Recherche d'emploi

Date limite

15 juillet 2022

Description du poste

Améliorez vos compétences au sein d'une entreprise de choix en fournissant des produits de qualité pour les programmes de reconnaissance des employés

Si vous avez un penchant pour les travaux de distribution et que vous êtes capable de faire fonctionner l'équipement dans un environnement occupé et d'exécution des commandes, ce poste est peut-être pour vous ! Cela nécessite une bonne dextérité et une grande attention aux détails, le rôle de receveur vous offre de belles opportunités. Les personnes qui postulent pour cet emploi doivent être flexibles et capables d'effectuer plusieurs tâches à la fois. Une expérience de travail dans une société de distribution est considérée comme un atout. Vous allez :

• Jouer un rôle important au sein d'une équipe en pleine croissance et soudée où vous travaillerez de manière indépendante mais vous interagirez également avec d'autres emballeurs, expéditeurs, assembleurs de produits et autres. Lorsque des personnes se joignent à nous, elles ont tendance à rester, comme en témoigne le nombre d'employés de longue date.
• Travailler selon un horaire régulier à temps plein en semaine (du lundi au vendredi de 7 h 15 à 16 h 00) avec de nombreuses possibilités d'heures supplémentaires.
• Joignez-vous à un expert de l'industrie en matière d'engagement des employés ; nous appliquons cette expertise en interne pour offrir un milieu de travail enrichissant, épanouissant et amusant à nos employés. Nous avons mis en place un excellent programme de reconnaissance !
• Gagner un salaire compétitif et des avantages sociaux complets, notamment des soins de santé complémentaires, des soins de la vue et des soins dentaires, un rabais pour les transports public, des congés payés, etc.
• Nous offrons un environnement de travail propre et sûr. Nous offrons une formation continue avec des opportunités de croissance.
• Travailler dans une bonne ambiance. Par exemple, nous avons une grande cafétéria, un code vestimentaire de travail décontractés, des tables de pique-nique, des canapés, une table de billard, des équipements de sport et nous organisons des événements sociaux tels que des barbecues et des déjeuners d'entreprise. Notez que certaines activités sont actuellement restreintes en raison de la COVID-19.

Pensez-vous pouvoir relever le défi ? Faites partie de l'équipe Engage2Excel. Nous agrandissons notre équipe et avons plusieurs postes à pourvoir. Postulez maintenant !

Engage2Excel, Inc. est un employeur de l'égalité des chances. Les candidats admissibles recevront une considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'origine nationale, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à la déficience ou au statut d'ancien combattant protégé.

Si vous êtes une personne qualifiée ayant un handicap ou un vétéran handicapé, vous avez le droit de demander un accommodement si vous êtes incapable ou limité dans votre capacité d'utiliser notre centre de carrière ou d'y accéder en raison de votre handicap. Pour demander un accommodement, contactez le département des ressources humaines à l'adresse lauravongue@rideau.com.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Ville Saint Laurent

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 19$/heure

Autre(s) avantage(s): Assurance collective, Programme d'aide aux employés, programme de récompences

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Doit être légalement autorisé à travailler au Canada et être capable de se déplacer physiquement au bureau.

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Date limite

5 juin 2022

Description du poste

• Type d’emploi : Poste permanent
• Horaire : Temps plein
• Domaine principal : Éducation à la petite enfance
• Années d’expérience pertinente minimum : 1 an
• Salaire : Salaire selon la politique en vigueur
• Date de début : 8 août 2022 (ou avant)

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Côte-des-Neiges

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 8 août 2022

Salaire : Salaire entre 20,37$ et 26,21$ selon l

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Emplois divers

Discipline(s) d'études :

Petite enfance

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Rôle et responsabilités:

• Élabore, applique, évalue et révise les programmes d’activités en accord avec la plate-forme pédagogique et les politiques de la halte-garderie en vigueur ;
• Planifie, anime et évalue les activités de la journée selon l’âge, le matériel et le goût des enfants;
• À la demande de la direction, remet des rapports d’activités ;
• Assure une présence constante, respectueuse, attentive au développement et au comportement de l’enfant ;
• Assiste les enfants dans les divers besoins à l’accueil, aux dîners et aux collations ;
• Maintient l’environnement approprié pour protéger la santé et la sécurité des enfants ;
• Applique les mesures sociosanitaires liées à la COVID-19 ;
• Maintient une communication fréquente avec les parents sur les divers aspects touchant le comportement de l’enfant et ses besoins ;
• Participe à toutes les réunions du personnel ;
• Autres tâches connexes sur demande.

Compétences et qualifications recherchées:

• Formation en éducation à la petite enfance ou expérience équivalente ;
• Formation de secourisme (un atout).

Conditions:

• Poste permanent ;
• Salaire entre 20,37$ et 26,21$ selon l’expérience et les qualifications ;
• Avantages sociaux après période d’essai de 3 à 6 mois ;
• 40 heures par semaine (Horaire de jour).

Transmettre votre CV et votre lettre de présentation dans un seul et unique fichier PDF sous le format NOM_PRENOM.pdf à services@faecum.qc.ca au plus tard le 5 juin 2022.

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Date limite

26 mai 2022

Description du poste

Relevant du ou de la spécialiste d’inclusion et diversité, le compagnon travaillera auprès d’enfants ayant entre 5 à 12 ans afin de leur faire vivre une expérience de camp significative en toute sécurité. La personne choisie planifiera et animera des activités adaptées à l’âge des enfants. Il ou elle participera à tous les volets du camp, en plus d’établir et d’entretenir des interactions positives avec les enfants, les parents ou tuteur.trice.s et les autres membres de l’équipe.

TES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Adapter des jeux de camps en collaboration avec ton ou ta coanimateur.trice afin de faciliter l’inclusion des enfants que tu accompagneras.
• Utiliser différents outils mis à ta disposition afin de servir au mieux ton ou tes campeurs.euse.s, aider à développer ces outils et contribuer au rayonnement du programme d’inclusion.
• Se conformer aux mesures sanitaires en vigueur et s’assurer de leur respect.
• Accompagner ton ou tes campeur.euse.s dans l’eau lors d’activités aquatiques comme des cours de natation ou des périodes de bain libre.
• Veiller à ce que les enfants fassent l’objet d’une supervision adequate en tout temps et à ce que le camp soit toujours sécuritaire et propre.
• Veiller au confort et à la sécurité des campeur.euse.s sous ta responsabilité.
• Collaborer en continu avec les animateur.trice.s afin d’inclure efficacement les enfants sous ta responsabilité.
• Communiquer régulièrement avec les parents ou tuteur.trice.s et répondre à leurs demandes et questions de façon rapide et courtoise pour développer et entretenir une relation positive avec les parents ou tuteur.trice.s et leurs enfants.
• Assister et participer à toutes les réunions préparatoires et formations requises pour le camp, y compris aux réunions de camp hebdomadaires et aux appels téléphoniques de bienvenue.
• Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Plusieurs emplacements

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps partiel (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 6 juin 2022

Salaire : à partir de 17.00$/h

Autre(s) avantage(s): abonnement au gym, horaire flexible, rabais, etc.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé.

Autre(s) exigence(s) :

PROFIL DE LA PERSONNE RECHERCHÉE

• Avoir de l’expérience de travail auprès des enfants et des jeunes. 
• Avoir de l’expérience dans un camp de jour ou dans un camp de vacances (un atout).
• Détenir des certifications valides en RCR et en premiers soins le premier jour de camp.
• Être capable de nager ou d’être dans une piscine.
• Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais.
• N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

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Date limite

3 juin 2022

Description du poste

Sommaire de l’emploi : Ce poste, selon les aptitudes du candidat, regroupe 3 volets :

• l’accueil des visiteurs au comptoir;
• la surveillance et le montage de salles lors des événements.

Il s’agit d’un emploi à temps partiel – horaire de jour, de soir et de fin de semaine. Le candidat devra être disponible les vendredis de jour (du 17 juin au 9 septembre inclusivement), le samedi et le dimanche.

Le titulaire aura, entre autres, les responsabilités principales suivantes : 

• accueil des visiteurs;
• gestion des inscriptions aux activités;
• compilation des statistiques journalières;
• réception des paiements des visiteurs; 
• tenir et balancer une caisse;
• présentation des expositions en cours;
• montage de salles (déplacement de mobilier lourd);
• surveillance de salles;
• entretien ménager léger;
• toutes autres tâches connexes.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Joliette

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (20 heures)

Date d'entrée en fonction: 13 juin 2022

Salaire : selon l’échelle salariale en vigueur

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Service à la clientèle

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Prérequis et qualifications exigés : 

• DEC ou l’équivalent;
• Expérience en service à la clientèle (minimum 2 ans);
• Très bonne connaissance de la langue française;
• Bonne connaissance de la langue anglaise;
• Connaissance en informatique (suite Office, etc.); 
• Cours de secourisme (un atout).

Autres compétences souhaitables : 

• Avoir de l’intérêt pour le domaine culturel;
• Savoir s’exprimer et se présenter d’une façon professionnelle;
• Savoir établir des liens avec le public, avoir de l’entregent, de la patience et de la tolérance;
• Être responsable, débrouillard et autonome;
• Être fort physiquement.

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Date limite

1 juin 2022

Description du poste

-Fabriquer les produits cosmétiques en fonction des recettes 

-Mettre les produits dans les pots 

-Étiquetter les produits

-Emballer les commandes 

-Contrôle des commandes 

-Mettre à jour l'inventaire

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Petite-Italie, Station Parc

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (30 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 17

Autre(s) avantage(s): Équipe jeune et dynamique, café et thé gratuits, près des stations Parc et Castelneau

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

-Être minuteux(se)

-Être motivé(e)

-Être indépendant

-Parler français

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Date limite

3 juin 2022

Description du poste

Sommaire de l’emploi :  Ce poste, selon les aptitudes du candidat, regroupe 3 volets :

• la surveillance et le montage de salles lors des événements;
• l’accueil des visiteurs au comptoir (lors de remplacement);
• la surveillance de soir/nuit lors des événements.

Le titulaire aura, entre autres, les responsabilités principales suivantes :

• montage de salles pour les locations d’événements (déplacement de mobilier lourd);
• surveillance des salles d’expositions;
• présentation des expositions en cours;
• entretien ménager quotidien léger et en continu des espaces publics selon une grille préétablie;
• soutien aux autres départements selon les besoins;
• soutien lors de certains événements du Musée ou événements locatifs;
• toutes autres tâches connexes.

Il s’agit d’un emploi à temps partiel – horaire de jour, de soir et de fin de semaine.

Le candidat devra être disponible les lundis de jour (du 20 juin au 5 septembre inclusivement), les jeudis soir (du 23 juin au 8 septembre inclusivement), les samedis et les dimanches. 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Joliette

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (23 heures)

Date d'entrée en fonction: 13 juin 2022

Salaire : selon l’échelle salariale en vigueur

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Manutention - Entrepôt - Travail Manuel

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Autres compétences souhaitées :

• avoir une bonne capacité physique;
• être responsable, débrouillard et autonome;
• savoir établir des liens avec le public, avoir de l’entregent, de la patience et de la tolérance;
• savoir s’exprimer et se présenter d’une façon professionnelle;
• avoir de l’intérêt pour le domaine artistique et culturel.

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Date limite

1 juin 2022

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL

L’emploi d’orthopédagogue consiste au dépistage, à l’évaluation et l’accompagnement des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’apprentissage ainsi que l’identification de leurs besoins et de leurs capacités, d’autre part, la conception et la réalisation de programmes de rééducation visant à corriger des difficultés d’apprentissage au plan des habilités cognitives ou des compétences. Il ou elle aura un rôle conseil et de soutien auprès des enseignantes et enseignants et des autres intervenantes et intervenants scolaires et des parents d’élèves mineurs.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

Participer à l’élaboration et la mise en application du plan de travail du service d’orthopédagogie en respectant les encadrements éducatifs et administratifs du centre de services scolaire;

• Contribuer au dépistage et la reconnaissance des élèves vivant des difficultés dans une optique de prévention et d’intervention ; procéder à l’évaluation des difficultés d’apprentissage de l’élève en recueillant de l’information auprès des intervenantes et intervenants et des parents, en l’observant dans différentes situations et en utilisant les tests appropriés;

• Participer à l’élaboration et la révision du plan d’intervention de l’élève; participer au choix des objectifs et des moyens d’intervention; collaborer avec les autres membres de l’équipe à la concertation et la coordination des interventions et à l’évaluation de l’atteinte des objectifs;

• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et projets visant à aider les élèves qui présentent ou sont susceptibles de présenter des difficultés d’apprentissage;

• Accompagner et conseiller les autres intervenantes et intervenants scolaires et les parents d’élèves mineurs en difficulté d’apprentissage; proposer des stratégies pour intervenir auprès de ces élèves, les guider dans le choix d’attitudes et d’approches pour faciliter la démarche d’apprentissage ;

• Planifier, organiser et animer des activités de formation ;

• Concevoir, élaborer et adapter du matériel en fonction des besoins et des capacités de l’élève; regrouper les élèves présentant des difficultés communes et rencontrer ces groupes dans des activités spécifiques; privilégier des rencontres individuelles pour certains élèves; peut choisir d’intervenir auprès de ces élèves, à l’intérieur de la classe; analyser et évaluer les progrès de l’élève ;

• Conseiller le personnel d’encadrement, rédiger des rapports d’expertise, d’évaluation, de bilan et d’évolution de situation et fait les recommandations appropriées pour soutenir la prise de décision;

• Conseiller et soutenir les intervenantes et les intervenants scolaires et leur proposer des moyens d’intervention ou des activités appropriées à la situation de l’élève;

• Établir et maintenir une collaboration avec les organismes partenaires; communiquer avec les autres intervenantes et intervenants concernés pour obtenir ou fournir des avis et des renseignements ; diriger l’élève ou ses parents vers des ressources appropriées à la situation et aux besoins;

• Préparer et assurer la mise à jour des dossiers selon les règles définies par le centre de services scolaire ;

• Rédiger des notes évolutives de ses suivis ainsi que le bilan des interventions et en fait le suivi .

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Sorel-Tracy

Statut d'emploi: Régulier - Temps plein

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 1 juillet 2022

Salaire : Min.: 49 456$ Max.: 87 626$

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Discipline(s) d'études :

Enseignement en adaptation scolaire

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

QUALIFICATIONS REQUISES

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en :

• Orthopédagogie ;

• En adaptation scolaire.

AUTRES EXIGENCES

• Bonne connaissance des outils technologiques (IPad, ordinateur) ;

• Logiciels spécialisés (WordQ, Antidote) ;

• Bonne connaissance des programmes de formation en formation professionnelle ;

• Évaluation DEDAL (évaluation trouble spécifique du langage écrit) serait un atout ;

• Connaissance du modèle RAI.

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Date limite

22 mai 2022

Description du poste

Le Collège Sainte-Anne Préscolaire - Primaire (Dorval) recherche un(e):
Emploi étudiant(e) du 6 au 18 juin 2022 - 30h par semaine (6h par jour)

Tâches à effectuer :
Aider les équipes à vider les classes, les gymnases et tout autres locaux du primaire. Poste nécessitant une bonne forme physique

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Dorval

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps partiel (30 heures)

Date d'entrée en fonction: 6 juin 2022

Salaire : 16.25

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Emplois divers

Manutention - Entrepôt - Travail Manuel

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

16 juillet 2022

Description du poste

SAUVETEURS - temps plein/ temps partiel/ sur appel - Été 2022

Date d'emploi : À partir de juin 2022 jusqu'à la fête du Travail.

Lieu de travail : Hemmingford (J0L 1H0)

Lifeguard: Full-time / Part time - On call Summer 2022

Dates of Employment: Starting June 2022 until Labour Day.

Location of Employment:  Hemmingford (J0L 1H0)

*Option avec hébergement (Vous résidez proche de l'installation aquatique monnayant un faible coût chaque mois)

Tâches d'emploi :

·         Assurer la surveillance et la sécurité des clients sur l'installation aquatique.

·         Intervenir en situation de sauvetage et de premiers soins 

·         Offrir un bon service à la clientèle

·         S'occuper de l'entretien et de la filtration de l'installation aquatique 

***********************************

Job Tasks :

·         Safety supervision of all bathers in the pool area.

·         Rescues and first aid treatment if required.

·         Public relations and customer service.

·         Maintaining water chemistry and basic pool maintenance

·         Cleaning the pool and surrounding area.

Au plaisir de vous rencontrer / Hope to meet you 

-L'équipe d'H2O Gestion de piscines, plages et spas

QUALIFICATIONS:
- Sauveteur national ou Croix de bronze
- Premiers soins (facultatif)

- Certified lifeguard nationals or Bronze cross and a valid Standard
- First Aid            

CONDITIONS : 
-Salaire attribué en fonction de l’expérience et des qualifications 
-Avantages concurrentiels(déplacement(s)-remplacement(s) dernière minute)
-Horaires attribués en fonction de la disponibilité, la fiabilité et l’ancienneté
-Horaire flexible 
-Travail saisonnier et/ou à l’année
-Possibilité d’être relocalisé dans un autre secteur 
-Possibilités d’avancement 
-Uniforme décontracté 
-Employeur à l’écoute et accommodant  
-Expérience de travail diversifiée, enrichissante et agréable
 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal-Brossard-Laval-Québec

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 15-17$

Autre(s) avantage(s): -Salaire attribué en fonction de l’expérience et des qualifications -Avantages concurrentiels (déplacement(s)-remplacement(s) dernière minute) -Horaires attribués en fonction de la disponibilité, la fiabilité et l’ancienneté -Horaire flexible -Travail saisonnier et/ou à l’année -Possibilité d’être relocalisé dans un autre secteur -Possibilités d’avancement -Uniforme décontracté -Employeur à l’écoute et accommodant -Expérience de travail diversifiée, enrichissante et agréable

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) :

QUALIFICATIONS:
- Sauveteur national ou Croix de bronze
- Premiers soins (facultatif)

- Certified lifeguard nationals or Bronze cross and a valid Standard
- First Aid    

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Date limite

29 mai 2022

Description du poste

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Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Rigaud

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 30 mai 2022

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

15 juin 2022

Description du poste

Fonctions principales

• Rédaction de contenus/ animation d’ateliers de sensibilisation destinés aux CPE, aux écoles, aux parents, aux organismes communautaires, à la population en général
• Création de contenus, d’outils de sensibilisation afin de favoriser une meilleure compréhension de la réalité vécue par des personnes autistes
• Mise à jour et production de différents documents de sensibilisation à l’autisme
• Représentation lors de différents événements en lien avec l’autisme

Profil recherché

• DEC, AEC en éducation spécialisée ou dans un domaine connexe (ou BAC en cours)
• Très bonnes connaissances relatives aux troubles du spectre de l’autisme (TSA) 
• Expérience en animation de groupe, formation
• Excellente communication orale et écrite
• Capacité à vulgariser l’information
• Connaissance des logiciels PowerPoint, Word et Excel
• Être autonome, organisé, dynamique et privilégier le travail d’équipe
• Doit être en mesure de se déplacer sur l’ensemble du territoire de la Montérégie

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montérégie

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 25 $

Autre(s) avantage(s): Conciliation travail-famille 4 semaines de vacances 2 semaines de congé à Noël (8 jours payés) 10 journées personnelles Horaire d’été (vendredi après-midi, congé payé) Conditions diverses : travail de jour, de soir et le samedi occasionnellement Assurance collective compétitive

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

26 mai 2022

Description du poste

Mandat principal
La responsable du camp de jour du Pont et d'intervention cumule deux mandats principaux intrinsèquement liés. Son rôle est d'être un·e intervenant·e communautaire et sociale auprès de nos bénéficiaires, et de les référencer les services sociaux, de santé et d’emploi disponibles et accessibles. La spécificité de ce mandat est qu'il contient également le rôle principal de la mise en place, la préparation et la gestion d'un camp de jour dédié aux enfants du Pont. Le camp doit répondre à des enjeux spécifiques pour ces enfants et leurs familles. Une grande responsabilité mais qui promet des souvenirs et des moments inoubliables, et la possibilité de mener un projet complet durant ce mandat !

Mandats spécifiques
Camp de jour (75%)

• Planification et programmation du camp, des activités
• Création de partenariats avec des organismes et des professionnel·le·s pour assurer l'animation
• Recrutement des bénévoles
• Animation de séances d'informations pour les familles
• Inscription des enfants pour le camp de jour
• Coordination et gestion du camp, des bénévoles et des activités

Mandats spécifiques
Intervention (25%)

• Orienter et effectuer un suivi pour les bénéficiaires sur les services sociaux et communautaires disponibles pour leurs démarches administratives, l’accès aux soins de santé et services sociaux, les services à la famille etc.
• Soutenir les bénéficiaires dans une recherche active de logement, en promouvant le respect des droits, et l’accès à un logement salubre.
• Appuyer l'équipe d'intervention dans l'accueil et le référencement des familles

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Mercier-Hochelaga-Maisonneuve

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (31 heures)

Date d'entrée en fonction: 6 juin 2022

Salaire : 441,75

Autre(s) avantage(s): Horaire flexible ! Le travail se fait à l'objectif, et non à l'heure, pour plus d'efficacité Environ 30h / semaine, pendant 12 semaines, dès le 6 juin 2022 Forfait horaire par semaine : 441,75 $ / semaine

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Emplois divers

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Compétences recherchées

• Être inscrit·e aux études dans les domaines suivants : travail social, immigration et relations interethniques, sciences sociales, communication, études féministes, relations internationales...
• Études et/ou expérience et fortes compétences numériques : maitrise des suites Microsoft, Adobe, d'outils en ligne, Suite professionnelle Facebook
• Un excellent niveau de français et anglais parlé et écrit est obligatoire
• Une connaissance de l’espagnol, l'arabe, swahili, lingala, yoruba… est un atout majeur
• Posséder de l’expérience dans des domaines pertinents (intervention + animation)
• De bonnes références sont un atout majeur
• Les stages crédités par l’université seront possibles, mais non obligatoires

Profil recherché

• Être polyvalent·e, autonome, et avoir un grand sens de l’adaptation
• Être ouvert·e d’esprit, avoir une sensibilité culturelle
• La priorité sera donnée aux candidat·e·s faisant partie d'un groupe sous-représenté (immigrant·e récent·e, autochtones, handicapé·e·s, minorités visibles, LGBTQ+, etc.).

Conditions de l'embauche

• Être citoyen·ne Canadien·ne, résident·e permanent·e ou réfugié·e accepté·e
• Vaccination obligatoire (milieu d'intervention)

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Date limite

22 mai 2022

Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE

Le ou la coordonnateur·trice contribuera au projet d'établissement du comité logement de la TQSOI. L'objectif de ce projet est de créer une ressource dans l'Ouest-de-l'Île pour informer les locataires de leurs droits et responsabilités en matière de logement, et les soutenir dans la défense de leurs droits. Le ou la coordonnateur·trice travaillera avec les locataires de l'Ouest-de-l'Île pour les soutenir dans leurs problèmes liés à leur situation de logement. Il ou elle travaillera également en étroite collaboration avec la coordonnatrice du projet comité logement et en collaboration avec le comité habitation de la TQSOI, l'équipe de TQSOI, le RCLALQ, d'autres organismes de défense des droits des locataires et d'autres partenaires clés du projet.

