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Statut d'emploi

Peu importe Permanent Contractuel Été Stage À la pige Autre

Type d'emploi

Peu importe Temps plein Temps partiel Sur appel Autre

Cycle d'études

1er cycle Bacc. 2e cycle Maîtrise 3e cycle Doctorat

Candidats recherchés

Diplômés Étudiants

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[546 offres]
126989 Agent des grands prix en SST

Date limite

17 décembre 2020

Description du poste

  • Recruter et suivre les candidatures pour les Grands Prix SST 2021 selon les indications de la responsable des communications et des relations publiques;
  • Préparer la présentation pour le jury des Grands Prix SST  
  • Soutenir la communicatrice pour la préparation et la tenue du jury ainsi que de la remise des Grands Prix SST;
  • Solliciter, par téléphone, pour recruter des entreprises intéressées à participer au concours les Grands Prix SST ;
  • Accompagner la communicatrice pour la présélection des candiatures pour le Grands prix , prendre les photos et vidéos et les transférer dans le bon dossier ;
  • Solliciter les employeurs intéressés à recevoir l'escouade jeunesse pour présentation aux travailleurs ;
  • Répondre aux demandes interne et externe ;
  • Suivre la revue de presse ;
  • Effectuer la mise à jour du bulletin hebdomadaire sur plateforme
  • Effectuer le montage vidéos/photos pour le concours

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Saint-Jean-sur-Richelieu

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (14 heures)

Date d'entrée en fonction: 11 janvier 2021

Salaire : à discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Relations industrielles

Relations publiques

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Habilités :

  • Bonne connaissance de la suite Office (Word, PowerPoint, excel, etc.)
  • Connaissance du logiciel Movie Maker pour le montage vidéo, un atout.
  • Habileté à communiquer (pour la sollicitation)
  • souple, organisé, autonome.

126990 Éducateurs.trices en petite enfance

Date limite

4 janvier 2021

Description du poste

  • Planifier et animer des activités visant le développement global des 0-5 ans;
  • Développer des stratégies d’intervention adaptées aux difficultés propres à chaque enfant;
  • Accompagner les parents dans l’enrichissement de leur expérience parentale;
  • Gérer des groupes d’enfants multi-âges;
  • Animer ponctuellement des activités parents-enfants;
  • Participer à des comités de travail et collaborer avec différents acteurs du milieu.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal-Nord

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 25 janvier 2021

Salaire : 18

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Petite enfance

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Expériences de travail significatives en intervention auprès des 0-5 ans
  • Bonne connaissance du milieu communautaire, notamment les organismes communautaires familles (OCF)
  • Bonne connaissance des enjeux liés à la petite enfance et à la transition scolaire

Autres qualités recherchées

  • Sens de l’organisation et leadership;
  • Créativité et innovation;
  • Bonnes habiletés à communiquer et à travailler en équipe;
  • Capacité à travailler dans un milieu multiethnique;
  • Grande autonomie et sens des responsabilités;
  • Être dynamique et être passionnéE par le travail auprès des tout-petits.

126991 POSTE D’INTERVENANT(E) VOLET PÈRES

Date limite

4 janvier 2021

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un(E) candidat(E) pour combler le poste d’intervenant (E) Volet Pères. La personne en poste doit avoir une excellente compréhension du rôle du père et des enjeux liés à la valorisation de la paternité.

TÂCHES PRINCIPALES:

  • Assurer le démarchage et favoriser l’implication des pères au sein de l’organisme;
  • Animer des groupes de discussion sur des enjeux liés à la paternité et aux réalités des hommes dans la société actuelle;
  • Planifier et animer des activités culturelles et sportives pour les pères et leurs enfants;
  • Accueillir, écouter, accompagner et référer les pères en besoin d’aide;
  • Mettre en place des stratégies visant à valoriser la place du père au sein de la famille;
  • Participer à des comités de travail et collaborer avec différents acteurs du milieu.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal-Nord

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel (28 heures)

Date d'entrée en fonction: 18 janvier 2021

Salaire : 18.50$/heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire

Intervention

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Service social

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Formations et expériences de travail recherchées

  • DEC en  services sociales ou diplôme lié à un autre domaine connexe
  • Expériences de travail significatives en gestion de projets, animation de groupe et relation d’aide.
  • Bonne connaissance du milieu communautaire et du mouvement pour la valorisation de la paternité
  • Bonne maîtrise de la langue française écrite et parlée
  • Connaissances en informatique (Word, Excel, réseaux sociaux)
  • Permis de conduire obligatoire

Qualités recherchées

  • Sens de l’organisation et leadership
  • Créativité et bonne capacité d’écoute
  • Bonnes habiletés à communiquer et à travailler en équipe
  • Sens de l'engagement et autonomie
  • Être disponible à travailler selon un horaire variable : jour, soir et fin de semaine.

126992 Surveillant animateur

Date limite

31 décembre 2020

Description du poste

L'organisme, spécialisé en réintégration sociale et communautaire d’individus judiciarisés, est à la recherche de candidats pour combler des postes de surveillant(e) animateur(trice) à temps partiel; principalement le dimanche de 20h30 à 08h30 et le jeudi de 22h00 à 08h30. Il s’agit d’une belle opportunité d’emploi dans un milieu communautaire à vocation humaniste. 

Directement rattachée à une équipe d’intervenants en réinsertion sociale et son directeur, le(la) candidat(e) idéal(e) possédera les qualités requises pour effectuer les tâches suivantes :

-        Accueillir et aider à répondre aux besoins de la clientèle.

-        Intervenir auprès d’une clientèle masculine adulte en processus de réintégration sociale et communautaire.

-        Assurer le bon fonctionnement du centre et veiller à l’application des règlements.

-        Être à l’écoute des besoins.

-        Bien communiquer l’information des situations survenues sur son quart de travail (verbalement et par écrit).

-        S’assurer de l’application des procédures prévues en situation d’urgence.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal Est / Pointe-aux-Trembles

Statut d'emploi: 20h ou + soir, nuit et fin de semaine

Type d'emploi: Temps partiel (20 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 13,56$/heure jour et 15,16$/heure nuit

Autre(s) avantage(s): Joindre votre CV et lettre de présentation ainsi que votre dernier diplôme obtenu.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Criminologie

Intervention

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Psychologie et sociologie

Santé mentale

Service social

Toxicomanies

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Anglais un atout

Autre(s) exigence(s) :

Habiletés et compétences recherchées :

-        Une priorité est accordée aux étudiants en sciences humaines.

-        Posséder un excellent sens de l’écoute.

-        Avoir un excellent jugement et de l’entregent.

-        Être autonome et responsable.

-        S’exprimer clairement et calmement.

Autre qualités recherchées :

  • Initiative, sens des responsabilités et de l’organisation, ponctualité, assiduité, intégrité.

-        Salaire de départ : 15,16$/heure pour les quarts de travail de nuit et 13,56$/heure pour les quarts de soir et de jour. Nous reconnaissons l’expérience pertinente.

-        Milieu de travail chaleureux.

-        Gratuité des repas.

-        Excellente porte d’entrée pour toute personne souhaitant s’orienter en intervention.

126993 Adjoint(e) Administratif(ve)

Date limite

1 janvier 2021

Description du poste

  • Traiter les demandes de réservation en ligne et au téléphone;

  • Gérer les courriels et la boîte vocale;

  • Préparer les factures;

  • Préparer les comptes-rendus mensuels et la comptabilité;

  • Rédiger et créer du contenu pour les comptes Facebook et Instagram;

  • Monter et programmer les infolettres sur Mailchimp;

  • Coordonner les ménages;

  • Toutes autres tâches connexes.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Télé-travail

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois | Étudiants autochtones

Emplois | Étudiants en situation de handicap

Service à la clientèle

Restauration & Tourisme

Travail de bureau & Soutien administratif

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (essentiel);

  • Connaissance de Wordpress et Canva (essentiel);

  • Maîtrise des médias sociaux;

  • Maîtrise des suites Gmail et Office (particulièrement Excel);

  • Flexibilité et autonomie (capacité à performer en télétravail);

  • Grande capacité organisationnelle et multitâche;

  • Très grande discrétion, jugement et discernement.

126994 Directrice ou directeur de la planification, des ressources financières et matérielles

Date limite

10 décembre 2020

Description du poste

RÔLE

Sous l’autorité de directeur principal à l’administration, la personne titulaire de ce poste assume l’ensemble des responsabilités de gestion, soit la planification, l’organisation et le contrôle des activités et des opérations de la Direction de la planification, des ressources financières et matérielles.

Responsabilités principales :

  • Participer à la planification stratégique de l’AMP;
  • Participer à la gestion efficace des ressources financières et matérielles en collaborant à la mise en place de processus, de procédures, de mesures d’encadrement et de directives;
  • Préparer les prévisions budgétaires et produire les états financiers;
  • Mettre en place et superviser le processus de gestion des risques, et en assurer le compte rendu;
  • Assurer le suivi des rapports de recommandation de la vérification interne, ainsi que de la Vérificatrice générale du Québec;
  • Gérer le processus d’acquisition et s’assurer du respect des règles contractuelles;
  • Participer à l’élaboration et rendre compte du plan d’action en développement durable;
  • Participer à la mise en place et assurer le suivi des outils de reddition de comptes, en conformité avec les règles de bonne gouvernance;
  • Assurer un rôle-conseil et un accompagnement stratégique auprès de la direction;
  • Déterminer les priorités de sa direction et élaborer un plan d’action à cet égard, puis en assurer la mise en œuvre;
  • Exercer une influence et un leadership au sein de sa direction, et assurer une gestion efficace et mobilisatrice de son équipe.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Québec

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Entre 98 105 $ et 125 574 $

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Finance mathématique et computationnelle

Relations industrielles

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

PROFIL RECHERCHÉ

La personne recherchée doit posséder une vision globale et stratégique, un leadership mobilisateur, ainsi que des habiletés de communication afin de soutenir les activités de son secteur. Elle doit faire preuve de jugement et de rigueur, ainsi que d’un esprit de synthèse dans l’exécution de ses fonctions. Elle doit finalement avoir d’excellentes aptitudes en gestion du temps, une bonne capacité à composer avec plusieurs priorités, de même qu’un haut niveau de flexibilité et d’adaptabilité.

 

EXIGENCES*

La personne titulaire de l’emploi doit détenir :

 

  • un diplôme d’études universitaires de premier cycle, notamment en administration, en comptabilité ou en finance;
  • un minimum de neuf années d’expérience professionnelle pertinente, ainsi qu’un minimum de deux années d’expérience dans des activités d’encadrement;
  • une bonne connaissance de la loi constitutive de l’AMP et une connaissance approfondie et à jour des lois régissant le domaine de la gestion contractuelle.

 

SALAIRE

Entre 98 105 $ et 125 574 $

 

INSCRIPTION

Veuillez acheminer votre curriculum vitæ d’ici le 10 décembre 2020, à l’adresse dotation@amp.quebec.

*Pour être embauchée comme membre du personnel de l’AMP, la personne doit satisfaire aux conditions de l’habilitation sécuritaire de la Sûreté du Québec.

126995 Coordination des ventes au détail bilingue/Bilingual Retail Sales Coordinator

Date limite

1 janvier 2021

Description du poste

Responsabilités

Le directeur, coordination des ventes au détail, fournit des données et formule des recommandations pour améliorer continuellement les résultats commerciaux grâce à la compilation, l'analyse et la communication des données de vente.


Le directeur, coordination des ventes au détail aura aussi pour responsabilités:

 

- Préparer des présentations et des rapports de ventes pour identifier les domaines de réussite ou les améliorations à apporter;

- Gérer les activités et les mises à jour quotidiennes des bases de données de l'entreprise et remédier aux problèmes rapidement;
- Communiquer le rendement des ventes aux représentants commerciaux sur le terrain à l'échelle du pays;
- Prêter main-forte lors de la préparation et de l'organisation des réunions et événements d'affaires internes et externes;
- Soutenir l'équipe de ventes en tenant à jour les inventaires d'équipement et de fournitures de bureau, et veiller à diverses tâches administratives.

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At Kruger Products we have a shared vision for greatness. We manufacture some of North America's most popular tissue brands - Cashmere®, Purex®, Scotties®, SpongeTowels®, White Cloud®, as well as products for use away from home. 
 
WHAT YOU WILL DO


The Retail Sales Coordinator will provide actionable insights and create recommendations to continuously improve business results through compiling, analysing, and reporting on sales data.

You will also:

- Prepare presentations, business reviews, and sales reports that identify areas of success or improvement
- Manage daily operations and updates in our databases and address issues in a timely manner
- Communicate sales performance to Field Sales Representatives across the country
- Assist in the preparation and organization of both internal and external business meetings and events
- Support the Sales Team by maintaining office equipment and office supply inventories and performing various administrative and clerical duties

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Laval

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 11 janvier 2021

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Vente et Marketing

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

QUALIFICATIONS

- Deux à trois ans d'expérience dans un poste similaire;

- Diplôme postsecondaire (collégial ou universitaire);

- Bilingue en anglais et français;

- Maîtrise de Microsoft Excel et connaissances de Microsoft PowerPoint et Microsoft Outlook;

- Capacité d'analyser et d'interpréter des rapports et des données statistiques; - Expérience dans le secteur de la vente au détail.


