et tenir à jour les différents documents et outils utilisés par les directions (listes, rapports, guides de formation, etc.) ; Coordonner la tenue des rencontres des directions (rencontres d’équipe, comités) et en assurer le suivi administratif ; Participer au bon déroulement des projets de l’IPSC en ce qui a trait aux aspects administratifs et logistiques (programme D-CODE, Certificat universitaire en PSC à l’Université McGill) ; Participer au suivi administratif des employés des directions : accueil des nouveaux employés, suivi des feuilles de temps et des comptes de dépenses, etc. ; Mettre à jour le contenu de la plateforme du BAC et le portail de l’IPSC, en étroite collaboration avec les directions concernées ; Organiser la logistique des déplacements liés aux visites de certification (réservations, envoi de la caméra Gopro), des formations, qu’elles soient en présentielles ou à distance (réservation de salles, traiteurs, équipement, etc.) et de tout autre événement porté par l’IPSC ou le BAC ; Gérer l’inventaire des fournitures de bureau, assurer les commandes et achats de matériel, de logiciels et coordonner les activités de maintenance des directions du BAC et de l’IPSC ; Assurer le suivi de la facturation auprès des fournisseurs, en étroite collaboration avec le département comptable ; Proposer, au besoin, des améliorations aux façons de faire et outils existants. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Hochelaga Maisonneuve Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : 24$/h Autre(s) avantage(s): • Poste en mode hybride (avoir de la flexibilité en fonction du calendrier et des projets en cours) ; • Expérience de travail stimulante ; • Équipe passionnée et environnement de travail en évolution constante ; • Régime d’avantages sociaux compétitif ; Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Travail de bureau & Soutien administratif Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Qualifications requises Diplôme collégial (D.E.C.), formation en secrétariat, bureautique ou administration ou toute combinaison d’expériences pertinente pour le poste (requis) ; Expérience d’au moins 3 ans dans des fonctions similaires (requis) ; Expérience dans un organisme de formation, un OBNL ou une fondation (un atout) ; Connaissance du réseau de la santé, des services sociaux et du réseau communautaire (un atout); Excellente maîtrise de la suite MS Office et aisance avec les plateformes de vidéoconférence (requis) ; Bilinguisme français/anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral (requis) ; Excellentes capacités rédactionnelles (requis) ; Excellent sens de l’accueil et du service à la clientèle ; Bonnes aptitudes pour les communications interpersonnelles et le travail d’équipe ; Sens élevé de l’organisation et de la rigueur ; Polyvalence et capacité à établir des priorités ; Professionnalisme et discrétion ; Disponibilité et flexibilité ; Autonomie et esprit d’initiative. 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147780	Agent(e) de recherche
	Date limite 16 juin 2022 Description du poste OFFRE D'EMPLOI AGENT(E) DE RECHERCHE Tu es créatif, dynamique et autonome? CieNOV est présentement à la recherche d’une ressource pour un emploi, dans le cadre du programme Emplois d’été Canada qui s’adresse aux jeunes de 15 à 30 ans. CieNOV est un organisme sans but lucratif mandatée par la MRC de L'Assomption pour assurer le développement économique du territoire et a notamment comme mandat d'offrir des services aux entreprises pour favoriser leur croissance et la création d'emplois. FONCTIONS En collaboration avec l'équipe de CieNOV, tu auras pour principale responsabilité la mise à jour de notre base de données (contacts, entreprises, partenaires, etc.), comportant plus de 10 000 fichiers, qui s'avère très importante dans le cadre de notre mandat et tu pourras venir en aide aux conseillers et à l’agent de communication en effectuant différentes tâches. Tu devras notamment : Aider à la mise en place d’une nouvelle base de données; Faire la mise à jour des données des entreprises et contacts, notamment en communiquant avec des clients ou contacts de la banque de données de l'organisation; Communiquer le mandat de notre organisation dans le cadre de la sollicitation de la mise à jour ou l'obtention des renseignements nécessaires; Rechercher de nouvelles entreprises non répertoriées; Répondre aux demandes occasionnelles de l'équipe, d'extraction de données, dans le cadre de l'aide offerte aux entreprises; Remplacer occasionnellement à l'accueil, te permettant de développer tes compétences en service à la clientèle; Apporter ton aide à l'équipe, notamment aux conseillers et à l'agent de communication, en effectuant différentes tâches. EXIGENCES ET QUALIFICATIONS Diplôme postsecondaire ou en voie d’obtention, dans le domaine du marketing, de l’administration ou d’un autre domaine pertinent; Bonnes aptitudes en communication; Compétences informatiques; Sens inné de l’organisation. *Tu dois essentiellement être admissible au programme Emplois d'été Canada 2021. Tu dois notamment :* *Être âgé de 15 à 30 ans;* *Avoir un numéro d’assurance sociale valide;* *Être légalement autorisé à travailler au Canada;* *Les étudiants internationaux ne sont pas des participants admissibles.* SALAIRE ET AUTRES AVANTAGES Emploi saisonnier de jour, du lundi au vendredi; 8 semaines à temps plein (34,5 heures par semaine); Salaire de 20,00 $ l’heure. Congé de fin de semaine débutant à 12h30 le vendredi. Entrée en poste dans les meilleurs délais. Des entrevues pourront se tenir dès la réception des candidatures. Tu es intéressée, fais nous parvenir une lettre de présentation ainsi que ton curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante : Courriel : info@cienov.ca Les candidatures seront traitées confidentiellement et dans le respect de l'équité en matière d'emploi. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes qui seront convoquées pour une entrevue. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Repentigny Statut d'emploi: Été Type d'emploi: Temps plein (34 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : 20$/heure Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant Catégorie(s) : Recherche Comptabilité, Administration et Finances Offres générales exigeants des études universitaires Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d Postuler \| Fermer
147788	CPA comptable
	Date limite 16 juin 2022 Description du poste Préparer des états financiers Effectuer les analyses financières et préparer différents rapports Planifier et exécuter les dossiers de fin d'exercises Faire l'analyse des coûts de revient plusieurs fois par année Préparer les déclarations de revenus de plusieurs sociétés Réaliser des missions de compilation Collaborer à l'exécution de mandats spéciaux Connaissance des logiciels Sage et Maestro (un atout) Réaliser d'autres tâches confiées par la Direction Réviser et négocier les coût annuels Effectuer la négociation de contrats d'assurances et autres, faire le suivi de certains documents importants et de les négocier au besoin Ce travail sera fait en collaboration avec les ventes, la commis comptable et le président de l'entreprise Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Les Coteaux Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (40 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : 80 000 à 100 000 Autre(s) avantage(s): Salaire tout dépend des connaissances et compétences. Date d'entrée le plus rapidement. Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Offres générales exigeants des études universitaires Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Maîtrise des logiciels Word, Excel, Sage Forte capacité à travailler en équipe Bilinguisme français et anglais Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Vivacité intellectuelle Postuler \| Fermer
147741	Directeur/Directrice
	Date limite 30 mai 2022 Description du poste Vous désirez être acteur de changement social ? Sous l’autorité du Conseil d’administration et en collaboration avec l’équipe de travail, la direction voit à la réalisation du plan d’action de l’organisme, dans le respect de sa mission et de ses valeurs. Elle assure la pérennité et la croissance de l’organisme et travaille au développement de son financement. SOMMAIRE DES FONCTIONS Assurer la gestion des ressources humaines et financières ; Augmenter et diversifier les sources de financement ; Veiller à la réalisation des activités de l’organisme ; S’assurer du bon fonctionnement de la vie associative ; Représenter l’organisme ; Assurer les relations avec les partenaires et les bailleurs de fonds ; Développer de nouveaux partenariats. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , 7000, avenue du Parc, bureau 201 Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : Salaire de 72 183 $ à 79 058 $ Autre(s) avantage(s): - Milieu stimulant, travail collaboratif; - Horaire flexible et périodes de télétravail; - Congés personnels (8 journées); - 2 semaines payées durant la période des fêtes, en plus des vacances estivales; - Assurance collective. Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Offres générales exigeants des études universitaires Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Expérience significative dans un poste avec des responsabilités similaires, notamment en lien avec le financement ; Formation universitaire dans un domaine pertinent en lien avec le poste ; Bonne connaissance des enjeux socio-économiques en lien avec la mission de l’organisme ; Intérêt marqué pour la défense collective des droits ; Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite en français et en anglais ; Pensée stratégique et très bonne aptitude pour les relations interpersonnelles ; Esprit d’équipe, d’écoute et de collaboration. Postuler \| Fermer
147699	Conseiller(ère) en développement économique
	Date limite 10 juin 2022 Description du poste *Mandat :* Le conseiller ou la conseillère en développement économique contribue au dynamisme entrepreneurial du territoire en conseillant, soutenant et orientant les entrepreneur(e)s dans la concrétisation de leur projet d’affaires. Plus particulièrement, il ou elle fait connaitre les services ainsi que les programmes d’aide financière offerts, accompagne les entrepreneur(e)s et les entreprises existantes dans leur projet, tout en favorisant l’émergence de nouvelles entreprises. Avec l’équipe du Service de développement, il ou elle travaille, en collaboration avec différentes ressources et expertises sur le territoire, à maximiser l’offre de service aux entrepreneurs. *Principales fonctions et responsabilités :* Être à l’affut et partager les nouvelles tendances, afin de favoriser la croissance des différents secteurs économiques sur le territoire de la MRC; Accueillir les futurs entrepreneur(e)s, évaluer et maximiser leur potentiel entrepreneurial; Conseiller, orienter et référer les entrepreneur(e)s d’Abitibi-Ouest à travers les différentes étapes de leur projet, qu’il soit en phase de démarrage, d’expansion, de consolidation, de vente ou de relève; Accompagner les entrepreneur(e)s dans la recherche du financement nécessaire à la réalisation de leur projet auprès des intervenants des milieux financiers et gouvernementaux; Assurer le suivi auprès des entreprises nouvellement créées; Promouvoir le développement des entreprises existantes et susciter de nouveaux investissements dans la région; Assurer la gestion des différents programmes d’aide financière et en assurer le suivi; Établir et maintenir des relations d’affaires avec les intervenants économiques du milieu; Établir des liens entre les entrepreneur(e)s et les autres ressources et services disponibles; Collaborer avec l’équipe du Service de développement à la réalisation des mandats liés au développement local et à l’entrepreneuriat. Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Abitibi-Ouest (La Sarre) Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : À discuter Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Finance mathématique et computationnelle Sciences économiques Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : *Formation et expérience :* Détenir un diplôme universitaire en administration des affaires, en gestion de projets ou dans toute autre discipline connexe; Posséder un minimum de cinq ans d’expérience pertinente aux responsabilités du poste, dont le développement économique, le service-conseil, la gestion de projets, la gestion d’entreprises et l’administration des affaires; Des connaissances et/ou expériences dans l’un ou l’autre des champs d’expertise suivants sont considérées comme un atout : la gestion des ressources humaines, l’animation de réseau d’entreprise, la gestion de projets d’innovation et/ou de développement de produits, la commercialisation et le développement de marché; Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée; Avoir accès à un véhicule et posséder un permis de conduire valide de classe 5. *Compétences et qualités recherchées :* Habiletés en développement des affaires et relations-clients; Sens aigu de l’organisation et de la planification; Aptitudes marquées en communication et service-conseil; Capacité d’analyse et de synthèse; Capacité à rédiger divers rapports et documents; Bonne méthode de travail; Facilité à s’approprier un dossier et à en comprendre les enjeux; Capacité à travailler sur différents projets simultanément et à respecter les échéanciers; Aptitudes pour le travail d’équipe et en partenariat; Posséder une bonne connaissance de la suite Office, une excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit. Une connaissance de l’anglais constitue un atout. Postuler \| Fermer
147701	Responsable de la comptabilité et du service de paie
	Date limite 15 juin 2022 Description du poste Vous êtes un.e pro des chiffres, vous possédez une fibre entrepreneuriale, vous ressentez l’élan de vous engager dans une organisation à échelle humaine qui a le vent dans le dos, vous êtes friand.e des formules avancées dans Excel, vous aimez travailler au sein d’une équipe où chacun.e a une place de choix et vous croyez que les entreprises d’économie sociale contribuent au devenir du Québec? Lisez bien ce qui suit… c’est possiblement pour vous une nouvelle aventure professionnelle qui se profile à l’horizon. Ce que vous ferez Gestion comptable Préparer le budget annuel Faire l’analyse périodique des écarts Réaliser le suivi de l’évolution des revenus et dépenses mensuels Préparer et améliorer les rapports de gestion et tableaux de bord mensuels Définir les normes de rentabilité Préparer les écritures comptables et balancer les comptes pour fermeture du mois et de l’année Gérer des comptes fournisseurs et des comptes clients (facturation, préparation de chèques, préparation des dépôts directs, entrées de données, etc.) Assurer le suivi financier de l’ensemble des projets Produire les rapports (TPS-TVQ, CNESST, Sommaire R1, Équité salariale et autres) Planifier l’entretien et effectuer les achats d’équipements, de fournitures de bureau, soumissions, etc. Gestion de la paie et de l’assurance collective Préparer la paie dans le système Employeur D (22 employé.e.s) Assurer la gestion des vacances dans le système comptable et système de paies (Employeur D) Assurer le rôle de personne ressource pour les questions des avantages sociaux et la rémunération (CNT) ainsi que pour les assurances collectives Gestion de la trésorerie et analyse financière Préparer et analyser les états financiers mensuels internes ; Préparer les rapports de suivi financier concernant les ententes d’aide financière ; Réaliser des analyse financière de certains enjeux et de nouveaux projets Gestion de l’audit Préparer tout le dossier d’audit Collaborer avec les auditeurs financiers pour l’audit annuel Ce que nous recherchons Compétences personnelles recherchées Autonomie, sens de l’organisation et des priorités Sens des responsabilités Rigueur et souci du détail Facilité à communiquer, entregent et diplomatie Discrétion et confidentialité Gestion du stress Esprit d’équipe Bon français à l’écrit Formation et expérience souhaitées Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’administration ou équivalent, un certificat universitaire en comptabilité ou finances sera considéré comme un atout Trois à cinq ans d’expérience pertinente en comptabilité, en OBNL ou entreprise d’économie sociale Excellente connaissance du logiciel comptable Sage 50 et du service de paie Employeur D Maîtrise des logiciels Excel, Word Bonne connaissance de la comptabilité par projet Expérience dans la gestion d’assurance groupe (un atout) Connaissance des entreprises d’économie sociale (un atout) Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Rosemont Petite Patrie Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Autre(s) avantage(s): Salaire et conditions de travail concurrentielles pour le secteur Assurances collectives (50% aux frais de l’employeur) Politique de congés avantageuses Travail en mode hybride De nouveaux bureaux dédiés à la collaboration situés au Technopôle Angus L'occasion de travailler tous les jours pour le changement social Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale Finance mathématique et computationnelle Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d Postuler \| Fermer
147612	Offre de stage \| Analyste de marché
	Date limite 1 juillet 2022 Description du poste Développer une base de données sur les organisations et laboratoires de tests, certifications et homologations de produits et services en transports électriques et intelligents; Rechercher des informations stratégiques sur les besoins des manufacturiers québécois en test, certification et homologation; Développer la documentation en appui à l’utilisation et la mise à jour des outils de référencement développés; Réaliser et présenter une étude de marché synthétisant les données et informations récoltées. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Mile-Ex (St-Urbain/St-Zotique) Statut d'emploi: Stage Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : 20 Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Génie Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Informatique Mathématiques et informatique Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : TON EXPÉRIENCE ET TA FORMATION COMBINÉES SIGNIFIENT: Avoir complété deux (2) sessions et plus au DEC ou au baccalauréat en administration des affaires, en gestion, en génie, en informatique, en logiciel ou autre domaine pertinent; ou avoir complété tout autre formation collégiale ou de second cycle spécialisée dans le domaine (AEC, microprogramme, etc.); Excellentes capacités de rédaction, de synthèse et d’analyse; Maîtrise parfaite de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise; Excellente connaissance des outils de visualisation de données (Tableau, PowerBI, etc.) pour pouvoir faire des recommandations; Connaissance de Salesfoce, un atout; Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Excel); Compétences en gestion de projet et utilisation de bases de données un atout. ES-TU ADMISSIBLE À CE POSTE? Le poste est financé par Emploi été Canada, donc vérifie si tu es admissible: Es-tu âgée entre 15 à 30 ans (inclusivement) et citoyenne canadienne, résidente permanente ou une personne à laquelle on a accordé une protection en tant que réfugié en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés? As-tu légalement le droit de travailler selon les lois et les règlements provinciaux et territoriaux pertinents? Postuler \| Fermer
147648	Agent(e) en centre d’appels
	Date limite 14 juin 2022 Description du poste Desjardins Agent(e) en centre d’appels Référence : R2101362 Durée : Temps plein Endroit : Montréal Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie. Chez Desjardins, on ne prétend pas être différent. On cultive notre différence. Nuance. En joignant nos équipes vous bénéficierez: D'un salaire horaire concurrentiel à partir de 22,90$/h plus une prime de quart (lorsque applicable)? De l'accès à de nombreux rabais employés (cellulaire personnel, gyms, produits et services Desjardins, etc.) Jusqu'à 400$ annuellement pour le remboursement d'activités physiques Jusqu'à 1000$ pour l'achat d'équipement ergonomique et périphériques informatiques (lorsque applicable) D'une possibilité de se faire rembourser les frais de scolarité D'une formation complète et payée par Desjardins D'un régime d'intéressement lié à votre rendement D'un régime de retraite à prestations déterminées De rendez-vous par téléconsultation médicale De la possibilité d'adhérer à un REER collectif De 20% de rabais sur adhésion de la carte annuelle des transports en commun Vous visez une carrière qui vous offre : Un environnement de travail stimulant, dynamique et à la fine pointe de la technologie La reconnaissance et la valorisation de vos compétences Un cheminement de carrière personnalisé grâce à un accompagnement de votre gestionnaire De contribuer à une entreprise qui prône le travail d'équipe et les valeurs humaines Une variété d'opportunités s'offre à vous selon vos intérêts professionnels! Service à la clientèle Développement des affaires Recouvrement Prévention de la fraude Et beaucoup d'autres! Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein Date d'entrée en fonction: Immédiatement Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Service à la clientèle Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : TRAVAILLER EN CENTRE D'APPEL CHEZ DESJARDINS C'EST … ACCOMPAGNER. CONSEILLER. FIDÉLISER. C'est aussi comprendre les besoins des membres et clients en leur offrant une expérience UNIQUE et PERSONNALISÉE. POUR TRAVAILLER EN CENTRE D'APPEL CHEZ DESJARDINS IL FAUT... Compétences transversales: Apprendre avec agilité, Apprécier les différences, Être orienté clients, Être orienté vers l'action Différents modes de travail sont offerts selon le poste sélectionné et la région habitée: présentiel ou travail hybride avec place d'affaires à Montréal ou télétravail (ne s'applique pas aux postes syndiqués) On ne comble pas un poste. On engage une personne. Nuance. Découvrez tout en nuance ce qui différencie Desjardins des autres employeurs. Comprenez pourquoi nous plaçons l'humain au cœur de notre développement et comment l'épanouissement de nos talents, dans toutes les sphères de leur vie, est la clé de notre réussite. Postuler \| Fermer
147649	Contrôleur d'usine - équipe relève
	Date limite 14 juin 2022 Description du poste Cascades Contrôleur d'usine - équipe relève Référence : 17262 Durée : Temps plein Endroit : Kingsey Falls, QC Le défi à relever! En tant que contrôleur d'usine junior, vous serez appelé à travailler en étroite collaboration avec un contrôleur d'expérience qui vous soutiendra dans vos activités quotidiennes et qui vous impliquera dans les dossiers en cours. Vous effectuerez des tâches reliées à la comptabilité générale et serez impliqué au niveau de l'analyse des variances de production et des coûts. Le poste comprend une période de mentorat et coaching d'une durée variable. À la suite de la période de mentorat, vous serez appelé à assumer les fonctions de contrôleur au sein d'une de nos unités où vous serez responsable de toutes les activités liées à la comptabilité. Pourquoi travailler chez Cascades Travailler sur des mandats dynamiques avec un grand potentiel de croissance professionnel; Accès à du mentorat avec des professionnels d'expérience; Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible); Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l'entreprise, après 3 mois de service; Régime de partage aux profits, accessible après 1 an de service; Programme d'aide aux employés (PAE); Plan de gestion de carrière à long terme; Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d'équipe; Contribuer au succès d'une entreprise québécoise multinationale écoresponsable. Vos responsabilités Le contrôleur aura les responsabilités suivantes : Garantir la fiabilité, l'intégralité et l'exactitude de la comptabilisation des quantités en stock, des immobilisations et des coûts d'opérations Faire une analyse rigoureuse des indicateurs de performance de coûts opérationnels Diffuser l'information adéquate Identifier les occasions d'amélioration Contribuer aux prises de décisions de votre usine Soutenir la direction de son secteur dans l'amélioration des processus d'affaires Maintenir une structure de contrôle efficace afin de minimiser les risques d'affaires inhérents aux opérations et à la fraude Appliquer les meilleures pratiques administratives et comptables, de gestion financière et de ventes correspondant aux besoins de votre usine Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Kingsey Falls Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein Date d'entrée en fonction: Immédiatement Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Votre bagage et vos forces Le contrôleur possèdera plusieurs des qualifications et compétences suivantes : Être titulaire d'un baccalauréat en comptabilité Détenir un titre de comptable CPA ou être en voie de l'obtenir Une bonne maîtrise du français et de l'anglais Une bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Power Point) La connaissance du prologiciel SAP ou d'un autre ERP (un atout) Un grand sens de l'organisation et des priorités Un grand sens des responsabilités Du leadership et du savoir-faire pour susciter l'adhésion aux solutions proposées Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. Postuler \| Fermer
147378	Stagiaire, Soutien aux activités de négociation et opérations (septembre – décembre 2022)
	Date limite 23 mai 2022 Description du poste À PROPOS DE L’ÉQUIPE L’équipe fournit un soutien opérationnel aux gestionnaires de portefeuille et des négociateurs du groupe chargé des investissements sur les marchés des capitaux. L’objectif principal est d’assurer l’intégrité des opérations quotidiennes ainsi que maintenir une documentation appropriée des procédures opérationnelles. Les tâches principales consistent à assurer le bon déroulement du cycle de vie d’une transaction y compris la création, l’exécution et le règlement de l’ordre. VOTRE RÔLE En tant que stagiaire, Soutien aux activités de négociation et opérations, vous devrez: Assurer le soutien opérationnel quotidien des gestionnaires de portefeuille et des négociateurs du groupe chargé des investissements sur les marchés des capitaux Participer au soutien du cycle de vie des transactions, notamment à la création, à l’exécution et à la liquidation des ordres Collaborer avec les partenaires d’affaires à l’interne, notamment la salle des marchés, le Service de post-marché, la Gestion du risque, la Conformité et les Technologies de l’information Aider à documenter les procédures opérationnelles de façon adéquate Contribuer à l’optimisation des procédures opérationnelles à l’aide d’outils d’automatisation CE DONT VOUS AUREZ BESOIN Inscription à un programme de baccalauréat en commerce, avec une spécialisation en finance Connaissance théorique des produits financiers Excellente maîtrise des outils de la suite Microsoft Office Esprit d’initiative éprouvé et curiosité de regarder au-delà des faits apparents pour être en mesure d’effectuer une recherche exhaustive Aptitude à communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit Souci du détail et approche rigoureuse en matière de recherche, d’analyse et de documentation Capacité à travailler en équipe, à cultiver des relations fructueuses avec ses collègues et les clients Bilinguisme requis (maîtrise du français et de l’anglais) Compétences en programmation (SQL, VBA, Python), un atout Doit retourner aux études après son stage ou le stage doit faire partie du parcours universitaire Chez PSP, notre objectif est d’offrir un milieu de travail inclusif où la diversité est un atout et où chacun se sent valorisé, en sécurité, respecté et apte à se développer. Conformément à l’engagement de notre direction, nous encourageons fortement tous les candidats(es) qualifiés(es) à poser leur candidature et veillons à offrir une expérience inclusive et accessible à tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous en faire part. Ce poste est situé dans nos bureaux de Montréal. Durée du stage: septembre – décembre 2022 Visitez notre page LinkedIn. www.investpsp.com Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal Statut d'emploi: Stage Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 12 septembre 2022 Salaire : À déterminer Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Vaccination obligatoire:À partir du 3 janvier 2022, tous les employés devront être complètement vaccinés contre la COVID-19 comme condition d'emploi. Des mesures d'accommodement seront prises pour des raisons médicales ou d'autres motifs protégés par la Loi canadienne sur les droits de la personne. Veuillez nous contacter pour discuter de vos besoins d’accommodement. Postuler \| Fermer
147386	Stagiaire, Stratégie et gestion de portefeuille – Investissements immobiliers (septembre – décembre 2022)