DESCRIPTION DES TÂCHES

• Participer à des formations offertes par des partenaires de défense des droits des locataires ;
• Écouter et parler aux locataires de leurs problèmes ;
• Conseiller les locataires sur leurs droits et responsabilités ;
• Aider les locataires à trouver des solutions à leurs problèmes ;
• Travailler avec des partenaires afin d'améliorer la situation des locataires en matière de logement ;
• Développer et partager du matériel éducatif sur les droits et responsabilités des locataires ;
• Tenir un registre confidentiel des problèmes soulevés par les locataires ;
• Aider la coordonnatrice du projet comité logement à organiser des ateliers, des événements et assister
• aux réunions du comité ;
• Se tenir au courant des questions relatives aux droits des locataires ;
• Autres tâches selon les priorités établies.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Pointe-Claire

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 30 mai 2022

Salaire : 22

Autre(s) avantage(s): Entre 22-25$/h

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Emplois divers

Offres générales exigeants des études universitaires

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

EXIGENCES

• Qualification postsecondaire dans une discipline connexe ;
• Capacité à synthétiser et à communiquer des informations ;
• Capacité à accomplir des tâches de façon autonome et en temps opportun ;
• Capacité à travailler en collaboration avec les autres et à entretenir des relations de travail positives ;
• Intérêt ou expérience dans le secteur communautaire et dans le travail avec des populations diverses et vulnérables ;
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en français, le bilinguisme est requis ; la capacité de communiquer dans une troisième langue est un atout ;
• Connaissance ou intérêt à apprendre les règles de droit applicables au logement au Québec ;
• Permis de conduire et accès à une voiture est un atout.

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Date limite

13 juin 2022

Description du poste

Offre d’emploi : Gardien(ne) spécialisé(e)

Nous sommes à la recherche de la perle rare pour prendre soin de notre petite fille de 8 ans qui est handicapée (paralysie cérébrale). Notre petite Élisabeth est une fillette très charmante et attachante qui adore jouer. Elle a aussi des besoins particuliers.

La personne que nous cherchons aura les responsabilités suivantes :

• Animer Élisabeth et jouer avec elle
• Utiliser le matériel adapté pour différents types de stimulation
• Contribuer au travail des objectifs décrits dans le plan d’intervention (PI)
• Faire des transferts et des changements de position (Ne se déplace pas)
• Faire des promenades extérieures
• Faire ses étirements et exercices au sol
• Donner les soins d’hygiène (changement de couches, douche, etc.)
• Préparer et administrer des gavages (alimentation) selon un horaire précis
• Préparer et administrer les médicaments selon un horaire précis

Les qualités requises pour ce poste sont :

• L’amour des enfants
• La patience
• Le dynamisme
• Une bonne forme physique
• La fiabilité et la disponibilité
• La rigueur
• Le désir d’apprendre

De notre côté, nous nous engageons à offrir toute la formation nécessaire.

Nos besoins sont d’entre 16 et 18 heures par semaine.

Salaire offert : 19.98$/heure

Le poste est disponible à partir de maintenant.

Nous habitons dans le quartier Ahuntsic près du centre Claude-Robillard.

Si ce poste vous intéresse, veuillez communiquer avec moi par courriel : eugeniecr@hotmail.com

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Ahuntsic

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (17 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 19.98/heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) : n/d

Postuler | Fermer

Date limite

20 mai 2022

Description du poste

Tu souhaites :

• Participer à l’éducation et la sensibilisation du public aux différentes problématiques environnementales ;
• Rejoindre un organisme fort de 25 ans d’expérience, et proactif dans le développement de projets dédiés à l’innovation et à l’économie sociale et solidaire et à l’éducation à l’environnement ;
• Mettre en place des projets axés sur l’humain et visant un impact concret sur les habitudes de vie des communautés de l’arrondissement de Villeray-Saint-Michel-Parc-Extension ;
• T’épanouir et mettre à profit tes compétences et ta vision de l’environnement dans une équipe dynamique et motivée ;
• Développer une première expérience de travail concrète dans le domaine de l’environnement.

Découvre notre mission et nos activités : https://villeenvert.ca/notre-expertise/

Être Animateur.trice en Environnement chez Ville en vert c’est :

Passer l’été à travailler en plein air, rencontrer et informer les citoyen.nes et mettre ta créativité à profit pour contribuer à la protection de la planète ! Pour cela, tu vas :

• Animer et participer au développement d’activité pédagogique environnementale dans différents contextes (écoles, camps de jours, grand public, kiosques, etc.) ;
• Découvrir différents outils pédagogiques et bénéficier d’une formation de base dans les techniques d’animation environnementale ;
• Assurer, sous la supervision du responsable des animations, la préparation et l’entretien du matériel pédagogique lors des animations sur le terrain ;
• Bénéficier d’une autonomie de travail responsabilisante ;
• Être ambassadeur de l’image et de la philosophie de Ville en vert auprès des citoyen.nes et partenaires ;
• Donner de l’aide sur les autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

Les conditions du poste et avantages de l’équipe :

• Type d’emploi : Saisonnier de 9 semaines
• Horaires : Flexible sur une base 35h/semaine, variable du lundi au vendredi, certains soirs et fins de semaine
• Salaire : 16 $/heure
• Entrée en poste : À partir du 30 mai 2022
• Lieu de travail : Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension
• Requis : - Tu dois avoir entre 15 et 30 ans au début de l’emploi - Tu dois être citoyen.ne canadien.ne, résident.e permanent.e ou désigné.e comme réfugié.e - Tu dois avoir un # NAS valide
• Avantages : De nombreuses conditions sont offertes, notamment : - Des éléments de conciliation de travail et de vie personnelle, - Un environnement bienveillant et esprit d’équipe et de collaboration, - Tarifs préférentiels sur les produits écologiques de nos boutiques l’Escale Verte.

Tu te reconnais ? Rencontrons-nous !

Envoie ta candidature – CV et lettre de présentation à Camille à l’adresse : emploi@villeenvert.ca

Nous encourageons les personnes suivantes à postuler : les personnes autochtones, immigrantes, racisées, LGBTQIA2S+, les parents monoparentaux et les personnes en situation de handicap (cette liste n’est pas exhaustive)

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Villeray-Saint-Michel-Parc-Extension

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 30 mai 2022

Salaire : 16

Autre(s) avantage(s): - Des éléments de conciliation de travail et de vie personnelle, - Un environnement bienveillant et esprit d’équipe et de collaboration, - Tarifs préférentiels sur les produits écologiques de nos boutiques l’Escale Verte.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé.

Autre(s) exigence(s) :

De ton côté, tu es :

• À l’aise lorsque tu t’exprimes en public ;
• Comblé.e lorsque tu travailles dehors ;
• Capable de bien communiquer, d’ajuster tes messages et te montrer sensible à ton impact sur les autres ;
• Autonome tout en sachant travailler en confiance et transparence avec tes collègues ;
• Organisé.e, responsable et tu as à cœur la réussite de tes mandats ;
• Doté.e d’un esprit créatif et capable de t’adapter rapidement.

Et d’un point de vue plus technique, tu as :

• De l’expérience ou un grand intérêt pour l’animation ;
• Un grand intérêt et des connaissances concernant les questions environnementales ;
• La capacité de travailler en plein air, dans différentes circonstances météorologiques ;
• Un grand sens du travail d’équipe ;
• Une curiosité et une volonté de transmettre tes connaissances aux autres ;
• Du dynamisme ;
• Une bonne maîtrise du français et un anglais fonctionnel.

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Date limite

20 mai 2022

Description du poste

Tu souhaites :

• Contribuer au bien-être des citoyen.nes et de la planète en participant à la promotion des transports actifs et plus particulièrement de la pratique du cyclisme ;
• Rejoindre un organisme fort de 25 ans d’expérience, en plein développement de projets dédiés à l’innovation et à l’économie sociale ;
• Mettre en place des projets humains à fort impact local dans les communautés des arrondissements de Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension et d’Ahuntsic-Cartierville ;
• T’épanouir en mettant à profit tes talents dans une expérience collective et sociale marquante.

Découvre notre mission et nos activités : https://villeenvert.ca/notre-expertise/

Être Animateur.trice en Transport Actif chez Ville en vert c’est :

Passer l’été à travailler en plein air, rencontrer les citoyen.nes, réparer des vélos et informer la population sur les bienfaits du transport actif ! Pour cela, tu vas :

• Élaborer un calendrier de réalisation des différentes activités prévues durant l’été ;
• Gérer le service de location de vélo, veiller au bon entretien des vélos de location mis à la disposition des citoyens et publiciser la collecte de vélos usagés par l’organisation ;
• Remettre en état les vélos usagés récupérés grâce aux collectes ;
• Proposer des ateliers de réparation de vélo aux citoyens des arrondissements ;
• Rédiger un rapport d’activités tout au long de l’été ;
• Donner de l’aide sur les autres tâches connexes à la demande de ton supérieur immédiat.

Les conditions du poste et avantages de l’équipe :

• Type d’emploi : Saisonnier de 10 semaines
• Horaires : Flexible sur une base 30h/semaine, variable du lundi au vendredi, certains soirs et fins de semaine
• Salaire : 16 $/heure
• Entrée en poste : À partir du 30 mai 2022
• Lieu de travail : Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension ou Ahuntsic-Cartierville
• Requis :                                  

1. Tu dois avoir entre 15 et 30 ans au début de l’emploi
2. Tu dois être citoyen.ne canadien.ne, résident.e permanent.e ou désigné.e comme réfugié.e
3. Tu dois avoir un # NAS valide

• Avantages : De nombreuses conditions sont offertes, notamment :

1. Des éléments de conciliation de travail et de vie personnelle,
2. Un environnement bienveillant et esprit d’équipe et de collaboration,
3. Tarifs préférentiels sur les produits écologiques de nos boutiques l’Escale Verte.

Tu te reconnais ? Rencontrons-nous !

Envoie ta candidature – CV et lettre de présentation à Camille à l’adresse : emploi@villeenvert.ca

Nous encourageons les personnes suivantes à postuler : les personnes autochtones, immigrantes, racisées, LGBTQIA2S+, les parents monoparentaux et les personnes en situation de handicap (cette liste n’est pas exhaustive)

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Villeray–SM–PE ou Ahuntsic-Cartierville

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (30 heures)

Date d'entrée en fonction: 30 mai 2022

Salaire : 16

Autre(s) avantage(s): • Avantages : De nombreuses conditions sont offertes, notamment : - Des éléments de conciliation de travail et de vie personnelle, - Un environnement bienveillant et esprit d’équipe et de collaboration, - Tarifs préférentiels sur les produits écologiques de nos boutiques l’Escale Verte.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé.

Autre(s) exigence(s) :

De ton côté, tu es :

• À l’aise lorsque tu t’exprimes en public ;
• Comblé.e lorsque tu travailles dehors ;
• Autonome tout en sachant travailler en confiance et transparence avec tes collègues ;
• Organisé.e, responsable et tu as à cœur la réussite de tes mandats ;
• Doté.e d’un esprit créatif, capable de t’adapter rapidement ;
• Capable de concevoir et animer des kiosques et ateliers thématiques en lien avec la mécanique, l’entretien et les activités reliées à la pratique du vélo ;
• À même de pouvoir gérer la petite caisse de réparation de vélo et acheter les pièces nécessaires pour la réparation.

Et d’un point de vue plus technique, tu as :

• De l’expérience ou un grand intérêt pour l’animation ;
• Des habiletés techniques reliées à l'entretien et la réparation de vélo ;
• Du leadership puisque tu devras contacter les organismes, groupes de citoyens et responsables d'évènements pour leur proposer des activités sur le cyclisme ;
• Une bonne forme physique et l’envie de te déplacer à vélo ;
• Une bonne maîtrise du français et un anglais fonctionnel.

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Date limite

20 mai 2022

Description du poste

Tu souhaites :

• Travailler à bien présenter les produits issus de l'agriculture urbaine, les mettre en valeur et faire leur promotion ;
• Rejoindre un organisme fort de 25 ans d’expérience, en plein développement de projets dédiés à l’innovation et à l’économie sociale ;
• Mettre en place des projets humains à fort impact local dans les communautés de l’arrondissement d’Ahuntsic-Cartierville ;
• T’épanouir en mettant à profit tes talents dans une expérience collective et sociale marquante.

Découvre notre mission et nos activités : https://villeenvert.ca/notre-expertise/

Être Agent.e en commercialisation dans le secteur agroalimentaire chez Ville en vert c’est :

Passer l’été à collaborer avec l’équipe d’agriculture urbaine pour optimiser la chaine de production des produits issus de l'agriculture urbaine (préparation des produits, transport, distribution) ! Pour cela, tu vas :

• Être en charge de répertorier et de contacter de nouveaux clients ;
• Gérer la vente de fruits et de légumes aux distributeurs locaux ;
• Participer à la préparation des fruits et légumes (laver, trier et peser) ;
• Organiser des activités d’autocueillette aux jardins ;
• S’occuper de la vente de fruits et de légumes lors de kiosques sur les sites de production ;
• Gérer la commercialisation de micro-pousses produites localement dans un conteneur ;
• Rechercher et contacter des écoles, restaurants et épiceries intéressés à acheter des micro-pousses ;
• Préparer et livrer les commandes de micro-pousses aux clients ;
• Organiser un système de contenants écologiques pour la vente de micro-pousses ;
• En collaboration avec la responsable des communications Promouvoir la marque de micro-pousses sur le marché (articles, photos, réseaux sociaux, création de partenariats, etc.) ;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’agriculture urbaine (horticulteurs.rices, conseillers.ères en horticulture et aides-jardiniers.ères) ;
• Donner de l’aide sur les autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

Les conditions du poste et avantages de l’équipe :

• Type d’emploi : Saisonnier de 10 semaines
• Horaires : Flexible sur une base 30h/semaine, variable du lundi au vendredi, certains soirs et fins de semaine
• Salaire : 16 $/heure
• Entrée en poste : à partir du 27 juin 2022
• Lieu de travail : Ahuntsic-Cartierville
• Requis : Tu dois avoir entre 15 et 30 ans au début de l’emploi - Tu dois être citoyen.ne canadien.ne, résident.e permanent.e ou désigné.e comme réfugié.e - Tu dois avoir un # NAS valide
• Avantages : De nombreuses conditions sont offertes, notamment : Des éléments de conciliation de travail et de vie personnelle, Un environnement bienveillant et esprit d’équipe et de collaboration, Tarifs préférentiels sur les produits écologiques de nos boutiques l’Escale Verte.

Tu te reconnais ? Rencontrons-nous !

Envoie ta candidature – CV et lettre de présentation à Camille à l’adresse : emploi@villeenvert.ca

Nous encourageons les personnes suivantes à postuler : les personnes autochtones, immigrantes, racisées, LGBTQIA2S+, les parents monoparentaux et les personnes en situation de handicap (cette liste n’est pas exhaustive)

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Ahuntsic-Cartierville

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (30 heures)

Date d'entrée en fonction: 27 juin 2022

Salaire : 16

Autre(s) avantage(s): De nombreuses conditions sont offertes, notamment : Des éléments de conciliation de travail et de vie personnelle, Un environnement bienveillant et esprit d’équipe et de collaboration, Tarifs préférentiels sur les produits écologiques de nos boutiques l’Escale Verte.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Service à la clientèle

Vente et Marketing

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé.

Autre(s) exigence(s) :

De ton côté, tu es :

• Polyvalent.e, tu sais travailler en multitâches et bien gérer ton horaire pour remplir les divers mandats ;
• Capable de communiquer avec tes collègues et de travailler efficacement, parfois sous-pression ;
• Curieux.se en ce qui concerne l’horticulture et le jardinage ;
• Organisé.e et responsable ;
• Créatif.ive et capable de t’adapter rapidement.

Et d’un point de vue plus technique, tu as :

• Des connaissances ou un grand intérêt pour le jardinage ou l’horticulture ;
• Un grand sens de la communication et de l’entregent ainsi qu’un sens aigu du service à la clientèle ;
• La capacité de travailler en plein air, dans différentes circonstances météorologiques,
• Du dynamisme et une bonne forme physique ;
• Une bonne maîtrise du français et un anglais fonctionnel ;
• Des compétences dans le domaine numérique puisque le suivi des ventes sera fait grâce à une tablette et un logiciel ;
• Comme atout, d’avoir étudié dans un domaine lié à l’environnement ou pertinent au poste, un permis de conduire valide, une expérience dans le communautaire ou de connaitre l’arrondissement d’Ahuntsic-Cartierville.

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Date limite

20 mai 2022

Description du poste

Tu souhaites :

• Contribuer au bien-être des citoyen.nes et de la planète en participant à l’éducation et la sensibilisation en matière d’agriculture urbaine;
• Rejoindre un organisme fort de 25 ans d’expérience, en plein développement de projets dédiés à l’innovation et à l’économie sociale ;
• Mettre en place des projets humains à fort impact local dans les arrondissements de Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension et Ahuntsic-Cartierville ;
• T’épanouir en mettant à profit tes talents dans une expérience collective et sociale marquante.

Découvre notre mission et nos activités : https://villeenvert.ca/notre-expertise/

Être Animateur.trice en Agriculture Urbaine chez Ville en vert c’est :

Passer l’été en plein air à en apprendre plus sur le verdissement, le jardinage urbain, la plantation d’arbres ou la production maraîchère de la meilleure façon : en pratiquant ! C’est parcourir l’arrondissement à pied ou à vélo pour sensibiliser et outiller les citoyen.nes à propos de l’agriculture urbaine ! Pour cela, tu vas :

• Animer des séances de jardinage et des ateliers dans les jardins collectifs, les garderies, les camps de jour et les résidences pour ainés ;
• Avoir à cœur le bon fonctionnement et l’entretien des potagers éducatifs, collectifs et productifs
• Mettre ta créativité à profit pour développer des activités, ateliers et kiosques pour tout âge en lien avec l’agriculture urbaine ;
• Rédiger un rapport d’activités tout au long de l’été ;
• Donner de l’aide sur les autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

Les conditions du poste et avantages de l’équipe :

• Type d’emploi : Saisonnier de 8 à 9 semaines
• Horaires : Flexible sur une base 35h/semaine, variable du lundi au vendredi, certains soirs et fins de semaine
• Salaire : 16 $/heure
• Entrée en poste : À partir du 30 mai 2022
• Lieu de travail : Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension ou Ahuntsic-Cartierville
• Requis : - Tu dois avoir entre 15 et 30 ans au début de l’emploi - Tu dois être citoyen.ne canadien.ne, résident.e permanent.e ou désigné.e comme réfugié.e - Tu dois avoir un # NAS valide
• Avantages : De nombreuses conditions sont offertes, notamment : - Des éléments de conciliation de travail et de vie personnelle, - Un environnement bienveillant et esprit d’équipe et de collaboration, - Tarifs préférentiels sur les produits écologiques de nos boutiques l’Escale Verte.

Tu te reconnais ? Rencontrons-nous !

Envoie ta candidature – CV et lettre de présentation à Camille à l’adresse : emploi@villeenvert.ca

Nous encourageons les personnes suivantes à postuler : les personnes autochtones, immigrantes, racisées, LGBTQIA2S+, les parents monoparentaux et les personnes en situation de handicap (cette liste n’est pas exhaustive)

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Ahuntsic-Cartierville ou Villeray-SM-PE

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 30 mai 2022

Salaire : 16

Autre(s) avantage(s): De nombreuses conditions sont offertes, notamment : - Des éléments de conciliation de travail et de vie personnelle, - Un environnement bienveillant et esprit d’équipe et de collaboration, - Tarifs préférentiels sur les produits écologiques de nos boutiques l’Escale Verte.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé.

Autre(s) exigence(s) :

De ton côté, tu es :

• À l’aise lorsque tu t’exprimes en public ;
• Comblé.e lorsque tu travailles dehors ;
• Capable de bien communiquer, d’ajuster tes messages et te montrer sensible à ton impact sur les autres ;
• Autonome tout en sachant travailler en confiance et transparence avec tes collègues ;
• Organisé.e, responsable et tu as à cœur la réussite de tes mandats ;
• Doté.e d’un esprit créatif et capable de t’adapter rapidement.

Et d’un point de vue plus technique, tu as :

• De l’expérience ou un grand intérêt pour l’animation ;
• De l’intérêt aux problématiques socio-environnementales et tu possèdes des connaissances en agriculture urbaine ou en production maraîchère ;
• Une bonne forme physique et tu aimes te déplacer à vélo ;
• Un grand sens du travail d’équipe ;
• Une curiosité et une volonté de transmettre tes connaissances aux autres ;
• Une bonne maîtrise du français et un anglais fonctionnel.

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Date limite

20 mai 2022

Description du poste

Tu souhaites :

• Participer à l’éducation et la sensibilisation du public aux différentes problématiques environnementales ;
• Rejoindre un organisme fort de 25 ans d’expérience, et proactif dans le développement de projets dédiés à l’innovation et à l’économie sociale et solidaire et à l’éducation à l’environnement ;
• Mettre en place des projets axés sur l’humain et visant un impact concret sur les habitudes de vie des communautés de l’arrondissement de Villeray-Saint-Michel-Parc-Extension ;
• T’épanouir et mettre à profit tes compétences et ta vision de l’environnement dans une équipe dynamique et motivée ;
• Développer une première expérience de travail concrète dans le domaine de l’environnement.

Découvre notre mission et nos activités : https://villeenvert.ca/notre-expertise/

Être Agent.e en Sensibilisation à l’Environnement chez Ville en vert c’est :

Passer l’été en plein air, à parcourir l’arrondissement à pied ou à vélo pour sensibiliser les citoyen.nes et les convaincre d’adopter de meilleures pratiques environnementales ! Pour cela, tu vas :

• Apporter de l’information et sensibiliser les citoyen.ne directement chez eux par le biais de porte-à-porte ;
• Les féliciter ou leur expliquer leurs erreurs à la suite de l’inspection de leurs bacs de collecte ;
• Convaincre les commerces de l’importance d’une saine gestion de leurs déchets ;
• Organiser et participer à des corvées de nettoyage avec les citoyen.nes ;
• Mettre ta créativité à profit pour contribuer au développement de nouveaux outils de sensibilisation ;
• Animer des activités et des kiosques lors d’événements ;
• Saisir et analyser les données récoltées ;
• Donner de l’aide sur les autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Villeray–SM–PE ou Ahuntsic-Cartierville

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 30 mai 2022

Salaire : 16

Autre(s) avantage(s): De nombreuses conditions sont offertes, notamment : - Des éléments de conciliation de travail et de vie personnelle, - Un environnement bienveillant et esprit d’équipe et de collaboration, - Tarifs préférentiels sur les produits écologiques de nos boutiques l’Escale Verte.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Emplois divers

Service à la clientèle

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé.

Autre(s) exigence(s) :

De ton côté, tu es :

• Capable de communiquer, d’ajuster tes messages et de te montrer sensible à ton impact sur les autres ;
• Autonome tout en sachant travailler en confiance et transparence avec tes collègues ;
• Organisé.e et responsable ;
• Doté.e d’un esprit créatif et capable de t’adapter rapidement.

Et d’un point de vue plus technique, tu as :

• De l’intérêt pour les problématiques socio-environnementales et possèdes idéalement des connaissances en gestion des matières résiduelles (GMR) ;
• Une maitrise du français et de l’anglais ;
• De l’expérience ou un grand intérêt pour l’animation ;
• Un sens aigu de l'écoute des citoyen.ne.s pour comprendre leurs besoins et adapter ton argumentaire afin de leur donner les renseignements nécessaires ;
• Le gout de revisiter la façon de construire et transmettre un message pour partager des connaissances aux personnes de différentes catégories d’âge ;
• Comme atout, de parler d’autres langues, d’avoir étudié dans un domaine lié à l’environnement ou pertinent au poste, un permis de conduire valide, une expérience dans le communautaire ou de connaitre les arrondissements de Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension ou d’Ahuntsic-Cartierville.

