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Date limite

17 mai 2024

Description du poste

Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James

Agent(e) de planification, de programmation et de recherche- MSDC (P-2324-0895C)

Numéro de référence : CAT4-24-1219

Numéro au registre de poste : 1090

Territoire de l'emploi : Eastmain

Site : Centre de jour multiservices (MSDC), Eastmain, 61 Nouchimi

Statut de l'emploi : Permanent- Temps complet

Quart de travail : Jour

Direction : CMC- Eastmain

Échelle salariale : Min. (1) $27.08 – Max. (18) $47.98

Catégorie d'emploi : Professionnel de la psychologie et des services sociaux (ARH, psychologue, travailleur social, psychoéducateur, org. communautaire, réviseur, etc.)

Fin d’affichage : 2024-05-17

Description :

Personne responsable des programmes du centre de jour multi-services (MSDC) et des autres initiatives reliées à la réadaptation, dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES

La personne peut diriger ou soutenir différents niveaux de planification (stratégique, tactique et opérationnel) et participer au développement de projets d'immobilisations en collaborant à l'élaboration de plans cliniques. La personne embauchée devra organiser, au besoin, des formations pour les partenaires du milieu. Elle sera également responsable de générer et de supporter la concertation entre tous les partenaires par la transmission de l’information claire et précise, une lecture juste et avisée des besoins et par la mise en place de moyens complémentaires de concertation. Elle soutient le développement et l’implantation de systèmes d'assurance qualité des services de réadaptation.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Eastmain

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Min. (1) $27.08 – Max. (18) $47.98

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Éducation:

• Baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences santé, sciences de sciences humaines ou autre;
• Être membre d’un Ordre professionnel québécois relié au domaine de la santé est un atout majeur.

Expérience:

• Au moins trois (3) années d'expérience pertinente reliées à l’emploi.

Connaissances et aptitudes:

• Bonnes connaissances de la législation de la réglementation, du réseau et des programmes du MSSS et des tendances actuelles ;
• Connaissance approfondie de planification organisationnelle stratégique et tactique et la planification de programme et d’évaluation ;
• Connaissance approfondie des méthodes de planification et d’évaluation ;
• Bonne connaissance du service, des équipes multidisciplinaires et des interventions de santé communautaires ;
• Connaissances des modèles de services de santé et services sociaux, des tendances et des problèmes des Premières Nations est un atout ;
• Connaissance de la culture et la langue cries ainsi que des questions sociales et de santé en Eeyou Istchee est un atout ;
• Bonnes références d’un milieu similaire de planification, programmation, recherche ou évaluation ;
• Excellente pensée critique, de synthèse et habilité à la planification et à la prise de décisions ;
• Aptitude au travail en collaboration avec tous les collègues ;
• Excellentes habiletés en communications interpersonnelles, leadership et travail d’équipe ;
• Excellente habileté à la communication à la fois écrite et verbale.

LANGUES

• Maîtrise de l’anglais;
• Maîtrise du cri ou du français est un atout.

Pas de logement fourni pour ce poste

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Date limite

24 mai 2024

Description du poste

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous avez une passion pour la recherche spécialisée sur l’Afrique. 
• Vous détenez de l’expérience en enseignement ainsi qu’en publication dans des revues scientifiques. 
• Votre aimez travailler en équipe et tisser des liens avec vos collègues et partenaires.
• Vous voulez mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain.

Vos défis au quotidien

• Développer la recherche sur les grands enjeux internationaux au CÉRIUM. Définir les thèmes et enjeux prioritaires à étudier et à médiatiser. Proposer des activités reliées à l’actualité. Effectuer un travail de veille sur la région de l’Afrique.
• Écrire des notes d’analyse ou des textes plus longs (Cahiers du CÉRIUM) sur des sujets spécifiques validés en réunion.
• Accroitre la visibilité du CÉRIUM dans le monde universitaire et dans la sphère publique. Organiser des conférences ou colloques autour de thèmes reliés à la région de l’Afrique (invitation des chercheurs et communications de l’événement : affiche, réseaux sociaux, etc.). 
• Partager son expertise et celle des chercheurs affiliés au CÉRIUM avec des institutions extérieures (journaux, associations, etc.).
• Renforcer les liens avec le ministère des Relations internationales et de la Francophonie (MRIF). Partager l’expertise du CÉRIUM et produire des analyses pour le compte du MRIF. 
• Contribuer à la communauté du CÉRIUM et participer aux activités liées à la région géographique en question.

Conditions

Lieu de travail : Centre d’études et de recherches intern , Faculté des arts et des sciences

Statut d'emploi: Poste temporaire à temps partiel,

Type d'emploi: Temps partiel (10 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Recherche

Discipline(s) d'études :

Anthropologie

Démographie

Démographie et anthropologie

Démographie et statistique

Intervention

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Psychologie et sociologie

Santé mentale

Sciences humaines appliquées

Service social

Sociologie

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Diplôme universitaire terminal de premier (1er) cycle dans un champ de spécialisation approprié (en sciences humaines ou sociales).
• Expérience de recherche sur l’Afrique
• Expérience de coordination et de diffusion d’activités scientifiques.
• Intérêt pour les enjeux économiques, politiques ou sécuritaires africains, un atout.
• Maîtrise de la langue française et connaissances de l’anglais.

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Date limite

23 mai 2024

Description du poste

En quoi consiste l’emploi ?

Travail à distance disponible dans les provinces suivantes :  Québec, Ontario, Nouveau-Brunswick, Alberta et Manitoba.

Au département, Service des règlements, Invalidité, vous évaluez et gérez les demandes de règlement d’assurance invalidité dans un environnement numérique, multidisciplinaire et axé sur le travail d’équipe. Il vous incombe également de veiller à ce que les demandes soient traitées et réglées conformément aux procédures de l’unité, tout en offrant un service à la clientèle de qualité supérieure. Vous devez mettre en œuvre des stratégies appropriées de gestion des risques ayant une incidence sur les résultats financiers et la réputation de l’entreprise, les risques réglementaires, les relations avec la clientèle et le maintien des comptes.

Quelles sont les tâches ?

• Assumer la responsabilité des dossiers d’invalidité assignés au moyen d’un modèle de gestion des demandes multidisciplinaire pour :

-assurer un traitement objectif, juste, rapide et précis des demandes de règlement

-respecter les pratiques et les procédures ainsi que les exigences réglementaires

-offrir un service clientèle de qualité supérieure et gérer le risque réputationnel

• Définir et mettre en œuvre des stratégies de gestion des demandes de règlement et de retour au travail pour les dossiers assignés.
• Savoir reconnaître et enquêter sur les problèmes complexes et faire appel à l’échelon hiérarchique suivant (mentor, chef ou directeur), au besoin.
• Gérer efficacement toutes les demandes des clients (information clientèle hebdomadaire, téléconférences hebdomadaires/mensuelles) et les demandes internes.  

De quoi avez-vous besoin pour réussir?

Exigences

• Diplôme universitaire ou collégial postsecondaire complété, de préférence en sciences de la santé ou dans un domaine connexe, et au moins deux années d'expérience en gestion de cas de réclamations d'invalidité.
• Le titulaire de ce poste doit parler couramment l’anglais afin de servir la clientèle anglophone de la collectivité.
• Haut niveau de rédaction à l’écrit en français et en anglais
• Capacité manifeste de traiter efficacement avec les clients, de façon professionnelle et dans le souci d’offrir un service clientèle de qualité supérieure
• Capacité à mener plusieurs tâches de front, à satisfaire des exigences élevées et à respecter des délais serrés
• Solides aptitudes pour l’analyse, la pensée critique et la prise de décision et capacité de gérer efficacement le changement
• Capacité d’apprendre et d’utiliser plusieurs systèmes
• Capacité de mener des entretiens téléphoniques à teneur très émotive en faisant preuve d’empathie

Atouts

• Expérience confirmée dans le traitement des demandes de règlement d’assurance invalidité (à court terme ou à long terme, de préférence)

Les avantages pour vous

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance, et collaborons afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.

• Un programme de rémunération globale comprenant des avantages sociaux à la carte, un programme de conciliation travail-vie privée, des programmes de développement de carrière, un régime de placements et un régime d’épargne-retraite
• Une rémunération concurrentielle et un potentiel de revenus élevé
• Tous les outils, la formation et le soutien dont vous avez besoin pour faire prospérer vos affaires et développer votre carrière
• Options flexibles de conciliation travail-vie privée
• Logiciels de pointe de RBC Assurances pour accroître votre productivité 
• L'opportunité de faire du télétravail

RBC s’engage à accéder aux demandes d’aménagement de travail flexible lorsque c’est possible. Détails à discuter avec le chargé de l’embauche.

Conditions

Lieu de travail : Canada , QC, ON, NB, AB, MB

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 22 juillet 2024

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

23 mai 2024

Description du poste

En quoi consiste l’emploi ?

Travail à distance disponible dans les provinces du Québec, Ontario, Nouveau-Brunswick, Alberta et Manitoba.

À titre d’analyste bilingue, Service des règlements, Invalidité, vous évaluez et gérez les demandes de règlement d’assurance invalidité dans un environnement numérique, multidisciplinaire et axé sur le travail d’équipe. Il vous incombe également de veiller à ce que les demandes soient traitées et réglées conformément aux procédures de l’unité, tout en offrant un service à la clientèle de qualité supérieure. Vous devez mettre en œuvre des stratégies appropriées de gestion des risques ayant une incidence sur les résultats financiers et la réputation de l’entreprise, les risques réglementaires, les relations avec la clientèle et le maintien des comptes.

Quelles sont les tâches ?

• Assumer la responsabilité des dossiers d’invalidité assignés au moyen d’un modèle de gestion des demandes multidisciplinaire pour :

-assurer un traitement objectif, juste, rapide et précis des demandes de règlement

-respecter les pratiques et les procédures ainsi que les exigences réglementaires

-offrir un service clientèle de qualité supérieure et gérer le risque réputationnel

• Définir et mettre en œuvre des stratégies de gestion des demandes de règlement et de retour au travail pour les dossiers assignés.
• Savoir reconnaître et enquêter sur les problèmes complexes et faire appel à l’échelon hiérarchique suivant (mentor, chef ou directeur), au besoin.
• Gérer efficacement toutes les demandes des clients (information clientèle hebdomadaire, téléconférences hebdomadaires/mensuelles) et les demandes internes.  

De quoi avez-vous besoin pour réussir?

Exigences

• Études postsecondaires
• Le titulaire de ce poste doit parler couramment l’anglais afin de servir la clientèle anglophone de la collectivité.
• Haut niveau de rédaction à l’écrit en français et en anglais
• Capacité manifeste de traiter efficacement avec les clients, de façon professionnelle et dans le souci d’offrir un service clientèle de qualité supérieure
• Capacité à mener plusieurs tâches de front, à satisfaire des exigences élevées et à respecter des délais serrés
• Solides aptitudes pour l’analyse, la pensée critique et la prise de décision et capacité de gérer efficacement le changement
• Capacité d’apprendre et d’utiliser plusieurs systèmes
• Capacité de mener des entretiens téléphoniques à teneur très émotive en faisant preuve d’empathie

Atouts

• Expérience confirmée dans le traitement des demandes de règlement d’assurance invalidité (à court terme ou à long terme, de préférence)

Les avantages pour vous

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance, et collaborons afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.

• Un programme de rémunération globale comprenant des avantages sociaux à la carte, un programme de conciliation travail-vie privée, des programmes de développement de carrière, un régime de placements et un régime d’épargne-retraite
• Une rémunération concurrentielle et un potentiel de revenus élevé
• Tous les outils, la formation et le soutien dont vous avez besoin pour faire prospérer vos affaires et développer votre carrière
• Options flexibles de conciliation travail-vie privée
• Logiciels de pointe de RBC Assurances pour accroître votre productivité 
• L'opportunité de faire du télétravail

RBC s’engage à accéder aux demandes d’aménagement de travail flexible lorsque c’est possible. Détails à discuter avec le chargé de l’embauche.

Conditions

Lieu de travail : Canada , QC, ON, NB, AB, MB

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein 37.5 heures/semaine

Date d'entrée en fonction: 22 juillet 2024

Salaire : 60,750$ plus bonu ou selon l'expérience

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

20 mai 2024

Description du poste

Job Description:

 
**CONTRAT 4 MOIS**  
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!
 
Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :
- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
- Télétravail en mode hybride
- Assurances collectives dès la première journée
- Régime de retraite très compétitif
- Politique de vacances généreuse
- Journées personnelles
- Programme d’aide aux employé·e·s
- Stationnement gratuit
- Opportunité de développement professionnel
- Bornes de recharge pour voitures électriques
 
 
Votre mission dans l’équipe :
Sous la responsabilité immédiate du·de la coordonnateur·rice, Contrôle de la qualité, le·la titulaire a les responsabilités suivantes :
 
 
Vos responsabilités en tant que qu’Étudiant·e - contrôle de la qualité :
- Réviser les différentes spécifications (produit fini, matière première et matériel d’emballage), les méthodes d’analyse et les rapports de validation (fabrication, emballage, analyse) des différents fournisseurs.
- Réviser les dossiers exécutés et les analyses confirmatoires provenant des différents fournisseurs.
- Réviser tous contrôles de changement des fournisseurs, aviser tous les départements impliqués à l’interne et/ou initier les contrôles de changement internes lorsque nécessaires.
- Réviser les documents requis selon les sections « Vérification documentaire » des procédures CQ-009 et CQ-011.
- Initier et rédiger la documentation supportant le système qualité (rapports de non-conformité, contrôles de changements, déviations, etc.).
- S’assurer de la traçabilité adéquate des différents dossiers et registres.
- Mettre à jour et maintien du Product Master File.
 
 
Les qualifications que nous cherchons :
- Étudier au baccalauréat en sciences
- Avoir une bonne connaissance des logiciels Microsoft Office (Word et Excel) et Adobe Acrobat
- Posséder des connaissances dans le domaine de la pharmacie (un atout)
 
Quelques atouts supplémentaires:
- Avoir une facilité de communication (écrite et verbale)
- Avoir un bon esprit d’équipe
- Avoir une rapidité d’exécution combinée avec une qualité du travail
- Démontrer un sens développé des responsabilités, de l’organisation et de la planification

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Laval Montréal Terrebonne

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : NC

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

17 mai 2024

Description du poste

Sous l’autorité de la directrice du CERESO, le ou la conseiller-ère en transfert de connaissances accompagne des porteurs de projets à potentiel d’innovation sociale à différentes étapes de leur développement. Il ou elle fait le pont entre la recherche et les milieux de la pratique.

Nature spécifique du travail :

• Entreprendre des démarches auprès des porteurs de projet en vue d’identifier et d’évaluer leurs besoins d’aide technique, d’accompagnement et de transfert en innovation sociale;
• Préparer des offres de service après avoir cerné les besoins et identifié les ressources nécessaires;
• Réaliser des projets d’aide technique ou d’accompagnement et rendre compte de l’avancement des projets auprès du cadre responsable. Il peut être amené à coordonner des projets de recherche appliquée;
• Présenter les résultats des projets réalisés à l’occasion d’activités de rayonnement. Organiser des ateliers, des conférences et des colloques tant au niveau local, régional que national, ou participer à leur organisation;
• Assurer le transfert des connaissances par le biais d’outils, de guides et de procédures afin de promouvoir les meilleures pratiques;
• Effectuer le contrôle administratif et financier des projets qui lui sont confiés ou y contribuer. Elle ou il s’assure du respect des mandats sous sa responsabilité, et ce, dans les délais prescrits;
• Élaborer des demandes de subvention ou de financement. Effectuer de la veille dans son domaine d’expertise;
• Participer aux activités de maillage avec les organisations et leurs réseaux, ainsi qu’aux activités de rayonnement.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , L'Assomption

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 12 août 2024

Salaire : 46 114 $ à 92 027 $

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Scolarité :

• Diplôme universitaire en innovation sociale, sciences de la gestion, sciences humaines ou tout autre domaine pertinent ;
• Une expérience pertinente en coordination de projet multidisciplinaire avec de multiples parties prenantes.

Exigences :

• Excellente maîtrise du français
• Connaissance de l’anglais

Profil recherché :

• Bonne connaissance des tendances et pratiques en innovation sociale
• Aptitudes pour le développement des affaires, l’animation et l’accompagnement de groupes
• Connaissance des incubateurs et laboratoires, un atout
• Compréhension des dynamiques régionales
• Vision stratégique
• Habileté à développer des liens d’affaires et à maintenir des relations professionnelles
• Excellente connaissance des environnements technologiques, des logiciels d’usage courant ainsi que des outils collaboratifs
• Capacité d’analyse, esprit de synthèse et souci poussé du détail
• Aptitudes pour travailler dans un contexte d’atteinte d’objectifs annuels
• Capacité à travailler sous pression et sur plusieurs dossiers en simultanément
• Flexibilité, sens de l’adaptation, de la collaboration au sein d’une petite équipe en constante évolution

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Date limite

30 avril 2024

Description du poste

Contexte

L’Université de Montréal accueillera le Forum canadien pour l'innovation sociale les 11 et 12 juin 2024. Événement bilingue, le Forum rassemblera environ 150 acteurs de l'innovation sociale de tous les secteurs dans le but d’élaborer un plan d’action concerté. Lors d’ateliers sous forme de tables rondes, les discussions auront comme objectif de définir une feuille de route concrète pouvant éclairer la prise de décisions. L'événement se déroulera sur invitation uniquement, et selon les règles de Chatham House. Les séances tireront parti du dialogue délibératif et de la « rétropolation » (backcasting) pour proposer une première série d'actions.

