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Statut d'emploi

Peu importe Permanent Contractuel Été Stage À la pige Autre

Type d'emploi

Peu importe Temps plein Temps partiel Sur appel Autre

Cycle d'études

1er cycle Bacc. 2e cycle Maîtrise 3e cycle Doctorat

Candidats recherchés

Diplômés Étudiants

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Travail de bureau  [29 offres]
147840 Adjoint(e) en agroenvironnement

Date limite

3 juin 2022

Description du poste

Sous la responsabilité du chef d’équipe en agroenvironnement et de la direction générale, l’adjointe en agroenvironnement :
Soutient les conseillers et techniciens en agroenvironnement dans l’exercice de leurs fonctions, c’est-à-dire ;

  • Répond aux demandes de renseignements présentées par téléphone, en personne ou par voie électronique ;
  • Rédige les contrats aux clients et en effectue les suivis requis ;
  • Prépare les rapports pour les conseillers en agroenvironnement ;
  • Assure l’envoi des échantillons ;
  • Effectue la révision et la mise en page de documents ;
  • Prépare les projets de facturation et effectue les suivis de paiements;

Assure les suivis pour la reddition de comptes pour l’obtention des subventions;
Prépare et rédige le contenu des communications en agroenvironnement: infolettres, médias sociaux;
Assiste la direction dans la gestion du matériel, équipements de bureau et systèmes;
Collabore à l’organisation de réunions et activités et en rédiger les procès-verbaux ;
Participe au développement de projets spéciaux et l’organisation d’événements;
Exécute toute autre tâche connexe liée à l’administration et soutien à l’équipe

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Beloeil

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: temps plein ou temps partiel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : selon échelle salariale établie

Autre(s) avantage(s): selon échelle salariale établie et l’expérience, gamme complète d’avantages sociaux (congés additionnels, assurances, REER collectif, formation continue, etc)

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Travail de bureau & Soutien administratif

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Niveau d’études : technique en administration, comptabilité ou l’équivalent ;
Facilité d’apprentissage de nouveaux logiciels ;
Faire preuve d’un bon sens de l’organisation et d’initiative ;
Avoir de bonnes aptitudes pour le service à la clientèle ;
Avoir une bonne maîtrise du français oral et écrit ;
Faire preuve d’une grande minutie, rigueur et bonne gestion des priorités ;
Connaissances des logiciels : Suite Office, Excel, ABAK (un atout)

147841 Agent(e) de bureau

Date limite

25 mai 2022

Description du poste

Dans le cadre du programme Emploi Été Canada, l’Association Québécoise de l’Épilepsie (AQE) est à la recherche d’un(e) agent/agente de bureau pour un mandat de 8 semaines.

Sous la responsabilité de la directrice générale, la personne sélectionnée sera appelée à effectuer diverses tâches administratives pour assurer le bon fonctionnement du bureau (ex. secrétariat, réception, saisie de données, rédaction de communiqués, etc.).

Profil recherché :

  • Être âgé(e) de 30 ans ou moins
  • Capacité à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit
  • Excellente maîtrise de la langue française (l'anglais est un atout)
  • Capacité de travailler en équipe
  • Faire preuve d’initiative
  • Démontrer un bon sens de l’organisation

Pour poser votre candidature, veuillez nous faire parvenir votre CV à l’adresse courriel aqe@cooptel.qc.ca avant le 25 mai 2022 à 23h59.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Côte-Des-Neiges/NDG

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 6 juin 2022

Salaire : 14,25 $/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Travail de bureau & Soutien administratif

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

147761 Adjoint.e de direction - volet clinique

Date limite

16 juin 2022

Description du poste

Vous êtes passionné.e par la gestion administrative et l’organisation logistique ? Vous êtes un.e joueur.euse d’équipe reconnu.e pour sa polyvalence, son sens des priorités et sa flexibilité ? Vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d’une entreprise sociale qui met les droits de l’enfant au cœur de sa mission ? La Fondation Dr Julien (FDJ) est à la recherche d’un.e Adjoint.e de direction pour soutenir les équipes de l’Institut de pédiatrie sociale en communauté (IPSC) et du Bureau de l’Accompagnement et de la Certification (BAC) !

Votre mandat

Relevant de la direction du BAC, le/la titulaire du poste coordonne et exécute, avec un minimum de supervision, une gamme de tâches administratives, d’accueil, de secrétariat, de logistique et de communication afin de soutenir le volet clinique de la Fondation Dr Julien (FDJ), composée des équipes de l’IPSC et du BAC. Il/elle fait preuve de savoir-faire, de savoir-être et de flexibilité pour assister les membres de ces équipes dans la planification et la gestion de leurs besoins afin d’assurer l’atteinte de leurs objectifs stratégiques.

Principales responsabilités

  • Assurer l’accueil des visiteurs et agir comme point de contact et d’information pour les groupes externes, les fournisseurs, les participants aux formations, les étudiants et autres ;
  • Gérer l’agenda du Directeur clinique/Président fondateur de la FDJ ;
  • Communiquer le calendrier des formations offertes ainsi que les conditions d’inscription aux professionnels de PSC, coordonner les inscriptions aux formations, assurer les suivis auprès des participant.es ;
  • Prendre en charge l’impression, le montage de matériel de formation et assurer le suivi administratif des formations dispensées par l’IPSC (formulaires d’inscription, rapports d’évaluation, remise d’attestations) ;
  • Effectuer le suivi administratif, le contrôle des échéanciers et les rappels des demandes effectuées auprès des équipes, incluant mais ne se limitant pas à la reddition de comptes annuelle ;
  • Rédiger, réviser et tenir à jour les différents documents et outils utilisés par les directions (listes, rapports, guides de formation, etc.) ;
  • Coordonner la tenue des rencontres des directions (rencontres d’équipe, comités) et en assurer le suivi administratif ;
  • Participer au bon déroulement des projets de l’IPSC en ce qui a trait aux aspects administratifs et logistiques (programme D-CODE, Certificat universitaire en PSC à l’Université McGill) ;
  • Participer au suivi administratif des employés des directions : accueil des nouveaux employés, suivi des feuilles de temps et des comptes de dépenses, etc. ;
  • Mettre à jour le contenu de la plateforme du BAC et le portail de l’IPSC, en étroite collaboration avec les directions concernées ;
  • Organiser la logistique des déplacements liés aux visites de certification (réservations, envoi de la caméra Gopro), des formations, qu’elles soient en présentielles ou à distance (réservation de salles, traiteurs, équipement, etc.) et de tout autre événement porté par l’IPSC ou le BAC ;
  • Gérer l’inventaire des fournitures de bureau, assurer les commandes et achats de matériel, de logiciels et coordonner les activités de maintenance des directions du BAC et de l’IPSC ;
  • Assurer le suivi de la facturation auprès des fournisseurs, en étroite collaboration avec le département comptable ;
  • Proposer, au besoin, des améliorations aux façons de faire et outils existants.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Hochelaga Maisonneuve

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 24$/h

Autre(s) avantage(s): • Poste en mode hybride (avoir de la flexibilité en fonction du calendrier et des projets en cours) ; • Expérience de travail stimulante ; • Équipe passionnée et environnement de travail en évolution constante ; • Régime d’avantages sociaux compétitif ;

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Travail de bureau & Soutien administratif

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Qualifications requises

  • Diplôme collégial (D.E.C.), formation en secrétariat, bureautique ou administration ou toute combinaison d’expériences pertinente pour le poste (requis) ;
  • Expérience d’au moins 3 ans dans des fonctions similaires (requis) ;
  • Expérience dans un organisme de formation, un OBNL ou une fondation (un atout) ;
  • Connaissance du réseau de la santé, des services sociaux et du réseau communautaire (un atout);
  • Excellente maîtrise de la suite MS Office et aisance avec les plateformes de vidéoconférence (requis) ;
  • Bilinguisme français/anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral (requis) ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles (requis) ;
  • Excellent sens de l’accueil et du service à la clientèle ;
  • Bonnes aptitudes pour les communications interpersonnelles et le travail d’équipe ;
  • Sens élevé de l’organisation et de la rigueur ;
  • Polyvalence et capacité à établir des priorités ;
  • Professionnalisme et discrétion ;
  • Disponibilité et flexibilité ;
  • Autonomie et esprit d’initiative.

147786 AgentE adjointE du personnel

Date limite

30 juin 2022

Description du poste

Contribuer à la réussite éducative des jeunes vous intéresse? Vous cherchez un milieu stimulant et dynamique ? C’est exactement ce que le Centre d’aide à la réussite et au développement CARD vous propose! Nous sommes à la recherche de deux (2) agentEs adjontEs pour compléter nos supers équipes qui travaillent à soutenir les jeunes et les familles de Ville-Émard/Côte Saint-Paul. 

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES :

  • Soutenir les responsables de programmes et d’activités dans leur tâche;
  • Agir comme ambassadeur de l’organisme, défendre les intérêts des familles et les informer de la programmation et des services offerts;
  • Assurer un ensemble de travaux administratifs comme : inscriptions, rapports, saisie de données, suivis;
  • Exercer un ensemble des travaux administratifs et assumer, de façon autonome, au sein d’un service, des responsabilités de coordination et de suivi de travaux de bureautique;
  • Exercer des attributions relatives à l’organisation du travail de bureau ou d’un secteur d’activités tel que la comptabilité ou l’approvisionnement. Plus spécifiquement à la Direction des ressources humaines et des communications et sous les responsables d’activités et de programme;
  • Gérer les absences et les remplacements ainsi que les feuilles de temps;
  • Répondre aux demandes des responsables de programmes et d’activités, des employés et des parents et des partenaires;
  • Accomplir toutes autres tâches connexes.

FORMATION, COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES:

  • DEC ou BAC en adaptation scolaire, travail social, éducation spécialisée ou toute autre formation pertinente;
  • Minimum de 2 ans d’expérience en intervention auprès des jeunes ou des adolescents.es;
  • Compétence en animation de groupe;
  • Autonome, Capacité à travailler en équipe et excellente capacité d’adaptation;
  • Excellent sens de l’initiative, de l’organisation et de l’autonomie;
  • Excellentes aptitudes de communication, notamment avec les parents et le personnel scolaire;
  • Excellente maîtrise du français, bonne connaissance de l’anglais et de la suite Office.