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Date limite

20 mai 2022

Description du poste

Tu souhaites :

• Rejoindre un organisme fort de 25 ans d’expérience, en plein développement de projets dédiés à l’innovation et à l’économie sociale ;
• Travailler avec des professionnels et bénéficier du savoir et des connaissances d’une équipe dynamique ;
• Mettre en place des projets humains à fort impact local dans les arrondissements de Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension et Ahuntsic-Cartierville ;
• T’épanouir en mettant à profit tes talents dans une expérience collective et sociale marquante.

Découvre notre mission et nos activités : https://villeenvert.ca/notre-expertise/

Être Aide Jardinier.ère chez Ville en vert c’est :

Passer l’été à soutenir et appuyer les horticultrices et horticulteurs dans leurs tâches quotidiennes pour la bonne gestion de trois jardins de production ! Pour cela, tu vas :

• Participer à aménager les jardins, semer les graines et transplanter les semis, entretenir les jardins (désherbage, tuteurage, fertilisation, etc.), récolter les fruits et légumes et aider dans la prévention et le dépistage des maladies et insectes indésirables ;
• Appuyer l’équipe des jardins communautaire dans les ateliers horticoles et l’entretien de certaines parcelles ;
• Travailler en équipe pour le bon fonctionnement des jardins ;
• Aider, à l’occasion, pour les activités horticoles de l’organisation (plantations, ateliers horticoles, etc.) ;
• Rédiger un rapport d’activités tout au long de l’emploi ;
• Donner de l’aide sur les autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

Les conditions du poste et avantages de l’équipe :

• Type d’emploi : Saisonnier de 9 semaines
• Horaires : Flexible sur une base 35h/semaine, variable du lundi au vendredi, certains soirs et fins de semaine
• Salaire : 16 $/heure
• Entrée en poste : À partir du 30 mai 2022
• Lieu de travail : Ahuntsic-Cartierville
• Requis : - Tu dois avoir entre 15 et 30 ans au début de l’emploi - Tu dois être citoyen.ne canadien.ne, résident.e permanent.e ou désigné.e comme réfugié.e - Tu dois avoir un # NAS valide
• Avantages : De nombreuses conditions sont offertes, notamment : - Des éléments de conciliation de travail et de vie personnelle, - Un environnement bienveillant et esprit d’équipe et de collaboration, - Tarifs préférentiels sur les produits écologiques de nos boutiques l’Escale Verte.

Tu te reconnais ? Rencontrons-nous !

Envoie ta candidature – CV et lettre de présentation à Camille à l’adresse : emploi@villeenvert.ca

Nous encourageons les personnes suivantes à postuler : les personnes autochtones, immigrantes, racisées, LGBTQIA2S+, les parents monoparentaux et les personnes en situation de handicap (cette liste n’est pas exhaustive)

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Ahuntsic-Cartierville

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 30 mai 2022

Salaire : 16

Autre(s) avantage(s): De nombreuses conditions sont offertes, notamment : - Des éléments de conciliation de travail et de vie personnelle, - Un environnement bienveillant et esprit d’équipe et de collaboration, - Tarifs préférentiels sur les produits écologiques de nos boutiques l’Escale Verte.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Manutention - Entrepôt - Travail Manuel

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé.

Autre(s) exigence(s) :

De ton côté, tu es :

• Comblé.e lorsque tu travailles dehors ;
• Doté.e d’un bon sens de l’écoute ;
• Capable de communiquer avec tes collègues et de travailler efficacement, parfois sous-pression ;
• Curieux.se en ce qui concerne l’horticulture et le jardinage ;
• Polyvalent.e et tu sais bien gérer ton horaire pour répondre aux diverses tâches ;
• Organisé.e et responsable ;
• Créatif.ive et capable de t’adapter rapidement.

Et d’un point de vue plus technique, tu as :

• Des connaissances ou un grand intérêt pour le jardinage ou l’horticulture ;
• La capacité de travailler en plein air, dans différentes circonstances météorologiques ;
• Du dynamisme ;
• Une bonne forme physique ;
• Une bonne maîtrise du français et un anglais fonctionnel ;
• Comme atout, tu as étudié dans un domaine lié à l’environnement ou pertinent au poste, un permis de conduire valide, une expérience dans le communautaire ou de connaitre l’arrondissement d’Ahuntsic-Cartierville.

Postuler | Fermer

Date limite

11 juin 2022

Description du poste

Vous

Vous serez responsable de la prospection du marché canadien pour acheter des surplus d’inventaire, des liquidations et des articles invendus aux meilleurs prix.

Mission principal d’un acheteur :

• Prospecter le marché et rechercher des entreprises qui pourraient convenir à notre concept
• Développer une bonne relation avec les fournisseurs par le biais d’e-mails et d’appels
• S’adapter aux différents besoins de notre client en France
• Identifier les besoins des fournisseurs
• Présenter et négocier les offres
• Passer les commandes et faire la documentation s’y rattachant
• Suivi de l’activité avec le logiciel de l’entreprise et les ressources de bureau.
• Coordonner et communiquer fréquemment avec les gestionnaires et le personnel de soutien.
• Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la direction.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Vieux-Port

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 50 000$ plus bonis

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

 Vous avez :

• De compétences en négociation et en communication sont essentielles
• Bilingue Français/anglais est requis
• Être motivé et avoir un esprit commercial
• Compétences de la suite Microsoft Office en mettant l’accent sur les compétences Excel

Nous vous proposons :

• Formation intensive offerte
• Échelle de rémunération motivate 
• Environnement de travail agréable et amusant
• Perspectives de développement de carrière
• Voyages dans différents salons et bureaux (Europe, USA, Amérique du Sud, ...)

Si vous désirez apprendre, Ozeol est l’endroit idéal pour vous !

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Date limite

1 juin 2022

Description du poste

• Horaire : 30h/semaine
• Salaire : 17,50 $ par heure + avantages
• Date d’entrée en poste : Aussitôt que possible

Le Carrefour solidaire CCA est à la recherche d'un Animateur-rice en éducation alimentaire

et au Marché solidaire Frontenac. Cette personne participera à l’animation d’activités de cuisine et d’agriculture urbaine avec les jeunes en camp de jour, aidera à la préparation de repas sains en cuisine, et travaillera au Marché solidaire Frontenac.

1.  RÔLES ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

En collaboration avec l’équipe du Carrefour, l’employé-e profitera d’une grande variété de tâches et soutiendra les opérations de plusieurs programmes, notamment les activités de cuisine et d’agriculture urbaine, ainsi que le Marché solidaire Frontenac.

2.  TÂCHES ET RESPONSABILITÉS POSSIBLES

• Participer quotidiennement à la préparation des repas sains pour les repas communautaires ;

• Animation d'ateliers de cuisine et d’agriculture urbaine pour les enfants en camp de jour dans le quartier Centre-Sud ; 

• Contribuer à la tenue quotidienne du Marché solidaire Frontenac ;

• Offrir un service-client convivial et de qualité aux usagers du Marché (aide dans la sélection des produits et caisse) ;

• Aider à former et à orienter des bénévoles ;

• Assurer un environnement sécuritaire et hygiénique pour les participants;

• Assurer un climat d’entraide, de plaisir et d’apprentissage au sein des groupes de participants.

Toutes autres tâches connexes contribuant au bon fonctionnement des programmes, de l’organisme et à la vie associative.

QUALITÉS RECHERCHÉES : VOS COMPÉTENCES ET TALENTS

• Expériences en animation auprès des jeunes ;

• Expérience en cuisine et en saine alimentation et/ou intérêt pour en apprendre davantage ;

• Expériences en horticulture/agriculture urbaine et/ou intérêt pour en apprendre davantage ;

• Expériences reliées à la vente et au service à la clientèle et/ou intérêt pour en apprendre davantage ;

• Aisance à interagir avec une grande diversité de personnes et valorisation des connaissances culturelles et de la diversité ;

• Sens de l’initiative et fort capacité pour le travail collaboratif en équipe ;

• Dynamisme et bonne communication ;

• Expériences en gestion des réseaux sociaux, graphisme, communications (un atout).

• Expérience dans le milieu communautaire et connaissance du quartier Centre-Sud (un atout) ;

• Compréhension des enjeux liés à la sécurité alimentaire (un atout);

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Centre-Sud

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (30 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 17,50

Autre(s) avantage(s): Congé santé + obligation familiale, 4% vacances, rabais de 20% au Marché solidaire Frontenac.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Ce poste est subventionné avec le programme Emploi d’été Canada. Pour être éligible, il faut :

• Être âgé de 15 à 30 ans au début de l’emploi ;

• Être citoyen canadien, résident permanent ou désigné comme réfugié (les étudiants étrangers ne sont malheureusement pas éligibles!); et,

• Avoir un numéro d’assurance sociale valide.

CONDITIONS ET HORAIRE DE TRAVAIL

• Contrat d’une durée de 14 à 16 semaines ;

• 30 heures par semaine, peut inclure des soirées et fins de semaine ;

• L’horaire de travail précis est à déterminer avec les superviseures ;

• Salaire : $ 17,50 par heure + avantages ;

• Superviseures: l’équipe de Coordination et de Codirection du Carrefour

 ÉQUITÉ D’EMPLOI

Le Carrefour solidaire CCA valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et sert. Nous tenons à favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, et nous pratiquons l'équité d'embauche.  Nous encourageons donc fortement les personnes provenant de communautés sous-représentées et les personnes ayant vécu de la marginalisation à se décrire dans leur candidature.

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Date limite

22 mai 2022

Description du poste

Sous la gestion du coordonnateur ou de toute personne désignée à cet effet, tu auras comme principales tâches de sillonner à vélo les rues résidentielles de la Ville de Terrebonne pour sensibiliser les citoyens à divers enjeux environnementaux. Tu auras aussi à t’assurer du respect des mesures environnementales instaurées par la Ville.

Pour ce faire, tu devras:

• Approcher les citoyens à domicile afin de relever des situations particulières, informer la population sur les pratiques; environnementales (saine utilisation de l’eau, adaptation aux changements climatique…) et offrir des ressources pertinentes à l’issue de leurs commentaires et interrogations; 
• Noter et relayer au département municipal concerné les inquiétudes et les suggestions de la population; 
• Compléter avec assiduité ton journal de bord;
• Informer les citoyens lorsque des matières sont laissées à la rue (encombrants, collecte à trois voies, résidus verts) afin de régler les situations problématiques et proposer les alternatives possibles (collectes de RDD, site Enviroconnexions, conteneurs publics, etc.); 
• Relever des irrégularités et informer les personnes concernées, lorsqu’applicables (ex. : arrosage, bac de matières non conformes, émondage requis, pancarte de signalisation brisée, etc.); 
• Prendre contact avec la patrouille de l’eau, chargée de l’application du règlement 730 sur l’utilisation de l’eau, lorsque des infractions sont relevées sur le terrain; 
• Effectuer les tâches demandées dans le cadre de l’installation de fosses septiques et supporter les équipes municipales (inventaire, etc.);
• Animer des kiosques lors d’événements organisés par la Ville et des ateliers dans les camps de jour; 
• Toutes autres tâches connexes. 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Terrebonne

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 30 mai 2022

Salaire : 18

Autre(s) avantage(s): Prime de soir Vélo et uniforme fourni

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Voici les exigences de ce poste

• Fort intérêt pour l’environnement  
• Être en bonne forme physique 
• Être en mesure de circuler à vélo 
• Aimer travailler avec le public 
• Avoir un sens du service à la clientèle exemplaire 
• Bonne maitrise d’outils technologiques et de la suite office  
• Être disponible pour travailler en soirée et la fin de semaine, au besoin.

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Date limite

12 juin 2022

Description du poste

Description de poste - Berger·Ère urbaine

Tâches principales :
- Accompagner le troupeau sur les lieux de pâturage (Prairies de Biquette - parc du Chevalier-Cuivré). Les moutons étant en liberté dans le parc, le·la berger·ère devra s’assurer de les diriger vers les lieux sécuritaires et où l’herbe est de qualité.
- Assurer les soins de base aux brebis et agneaux (eau, ombre, sécurité, santé, etc.). Le·la berger·ère recevra une formation pour les premiers soins à administrer aux moutons en cas d’urgence.
- Accueillir, informer et répondre aux questions des visiteurs concernant les moutons, l’écopâturage, les objectifs et la raison d’être de Biquette.
- De par sa présence parmi les moutons et les bénévoles, le·la berger·ère devra faire preuve de leadership avec le groupe et instaurer un esprit d’équipe agréable.
Enfin, advenant toute situation liée à la COVID, le·la berger·ère devra veiller à ce que les visiteurs respectent les règles en vigueur.
35h/semaine
16 $/h
8 semaines
du 5 juin au 24 juillet 2022
biquette-eco.org

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Rivière des Prairies

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 16

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) :

Aucune expérience n’est nécessaire puisque nous offrons une formation complète pour ce poste. Les candidat.e.s doivent avoir un grand intérêt pour les animaux et une habileté de communication avec le public.

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Date limite

9 juin 2022

Description du poste

Les Activités culturelles de l'Université de Montréal recrutent!

Nous sommes à la recherche d'une personne pour enseigner l’atelier de tricot dès l’automne 2022 en présentiel.

Nous recherchons une personne ayant une expérience en enseignement du tricot pour transmettre les notions théoriques et les exercices à un groupe de (maximum) 14 personnes, tout en respectant les objectifs des ateliers, soit :

• Réaliser un projet personnel de tricot pour débutant

• Comprendre les abréviations et les signes particuliers des patrons

Description de l'atelier:

Présentation des techniques de base et des différents points de tricot à l'aiguille.

Apprentissage pratique par la réalisation d'un projet de jeté : un patchwork dont chaque carré est réalisé à partir de techniques et de points différents (points de base, jacquard, torsades, dentelles, entrelacs).

• La session se déroule à partir de la fin septembre

• L'horaire sera établi avec la personne retenue pour le contrat. Les séances se déroulent en soirée, du lundi au jeudi, à raison de 2h par semaine pendant 9 semaines.

• Contrat de 18h

• L'atelier se déroule sur le campus de l'Université de Montréal.

• Cet emploi est rémunéré

• L’atelier fera partie de la programmation de formations offertes sur https://catalogue.vieetudiante.umontreal.ca

Pour postuler, faites parvenir votre cv et lettre d’intérêt en lien avec le poste à Julie Tremblay, Coordonnatrice, Activités culturelles des Services à la vie étudiante de l’Université de Montréal par courriel à julie.tremblay.29@umontreal.ca avant le 1er juillet 2022.

Conditions

Lieu de travail : Services à la vie étudiante , Activités culturelles

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (18 heures)

Date d'entrée en fonction: 26 septembre 2022

Salaire : 25

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

24 mai 2022

Description du poste

Direction des immobilisations, du numérique et des technologies
Poste régulier - Temps plein
Affichage du 10 au 24 mai 2022

Le Musée de la civilisation place l’humain au cœur de ses actions muséales. Il suscite la rencontre de soi et de l’autre; il propose une expérience mémorable, émouvante, qui incite à agir. Faire partie de l’équipe du Musée, c’est créer l’extraordinaire, ensemble.

Bienvenue aux esprits créatifs! Si tu recherches un environnement stimulant, tu es à la bonne place.

Comme toi, on aime l’aventure, l’exploration et la découverte. Comme toi, on aime entreprendre, apprendre, comprendre et surtout surprendre ! Audace. Innovation. Si ça te parle, tu es fait pour te joindre à nous.

MANDAT

À titre de responsable des services auxiliaires, tu veilleras à ce que le Musée de la civilisation puisse offrir un lieu accueillant et confortable pour les visiteurs et les employé.e.s. Tu coordonneras les activités et les services logistiques nécessaires au bon fonctionnement de l’institution. De plus, tu superviseras l’équipe des services auxiliaires.

Responsabilités

Plus précisément, tu auras à :

• Planifier et gérer le travail de l’équipe des services auxiliaires afin de répondre aux diverses demandes
• Voir à l’entretien sanitaire des bâtiments du complexe muséologique
• Participer à la mise en œuvre des stratégies liées au développement durable
• Planifier le calendrier triennal de peinture et d’entretien des revêtements de sol
• Planifier et assurer un contrôle des demandes de réparation ou de remplacement du mobilier
• Fournir, à l’ensemble de l’organisation, l’accessibilité à des services de transport de matériel, de manutention et d’entreposage
• Veiller à ce que les appareils mobiles de levage et leurs accessoires soient en bon état et entretenus régulièrement
• Coordonner l’aménagement paysager et saisonnier de l’ensemble du complexe muséologique
• Assurer la gestion des espaces de stationnement du personnel
• S’assurer du déneigement et du respect des contrats de service de déneigement
• Organiser l’aliénation des biens déclarés excédentaires

CE QUE NOUS T’OFFRONS EN ÉCHANGE

• Un horaire de travail flexible et la possibilité de télétravailler, parce que nous avons à cœur la conciliation travail-vie personnelle
• Un programme d’assurances collectives et un programme d’aide aux employé(e)s HUMAIN, pour te soutenir autant physiquement que mentalement
• Un généreux fonds de pension à prestations garanties
• Des vacances annuelles de quatre (4) semaines après un (1) an
• Différentes formules de congés sans solde peuvent être offertes pour te permettre de prendre soin de toi, pour réaliser des projets ou pour vivre les aventures dont tu rêves
• Un accès privilégié à notre laboratoire MLab Creaform
• Plusieurs rabais et gratuités au Musée ainsi que dans diverses institutions culturelles du Québec
• L’opportunité de te joindre à un milieu ouvert, qui t’accueille dans toutes tes couleurs et tes idées, puisque c’est ENSEMBLE que l’on crée l’extraordinaire !

CONDITIONS DE TRAVAIL

Échelle salariale : 43 215 $ à 84 742 $ annuellement, selon l’expérience 
Horaire de travail : 35 heures par semaine
Date de début : Dès que possible

Avis aux lecteurs

TA CANDIDATURE

Si en plus de satisfaire à toutes nos demandes, tu es prêt ou prête à créer l’avenir avec nous, transmets- nous ta candidature accompagnée d’une lettre de motivation au plus tard à 16 h 30 le 24 mai 2022 mai via la section « Carrière » de notre site Internet www.mcq.org.

La Vision du Musée de la civilisation qui est de susciter la rencontre de soi et de l’autre se veut un hymne à la diversité de l’être humain. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous sentent qu’ils peuvent contribuer dans toute leur unicité aux projets du Musée.

Le Musée de la civilisation souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées.

Nous t’encourageons à communiquer avec nous à rh@mcq.org si tu as besoin d’un accommodement dans le processus de recrutement ou si tu as besoin de cette offre d’emploi dans un autre format.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Québec

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 43 215 $ à 84 742

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Emplois divers

Offres générales exigeants des études universitaires

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

TU AS LES COMPÉTENCES RECHERCHÉES ET DES IDÉES INNOVANTES?

Tu te démarques pour ta très bonne capacité de planification et d’organisation, ton tact et diplomatie, ton sens du service à la clientèle, ton autonomie et ton initiative, tes habiletés de communication verbales et écrites et ta capacité de coordonner le travail des équipes.

TU RÉPONDS À CES EXIGENCES? C’EST BIEN PARTI!

• Tu détiens un baccalauréat dans une discipline pertinente
• Tu possèdes deux (2) ans d’expérience dans des fonctions similaires
• Tu as la capacité de coordonner le travail des équipes d’entretien et d’en effectuer le suivi
• Tu possèdes une connaissance de la langue anglaise pour la lecture de documents

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Date limite

9 juin 2022

Description du poste

À PROPOS DE POTLOC:

Potloc est une plateforme qui réinvente la recherche consommateur en réalisant des milliers de sondages ultras ciblés via les réseaux sociaux. Grâce à sa technologie, Potloc permet à des centaines d’entreprises leaders de comprendre les besoins et les attentes des consommateurs.

Potloc travaille aujourd'hui avec les plus grandes firmes de conseil, marques et d’importants promoteurs immobiliers.

Nous sommes animés par le désir de permettre à chacun de faire entendre sa voix au sein de sa communauté, et de donner aux entreprises les moyens d'agir dans l’intérêt de tous grâce à de précieux insights. Basée à Montréal et fondée en 2014, Potloc a levé plus de 20 millions de dollars avec des fonds d'investissements français et nord-américains pour soutenir sa croissance et ses bureaux à Paris et Montréal.

Notre mission? Permettre à nos clients de prendre de meilleures décisions en repoussant les limites de la recherche consommateur au quotidien.

NOS VALEURS :

• L’APPRENTISSAGE - N’arrêtez jamais d’apprendre 

• L’AMBITION - Construisez un vaisseau spatial / une fusée

• LA TRANSPARENCE - On se dit tout

• L’ESPRIT D’ÉQUIPE - Amusez-vous bien, mais travaillez encore mieux

TA MISSION :

Au sein de notre équipe de Montréal, nous recrutons un Assistant CRM (stagiaire), qui rejoindra notre équipe RevOps (Revenue Operations) afin de soutenir la gestion de la base de données de gestion de la relation client (CRM).

En tant qu'assistant CRM, vous devrez principalement assurer l'intégrité des données au sein de l'outil, et mettre en place de nouvelles façons d'automatiser l'enrichissement des données.

• Nettoyage des données CRM

  • Compléter les données manquantes sur les contacts, les entreprises et les transactions.

  • Maintenir et améliorer les automatisations de nettoyage des données existantes (Insycle).

  • Trouver et mettre en œuvre de nouveaux outils pour automatiser l'enrichissement des données du CRM.

  • Établir et maintenir les normes et les meilleures pratiques d’utilisation du CRM.

• Rapports et Tableaux de Bord

  • Créer de nouveaux tableaux de bord/rapports ou les mettre à jour en fonction des besoins de l'équipe de vente.

  • Transcrire tous les tableaux de bord/rapports réalisés en dehors du CRM dans Hubspot ou dans notre outil de Business Intelligence.

  • Maintenir et améliorer les rapports actuels sur l'intégrité des données. 

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

• Un excellent programme d’onboarding et de formation

• Une politique de télétravail flexible 

• 5 jours de vacances

• Un bel environnement de travail dans le Mile-End, lumineux et fun

• Prêt d'un ordinateur

• Une entreprise en forte croissance où il n’y a pas de limite

• On t’offre ton abonnement Bixi

PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

• Entretien avec les RH (30 min)

• Exercice pratique et entretien (45 minutes)

• Offre de stage 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Mile-End

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 4 juillet 2022

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Emplois divers

Discipline(s) d'études :

Mathématiques (actuariat, statistique)

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

COMPÉTENCES REQUISES :

• Bilingue (maîtrise du français et de l'anglais)

• Compréhension de base d'un environnement CRM

• Fortes compétences organisationnelles

• GRAND souci du détail pour gérer l'intégrité d'une base de données

• Fortes capacités d'analyse, de pensée critique et de résolution de problèmes

• Capacité à prendre des initiatives et à travailler de façon autonome

Le stage devrait durer 6 mois et commencer au début du mois de Juillet 2022. Si vous êtes disponible à partir du mois de Mai, c'est encore mieux. Nous recherchons principalement des étudiants qui vont bientôt être diplômés pour avoir l'opportunité de les embaucher une fois leur stage terminé !