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WHAT YOU WILL BRING

- 2-3 years experience in a similar role
- Post-secondary degree from either a University or College
- Must be bilingual in English and French
- Advanced proficiency in MS Excel, with working efficiency in MS PowerPoint and Outlook
- Ability to analyze and interpret statistical records and data
- Industry experience in Consumer-Packaged Goods or Retail

126996 Intervenant(e) psychosocial(e)

Date limite

18 décembre 2020

Description du poste

Le Centre l’Entre-Toit possède une expertise de plus de 35 ans en psychiatrie justice. En partenariat avec le Ministère de la santé et des services sociaux ainsi que le Ministère de la sécurité publique, nous offrons des services d’hébergement, de suivi dans la communauté ainsi qu’un programme de soutien aux familles et aux proches.

Sous l’autorité du coordonnateur, la personne titulaire de ce poste, en collaboration avec l’intervenant responsable du plan de séjour s’assure de sa mise en place en respectant les politiques et les procédures du Centre l’Entre-Toit. Elle supervise tous les aspects de la vie quotidienne des résidents. En accord avec les plans de séjour et en harmonie avec l’équipe du Centre l’Entre-Toit :

  1. Assurer le processus d’accueil des nouveaux résidents ;
  2. Planifier, organiser et animer des activités en lien avec les plans de séjour ;
  3. En lien avec le plan de séjour, accompagner les résidents au besoin ;
  4. Assurer une présence constante sur le plancher et voit à l’application des règles et consignes. etc.

Années d’expérience reliées à l’emploi : 1 à 2 ans d’expérience (un atout)

Langues demandées :
langues parlées :  français
langues écrites :   français

Statut d’emploi :

Liste de rappel

Jour/ ou Soir/ou Nuit, incluant une fin de semaine sur deux

Conditions de travail : 12 congés de maladie/ 11 congés fériés/ Heure de repas rémunérée et repas fournis / RVER/

Prime de soir : 0,50$/de l’heure

Prime de nuit : 1$ de l’heure

Prime de risque : 1$ de l’heure.

Prime COVID-19 (temporaire) : 4,00$/h

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal /ou Saint-Jérôme

Statut d'emploi: sur appel

Type d'emploi: Sur appel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 15,00

Autre(s) avantage(s): Salaire offert : Intervenant(e) spécialisé(e) – Classe 1 : 15,00$/de l'heure Intervenant(e) spécialisé(e) – Classe 2 : 15,35$/de l’heure Prime COVID-19 (temporaire) : 4,00 $ / de l'heure Prime de nuit: 1,00$/de l'heure Prime de soir: 0,50$/h Prime de risque : 1,00 $/h Avantages : 11 congés férié 12 congés de maladie Régime volontaire d’épargne retraite (RVER) Heure de repas rémunérée et repas fournis Parking d'entreprise Primes www.lentretoit.org/emploi

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Criminologie

Intervention

Psychologie

Psychologie et sociologie

Santé mentale

Service social

Toxicomanies

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Années d'expérience reliées à l'emploi : 1 à 2 années d'expérience (un atout)

Description des compétences :

  • La personne doit avoir l’esprit d’analyse, bon jugement, sens de l’observation et vigilance, être autonome, responsable et fiable ;
  • Bonnes compétences en planification, organisation et évaluation ;
  • Capacité d’adaptation et sens de l’initiative ;
  • Sens aigu du travail en équipe.

126997 Intervenant(e) responsable du plan de séjour -Quart de jour

Date limite

18 décembre 2020

Description du poste

Sous l’autorité du coordonnateur, la personne titulaire de ce poste a la responsabilité du plan de séjour.Il s’assure de sa mise en place et de son suivi avec l’équipe d’intervenants spécialisés en respectant les politiques et les procédures du Centre.

 1.Elle est responsable de la rédaction de tous les rapports concernant les résidents de son case load et supervise tous les aspects de leur vie quotidienne.

2. Assurer le processus d’accueil des nouveaux résidents ; 

3. Rencontrer les résidents de son case load afin d’évaluer leurs besoins et faire un suivi sur une base hebdomadaire ;

4. Assurer une présence sur le plancher et voir à l’application des règles et consignes ; etc.

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal-Nord

Statut d'emploi: Remplacement pour une durée indéterminée

Type d'emploi: Temps plein (38 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 16,00$ / heure

Autre(s) avantage(s): Prime: Prime COVID-19 (temporaire) : 4.00 $/h 12 congés de maladie/11 congés fériés par année/ Assurances collectives/RVER/Heure de repas rémunérée/Repas fournis/Stationnement gratuit.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Criminologie

Intervention

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Santé mentale

Service social

Toxicomanies

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

La personne doit avoir bonne capacité d’adaptation, l'esprit d'équipe, être autonome, responsable et fiable.

Années d'expérience reliées à l'emploi : 1 à 2 années d'expérience ( Souhaité ).

126998 Analyste

Date limite

18 décembre 2020

Description du poste

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE

Atmacinta cherche à pourvoir un poste d’analyste contractuel pour prêter main-forte aux coordonnateurs de projets dans divers projets concernant le développement des affaires d’Atmacinta et le développement des télécommunications, ou requérant des analyses économiques.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Développement des affaires

L’analyste assistera les coordonnateurs de projets dans les projets potentiels et internes d’Atmacinta pour son développement des affaires. Ces projets couvrent différents domaines, notamment l’économie environnementale, le développement des ressources naturelles et l’agro-industrie. À cet égard, l’analyste participera, entre autres, à :

  • préparer des analyses de marché, des études de faisabilité, des plans d’affaires et des offres de service ;
  • effectuer des recherches de financement ; 
  • développer de nouvelles organisations. 

Analyse économique

L’analyste aidera les coordonnateurs de projets dans différents projets comportant des analyses économiques, notamment :

  • la planification et la mise en œuvre d’études sur le coût de la vie et l’élaboration d’indicateurs de bien-être dans le nord du Québec ;
  • la planification et la mise en œuvre d’études de faisabilité pour des infrastructures énergétiques, minières et de transport ;
  • l’analyse et l’élaboration de modèles financiers visant l’autonomie gouvernementale des Autochtones ;
  • l’analyse et l’élaboration d’énoncés de position sur des politiques écofiscales.

Développement des télécommunications

L’analyste aidera l’équipe de CIP CommTech à :

  • effectuer des études de marché ;
  • élaborer des modèles d’affaires ;
  • rédiger des ébauches de plans d’affaires ;
  • préparer des demandes de financement ;
  • répondre aux appels d’offres.

D’autres tâches pourraient s’ajouter en fonction des intérêts de la personne retenue et des différents projets mis de l’avant par notre équipe.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Notre-Dame-de-Grâce

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Économie et politique

Mathématiques et économie

Sciences économiques

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Nous recherchons une personne épanouie et créative prête à exécuter un travail généraliste dans les deux langues officielles, et qui est en mesure de produire des analyses rigoureuses, de penser de manière stratégique, de bien communiquer tant à l’écrit qu’à l’oral et de travailler en équipe. 

EXIGENCES DU POSTE

  • Être titulaire d’un diplôme universitaire en économie, en administration des affaires ou dans tout autre domaine connexe ;
  • Avoir un grand intérêt pour divers types de projets liés aux politiques d’écofiscalité, au développement des ressources naturelles, à l’agro-industrie, à l’analyse des économies du nord, à la gouvernance autochtone et au développement des télécommunications ;
  • Être prêt ou prête à voyager en régions éloignées ;  
  • Avoir les capacités à travailler dans un contexte multiculturel, par exemple auprès de Premières Nations ;
  • Avoir d’excellentes compétences de communication tant à l’écrit qu’à l’oral en anglais et en français ;
  • Aimer les chiens, étant donné qu’un chien partage nos bureaux.

126999 Biostatisticien post-doctorant ou sénior

Date limite

15 janvier 2021

Description du poste

  • Participation à la réflexion et aux hypothèses de travail en collaboration avec les membres des équipes de recherche ;
  • Conception du plan d’analyse statistique ;
  • Rédaction/révision de la section statistique pour des projets de recherche et articles scientifiques et demandes de subvention ;
  • Choix d’un modèle statistique et définition de la méthodologie biostatistique des études cliniques ou épidémiologiques ;
  • Proposition du modèle statistique le plus en adéquation avec la problématique scientifique ;
  • Modélisation par informatique des processus biologiques afin de proposer un modèle à des phénomènes biologiques observés ;
  • Production de revues de données, constitution et vérification des banques de données ;
  • Réalisation et programmation des analyses ;
  • Participation à des échanges sur les sujets techniques avec les membres de l’équipe de Recherche ;
  • Formation aux étudiants et membres du laboratoire concernant les analyses statistiques ou utilisation de logiciel statistique ;
  • Identification, extraction et utilisation des données provenant de grandes banques de données nationales et internationales (SFARI, Autralian Autism Biobank, Danish National Patient Registry, Étude Canadienne Longitudinale sur le Vieillissement, UK Biobank, etc.)

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , CRIUGM et CIUSSS-NIM site HRDP

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 1 février 2021

Salaire : Compétitif avec le marché

Autre(s) avantage(s): •Poste pour un 1 an, possibilité de renouvellement, probation 90 jours ; •Salaire compétitif, selon profil et expérience ; •Temps plein souhaité, possibilité de temps partiel à discuter ; •Horaire de travail flexible et variable; •Télétravail possible.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Démographie et statistique

Mathématiques (actuariat, statistique)

Cycle(s) d'études : Doctorat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Anglais écrit. Anglais scientifique

Autre(s) exigence(s) :

  • Doctorat en biostatistique ou équivalent ;
  • Connaissance et utilisation des logiciels et méthodes d’analyses spécialisés tels que : Modelling longitudinal, Mixed linear models, polynomial regression models, growth models, GEM, GEE, Latent transition analysis, GMM, Likelihood ratio tests, Logistic regression and/or Cox’s proportional hazard, modèles Bayesiens, Analyses de puissance, SPSS, SAS, R ;
  • Expériences antérieures en cognition et/ou psychiatrie et/ou neurosciences et participation active à la conception et la rédaction de projets de recherche en neurosciences sont un atout;

127000 Chargé-e de projet - Programme de stage en milieu de travail

Date limite

14 décembre 2020

Description du poste

Le pôle d’employabilité de la SDS propose plusieurs solutions novatrices pour permettre aux employeurs et aux personnes éloignées du marché du travail de se rencontrer dans le but de conclure un contrat d’embauche. L’une de ces solutions consiste à développer, de concert avec les entreprises participantes, des programmes d’apprentissages et de stages en milieu de travail servant de tremplin pour les jeunes éloignés du marché du travail vers un emploi permanent.

→ Nous recherchons un (e) Chargé (e) de projet pour le développement d’un programme d’employabilité pour la clientèle NEEF (jeunes ni en emploi, ni aux études, ni en formation)           

→ Mandat de 15 mois avec possibilité de renouvellement. Temps plein. Salaire compétitif.

 

Tâches

  • Collaborer au recrutement des cohortes de candidats au programme de stage

  • Coordonner le déroulement des cohortes

  • Collaborer à la transmission d’une formation sur les jeunes NEEF s’adressant aux employeurs

  • Fournir un encadrement et un accompagnement psychosocial aux candidats et aux superviseurs du programme de stage

  • Gérer les inscriptions et les horaires de travail

  • Collaborer à la promotion du programme auprès du réseau d’organismes partenaires de la SDS

  • Évaluer les processus et la satisfaction des participants et partenaires

  • Autres tâches connexes

 

Conditions

  • Bureau situé au centre-ville de Montréal, à proximité du métro Berri;

  • Salaire compétitif  à déterminer selon les compétences et l’expérience;

  • Carte mensuelle STM et frais de cellulaire remboursés;

  • Programme d’assurances collectives remboursé à 50% par l’employeur;

  • 3 semaines de vacances et congés supplémentaires durant la période des fêtes;

  • Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail 

  • Entrée en poste le 4 janvier 2021

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Métro Berri-UQAM

Statut d'emploi: 15 mois, possibilité prolongation

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 4 janvier 2021

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire

Intervention

Psychologie

Psychologie et sociologie

Relations industrielles

Service social

Sociologie

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Profil  recherché

  • Avoir une formation universitaire  dans une discipline liée au poste (sciences sociales, psychologie, relation d’aide)

  • Posséder  une  bonne connaissance des enjeux liés à l’employabilité des jeunes, spécialement les jeunes éloignés du marché du travail

  • Avoir 2 à 5 ans d’expérience en lien avec le poste

  • Avoir de l’expérience en animation de groupe et en intervention psychosociale

  • Être à l’aise avec l’informatique et les réseaux sociaux

  • Avoir une très bonne connaissance du français à l’oral et à l’écrit et une bonne compréhension de l’anglais

127001 Microbiologiste recherché

Date limite

20 décembre 2020

Description du poste

La personne en poste aura à valider l'effet bactércide des produits. Elle devra procéder à la planification des tests, la préparation du matériel et la gestion des équipements de laboratoire. Elle participera à l'élaboration, l'amélioration et l'implantation des différentes méthodes d'analyse. Elle aura aussi la responsabilité de la gestion du projet de certification ISO 17025.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Chicoutimi

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 21 décembre 2020

Salaire : 50 000$ -100 000$

Autre(s) avantage(s): Salaire concurrentiel à discuter (selon expérience)

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Microbiologie et immunologie

Santé environnementale et santé au travail

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Baccalauréat en microbiologie (requis)
  • 2-5 ans d'expériences pertinentes
  • Connaissance des bonnes pratiques en laboratoire
  • Avoir participé et\ou géré un processus de certification de laboratoire
  • Connaissance des normes ISO 17025
  • Vouloir assurer un rôle d'expert-leader sur la qualité, formateur et coach au sein d'une équipe multidisciplinaire
  • Pouvoir s'exprimer en francais et en anglais
  • Une expérience en industrie ou en développement de procédé (atout)

 

127002 Physiothérapeute

Date limite

8 décembre 2020

Description du poste

Ta mission :       Offrir ton expertise et la développer, au service des patients.

