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Vente et Marketing [13 offres]
| 153783 | Représentant(e) des ventes |
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Date limite 6 janvier 2023 Description du poste
Nous sommes prêts à recommencer à participer à des évènements en personne afin de parler au public de notre mission, celle de nourrir les villes avec nos paniers hebdomadaires de nourriture locale. Nous recherchons des agents des ventes pour passer le mot durant des marchés fermiers et une panoplie d’autres évènements cet été. Les agents des ventes travailleront aussi à nos portes ouvertes dans la première serre commerciale sur toit au monde (virtuellement et en personne). L’horaire est sur appel, mais les évènements, qui se tiendront plusieurs fois par semaine, sont planifiés à l’avance pour que vous puissiez confirmer votre disponibilité. L’équipe des ventes sera aussi chargée d’appeler de potentiels Lufavores directement durant les semaines moins chargées - les ventes par téléphone sont donc l’une des tâches de ce poste. Durant les évènements en personne il faut monter un kiosque et inscrire le plus de personnes possible à notre service. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Ville Saint-Laurent Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps partiel (25 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : 15 $ Autre(s) avantage(s): Salaire horaire de base de 15 $, en plus d’une prime pouvant aller jusqu’à plus de 12 $ de l'heure. Il est donc facilement possible de faire 27 $ de l’heure; Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Service à la clientèle Vente et Marketing Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Exigences :
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| 153807 | Chargé.e de Projet en Consommation Responsable |
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Date limite 15 décembre 2022 Description du poste
Tu as de l’expérience en gestion de commerce de détail et un bon niveau de connaissance du logiciel Excel ? Tu souhaites nous aider à développer nos boutiques d’économie sociale, dont tous les bénéfices sont reversés dans nos projets environnementaux ? Notre poste pourrait être pour toi ! Être Chargé.e de Projet en Consommation Responsable chez Ville en vert c’est :
Jouer un rôle clef dans le fonctionnement et le développement de nos 2 boutiques de produits écologiques en :
Responsabilités globales des boutiques :
Responsabilités d’accompagnement :
Toute autre tâche connexe à la mission de l’organisme et à tes talents !
Les conditions du poste et avantages de l’équipe :
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Villeray–SM–PE et Ahuntsic-Cartierville Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : À partir de 20,75$, selon la grille sal. Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Gestion de projets – Supervision – Coordination Vente et Marketing Offres générales exigeants des études universitaires Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : De ton côté, tu es :
Et d’un point de vue plus technique :
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| 153473 | Assistant Trade Marketing |
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Date limite 22 décembre 2022 Description du poste
En tant qu'assistant du departement Trade Marketing, vous serez impliques dans plusieurs projets, de la logistique en passant par la gestion de projets incluant: Support logistique
Support administratif
Support en gestion de projet
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Centre Ville Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps partiel (20 heures) Date d'entrée en fonction: 1 janvier 2023 Salaire : $14.25/h Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Vente et Marketing Discipline(s) d'études : Communication / Communication appliquée Publicité Relations publiques Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Niveau correct en francais. |
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| 153485 | Coordonnateur (trice) - ventes et expérience client.e |
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Date limite 10 décembre 2022 Description du poste
Description du poste Ta mission? Collaborer étroitement avec la personne coodonantrice marketing afin de “nurturer” (oui, oui, on vient d’inventer ce verbe!) les nouveaux leads acquis, tout en prenant soin des client.e.s actuel.le.s. Mais qui sont-ils.elles? Au quotidien, tu travailleras avec des professionnel.le.s qui occupent des postes de management ou de service-conseil dans une équipe RH OU BEDONC’ des gestionnaire, directeur·rice ou à la tête d'une entreprise.
Ces personnes se sentent dépassé·e par la DEI (diversité, équité et inclusion), ou ne savent pas par où commencer. Et c’est normal.
On s’élance vers une démarche de diversité, équité et inclusion (avec Élance, idéalement!). Et c’est là que tu entreras en jeu! Responsabilités - volet expérience client.e
Responsabilités - volet ventes
Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Montréal (télé-travail possible) Statut d'emploi: Contractuel Type d'emploi: Temps plein Date d'entrée en fonction: 12 décembre 2022 Salaire : (20 à 25$/h selon l’expérience) Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Vente et Marketing Gestion de projets – Supervision – Coordination Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Exigences
Qualités recherchées
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| 153384 | Représentant de Ventes |
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Date limite 19 janvier 2023 Description du poste
Vantage Canada est à la recherche de notre prochaine vedette en ventes!