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Date limite

9 juin 2022

Description du poste

Tâches et responsabilités:  

• Participer à la préparation et l’organisation du BBQ communautaire hebdomadaire et des diners communautaires (faire les inventaires, développer des recettes d’accompagnements santé et nutritifs selon les produits disponibles, etc.); 

• Accompagner les bénévoles impliqués dans la préparation en cuisine et au service;  

• Préparer des fiches recettes en français et anglais; 

• Préparer et animer des dégustations lors du marché de fruits et légumes; 

• Aider à la transformation de grande quantité de fruits et légumes pour la banque alimentaire et le marché; 

• Participer à toutes tâches connexes en cuisine. 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Pointe Saint Charles

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 4 juillet 2022

Salaire : 15,33

Autre(s) avantage(s): Conditions de travail : Salaire horaire de 15,33$/h ; Contrat de 8 semaines, 35h/semaine Début du contrat: 4 juillet 2022 Fin du contrat: 26 août 2022 Horaire: lundi à vendredi de 9h à 16h30

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Restauration & Tourisme

Discipline(s) d'études :

Nutrition

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Qualités et aptitudes : 

• Être admissible au programme Emploi Été Canada (avoir entre 15 et 30 ans et être citoyen.ne ou résident.e canadien.ne) ; 

• Expérience et/ou formation en cuisine ;  

• Bilingue (français, anglais) ;  

• Grande maturité, capacité d’adaptation et débrouillardise;  

• Faire preuve d’ouverture d’esprit et de compréhension face aux personnes aux prises avec différentes problématiques (santé mentale, handicap physique ou intellectuel) ;  

• Aptitude à travailler avec différents groupes, équipes et bénévoles ; 

• Excellentes aptitudes interpersonnelles et communicationnelles. 

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Date limite

20 juillet 2022

Description du poste

• Connais les librairies et plateformes de développement Javascript (Vue.js, React.js, etc.)

• As de bonnes compétences HTML, CSS et JavaScript

• As un intérêt et une capacité d’apprendre rapidement différents langages de programmation

• Aimes travailler en équipe et recevoir de la rétroaction de coéquipiers dans le but de t’améliorer et progresser

• Possède une motivation, une curiosité et une passion pour la technologie

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , 420 rue Beaubien ouest

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 40000-65000

Autre(s) avantage(s): Horaire flexible et la semaine de 4 jours;  Régime d’assurances collectives avantageux; Service de télémédecine; Régime d’épargne-retraite collective;

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Emplois | Étudiants en situation de handicap

Emplois | Étudiants autochtones

Discipline(s) d'études :

Informatique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

8 juin 2022

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un technicien(ne) administratif(ve) pour se joindre à notre dynamique équipe des Communications et marketing et celui de Développement des dons de l’Hôpital Shriners pour enfants, et faites la différence !

Le technicien en administration est responsable du soutien administratif et des fonctions générales des départements Communications et marketing, et du Développement des dons. Il/elle assure le bon fonctionnement des deux départements sur une base égale en effectuant des fonctions de bureau et administratives, telles que la rédaction de la correspondance, la prise de rendez-vous, l'organisation de réunions, l'aide à la mise à jour des rapports, l'organisation et le suivi des fichiers physiques et électroniques, le suivi et le traitement de factures et de dépenses, la mise à jour de politiques, de procédures et de procès-verbaux, et la gestion des suivis.

Le titulaire du poste joue également un rôle important dans le soutien des communications internes en aidant à la mise à jour de l'intranet, aux présentations, au tri et au classement de photos, de vidéos et d’articles, ainsi qu'à la distribution de ces éléments aux membres de l'équipe de l'hôpital ou à d'autres partenaires.

Le titulaire de ce poste est chargé de soutenir les gestionnaires dans leurs activités quotidiennes telles que les appels, les courriels et la gestion du calendrier, la préparation des dossiers pour les réunions, et d'autres activités si nécessaire. En outre, il/elle coordonne les visites de l'hôpital.

Aperçu des tâches à effectuer :

Fournir un soutien clérical et administratif aux cadres des deux départements

• Tient à jour l'agenda des cadres, y compris les événements et les rendez-vous, et assure les briefings quotidiens.

• Organise les réunions (réservation de salle, convocation, matériel informatique, repas, impression, présence, etc.)

• Reçoit et distribue le courrier, les courriels, les télécopies et les livraisons.

• Prépare la correspondance (p. ex. lettres, résumés de réunions, procès-verbaux et résolutions, lettres de suivi, rapports), les listes de diffusion, les présentations électroniques et les rapports.

• Classe les documents (papier et électroniques)

• Veille à ce que les informations confidentielles soient traitées de manière appropriée.

Soutenir les événements et la production

• Envoie des bulletins d'information électroniques, soutient les mises à jour du site web, de l'intranet et des écrans d'information ; assure les liens avec des fournisseurs.

• Participe activement aux événements et aux conférences en milieu hospitalier et/ou à l’externe.

• Prépare les photos et les vidéos pour les différents canaux de distribution

• Entretient et alimente les bases de données

• Interagit avec diverses parties prenantes, notamment les bénévoles, les membres du conseil d'administration, les donateurs, les collègues et les familles des patients.

• Met à jour des statistiques, fait des recherches demandées, selon les besoins

• Accueille les visiteurs et répond rapidement et efficacement à toutes les communications.

Exigences

• Minimum un Diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, ou dans une autre discipline collégiale appropriée.

• Quatre (4) ans d'expérience en tant qu'agent administratif et/ou technicien administratif

• Expérience dans la préparation de procès-verbaux

• Excellent bilinguisme oral et écrit (français, anglais)

• Excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités, avec le souci du détail

• Excellentes aptitudes à la rédaction et à la correction d'épreuves

• Initiative et flexibilité

• Capacité à travailler sous pression

• Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint et Excel)

• Apprentissage rapide des nouveaux systèmes de gestion de l'information

• Capacité à travailler de manière indépendante avec peu de supervision

• Esprit d'équipe et attitude positive

• Haut niveau de discrétion

• Horaire flexible pour assister à des événements importants occasionnels

On vous offre :

• Salaire de 24,21$ à 32,32$ par heure selon expérience

• Étant un établissement privé conventionné du réseau de la santé et des services sociaux, nous offrons les mêmes conditions que le secteur public, dont un régime de retraite (RREGOP), 13 jours fériés par année, 9,6 jours de maladie par année, une assurance collective, 4 semaines de vacances après un an, et un programme d’assistance aux employés. De plus, vous profiterez d’un stationnement gratuit (sur certaines conditions) ou d’une réduction pour l'utilisation des transports en commun (carte Opus), du soutien à la conciliation travail-famille, d’une cafétéria à prix abordable et d’un club social.

Vous souhaitez travailler avec nous ? Soumettez votre candidature dès maintenant !

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte. L’Hôpital Shriners pour enfants – Canada souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 24,21$ à 32,32$

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Travail de bureau & Soutien administratif

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

20 mai 2022

Description du poste

Présentation: 

La circonscription de Jeanne-Mance-Viger est à la recherche de personnel pour agir à titre d'aide pour son bureau principal. La durée du mandat est circonscrite à celle de l'évènement électoral du 3 octobre 2022 et prévue de la fin août au 10 octobre environ. 

1. Raison d’être de l’emploi

L’aide général agit ponctuellement à l’occasion d’événements électoraux. Il exécute tous les travaux qui lui sont confiés dans le cadre de l’organisation et la tenue des événements électoraux.

2. Sommaire de l’emploi

L’aide général doit effectuer certaines tâches sous la direction du Directeur de scrutin, de la Directrice adjointe de scrutin et/ou d’un assistant à  la direction.

Il existe trois types d’activités pour l’aide général:

• manutention;
• saisie;
• administration.

Voici le type de travail effectué par ces aides selon leur type d’activité :

Manutention

• monter les urnes du scrutin;
• préparer le matériel destiné au personnel électoral ou aux intervenants politiques;
• aider au retour des urnes les soirs du scrutin;
• assurer l’entretien du bureau principal;
• effectuer des travaux de maintenance ou de réparation;
• exécuter d’autres tâches  de manutention.

Saisie

• effectuer de la saisie de données dans le système informatique centralisé "GEP" d'Élections Québec;
• effectuer le marquage du vote dans GEP;
• aider à la convocation aux séances de formation et les saisir dans GEP;
• aider à la convocation et au recrutement du personnel électoral et les saisir dans GEP;
• effectuer  la compilation des résultats du vote le soir du scrutin;
• exécuter d’autres tâches de saisie.

Administration

• agir à titre de téléphoniste-réceptionniste;
• effectuer du classement ou du tri de documents;
• exécuter d’autres tâches administratives connexes.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Saint-Léonard

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: 10-20h par semaine

Date d'entrée en fonction: 22 août 2022

Salaire : 19,94$ /heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Service à la clientèle

Travail de bureau & Soutien administratif

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences de l’emploi

Connaissances requises 

• Avoir une connaissance de la langue française.
• Avoir une connaissance de la langue anglaise lorsque le nombre d’électeurs anglophones le justifie.

Habiletés et aptitudes spécifiques de l’emploi 

• Avoir une bonne méthode de travail afin d’être en mesure d’accomplir rapidement les travaux à exécuter.
• Avoir un bon esprit d’analyse afin d’assimiler rapidement les diverses facettes des procédures à suivre.
• Aptitude à apprendre l’utilisation d’un système informatique après une courte période d’orientation.
• Capacité à entretenir de bonnes relations avec la clientèle.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à produire un grand volume de travail.

Particularités de l’emploi

Cet emploi exige de leur titulaire une très grande assiduité et disponibilité pour travailler le jour et le soir compte tenu du caractère ponctuel et de l’urgence des travaux à exécuter.

Conditions d’admission et d’exercice

• Avoir 16 ans ou plus
• Avoir la citoyenneté canadienne
• Avoir son domicile au Québec depuis au moins six mois
• Ne pas être sous curatelle
• Ne pas avoir perdu vos droits électoraux

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Date limite

24 mai 2022

Description du poste

Nature du travail

Sous la supervision de la coordonnatrice, l’intervenant.e aura à :

• Développer et planifier un programme d’animation pédagogique ludique, qui réponde aux besoins des différents groupes d’âge des camps de jour partenaires ;
• Animer des projets et des activités pédagogiques dans les différents camps de jour auprès de la clientèle-cible ;
• Inventorier et fabriquer l’équipement et le matériel nécessaire à la tenue des activités ;
• Assurer le suivi auprès des coordinations des différents camps de jour et de son superviseur immédiat ;
• Participer à l’organisation de l’Opération sac à dos ;
• Participer à l’évaluation du projet en fin de contrat.

Exigences et qualifications requises

• BAC ou DEC dans le domaine des sciences sociales, l’éducation ou l’animation culturelle. Expériences professionnelles en animation de groupe et/ou expérience en camp de vacances un atout ;
• Grande créativité, proactivité et dynamisme ;
• Souci de transmettre des notions éducatives aux enfants tout en s’amusant ;
• Capacité de travailler de manière autonome et en collaboration avec de nombreux partenaires ;
• Excellente maîtrise du français, connaissance des logiciels de la Suite Office.

Conditions

• Tarif de 17,50$ de l’heure.
• 30 heures / semaine.
• Contrat de 8 semaines du 27 juin au 19 août 2021.
• Formations (environ 15 heures) : semaine du 20 juin.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Mercier-Hochelaga-Maisonneuve / St-Léona

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (30 heures)

Date d'entrée en fonction: 27 juin 2022

Salaire : 17,50$

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

8 juin 2022

Description du poste

Animer et prendre soin d'un groupe d'enfant de notre camp d'été. 3 groupes possible: 2-4 ans, 4-6 ans ou les 6-12 ans. Les éducatrices sont toujours en équipe de 2 dans chacun des groupes. Sorties au parc, jeux moteurs, bricolage, lecture, chansons seront à planifier en collaboration avec la coordonatrice. 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , ville LeMoyne

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps partiel (30 heures)

Date d'entrée en fonction: 13 juin 2022

Salaire : 15$/h

Autre(s) avantage(s): Travail du lundi au jeudi

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

4 juin 2022

Description du poste

Le Centre de ressources et d’action communautaire de La Petite-Patrie (CRACPP), un organisme communautaire œuvrant principalement dans la lutte contre la pauvreté et en sécurité alimentaire, agrandit son équipe pour se permettre de mieux répondre aux besoins alimentaires du quartier et soutenir ses nombreux projets. Le CRACPP est ainsi à la recherche d’une personne pour rejoindre son équipe dynamique et solidaire en tant qu'agent.e de soutien services alimentaires, responsable des services à domicile. Ce nouveau poste, qui implique beaucoup de polyvalence, viendra soutenir aussi les services en sécurité alimentaire, au cœur de la mission de l’organisme.

En savoir plus sur le CRACPP : cracpp.org ou @cracpp (Facebook).

Mandat
Relevant de la coordonnatrice des services alimentaires (SA) mais travaillant également en étroite collaboration avec l’équipe du service aux membres, la personne titulaire de ce poste aura à effectuer des tâches reliées à la livraison à domiciles des comptoirs alimentaires. Elle aura également la responsabilité d’assurer la mise en place et le bon déroulement des différents pôles de distribution des
SA du CRACPP, de la préparation des comptoirs à leurs livraisons.

Principales responsabilités

• Participer à l’implantation complète des projets du service de livraison et des pôles de distribution ;
• Participer au processus d’élaboration du projet et procéder aux ajustements lorsque nécessaire ;
• Assurer l’organisation et le déroulement des activités dans les pôles de distribution ;
• Superviser les opérations liées à l’assemblage et à la livraison des commandes ;
• Créer et gérer les horaires de livraison ;
• Assurer les suivis et diverses communications avec les membres et les partenaires concernés ;
• Collaborer à l’élaboration du matériel promotionnel ;
• Encadrer les bénévoles affectés aux services de livraison et aux pôles de distribution ;
• Organiser le travail d’équipe selon les besoins, en s’assurant que les ressources humaines et matérielles soient adéquates et suffisantes ;
• Conduire et entretenir le camion (14 pieds cube) au besoin
• Soutenir l’équipe au niveau administratif, notamment en colligeant les différentes données qualitatives et quantitatives et participer à la rédaction des bilans ;

Profil recherché

• Maitrise de la suite MS Office et des bases de données ;
• Connaissance du milieu communautaire un atout ;
• Connaissances reliées à la sécurité alimentaire et à la lutte au gaspillage un atout.
• Diplôme ou expérience lié au domaine de l’alimentation, de la gestion de projet ou dans un domaine jugé pertinent ;
• Permis de conduire de classe 5 ;
• Expérience dans un poste similaire, un atout.
• Organisée, méthodique et rapidité d’exécution ;
• Capacité à prendre des initiatives, autonomie ;
• Grande capacité d’adaptation ;
• Habilité à former, superviser et motiver des bénévoles aux profils variés ;
• Grand dynamisme, beaucoup d’énergie et d’entregent ;
• Capacité à travailler dans un milieu créatif, en mouvement.
• Bonne forme physique générale, capacité à soulever des charges de 20 kg ;
• Attitude d’ouverture et de compréhension.

Conditions

• 35h par semaine, du lundi au jeudi
• 18,50$ de l’heure

• Politique de vacances et de congés avantageuse
• Ambiance de travail conviviale et dynamique

Pour postuler
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et lettre de présentation.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , 6839 rue Drolet

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 18,50

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

• Maitrise de la suite MS Office et des bases de données ;
• Permis de conduire de classe 5 .

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Date limite

25 mai 2022

Description du poste

Sous sa supervision directe, l'adjoint·e à la production soutient la Direction de de production dans ses tâches et travaille également étroitement en collaboration avec le directeur technique du CTD’A et son assistant. L'adjoint·e à la production est la personne ressource pour les productions de la salle Jean-Claude-Germain.

SOUTIEN DE DIRECTION DE PRODUCTION

• Rédiger les contrats des concepteur·trice·s et acteur·trice·s en fonction des normes établies

• Assurer la gestion et la logistique du calendrier général des espaces (réservation, logistique)

• Suivi des créations selon les besoins (selon les projets; organiser les réunions de productions, suivis de réunions, etc.)

• Assurer l'archivage numérique de tous les départements des créations du CTD’A

• Mise en page et création d'outils de travail

• Veiller à l’application des outils CNESST (recherche, rédaction, application)

• Le cas échéant, collaborer à la création des cahiers de tournée

• Au besoin et selon les projets, agir comme représentant·e de la direction de production lors de certains enchaînements en salle

• Toute autre tâche connexe

PRODUCTIONS EN ACCUEIL (JEAN-CLAUDE-GERMAIN ET AUTRES ÉVÉNEMENTS)

• Coordonner les premières rencontres avec les équipes accueillies et y assister

• Suivi des besoins techniques, avec la direction de production et la direction technique 

• Suivi des horaires d’entrée en salle et supervision des montages et des démontages

• Agir comme répondant·e technique en période de montage et démontage en collaboration avec le directeur technique du CTD’A et/ou son assistant

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Plateau Mont-Royal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (28 heures)

Date d'entrée en fonction: 1 août 2022

Salaire : À déterminer

Autre(s) avantage(s): CONDITIONS DE TRAVAIL Poste permanent à 28h/semaine Salaire concurrentiel et avantages sociaux Cinq semaines de vacances estivales + deux semaines de congés payés pour la période des fêtes Contribution de l’employeur à un REER collectif Horaire flexible

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Emplois divers

Travail de bureau & Soutien administratif

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

PROFIL RECHERCHÉ 

• Grande rigueur et minutie pour produire un travail de qualité

• Sens de l’initiative

• Facilité à travailler en équipe

• Connaissance de la suite Google et de ses outils (un atout)

• Excellent sens de l’organisation, autonomie et débrouillardise

• Capacité et plaisir à mener de front plusieurs dossiers à la fois

• Excellent français oral et écrit

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Date limite

5 juin 2022

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’une personne disponible pour un mandat de 6 semaines pour prendre en charge la gestion du matériel lié à l’événement.  Les principales tâches du mandat sont :

• Assurer la réception du matériel lié à l’événement (équipements et autre);
• Vérifier le contenu des livraisons et maintenir les inventaires à jour;
• Effectuer les achats de matériel;
• Gérer et préparer le matériel lié à l’événement;
• Charger et décharger les véhicules;
• Assurer un soutien à l’équipe événementielle;
• Assurer un soutien logistique sur le terrain et au bureau selon les différentes demandes reçues avant et pendant la semaine du Tour;

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Hochelaga-Maisonneuve

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : à discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Emplois divers

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Ce que vous trouverez à la Fondation Charles-Bruneau :

• Une équipe dynamique et stimulante;
• Un mandat temporaire de 6 semaines, du 6 juin au 15 juillet 2022);
• Un mandat à temps plein (35 heures / semaine);
• Une rémunération concurrentielle;
• Des bureaux bien situés à Montréal, près des métros Pie-IX et Viau.

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Date limite

17 juin 2022

Description du poste

TON DÉFI

Tu travailleras en équipe, et tu auras à assumer les responsabilités suivantes, soit :

• Préparer et installer le matériel ;
• Assurer la mise en œuvre, l’exécution et la qualité d’un service demandé ;
• Collecter, trier et peser les matières résiduelles selon les catégories définies pour la réalisation d’audits ;
• Effectuer le suivi administratif des opérations terrain (gestion d’horaire, collecte de données, rédaction d’un bilan d’activités, etc.) ;
• Représenter l’entreprise auprès du client ;
• Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Boucherville

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 17,50 $ - 20,00 $ / h

Autre(s) avantage(s): Indemnité journalière lors de déplacements en régions éloignées

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

TON PROFIL

• Études en environnement et/ou autre expérience pertinente (un atout) ;
• Capacité à travailler sur le terrain dans un environnement en constante évolution ;
• Bonne condition physique ;
• Disponibilité et flexibilité ;
• Posséder un permis de conduire valide ;
• Être prêt à partir occasionnellement quelques jours pour des mandats en régions plus éloignées.

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Date limite

3 juin 2022

Description du poste

Corner Collection et ses établissements recrute des gens passionnés par l'industrie du tourisme, hôtellerie et restauration pour se joindre à notre fabuleuse équipe.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Vieux-Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 4 juin 2022

Salaire : à discuter

Autre(s) avantage(s): Vie de quartier - 10% de rabais sur l’abonnement Bixi - Tarifs préférentiels sur le billet journalier à La Ronde - 25% de rabais sur la formation à l’École du bar - 10% de rabais chez Luna Yoga - 10% dans certaines boutiques du Vieux-Montréal Corner expérience - 50 % de rabais dans tous les restaurants pour vous et 3 invités - Rabais « famille & amis » dans nos hôtels selon la disponibilité - 25 % de rabais sur tous les traitements et produits chez Rainspa

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Service à la clientèle

Restauration & Tourisme

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

3 juin 2022

Description du poste

L’environnement te tient à coeur? Tu aimes travailler dehors? Tu souhaites t’impliquer dans des activités collectives?

Groupe Pro-Vert est à la recherche d’un.e agent.e en embellissement et propreté pour animer des activités en bordure du canal de Lachine. L’agent.e animera:

• des activités de mobilisation avec des bénévoles (nettoyage des berges, entretien d’îlots de verdure, recouvrement de graffitis);

• des kiosques sur différentes thématiques environnementales reliées au canal de Lachine;

• des activités éducatives auprès des jeunes de camps de jour (selon la date de début de l’emploi);

• des sorties guidées en rabaska (selon la date de début de l’emploi).

Tâches:

• Participer à l’organisation d’activités le long du canal de Lachine avec des bénévoles: nettoyage des berges, entretien d’îlots de verdure et plantation de végétaux, recouvrement de graffitis (peinture), fête des bénévoles, etc.;

• Animer des kiosques sur différentes thématiques environnementales reliées au canal de Lachine et faire la promotion de nos activités de bénévolat;

• Animer des ateliers interactifs liés à l’environnement auprès des jeunes de camps de jour;

• Animer des sorties en rabaska sur l’histoire et l’environnement du canal de Lachine;

• Promouvoir nos activités sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram): prendre des belles photos, faire des stories et des vidéos, etc.;

• Aide ponctuelle à la coordination du projet;

• Autres tâches connexes.

Conditions de travail:

• Durée: 8 semaines

• Temps plein 35 heures/semaine

• Taux horaire: 16,50$/h 

• Horaire flexible: Travail occasionnel de soir et de fin de semaine

• Date de début: le plus tôt possible

Exigences du poste:

• Répondre aux critères d’Emploi Été Canada, nous vous invitons à visiter le site suivant, section «Quels sont les jeunes participants admissibles»: https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/services/financement/emplois-ete-canada/evaluation-admissibilite.html

• Aimer travailler avec le public;

• Expérience en animation;

• Bonne forme physique (capacité à se déplacer à vélo avec un chariot sur une distance de 4,5 km, être capable de lever des charges de 20 lbs, être à l’aise de passer beaucoup de temps debout); 

• Être autonome et avoir un sens de l’organisation et de la courtoisie;

• Esprit d’équipe;

• Français et anglais parlé et écrit;

• Résider dans le Sud-Ouest est un atout;

• Permis de conduire classe 5 est un atout.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Le long du canal de Lachine

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 16,50$/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

3 juin 2022

Description du poste

Le candidat recherché a un sens inné de l'accueil et il est motivé par la satisfaction des invités. Il aime évoluer dans un environnement où des situations imprévues peuvent survenir et son sens de l'initiative est un atout indéniable. Chaleureux et professionnel, il a une attitude ouverte et empathique envers la clientèle et agit de façon autonome pour garantir le fonctionnement de la réception durant la nuit et ainsi répondre aux différentes demandes.

Fonctions essentielles de l’emploi:

- Effectuer l'ensemble des tâches comptables de l'audition de nuit
- Produire les rapports et les acheminer aux personnes responsables
- Fournir un service exceptionnel à nos invités
- Prendre les appels téléphoniques
- Faire preuve de discretion et respecter la confidentialité des invités
- Effectuer toute autre tâche connexe

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 25$/ heure

Autre(s) avantage(s): Assurance santé après 3 mois de probation

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Service à la clientèle

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

· Sens des responsabilités, de l'initiative ainsi qu'une grande autonomie sont essentielles;

· Sens du détail et soucis du travail bien fait;

· Apte à gérer de façon créative et professionnelle les situations imprévues;

· Expérience à la réception en contexte hôtelier (Atout)

· Connaissance de la région immédiate et des points d'intérêts touristiques;

· Bonne connaissance de la Suite Office;

· Connaissance d’un logiciel de gestion hôtelière (Atout)

· Formation en hôtellerie (atout);

· Bilinguisme (Français / Anglais)

· Présentation soignée;

- Travail de 23h à 7h

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Date limite

31 mai 2022

Description du poste

About Dialectica

Founded in 2015, Dialectica is an information services start-up that innovates how business professionals share knowledge and gain access to primary research worldwide. Dialectica partners with the world’s leading investment and consulting companies, enabling them to collect real-time information and market insights from industry experts across markets, industries, and regions.