	Date limite 23 mai 2022 Description du poste À PROPOS DE L’ÉQUIPE L’équipe responsable de la stratégie et de la gestion de portefeuille travaille directement avec la salle des marchés afin de définir, de planifier et de coordonner l’exécution de la stratégie d’investissement de l’équipe des placements immobiliers. Ceci inclut la réalisation d’analyses comparatives de notre rendement, l’établissement de cibles de déploiement et l’élaboration de recherches, de modèles et d’outils permettant d’évaluer les investissements, les marchés et les secteurs. VOTRE RÔLE En tant que stagiaire, Stratégie et gestion de portefeuille – Investissements immobiliers, vous devrez: Construire des portefeuilles et mettre en place des outils d’analyse du rendement Effectuer des recherches sur les marchés immobiliers et sur les nouvelles technologies utilisées dans le secteur Mettre à jour et gérer les données et les rapports concernant les portefeuilles Préparer des analyses et des rapports ponctuels CE DONT VOUS AUREZ BESOIN Être inscrit(e) à un programme universitaire ou collégial en systèmes d’information de gestion, en finance ou dans le domaine des STIM (science, technologie, ingénierie et mathématiques) Excellente maîtrise d’Excel Connaissance des bases de données et de la statistique, un atout Anglais requis, français un atout Soif d’apprendre et vraie curiosité à l’égard du monde qui l’entoure Attitude proactive et esprit entrepreneurial Capacité éprouvée de travailler en équipe et de s’adapter facilement au changement Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail Doit retourner aux études après son stage ou le stage doit faire partie du parcours universitaire Chez PSP, notre objectif est d’offrir un milieu de travail inclusif où la diversité est un atout et où chacun se sent valorisé, en sécurité, respecté et apte à se développer. Conformément à l’engagement de notre direction, nous encourageons fortement tous les candidats(es) qualifiés(es) à poser leur candidature et veillons à offrir une expérience inclusive et accessible à tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous en faire part. Ce poste est situé dans nos bureaux de Montréal. Durée du stage: septembre – décembre 2022 Visitez notre page LinkedIn. www.investpsp.com Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal Statut d'emploi: Stage Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 12 septembre 2022 Salaire : À déterminer Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Finance mathématique et computationnelle Mathématiques (actuariat, statistique) Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Vaccination obligatoire: À partir du 3 janvier 2022, tous les employés devront être complètement vaccinés contre la COVID-19 comme condition d'emploi. Des mesures d'accommodement seront prises pour des raisons médicales ou d'autres motifs protégés par la Loi canadienne sur les droits de la personne. Veuillez nous contacter pour discuter de vos besoins d’accommodement. Postuler \| Fermer
147358	Stagiaire, Placements privés (septembre – décembre 2022)
	Date limite 23 mai 2022 Description du poste À PROPOS DE L’ÉQUIPE Le groupe Placements privés compte environ 32 milliards de dollars canadiens d’actif net sous gestion, ce qui représente 15% du portefeuille de placement total de PSP. Nous collaborons avec les meilleurs investisseurs en placements privés au monde par l’entremise d’engagements de fonds ainsi que de co-investissements directement dans des sociétés. Nous investissons mondialement dans divers secteurs et nous pouvons compter sur une équipe de 40 professionnels situés à Montréal, à Londres et à Hong Kong. Notre objectif est d’être le partenaire de placement de choix pour les fonds de capital-investissement, et autres institutions de placement à long terme, fondateurs et équipes de gestion. VOTRE RÔLE En tant que stagiaire, Placements privés, vous devrez: Assister les équipes de transaction dans l’exécution des opérations, y compris les engagements auprès de fonds externes et/ou les placements directs dans les sociétés Participer à la gestion de sociétés de portefeuille ainsi qu’à l’établissement de relations avec des partenaires de placement externes Effectuer un contrôle diligent des partenaires de placement ainsi que des recherches portant sur des secteurs d’activité et des sociétés à l’aide de sources primaires et secondaires Contribuer à la préparation des documents du comité de placement Effectuer des analyses des finances, de l’évaluation et du rendement Effectuer une rotation dans les équipes internes de Placements privés CE DONT VOUS AUREZ BESOIN Être inscrit(e) à un programme de baccalauréat en commerce, en économie, en mathématique ou en génie (dans la dernière ou avant-dernière année universitaire) Être inscrit(e) à un programme sur les placements, un atout Excellents résultats scolaires Sens des affaires et excellentes capacités d’analyse en finance/comptabilité Grande maîtrise des outils informatiques tels que MS-Office (en particulier Excel et PowerPoint) Anglais requis et français, un atout Aptitude à communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit Soif d’apprendre, de proposer des idées et d’innover Doit retourner aux études après son stage ou le stage doit faire partie du parcours universitaire Chez PSP, notre objectif est d’offrir un milieu de travail inclusif où la diversité est un atout et où chacun se sent valorisé, en sécurité, respecté et apte à se développer. Conformément à l’engagement de notre direction, nous encourageons fortement tous les candidats(es) qualifiés(es) à poser leur candidature et veillons à offrir une expérience inclusive et accessible à tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous en faire part. Ce poste est situé dans nos bureaux de Montréal. Durée du stage: septembre – décembre 2022 Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal Statut d'emploi: Stage Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 12 septembre 2022 Salaire : À déterminer Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Mathématiques (actuariat, statistique) Mathématiques et économie Sciences économiques Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Vaccination obligatoire: À partir du 3 janvier 2022, tous les employés devront être complètement vaccinés contre la COVID-19 comme condition d'emploi. Des mesures d'accommodement seront prises pour des raisons médicales ou d'autres motifs protégés par la Loi canadienne sur les droits de la personne. Veuillez nous contacter pour discuter de vos besoins d’accommodement. Postuler \| Fermer
147362	Stagiaire, Placements privés (septembre – avril 2023)
	Date limite 23 mai 2022 Description du poste À PROPOS DE L’ÉQUIPE Le groupe Placements privés compte environ 32 milliards de dollars canadiens d’actif net sous gestion, ce qui représente 15% du portefeuille de placement total de PSP. Nous collaborons avec les meilleurs investisseurs en placements privés au monde par l’entremise d’engagements de fonds ainsi que de co-investissements directement dans des sociétés. Nous investissons mondialement dans divers secteurs et nous pouvons compter sur une équipe de 40 professionnels situés à Montréal, à Londres et à Hong Kong. Notre objectif est d’être le partenaire de placement de choix pour les fonds de capital-investissement, et autres institutions de placement à long terme, fondateurs et équipes de gestion. VOTRE RÔLE En tant que stagiaire, Placements privés, vous devrez: Assister les équipes de transaction dans l’exécution des opérations, y compris les engagements auprès de fonds externes et/ou les placements directs dans les sociétés Participer à la gestion de sociétés de portefeuille ainsi qu’à l’établissement de relations avec des partenaires de placement externes Effectuer un contrôle diligent des partenaires de placement ainsi que des recherches portant sur des secteurs d’activité et des sociétés à l’aide de sources primaires et secondaires Contribuer à la préparation des documents du comité de placement Effectuer des analyses des finances, de l’évaluation et du rendement Effectuer une rotation dans les équipes internes de Placements privés CE DONT VOUS AUREZ BESOIN Être inscrit(e) à un programme de baccalauréat en commerce, en économie, en mathématique ou en génie (dans la dernière ou avant-dernière année universitaire) Être inscrit(e) à un programme sur les placements, un atout Excellents résultats scolaires Sens des affaires et excellentes capacités d’analyse en finance/comptabilité Grande maîtrise des outils informatiques tels que MS-Office (en particulier Excel et PowerPoint) Anglais requis et français, un atout Aptitude à communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit Soif d’apprendre, de proposer des idées et d’innover Doit retourner aux études après son stage ou le stage doit faire partie du parcours universitaire Chez PSP, notre objectif est d’offrir un milieu de travail inclusif où la diversité est un atout et où chacun se sent valorisé, en sécurité, respecté et apte à se développer. Conformément à l’engagement de notre direction, nous encourageons fortement tous les candidats(es) qualifiés(es) à poser leur candidature et veillons à offrir une expérience inclusive et accessible à tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous en faire part. Ce poste est situé dans nos bureaux de Montréal. Durée du stage: septembre – décembre 2022 Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Montreal Statut d'emploi: Stage Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 12 septembre 2022 Salaire : À déterminer Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Mathématiques (actuariat, statistique) Mathématiques et économie Sciences économiques Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Vaccination obligatoire: À partir du 3 janvier 2022, tous les employés devront être complètement vaccinés contre la COVID-19 comme condition d'emploi. Des mesures d'accommodement seront prises pour des raisons médicales ou d'autres motifs protégés par la Loi canadienne sur les droits de la personne. Veuillez nous contacter pour discuter de vos besoins d’accommodement. Postuler \| Fermer
147363	Stagiaire, Plateforme de recherche fondamentale (septembre – décembre 2022)
	Date limite 23 mai 2022 Description du poste À PROPOS DE L’ÉQUIPE Le groupe Stratégies fondamentales sur actions fait partie du groupe Marchés Publics de PSP et est responsable de la gestion interne active des portefeuilles d'actions mondiales, des marchés émergents et long / short, et est composé de gestionnaires de portefeuille et d'une équipe de recherche sur les actions mondiales. VOTRE RÔLE En tant que stagiaire, Plateforme de recherche fondamentale, vous devrez: Réaliser des analyses sectorielles et boursières, à la demande du premier directeur: Effectuer des recherches thématiques et des examens dans un sous-secteur Effectuer une analyse des actions sélectionnées Élaborer des outils pour soutenir les travaux de recherche de l’équipe (écrans, outils quantitatifs, etc.) Fournir une assistance au premier directeur pour: Créer des modèles financiers et d’évaluation portant sur des sociétés et des secteurs d’intérêt Élaborer des thèses d’investissement et présenter des recommandations adaptées à chaque stratégie axée sur les actions Vous déveloper en étant exposé(e) à des mandats intersectoriels Être assigné(e) à des projets de rotation dans des équipes sectorielles CE DONT VOUS AUREZ BESOIN Être inscrit(e) au baccalauréat en commerce– option finance; ou Être inscrit(e) au programme de maîtrise ou de MBA en finance ou dans un domaine connexe Excellents résultats scolaires Excellente maîtrise des logiciels d’affaires et des outils d’analyse, y compris une solide expertise d’Excel et au moins une certaine connaissance de Bloomberg Esprit d’initiative et curiosité de regarder au-delà des faits apparents pour être en mesure d’effectuer une recherche rigoureuse et apportant une plus-value Capacité à travailler de façon autonome dans le cadre d’affectations particulières tout en reconnaissant le besoin de faire appel aux membres plus expérimentés de l’équipe Fortes habiletés interpersonnelles et aptitudes à la communication (orale et écrite) afin de pouvoir présenter les conclusions et recommandations Enthousiasme et capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés Excellente maîtrise de l’anglais, français est un atout Doit retourner aux études après son stage ou le stage doit faire partie du parcours universitaire Chez PSP, notre objectif est d’offrir un milieu de travail inclusif où la diversité est un atout et où chacun se sent valorisé, en sécurité, respecté et apte à se développer. Conformément à l’engagement de notre direction, nous encourageons fortement tous les candidats(es) qualifiés(es) à poser leur candidature et veillons à offrir une expérience inclusive et accessible à tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous en faire part. Ce poste est situé dans nos bureaux de Montréal. Durée du stage: septembre – décembre 2022 Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal Statut d'emploi: Stage Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 12 septembre 2022 Salaire : À déterminer Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Finance mathématique et computationnelle Cycle(s) d'études : Maîtrise Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Vaccination obligatoire: À partir du 3 janvier 2022, tous les employés devront être complètement vaccinés contre la COVID-19 comme condition d'emploi. Des mesures d'accommodement seront prises pour des raisons médicales ou d'autres motifs protégés par la Loi canadienne sur les droits de la personne.Veuillez nous contacter pour discuter de vos besoins d’accommodement. Postuler \| Fermer
147366	Stagiaire, Placements alternatifs, Marchés des capitaux (septembre – décembre 2022)
	Date limite 23 mai 2022 Description du poste À PROPOS DE L’ÉQUIPE Les Placements alternatifs, Marchés des capitaux, font partie du groupe Marchés des capitaux et investissent dans des stratégies de fond de couverture par l'intermédiaire de gestionnaires externes ainsi que d'équipes internes, qui effectuent des placements à la fois directement et au moyen de partenariats de co-investissement. L'équipe vise à compléter la génération d'alpha en servant de «pont» entre les marchés public et privé et en accédant à des transactions opportunistes présentant des profils risque-rendement asymétriques et une corrélation moindre avec le portefeuille global. VOTRE RÔLE En tant que stagiaire, Placements alternatifs, Marchés des capitaux, vous devrez: Soutenir l'équipe sur des projets spéciaux et aider dans l'analyse du portefeuille Effectuer la modélisation financière des différentes composantes du portefeuille, incluant la compréhension de l'impact de stratégies de protection diverses et nouveaux investissements Participer à la construction des outils d'analyse supplémentaires Soutenir l’équipe pour permettre la prise de décisions efficace et l'exécution de transactions CE DONT VOUS AUREZ BESOIN Être inscrit(e) dans un baccalauréat ou programme de Maîtrise, idéalement avec une concentration en finance et/ou un domaine quantitatif (ingénierie financière, statistique, économie etc.) Haut niveau de compétence avec MS Office (particulièrement Excel) et expérience en programmation (Python, R, etc.) Aptitude à communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit Capacité de naviguer un environnement dynamique avec un haut niveau d'autonomie Souci du détail et approche rigoureuse en matière de recherche, d’analyse et de documentation Esprit d’initiative éprouvé et curiosité de regarder au-delà des faits apparents pour être en mesure d’effectuer une recherche rigoureuse, factuelle et apportant une plus-value Soif d’apprendre, de proposer des idées et d’innover Anglais exigé, bilinguisme un atout Expérience dans la modélisation et l’analyse financière (connaissance de Bloomberg et d'autre(s) logiciel(s) d'investissement), un atout Titre professionnel CFA en cours, un atout Doit retourner aux études après son stage ou le stage doit faire partie du parcours universitaire Chez PSP, notre objectif est d’offrir un milieu de travail inclusif où la diversité est un atout et où chacun se sent valorisé, en sécurité, respecté et apte à se développer. Conformément à l’engagement de notre direction, nous encourageons fortement tous les candidats(es) qualifiés(es) à poser leur candidature et veillons à offrir une expérience inclusive et accessible à tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous en faire part. Ce poste est situé dans nos bureaux de Montréal. Durée du stage : septembre – décembre 2022 Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal Statut d'emploi: Stage Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 12 septembre 2022 Salaire : À déterminer Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Finance mathématique et computationnelle Mathématiques (actuariat, statistique) Mathématiques et économie Sciences économiques Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Vaccination obligatoire: À partir du 3 janvier 2022, tous les employés devront être complètement vaccinés contre la COVID-19 comme condition d'emploi. Des mesures d'accommodement seront prises pour des raisons médicales ou d'autres motifs protégés par la Loi canadienne sur les droits de la personne. Veuillez nous contacter pour discuter de vos besoins d’accommodement. Postuler \| Fermer
147372	Stagiaire, Investissements immobiliers (septembre – décembre 2022)
	Date limite 23 mai 2022 Description du poste À PROPOS DE L’ÉQUIPE Le groupe Investissements immobiliers possède un important portefeuille diversifié dans l’ensemble des classes d’actifs et des régions. Le ou la stagiaire aura l’occasion de participer à de nombreux aspects d’une transaction et tout au long de la période de détention d’un placement en Amérique. Il ou elle collaborera étroitement avec les analystes et les équipes de transaction, et participera au processus de prise de décisions en matière de placement. VOTRE RÔLE En tant que stagiaire, Investissements immobiliers, vous devrez: Soutenir les analystes et les autres membres de l’équipe des investissements immobiliers et participer à la gestion active du portefeuille des placements immobiliers d’Investissements PSP Soutenir les analystes et les autres membres de l’équipe dans l’analyse des transactions immobilières potentielles dans le portefeuille d’Investissements PSP (appartements, bureaux, commerces, fonds, et autres) Participer au processus de contrôle diligent et soutenir les analystes et les autres membres de l’équipe de placement dans ce processus Apporter du soutien aux analystes pour recueillir l’information et mettre à jour la base de données du secteur immobilier Apporter du soutien aux analystes pour faire la recherche, la synthèse et l’analyse des données sur les différents marchés immobiliers CE DONT VOUS AUREZ BESOIN Être inscrit(e) au baccalauréat ou à la maîtrise en finance ou comptabilité, au MBA, ou en économie ou génie, avec une mineure en finance Excellents résultats scolaires Excellente maîtrise d’Excel et de la modélisation financière; Connaissance du logiciel ARGUS, un atout Intérêt pour le domaine de l’investissement immobilier ainsi que connaissance des sources d’informations sur les marchés immobiliers, un atout Capacité à naviguer dans un environnement qui évolue rapidement avec une grande autonomie Aptitude à communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit Souci du détail et approche rigoureuse en matière de recherche, d’analyse et de documentation Soif d’apprendre, de proposer des idées et d’innover Volonté de viser l’excellence, de remettre en question le statu quo et de rechercher des points de vue différents Être inscrit(e) au programme CFA, un atout Anglais requis et français, un atout Doit retourner aux études après son stage ou le stage doit faire partie du parcours universitaire Chez PSP, notre objectif est d’offrir un milieu de travail inclusif où la diversité est un atout et où chacun se sent valorisé, en sécurité, respecté et apte à se développer. Conformément à l’engagement de notre direction, nous encourageons fortement tous les candidats(es) qualifiés(es) à poser leur candidature et veillons à offrir une expérience inclusive et accessible à tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous en faire part. Ce poste est situé dans nos bureaux de Montréal. Durée du stage?: septembre – décembre 2022 Pour postuler, veuillez télécharger votre CV, lettre de motivation et votre dernier relevé de notes non officiel. Date limite pour l’envoi de la candidature?: le 23 mai 2022 Visitez notre page LinkedIn. www.investpsp.com Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal Statut d'emploi: Stage Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 12 septembre 2022 Salaire : TBD Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Finance mathématique et computationnelle Cycle(s) d'études : Maîtrise Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Vaccination obligatoire:À partir du 3 janvier 2022, tous les employés devront être complètement vaccinés contre la COVID-19 comme condition d'emploi. Des mesures d'accommodement seront prises pour des raisons médicales ou d'autres motifs protégés par la Loi canadienne sur les droits de la personne. Veuillez nous contacter pour discuter de vos besoins d’accommodement. Postuler \| Fermer
147373	Stagiaire, Placements en infrastructures (septembre – décembre 2022)
	Date limite 23 mai 2022 Description du poste À PROPOS DE L’ÉQUIPE Nous privilégions l'établissement de partenariats à long terme avec des opérateurs, des pairs et des chefs de file de leur industrie. Grâce à notre capacité à déployer des capitaux importants et notre horizon de placement flexible, nous pouvons nous engager dans des projets de grande envergure et des opportunités de croissance ciblées incluant via nos plateformes sectorielles. Nous investissons dans divers secteurs, de l'énergie renouvelable aux télécommunications ainsi que le transport. VOTRE RÔLE En tant que Stagiaire, Placements en infrastructures, vous serez appelé à supporter les analystes et associés dans l’exécution des tâches suivantes: Effectuer l’analyse préliminaire d’opportunités d’investissement, incluant les principaux avantages et risques qui s’y rattachent Analyser l’information financière historique et prévisionnelle de sociétés cibles, leur positionnement stratégique, la dynamique sectorielle, l'environnement réglementaire et autres facteurs pertinents Préparer, valider et recommander la valorisation d’entreprises cibles : Construire des modèles financiers détaillés pour fin d’évaluation de type « DCF », déterminer et justifier les principales hypothèses d'évaluation, et effectuer des analyses de sensibilité servant à calibrer la valorisation Estimer et justifier une attente de rendement reflétant le niveau de risque inhérent aux projections financières modélisées (utiliser le MEDAF, les transactions précédentes, etc.) Rechercher l’information publique pertinente disponible sur les sociétés cotées comparables et les transactions précédentes, et l’utiliser afin de calibrer et valider l’évaluation de type « DCF » Participer aux principales activités de revue diligente menées sur les sociétés cibles, y compris la coordination et la revue du travail effectué par des consultants externes (commerciaux, juridiques, comptables, fiscaux, environnementaux, etc.) Participer à la préparation de mémorandums d’investissement, ainsi qu’à la présentation des recommandations au comité d’investissement en infrastructures CE DONT VOUS AUREZ BESOIN Être inscrit(e) au baccalauréat en administration des affaires, droit ou à une maîtrise en sciences, en génie ou en mathématiques avec un intérêt en finance Excellence académique Expérience de modélisation financière, un atout Anglais requis, français un atout Bon esprit d’équipe qui aime une culture de haute performance Bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles, habileté à communiquer efficacement (à l’écrit et à l’oral) Attitude positive et proactive, avec une soif d’apprendre Respect des divergences d’opinions et état d’esprit inclusif Doit retourner aux études après son stage ou le stage doit faire partie du parcours universitaire Chez PSP, notre objectif est d’offrir un milieu de travail inclusif où la diversité est un atout et où chacun se sent valorisé, en sécurité, respecté et apte à se développer. Conformément à l’engagement de notre direction, nous encourageons fortement tous les candidats(es) qualifiés(es) à poser leur candidature et veillons à offrir une expérience inclusive et accessible à tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous en faire part. Ce poste est situé dans nos bureaux de Montréal. Date limite pour l’envoi de la candidature: le 23 mai 2022 Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal Statut d'emploi: Stage Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 12 septembre 2022 Salaire : À déterminer Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Mathématiques (actuariat, statistique) Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Vaccination obligatoire:À partir du 3 janvier 2022, tous les employés devront être complètement vaccinés contre la COVID-19 comme condition d'emploi. Des mesures d'accommodement seront prises pour des raisons médicales ou d'autres motifs protégés par la Loi canadienne sur les droits de la personne. Veuillez nous contacter pour discuter de vos besoins d’accommodement. Postuler \| Fermer
147412	Stagiaire, Données sur le marché (septembre – décembre 2022)
	Date limite 23 mai 2022 Description du poste À PROPOS DE L’ÉQUIPE Relevant du directeur principal, la personne retenue contribuera au mandat de l'équipe, qui est responsable du soutien, de l'analyse, de l'approvisionnement et de la gestion des fournisseurs tiers (Bloomberg, MSCI, ESG, etc.) de PSP. Les principales responsabilités du poste comprennent la production de rapports sur les données du marché et les profits et pertes pour nos partenaires d'affaires, ainsi que la gestion des contrats et des services de nos fournisseurs sous licence. La personne retenue participera également à des réunions internes et externes afin de comprendre les besoins de l'entreprise et de recommander des solutions appropriées pour le modèle opérationnel cible de PSP. VOTRE RÔLE En tant que Stagiaire, Données sur le marché, vous devrez : Organiser et tenir à jour les systèmes internes avec toute la documentation concernant les fournisseurs Démarrer le processus de renouvellement du contrat et préparer les notifications liées au contrat aux fournisseurs Rédiger et réviser des contrats avec les fournisseurs et toute autre documentation en regard Créer des rapports basés sur l'inventaire des contrats tel que requis par la direction Assurer la liaison avec diverses équipes internes telles que la Protection des renseignements personnels, Affaires juridiques et la Sécurité de l'information pour assurer l'achèvement de la documentation relative au contrat, tout en répondant aux attentes des clients internes et en respectant les politiques PSP et toute autre réglementation applicable Participer à la création, le partage et à l’implémentation des processus contractuels au sein de l'équipe Market Data Participer à l'analyse de la gouvernance des projets en validant mensuellement les statuts des projets établis par les gestionnaires et en mettant à jour divers outils de gouvernance (rapports, site SharePoint, etc.) Participer à la mise à jour des objectifs de niveau de service et des autres processus, au besoin CE DONT VOUS AUREZ BESOIN Être étudiant au baccalauréat en Administration des affaires, Gestion des technologies, Gestion de Projets ou contrôle de projet, en droit ou dans un domaine pertinent Expérience avec les produits Microsoft (Exchange, Word, Excel, MS Project, Visio, SharePoint etc.) Capacité à naviguer dans un environnement qui évolue rapidement avec une grande autonomie Aptitude à communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit Esprit d’initiative éprouvé et curiosité de regarder au-delà des faits apparents pour être en mesure d’effectuer une recherche rigoureuse, factuelle et apportant une plus-value Souci du détail et approche rigoureuse en matière de recherche, d’analyse et de documentation Bilinguisme (français et anglais) requis Doit retourner aux études après son stage ou le stage doit faire partie du parcours universitaire Chez PSP, notre objectif est d’offrir un milieu de travail inclusif où la diversité est un atout et où chacun se sent valorisé, en sécurité, respecté et apte à se développer. Conformément à l’engagement de notre direction, nous encourageons fortement tous les candidats(es) qualifiés(es) à poser leur candidature et veillons à offrir une expérience inclusive et accessible à tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous en faire part. Ce poste est situé dans nos bureaux de Montréal. Durée du stage : septembre – décembre 2022 Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal Statut d'emploi: Stage Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 12 septembre 2022 Salaire : À déterminer Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant Catégorie(s) : Offres générales exigeants des études universitaires Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Droit Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Vaccination obligatoire: À partir du 3 janvier 2022, tous les employés devront être complètement vaccinés contre la COVID-19 comme condition d'emploi. Des mesures d'accommodement seront prises pour des raisons médicales ou d'autres motifs protégés par la Loi canadienne sur les droits de la personne. Veuillez nous contacter pour discuter de vos besoins d’accommodement. Postuler \| Fermer