Pour pouvoir réaliser ce projet, douze étudiants ou étudiantes aux cycles supérieurs seront embauché.es dans un poste d’auxiliaire de recherche. Le contrat est d’une durée de 25 heures au total, dont 7 seront vouées à une formation en facilitation (qui aura lieu en avril). Les personnes retenues devront se rendre disponibles pour toute la journée du 11 et du 12 juin (8h-17h). La rémunération se fera selon la grille salariale des assistants ou assistantes techniques en vigueur à l’Université et les personnes retenues s’engagent à compléter l’entièreté du mandat.

Mandat

Avant le Forum (vers la mi-mai)

Les personnes candidates devront :

• Participer à un atelier d’orientation axé sur les compétences pour l’innovation inclusive et collaborative (1 heure, synchronique et virtuel);
• Compléter un exercice de réflexion sur l’articulation des compétences (2 heures, asynchronique et en ligne);
• Participer à un atelier de formation en facilitation (3 heures).

Pendant le Forum (11-12 juin)

Le rôle de facilitateur, facilitatrice au Forum canadien pour l’innovation sociale consiste à :

• Coordonner l’une des tables de travail au sein d’un atelier de rétropolation (backcasting);
• S’assurer de la gestion du protocole de délibération (horaire, collecte des idées);
• S’assurer que toutes les personnes participantes ont une opportunité équitable de contribuer à la discussion;
• Agir comme point de contact pour assurer la liaison avec la Directrice du Forum.

Conditions

Lieu de travail : VRPCI , UdeM

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (25 heures)

Date d'entrée en fonction: 13 mai 2024

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Recherche

Cycle(s) d'études : Doctorat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Éligibilité

Niveau : doctorat

Spécialisation : sciences humaines ou sociales

Langues : anglais et français (parlé, écrit couramment)

Intérêts :  aucun intérêt spécifique n’est exigé, mais une curiosité pour l’innovation, l’impact social, la recherche action, la mobilisation des connaissances et la recherche dans la communauté sont souhaités.

Disponibilité : 11 et 12 juin 2024, 8h-17h (repas et collations seront servies) 6 heures synchro et virtuelles en mai pour formation (horaire à déterminer)

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Date limite

27 juin 2024

Description du poste

Sexologue - Aire ouverte | Poste disponible

No d'affichage :
2023-1572-0199 (poste no 2831-0000-000)

Statut :
Temps complet régulier - poste permanent
35 heures / semaine

Rémunération :
De 27,08 à 47,98 $ / heure | Syndiqué - catégorie 4 (FSSS-CSN)

Centre d'activités :
Aire ouverte | Direction des programmes sociaux

Lieu de travail :
Local Aire ouverte | Chibougamau

Quart de travail :
Jour-soir-fin de semaine*

* Être disponible à travailler occasionnellement selon un horaire atypique (en fonction des besoins des jeunes ou de leur réalité).

RESPONSABILITÉS :

Personne qui exerce des activités de conception, d'actualisation, de consultation, d'analyse et d'évaluation en sexualité humaine, notamment, elle détermine et met en application des plans d'intervention sexologique à des fins éducative et préventive ou de relation d'aide.

Présentation d’aire ouverte et responsabilités spécifiques

La Direction des programmes sociaux déploie actuellement le projet Aire ouverte qui vise à offrir des services aux jeunes de 12 à 25 ans vivant certaines difficultés, qui sont en situation de vulnérabilité, de défavorisation, d’exclusion sociale ou qui sont marginalisés et qui hésitent à faire appel aux services du RSSS. L’offre de services touche principalement les difficultés psychosociales, les difficultés d’intégration sociale, scolaire ou professionnelle de santé mentale, de dépendance, d’adaptation (transition vers l’âge adulte) et de santé physique comme la santé sexuelle.

Le déploiement d’Aire ouverte s’inscrit dans la mise en place ou la consolidation d’un réseau de services intégrés, en co-construction avec les jeunes, les parents et l’ensemble des partenaires communautaires et institutionnels, et vise l’adaptation des services à plusieurs niveaux, de nouvelles façons de faire (plages horaires flexibles, consultations sans rendez-vous, services près des milieux de vie, etc.), ainsi qu’un accès garanti et facile à des soins et à des services de proximité dans un environnement orienté vers les jeunes et dans un lieu autre que les services habituels. L’offre de services inclut une gamme de services de la promotion-prévention au rétablissement.

Sous la supervision du chef des programmes sociaux de Chibougamau et de Chapais et de la coordonnatrice Aire ouverte chargée du déploiement d’Aire ouverte, le sexologue fera partie de l’équipe clinique du site d’Aire ouverte situé à Chibougamau.

Dans le cadre de cette offre de services novatrice, elle assumera la responsabilité d’un ensemble de services axés sur l’accueil, l’accompagnement et le rétablissement d’une clientèle de jeunes de 12 à 25 ans et de leur entourage.
pais et de la coordonnatrice Aire ouverte chargée du déploiement d’Aire ouverte, le sexologue fera partie de l’équipe clinique du site d’Aire ouverte situé à Chibougamau.

Pour obtenir la description de fonction complète, écrivez-nous à : rh.crsssbj@ssss.gouv.qc.ca

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Chibougamau

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : De 27,08 à 47,98 $ / heure

Autre(s) avantage(s): Voir les nombreux avantages qui se démarquent ci-dessus.

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

EXIGENCES :
- Détenir un baccalauréat en sexologie;
- Être membre de l’Ordre professionnel des sexologues du Québec;
- Être disponible à travailler occasionnellement selon un horaire atypique (en fonction des besoins des jeunes ou de leur réalité).

Aptitudes et attitudes

- Bonnes connaissances des différentes problématiques vécues par les jeunes de 12 à 25 ans et intérêt marqué pour le travail avec la clientèle 12-25 ans;
- Bonnes connaissances sur les problématiques liées à la santé mentale et la santé sexuelle;
- Bonnes connaissances des ressources communautaires et institutionnelles pouvant être appelées à intervenir auprès de la clientèle de 12 à 25 ans;
- Bonnes connaissances en informatique et des modalités des réseaux sociaux utilisés par les jeunes;
- Capacité d’intervenir dans un continuum d’intervention : prévention-promotion, intervention, réadaptation, liaison (navigateur de services);
- Capacité d’initiative et d’autonomie;
- Tolérance face à l’ambiguïté, adaptation rapide face aux imprévus et flexibilité dans les interventions;
- Capacité d’intervenir aisément dans des situations complexes ou en situation de crise;
- Communication interpersonnelle (facilité à entrer en relation rapidement avec les jeunes, à s’exprimer clairement et à écouter les divers auditoires, développer des liens de confiance auprès des jeunes et des partenaires);
- Leadership mobilisateur tant auprès des jeunes que des partenaires communautaires ou du réseau;
- Capacité de collaboration interprofessionnelle et de partenariat;
- Capacité à animer des groupes et des activités collectives;
- Capacité à analyser avec efficacité, rigueur et jugement les situations en ayant une vision systémique;
- Capacité à démonter de la créativité dans les méthodes d’intervention et à prendre des initiatives;
- Faire preuve de bienveillance, de respect, de diplomatie et d’ouverture.

DES AVANTAGES QUI SE DÉMARQUENT

- Prime annuelle de disparité régionale de 6 472 $ ou de 9 258 $ *;
- Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *;
- Paiement des frais de déménagement*;
- Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*;
- Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *;
- Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;
- Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année;
- Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;
- Et plus encore!

* Sujet à des changements sans préavis.

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Date limite

18 mai 2024

Description du poste

Rôle et responsabilités

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emploi consiste à soutenir les apprentissages d’élèves du primaire (4 à 12 ans environ) ou du secondaire (12 à 21 ans) et de contribuer à leur développement et à leur réussite en fonction des objectifs des programmes d’études en lien avec une ou plusieurs disciplines précises (français, mathématiques, histoire, géographie, anglais, musique, etc.).

Cette personne prend en charge un groupe d'élèves, crée des occasions d'apprentissage variées et adaptées aux besoins et aux caractéristiques de ces élèves afin qu’ils progressent et s’épanouissent par l’apprentissage de la discipline à l’étude.

Plus particulièrement, cette personne est notamment responsable de :

• Planifier, préparer et donner des cours, mettre en place des situations d’enseignement et d’apprentissage et effectuer des évaluations en tenant compte des programmes d’études et du projet éducatif de l’école, des élèves (variétés des besoins, caractéristiques, forces et difficultés), de l’organisation spatiale et physique de la classe, du matériel disponible et nécessaire et du contexte organisationnel.
• Gérer le fonctionnement du groupe-classe en structurant son horaire et son environnement, en instaurant un certain nombre de règles et en veillant à la qualité des relations avec et entre les élèves.
• Collaborer et s’impliquer au sein de l’équipe-école (enseignants, professionnels, direction, etc.) afin de prendre des décisions cohérentes et de coordonner les interventions dans l’intérêt des élèves, notamment en participant à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif de l’école, des plans d’intervention ou des plans d’aide à l’apprentissage.
• Collaborer avec la famille de chaque élève en l’informant des réalisations et des défis de l’élève, en répondant à ses questions et écoutant ses préoccupations, en communiquant ses attentes quant aux résultats, attitudes et comportements souhaités en classe ainsi qu’en l'impliquant et la faisant participer aux apprentissages de l’élève.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein, temps partiel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Selon le taux en vigueur

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Qualifications et expérience requise (l’un des profils suivants)* :

Profil 1 :

• Détenir un grade universitaire de 1er cycle sanctionnant un programme d'études universitaires d'une durée de 3 ans dans une discipline enseignée dans les écoles du CSSDM en formation générale des jeunes (FGJ).

• Avoir acquis une année d’expérience éducative (en enseignement, en animation, en formation ou en encadrement, de préférence auprès de jeunes ou de groupes de jeunes entre 4 et 21 ans) de préférence en français, et ce, au cours des 5 dernières années.

• Avoir de l’intérêt pour s’engager dans un parcours qualifiant en enseignement.

• Maîtrise du français parlé et écrit.

Profil 2 :

• Détenir un grade universitaire de 1er cycle sanctionnant un programme d'études universitaires d'une durée de 3 ans dans un domaine connexe à une discipline enseignée dans les écoles du CSSDM en formation générale des jeunes (FGJ).

• Avoir acquis une année d'expérience en enseignement, de préférence auprès de jeunes ou de groupes de jeunes entre 4 et 21 ans, et ce au cours des 5 dernières années.

• Avoir de l’intérêt pour s’engager dans un parcours qualifiant en enseignement.

• Maîtrise du français parlé et écrit.

Exigences:

• S’engager à suivre une formation obligatoire adaptée aux enseignants non légalement qualifiés offerte par les Services éducatifs du CSSDM.
• Avoir une preuve de réussite du test de français (TECFÉE, SEL (version B) ou CÉFRANC) ou vous engager à le fournir dans un délai prescrit si vous réussissez le processus de sélection (des conditions s’appliquent). 

Concernant la preuve de réussite du test de français, nous vous invitons à communiquer avec l'un des organismes suivants afin de vous inscrire au test si ce n'est déjà fait ou si vous avez des questions en lien avec son contenu et sa préparation:

• Centre d’évaluation linguistique (TECFÉE ou CÉFRANC) : 514-356-6789
• Service d’évaluation linguistique (SEL version B) : 1-877-444-2505

* Par souci de confidentialité, il est important de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc. Veuillez vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de réussite scolaire visibles.

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Date limite

18 mai 2024

Description du poste

Responsabilités  

Comme agent(e) de recherche clinique cette personne sera responsable de:

•    Travailler sous la direction des Drs Pavel Hamet et Johanne Tremblay pour les aider à gérer l’étude clinique Génocordia,
•    Travailler en étroite collaboration avec les étudiants, infirmière de recherche, coordonnateur de recherche ainsi qu’avec les autres membres de l’équipe
•    Monter les dossiers de recherche avec les documents nécessaires
•    Coordonner les visites des participants et confirmer les rendez-vous des patients
•    Faire la saisie électronique de données/échantillons et assurer le suivi des questionnaires
•    Participer aux réunions d’équipe.  

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Centre-ville

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : À discuter

Autre(s) avantage(s): •Contrat de 12 mois, renouvelable annuellement •Entrée en fonction : dès que possible •Accès par la station métro Champ-de-Mars reliée au CHUM par un tunnel •4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet •13 congés fériés •9.6 jours de maladie payés, monnayables en décembre de chaque année si non utilisés • Fonds de pension à prestations déterminées • Régime d’assurances collectives • Salaire et avantages sociaux selon les politiques du CRCHUM

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Recherche

Discipline(s) d'études :

Microbiologie et immunologie

Santé environnementale et santé au travail

Sciences biologiques

Sciences biomédicales / Génie biomédical

Sciences neurologiques

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Qualifications
  
•    Formation scientifique de niveau baccalauréat ou maitrise en sciences de la santé
•    Connaître et appliquer les Bonnes Pratiques Cliniques est un atout
•    Expérience en recherche si possible
•    Connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint)
•    Compétences orales et écrites en français et en anglais.
•    Autonomie, rigueur, minutie, dynamisme, et débrouillardise
•    Compétences en relations interpersonnelles, gestion du temps et résolution de problèmes

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Date limite

29 avril 2024

Description du poste

• Établir, maintenir et approfondir les relations que le gouvernement du Québec entretient avec les organisations, communautés et nations autochtones;
• Promouvoir et appuyer le mieux-être social, économique et culturel des Premières Nations et des Inuit;
• Poursuivre des collaborations fructueuses avec différents acteurs municipaux et gouvernementaux pertinents, dont les équipes responsables des relations avec les Premières Nations et les Inuit dans les ministères et organismes québécois;
• Faire des présentations devant des comités internes et interministériels;
• Développer des liens directs avec le leadership autochtone de manière à fournir aux autorités du SRPNI des conseils stratégiques quant aux orientations qu’elles doivent privilégier;
• Conseiller les autorités du SRPNI sur les effets de toute politique gouvernementale, proposée ou adoptée, sur les organisations, communautés et nations autochtones dont vous avez la responsabilité;
• Préparer et fournir des rapports, des notes d’analyse et des recommandations pour chacun des dossiers à votre charge et qui ont un impact sur la relation entre le gouvernement du Québec et les Premières Nations et les Inuit;
• Coordonner la mise en œuvre de toutes les ententes conclues avec les organisations, communautés ou nations dont vous avez la responsabilité.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Québec ou autre selon la région

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 3 juin 2024

Salaire : De 48 488 $ à 90 110 $ / an

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Discipline(s) d'études :

Anthropologie

Démographie

Démographie et anthropologie

Démographie et géographie

Démographie et statistique

Science politique

Science politique et philosophie

Sociologie

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

1 mai 2024

Description du poste

Titre du projet : Projet sur l’accessibilité aux services aux familles

Le partenariat de recherche Familles en mouvance cherche la perle rare pour un contrat d’assistant.e de recherche avec le Réseau pour un Québec Famille, notre partenaire communautaire de longue date. Le présent contrat consiste à réaliser une revue de littérature sur les concepts et caractéristiques de l’accessibilité des services pour les familles québécoises. L’accès aux services est une thématique que le Réseau pour un Québec famille souhaite investiguer en cohérence avec sa mission qui vise entre autres à promouvoir l’importance du soutien à apporter aux familles québécoises.

Principales responsabilités

• Effectuer une recherche approfondie (littérature scientifique et grise) visant à identifier les concepts et les caractéristiques de l’accessibilité des services pour les familles québécoises;
• Rassembler et synthétiser l’information recueillie afin de produire une recension des écrits sous forme de rapport;
• Participer à des rencontres de suivi et de travail avec les responsables du projet et partenaires (si applicable).

Conditions et durée du contrat

Le contrat se déroulera entre les mois de mai et d’août 2024, à raison d’environ 15h par semaine. Le nombre d’heures par semaine pourra être déterminé avec la personne sélectionnée. L’horaire pourra également être flexible. Des rencontres de suivi hebdomadaires ou bimensuelles seront à prévoir selon les disponibilités du ou de la stagiaire et de la superviseure. Autrement, la personne sélectionnée pourra aménager ses horaires de travail à sa convenance. Le contrat peut se réaliser entièrement à distance. Il y a également possibilité de venir travailler au bureau situé au 6200 boul. Taschereau à Brossard. Le taux horaire varie de 22,37$ à 28,34$ par heure, selon le niveau d’études (2e ou 3e cycle) et le nombre de crédits complétés.