Guided by its mission to achieve unparalleled customer recognition, Dialectica is building the most trusted and innovative knowledge-sharing platform in the world. Every day Dialectica works on its aspiration to be a truly industry-leading organization by attracting and cultivating ambitious talent based in Montreal, New York, Athens and London. Dialectica plans to have a strong presence across the world with more than 1,000 team members in the coming five years.

Dialectica has been recognized as one of Europe’s fastest-growing companies for 2021 by the Financial Times and as the 9th Best Workplace in Europe in the Great Place to Work® 2021 list.

About the role

As an Associate in the Client Service Team, you will act as a knowledge broker between our clients and industry experts. Your role is to partner with our clients to understand their knowledge gaps and identify experts with the most relevant experience and knowledge that can address them. One day you could be connecting a private equity firm with experts to better understand the sub-Saharan African telecommunications market, while the next day assisting a strategy consultancy looking into the growth outlook for solar energy in the Middle East.

You will need to think critically and fast, conduct high-level research into industries and companies, and identify the best experts ensuring they have the most relevant experience and knowledge to address our clients’ questions. You will spend a reasonable amount of time reaching out to potential experts via phone and email to assess whether they possess the relevant experience and knowledge, before connecting them with our clients. Working on multiple client projects at once, you will quickly develop core skills in sales, time management & prioritization, negotiation, and professional communication skills.

Your key responsibilities will include:

• Reviewing client project briefs to understand their knowledge gaps and conduct high level industry and company research to identify the most relevant experts
• Utilizing phone, LinkedIn, and email outreach to connect with experts
• Critically screening experts for their suitability and relevance to address a client’s needs with an emphasis on quality

About the Client Service Team

The Client Service Team is the revenue epicenter of our business. A career in the Client Service Team at Dialectica is more than just a job; it’s an opportunity to build an accelerated career, unlock competitive performance compensation, and develop key core skills across an array of competencies in sales, professional communications, client relationship management, project management, account management, and people management. Hard work, drive, and commitment to delivering value will put you on track to becoming an Associate Manager within 1 year and a Vice President in 5 years.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montreal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Service à la clientèle

Vente et Marketing

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Anglais parlé. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Our future Dialectica team member has:

• 0-3 years of work experience
• Academic achievement gained in any undergraduate field (Bachelor’s degree or higher)
• Participation in extracurricular activities with proven records of leadership
• Strong interest and passion for the business world
• A development mentality to view setbacks and short term challenges as learning opportunities for growth
• A client service mentality, which means you are committed to go beyond your clients’ needs to deliver true value
• Fluency in English is a must, both verbal and written; Fluency in French is a huge plus
• Knowledge of other language such as German, Italian, Spanish, Japanese, Korean, and/or Mandarin is a plus

Benefits

• Be part of a creative, entrepreneurial and fast-paced, workplace
• Learning and development programs (onboarding bootcamp, Mini-MBA program, step up programs, foreign language courses)
• Competitive compensation schemes
• Comprehensive health coverage (life, medical, dental, vision, and employee assistance programs)
• RRSP with employer match
• Substantial Wellbeing program (wellbeing allowance, flexible days, and volunteering days)
• Happy hours, team bonding activities, and more!

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Date limite

31 mai 2022

Description du poste

À propos de Dialectica

Fondée en 2015, Dialectica est une start-up de services d'information qui innove la façon dont les professionnels du monde des affaires partagent leurs connaissances et accèdent à la recherche primaire dans le monde entier. Dialectica s'associe aux plus grandes sociétés d'investissement et de conseil du monde, leur permettant de collecter des informations en temps réel auprès d'experts de l'industrie à travers les différents marchés et régions.

Guidée par sa mission d'obtenir une reconnaissance inégalée de ses clients, Dialectica construit la plateforme de partage de connaissances la plus fiable et la plus innovante au monde. Chaque jour, Dialectica travaille à son aspiration à devenir une organisation à la fine pointe de l'industrie en attirant et en cultivant des talents ambitieux basés à Athènes, Londres, New York et Montréal. Dialectica prévoit développer sa présence à travers le monde et atteindre la marque des 1000 employés d’ici les cinq prochaines années.

Dialectica a été reconnue comme l'une des entreprises européennes à la croissance la plus rapide en 2021 par le Financial Times et a été primée en 2020 et 2021 comme l'un des meilleurs lieux de travail et employeurs en Grèce par le Great Place to Work Institute.

Comment vous aurez de l’impact

• Agir en tant que courtier en connaissances entre nos clients et les experts du secteur.
• Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs lacunes en matière de connaissances et identifier les experts ayant l'expérience et les connaissances les plus pertinentes pour y remédier.
• Penser de manière critique et rapide, effectuer des recherches de haut niveau sur les industries et les entreprises et identifier les meilleurs experts qui peuvent au mieux répondre aux questions de nos clients.
• Contacter les experts potentiels par téléphone et par courrier électronique afin d'évaluer efficacement s'ils possèdent l'expérience et les connaissances pertinentes, avant de les mettre en relation avec nos clients.
• En travaillant sur différents projets de clients à la fois, vous développerez rapidement des compétences essentielles en matière de vente, de négociation, de communication interpersonnelle et de gestion du temps et des priorités.

Une journée typique pour un Associé

• Examiner les descriptifs de projets des clients pour comprendre leurs lacunes en matière de connaissances et effectuer des recherches de haut niveau sur l'industrie et les entreprises afin d'identifier les experts les plus pertinents.
• Utiliser différents outils de communication (Linkedin, courriel, etc.) pour entrer en contact avec les experts.
• Examiner d'un œil critique les experts afin de déterminer s'ils sont aptes et compétents en la matière pour répondre aux besoins du client, en mettant l'accent sur la qualité.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Service à la clientèle

Vente et Marketing

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Anglais parlé. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Ce que nous recherchons chez notre futur membre d’équipe Dialectica:

• 0-3 ans d'expérience professionnelle
• Baccalauréat universitaire ou études universitaires de premier cycle
• Participation à des activités extrascolaires impliquant du leadership 
• Intérêt marqué pour le monde des affaires
• Une vision positive des choses - les difficultés et les défis sont des opportunités d'apprentissage et de développement
• Être orienté client, ce qui signifie que vous vous engagez à aller au-delà des besoins de vos clients afin de leur apporter une véritable valeur ajoutée et une expérience hors pair
• La maîtrise de l'anglais à l’oral et à l’écrit est indispensable
• La maîtrise d'une autre langue tel que le français est un atout majeur, 
• La connaissance d’une autre langue est un atout, notamment l’allemand, l’italien, l’espagnol, le japonais, le coréen et/ou mandarin 

Pourquoi Dialectica ?

• Accès à des programmes de formation et de développement extensifs 
• Possibilité de faire évoluer votre carrière vers un poste de gestionnaire associé en moins d'un an et de VP commercial en 5 ans
• Des systèmes de rémunération compétitifs incluant une prime de performance mensuelle
• Couverture médicale complète (vie, medical, dentaire, vision, et programmes d'aide aux employés)
• REER avec match de l'employeur
• Programme de bien-être (allocation de bien-être, journées flexibles et journées de volontariat)
• Happy hours, activités de consolidation d'équipe, et plus!

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Date limite

2 juin 2022

Description du poste

 RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES 

• Développer des activités permettant aux élèves d’acquérir des compétences en lien avec le théâtre: réchauffement vocal, projection de la voix, conscience du corps, improvisation, création de personnages, etc.; 

• Accompagner les élèves dans la création, l’écriture et la production de leur propre pièce de théâtre, qui est inspirée d’éléments d’un livre qu’ils auront préalablement lu; 

• Coordonner et animer les répétitions et développer la mise en scène avec les jeunes. 

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES 

• Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l’administration de l’école et l’équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l’impact et la visibilité du projet dans l’école; 

• Prendre des initiatives et faire preuve de créativité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; 

• Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; 

• Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; 

• Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, l’institution post-secondaire d’origine ou le projet auprès des partenaires. 

• Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; 

• Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. 

EXIGENCES   

Scolarité 

• Programme collégial ou universitaire en cours (ou complété), en lien avec le domaine du théâtre. 

Expérience  

• Expérience de travail et habiletés avec les jeunes du primaire; 

• Aptitude à organiser et animer des ateliers de théâtre. 

Seront considérés comme des atouts  

• Toute expérience avec les jeunes en difficulté d’apprentissage ou de comportement; 

• Bénévolat ou toute autre expérience concrète avec les jeunes (camp de jour ou de vacances, aide aux devoirs, etc.); 

• Aptitude à organiser et animer des ateliers; 

• Désir d’être un modèle pour les élèves et d’agir en tant qu’agente ou agent de changement social. 

 Langue(s)  

• Français parlé et écrit; 

• Anglais parlé et écrit (un atout, car certaines écoles sont anglophones). 

 Logiciels  

• Suite Office   

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Grand Montreal, Rive-Nord, Rive Sud 

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: horaire flexible

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 20$/H

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

IMPORTANT  

 La vérification d’antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l’embauche.  

Si vous avez un permis de travail avec cette clause : «N’est pas autorisé à travailler dans les secteurs 1) des soins aux enfants, 2) de l’enseignement primaire ou secondaire, 3) des services de santé.», nous ne pouvons malheureusement pas considérer votre candidature pour le poste, car l’emploi est dans le domaine de l’enseignement. Afin de pouvoir travailler avec nous, vous avez la possibilité, moyennant un examen médical, de faire retirer cette clause. N’hésitez pas à nous contacter afin de poursuivre le processus, si cette clause est retirée de votre permis de travail.  

     Tu veux poser ta candidature ? 5 minutes et c’est rempli !  

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Date limite

31 mai 2022

Description du poste

Le.la superviseur.e d'évènements est responsable, sur le terrain, des différentes étapes pouvant être nécessaires à la réalisation d’un évènement. Son but premier est de répondre aux attentes des clients, tout en assurant la sécurité des participants.

Principales tâches :
- Livraison et installation des jeux gonflables
- Supervision des jeux pendant l'évènement
- Être responsable d’une équipe de travail
- Être responsable du bon fonctionnement des jeux pendant l'évènement

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal et Rive-Sud

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Selon tes disponibilités

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 17,50$

Autre(s) avantage(s): Possibilité d'avancement rapide dans l'échelle salariale

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) :

- Niveau d’étude : Collégial
- Posséder un permis de conduire classe 5 valide
- Avoir une bonne forme physique
- Période forte entre mai et août. Possibilité de travail temps partiel pendant la période scolaire, entre septembre et avril.

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Date limite

31 mai 2022

Description du poste

Le.la superviseur.e d'évènements est responsable, sur le terrain, des différentes étapes pouvant être nécessaires à la réalisation d’un évènement. Son but premier est de répondre aux attentes des clients, tout en assurant la sécurité des participants.

Principales tâches :
- Livraison et installation des jeux gonflables
- Supervision des jeux pendant l'évènement
- Être responsable d’une équipe de travail
- Être responsable du bon fonctionnement des jeux pendant l'évènement

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal et Rive-Sud

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Selon tes disponibilités

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 17,50$

Autre(s) avantage(s): Possibilités d'avancement rapide dans l'échelle salariale

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) :

- Niveau d’étude : Collégial
- Posséder un permis de conduire classe 5 valide
- Avoir une bonne forme physique
- Période forte entre mai et août. Possibilité de travail temps partiel pendant la période scolaire, entre septembre et avril.

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Date limite

28 juillet 2022

Description du poste

Vous avez de l’expérience en vente ou en collecte de fonds au téléphone ou dans la rue? Vous vous souciez de l'environnement et souhaitez mettre toutes vos énergies pour changer notre monde?

Vous êtes enthousiaste, convaincant(e) et avez le sens de la répartie? Vous aimez vous surpasser jour après jour? 

Devenez Ambassadeur/Ambassadrice téléphonique pour Équiterre!

Votre mission

• Appeler par téléphone les sympathisants d’Équiterre pour les convaincre de faire un don pour soutenir l'organisme;
• Sensibiliser les répondants à la mission et aux enjeux d'Équiterre.

Notre offre

• Début du contrat : dès que possible;
• Horaire flexible : 15 heures minimum par semaine, jour, soir et fin de semaine + jusqu'à 5 heures de formation mensuelle rémunérée
• Possibilité de travailler plus d'heures, en fonction de l’ancienneté et des résultats obtenus
• Poste basé à la Maison du développement durable, en plein coeur du quartier des spectacles de Montréal, ou au Centre culture et environnement Frédéric Back, au coeur du quartier Montcalm à Québec
• Possibilité de télétravail, en fonction de l’ancienneté et des résultats obtenus
• Coaching et accompagnement selon les besoins
• Rémunération : Salaire de départ : 18$/heure - Après période de probation et confirmation : 20$/heure (de 1 à 3 mois, selon votre expérience et les résultats)
• 2 semaines de vacances + 2 semaines de fermeture vacances de la construction (rémunéré à 75% après 3 mois d'ancienneté)

À propos de nous

Avec 130 000 sympathisants, 25 000 membres, 200 bénévoles et 70 employés, Équiterre est l’organisme environnemental (OBNL) le plus influent et le plus important au Québec.

Nous proposons des solutions concrètes pour une société plus écologique, saine et équitable. Par exemple, nous pilotons le plus grand réseau de producteurs de paniers biologiques au monde et nous militons pour une société propulsée aux énergies renouvelables.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel (15 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 18$/heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

29 mai 2022

Description du poste

Vous voulez en faire partie?

Chez Berger, le Service d’analyse a pour mandat d’assurer l’uniformité ainsi que la constance des produits distribués à notre clientèle. Relevant du Spécialiste – Service d’analyse, votre rôle sera de déterminer la formulation des produits, en assurer la conformité ainsi que de gérer l’autorisation des lots de production. Votre belle collaboration doublée de votre efficacité décisionnelle seront vos plus grands atouts dans cette fonction où vous traiterez avec plusieurs départements de l’organisation. 

APERÇU DU TRAVAIL:

• Effectuer quotidiennement l’autorisation des produits en vous assurant de leur conformité, avant leur livraison chez le client;
• Effectuer la mise en place de plans d’actions pour la gestion des non-conformités;
• Procéder à l’élaboration de nouvelles recettes avant l’étape de mise en production et faire les ajustements nécessaires aux recettes existantes pour tous nos sites;
• Contribuer à l’amélioration des méthodes et des procédures de contrôle qualité et agir à titre de personne ressource en cas de problématique sur la ligne de production;

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Rivière,du-Loup

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 30 mai 2022

Autre(s) avantage(s): Horaire variable et flexible; Environnement de travail stimulant; Plusieurs activités sociales et sportives; Vaste gamme d’avantages sociaux.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

29 mai 2022

Description du poste

• Attribuer des chambres aux préposer à l'entretien ménage (chambres) au début de chaque quart de travail
• Inspecter les chambres, ce qui comprend des éléments tels que l'inspection de toutes les chambres, en s'assurant que toutes les commodités requises sont en place
• S'assurer que tous les problèmes de maintenance sont signalés et réglés avant l'arrivée des clients
• Assurez-vous que tous les rangements d'entretien ménager sont approvisionnés et organisés
• Aider au nettoyage des chambres ou à la lessive au besoin
• Répondre aux demandes des clients
• Rester en communication avec les équipes de réception et de maintenance et aider en cas de besoin
• Gardez les espaces publics propres et désinfectés dans le hall, l'ascenseur et les couloirs.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Métro Peel

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Responsabilités:

• L'expérience des hôtels précédents est un atout mais pas obligatoire
• Doit être bilingue français et anglais
• Expérience en supervision ou en gestion
• Soyez professionnel à tout moment
• Développer un leadership positif et enthousiaste pour favoriser la cohésion et la collaboration entre les équipes et les collègues.
• Connaissance des logiciels informatiques de base (MS Office®, courriel, internet, base de données de gestion).

Avantages:

• Excellent environnement de travail d'équipe
• Prestations d'assurance-maladie complémentaire
• Réductions pour le personnel sur les chambres d'hôtel
• Proche des transports en commun

Les conditions de travail:

• Le poste exige de la flexibilité dans les quarts de travail et les horaires
• Activité physique intensive et levage quotidien pour compléter les exigences du poste
• Formation dispensée

Programme:

• Quarts de jour
• Doit être disponible les week-ends et jours fériés

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Date limite

29 mai 2022

Description du poste

• Répondre à la ligne de réservation, gérer les ventes, répondre aux requêtes et coordonner les détails des réservations.
• Compléter les réservations transmises par notre interface et y ajouter les requêtes
• Offrir un service courtois hors pair à nos clients durant leur séjour
• Informer nos clients sur l’hôtel et nos services lors de l’enregistrement et tout au long de leur séjour
• Procéder à l’arrivée et départ des clients de façon chaleureuse, professionnelle et rapide
• Gérer les appels internes/externes et acheminer les requêtes au département approprié
• Se renseigner sur les détails de la journée, mémos et communiquer toute information pertinente concernant l’Hôtel et les clients aux départements nécessaires
• Répondre aux courriels, questions et requêtes sur notre site web
• Répondre et gérer les plaintes ou préoccupations de nos clients dans l’absence du superviseur ou gérant
• Suivre les politiques et procédures établies de l’Hôtel
• Avoir une bonne connaissance du centre-ville afin d’informer et diriger notre clientèle aux restaurants, lieux touristiques, événements et tout autre centre d’intérêt et activités
• Assurer une bonne communication avec tous les départements
• Compter sa caisse, effectuer des rapports et paiements
• Toute autre tâche connexe

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Métro Peel

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 17.50

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Service à la clientèle

Restauration & Tourisme

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Le/ candidat(e) recherché(e) devra;

• Pouvoir communiquer et écrire en français et anglais
• Être apte à travailler sous pression et effectuer plusieurs tâches en même temps
• Être apte à analyser, prioriser, organiser et faire des suivis
• Démontrer de l’initiative, de l’organisation et de la motivation
• Être fiable, flexible et disponible
• Avoir un esprit d’équipe
• Démontrer un sens de communication développé et une belle approche pour le service à la clientèle
• Trouver des solutions et prendre des décisions rapidement
• Être disponible pour travailler tous les quarts (AM, PM, fin de semaine et fériés) selon le besoin de l’Hôtel
• Avoir une connaissance et capacité de travailler avec Microsoft Office, Outlook, Word, Excel et IQware considéré un atout.
• De préférence, avoir une expérience en Hôtellerie particulièrement à la réception, réservations, ventes et marketing ou tout poste similaire qui prône le service à la clientèle.
• DEC/BAC ou formation d’études du tourisme ou gestion hôtelière un atout.

Conformément aux lois locales, une priorité sera donnée aux candidats qui ont la permission de travailler au Canada et qui maîtrise le Français et l’Anglais parlé et écrit.

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Date limite

29 mai 2022

Description du poste

• Assurer le bon fonctionnement des activités du restaurant, du bar et des salles de réunion ;
• Être présent et visible dans les opérations, reconnaître et entretenir des relations avec les clients réguliers et développer des relations avec les nouveaux invités ;
• Cibler les besoins des clients en faisant des recommandations et ce, en rajoutant une touche personnalisée ;
• Traiter les plaintes clients avec le plus haut niveau de professionnalisme ;
• Contrôler les coûts d’exploitation et de main-d’œuvre par une approche efficace des horaires, des budgets, des décisions d’achat et du contrôle de l’inventaire tout en se penchant sur des solutions créatives pour générer des revenus afin de maximiser les profits ;
• Travailler étroitement avec le Gérant des opérations et les Chefs dans le but de concevoir des menus et une carte des vins d’intérêt tout en veillant à offrir des produits d’excellente qualité à un prix équitable ;
• Communiquer avec les employés et les gestionnaires pour s’assurer que les besoins opérationnels sont satisfaits et assister à des réunions d’opérations sur une base périodique pour assurer une coordination et une coopération efficaces entre les départements ;
• Partager quotidiennement les besoins opérationnels et assigner les tâches quotidiennes aux gestionnaires et aux employés sous sa responsabilité ;
• Travailler harmonieusement et professionnellement avec tous les collègues et les gestionnaires de l’hôtel ;
• Communiquer avec les différents services de l’hôtel et effectuer les suivis nécessaires afin d’assurer la satisfaction du client et prévenir des plaintes et/ou des situations problématiques ;
• Réviser les réservations quotidiennement pour s’assurer du respect des demandes spéciales, clients réguliers et réservations de groupe ;
• Sélectionner, former, évaluer, diriger, motiver, encadrer et discipliner les employés et les gestionnaires du restaurant, bar et banquet au sein de l’hôtel afin d’assurer que les normes fondamentales et culturelles établies soient respectées ;
• Gérer et réviser les horaires de travail des employés et gestionnaires sous sa charge de sorte qu’ils reflètent les besoins opérationnels ;
• Encourager des méthodes de travail saines pour assurer la santé, sécurité et satisfaction des clients et des employés de l’hôtel ;
• Créer un environnement de travail ouvert et coopératif dans lequel l’avis de chacun est partagé et valorisé ;
• Effectuer toute autre tâche connexe aux fonctions.

La liste des tâches précisées ci-dessus n’est pas exhaustive, votre fonction supposera une adaptation constante à des situations de forte activité et de gestion spécifique de relations clients.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Restauration & Tourisme

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

• Communiquer parfaitement en anglais et en français, à l’oral et à l’écrit ;
• 3-5 ans d’expérience en gestion de la restauration ou domaine connexe ;
• Diplôme d’études post-secondaires en gestion hôtelière ou de la restauration, en administration ou domaine connexe ;
• Avoir une bonne résistance au stress et le gérer de manière positive et efficace ;
• Être à l’aise dans un environnement à cadence rapide ;
• Faire preuve d’un très bon esprit d’équipe ;
• Intérêt et aptitude à offrir un service hors pair à nos clients internes, externes et nos fournisseurs ;
• Avoir une excellente présentation, une bonne élocution, en français et en anglais, et de bonnes compétences relationnelles pour correspondre aux attentes d’une clientèle haut de gamme ;
• Maintenir un aspect professionnel et se conduire de façon mature et avec intégrité en tout temps ;
• Attention au détail et capacité à effectuer plusieurs tâches dans un environnement dynamique;
• Être organisé, méticuleux et débrouillard ;
• Faire preuve de créativité et d’esprit d’initiative ;
• Bonnes compétences informatiques, y compris une connaissance pratique de MS Word, Excel, Power Point, Adobe, Iwate (atout) ;

En raison des lois locales, nous considérerons prioritairement les candidats ayant l’autorisation de travailler au Canada, et s’exprimant parfaitement en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit.

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Date limite

29 mai 2022

Description du poste

Valeurs fondamentales

·         Vous appréciez l'honnêteté et l'humilité. Vous êtes intègre et faites ce que vous dites.

·         Vous abordez la vie avec une détermination intrépide et un sens de l'amusement.

·         Vous êtes créatif, audacieux, visionnaire et avant-gardiste. Vous choisissez de diriger.

·         Vous contribuez à une culture forte et êtes engagé envers l'équipe.

·         Vous êtes passionné par la qualité et le professionnalisme.