147347	Stagiaire, Risque de marché (septembre – décembre 2022)
	Date limite 23 mai 2022 Description du poste À PROPOS DE L’ÉQUIPE L’équipe de gestion des risques de marché est responsable d’assurer la vigie des risques de marchés du portefeuille des marchés des capitaux. Elle collabore de près avec les équipes d’investissement sur des travaux d’analyse de risque ou de recherche pour supporter les activités d’investissement. Elle contribue aussi aux différents projets internes et corporatifs ou l’expertise de risque de marché est requise. VOTRE RÔLE En tant que stagiaire, Risque de marché, vous devrez: Évaluer et suivre en continu le risque de marché des portefeuilles des marchés publics en produisant et en interprétant l’analytique de risque approprié Fournir une expertise en recherche et analyse quantitative aux différentes unités d’affaires relativement aux méthodes de modélisation des risques Participer à l’implantation des systèmes de mesure de risque en validant les méthodologies à utiliser et en proposant des solutions pertinentes S’assurer que la documentation des procédures et des méthodologies de mesure du risque est à jour CE DONT VOUS AUREZ BESOIN Être inscrit(e) à un baccalauréat ou une maitrise en finance, en économie, en mathématiques, en ingénierie financière ou autre Connaissance des instruments financiers et des méthodes de gestion des risques Connaissance de SQL Capacité à naviguer dans un environnement qui évolue rapidement avec une grande autonomie Sens de l’analyse développé Esprit d’équipe et assimilation rapide des connaissances Respect des divergences d’opinions et état d’esprit inclusive Français requis et anglais, un atout Expérience avec les bases de données financières (Bloomberg), un atout Certification professionnelle (p.ex. CFA, CAIA, PRM ou FRM) en voie d’obtention ou intérêt à cet égard, un atout Doit retourner aux études après son stage ou le stage doit faire partie du parcours universitaire Chez PSP, notre objectif est d’offrir un milieu de travail inclusif où la diversité est un atout et où chacun se sent valorisé, en sécurité, respecté et apte à se développer. Conformément à l’engagement de notre direction, nous encourageons fortement tous les candidats(es) qualifiés(es) à poser leur candidature et veillons à offrir une expérience inclusive et accessible à tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous en faire part. Ce poste est situé dans nos bureaux de Montréal. Durée du stage: septembre – décembre 2022 Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal Statut d'emploi: Stage Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 12 septembre 2022 Salaire : À déterminer Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Finance mathématique et computationnelle Mathématiques et informatique Sciences économiques Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Vaccination obligatoire: À partir du 3 janvier 2022, tous les employés devront être complètement vaccinés contre la COVID-19 comme condition d'emploi. Des mesures d'accommodement seront prises pour des raisons médicales ou d'autres motifs protégés par la Loi canadienne sur les droits de la personne.Veuillez nous contacter pour discuter de vos besoins d’accommodement. Postuler \| Fermer
147353	Stagiaire, Risque des investissements privés (septembre – décembre 2022)
	Date limite 23 mai 2022 Description du poste À PROPOS DE L’ÉQUIPE Le groupe Risque des investissements privés effectue toutes les analyses fondamentales, y compris les évaluations initiales et les révisions annuelles. Notre groupe veille à ce que le profil de risque de chaque classe d'actifs soit conforme à la cote de risque cible du portefeuille en attribuant des cotes de risque internes et des clauses restrictives aux transactions de placements privés. En outre, l'équipe surveille continuellement l'actualité et les diverses limites/lignes directrices relatives aux placements privés. Le groupe Risque des investissements privés relève du chef de la direction financière et de la gestion du risque. VOTRE RÔLE En tant que stagiaire, Risque des investissements privés, vous devrez: Effectuer des examens réguliers des notations de risque des placements existants afin de s’assurer que les notations de risque des placements à l’interne reflètent le profil de crédit actuel de chacun des placements Contribuer au suivi des limites et des contrôles de risque en place pour les investissements de PSP Suivre les nouvelles des marchés boursiers en lien avec les placements sur les marchés privés de PSP et le secteur de l’investissement institutionnel en général Participer de façon ponctuelle à d’autres projets et tâches CE DONT VOUS AUREZ BESOIN Être inscrit(e) à un baccalauréat ou une maîtrise en finance, en économie ou un autre domaine connexe Compétences avancées ou intermédiaires dans Excel Aptitude à communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit Forte capacité d’analyse Esprit d’équipe et assimilation rapide des connaissances Anglais exigé, bilinguisme un atout Doit retourner aux études après son stage ou le stage doit faire partie du parcours universitaire Chez PSP, notre objectif est d’offrir un milieu de travail inclusif où la diversité est un atout et où chacun se sent valorisé, en sécurité, respecté et apte à se développer. Conformément à l’engagement de notre direction, nous encourageons fortement tous les candidats(es) qualifiés(es) à poser leur candidature et veillons à offrir une expérience inclusive et accessible à tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous en faire part. Ce poste est situé dans nos bureaux de Montréal. Durée du stage: septembre – décembre 2022 Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal Statut d'emploi: Stage Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 12 septembre 2022 Salaire : À déterminer Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Finance mathématique et computationnelle Sciences économiques Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Vaccination obligatoire:À partir du 3 janvier 2022, tous les employés devront être complètement vaccinés contre la COVID-19 comme condition d'emploi. Des mesures d'accommodement seront prises pour des raisons médicales ou d'autres motifs protégés par la Loi canadienne sur les droits de la personne.Veuillez nous contacter pour discuter de vos besoins d’accommodement. Postuler \| Fermer
147357	Stagiaire, Portefeuille complémentaire (septembre – décembre 2022)
	Date limite 23 mai 2022 Description du poste VOTRE ÉQUIPE Le groupe Portefeuille complémentaire relève du bureau du chef des placements et se distingue des autres groupes de placement de PSP par son focus sur les nouvelles technologies de rupture. L’équipe collabore également à la conception et mise en place d’un cadre de gestion des connaissances qui assure la diffusion de l’expertise des placements basés sur la connaissance et s’engage dans la recherche financière et thématique. VOTRE RÔLE En tant que stagiaire, Portefeuille complémentaire, vous devrez: Contribuer à divers projets de recherche de nature financière axés sur le portefeuille global, y compris les analyses qualitatives et quantitatives visant à appuyer les recherches sur différentes classes d’actifs Aider l’équipe à mettre en place un cadre de gestion des connaissances à l’intérieur et à l’extérieur de PSP, et participer à des réunions et à des entrevues avec des parties prenantes internes et/ou des consultants externes Soutenir l’équipe dans l’analyse de thématiques particulières (telles que le vieillissement de la population) qui ont une incidence sur les perspectives à long terme du portefeuille de PSP Contribuer à la production de rapports et de présentations à l’intention du conseil d’administration, de la haute direction et de divers groupes d’affaires CE DONT VOUS AUREZ BESOIN Être inscrit(e) au baccalauréat ou à la maîtrise en finance, économie financière, ingénierie financière, mathématiques financières ou autre domaine connexe avec excellent rendement scolaire Intérêt prononcé pour la recherche et l’analyse financières Bonne capacité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit Capacité de recueillir et d’analyser d’importantes quantités d’information et de communiquer efficacement un résumé des résultats à un public Souci du détail et sens de l’organisation Esprit d’équipe et capacité d’établir de bonnes relations avec les collègues Autonomie, sens de l’initiative, polyvalence et capacité à travailler efficacement à des mandats de natures variées Éthique et intégrité professionnelle Anglais exigé, bilinguisme un atout Doit retourner aux études après son stage ou le stage doit faire partie du parcours universitaire Chez PSP, notre objectif est d’offrir un milieu de travail inclusif où la diversité est un atout et où chacun se sent valorisé, en sécurité, respecté et apte à se développer. Conformément à l’engagement de notre direction, nous encourageons fortement tous les candidats(es) qualifiés(es) à poser leur candidature et veillons à offrir une expérience inclusive et accessible à tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous en faire part. Ce poste est situé dans nos bureaux de Montréal. Durée du stage: septembre – décembre 2022 Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal Statut d'emploi: Stage Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 12 septembre 2022 Salaire : À déterminer Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Finance mathématique et computationnelle Mathématiques (actuariat, statistique) Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Vaccination obligatoire:À partir du 3 janvier 2022, tous les employés devront être complètement vaccinés contre la COVID-19 comme condition d'emploi. Des mesures d'accommodement seront prises pour des raisons médicales ou d'autres motifs protégés par la Loi canadienne sur les droits de la personne. Veuillez nous contacter pour discuter de vos besoins d’accommodement. Postuler \| Fermer
147611	Offre de stage \| Analyste de données
	Date limite 17 juin 2022 Description du poste Développer un prototype d’outil de visualisation des données de type tableau de bord reflétant le portrait des véhicules électriques au Québec à partir de bases de données des véhicules en circulation en Québec Recommander des outils de valorisation de données à utiliser par l’organisation selon les objectifs et besoins. Développer un modèle afin d’identifier le potentiel d’électrification d’une flotte de véhicule sur 10 à 15 ans, selon des paramètres à définir avec les parties prenantes. Rechercher des informations stratégiques, des données et des mises à jour d’autres bases de données et d’informations en lien avec les activités de Propulsion Québec Développer de la documentation en appui à l’utilisation et la mise à jour des outils développés. Soutenir l’équipe projet dans la mise à jour, l’analyse et la présentation/communication d’autres données permettant de mettre en place différentes stratégies et outils pour stimuler le secteur des transports électriques et intelligents au Québec. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Mile-Ex (St-Urbain/St-Zotique) Statut d'emploi: Stage Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 11 juillet 2022 Salaire : 20 Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Informatique Mathématiques et informatique Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : TON EXPÉRIENCE ET TA FORMATION COMBINÉES SIGNIFIENT: Avoir complété deux (2) sessions et plus au DEC ou au baccalauréat en administration des affaires, en gestion, en génie, en informatique, en logiciel ou autre domaine pertinent; ou avoir complété tout autre formation collégiale ou de second cycle spécialisée dans le domaine (AEC, microprogramme, etc.); Excellentes capacités de rédaction, de synthèse et d’analyse; Maîtrise parfaite de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise Excellente connaissance des outils de visualisation de données (Tableau, PowerBI, etc.) pour pouvoir faire des recommandations; Connaissance du langage SQL, un atout; Bonne connaissance de la suite Microsoft Office: Un intérêt démontré pour le domaine des transports électriques et intelligents: Tu es une humaine appréciable qui détient des qualités interpersonnelles après ta troisième tasse de café: ouverture d’esprit, autonomie et débrouillardise, curiosité et créativité, facilité d’adaptation et une attitude orientée résultat sont au rendez-vous! ES-TU ADMISSIBLE À CE POSTE? Le poste est financé par Emploi été Canada, donc vérifie si tu es admissible: Es-tu âgée entre 15 à 30 ans (inclusivement) et citoyenne canadienne, résidente permanente ou une personne à laquelle on a accordé une protection en tant que réfugié en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés? As-tu légalement le droit de travailler selon les lois et les règlements provinciaux et territoriaux pertinents? Postuler \| Fermer
147530	Adjointe administrative ou adjoint administratif
	Date limite 4 juin 2022 Description du poste Poste : Adjointe administrative ou adjoint administratif Date limite pour postuler : 3 juin 2022 (entrevues en continu) Début du mandat : Dès que possible Type de contrat : à durée indéterminée Horaire de travail : temps complet — 35 heures par semaine (horaire flexible et variable) Salaire annuel : salaire de départ 36 050$ et plus en fonction de l’expérience + 5 % REER + assurances collectives + vacances bonifiées Lieu de travail : 4545, avenue Pierre-De Coubertin, Montréal (QC) (métro Pie-IX) Sous la supervision de la directrice, l’adjoint-e en administration partagera son temps entre différentes tâches de gestion administrative des opérations quotidiennes en support aux coordonnatrices et à la directrice de programme. Il ou elle sera aussi appelée à contribuer à l’implantation d’outils, au développement du nouveau programme et à participer à la gestion du changement. Concrètement, les tâches seront : *Administratives & opérationnelles (60%)* Être le premier contact pour le public de l’organisme (téléphone et courriel); Assurer le transfert de l’information entre les employés, les partenaires, les participants et les bénévoles; Gérer le courriel postal; Assurer le traitement du processus logistique d’inscription des participants; Participer à l’archivage annuel et aux audits d’archivage; Assister aux tâches administratives (Assurances, audit, taxe, renouvellement logiciel, etc.); Participer à l’implantation d’un logiciel de gestion de la relation client; Traiter et compiler les renseignements sur les projets, les participants et les partenaires dans une grande base de données. *Organisation* *d’événements* *(30%)* Participer à la coordination administrative et logistique des événements majeurs (fins de semaine de formation des participants et grands événements annuels); Suivi avec les participants; Achat des billets de transport; Réservations (auberge, salle, service traiteur, etc.). Assurer la coordination administrative et logistique des rencontres de travail, comités, des séances avec des bénévoles. *Comptabilité (10%)* Vérifier les comptes de dépenses des employés et des projets; Profil recherché Aptitudes Sens pratique, des responsabilités et de l’organisation; Autonomie et sens de l’initiative; Excellente capacité à communiquer efficacement; Soucis du détail; Capacité de travailler seule ou seul ou en équipe. Qualifications requises Détenir un diplôme en administration, en bureautique, en comptabilité ou dans un domaine connexe, ou une expérience de vie jugée pertinente; Avoir une expérience vécue est un atout important. Chantiers jeunesse valorise fortement l’expertise de vie, et prendra en considération l’expérience vécue des candidats et des candidates au lieu d’une éducation formelle. Avoir une très bonne maîtrise du français dans l’expression orale et écrite et de l’anglais orale intermédiaire Maîtriser les logiciels usuels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.); Avoir une connaissance du logiciel Sage Simple Comptable (atout). Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : salaire de départ 36 050$ Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Compréhension du milieu communautaire (atout); Expérience pertinente avec le public; Capacité de gérer les soumissions et les octrois de contrats des événements de petites et grandes envergures. Postuler \| Fermer
147555	Intern - Procurement - Mechanical Electrical Systems (F_3884)
	Date limite 29 mai 2022 Description du poste Dans le cadre de votre stage, vous contribuerez à: · Supporter l’équipe à développer des scenarios de réduction de couts · Aider les équipes de produits de base en développant l'analyse des coûts et des scénarios · Participerez au développement de relations d'affaires ainsi qu'au développement de nouvelles sources d'approvisionnement. · Participer à l'identification et l'analyse des opportunités de réduction des coûts · Participer à l'élaboration stratégies d'affaires Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Dorval Statut d'emploi: Stage Type d'emploi: Temps plein (40 heures) Date d'entrée en fonction: 29 août 2022 Salaire : Basé sur notre grille salariale intern Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant Catégorie(s) : Offres générales exigeants des études universitaires Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Finance mathématique et computationnelle Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Ce que nous recherchons : En tant que candidat idéal, · Vous étudiez Administration des affaires ou équivalent · Vous avez un bon jugement et pouvez apprendre rapidement · Vous avez de bonnes compétences analytiques et souci du détail · Vous êtes capable de travailler de façon autonome vous êtes très organisé · Vous maîtrisez l'anglais et le français, tant à l'écrit qu'à l'oral Information d’embarquement : · Site : Montréal, Quebec · Durée : 4 mois · Possibilité de télétravail ou aux bureaux Tous nos stagiaires peuvent être appelés à voyager occasionnellement à l'extérieur du Canada pour des raisons de formation ou de travail. Postuler \| Fermer
147557	Stagiaire Fiscalité Intern Taxation (F_3888)
	Date limite 29 mai 2022 Description du poste Dans le cadre de votre stage, vous contribuerez à: participer activement à l’automatisation de processus fiscaux avec différents intervenants de l’entreprise; vérifier et valider des données qui supportent les différents processus; produire et valider différents rapports comptable; produire et supporter les vérifications financières et fiscales (fournir les preuves documentaires); répondre aux demandes ad hoc des différentes parties prenantes; travailler principalement dans Excel et SAP; et prendre en main toute autre tâche connexe qui pourrait vous être confiée. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Dorval Statut d'emploi: Stage Type d'emploi: Temps plein (40 heures) Date d'entrée en fonction: 29 août 2022 Salaire : Basé sur notre grille salariale intern Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Finance mathématique et computationnelle Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Ce que nous recherchons: vous avez terminé ou êtes en voie de terminer votre baccalauréat en comptabilité ou finances; vous possédez des connaissances dans l’analyse de données; vous avez de l’expérience pertinente en comptabilité; vous maîtrisez les nouveaux outils Microsoft (Sharepoint, PowerApps, etc.); vous avez une très bonne connaissance du logiciel Excel (pivot, vlookup, etc); vous démontrez un sens de l’initiative, organisé, minutieux et débrouillard; vous avez un esprit d’équipe et d’analyse et faites preuve de flexibilité; et vous êtes disponible pour une prolongation ou un stage de plus longue durée Information d’embarquement: Site: Dorval, Québec Durée: 8 mois Possibilité de télétravail ou aux bureaux Tous nos stagiaires peuvent être appelés à voyager occasionnellement à l'extérieur du Canada pour des raisons de formation ou de travail. Postuler \| Fermer
147561	Internship in Accounting and Customer Experience (F_4053)
	Date limite 29 mai 2022 Description du poste Dans le cadre de votre stage, vous contribuerez à… Produire divers rapports financiers (Dépenses de départements, rentabilité des programmes Analyser les variances actuelles vs budgétaires pour les charges du Groupe Expérience client Participer aux activités financières de fin de mois (écritures de journal, réconciliations de comptes, facturation) Offrir du support aux analystes financiers de l’équipe et aux différents partenaires d’affaires Participer à la réalisation de divers projets Assurer le respect des principes comptables au sein des activités de gestion des inventaires Concilier des comptes d’inventaire de pièces de rechange Participer à des initiatives de nettoyage de données au niveau des comptes d’inventaire Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Dorval Statut d'emploi: Stage Type d'emploi: Temps plein (40 heures) Date d'entrée en fonction: 29 août 2022 Salaire : Basé sur notre grille salariale intern Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Finance mathématique et computationnelle Sciences économiques Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Ce que nous recherchons… Vous êtes inscrit dans un Baccalauréat en administration avec profil Comptabilité ou Finance Vous maîtrisez la suite Microsoft Office Vous avez des bonnes compétences d’organisation et de planification, tout en respectant les délais serrés Vous avez un bon esprit d’équipe Vous parlez et écrivez en français et en anglais Information d’embarquement… Montréal, Québec 4 ou 8 mois Possibilité de télétravail ou aux bureaux Tous nos stagiaires peuvent être appelés à voyager occasionnellement à l'extérieur du Canada pour des raisons de formation ou de travail. Postuler \| Fermer
147473	Technicien(ne) service à la clientèle
	Date limite 10 juin 2022 Description du poste Sommaire des responsabilités Le technicien service aux membres joue un rôle clé dans son département en assurant l’intégration complète des nouveaux clients de la compagnie. Il doit également veiller au respect et à l’utilisation des procédures établies par la compagnie afin d’assurer la satisfaction des clients. Il représente l'image et la culture corporative de l'entreprise, en agissant avec professionnalisme. Il joue également un rôle dans l’attribution des demandes qui nécessitent d’autres intervenants. Responsabilités spécifiques Accueillir les clients (membres et les chauffeurs) Répondre aux demandes d’informations via courriels ou appels Effectuer l’ouverture et la fermeture de compte client Effectuer la gestion de la liste d'attente et effectuer l'adhésion de membres Intégrer les nouveaux clients en répondant à leurs orientations Être un partenaire avec l’équipe comptabilité. Vérifier l’exactitude des factures de membres et communiquer les ajustements Fournir un support client dans l’installation et l’utilisation des applications mobiles Examiner et prendre en charge les besoins du véhicule du client Assurer le transfert de véhicule entre propriétaires Assurer un suivi efficace du matériel embarqué Agir comme agent de liaison entre les différentes équipes Toutes autres tâches connexes Qualifications demandées 3 ans d'expérience dans un poste similaire Bilinguisme anglais/français Grande capacité de communication orale et écrite Faire preuve de minutie au niveau de l’entrée de données Démontrer un bon sens de l’organisation, de l’initiative et de l’autonomie Esprit d'équipe, bon discernement, capacité d’adaptation dans un environnement en changement DEP (AEC) en administration ou domaine connexe (un atout) Pourquoi nous choisir ? Emploi permanent et temps plein après réussite de la probation de 3 mois ; 2 jours par semaine en télétravail; Horaire de 40 heures de jour par semaine du lundi au vendredi ; Assurances collectives après 3 mois d’emploi ; Lieu de travail situé au stimulant quartier du Technopôle Angus ; Facilement accessible par les transports en commun (Autobus, métro, bixi, Communauto libre-service). Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , 2901 Rue Rachel E Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (40 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : 17.75 Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Service à la clientèle Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d Postuler \| Fermer
147475	AGENT(E) DE DÉVELOPPEMENT – PROJET JEUNESSE / RELATIONS MEMBRES
	Date limite 3 juin 2022 Description du poste VOUS AUREZ LES RESPONSABILITÉS DE … Promouvoir l’offre de service du Pôle et de l’économie sociale, en particulier auprès d’un jeune public 18-29 ans (volet SISMIC); Développer des activités orientées en fonction des besoins de nos membres; Maintenir et accroître notre réseau de membres et notre notoriété auprès d’un jeune public via différentes stratégies proposées par vous; Animer et organiser des ateliers sur l’économie sociale motivant la population jeune de la Montérégie-Ouest à prendre action. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Télétravail-Ouest de la Montérégie Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : Entre 38.000$ et 44 000$ Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Animation & Loisirs Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d Postuler \| Fermer
147478	Responsable administratif.ve
	Date limite 26 mai 2022 Description du poste Fonctions À titre de collaborateur immédiat du directeur général, le responsable administratif soutient celui-ci dans la gestion des ressources humaines, financières et matérielles, telles que la tenue des livres comptables, la préparation de factures, le paiement des fournisseurs, le suivi des dépenses et les demandes gouvernementales. Responsabilités Tenir à jour les livres de comptes, le grand livre, les états de comptes, les inventaires, les dépenses, les déclarations d'impôts, les registres, les systèmes financiers et autres pièces comptables; Veiller à la réalisation des procédures administratives pour satisfaire aux objectifs et politiques de l’organisation; Effectuer la gestion de la paie; Tenir à jour les dossiers des employés; Contrôler le budget des contrats, de l'équipement et des fournitures; Identifier les vendeurs de matériel, d'équipement ou de fournitures; Mettre en œuvre les opérations, les procédures et les systèmes financiers; Préparer les états financiers, les états récapitulatifs et les autres rapports d'analyse de rentabilité et de gestion financière; Participer à la planification financière et de budget, en faire l'analyse et corriger les prévisions; Alerter et faire rapport au directeur général de toute tendance critique par rapport à la performance financière de l'organisation; Administrer les programmes gouvernementaux et/ou non gouvernementaux; Préparer les rapports et des documents financiers à l’intention du directeur général. Conditions de travail Lieu de travail : Arrondissement de Ville-Marie, Montréal Statut : Temps plein (35h), poste permanent Horaire: 35h, du lundi au vendredi. Début de l’emploi: Début juin 2022 – Date à confirmer Entre 20.92 $ et 23.14 $ en fonction de l’échelle salariale en vigueur. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Arrondissement Ville-Marie Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 6 juin 2022 Salaire : En fonction de l’échelle salariale Autre(s) avantage(s): - Cotisation volontaire à un régime de REER collectif - Accès gratuit au gym - Une activité gratuite sportive ou artistique par session Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Administration de l'éducation Finance mathématique et computationnelle Mathématiques (actuariat, statistique) Sciences économiques Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Exigences du poste Études collégiales ou universitaires dans un domaine approprié (administration de la paie, comptabilité, tenue de livres, etc.); Expérience minimale d’un an en comptabilité; Qualité de la langue française (oral et écrit); Bilinguisme, un atout. Profil recherché Posséder d’excellentes aptitudes d’organisation et de gestion du temps, détenir une bonne connaissance des méthodes et techniques de planification, Le titulaire doit avoir la capacité à travailler sous pression Faire preuve d’intégrité, de souplesse et de rigueur; Être orienté vers le service à la clientèle; Avoir une bonne capacité d’analyse et faire preuve d’un bon jugement dans la prise de décision; Maîtriser les logiciels de la suite Office; Maîtriser le logiciel comptable Avantage, un atout. Connaissance du système de paie Nethris, un atout. Postuler \| Fermer