Depuis 2017, Vantage Canada offre aux étudiants partout à travers le Canada l’opportunité d’apprendre l’art des ventes tout en gagnant un salaire inédit pour un travail étudiant!
La routine quotidienne consiste d’abord et avant tout d’une session d’entraînement de groupe en début d’après-midi. Tu auras la chance de faire partie d’un environnement de travail dynamique et compétitif qui est constitué des étudiants les plus motivés et ambitieux au Canada, tout en étant accompagné par une équipe de gestion de première classe pour assurer ton succès et t’épauler pendant l’été. Après la rencontre quotidienne, la journée de travail dure entre 6 et 8 heures et ton objectif serait de vendre aux propriétaires des services contractuels pour leurs résidences dans ton quartier assigné.
Vantage Canada fournit aussi une résidence gratuite dans la ville où se situerait ton bureau parmi nos dizaines de succursales à travers le Canada, notamment situées à Montréal et à Québec. Tu aurais la chance de gagner une compensation à base de commission qui varie en moyenne entre 17 500$ et 22 700$ pour les recrues!
Les étudiants qui relèveront le défi acquerront non seulement des compétences essentielles en communication et en ventes, mais surtout une expérience de travail inestimable à un futur employeur qui comporte des résultats concrets. Sans oublier toutes les amitiés et les souvenirs inoubliables que tu retireras de cette expérience!
En plus d’acquérir des connaissances inestimables en ventes, Vantage Canada offre du contenu varié dans le cadre du succès en entreprenariat en suscitant même des conférenciers experts aux rencontres. Les sujets abordés sont:
Nous recherchons des individus qui possèdent les caractéristiques suivantes:
Si tu t'identifies dans ces caractéristiques, et si tu es intéressé à travailler fort et apprendre des habiletés qui te serviront pour toujours, alors ce travail est la meilleure opportunité pour toi! Conditions Lieu de travail : Canada , Montréal, Winnipeg, Ottawa Statut d'emploi: Été Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Vente et Marketing Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Autre(s) exigence(s) : n/d |
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| 153366 | Inside Sales Internship |
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Date limite 17 février 2023 Description du poste
Vous serez:
Dell s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les employés et à offrir aux employés un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement. Toutes les décisions d'emploi chez Dell sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans distinction de race, de couleur, de religion ou de croyance, d'origine nationale, sociale ou ethnique, de sexe (y compris la grossesse), d'âge, de handicap physique, mental ou sensoriel, Statut VIH, orientation sexuelle, identité et/ou expression de genre, état matrimonial, d'union civile ou de partenariat domestique, service militaire passé ou présent, antécédents médicaux familiaux ou informations génétiques, statut familial ou parental, ou tout autre statut protégé par les lois ou règlements dans les endroits où nous opérons. Dell ne tolérera aucune discrimination ou harcèlement fondé sur l'une de ces caractéristiques. Dell encourage les candidats de tous âges. Lisez la politique d'opportunités d'emploi complète ici(here). Dell Technologies' portfolio of emerging technologies is enough to get your pulse racing. But our customers are our heart and deserve special and exceptional human interaction for their technology needs. Our Inside Sales team drives our high-level customer interaction.
What you’ll achieve As a Sales Academy Intern, you will work with the Inside Sales team to identify, evaluate, and recommend potential business solutions for our customers. Upon successful completion of the internship, candidates will have the opportunity to be considered for a full-time role through the Inside Sales Excellence Academy, our best-in-class training program for new Inside Sales Account Managers.
You will:
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Toronto Statut d'emploi: Été Type d'emploi: Temps plein Date d'entrée en fonction: Immédiatement Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant Catégorie(s) : Service à la clientèle Vente et Marketing Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Faites le premier pas vers la carrière de vos rêves Chaque membre de l'équipe Dell Technologies apporte quelque chose d'unique à la table. Voici ce que nous recherchons avec ce rôle : Le nécessaire requis
Exigences souhaitables
Essential Requirements
Desirable Requirements
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| 153364 | REPRÉSENTANT DES VENTES ET À LA CLIENTÈLE |
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Date limite 18 janvier 2023 Description du poste
VOTRE RÔLE DE REPRÉSENTANT DES VENTES ET À LA CLIENTÈLE À LA FINANCIÈRE FAIRSTONE Votre rôle au sein de l’équipe Crédit centralisé est essentiel à l’engagement de la Financière Fairstone à offrir un service à la clientèle hors pair, comme nos clients sont au centre de tout ce que nous faisons. Vous soutiendrez les partenaires internes et externes avec une variété de services et vendrez des produits de prêt par le biais d’appels entrants, sortants et nos canaux numériques.