·         Vous croyez qu'il faut libérer le potentiel des autres.

Avantages

·         Horaires flexibles pour répondre à vos besoins personnels et familiaux

·         Opportunité de rémunération compétitive

·         Communauté amusante, axée sur l'équipe et inclusive

·         Environnement de travail dynamique, rapide et agile

·         Participez à des défis culinaires et de bar

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Montreal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 13.50$

Autre(s) avantage(s): Avec pourboire

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Service à la clientèle

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

·         Doit être capable de communiquer efficacement (écrit et verbal) en anglais et en français.

·         1 à 2 ans d'expérience en service à la clientèle (si vous avez le potentiel et moins d'expérience, nous voulons quand même vous rencontrer.)

·         Une passion pour l'hospitalité et la création d'expériences de classe mondiale

·         Un désir d'apprendre et de grandir par le développement personnel et professionnel

·         Un état d'esprit entrepreneurial.

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Date limite

26 mai 2022

Description du poste

Responsabilités et tâches

• Offrir un service de consultation technique aux clients afin de résoudre leurs applications à l’aide de produit Keyence dans une variété d’industrie.
• Choisir et suggérer la bonne compagnie ou service pour l’implantation de la solution.
• Visiter des clients 3 jours par semaine et vendre des produits et services à une large variété de manufacture.
• Coordonner une stratégie de vente et contribuer à la prospérité du territoire.
• Travailler directement avec les clients pour comprendre leurs opérations commerciales et fournir des consultations en face à face pour ajouter de la valeur à leur organisation par la mise en œuvre des produits KEYENCE.
• Démontrer une flexibilité à s’adapter aux exigences et aux défis des clients.
• Autres tâches ou projets, selon les besoins.

Qualificatifs et requis

• Excellentes compétences en matière de présentation et de communication orale et écrite.
• Baccalauréat. (L'ingénierie est un avantage)
• Capacité d'écouter et de réagir de façon proactive aux questions et aux demandes des clients.
• Orientation vers les objectifs et le travail rigoureux avec le désir d'apporter une contribution mesurable au succès de Keyence Canada..
• Désir de s'améliorer grâce à notre formation intensive, notre mentorat, notre gestion engagée et notre approche de vente proactive et axée sur les processus.
• Volonté de voyager 60 % du temps, y compris la possibilité de déplacements pendant la nuit.
• Doit avoir son propre véhicule et un permis de conduire valide.
• Bilinguisme (français langue maternelle/anglais) pour les postes à Montréal.

Pourquoi travailler chez Keyence?

• Reconnue par Forbes World's Top 100 comme l'entreprise "la plus innovatrice" 8 années de suite.
• Culture de promotion interne, Keyence recrute uniquement des candidats de niveau débutant.
• Rémunération compétitive - Possibilité de rémunération annuelle de 80,000 à 95,000 en année 1
• Couverture santé pour vous et votre famille. Soins médicaux, dentaires et de la vue.
• 2 semaines de vacances
• Période de fermeture payée du 25 décembre au Nouvel An
• Formation PAYANTE (3 mois) et programme de développement.
• Frais de voyage entièrement payés
• Plan de REER collectif après 1 an chez Keyence
• Excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée - mode de travail hybride

Salaire potentiel :  $65k Base Salary + Potential $20K Bonus

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Pointe-Claire

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : $65k Base Salary + Potential $20K Bonus

Autre(s) avantage(s): Benefits RRSP 3% match after 1 year

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Service à la clientèle

Vente et Marketing

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

28 mai 2022

Description du poste

VOUS VOULEZ :

• Travailler avec une équipe passionnée, dynamique et professionnelle;

• Avoir un impact concret sur les gens et favoriser un attachement entre ceux-ci et la nature;

• Contribuer à acroître les connaissances environnementales et écologique;

• Apprendre et développer vos compétences en communication, service à la clientèle et leadership.

VOS MISSIONS :

• Concevoir, planifier et animer des activités en science de la nature, en environnement et en plein air pour les écoles, les camps et le grand public;

• Devenir un.e ambassadeur.rice de GUEPE dynamique et engagé.e suite à une formation concrète;

• Assurer la préparation, le maintien et l’entretien quotidien des équipements et des animaux qui nous accompagnent en animation (couleuvres, crapauds, rats, insectes, tortues, etc.);

• Travailler en équipe afin de mettre en valeur la biodiversité et promouvoir sa conservation;

• Offrir un service à la clientèle à l’image de GUEPE;

• Réaliser toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Région de Montréal

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Emplois divers

Discipline(s) d'études :

Géographie

Géographie environnementale

Sciences biologiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

VOUS AVEZ :

• Une formation universitaire ou technique en biologie, écologie ou tout autre domaine connexe;

• Une expérience pertinente en animation, conception et développement d’outils de vulgarisation;

• Un grand sens de l’initiative et des responsabilités;

• D’excellentes connaissances du milieu naturel (faune, flore, écosystèmes, etc.);

• Un permis de conduire valide (posséder une voiture est un atout).

VOUS ÊTES :

• Passionné.e par la nature, le travail d’équipe et l’animation;

• Créatif.ive et dynamique;

• Bilingue (français et anglais) à l’oral et à l’écrit (un atout);

• Responsable, autonome et professionnel.le.

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Date limite

27 juillet 2022

Description du poste

RÉSUMÉ DU POSTE
Relevant de la personne responsable des agent.e.s d’accueil, l’agent.e d’accueil et d’information informe, dirige les visiteur.se.s et répond aux demandes d’information des festivaliers. Iel veille au respect des règlements en matière d’accessibilité et de sécurité sur les différents sites du festival.

RÉSUMÉ DES TÂCHES

• Accueillir et informer les festivalier.ère.s;
• Diriger la foule et faciliter la circulation des festivalier.ère.s sur le site;
• Assurer la distribution des bouteilles d’eau, des masques et du gel désinfectant;
• Signaler à la sécurité tout comportement jugé non éthique ou suspect;
• Veiller à ce que les lieux soient sécuritaires;
• Être vigilant.e à toute situation qui pourrait devenir problématique ou dégénérer;
• Surveiller la marchandise et/ou l’équipement sur le site;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

CONDITIONS PARTICULIÈRES

• Poste contractuel à temps plein et à temps partiel
• Date de début : 28 juillet 2022
• Date de fin : 8 août 2022
• Horaire : du dimanche au samedi, entre 8 h et minuit
• Lieu de travail : Peut varier en fonction des événements
• Capacité de demeurer debout pendant de longues heures
• Avoir une bonne résistance à différentes conditions climatiques

COMPÉTENCES ET HABILETÉS PROFESSIONNELLES

• Très bon sens relationnel, diplomatie et politesse;
• Sens des responsabilités, honnêteté et discrétion;
• Bilingue (Français et Anglais);
• Capacité de demeurer debout pendant de longues heures;
• Avoir une bonne résistance à différentes conditions climatiques;
• Intérêts pour les enjeux de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

COMMENT POSTULER

Pour postuler, faites parvenir votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation via le formulaire d’inscription en suivant ce lien-ci.

Fierté Montréal valorise la diversité sous toutes ses formes. Les personnes qualifiées qui s’identifient à une ou des communautés de la diversité sexuelle et de genre, les personnes autochtones, noires et issues de la diversité culturelle et les personnes issues de l’immigration sont invitées à porter leur candidature.
Seules les personnes candidates retenues seront contactées. Fierté Montréal remercie toustes les candidat.es pour leur intérêt.
https://form.zonefestival.com/?k=fmp_t2

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein et temps partiel

Date d'entrée en fonction: 28 juillet 2022

Salaire : À discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

19 mai 2022

Description du poste

L’embauche de représentants du service à la clientèle chez Helix Global Solutions un fournisseur de solutions de récompense et de fidélisation. Nous mettons des clients en relation avec des entreprises en augmentant la valeur de la marque grâce à nos systèmes de fidélisation et d’exécution de récompenses. HGS est présent dans le monde entier et propose des services complets en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et au Moyen-Orient.

Nous recherchons des représentants de service à la clientèle pour notre centre d'appel. Aucune vente requise. Vous serez responsable de répondre aux demandes des clients par téléphone et par nos services en ligne. Nous recherchons des personnes capables de relever le défi d'aider leurs clients. Travailleurs rapides qui peuvent respecter les délais et sont disposés à apprendre de nouvelles taches.

Nous recherchons des candidats qui parlent les langues suivantes: -Francais, Anglais, Mandarin, Cantonin.

Nous comblons actuellement les quarts de travail suivants; cependant, les heures sont flexibles: 8 h - 16 h; 10 h - 18 h; 13 h - 21 h; et les fins de semaine par rotation.

Description en anglais ci-dessous:

We are looking for customer service representatives for our call center. No sale required. You will be responsible for responding to customer requests over the phone and through our online services. We are looking for people who can take on the challenge of helping their customers. Fast workers who can meet deadlines and are willing to learn new tasks.

We are looking for candidates who speak the following languages: -French, English, Mandarin, Cantonin.

We are currently filling the following shifts; however, the hours are flexible: 8 a.m. - 4 p.m.; 10 a.m. - 6 p.m.; 1 p.m. - 9 p.m.; and weekends on a rotational basis.

Required skills

· Provide assistance and troubleshooting to customers in the areas of order status and product availability

· Good telephone and conversation skills

· Must have a friendly, polite and patient disposition on the phone

· Ability to work on multiple tasks

· Good computer knowledge of Excel and Word

We appreciate your interest in working at Helix Global Solutions and advise you that only candidates selected to participate in the recruitment process will be contacted.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , St-Laurent

Statut d'emploi: Permanent, Part-time, Contract, Summer

Type d'emploi: Shift work

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : $15-$16 de l'heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Service à la clientèle

Travail de bureau & Soutien administratif

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Mandarin, Cantonese

Autre(s) exigence(s) :

Compétences requises

• Fournir une assistance et une résolution de problèmes aux clients dans les domaines de l’état des commandes et de la disponibilité des produits
• Bonnes compétences téléphoniques et de conversation
• Doit avoir une disposition amicale, polie et patiente au téléphone
• Capacité à travailler sur des tâches multiples
• Bonne connaissance informatique d’Excel et Word

Nous apprécions votre intérêt à travailler chez Helix Global Solutions et vous avisons que seuls les candidats sélectionnés pour participer au processus de recrutement seront contactés.

https://www.helixgs.com

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Date limite

25 mai 2022

Description du poste

Hey ! Salut, toi le super-héros et super-héroïne à en devenir !

Si tu es ici, c’est que tu te cherches un boulot ! Si tu veux un emploi qui te permettra de te dépasser, de développer de nouvelles aptitudes, mais surtout de t’amuser tout l’été dans un environnement agréable et convivial…viens travailler avec nous ! DEVIENS LE SUPER-HÉROS OU LA SUPER-HÉROÏNE DE L’ÉTÉ !

LES RÔLES DU SUPER-HÉROS / SUPER-HÉROÏNE SECOURISTE

Tu auras comme tâches principales de :

• Donner la médication aux mini héros, au besoin
• Tenir un journal de bord de tes interventions
• Prodiguer les premiers soins à tous
• T’assurer de la sécurité des installations
• Intervenir si tu vois des situations dangereuses
• Être la référence et la personne ressource en cas d’urgence
• Gérer l’inventaire du matériel de premiers soins
• Faire les suivis en lien avec la Covid-19
• Aider tes coéquipiers à travailler en équipe tout au long de la mission

MOMENT DE LA MISSION

Formation : mai et juin (la fin de semaine)

Sorties scolaires : Du 1er juin au 21 juin (lundi au vendredi) - 8h00 à 15h00     

Camp de jour : Du 27 juin au 19 août (lundi au vendredi) – 8h45 à 16h15

POUR NOUS MONTRER TES POUVOIRS

Fais-nous parvenir ton CV via notre site : https://www.campsboisdeboulogne.com/emploi/

Seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Ahuntsic-Cartierville

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 1 juin 2022

Salaire : 15

Autre(s) avantage(s): Jusqu’à 11 semaines de travail (de 35h à 45h) – selon vos disponibilités Formations rémunérées Horaire stable du lundi au vendredi Système de référencement Déjeuner fourni une fois par semaine Bourses d’études offertes aux personnels s’étant démarqués Système de motivation et de valorisation permettant d’acheter des récompenses Une équipe dynamique et des souvenirs incroyables

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé.

Autre(s) exigence(s) :

LES EXIGENCES DU SUPER-HÉROS / SUPER-HÉROÏNE SECOURISTE

Avoir au minimum 18 ans

Détenir une formation de premiers soins (formation de 16 heures), Épipen, RCR, DEA (valide pendant la durée de l’embauche)

Sens des responsabilités, esprit d’équipe et dynamisme

Formation en soins infirmiers/soins préhospitaliers et tout autre domaine connexe sera considéré comme un atout

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Date limite

26 mai 2022

Description du poste

En collaboration avec le concierge de l’établissement, l’ouvrier d’entretien devra effectuer le grand ménage estival de l’établissement auquel il sera attitré. Des tâches telles que le lavage en profondeur des murs, des corridors, des escaliers, des salles de bains et des salles de classe, des vitres, des bureaux, du gymnase, des entrées et des sorties seront à effectuer. Ce rôle comporte également la manutention et le transport de marchandises, de mobilier et d'autre matériel.

Qualifications requises

• Apprécier le travail manuel et les tâches de nettoyage

• Détenir de l'expérience pertinente au rôle est un atout

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Basses-Laurentides

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: À temps plein ou partiel

Date d'entrée en fonction: 26 juin 2022

Salaire : 21,27

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Manutention - Entrepôt - Travail Manuel

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

28 mai 2022

Description du poste

postes sont disponibles :

Effectuer des tâches diverses à mon domicile telles que : entretien ménager, rangement, lessive, épicerie, assistance à la cuisine, soins de base des cheveux (tresse, torsades, lissage...), entretien des plantes...

Je recherche une personne fiable, responsable et compétente pour ces tâches à domicile. Idéal pour étudiant car horaire variable et flexible. Environ 5 a 10 heures, une ou deux fois par semaine. Avoir de l'expérience dans les tâches ménagères.

Important: Je fournis des masques de procédure et N95, une visière et des gants pendant les heures de travail.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , secteur Université de Montréal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (5 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 20$ / hre

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Autres fonctions disponibles : 1) connaissance de base de la couture et être habile avec les cheveux. 2) permis de conduire.

NB: les étudiants étrangers, vous devez avoir: 1) un Permis de travail hors campus - Il est indiqué sur votre permis d'étude depuis le 1er juin 2014. 2) votre carte d'assurance sociale.

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Date limite

25 mai 2022

Description du poste

Tu es étudiant.e et tu veux faire une différence auprès des enfants en situation de vulnérabilité? Tu recherches un milieu de travail dynamique et stimulant?  Joins-toi à nous!

La pédiatrie sociale en communauté (PSC) est une approche interdisciplinaire et intersectorielle qui intègre à la médecine, le droit et les sciences sociales. Elle vise à dépister, réduire ou éliminer les sources de stress qui affectent l’état de santé de l’enfant issu d’un milieu vulnérable.

Faire partie de notre équipe, c’est:

• Progresser dans un milieu chaleureux au cœur du quartier Hochelaga-Maisonneuve de Montréal;
• Travailler en étroite collaboration avec une équipe interdisciplinaire au sein du centre de pédiatrie sociale ainsi qu’en partenariat avec les réseaux familial, social et institutionnel;
• Participer à une communauté de pratique de cliniciens engagés;
• Profiter d’une souplesse dans l’horaire;
• Profiter d’un environnement propice pour innover et tester des nouvelles idées.

Principales tâches :

• Créer et animer des activités éducatives auprès d’enfants âgés entre 0-15 ans (groupes par tranche d’âge ou multi-âge 6-12 ans);
• Établir des liens significatifs avec les enfants;
• Noter des observations cliniques sur le développement des jeunes et sur le déroulement des activités;
• Rédiger des bilans et des notes évolutives;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres intervenants internes et externes.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Hochelaga Maisonneuve

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 20 juin 2022

Salaire : 19 $/heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

• Être admissible au Programme Emploi Été Canada :

1. Être âgé.e de 15 à 30 ans au début de l’emploi;
2. Être citoyen.ne canadien.ne, résident.e permanent.e ou désigné.e comme réfugié.e en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés pour la durée de l’emploi;
3. Avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi et être légalement autorisé.e à travailler au Canada conformément aux dispositions législatives réglementaires en vigueur dans la province ou le territoire visé;

• Être inscrit.e comme étudiant.e à temps plein dans un domaine connexe à la PSC (psychoéducation, médecine, ergothérapie, orthophonie, éducation spécialisée, sciences sociales, droit, etc.)
• Avoir une connaissance ou démontrer un intérêt pour le développement de l’enfant;
• Avoir une expérience en animation de groupe;
• Avoir une connaissance de la pédiatrie sociale en communauté (un atout).

Conditions de travail :

Durée:                 Être disponible du 20 juin au 19 août

Lieu :                     Centre de pédiatrie sociale d’Hochelaga-Maisonneuve

                                1600 Aylwin, Montréal (QC) H1W 3B8

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Date limite

22 mai 2022

Description du poste

Tu es aux études, tu veux vivre une expérience de camp unique et tu as :

• De la facilité à travailler en équipe
• Une bonne capacité d'adaptation
• Envie de développer des compétences en intervention et en animation
• Envie de découvrir la clientèle autiste dans un contexte de camps de vacances

Emergo est pour toi!

Viens participer à nos camps conçus pour répondre aux besoins particuliers des participants autistes, rencontrer de nouvelles personnes inspirantes et vivre une expérience unique, enrichissante et épanouissante.

Plus de 200 familles inscrivent leur enfant autiste à Emergo à chaque année. Tous profitent pleinement d’un séjour en plein-air avec une formidable équipe d'accompagnateurs.

Notre fonctionnement : Nous formons des équipes de trois participants pour quatre accompagnateurs, avec des rotations aux trois heures. Le ratio de un pour un avec des rotations permet de découvrir des personnalités variées, encourage le travail d'équipe et le partage de connaissances. Tu auras toujours du support!

En plus tu seras logé-nourri dans des bâtiments modernes, au milieu de la nature, avec des collègues qui sont là pour les bonnes raisons.

https://repitemergo.com/fr/emplois

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal et Otterburn Park/Saint-Hilaire

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 9 juin 2022

Salaire : 998$ par séjour

Autre(s) avantage(s): Salaire brut : forfaitaire par répit (998$) Salaire brut pour tout l'été : formation (498$) + 5 séjours (4990$) + bonus 4% (219$) + bonus été complet (100$) = plus de 5800$ 4% supplémentaire au salaire pour les accompagnateurs iDÉFIx. Possibilité de prolonger votre contrat de travail pendant l'année : fins de semaine au choix (répits scolaires). Les frais de repas et d’hébergement sur le site du camp sont assumés par l’organisme.

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

12 juin 2022

Description du poste

SOMMAIRE DU POSTE :
Relevant de la chargée de projet Cultures Urbaines de VertCité, l’agent(e) en sécurité alimentaire aura pour mandat d’assurer :

• Assurer l’ouverture, la tenue et la fermeture du marché solidaire dans le secteur de Hodge-Place Benoît et celui en face du métro Du Collège ;
• Assurer le bon déroulement des marchés ;
• Accueillir et accompagner les bénévoles dans différentes tâches opérationnelles ;
• Soutenir les activités des organismes partenaires du quartier ;
• Développer des activités de découverte de fruits et légumes du Québec auprès de la clientèle ;
• Créer différents outils de communication ;
• Possibilité d'implication dans des activités connexes ou dans le développement d’initiative personnelle relative au projet.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Saint-Laurent

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (30 heures)

Date d'entrée en fonction: 13 juin 2022

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Service à la clientèle

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Autre(s) langue(s) : un atout

Autre(s) exigence(s) :

Exigences :

• Être âgé(e) entre 17 ET 30 ANS INCLUSIVEMENT au moment du début de l’emploi ;
• Être citoyen(ne) canadien(ne), résident(e) permanent ou désigné(e) comme réfugié(e) en vertu de la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés ;
• Être légalement autorisé(e) à travailler au Canada conformément aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur au Québec ;
• Bonne forme physique, capacité à lever des charges et de travailler sous diverses conditions météo (chaleur, pluie, etc.) ;
• Bonnes aptitudes à vélo en milieu urbain ;
• Connaissances des concepts de sécurité alimentaire, désert alimentaire et de sa clientèle ;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais parlés ;
• Bonnes aptitudes pour le service à la clientèle ;
• Capacité à encadrer une petite équipe (1-2) de bénévoles ;
• Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et de créativité.

Atouts :

• Connaissance des aliments québécois et de la vie de marché ;
• Connaissance des différents outils de communication (réseaux sociaux, Wix, Canva) ;
• Expérience de travail dans le domaine de l’alimentation ;
• Expérience de travail en équipe.

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Date limite

15 juillet 2022

Description du poste

ACA est à la recherche de moniteurs de langues pour les camps d'été aux endroits suivants de la ville de Québec :

Collège de Champigny

Saint-Jean Eudes

Responsabilités :

Enseigner une variété d'activités ESL dans un environnement scolaire à un groupe d'enfants (4-16)
Préparer des activités et des jeux d'ALS pour des petits et grands groupes.
Travailler avec l'équipe de l'ACA pour offrir un environnement d'apprentissage riche aux élèves
Animer et guider les activités en petits et grands groupes
Superviser et interagir avec tous les élèves pendant l'heure du déjeuner.
Fournir un environnement sûr et propre aux élèves
Aider au nettoyage et à d'autres tâches
S'amuser et interagir avec les élèves en anglais
 

Qualifications :

Expérience avec les enfants requise (une expérience d'enseignement est un plus).
Avoir une attitude serviable et coopérative
Maîtrise de l'anglais comme une langue maternelle
Être capable de travailler en équipe
Faire preuve d'initiative et d'énergie
Vous êtes actuellement inscrit ou diplômé d'un programme d'enseignement ou de langue, ou d'une université anglophone.
Une formation aux premiers secours est un atout 

Détails :

9 h 00 - 16 h 00 (du lundi au vendredi)
Du 27 juin au 19 août (8 semaines)
Deux jours de formation obligatoire la semaine du 21 juin
14 $ - 18 $/h (selon l'expérience)
Programme d'études fourni

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Québec

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 14-18

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Discipline(s) d'études :

Éducation préscolaire et enseignement primaire

Études anglaises

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Anglais parlé. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

21 mai 2022

Description du poste

Nous sommes à la recherche de jeunes étudiants universitaires dynamiques et responsables qui aiment travailler avec les enfants et adolescents. (les étudiants sont âgés entre 7-17 ans)

Bilinguisme est un atout. 

Les moniteurs devront faire preuves de créativité et d'initiative. Une expérience de leadership et de découverte sans pareil. 