147522	Analyste - Gestion contractuelle et approvisionnements
	Date limite 27 mai 2022 Description du poste Au sein d’une équipe dynamique et collaboratrice, l’analyste au secteur de la gestion contractuelle et approvisionnements travaille de concert avec les différents services afin de mener à terme le processus complet d’appels d’offre. Supporté(e) par une équipe multidisciplinaire, l’analyste joue un rôle-conseil essentiel auprès des gestionnaires et des divers intervenants en matière d’acquisition et de gestion contractuelle. Le secteur de l’approvisionnement supporte la mission du CSSMB et la réussite des élèves en mettant au cœur de ses priorités la meilleure valeur possible d’acquisition. Responsabilités : Procéder à l’acquisition de biens, services et travaux de construction conformément aux lois, règlements, politiques et procédure en vigueur; Réaliser des études de marché et des analyses financières; Assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires et des intervenants du centre de services scolaire en matière d’acquisition; Identifier les besoins d’acquisition et cibler les stratégies de négociation; Rédiger les conditions d’appels d’offres en conformité avec les politiques en vigueur; Effectuer les publications SEAO pour les appels d’offres; Procéder à l’ouverture des soumissions et en analyser la conformité et l’admissibilité; Rédiger les rapports de recommandation pour l’adjudication des contrats; Coordonner et animer des comités de sélection de services professionnels et d’approvisionnement et agir à titre de secrétaire de ces comités; Participer au processus de reddition de compte; Participer à l’évaluation et au suivi de la performance des fournisseurs et prestataires de services; Recommander des méthodes et des procédures pouvant accroître l’efficacité et l’efficience des processus d’acquisition. Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Saint-Laurent (Québec) Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 6 juin 2022 Salaire : Échelle salariale : 26.66$ - 45.70$ Autre(s) avantage(s): Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes; Régime de retraite (RREGOP); Journées de maladie et congés spéciaux; Régime d’assurance collective; Formation continue; Programme d’aide aux employés; Rabais employés. Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en administration; Avoir de l’expérience en approvisionnement (expérience en approvisionnement dans le secteur public : un atout); Avoir une approche client; Posséder une grande capacité de concentration, d’adaptation et d’organisation; Savoir gérer les priorités; Posséder une grande autonomie et un excellent jugement; Être intègre, rigoureux et avoir le sens de l’éthique; Excellente maîtrise du français oral et écrit; Avoir une excellente maîtrise de la suite MS Office; Connaître le logiciel Edilex (atout); Détenir une preuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE dans les trois mois suivant l’embauche au plus tard. Postuler \| Fermer
147467	Superviseu(e) et Responsable des réservation de groupes
	Date limite 9 juin 2022 Description du poste La personne choisie pour le poste de Superviseur et Responsable des réservations de groupe aura comme responsabilités de : Gérer l’ensemble des activités et services offerts au centre durant sa période de travail Superviser et gérer le personnel en place durant ces périodes Gérer les demandes de réservation, faire le suivi des dossiers clients, préparer et envoyer les contrats. Développer des stratégies de promotion et de commercialisation des programmes et contribuer à la création d'outils de marketing. Représenter le centre lors d’activités promotionnelles. Assurer la qualité du service à la clientèle Participer à l’organisation d’activités et événements ponctuels Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Centre d'escalade Horizon Roc Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (30 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Autre(s) avantage(s): Accès aux installations ainsi qu'à d'autres salles Rabais chez des partenaires Assurances collectives Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Gestion de projets – Supervision – Coordination Comptabilité, Administration et Finances Offres générales exigeants des études universitaires Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Formation en administration et/ou en gestion ou toute formation pertinente Expérience en gestion de projets ou de programmes Expérience en service à la clientèle Maîtrise de logiciels de traitement de texte et de basses de données Expérience en gestion dans le milieu des centres sportifs, des camps de vacances, des camps de jour et/ou des centres de loisirs (un atout) Autonomie, facilité à communiquer et capacité d'adaptation Dynamisme et polyvalence Détenir une formation 1ers soins (un atout) Connaissance du milieu de l’escalade (un atout) Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit Disponibilités la semaine de jour et au besoin le soir et la fin de semaine Postuler \| Fermer
147390	Comptable Junior, Certification et Comptabilité
	Date limite 9 juin 2022 Description du poste Notre bureau de Montréal recherche des vérificateurs adjoint débutant pour son équipe de Certification et Comptabilité. Il s’agit d’un mandat qui s’amorcera en Septembre 2022, Janvier et Septembre 2023 et Janvier 2024 et qui comporte les responsabilités suivantes: Appliquer adéquatement les connaissances techniques acquises pendant les études pour mener à bien les projets et les mandats Préparer et produire les documents de travail et les états financiers ainsi que planifier et exécuter les missions d’avis au lecteur conformément à la réglementation en vigueur Recueillir des éléments probants lors de missions en certification et comptabilité Développer des relations de travail positives avec les clients et répondre efficacement aux demandes et suggestions Participer à des projets de développement des affaires et cerner de nouvelles occasions d’affaires auprès des clients existants Communiquer efficacement et régulièrement avec les membres de l’équipe en ce qui concerne les bilans des progrès et les problèmes relevés Sur quoi repose la réussite à ce poste? Vous démontrerez les principales valeurs de BDO : intégrité, respect et collaboration. Vous comprendrez le secteur, les défis et les occasions des clients; les clients vous décrivent comme une personne positive et professionnelle et disent de votre travail qu’il est de haute qualité. Vous relèverez et recommanderez les services qui conviennent, et viserez une prestation efficace aux clients. Vous offrirez un environnement de travail inclusif et stimulant pour attirer et retenir le personnel qualifié. Vous participerez activement à l’adoption des outils et stratégies numériques pour favoriser l’innovation dans le milieu de travail. Vous développerez votre expertise grâce à l’apprentissage et au perfectionnement professionnel. Pourquoi choisir BDO? Notre cabinet s’engage à offrir à ses employés un environnement où ils pourront atteindre le succès des façons suivantes : Nous vous permettons de participer au plan stratégique du cabinet et de contribuer à sa réussite et sa croissance. Nous vous aidons à être le meilleur professionnel possible en ce qui concerne nos services, nos secteurs et nos marchés. Nous vous encourageons à atteindre vos objectifs personnels à l’extérieur du travail et à avoir une influence positive sur votre communauté. Obtention du titre de CPA Chez BDO, nous avons à cœur d’assurer la réussite des étudiants qui sont candidats au titre de CPA. Nous offrons des programmes préapprouvés dans plus de 100 bureaux, du mentorat et du soutien, le remboursement des frais de scolarité, l’inscription au meilleur cours préparatoire à l’EFC au Canada et des options flexibles en matière de congé d’études pour favoriser leur réussite. Donner pour changer les choses! Une société qui se préoccupe de ses communautés. BDO s’implique activement auprès de ses communautés en appuyant des initiatives caritatives locales. Nous aidons les membres de notre personnel à contribuer au bien-être de leurs communautés par l’organisation d’événements locaux et nationaux. Une rémunération globale qui compte : Nous rétribuons le rendement par une rémunération globale en argent concurrentielle qui reconnaît et récompense la contribution. Nous offrons des avantages flexibles dès l’embauche ainsi qu’une politique sur le temps personnel compétitive. Nous sommes engagés à soutenir votre mieux-être au-delà de votre travail et nous remboursons donc certaines initiatives de bien-être correspondant à votre style de vie. Chaque personne est importante : BDO estime que chaque employé doit avoir l’occasion de participer et de réussir. Grâce au leadership démontré par notre Chef de la diversité et de l’inclusion, nous nous engageons à créer un milieu de travail qui soutient le respect, l’inclusion et la diversité. Nous reconnaissons et chérissons le fait que chaque employé est unique, notamment au chapitre de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, des aptitudes physiques et mentales, du genre et de l’identité du genre, de l'orientation sexuelle, de la nationalité, de la situation familiale, du mode de vie, de la religion et de l'éducation. Si vous avez besoin d’aide pour remplir le processus de demande, veuillez communiquer avec nous. Une expérience pertinente : À titre d’étudiant travaillant chez BDO, vous pourrez perfectionner vos compétences professionnelles tout en laissant votre marque. Notre cabinet vous permet d’interagir directement avec les clients, d’intervenir au regard d’une variété de dossiers et de participer à différents projets en plus de vous offrir des débouchés lorsque vous aurez obtenu votre diplôme. Prêt à faire la différence chez BDO? Tous les étudiants doivent postuler en ligne à https://www.bdo.ca/fr-ca/careers/students/. Cliquez sur « Présentez une demande maintenant » pour envoyer votre curriculum vitæ à l’un de nos spécialistes en recrutement de talents. Incluez une lettre de motivation, votre curriculum vitæ et vos relevés de notes dans UN SEUL document PDF et téléversez ce dernier au moyen de la fonction à cet effet sur notre site Web. Pour explorer d’autres occasions chez BDO, consultez notre page Carrières. Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Montréal Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (40 heures) Date d'entrée en fonction: 4 septembre 2022 Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Expérience et formation Être titulaire d'un certificat ou d'un diplôme de premier cycle et avoir suivi les cours préalables de CPA Afficher un désir d'offrir un service au client de qualité exceptionnelle et manifester un engagement à travailler en équipe Avoir des compétences en leadership et faire montre d'initiative pour acquérir les connaissances Démontrer de solides compétences en résolution de problèmes, en analyse et en communication Postuler \| Fermer
147398	Analyste en trésorerie
	Date limite 9 juin 2022 Description du poste Nous recherchons actuellement un analyste en trésorerie pour se joindre à notre équipe dynamique où règne un excellent esprit de collaboration. Situé à Montréal et relevant du gestionnaire opérations de trésorerie, le candidat retenu supportera les activités d’opérations de trésorerie, de la prévision de l'encaisse, des projets d’amélioration de processus d’affaires et des systèmes d'information. Il s'agit d'une occasion unique pour une personne autonome et passionnée possédant de bonnes habiletés analytiques, informatique et organisationnelles, qui pourra croître et se perfectionner au cœur de la stratégie financière de notre l'entreprise. Description : Établit quotidiennement la position d’encaisse à court et à moyen terme des différents comptes bancaires pour toutes les entités légales, incluant l’explications des écarts et l’enregistrement opérations comptables de trésorerie. Analyse les tendances des flux de trésorerie, prépare les prévisions, incluant l’achat de devise, et en fait rapport afin de minimiser les soldes improductifs en tenant compte des besoins de liquidités actuels et futurs; Initie et s’assure que les transactions bancaires de trésorerie s’effectuent avec précision et rapidité, en tenant compte des délais prescrits; Développe et prépare les rapports de gestions, présentations, tableaux de bord et de modèle financiers. Agir à titre de personne-ressource pour notre département de réconciliation bancaire, de sécurité et conformité, ainsi que nos succursales pour toute question relative aux activités de trésorerie, les investigattions, et collaborer avec les institutions financières afin de résoudre les problèmes quotidiens. Agir à titre de champion pour nos systèmes de gestion de trésorerie, soutenir les mises à niveau de notre système de gestion intégrée Workday (module bancaire), ainsi que le déploiement de nouveau systèmes, outils ou modules de gestion de trésorerie. Collaborer avec des équipes inter-fonctionnelles en vue d'améliorer nos processus et nos mesures de contrôle. Veiller à ce que la documentation au sujet des processus régissant votre domaine de responsabilité soit conforme à toutes les politiques, aux normes de l'entreprise et à la réglementation. Appuyer les contrôles internes et les activités d'audit. Maintenir à jour ses connaissances sur les tendances et les pratiques du secteur. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Centre ville Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (40 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Finance mathématique et computationnelle Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Qualification : Baccalauréat en Finance, ou mathématiques ou comptabilité (ou équivalent) et 1 à 5 ans d'expérience en gestion de trésorerie, analyses financières, et/ou services financiers. Vous vous adaptez et apprenez rapidement, en plus de posséder de bonnes compétences informatiques : Visual Basic avancé pour Excel, Workday et Power BI Vous avez d'excellentes compétences organisationnelles, êtes autonome et êtes capable de gérer plusieurs projets à la fois et de respecter des échéances. Vous faites preuve d'initiative et de responsabilité et d'un profond souci du détail Vous êtes reconnu pour votre sens du travail d'équipe et affichez une attitude positive qui traduit votre passion pour les produits et processus de qualité livrés en temps opportun. Vous êtes bilingues et vous communiquez aussi bien en français qu'en anglais. Postuler \| Fermer
147343	Intern, Internal Audit (September – December 2022)
	Date limite 23 mai 2022 Description du poste ABOUT US We’re one of Canada’s largest pension investment managers, with CAD$204.5 billion of net assets. We invest funds for the?pension plans of the federal public service, the Canadian Forces, the Royal Canadian Mounted Police and the Reserve Force. Headquartered in Ottawa, PSP Investments has its principal business office in Montréal and offices in New York, London and Hong Kong. Capturing and leading complex global investments requires us to work as one to seize valuable opportunities, in close collaboration with some of the world’s top companies. At PSP, you’ll join a team of motivated and engaged professionals, dedicated to propelling our organization further than ever before. EXPERIENCE THE EDGE At PSP, we encourage our employees to grow, forge powerful relationships, contribute and fuel inspired investment launchpads. We create an environment that fosters collaboration and allows us to think beyond, in an interconnected way. We advocate for our employees to speak-up, learn, experiment, share, and be part of an inclusive work environment where diversity is embraced. (click here) Do you have what it takes to spot the edge? We’re seeking an Intern, Internal Audit to partner with key stakeholders and peers to support and engage with our powerful networks of people, opportunities, and investments. At PSP, we embrace people that are eager to learn, ideate, and innovate: people who strive for excellence, challenge the status quo and seek alternative perspectives. ABOUT THE TEAM The purpose of PSP Investments’ (PSP) internal audit is to provide independent, objective assurance and consulting services designed to add value and improve PSP Investments’ operations. The mission of PSP’s Internal Audit function is to enhance and protect organizational value by providing risk-based and objective assurance, advice and insight. The Internal Audit function is an independent function reporting to the Chair of the Audit Committee and includes a team of 10 professionals with varied professional designations and work experiences. ABOUT YOUR ROLE As an Intern, Internal Audit, you’ll: Participate and support the internal auditors in completing the planned audits, including operational, investment or IT audits, as per the Internal Audit Plan, which encompass the following: Participate in governance, risk and control assessments by documenting existing key processes and controls Participate in performing control testing Participate in the documentation of the audit results in accordance with the internal audit methodology Support the team in preparing information and data analysis Participate in the creation and implementation of internal auditing tools Provide assistance to the internal auditors in their daily activities Assist on other various tasks WHAT YOU’LL NEED Currently enrolled in a Bachelor’s or Master’s degree in a relevant field (Commerce, Technology, Business Administration,Accounting, Finance, Economics,etc.) with high academic achievements Strong proficiency with MS-Office tools Effective communications skills, both written and spoken Attention to detail and rigorous approach to research, analysis and documentation A respect for differences of opinion and an inclusive mindset with ab ability to work collaboratively, cultivating meaningful relationships with colleagues and clients Curiosity to look beyond the surface facts, open-mindedness and eagerness to learn, ideate and innovate English required, bilingualism an asset Must return to studies after the internship or the internship must be part of your curriculum At PSP, our goal is to provide an inclusive workplace where we leverage diversity and where everyone feels valued, safe, respected and empowered to grow. As part of our leadership commitment, we strongly encourage applications from all qualified applicants and strive to offer an inclusive and accessible candidate experience. If you require any accommodation for any part of the recruitment process, please let us know. This position is located at our Montreal offices. Length of internship: September – December 2022 To apply, please upload your resume, cover letter and most recent unofficial transcript Deadline to apply:?May 22, 2022 Visit us on LinkedIn. www.investpsp.com Participate and support the internal auditors in completing the planned audits, including operational, investment or IT audits, as per the Internal Audit Plan, which encompass the following: Participate in governance, risk and control assessments by documenting existing key processes and controls Participate in performing control testing Participate in the documentation of the audit results in accordance with the internal audit methodology Support the team in preparing information and data analysis Participate in the creation and implementation of internal auditing tools Provide assistance to?the internal auditors in their daily activities Assist on other various tasks Currently enrolled in a Bachelor’s or Master’s degree in a relevant field (Commerce, Technology, Business Administration, Accounting, Finance, Economics, etc.) with high academic achievements Strong proficiency with MS-Office tools Effective communications skills, both written and spoken Attention to detail and rigorous approach to research, analysis and documentation A respect for differences of opinion and an inclusive mindset with ab ability to work collaboratively, cultivating meaningful relationships with colleagues and clients Curiosity to look beyond the surface facts, open-mindedness and eagerness to learn, ideate and innovate English required, bilingualism an asset Must return to studies after the internship or the internship must be part of your curriculum Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal Statut d'emploi: Stage Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 12 septembre 2022 Salaire : TBD Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Offres générales exigeants des études universitaires Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Finance mathématique et computationnelle Sciences économiques Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d Postuler \| Fermer
147344	Intern, Investment Finance (September – December 2022)
	Date limite 23 mai 2022 Description du poste ABOUT THE TEAM The Investment Finance Department is responsible for performing investment activity accounting, preparing financial information related to private asset classes and related management reports and preparing financial statements for our legal entities. We are also responsible for collecting referential data related to private market asset class investments and underlings in order to meet the information needs of our stakeholders. ABOUT YOUR ROLE As an Intern, Investment Finance, you’ll: Prepare and record the validation of transactions Prepare the financial statements of PSP’s legal subsidiaries Participate in data gathering on a monthly, quarterly and annual basis, to ensure the proper usage of the reporting system and to support the group in various financial analyses Assist in various other tasks specific to the team’s activities WHAT YOU’LL NEED Enrolled in a Bachelor’s degree in Business administration or Accounting Ability to navigate a fast-paced environment with a high level of autonomy Attention to detail and rigorous approach to research, analysis and documentation Ability to work collaboratively, cultivating meaningful relationships with colleagues and clients Respect for differences of opinion and inclusive mindset Bilingualism required (fluency in French and English) Knowledge of fair value accounting practices, an asset Must return to studies after the internship or the internship must be part of your curriculum At PSP, our goal is to provide an inclusive workplace where we leverage diversity and where everyone feels valued, safe, respected and empowered to grow. As part of our leadership commitment, we strongly encourage applications from all qualified applicants and strive to offer an inclusive and accessible candidate experience. If you require any accommodation for any part of the recruitment process, please let us know. This position is located at our Montreal offices. Length of internship: September – December 2022 To apply, please upload your resume, cover letter and most recent unofficial transcript. Deadline to apply: May 23, 2022 Visit us on LinkedIn. www.investpsp.com Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal Statut d'emploi: Stage Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 12 septembre 2022 Salaire : TBD Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Finance mathématique et computationnelle Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Mandatory Vaccination: As of January 3rd, 2022, all employees will be required to be fully vaccinated against COVID-19 as a condition of their employment. Accommodation measures will be made for medical or other protected grounds under the Canadian Human Rights Act. Please contact us to discuss any accommodation needs. Postuler \| Fermer
147345	Stagiaire, Finance des Placements (septembre - décembre 2022)
	Date limite 23 mai 2022 Description du poste À PROPOS DE L’ÉQUIPE Le service Finance des placements est responsable de la comptabilité des activités de placement, de la préparation des renseignements financiers relatifs aux classes d’actifs privés et des rapports de gestion connexes ainsi que de la préparation des états financiers de nos entités légales. Nous avons également comme responsabilité la collecte des données référentielles relatives aux investissements et aux sous-jacents des classes d’actifs des marchés privés afin de pouvoir répondre aux besoins d’information de nos parties prenantes. VOTRE RÔLE En tant que stagiaire, Finance des Placements, vous devrez?: Préparer et enregistrer la validation des transactions Préparer les états financiers des filiales sur le plan juridique de PSP Participer à la collecte des données mensuellement, trimestriellement et annuellement pour assurer l’utilisation adéquate du système d’information et appuyer les diverses analyses financières du groupe Participer à diverses autres tâches spécifiques aux activités de l’équipe CE DONT VOUS AUREZ BESOIN Étudiant(e) au baccalauréat en administration des affaires ou en comptabilité Capacité à naviguer dans un environnement qui évolue rapidement avec une grande autonomie Souci du détail et approche rigoureuse en matière de recherche, d’analyse et de documentation Capacité à travailler en équipe, à cultiver des relations fructueuses avec ses collègues et les clients Respect des divergences d’opinions et état d’esprit inclusif Bilinguisme requis (maîtrise du français et de l’anglais) Connaissance de la comptabilité à la juste valeur, un atout Doit retourner aux études après son stage ou le stage doit faire partie du parcours universitaire Chez PSP, notre objectif est d’offrir un milieu de travail inclusif où la diversité est un atout et où chacun se sent valorisé, en sécurité, respecté et apte à se développer. Conformément à l’engagement de notre direction, nous encourageons fortement tous les candidats(es) qualifiés(es) à poser leur candidature et veillons à offrir une expérience inclusive et accessible à tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez nous en faire part. Ce poste est situé dans nos bureaux de Montréal. Durée du stage?: septembre – décembre 2022 Pour postuler, veuillez télécharger votre CV, lettre de motivation et votre dernier relevé de notes non officiel Date limite pour l’envoi de la candidature?: le 23 mai 2022 Visitez notre page LinkedIn. www.investpsp.com Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal Statut d'emploi: Stage Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 12 septembre 2022 Salaire : À déterminer Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Finance mathématique et computationnelle Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Vaccination obligatoire: À partir du 3 janvier 2022, tous les employés devront être complètement vaccinés contre la COVID-19 comme condition d'emploi.?Des mesures d'accommodement seront prises pour des raisons médicales ou d'autres motifs protégés par la Loi canadienne sur les droits de la personne.?Veuillez nous contacter pour discuter de vos besoins d’accommodement. Postuler \| Fermer
147295	Coordonnatrice de l'école de musique
	Date limite 31 mai 2022 Description du poste Relevant du conseil d’administration, le coordonnateur ou la coordonnatrice doit assumer les responsabilités suivantes : Assurer l’administration générale de l’École de musique et sa gestion financière; Assurer l’intermédiaire entre les professeurs et les élèves ou leurs parents; Planifier et organiser les concerts et les examens; Transmettre les informations appropriées aux élèves et à leurs parents (en personne et par téléphone); Assurer le lien avec les différents partenaires; Entretenir les liens avec les médias locaux; Actualiser les plateformes des médias sociaux utilisés par l’École de musique; Accomplir toutes autres tâches relatives au travail de bureau et répondant aux besoins de l’École de musique. Une période d’accompagnement de deux mois est prévue. Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Sept-Îles Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: 25 h à 30 h par semaine (36h possible) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : selon expérience Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Gestion de projets – Supervision – Coordination Comptabilité, Administration et Finances Offres générales exigeants des études universitaires Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Profil recherché Être diplomate, autonome, organisé et désireux d’apprendre. Être à l’aise de communiquer avec une clientèle de tous âges; Connaître l’environnement Windows, la suite Office (Word, Excel, etc.), la navigation sur Internet; Avoir des notions en comptabilité et en musique est un atout. Exigences Être disponible pour travailler : de la mi-août à la mi-juin; les jours de semaine, de 13 h à 18 h (25 h à 30 h par semaine selon la période de l’année). Possibilité de compléter l’horaire à 36h par semaine; de façon très occasionnelle, la fin de semaine, lors des concerts ou des examens, et en soirée, lors des réunions du conseil d’administration ou des professeurs; Détenir un diplôme en administration, en secrétariat, en bureautique ou une expérience pertinente. Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae, au plus tard le 30 mai, par courriel, à l’adresse : ecoledemusique_septiles@outlook.com. Vous pouvez aussi l’apporter directement à l’École de musique de Sept-Îles, au 500, avenue Jolliet, la semaine, entre 13 h et 18 h. Pour toute autre information, appeler au 418 962-5208. Postuler \| Fermer