RESPONSABILITÉS
Soutenir diverses initiatives stratégiques de l’entreprise selon les besoins :
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Montreal Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein Date d'entrée en fonction: 19 janvier 2023 Autre(s) avantage(s): •Modèle de travail hybride •Développement professionnel •Rabais employés; abonnement au gym, rabais chez plusieurs détaillants. •Soutien à l’éducation allant jusqu’à 3?000 $. • plusieurs programmes d’incitatifs pour augmenter votre rémunération globale. •Trois (3) semaines de vacances et 6 journées supplémentaires à prendre à votre convenance (journées Bien-être). •Programme REER jusqu’à 6 % •Programme d’avantages sociaux complet adapté à vos besoins. Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Service à la clientèle Vente et Marketing Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : EXIGENES
La Financière Fairstone s’engage à créer un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle pour ses employés et offre une multitude de conditions de travail et d’avantages sociaux concurrentiels. Cela comprend notre stratégie de travail hybride qui permet la flexibilité de travailler au bureau et à distance. Notre stratégie de travail hybride qui permet la flexibilité de travailler au bureau et à distance.
(À noter que le titre à l’interne de ce rôle est « Spécialiste des prêts ») |
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| 153296 | Représentant des ventes techniques |
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Date limite 17 janvier 2023 Description du poste
Responsabilités et tâches
Qualificatifs et requis
Pourquoi travailler chez Keyence?
Salaire potentiel : $65k Base Salary + Potential $20K Bonus Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Pointe-Claire Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (40 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : $65k Base Salary + Potential $20K Bonus Autre(s) avantage(s): Benefits RRSP 3% match after 1 year Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Emplois divers Service à la clientèle Vente et Marketing Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d |
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| 153249 | Coordonnateur du marketing commercial |
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Date limite 30 décembre 2022 Description du poste
Relevant du gestionnaire du marketing commercial, le coordonnateur travaille en e´troite collaboration avec l’e´quipe marketing e´tant responsable du de´veloppement et du suivi des plans de marketing annuels. Il agit a` titre de soutien administratif pour garantir la ponctualite´ des offres de services, le suivi des approbations, l'exe´cution des programmes, la planification et la liste des offres de produits. Description de tâches :
Reporting to the Commercial Marketing Manager, the Coordinator works closely with the marketing team being responsible for the development and monitoring of annual marketing plans. Acts as administrative support to ensure timeliness of service offerings, tracking approvals, program execution, scheduling and listing product offerings. Location: Montreal, QC (Post Hybrid) Job description: Maintain and administer commercial marketing activity trackers, in collaboration with sales and marketing manager to ensure they capture approvals and adjustments recently agreed with the marketing team. Manage promotions submissions for liquor boards, ensuring that these are issued in a timely manner and that they comply with the standards of the various boards. Provide proactive follow-up submissions. Administer the new product listing process (manage all documents, forms, samples, labels etc. that liquor boards may require according to their established rules) Deadline calendar management – responsible that all liquor board program submission and enrollment deadlines are captured and distributed to key people with adequate lead time (if possible) and followed up with a timely reminder. · Support managers in the preparation of pitch presentations to clients for the SEO application. Key contact with Liquor Board administrative staff · Develop an in-depth understanding of retail programming in relation to branding, customer program offering, etc., with the ability to translate into recommended programs and evaluate performance. · Administer the purchase order process conducted jointly with another coordinator. Support the Trade Marketing Manager in trade planning, with a focus on updating activity trackers and executing timelines. Management of promotional material for retail promotions (value added or other) Work with the various teams to ensure the deployment of the material in time for the execution of the promotions. Support the Commercial Marketing Manager in any other assigned task. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (40 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : 48K - 55K Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Vente et Marketing Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Exigences relatives aux compe´tences de base
Expe´rience, connaissances et compe´tences requises
The successful candidate will be required to submit proof of full vaccination in accordance with PMA's Covid-19 Vaccination Policy. Accommodation requests for new hires that are unable to get vaccinated against COVID-19 for a reason related to a protected ground pursuant to the applicable human rights legislation may request accommodation by providing proof of required accommodation. |
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| 153101 | Associé aux ventes |
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Date limite 9 décembre 2022 Description du poste
Responsabilités : - Assurer des niveaux élevés de satisfaction de la clientèle en étant bien informé sur tous les produits offerts. - Réaliser des ventes, offrir une expérience client exceptionnelle et répondre aux attentes opérationnelles. - Maintenir des objectifs personnels et de productivité - Établir un lien avec chaque client en posant des questions ouvertes pour évaluer leurs besoins. - Capacité à apprendre et à partager son expertise des produits et des tendances pour répondre aux besoins des clients. - Maintenir une connaissance de tous les produits grâce à des formations sur les produits. - Contribuer à la sensibilisation de la marque en aidant le gérant.e du magasin à utiliser les médias sociaux.