Le poste est résidentiel. Les candidats retenus seront logés sur le campus avec les campeurs et participeront à toutes les activités et excursions à l'horaire.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Campus de McGill

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 22 juin 2022

Salaire : 600$/semaine

Autre(s) avantage(s): Contrat de 6 semaines Notre équipe est logé sur le campus de McGill, nourris et toutes dépenses liées à l'emploi seront pris en charge.Des contrats de plus petites durées peuvent sont également disponibles

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

19 mai 2022

Description du poste

• La communication régulière avec nos membres ;
• La requête d’informations collectives et individuelles auprès de nos membres - sondages, questionnaires et demandes ponctuelles ;
• La mise en place de projets de soutien ponctuels - des consultations, équipes de travail, réflexions et formations ;
• Le traitement des questions ponctuelles de nos membres et membres prospectifs et leur transmission aux personnes ressources appropriées le cas échéant ;
• Le suivi des besoins évolutifs de nos membres, de leurs activités régionales et de l’évolution de leur place sur le marché;
• La prospection et l’inscription de nouveaux membres ;
• La rédaction de documents informatifs pour les membres prospectifs et actuels ;
• Analyser les opportunités d’intervention auprès de nos membres spécifiquement et le secteur des arts de la scène généralement;
• Gérer un outil de CRM ;\
• Stimuler par le développement de nouveaux programmes la professionnalisation de nos membres ;
• Participer activement à des activités de réseautage, de relations publiques et de représentations diverses pour le compte de l'entreprise et bâtir un bon réseau de contacts d’affaires.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , 5520, rue Chabot

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : À discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. anglais, un atout

Autre(s) exigence(s) :

• De l’expérience de travail dans l'industrie de musique québécoise ;
• Diplôme ou certificat en communication, gestion culturelle ou gestion d’affaires d’un établissement d'enseignement collégial ou universitaire, ou combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience un atout ;
• De l'expérience en représentation politique un atout ;
• De l'expérience en gouvernance collective un atout ;
• De l'expérience de travail dans une association sectorielle un atout ;
• Connaissances accrues du contexte musical québécois ;
• Connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel), Google et des réseaux sociaux ;
• Grande autonomie, débrouillardise, initiative, créativité et  minutie ;
• Entregent, autonomie et facilité à communiquer ; 
• Sens très développé de l’initiative, de l’organisation et du détail; 
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, en français et en anglais.
• Personne éligible à une subvention salariale Emploi-Québec un atout.

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Date limite

27 mai 2022

Description du poste

L’École Marie-Clarac est à la recherche d’un(e) enseignant(e) en natation ou d’un moniteur en sécurité aquatique (Croix-Rouge ou autre) pour le remplacement d’un congé de paternité à compter du 22 août au 23 décembre 2022.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Montréal-Nord

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: du 22 août au 23 décembre 2022

Date d'entrée en fonction: 22 août 2022

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

31 mai 2022

Description du poste

Votre mission ? Faire vivre et grandir nos jardins accompagné.es de notre jardinier et chargé de projet
en agriculture urbaine.
Liste des tâches :
o Assister et accompagner notre Chargé de projet en agriculture urbaine
o Débroussailler et aménager les parcelles à cultiver
o Semer et planter pour la saison estivale
o Arroser régulièrement les deux jardins cultivés en fonction des consignes du chargé de projet
o Entretenir, nettoyer et désherber les parcelles ainsi que des allées du potager
o S’assurer de bien entretenir et entreposer les outils de travail
o Récolter, peser et livrer les fruits et légumes semés dans nos chambres froides ou nos cuisines
o Assurer le bon fonctionnement du jardin, l’esthétique et la vitalité du site
o Accueillir et accompagner les citoyens bénévoles des jardins en tout temps
o Rester en contact permanent avec le chef du projet du jardin ainsi qu’avec les personnes de
Mon Resto responsables du volet ‘’Sécurité alimentaire’’.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , quartier Saint-Michel (Jarry/2e avenue)

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: 8 semaines

Date d'entrée en fonction: 1 juin 2022

Salaire : 18$/h

Autre(s) avantage(s): Date d'entrée en fonction flexible.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Manutention - Entrepôt - Travail Manuel

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

COMPÉTENCES REQUISES
o Être âgé.e entre 17 et 30 ans
o Passion et /ou expérience et /ou formation en agriculture urbaine
o Dynamique, motivé.e, autonome et minutieux.se
o Être en bonne forme physique et prêt.e à travailler en divers conditions météorologiques
o Pouvoir travailler en français
o Permis de conduire (classe 5) valide (un atout)

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Date limite

1 juin 2022

Description du poste

Tu cherches un emploi qui ait du sens ?

Tu veux compléter ta formation par une opportunité qui propulsera ta carrière ?

Saisis ta chance maintenant : deviens Coordo pour Fusion Jeunesse !

EMPLOI ÉTUDIANT – ARTS, SCIENCE & GÉNIE, DESIGN, ENTREPRENEURIAT

Être coordo, c’est…

• Développer tes compétences communicationnelles et de leadership en éveillant les passions des jeunes grâce à différents programmes pédagogiques ;
• Impliquer les jeunes dans un projet expérientiel créatif et motivant ;
• Collaborer avec les équipes enseignantes pour développer et animer des activités en classe pour rendre les apprentissages scolaires plus impactants ;
• Recevoir une formation rémunérée et être accompagné·e tout au long de son parcours à Fusion Jeunesse, afin d'avoir en main tous les outils pour exceller.

Pourquoi rejoindre Fusion Jeunesse ?

Une expérience d’emploi exceptionnelle :

• Faire partie d’une équipe allumée et engagée qui a à cœur la persévérance scolaire et l’engagement civique des jeunes ;
• Transmettre ta passion et tes connaissances aux jeunes ;
• Travailler et être épaulé·e par des mentor·es de différentes industries et organisations partenaires ;
• Ressentir une grande fierté de voir les jeunes rendre leur projet final au gala de fin d’année ;
• Développer des opportunités de réseautage riches et diversifiées.

Conditions d’emploi :

• De septembre à juin, avec possibilité de renouvellement de contrat ;
• Temps partiel : de 3 à 12 heures par semaine par projet, selon les programmes OU temps plein ;
• Possibilité de coordonner plusieurs projets ;
• Salaire : à partir de 20,00$ de l’heure (selon postes et régions) ;
• Horaire flexible et régulier selon ton horaire de cours, qui te permettra de concilier ta vie professionnelle et ta réussite universitaire
• Formation rémunérée et accompagnement tout au long de l’année.

Profil recherché

Scolarité

• Programme collégial ou universitaire en cours ou terminé, dans une discipline pertinente

Expérience

• Expérience de travail et habiletés avec les jeunes
• Aptitude à organiser et animer des ateliers
• Expérience et connaissances techniques propres au programme

Seront considérés comme des atouts :

• Toute expérience avec les jeunes en difficultés d’apprentissage ou de comportement
• Bénévolat ou toute autre expérience concrète avec les jeunes (camp de jour ou de vacances, aide aux devoirs, etc.)
• Désir d’être un modèle pour les élèves et d’agir en tant qu’agent de changement social

Tu veux poser ta candidature ? 5 minutes et c’est rempli !

Conditions

Lieu de travail : Canada , Montréal, Abitibi-Témiscamingue, Est du

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Templs plein et temps partiel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 20$

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

IMPORTANT

La vérification d’antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l’embauche.

Si vous avez un permis de travail avec cette clause : « N’est pas autorisé à travailler dans les secteurs 1) des soins aux enfants, 2) de l’enseignement primaire ou secondaire, 3) des services de santé. », nous ne pouvons malheureusement pas considérer votre candidature pour le poste, car l’emploi est dans le domaine de l’enseignement. Afin de pouvoir travailler avec nous, vous avez la possibilité, moyennant un examen médical, de faire retirer cette clause. N’hésitez pas à nous contacter afin de poursuivre le processus, si cette clause est retirée de votre permis de travail.

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Date limite

31 mai 2022

Description du poste

Es-tu une personne sociable, extravertie, motivée, positive, autonome et responsable? En tant qu’ambassadeur(drice), tu auras l’exceptionnelle responsabilité d’assurer les activités promotionnelles et évènementielles sur le terrain. Tu devras aussi représenter une belle gamme de produits alcoolisés afin de mettre de l’avant la marque. Grâce au concept expérientiel, tu seras au cœur de l’action et ce sera à toi de créer le lien entre le client et le produit et sa marque.

Plus précisément, tu devras t’acquitter des tâches suivantes :

• T’assurer que l’entreprise est correctement représentée et que l’image de marque est bien utilisée;

• Participer à des activités locales et être actif(ve) dans les réseaux d’affaires;

• Contribuer aux bonnes relations avec les divers points de vente;

• Assurer un bon déroulement de nos activations en faisant preuve de flexibilité et d’adaptation à nos différents besoins;

• Distribuer du matériel promotionnel;

• Promouvoir des marques et zones d’activations;

• Assurer une bonne animation de foule;

• Interagir sur le terrain avec de clients divers;

• Informer sur les différentes activités présentées et produits offerts;

• Viser une satisfaction de la clientèle hors pair;

• Livrer les messages essentiels aux clients selon le type d’activation ou client représenté;

• Agir en tant que motivateur(trice) envers ses coéquipiers.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Grand Montréal, selon l'évènement

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Contractuel

Date d'entrée en fonction: 1 juin 2022

Salaire : À discuter selon l'expérience

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Emplois divers

Service à la clientèle

Vente et Marketing

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé.

Autre(s) exigence(s) :

De plus, les aptitudes suivantes sont essentielles :

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral;

• Ponctualité, dynamisme, professionnalisme et respect;

• Expérience en service à la clientèle, représentation de produit ou toute autre expérience jugée équivalente;

• Une bonne connaissance du milieu des alcools est un atout important!

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Date limite

23 juin 2022

Description du poste

Veuillez consulter le lien suivant : Service Canada recrute des centaines d'agents en service à la clientèle partout au Québec (cfp-psc.gc.ca)

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Partout au Québec

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (37 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 54 878 $ à 61 379 $

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Service à la clientèle

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

31 mai 2022

Description du poste

Résumé de l’emploi : 

ACORN recrute un organisateur communautaire à temps plein à Montréal pour aider notre base croissante de membres à gagner des campagnes cruciales pour le contrôle des loyers, la fin du déplacement des locataires et la fin du racisme systémique. 

Que font les organisateurs d'ACORN ? 

Ils (elles) font du porte à porte, d’immeuble à immeuble, ville en ville, écoutant les préoccupations des résidents (es) de la communauté et manifestant ce qu’ils (elles) veulent voir changer pour une action de masse efficace. Organisant des manifestations, développant des campagnes, écoutant et travaillant près de nos membres. 

Bien sûr, la COVID-19 a changé celà un peu. On fait plus d’appels téléphoniques maintenant à nos listes exhaustives, on a développé des stratégies numériques pour bâtir ces listes, on fait plus de démarchage sur la rue et on fait plus de pétitions dans les quartiers dans lesquels on s’organise. 

Pas d’expérience requise, MAIS les candidats (es) doivent être intéressés (es) à la lutte pour la justice sociale et économique au Canada et être capables de l’expliquer dans une courte lettre de présentation. Ne pas appliquer sans lettre d’intérêt. 

Descriptif du poste : 

L’emploi d’un organisateur (trice) d’ACORN est de construire des groupes formels de classe ouvrière afin qu'ils puissent perturber et changer les systèmes qui ont un impact négatif sur leur communauté. 

La formation sur place permet aux personnes d’apprendre tous les éléments de la gestion d'une organisation, ainsi que les essentielles sur comment être un (e) organisateur (trice) communautaire. Ceci inclut le rayonnement efficace, les stratégies de recherche, la planification de campagnes, les communications, l’organisation d’activités et d’événements, obtenir la couverture médiatique pour nos actions et nos campagnes et le financement externe et interne. 

Le candidat retenu travaillera avec des organisateurs au Québec, dans tout le Canada, ainsi qu'en France. 

Le (la) candidat (e) retenu travaillera avec les organisateurs (trices) au Québec, partout au Canada, et en France. 

Tâches et responsabilités : 

• Représentant l’organisme dans les quartiers tout comme notre leadership à des réunions externes ou à des événements (alliés ou cibles). 
• Construire notre base à Montréal en effectuant un travail de sensibilisation important et continu. 
• Travaillant avec les leaders d’ACORN pour élargir à la fois nos combats locaux contre le déplacement des locataires, les rénovictions, les démovictions, tout comme les combats provinciaux pour le réel contrôle des loyers. 
• Travailler avec nos dirigeants pour développer des campagnes de lutte contre le racisme.
• Travailler avec nos employés (es) entraîneurs (euses) au Québec sur une base quotidienne. 
• Participer à des réunions et à des formations à l'extérieur de la province (frais payés). 
• Financement et demandant du financement est une partie essentielle du travail d’un (e) organisateur (trice). On est structuré comme un syndicat : les membres d’ACORN paient leurs cotisations d'adhésion. 
• Effectuant plusieurs tâches la même journée, la flexibilité et la résilience sont les clés du succès. 

Qualifications et compétences : 

• Français courant
• Avoir de bonnes compétences sociales. 
• Avoir la volonté de travailler en équipe, comme leader ou participant (es). 
• Capacité d’écoute pour identifier les enjeux affectant notre communauté.
• Aucune expérience de travail payée requise. Formation en organisation professionnelle fournie. 

Horaires et rémunération :

• Travail de 42,5 heures par semaine, principalement l'après-midi et le soir, avec quelques samedis. 
• Le salaire annuel est de 37 604 $ (17,02 $ de l'heure) avec des augmentations salariales annuelles liées au coût de la vie et à l'ancienneté. 
• Prestations de santé et pension disponibles après 6 mois.  Notez que les organisateurs peuvent se retirer du plan de santé et recevoir un coût équivalent sous forme de paiement direct (environ 1000 $ par an). 
• 50% de réduction sur un abonnement mensuel STM 
• 2 semaines de vacances payées et 5 jours de maladie payés après 6 mois

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (42 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 37000

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

30 juin 2022

Description du poste

Programme de formation des officiers de la Garde côtière canadienne (officier d’ingénierie navale - la formation sera en français) Numéro du processus de sélection : 21-DFO-GLF-EA-322457À divers endroits au Canada après l’obtention du diplôme Sydney (Nouvelle-Écosse) Date de clôture : 30 juin 2022 Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiterCollège de la Garde côtière canadienne  Qui peut postuler : Personnes citoyens canadiens résidant au Canada et citoyens canadiens résidant à l’étranger.

Devenez officier de la Garde côtière canadienne

La Garde côtière canadienne recrute des candidats et leur donne la formation requise pour devenir des officiers. Les candidats qui s’enrôlent dans le Programme de formation des officiers de la Garde côtière canadienne sont d’abord des élèves-officiers de niveau SO-MAO-00, puis ils atteignent le niveau SO-MAO-02 lorsqu’ils terminent le programme de formation de quatre ans. Après l’obtention du diplôme, ils occupent de manière continue un emploi dans la flotte de la Garde côtière partout au Canada.

Le Programme de formation des officiers de la Garde côtière canadienne vous servira non seulement de tremplin vers une carrière d’officier d’ingénierie navale de la Garde côtière, mais vous offrira aussi les avantages suivants :

·       Formation théorique et pratique au Collège et à bord des navires de la Garde côtière.Les diplômés du Collège de la Garde côtière canadienne se voient décerner :     un baccalauréat en technologie dans le domaine des sciences nautiques, accordé en partenariat avec l’université du Cap-Breton; un diplôme du Collège de la Garde côtière canadienne;  une certification commerciale de Transports Canada comme officier de navire; un emploi assuré au sein de la Garde côtière canadienne. Les officiers de la GCC acceptent d’être affectés n’importe où au Canada..Pour que votre candidature soit prise en compte, vous devez répondre aux qualifications essentielles

Compétence dans les langues officielles Français (Même si le collège est un établissement bilingue, en appliquant à la présente offre, les places présentement disponibles sont en français : les élèves officiers étudierons en français pour la présente offre).

Études Avoir obtenu un diplôme d’études secondaires et avoir complété les cours avancés de préparation aux études post-secondaires listés ci-dessous, avec une note minimale de 70 % dans chaque cours :Pour les candidats qui étudient au Québec:

o   Secondaire V – Chimie 534 (051504)

o   Secondaire V – Physique 534 (053504)

o   Secondaire V – Mathématiques technico-sciences (064506), ou Mathématiques sciences naturelles (065506)

o   Secondaire V - Français(132506)

Remarques - Une note finale minimale de 70 % est habituellement requise pour chacun des cours de préparation à l’enseignement supérieur ou à l’université.- Les candidats qui suivent des cours de mise à niveau doivent fournir une copie d’attestation d’inscription aux cours en question.- Tous les candidats inscrits au secondaire ou qui suivent des cours de mise à niveau doivent fournir une copie de leur relevé de notes de la fin du trimestre ainsi qu’une copie de leur relevé de notes de la fin du semestre.- Pour obtenir des enseignements particuliers concernant les exigences relatives à la formation, veuillez consulter les conditions préalables par province.- Les cours crédités d’une université ou d’un collège peuvent être acceptés comme équivalences des cours de niveau secondaire obligatoires.- Les candidats qui ont terminé leurs études secondaires ou postsecondaires dans le système d'éducation d'un pays autre que le Canada doivent obtenir les équivalences exigées par le système d’éducation canadien.*Veuillez noter que la Garde côtière canadienne se réserve le droit de prendre une décision définitive quant à l’acceptation des équivalences.Autres qualifications essentielles (nécessaires pour le poste) qui seront évaluées à une date ultérieure Capacités et aptitudes - Capacité de communiquer efficacement de vive voix- Capacité de communiquer efficacement par écrit

Qualités personnelles o   Discernemento   Capacité d’adaptationo   Esprit d’équipeo   Leadershipo   Esprit d’initiative

Les exigences suivantes pourraient être appliquées ou évaluées à une date ultérieure (critères non essentiels – pourraient être nécessaires à l’emploi) Expérience o   Expérience de travail à la Garde côtière canadienneo   Expérience de travail, de bénévolat ou de participation à des activités dans un contexte maritimeo   Expérience de participation ou de bénévolat dans le cadre d’événements, d’organisations, de projets ou de comités

Conditions d’emploi o   Chaque membre du personnel doit être titulaire d'un passeport canadien valide au moment de la nomination au Programme de formation des officiers de la Garde côtière canadienne et le passeport doit demeurer valide pendant toute la durée du programme.o   Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne. 

Conditions

Lieu de travail : Canada , Sydney, Nouvelle Écosse

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 29 août 2022

Salaire : 31.86/h

Autre(s) avantage(s): Pendant la formation de quatre ans SO-MAO-00 (L’allocation mensuelle de formation est d’un minimum de 375 $ [à l’étude]) S • Manuels et uniformes • Hébergement et repas • Allocation mensuelle • Régime d’assurance de soins médicaux et dentaires.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Génie

Offres générales exigeants des études universitaires

Discipline(s) d'études :

Chimie

Environnement et prévention

Mathématiques et informatique

Mathématiques et physique

Physique et informatique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

8 juillet 2022

Description du poste

Vous souhaitez vous joindre à une équipe dynamique qui est la compagnie numéro un au Canada qui fournit les meilleurs jeux gonflables et divertissements.

Groupe Kloda est à la recherche de personnes débrouillardes et en bonne condition physique pour un emploi d'été à temps partiel ou à temps plein.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , metro de la Savane

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : $18.00-$22.00

Autre(s) avantage(s): $1000.00 par semaine

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Emplois divers

Manutention - Entrepôt - Travail Manuel

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences requises :

- Un permis de conduire valide est un plus (mais pas nécessaire)

- Disponibilité certains soirs et fins de semaine - Facilité avec le service à la clientèle

Horaire d'été : 5 jours sur 7, soirs et fins de semaine

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Date limite

7 juillet 2022

Description du poste

Pionnier en réadaptation au Québec, Kinatex Sports Physio représente plus de 50 cliniques et plus de 900 employés passionnés! En constante évolution, notre équipe se distingue par la qualité des services, offerts par des professionnels engagés. Nous sommes reconnus par le grand public et par des athlètes et groupes sportifs de haut niveau. Le travail en multidisciplinarité et le développement professionnel font partie de notre quotidien (budget de formation continue, mentorat et coaching avec des physiothérapeutes d’expérience, In-service, Symposium). Nous offrons à tous nos physiothérapeutes un salaire compétitif, des assurances, un programme de planification de la retraite et surtout la possibilité de développer des projets et expertises qui les passionnent!

Toujours en croissance, Kinatex Sports Physio est à la recherche d'un physiothérapeute à temps plein pour sa clinique 
Kinatex Ste-Julie - Beloeil
 

Tu désires vivre une expérience professionnelle enrichissante? Joins-toi à notre équipe!

Responsabilités

• Évaluer la condition du patient;
• Fournir des informations sur la prévention et l’amélioration fonctionnelle de la performance physique grâce à la prévention, à la gestion de la douleur et au traitement de limites physiques et des blessures tout en faisant la promotion de la forme physique, de la santé et du bien-être;
• Élaborer un plan individualisé de récupération d’après des techniques prouvées scientifiquement pour traiter le problème, le malaise ou la blessure

Tes avantages :

• Structure salariale exclusive à Kinatex, conçue spécifiquement pour les professionnels de la réadaptation, prenant en considération ta maîtrise, tes formations continues et tes expertises
• Salaire garanti tout au long de ta carrière à partir de 60 000$ et jusqu’à 116 000$
• Heures de formation rémunérées en plus d’un budget de formation continue illimité
• Programme de mentorat personnalisé avec des physiothérapeutes d’expérience
• 4 semaines de vacances
• Cotisations professionnelles remboursées
• Programme d’assurances collectives avec participation de l’employeur
• Programme de planification de la retraite avec participation de l’employeur

Ton horaire :

• Temps plein ou temps partiel : selon tes disponibilités
• Horaire : lundi au samedi (jour, soirée)
• Date de début : dès que possible

Avis aux lecteurs

Nous recherchons des professionnels motivés et dynamiques, comme toi, qui ont à cœur le bien-être de leurs patients et qui veulent faire LA différence! 

On t’attend!

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Saint-Mathieu-de-Beloeil

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Discipline(s) d'études :

Physiothérapie

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

• Membre de l’ordre professionnel de la physiothérapie du Québec (OPPQ)
• Intérêt à travailler dans un environnement multidisciplinaire
• Axé sur le service à sa clientèle
• Esprit d’équipe
• Bilinguisme (français et anglais)

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Date limite

20 mai 2022

Description du poste

ZIPTREK Ecotours Guide

Endroit: Mont-Tremblant                                Département: Opérations

Classification: Temps-Plein (saisonnier)     Supérieur immédiat:  superviseurs de parcours    

Rôle 

Nos guides sont la base de notre entreprise et de l’expérience client qui fait notre renommée; nous nous attendons de leur part à ce qu’ils livrent une expérience sécuritaire, énergique et qui inspire confiance. Un guide compétent formé chez Ziptrek permet aux clients de se concentrer sur leur expérience individuelle et de combiner euphorie et apprentissage dans un environnement naturel et iconique.