Direction du projet

Le mandat sera principalement supervisé par Maude Viger-Meilleur, chargée de projet au Réseau pour un Québec Famille, en collaboration avec Corinne Vachon Croteau, directrice générale du Réseau, et Sophie Mathieu, chercheure au partenariat Familles en mouvance. La direction principale sera assurée par Maude Pugliese (INRS).

Envoyez votre dossier (CV, lettre de motivation, et relevé de notes) à l’attention de Maude Viger-Meilleur m.vigermeilleur@concilivi.com avant le 1er mai 2024, à 16h00.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Brossard (télétravail possible)

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps partiel (15 heures)

Date d'entrée en fonction: 15 mai 2024

Salaire : à partir de 22,37$ selon échelle

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Recherche

Discipline(s) d'études :

Anthropologie

Démographie

Démographie et anthropologie

Démographie et géographie

Psychologie et sociologie

Science politique

Science politique et philosophie

Sciences humaines appliquées

Sociologie

Cycle(s) d'études : 2e cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Profil recherché

• Être étudiant.e de 2e ou 3e cycle dans un domaine jugé pertinent (sciences sociales, science politique, études féministes, anthropologie, etc.);
• Bonnes habilités de recherche bibliographique et maîtrise des moteurs de recherche scientifique;
• Bonnes habiletés technologiques (suite Office, logiciel de gestion bibliographique);
• Bonne capacité de rédaction et de synthèse;
• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit et bonne capacité de lecture en anglais;
• Sensibilité et intérêt pour la famille et l’accès aux services

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Date limite

30 avril 2024

Description du poste

Responsabilités

·       Répondre aux demandes d’information des locataires, et les soutenir par téléphone ou en personne;

·       Assister les locataires dans la rédaction de mises en demeure ou d’autres documents ;

·       Préparer les locataires aux audiences à la Régie du logement ;

·       Superviser les stagiaires en droit;

·       Accompagner les locataires;

·       Favoriser l’adhésion des nouveaux membres;

·       Organiser et animer des ateliers sur les droits des locataires d’éducation populaire dans les centres communautaires;

·       Organiser les mobilisations, mobiliser, faire les suivis et les évaluations;

·       Donner des formations sur le logement social;

·       Assurer une partie des tâches administratives (gestion et demandes de financement) ;

·       Participer aux réunions d’équipe;

·       Mise à jour du site Internet et de Facebook;

·       Référer les ménages vers d’autres ressources, s’il y a lieu;

·       Compiler les données sur Excel et notre base de données;

·       Assumer d’autres tâches qui lui sont confiées par la coordination.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Notre-Dame-de-Grâce

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (28 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 22$

Autre(s) avantage(s): Avantages sociaux selon les politiques de l’organisme. Avantages sociaux selon les politiques de l’organisme (vacances 8%, congés personnels 12 jours par année, régime de retraite des groupes communautaires et de femmes et frais de transport).

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Discipline(s) d'études :

Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire

Droit

Psychologie

Psychologie et sociologie

Service social

Sociologie

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences, qualités et compétences recherchées

·       Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine approprié ou expérience jugée équivalente;

·       2-3 ans d’expérience dans le domaine ou dans d’autres domaines connexes;

·       Bonne connaissance des concepts juridiques relatifs au droit du logement ainsi que du code civil sur le louage;

·       Excellentes aptitudes orales et écrites en anglais et en français (bilinguisme);

·       Bonnes aptitudes informatiques (Office, Google Suite, design, etc.) ;

·       Disponibilités en soirée et en fin de semaine peuvent être exigées;

·       Expérience de travail en défense des droits;

·       Avoir des bonnes connaissances des réseaux sociaux;

·       Sens de l’organisation, de l’initiative et de l’autonomie, dynamisme, fiabilité, rigueur et professionnalisme;

Partager les orientations et les valeurs de l’organisme .

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Date limite

3 mai 2024

Description du poste

Le poste

Sous la supervision de la responsable de l’éducation et de l’animation, le ou la guide-interprète anime des activités éducatives (visites commentées, circuits pédestres commentées, etc.) et culturelles (ateliers créatifs, etc.) au moulin Légaré, à l’EMMG, à la maison Chénier-Sauvé et à l’église de Saint-Eustache. Iel collabore également à la planification, la conception et la mise en œuvre des programmations d’activités du moulin Légaré, de l’EMMG et de la maison Chénier-Sauvé.

Principales responsabilités

• Animer les visites commentées du moulin Légaré, de l’église de Saint-Eustache et des expositions présentées à l’EMMG et à la maison Chénier-Sauvé
• Animer les circuits pédestres commentés sur l’histoire du Vieux-Saint-Eustache
• Offrir de la médiation en salle dans les expositions
• Animer des activités éducatives et culturelles auprès de divers publics (adultes, aîné·e·s, familles groupes scolaires, etc.)
• Préparer le matériel nécessaire aux activités éducatives et culturelles (visites commentées, circuits pédestres commentés, ateliers créatifs, etc.)
• Participer à l’évaluation des activités éducatives et culturelles offertes
• Collaborer à la planification, la conception et la mise en œuvre des programmations d’activités éducatives et culturelles
• Accueillir les groupes de visiteur·euse·s et les prendre en charge, de leur arrivée jusqu’à leur départ
• Accueillir les visiteur·euse·s, les orienter et répondre à leurs questions
• Promouvoir les institutions muséales gérées par PCVSE et leurs programmations d’activités
• Recueillir les données statistiques sur la fréquentation et la provenance des visiteur·euse·s
• Recevoir les commentaires des visiteur·euse·s et les transmettre aux personnes concernées
• Gérer l’ouverture et la fermeture des lieux
• Veiller à l’état des lieux et informer les personnes concernées en cas de bris

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Saint-Eustache

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (37 heures)

Date d'entrée en fonction: 10 juin 2024

Salaire : entre 16,64 et 18,72 $ de l’heure, selon

Autre(s) avantage(s): Un crédit de 75 $ par année applicable aux dépenses suivantes : vêtements et chaussures de travail, laissez-passer mensuel de transport en commun ou abonnement annuel à la Société des musées du Québec Une formation d’une semaine est offerte aux guides-interprètes à leur entrée en poste.

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Restauration & Tourisme

Discipline(s) d'études :

Éducation préscolaire et enseignement primaire

Enseignement de l'éthique et de la culture religieuse au secondaire

Enseignement de l'univers social au secondaire

Études québécoises

Histoire

Histoire de l'art

Histoire et études classiques

Littérature

Muséologie

Sciences humaines appliquées

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé.

Autre(s) exigence(s) :

• Étudier à temps plein dans un programme d’études postsecondaires relié au poste : histoire, muséologie, éducation, sciences humaines et sociales, animation et médiation culturelle, etc.*

• Posséder d’excellentes habiletés de communication orale (animation et vulgarisation)
• S’exprimer couramment en français et en anglais
• Faire preuve d’un intérêt marqué pour l’histoire et le patrimoine
• Être rigoureux·euse, flexible et créatif·ve

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Date limite

15 mai 2024

Description du poste

Nous recherchons un(e) chargé(e) de projet passionné(e) par les enjeux environnementaux, la conservation des milieux naturels, la lutte aux espèces exotiques envahissantes et le développement des espaces verts urbains. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à des projets qui font une réelle différence pour notre environnement et notre société!

RESPONSABILITÉS

• Planifier, coordonner et mettre en œuvre des projets liés à la conservation, la restauration et l'aménagement des milieux naturels et urbains.
• Mettre en œuvre des stratégies de lutte contre les espèces exotiques envahissantes.
• Collaborer avec divers partenaires (communautés locales, institutions éducatives, entreprises privées, autorités municipales) pour promouvoir et réaliser des initiatives de conservation et de verdissement.
• Élaborer des plans de travail, des budgets et des rapports de projet.
• Organiser des campagnes de sensibilisation, des ateliers et des formations pour les communautés et les parties prenantes.
• Suivre les tendances, les innovations et les meilleures pratiques en matière de conservation, de gestion des espaces verts et de biodiversité urbaine.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Quebec, QC

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 22,81 $ à 31,05 $ de l'heure

Autre(s) avantage(s): Avantages sociaux compétitifs:3 semaines de vacances (4 après 1 an), 6 jours et demi en congés maladie et 13 jours fériés par année; congés discrétionnaires, REER et assurances après 1 an (contribution employeur de 50 %), heures et budget de formation, possibilité de télétravail, de prime annuelle et de congés sans solde, conciliation travail-famille, flexibilité d'horaire, activités d’équipe, accès à Communauto et à l’abonne BUS Travailleur

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Aménagement

Géographie

Géographie environnementale

Sciences biologiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Diplôme universitaire de premier cycle (foresterie, biologie, environnement ou géographie) ou combinaison d'équivalences académiques ou expérience pertinente

•  2 ans d'expérience en gestion de projet
•  Connaissance des tendances en conservation et interprétation de la nature
•  Approche de réalisation : rigueur, organisation, dynamisme et motivation
•  Sens de l'initiative, autonomie, polyvalence, gestion des priorités et esprit d'équipe
•  Permis de conduire (obligatoire) et certificat de premiers soins valide (un atout).

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Date limite

26 avril 2024

Description du poste

Le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) est présentement à pourvoir un emploi occasionnel moins d’un an (364 jours) de conseillère ou conseiller au dossier sage-femme à la Direction santé mère-enfant.

Les ports d’attache sont situés au :

• 1075, chemin Sainte-Foy à Québec
• 201, boulevard Crémazie Est à Montréal
• 2021, avenue Union à Montréal

L’entrée en fonction est prévue en mai 2024.

Mandat :

La Direction santé mère-enfant (DSME) met en œuvre les politiques et les orientations ministérielles reliées dans une perspective de cohérence, de hiérarchisation et de continuité de l’organisation des services en planification des naissances, en périnatalité, en obstétrique, en néonatalogie et en pédiatrie.

Attributions :

En soutien aux conseillères aux dossiers de la pratique sage-femme, la personne titulaire du poste agit à titre de conseillère auprès de la directrice santé mère-enfant pour la réalisation du mandat lié au domaine de la pratique sage-femme. Elle doit notamment :

• Assurer le développement et le suivi de la pratique sage-femme au Québec, en collaboration, les partenaires concernés, notamment les diverses instances représentant les sages-femmes (Ordre des sages-femmes du Québec et Regroupement des sages-femmes du Québec), ainsi que les médecins et les infirmières et infirmiers;
• Fournir les données à jour découlant du cadre de référence provincial pour le déploiement des services de sage-femme dans toutes les régions du Québec;
• Communiquer les orientations en matière de pratique sage-femme aux centres intégrés de santé et de services sociaux (CISSS) et aux centres intégrés universitaires de santé et de services sociaux (CIUSSS) pour l’élaboration de projets visant le développement des services de sage-femme;
• Participer aux travaux du Comité consultatif sur le développement de la pratique sage-femme et des groupes de travail qui en découlent en réunissant les diverses instances concernées.

Elle veille à soutenir ses collègues pour la mise à jour du cadre législatif et réglementaire, conformément aux orientations gouvernementales en la matière et en collaboration avec l’Office des professions. Elle contribue aussi aux différents dossiers relevant de la DSME quant à la pratique sage-femme (états généraux, dossiers concernant les communautés autochtones, participation aux différents comités en place, etc.)

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures avec possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel).

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Québec ou Montréal

Statut d'emploi: occasionnel moins d’un an (364 jours)

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 20 mai 2024

Salaire : De 48 488 $ à 90 110 $ annuellement.

Autre(s) avantage(s): L’employée occasionnelle ou l’employé occasionnel engagé pour moins d’un an aura également droit à une majoration de 6,5% de l’échelle de traitement afin de compenser pour les avantages sociaux. La rémunération de la personne sélectionnée sera déterminée en respect de la Directive concernant l’attribution de la rémunération des fonctionnaires et selon les informations inscrites sur le curriculum vitae du candidat.

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Discipline(s) d'études :

Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences de l’emploi :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits en sciences de la santé, en pratique sage-femme, en sciences humaines, en administration ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
  • Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits. 
  • Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente.
  • Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Atouts :

• Posséder une bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux ainsi qu’une bonne connaissance des processus administratifs.

Inscription :

Si cet emploi vous intéresse, nous vous invitons à manifester votre intérêt au recrutement@msss.gouv.qc.ca en mentionnant le titre du poste dans l’objet de votre courriel.

Les documents à joindre à votre courriel sont :

• une copie de votre CV
• une copie du diplôme ou le relevé de notes officiel pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne;
• une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence) si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

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Date limite

3 mai 2024

Description du poste

Parmi ses initiatives de coopération internationale, UdeM international administre le programme des Bourses de la Reine Elizabeth – Afrique de l’Ouest (BRE-AO) qui permettra à cinq (5) personnes originaires de la région d’effectuer un séjour de recherche à l’UdeM du 1er août au 30 octobre 2024 pour un renforcement des ressources humaines en santé des femmes, des adolescentes et des filles. UdeM international coordonne également le projet HArmonisation des FORmations en Sciences Infirmières (HaForSi) et attend aussi la venue d’une délégation du Sénégal du 2 au 8 juin 2024.

Description du poste

Sous la supervision d’une chargée de projets internationaux de UdeM international, la personne candidate participera à l’accueil et l’accompagnement de la délégation du Sénégal dans le cadre du projet HaForSi, puis à l’identification et à l’organisation des activités d’accueil des boursiers et boursières du BRE-AO, incluant l’accueil à l’aéroport ; à l’accompagnement avant et au début de leur séjour pour faciliter leur intégration (ex. fournir de l’information sur l’hébergement, les transports, l’alimentation, les ressources sur le campus, etc.) ; à l’identification et à l’organisation d’activités de réseautage pendant le séjour ainsi que toutes autres tâches connexes. Ce stage se déroulera en mode hybride (télétravail et présentiel) à raison d’un nombre total de 60 heures.

Conditions

Lieu de travail : UdeM international , 3744 Jean-Brillant

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: 60

Date d'entrée en fonction: 15 mai 2024

Salaire : Selon les taux en vigueur du SESUM

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Assistant technique (Offres sur le campus)

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Critères de sélection et mise en candidature

• Étudiant ou étudiante inscrit.e dans un programme en santé, en sciences humaines ou sciences sociales;
• Bonnes compétences interculturelles ;
• Bonnes connaissances des ressources sur le campus ;
• Habiletés en communication ;
• Sens de la débrouillardise développé.

Conditions 

• Entrée en poste : 15 mai 2024
• Lieu de travail : hybride – à distance et au 3744 rue Jean Brillant, Campus de l’UdeM, Montréal
• Total de 60 heures réparties du 15 mai au 15 septembre 2024
• Rémunération selon la convention collective du SESUM

Les personnes intéressées doivent faire parvenir avant le 3 mai 2024 leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intention à udem-international@umontreal.ca en indiquant dans l’objet du courriel : « Poste AT – coopération internationale ».

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Date limite

16 mai 2024

Description du poste

Défis

Tu te distingues par ton professionnalisme et ta capacité d’analyse? Tu as la planification dans le sang? On te reconnaît pour tes habiletés de communication, tes précieux conseils et ton leadership mobilisateur? Pour toi le travail d’équipe est important? Ne manque pas ta chance et joins-toi à l’équipe de l’enseignement universitaire, de la recherche et de l’innovation comme APPR.

Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens. Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à la population et veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions.

Notre APPR œuvrant dans l’équipe de la DEURI pour le mandat du GMF-U, sous la supervision du chef de service des groupes de médecine familiale – universitaires (GMF – U) en collaboration avec le chef médical est appelé à :

• Participer à l’application des orientations du CIUSSS MCQ en matière d’amélioration de la qualité et de gestions des risques;
• Informer, accompagner et mobiliser les gestionnaires et l’équipe du GMF-U dans leurs activités d’amélioration de la prestation des soins et services et de gestion des risques;
• Promouvoir et à participer à la mise en place des activités et des stratégies entourant l’amélioration continue et la sécurité des soins et des services et s’assure des suivis et des mesures correctives à mettre en place;
• Développer des indicateurs de la gestion de la qualité et assurer le suivi ainsi que la pérennité de l’implantation du tableau de bord;
• Surveiller l’émergence des meilleures pratiques cliniques et organisationnelles, transmettre aux membres de l’équipe du GMF-U les informations qui leur sont relatives et faciliter leur implantation;
• Faciliter la coordination des volets cliniques, pédagogique et recherche du GMF-U;
• Soutenir les chercheurs dans la réalisation de projets de recherche;
• Soutenir l’érudition et le professionnalisme des apprenants en les sensibilisant à l’amélioration de la qualité;
• Soutenir l’ensemble des membres de l’équipe multidisciplinaire du GMF-U dans la gestion des changements;
• S’assurer d’acquérir et de maintenir ses connaissances et ses habiletés professionnelles en regard de l’exercice de sa profession;
• Toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat

Tu as ce profil?