Ton profil :        

  • Passionné de réadaptation
  • Intérêt à travailler dans un environnement multidisciplinaire avec un bon esprit d’équipe
  •  Axé sur le service à la clientèle

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Multiples régions

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel ou temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Physiothérapie

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

127003 Ergothérapeute

Date limite

10 décembre 2020

Description du poste

Ta mission :       Offrir ton expertise et la développer, au service des patients.

Ton profil :        

  • Passionné de réadaptation
  • Intérêt à travailler dans un environnement multidisciplinaire avec un bon esprit d’équipe
  •  Axé sur le service à la clientèle

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Multiples régions

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel ou temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Ergothérapie

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

127004 Intervenant communautaire remplaçant

Date limite

31 décembre 2020

Description du poste

-Permanences à la Maison Saint-Laurent.

-Remplacements d’intervenants communautaires titulaires à la Maison Saint-Laurent.

-Remplacements d’intervenant(e)s communautaires titulaires à l’Agence sociale Saint-Laurent.

-Élaboration d’évaluations communautaires.

 

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Sur appel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 19,40 $ de l'heure

Autre(s) avantage(s): 10 % en surplus pour les avantages sociaux

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Criminologie

Intervention

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Psychologie et sociologie

Service social

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Anglais parlé et écrit est un atout

Autre(s) exigence(s) :

-Maturité et jugement.

-Aptitudes pour la relation d'aide dans un contexte d'autorité.

-Expérience avec des personnes marginales.

Disponibilités minimales attendues

-Trois (3) quarts de jour, trois (3) quarts de soir et trois (3) quarts de nuit par deux semaines dont un (1) quart de jour, un (1) quart de soir et un (1) quart de nuit une fin de semaine sur deux (2).

-Trois évaluations communautaires par mois.

 

127005 Animateur ou animatrice vidéo pour le projet Le chemin peu emprunté

Date limite

11 décembre 2020

Description du poste

Prévention CDN—NDG travaille sur un nouveau projet financé par le Gouvernement du Canada dans le cadre de ses programmes aîné.e.s ayant pour objectif la prévention de la fraude et des abus envers les aîné.e.s. L'approche du projet, Le chemin peu emprunté, est un court métrage non-verbal qui permet d’assurer l’inclusivité de la communauté diversifiée montréalaise. Dans ce court métrage, nous visons à mettre l’emphase sur des scènes d'abus psychologique, de négligence, de fraude financière et d'abus institutionnel qui ont tendance à être moins connues ou moins discutées.

Prévention CDN—NDG souscrit au principe d’accès à l'égalité en emploi et encourage fortement les personnes appartenant à des groupes traditionnellement marginalisés à postuler.

Le court métrage combine des segments de vidéo et d'animation. Nous recherchons une personne disciplinée et artistique qui maîtrise les techniques d'animation 2D pour créer la partie animée du film (5-8 min). Cette personne devra collaborer avec le vidéaste pour exécuter la vision du client.

Responsabilités de l'animateur ou de l’animatrice:

  • Collaborer avec le client et les membres de l'équipe de production pour comprendre les besoins, réviser le scénario, concevoir des storyboards, créer et modifier des animations.
  • Utiliser des logiciels et d'autres techniques pour produire des animations.
  • Écouter les commentaires et modifier les animations pour mieux répondre aux besoins des clients.
  • S'assurer que le produit final correspond aux besoins du client et est livré à temps sans dépasser le budget.
  • Présenter les sections animées au client pour approbation.
  • Faire preuve de créativité et démontrer une bonne utilisation de techniques artistiques pour présenter le scénario sous forme visuelle.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Contractuel, heures flexibles

Date d'entrée en fonction: 21 décembre 2020

Salaire : 2000$ pour le contrat

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Études cinématographiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé.

Autre(s) exigence(s) :

Notre candidat.e idéal.e répond aux critères suivants:

  • Baccalauréat ou certificat en animation informatique, en beaux-arts, en design graphique ou dans un domaine connexe.
  • Bonnes compétences interpersonnelles, en communication, en présentation et en informatique.
  • Compréhension des techniques d'animation, de narration et de développement de personnages.
  • Souci du détail, adaptabilité et réceptivité aux commentaires et aux directives.
  • Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe pour développer des animations et résoudre des problèmes.

127006 Surveillant d'examen (en présentiel)

Date limite

18 décembre 2020

Description du poste

La Direction du programme souhaite embaucher des auxiliaires d’enseignement pour agir à titre de surveillants d’examen. Les examens des étudiants au programme de médecine se font de façon électronique sur un logiciel appelé Examsoft. Il est attendu que les examens soient faits en présentiel à la session d’Hiver 2021 si les restrictions de la santé publique le permettent.

Les surveillants doivent donc être formés au préalable sur la supervision d’examens sur Examsoft avant de pouvoir agir à titre de surveillant d’examen. Le Programme de médecine se chargera de former les candidats retenus.

Plus précisément, le surveillant d’examen peut être appelé à :

- Ouvrir la salle d’examen et en assurer la conformité;

- Communiquer les consignes de l’examen aux étudiants;

- Vérifier l’identité des étudiants

- Circuler dans la salle pendant l’examen;

- Noter tout incident au registre et documenter les infractions;

- Accompagner les étudiants lors des sorties de salles (au besoin);

- Toute autre tâche connexe en lien avec la surveillance d’examens

Conditions

Lieu de travail : Programme de médecine , Campus UdeM

Statut d'emploi: À la pige

Type d'emploi: Sur appel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Selon la convention collective - SÉSUM

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Auxiliaire d'enseignement (Offres sur le campus)

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

- Être un étudiant inscrit à l’Université de Montréal au trimestre d’Hiver 2021

- Être disponible à au moins 2 des dates suivantes : 29 janvier, 2-12 février, 11-23-26 mars, 12-26 avril

- Être disponible pour une formation sur la surveillance d’examens sur Examsoft

127007 Psychoéducation

Date limite

2 janvier 2021

Description du poste

L’intervenant rencontrera des clients individuellement et sera appelé à concerter son intervention avec les autres partenaires au dossier et au besoin, avec les proches et autres composantes du milieu de vie du client. Son travail consistera à évaluer avec rigueur la situation d’une personne en difficulté, proposer et actualiser un plan d’intervention en lien avec le mandat confié, dans le but de favoriser la participation sociale du client.

Clientèle :

Le Groupe JP Robin est reconnu pour son expertise auprès de la clientèle adulte présentant diverses problématiques :

  • Trouble de stress post-traumatique ou anxiété
  • Dépression
  • Difficultés d’adaptation suivant une maladie grave ou des incapacités persistantes
  • Traumatisme craniocérébral, avec ou sans troubles graves de comportement
  • Douleur chronique 

     

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Couronne Sud et Nord

Statut d'emploi: Temps partiel et possibilité temps plein

Type d'emploi: Horaire flexible

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Échelle salariale du réseau

Autre(s) avantage(s): • Salaire et avantages sociaux compétitifs au réseau public • Assurance collective • REER autogéré • 45 heures de formation et de mentorat offertes lors de l’entrée en poste. • Environnement de travail stimulant et porté vers le codéveloppement

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Psychoéducation

Cycle(s) d'études : 2e cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Maîtrise de l'anglais parlé est un atout

Autre(s) exigence(s) :

Être membre de l’OPPQ, être à l’aise dans un cadre de travail dynamique, être capable de travailler de façon autonome, faire preuve de grande flexibilité et d'une maturité professionnelle, avoir une excellente maîtrise du français et des habiletés de rédaction, une connaissance fonctionnelle de l’anglais (un atout), avoir une automobile et un ordinateur à sa disposition. ?

127009 Technicien(ne) en informatique

Date limite

2 janvier 2021

Description du poste

Ton rôle dans notre entreprise en tant que technicien.ne en informatique  

  • Offrir un service à clientèle hors pair
  • Être débrouillard.e et posséder de bonnes qualités interpersonnelles
  • Faire preuve de bon jugement et être ouvert.e d’esprit
  • Offrir une assistance technique aux utilisateurs des systèmes et des équipements informatiques de l’entreprise
  • Effectuer la résolution de problèmes d’ordre technique et assurer que la meilleure solution soit appliquée
  • Effectuer un suivi serré et de qualité auprès de la clientèle interne
  • Assurer la continuité des services offerts par l’entreprise
  • Fournir de l’aide et des conseils face à la sécurité informatique globale

Rejoindre notre équipe en tant que technicien en informatique c’est avoir à cœur les valeurs de qualité, de service client, d’innovation, de collaboration et d’engagement. C’est vouloir offrir le meilleur service à la clientèle possible ainsi que s’intéresser et être passionné.e par la technologie et la résolution de problèmes.  

Responsabilités

  • Prendre en charge et analyser les demandes des utilisateurs
  • Identifier et résoudre les dysfonctionnements à distance ou sur sites
  • Effectuer le dépannage, l'entretien et l'installation d'équipements informatiques, téléphoniques ou bureautiques selon les règles de sécurité dans les différents bureaux de l’entreprise
  • Assurer un suivi efficace et rapide aux problèmes/difficultés et aux demandes des usagers
  • S’assurer de la compréhension des besoins et des attentes des usagers
  • Fournir les conseils et les avis de façon proactive s’il y a lieu
  • Satisfaire les usagers en respectant les critères de qualité et de délai
  • Faire le suivi des emprunts et faire l’inventaire des équipements
  • Maintenir l’accessibilité des services informatisés de l’entreprise
  • Proposer des améliorations aux services déjà existants
  • Participer à la mise en place de nouveaux services

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Place d'armes

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Informatique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences

  • Au moins deux (2) années d’expérience dans un poste similaire
  • Bilinguisme (français-anglais), essentiel
  • Un DEC en technique de l’informatique ou toutes combinaisons de certifications couvrant l’entretien du matériel et la réseautique
  • Connaissance de l’environnement Windows
  • Connaissance de la suite Microsoft Office 365 et d’Azure
  • Connaissance d’Active Directory 

Atouts

  • Connaissance du HTML, SQL et Powershell
  • Connaissance des différents protocoles réseautiques
  • Connaissance des produits Cisco et HP

127010 Responsable aquatique

Date limite

3 janvier 2021

Description du poste

Principales responsabilités :

  • Dispenser des cours d’aquaforme, de conditionnement physique aux aînés, de Pilates;
  • Encadrer le personnel (formation, évaluation, horaire);
  • Soutien à l’administration du centre sportif
  • Surveillance de bain libre à la piscine;
  • Supervision de stagiaires en kinésiologie;
  • Gestion du site web et de la page Facebook;
  • Autres tâches connexes

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Magog

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 15 février 2021

Salaire : À discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Kinésiologie / Activité physique et promotion de la santé / Sciences de l'activité physique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Les candidats et candidates devront répondre aux exigences suivantes :

  • Détenir un Baccalauréat en kinésiologie (un atout) ou autre expérience dans le domaine de l'activité physique
  • Détenir son brevet à jour de sauveteur national
  • Détenir son brevet à jour de moniteur de la Croix-Rouge (un atout)
  • Expérience en aquaforme et en cours en groupe
  • Connaissances en informatique

127011 Conseiller en milieu de vie

Date limite

8 janvier 2021

Description du poste

Un mandat dédié à un milieu de vie animé et dynamique! 

  • Vous participerez à la démarche d’amélioration continue de la qualité, à la promotion et au développement de l’approche milieu de vie dans le respect des droits des résidents;
  • Vous collaborerez à la qualité du milieu de vie et des services à la clientèle avec les différents intervenants dont le commissaire aux plaintes et à la qualité des services;
  • Vous soutiendrez à la fois les résidents, le comité de résidents, le personnel et les gestionnaires sur les questions relatives au respect des droits des résidents et à leur qualité de vie;
  • Vous contribuerez à l’intégration des valeurs contenues au code d’éthique.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Dollard-des-Ormeaux, Pierrefonds et Lava

Statut d'emploi: Remplacement

Type d'emploi: Temps partiel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): Vous aurez droit aux mêmes conditions de travail et avantages sociaux que ceux du réseau de la santé (dont, entre autres, un salaire selon les classes en vigueur, quatre (4) semaines de vacances annuelles et un régime de retraite (RREGOP)), d’où l’avantage d’être un CHSLD privé-conventionné!