147329	Stagiaire, Solutions Multi-Actifs (Été 2022)
	Date limite 8 juin 2022 Description du poste Ce que nous recherchons: Sous la supervision de la vice-présidente, Solutions Multi-Actifs, la personne retenue se joindra à une équipe novatrice et apportera une valeur ajoutée à notre clientèle grâce à son expertise en analyse quantitative. L’analyste participera à l’élaboration et à la mise en œuvre de solutions Multi-Actifs d’actifs personnalisées et novatrices. Cette personne contribuera considérablement à la mise au point de l’architecture quantitative et technologique de l’équipe grâce à ses compétences en programmation, tout en participant à des activités de recherche et en concrétisant de nouvelles idées. Elle participera également à la résolution des problèmes réels des investisseurs en construisant des portefeuilles personnalisés à l’aide des produits de la plateforme de placement de Fiera Capital et, au besoin, en analysant d’autres placements. Vos responsabilités : Soutenir la mise au point de stratégies optimisées axées sur les objectifs pour la clientèle institutionnelle et privée ; Mettre à jour et affiner les modèles et les outils utilisés pour l’optimisation de portefeuille ; Préparer les contrôles ex post des portefeuilles ; Préparer les documents et les présentations destinés à la clientèle ; Effectuer des recherches ponctuelles pour soutenir le développement du leadership éclairé. Exigences requises pour réussir dans ce rôle: Être actuellement inscrit(e) à un programme de maîtrise en actuariat, en mathématiques, en finances, en ingénierie financière ou en statistiques ; Être inscrit(e) ou avoir obtenu le titre de CFA, de CAIA ou d’actuaire (un atout) ; Cumuler une expérience préalable dans un poste lié aux placements, à l’analyse du rendement ou à l’analyse des risques ; Faire preuve d’une grande attention aux détails et appliquer une approche méthodique à la résolution de problème ; Posséder une grande compréhension des méthodes quantitatives, de grandes compétences en programmation (VBA, MATLAB, PYTHON, C++) et une expérience dans l’organisation des données ; Être à l’aise pour travailler de manière indépendante et en équipe ; Posséder des aptitudes à la présentation et à la communication (verbale et écrite), idéalement en français et en anglais ; Manifester de l’intérêt pour la modélisation de stratégies de placement traditionnelles et non traditionnelles, privées et publiques ; Avoir un intérêt marqué pour la gestion des risques financiers et les marchés financiers. L’utilisation du masculin a pour unique but d’alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes. Fiera Capital souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Notre personnel constitue notre atout le plus précieux et notre objectif est de créer un environnement inclusif et équitable où chacun peut atteindre son réel potentiel. Fiera Capital souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et ne traite aucun employé ou candidat de manière discriminatoire en raison de sa race, de sa couleur, de son sexe, de son âge, de son origine, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son statut d'ancien combattant, de son handicap, de ses données génétiques ou de son appartenance à tout autre groupe protégé au niveau fédéral, régional ou local. Fiera Capital ne tolérera aucune forme de discrimination ou de harcèlement. Toutes les décisions touchant le personnel, notamment en matière d’embauche ou de promotion, seront fondées sur le mérite, les compétences, le rendement et les besoins de l’entreprise. Nous sommes heureux de recevoir des candidatures de personnes qualifiées issues de divers milieux. Les candidats sélectionnés pour un entretien seront informés que des accommodements sont disponibles sur demande. Si un candidat sélectionné demande un accommodement, Fiera Capital le consultera et prendra, ou fera en sorte que soient prises, des mesures d’adaptation appropriées d'une manière qui tienne compte des besoins du candidat en matière d'accessibilité en raison de son handicap. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt à l’égard d’une carrière au sein de Fiera Capital. Nous ne communiquerons qu’avec ceux qui auront été retenus pour une entrevue. Soyez vigilant et ne partagez jamais d'informations personnelles ou confidentielles au cours de ce processus d’embauche, à moins que ce ne soit par le biais de Mintz Vérifications Mondiales, la plateforme sécurisée que nous utilisons pour échanger ce type d’information. En cas de doute, ou si vous pensez avoir été victime de manœuvres frauduleuses lors de votre processus d'embauche, veuillez nous contacter. Le bien-être et la sécurité de nos collègues, de notre clientèle et de la communauté en général constituent une priorité pour Fiera Capital et ses sociétés affiliées. À ce titre, l’ensemble des employés(e)s et des fournisseurs de services dont le poste ou les services, selon le cas, exigent leur présence physique dans les bureaux de Fiera Capital ou de ses sociétés affiliées, sont tenus d’être pleinement vaccinés et d’en fournir la preuve (si recommandé par les institutions de la santé publique), à moins que l’on ne leur ait accordé un accommodement raisonnable fondé sur des motifs médicaux ou religieux documentés, ou tout autre motif prescrit par les lois applicables. Si une personne démontre que le vaccin ne peut lui être administré pour des motifs médicaux ou religieux, ou tout autre motif prescrit par les lois applicables, Fiera Capital et ses sociétés affiliées évalueront au cas par cas si un accommodement raisonnable peut être accordé. Veuillez noter que le titre des postes affichés peut différer des titres internes. En conséquence, les offres d'emploi peuvent ne pas refléter les titres des postes indiqués dans les affichages. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal Statut d'emploi: Stage Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 9 juin 2022 Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Finance mathématique et computationnelle Mathématiques (actuariat, statistique) Mathématiques et économie Sciences économiques Cycle(s) d'études : 2e cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d Postuler \| Fermer
147342	Stagiaire, Audit interne (septembre – décembre 2022)
	Date limite 23 mai 2022 Description du poste À PROPOS DE L’ÉQUIPE L’audit interne d’Investissements PSP (PSP) est une activité indépendante et objective qui donne à Investissements PSP une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations, lui apporte ses conseils pour les améliorer, et contribue à créer de la valeur ajoutée. La fonction d’audit interne a pour mission de protéger et de renforcer la valeur de l’organisation en fournissant une assurance, une perspective et des services-conseils objectifs et basés sur le risque. La fonction d’audit interne est une fonction indépendante relevant du président du comité d’audit et elle inclut une équipe de dix professionnels possédant divers titres professionnels et différentes expériences de travail. VOTRE RÔLE En tant que stagiaire, Audit interne, vous devrez?: Participer aux audits planifiés et soutenir les auditeurs internes y participant, y compris les mandats portant sur les opérations, les investissements ou les TI, selon le plan d’audit interne. Ce qui suit: Participer aux évaluations de la gouvernance, du risque et des contrôles en documentant les principaux processus et contrôles Participer à la réalisation de tests de contrôle Participer à la documentation des résultats de l’audit conformément à la méthode d’audit interne Soutenir l’équipe afin de préparer l’analyse des informations et des données Participer à la création et à la mise en œuvre d’outils d’audit interne Apporter du support aux auditeurs internes lors de leurs activités quotidiennes Participer à l’accomplissement de diverses autres tâches CE DONT VOUS AUREZ BESOIN Être inscrit(e) à un baccalauréat ou à une maîtrise dans un domaine pertinent (commerce, technologie, administration des affaires, comptabilité, finance, économie, etc.) avec excellent rendement scolaire Connaissances approfondies des outils MS-Office Aptitude à communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit Souci du détail et approche rigoureuse en matière de recherche, d’analyse et de documentation Respect des divergences d’opinions et état d’esprit inclusif avec une capacité à travailler en équipe et à cultiver des relations fructueuses avec ses collègues et les clients Curiosité à regarder au-delà des faits apparents et une soif d’apprendre, de proposer des idées et d’innover Anglais requis et bilinguisme, un atout Doit retourner aux études après son stage ou le stage doit faire partie du parcours universitaire Chez PSP, notre objectif est d’offrir un milieu de travail inclusif où la diversité est un atout et où chacun se sent valorisé, en sécurité, respecté et apte à se développer. Conformément à l’engagement de notre direction, nous encourageons fortement tous les candidats(es) qualifiés(es) à poser leur candidature et veillons à offrir une expérience inclusive et accessible à tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous en faire part. Ce poste est situé dans nos bureaux de Montréal. Durée du stage : septembre – décembre 2022 Pour postuler, veuillez télécharger votre CV, lettre de motivation et votre dernier relevé de notes non officiel Date limite pour l’envoi de la candidature : le 22 mai, 2022 Visitez notre page LinkedIn. www.investpsp.com Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal Statut d'emploi: Stage Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 12 septembre 2022 Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Offres générales exigeants des études universitaires Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Finance mathématique et computationnelle Sciences économiques Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Vaccination obligatoire: À partir du 3 janvier 2022, tous les employés devront être complètement vaccinés contre la COVID-19 comme condition d'emploi. Des mesures d'accommodement seront prises pour des raisons médicales ou d'autres motifs protégés par la Loi canadienne sur les droits de la personne. Veuillez nous contacter pour discuter de vos besoins d’accommodement. Postuler \| Fermer
147258	Conseiller(ère) en finances personnelles – Équipe mobile
	Date limite 5 juin 2022 Description du poste Conseiller(ère) en finances personnelles – Équipe mobile Référence : R2101822 Durée : temps plein Lieu de travail : Montréal, Rivière-du-Loup, Laval, Victoriaville, Vaudreuil-Dorion, Charlevoix-Est; Saint-Joseph-de-Beauce; Terrebonne; Caisse Desjardins de Mont-Tremblant; Salaberry-de-Valleyfield; Brossard; Granby; Saint-Hyacinthe; Saint-Hubert; Drummondville; Richelieu; Rawdon; Saint-Calixte; Saguenay; Asbestos; Sainte-Agathe-des-Monts; Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie. Faire partie de l'équipe mobile, c'est : avoir l'occasion de découvrir différents environnements et équipes de travail; s'enrichir d'expertises variées et apprendre les meilleures pratiques; améliorer concrètement le quotidien des membres et des clients en les aidant à réaliser leurs projets. Chez Desjardins, on ne t'offre pas un travail. On t'offre de te réaliser au travail. Nuance. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal, Rivière-du-Loup, Laval, Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : à discuter Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : En vous joignant à notre équipe, vous bénéficierez, entre autres : d'un salaire concurrentiel, à partir de 28,94 $ de l'heure (ajustement salarial à la hausse selon la scolarité et l'expérience); d'un boni annuel lié à votre rendement; d'un accès à une banque de vacances cumulatives (1 semaine dès l'entrée en fonction, 4 semaines après 1 an); de jusqu'à 400 $ annuellement pour le remboursement des frais liés à vos activités physiques; d'une formation sur mesure complète de jour et payée par Desjardins ainsi que d'un accompagnement après celle-ci; d'un régime de retraite à prestations déterminées; d'un équilibre travail-famille avec un horaire de 35 heures par semaine; d'un régime d'assurance collective complet, qui comprend l'accès à la télémédecine. Conditions d'emploi : Pouvoir vous déplacer dans un rayon de 60 km de votre domicile. Détenir un permis de conduire valide. Détenir le permis de représentant en épargne collective ou s'engager à l'obtenir (manuel et examen payés par Desjardins Postuler \| Fermer
147265	Chef du développement immobilier
	Date limite 22 mai 2022 Description du poste Sous la responsabilité du directeur des services techniques et du développement, le ou la chef du développement immobilier soutient la direction dans ses objectifs d’augmentation de l’offre de logements sociaux et abordables. Il ou elle aura sous sa responsabilité l’équipe des responsables du développement immobilier. Soutien au développement o Planifier, coordonner, superviser et contrôler les ressources et les activités liées à la planification et à la gestion des projets majeurs et des projets d’infrastructures en maintien des actifs; o Connaître et rester à jour au sujet des différents programmes de financement disponibles concernant le logement communautaire; o Faire la veille des besoins en logements sur le territoire, des tendances du marché, des projets d’importance dans la municipalité lavalloise; o Assurer le suivi de la programmation technique, de l’estimation de coûts, du contrôle des échéanciers, du contenu des projets, des suivis budgétaires, des plans de communication, de l’identification, de l’analyse et de la gestion des risques, et ce, de l’étape de planification jusqu’à la réalisation et clôture de tous les projets sous la responsabilité de son équipe; o Préparer les dossiers de présentation et de suivi de projets aux différentes instances internes et externes tout en formulant les recommandations; o Préparer et coordonner avec le directeur du service, la reddition de compte exigée pour les projets majeurs ainsi que pour le suivi des grands projets; o Participer à l’évaluation des risques et à la priorisation liées à la planification du portefeuille de projets majeurs; o Assurer le respect et le suivi de la gestion contractuelle associée à la gestion des projets sous sa direction; o Participer à la mise à jour, au développement et à la mise en œuvre des procédures, des processus, des pratiques et des outils requis à la gestion de projets tout en assurant le respect de ces derniers; o Présenter des recommandations au Directeur des services techniques et du développement; o Collaborer à l’établissement des objectifs et des priorités du service de développement; o Préparer des rapports sur la réalisation des différents projets pour soumission au Directeur des services techniques et du développement ainsi qu’au conseil d’administration; o Effectuer autres tâches connexes (de même nature et en relation directe avec l’emploi). Soutien en ressources humaines o Gestion des ressources humaines de l’équipe des responsables au développement; o Définir les besoins de la main d’ouvre et participer au processus de dotation; o Gestion du budget touchant les ressources humaines; o Assurer le suivi des employés (formation, évaluation, etc.). Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Laval Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : 80 000 Autre(s) avantage(s): - Quatre semaines de vacances (après un an) - 10 jours de congé de maladie - 10 jours de congé (5 rémunérés) pour garde, santé et éducation des enfants - Assurances collectives - Fonds de retraite avec contribution de l'employeur - Travail hybride Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Gestion de projets – Supervision – Coordination Discipline(s) d'études : Architecture Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : o Baccalauréat en administration, architecture, ingénierie ou dans un domaine connexe; o Trois à cinq (3 à 5) ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire en gestion d’équipe de projets, dont trois à cinq (3 à 5) ans en gestion de projets de moyennes envergures; o Expérience en gestion de portefeuille de projets serait un atout; o Détenir une certification PMP serait considérer un atout; Avoir de l’expérience au niveau de l’habitation sociale et abordable sera considéré comme un atout. Postuler \| Fermer
147220	Chargé(e) de projet – soutien financier durable
	Date limite 1 juin 2022 Description du poste En étroite collaboration avec le directeur général, le ou la chargé(e) de projet en soutien financier durable aura comme mandat de : Coordonner la préparation et la mise en œuvre du projet pilote; Mettre en place et animer les rencontres du comité d’orientation composé d’intervenants provenant d’organismes de développement économique (ODÉ) régionaux et de financement aux entreprises; Recruter 30 ODÉ représentatifs des différentes régions du Québec; Participer au développement des grilles d’analyse de projets et sectoriels de financement responsable; Animer des rencontres de formation et de réflexion stratégique pour l’actualisation des politiques d’investissement au sein des ODÉ participants; Bonifier les outils de gestion des aides financières destinées aux entreprises des ODÉ participants; Procéder à l’évaluation des pratiques de financement responsable au sein des ODÉ du Québec; Documenter les meilleures pratiques de financement responsable au sein des ODÉ; Organiser les webinaires sur le financement responsable destinés aux ODÉ du Québec; Effectuer toutes autres tâches connexes, notamment de recherche et d’analyse. Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Alma Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 15 août 2022 Salaire : à discuter Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Gestion de projets – Supervision – Coordination Discipline(s) d'études : Aménagement Environnement et prévention Sciences biologiques Cycle(s) d'études : Maîtrise Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Être reconnu(e) pour son dynamisme, son enthousiasme et ses réalisations; Détenir une maîtrise liée à la gestion du développement durable en entreprise (gestion, administration, ingénierie, environnement ou l’équivalent); Posséder une expérience pertinente en gestion de projet; Posséder un minimum de 8 ans d’expérience pertinente de consultation en gestion auprès des entreprises; Avoir une solide connaissance des enjeux de responsabilité sociale d’entreprise et des pratiques d’affaires écoresponsables est un atout; Avoir une bonne connaissance de la réalité des ODÉ et de la gestion des aides financières destinées aux entreprises est un atout; Posséder une excellente capacité de rédaction et de communication devant un public; Maîtriser parfaitement le français (parlé et écrit); Avoir un esprit d’analyse et de synthèse, et le souci du détail; Avoir la capacité de gérer plusieurs initiatives simultanément et de respecter les échéances et prévisions budgétaires; Être débrouillard, créatif, autonome avec un sens aigu des responsabilités; Avoir de l’entregent, un bon esprit d’équipe et la capacité d’entretenir des relations avec les clients; Posséder une excellente connaissance des outils de Microsoft 365 (Word, Excel, Power Point, Outlook, Teams); Posséder un permis de conduire. Postuler \| Fermer
147163	Attachée ou attaché de direction
	Date limite 20 mai 2022 Description du poste Sous la responsabilité de la directrice générale, l’attaché ou l’attachée de direction soutient la direction générale et la direction des finances et de l’administration dans la gestion et le suivi des dossiers ainsi que dans la réalisation de différentes activités de coordination, planification, analyse, recherche d’informations et de divers genres de travaux techniques à caractère administratif en plus d’assister le personnel de soutien. De plus, il ou elle soutient les activités de communication corporative et le service des ressources humaines. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Laval Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Autre(s) avantage(s): Poste non syndiqué Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : - Certificat en administration ou dans toute autre discipline jugée pertinente; - Trois années d’expérience supplémentaire avec un diplôme d’études collégiales peuvent compenser le certificat en administration; - Cinq années d’expérience pertinente. - Avoir de l’expérience au niveau de l’habitation sociale et abordable sera considéré comme un atout. - Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS Powerpoint); - Excellente maîtrise du français, plus particulièrement au niveau de la rédaction et la correction de texte; - Habileté à communiquer en anglais, à l’oral et à l’écrit. Postuler \| Fermer
147177	Assistant(e) Contrôleur
	Date limite 3 juin 2022 Description du poste Émettre les factures ; Mettre à jour la base de données des comptes fournisseurs ; Fournir des solutions aux problèmes respectifs des clients ; S’assurer de répondre aux questionnements des fournisseurs et des personnes à l’interne ; Toutes autres tâches connexes à l’emploi. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Boisbriand Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (40 heures) Date d'entrée en fonction: 6 juin 2022 Salaire : 55 000$ à 66 000$ Autre(s) avantage(s): à déterminer selon l'expérience Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Finance mathématique et computationnelle Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : DEC en comptabilité ou diplôme connexe ; Expérience d’au moins 5 ans dans des fonctions similaires ; Maitrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) ; Être en mesure de gérer plusieurs tâches simultanément et avoir une excellente gestion des priorités ; Bonnes habiletés à communiquer et excellentes relations interpersonnelles ; Faire preuve de jugement, de capacité d’analyse et de résolutions de problèmes ; Organisé, autonome et intègre ; Connaissance de logiciels de comptabilité (ERP), SAGE 300 ; Bilinguisme français et anglais. Postuler \| Fermer
146957	Coordonnatrice ou coordonnateur aux programmes
	Date limite 23 mai 2022 Description du poste Participer, avec les directions de programmes de cycles supérieurs et les directions de module, à l’amélioration des programmes ainsi qu’à l’élaboration des conditions particulières d’admission, d’inscription et des critères de sélection en vue de leur diffusion et de leur application. Effectuer les études d’opportunité requises pour le développement des nouveaux programmes ou l’extension des programmes. Coordonner la préparation, le suivi et l’adoption des dossiers. Coordonner les évaluations périodiques des programmes ; accompagner le comité d’évaluation dans ses travaux, organiser la visite des experts externes, rédiger l’avis du comité institutionnel et le résumé de l’évaluation. Assurer la tenue à jour du répertoire officiel des programmes et des cours de l’UQAT. Établir, avec les instances concernées, la liste des programmes offerts chaque session. Participer, au besoin, à des processus d’agrément de programmes. Contribuer à l’élaboration des projets de politiques et de règlements concernant les programmes ou les études de premier cycle et de cycles supérieurs. Préparer différents dossiers pour la commission des études et le conseil d’administration et assurer certains suivis aux décisions. Accomplir des analyses ou des recherches sur des sujets spécifiques. Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Rouyn-Noranda Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 6 juin 2022 Salaire : à discuter Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Génie Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Administration de l'éducation Environnement et prévention Informatique Physique et informatique Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ disciplinaire approprié, notamment : sciences pures et appliquées, génie, environnement, administration. Diplôme universitaire de deuxième ou troisième cycle sera considéré comme un atout. Trois (3) ans d’expérience pertinente à la fonction. Bonne connaissance du réseau universitaire et des programmes d’enseignement. Maîtrise du français écrit et parlé (anglais est un atout). Maîtrise la suite Office, notamment Excel. Postuler \| Fermer
147054	Contrôleur (euse) opérations et distribution Europe
	Date limite 2 juin 2022 Description du poste Le/La contrôleur(euse) opérations et distribution Europe soutient financièrement les opérations et chaîne d’approvisionnement du Groupe dans le contrôle des coûts d’opérations, de l’établissement du prix de revient et du suivi des inventaires ainsi que l’établissement de la valorisation de ceux-ci. De plus, il/elle a comme responsabilité de soutenir la compagnie de distribution Européen du point de vue financier. Il/Elle participe à l’exercice budgétaire et de prévision pour la filiale européenne. Il/Elle est impliqué dans l’établissement des cibles de ventes, des prix de ventes, des marges produits et s'assure de la profitabilité de cette entité. Il/Elle est également en charge de mettre en place les processus de contrôles internes afin d’améliorer ou de maximiser les opérations de cette entité. OPÉRATIONS ET CHAÎNE APPROVISIONNEMENT Effectue diverses analyses financières dont le coût de revient, la gestion des inventaires et redressement/suivi budgétaire ; Soutient le processus budgétaire et contrôle l’exécution ; Élabore les méthodes d’évaluation des stocks et détermine les coûts standards à adopter ; Élabore les processus d’opérations reliés aux mouvements de stock ; Collabore au développement des indicateurs de mesures de progression et de performance dans les différents aspects de la gestion (ratios, tableau de bord, comptabilité par activités, etc.) ; Prépare des rapports pour les licences incluses au coût produit ; Propose des améliorations en lien avec les opérations concernant le système d’information de gestion afin d’en tirer le meilleur profit en termes de comptabilité, d’encadrement et de budget. FILIALE EUROPE Produit les différents rapports de gestion ; Analyse les postes de dépenses et budgétaires ; Assure le suivi avec les « budgetholders » sur les résultats actuels et le budget ; Supervise la facturation ; Participe à l’élaboration du budget de ventes et d’opérations ainsi que des prévisions pour la filiale européenne ; Soutient le directeur général de la filiale européenne dans les analyses détaillées concernant les produits, les clients, le territoire et les représentants ; Participe au processus d'établissement des prix de ventes et des promotions ; Participe à divers projets visant l’amélioration des processus comptables et de contrôles internes ; Participe aux fermetures de périodes sur les sujets ventes, COGS et marge ; Est responsable de l'enregistrement légal et s'assure du maintien du livre des minutes ; Est responsable de la gestion des taxes indirects pour le UK et l’Europe. Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Drummondville Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: temps plein 37.5 Date d'entrée en fonction: Immédiatement Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Finance mathématique et computationnelle Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Baccalauréat en comptabilité et finances et avoir le titre de CPA ; 5 ans d’expérience ; Bilinguisme (français et anglais, parlé et écrit) ; Bonnes connaissances de la suite office. Postuler \| Fermer
147135	Spécialiste en procédés administratifs