CONDITIONS :

  • 35 heures par semaine à 16.00 $ par heure. Horaire : variable (jour, soir et certaines fins de semaine); 
  • Environnement de travail agréable et stimulant où l’on valorise les compétences, les idées et les passions de chaque membre de l’équipe;
  • Durée de l’emploi : 8 semaines;
  • Lieu de travail : Ville-Émard/Côte Saint-Paul;
  • Envoyer votre candidature à : claudia@reussite-developpement.com

NB : Seules les candidatures retenues seront contactées

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Le Sud-Ouest, Métro Agrignon

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 16,00$

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Travail de bureau & Soutien administratif

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

147800 Technicienne en bureautique et administration (PSAR Technicien en bureautique et administration (PSAR)

Date limite

31 mai 2022

Description du poste

Technicienne en bureautique et administration (PSAR) / Technicien en bureautique et administration (PSAR)

ESPUM - Unité de santé internationale

L’Unité de santé internationale (USI) est un important pôle universitaire francophone canadien dédié à l’expertise en santé mondiale. Sa mission : contribuer à l’amélioration de la santé des populations dans les pays en développement et en transition.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

  • Vous avez une passion pour la gestion des opérations administratives et matérielles.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens de l’organisation et votre souci du détail.
  • Vous aimez interagir avec les autres et possédez de fortes habiletés interpersonnelles.
  • Vous êtes créative ou créatif et êtes sans cesse à l’affût d’idées novatrices.
  • Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui fait évoluer le savoir et offre un milieu de travail effervescent. 

Vos défis au quotidien

  • Préparer les formulaires administratifs de dossiers tels que l’allocation de bourses, l’achat de matériel, les demandes de paiement. Recueillir les approbations requises et assurer le suivi du traitement de ces dossiers;
  • Effectuer la mise à jour régulière de divers dossiers et des fichiers;
  • Vérifier l’exactitude des données, la grammaire et l’esthétique des documents. Mettre à jour l’information dans les demandes de subventions, systèmes informatiques et sur les sites internet;
  • Assumer la responsabilité du système de classement et appliquer la procédure d'archivage;
  • Recueillir, expliquer et diffuser les politiques et procédures administratives en vigueur au personnel;
  • Consulter diverses lectures spécialisées et participer à des activités de formation pour se tenir au courant des nouvelles procédures administratives et systèmes informatiques;
  • Organiser et assister à des réunions. Prendre en note les délibérations et rédiger les procès-verbaux; 
  • Proposer, élaborer et modifier des outils de travail à l’aide de logiciels en bureautique pour suivre des paramètres administratifs tels que les achat de fourniture et équipement de bureau;
  • Recueillir, expliquer et diffuser les politiques et procédures administratives en vigueur au personnel.  

Conditions

Lieu de travail : ESPUM , ESPUM

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 24,94 $ à 32,52 $

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Travail de bureau & Soutien administratif

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

  • Un diplôme d’étude collégiale en administration ou en bureautique ou l’équivalent
  • Une année d’expérience pertinente
  • Une grande aisance avec les technologies et une excellente maîtrise de la suite Office et des outils collaboratifs Office 365
  • Une habiletés en relation interpersonnelle (approche client) et dans la vulgarisation d’information technique
  • Une connaissance du milieu du financement par subventions (un atout)

Notre promesse employeur

  • Un taux horaire entre 24,94 $ à 32,52 $ en fonction de votre expérience
  • Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue 
  • Des jours de télétravail définis pour faciliter la conciliation travail-vie personnelle
  • L’accès aux cliniques et services offerts à la communauté de l’UdeM

Davantage d’information sur ce poste

  • Poste temporaire de 35 h par semaine affilié au Syndicat des employés et employées de la recherche de l’Université de Montréal (SERUM-PSA)
  • Date butoir pour soumettre votre candidature : 31 mai 2022

147815 Adjoint administratif

Date limite

3 juin 2022

Description du poste

Joignez-vous notre formidable équipe !

La personne recherchée est patiente, autonome et proactive, a d’excellentes aptitudes en communication et un bon sens de l’organisation.

Sous la supervision de la direction générale la personne choisie sera responsable de :

· Planifier, organiser, convoquer les rencontres, prendre les notes, rédiger procès-verbaux et assurer les suivis pour le Conseil d’administration;

· Appuyer la direction générale dans ses tâches administratives : préparation des rapports financiers pour les bailleurs de fonds et CA 

· Effectuer le travail général de bureau : envois postaux, photocopies, classement, dépôts bancaires, etc.

· Préparer les documents à transmettre à la comptable externe : factures, infos sur dépôts, comptes, etc.

· Au besoin et selon les disponibilités, soutien administratif de l’équipe (réservation hôtel, location auto, prise de notes pour rencontres, etc.).

Conditions

Lieu de travail : Canada , Thunder Bay, Ontario

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : entre 20$ et 22$ par heure

Autre(s) avantage(s): 3 semaines de vacances; congés médicaux, 13 congés fériés, tenue décontractée, horaire flexible, prime de rétention

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Travail de bureau & Soutien administratif

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Les qualifications requises sont de :

· Détenir un diplôme en administration des affaires ou dans un autre domaine connexe ou posséder un équivalent;

· Avoir une expérience en gestion de projets;

· Posséder une vérification des antécédents judiciaires obligatoire.

 

Les qualités requises sont de :

· Avoir d’excellentes aptitudes en français (oral et écrit) et une bonne connaissance de la langue anglaise;

· Avoir de bonnes connaissances en informatique incluant : Microsoft Office, Sage 50.

 

147822 adjoints(es) administratifs(ives) soir et fin de semaine.

Date limite

30 mai 2022

Description du poste

Bienvenue à Notre-Dame-de-Grâce est à la recherche de deux (2) adjoints(es) administratifs(ives) soir et fin de semaine.

 

Description des tâches :

  • Être présent au bureau pour répondre aux appels téléphoniques et aux courriels, bien comprendre les besoins de la clientèle afin de les informer de nos services, céduler et modifier les rendez-vous avec les membres de l'équipe.

  • Aider à gérer les horaires des intervenants et des professeurs afin d’optimiser la prise de rendez-vous et l’utilisation des salles de cours.

  • Soutenir la mise à jour du site web, des plateformes de médias sociaux et d’outils informatiques, en incluant les bases de données de l’organisme.

  • Soutenir activement l’inscription des étudiants dans les programmes de francisation de l’organisme et effectuer les tâches administratives liées à leur inscription.

  • Produire des informations en transcrivant, en mettant en forme, en saisissant, en éditant, en récupérant, en copiant et en transmettant du texte, des données et des graphiques. 

  • Rédiger les ordres du jour des réunions, les manuscrits, les lettres et d’autres documents. 

  • Lire et acheminer la correspondance et initier les télécommunications. 

  • Recueillir des renseignements; copies, tabulations et publications de données; et préparer des dossiers et des rapports. 

  • Passer et gérer les commandes de services. 

  • Maintenir l’inventaire des fournitures de bureau en vérifiant les stocks pour déterminer le niveau des stocks, anticiper les fournitures nécessaires, passer et accélérer les commandes de fournitures et vérifier la réception des commandes. 

  • Tâches administratives diverses ex. : Soutenir la gestion comptable, des fournisseurs, inventaire, équipement de bureau, etc.

 

Qualifications et compétences du candidat:

  • Études : Diplôme collégial de 1er cycle dans un domaine pertinent ou expérience de travail jugée équivalente.

  • Très bonne connaissance du français et de l’anglais. Une troisième langue est un atout.

  • Excellentes habiletés en communication et compétences interpersonnelles et relationnelles.

  • Connaissance du milieu communautaire et de l’intégration des immigrants.

  • Habiletés supérieures d’organisation et faculté d’adaptation

  • Expérience en service à la clientèle

  • Habiter dans Notre-Dame-de-Grâce est un atout.

  • Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office et Google.

 

Notre offre :

  • Poste permanent à 20h/semaine avec possibilité de passer à 35h/semaine. 

Poste 1: lundi de 13h30 à 20h - ET - du mardi  au jeudi  de 15h30 à 20h

Poste 2: lundi de 13h30 à 18h30 - ET - vendredi  de 15h à 20h - samedi et dimanche de 9h à 14h

  • Taux horaire à l’entrée au poste entre 15,71$ et 23,57$, déterminé en fonction de la formation et de l’expérience. 

  • Vacances : 4% jusqu’à la troisième année du travail et une augmentation progressive à partir de la quatrième année. 

  • Journées personnelles : 5 jours

  • Journées fériées : 10 jours, y compris durant la période de Noël et du jour de l’an.

  • Environnement de travail positif avec une équipe dynamique, diverse, motivée et une forte éthique du travail

 

Date de début : le plus tôt possible. Date limite pour postuler : lundi 30 mai 2022 à 16h00.

 

Nous encourageons les personnes immigrantes et les membres des minorités visibles à poser leur candidature pour ce poste. 

 

SVP, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation dans un seul fichier d’ici le 30 mai 2022 à l’attention de Luis Miguel Cristancho, Directeur général : directeur@bienvenuendg.ca. 

 

Seuls les candidats(es) retenus(es) recevront une convocation à une entrevue d’embauche. 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Notre Dame de Grâce

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel (20 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : entre 15,71$ et 23,57$,

Autre(s) avantage(s): Vacances : 4% jusqu’à la troisième année du travail et une augmentation progressive à partir de la quatrième année. Journées personnelles : 5 jours Journées fériées : 10 jours, y compris durant la période de Noël et du jour de l’an

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Travail de bureau & Soutien administratif

Discipline(s) d'études :

Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

147703 Intervenant.e / Animateur.trice - Jeunesse (ados) et familles

Date limite

30 mai 2022

Description du poste

Le Baobab Familial est une maison des familles qui offre des services, programmes et activités destinés aux familles de Côte-des-Neiges. Sa mission est d’accueillir et de soutenir ses membres en enrichissant leur vie familiale et communautaire. Le Baobab Familial cherche à combler un nouveau poste d’intervenant.e / animateur.trice auprès des familles et particulièrement auprès des adolescent.e.s.

 

***Les candidatures issues de diverses communautés ethniques et culturelles sont fortement encouragées.

 

Nature de la fonction 

Relevant de la direction, l’intervenant.e contribue à la réalisation de la mission, de la vision et des mandats du Baobab Familial. L’intervenant.e sera amené.e à co-porter et co-développer le programme BaoAdos, en collaboration étroite avec une intervenante du Baobab Familial, entre autres en animant des ateliers et/ou des activités pour les jeunes, dans le cadre de dynamiques individuelle, familiale et de groupe. L’intervenant.e aura aussi comme tâches principales : 

 

  1. Accueille, fait de l’écoute, accompagne et réfère les familles

    • Accueille et est à l’écoute de toute personne franchissant les portes du Baobab;

    • Inscrit les nouveaux membres et donne des renseignements sur les activités, services et programmes du Baobab;

    • Réfère les personnes aux différentes ressources du milieu en lien avec leurs besoins spécifiques;

    • Accompagne les familles à travers le processus de référence et soutient celles-ci dans leurs démarches;

    • Fait de l’écoute active;

    • Assure un suivi auprès des familles.