• Fait preuve d’autonomie, de discrétion, de diplomatie et du sens des responsabilités
• Respecte les règles de confidentialité et de sécurité de l’établissement
• Démontre une facilité de communications interpersonnelles et une capacité à travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire
• Rigueur, imputabilité et sens de l’autocritique · Capacité à interagir avec des patients
• Capacité à gérer un projet et ses acteurs
• Bonne organisation de son travail
• Volonté de participer à la formation des médecins résidents
• Expérience en recherche pertinente

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Shawinigan

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 17 mai 2024

Salaire : Entre 27,08 $ et 47,98 $/heure

Autre(s) avantage(s): 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux; 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux; Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales; Des assurances collectives et un régime de retraite; Un programme d’Aide aux employés (PAE); Une certification « Entreprise en santé Élite »; Accompagnement professionnel personnalisé.

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Voici ce qu’il te faut Chez nous

l’APPR à la DEURI pour le mandat du GMF-U détient un Baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en sciences de l’administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.

Un diplôme universitaire de 2ème cycle est considéré comme un atout.

Connaissance du secteur de la santé et des services sociaux, en particulier des GMF est considérée comme un atout. Avoir une bonne maîtrise du français écrit et parlé.

Maîtriser les outils bureautiques suivants : Word, Excel et Powerpoint

Connaissance d’outil de gestion de projet Compétences dans l’utilisation des outils de la qualité (LEAN, Six Sigma, audit, etc.)

Cet emploi correspond à tes attentes? Dépose ta candidature!

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Date limite

31 mai 2024

Description du poste

Description :

1. Remplir les formulaires nécessaires pour diverses demandes, rédiger des lettres de soumission/déclarations personnelles, extraire des informations du dossier du client et faire un suivi des informations en attente de manière opportune.
2. Rechercher les exigences pour les processus/dossier d'immigration via internet, communication téléphonique directe avec les bureaux de visa et les autorités gouvernementales des pays.
3. Examiner la documentation fournie par les demandeurs pour garantir son exactitude avant de la soumettre au consultant pour révision finale.
4. Responsabilité complète des dossiers ou des demandes assignées, y compris vérifier le statut de la demande et les processus de facturation, examiner les factures pour approbation.
5. S'assurer que les délais sont respectés et que le travail accompli répond au haut degré de précision requis.

Exigences du poste :

1. Exigences éducatives : Un diplôme de baccalauréat est requis, un diplôme de maîtrise ou plus est avantageux.
2. Exigences linguistiques : Forte compétence en anglais et/ou en français, parler couramment le mandarin chinois est un atout.
3. Respecter strictement le code d'éthique et de conduite de l'entreprise pour fournir un service de première classe aux clients.
4. Posséder de fortes capacités de pensée logique, ainsi qu'excellentes compétences en communication et organisation.
5. Être consciencieux et méticuleux, proactif dans le travail, et capable de travailler en équipe et de manière autonome.
6. Avoir une bonne compétence à travailler sous pression, avoir le sens des responsabilités et être compétent pour gérer les demandes et les problèmes.

___________________________________________________________________________________________________

Description:

1. Completing forms required for various applications, drafting submission letters/personal statements, mining the client's file for information, and following up on outstanding information in a timely manner
2. Research requirements for immigration processes/documentation via internet, direct phone communication with visa offices and country government authorities
3. Review documentation provided by applicants for accuracy prior to delivery to the consultant for final review.
4. Full accountability of assigned files or applications including checking the status of the application and billing processes, reviewing invoices for approval
5. Ensuring that deadlines are achieved, and that work completed meets the high degree of accuracy required.

Position requirements:

1. Educational requirements: A Bachelor's Degree is required, master's degree or above is advantageous.
2. Language requirements: Strong oral and written English and/or French. Fluent in Mandarin Chinese is a plus
3. Strictly adhere by the company's code of ethics and code of conduct to provide first-class service to customers.
4. Possesses strong logical thinking ability, and excellent communication and organizational skill
5. Act conscientious and meticulous, proactive in work, and be able to work as a team, and independently
6. Have a good ability to work under pressure, have a sense of responsibility, and be competent in handling inquiries and problems.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Near Guy-Concordia Metro Station

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (37 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

2 juin 2024

Description du poste

Nous sommes à la recherche de candidates et de candidats afin de constituer une banque d’accompagnateurs et d’accompagnatrices pour effectuer l’accompagnement d’un étudiant en médecine avec une déficience visuelle, dans le cadre de son externat.

Les personnes sélectionnées auront pour mandat principal d’accompagner l’étudiant dans ses rencontres avec les patient[es], afin d'apporter un soutien pour l'accès à l'information visuelle, autre qu’en lien avec l’état des patient[es]. Nous sommes à la recherche de personnes sans compétences médicales. Nous cherchons des personnes à l’aise de travailler en milieu hospitalier et ayant une bonne capacité d’adaptation.

Descriptions de l'accompagnement :

• Effectuer la lecture à l’étudiant des documents et des informations aux dossiers des patients (en format papier et numérique)
• Effectuer la description des éléments visuels dans la salle de consultation (description brève de la disposition de la pièce et du matériel disponible ex. indiquer l’emplacement de la civière, des meubles, des outils disponibles, du lavabo, etc.)
• Effectuer la rédaction manuscrite ou à l'ordinateur des informations dictées par l’étudiant lorsque celui-ci ne peut accéder de manière électronique aux dossiers ou aux formulaires
• Apporter un soutien lors des déplacements à l’hôpital au besoin
• Assurer le respect de la confidentialité des informations des patient[es].

Les personnes sélectionnées seront appelées à travailler dans différents milieux hospitaliers et doivent donc être disponibles pour se déplacer sur l’Île de Montréal.

Le nombre d’heures d’accompagnement à combler par semaine par l’ensemble des accompagnateurs est variable selon les contextes de stage et peut représenter entre 50 et 70 heures divisé entre les personnes accompagnatrices. Le nombre d’heures effectué par jour peut également varier selon le contexte de stage, soit entre 6h et 12h.

En nous envoyant votre candidature, merci de nous préciser le nombre d’heure par semaine et les journées pour lesquels vous êtes disponible pour travailler.

Conditions

Lieu de travail : SESH , Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 19$/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Assistant technique (Offres sur le campus)

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Une bonne maitrise de la langue français

Autre(s) exigence(s) :

Une bonne maitrise de la langue française parlé et écrite est essentielle. 

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Date limite

12 mai 2024

Description du poste

Tu as envie de transmettre ta passion pour la ROBOTIQUE aux jeunes? 

Deviens COORDONNATEUR.TRICE DE PROJET en robotique chez FUSION JEUNESSE! 
 

Tout en collaborant avec les équipes enseignantes, tu seras amené à développer et animer des activités hebdomadaires en classe en lien avec la robotique dans l’objectif d’accompagner les élèves dans leur participation à l’un des programmes internationaux de la Ligue LEGO FIRST! 
 

Ligue de LEGO FIRST Explore(6 à 10 ans): Les jeunes devront créer une affiche et une maquette LEGO (en utilisant la technologie WeDo 2.0) en lien avec le thème de l’année, contenant au moins une machine simple et un élément motorisé. 

Ligue de LEGO FIRST Rivalise(9 à 14 ans): Les jeunes devront concevoir des robots en LEGO (programmés avec la technologie Minsdstorms EV3 ou SPIKE) capables d’accomplir des missions.  

LES AVANTAGES 

• Une opportunité de travailler dans le domaine qui te passionne et de partager ton expertise 

• Un horaire régulier et adapté à tes disponibilités (3 à 16 heures/semaine selon dispos)

• Un emploi hybride qui combine chaque semaine le travail de terrain en classe et le travail à la maison! 

• Une formation rémunérée et un accompagnement tout au long de ton parcours à Fusion Jeunesse 

       Où ?  Grand Montréal
       Combien ($) ? 20$/h 

 
RESPONSABILITÉS 

• Initier les jeunes à la conception d’un robot ou d’une maquette ainsi qu'à leur programmation; 

• Accompagner les jeunes dans leur préparation aux différents évènements de FIRST; 

• Aider les jeunes à répondre aux exigences du programme en suivant le cahier de charge fourni par FIRST. 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Grand Montreal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: entre 3h à 16h/ semaine

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 20$/H

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Génie

Offres générales exigeants des études universitaires

Discipline(s) d'études :

Enseignement des sciences et des technologies au secondaire

Informatique

Mathématiques et informatique

Mathématiques et physique

Physique

Physique et informatique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

EXIGENCES 

• Programme collégial ou universitaire en cours (ou complété) en lien avec le génie ou les sciences OU toute expérience équivalente; 

• Français parlé et écrit. 
   

Seront considérés comme des atouts 

• Connaissance du programme de robotique Ligue de LEGO FIRST Explore ou Ligue de LEGO FIRST Rivalise;   

• Toute expérience avec les jeunes en difficulté d’apprentissage ou de comportement; 

• Toute autre expérience de travail/bénévolat avec les jeunes (ex.: camps de jour, maison des jeunes, etc.); 

• Désir d’être un modèle pour les élèves et d’agir en tant qu’agente ou agent de changement social; 

• Anglais parlé et écrit (Les organisations Fusion Jeunesse et Robotique FIRST collaborent avec des partenaires canadiens et internationaux en anglais. En ce sens, une maîtrise fonctionnelle de l’anglais est souhaitée). 
   

IMPORTANT 

La vérification d’antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l’embauche.   

Si vous détenez un permis de travail affichant la clause suivante: « N’est pas autorisé à travailler dans les secteurs 1) des soins aux enfants, 2) de l’enseignement primaire ou secondaire, 3) des services de santé. », nous ne pouvons malheureusement pas considérer votre candidature puisque le poste est dans le domaine de l’enseignement. 

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Date limite

12 mai 2024

Description du poste

Tu as envie de transmettre ta passion pour l’ENTREPRENEURIAT aux jeunes? 

Deviens COORDONNATEUR.TRICE D’ACTIVÉS SCOLAIRES en Entrepreneuriat chez FUSION JEUNESSE! 

Tout en collaborant avec les équipes enseignantes, tu seras amené à développer et animer des activités hebdomadaires en classe et/ou en parascolaire (au primaire et/ou secondaire) visant à faire découvrir l’entrepreneuriat et la réalité quotidienne d’une entreprise dans un domaine qui les passionne. Tu accompagneras les jeunes à travers les différentes étapes du développement de leur propre projet entrepreneurial! 
 

LES AVANTAGES 

• Un horaire régulier et adapté à tes disponibilités (3 à 16 heures/semaine selon dispos)

• Un emploi hybride qui combine chaque semaine le travail de terrain en classe et le travail à la maison! 

• Une formation rémunérée et un accompagnement tout au long de ton parcours à Fusion Jeunesse 

  Où ?  Dans une/des école.s du Grand Montréal       
  Combien ($) ? 20$/h 

 
RESPONSABILITÉS 

• Transmettre aux jeunes le vocabulaire entrepreneurial;  

• Accompagner les jeunes à travers toutes les étapes de la création d’un plan d’affaires, financier et promotionnel;    

• Gérer les activités quotidiennes des entreprises à la suite de leur ouverture.  

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Grand Montréal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (10 heures)

Date d'entrée en fonction: 23 juin 2024

Salaire : 20$/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Entrepreneuriat

Comptabilité, Administration et Finances

Offres générales exigeants des études universitaires

Discipline(s) d'études :

Administration de l'éducation

Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale

Éducation préscolaire et enseignement primaire

Enseignement en adaptation scolaire

Intervention

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Santé mentale

Service social

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

EXIGENCES 

• Programme collégial ou universitaire en cours (ou complété) en lien avec le domaine de l’entrepreneuriat, de la gestion, de l’administration OU en lien avec l’enseignement, l’éducation, l’intervention, la psychologie, etc.) OU toute expérience équivalente; 

• Expérience de travail/bénévolat avec des jeunes du secondaire (ex.: maison des jeunes, camps de jour pour adolescents, aide aux devoirs, etc.); 

• Français parlé et écrit. 
   

Seront considérés comme des atouts 

• Connaissances en entrepreneuriat (plan d’affaires, marketing, étude de marché, plan financier);   

• Toute expérience avec les jeunes en difficulté d’apprentissage ou de comportement; 

• Désir d’être un modèle pour les élèves et d’agir en tant qu’agente ou agent de changement social; 

• Anglais parlé et écrit (Les organisations Fusion Jeunesse et Robotique FIRST collaborent avec des partenaires canadiens et internationaux en anglais. En ce sens, une maîtrise fonctionnelle de l’anglais est souhaitée). 
   

IMPORTANT 

La vérification d’antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l’embauche.   

Si vous détenez un permis de travail affichant la clause suivante: « N’est pas autorisé à travailler dans les secteurs 1) des soins aux enfants, 2) de l’enseignement primaire ou secondaire, 3) des services de santé. », nous ne pouvons malheureusement pas considérer votre candidature puisque le poste est dans le domaine de l’enseignement. 

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Date limite

12 mai 2024

Description du poste

Joins l’équipe FUSION JEUNESSE: TRANSMETS TA PASSION AUX JEUNES! 
Tu étudies/œuvres dans l’un des domaines suivants? : arts, cinéma, productions médiatiques, jeu théâtral, IA, robotique, sciences, entrepreneuriat, jeux vidéo, design de mode et design environnemental 
 

DEVIENS COORDONNATEUR.TRICE DE PROJET 
Être coordo chez Fusion Jeunesse, c’est être un.e générateur.trice de passions pour les jeunes!
Tout en collaborant avec les équipes enseignantes, tu seras amené chaque semaine à préparer et animer des activités et des projets dans l’un de nos différents domaines dans des classes d’écoles secondaires et/ou primaires. De façon concrète et motivante, ces projets expérientiels permettent aux jeunes de mettre en application leurs apprentissages acquis durant leur parcours scolaire.

Pour découvrir les domaines dans lesquels tu pourrais travailler ainsi que pour soumettre ta candidature, c’est par ici! Coordonnateurs – Fusion Jeunesse 

 
LES AVANTAGES

• Une opportunité de travailler dans le domaine qui te passionne et de partager ton expertise
• Un horaire régulier et adapté à tes disponibilités (3 à 16 heures/semaine selon le projet et programme)
• Un emploi hybride qui combine chaque semaine le travail de terrain en classe et le travail à la maison!
• Une formation rémunérée et un accompagnement tout au long de ton parcours à Fusion Jeunesse
   
• Où ?  Dans une/des école.s du grand Montréal
• Combien ($) ? 20$/h
   

IMPORTANT 

La vérification d’antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l’embauche.   

Si vous détenez un permis de travail affichant la clause suivante: « N’est pas autorisé à travailler dans les secteurs 1) des soins aux enfants, 2) de l’enseignement primaire ou secondaire, 3) des services de santé. », nous ne pouvons malheureusement pas considérer votre candidature puisque le poste est dans le domaine de l’enseignement. 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Dans une/des école.s du Grand Montréal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (5 heures)

Date d'entrée en fonction: 23 septembre 2024

Salaire : 20$/heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Entrepreneuriat

Génie

Offres générales exigeants des études universitaires

Discipline(s) d'études :

Design des jardins

Design d'intérieur

Design industriel / Design de jeux

Études cinématographiques

Histoire de l'art

Muséologie

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Pour découvrir les exigences selon les programmes ainsi que pour soumettre ta candidature, c'est par ici! :  Coordonnateurs – Fusion Jeunesse     fusionjeunesse.org/coordonnateurs/?pa=7&pi=10

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Date limite

26 avril 2024

Description du poste

Au Panier est un organisme communautaire autonome, avec un volet économie sociale, qui a pour mission de contribuer à la sécurité et à l’autonomie alimentaire en fournissant des produits alimentaires gratuits, à juste prix et/ou à des tarifs adaptés à la situation financière de ses clients et adhérents et de lutter contre la pauvreté et la marginalisation en mettant en œuvre, en partenariat avec les organismes du milieu, des actions améliorant la qualité de vie et l’autonomie, notamment en matière d’alimentation, d’éducation et d’insertion socio-professionnel.

Fort d’appuis de la ville de Laval et de différents milieux, notre organisme aménagera dans de nouveaux locaux au Centre communautaire Simone-Monet-Chartrand (CCSMC) et reprendra, à l'hiver 2025, les activités de l’épicerie solidaire en les bonifiant et en s'assurant de leur viabilité à long terme.