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Service social

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Un profil qui fait la différence! : 

  • Vous vous réalisez dans la relation d'aide et pour vous empathie et respect ne font qu'un?
  • Vous possédez une bonne connaissance des CHSLD et adhérez entièrement à l’approche milieu de vie? Vous avez une expérience suffisante du travail interdisciplinaire pour savoir concilier les enjeux cliniques et éthiques de diverses situations? Vous savez communiquer et mettre en valeur les besoins, les droits et les intérêts de la clientèle en prenant en considération les ressources du milieu?
  • Vous détenez un diplôme universitaire en psychoéducation ou dans une discipline reliée à la santé et services sociaux?
  • Vous êtes reconnu pour vos qualités interpersonnelles, votre approche clientèle, votre rigueur, votre initiative, votre créativité et votre sens de l’organisation?
  • Vous maitrisez bien le français écrit et parlé de l'anglais?
  • Vous possédez d'excellentes capacités d’analyse et de synthèse, à mobiliser, à intervenir dans les situations complexes?
  • Vous êtes flexible pour vous déplacer d’un site à un autre?
  • Vous avez un anglais fonctionnel (un atout)?

Alors travailler à Vigi Santé est fait pour vous!

127012 Agents de première ligne

Date limite

2 janvier 2021

Description du poste

Répondre aux demandes d'information et d'aide des utilisateurs confrontés à différents problèmes. Évaluer brièvement leurs besoins, saisir leurs données dans notre système et transférer leurs demandes de service aux professionnels appropriés.

Diplôme de premier cycle en psychologie, en travail social, en counseling ou en soins infirmiers, un atout
- Techniquement compétent et travail de bonne qualité
- Pratique, responsable et bien organisé
- Bonnes capacités d'écoute, empathie
- Capable de travailler sous pression
- Bonnes compétences en communication en français et en anglais

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Montréal ou ailleurs

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 18$-22$/h selon qualifications

Autre(s) avantage(s): Temps plein jour, soir et fin de semaine disponibles Télétravail Formation et équipement fournis 2 semaines de vacances/année 10 jours de maladie/année Assurances collectives après 3 mois Compte de dépenses pour l'internet Budget de formation et budget santé

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Intervention

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Psychologie et sociologie

Santé mentale

Sciences infirmières

Service social

Toxicomanies

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126976 Programme de formation en ventes et gestion (niveau débutant)

Date limite

2 janvier 2021

Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE :
Le programme de formation en gestion et en vente de Sherwin-Williams est un poste accéléré pour débutants conçu pour vous préparer à un poste de direction de succursale en 18 à 24 mois. Grâce à la philosophie de promotion interne de Sherwin-Williams, vous aurez l’occasion d’accéder à un poste de directeur adjoint de succursale après avoir terminé avec succès la formation initiale de six à huit semaines.

Dans le cadre du programme, vous collaborerez avec l’équipe de la direction du magasin pour superviser les activités d’une entreprise qui vaut des millions de dollars, en faisant preuve de leadership et offrant des connaissances sur le développement et la stratégie de ce magasin. Tout au long de ce programme, vous découvrirez toutes les activités, tous les clients et toute la stratégie interne, ce qui vous permettra de comprendre le rôle important que vous jouerez dans le cadre du succès de l’équipe. Vous augmenterez la part de marché de l’entreprise en vendant des produits à des utilisateurs commerciaux importants, comme des entrepreneurs en peinture, des agents aux achats, des fabricants et d’autres utilisateurs commerciaux qui ont besoin de volumes importants de nos produits de haute qualité.

Notre expérience de formation vous offre toutes les compétences nécessaires pour mener une carrière fructueuse dans les domaines de la gestion et des ventes professionnelles. Après avoir terminé le programme de formation, vous pouvez profiter d’une trajectoire professionnelle avec un début clair et une fin ouverte, ce qui signifie que vous pouvez façonner votre avenir!

Les avantages pour vous :
Possibilités de carrière illimitées
• Ce programme structuré offre le soutien dont vous avez besoin, ce qui comprend des discussions pour passer en revue vos objectifs et votre perfectionnement.
Perfectionnement des compétences de leadership
• Vous établirez les bases de ce qui est nécessaire pour devenir un dirigeant prospère au sein de notre organisation.
• Nous vous apprendrons à exceller dans les domaines du service à la clientèle, des ventes et du marketing, des finances et des opérations.
Réseautage professionnel
• Vous pourrez également vous impliquer au sein de la communauté et établir des relations essentielles à la croissance de notre entreprise et à votre réussite.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Service à la clientèle

Vente et Marketing

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

NOS CRITÈRES ESSENTIELS – Sélectionnez « apply » (postuler) si vous répondez à tous les critères!
Qualifications de base :
• Avoir au moins 18 ans.
• Avoir un permis de conduire valide.
• Être légalement autorisé à travailler dans le pays de travail sans devoir faire une demande de visa de travail parrainée dès maintenant ou à l’avenir.
• Détenir un baccalauréat ou être inscrit à un programme de baccalauréat et obtenir un diplôme d’ici deux semestres.

Autres qualifications :
• Être disposé et apte à travailler toutes les heures prévues, ce qui peut comprendre des soirs et des fins de semaine.
• Pouvoir récupérer du matériel se trouvant sur les étagères et les présentoirs de plancher, ainsi que soulever et porter jusqu’à 23 kg (50 lb) de matériel sur de courtes distances. (Pensez à un gros sac de nourriture pour chiens!)
• Pouvoir utiliser de l’équipement de manutention de matériaux en toute sécurité après avoir reçu une formation à ce sujet.
• Pouvoir distinguer la différence entre les couleurs, une compétence utilisée pour agencer les couleurs de peinture.

 

DES ATOUTS POUR VOUS AIDER À VOUS DÉMARQUER – Les qualifications suivantes ne sont pas exigées pour postuler, mais n’ayez pas peur de vous vanter si vous possédez les atouts suivants :
• Expérience de travail dans le domaine des ventes, de la direction ou du service à la clientèle
• Volonté de déménager pour ce poste et des rôles futurs
• Capacité de parler une deuxième langue
• Expériences parascolaires (comme des sports d’équipe, des journaux scolaires, etc.)
• Expérience militaire en service actif

126977 Associé aux ventes

Date limite

2 janvier 2021

Description du poste

Le titulaire de poste appuie les efforts de vente dans un magasin de peinture, tant auprès des clients grossistes que détaillants. Il aidera les clients en personne et au téléphone en déterminant leurs besoins et en leur présentant les produits et services appropriés. Cela consiste à garantir que les transactions de vente sont complétées avec précision, que les bons de commande et formules sont exacts, que les produits appropriés sont retirés de la surface de vente ou de l'entrepôt et que la teinture et le mélange se font conformément aux spécifications du client. De plus, le titulaire de ce poste placera les produits sur les tablettes, installera les présentoirs, nettoiera l'équipement du magasin et chargera et déchargera les camions. Il se peut aussi qu'il doive faire les livraisons.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Plusieurs régions

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel (20 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : À discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Service à la clientèle

Vente et Marketing

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

QUALIFICATIONS DE BASE :

  • Doit être âgé d'au moins 18 ans.

  • Doit détenir un permis de conduire valide.

  • Doit être légalement autorisé à travailler dans le pays d’affectation, sans demande de visa de travail parrainée.

  • Doit consentir à travailler toutes les heures indiquées à l'horaire, ainsi que les heures supplémentaires requises, dont soirs et fins de semaine, avec ou sans accommodement raisonnable.

  • Doit pouvoir localiser du matériel sur les étagères, ainsi que les présentoirs de plancher et doit pouvoir soulever et porter jusqu'à 23 kg (50 lb).

  • Doit pouvoir faire fonctionner l'équipement de manutention (p. ex. chariot manuel, transpalette à bras, lève-palette, etc.).

  • Doit pouvoir teinter la peinture, donc, doit pouvoir distinguer les différentes couleurs.

  • Doit pouvoir utiliser un ordinateur et communiquer par téléphone.

QUALIFICATIONS MINIMALES :

  • Diplôme d'études secondaires ou certificat comparable (p. ex. FG).

QUALIFICATIONS PRIVILÉGIÉES :

  • Expérience préalable dans un poste de vente ou de service aux clients.

  • Aptitudes dans le domaine du service aux clients, ce qui comprend la résolution de problèmes et la gestion des plaintes des clients.

  • Bonnes aptitudes en communication écrite et verbale.

 

126978 Commis d’entrepôt saisonnier (temps partiel)

Date limite

1 janvier 2021

Description du poste

À quoi s’attendre pour les quarts de travail :

Heures à temps plein, quarts de nuit de 2h le matin à midi trente (2h00 à 12h30), 10 heures par jour, 4 jours par semaine. Votre horaire sera en fonction des disponibilités et des préférences que vous sélectionnez pendant votre rendez-vous au bureau.

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Pourquoi travailler chez Amazon?

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Tâches et responsabilités : Trier, scanner, empiler des paquets sur des palettes Préparer les commandes des clients pour la livraison Utiliser régulièrement des scanneurs, des ordinateurs et des imprimantes Ces fonctions suivront une rotation sur une base quotidienne. Voilà à quoi ressemble l’intérieur de l’entrepôt : Votre sécurité est importante pour nous. o Nous vous donnerons un équipement de protection, tel qu’une protection faciale et un gilet de sécurité à porter. o Des contrôles de température sont effectués sur tous les sites au Canada. Toute personne enregistrant une température supérieure à 38 C sera invitée à rentrer chez elle et à ne revenir au travail qu’après trois jours sans fièvre tel que recommandé par le CDC. o Les associés doivent suivre les directives de distanciation sociale, participer à des exercices de sécurité tels que des étirements quotidiens et partager des conseils de sécurité avec leurs collègues. Vous travaillerez à proximité de machines en mouvement. Vous serez toujours en mouvement pendant votre quart de travail. Votre travail impliquera de rester debout au même endroit pendant de longues périodes, de marcher et de monter des escaliers. Vous devrez porter des chaussures confortables et fermées. Même avec des systèmes de régulation des conditions ambiantes, les températures dans certaines parties de nos entrepôts peuvent varier entre 15 C et 32 C. Aux périodes de grande chaleur, Les températures peuvent dépasser 32 C dans la cour des camions ou à l’intérieur des remorques. Votre environnement peut être très bruyant. Nous vous offrirons une protection auditive, si vous en avez besoin. Le code vestimentaire est détendu, cependant certaines règles s’imposent pour des raisons de sécurité. Vous devrez également être en mesure de : Soulever jusqu’à 22 kilogrammes (49 livres); Vous tenir debout, marcher, pousser, tirer, vous accroupir, vous pencher et tendre les bras pendant de longues périodes de travail; Travailler avec des chariots, des diables, des diables à bras et d’autres types d’équipement pour déplacer des objets; Si vous le souhaitez et au besoin, vous pouvez suivre une formation sur l’utilisation des chariots élévateurs; Monter et descendre les escaliers (dans certains sites); Travailler sur une mezzanine, à une hauteur allant jusqu’à 12 mètres (dans certains sites).

Qualifications de base

Diplôme d’études secondaires ou équivalent Amazon s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi. Nous croyons fermement qu’une main-d’ uvre diversifiée reflétant le Canada est essentiel à notre succès. Nous prenons des décisions en matière de dotation en fonction de votre expérience et de vos compétences et nous sommes reconnaissants de votre volonté de découvrir, d’inventer, de simplifier et de construire. Amazon s’engage à fournir des mesures d’adaptation en matière d’emploi conformément aux lois applicables dans la province de Québec. Si vous nécessitez l’une de ces mesures, veuillez-nous en informer à https://quebec.amazondelivers.jobs/contactez-nous

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , 5799 ROUTE DE L'AÉROPORT, SAINT-HUBERT

Statut d'emploi: Saisonnier

Type d'emploi: Temps partiel (20 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 16.00

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Manutention - Entrepôt - Travail Manuel

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Maitrise des deux n'est pas un requis

Autre(s) exigence(s) : n/d

126979 Emploi étudiant – INTELLIGENCE ARTIFICIELLE

Date limite

11 décembre 2020

Description du poste

Ton mandat consiste à initier les élèves de secondaire 3 à 5, aux notions technologiques et sociales d’intelligence artificielle (IA). À travers d’activités hebdomadaires, tu abordes des questions éthiques liées à l’IA puis tu guides les élèves dans l’apprentissage d’outils de programmation simplifiée pouvant émuler des processus d’apprentissage machine, dans l’élaboration d’arbre de comportements dynamiques et dans l’entrainement d’algorithmes utilisant les réseaux de neurones artificiels. Au terme du projet, les élèves doivent avoir acquis des compétences techniques et des connaissances générales en IA et en entrepreneuriat. Les ateliers se déroulent essentiellement en classe, en étroite collaboration avec les enseignants.