 

  1. Organise les activités, ateliers, services et programmes du Baobab Familial et y participe

    • Identifie les intérêts et besoins des familles;

    • S’assure d’avoir les ressources pour les activités;

    • Prend les inscriptions pour les activités;

    • Prépare les documents et le matériel nécessaires;

    • Participe et, au besoin, anime ou co-anime les ateliers et/ou activités du Baobab;

    • Coordonne avec l’équipe le calendrier trimestriel et en assure la distribution (papier et web);

    • Prend en charge les projets qui lui sont confiés, à la demande de la direction et de l’équipe;

    • Contribue au développement des programmes, services et activités du Baobab, en collaboration avec l’équipe;

    • Co-porte et co-développe le programme BaoAdos, en collaboration étroite avec une intervenante du Baobab Familial.

 

  1. Participe aux réunions d’équipe et aux comités de travail

    • Se préparer pour les rencontres;

    • Assure les suivis;

    • Travaille avec les autres intervenant.e.s pour bien répondre aux besoins des personnes.

 

  1. Réalise des tâches administratives

    • Fait des appels afin de convier les membres aux activités;

    • Relève les messages de son courriel;

    • Reçoit les appels téléphoniques, écoute les messages téléphoniques et les distribue;

    • Tient les statistiques et met à jour les références (babillards, dépliants disponibles, bottin des ressources); 

    • Tient à jour la base de données des membres sur Hestia et Mailchimp;

    • Met à jour et utilise les informations sur les outils informatiques (Site Internet, Facebook, Google Drive) et envoie des rappels pour les activités;

    • S’assure que tous les documents sont prêts pour l’accueil.

 

*** Effectue toute autre tâche connexe et remplit tout autre mandat relevant de ses fonctions et de ses compétences à la demande de la direction générale.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Côte-des-Neiges

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (28 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 21,63$ / heure

Autre(s) avantage(s): 3 semaines de vacances la première année, puis 4 semaines après 1 an. Autres congés payés octroyés: maladie, familiaux et personnels, congé des Fêtes.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Travail de bureau & Soutien administratif

Offres générales exigeants des études universitaires

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Une 3e langue est un atout

Autre(s) exigence(s) :

  • Diplôme de niveau collégial ou de niveau universitaire dans un domaine connexe et/ou expérience équivalente.

  • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans en intervention et en animation. 

  • Capacité d’intervention en contexte informel et interculturel. 

  • Compétences démontrées en intervention individuelle, familiale et de groupe. 

  • Connaissances de certaines problématiques touchant les familles immigrantes (logement, pauvreté, violence conjugale, immigration, droits des enfants). 

  • Habiletés en écoute, accueil et empathie. 

  • Autonomie, flexibilité, polyvalence et esprit d’initiative. 

  • Esprit d’équipe, d’analyse et bonnes capacités de prise de décision.  

  • Connaissance du milieu communautaire, des organismes à but non lucratif (OBNL) ou des organisations non gouvernementales (ONG).

  • Excellent français écrit et parlé; maîtrise de l’anglais nécessaire; une troisième langue est un atout.

147676 Responsable adjoint ou adjointe - Événements, logistique et communauté

Date limite

23 mai 2022

Description du poste

Mission du service :
Le Service de la culture, des sports, des loisirs et du développement communautaire a pour mission d’améliorer la qualité de vie en favorisant l’accessibilité, la participation active et l’intégration de tous les citoyens grâce à des installations, à des activités et à des services communautaires, culturels, sportifs et récréatifs d’excellence.

Description :
Relevant de la Responsable – Événements, logistique et communauté, le ou la titulaire du poste coordonne les travaux de sa section. Il ou elle planifie, organise et dirige les activités du centre de jour des personnes du troisième âge, les événements spéciaux et les nouveaux projets de ce secteur tout au long de l’année. L’employé(e) contribue aussi à coordonner la logistique pour les besoins de la communauté. Le ou la titulaire du poste doit avoir une connaissance des tendances actuelles et à venir concernant les événements, et comprendre les besoins de différents segments de population.

Responsabilités générales et objectifs :
• Gérer, mettre en œuvre, fréquenter et évaluer les événements et les activités communautaires d’aide aux personnes du troisième âge;
• Assumer la responsabilité de la supervision quotidienne de toutes les charges budgétaires et des dépôts connexes pour les événements et les activités du centre de jour;
• Gérer et superviser les employés dans le cadre d’événements spéciaux et des activités du Service de la culture, des sports, des loisirs et du développement communautaire (CSLDC);
• Participer à l’embauche et à la formation d’employés et de bénévoles;
• Superviser les communications entre les différentes parties prenantes des projets;
• Gérer tous les aspects logistiques liés aux événements et aux activités;
• Gérer le processus de sélection des bénévoles et collaborer avec les associations partenaires;
• Préparer des textes et des extraits pour l’infolettre de Pointe-Claire, entre autres communications requises (p. ex., sur les médias sociaux);
• Superviser les stagiaires (cégépiens ou universitaires) pendant leur formation sur le terrain;
• Mettre en place des collaborations proactives entre les services pour les activités de médiation et culturelles et y prendre part;
• Participer à des groupes communautaires des organismes communautaires et être un partenaire de la communauté;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Pointe-Claire

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : à discuter

Autre(s) avantage(s): assurance collective travail hybride

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Travail de bureau & Soutien administratif

Animation & Loisirs

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Le candidat ou la candidate doit détenir un baccalauréat en loisirs, gestion ou tout autre domaine connexe. Un cumul de deux années d’expérience est exigé pour l’obtention de ce poste. Ce poste nécessite une bonne connaissance du français et de l’anglais afin de pouvoir tenir une conversation, animer un atelier, participer à une réunion de travail, ou rédiger de courts textes et des rapports internes.

Autres exigences :
• Excellentes compétences en matière de planification et d’organisation
• Capacité de collaborer et de travailler au sein d’une grande équipe;
• Capacité de motiver et de superviser une équipe;
• Capacité de travailler simultanément à plusieurs projets;
• Permis de conduire (classe 5) et véhicule;
• Maîtrise de Word et Excel.
 

147588 Responsable des boutiques de produits écologiques – Escale Verte

Date limite

20 mai 2022

Description du poste

Sous la supervision de la direction générale, le ou la titulaire du poste sera responsable de la gestion et de la supervision du fonctionnement des deux boutiques l’Escale Verte. Cela inclut les opérations quotidiennes, les activités de marchandisage, le recrutement, la formation des nouvelles et nouveaux employé.e.s, la planification des horaires de travail ainsi que la gestion des inventaires dans un objectif de servir du mieux possible les citoyen.ne.s.

Les profits générés dans les boutiques sont reversés à Ville en vert pour la réalisation de projets environnementaux.

Viens faire ta place chez Ville en vert pour :

  • Contribuer au bonheur des citoyens et citoyennes et de la planète en participant à l’éducation et la sensibilisation en matière d’environnement et de développement durable,
  • Rejoindre un organisme en plein développement de projets dédiés à l’innovation et à l’économie sociale,
  • Mettre en place des projets humains à fort impact local dans les communautés,
  • Embarquer dans une expérience collective et sociale marquante,
  • T’épanouir en mettant à profit tes talents pour d’autres activités.

Être Responsable des Boutiques l’Escale Verte chez Ville en vert c’est :

  • Superviser les commis boutique afin d’assurer l’accueil de citoyen.ne.s dans les deux points de service de l’éco-quartier d’Ahuntsic-Cartierville et partager avec les client.te.s notre passion pour les produits écologiques
  • Assurer la gestion de plusieurs volets du programme Éco-quartier ou programmes de l’arrondissement
  • Gérer les boutiques sur 2 points de service et la boutique en ligne afin de faire vivre une expérience extraordinaire 100% du temps aux visiteurs
  • Planifier et organiser les activités quotidiennes, hebdomadaires, mensuelles et annuelles des boutiques, incluant entre autres la saine gestion des inventaires, la planification du personnel, l’efficacité opérationnelle et la stratégie commerciale et marketing
  • Gérer la prévention des pertes et générer des résultats afin d’atteindre les objectifs de croissance de vente
  • Effectuer une constante veille concurrentielle
  • Assurer la gestion de données de stock, d’inventaire et de vente
  • Assurer un suivi comptable des ventes
  • Assurer le recrutement des membres de l’équipe boutique, ainsi que leur formation, leur encadrement et leur perfectionnement
  • Effectuer des permanences hebdomadaires en boutique
  • Organiser des kiosques et des ateliers lors des évènements du quartier (exemple : marchés locaux…)
  • Collaborer étroitement avec la responsable des communications pour assurer la gestion des réseaux sociaux et du site web de la boutique
  • Contribuer, avec les membres de l’équipe, à l’entretien régulier des aires de travail
  • Promouvoir le bien-être, la santé et la sécurité en milieu de travail et travailler pour les maintenir par l’observance de toutes les politiques et procédures liées à la santé et sécurité en milieu de travail
  • Toutes autres tâches connexes à la mission de l’organisme.

Les conditions du poste et avantages de l’équipe :

  • Type d’emploi : permanent
  • Horaire : 35 h à 40 h/semaine, du lundi au vendredi de 10h à 18h, si requis, les mardis et mercredis de 10h à 18h, les jeudis et vendredis de 12h à 20h et le samedi de 10h à 17h à l’occasion.
  • Salaire : 19 à 21 $/heure
  • Vacances : 2 semaines /an
  • Assurances collectives : après 3 mois de probation
  • Entrée en poste : aussitôt que possible
  • Lieu de travail : 10416 Rue Lajeunesse et 5765 bd Gouin Ouest
  • Autres : commission sur les ventes

Tu te reconnais ? Rencontrons-nous !

Envoie ta candidature – CV, lettre de présentation et attentes salariales à Camille à l’adresse : emploi@villeenvert.ca.

Nous encourageons les personnes suivantes à postuler : les personnes autochtones, immigrantes, racisées, LGBTQIA2S+, les parents monoparentaux et les personnes en situation de handicap (cette liste n’est pas exhaustive)

Nous acceptons également les personnes admissibles à une subvention salariale d’Emploi-Québec ou à la mesure PRIIME. Merci de mentionner votre admissibilité dans votre lettre de motivation (la lettre d’admissibilité vous sera alors demandée lors de l’entrevue).

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Ahuntsic-Cartierville

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 19 à 21

Autre(s) avantage(s): De nombreuses conditions sont offertes, notamment : - Des éléments de conciliation de travail et de vie personnelle, - Un environnement bienveillant et esprit d’équipe et de collaboration, - Tarifs préférentiels sur les produits écologiques de nos boutiques l’Escale Verte.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Service à la clientèle

Travail de bureau & Soutien administratif

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé.