Qualifications : - 0-3 ans d'expérience dans la vente au détail - Être confiant.e et à l'aise avec les clients pour leur offrir une expérience positive. - Motivé(e) à obtenir d'excellents résultats grâce à son enthousiasme au niveau de la course à pied. - Autonome, capable d'accomplir des tâches ou des activités avec peu de supervision. - Flexible de la disponibilité - y compris les soirs, les fins de semaine et les jours fériés. Coin des Coureurs accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Sur demande, Coin des Coureurs fournira des aménagements aux candidats qui participent au processus de sélection. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Marché central Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps partiel (15 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : 14.25$ Autre(s) avantage(s): Salaire à discuter selon expérience Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Service à la clientèle Vente et Marketing Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : *Plusieurs postes disponibles magasins du Québec* |
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| 153041 | Conseiller/Conseillère aux ventes |
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Date limite 8 décembre 2022 Description du poste
Travailler d’une entreprise à une autre, d’une personne à une autre. Payworks est l’un des principaux fournisseurs de solutions de gestion de la main-d’œuvre, et a remporté à plusieurs reprises le titre du programme des Sociétés les mieux gérées du Canada. En tant qu’entreprise canadienne, Payworks est fière de s’engager à élaborer des produits d’une immense qualité et d’offrir une culture de travail progressiste dont la mission est de bien traiter les gens. Avec des clients de toutes tailles et plus de 300 employés, nous recherchons actuellement le ou la candidat·e idéal·e pour rejoindre notre équipe des ventes. Parce que lorsqu’il est question de talents, il y a toujours de la place pour une personne de plus!
NOTRE MISSION? BIEN TRAITER LES GENS Le conseiller ou la conseillère aux ventes devra établir, générer et développer des relations commerciales avec des clients actuels et potentiels, en représentant les produits Payworks, notamment les solutions de traitement de la paie, mais aussi de gestion des RH, de gestion du temps et le Libre-service des employés. Le conseiller ou la conseillère aux ventes représentera ces solutions de gestion de la main-d’œuvre auprès des entreprises canadiennes de la région de Montréal.
POURQUOI CHOISIR PAYWORKS :
VOTRE MISSION? BÂTIR DES RELATIONS CLIENTS
CE QU’IL FAUT POUR RÉUSSIR :
Payworks est fière de proposer un plan de travail flexible qui permet aux employés, en collaboration avec leur supérieur, de choisir le lieu de travail qui correspond le mieux à leurs besoins et leur mode de vie. Le conseiller/La conseillère aux ventes sera rattaché·e au bureau Payworks de Montréal, mais aura toutefois la possibilité de travailler depuis la maison, au bureau, ou selon un modèle de travail hybride.