 

CONDITIONS

  • Temps partiel : jusqu’à un maximum de 8 heures par semaine, par projet
  • Possibilité de prendre plusieurs projets
  • Salaire : 16,00$ de l’heure
  • De septembre de l’année courante à juin de l’année suivante
  • Grand Montréal, Rive-Nord et Rive-Sud
  • Possibilité de renouvellement de contrat
  • Horaire flexible et régulier : l’horaire est établi au début de chaque session, avec l’école, en respectant les obligations académiques de l’étudiant(e)

 

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

  • Transmettre le vocabulaire lié à l’intelligence artificielle
  • Soutenir les équipes à travers l’utilisation d’outils de programmation simplifiée
  • Accompagner les jeunes à travers toutes les étapes de la création d’un plan d’affaires
  • Gérer les activités en lien avec les questions éthiques liées à l’IA, les mécanismes de fonctionnement de l’IA et les applications possibles de l’IA dans l’industrie et la société de demain.

 

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

  • Mettre son expertise au service des élèves, en proposant des projets intégrateurs, stimulants et variés;
  • Travailler en étroite collaboration avec les enseignants, l’administration de l’école et les représentants de l'organisme, afin de maximiser l’impact et la visibilité du projet dans l’école;
  • S’engager à respecter la mission et les valeurs de l'organisme qui consistent à promouvoir et à influencer positivement la persévérance et la réussite scolaire;
  • Avoir une attitude professionnelle et entretenir de bonnes relations de travail avec les représentants de l'organisme et ceux du milieu scolaire; 
  • Contribuer à promouvoir l’expression et l’estime de soi de jeunes, ainsi que la persévérance via une approche expérientielle;
  • Faire preuve d’initiative, de créativité, d’entregent et d’autonomie afin de répondre efficacement à la réalisation et à la réussite du projet;
  • Avoir un très bon sens de l’organisation;
  • Être présent aux rencontres d’équipe et de suivis, ainsi qu’aux formations;
  • Superviser les jeunes et assurer leur sécurité;
  • Produire des rapports et documents administratifs de qualité et respecter les échéanciers;
  • Représenter, au besoin, l'organisme, votre université d’origine ou le projet auprès des partenaires.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Grand Montréal, Rive-Nord et Rive-Sud

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (8 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 16.00$/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Discipline(s) d'études :

Bio-informatique

Enseignement des sciences et des technologies au secondaire

Informatique

Mathématiques et informatique

Mathématiques et physique

Physique

Physique et informatique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Scolarité

  • Programme universitaire en cours ou complété, en lien avec le génie, le domaine des sciences et technologies ou tout autre domaine connexe

Expérience

  • Expérience de travail et habiletés avec les jeunes du secondaire
  • Bonne connaissance des concepts et applications de l’IA
  • Aptitude à organiser et animer des ateliers
  • Expérience avec au moins 1 langage de programmation (JavaScript, C++, Python, etc.)

Seront considérés comme des atouts

  • Connaissance en entrepreneuriat (plan d’affaires, marketing, étude de marché, plan financier)
  • Expérience avec les jeunes en difficultés d’apprentissage ou de comportement
  • Toute autre expérience concrète avec les jeunes (camp de jour ou de vacances, aide aux devoirs, etc.)
  • Désir d’être un modèle pour les élèves et d’agir en tant qu’agent de changement social

 

Langue(s)

  • Français parlé et écrit
  • Anglais parlé et écrit (un atout, car certaines écoles sont anglophones)

Logiciels

  • Tout logiciel permettant la création d’un programme ou d’un système d’IA accessible pour les jeunes sans expérience de programmation.
  • Suite office

 

ANTÉCÉDENTS JUDICIAIRES

La vérification est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors du processus d’embauche.

 

 

126980 Emploi étudiant - DESIGN ENVIRONNEMENTAL

Date limite

31 décembre 2020

Description du poste

Ton mandat consiste à permettre aux jeunes (Primaire : classes régulières et/ou d’adaptation scolaire de 4e à 6e année; Secondaire 1 à 5, classes régulières et/ou d’adaptation scolaire) de développer des habiletés créatives, conceptuelles et sociales en design de l'environnement, en gestion de projet communautaire et en développement durable. Par la mise en place d’ateliers et de visites interactives, tu guides les jeunes à travers les étapes de la réalisation d’un projet de design. Les ateliers se déroulent essentiellement en classe, en étroite collaboration avec les enseignants. Ce projet permet aux jeunes d’explorer l’univers du design environnemental, dont la démarche intervient sur l’espace de vie des citoyens en plaçant les préoccupations environnementales et sociales au cœur de sa pratique. Les élèves conçoivent et réalisent un projet de design environnemental dans le but de créer un legs pour leur communauté scolaire et celle de leur quartier. Pour y arriver, les jeunes complètent une analyse du milieu ainsi qu’une consultation publique, puis conçoivent leur projet à l’aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l’ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet.

 

CONDITIONS

  • Temps partiel : maximum de 8 heures par semaine, par projet
  • Possibilité de prendre plusieurs projets
  • Salaire : 16,00$ de l’heure
  • De septembre de l’année courante à juin de l’année suivante
  • Grand Montréal, Rive-Nord et Rive-Sud
  • Possibilité de renouvellement de contrat
  • Horaire flexible et régulier : l’horaire est établi au début de chaque session, avec l’école, en respectant les obligations académiques de l’étudiant(e)

 

 RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

  • Accompagner les jeunes dans leur analyse de site et leur choix de problématique environnementale à traiter dans le cadre du projet
  • Être en mesure de dessiner, designer et construire un projet d’aménagement avec les jeunes et la communauté
  • Animer des activités liées au verdissement du terrain de l’école ou du site ciblé dans la communauté

 

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

  • Mettre son expertise au service des élèves, en proposant des projets intégrateurs, stimulants et variés;
  • Travailler en étroite collaboration avec les enseignants, l’administration de l’école et les représentants de l'organisme, afin de maximiser l’impact et la visibilité du projet dans l’école;
  • S’engager à respecter la mission et les valeurs de l'organisme qui consistent à promouvoir et à influencer positivement la persévérance et la réussite scolaire;
  • Avoir une attitude professionnelle et entretenir de bonnes relations de travail avec les représentants de l'organisme et ceux du milieu scolaire; 
  • Contribuer à promouvoir l’expression et l’estime de soi de jeunes, ainsi que la persévérance via une approche expérientielle;
  • Faire preuve d’initiative, de créativité, d’entregent et d’autonomie afin de répondre efficacement à la réalisation et à la réussite du projet;
  • Avoir un très bon sens de l’organisation;
  • Être présent aux rencontres d’équipe et de suivis, ainsi qu’aux formations;
  • Superviser les jeunes et assurer leur sécurité;
  • Produire des rapports et documents administratifs de qualité et respecter les échéanciers;
  • Représenter, au besoin, l'organisme, votre université d’origine ou le projet auprès des partenaires.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Grand Montréal, Rive-Nord et Rive-Sud

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (8 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 16.00$/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Discipline(s) d'études :

Aménagement

Architecture

Architecture de paysage

Design des jardins

Design d'intérieur

Urbanisme

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

EXIGENCES

Scolarité

  • Programme collégial ou universitaire en cours, en lien avec le domaine du design (de l’environnement, urbain, de l’architecture, du paysage, industriel ou intérieur).

Expérience

  • Expérience de travail et habiletés avec les jeunes
  • Aptitude à organiser une exposition ou un vernissage
  • Aptitude à élaborer un projet de design (conception, dessin, maquette, réalisation, etc.)
  • Aptitude à organiser et animer des ateliers
  • Au moins un (1) logiciel parmi les suivants :
    1. Sketchup
    2. Autocad 
    3. Tinkercad
    4. Suite Creative Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator)

 

Seront considérés comme des atouts

  • Connaissances en environnement, en menuiserie, en agriculture urbaine, en construction de projet d’aménagement éphémère ou temporaire.
  • Toute expérience avec les jeunes en difficultés d’apprentissage ou de comportement
  • Bénévolat ou toute autre expérience concrète avec les jeunes (camp de jour ou de vacances, aide aux devoirs, etc.)
  • Désir d’être un modèle pour les élèves et d’agir en tant qu’agent de changement social
  • Toute expérience de coordination d’un projet multidisciplinaire

 

Langue(s)

  • Français parlé et écrit
  • Anglais parlé et écrit (certaines écoles sont anglophones)

 

ANTÉCÉDENTS JUDICIAIRES

La vérification est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l’embauche.

126981 Emploi étudiant - CRÉATION DE JEUX VIDÉO

Date limite

31 décembre 2020

Description du poste

COORDONNATRICE, COORDONNATEUR DE PROJET – CRÉATION DE JEUX VIDÉO

Ton mandat consistera à initier des élèves du primaire et/ou secondaire à toutes les étapes de la création et promotion d’un jeu vidéo. Pour ce faire, tu mèneras un projet expérientiel et pédagogique au sein d’une classe chaque semaine. Ce programme sera soutenu par notre partenaire exclusif Ubisoft qui offrira diverses formations techniques pour enrichir votre travail. De plus, chaque projet sera associé avec un mentor de l’industrie du jeu vidéo dont la responsabilité sera de visiter la classe à quelques reprises durant l’année. Ton rôle sera de guider et d’épauler les élèves à travers les diverses étapes du projet (conception, prototypage, production, finition et commercialisation). Au terme du projet, les élèves seront attendus à avoir acquis des habiletés de travail d’équipe, des compétences techniques et des connaissances sur l’industrie du jeu vidéo.

CONDITIONS

  • Temps partiel : Maximum de 8 heures par semaine, par projet. Il est possible de combiner plusieurs projets.
  • Salaire : 16,00$ de l’heure.
  • Durée du contrat : De septembre de l’année courante à juin de l’année suivante. Possibilité de renouvellement de contrat.
  • Région de l’emploi : Grand Montréal, Rive-Nord et Rive-Sud.
  • Horaire : Flexible et régulier en fonction des disponibilités de la coordonnatrice ou du coordonnateur de projet et de l’école.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

  • Transmettre le vocabulaire et les notions liées au développement de jeux vidéo;
  • Aider les jeunes à développer leur vision analytique et critique du jeu vidéo;
  • Soutenir les jeunes à travers toutes les étapes du développement et de la promotion d’un jeu vidéo;
  • Créer et mener des activités en lien avec la formation technologique, l’idéation, la présentation du projet, la commercialisation, la gestion de projet et les tests de jeu;
  • Démontrer aux jeunes la marche à suivre pour exporter le projet final depuis le moteur de conception de jeu.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

  • Mettre son expertise au service des élèves, en proposant des projets intégrateurs, stimulants et variés;
  • Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l’administration de l’école et l’équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l’impact et la visibilité du projet dans l’école;
  • Avoir une attitude professionnelle et entretenir de bonnes relations de travail avec l’équipe de Fusion Jeunesse et celle du milieu scolaire;
  • Prendre des initiatives et faire preuve de créativité afin de contribuer à l’exécution du projet et à son succès;
  • Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable;
  • Superviser les jeunes et assurer leur sécurité;
  • Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, l’institution post-secondaire d’origine ou le projet auprès des partenaires;
  • Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers;
  • Aider à organiser et participer aux événements de fin d’année pour célébrer le succès des jeunes.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Grand Montréal, Rive-Nord et Rive-Sud

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (8 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 16.00$/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Études cinématographiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

EXIGENCES

Scolarité

  • Récent diplômé ou étudiant dans un programme d’éducation supérieure dans un domaine en lien avec le jeu vidéo, les arts numériques ou les nouvelles technologies.

Expérience

  • Expérience de travail et habiletés avec des jeunes du primaire ou du secondaire
  • Au moins deux (2) parmi les suivantes :
  1. Compétences de base en programmation;
  2. Expérience de conception de jeu ou de niveau;
  3. Expérience de gestion de projet;
  4. Compétences en illustration et en animation;
  5. Compétences en conception sonore ou composition musicale.

Seront considérés comme des atouts

  • Connaissance de Construct 2 ou 3;
  • Aptitudes à dessiner en Pixel Art;
  • Connaissances théoriques de la musique;
  • Toute expérience avec les jeunes en difficulté d’apprentissage ou de comportement
  • Bénévolat ou toute autre expérience concrète avec les jeunes (camp de jour ou de vacances, aide aux devoirs, etc.);
  • Aptitude à organiser et animer des ateliers;
  • Désir d’être un modèle pour les élèves et d’agir en tant qu’agente ou agent de changement social. 

Langue(s)

  • Français parlé et écrit;
  • Anglais parlé et écrit (un atout, car certaines écoles sont anglophones).

ANTÉCÉDENTS JUDICIAIRES

La vérification est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l’embauche.

126982 Emploi étudiant– PRODUCTIONS MÉDIATIQUES

Date limite

31 décembre 2020

Description du poste

Ton mandat est d’animer des activités et d’accompagner les élèves du primaire (de la 2e à la 6e année) dans l’exploration de l’univers des médias tels que la photographie, le cinéma (fiction, documentaire, animation) et/ou le journalisme. Tu travailleras conjointement avec l’enseignant afin d’intégrer diverses activités audiovisuelles en classe. Les ateliers se déroulent essentiellement en classe, en étroite collaboration avec les enseignants. Les jeunes seront amenés à réaliser des créations médiatiques sur des thèmes variés en alliant le son et l’image.