Autre(s) exigence(s) :

De ton côté, tu fais preuve de :

  • Sens des priorités et de la planification
  • Débrouillardise et autonomie
  • Organisation, responsabilité, dynamisme et polyvalence
  • Grande capacité à travailler en équipe
  • Adaptation et de souplesse
  • Comportement professionnel, dynamique, proactif, motivation pour les nouveaux défis
  • Motivation auprès de l’équipe afin d’effectuer les changements nécessaires pour assurer la réussite

Et d’un point de vue plus technique :

  • Baccalauréat en vente, marketing, environnement ou dans un domaine connexe
  • Expérience de 1 à 2 ans dans la gestion de commerce de détail
  • Aptitudes pour la vente et être orienté vers les résultats avec la volonté insatiable de les dépasser
  • Habilité dans des opérations comptables et de gestion de budget
  • Excellente maitrise de la langue française orale et écrite, pouvoir s’exprimer en anglais
  • Permis de conduire classe 5 (un atout)

147402 ADJOINT.E À L’ADMINISTRATION ET AUX COMMUNICATIONS

Date limite

26 mai 2022

Description du poste

APPEL DE CANDIDATURES

ADJOINT.E À L’ADMINISTRATION ET AUX COMMUNICATIONS

Théâtres Unis Enfance Jeunesse est à la recherche de la perle rare qui se joindra à une petite équipe dynamique. Si tu es une personne qui aime les tâches diversifiées, qui apprécie avoir une certaine autonomie dans son travail, qui as un bon sens de l’organisation sur le plan administratif, que tu connais bien les médias sociaux, que tu as déjà géré une page web et que tu aimes travailler seule tout autant qu’en collaboration avec tes collègues, ce poste est pour toi.

 

DESCRIPTION DE POSTE

Titre du poste : Adjoint·e à l’administration et aux communications

Titre du supérieur immédiat : Direction générale

Ressources sous sa juridiction : Aucune

 

Sommaire du poste

Sous l’autorité de la direction générale, le.la titulaire fournit un soutien administratif au personnel de TUEJ et collabore aux tâches liées aux communications. Il·elle s’acquitte de ses tâches administratives en étroite collaboration avec l’adjointe à la direction et sous sa supervision.

Les principales tâches de l’adjoint·e à l’administration et aux communications sont :

La comptabilité et la tenue de livres

  • Traiter les cotisations et les remises des membres, les paiements aux fournisseurs, les paies, etc.
  • Gérer la petite caisse et le solde des cartes de crédit, effectue les dépôts et la conciliation bancaire et prépare les différents rapports financiers.
  • Préparer la fin d’année pour le comptable, effectuer les régularisations et préparer les T4 et T4A.

La mise à jour des outils statistiques et de suivis

  • Effectuer les entrées de données des contrats et des remises dans FileMaker.
  • Faire la mise à jour de la liste des membres et des anciens membres.

Les tâches reliées aux communications :

  • Envoyer les messages courriel aux membres dont l’infolettre, et collabore à leur rédaction.
  • Effectuer la mise à jour des informations sur le site Internet.
  • Travailler à la mise en oeuvre du plan d’action des communications externes de TUEJ.
  • Assurer le contenu publié en ligne sur le site internet (babillard, actualités et évènements) ainsi que sur les médias sociaux.

Les tâches reliées aux services aux membres et à la logistique de la vie associative : 

  • Assurer le classement et l’archivage des dossiers administratifs de l’association.
  • Soutenir la logistique des réunions des comités.
  • Rédiger les procès-verbaux des différentes réunions des comités.

Toutes autres tâches confiées par la direction générale.

EXIGENCES DU POSTE

Formation académique :  DEC en administration ou expérience équivalente.

Connaissances spécifiques : la connaissance en gestion comptable et une bonne expérience en communications sont des atouts.

Langues parlées et écrites : une très bonne maîtrise du français. La connaissance de l’anglais est un atout.

Expérience : deux années d’expérience dans un poste similaire.

Habiletés requises :

  • Techniques : logiciels de la Suite Office de Microsoft, Simple Comptable et FileMaker, connaissances web.
  • Personnelles : rigueur professionnelle, sens de l’organisation et des priorités, minutie, travail d’équipe, autonomie, attitude positive, initiative et respect des échéances.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste salarié permanent: entre vingt et une (21) et vingt-huit (28) heures par semaine 

Lieu de travail : bureau de TUEJ à Montréal

Salaire : à déterminer selon expérience

Entrée en fonction : dès maintenant

 

Pour postuler

Faire parvenir un CV et une lettre de motivation avant le 23 mai 2022 à info@tuej.org

Note : seul.e·s les candidat·e·s retenu·e·s pour une entrevue seront contacté·e·s.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , bureau de TUEJ

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: permanent : 21h à 28h /semaine

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : à déterminer selon expérience

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Travail de bureau & Soutien administratif

Discipline(s) d'études :

Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale

Archivistique / Gestion de l'information numérique

Communication / Communication appliquée

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Expérience en administration, tenu de livre et communication.

147297 Aide général - au bureau du directeur de scrutin

Date limite

20 mai 2022

Description du poste

Présentation: 

La circonscription de Jeanne-Mance-Viger est à la recherche de personnel pour agir à titre d'aide pour son bureau principal. La durée du mandat est circonscrite à celle de l'évènement électoral du 3 octobre 2022 et prévue de la fin août au 10 octobre environ. 

1. Raison d’être de l’emploi

L’aide général agit ponctuellement à l’occasion d’événements électoraux. Il exécute tous les travaux qui lui sont confiés dans le cadre de l’organisation et la tenue des événements électoraux.

2. Sommaire de l’emploi

L’aide général doit effectuer certaines tâches sous la direction du Directeur de scrutin, de la Directrice adjointe de scrutin et/ou d’un assistant à  la direction.

Il existe trois types d’activités pour l’aide général:

  • manutention;
  • saisie;
  • administration.

Voici le type de travail effectué par ces aides selon leur type d’activité :

Manutention

  • monter les urnes du scrutin;
  • préparer le matériel destiné au personnel électoral ou aux intervenants politiques;
  • aider au retour des urnes les soirs du scrutin;
  • assurer l’entretien du bureau principal;
  • effectuer des travaux de maintenance ou de réparation;
  • exécuter d’autres tâches  de manutention.

Saisie

  • effectuer de la saisie de données dans le système informatique centralisé "GEP" d'Élections Québec;
  • effectuer le marquage du vote dans GEP;
  • aider à la convocation aux séances de formation et les saisir dans GEP;
  • aider à la convocation et au recrutement du personnel électoral et les saisir dans GEP;
  • effectuer  la compilation des résultats du vote le soir du scrutin;
  • exécuter d’autres tâches de saisie.

Administration

  • agir à titre de téléphoniste-réceptionniste;
  • effectuer du classement ou du tri de documents;
  • exécuter d’autres tâches administratives connexes.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Saint-Léonard

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: 10-20h par semaine

Date d'entrée en fonction: 22 août 2022

Salaire : 19,94$ /heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Service à la clientèle

Travail de bureau & Soutien administratif

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences de l’emploi

Connaissances requises 

  • Avoir une connaissance de la langue française.
  • Avoir une connaissance de la langue anglaise lorsque le nombre d’électeurs anglophones le justifie.

Habiletés et aptitudes spécifiques de l’emploi 

  • Avoir une bonne méthode de travail afin d’être en mesure d’accomplir rapidement les travaux à exécuter.
  • Avoir un bon esprit d’analyse afin d’assimiler rapidement les diverses facettes des procédures à suivre.
  • Aptitude à apprendre l’utilisation d’un système informatique après une courte période d’orientation.
  • Capacité à entretenir de bonnes relations avec la clientèle.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Capacité à produire un grand volume de travail.

Particularités de l’emploi

Cet emploi exige de leur titulaire une très grande assiduité et disponibilité pour travailler le jour et le soir compte tenu du caractère ponctuel et de l’urgence des travaux à exécuter.

Conditions d’admission et d’exercice

  • Avoir 16 ans ou plus
  • Avoir la citoyenneté canadienne
  • Avoir son domicile au Québec depuis au moins six mois
  • Ne pas être sous curatelle
  • Ne pas avoir perdu vos droits électoraux

147300 Adjoint administratif / adjointe administrative

Date limite

8 juin 2022

Description du poste

L’OVS cherche un adjoint administratif ou une adjointe administrative ! Joignez-vous à une équipe dynamique et accueillante !

Mandat

L’adjointe administrative ou l’adjoint administratif de l’Observatoire Vieillissement et Société a comme mandat de soutenir la direction et les chargés de projets et d’assurer la gestion des dossiers courants. Le soutient principal est d’ordre informatique et bureaucratique.

 

Responsabilités

  • Soutenir la direction dans l’exécution des tâches administratives quotidiennes.
  • Organiser les réunions virtuelles des comités et du conseil d’administration.
  • Rédiger des comptes rendus.
  • Appuyer les efforts requis pour les demandes de financement sur des plateformes numériques.
  • Faire de l’archivage de dossiers, trier et acheminer le courrier et demandes externes.
  • Se familiariser avec les médias sociaux de l’organisme : site internet et page Facebook.
  • Au besoin, s’occuper de l’infographie : infolettre, publicités, etc.
  • Effectuer toute autre tâche reliée au bon fonctionnement de l’organisme.


Qualifications

  • Maîtrise du français (oral et écrit).
  • Connaissance des plateformes de visioconférence (Zoom)
  • Connaissance de la Suite Office (Word, Excel, Publisher, etc.)
  • Connaissance de la Suite Google (Drive, Sheets, Docs).
  • Des capacités de base en infographie sont un atout.
  • La connaissance de WordPress est un atout.  
  • L’anglais est un atout.
  • L’expérience administrative est un atout.

 

Profil recherché

  • Personne autonome, organisée et polyvalente.
  • Personne à l’aise et/ou ouverte aux nouvelles technologies et les plateformes numériques.
  • Personne démontrant de l’initiative et de la flexibilité.
  • Connaissance du fonctionnement des OBNL (atout).
  • Connaissance sur le vieillissement et ses enjeux (atout).
     

Conditions d’emploi

  • Horaire très flexible (de 7 h à 10 h par semaine).
  • Télétravail pour le moment.
  • Formation prévue.
  • Début : immédiatement ou à convenir.
  • Salaire : à discuter selon l’expérience ou compétences.

 

Pour postuler, vous pouvez envoyer votre CV ainsi qu’une courte lettre d’introduction à l’adresse alida.piccolo.ovs@gmail.com

 

L’équipe de l’OVS vous remercie pour votre intérêt !

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , NDG-CDN

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel (10 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): Horaire très flexible. Télétravail pour le moment. Formation prévue.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Travail de bureau & Soutien administratif

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

147328 Adjoint(e) administratif(ve)

Date limite

8 juin 2022

Description du poste

HGrégoire St-Eustache est à la recherche d'un(e) adjoint(e) administratif(ve) au département des ressources humaines !

Nous recherchons une personne qui désire apprendre dans le domaine de l’administration et des ressources humaines en aidant l’équipe RH.