Ce que nous recherchons

• Vous comprenez que la sécurité et la minimisation des risques sont notre priorité #1 - le plaisir suit de près

• Vous avez un vif intérêt pour l'environnement et vous aimez le partager quotidiennement

• Vous êtes physiquement capable de soulever 80 livres et d'accomplir des journées pouvant aller jusqu'à 10 heures de travail

• Vous mettez les invités et les priorités de l'équipe avant vos objectifs personnels

• Vous avez votre certificat de Premiers Soins de 16 heures -OU- vous pouvez l'obtenir d'ici le début de votre contrat

Tâches principales

Sécurité

• Adhérer aux politiques, aux procédures et aux protocoles de la compagnie

• S’assurer d'offrir une expérience de tyroliennes sécuritaires et qui inspirent confiance; revérifier les harnais/liens, 

• S’assurer d’utiliser le système de radio de façon appropriée en suivant les protocoles

• Toujours être en contrôle lors de l’utilisation du parcours 

• Freiner conformément aux normes des sécurités Ziptrek

Opérations

• Gérer efficacement le déroulement de chaque tour à l’intérieur du délai qui vous est alloué

• Préparer l’équipement, récupérer les harnais, distribuer les casques et s’assurer que le groupe comprend bien l’importance de ce qu’est une bonne utilisation de l’équipement et chacune de ses composantes

• Faire l’inventaire de l’équipement, ranger tous les harnais et tous les casques après leur nettoyage et leur utilisation

• Toute autre tâche demandée par les superviseurs de parcours, les assistants gestionnaires du parcours ou le gestionnaire des opérations

La communication

• Maintenir une bonne communication avec vos coéquipiers, les agents aux services à la clientèle et les superviseurs de parcours

Expérience client

• Accueillir les groupes ponctuellement et avec enthousiasme

• Maintenir le plus haut niveau de service à la clientèle, à chaque visite, du début jusqu’à la fin

• Prendre en charge les besoins des clients et aborder une situation préoccupante bien avant qu’elle devienne problématique

• Présenter les capsules écologique de façon intéressante en vous basant sur les faits et adapter le tout selon votre groupe

• Mobiliser et sensibiliser les divers groupes envers l’histoire écologique des lieux

Expérience des employés

• Adhérer aux valeurs Ziptrek

• Soutenir vos collègues - créant un environnement de travail plaisant 

• Promouvoir les objectifs d’équipe plutôt que vos objectifs personnels en créant un environnement de travail où chaque employé se sent utile et apprécié

• Établir et maintenir une atmosphère de travail efficace avec vos collègues et vos superviseurs

• Être mutuellement responsable d’une atmosphère de travail positive et amusante de façon quotidienne 

Horaire, Formation & Bénéfices

• Taux horaire $16.50 saison 1, $17.50 saison 2 et $18.00 saison 3

• Horaire typique: 2 tours/jours (selon l’achalandage possibilité de 3 tours par jour)

• 5 à 6 jours par semaine 

• Toute formation spécifique à l’emploi est effectuée sur le terrain - Durée de 2 semaines

• Nous travaillons dans un village saisonnier, notre personnel travaille fort l'été et réserve ses vacances durant la saison plus tranquille - si vous avez l'intention de prendre de longues vacances de juillet à août, ce rôle n’est probablement pas le mieux adapté.

Conditions

Lieu de travail : Canada , QC, Mont-Tremblant

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein ou partiel

Date d'entrée en fonction: 21 mai 2022

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

15 juin 2022

Description du poste

Responsabilités du moniteur.trice 

• Prendre en charge un vacancier ou plus selon le niveau d'autonomie de chacun

• Animer des activités diverses (plein air, artistiques, etc.) 

• Intervenir au besoin 

• Effectuer les soins d'hygiènes nécessaires 

• Encourager l'autonomie des vacanciers 

• Avoir autant de plaisir que son groupe! 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Lac-Beauport

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 20 juin 2022

Salaire : Forfaitaire

Autre(s) avantage(s): Ce que nous t'offrons : Salaire forfaitaire Repas et collations inclus lors des périodes de travail Hébergement sur place Wi-Fi disponible Formation sur le travail en camp, sur la clientèle et le RCR Une grande famille de camp prête à t'accueillir!

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Profil recherché 

• Étudiants.es de 18 ans et plus

• Disponibilité pour les 9 semaines de camp du 20 juin au 20 août (lundi au vendredi)

• Disponibilité pour les deux fins de semaines de formation en juin

• Ouverture d'esprit et dynamisme 

• Désir de développer ses connaissances et ses compétences en relation d'aide 

• ATOUT : Études dans un domaine pertinent (éducation spécialisée, ergothérapie, adaptation scolaire, etc) 

• ATOUT : Expérience avec la clientèle et/ou en animation

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Date limite

23 mai 2022

Description du poste

Le Centre de plein air l’Estacade situé à Saint-Paul-de-l’Île-aux-Noix est à la recherche d’animateurs (trices) pour l’accueil de groupes scolaires en mai et juin et pour son programme de camp de vacances et de jour en juillet et août. L’équipe d’animation est composée de 40 personnes. L’animateur (trice) anime et encadre les participants(es) et réalise les activités selon les programmations déjà établies.

Les responsabilités :

• Animer et encadrer les groupes sous sa responsabilité de façon dynamique et sécuritaire.
• Assurer une vie de groupe intense et stimulante où tous sont intégrés et respectés.
• Collaborer à la réalisation de séjours de qualité au sein d’une équipe d’animation orientée vers des résultats concrets entre le 24 mai et le 18 août 2022 (ou selon le début ou la fin de session).
• Participer à l’évaluation des programmes en fin d’été.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Saint-Paul-de-l'Île-aux-Noix

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: À la semaine

Date d'entrée en fonction: 24 mai 2022

Salaire : 14,50

Autre(s) avantage(s): • Expérience de travail stimulante et valorisante au sein d’une équipe d’animation dynamique. • Hébergement sans frais lors des stages de formation et lors des séjours (aucune retenue sur les salaires). • Salaire horaire de 14.50 $ en mai et juin. Camp de jour : Un salaire de 400 $ par séjour de semaine Camp de vacances : Un salaire de 450$ (du dimanche 17 h 00 au samedi 12 h 00). Expérience plein air : Un salaire de 400 $ par séjour de semaine

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) :

• Posséder dynamisme, leadership et esprit d’équipe.
• Être en excellente condition physique et apte à réaliser l’ensemble des activités de la programmation.
• Posséder des qualités de communicateur(trice) et pouvoir susciter la participation de tous en toute sécurité.
• Participer activement et en totalité au stage de formation qui se déroulera en 4 parties :

Stage 1 : Vendredi 22 avril 19 h 00 au dimanche 24 avril 17 h 00.

Stage 2 : Vendredi 20 mai 19 h 00 au mercredi 25 mai 17 h 00.

Stage 3 : Vendredi 3 juin 18h 00 au dimanche 5 juin 17h 00.

Stage 4 : Vendredi 17 juin 18 h 00 au dimanche 19 juin 17 h 00.

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Date limite

23 mai 2022

Description du poste

1. Participer à la préparation des repas et à leur service/. Aider le concierge à faire le ménage.

2. Participer au nettoyage des équipements et du matériel utilisé

3. Réaliser diverses tâches variées, reliées à la bonne marche du service alimentaire.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Saint-Paul-de-l'Île-aux-Noix

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 15$ / heure

Autre(s) avantage(s): 1. Travail stimulant au sein d’une équipe de travail dynamique 2. Milieu agréable auprès de clientèles jeunes en situation de vacances 3. Salaire de 15.00$ l’heure. 4. Possibilité de résider sur place à certaines conditions.

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Emplois divers

Restauration & Tourisme

Manutention - Entrepôt - Travail Manuel

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) :

1. Détenir un diplôme d’études secondaires.

2. Être en excellente santé, énergique et dynamique.

3. Être disponible pour travailler selon un horaire varié à partir de janvier.

4. Posséder une expérience de travail dans une cuisine ou en restauration.

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Date limite

31 mai 2022

Description du poste

Nature de l’emploi

• Animer des groupes de 6 à 8 enfants âgés entre 4 et 12 ans dans le cadre d’un camp de jour axé sur la nature et l’environnement ;
• Vulgariser des notions de sciences naturelles de manière dynamique et stimulante à travers les programmations de Fous de Nature.

Profil recherché

• Avoir une formation académique, une expérience équivalente ou être étudiant(e) dans un domaine lié aux sciences naturelles, à l’environnement et/ou à la pédagogie ;
• Être passionné(e), curieux(se) et autodidacte par rapport à l’apprentissage de tout ce qui touche la nature, l’environnement, l’écologie, l’agriculture, etc. ;
• Avoir une expérience de travail en camp et/ou un diplôme tel que le DAFA sont des atouts.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Rive-Sud de Montréal / Montérégie

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 4 juin 2022

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences

• Être disponible pour une formation de pré-camp les 4 et 5 juin 2022 ;
• Être disponible pour l’été d’animation du 27 juin au 19 août 2022 ;
• Détenir un certificat de premiers soins à jour à la date d’entrée en fonctions ;
• Avoir un moyen de transport pour se rendre sur les lieux de travail ou prévoir un covoiturage;
• Être éligible à une subvention salariale telle que Emploi été Canada ou Service Québec.

Postuler | Fermer

Date limite

30 juin 2022

Description du poste

POURQUOI CHOISIR SSENSE

• Environnement de travail exceptionnel et équipes sympathiques et dynamiques
• Stationnement sur place gratuit
• Lieu de travail facilement accessible en transport en commun (station de métro Côte-Vertu)
• Service de navette gratuit pour se rendre à l’entrepôt SSENSE et en revenir
• Salle de pause avec des collations gratuites, comme du yogourt, du café et du thé
• Code vestimentaire décontracté (bottes de sécurité non requises)
• Possibilité de prolongation de contrat et d’obtenir un poste permanent
• Plusieurs options d’horaire: Temps plein (40 heures/semaine) jour, soir ou nuit, possibilité de faire des heures supplémentaires payées (1,5X votre salaire) après 40 heures/semaine travaillées
• Salaire compétitif: 16,00$ à 17,35$ de l’heure (salaire de base 16,00$ + prime de 1$ pour le quart de nuit. Augmentation du salaire de base à 16.35$ après 3 mois à l'emploi)
• Concours hebdomadaires pour gagner des cartes-cadeaux
•  Prime de 300 $ pour chaque recommandation de candidat·e menant à une embauche!**
• Aucune expérience en entrepôt n'est nécessaire, une formation sur place est fournie.

RESPONSABILITÉS

• Recevoir, ramasser, emballer, étiqueter et expédier la marchandise à nos clients mondiaux
• Utiliser un ordinateur pour numériser et saisir des données pour la marchandise
• Préparer soigneusement les charges de palette et procéder au contrôle de la qualité de la marchandise
• Maintenir la propreté, l’organisation et la sécurité de l’entrepôt
• Assurer un contrôle de la qualité irréprochable des biens dans le cadre de l’expédition et de la réception

QUALIFICATIONS

•  Capacité à soulever, à transporter, à pousser et à tirer des charges, et à être debout pendant de longues périodes au besoin
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement où le rythme est soutenu
•  Capacité à lire, à écrire et à communiquer
•  Compétences de base en informatique
• Disponibilité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les soirs et les fins de semaine
• Disponibilité à travailler toute la durée du contrat

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Saint Laurent

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: temps plein et temps partiel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 16,00$ à 17,35$ de l’heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Manutention - Entrepôt - Travail Manuel

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Anglais ou Francais

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

30 juin 2022

Description du poste

• préparer et servir les cornets et autres desserts pour les clients
•  opérer la caisse
• vous assurer de la salubrité du comptoir et des contenants de garnitures ainsi que des machines à crème glacée 
•  remplir les appareils pour la distribution de la crème et les contenants de garnitures
•  faire le ramassage et le nettoyage de la salle à manger, et toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de la crèmerie.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , vieux Montréal

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: entre 10H et 40H

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 14,25

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Service à la clientèle

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

25 mai 2022

Description du poste

Seasonal jobs / internships available in Ski & Beach Resorts throughout Japan.

When:  Positions starting every month!

Ski Resorts: 2+ Months, from Dec ~ end-March

Beach Resorts: 3+ Months, any time of year!

- Improve your Japanese.

- Make new Friends from Around the World!

- Gain Work Experience in the Japanese Hospitality & Tourism industry.

- Japanese Work-Ethic first-hand experience.

- Ski or Snorkel for Free!

-...And Get Paid for it!

We offer 24/7 (Multi-lingual) Support Preparing for your trip, During your work experience, and even afterwards, for your Entire time in Japan!

Positions:   Many positions available (depending on your Japanese ability):

Restaurant, Ski Lift, Ticket Sales, Ski Rental, Bellhop, Front desk, Gift shop, Information...

Remuneration:  At least Minimum wage. (This varies between 790-848 yen/hr, depending on the prefecture, as of November 2019)

Okinawa:  790

Nagano:    848

Niigata:    830

Hokkaido: 861

*NOTE: The minimum wage increases every October, so the wage may be higher than that mentioned above. You will ALWAYS be paid at least the minimum wage in the prefecture you are working in.

Approx. 44 hours per week (6-7 days off per month)

= Approx. JPY130,000yen per month before tax

(Income tax is 20% for foreigners on Working Holiday Visas).

All staff are covered by Japanese "Rousai" Work Insurance while on the job.

Costs to Participate:

Airfare & Travel Insurance: You have to pay for your own Airfare to Japan, and Travel Insurance.
 

Transport Fee: We deliver you from the nearest major city to your resort. On the way, you receive an Orientation to fully prepare you for your experience. This is covered by a JPY10,000yen transportation fee, which we will collect when we meet you in Japan.

Ski Resorts: Meals, Accommodation, and Season Ski Lift Pass are included!

Beach Resorts:

Meals: Approx. JPY5000yen per month for 2 meals (breakfast is not provided).

Accommodation: Approx. JPY500yen per day (=JPY15,000yen per month).

Requirements:  Japan Working Holiday Visa Eligible, Basic Japanese Conversational Ability, and Available to join the program for at least 10 weeks (minimum).
 

Conditions

Lieu de travail : International , Okinawa, Japan

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (44 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : At least Minimum wage. (This varies betw

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Japanese Language Skills

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

19 mai 2022

Description du poste

 Rôles et responsabilités:

• Assurer une gestion environnementale responsable des aires festivalières, des loges et des arrières-scènes avant, pendant et après les évènements;
• Assurer la propreté du sol de tous déchets ou débris;
• Remplir, changer et transporter les sacs des différents bacs (déchets, recyclage, compost);
• Faire du tri à la source pour maximiser l’écoresponsabilité.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Variable entre 10h et 50h

Date d'entrée en fonction: 20 mai 2022

Salaire : 16,50$/h

Autre(s) avantage(s): Augmentation annuelle avec un minimum de 100 heures faites. Possibilité de voir des évènements gratuitement sous certaines conditions.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Manutention - Entrepôt - Travail Manuel

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences:

• Avoir 16 ans et plus;
• Avoir une bonne endurance physique;
• Avoir un intérêt pour l’environnement;
• Être motivé par le travail d’équipe;
• Vouloir avoir du plaisir au travail;
• Horaires variables de jour, soir et fin de semaine, selon vos disponibilités.

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Date limite

30 mai 2022

Description du poste

Dans la Foule est une agence de sécurité spécialisée dans l’encadrement de festivals de musique et autres événements spéciaux d’envergure pour le Grand Montréal.

Nous sommes présentement en période de recrutement pour supporter l’expansion de nos opérations.

Tu aimes être au contact des gens, tu n’as pas peur de travailler à l’extérieur beau temps mauvais temps, tu souhaites faire partie d’une équipe qui saura valoriser ton travail et, en plus, tu disposes d’un permis valide en gardiennage … soumets ta candidature sans tarder!

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Région de Montréal

Statut d'emploi: Sur demande

Type d'emploi: Sur demande

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 20

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) :

BSP valide

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Date limite

31 mai 2022

Description du poste

Ce que vous ferez chez BEST

• Accueillir, informer, diriger et escorter les différents usagers et visiteurs lors des événements à Montréal  
• Effectuer du contrôle d’accès (droit aux admissions)
• Porter assistance en cas d’urgence, de premiers secours ou de toute autre intervention
• Effectuer de la surveillance de foule
• Réaliser les interventions stratégiques en cas de crise
• Recueillir les informations relativement aux plaintes formulées ou aux événements
• Offrir un excellent service à la clientèle

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Sur appel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Service à la clientèle

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) :

Ce que nous recherchons chez BEST

• Des employés fiables et qui ont un excellent service à la clientèle
• Avoir un casier judiciaire vierge et être éligible à l'obtention d'un permis d'agent de sécurité
• Disponible pour travailler au minimum 2 jours ou 2 soirs ou 2 nuits par semaine
• Être admissible à travailler au Canada   
• Bonne communication orale et écrite

Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi et le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte seulement.

Ce que nous offrons chez BEST (groupe GardaWorld)

• Nous vous offrons la formation d'agent de Sécurité via notre Campus de formation GardaWorld
• La possibilité de travailler sur les plus gros événements de Montréal et des alentours
• La possibilité d'adapter les horaires selon vos obligations personnelles - vous pouvez travailler avec nous seulement pour des extras 
• Nous offrons des salaires concurrentiels et à la hauteur des événements
• Uniforme de qualité fourni gratuitement  

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Date limite

20 mai 2022

Description du poste

Rôle :

• Être responsable de l’accueil de la clientèle (en personne, par téléphone);
• Assurer la reproduction, le classement et la mise à jour de documents;
• Gérer des dossiers physiques et des fichiers électroniques;
• Réviser des documents en collaboration avec les conseillères/conseillers en emploi.

Tâches :

• Recevoir et diriger l’ensemble des appels téléphoniques;
• Accueillir la clientèle, l’informer et la diriger vers le service approprié;
• Photocopier, classer et mettre à jour la documentation;
• Ouvrir les dossiers physiques de la clientèle et assurer la mise à jour de dossiers administratifs et de fichiers dans le système d’information Intranet;
• Effectuer de l’entrée de données;
• Réviser les curriculum vitae et les lettres de présentation et produire divers documents, au besoin.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Châteauguay

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (32 heures)

Date d'entrée en fonction: 27 juin 2022

Salaire : 17,50

Autre(s) avantage(s): Emploi temporaire - Emploi Été Canada Nombre d’heures : 32 heures/semaine Horaire : du lundi au jeudi de 8h00 à 16h00 et le vendredi de 8h00 à 12h00 Lieu de travail : Châteauguay Date de début : 27 juin 2022 Date de fin : 26 août 2022 Taux horaire : 17,50 $/heure

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Travail de bureau & Soutien administratif

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

• Être âgé(e) entre 15 et 30 ans (exigence d’Emploi Été Canada);
• Connaissances informatiques : Word et Internet (intermédiaire), base de données (un atout);
• Bonne capacité à travailler en équipe;
• Autonomie, sens de l’organisation et initiative;
• Très bon français écrit;
• Anglais, un atout.

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Date limite

30 mai 2022

Description du poste

Si tu es à la recherche d'un emploi qui te permettras de visiter Montreal tout en travaillant en extérieur avec une équipe jeune et dynamique, c'est l'emploi que tu recherches!

Services MRO, une entreprise de référence dans le domaine du lavage de vitres, nettoyage à pression et autres services d'entretien depuis 19 ans, est actuellement à la recherche de techniciens motivés pour rejoindre l’équipe!

Tes avantages à travailler chez nous :

Un emploi à temps plein, permanent ou saisonnier
Une rémunération attrayante
Un travail en extérieur
Une ambiance de travail très agréable, nous misons sur un bon esprit d’équipe

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 18$ par heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Manutention - Entrepôt - Travail Manuel

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

1 juin 2022

Description du poste

Sous la supervision de la coordination, le·a moniteur·ice a pour tâche principale d’initier les participants·es aux différentes techniques de cirque. Chaque moniteur·ice a à sa charge un groupe de neuf à douze enfants. La clientèle étant composée d’enfants âgés de cinq ans à douze ans, le·a candidat·e doit posséder un grand sens des responsabilités, faire preuve de patience, d’initiative et de créativité, afin de faire vivre aux jeunes une expérience d’initiation aux arts du cirque unique, enrichissante et ludique.

Description sommaire des tâches :

• Effectuer l’animation et favoriser l’apprentissage des différentes techniques de cirque de son groupe d’enfants dans le cadre spécifique des camps de jour de l’École de cirque de Verdun ;
• Gérer son groupe de jeunes (encadrement-discipline) afin d’assurer leur sécurité et de veiller au bon déroulement des activités.
• Participer aux réunions d’équipe tous les mercredis matin de 8 h à 9 h.
• Accomplir toutes autres tâches connexes et activités connexes (sport d’équipe, clown, hula hoop, théâtre, etc.)
• Création avec les jeunes de son groupe d’un numéro.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Verdun

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (36 heures)

Date d'entrée en fonction: 6 juin 2022

Salaire : 15

Autre(s) avantage(s): Formations pré-camp obligatoires et rémunérées en juin 2022 Salaire selon les politiques internes en vigueur. Périodes d’entraînement libre disponibles et réduction sur le coût des cours récréatifs.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences :

• Expérience en animation et/ou enseignement auprès des enfants de cinq à douze ans.
• Bonne condition physique.
• Bonne connaissance du français parlé et écrit.
• Aimer travailler en équipe.

Seront considérés comme des atouts majeurs ;

• Connaissance d’une ou plusieurs techniques de cirque.
• Détenir ou être en voie d’obtention d’un diplôme d’étude collégiale et/ou universitaire dans l’un des domaines suivants : animation et recherches culturelles, récréologie, techniques de loisirs, activités physiques, enseignement et autres domaines connexes.
• Certification en premiers soins à jour.
• Formation en théâtre, en jeu et en pédagogie.
• Connaissances connexes (cheerleading, danse, etc.)

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Date limite

1 juin 2022

Description du poste

Principales fonctions

• Préparer des activités en classe axées sur l’amélioration de la communication orale
• Encourager les élèves à pratiquer le français à l’aide de jeux et de situations réelles, de façon respectueuse et créative
• Faire connaître votre culture et ses caractéristiques uniques au moyen d’activités
• Animer des petits groupes de 2 à 10 élèves
• Participer à des activités culturelles

Dépôt des candidatures au www.FrancaisAnglais.ca dans la section Odyssée

Conditions

Lieu de travail : Canada , Autre province ou territoire

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (25 heures)

Date d'entrée en fonction: 1 septembre 2022

Salaire : 25 $ / h

Autre(s) avantage(s): Salaire et avantages complémentaires • Contrat de neuf mois, de septembre à mai • 25 heures de travail par semaine (20 heures auprès des élèves et cinq heures de préparation) • Rémunération d'environ 25 $ de l’heure • Indemnités pour la formation et les déplacements

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Niveau d’études

• Avant le début de votre mandat, vous devez avoir terminé (au cours des 10 dernières années) deux années d’études collégiales ou une année universitaire complète.

Exigences et compétences

• Posséder d’excellentes compétences linguistiques en français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Avoir la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent

Lieu de travail

École primaire ou secondaire située dans une autre province ou un autre territoire au Canada

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Date limite

28 mai 2022

Description du poste

Le sauveteur est responsable de la surveillance des baigneurs et visiteurs aux abords des plans d’eau afin de prévenir les accidents et de secourir les personnes en danger de se noyer, à l’aide des techniques de sauvetage aquatique et des premiers soins.

Le Parc aquatique Sommet Saint-Sauveur comprend une équipe très soudée de plus de 50 sauveteurs. Une séance d'information aura lieu le 9 avril 2022, postule pour recevoir une invitation !

Responsabilités

• Exerce une surveillance constante sur les baigneurs
• Voit à la répartition adéquate de la clientèle dans les glissades et bassins
• Fait observer les règlements en vigueur
• Vient en aide aux baigneurs et usagers en difficulté s'il y a lieu

Qualifications

• Brevet sauveteur national
• Certificat de premiers soins

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Saint-Sauveur-des-Monts

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 4 juin 2022

Salaire : 15,50

Autre(s) avantage(s): -Accès privilégié dans nos installations estivales -Rabais avantageux sur nos services et dans certains commerces de la région -Uniforme fourni -Possibilité de transfert dans l'une des stations de ski les Sommets à la saison hivernale

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Habiletés requises

• Fiabilité
• Excellentes aptitudes de communication
• Professionnalisme

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Date limite

24 mai 2022

Description du poste

L’accompagnatrice ou l’accompagnateur spécialisé(e) soutient les enfants ayant des besoins particuliers dans les activités régulières d’un camp de jour et s’assure de son intégration au sein du groupe.

Tu veux vivre une expérience de vie mémorable et garnir ton CV, cet emploi est pour toi!

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Longueuil, Saint-Hubert, Greenfield Park

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 27 juin 2022

Salaire : 17,25

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Études en éducation spécialisée, travail social, psychoéducation, adaptation scolaire ou tout autre domaine de relation d'aide, etc. L'expérience est un atout!

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