CONDITIONS

  • Temps partiel : maximum de 12 heures par semaine, par projet
  • Possibilité de prendre plusieurs projets
  • Salaire : 16,00$ de l’heure
  • De septembre de l’année courante à juin de l’année suivante
  • Grand Montréal, Rive-Nord et Rive-Sud
  • Possibilité de renouvellement de contrat
  • Horaire flexible et régulier : l’horaire est établi au début de chaque session, avec l’école, en respectant les obligations académiques de l’étudiant(e)

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

  • Apprendre aux jeunes le maniement d’équipements de tournage, les règles liées à la composition photographique, l’écriture médiatique, la prise de son, la conception de photo-reportages, d’entrevues, de balado, d’un blog, de photo-romans, etc.
  • Aider les élèves à accomplir toutes les étapes liées à la création de plusieurs projets en lien avec ces divers médiums audiovisuels.
  • Créer et animer des activités ayant pour objectif de stimuler et de bonifier la progression des apprentissages tout en développant les connaissances de l’univers médiatique.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

  • Mettre son expertise au service des élèves, en proposant des projets intégrateurs, stimulants et variés;
  • Travailler en étroite collaboration avec les enseignants, l’administration de l’école et les représentants de l'organisme, afin de maximiser l’impact et la visibilité du projet dans l’école;
  • S’engager à respecter la mission et les valeurs de l'organisme qui consistent à promouvoir et à influencer positivement la persévérance et la réussite scolaire;
  • Avoir une attitude professionnelle et entretenir de bonnes relations de travail avec les représentants de l'organisme et ceux du milieu scolaire; 
  • Contribuer à promouvoir l’expression et l’estime de soi de jeunes, ainsi que la persévérance via une approche expérientielle;
  • Faire preuve d’initiative, de créativité, d’entregent et d’autonomie afin de répondre efficacement à la réalisation et à la réussite du projet;
  • Avoir un très bon sens de l’organisation;
  • Être présent aux rencontres d’équipe et de suivis, ainsi qu’aux formations;
  • Superviser les jeunes et assurer leur sécurité;
  • Produire des rapports et documents administratifs de qualité et respecter les échéanciers;
  • Représenter, au besoin, l'organisme, votre université d’origine ou le projet auprès des partenaires.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Grand Montréal, Rive-Nord et Rive-Sud

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (12 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 16.00$/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Discipline(s) d'études :

Études cinématographiques

Journalisme

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Scolarité

  • Programme universitaire en cours, dans le domaine du cinéma et/ou la télévision, ou autre programme pertinent avec le domaine.

Expérience

  • Expérience de travail et habiletés à travailler avec des enfants de moins de 12 ans
  • Expérience dans l’utilisation d’équipements de tournage
  • Aptitude à organiser et animer des ateliers
  • Connaissances en écriture de scénarios, en réalisation de vidéos (animation, fiction, documentaire, reportage) et en montage.

Seront considérés comme des atouts

  • Toute expérience avec les jeunes en difficultés d’apprentissage ou de comportement
  • Bénévolat ou toute autre expérience concrète avec les jeunes (camp de jour ou de vacances, aide aux devoirs, etc.)
  • Désir d’être un modèle pour les élèves et d’agir en tant qu’agent de changement social

Logiciels

  • Suite Office
  • Programme de montage vidéo (être en mesure de s’adapter à divers programmes selon les besoins des écoles)
  • Windows Movie Maker et/ou iMovie

Langue(s)

  • Français parlé et écrit
  • Anglais parlé et écrit (un atout, car certaines écoles sont anglophones)

ANTÉCÉDENTS JUDICIAIRES

La vérification est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l’embauche.

126983 Emploi étudiant - CINÉMA

Date limite

31 décembre 2020

Description du poste

Ton mandat consiste à animer auprès des jeunes participants (Secondaire 1 à 5, classes régulières, classe d’accueil et/ou classes d’adaptation scolaire) des ateliers introduisant les théories et la production cinématographique. Tu travailles conjointement avec l’enseignant dans le but d’intégrer des activités cinématographiques en classe. Les ateliers se déroulent essentiellement en classe, en étroite collaboration avec les enseignants.  Les élèves auront la chance de découvrir les différentes étapes liées la production d’un film afin de réaliser un court-métrage de 3 minutes sur un thème annuel. Ce dernier sera présenté lors du gala annuel de l'organisme qui aura lieu à la fin de l’année scolaire.

CONDITIONS

  • Temps partiel : maximum de 6 heures par semaine, par projet
  • Possibilité de prendre plusieurs projets
  • Salaire : 16,00$ de l’heure
  • De septembre de l’année courante à juin de l’année suivante
  • Grand Montréal, Rive-nord et Rive-Sud
  • Possibilité de renouvellement de contrat
  • Horaire flexible et régulier : l’horaire est établi au début de chaque session, avec l’école, en respectant les obligations académiques de l’étudiant(e)

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

  • Apprendre aux jeunes le maniement d’équipements de tournage, le langage cinématographique, les règles liées à la composition de l’image, l’écriture scénaristique, la prise de son, le jeu d’acteur, les divers métiers du cinéma et de montage, etc.;
  • Animer des activités et accompagner les élèves à accomplir toutes les étapes liées à la réalisation d’un court-métrage (préproduction, production et postproduction);
  • Organiser et gérer un plateau de tournage (gestion de fichiers).

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

  • Mettre son expertise au service des élèves, en proposant des projets intégrateurs, stimulants et variés;
  • Travailler en étroite collaboration avec les enseignants, l’administration de l’école et les représentants de l'organisme, afin de maximiser l’impact et la visibilité du projet dans l’école;
  • S’engager à respecter la mission et les valeurs de l'organisme qui consistent à promouvoir et à influencer positivement la persévérance et la réussite scolaire;
  • Contribuer à promouvoir l’expression et l’estime de soi de jeunes, ainsi que la persévérance via une approche expérientielle;
  • Avoir une attitude professionnelle et entretenir de bonnes relations de travail avec les représentants de l'organisme et ceux du milieu scolaire;
  • Répondre efficacement à la réalisation et à la réussite du projet en faisant preuve d’un très bon sens de l’organisation, d’initiative, de créativité, d’entregent et d’autonomie;
  • Superviser les jeunes et assurer leur sécurité;
  • Être présent aux rencontres d’équipe et de suivis, ainsi qu’aux formations;
  • Produire des rapports et documents administratifs de qualité et respecter les échéanciers;
  • Représenter, au besoin, l'organisme, votre université d’origine ou le projet auprès des partenaires.
  • Faire un suivi hebdomadaire avec ses supérieurs immédiats au sujet des activités.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Grand Montréal, Rive-Nord et Rive-Sud

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (6 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 16.00$/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Discipline(s) d'études :

Études cinématographiques

Études cinématographiques et littérature comparée

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

EXIGENCES

Scolarité

  • Programme universitaire en cours, dans le domaine du cinéma et/ou la télévision, autres programmes en lien avec le domaine.

Expérience

  • Expérience de travail et habiletés avec les jeunes du secondaire
  • Expérience dans l’utilisation d’équipements de tournage
  • Connaissances en écriture de scénario, réalisation et montage

Seront considérés comme des atouts

  • Toute expérience avec les jeunes en difficultés d’apprentissage ou de comportement
  • Bénévolat ou toute autre expérience concrète avec les jeunes (camp de jour ou de vacances, aide aux devoirs, etc.)
  • Aptitude à organiser et animer des ateliers
  • Désir d’être un modèle pour les élèves et d’agir en tant qu’agent de changement social

Langue(s)

  • Français parlé et écrit
  • Anglais parlé et écrit (un atout, car certaines écoles sont anglophones)

Logiciels

  • Suite Office
  • Première Pro
  • Gimp

ANTÉCÉDENTS JUDICIAIRES

La vérification est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l’embauche.

126984 Enseignant(e) en philosophie

Date limite

9 décembre 2020

Description du poste

Recherchons des candidatures pour une charge d’enseignement en philosophie à temps partiel à la session d’hiver.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Cégep Gérald-Godin

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (5 heures)

Date d'entrée en fonction: 11 janvier 2021

Autre(s) avantage(s): Le salaire varie en fonction de l'échelon salarial.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Philosophie

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126986 Producteurs numérique, Bell Média

Date limite

3 janvier 2021

Description du poste

Poste : Producteurs(trices) numérique

Lieu de travail : Montréal, Qc

Salaire : Selon les compétences et l’expérience

Statut de l’emploi : Permanent – Temps plein

Responsabilités:

  • Production de reportages réalisés spécifiquement pour le numérique – plateformes web et les réseaux sociaux
  • Couvrir des évènements pour le numérique, faire des entrevues, écrire des textes
  • Mettre en valeur les meilleurs contenus de Bell média dans une forme numérique adaptée à l’audience de Noovo
  • Suivre les réseaux sociaux et identifier des histoires émergentes
  • Proposer et développer des sujets originaux de couverture ; capacité à sortir de la nouvelle
  • Décliner et adapter des capsules pour une variété de plateformes numériques et de réseaux sociaux
  • Gestion quotidienne des réseaux sociaux – planification de publication, promotion des contenus, gestion de la conversation avec les communautés
  • Appuyer ses collègues journalistes en les aidant à décliner leurs contenus sur les plateformes numériques avec succès en leur suggérant les meilleures approches
  • Suivre les normes et directives éditoriales concernant l'exactitude, l'éthique et les questions légales
  • Autres tâches assignées

Qualifications:

  • Baccalauréat en journalisme, cinéma, communications ou l’équivalent
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans le numérique
  • Expérience éprouvée dans le reportage d'actualités et habileté à produire des contenus dans des échéanciers serrés
  • Avoir une très bonne connaissance des formats numériques – particulièrement la vidéo – être familier avec des styles narratifs comme le journalisme « gonzo » et le « nouveau journalisme » et les formats longs
  • Solides capacités rédactionnelles, narration et connaissance des nouvelles et des actualités locales, nationales et internationales
  • Connaissance approfondie des réseaux sociaux, des «codes» utilisés et des meilleures pratiques
  • Compréhension des données de performance numérique et capacité à tirer des conclusions utiles
  • Approche professionnelle axée sur les résultats
  • Compétences organisationnelles éprouvées et capacité à travailler de manière autonome dans des délais serrés
  • Bon jugement éditorial, capacité démontrée à produire des reportages originaux
  • Capacité à s’adapter aux technologies nouvelles et émergentes
  • Connaissance de iNews et AEM, un atout
  • Connaissance de langage codes (HTML, CSS, JS, Python, R) un atout
  • Connaissance de Photoshop/Illustrator fortement recommandé
  • Français irréprochable, bonne connaissance de l’anglais

Le bilinguisme est requis (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre 
Statut du poste : Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal 
Date limite pour postuler : 2020-12-14 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , 1755 boul. René-Lévesque Est

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 15 janvier 2021

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Journalisme

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126987 Conservateur, Photographie et Nouveaux médias

Date limite

11 janvier 2021

Description du poste

Identification de l’emploi

  • Titre de l’emploi:            Conservateur, Photographie et                                                       Nouveaux médias
  • Division:                        Collection
  • Supérieur immédiat:      Directeur associé, Collection
  • Statut:                           Contractuel (3 ans), temps plein                                                    (35h/semaine)
  • Période d’affichage:      1er décembre 2020 – 11 janvier 2021
  • Entrée en poste:            1er avril 2021

Sommaire de l’emploi

Le CCA recherche une personne dynamique, bien informée, créative, tournée vers l'avenir et très motivée pour diriger son programme et sa collection de photographie et de nouveaux médias. Le titulaire du poste sera responsable de la gestion de la collection exceptionnelle de photographies et de nouveaux médias du CCA, du développement, du partage et de l'interprétation de la collection, de la création et du maintien d'un profil de collection dynamique et de la contribution au développement des expositions, de la programmation et des publications.

Les principales responsabilités de ce poste sont de développer une stratégie cohérente et à long terme pour renforcer et diversifier la collection de photographie par des acquisitions (dons) et des commandes (diversification en termes de médias pour inclure le numérique, la vidéo, Instagram et d'autres nouveaux formats médiatiques, et en termes de perspectives et en ce qui concerne le genre, la géographie et l'ethnicité de ses auteurs). Bien que la collection de photographies soit une partie distincte de la collection, le titulaire du poste conseille sur la photographie en général au CCA, présente dans les archives, la collection de dessins et estampes et les fonds de la bibliothèque.

Le candidat idéal doit être prêt à créer, articuler et mettre en œuvre une vision pour un programme de photographie continu. Les expériences passées doivent démontrer une créativité dans l'approche curatoriale. Le titulaire du poste relève directement du Directeur associé, Collection et travaille en étroite collaboration avec les autres conservateurs.