Horaire :

  • L’horaire temps plein est du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00;

  • Nous offrons l’horaire flexible pour un(e) étudiant(e) en administration qui n’a pas terminé ses études : temps plein l’été et temps partiel lors des études. L'emploi à temps plein est disponible par la suite.

Responsabilités :

  • Montage de dossiers employés lors de l’embauche;

  • Faire des suivis afin de compléter les dossiers employés

  • Effectuer les tâches relatives au recrutement tel que la présélection de candidats, entrevues téléphoniques au besoin, etc.;

  • Aider les conseillères du département dans diverses tâches administratives;

  • Effectuer divers suivis administratifs : assurances collectives, santé et sécurité du travail, formation, assiduité, contrôles des politiques et procédures en ressources humaines;

  • Entrer les données relatives aux dossiers d’employés aux divers systèmes (paie et RH);

  • Effectuer du classement;

  • Participer à l’organisation des différents événements d’entreprise;

  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences :

  • Expérience en tant qu’adjoint administratif;

  • Expérience dans le domaine des ressources humaines (atout);

  • Très bonne maîtrise du français et anglais (oral et écrit);

  • Gestion des priorités;

  • Sens de l'initiative;

  • Souci du détail;

  • Capacité de travailler en équipe;

  • À l’aise avec différents systèmes informatiques.

Postulez dès maintenant !

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Laurentides

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (38 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 40000

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Travail de bureau & Soutien administratif

Discipline(s) d'études :

Relations industrielles

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

147370 Technicien en administration (Communications, MKT et développement des dons)

Date limite

8 juin 2022

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un technicien(ne) administratif(ve) pour se joindre à notre dynamique équipe des Communications et marketing et celui de Développement des dons de l’Hôpital Shriners pour enfants, et faites la différence !

Le technicien en administration est responsable du soutien administratif et des fonctions générales des départements Communications et marketing, et du Développement des dons. Il/elle assure le bon fonctionnement des deux départements sur une base égale en effectuant des fonctions de bureau et administratives, telles que la rédaction de la correspondance, la prise de rendez-vous, l'organisation de réunions, l'aide à la mise à jour des rapports, l'organisation et le suivi des fichiers physiques et électroniques, le suivi et le traitement de factures et de dépenses, la mise à jour de politiques, de procédures et de procès-verbaux, et la gestion des suivis.

Le titulaire du poste joue également un rôle important dans le soutien des communications internes en aidant à la mise à jour de l'intranet, aux présentations, au tri et au classement de photos, de vidéos et d’articles, ainsi qu'à la distribution de ces éléments aux membres de l'équipe de l'hôpital ou à d'autres partenaires.

Le titulaire de ce poste est chargé de soutenir les gestionnaires dans leurs activités quotidiennes telles que les appels, les courriels et la gestion du calendrier, la préparation des dossiers pour les réunions, et d'autres activités si nécessaire. En outre, il/elle coordonne les visites de l'hôpital.

Aperçu des tâches à effectuer :

Fournir un soutien clérical et administratif aux cadres des deux départements

• Tient à jour l'agenda des cadres, y compris les événements et les rendez-vous, et assure les briefings quotidiens.

• Organise les réunions (réservation de salle, convocation, matériel informatique, repas, impression, présence, etc.)

• Reçoit et distribue le courrier, les courriels, les télécopies et les livraisons.

• Prépare la correspondance (p. ex. lettres, résumés de réunions, procès-verbaux et résolutions, lettres de suivi, rapports), les listes de diffusion, les présentations électroniques et les rapports.

• Classe les documents (papier et électroniques)

• Veille à ce que les informations confidentielles soient traitées de manière appropriée.

Soutenir les événements et la production

• Envoie des bulletins d'information électroniques, soutient les mises à jour du site web, de l'intranet et des écrans d'information ; assure les liens avec des fournisseurs.

• Participe activement aux événements et aux conférences en milieu hospitalier et/ou à l’externe.

• Prépare les photos et les vidéos pour les différents canaux de distribution

• Entretient et alimente les bases de données

• Interagit avec diverses parties prenantes, notamment les bénévoles, les membres du conseil d'administration, les donateurs, les collègues et les familles des patients.

• Met à jour des statistiques, fait des recherches demandées, selon les besoins

• Accueille les visiteurs et répond rapidement et efficacement à toutes les communications.

 

Exigences

• Minimum un Diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, ou dans une autre discipline collégiale appropriée.

• Quatre (4) ans d'expérience en tant qu'agent administratif et/ou technicien administratif

• Expérience dans la préparation de procès-verbaux

• Excellent bilinguisme oral et écrit (français, anglais)

• Excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités, avec le souci du détail

• Excellentes aptitudes à la rédaction et à la correction d'épreuves

• Initiative et flexibilité

• Capacité à travailler sous pression

• Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint et Excel)

• Apprentissage rapide des nouveaux systèmes de gestion de l'information

• Capacité à travailler de manière indépendante avec peu de supervision

• Esprit d'équipe et attitude positive

• Haut niveau de discrétion

• Horaire flexible pour assister à des événements importants occasionnels

 

On vous offre :

• Salaire de 24,21$ à 32,32$ par heure selon expérience

• Étant un établissement privé conventionné du réseau de la santé et des services sociaux, nous offrons les mêmes conditions que le secteur public, dont un régime de retraite (RREGOP), 13 jours fériés par année, 9,6 jours de maladie par année, une assurance collective, 4 semaines de vacances après un an, et un programme d’assistance aux employés. De plus, vous profiterez d’un stationnement gratuit (sur certaines conditions) ou d’une réduction pour l'utilisation des transports en commun (carte Opus), du soutien à la conciliation travail-famille, d’une cafétéria à prix abordable et d’un club social.

 

Vous souhaitez travailler avec nous ? Soumettez votre candidature dès maintenant !

 

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte. L’Hôpital Shriners pour enfants – Canada souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 24,21$ à 32,32$

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Travail de bureau & Soutien administratif

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

147237 Secrétaire-réceptionniste

Date limite

20 juin 2022

Description du poste

Nous demandons une personne fiable, ponctuelle, consciencieuse, méthodique, souriante, faisant preuve d'initiative, ayant de l'expérience dans la prise d'appels, et capable de travailler à l'occasion sous la pression des appels. Le travail consiste principalement à accueillir les gens sur place, répondre aux appels téléphoniques, transmettre les messages, confirmer les rendez-vous, gérer les agendas, répondre aux demandes de la clientèle et des cliniciens, sortir et classer des dossiers et documents, ainsi que d'autres tâches administratives.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel (15 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Service à la clientèle

Travail de bureau & Soutien administratif

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

À compter de maintenant, nos besoins sont variés et flexibles, soit de jour et de soir, entre 7h30 et 22h, du lundi au vendredi. Une disponibilité à effectuer des remplacements occasionnels en journée et en soirée serait un atout. De plus, une expérience avec le public et la prise d'appels téléphoniques serait préférable. 

Venez vous joindre à une équipe dynamique dans un milieu de travail aux conditions exceptionnelles !

147243 Adjoint ou adjointe à la production

Date limite

25 mai 2022

Description du poste

Sous sa supervision directe, l'adjoint·e à la production soutient la Direction de de production dans ses tâches et travaille également étroitement en collaboration avec le directeur technique du CTD’A et son assistant. L'adjoint·e à la production est la personne ressource pour les productions de la salle Jean-Claude-Germain.

SOUTIEN DE DIRECTION DE PRODUCTION

  • Rédiger les contrats des concepteur·trice·s et acteur·trice·s en fonction des normes établies

  • Assurer la gestion et la logistique du calendrier général des espaces (réservation, logistique)

  • Suivi des créations selon les besoins (selon les projets; organiser les réunions de productions, suivis de réunions, etc.)

  • Assurer l'archivage numérique de tous les départements des créations du CTD’A

  • Mise en page et création d'outils de travail

  • Veiller à l’application des outils CNESST (recherche, rédaction, application)

  • Le cas échéant, collaborer à la création des cahiers de tournée

  • Au besoin et selon les projets, agir comme représentant·e de la direction de production lors de certains enchaînements en salle

  • Toute autre tâche connexe

PRODUCTIONS EN ACCUEIL (JEAN-CLAUDE-GERMAIN ET AUTRES ÉVÉNEMENTS)

  • Coordonner les premières rencontres avec les équipes accueillies et y assister

  • Suivi des besoins techniques, avec la direction de production et la direction technique 

  • Suivi des horaires d’entrée en salle et supervision des montages et des démontages

  • Agir comme répondant·e technique en période de montage et démontage en collaboration avec le directeur technique du CTD’A et/ou son assistant

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Plateau Mont-Royal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (28 heures)

Date d'entrée en fonction: 1 août 2022

Salaire : À déterminer

Autre(s) avantage(s): CONDITIONS DE TRAVAIL Poste permanent à 28h/semaine Salaire concurrentiel et avantages sociaux Cinq semaines de vacances estivales + deux semaines de congés payés pour la période des fêtes Contribution de l’employeur à un REER collectif Horaire flexible

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Emplois divers

Travail de bureau & Soutien administratif

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

PROFIL RECHERCHÉ 

  • Grande rigueur et minutie pour produire un travail de qualité

  • Sens de l’initiative

  • Facilité à travailler en équipe

  • Connaissance de la suite Google et de ses outils (un atout)

  • Excellent sens de l’organisation, autonomie et débrouillardise

  • Capacité et plaisir à mener de front plusieurs dossiers à la fois

  • Excellent français oral et écrit

147290 Conseiller(ère) aux ventes

Date limite

5 juin 2022

Description du poste

Vous êtes soucieux des détails et aimez travailler sur un site vaste et attrayant ?

Horaire : Lundi au vendredi de 8h00 à 17h00

Date d'entrée en fonction: dès que possible

Un poste CONTRACTUEL  à temps plein à combler

DATE DE FIN DU CONTRAT: fin septembre 2022

C'est un lieu diversifié et dynamique qui vous attend!

RESPONSABILITÉS CLÉS :

Des revenus maximisés par la vente et la promotion de produits à la clientèle de groupes.

  • Répond aux appels de la clientèle groupes et vend les activités et les forfaits de la Société en utilisant les techniques de ventes appropriées;
  • Effectue l’entrée des réservations dans le système informatique et en assure le suivi;
  • Émet les contrats de ventes en respectant les modalités prévues;
  • Selon les ententes, facture les clients et s’assure du suivi de l’âge des comptes;
  • Effectue des activités de prospection auprès de nouveaux marchés;
  • Développe des outils de suivi pour la prospection;
  • Participe aux activités de représentation des ventes groupes auprès des marchés cibles;
  • Accompagne le client lors de la visite des lieux, au besoin;
  • Produit et transmet les comptes rendus et rapports requis par son supérieur.