	Date limite 3 juin 2022 Description du poste SOMMAIRE DES FONCTIONS La personne titulaire planifie, gère et réalise la révision de processus ainsi que l’accompagnement à l’implantation des recommandations, dans le cadre des transformations en cours. Elle participe à l’amélioration continue des processus et à l’accroissement de la performance. Elle participe activement au soutien et à l’accompagnement des gestionnaires et des membres de l’équipe de la DQIEPE et des partenaires associés aux initiatives attitrées dans l’implantation des pratiques et changements liés par les processus ciblés et assure de capter et documenter les suivis et les résultats. De plus, elle agit à titre d’expert conseil en démarches, méthodologies et outils associés à la révision des processus, l’amélioration continue de la qualité et de l’expérience usager. La personne : · Analyse les besoins selon les meilleures pratiques en amélioration continue; · Élabore et fournit le soutien et les techniques professionnelles relatives aux méthodes et systèmes administratifs et/ou cliniques dans le but d’améliorer le fonctionnement des services et initiatives attitrés; · Au besoin, peut participer et agir comme chargé de projet dans le cadre de démarches priorisées par la DQIEPE; · Accompagne le client et soutien les diverses équipes dans le déploiement et les suivis des divers projets; · Participe à la planification et à la facilitation d’ateliers ou de rencontres pour améliorer la performance des processus administratifs et/ou cliniques; · Anime les rencontres requises et est un facilitateur des démarche d’amélioration; · Développe avec les personnes impliquées, des processus ciblés qui répondent aux exigences de la transformation et de la performance recherchée; · Supporte ou assure la mise en place de mesures d’optimisation principalement centrées sur la révision des processus, le développement d’approches en mode de gestion de projet et la production et l’analyse des données liées avec l’évolution et la réalisation de la planification stratégique de l’organisation; · Supporte les gestionnaires et l’équipe dans l’élaboration d’un plan, sa mise en œuvre et dans les démarches de communication des projets; · Assiste l’Adjoint(e) à la DQIEPE, dans certaines tâches administratives liées à la gestion et au fonctionnement du bureau; · Participe à l’élaboration des rapports, des présentations, plans d’action et assure la mise en place de mesures nécessitant améliorations. · Soutien la démarche d’amélioration continue de la DQIEPE et de l’organisation et effectue les suivis requis. · Participe aux activités de sensibilisation, de formation et d’information selon les besoins. · Elle participe également au développement, à l'implantation et à l'évaluation des programmes et activités d'amélioration continue de la qualité, de gestion des risques, d’expérience usager et Planetree de la DQIEPE et du CIUSSS. Elle collabore à toutes les activités liées à la démarche et au suivi d’agrément. Elle assure le suivi des diverses recommandations, des audits qualité, des visites ministérielles, des plans d’amélioration. · Au sein de la DQIEPE, participer au développement des outils d’évaluation, d’animation et d’analyse à l’attention des responsables des équipes qualité et en assurer leur appropriation et utilisation; · Participer aux activités reliées aux sondages et soutenir l’analyse des résultats et les décisions de mises en œuvre; · Soutenir les SAC dans l’animation des équipes qualité et des activités annuelles au besoin; · Collaborer à la mise à jour du système de suivi intégré des plans d’amélioration et recommandations découlant des démarches d’amélioration continue; · De plus, elle assure le suivi de la mise en place des actions en fonction des priorités du plan d’amélioration et des indicateurs en matière de qualité des services. Elle contribue à la démarche d’évaluation de la satisfaction de la clientèle et expérience-usager à toutes les étapes de sa réalisation. Elle réalise des projets qualité et tient une vigie par rapport aux nouvelles normes /exigences et certifications. · Entretien les bases de données, fichiers informatisés du secteur, effectue les extractions requises et l’exploitation des données. · Participe à la planification et à l’organisation d’activités promotionnelles de son secteur et participe aux réunions pertinentes; · Agit à titre de facilitateur, d’agent de changement et d’accompagnateur auprès des partenaires responsables des interventions d’amélioration et au maintien de la certification; · Participe à l’orientation et la supervision de stagiaires, bénévoles et employés du secteur. · Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Côte-des-neiges-Notre-Dame-De-Grâce Statut d'emploi: Contractuel Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : $25.07 à $46.30 heure Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Génie Comptabilité, Administration et Finances Offres générales exigeants des études universitaires Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Doit détenir un baccalauréat en sciences de l’administration ou dans une autre discipline universitaire telle que génie industriel, génie biomédical, etc. , ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère compétent; · Une formation académique en gestion de projet, en gestion de la qualité, gestion de la santé ou en gestion des risques constitue un atout. · Détenir une formation de niveau 2ième cycle en gestion de la santé, de la performance ou amélioration continue représente un atout. CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE · Expérience en gestion des risques, en amélioration continue de la qualité et de l’expérience usager, en agrément et Planetree constitue un atout; · Posséder une certification ceinture verte (Lean Six Sigma) constitue un atout ; · Maîtrise de l’environnement Windows et outils tel que VISIO et Excel particulièrement ; · Connaissance du processus de gestion du changement et des outils de résolution de problèmes, un atout ; · Bilingue : français et anglais. COMPÉTENCES CLÉS · Communication interpersonnelle ; · Coaching; · Souci de la qualité, · Tolérance au stress; · Analyse et résolution de problèmes; · Adaptation au changement. Considérant le Décret 1276-2021 du 24 septembre 2021 (le 'Décret'), pour être retenus, les candidats aux postes dont les fonctions le requièrent devront être en mesure de démontrer qu'ils sont adéquatement protégés contre la Covid-19 au sens du Décret, ou qu'ils le seront à la date de leur entrée en fonction Postuler \| Fermer
147139	Personne conseillère en développement organisationnel
	Date limite 20 mai 2022 Description du poste VILLE ET PAYS : Kigali, Rwanda DURÉE : 6 mois DATE DE DÉBUT SOUHAITÉE : Dès que possible LE PROGRAMME CLÉ Ce mandat s’inscrit dans le cadre du Programme de coopération volontaire Compétences, Leadership, Éducation (Programme CLÉ), une initiative mise en œuvre par un consortium composé de la Fondation Paul Gérin-Lajoie, d’Éducation internationale et de la Fédération des cégeps. Financé par Affaires mondiales Canada (AMC), le Programme CLÉ a commencé en 2020 et sera en cours jusqu’en 2027 dans six pays (Bénin, Cameroun, Guinée, Rwanda, Sénégal et Togo). Le programme vise à accroître le bien-être économique et social des populations les plus marginalisées et les plus vulnérables – en particulier les filles et les femmes – par l’amélioration de la qualité de l’éducation de base, secondaire et de la formation professionnelle et technique (EFTP). Pour ce faire, le Programme CLÉ compte renforcer les capacités d’une quarantaine de partenaires dans la mise en œuvre d’initiatives et de services éducatifs de qualité qui sont plus inclusifs, plus novateurs et plus durables sur le plan environnemental, et qui font progresser l’égalité de genre. DESCRIPTION DU MANDAT Un mandat pour une personne coopérante volontaire en développement organisationnel est à pourvoir au Rwanda (Kigali). Les partenaires du secteur éducatif sont au cœur du Programme CLÉ. Au Rwanda, les partenaires représentent une institution publique chargée de l'éducation et de la formation, des organisations de la société civile et des établissements de formation. Pour améliorer leurs performances, le programme prévoit renforcer leurs capacités à partir des besoins qui ont été identifiés conjointement dans le cadre d'un diagnostic organisationnel. Ces besoins seront priorisés et planifiés dans un plan de renforcement des capacités sur la base duquel seront définis les mandats de personnes coopérantes volontaires qui viendront en appui aux partenaires. C’est dans ce contexte qu’un mandat pour une personne coopérante volontaire en développement organisationnel est à pourvoir à Kigali, au Rwanda. La personne coopérante volontaire apportera également, au besoin, des appuis spécifiques auprès de certaines organisations partenaires pour lesquelles des besoins en renforcement de capacités pour le développement d’outils et/ou de procédures de gestion et de gouvernance auront été identifiés. En fonction des besoins et sans se limiter à ce qui est mentionné, la personne coopérante volontaire devra assumer les responsabilités suivantes : Accompagner les partenaires dans l’élaboration de leurs plans de renforcement de capacités; En collaboration avec l’équipe du consortium et les partenaires, participer à la définition et à la rédaction des mandats de personnes coopérantes volontaires; Au besoin, appuyer les partenaires dans des initiatives de mobilisation de ressources; Au besoin, appuyer les partenaires dans le développement et/ou la révision d’outils et de procédures de gestion et de gouvernance de leur organisation (ex. plan stratégique de développement, manuel de procédures de gestion, etc.) Conditions Lieu de travail : International , Rwanda, Kigali Statut d'emploi: Contractuel Type d'emploi: Temps plein (37 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : Allocation de subsistance Autre(s) avantage(s): CONDITIONS OFFERTES - Mandat de personne coopérante volontaire à court terme; - Allocation de subsistance adaptée au coût de la vie; - Assurances médicales; - Certains frais médicaux prémandat; - Hébergement sécuritaire et confortable; - Un processus de formation complet. Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Offres générales exigeants des études universitaires Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : COMPÉTENCES REQUISES Être titulaire d’un diplôme en administration, sciences sociales, ou tout autre diplôme équivalent; Démontrer une expérience en développement organisationnel, en création d’outils, guides et/ou procédure de gestion et/ou gouvernance; Détenir une expérience en mobilisation des ressources (un atout); Avoir une expérience dans le renforcement de capacités/accompagnement d’organisations (ministères, organisations de la société civile) (un atout); Connaissances dans les domaines de l’éducation et/ou la formation (un atout); Avoir de bonnes compétences en communication orale, écrite et interpersonnelle; Français et anglais (parlé, lu, écrit) CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ Être une personne citoyenne canadienne, résidente permanente du Canada ou une personne ayant la nationalité d'un pays admissible, autre que celle du pays d’affectation (essentiel); Pour les personnes se trouvant à l’extérieur du pays d’affectation, pouvoir présenter une preuve officielle d’une vaccination complète contre la COVID-19 avec un vaccin reconnu par l’Organisation mondiale de la Santé (essentiel); Réussir les procédures d’analyse des antécédents judiciaires; Répondre aux critères pour effectuer les démarches de visa afin de résider et de travailler dans le pays d’intervention; Être en bonne santé physique et mentale et pouvoir travailler dans des conditions difficiles (rapport d’examen médical à l’appui). 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147040	Coordination administrative
	Date limite 25 mai 2022 Description du poste COORDINATION ADMINISTRATIVE Nous recherchons une personne qui occupera un rôle central au bon fonctionnement de l’organisme. Elle assistera la direction générale dans ses fonctions et fournira aussi un soutien professionnel et efficace à l’ensemble de l’équipe. Travailler pour le Centre communautaire Radisson… C’est intégrer une petite équipe motivée, engagée, agile et axée sur la collaboration qui met tout en œuvre pour favoriser et développer la participation citoyenne des membres. C’est organiser et participer à la vie associative et démocratique de l’organisme, en réalisant les activités liées à la gestion administrative, en planifiant et organisant les rencontres et les événements dans les aspects logistiques (réunions, comités, formations, événements ponctuels). RESPONSABILITÉS PRINCIPALES En collaboration avec la direction générale, participer à la conception et à l’élaboration de projets de développement et de demandes de financement Collaborer à la coordination et à la réalisation des événements ponctuels Collaborer à l’élaboration de la programmation des activités des membres Assurer une gestion efficace du personnel sous sa responsabilité Assurer une bonne communication avec les partenaires principalement liés à l’administration Organiser différentes réunions (assemblée annuelle des membres, comités, équipe) Rédiger des documents (comptes-rendus, documents de gestion, rapport annuel, etc.) Rédiger diverses communications internes et externes Organiser les envois massifs (programmation des activités, facturation, invitations, etc.) Assurer une bonne gestion administrative de l’ensemble des locaux et des biens matériels de l’organisme Effectuer la facturation et les comptes à payer et en assure le suivi Tenir à jour les dossiers et assurer le classement et l’archivage des dossiers CONDITIONS DE TRAVAIL • Salaire et conditions avantageux (régime de retraite, 4 semaines de congés par an) • Localisation : Montréal (métros St-Laurent ou Champs-de-Mars), stationnement sur place • Début de l’emploi : Entrée en poste dès que possible Faire parvenir votre cv accompagné d'une lettre de motivation (obligatoire). AU PLUS TARD LE 24 MAI 2022 : Centre communautaire Radisson 1101, Saint-Dominique Montréal, Québec H2X 3V6 courriel : info@centreradisson.com Nous vous remercions de votre intérêt. Prenez note que nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue. Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Montréal Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : minimum de 22,79$ Autre(s) avantage(s): régime de retraite, 4 semaines de congés par an Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Gestion de projets – Supervision – Coordination Discipline(s) d'études : Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale Science politique Science politique et philosophie Service social Sociologie Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : FORMATION ET EXPÉRIENCE Diplôme en récréologie, organisation communautaire, ou l’équivalent en termes d’expérience de travail dans un milieu communautaire. 2 ans d’expérience pertinente dans une fonction similaire Connaissance des personnes en situation d’handicap (un atout) Bonne connaissance de la suite Microsoft Office Excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit QUALITÉS RECHERCHÉES Vous êtes une personne dynamique, motivée Vous avez de très bonnes compétences en communication (à l’oral et à l’écrit) Vous avez le sens de l’initiative et du leadership Vous avez un haut sens de planification et d’organisation, Vous avez une grande capacité d’adaptation, de la flexibilité, de l’ouverture d’esprit et une approche empathique; Vous êtes une personne polyvalente et vous avez un haut niveau d’autonomie Vous aimez beaucoup travailler en équipe N’hésitez pas à postuler, vous êtes la personne que nous cherchons afin de compléter notre équipe dynamique et engagée du Centre communautaire Radisson. Postuler \| Fermer
146909	Directeur.trice, vie associative et gouvernance
	Date limite 29 mai 2022 Description du poste DIRECTEUR.TRICE, VIE ASSOCIATIVE ET GOUVERNANCE Vous voulez avoir un impact positif pour les ménages québécois dans le contexte actuel de surchauffe immobilière? Vous avez l’esprit coopératif et l’immobilier vous passionne? Vous souhaitez mettre vos compétences et votre expérience au service d’entreprises collectives qui enrichissent votre communauté et contribuent a` l’offre de logements sociaux et abordables? Ce que nous offrons Travailler pour une mission importante dans un contexte de crise du logement Salaire compétitif Télétravail (mode hybride) et conciliation travail-famille Régime collectif d’assurance médicale avec participation à 50% par l’employeur + PAE Dix (10) jours de congés maladie annuellement payables lorsque non utilisés Quatre (4) semaines de vacances annuelles payées après une année d’emploi Cellulaire fourni ou remboursement de frais cellulaire personnel, selon la politique de remboursement Congés supplémentaires entre la veille de Noël jusqu’au lendemain du jour de l’an Et bien plus… Votre mandat Sous la supervision de la direction générale, la personne titulaire du poste est responsable du bon déroulement des activités associatives, des campagnes d’information et de sensibilisation sur la gouvernance, de la relation avec les membres, ainsi que de la gestion et du développement de l’avantage membre de la Fédération. Elle conseille et soutient l’équipe des services aux membres, de même que les membres, en matière de vie associative et de gouvernance. Elle est également responsable de l’offre de formation et du développement de ce secteur. Vos principales responsabilités se déclinent en quatre grands axes : Supervision de l’équipe de la vie associative Appuie son équipe et supervise la conception, la planification, l’organisation et la réalisation des activités de la vie associative dont l’assemblée générale de la fédération, les formations et les activités intercoops; Supervise le développement des campagnes d’information et de sensibilisation aux bonnes pratiques de gouvernance et de vie associative. Supervise la recherche de nouveaux regroupements d’achats et négocie les ententes majeures avec les fournisseurs (Assurances, câblodistributeurs ou autres). Développement et gestion de l’offre de formations Voit au développement de l’offre de formations aux membres en fonction de l’évolution du cycle de vie d’une coopérative, des besoins et des attentes ; Voit à la gestion de l’offre auprès des membres : promotion, inscription, formateurs, contenu, etc. S’assure que les membres ont les compétences et les connaissances nécessaires à l’exercice de leurs fonctions au sein de leur coopérative Gestion et coordination au sein de la FHCQ Participe au comité de direction et au conseil d’administration (si nécessaire); Voit à la recherche de nouveau financement pour la Fédération; Participe au suivi budgétaire et aux analyses financières de la Fédération; Fait le suivi du plan d’action et du budget avec l’équipe et applique les ajustements nécessaires. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Parc-Extension Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : À discuter Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Offres générales exigeants des études universitaires Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Communication et politique Droit Économie et politique Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Vos expériences, compétences et habiletés Diplôme universitaire dans un domaine lié à l’emploi (droit, gestion coopérative, administration des affaires, collège des administrateurs de sociétés...); 5 années d’expérience pertinente dans un poste de responsabilités similaires; Expérience/connaissances démontrées en vie associative (CA, AGA, prise de décision collective) et en gouvernance; Connaissances de la suite MS Office ; Maîtrise du français parlé et écrit, facilité de communication en anglais; Connaissance du secteur de l’habitation coopérative; Connaissance de la Loi sur les coopératives et des aspects légaux du logement (atout) Désignation ASC (atout) Postuler \| Fermer
146923	Agente administrative / agent administratif de projet
	Date limite 28 mai 2022 Description du poste Vous êtes canadien.ne ou résident.e permanent.e et avez moins de 30 ans ? Vous voulez travailler dans un milieu de travail ouvert et épanouissant ? Vous voulez en savoir plus sur les coulisses du monde culturel ? Joignez-vous au Quatuor Bozzini, un organisme de création avec des défis stimulants et une équipe sympathique ! Vous serez au cœur de l’organisation d’une petite structure culturelle réputée qui œuvre depuis 20 ans en musique contemporaine, et qui cultive une philosophie d'expérimentation, s'aventure avec audace hors des sentiers battus et propulse l’hyper-créativité montréalaise sur la scène mondiale. Vous travailleriez en appui au responsable de la promotion, de la production et de l'administration de mai à juillet à temps plein ! Vous pourriez ainsi apprendre à connaître les rouages d'un organisme à but non lucratif. Voir l'offre sur le site d'Emploi d'été Canada Acquérir de l’expérience auprès de nous vous permettra de développer des compétences dans plusieurs domaines, qu’ils soient administratifs, créatifs ou informatiques. Vous serez suivi.e et formé.e pour vous servir de nos outils. Vous pourriez aussi conserver votre emploi auprès de nous à temps partiel ou à temps plein à la fin de votre emploi d’été si vous le souhaitez. Nous sommes ouverts à tous types de profils, la diversité des savoirs nous intéresse. Des connaissances en musique ou dans le domaine de la culture demeurent un plus mais ne sont pas obligatoires. Nous privilégions les candidatures des femmes, des personnes racialisées et autochtones. Merci de nous fournir votre CV et votre lettre de motivation au info@quatuorbozzini.ca ! Veuillez envoyer votre candidature avant le 9 mai, nous commencerons les entrevues au fur et à mesure. N’hésitez pas à nous contacter par courriel ou nous appeler au (514) 667-9829 pour tout renseignement complémentaire ! Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Plateau Mont-Royal Statut d'emploi: Été Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 29 mai 2022 Salaire : 18$ de l'heure Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d Postuler \| Fermer
146895	Analyste financier
	Date limite 28 mai 2022 Description du poste Analyste financier Vous êtes actuellement à la recherche d'un défi stimulant? Vous aimez travailler dans un environnement dynamique? Nous recherchons actuellement un analyste financier qui se distingue par son sens de l’organisation, son efficacité et son service à la clientèle, pour se joindre à notre dynamique équipe. Relevant du Directeur des finances et opérations de Bayard Canada, les principales responsabilités sont les suivantes : Principales tâches : Participation au travail de l’équipe dans la préparation des états financiers mensuels en s’assurant de l’exactitude et de la précision des données financières. Analyse des résultats mensuels accompagnée de commentaires et recommandations à l’équipe de direction. Préparation et mise à jour mensuelle des statistiques et ratios financiers Préparation des prévisions trimestrielles de la compagnie et analyses afférentes Préparation et coordination des budgets détaillés et analyses afférentes Participation à la préparation des documents pour les divers Conseils d’administration Conseils et support aux divers clients internes dans la préparation et le suivi d’analyses leur permettant de gérer de façon optimale leur budget respectif Diverses tâches connexes et projets spéciaux délégués par son supérieur Exigences / compétences recherchées : Formation universitaire en finance et/ou en comptabilité Titre professionnel CPA (un atout important) Minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente Excellente maîtrise du logiciel Excel Rigueur et minutie au travail Expérience dans le domaine de l’édition, un atout Bilinguisme essentiel (parlé et écrit) Entrée en fonction : Dès que possible Avantages corporatifs Ambiance de travail chaleureuse, conviviale et respectueuse Rémunération globale compétitive Assurances collectives Programme d'aide aux employés REER Collectif Formation continue Réductions tarifaires à l’achat des livres Mode de travail hybride Stationnement gratuit sur place Nous offrons un salaire selon les conditions de Bayard Canada et un horaire de travail de jour, du lundi au vendredi, à raison de 35 heures par semaine et d'autres conditions de travail avantageuses. Vous êtes invité à nous faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation soutenant votre candidature à l’adresse courriel indiqué en bas avec l’objet « Analyste financier ». Toute combinaison d’études et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée. Bayard Presse Canada Inc. remercie tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt, mais seules les personnes dont la candidature sera retenue seront convoquées à une entrevue. Le genre masculin a été utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , 4475 rue Frontenac Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 30 mai 2022 Salaire : À discuter Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Finance mathématique et computationnelle Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d Postuler \| Fermer
146896	Technicien comptable
	Date limite 28 mai 2022 Description du poste Technicien comptable Sous la responsabilité du Contrôleur financier, le titulaire est responsable de différents rapports nécessaires à son champ d’activité. Il s’assure d’enregistrer les différentes transactions comptables selon les principes établis. Principales tâches : Enregistrer les transactions comptables selon les principes généralement reconnu; Analyser et concilier les comptes de bilan et résultats; Gérer la trésorerie et effectuer les paiements en devises étrangères; Vérifier et comptabiliser mensuellement les transactions inter compagnies; Préparer et analyser les rapports informatiques de fin de mois; Effectuer divers mandats selon les demandes et suggérer toutes améliorations possibles; Assister le contrôleur dans la mise en place de nouveaux outils de gestion; Exigences / compétences recherchées : Diplôme collégial en technique administrative Expérience : 1 à 3 ans dans un poste similaire (ouvert au stagiaire en comptabilité) Suite Microsoft, Excel avancé Excellent français parlé et écrit Bonne connaissance de l’anglais Habiletés : Esprit de synthèse et d’analyse Facilité à travailler sous pression Facilité à travailler en équipe Minutie Sens de la confidentialité Entrée en fonction : Dès que possible Avantages corporatifs Ambiance de travail chaleureuse, conviviale et respectueuse Rémunération globale compétitive Assurances collectives Programme d'aide aux employés REER Collectif Formation continue Réductions tarifaires à l’achat des livres Mode hybride de travail Stationnement gratuit sur place Nous offrons un salaire selon les conditions de Bayard Canada et un horaire de travail de jour, du lundi au vendredi, à raison de 35 heures par semaine et d'autres conditions de travail avantageuses. Vous êtes invité à nous faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation soutenant votre candidature à l’adresse courriel indiquée ci-dessous avec l’objet « Technicien comptable ». Toute combinaison d’études et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée. Bayard Presse Canada Inc. remercie tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt, mais seules les personnes dont la candidature sera retenue seront convoquées à une entrevue. Le genre masculin a été utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , 4475 rue Frontenac Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein Date d'entrée en fonction: 30 mai 2022 Salaire : À discuter Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Offres générales exigeants des études universitaires Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d Postuler \| Fermer
146834	Acheteur(euse) 18503