Principales responsabilités de l’emploi

  • Effectue des recherches, élabore des stratégies, planifie, coordonne et cultive tous les aspects du processus d'acquisition et de donation de la collection de photographies, de la création de connaissances (y compris le catalogage et la documentation des œuvres) et supervise les activités et les projets liés à la collection de photographies en collaborant activement avec les équipes curatoriale, éditoriale et de la référence, ainsi qu'avec les divisions Numérique et Recherche
  • Démontre une compréhension du rôle des ressources visuelles dans l'érudition contemporaine ainsi qu'une aptitude à l'interprétation créative par le biais d'expositions et de publications destinées au public du CCA
  • Agit comme référence et soutien à la recherche interne, et soutient et conseille les conservateurs invités, les boursiers du CCA et les chercheurs indépendants
  • Conçoit et contribue à des expositions et des publications connexes (en collaboration avec la division des programmes), participe à des publications par de la recherche originale (en collaboration avec la division des publications), donne des conférences pour les publics universitaires et le grand public
  • Entretient des relations avec les marchands, les collectionneurs, les journalistes et la communauté photographique en général : participe à des réunions externes, des conférences et d'autres activités dans la communauté de recherche locale et internationale
  • Prépare et rédige les demandes de subventions et les rapports sur les biens culturels pour les dons

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Éco Cartier Peter-McGill (Centre-ville)

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 1 avril 2021

Salaire : Selon l'échelle salariale

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Histoire de l'art

Histoire et études classiques

Muséologie

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Niveau de scolarité : Maîtrise dans une discipline pertinente avec une connaissance poussée de l’histoire de la photographie ou des médias et un dossier de publications et d'expositions à son actif
  • Connaissance de la culture et du discours en architecture, de même que connaissance de l’évolution du médium photographique (numérique, vidéo, etc.)
  • Une aptitude démontrée à nouer des relations est essentielle – celles-ci incluent des artistes vivants renommés ou leur succession, des artistes émergents ou à mi-carrière dont le travail est moins reconnu, ainsi qu’un réseau diversifié de collègues du monde de l’art et de conservateurs
  • Nombre d’années d’expérience pertinente requises : 5 à 7 ans avec responsabilités progressives de conservateur au sein d'une collection de photographies
  • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit; connaissance d’une autre langue, un atout
  • Bonne compréhension des besoins d’information changeants et des attentes de la communauté académique et de recherche avancée
  • Expérience avec The Museum System (TMS) ou une autre base de données semblable, ainsi qu’avec la préservation et la manipulation de photographies
  • Excellente capacité d’analyse

126988 Chargé (e) du développement des affaires - Transition écologique des commerces alimentaires

Date limite

14 décembre 2020

Description du poste

La personne qui occupera le poste de Chargé.e du développement des affaires, transition écologique des commerces alimentaires, aura les responsabilités suivantes :

Le ou la titulaire du poste participe à l’élaboration du plan d’opérations annuel des ventes et en planifie la mise en œuvre en vue de l’atteinte des objectifs. Il ou elle est responsable de la gestion et du développement des ventes auprès de la haute direction des entreprises ciblées, le tout en conformité avec les pratiques et les politiques établies. Il ou elle est responsable de créer et de maintenir des relations d’affaires gagnantes et à long terme avec les clients existants et nouveaux :

  • Détermine et réalise un plan de prospection d’affaires incluant notamment le démarchage direct auprès des décideurs, la participation active aux activités de réseautage et la représentation lors d’activités

  • Développe et maintient des relations d’affaires durables avec les entreprises clientes actuelles et nouvelles

  • Prépare et fait les présentations et démonstrations en entreprise des solutions développées par La vague

  • Est responsable de consigner les actions et interventions réalisées auprès des clients

  • Développe et partage sa connaissance des besoins du client avec le comité développement des affaires et au besoin propose des solutions d’amélioration

  • Est responsable de développer et d’approfondir ses connaissances professionnelles.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Télétravail

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel (20 heures)

Date d'entrée en fonction: 11 janvier 2021

Salaire : 18 à 21$

Autre(s) avantage(s): Domaine stimulant dans une équipe collaborative et dans un secteur en forte croissance Poste permettant l’accès à un important réseau de contacts corporatifs, institutionnels et politiques Très grande flexibilité dans le volume et l’organisation du temps de travail Soutien à un environnement agréable et ergonomique en télétravail Budget de formation annuel

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Service à la clientèle

Vente et Marketing

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Nous invitons tous types de profils et de parcours à nous contacter si le poste vous interpelle!
Les expériences et qualifications suivantes seront privilégiées:

  • Détenir de l’expérience en développement des ventes (B2B)

  • Avoir un intérêt marqué pour la cause environnementale (une formation dans le domaine est un atout, mais pas un pré-requis)

  • Expérience de conseils et vente aux entreprises en matière d’amélioration continue

  • Capacité à faire des présentations de vente, y compris dans un contexte de changement de pratiques d’affaires

  • Excellente aisance en service à la clientèle, particulièrement en contexte de restauration

  • Diplôme pertinent ( collégial ou universitaire)

  • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit

  • Aisance avec les outils disponibles sur Google Drive

  • Capacité à améliorer les outils de travail et les processus

  • Excellente capacité relationnelle

  • Excellente autonomie

  • Sens poussé du service à la clientèle

  • Capacité à faire du télétravail

126970 Stagiaire en gestion de projet immobilier

Date limite

12 décembre 2020

Description du poste

1. Participation à la gestion de projet

  • Support au gestionnaire de projet
  • Suivi des budgets et des échéanciers
  • Analyse de plans et devis
  • Utilisation des différents outils de gestion
  • Participation aux réunions de projet
  • Support terrain : relevés, réunions de chantier, recherche et rencontre d'experts.

2. Préparation de documents types de programmation fonctionnelle

  • Organigrammes fonctionnels
  • Validation de la documentation disponible
  • Fiches fonctions et superficies
  • Données générales de la mission

3. Participation au développement du processus d’appel d'offres

  • Définition exhaustive des livrables
  • Formulation des exigences lors de l'appel d'offres
  • Définition du processus de sélection, etc.

4. Préparation de documents types de présentation du projet, notamment :

  • Plan d’accessibilité sociale
  • Gestion des risques- Processus de Conception Intégrée (PCI)
  • Présentation aux instances décisionnelles (administratives et politiques)
  • Fiches d'information et mise à jour

5. Suivi de chantier 

  • Support au chargé de projet
  • Suivi du budget et de l’échéancier
  • Suivi des livrables
  • Visites et réunions de chantier

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 18 janvier 2021

Salaire : 17,56$ à 20,15$

Autre(s) avantage(s): Le stage se fera en grande partie télétravail en plus des visites de chantier.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Aménagement

Architecture

Design d'intérieur

Urbanisme

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Posséder un baccalauréat en architecture, en ingénierie ou en urbanisme (ou être finissant dans ces programmes).
  • Être étudiant de niveau Maîtrise : en gestion de projet, en gestion de projets d'aménagement ou en architecture (un atout).
  • Permis de conduire (un atout)

Avant de postuler, prenez soin de remplir les critères suivants :

  • votre stage doit s'inscrire dans un programme de formation en lien avec le stage;
  • votre stage doit être requis par votre établissement d'enseignement;
  • vous devez être aux études et le stage doit vous permettre obtenir des crédits dans le cadre de votre formation.

126971 Coordonnateur.trice en communication et sensibilisation publique

Date limite

31 décembre 2020

Description du poste

LE TALENT AU SERVICE DE L’ENVIRONNEMENT

Coordonnateur(trice) aux communications et sensibilisation publique

* l’emploi du masculin a pour but d’alléger le texte

Location: Verdun, QC
Type d’emploi: Stage rémunéré
Date de début :Janvier 2021


PRINCIPAUX DÉFIS

Le coordonnateur sera responsable de la coordination, l’élaboration, la rédaction, la mise à jour et la publication des différents outils de communication (site web, médias sociaux et plateformes numériques, bulletin d’information, mémos, lettres, publicités, etc.) afin de bien positionner l’entreprise auprès de ses publics cibles.
• Responsable de mettre à jour et publier les fiches métiers en environnement ;
• Établir, maintenir et développer des liens avec les clients potentiels (suivis téléphoniques, courriels et postaux) jusqu’à la prise de rendez-vous ;
• Effectuer une veille stratégique à travers les médias afin de cibler des entreprises potentielles ;
• Collecter les informations requises et maintenir à jour la base des contacts ciblés
• Travailler en étroite collaboration avec les diverses équipes internes et externes afin de mettre en place des stratégies de communication pour soutenir les initiatives et assurer la transmission réussie des messages clés;
• Rédiger, diffuser et mettre à jour le contenu pertinent pour les publics cibles en lien avec les objectifs d’affaires;

• En fonction des résultats, travailler à l’optimisation des outils de communication en collaboration avec des partenaires externes et internes;
• Développer un plan marketing afin de mettre en valeur le site d’Atout recrutement;
• Assister l'équipe Marketing dans la création de photos, vidéos et autres contenus publicitaires ;
• Participer à l’élaboration du calendrier éditorial des communications internes;
• Collaborer efficacement avec les collègues pour rédiger, réviser, modifier et produire divers documents de communication pour les publics cibles internes;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.


COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES
• Excellent communicateur, autonome, rigoureux, structuré et avec un très fort sens de l’organisation et un bon sens des priorités;
• Habiletés rédactionnelles adaptées pour le Web;
• Capacité à transiger avec de nombreux intervenants (internes et externes) et à travailler sur de nombreux projets simultanément;
• Capacité d’adaptation à des échéanciers serrés et changeants;
• Bonne maitrise des médias sociaux et des subtilités des différentes plateformes, adaptabilité en fonction de l’auditoire et rédaction de textes adaptés à la cible ;
• Être assidu(e) dans les suivis;
• Excellente capacité de rédaction : style, clarté, concision, à-propos, créativité;
• Réagir au changement avec ouverture et flexibilité;



 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 4 janvier 2021

Salaire : 15$ de l'heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Communication et politique

Journalisme

Publicité

Relations publiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

EXPÉRIENCE ET EXIGENCES REQUISES
• Poursuivre ou être en voie d’obtention d’un Baccalauréat en communication, marketing ou tout autre domaine connexe;
• Avoir un excellent niveau de bilinguisme parlé et écrit (français et anglais)
• Posséder d’excellentes habilités pour développer des présentations corporatives en utilisant les outils de la Suite Microsoft Office

126972 Tuteur/Tutrice primaire et/ou secondaire

Date limite

31 décembre 2020

Description du poste

A propos du rôle

  • Planifier des activités d’apprentissage personnalisées pour des élèves du primaire et/ou secondaire à domicile ou en ligne 

  • Réunir de l’information pertinente au cours de la séance avec l’étudiant pour effectuer un suivi du progrès dans le processus de planification

  • Discuter des objectifs et des buts à atteindre avec l’étudiant et le parent 

  • Offrir des séances de tutorat

  • Motiver et encadrer vos élèves

  • Participer aux formations Génération Succès

Ce que nous offrons

  • Nous avons à cœur le bien-être de nos tuteurs car vous être essentiels au succès de notre entreprise et de nos étudiants. Bénéficiez de formations, de ressources et du soutien de notre équipe qualifiée

  • Un horaire flexible en fonction de vos disponibilités

  • Une source de revenue supplémentaire

  • Paix d’esprit : nul besoin de chercher des clients, nous jumelons avec les familles-clientes de notre banque de données

  • Nous assurons la gestion administrative, le service-client, les inscriptions, etc. 

  • Jumelage approprié à votre profil, votre expertise et disponibilité 

  • Rémunération compétitive 

Ce que vous possédez

  • Diplôme collégial ou universitaire en éducation, services spécialisés ou autre domaine connexe

  • Excellente maîtrise du français tant à l'oral et à l'écrit

  • Excellentes aptitudes de communication et facilité à vulgariser des notions complexes

  • Solides compétences organisationnelles

  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Power Point et Outlook)

  • Adhérer à des standards élevés d'éthique et de respect d’information confidentielle et sensible

  • Avoir une expérience pertinente avec la clientèle desservie 

  • Capacité à travailler efficacement de manière autonome ou en équipe

  • Être disponible un minimum de 3 heures par semaine – soit en fin de journée (après 15h) et/ou la fin de semaine

Génération Succès offre des services en personne ou à distance selon les besoins du client. Les tuteurs sont des travailleurs autonomes développant leurs propres méthodologie et matériels d’enseignement en fonction du besoin de l’étudiant.

Considérations relatives au COVID-19:

Une autoévaluation des symptômes adéquate, la distanciation physique et le port du masque sont obligatoires pour les services en personnes.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel

Date d'entrée en fonction: 18 janvier 2021

Salaire : à partir de 20$/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Tutorat - Aide au devoir

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126973 Analyste informatique

Date limite

8 décembre 2020

Description du poste

Voir description du poste sur notre site internet 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Repentigny

Statut d'emploi: Temps complet jusqu'au 30 juin 2021

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 4 janvier 2021

Salaire : Entre 45 420 $ à 78 640 $

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Informatique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Diplôme universitaire en Informatique

126974 Physiothérapeute temps plein - Beauharnois

Date limite

31 décembre 2020

Description du poste

Évaluer et faire le suivi des patients.

Clientèle essentiellement privée.

 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Beauharnois

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : au dessus de l'échellon

Autre(s) avantage(s): - Boni $$$ intéressant à la signature - Possibilité d'avancement - Heures garanti 2 soirs maximum - Une équipe multidisciplinaire (temps de rencontre) - Un environnement de travail adapté à vos besoins - Horaire flexible - Salaire compétitif au-dessus du marché - Budget de formation continue - Cotisation professionnelle payée - Mentorat - Assurance collective - Un club social Tirage d'un certificat voyage parmi toutes les candidatures reçus.