Offrir à la clientèle de type groupe des services personnalisés et irréprochables afin de la fidéliser.

  • Conçoit et planifie l’itinéraire des groupes en prévoyant, entre autres, les aires de repas et les vestiaires, selon les capacités d’accueil;
  • Est appelé à fabriquer des objets facilitant l’entreposage, l’organisation du travail ou l’efficacité d’un outil existant ;
  • Contribue de façon continue à l'amélioration des processus de travail;
  • Se tient à jour en continu sur les infrastructures, les services et les procédures applicables au Centre des sciences et sur les Quais du Vieux-Port;
  • Consigne les commentaires et les plaintes en appliquant les procédures de service à la clientèle en vigueur.

CONNAISSANCES :

  • Études postsecondaires
  • Bilinguisme : anglais (intermédiaire, niveau 2)
  • Connaissance informatique : Suite MS Office (de base)

EXPÉRIENCES :

  • 1 an d’expérience en vente consultative
  • 1 an d’expérience en soutien administratif, incluant la coordination et suivi des dossiers

HABILETÉS :

  • Sens du service à la clientèle (entregent)
  • Dynamisme
  • Souci du détail
  • Sens de l’organisation
  • Jugement

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Vieux-Port de Montréal/télétravail

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 18,42

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Service à la clientèle

Restauration & Tourisme

Travail de bureau & Soutien administratif

Vente et Marketing

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

147217 Coordonnateur(trice) administrative et marketing

Date limite

4 juin 2022

Description du poste

Missions et responsabilités

Le défi à relever !

  • Développement opérationnel de la marque Le Comptoir Aroma : gamme de diffuseurs d'huiles essentielles
  • Développement de la marque La Luna : gamme de bougies et de produit bien-être


Vos principales missions :

Coordination marketing et administrative

  • Coordination du plan marketing opérationnel
  • Coordination et développement d’outils marchandisage bilingues
  • Accompagner le réseau commercial dans la mise en œuvre des plans d’action
  • Suivre le budget marketing et assurer la communication avec les sous-traitants
  • Établir le prévisionnel de vente et suivre l’état du stock des produits gérés
  • S’assurer de la présence de la marque Le Comptoir Aroma et La Luna sur internet : site web et réseaux sociaux
  • Coordonner avec nos collaborateurs différentes activités reliées aux médias sociaux (concours, publications, blogue, gestion de communauté, etc.).
  • Participer à l’élaboration du plan stratégique de la marque et du plan de développement des produits au Canada et USA
  • Veilles concurrentielle, réglementaire et scientifique
  • Tendances des marchés et besoins consommateurs
  • Préparation de présentations et de documents de vente

Coordination administrative

  • Coordonner les projets de développement
  • Participer à l’élaboration de nouvelles collections
  • Assurer le suivi du développement des nouveautés : logistique, règlementaire et opérationnel
  • Respect et développement de la charte graphique de la marque
  • Coordination des projets de communication, en tenant compte des contraintes réglementaires et collaboration avec les différents sous-traitants.

 

Coordination logistique

  •  Préparer et expédier les commandes quotidiennes de nos clients
  •  Aider le chargement et déchargement des livraisons
  •  Réceptionner les commandes fournisseurs
  •  Contrôler et vérifier les livraisons
  • Gérer les retours clients
  • Bonne condition physique/Polyvalence
  • Capacité d'adaptation au changement
  • Gestion des priorités, Esprit d’initiative
  • Bon communicateur/bonne mémoire

 

Expérience, formation et compétences souhaitées

  • Minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Maîtrise du français et de l’anglais.
  • Excellentes aptitudes en communication écrite en français et en anglais.
  • Personne créative, analytique, organisée, polyvalente, flexible, passionnée et un bon esprit d’équipe
  • Grand souci du détail, rigueur;
  • Facilité à travailler en équipe;
  • Capacité à respecter des échéanciers serrés;
  • Compétences reconnues en organisation et planification.
  • Expérience ou attrait pour l’aromathérapie et les produits naturels
  • Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Brossard

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 20 juin 2022

Salaire : 20$ / h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Travail de bureau & Soutien administratif

Vente et Marketing

Manutention - Entrepôt - Travail Manuel

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

147070 Rédacteur-trice web

Date limite

20 mai 2022

Description du poste

L’ADOQ est à la recherche d’un(e) Rédacteur-trice web (rédaction web) pour un mandat d’environ 10 semaines dans le cadre du programme « Emploi d’été Canada ».

Vous recherchez un stage rémunéré en télétravail et êtes animé-e par les communications, la rédaction web et la gestion de projets? Vous êtes une personne débrouillarde, autonome et vous possédez une excellente gestion des priorités? Vous avez toujours rêvé de travailler dans un milieu convivial et professionnel? 

Nous sommes à la recherche d’un-e stagiaire aux communications (rédaction, projet de refonte du site Web) pour se joindre à notre équipe!

RÉSUMÉ DU POSTE :

Sous la responsabilité du président-directeur général et en étroite collaboration avec l’agente aux communications, vous collaborez au projet de refonte du site Web par la coordination des tâches et la rédaction web.

Pourquoi travailler avec nous?

  • 100 % en télétravail

  • Horaire très flexible, bonne conciliation travail-vie personnelle-études

  • Travailler avec une équipe jeune et dynamique

  • Possibilité d’actualiser vos compétences dans une organisation en croissance et de contribuer à une cause importante

  • Équipe dynamique axée sur la collaboration

TA^CHES ET RESPONSABILITÉS A` ASSUMER :

  • Assister la personne responsable du projet de refonte du site Web dans la coordination des tâches, la communication avec les fournisseurs, la planification et le suivi des échéances, etc.;

  • Participer aux réflexions stratégiques au sujet de la refonte du site Web : processus, objectifs, stratégies, etc.;

  • Rédiger différents textes, notamment ceux dédiés au site Internet et certaines communications par courriel;

  • Mettre en ligne le contenu et l’organiser dans le CMS;

  • Optimiser le référencement du site Web et des contenus;

  • Collaborer à la création de procédures et de politiques pour assurer la bonne gestion du site Web et la pérennité des processus développés.

Vous pourriez par ailleurs vous voir confier toute autre tâche connexe dans son soutien à l’équipe des communications. 

EXIGENCES :

  • Vos études universitaires sont en cours en communications, rédaction, marketing ou autre discipline pertinente;

  • Vous avez une excellente maitrise du français écrit et parlé;

  • Vous maitrisez les outils Google (Gmail, Drive, etc.) et avez d’excellentes habiletés informatiques en général; 

  • Vous faites preuve d’un haut degré d’organisation, de débrouillardise et de gestion des priorités et avez d’excellentes habiletés relationnelles;

  • Vous avez un esprit d’équipe et faites preuve d’entregen

Atouts : 

  • Vous avez de l’expérience en rédaction Web et en coordination de projets;
  • Vous avez des connaissances liées au Web (référencement/SEO, langage HTML, Google Analytics, etc.)
  • Vous maitrisez un CMS (ex. : WordPress)

CONDITIONS :

  • Emploi rémunéré d’environ 10 semaines, entre le 13 juin et le 2 aout 2022.

  • Poste de 30 h par semaine

  • Télétravail

  • Salaire horaire de 21,92 $

POUR POSTULER :

  • Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur curriculum vitae à rh@ladoq.ca au plus tard le 20 mai 2022, 12 h.

  • Les personnes retenues pour une entrevue seront avisées par téléphone. Les entrevues auront lieu en visioconférence.

La personne choisie entrera en fonction vers le 13 juin 2022.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Laval

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps partiel (30 heures)

Date d'entrée en fonction: 13 juin 2022

Salaire : 21.95/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois | Étudiants autochtones

Emplois | Étudiants en situation de handicap

Travail de bureau & Soutien administratif

Offres générales exigeants des études universitaires

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Publicité

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

ADMISSIBILITÉ:

Pour être admissible à ce poste dans le cadre de « Emploi d’été Canada », la personne embauchée doit :

  • Être âgée de 15 à 30 ans (inclusivement) au début de l’emploi ; 

  • Être citoyenne canadienne, résidente permanente ou une personne à laquelle on a accordé une protection en tant que réfugiée en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés pour la durée de l’emploi ; et, 

  • Avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi et être légalement autorisée à travailler au Canada selon les lois et règlements provinciaux et territoriaux pertinents. 

147076 Aide de bureau

Date limite

20 mai 2022

Description du poste

L’ADOQ est à la recherche d’un(e) aide de bureau (majoritairement en télétravail) pour un mandat d’environ 10 semaines dans le cadre du programme « Emploi d’été Canada ».

Vous recherchez un travail pour l’été et êtes animé-e par l'administration, les communications et les bonnes relations humaines? Vous êtes une personne débrouillarde et autonome? Vous avez toujours rêvé de travailler dans un milieu convivial, professionnel et de faire une réelle différence dans la vie des gens?

Joignez-vous à l’équipe de L'Association des Orthopédagogues du Québec et venez relever le défi avec nous !

RÉSUMÉ DU POSTE :

Sous la supervision de la coordonnatrice et en étroite collaboration avec l’adjointe administrative, vous soutiendrez l’équipe dans les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement des différents projets de L’ADOQ.  

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS À ASSUMER : 

  • Contribuer aux tâches administratives, communicationnelles et logistiques entourant l’organisation des activités de l’Association (ex. : colloque annuel) et le traitement des demandes et des tâches quotidiennes (adhésion et renouvèlement, comités, conseil d’administration, demandes des membres, demandes d’informations, etc.)

  • Produire, réviser, corriger et mettre en page divers documents et saisir diverses données à l'ordinateur

  • Trier et classer des documents numériques selon des systèmes de classement établis, trouver et récupérer des documents des dossiers suite aux demandes et tenir des registres de matériaux classés ou purgés

  • Remplacer vos collègues pour répondre aux demandes de renseignements présentées par téléphone, ou par voie électronique ou acheminer ces demandes à la personne compétente, ou pour toute autre tâche administrative, au besoin

La personne titulaire pourrait se voir confier toute autre tâche connexe dans son soutien à l’équipe. 

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS ? 

  • En télétravail pour la majorité du mandat, sauf quelques exceptions

  • Horaire très flexible, bonne conciliation travail-vie personnelle-études

  • Travailler avec une équipe jeune et dynamique

  • Possibilité d’actualiser vos compétences dans une organisation en croissance et de contribuer à une cause importante

  • Équipe dynamique axée sur la collaboration

EXIGENCES :

  • Études en cours (niveau Cégep ou université) en administration, en communications ou encore en éducation

  • Bonnes habiletés communicationnelles et faites preuve d’entregent

  • Excellente maitrise du français écrit et parlé

  • Excellentes habiletés en informatique et maitrisez la suite Office, les outils Google et Dropbox

  • Haut degré d’organisation et d’autonomie

  • Forte capacité à travailler en équipe et avec les partenaires

  • Intérêt pour le domaine de l’orthopédagogie ou de l’éducation

  • Expérience dans un des domaines privilégiés sera considérée comme un atout

CONDITIONS :

  • Emploi rémunéré d’environ 10 semaines, entre le 13 juin et le 2 aout 2022.