	Date limite 19 mai 2022 Description du poste Chez ORAM, les projets se multiplient et on va avoir besoin d’une personne proactive et dynamique pour négocier les prix, les escomptent, les modalités de crédit et le transport des marchandises. On cherche donc un(e) acheteur(euse) qui, sous l’autorité de la responsable des achats, doit s’assurer de l’optimisation de l’inventaire tout en maximisant les ententes prises avec les fournisseurs. La personne s’assure également de la planification et du maintien adéquat des stocks. En détail, l’emploi consiste à : Négocier les prix avec les fournisseurs; Négocier les retours de marchandises via les fournisseurs avec notre entrepôt; Effectuer l’analyse des tableaux de négociation; Effectuer des recherches pour des commandes spéciales; Faire appliquer les garanties des équipements en cas de défectuosité; Effectuer le suivi des ristournes par projet; Effectuer le suivi des protections de prix par projet; Effectuer le suivi des B/O majeurs; Effectuer la mise à jour des listes de prix ainsi que des bons d’achat pour les appareils de plomberie Participer aux rencontres des achats de façon quotidiennes et hebdomadaires; Effectuer le suivi des stocks à venir avec l’équipe de gestion de projets et les fournisseurs; Voici ce qui t’attend chez ORAM : Un horaire d’été; Une séance de crossfit encadrée par un coach sur place, tous les midis; Collations santé, cafés et thés gratuits; Une assurance collective, de la télémédecine et un programme d’aide aux employés; Un environnement de travail décontracté, accueillant et stimulant (jeans, sourires et Cie!); Des rabais « employés » sur les produits et services; Des événements corporatifs; De la formation pour ton propre développement; Une entreprise au top de son industrie en termes de nouvelles technologies; Une entreprise qui a gagné l’édition 2021 du concours des sociétés les mieux gérées au Canada; Un employeur qui reconnaît l’impact de ton travail; Et tellement d’autres affaires plus intéressantes à vivre qu’à lire! Ici, on appelle ça « L’EXPÉRIENCE ORAM ». Tu veux en savoir plus sur ORAM Mécanique du bâtiment? Depuis plus de 50 ans, ORAM se spécialise en mécanique du bâtiment et figure désormais comme leader de ce segment dans la région du Grand Montréal. L'entreprise de Mirabel, qui compte au-delà de 300 employés, offre un vaste choix d'équipements et produits de qualité ainsi que des services d'installation aux entrepreneurs généraux des secteurs habitation multi-résidentielle, commercial et industriel léger. ORAM, c’est aussi une grande famille qui a réellement à cœur le bien-être de ses employés. Nous sommes extrêmement fiers qu’ORAM soit lauréate de l’édition 2021 du concours des sociétés les mieux gérées au Canada, le plus illustre palmarès des entreprises au pays. Notre succès passe depuis toujours par la valorisation de nos talents et nous sommes infiniment reconnaissants envers tous nos employés pour leur contribution à cette belle réussite. Tu peux aussi nous visiter sur les « Internets » au www.orampdb.com. Et pour connaître « L’EXPÉRIENCE ORAM », c’est sur notre page Facebook et Instagram que ça se passe Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Mirabel Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (40 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : Aucune information Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Ce que ça prend pour faire partie de l’équipe, c’est : Baccalauréat en administration ou dans un domaine pertinent; Posséder cinq (5) ans d'expérience en achat, gestion de marchandise; Bonne connaissance de la suite Microsoft Office et aisance avec les outils informatiques; Maîtrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit; Habiletés à négocier et à communiquer et aisance à établir des liens de collaboration; Capacité à gérer le stress, les imprévues et les priorités; Esprit d’équipe, proactivité et autonomie. Postuler \| Fermer
146833	Acheteur(euse) 18501
	Date limite 19 mai 2022 Description du poste Chez ORAM, les projets se multiplient et on va avoir besoin d’une personne proactive et dynamique pour négocier les prix, les escomptent, les modalités de crédit et le transport des marchandises. On chercher donc un acheteur(euse) qui, sous l’autorité de la responsable des achats, doit s’assurer de l’optimisation de l’inventaire tout en maximisant les ententes prises avec les fournisseurs. La personne s’assure également de la planification et du maintien adéquat des stocks. En détail, l’emploi consiste à : Négocier les prix avec les fournisseurs; Négocier les retours de marchandises via les fournisseurs avec notre entrepôt; Effectuer l’analyse des tableaux de négociation; Effectuer des recherches pour des commandes spéciales; Faire appliquer les garanties des équipements en cas de défectuosité; Effectuer le suivi des ristournes par projet; Effectuer le suivi des protections de prix par projet; Effectuer le suivi des B/O majeurs; Effectuer la mise à jour des listes de prix ainsi que des bons d’achat pour les appareils de plomberie; Participer aux rencontres des achats de façon quotidiennes et hebdomadaires; Effectuer le suivi des stocks à venir avec l’équipe de gestion de projets et les fournisseurs. Voici ce qui t’attend chez ORAM : Un horaire d’été; Une séance de crossfit encadrée par un coach sur place, tous les midis; Collations santé, cafés et thés gratuits; Une assurance collective, de la télémédecine et un programme d’aide aux employés; Un environnement de travail décontracté, accueillant et stimulant (jeans, sourires et Cie!); Des rabais « employés » sur les produits et services; Des événements corporatifs; De la formation pour ton propre développement; Une entreprise au top de son industrie en termes de nouvelles technologies; Une entreprise qui a gagné l’édition 2021 du concours des sociétés les mieux gérées au Canada; Un employeur qui reconnaît l’impact de ton travail; Et tellement d’autres affaires plus intéressantes à vivre qu’à lire! Ici, on appelle ça « L’EXPÉRIENCE ORAM ». Tu veux en savoir plus sur ORAM Mécanique du bâtiment? Depuis plus de 50 ans, ORAM se spécialise en mécanique du bâtiment et figure désormais comme leader de ce segment dans la région du Grand Montréal. L'entreprise de Mirabel, qui compte au-delà de 300 employés, offre un vaste choix d'équipements et produits de qualité ainsi que des services d'installation aux entrepreneurs généraux des secteurs habitation multi-résidentielle, commercial et industriel léger. ORAM, c’est aussi une grande famille qui a réellement à cœur le bien-être de ses employés. Nous sommes extrêmement fiers qu’ORAM soit lauréate de l’édition 2021 du concours des sociétés les mieux gérées au Canada, le plus illustre palmarès des entreprises au pays. Notre succès passe depuis toujours par la valorisation de nos talents et nous sommes infiniment reconnaissants envers tous nos employés pour leur contribution à cette belle réussite. Tu peux aussi nous visiter sur les « Internets » au www.orampdb.com. Et pour connaître « L’EXPÉRIENCE ORAM », c’est sur notre page Facebook et Instagram que ça se passe! Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Mirabel Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (40 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : Aucune information Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Ce que ça prend pour faire partie de l’équipe, c’est : Baccalauréat en administration ou dans un domaine pertinent; Posséder cinq (5) ans d'expérience en achat, gestion de marchandise; Bonne connaissance de la suite Microsoft Office et aisance avec les outils informatiques; Maîtrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit; Excellentes habiletés à négocier, à communiquer et aisance à établir des liens de collaboration; Capacité à gérer le stress, les imprévues et les priorités; Esprit d’équipe, proactivité et autonomie. Postuler \| Fermer
146762	Analyste interne - Services-conseils en matière de valeur, Conseils financiers - Stage Automne 2022 - Emplacements multiples
	Date limite 20 juin 2022 Description du poste À quoi ressemblera votre journée type En votre qualité d’analyste, vous aurez la possibilité d’offrir une gamme complète de services. Cela dit, si vous demandiez à un(e) analyste en poste quels types de travaux il ou elle a effectivement effectués depuis un an environ, ses réponses recouperaient probablement les activités suivantes : Faire partie d’équipes de mission auprès de clients pour exécuter des projets de services-conseils en matière de valeur, en soutenant les principaux décideurs dans l’élaboration et l’exécution de livrables; Contribuer à la création de documents de présentation, de rapports et de calendriers dans le cadre de missions auprès des clients; Établir l’ordre de priorité des objectifs, et contribuer à la planification des projets et à la production de rapports d’avancement; Exécuter et promouvoir activement les évaluations de pairs et d’autres activités d’évaluation de la qualité pour améliorer continuellement notre qualité et repousser nos limites; Miser activement sur l’acquisition de compétences efficaces en communication et en établissement de relations; Travailler dans un environnement privilégiant la collaboration. Renseignements sur l’équipe Les Services-conseils en matière de valeur de Deloitte se spécialisent dans la résolution de problèmes d’affaires et transactionnels complexes, notamment en analysant d’autres options d’évaluation et en recommandant des solutions. Nous savons comment effectuer une évaluation quantitative et présenter des analyses et des conclusions conformément aux normes comptables, fiscales et réglementaires qui s’appliquent pour les transactions, le financement, les litiges, la gestion stratégique et la conformité. Voici nos principaux champs d’intervention : Évaluations d’entreprise; Quantification des dommages; Évaluations liées aux états financiers; Fusions, acquisitions et dessaisissements; Consultation stratégique et financière; Modélisation financière. Conditions Lieu de travail : Canada , Montréal; Winnipeg Statut d'emploi: Stage Type d'emploi: Temps plein (40 heures) Date d'entrée en fonction: 6 septembre 2022 Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant Catégorie(s) : Gestion de projets – Supervision – Coordination Génie Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Vous correspondez au profil recherché? Vous êtes en voie d’obtenir un diplôme de premier cycle. Vous possédez de solides aptitudes à la communication verbale et écrite, notamment pour ce qui est de réaliser des recherches, de résumer des données, de rédiger des rapports et de préparer des présentations. Vous avez une aptitude confirmée à exécuter des analyses quantitatives et qualitatives, par exemple des analyses financières ou des travaux de modélisation, des études et des analyses de marché, le diagnostic des problèmes liés à des projets, et l’élaboration de solutions. Vous avez d’excellentes aptitudes de résolution de problèmes. Vous êtes autonome et avez un excellent sens de l’organisation. La balle est dans votre camp L’idée de travailler pour l’unique cabinet vous tente? Soumettez votre candidature dès maintenant! Dates limites pour soumettre votre candidature : 1) Montreal : 15 mai 2022 à 23 h 59 (HE) 2) Winnipeg : 20 juin 2022 à 23 h 59 (HE) Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez soumettre votre lettre de motivation, votre CV, et votre relevé de notes non officiel dans UN seul document PDF. Postuler \| Fermer
146769	Technicien(ne) en administration - Unité de recherche en psychiatrie des toxicomanies
	Date limite 27 mai 2022 Description du poste L’équipe de recherche se spécialise dans l’étude des substances psychoactives, de la santé mentale et de la toxicomanie. À travers des essais cliniques et des études observationnelles, il vise à développer plusieurs interventions novatrices pour traiter les troubles de santé mentale et de consommation de substances. Le candidat retenu fera partie d’une équipe établie de renommée internationale, fréquemment sollicitée par les décideurs politiques et autres utilisateurs des connaissances. L’équipe multidisciplinaire inclut notamment des gestionnaires de projets, des agents de recherche, des coordonnateurs de données, plusieurs étudiants et des patients partenaires. Pour plus d’informations sur l’expertise du laboratoire (https://labo-jutras-aswad.ca/), consultez leur site web et suivez les nouvelles sur Twitter (@DJutras_Aswad). Description du poste Relevant de la gestionnaire principale, la personne sera appelée à apporter son aide dans la gestion des agendas, des contrats, la correspondance, la coordination de différents projets et dossiers et assume de façon autonome les tâches administratives en lien avec ses missions. Responsabilités Comme technicien(ne) administratif(ve), cette personne sera responsable de : Apporter un soutien administratif Organiser les réunions, convoquer les participants, préparer les projets d’ordre du jour ainsi que les dossiers nécessaires ; Effectuer la transcription, la correction et la mise en forme des documents, lettres, présentations, rapports et tableaux ; Tenir et gérer un système de classement, conformément aux politiques de gestion documentaire du CHUM ; Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat. Coordonner des projets Effectuer la préparation de documents financiers, à l'organisation du travail et à la planification de l'exécution de travaux complexes à caractère administratif en faisant la collecte et l'analyse de données ; Compiler des données, des statistiques et d'autres renseignements, afin d'appuyer les activités opérationnelles de l’équipe ; Assurer la coordination et le suivi de tous les projets confiés ; Préparer, corriger, réviser le matériel de présentation et rapports ; Organiser certains évènements en lien avec les mandats de l’équipe. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : Entre 24.21 et 32.32 Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Travail de bureau & Soutien administratif Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Qualifications D.E.C en techniques administratives ou dans une discipline pertinente ; Un minimum de deux (2) années d’expérience dans un domaine similaire, préférablement dans le milieu hospitalier ou universitaire ; Maîtrise du français et de l’anglais écrit et oral ; Bon sens du service à la clientèle ; Solides habiletés de communication ; Très grande discrétion, souci de la confidentialité, diplomatie, proactivité, jugement ; Excellentes aptitudes organisationnelles, capacités administratives et habiletés à identifier les priorités et à rencontrer les échéanciers ; Maîtrise de l’informatique et des outils associés - haut niveau de connaissance de MS Office, incluant Word, Excel et PowerPoint. Statut et avantages Poste à temps complet, 35 heures par semaine, de jour du lundi au vendredi Flexibilité de l’horaire et télétravail possible Contrat d’un an, renouvelable Salaire et avantages sociaux selon les politiques du CRCHUM Échelle salariale entre 23.50$ et 31.69$ de l’heure 20 jours de vacances par année après un an 13 congés fériés 9,6 jours de maladie monnayables Poste non syndiqué Régime de retraite (RREGOP) dès le premier jour d’embauche Assurance collective Postuler \| Fermer
146777	Conseiller(ère) en sécurité financière
	Date limite 27 mai 2022 Description du poste À titre de conseiller en sécurité financière, une carrière extrêmement stimulante vous attend. Ainsi, vous devrez répondre aux besoins financiers de vos clients afin de d'établir avec eux leurs objectifs et tracer la marche à suivre pour les réaliser. Les tâches principales du conseiller sont les suivantes: Faire le suivi auprès de la clientèle existante afin de tenir à jour les dossiers des clients. Faire une analyse complète de la situation financière des clients. Procéder à l'analyse et l'évaluation des portefeuilles d'assurance et de placement des clients. Proposer et soumettre des solutions financières personnalisées aux clients actuels et potentiels. Notre offre s'adresse aux candidats qui cherchent à: Prendre en main leur avenir professionnel Gérer leur horaire de travail Jouer un rôle déterminant dans la vie des gens Accéder à un revenu supérieur Pouvoir gravir rapidement les échelons à travers des promotions Devenir conseiller financier chez nous, c'est vivre les avantages du travail autonome, avec le soutien et les moyens d'atteindre vos objectifs de vie. Nous offrons un accompagnement intensif tout au long du processus de formation, tous les outils informatiques nécessaires et une vaste gamme d'avantages sociaux. Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Brossard Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (40 heures) Date d'entrée en fonction: 6 juin 2022 Salaire : Salaire de départ: 50 000$ à 65 000 Autre(s) avantage(s): Régime collectif d'assurances REER collectif Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Vente et Marketing Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Les qualités qui feront de vous un(e) conseiller(ère) à succès sont les suivantes: Sociable et bon communicateur Passionné, prêt à relever des défis Efficace, orienté actions et résultats Prêt à faire la différence Confiant et fonceur Attentif aux autres et à leurs besoins Notre industrie vit présentement de nombreux départs à la retraite et de nombreux postes sont à combler. Nos clients vous attendent! Si vous croyez être à la hauteur du défi, contactez-nous. Perspectives de carrière: Conseiller en sécurité financière Directeur des ventes Directeur d'agence Postuler \| Fermer
146634	Conseiller(ère) - Services aux entreprises
	Date limite 25 mai 2022 Description du poste Desjardins Conseiller(ère) - Services aux entreprises Référence : R2207302 Durée : Temps plein Lieu de travail : Montréal, Trois-Rivières, Granby Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie. Vous avez le gout de vous impliquer auprès des entrepreneurs? Vous êtes dynamique, vous avez le sourire dans la voix et vous avez une curiosité pour le milieu entrepreneurial? Nous avons des opportunités pour vous dans notre centre d'affaires en ligne! ACCOMPAGNER. CONSEILLER. FIDÉLISER. C'est aussi comprendre les besoins des entrepreneurs en leur offrant une expérience UNIQUE et PERSONNALISÉE. Plus spécifiquement, dans votre quotidien, vous prendrez en charge les besoins immédiats de nos entrepreneurs et vous vous assurez que l'entreprise ait les meilleurs outils afin de la propulser vers la réussite. Votre rôle va au-delà d'une simple prise en charge du besoin initial ou d'une excellente prestation de service. Nous avons aussi la responsabilité de s'intéresser à l'histoire, aux défis et aux projets de l'entrepreneur, de lui faire vivre des expériences à valeur ajoutée en offrant des solutions et des alternatives qui sont dans leurs intérêts. Chez Desjardins, on ne prétend pas être différent. On cultive notre différence. Nuance. En joignant nos équipes vous bénéficierez: D'un salaire horaire concurrentiel à partir de 22,90 $/heure De l'accès à de nombreux rabais employés (cellulaire personnel, centre de conditionnement physique, produits et services Desjardins, etc.) Jusqu'à 400$ annuellement pour le remboursement d'activités physiques Jusqu'à 1000$ pour l'achat d'équipement ergonomique et périphériques informatiques D'une possibilité de se faire rembourser les frais de scolarité D'une formation initiale de 7 semaines de jour en semaine payée par Desjardins D'un boni annuel lié à votre rendement D'un régime de retraite à prestations déterminées Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal, Trois-Rivières, Granby Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein Date d'entrée en fonction: Immédiatement Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Entrepreneuriat Comptabilité, Administration et Finances Offres générales exigeants des études universitaires Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Scolarité et expérience : Diplôme d'études collégiales DEC dans une discipline appropriée et un minimum d'une année d'expérience pertinente Diplôme d'études secondaires DES et un minimum de trois années d'expérience pertinente Baccalauréat ou autre diplôme universitaire Atouts: Expérience entrepreneuriale et/ou connaissances du milieu des affaires Expérience dans le domaine bancaire ou financier Expérience dans un centre de relation clientèle Bilinguisme Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées Compétences transversales Desjardins : Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l'action Compétences clés au profil recherché S'adapter aux situations, Communiquer de manière efficace, Maîtriser la technologie, Gérer la complexité, Viser les résultats Conditions particulières Horaire : Nos heures d'ouverture sont du lundi au vendredi de 8h00 à 20h00 et les samedis et dimanches de 8h30 à 16h30 Dans le contexte actuel, nous sommes en télétravail, une fois le retour au bureau possible, les modes de travail seront soit en télétravail à temps plein ou hybride flexible (1 journée par semaine au bureau et le reste en télétravail) pour ceux qui sont près d'un de nos centres de Montréal, Trois-Rivières ou Granby. Conditions particulières au télétravail Avoir une connexion internet de filaire disponible avec une vitesse de 10 Mb/S Être en mesure de travailler de la maison dans une pièce où les conversations ne seront pas entendues Posséder un cellulaire avec une carte SIM canadienne On ne comble pas un poste. On engage une personne. Nuance. Découvrez tout en nuance ce qui différencie Desjardins des autres employeurs. Comprenez pourquoi nous plaçons l'humain au cœur de notre développement et comment l'épanouissement de nos talents, dans toutes les sphères de leur vie, est la clé de notre réussite. Cliquez sur ce lien du court vidéo : La nuance Desjardins https://www.youtube.com/watch?v=uY8DjDsLtHU Postuler \| Fermer
146640	Agent ou agente, comptabilité (Finances) (Services français) - MON07034
	Date limite 25 mai 2022 Description du poste CBC/Radio-Canada Agent ou agente, comptabilité (Finances) (Services français) - MON07034 Famille d'emplois : Finances Emplacement principal : Montréal Statut d'embauche : Permanent : Temps plein Travailler à CBC/Radio-Canada À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence. Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien. Votre mandat Le secteur de la comptabilité de gestion recherche un agent de comptabilité. Votre rôle consiste principalement à analyser et concilier les données financières (réel et budget) afin d'établir la situation financière, d'effectuer les prévisions financières, de faciliter la prise de décision et la planification budgétaire. Nous avons un (1) poste permanent à combler dans l’équipe dynamique des finances de Solutions Média à Montréal, le secteur des revenus de CBC/Radio-Canada. Dans ce rôle, vous aurez également la chance de participer à établir les différents plans stratégiques et financiers qui permettront à l’entreprise de continuer à jouer son rôle primordial de diffuseur national malgré tous les changements dans les comportements des consommateurs, comme par exemple, le transfert graduel vers les plateformes numériques. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein Date d'entrée en fonction: Immédiatement Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Offres générales exigeants des études universitaires Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Finance mathématique et computationnelle Mathématiques (actuariat, statistique) Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Qualifications: Baccalauréat en administration, option comptabilité ou finance et un an et plus d'expérience acquise dans un poste ou tâches similaires; Ou DEC en administration et minimum de deux ans d'expérience; Ou sept années d'expérience acquise dans l'exécution de tâches reliées à ces domaines. Compétences: Maîtrise du logiciel Excel; Bonne connaissance de SAP (un atout); Compétences de niveau avancé à l’oral et à l’écrit en français; Anglais (un atout); Capacité de gérer multiples priorités; Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe; Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication. Si votre candidature est retenue, vous serez soumis à: Entrevue. Depuis le 1er décembre 2021, tous les membres du personnel de CBC/Radio-Canada doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19, à moins d’en être dispensés pour des motifs religieux ou médicaux. En vertu de cette exigence, les employés de CBC/Radio-Canada doivent obligatoirement fournir une attestation confirmant leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique peu importe qu’ils soient en télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur les lieux de travail. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à tous les employés. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il sera nécessaire de vérifier que vous remplissez les conditions d'emploi, il sera alors requis que vous fournissiez une attestation confirmant votre statut vaccinal contre la COVID-19. Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. Postuler \| Fermer
146641	Agent ou agente, comptabilité (Finances) - MON07035
	Date limite 25 mai 2022 Description du poste CBC/Radio-Canada Agent ou agente, comptabilité (Finances) - MON07035 Famille d'emplois : Finances Emplacement principal : Montréal Statut d'embauche : Permanent, Temps plein Travailler à CBC/Radio-Canada À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence. Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien. Votre mandat Le secteur de la comptabilité de gestion recherche un agent de comptabilité. Votre rôle consiste principalement à analyser et concilier les données financières (réel et budget) afin d'établir la situation financière, d'effectuer les prévisions financières, de faciliter la prise de décision et la planification budgétaire. Nous avons un (1) poste permanent à combler dans l’équipe dynamique des finances de Solutions Média à Montréal, le secteur des revenus de CBC/Radio-Canada. Dans ce rôle, vous aurez également la chance de participer à établir les différents plans stratégiques et financiers qui permettront à l’entreprise de continuer à jouer son rôle primordial de diffuseur national malgré tous les changements dans les comportements des consommateurs, comme par exemple, le transfert graduel vers les plateformes numériques. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : a discuter Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Offres générales exigeants des études universitaires Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Qualifications Baccalauréat en administration, option comptabilité ou finance et un an et plus d'expérience acquise dans un poste ou tâches similaires; Ou DEC en administration et minimum de deux ans d'expérience; Ou sept années d'expérience acquise dans l'exécution de tâches reliées à ces domaines. Compétences Maîtrise du logiciel Excel; Bonne connaissance de SAP (un atout); Compétences de niveau avancé à l’oral et à l’écrit en français; Anglais (un atout); Capacité de gérer multiples priorités; Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe; Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication. Si votre candidature est retenue, vous serez soumis à: Entrevue. Depuis le 1er décembre 2021, tous les membres du personnel de CBC/Radio-Canada doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19, à moins d’en être dispensés pour des motifs religieux ou médicaux. En vertu de cette exigence, les employés de CBC/Radio-Canada doivent obligatoirement fournir une attestation confirmant leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique peu importe qu’ils soient en télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur les lieux de travail. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à tous les employés. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il sera nécessaire de vérifier que vous remplissez les conditions d'emploi, il sera alors requis que vous fournissiez une attestation confirmant votre statut vaccinal contre la COVID-19. Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. Postuler \| Fermer
146688	Gestionnaire de compte-client
	Date limite 26 mai 2022 Description du poste Accroître la profitabilité de l’entreprise par l’atteinte des objectifs; Conduire les projets clients à terme et avec excellence; Entretenir d’excellentes relations d’affaires avec les clients; Maintenir et renforcer la relation client interne et externe/esprit d’équipe; Faire un suivi des objectifs par client avec chaque membre de son équipe de façon régulière; Appuyer les équipes de ventes et d’opérations (ingénieurs, scientifique et autres experts) dans l’atteinte des objectifs de profitabilité; Viser l’excellence des activités opérationnelles; Assurer une saine gestion des mandats et des informations clients; Effectuer une gestion efficace de ses dépenses; Participer à un environnement de travail agréable, plaisant, et sain. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Laval Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (40 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Autre(s) avantage(s): Horaire flexible; Possibilité de travailler en télétravail; Possibilité de déplacement chez les clients; Salaire compétitif selon expérience Milieu de travail où le rire et le plaisir est de mise Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Vente et Marketing Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Diplôme relatif à Gestion de projets / Marketing / Finance Postuler \| Fermer
146690	Contrôleur(euse) financier(ière)