Sommaire du poste

Sous la supervision de la direction générale et en collaboration avec les membres du CA, de l’équipe, des collaborateurs et des partenaires, la personne chargée de projet a comme mandat de gérer la logistique et les opérations en vue du déménagement et de l’ouverture de l’épicerie solidaire (ci-dessous nommé « le projet ».

Principales tâches

• Élaborer un plan de développement et d’ouverture du projet, établir les échéanciers et assurer le suivi ;
• Prendre en charge les opérations et la logistique du projet ;
• Assurer le suivi efficace de la mise en œuvre générale du projet ;
• Assurer la coordination entre les différents acteurs impliqués dans le projet ;
• Siéger sur les différentes Tables de concertation et/ou comités en lien avec le projet ;
• Réaliser des activités, ateliers, moments d’échange avec les partenaires, collaborateurs et citoyens afin d’assurer les suivis et de répondre aux questions en lien avec le projet ;
• Collaborer à la création d’outils de communication selon les besoins en lien avec le projet ;
• Participer activement à la mise en œuvre et à la réalisation des actions prévues au plan d’action d’Au Panier ;
• Collaborer à la rédaction des rapports et bilans annuels ;
• Participer pleinement à la vie interne et au bon fonctionnement d’Au Panier ;
• Toutes autres tâches connexes à la fonction.

Conditions de travail

• Contrat d’une durée d’un an ;
• 35 h/semaine (horaires de travail flexibles, mesures de conciliation travail/vie personnelle, accès à une formule hybride télétravail/présence au bureau) ;
• Salaire : 28$ de l’heure ;
• Milieu de travail collaboratif et inclusif, avec gestion axée sur la collégialité.
• Entrée en fonction souhaitée : dès que possible. 

Pour postuler

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation à Au Panier à l’attention du Comité de sélection au plus tard le 26 avril, 17h par courriel : direction@aupanier.org.

À noter que les candidatures seront analysées au fur et à mesure et que des rencontres pourraient avoir lieu en cours de processus. Seules les personnes retenues seront contactées pour un entretien. Merci pour votre intérêt !

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Laval

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 28$/H

Autre(s) avantage(s): Horaires de travail flexibles, mesures de conciliation travail/vie personnelle, accès à une formule hybride télétravail/présence au bureau. Milieu de travail collaboratif et inclusif, avec gestion axée sur la collégialité.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Comptabilité, Administration et Finances

Offres générales exigeants des études universitaires

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Compétences et qualifications requises

• Études et/ou expérience en gestion d’opérations, gestion de projets, sciences humaines, sciences sociales ou toute autre discipline ou expérience jugée pertinente pour le poste ;
• Maîtrise du français oral et écrit ;
• Sens de l’organisation, de la planification et de gestion des priorités ;
• Autonomie, sens de l’initiative et de proactivité ;
• Facilité à établir des contacts et aptitudes démontrées en relations humaines ;
• Capacité de mobilisation, de leadership et de travail collectif ;
• Faire preuve d’écoute, d’ouverture et d’esprit d’équipe ;
• Maîtrise des logiciels courants (suite office) et aisance avec les logiciels web (Miro, Jamboard, Asana, Google Drive, etc.).

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Date limite

8 mai 2024

Description du poste

Responsabilités

Comme Chargé.e de projets cette personne sera responsable de:

• Développer les connaissances et les compétences des PPA et des acteurs des instances de gouvernance à travailler ensemble selon une approche basée sur le partenariat.
• Dans le cadre de cette mesure, coordonner, préparer et livrer les contenus dans le cadre de l’accompagnement de comités en contexte de gouvernance.
• Réaliser, en coconstruction avec des PPA et à leur intention, des capsules de sensibilisation et des outils de formation concernant l’approche de partenariat dans le contexte des soins et des services.
• Dans le cadre de cette mesure, coordonner, préparer et co-animer les activités de coconstruction avec les proches aidants partenaires et travailler avec une équipe de production afin de disséminer les capsules.
• Développer un appel de projets à l’intention des établissements publics du RSSS visant la mise en œuvre et l’évaluation des stratégies innovantes de partenariat avec les PPA.
• Dans le cadre de cette mesure, développer des contenus et rapports en se basant sur l’analyse issue des résultats d’évaluation du partenariat avec les personnes proches aidantes dans les projets financés dans une perspective d’amélioration continue du partenariat avec les personnes proches aidantes au sein du RSSS;
• De manière générale:
  • Planifier et réaliser des activités de formation (ex. matériel et outils de formation, ateliers, webinaires, etc.) conçus pour les partenaires du PAG PPA;
  • Collaborer avec des partenaires responsables d’autres mesures du PAG PPA afin d’assurer une cohésion des actions en termes de partenariat;
  • Contribuer à l’organisation d’un événement hybride de transfert de connaissances provincial afin de promouvoir les projets réalisés en partenariat avec les personnes proches aidantes;
  • Effectuer une planification et un suivi des budgets des mesures dans le cadre du projet, incluant la compensation des proches aidants partenaires ;
  • Soutenir les activités du CEPPP dans la promotion du partenariat aux parties prenantes externes au nom du CEPPP ;
  • Incarner dans ses actions la mission, la vision, les valeurs et les objectifs du CEPPP.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Centre-ville

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 2 juillet 2024

Salaire : À discuter

Autre(s) avantage(s): Durée : contrat initial d'un an – remplacement congé maternité. Possibilité de renouvellement Entrée en fonction : 2 juillet 2024 Station métro Champ-de-Mars reliée au CHUM par un tunnel 4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet 13 congés fériés 9.6 jours de maladie payés, monnayables en décembre de chaque année Fonds de pension à prestations déterminées Régime d’assurances collectives Salaire et avantages sociaux selon les politiques du CRCHUM

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Qualifications

• Diplôme dans une discipline pertinente** (ex. : en santé, sciences sociales, santé publique, psychologie, gestion, développement communautaire, recherche en santé et services sociaux, etc.) ;
• Expérience dans l’analyse de données qualitatives, quantitatives et mixtes (ex. données de questionnaires, groupe de discussion et entrevues, données de suivi)
• Expérience pertinente en coordination de projets idéalement dans les milieux de la santé;
• Intérêt démontré pour l’engagement des patients;
• Intérêt dans la proche aidance;
• Expérience de la mobilisation de l’approche des parcours de vie– un atout
• Excellentes qualités relationnelles ainsi que de communication (capacité à développer et à maintenir des partenariats, de gérer des relations respectueuses avec différents types de personnes, y compris des personnes vulnérables en raison de leur état de santé ou de leur condition sociale) ;
• Bonnes compétences organisationnelles (capacité à prioriser, à gérer efficacement son temps, à coordonner plusieurs tâches simultanément, à faire preuve de rigueur et d’attention et à être autonome dans certaines tâches) ;
• Capacités analytiques et pensée critique;
• Aptitude à collaborer efficacement avec divers groupes d'intervenants/parties prenantes et à être un agent motivateur ;
• Bonne capacité à s'adapter à divers contextes et domaines d'intérêt et à s'adapter à des changements rapides de priorités ;
• Capacité de fonctionner en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire ;
• Capacité d’analyse critique et de synthèse d’information (vulgarisation) ;
• Aisance à travailler avec les logiciels de la suite
• Maîtrise du français (parlé et écrit) – obligatoire, et de l’anglais (fort atout) ;
• Connaissances des logiciels et applications : Zotero, Miro, Vimeo, - un atout ;
• Formation préalable sur le partenariat patient - un atout.

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Date limite

4 mai 2024

Description du poste

Aux Fermes Lufa, on a pour mission de bâtir un meilleur système alimentaire en cultivant des aliments là où les gens vivent, et ce, de façon responsable. En 2011, on a construit la première serre commerciale sur toit au monde, puis la plus grande au monde moins de dix ans plus tard. Nous sommes à la recherche d’un.e chef.fe de culture pour superviser toutes les activités serricoles afin de soutenir nos six fermes urbaines à la fine pointe de la technologie à Montréal, au Québec, où nous cultivons des légumes verts et différentes plantes grimpantes; et pour travailler avec notre équipe des opérations afin d’atteindre une production et efficacité maximale.

Le ou la chef.fe de culture est responsable de gérer toutes les activités de cultures à nos six emplacements (un total d’environ cinq hectares de polyculture, chaque site étant dédié à une certaine récolte et un certain système de culture) et d’établir, avec le soutien de conseillers et de l’équipe des opérations des serres, des processus solides pour : le climat, l’irrigation et la gestion des nutriments; le contrôle biologique des nuisibles; la planification des cultures et les stratégies de travail; le rendement et la qualité; la formation et la croissance de l’équipe; la recherche-développement.

Notre candidat.e idéal.e est motivé.e à l’idée de nous aider à changer la façon dont les villes se nourrissent, une serre sur toit à la fois, et est incroyablement organisé.e, dévoué.e et assidu.e. Il ou elle applique la pensée du premier principe au quotidien, prend des décisions basées sur les données, cherche à atteindre l’excellence opérationnelle et l’amélioration continue, en plus d’être en mesure de collaborer efficacement avec plusieurs équipes. Nous recherchons des candidat.e.s avec une expérience considérable en production serricole, ainsi que des connaissances en horticulture, ingénierie ou toute autre expérience scientifique pertinente.

Responsabilités :

• Superviser la science végétale et les stratégies de culture dans tous les emplacements de production de manière constante, avec le soutien de l’équipe des opérations;

• Établir des pratiques et procédures rigoureuses pour assurer une production optimisée et efficace;

• Optimiser la production dans toutes les serres;

• Développer des ICP et des rapports pour le département (rendement, qualité, pertes, coûts, productivité);

• Former les équipes des opérations et de soutien sur les connaissances cruciales en matière de culture pour gérer adéquatement tous les emplacements;

• Maintenir une culture solide d’inclusion et de respect tout en assurant l’excellence opérationnelle.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montreal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (45 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Salaire compétitif déterminé en partie e

Autre(s) avantage(s): Avantages : • Vous serez admissible à participer aux programmes d'assurance-maladie, de soins dentaires et d'invalidité de l’entreprise après la période probatoire (payés à 50 % par l’employé et à 50 % par Les Fermes Lufa); • Accès aux Soins Virtuels TELUS Santé (un contact direct à des professionnels de la santé par téléphone, vidéo ou chat) et au Programme d'aide aux employés et aux familles (des conseils professionnels ciblés couvrant un large registre de problèmes interpersonnels);

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Environnement et prévention

Géographie environnementale

Sciences biologiques

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences :

• Au moins cinq ans d’expérience en production en serre commerciale;

• Grande indépendance et mentalité d’entrepreneur;

• Compétences solides en communication et collaboration, capable de travailler avec plusieurs équipes et départements;

• Engagement à se déplacer vers tous les emplacements à travers le Grand Montréal;

• À l’aise d’utiliser Google Suite et autres logiciels et applications similaires.

Atouts :

• Recherche l’apprentissage continu et reste au courant des derniers développements scientifiques et technologiques dans les industries connexes;

• Expérience et compétences de gestion et de leadership;

• Parle couramment d’autres langues (français, espagnol, autre);

• Prêt.e, capable et enthousiaste à l’idée de déménager à Montréal pour un défi et une opportunité incroyables.

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Date limite

5 mai 2024

Description du poste

Dans le cadre de sa mission, le Groupe Conseil Saint-Denis recherche actuellement son ou sa prochain.e conseiller.ère en emploi, dont le rôle principal consistera à accueillir, à évaluer et à offrir à une clientèle diversifiée une assistance technique ou des services répondant à des besoins ponctuels. Ce défi vous intéresse? Le Groupe Conseil Saint-Denis veut faire votre connaissance si :

• Vous souhaitez faire partie d’une organisation qui place l’individu au cœur de sa mission;
• Vous avez un talent inné pour établir des liens et cerner rapidement les besoins de la clientèle;
• Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une clientèle vulnérable et diversifiée.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Accueillir et répondre aux demandes d’information de la clientèle par téléphone ou en personne;
• Assurer une permanence à la salle libre-service et offrir un support aux utilisateurs;
• Évaluer les besoins des client.e.s, offrir des services de recherche d’emploi à la carte et/ou répondant à des besoins ponctuels et divers ou les référer vers les services internes ou externes appropriés;
• Animer des activités de groupe sur la recherche d’emploi;
• Ouvrir et maintenir à jour les dossiers des clients dans les bases de données;
• Assurer les inscriptions des client.e.s et les confirmations des présences aux activités de groupe;
• Effectuer l’admission de la nouvelle clientèle dans les services et procéder à l’inscription au besoin;
• Participer à des activités de représentation ou des activités visant à promouvoir les services de l’organisation.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplôme universitaire de 1er cycle dans un domaine pertinent à l’emploi;
• Expérience pertinente dans un domaine relié à l’emploi;
• Capacité à créer un lien de confiance et à s’adapter à une clientèle diversifiée et vulnérable;
• Service à la clientèle, dynamisme, polyvalence et grande capacité d’adaptation;
• Habiletés en animation de groupe;
• Excellente capacité rédactionnelle;
• Connaissance des nouvelles réalités du marché du travail et de ses enjeux;
• Connaissance des techniques de recherche d’emploi, du système scolaire québécois et des programmes d’Emploi-Québec;
• Connaissance de la Suite MS Office 365 et des applications collaboratives (Teams, Zoom, etc.);
• Capacité à communiquer en anglais, un atout.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Métro Beaubien

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : À partir de 25 $/heure

Autre(s) avantage(s): NOUS OFFRONS : • poste permanent, 35 h/sem. (possibilité 32 h/semaine); • salaire selon votre expérience débutant à 25 $/h; • 8 % de vacances après 1 an plus 2 semaines pendant la période des fêtes; • 70 h de congés de maladie et 35 h de congés sociaux; • ass. collective et REER après 3 mois; • politique bien-être : 500 $/an pour prendre soin de vous; • formation continue pour poursuivre votre développement; • autres avantages : horaire flexible, horaire d’été, etc.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Discipline(s) d'études :

Criminologie

Intervention

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Psychologie et sociologie

Relations industrielles

Santé mentale

Service social

Toxicomanies

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

28 avril 2024

Description du poste

Responsabilités 

Comme Étudiant PhD ou Stagiaire postdoctoral, cette personne sera responsable de :

Participer à l'analyse d'échantillons sanguins à l'aide d'un panel FACS multiparamétrique de 21 couleurs, d'immunodosages multiplex et de SIMOA. Nous comparerons nos résultats à ceux de personnes avec DRE mais sans STB, appariées selon l'âge et le sexe et à ceux de sujets témoins en bonne santé. Nous analyserons la charge de tubers sur les IRM cérébrales à l'aide de techniques de segmentation semi-automatiques. Le séquençage de l'ARN « single cell RNA sequencing » sur des échantillons biologiques sélectionnés sera effectué chez des individus porteurs de différentes mutations, ainsi qu'avant et après l'initiation de mTOR. Nous compléterons nos analyses en utilisant des courbes ROC, des modèles de régression, des cartes thermiques statistiques, ainsi qu'une approximation et une projection uniformes des manifolds (UMAP) avec des analyses de grappes FlowSOM.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Centre-ville

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : À discuter

Autre(s) avantage(s): Contrat d’une durée de 3 à 5 ans Station métro Champ-de-Mars reliée au CHUM par un tunnel Salaire selon les normes du CRCHUM Date de début : dès que possible

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Recherche

Discipline(s) d'études :

Médecine

Microbiologie et immunologie

Sciences biomédicales / Génie biomédical

Sciences neurologiques

Cycle(s) d'études : Doctorat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Qualifications

• Détenir un diplôme de MSc pour le programme de PhD et de PhD ou MSc avec un MD pour le stage postdoctoral 
• Avoir un fort dossier académique 
• Faire preuve de motivation et d’autonomie en recherche 
• Avoir de bonnes habiletés de communication et organisation 
• Posséder de bonnes connaissances en immunologie et/ou neurologie 
• Avoir de l’expérience avec des techniques de biologie cellulaire, cytométrie en flux, microscopie, et manipulation d’animaux de laboratoire 
• Parler français et/ou anglais et savoir rédiger en anglais 
• Avoir un bon dossier de publications selon le niveau

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Date limite

25 avril 2024

Description du poste

Responsabilités 

Les étudiants à la maîtrise seront responsables de leurs projets de mémoire.  Ceci inclura notamment la revue de la littérature, la gestion et l’analyse des données ainsi que la rédaction d’articles scientifiques.