  • Poste de 30 h par semaine

  • Télétravail

  • Salaire horaire de 17 $

 POUR POSTULER :

  • Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur curriculum vitae à rh@ladoq.ca au plus tard le 20 mai 2022, 12 h.

  • Les personnes retenues pour une entrevue seront avisées par téléphone. Les entrevues auront lieu en visioconférence.

  • La personne choisie entrera en fonction vers le 13 juin 2022.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Laval

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps partiel (30 heures)

Date d'entrée en fonction: 13 juin 2022

Salaire : 17$/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Emplois | Étudiants autochtones

Service à la clientèle

Emplois | Étudiants en situation de handicap

Travail de bureau & Soutien administratif

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

ADMISSIBILITÉ:

Pour être admissible à ce poste dans le cadre de « Emploi d’été Canada », la personne embauchée doit :

  • Être âgée de 15 à 30 ans (inclusivement) au début de l’emploi ; 

  • Être citoyenne canadienne, résidente permanente ou une personne à laquelle on a accordé une protection en tant que réfugiée en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés pour la durée de l’emploi ; et, 

  • Avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi et être légalement autorisée à travailler au Canada selon les lois et règlements provinciaux et territoriaux pertinents. 

147083 Réceptionniste

Date limite

2 juin 2022

Description du poste

Les tâches consistent principalement à:

  • Accueillir les clients et prendre les paiements;
  • Gérer l'horaire des thérapeutes sous la supervision de la directrice des opérations et des propriétaires;
  • Prendre les appels, les messages, confirmer les rendez-vous, etc. ;
  • S'assurer de la propreté de l'espace, s’occuper de la buanderie ainsi que d'autres tâches ménagères régulièrement ;
  • Faire des suivis avec les clients;
  • Promouvoir nos services et forfaits (Forfait de massothérapie, yoga, etc.);
  • Collecter les frais d’annulations.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Rosemont

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel (10 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 15.50 à 18.50

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Service à la clientèle

Travail de bureau & Soutien administratif

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Requis pour le poste:

  • Une flexibilité d'horaire et à l’aise de faire des remplacements au besoin ;
  • Vous devez aussi être disponible les soirs (principalement mardi et mercredi soir de 15h à 20h) et le samedi ;
  • Expérience en service à la clientèle est demandé (minimum 2 ans);
  • À l'aise avec la technologie, Word, Excel, etc. ;
  • Bilingue ;
  • Connaissance des médecine douces un atout ;
  • À envie de s’intégrer à une équipe et de participer aux activités clinique de façon ponctuelle.

Expérience souhaitée:

  • De l'expérience avec les réseaux sociaux. Nous avons quelqu'un en charge de ceux-ci, mais aurions besoin d'aide pour mettre les stratégies en applications, donc avec la programmation des posts et autres tâches de base. (Atout)

Un peu plus sur nous : www.chezlosteo.net

Au plaisir de vous rencontrer! 

146769 Technicien(ne) en administration - Unité de recherche en psychiatrie des toxicomanies

Date limite

27 mai 2022

Description du poste

L’équipe de recherche se spécialise dans l’étude des substances psychoactives, de la santé mentale et de la toxicomanie. À travers des essais cliniques et des études observationnelles, il vise à développer plusieurs interventions novatrices pour traiter les troubles de santé mentale et de consommation de substances. Le candidat retenu fera partie d’une équipe établie de renommée internationale, fréquemment sollicitée par les décideurs politiques et autres utilisateurs des connaissances. L’équipe multidisciplinaire inclut notamment des gestionnaires de projets, des agents de recherche, des coordonnateurs de données, plusieurs étudiants et des patients partenaires. Pour plus d’informations sur l’expertise du laboratoire (https://labo-jutras-aswad.ca/), consultez leur site web et suivez les nouvelles sur Twitter (@DJutras_Aswad).

 

Description du poste

 

Relevant de la gestionnaire principale, la personne sera appelée à apporter son aide dans la gestion des agendas, des contrats, la correspondance, la coordination de différents projets et dossiers et assume de façon autonome les tâches administratives en lien avec ses missions.

 

Responsabilités 

 

Comme technicien(ne) administratif(ve), cette personne sera responsable de :

 

Apporter un soutien administratif

  • Organiser les réunions, convoquer les participants, préparer les projets d’ordre du jour ainsi que les dossiers nécessaires ;
  • Effectuer la transcription, la correction et la mise en forme des documents, lettres, présentations, rapports et tableaux ;
  • Tenir et gérer un système de classement, conformément aux politiques de gestion documentaire du CHUM ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

Coordonner des projets

  • Effectuer la préparation de documents financiers, à l'organisation du travail et à la planification de l'exécution de travaux complexes à caractère administratif en faisant la collecte et l'analyse de données ;
  • Compiler des données, des statistiques et d'autres renseignements, afin d'appuyer les activités opérationnelles de l’équipe ;
  • Assurer la coordination et le suivi de tous les projets confiés ;
  • Préparer, corriger, réviser le matériel de présentation et rapports ;
  • Organiser certains évènements en lien avec les mandats de l’équipe.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Entre 24.21 et 32.32

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Travail de bureau & Soutien administratif

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Qualifications

  

  • D.E.C en techniques administratives ou dans une discipline pertinente ;
  • Un minimum de deux (2) années d’expérience dans un domaine similaire, préférablement dans le milieu hospitalier ou universitaire ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais écrit et oral ;
  • Bon sens du service à la clientèle ;
  • Solides habiletés de communication ;
  • Très grande discrétion, souci de la confidentialité, diplomatie, proactivité, jugement ;
  • Excellentes aptitudes organisationnelles, capacités administratives et habiletés à identifier les priorités et à rencontrer les échéanciers ;
  • Maîtrise de l’informatique et des outils associés - haut niveau de connaissance de MS Office, incluant Word, Excel et PowerPoint.

 

Statut et avantages

 

  • Poste à temps complet, 35 heures par semaine, de jour du lundi au vendredi
  • Flexibilité de l’horaire et télétravail possible
  • Contrat d’un an, renouvelable
  • Salaire et avantages sociaux selon les politiques du CRCHUM
  • Échelle salariale entre 23.50$ et 31.69$ de l’heure
  • 20 jours de vacances par année après un an
  • 13 congés fériés
  • 9,6 jours de maladie monnayables
  • Poste non syndiqué
  • Régime de retraite (RREGOP) dès le premier jour d’embauche
  • Assurance collective

146410 Représentant du service à la clientèle

Date limite

19 mai 2022

Description du poste

L’embauche de représentants du service à la clientèle chez Helix Global Solutions un fournisseur de solutions de récompense et de fidélisation. Nous mettons des clients en relation avec des entreprises en augmentant la valeur de la marque grâce à nos systèmes de fidélisation et d’exécution de récompenses. HGS est présent dans le monde entier et propose des services complets en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et au Moyen-Orient.

Nous recherchons des représentants de service à la clientèle pour notre centre d'appel. Aucune vente requise. Vous serez responsable de répondre aux demandes des clients par téléphone et par nos services en ligne. Nous recherchons des personnes capables de relever le défi d'aider leurs clients. Travailleurs rapides qui peuvent respecter les délais et sont disposés à apprendre de nouvelles taches.

Nous recherchons des candidats qui parlent les langues suivantes: -Francais, Anglais, Mandarin, Cantonin.

Nous comblons actuellement les quarts de travail suivants; cependant, les heures sont flexibles: 8 h - 16 h; 10 h - 18 h; 13 h - 21 h; et les fins de semaine par rotation.

Description en anglais ci-dessous:

We are looking for customer service representatives for our call center. No sale required. You will be responsible for responding to customer requests over the phone and through our online services. We are looking for people who can take on the challenge of helping their customers. Fast workers who can meet deadlines and are willing to learn new tasks.

We are looking for candidates who speak the following languages: -French, English, Mandarin, Cantonin.

We are currently filling the following shifts; however, the hours are flexible: 8 a.m. - 4 p.m.; 10 a.m. - 6 p.m.; 1 p.m. - 9 p.m.; and weekends on a rotational basis.

Required skills

· Provide assistance and troubleshooting to customers in the areas of order status and product availability

· Good telephone and conversation skills

· Must have a friendly, polite and patient disposition on the phone

· Ability to work on multiple tasks

· Good computer knowledge of Excel and Word

We appreciate your interest in working at Helix Global Solutions and advise you that only candidates selected to participate in the recruitment process will be contacted.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , St-Laurent

Statut d'emploi: Permanent, Part-time, Contract, Summer

Type d'emploi: Shift work

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : $15-$16 de l'heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Service à la clientèle

Travail de bureau & Soutien administratif

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Mandarin, Cantonese

Autre(s) exigence(s) :

Compétences requises

  • Fournir une assistance et une résolution de problèmes aux clients dans les domaines de l’état des commandes et de la disponibilité des produits
  • Bonnes compétences téléphoniques et de conversation
  • Doit avoir une disposition amicale, polie et patiente au téléphone
  • Capacité à travailler sur des tâches multiples
  • Bonne connaissance informatique d’Excel et Word

Nous apprécions votre intérêt à travailler chez Helix Global Solutions et vous avisons que seuls les candidats sélectionnés pour participer au processus de recrutement seront contactés.

https://www.helixgs.com

 

146574 Soutien administratif

Date limite

22 mai 2022

Description du poste

Le titulaire de ce poste sera en mesure d’exécuter une variété de tâches de nature confidentielle dans les dossiers immobiliers. Ces tâches comprendront la collaboration avec des notaires et autres membres du cabinet. Il effectuera la production des dossiers immobiliers et travaillera en collaboration avec les différentes instances liées aux dossiers en cours. De plus, il offrira un excellent service à la clientèle par l'obtention d'information en lien avec les dossiers et en répondant aux questions usuelles.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Télétravail

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein ou partiel

Date d'entrée en fonction: 23 mai 2022

Salaire : À discuter

Autre(s) avantage(s): Heures flexibles et Télétravail

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Travail de bureau & Soutien administratif

Discipline(s) d'études :

Droit

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Maîtrise du français (orale et écrit),

Minutie

Polyvalence

Facilité d'apprentissage

Langue anglaise (atout)

 

146500 Répartitrices et répartiteurs médicaux d’urgence

Date limite

23 mai 2022

Description du poste

Libellé de la convention collective

Personne qui répond aux demandes d’assistance médicale provenant de la population et, au besoin, des établissements de santé. Elle effectue l’évaluation et le triage des appels selon des protocoles établis et donne des directives aux appelants. Elle voit également à la régulation et au suivi des ressources paramédicales, ainsi qu’à leur déploiement et détermine en collaboration avec les techniciens ambulanciers (paramédics) la destination des transports ambulanciers. Elle collabore également avec les autres partenaires internes et externes et assure les liens entre les différents intervenants.