	Date limite 26 mai 2022 Description du poste La personne occupant ce poste travaille en étroite collaboration avec la haute direction et son équipe afin d’assurer des services financiers et comptables rigoureux et en alignement avec la planification stratégique de l’entreprise. Elle planifie, organise, contrôle et évalue les opérations financières, dans une optique de croissance et un contexte multi-compagnies et multidevises, élabore et met en oeuvre les procédures et normes de rendement et préparent divers rapports financiers pour la haute direction. RESPONSABILITÉS: Mettre en place des pratiques financières rigoureuses visant à assurer la conformité et l’intégrité des informations comptables; Compiler et analyser les informations financières en effectuant un suivi constant auprès de la haute direction. Coordonner et participer à la réalisation des fermetures de mois et toutes tâches s’y rapportant (encaisse, payés d’avance, régularisations, immobilisations, taxes, impôts, etc.); Superviser et développer l’équipe de comptabilité; Finaliser les états financiers de la compagnie mère et de ses filiales; Participer à la gestion de la trésorerie et des transactions de change; Effectuer un suivi mensuel concernant les projets d’immobilisations; S’assurer de l’application adéquate des taxes de vente; Fournir les informations nécessaires aux dossiers financiers avec partenaires institutionnels; Participer activement à la préparation du dossier de vérification de fin d’année; Effectuer toutes autres tâches connexes requises par la direction EXIGENCES: Formation: Baccalauréat; Posséder 2-5 ans d’expérience dans un même type de poste; Posséder une expérience en cabinet comptable (atout); Posséder une expérience en supervision de personnel (atout); Faire preuve de proactivité; Posséder un bon sens des affaires et un bon jugement; Être dédié et à l’aise dans un environnement de PME; Posséder un fort esprit de synthèse; Communiquer clairement et de manière concise; Bilinguisme de niveau intermédiaire avancé Type d'emploi : Temps plein (37,5 heures par semaine), Permanent Avantages : Régime de participation à l’épargne Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , 100-6250 Hutchison Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (37 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Finance mathématique et computationnelle Mathématiques (actuariat, statistique) Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d Postuler \| Fermer
146614	Greffier.ère
	Date limite 21 mai 2022 Description du poste Sous l’autorité de la direction générale, la personne titulaire du poste planifie, coordonne, dirige et contrôle les activités du service du greffe de la municipalité. Elle est responsable de fournir des informations juridiques requises par les différentes instances municipales, les élus et les cadres municipaux. Elle remplit adéquatement toutes les fonctions et responsabilités qui lui sont attribuées par la Loi sur les cités et villes et ses règlements, et les autres lois et règlements du Québec, les règlements adoptés par le conseil, ainsi que par les usages de la profession en ce qui concerne ses fonctions. De manière plus spécifique, l’employé(e) devra, sans s’y limiter : S’assurer de la préparation de l’ordre du jour, des résolutions, des règlements à être soumis à l’approbation du Conseil municipal, assiste aux rencontres et rédige les procès-verbaux des délibérations et voit à la transmission des règlements, des résolutions, des avis publics et des décisions du Conseil municipal et en assure le suivi; Offrir le support administratif et juridique nécessaire à la tenue et au suivi des assemblées du Conseil et fournit les opinions juridiques en matière d’urbanisme et autres lois; Assurer la gestion de l’ensemble des documents administratifs et archives de la municipalité en plus de voir au suivi juridique en matière de réclamation et d’assurance; Agir à titre de président d’élection pour l’organisation et la tenue d’élections municipales et de référendums; Réaliser toutes autres tâches déterminées par la direction. Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Pohénégamook Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (40 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : 53 507$ - 66 259$ (à discuter) Autre(s) avantage(s): Assurances collectives, régime de retraite et conditions avantageuses Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Droit Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Détention d’un baccalauréat en droit, en administration ou toute combinaison de formations (Ex: DEC Techniques juridiques) et d’expériences pertinentes; Expérience en gestion de ressources humaines; Excellentes habiletés d’analyse et de rédaction de documents légaux; Maîtrise de la langue française, à l’oral comme à l’écrit; Leadership, jugement, intégrité et capacité de prise de décision; Aptitude pour le travail d’équipe, souci du service à la clientèle et attitude positive; Expérience à un poste de greffier municipal (atout). Postuler \| Fermer
146553	Analyste, Administration
	Date limite 24 juin 2022 Description du poste Responsabilités: Tester les traités de réassurance saisis dans le système d’administration Saisir sur le système d’administration les transactions des nouvelles affaires à partir des fichiers de transactions de réassurance fournis par la clientèle Analyser et compléter la saisie des transactions des nouvelles affaires rejetées par le processus de traitement automatisé Rédiger les correspondances pour la clientèle quant aux transactions des nouvelles affaires nécessitant des ajustements Préparer les factures de réassurance pour la clientèle Collaborer avec les vérificateurs internes/externes et les différentes équipes du département Administration dans les mandats de vérification Tout autre travail connexe Qualifications: Baccalauréat en économie, administration ou discipline connexe Parfaitement bilingue français / anglais (écrit et parlé) Bonnes connaissances de la micro-informatique (EXCEL, WORD et Outlook) Connaissances du domaine de l’assurance-vie ou de la réassurance-vie, un atout Aptitudes: Sens de la logique, complexité et esprit d’analyse Grand sens de l’observation et souci du détail Habilités à travailler sur plusieurs dossiers en même temps Fait preuve d’organisation, d’initiative, d’autonomie et de pro activité Esprit d’équipe Souci du client Facilité d’apprentissage des nouveaux logiciels Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Montréal Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (37 heures) Date d'entrée en fonction: 26 juin 2022 Salaire : 50,000$ Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Mathématiques et économie Sciences économiques Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d Postuler \| Fermer
146551	Comptable / Accountant (Bilingual EN + FR)
	Date limite 21 mai 2022 Description du poste Responsabilités : Préparer les conciliations bancaires et toutes les écritures de journal pertinentes. Préparer et aider à traiter les virements électroniques hebdomadaires. Obtenir toutes les approbations appropriées. Préparer les versements mensuels et les échéanciers de l’un de nos programmes incitatifs. Tenir un registre précis des frais d’expédition et des frais de vente et expliquer les écarts. Effectuer différentes analyses mensuelles de certains comptes de bilan. Préparer divers rapports financiers (par ex. formation, dons, etc.) Préparer les dossiers pour l’audit de fin d’exercice. Aider le Contrôleur Adjoint-Comptabilité avec les analyses et les projets. ______________________________________________________________ Responsibilities: Prepare bank reconciliations for multiple entities and all related journal entries Prepare and assist with weekly wire payments. Obtain all the appropriate approvals Prepare weekly cash flow Prepare the monthly trial balance for all balance sheet accounts for the group Verify and investigate any issues on the daily Electrionic Cheque Services Calculate interest earned on various accounts Maintain accurate shipping and selling expenses and explain variations Prepare various monthly analyses of certain balance sheet accounts. Prepare the files for the year end audit Assist the Assistant Controller with analyses and projects. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Montreal Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein Date d'entrée en fonction: Immédiatement Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Qualifications : Diplôme universitaire en comptabilité ou sur le point de l’obtenir Expérience de travail dans une grande entreprise Un minimum de 2 à 3 ans d’expérience connexe Bilinguisme (français et anglais) Solides compétences en communication Souci du detail Forte capacité d’analyse requise Capacité à travailler en mode multitâche Connaissances avancées de Microsoft Excel indispensables IPEX fait tout son possible pour répondre aux besoins d’accommodement des personnes handicapées durant tout le processus d’entrevue et, sur demande, collaborera avec les candidats qualifiés pour leur offrir des mesures d’accommodement convenables de façon à prendre en compte leurs besoins en matière d’accessibilité découlant de leur handicap. Les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection en vue d’un emploi à IPEX peuvent demander des mesures d’accommodement. Pour faire une demande, veuillez communiquer avec les RH à HR@ipexna.com ______________________________________________________________ Qualifications: University degree in Accounting Experience working for a major company Minimum 2-3 years related experience Bilingual (French & English) Strong communication skills Detail oriented Strong analytical a must Able to multi task Advanced knowledge of Microsoft Excel a must IPEX is committed to providing accommodations for people with disabilities throughout the recruitment process and, upon request, will work with qualified job applicants to provide suitable accommodation in a manner that takes into account the applicant’s accessibility needs due to disability. Accommodation requests are available to candidates taking part in all aspects of the selection process for IPEX jobs. To request an accommodation, please contact HR at HR@ipexna.com Postuler \| Fermer
146426	Conseiller(ère) en sécurité financière
	Date limite 19 mai 2022 Description du poste Vous serez appelé à faire des analyses de besoins financiers, de la planification de retraite et successorale, ainsi que des investissements dans les divers fonds de placements offerts par l'organisation afin d’aider nos clients à planifier et atteindre leurs projets et objectifs financiers. Nous offrons une approche personnalisée et professionnelle, et sommes appuyés par des experts dans leur domaine respectif. L'aspect entrepreneurial offre divers avantages intéressant, notamment, un gestion flexible des heures de travail et de l'agenda et une réelle autonomie dans les responsabilités et les décisions liés au poste. Si vous avez une belle personnalité, de l'aisance avec la clientèle et que rechercher un défi qui pourrait vous amener très loin contactez-moi afin de discuter davantage du poste. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Rive-Sud Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (40 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : 50000 Autre(s) avantage(s): On vise à qualifier le nouveau conseiller pour un revenu de 50k-55k$ (commissions et bonis) et plus la première année. Augmentation visée par la suite. Assurance collective et fond de pension. Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. le bilinguisme est un atout Autre(s) exigence(s) : Nous recherchons beaucoup plus un type de personnalité, énergique et ambitieuse, qu'un bagage académique particulier. Provenir du domaine de la gestion ou avoir un minimum d'expérience professionnel dans le domaine financier n'est pas un prérequis puisque nous dispensons sans frais la formation au titre de conseiller en sécurité financière grâce à notre accréditation délivrée par l'AMF. Postuler \| Fermer
146455	Analyste d’affaires et pilote de système
	Date limite 30 mai 2022 Description du poste Votre contribution à la mission de Revenu Québec En évoluant au sein de notre organisation, vous collaborerez avec des collègues pour relever des défis diversifiés et stimulants. Vous contribuerez notamment à la transformation et à la modernisation de notre organisation. Vous participerez également, de près ou de loin, à des projets d’envergure visant à offrir à nos clientèles des services plus simples, plus sécuritaires et plus efficaces, bien adaptés à leurs besoins en constante évolution. Vous participerez à divers projets stimulants, notamment le rehaussement de technologies, la modernisation de produits et l’implantation de nouvelles solutions de facturation dans divers secteurs d’activité. La collaboration, la créativité, l’innovation et l’amélioration continue sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien. En vous joignant à notre organisation, vous travaillerez avec des gestionnaires inspirants qui ont à cœur le développement et l’épanouissement de leurs employés. Votre quotidien à Revenu Québec En tant qu’analyste d’affaires ou pilote de systèmes, vous devrez · analyser et définir les besoins des clientèles pour y répondre; · participer à des projets de développement de systèmes et assumer les responsabilités relatives au volet utilisateur des projets; · contribuer à la recherche de solutions et à l’établissement de processus opérationnels; · réaliser des activités de pilotage pour assurer le bon fonctionnement et l’amélioration des systèmes (essais d’acceptation, correction d’anomalies systémiques détectées, implantation de mesures adoptées et vérification de la nécessité des correctifs apportés, etc.); · réaliser diverses études et rédiger des fiches de gestion, d’analyse ou d’état de situation en vue de proposer des solutions pratiques et de soutenir quotidiennement le secteur opérationnel; · rédiger des histoires (spécifications), des devis, des guides d’utilisation, des instructions et des outils de référence; · participer aux activités de groupes de travail et de comités afin de les aider dans leur transformation et de favoriser l’émergence d’idées innovantes. En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement. Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Toutes régions Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 1 juillet 2022 Salaire : 45 223 $ à 85 866 $ Autre(s) avantage(s): Notez que l’échelle salariale affichée est celle en vigueur au 31 mars 2020. Celle-ci sera revue suivant la conclusion des négociations collectives. Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Informatique Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Les prérequis Pour vous joindre à notre équipe, vous devez · être titulaire soit d’un diplôme d’études universitaires de premier cycle équivalant à une 16e année d’études et reconnu par une autorité compétente, ou être en voie de terminer votre dernière année d’études dans l’un des domaines suivants : § administration des affaires, § informatique, § systèmes d’information organisationnels, § comptabilité, § gestion; soit d’un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études dans tout autre domaine, et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente; · avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada. Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts : · posséder de l’expérience liée à l’analyse d’un besoin utilisateur, à l’assurance qualité et au pilotage; · connaître les principes et les outils liés aux méthodes agiles et à la méthode lean; · détenir une certification BABOK, PMBOK, PMI ou SAFe. Vos qualités professionnelles Ce poste vous plaira si vous? · possédez un bon sens de l’innovation; · avez un intérêt marqué pour l’amélioration continue des processus; · êtes une personne dynamique, proactive, autonome et polyvalente; · possédez une excellente capacité d’analyse et de synthèse ainsi qu’une grande capacité d’adaptation aux changements; · valorisez l’excellence du service dans le cadre de vos fonctions; · démontrez d'excellentes aptitudes en communication orale et écrite et en animation de rencontres. Postuler \| Fermer
146460	Responsable – recherche et intelligence d’affaires et « démocratisateur de données »
	Date limite 20 mai 2022 Description du poste Si vous répondez oui à ces quatre questions, le poste offert est celui qui est fait pour vous ! Vous adorez faire parler les chiffres et vous êtes un excellent communicateur et vulgarisateur? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité d’analyse? Vous vous sentez inspiré par l’idée de soutenir des secteurs stratégiques du tourisme québécois et vous avez envie d’outiller les entreprises dans leurs décisions d’affaires? Vous êtes stimulés par les collaborations diversifiées, et ce, tant à l’interne qu’à l’externe? DESCRIPTION DU POSTE Votre contribution Relevant de la direction du développement et des services aux entreprises et aux membres, le service de recherche et intelligence d’affaires constitue un service stratégique pour l’ensemble de l’organisation. Vous serez partie prenante de la réalisation d’un ensemble de projets allant de la planification des mandats à leur réalisation concrète et opérationnelle. En plus de participer aux nombreuses réalisations internes, vous serez un leader en matière de collaboration avec les fournisseurs externes auprès desquels vous exercerez un accompagnement, un suivi serré et un contrôle qualité des livrables. Puisque notre organisation mise sur la création de valeur ajoutée par la mise en contexte des données et la transformation de l’information en stratégie d’affaires, vous jouerez un rôle majeur dans la démocratisation des données et des études auprès des dirigeants d’entreprises. L’organisation dispose d’une volumineuse base de données sectorielles que vous serez appelé à développer et à maintenir à jour afin d’en utiliser le plein potentiel, le tout, en adoptant une vision d’avenir. Vos responsabilités Transformer les chiffres disponibles en données stratégiques de manière à faciliter la prise de décision pour les entreprises. Réaliser et coordonner, sur une base annuelle ou ponctuelle, une variété d’études et de rapports sur le secteur des attractions et des événements : portrait sectoriel, bilan d’achalandage, étude sur la tarification, analyse des revenus et dépenses, etc. Participer au service-conseil offert aux membres et aux entreprises portant sur les questions relatives aux données stratégiques. Développer et livrer des présentations et des webinaires en lien avec les données stratégiques de l’organisation. Coordonner le travail des fournisseurs externes (appel d’offres, négociation, respect des échéanciers et des livrables, etc.). Collaborer à la réalisation d’infographies et de feuillets stratégiques (actualisation et nettoyage de données, recherche de données secondaires, rédaction et analyse stratégique, etc.). Développer des mandats sur mesure à tarifs préférentiels pour les membres (études de marché, études des clientèles, tarification, etc.) – de la sollicitation des mandats à leur réalisation. Collaborer à l’analyse des besoins en recherche et à l’obtention du financement pour la réalisation des diverses études. Toutes autres tâches connexes. PROFIL RECHERCHÉ Aptitudes requises Rigueur et souci du détail; Autonomie et sens de l’organisation; Capacité à bien saisir les besoins des gestionnaires; Proactivité, curiosité et positivisme; Vif intérêt pour le travail d’équipe; Capacité à réagir rapidement et flexibilité; Orientation vers les résultats. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Stade Olympique Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : Selon l'échelle salariale en vigueur Autre(s) avantage(s): > Télétravail et heures de travail flexibles incluant un horaire d’été; > Offre flexible de jours de congé personnel et de jours fériés; > Programme d’assurances collectives et de REER collectifs sans contribution de l’employeur; > Code vestimentaire décontracté; > Environnement de travail des plus stimulants au sein d’une équipe dynamique et créative; > Nombreux autres avantages comme un programme de remboursement de dépenses pour des activités personnelles, etc. Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Vente et Marketing Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Baccalauréat en gestion, en marketing ou dans une discipline connexe. Deux (2) à trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire. Expérience en réalisation de mandats avec des consultants externes. Excellente capacité de recherche d’information (primaire et secondaire), d’analyse et de synthèse. Habileté dans la gestion et l’analyse de base de données. Excellente maîtrise du logiciel Excel (comparaison de données, tableaux croisés dynamiques, graphiques, etc.), du logiciel de sondage (Ex. : LimeSurvey), de logiciels d’analyse (Ex. : WinCross, SPSS, R ou Python) et de Google Analytics. Utilisation efficiente de File Maker Pro (CRM) ou d’autres logiciels de base de données similaires. Excellentes habiletés en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral. Bonne connaissance du français (écrit et parlé) et bonne compréhension de l’anglais. Excellente capacité à mener de front plusieurs projets, et à gérer son temps et les priorités avec un minimum de supervision. Connaissance de l’industrie touristique québécoise, plus spécifiquement du secteur des attractions et événements (un atout). Postuler \| Fermer
146495	Coordonnateur au recouvrement et des affaires juridiques
	Date limite 20 mai 2022 Description du poste - Préparer et déposer des demandes d’audience auprès du Tribunal administratif du logement; - Participe aux audiences du Tribunal administratif du logement et y représente Hazelview. - Analyse des comptes à recevoir et transmission d’avis; - Analyse des dossiers des anciens résidents et procéder à l’ouverture de ceux-ci dans Juris-Évolution; - Gestion du courrier légal et analyse des décisions rendues; - Numérisation des dossiers; - Gestion des évictions; Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Longueuil (Près du Métro) Statut d'emploi: Contractuel Type d'emploi: Temps plein (40 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : à déterminer Autre(s) avantage(s): Stationnement fourni Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Travail de bureau & Soutien administratif Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Droit Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : - Études en cours ou obtention d’un diplôme en administration, techniques juridiques; - 1-2 années d’expérience en administration et /ou affaires juridiques,un atout - Expérience en gestion des propriétés, un atout - Excellentes compétences informatiques, notamment avec la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) - Expérience avec l’outil Yardi, un atout - Connaissance du logiciel JurisÉvolution, un atout; - Expérience en représentation auprès du Tribunal administratif du logement, un atout - Expérience dans les domaines de la perception, des comptes débiteurs et des lois de location à usage d’habitation - Minutie et souci du détail; - Fiabilité et assiduité. - Esprit d’analyse et une capacité élevée à résoudre les problèmes; Autres informations Postuler \| Fermer
146313	Stagiaire Recrutement de début de carrière req8183
	Date limite 10 juillet 2022 Description du poste La Compagnie des chemins de fer nationaux du Canada (CN) est à la recherche d'une personne très motivée pour combler un poste temps-plein (40h/semaine) de Stagiaire Recrutement de début de carrière au Canada pour l'automne 2022 (septembre à décembre). Résumé des fonctions Le ou la stagiaire Recrutement de début de carrière participe à la recherche et à l’embauche de talents en début de carrière en vue de pourvoir les postes du CN. Principales responsabilités Afficher, actualiser et modifier au besoin les offres d’emploi, conformément à la loi Vérifier les offres d’emploi et déterminer la conformité aux normes établies Rédiger et publier des messages dans les médias sociaux Analyser les pratiques exemplaires permettant de cibler les étudiants pour leur offrir des stages, des programmes d’enseignement coopératif et des possibilités de carrière Effectuer la présélection des candidats en vue de choisir les plus qualifiés Coordonner et planifier les entrevues avec les candidats Mener et faciliter les évaluations des candidats, au besoin Communiquer et assurer la liaison avec les candidats, les gestionnaires d’embauche, les membres de l’équipe Acquisition de talents et les autres recruteurs Préparer des rapports hebdomadaires sur les tâches accomplies et en cours Maintenir une communication régulière, claire et concise avec les partenaires et l’équipe de recrutement Se conformer aux normes éthiques et respecter l’engagement du CN à l’égard de la diversité, de l’égalité des chances, de la santé et de la sécurité, et des règlements sur la protection des renseignements personnels Exigences Connaissance des plateformes de médias sociaux Connaissance approfondie de la suite Microsoft (Excel, PowerPoint et Word), y compris les tableaux croisés et les macros Capacité à communiquer de façon convaincante Souci du détail Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit Niveau intermédiaire en français requis Collaboration avec les autres et partage d’information Capacité à travailler à distance Conditions de travail Possibilité de télétravail Formation Baccalauréat en cours en administration des affaires, en ressources humaines (RH) ou l’équivalent * Toute expérience, formation, compétence ou connaissance dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout Pour appliquer: https://cn360.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/8183?c=cn360&lang=fr-CA Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Virtuel Statut d'emploi: Stage Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 5 septembre 2022 Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Relations industrielles Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Pour appliquer: https://cn360.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/8183?c=cn360&lang=fr-CA Postuler \| Fermer
145669	Coordonnateur administratif (4213)
	Date limite 31 mai 2022 Description du poste Ce poste de coordonnateur du développement des affaires offre une grande variété de tâches, en collaboration avec le directeur régional du développement des affaires, les directeurs des groupes d’affaires et les responsables de marchés régionaux : Appuyer le directeur régional du développement des affaires (DA), les responsables de marchés régionaux et l’équipe régionale des offres de services dans la création de stratégies et d’initiatives en appui aux plans d’affaires et de marchés régionaux, le tout en collaboration avec les directeurs des groupes d’affaires, les responsables de marchés et les équipes de clients clés. Aider à recueillir des informations au sujet des opportunités et à maintenir un registre des nouveaux projets potentiels avec des clients importants, et permettre la programmation du développement des affaires et des initiatives stratégiques. Appuyer le président régional du groupe de revue des offres de services (TRG) en assistant, en participant et en organisant les rencontres du TRG pour tout projet potentiel de plus de 250 $. Aider les équipes à identifier la concurrence sur le marché en recueillant des renseignements, et diriger le processus d’analyse complet des forces et faiblesses dans le cadre de programmes de développement stratégique ou de plans préparatoires. Appuyer les activités qui augmenteront la visibilité de GHD à l’échelle régionale, à l’aide de colloques, de conférences, d’événements pour les clients, de commandites et d’événements caritatifs. Effectuer des recherches sur les grands projets à venir ainsi que sur les initiatives pour les clients cibles. Fournir des prévisions exactes et ponctuelles au sujet de la réserve de projets potentiels (pipeline) et fournir régulièrement des rapports au directeur régional DA et à l’équipe de direction lorsque demandé, incluant le rapport hebdomadaire des projets gagnés. Cela consistera à faire le lien entre l’équipe des offres de services de l’Est du Canada et l’équipe des finances afin de veiller à l’exactitude de tous les rapports. Mettre à jour régulièrement la réserve de projets potentiels de la région dans BST et veiller à ce que l’information soit exacte et à jour. Commander les documents d’appels d’offres et les avenants sur les sites Web publics au besoin. Ce que vous apporterez à l’équipe : DEC ou baccalauréat dans une discipline connexe (p. ex. affaires, administration). Une combinaison de l’éducation, des compétences et de l’expérience peut être prise en considération à la place d’un diplôme. Expérience en soutien administratif et dans le développement des affaires (un atout). Expérience démontrée dans l’établissement et la création de liens internes. Solides compétences en organisation, avec des aptitudes démontrées pour gérer plusieurs priorités à la fois. Solide esprit d’analyse avec une bonne attention aux détails. Capacité à prendre des initiatives et à travailler seul. Excellentes aptitudes interpersonnelles, avec de l’expérience éprouvée de travail efficace dans un environnement de collaboration et de travail d’équipe, afin d’identifier et profiter de nouvelles opportunités d’affaires. Excellentes aptitudes dans les outils de gestion : Excel par exemple Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Montréal, Brossard, Québec Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (40 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : débutant à 17$ Autre(s) avantage(s): - Salaire avantageux - Avantages sociaux - Matériel informatique fourni Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Gestion de projets – Supervision – Coordination Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d Postuler \| Fermer