Les étudiants travailleront en étroite collaboration avec les professeurs Valérie Martel-Laferrière, microbiologiste-infectiologue, Université de Motnréal, Philippe Després, Département de physique, de génie physique et d’optique, Université Laval et Sarah Larney, Université de Montréal.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Centre-ville

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : À discuter

Autre(s) avantage(s): Poste à temps complet, 35 heures par semaine Flexibilité de l’horaire et télétravail possible Station métro Champ-de-Mars reliée au CHUM par un tunnel Salaire selon les normes du CRCHUM Date de début : dès que possible

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Recherche

Discipline(s) d'études :

Psychologie

Santé communautaire et publique

Santé mentale

Sciences biomédicales / Génie biomédical

Sciences neurologiques

Toxicomanies

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Qualifications

• Baccalauréat dans un domaine pertinent au projet, notamment en sciences de la santé
• Éligibilité à l’inscription à la maîtrise dans un domaine pertinent au projet, incluant un volet d’épidémiologie
• Des compétences informatiques, notamment avec l’utilisation de logiciels statistiques comme « R » sont un atout.
• Très bonne compréhension du français et de l’anglais nécessaire.

Adresse pour envoyer vos candidatures: valerie.martel-laferriere.med@ssss.gouv.qc.ca

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Date limite

26 avril 2024

Description du poste

Responsabilités et tâches

• Offrir un service de consultation technique aux clients afin de résoudre leurs applications à l’aide de produit Keyence dans une variété d’industrie.
• Choisir et suggérer la bonne compagnie ou service pour l’implantation de la solution.
• Visiter des clients 3 jours par semaine et vendre des produits et services à une large variété de manufacture.
• Coordonner une stratégie de vente et contribuer à la prospérité du territoire.
• Travailler directement avec les clients pour comprendre leurs opérations commerciales et fournir des consultations en face à face pour ajouter de la valeur à leur organisation par la mise en œuvre des produits KEYENCE.
• Démontrer une flexibilité à s’adapter aux exigences et aux défis des clients.
• Autres tâches ou projets, selon les besoins.

Qualités requises

• Excellentes compétences en matière de présentation et de communication orale et écrite.
• Baccalauréat. (L'ingénierie est un avantage)
• Capacité d'écouter et de réagir de façon proactive aux questions et aux demandes des clients.
• Orientation vers les objectifs et le travail rigoureux avec le désir d'apporter une contribution mesurable au succès de Keyence Canada.
• Désir de s'améliorer grâce à notre formation intensive, notre mentorat, notre gestion engagée et notre approche de vente proactive et axée sur les processus.
• Volonté de voyager 60 % du temps, y compris la possibilité de déplacements pendant la nuit.
• Doit avoir son propre véhicule et un permis de conduire valide.
• Bilinguisme (français langue maternelle/anglais) pour les postes à Montréal.

Pourquoi travailler chez Keyence?

• Reconnue par Forbes World's Top 100 comme l'entreprise "la plus innovatrice" 8 années de suite.
• Culture de promotion interne, Keyence recrute uniquement des candidats de niveau débutant.
• Rémunération compétitive - Possibilité de rémunération annuelle de 80,000 à 95,000 en année 1
• Couverture santé pour vous et votre famille. Soins médicaux, dentaires et de la vue.
• 2 semaines de vacances
• Période de fermeture payée du 25 décembre au Nouvel An
• Formation PAYANTE (3 mois) et programme de développement.
• Frais de voyage entièrement payés
• Plan de REER collectif après 1 an chez Keyence
• Excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée - mode de travail hybride

Salaire potentiel : Base Salary + Bonus

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Salaire de base: 68 000 + Bonus 20 000

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Vente et Marketing

Génie

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Information supplémentaire

Ce poste requiert la capacité de lever et transporter 30-90 livres d’équipement de démonstration du véhicule au client avec ou sans aide. Le candidat devra être en mesure d’aller dans les usines de toutes sortes en termes de propreté, température et/ou bruit. Le candidat devra également suivre les normes de sécurité au bureau comme chez les clients, incluant le port d’équipement de sécurité lorsque nécessaire.

Keyence Canada est un employeur qui offre des opportunités professionnelles égales pour tous sans tenir compte de la race, de la religion, de la couleur de peau, lieu d’origine, descendance, citoyenneté, nationalité, origine ethnique, origine nationale, âge, sexe, enceinte ou non, statu familial, orientation sexuel, identité sexuel, dossier criminel (comme défini dans la législation des droits de la personne), statu de vétéran ou d’enrôlé dans les forces armés, opinion politique, langue parlée, condition sociale, statu civil ou tout autres caractéristiques protégés par la loi. Si, pour une raison ou une autre, vous n’êtes pas capable de compléter l’application en ligne, faire parvenir votre demande par fax au 905-366-1122.

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Date limite

25 avril 2024

Description du poste

Sous l’autorité hiérarchique de l’administratrice soutien aux équipes de recherche, le conseiller responsable du bureau de soutien à la recherche clinique accompagne les équipes de recherche dans la réalisation de projets avec la participation de sujets humains. Le titulaire du poste sera aussi un acteur clé dans le développement de la recherche clinique au sein du CIUSSS NIM.

Principales tâches et responsabilités :

• Responsable de mettre sur pied le bureau de soutien à la recherche clinique et d’assurer sa coordination ;
• Soutien les équipes de recherche (chercheurs, étudiants, personnel scientifique) dans les activités nécessitant la participation de sujets humains ;
• Collabore avec l’équipe du Guichet Unique de la Recherche (GUR) sur le cheminement des projets de recherche ;
• Responsable de l’examen de la convenance institutionnelle au sein de l’établissement ;
• Assure un soutien aux équipes de recherche quant aux exigences éthiques et à la convenance institutionnelle ;
• Contribue au développement de la recherche clinique au CIUSSS NIM, voit à son implantation et au bon fonctionnement, incluant les liens avec les équipes de recherche du CIUSSS NIM ainsi que les partenaires internes et externes ;
• Planifie, développe, implante et maintien à jour les politiques et procédures liées à la recherche clinique ;
• Développe des structures et des outils afin de répondre plus efficacement aux besoins des chercheurs et leurs équipes ;
• Contribue à la mise en valeur et au rayonnement de la recherche clinique au sein du CIUSSS NIM ;
• Élabore et met en place des indicateurs de performance adaptés à la réalité des activités sous sa responsabilité ;
• Prépare des rapports et compile des statistiques relatives aux activités sous sa responsabilité ;
• Accomplit toute autre tâche que lui confie son supérieur.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Hôpital du Sacré-Coeur de Montréal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : entre 67,5K et 80K

Autre(s) avantage(s): -treize (13) congés fériés déterminés par le CIUSSS du Nord de l’île de Montréal - HSCM -admissible au RREGOP -congés de maladie pour un maximum de 9,6 journées par année -indemnité à titre de congé annuel correspondant à 8% de son salaire -avantages prévus à la Loi sur les normes du travail - possibilité de télétravail 2 jours par semaine

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Recherche

Cycle(s) d'études : 2e cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences :

• Un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste comportant des responsabilités comparables préférablement dans le milieu universitaire, le réseau de la santé et/ou de l’industrie bio-pharmaceutique ;
• Excellente maitrise du français et bonne connaissance de l’anglais : écrit, lu et parlé.

Compétences recherchées :

• Capacité d’analyse et aptitude rédactionnelle ;
• Forte aptitude pour les relations interpersonnelles, sens de la collaboration, de la communication et du travail d’équipe ;
• Sens des responsabilités, de l’organisation (structuré, organisé et efficace), rigueur et autonomie ;
• Proactivité et efficacité dans le suivi des dossiers
• Sens de l’éthique

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Date limite

30 avril 2024

Description du poste

Tâches et responsabilités

Sous la supervision et en collaboration avec la coordonnatrice,

• Planifier, organiser, coordonner, superviser et assurer toutes les activités d’exécution du projet (préparation des jardins et organisation des tâches dans les jardins)
• Superviser les tâches effectuer par l’équipe de travail 
• Développer du matériel d’atelier et d’information pour les citoyen·ne·s en lien avec la mission et les valeurs des jardins (agriculture urbaine, saines habitudes de vie, sécurité alimentaire, etc.)
• Animer des ateliers et des formations auprès des citoyens·nes et organismes partenaires
• Préparer les semis, procéder à la plantation, la récolte et la distribution des fruits, légumes et fines herbes
• Participer à l’organisation des activités (conférences, fête des récoltes, kiosques, etc.)

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Saint-Hubert (Rive-Sud)

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 1 mai 2024

Salaire : 21.13 $/h

Autre(s) avantage(s): • Horaire flexible principalement de jour du lundi au vendredi, certains soirs et fins de semaine • 21.13 $/heure • 35 heures par semaine principalement les jours de semaine, mais la personne peut être amené à travailler le soir ou la fin de semaine • Conciliation travail-famille-école et plus • Congé popup et congé gratitude* • Frais de déplacements remboursés • à partir de mai, contrat se terminant à la fin du mois d’août • Programme santé et bien-être PSBE**

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Architecture de paysage

Design des jardins

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Les exigences du poste

• Doit avoir entre 15 et 30 ans
• Intérêt pour l’horticulture et habileté manuelle, expérience ou études en horticulture, un atout
• Capacité à gérer des équipes de travail et leadership
• Autonomie, sens de l’organisation et d’initiative et entregent
• Facilité à transmettre ses connaissances (animation)
• Capacité à travailler à l’extérieur et à des températures variables
• Capacité à travailler auprès de différents types de clientèle
• Maîtrise de la langue française, capacité à parler en anglais, un atout
• Posséder une voiture et un permis de conduire valide, un atout

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Date limite

26 avril 2024

Description du poste

Ayant pour mission de favoriser la compréhension des sciences relatives
à la santé humaine afin de contribuer au bien-être des personnes et des
collectivités, le Musée de la santé Armand-Frappier est à la recherche
d’animateur(trice)s scientifiques pour la saison estivale.

UNE EXPÉRIENCE ENRICHISSANTE POUR VOUS!        

• Travaillez dans une équipe où la rigueur scientifique, l’enthousiasme et la coopération sont primordiaux;
• Développez et mettez à profit vos connaissances scientifiques à propos de sujets scientifiques variés;
• Faites rayonner votre talent de communicateur et de vulgarisateur scientifique;
• Devenez un ambassadeur du grand héritage du Dr. Frappier, pionnier de la médecine préventive au Québec;
• Allumez l’étincelle pour les sciences dans les yeux des enfants que vous côtoierez.

DES TACHES STIMULANTES VOUS ATTENDENT!

• Vous participerez aux formations et vous approprierez les scénarios d’animation;
• Vous animerez les camps scientifiques auprès de jeunes de 6 à 12 ans;
• Vous animerez les activités en virtuel et présentiel, auprès des jeunes et des familles;
• Vous préparerez et rangerez le matériel;
• Vous accueillerez les visiteurs et veillerez à leur satisfaction;
• Vous ferez la promotion des activités du Musée.

DES ATOUTS PRÉCIEUX POUR NOUS!

• Votre formation universitaire en sciences, en cours ou complétée, ou votre diplôme d’études collégiales obtenu;
• Votre riche culture scientifique et votre soif d’en apprendre plus;
• Votre expérience en animation scientifique et/ou votre expérience de travail auprès des jeunes;
• Votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe;
• Votre bilinguisme français/anglais;
• Votre accès à un véhicule.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Salaire : 18,12 $ de l’heure, avec la possibilité de renouveler le contrat à chaque saison.
Horaire de travail : 30 à 40 h / semaine, horaires variables tous les jours de la semaine entre 7h et 18h selon les besoins du Musée.

Être éligible aux subventions salariales de Jeunesse Canada au travail et d’Emploi d’été Canada

Pour postuler, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation à Claudia Bélanger à c.belanger@museefrappier.org 

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Laval

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: de 30 à 40h par semaine

Date d'entrée en fonction: 21 mai 2024

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Animation & Loisirs

Discipline(s) d'études :

Biochimie

Biologie moléculaire

Chimie

Enseignement des sciences et des technologies au secondaire

Microbiologie et immunologie

Pathologie et biologie cellulaire

Physiologie

Sciences biologiques

Sciences biomédicales / Génie biomédical

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

30 avril 2024

Description du poste

Vos défis au quotidien
Sous l’autorité de la direction du proviseure adjointe lycée – directrice des études, il/elle assume une tâche qui doit s’inscrire dans le projet éducatif du Collège afin d’assurer à l’élève la formation intégrale à laquelle il a droit.

Tâches spécifiques :
La personne occupant l’emploi de conseiller en orientation :
• Assure l'information des élèves, des étudiants, des familles et des personnels (choix de carrière,choix d'étude, orientation) ; statistiques sur l'orientation en relation avec le registrariat ;
• Contribue à l'observation continue des élèves et des étudiants ;
• Participe à l'élaboration et à la réalisation des projets scolaires et/ou universitaires des élèves et des étudiants ;
• Participe, chaque trimestre, aux conseils de classe de 3ème, 2nde et 1ère ; ou, s’il est à temps partiel, chaque trimestre, à tous les conseils de classe d’un niveau déterminé par la direction ;
• La participation aux réunions avec les parents ayant pour objet l'orientation, les rencontres avec les responsables d'universités ne sont pas considérées comme des heures supplémentaires même si elles s'ajoutent aux horaires réguliers.
Le/la Conseiller(ère) en orientation scolaire rend compte de ses activités à la direction des Études.En outre, dans le cadre de ses activités, Il/Elle effectue à la demande de la direction toute fonction connexe à sa tâche.

Tâches générales :
Sous l'autorité de la direction du Collège, il/ Elle assume une tâche qui doit s'inscrire dans le projet éducatif du Collège afin d'assurer à l'élève la formation intégrale à laquelle il a droit.
• Il/Elle assure dans le cadre des règlements généraux du Collège, l'encadrement des élèves et l'animation de leurs activités. À ce titre, il /elle est appelé à veiller au respect de la discipline et de la tenue et à la sécurité physique des élèves et des étudiants. Ses fonctions s'exercent également et obligatoirement dans le cadre des activités para et périscolaires.
• Il/Elle est tenu de participer à l'organisation et à la mise en oeuvre des activités corporatives, socioculturelles, sportives et éducatives organisées au sein de la communauté scolaire (portes ouvertes, information sur l'orientation, Kermesse, etc.) afin d'assurer une présence institutionnelle.
La participation à ces activités n'est pas considérée comme heures supplémentaires même si elles se déroulent en dehors des horaires normaux.
• Il/Elle participe aux activités de perfectionnement et de formation continue prévues par le Collège dans la mesure où ces activités se déroulent pendant les journées ouvrables prévues au calendrier pédagogique.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (36 heures)

Date d'entrée en fonction: 19 août 2024

Salaire : 49456$ à 87626$

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Qualifications requises
• Cet emploi requiert d’être membre de la corporation professionnelle des conseillers d’orientation du Québec ou d’être conseiller d’orientation du Ministère de l’Éducation nationale.

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Date limite

31 mai 2024

Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE - CONTRAT DE 6 MOIS AVEC POSSIBILITÉ DE PROLONGEMENT

En tant que Coordonnateur(trice) de projets événementiels et promotionnels, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la gestion de divers projets de ventes et promotions tout en gérant les ressources internes ou externes nécessaires pour leur exécution. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et collaboratif, où chaque jour apporte ses propres défis et récompenses.

RESPONSABILITÉS

• Coordination et gestion de divers projets événementiels et promotionnels
• Collaboration étroite avec des équipes internes et externes pour assurer la réussite des projets
• Assurer le respect des échéances et des budgets
• Gérer les équipes terrain, les ressources ambassadeurs & aide au recrutement et à la formation
• Suivre et rendre compte de l'avancement des projets

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Région de Montréal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : De 48000 $ à 52000 $ par an

Autre(s) avantage(s): • Activités sociales organisées par l'entreprise • Conciliation travail et vie personnelle • Horaire flexible • Télétravail • Congés de maladie • Régime d'épargne-retraite collectif • Assurances-vie • Participation aux assurances • Formation continue • Bonus de performance

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Vente et Marketing

Offres générales exigeants des études universitaires

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

EXIGENCES

• Baccalauréat
• 2-3 ans d'expérience dans un poste similaire
• Excellentes compétences en gestion de projet, en événementiel ou en ventes
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Posséder une voiture et un permis de conduire valide
• Bilinguisme
• Expérience en alimentaire un atout

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Date limite

26 avril 2024

Description du poste

Dans le cadre de son programme de développement variétal, le Consortium de recherche sur la pomme de terre du Québec (CRPTQ) offre un stage pendant l’été 2024 avec possibilité de prolongation pour l’automne 2024.

Responsabilité

• Mise en place d’essais d’évaluation de variétés de pomme de terre au champ
• Suivi des essais et prise de différentes données pendant le cycle de la plante et après la récolte (sur le tubercule)
• Compilation des données collectées pour faciliter leur partage avec les collaborateurs
• Réalisation d’échantillonnage et différents types de tests
• Suivi régulier des équipements au champ et collecte de données
• Participation à différentes étapes du programme de développement variétal (serre, terrain).

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Pointe-aux-Outardes

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 6 mai 2024

Salaire : Conditions salariales seront déterminées

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Discipline(s) d'études :

Sciences biologiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Compétences requises

• Être étudiant.e au premier cycle dans un domaine pertinent (agronomie, biologie)
• Intérêt pour l'agriculture, l'horticulture et la recherche
• Rigueur, dynamisme, proactivité, sens de l'organisation, autonomie
• Capacité à travailler à l’extérieur et en équipe
• Permis de conduire valide (un atout).