Sommaire de l’emploi :

 Être répartitrice et répartiteur médical d’urgence, c’est notamment :

  • Évaluer et trier les appels à l’aide des protocoles et procédures de classification mises à votre disposition;
  • Travailler dans un environnement hautement technologique;
  • Accompagner les appelants pour aider à prodiguer les soins d’urgence requis lors de l’attente des ressources d’urgence; 
  • Travailler en constante collaboration avec les paramédics et/ou les autres partenaires d’urgences pour répondre à la mission en cours;
  • Affecter le véhicule approprié au lieu de l’intervention et, par la suite, le diriger vers le centre hospitalier répondant le mieux à l’état de santé du patient;
  • Participer au déploiement des véhicules d’urgence de façon à couvrir le mieux possible le territoire et ainsi minimiser le temps de réponse des équipes ambulancières.

  

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Saint-Léonard

Statut d'emploi: Sur appel

Type d'emploi: Sur appel

Date d'entrée en fonction: 11 juillet 2022

Salaire : 21,37$ à 31,21$

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois | Étudiants en situation de handicap

Service à la clientèle

Travail de bureau & Soutien administratif

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Vous avez minimalement :

  • Un diplôme d’études secondaires (DES) ou l’équivalent d’une école reconnue par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur;
  • Des études postsecondaires en travail social, sécurité publique, en psychologie, en intervention ou tout domaine relié à la santé et au préhospitalier est un atout;
  • Un (1) an d’expérience dans le service à la clientèle, les communications d’urgences, en sécurité publique, en répartition de transport ou dans le milieu de la santé;
  • Une maîtrise parfaite du français et de l’anglais (oral et écrit);
  • Être disponible à temps complet pour travailler sur des quarts de jour, soir, nuit pour les trois premiers mois suivants l’embauche et par la suite selon les dispositions applicables à la convention collective de travail.

Joignez-vous au 6e centre d’excellence au monde!!!

Conditions de travail et rémunérations :

Des primes de soir, de nuit et de fin de semaine;

  • Un pourcentage de 9,91 % du salaire gagné couvrant les jours fériés et les congés de maladie et 8,77 % s’accumulant en banque pour vos vacances;
  • Des régimes d’assurance vie, d’assurance maladie et d’assurance salaire;
  • Une contribution au fonds de pension gouvernemental (RREGOP);
  • Un programme d’aide aux employés.

Un salaire variant entre 21,37 $ et 31,21 $ de l’heure selon l’expérience reconnue.

Notez que la formation rémunérée est d’une durée de 75 jours. La formation débutera le 11 juillet 2022, elle sera à temps complet et offerte principalement de jour.

La formation sera principalement offerte à distance et les séances parallèles devront être suivies dans un de nos centres opérationnels, soit à Saint-Léonard ou à Ville Lasalle.

Une pleine disponibilité à temps complet (jour, soir, nuit) est exigée pour les trois (3) mois suivant la formation.

  

146495 Coordonnateur au recouvrement et des affaires juridiques

Date limite

20 mai 2022

Description du poste

- Préparer et déposer des demandes d’audience auprès du Tribunal administratif du logement;
- Participe aux audiences du Tribunal administratif du logement et y représente Hazelview.
- Analyse des comptes à recevoir et transmission d’avis;
- Analyse des dossiers des anciens résidents et procéder à l’ouverture de ceux-ci dans Juris-Évolution;
- Gestion du courrier légal et analyse des décisions rendues;
- Numérisation des dossiers;
- Gestion des évictions;

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Longueuil (Près du Métro)

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : à déterminer

Autre(s) avantage(s): Stationnement fourni

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Travail de bureau & Soutien administratif

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Droit

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

- Études en cours ou obtention d’un diplôme en administration, techniques juridiques;
- 1-2 années d’expérience en administration et /ou affaires juridiques,un atout
- Expérience en gestion des propriétés, un atout
- Excellentes compétences informatiques, notamment avec la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)
- Expérience avec l’outil Yardi, un atout
- Connaissance du logiciel JurisÉvolution, un atout;
- Expérience en représentation auprès du Tribunal administratif du logement, un atout
- Expérience dans les domaines de la perception, des comptes débiteurs et des lois de location à usage d’habitation
- Minutie et souci du détail;
- Fiabilité et assiduité.
- Esprit d’analyse et une capacité élevée à résoudre les problèmes;
Autres informations

145332 Conseiller.ère, relations client (temps partiel)

Date limite

3 juin 2022

Description du poste

Responsabilités principales

Relevant du (de la) Coordonnateur(trice), opérations billetterie et service à la clientèle, le (la) conseiller(ère), relations client est responsable, du service client au téléphone (appels entrants et sortants), au comptoir et par voie électronique. À cet effet, il (elle) conseille la clientèle dans la sélection de concerts, propose des programmes additionnels et répond aux diverses requêtes dans l’objectif de maximiser la satisfaction du client quant à son expérience à l’OSM. Il (elle) est responsable d’appeler les clients de l’OSM et de promouvoir les avantages des différents produits et services offerts par l’OSM. Il (elle) participe également aux opérations quotidiennes du département et est présent pour assurer le service lors de l’entrée en salle des concerts. Il (elle) doit réaliser ses responsabilités dans le respect des valeurs et attitudes souhaitées.

Rôles et responsabilités

Dans le cadre des appels entrants, le(la) conseiller(ère), relations client assure les tâches suivantes :

  1. Comprendre et répondre aux besoins de la clientèle au comptoir, au téléphone ou par voie électronique ;
  2. Connaître dans son ensemble la programmation de l’OSM;
  3. Proposer la meilleure offre à la clientèle selon les différents produits, prix et rabais qui s’appliquent aux abonnements, aux billets et aux webdiffusions;
  4. Informer la clientèle des opportunités pour bonifier son expérience de concerts ;
  5. Être présent lors des concerts afin d’offrir un service en table d’accueil aux clients et invités;
  6. Maximiser la rétention des abonnés et de la clientèle et l’acquisition de nouvelles clientèles par l’excellence et la courtoisie du service;
  7. Effectuer des appels de suivis auprès de la clientèle;
  8. Effectuer la gestion des commentaires reçus de la clientèle au sujet de l’expérience OSM et des services qui s’y rattachent
  9. Être responsable de la caisse partagée, lorsqu’assigné au comptoir;
  10. Contribuer à maintenir l’intégrité du système (bases de données, etc.);
  11. Assurer une vigie des données des différentes plateformes publiques;
  12. Effectuer les tâches quotidiennes du service à la clientèle;

Dans le cadre des appels sortants, le(la) conseiller(ère), relations client assure les tâches suivantes :

  1. Effectuer de la sollicitation téléphonique auprès des donateurs et des abonnés;
  2. Effectuer les rappels demandés;
  3. Tenir à jour les fiches des clients,
  4. Tenir le (la) responsable informé(e) des clients insatisfaits et des plaintes;
  5. Participer à l’identification des clients potentiels.
  6. Être à l’écoute de la clientèle afin de bien identifier leurs besoins.
  7. Respecter le script fourni selon la campagne (dons ou abonnements).
  8. Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences demandées

  • DEC dans une discipline appropriée ou l’équivalent;
  • Connaissance de la musique classique (un atout);
  • Connaissance du milieu culturel (un atout);
  • Expérience pertinente d’au moins 1 an dans une fonction similaire;
  • Bonne maîtrise de la Suite Office;
  • Connaissance des outils informatiques reliés à la billetterie (un atout);
  • Disponibilité les soirs et fins de semaine;
  • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Compétences et attitudes organisationnelles requises

  • Excellence : dépassement – fierté – rigueur;
  • Innovation : curiosité – créativité – audace;
  • Passion : engagement – authenticité – plaisir;
  • Générosité : respect – collaboration – ouverture.
  • Habileté à travailler en équipe;
  • Ouverture au changement;
  • Loyauté et engagement envers les clients et l’OSM;
  • Communication verbale et écrite efficiente (anglais et français);
  • Souci élevé de la qualité du travail;
  • Disponibilité et flexibilité;
  • Respect des personnes.

Avantages de travailler à l’OSM

  • Salaire compétitif
  • Horaires flexibles
  • Une paire de billets pour chaque concert
  • Activités sociales (cours de sport hebdomadaire, conférences, party de Noël, etc.)
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Service de télémedecine payé par l’employeur ;
  • 3 semaines de vacances annuelles

L’OSM accorde une grande valeur à la diversité de ses équipes et nous encourageons les candidats à déclarer volontairement s’ils sont membres des groupes désignés suivants : femmes, minorités visibles, autochtones, et personnes vivant avec un handicap.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Place-des-Arts

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel (20 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 15$/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Service à la clientèle

Travail de bureau & Soutien administratif

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

145114 Secrétaire (emploi d'été temporaire)

Date limite

20 mai 2022

Description du poste

Rôle :

  • Être responsable de l’accueil de la clientèle (en personne, par téléphone);
  • Assurer la reproduction, le classement et la mise à jour de documents;
  • Gérer des dossiers physiques et des fichiers électroniques;
  • Réviser des documents en collaboration avec les conseillères/conseillers en emploi.

Tâches :

  • Recevoir et diriger l’ensemble des appels téléphoniques;
  • Accueillir la clientèle, l’informer et la diriger vers le service approprié;
  • Photocopier, classer et mettre à jour la documentation;
  • Ouvrir les dossiers physiques de la clientèle et assurer la mise à jour de dossiers administratifs et de fichiers dans le système d’information Intranet;
  • Effectuer de l’entrée de données;
  • Réviser les curriculum vitae et les lettres de présentation et produire divers documents, au besoin.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Châteauguay

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (32 heures)

Date d'entrée en fonction: 27 juin 2022

Salaire : 17,50

Autre(s) avantage(s): Emploi temporaire - Emploi Été Canada Nombre d’heures : 32 heures/semaine Horaire : du lundi au jeudi de 8h00 à 16h00 et le vendredi de 8h00 à 12h00 Lieu de travail : Châteauguay Date de début : 27 juin 2022 Date de fin : 26 août 2022 Taux horaire : 17,50 $/heure

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Travail de bureau & Soutien administratif

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Être âgé(e) entre 15 et 30 ans (exigence d’Emploi Été Canada);
  • Connaissances informatiques : Word et Internet (intermédiaire), base de données (un atout);
  • Bonne capacité à travailler en équipe;
  • Autonomie, sens de l’organisation et initiative;
  • Très bon français écrit;
  • Anglais, un atout.