Payworks s’engage à fournir un environnement de travail inclusif et accessible, et à collaborer avec ses employés, ses clients et ses invités afin de repérer et d’éliminer efficacement tout obstacle, d’une manière qui respecte les principes d’indépendance, de dignité, d’intégration, d’adaptation raisonnable et d’opportunité équivalente. Payworks recevra volontiers et encouragera les candidatures de chacun. Les personnes soumettant leur candidature pour un poste chez Payworks pourront demander aux ressources humaines des mesures d’adaptation à tout moment au cours du processus de recrutement et de leur emploi. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , St-Laurent Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (40 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Vente et Marketing Emplois divers Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d |
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| 152560 | coordonnateur/trice jr (ventes + Opérations) |
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Date limite 30 décembre 2022 Description du poste
Vous avez déjà enseigné ou animé au niveau primaire ou secondaire? Vous voulez rester proche du système scolaire mais sans enseigner à temps plein? Vous venez de trouver le bon emploi! Comme coordonnateur JR de Sciences en Folie pour nos bureaux de Montréal, vous serez amené à animer, coordonner et organiser nos activités amusantes, spectaculaires et interactives dans les écoles primaires de la région de Montréal. Un super mélange de responsabilités et de défis vous attendent! Sous la supervision du président de Sciences en Folie Montréal, le candidat choisi devra par ordre de priorité :
Avantages :
Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Ville Saint-Laurent Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : à partir de 18.75$ Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Vente et Marketing Animation & Loisirs Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Catégorie(s) : Animation & Loisirs Vente et Marketing |
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| 151996 | Stage en vente interne/Inside Sales Internship |
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Date limite 1 janvier 2023 Description du poste
Rejoignez-nous en tant que stagiaire de premier cycle de l'été 2023 dans notre équipe de ventes internes pour faire le meilleur travail de votre carrière et avoir un impact social profond. Ce poste est à distance et peut être situé n'importe où dans les provinces canadiennes suivantes : Alberta, Colombie-Britannique, Manitoba, Nouveau-Brunswick, Terre-Neuve-et-Labrador, Nouvelle-Écosse, Ontario, Île-du-Prince-Édouard et Saskatchewan.
Ce que vous allez réaliser
Vous devrez : - Vous vous concentrerez sur l'établissement de relations et vous deviendrez un conseiller technologique de confiance pour nos clients.
Exigences Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise et vous devriez obtenir votre diplôme en décembre 2023 ou en mai 2024. 0-1+ ans d'expérience en vente ou en service à la clientèle Motivé(e) et axé(e) sur les résultats ; fortes compétences en communication orale et écrite ; souci du détail et organisation ; capacité à résoudre les problèmes et à s'adapter. Intérêt marqué pour la technologie, notamment le matériel informatique, les logiciels et les périphériques. Capacité à être un conseiller commercial de confiance pour le client et à développer une connaissance approfondie de la technologie, des produits et des services Dell pour aider les clients. Bilinguisme en anglais et en français fortement souhaité
Voici notre histoire, racontez-nous la vôtre. Dell Technologies aide les entreprises et les particuliers à bâtir un avenir numérique plus radieux. Notre entreprise est composée de plus de 150 000 personnes, réparties sur plus de 180 sites dans le monde. Nous sommes fiers d'être une équipe diversifiée et inclusive et nous avons une passion sans fin pour notre mission qui consiste à favoriser le progrès humain. Le plus important pour nous est que vous soyez respecté, que vous vous sentiez libre d'être vous-même et que vous ayez la possibilité de faire le meilleur travail de votre vie - tout en ayant une vie. Nous offrons d'excellents avantages sociaux, des programmes de primes, des modalités de travail flexibles, de nombreuses possibilités de développement de carrière, des groupes de ressources pour les employés, et bien plus encore. Nous avons commencé par les ordinateurs, mais nous ne nous sommes pas arrêtés là. Nous aidons les clients à se tourner vers l'avenir avec le multi-cloud, l'IA et l'apprentissage automatique grâce au portefeuille de technologies et de services le plus innovant pour l'ère des données. Rejoignez-nous et faites partie de ce qui va suivre en matière de technologie, dès aujourd'hui. Vous pouvez également en apprendre davantage sur nous en lisant notre dernier rapport sur la diversité et l'inclusion et notre plan pour rendre le monde meilleur d'ici 2030 ici/here.
Dell s'engage à respecter le principe d'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les employés et à leur fournir un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement. Dell ne tolérera aucune discrimination ou harcèlement fondé sur l'une de ces caractéristiques. Dell encourage les candidats de tous âges. Lisez l'intégralité de la politique d'opportunité d'emploi ici/ here. Traduit avec www.DeepL.com/Translator (version gratuite) Conditions Lieu de travail : Canada , Montreal Statut d'emploi: Stage Type d'emploi: Temps plein Date d'entrée en fonction: Immédiatement Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant Catégorie(s) : Offres générales exigeants des études universitaires Vente et Marketing Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d |