Environnement de travail

Le CRPTQ est situé à Pointe-aux-Outardes (à l’ouest de Baie-Comeau) en pleine Réserve mondiale de la biosphère Manicouagan-Uapishka, statut décerné par l’UNESCO depuis 2007. C’est un immense territoire à découvrir de 54 800 km2. C’est un emplacement de choix pour un stage estival : tous les avantages d’un milieu urbain dans un environnement naturel.

Conditions d’emploi 

• 37,5 heures par semaine, lundi au vendredi.
• Durée : de mai à août -à préciser- (possibilité de prolongation jusqu’en octobre et renouvellement en 2025).
• Conditions salariales seront déterminées avec l’employeur.
• Hébergement : Chambre fournie sur le site du CRPTQ.

Pour postuler

Prière de transmettre votre CV par courriel à amina.abed@crptq.ca au plus tard le 29 mars 2024.

Le CRPTQ remercie tous les candidats.es pour l’intérêt porté au poste. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

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Date limite

30 avril 2024

Description du poste

• Exigences

• Baccalauréat en processus ou complété en Éducation, Anglais, Français, Arts, Sports, Science informatique, Arts libéraux ou autres majeures pertinentes
• Expérience d'enseignement en ligne ou expérience en tutorat préférée
• TEFL ou TESL, des atouts pour le poste
• Français et Anglais (parlé et écrit)
• Connaissance du Mandarin (un atout), mais non exigée
• Excellente communication et sens de l'organisation
• Sens de la créativité et capacité interpersonnelle
• Sens du leadership et de résolution de conflits
• Excellente personnalité et patience
• Capacité à animer un cours dans un environnement e-learning
• Accès à un ordinateur portable avec caméra
• Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe
• Volonté à vouloir excéder les attentes
• Démontrer un profil proactif dans la tâche d'enseignement
• Sens de la pédagogie.
• Capacité à collaborer à travers multiples disciplines

• Tâches

• Maintenir l'énergie positive et établir un curriculum pour la matière enseignée
• Planifier un programme d'enseignement en lien avec la matière et le niveau enseignés
• Capacité à établir des liens avec des manuels scolaires
• Faire un rapport sur les défis, les réussites et les compétences des élèves aux parents et à la direction de l'école par courriels et rencontres virtuelles.
• Capacité à travailler dans un environnement rapide et respecter les dates butoirs

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , 2 Rue Hope, Dollard-des-Ormeaux, H9A 2V5

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: 40h/semaine

Date d'entrée en fonction: 24 juin 2024

Salaire : min 20$/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Offres générales exigeants des études universitaires

Discipline(s) d'études :

Éducation préscolaire et enseignement primaire

Enseignement de l'éducation physique et santé

Enseignement du français langue seconde

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. préféré deux langues

Autre(s) exigence(s) :

• Être citoyen canadien et résident permanent
• Être âgé entre 18 et 30 ans

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Date limite

28 avril 2024

Description du poste

Diverses possibilités:

• Possibilités d’emploi pour étudiantes et étudiants en analyse opérationnelle
• Possibilités d’emploi pour étudiantes et étudiants en communications (marketing, communications internes et externes) ou conception Web (développement web frontal en HTML)
• Possibilités d’emploi pour étudiantes et étudiants en informatique et en ingénierie
• Possibilités d’emploi pour étudiantes et étudiants en cryptographie
• Possibilités d’emploi pour étudiantes et étudiants en science de données
• Possibilités d’emploi pour étudiantes et étudiants en finances et approvisionnement
• Possibilités d’emploi pour étudiantes et étudiants en développement de systèmes d’information géographique (SIG)
• Possibilités d’emploi pour étudiantes et étudiants en ressources humaines
• Possibilités d’emploi pour étudiantes et étudiants en linguistiques (chinois)
• Possibilités d’emploi pour étudiantes et étudiants en ingénierie mécanique et électrique
• Possibilités d’emploi pour étudiantes et étudiants en multimédias et conception graphique
• Possibilités d’emploi pour étudiantes et étudiants en politique, recherche, gestion de l'information et analyse
• Possibilités d’emploi pour étudiantes et étudiants en traduction

https://jobs-emplois.cse-cst.gc.ca/fr/careers-carrieres/students-etudiants/opportunities

Conditions

Lieu de travail : Canada , Ottawa, Ontario

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein (37 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 21.45$

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Qui peut postuler?

Vous devez détenir la citoyenneté canadienne, être admissible à une habilitation de sécurité Très secret* et accepter de vous conformer aux politiques et aux normes de sécurité propres au CST.

*Une habilitation de sécurité de niveau inférieur pourrait être acceptable dans certaines situations.

Exigences en matière de sécurité

Vous ne devez détenir aucun casier judiciaire. Le processus de sélection comprend les étapes suivantes :

• une entrevue de sécurité;
• un test polygraphique;
• une évaluation psychologique;
• une enquête sur les antécédents des dix dernières années (au moins), y compris des vérifications du dossier de crédit et du dossier financier.

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Date limite

3 mai 2024

Description du poste

Description du poste

Sous la supervision de l’équipe de recherche, les étudiants participeront à la réalisation de divers projets de recherche en malherbologie, en régie des cultures, dans le domaine des plantes bio-industrielles, des légumes de transformation, dans l’un de nos programmes d’amélioration génétique (blé et soya), en phytopathologie, en entomologie ou en biosurveillance. Chaque étudiant sera intégré à une équipe afin de faciliter le transfert des connaissances. Les étudiants auront l’occasion de côtoyer, d’échanger et de travailler avec les ouvriers, les techniciens, les professionnels de recherche et les chercheurs du CÉROM. Plusieurs postes sont disponibles dans les différents domaines d’activités mentionnés ci-dessus. 

Nature du travail

• Préparation des semis;
• Travaux d’identification;
• Entretien des parcelles;
• Dépistage;
• Récolte;
• Prise et saisie des données;
• Échantillonnage;
• Autres tâches connexes.

Le travail se déroule majoritairement à l’extérieur. 

Exigences du poste

• Suivre ou avoir suivi une formation dans le domaine de l’agriculture, la biologie, l’environnement ou toute autre formation pertinente; 
• Être minutieux, autonome et motivé;
• Être capable de travailler seul et en équipe;
• Avoir une bonne capacité physique;
• Détenir un permis de conduire (classe 5A) ainsi qu’un bon dossier de conduite.

Conditions de travail

La période de travail s’étend du début mai à la fin août. Il est possible de réaliser votre stage d’étude. 

Horaire de travail

35 heures par semaine, de 8h30 à 16h00, du lundi au vendredi. Occasionnellement, des heures supplémentaires peuvent être demandés les soirs et les fins de semaine.

Rémunération

Salaire selon la convention collective en vigueur : 17,02 $.

La majorité des postes sont situés à Saint-Mathieu-de-Beloeil (Montérégie). Quelques postes dans les Laurentides sont disponibles.

Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation à l’adresse suivante : cerom@cerom.qc.ca.

Pour en savoir plus sur le CÉROM et ses activités : www.cerom.qc.ca

Le CÉROM souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi. Seules les personnes considérées pour une entrevue seront avisées. L’utilisation du masculin ne sert qu’à alléger la lecture.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Saint-Mathieu-de-Beloeil

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 6 mai 2024

Salaire : 17,02

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Discipline(s) d'études :

Biochimie

Biologie moléculaire

Chimie

Environnement et prévention

Microbiologie et immunologie

Physiologie

Sciences biologiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

29 avril 2024

Description du poste

Offre d’emploi :

 Conseiller(ère) en emploi et en Information Scolaire et Professionnelle

Sous la supervision  du directeur adjoint, le conseiller / la conseillère assumera les responsabilités et tâches de conseil et d’accompagnement auprès des jeunes de 16 à 35 ans, dans leurs démarches d’intégration au marché du travail ou de retour aux études.

Principales fonctions

• Offrir des services d’accueil, d’information, de soutien et de référence
• Intervenir individuellement ou en groupe auprès de jeunes en processus de développement personnel et professionnel vers la réussite socioéconomique
• Identifier les besoins des jeunes, établir un plan d’action individuel et les aider à le réaliser
• Conseiller, accompagner et soutenir les participants à travers leurs démarches d’intégration au marché du travail ou de retour aux études  
• Concevoir et animer des ateliers et/ou rencontres de groupes en français et en anglais
• Tenir les dossiers individuels et compiler les statistiques des participations
• Effectuer diverses autres tâches connexes de counseling en emploi

Compétences recherchées

• Diplôme d’études universitaires ou DEC (ou finissant) dans un domaine relié à la fonction (ISEP, travail social, psychologie, développement de carrière, travail communautaire etc.)
• Utiliser différents outils informatiques pour réaliser son mandat 
• Polyvalence, esprit communautaire et d’équipe
• Connaissance du milieu communautaire ou multiculturel
• Capacité d’analyse et d’adaptation
• Sens de l’initiative, de l’autonomie et de l’organisation
• Sens de l’éthique professionnelle
• Langues : français et anglais, autres langues : un atout

Conditions de travail

• Salaire offert : selon les politiques en vigueur au CJE
• Horaire de travail: Poste à 5 jours/semaine (35 heures) 
• Avantages sociaux : selon les pratiques en vigueur au CJE

Communication

CV et lettre de motivation: par courriel à l’adresse : yhales2019@gmail.com

en mentionnant pour objet : Candidature CJECDN conseillère en emploi et ISEP 

Nous ne contacterons par téléphone que les personnes retenues pour les entrevu

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Côte des Neiges

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Discipline(s) d'études :

Intervention

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Psychologie et sociologie

Service social

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

23 mai 2024

Description du poste

Tu es intéressé(e) par l’entrepreneuriat collectif et tu aimerais le faire découvrir à des jeunes? Les thèmes de la coopération, de l’implication citoyenne et du développement des habiletés des jeunes sont importants à tes yeux? Un projet développé par le Fonds étudiant avec la collaboration du Conseil québécois de la coopération et de la mutualité (CQCM) pourrait t’intéresser!

Le projet Coop d’initiation à l’entrepreneuriat collectif vise à faire vivre à des jeunes du secondaire une expérience en entrepreneuriat coopératif, par le développement d’une coopérative de services pendant l’été.

Des opportunités d’emplois sont offertes dans les 17 régions du Québec et un peu plus de 100 communautés s’impliquent afin d’accompagner les jeunes dans la création et la gestion de leur entreprise estivale.

FONCTIONS :

Sous l’autorité du comité local et la chargée de projet en entrepreneuriat, ainsi qu’après avoir suivi une formation spécifique en entrepreneuriat collectif, le coordonnateur/coordonnatrice aura la responsabilité d’accompagner et d’encadrer des jeunes du  secondaire dans la mise sur pied et la gestion de leur coopérative estivale.

Le coordonnateur/coordonnatrice sera encadré(e) par le comité local et bénéficiera du soutien d’un.e conseiller.ère en entrepreneuriat coopératif jeunesse (CECJ) pour le développement du projet.

MANDAT :

• Participer au programme de formation des coordonnateurs au cours de la dernière semaine du mois de mai 2024;
• Recruter, sélectionner et former les jeunes entrepreneurs;
• Organiser une séance d’information pour les jeunes et leurs parents;
• Encadrer les jeunes entrepreneurs dans toutes les étapes de mise sur pied de leur entreprise coopérative (planification, promotion, négociation de contrats, gestion comptable,…etc.);

• Assurer la cohésion du groupe et la prise en charge graduelle du projet par les jeunes;
• Aider les jeunes entrepreneurs à développer leurs qualités entrepreneuriales;
• Faire vivre les valeurs coopératives aux jeunes entrepreneurs;
• Rédiger un rapport d’activités à la fin du projet.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Côte des Neiges

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 3 juin 2024

Salaire : 20$/h

Autre(s) avantage(s): -Abonnement OPUS: 50% payé -Sorties gratuites: La Ronde, musée...etc. -Café, thé, tisane à volonté au bureau. -Formation gratuite -Attestation de travail délivrée à la fin du mandat

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Entrepreneuriat

Offres générales exigeants des études universitaires

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

QUALIFICATIONS :

• Être aux études universitaires à temps complet ou à temps partiel au cours de la session d’hiver 2024;
• Posséder des qualités de leadership et un sens de l’organisation;
• Être autonome dans son travail;
• Avoir de l’expérience en animation auprès des jeunes;
• Avoir un intérêt pour le monde de l’entrepreneuriat coopératif;
• Avoir accès à une automobile serait un atout;
• Avoir des compétences en marketing et/ou en comptabilité serait un atout;
• Respectueux (se), assidu(e) et ponctuel(le).

CONDITIONS :

• Durée 12 semaines, à plein temps
• Période d’embauche : du 3 juin au 30 août 2024
• 35 heures par semaine
• Avoir moins de 29 ans au 31 août 2023
• Taux horaire: 20$/heure
• Lieu de travail : Carrefour Jeunesse-Emploi de Côte-des-Neiges/Outremont/VMR

Le projet inclut également des activités ludiques: sorties culturelles au musée, la Ronde, théâtre, pique-nique, ateliers artistiques.

 POUR POSTULER

Si tu as envie de vivre une expérience en gestion de projet et en entrepreneuriat coopératif, envoie ton CV + lettre de motivation à:  yhales2019@gmail.com 

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Date limite

26 avril 2024

Description du poste

La personne recherchée est dynamique, rigoureuse et agile. Elle possède un entregent hors du commun, une volonté d’apprentissage et un désir de croissance professionnelle dans un environnent de travail évolutif et stimulant.

Prudent s’engage à prendre en charge le développement professionnel de la personne qui sera choisie en proposant un plan de formation interne et externe menant à croitre dans l’entreprise.

Prudent propose :

• Télétravail en mode hybride
• Allocation pour cellulaire
• Programme d’assurance collective
• Programme de formation et de développement
• Salaire compétitif et évolutif
• Programme de bonification

Le poste à combler est à temps plein.

Principales responsabilités 

• Supporter et accompagner l’équipe des services conseils dans leurs mandats
• Suivi des calendriers clients, des objectifs et des plans de mise en œuvre
• Sous la supervision du conseiller en charge du dossier, rédiger, adapter ou mettre à jour des livrables de type plans de mesures d’urgence, plans de sécurité civile, plan d’urgence environnementale, etc.
• Participer à la recherche et au développement de nouveaux services
• Participer à la planification et la gestion des projets
• Contribuer à développer le service et l’expérience client

Qualités recherchées

• Esprit d’analyse et de synthèse
• Qualité rédactionnelle supérieure
• Maîtrise des outils Office 365
• Pédagogue / vulgarisateur
• Excellente aptitude de communication orale et écrite en français
• Anglais fonctionnel
• Rigueur, curiosité, agilité
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Diplôme non-limitant. Toute expérience appréciée : Prudent s’engage à vous développer.

Ce poste est soumis à une vérification de sécurité.

Pour soumettre votre candidature : rh@prudent.ca

L’équipe de Prudent vous remercie à l’avance de l’attention que vous porterez à cette opportunité de carrière.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Saint-Basile et hybride

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (38 heures)

Date d'entrée en fonction: 29 avril 2024

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Discipline(s) d'études :

Environnement et prévention

Santé environnementale et santé au travail

Santé et sécurité au travail

Sécurité et études policières

Toxicologie et analyse du risque

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

10 mai 2024

Description du poste

Sous la gouverne d'une chef de service, personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.

Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.

Plus particulièrement, l’agent(e) de planification, de programmation et de recherche : 

• Assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation préliminaires de programmes, de services ou de projets (analyse des parties prenantes, des risques, d’impacts) ;
• Fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes, de services ou de projets ;
• Conçoit et propose des plans d’actions encadrant la planification du déploiement de programmes, de services ou de projets ;
• Pilote la gestion quotidienne, assure la prise en charge et coordonne les travaux liés aux livrables établis en respect des échéanciers et des balises budgétaires ; 
• Mobilise et établi un lien de confiance avec les diverses parties prenantes impliquées ;
• Navigue avec aisance les situations complexes issues d’environnements empreints de contraintes, d’impératifs et d’enjeux politiques ;
• Animer et/ou participer activement aux rencontres de comités d’orientation, consultatifs, de réalisation, etc. ; 
• Veille au respect des orientations et balises ministérielles ;
• Contribue à la préparation de redditions de compte, d’ententes d’imputabilité et de gestion ainsi qu’à l’atteinte des normes d’Agrément ;
• Représente l’organisation auprès des instances régionales, territoriales et provinciales ;
• Soutient la conseillère-cadre dans la réalisation des mandats qui lui sont confiés.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Côte-Nord

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Entre 27,08 $ et 47,98$ de l’heure

Autre(s) avantage(s): Assurances collectives Prime isolement et éloignement ou rétention selon localité Possibilité crédit d’impôt pour finissants Accès disparités régionales selon localité Remboursement frais déplacement et déménagement selon localité Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon localité Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet) Possibilité télétravail 4 semaines de vacances après un an à temps complet 13 congés fériés annuellement (temps complet)

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Discipline(s) d'études :

Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Détenir un diplôme universitaire terminal en gestion de projets, en sciences de la santé, en sciences de l'administration, sciences sociales, en transformation numérique ou dans une autre discipline appropriée.

Maîtrise des outils de la suite Office 365, des méthodes de gestion de projet; formation de 2e cycle pertinente à la fonction et connaissance de l’organisation du RSSS sont des atouts

La personne pourrait être appelée à se déplacer, occasionnellement, sur le territoire. 

Conditions de travail :

Port d'attache : À discuter. Sur le territoire de la Côte-Nord.

Statut : Assignations et poste permanents temps complets 35h semaine.

Salaire : Entre 27,08 $ et 47,98$ de l’heure

Information :

Lien pour postuler : https://atlas.workland.com/work/20844/agente-de-planification-de-programmation-et-de-recherche

Vous pouvez joindre Vincent Bourgeois, CRHA par téléphone au 418-589-2038, poste 342905.

Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

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Date limite

3 mai 2024

Description du poste

L'éducateur.rice naturaliste est un ou une spécialiste des questions liées aux sciences de la nature (biologie, écologie, environnement, etc.) qui fait un travail de vulgarisation. Dans le cadre de ce mandat, la personne occupant le poste créer avec une grande autonomie des activités ludiques et éducatives qu'elle animera par la suite avec des jeunes d'âge scolaire. Elle encadre son groupe de camp et leur transmet sa passion pour la nature et les écosystèmes à travers une programmation d'activités en plein air qu’elle a contribué à concevoir. Le ou la naturaliste participe ainsi au projet d’éducation et de sensibilisation environnementale de la jeunesse que sont les camps GUEPE. 

Période de travail: Du 17 juin au 23 août 2024
Horaire de travail: Environ 35 heures de travail par semaine, fins de semaine de congé.
Lieu de travail: Dans l'un de nos deux sites de camp en nature (au choix du candidat), soit:

Le camp de jour GUEPE au parc-nature du Bois-de-Liesse, maison Pitfield (9432, boulevard Gouin Ouest, Montréal, H8Y 1T4)

OU

Le camp de jour GUEPE du parc-nature de la Pointe-aux-Prairies, chalet Héritage (14905, rue Sherbrooke Est, Montréal, H1A 4G4)

Salaire Taux horaire à partir de 19,54 $ de l’heure

Description du poste

Vous voulez
• Mettre en valeur la biodiversité auprès de jeunes  d’âge scolaire et ainsi promouvoir sa conservation;
• Avoir un impact concret sur les jeunes et favoriser  leur attachement à la nature;
• Bénéficier d’une grande latitude dans les  thématiques traitées et le choix de l’approche  pédagogique; 
• Rejoindre une équipe sérieuse et soudée,  comptant plusieurs naturalistes de profession; 
• Apprendre et développer vos compétences en  communication, vulgarisation scientifique et  animation;
• Avoir un travail en plein air qui vous permet de  bouger au quotidien;
• Côtoyer des gens passionnés de nature qui ont du  plaisir tous les jours!

Nous proposons
• Encadrer des groupes de jeunes d’âge scolaire à  travers une multitude d’activités ludiques et  éducatives en plein air;
• Contribuer à monter sa propre programmation  de camp de jour; concevoir, préparer et offrir des  activités en sciences de la nature et de  l'environnement;
• Faire partie d’une équipe professionnelle qui  travaille à offrir des animations éducatives de  grande qualité à son public jeunesse;
• Se former et apprendre sans cesse sur de  nouveaux sujets liés à nos thématiques : biologie,  écologie, environnement, plein air, et autres;
• Assurer la préparation, le maintien et l'entretien quotidien des équipements et des locaux  d’animation; 
• Assumer plusieurs autres responsabilités connexes.

Nos avantages
• Un camp se démarquant par le profil  professionnel de son équipe, et un 
accompagnement permettant de se  développer comme communicateur.rice 
scientifique;
• Des formations et du temps de préparation  rémunéré avant l’été;
• Des semaines de travail raisonnables, avec le  samedi et le dimanche en congé pour pouvoir  profiter de l’été; 
• Un système de rotation qui permet de  prendre une journée de pause par séjour (sur appel);
• Plusieurs occasions d’évoluer chez GUEPE dans des mandats adaptés aux étudiant.e.s ainsi que des postes professionnels;
• De nombreux rabais ou gratuités en lien avec la pratique du plein air;
• Une culture du travail qui valorise l’expertise de son personnel d’animation et lui accorde une grande autonomie; 
• Un travail qui a du sens, pour la protection de l'environnement!

Qu'est-ce qu'un animateur.rice-naturaliste en camp de jour? ‍Cliquez ici pour visionner notre vidéo! Lien: www.youtube.com/watch?v=wlPVFHq8iSk

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Parc-nature du Bois de Liesse, ou...

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 17 juin 2024

Salaire : 19,54$/heure

Autre(s) avantage(s): - Fins de semaine de congé - Système de rotation permettant de prendre des journées de congé/sur appel - Rabais et gratuités en lien avec le plein air - Beaucoup plus encore

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Animation & Loisirs

Discipline(s) d'études :

Enseignement des sciences et des technologies au secondaire

Environnement et prévention

Géographie

Géographie environnementale

Petite enfance

Sciences biologiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Vos atouts
• Formation universitaire ou technique (terminée ou en cours) en biologie, écologie, environnement, sciences de la Terre ou de la Vie, éducation, ou tout autre domaine connexe. Une expérience de travail équivalente peut aussi être considérée;
• Expérience pertinente en animation ou en vulgarisation scientifique;
• Connaissances approfondies des milieux naturels (faune, flore, écosystèmes, etc.); 
• Aisance à animer et encadrer des groupes jeunesse;
• Passion pour la nature, le travail d'équipe et l'animation; 
• Sens des responsabilités, autonomie et professionnalisme.

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Date limite

3 mai 2024

Description du poste

L'éducateur.rice naturaliste est un spécialiste des questions liées aux sciences de la nature (biologie, écologie, environnement, etc.) qui fait un travail de vulgarisation. Il ou elle contribue au rayonnement de la région de Charlevoix ainsi qu’à la mission d'éducation populaire et de sensibilisation de GUEPE par l'animation d'activités éducatives destinées à divers publics en intérieur comme en plein air. Le poste est caractérisé par la grande diversité des activités que le naturaliste est mené à animer: sorties en plein air, kiosques, accueil et animation de notre exposition permanente, initiation à la pêche, observations des mammifères marins, activités jeunesse, et bien plus encore! 

Période de travail : De la mi-juin à la fin août 2024. Dates précises à établir avec la ou le candidat.e.

Horaire de travail : Environ 35 heures de travail par semaine, réparties sur 5 jours (incluant la fin de semaine).

Lieu de travail : Bureau administratif de Charlevoix situé au 25, boulevard Notre-Dame, Clermont (Qc), G4A 1C2.

La ou le candidat.e doit être capable de se déplacer vers plusieurs lieux de travail dans la région de Charlevoix (pavillon du Saint-Laurent de Baie-Saint-Paul, quai de La Malbaie, Les Éboulements, etc.).

Salaire : Taux horaire à partir de 19,54 $ de l’heure.

Description du poste

Vous voulez

• Mettre en valeur la biodiversité auprès de diverses clientèles et promouvoir sa conservation;  
• Avoir un impact concret sur les gens et favoriser leur attachement à la nature;
• Apprendre et développer vos compétences en communication, sciences de la nature et animation;
• Avoir un travail en plein air qui vous permet de bouger;
• Rejoindre une équipe soudée qui « trippe » au quotidien et découvrir la magnifique région de Charlevoix!

Nous proposons

• Adapter, préparer et animer des activités éducatives et ludiques en sciences de la nature et en environnement;
• Offrir des activités diversifiées (sorties guidées, kiosques et ateliers thématiques, brigades de sensibilisation, initiations à la pêche, activités de camp de jour, etc.), à l’intérieur comme à l'extérieur;
• Assurer la préparation, le maintien et l'entretien quotidien des équipements qui nous accompagnent en animation;
• Ajuster son approche et le contenu de l’activité pour rejoindre de nombreuses clientèles : groupes jeunesse, familles, adultes et grand public de la région ou touristes, etc.;
• Se former et apprendre sans cesse sur de nouveaux sujets liés à nos thématiques : biologie, écologie, environnement, plein air, et autres;
• Faire bénéficier l'équipe de son expertise en sciences de la nature et en vulgarisation dans le cadre de divers mandats connexes.

Nos avantages

• Des semaines de travail raisonnables avec des journées de congé consécutives, pour pouvoir profiter de la région comme de la saison;
• Des mandats et clientèles diversifiées qui permettent de briser la routine;
• Des formations en équipe et du temps de préparation rémunéré avant l’été;
• Une culture du travail qui valorise l’expertise de son personnel d’animation et lui accorde une grande autonomie;
• Un milieu de travail à échelle humaine où l’on met l'accent sur l'authenticité, l'ouverture d'esprit et le bien-être de tous.tes;
• Un travail qui a du sens, pour la protection de l'environnement!

Nos avantages

• Des semaines de travail raisonnables avec des journées de congé consécutives, pour pouvoir profiter de la région comme de la saison;
• Des mandats et clientèles diversifiées qui permettent de briser la routine;
• Des formations en équipe et du temps de préparation rémunéré avant l’été;
• Une culture du travail qui valorise l’expertise de son personnel d’animation et lui accorde une grande autonomie;
• Un milieu de travail à échelle humaine où l’on met l'accent sur l'authenticité, l'ouverture d'esprit et le bien-être de tous.tes;
• Un travail qui a du sens, pour la protection de l'environnement!

Pour en apprendre plus sur le métier de naturaliste, nous vous invitons à consulter notre capsule Travailler chez GUEPE comme éducateur.rice naturaliste Lien: www.youtube.com/watch?v=ETZyhDHluic

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Région de Charlevoix

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 17 juin 2024

Salaire : 19,54$/heure

Autre(s) avantage(s): Des semaines de travail raisonnables; Des journées de congé consécutives; Des formations en équipe et du temps de préparation rémunéré avant l’été; La possibilité d'orienter le candidat dans sa recherche de logement saisonnier au besoin.

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Animation & Loisirs

Discipline(s) d'études :

Enseignement des sciences et des technologies au secondaire

Environnement et prévention

Géographie

Géographie environnementale

Petite enfance

Sciences biologiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Vos atouts

• Formation universitaire ou technique (terminée ou en cours) en biologie, écologie, environnement, sciences de la Terre, éducation, ou tout autre domaine connexe. Une expérience de travail équivalente peut aussi être considérée;
• Expérience pertinente en animation ou en vulgarisation scientifique;
• Connaissances approfondies des milieux naturels (faune, flore, écosystèmes, etc.);
• Capacité à vous déplacer à travers la région de Charlevoix, permis de conduire valide;
• Passion pour la nature, le travail d'équipe et l'animation;
• Sens des responsabilités, autonomie et professionnalisme.

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Date limite

2 mai 2024

Description du poste

Responsible for QC sample testing and release as well as problem solving, as an expert in QC analysis methods, lead the transfer, validation and optimization of analysis methods.

Responsibilities

As an expert in QC methods, you are responsible for researching and understanding the principles of basic QC testing methods, instrument principles and being able to promptly identify and solve QC method problems.

Implement and follow QC laboratory GMP standard operating procedures to complete the testing tasks of raw materials and products, write and upgrade QC testing methods, record testing data on time, complete corresponding reports, and ensure the truth and integrity of data.

To participate in the establishment of quality specifications for raw materials and products, and provide scientific justification for the establishment of quality specifications.

Participate in OOS/OOT and deviation investigation in the laboratory

Support internal/external and regulatory agency audits.

Lead method transfer and validation activities.

Support QC project management.

Interaction and collaboration with analytical development department or third party services.

Conditions

Lieu de travail : International , Ningbo

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (8 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Minimum is 300k RMB/Year

Autre(s) avantage(s): We have free hair salon,free on site Gym-free fitness class, free parking, meal subsidy.... different work site have different benefit, for more information, please talk with HR

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Recherche

Génie

Offres générales exigeants des études universitaires

Discipline(s) d'études :

Biochimie

Biologie moléculaire

Développement du médicament

Pharmacologie

Sciences biologiques

Sciences biomédicales / Génie biomédical

Cycle(s) d'études : Doctorat

Exigence(s) linguistique(s) : Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

PhD in basic science or engineering, with a certain level of knowledge in the field of biopharmaceuticals is preferred

Have a certain depth of hands-on ability and problem solving experience in physicochemical or biochemical analysis methods and in vitro cell detection.

Proficient in common protein analysis methods, biological activity detection methods, as well as their methodology and applications.

Having experience in various (or partial) analytical techniques such as HPLC, CE, cIEF, ELISA, LC-MS, ELISA, biossay, osmolarity, endotoxin, moisture content (Karl Fischer), TOC, particle analysis of injected drugs, and process impurity analysis (rDNA, rHCP, rProA).

Understand the production process of biopharmaceuticals, especially monoclonal antibodies.

Having good teamwork, communication, and organizational skills.

Proficient in both Chinese and English.

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Date limite

2 mai 2024

Description du poste

As an indispensable role in clinical trials, statisticians cover the entire life cycle of clinical trials, and will be exposed to statistical work in all stages of clinical trials, including participating in trial design, developing analytical methods, interpreting trial data, etc. Communicate and collaborate with all departments in clinical trials to ensure effective clinical studies.

1. Write statistical analysis plan, table/list/chart template and statistical analysis report;

2. Calculate the sample size and statistical test efficiency of classical experimental design;

3. Make random schemes and random tables;

4. Review case report forms and other data management related documents, including but not limited to logical verification specifications, data review plans, data transmission plans, etc.

Conditions

Lieu de travail : International , Shanghai, Xi 'an, Nanjing, Guangzhou, Wu

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Minimum is 300k RMB/Year

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Discipline(s) d'études :

Bio-informatique

Cycle(s) d'études : Doctorat

Exigence(s) linguistique(s) : Anglais parlé. Anglais écrit. Chinese

Autre(s) exigence(s) :

Job qualification

1.Major in biostatistics or related, PhD, who would be expected to contribute to the statistical methodology development of clinical trials, simulations, and innovative research and development;

2.Familiar with SAS Base, SAS/Macros, SAS/Graph, SAS/Stat;

3.solid statistical knowledge;

4.good oral and written communication skills in Chinese and English;

5.good team work ability, problem solving, self-learning ability.

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Date limite

29 avril 2024

Description du poste

Description du poste

Le CÉROM recrute 6 étudiants motivés pour collaborer dans différents projets de recherche en malherbologie pour l’été 2024. Le plus important, consiste en la continuation du Grand Inventaire de Mauvaises Herbes du Québec, qui se tiendra dans la région du Centre du Québec pour l’été 2024. Les étudiants sélectionnés seront également amenés à participer à l’évaluation de différentes méthodes de lutte contre les mauvaises herbes ainsi qu’à réaliser des tests de résistance aux herbicides. Le poste donnera aux étudiants retenus l’occasion de construire un réseau auprès de professionnels de la recherche et du milieu agricole en plus de recevoir une formation intensive sur l’identification de plusieurs centaines d’espèces de mauvaises herbes et leurs cycles de vie ainsi que sur leur résistance aux différents mécanismes d’action d’herbicides. D’autres formations ponctuelles pour la réalisation de certains projets seront données aux candidats sélectionnés.

Nature du travail :

• Travaux d’inventaire et d’identification de mauvaises herbes dans le Centre-du-Québec;
• Dépistage des ravageurs, notamment les mauvaises herbes;
• Évaluation des parcelles expérimentales;
• Échantillonnage;
• Prise et saisie des données;
• Préparation des semis,
• Entretien des parcelles et de plantes dans les serres;
• Collaboration ponctuelle sur les autres programmes de recherche du Cérom si la charge de travail le permet

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Saint-Mathieu-de-Beloeil

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: emploi d'été 35h semaine

Date d'entrée en fonction: 6 mai 2024

Salaire : 17,02

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Discipline(s) d'études :

Sciences biologiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences du poste

• Avoir de l’intérêt pour la morphologie et la physiologie végétales;
• Suivre ou avoir suivi une formation dans le domaine de l’agriculture ou de la biologie ou toute autre formation pertinente ;
• Être minutieux dans son travail et être autonome;
• Curiosité scientifique;
• Avoir une bonne capacité physique*;
• Détenir un permis de conduire (classe 5A) ;

*La majeure partie du travail se déroule à l’extérieur, beau temps, mauvais temps. 

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