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Physiothérapie

Cycle(s) d'études : 2e cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Membre OPPQ

126975 Préposé au centre d'assistance

Date limite

1 janvier 2021

Description du poste

Le centre d’assistance de Centris a pour mission de répondre aux demandes des membres sur les aspects techniques relatifs aux outils technologiques Centris ainsi qu’à toute autre demande d’information générale. Afin de maintenir son leadership dans le secteur immobilier, nous embauchons des étudiants universitaires habiles avec l’informatique et à l’aise avec le service à la clientèle, pour combler les postes de préposé au centre d’assistance Centris.

CONDITIONS : Poste à temps partiel selon un horaire entre 15 et 20 heures par semaine, réparti du lundi au dimanche entre 8h et 21h. Horaire variable incluant les jours fériés et les fins de semaine, en rotation. Salaire fixe à un taux horaire de 18,75 $. Stationnement gratuit et accessibilité en transport en commun. Lieu du travail : 600, Chemin du Golf, Île-des-Soeurs, Qc, H3E 1A8.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (20 heures)

Date d'entrée en fonction: 4 janvier 2021

Salaire : 18.75

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Service à la clientèle

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

PROFIL RECHERCHÉ : La personne titulaire de ce poste doit offrir un excellent service à la clientèle. Elle travaille dans un centre d’appels. De plus, elle doit répondre aux critères suivants :

• Être étudiant(e) universitaire de statut régulier, au moins jusqu’en 2021;

• Détenir d’excellentes connaissances techniques en matière d’informatique;

• Posséder des habiletés pour trouver les solutions aux problèmes techniques; • Détenir de l’expérience en service à la clientèle;

• Détenir des connaissances pour la configuration d’ordinateur, l’installation de pare-feu, le téléchargement de logiciels, etc.;

• Bien connaître les environnements Windows, Mac, les applications mobiles et l’Internet;

• Avoir une bonne logique d'investigation et de diagnostic;

• Être parfaitement bilingue (français et anglais);

• Détenir des habiletés de communication, de l’entregent et une attitude professionnelle;

• Être disponible une journée complète et deux demi-journées en semaine.

126962 Ergothérapeute en pédiatrie

Date limite

4 janvier 2021

Description du poste

R-Go Clic est une clinique d’ergothérapie privée pour enfants âgés de 0 à 18 ans qui se distingue par sa « clinique-maison », un milieu chaleureux familial et novateur, ainsi que par l’excellence des services offerts. Nous offrons des services d’évaluation et de suivi en clinique, dans les écoles et les milieux de garde, ainsi que le seul camp de jour spécialisé en ergothérapie au Québec. Nous sommes fiers d’aider à l’autonomie des enfants et faire de chacun de leur progrès des réussites magiques.

Nous recherchons un(e) ergothérapeute professionnel(le), enthousiaste, avec un bon esprit d’équipe, qui est passionné(e) par les enfants et désireux(se) de faire la différence auprès des familles. Il ou elle offrira des services d’évaluation et de suivi en clinique, dans les écoles et les milieux de garde, ainsi que dans notre camp de jour spécialisé en ergothérapie.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Rosemère

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 1 mars 2021

Autre(s) avantage(s): Salaire très compétitif, formations, supervision et mentorat offert, vacances au choix, équipe dynamique et chaleureuse, ambiance de travail stimulante.

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Ergothérapie

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • être membre de l’OEQ
  • stage ou expérience connexe en pédiatrie
  • avoir une voiture

126963 Représentants

Date limite

31 décembre 2020

Description du poste

Conditions de travail :
· Possibilité de générer un revenu supplémentaire ;
· Soutien managérial et formation ;
· Heures de travail flexibles ;
· Formation rémunérée ;
· ÉPI fourni ;
· Travail régulier par cycles avec option de travail supplémentaire ;
· Environnement de travail autonome ;
· Rémunération toutes les deux semaines avec choix de dépôt direct

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montreal -Laval et environs

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 13,10$h + 0,35$km

Autre(s) avantage(s): Formation et temps de déplacement payés

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Vente et Marketing

Manutention - Entrepôt - Travail Manuel

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Compétences recherchées :
· Les représentants en magasin doivent détenir un permis de conduire valide (au moins 2 ans d’expérience), et un véhicule fiable, assuré et enregistré (pour certains projets en ville, les représentants peuvent choisir un moyen de transport alternatif, tels que le bus ou le métro) ;
· Le candidat doit avoir au moins 18 ans ;
· Ordinateur et imprimante avec système d’exploitation Windows ;
· Accès Internet et courriel ;
· Capacité à soulever des charges de 25 livres et à rester debout sur de longues périodes de temps ; certains projets nécessitent des mouvements répétés, à savoir se baisser, soulever et s’étirer ;
· Capacité à poser toutes les gammes de produits, notamment des publicités sur les chariots d’épicerie et sur le plancher des détaillants ;
· Respect du code vestimentaire.

 

Protection de la vie privée du candidat
Vos renseignements personnels seront recueillis et utilisés par CB Neptune Promotions Inc. et/ou ses sociétés affiliées pour traiter votre demande de candidature et y répondre, pour vous contacter concernant votre emploi actuel et vos perspectives d’emploi ou stages ultérieurs, ou conformément à notre déclaration sur la protection de la vie privée du candidat, que vous pouvez consulter ici :
Applicant Privacy Notice

126965 Psychothérapeute

Date limite

30 décembre 2020

Description du poste

Ce que nous cherchons:
Nous cherchons un.e psychothérapeuthe intéressé.e à travailler auprès d’une clientèle adulte en besoin d’aide pour s’ajouter à notre équipe. Cette personne doit avoir un intérêt pour l’alimentation intuitive et le bien-être d’autrui.

Qualifications et qualités recherchées:
être membre de l’Ordre des Psychologues du Québec
Détenir 1 an d’expérience avec une clientèle atteinte de troubles du comportement alimentaire, un atout
Adhère aux principes de l’alimentation intuitive et HAES (health at every size)
Avoir une capacité d’engagement et de motivation du client
Maintenir un haut niveau d’intelligence émotionnelle et éthique professionnelle
Aimer le travail d’équipe et la collaboration

Responsabilités:
Mener des consultations de coaching individuelles
Animer des rencontres de groupes
Aider aux tâches administratives et projets en cours
Collaborer avec une équipe interdisciplinaire
Contribuer à l’entraide et la formation de l’équipe
 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , télé-travail

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (38 heures)

Date d'entrée en fonction: 31 décembre 2020

Autre(s) avantage(s): Télé-travail , horaires flexibles, environnement qui prône le développement personnel et la formation continue

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Santé mentale

Service social

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126966 Tuteurs de français

Date limite

31 décembre 2020

Description du poste

En tant que professeur (tuteur), vos responsabilités seront: - Assister nos élèves dans leurs défis académiques; - Préparer des plans de cours personnalisés afin de répondre aux besoins spécifiques de nos élèves; - Se rapporter à la direction de l'organisation, au besoin. Nous vous proposons une clientèle régulière d'étudiants, un horaire flexible pour s'adapter à votre charge de travail scolaire et un salaire compétitif. Il est requis de se rendre au domicile des élèves pour les séances de tutorat.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , West Island, Westmount, Île des Sœurs

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Plus de 20$ l'heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Tutorat - Aide au devoir

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

- Être capable de communiquer en anglais;

- Doit être un étudiant universitaire ou récent diplômé;

- Faire preuve d'excellence dans l'enseignement du français;

- Excellent mérite académique;

- Compétences pédagogiques exceptionnelles;

- Professionnel et fiable;

- Patient, bonnes aptitudes à la communication et créatif;

- Très organisé

126967 Conseiller(ère) en bâtiment- Architecte

Date limite

13 décembre 2020

Description du poste

Description :

·S’assurer que les besoins cliniques et techniques exprimés par les représentants du CHU se retrouvent sur les plans et devis produits par les professionnels, tout en respectant le programme fonctionnel et technique (PFT) du projet ainsi que les axes structurants émis par le CHU.
·Participe et collabore aux rencontres de planification et coordination des différentes composantes du projet;
·Assure un jugement critique aux différentes solutions proposées par les professionnels au projet afin de faciliter les opérations et l’entretien du bâtiment;
·Assure l’adhésion de la Direction des services techniques (DST) aux décisions résultantes des différentes rencontres de coordination lors de l’élaboration du projet;
·Réalise la revue des livrables des professionnels (audits), en collaboration avec l’équipe désignée du CHU de Québec et avec la Société québécoise des infrastructures (SQI) et assure la diffusion des informations pertinentes contenues dans ceux-ci auprès des équipes internes du CHU de Québec dans les échéanciers attendus;
·Coordonne avec les responsables du génie bio-médical (GBM) et des technologies de l’information (TI), les activités nécessaires à la production des intrants requis, tout en respectant les échéanciers, et ce, à toutes les étapes du projet;
·Coordonne, avec la DST, les activités liées à la cueillette des informations pertinentes et assure la transmission des intrants en lien avec les activités de standardisation techniques du projet : standardisation des locaux et du mobilier, exigences techniques, opération et entretien du bâtiment;
·Tenir informé les équipes techniques avec lesquelles il est en lien, du degré d’avancement du projet, des orientations prises et des échéances à venir;
·Utilise les outils, les méthodes de gestion de projet mis à sa disposition, en vue d’exercer un suivi rigoureux des activités sous sa responsabilité;
·Priorise ses activités en fonction des échéanciers prescrits;
·Effectue toute autre fonction connexe à la demande de son supérieur immédiat

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Ville de Québec

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 26.43$ à 49.82$/h selon expérience

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Architecture

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences :

•Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle, baccalauréat en architecture
•Expérience professionnelle de cinq (5) ans en en gestion de projet dans des fonctions similaires
•Deux (2) ans d’expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux est un atout
•Être membre en règle de l’OAQ

Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles du Québec.

Remarques :

Toute demande d'emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l'emploi sont respectées: copie de diplômes et /ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d'attestation, s'il y a lieu.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Le CHU de Québec-Université Laval applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

126969 Préposé aux glissades sur chambre à air

Date limite

18 décembre 2020

Description du poste

Description du poste :

Les amis de la montagne sont à la recherche de préposés aux glissades afin d’assurer la sécurité de la clientèle sur les pentes de glissade sur chambre à air et faire respecter les règlements et les consignes de sécurité. Le préposé assure l’ouverture et la fermeture du site de glissades en préparant le matériel requis pour la journée et en le rangeant le soir. 

Le préposé aux glissades est aussi responsable de vendre les billets aux individus et aux familles la fin de semaine et d’expliquer le fonctionnement de l’activité à ces derniers. Finalement, le préposé est responsable de l’équipement utilisé lors de l’activité et doit s’assurer que le terrain est sécuritaire pour la clientèle et l’ensemble des autres préposés. 

Horaire de travail:

  • Temps partiel
  • Horaire des glissades : les fins de semaine de 9h30 à 17h
  • Être disponible les fins de semaine et pendant la période des fêtes
  • Début de contrat : 19 décembre 2020   Fin de contrat : début mars 2021

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Parc du Mont-Royal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (15 heures)

Date d'entrée en fonction: 19 décembre 2020

Salaire : 14.00$/heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Emplois divers

Service à la clientèle

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé.

Autre(s) exigence(s) :

Compétences, aptitudes et qualités recherchées :

  • Aimer travailler dehors et aimer l’hiver
  • Avoir une bonne condition physique
  • Capacité à travailler en équipe
  • Être dynamique, enthousiaste et débrouillard
  • Aimer travailler avec les enfants
  • Avoir une bonne capacité d’écoute et de communication
  • Avoir de bons vêtements d’hiver (obligatoire)

126798 Stagiaire en développement logiciel

Date limite

1 mars 2021

Description du poste

À propos du rôle

Il s’agit d’une opportunité unique de remettre en question le statu quo qui perdure dans cette industrie depuis plusieurs décennies. Les PME dépensent en moyenne 60 MM$ pour leur besoin de conformité. Il est grand temps de leur fournir une nouvelle alternative, qui répond davantage à leur besoin de modernité.

 

En tant que développeur logiciel chez Stamped, tu auras l’opportunité de faire partie d’une équipe bâtissant une plateforme utilisant l’intelligence artificielle pour réinventer la manière dont les services comptables et de certification sont rendus. Ton travail sera utilisé chaque jour par des clients et des experts comptables, qui seront plus productifs grâce à tes idées.

 

Vous contribuerez à développer une plateforme d’audit innovante dont l’objectif est de retirer la pression indue que l’approche traditionnelle instaure dans le marché sur les auditeurs, les clients et l’industrie en général. En tant que leader, vous participerez également à établir la culture d’une entreprise en forte croissance.

 

La plateforme Stamped agit à titre de médiateur entre le système comptable de nos clients et nos auditeurs. De la même manière que les systèmes d’intégration et de déploiement en continu permettent aux développeurs d’être plus efficaces dans leur travail, notre plateforme vise à normaliser et analyser l’information financière de sorte que seules les transactions particulières soient retenues et soumises à nos auditeurs pour investigation.

 

Étant un joueur clé au sein d’une équipe basée dans la ville de Québec, le bilinguisme est très important pour nous afin que tous puissent s’exprimer dans la langue de leur choix et ainsi favoriser un environnement d’innovation. La capacité de s’exprimer en Français et en Anglais est requise, tant à l’oral, qu’à l’écrit.

 

Description tâches

  • Développement d’applications web modernes utilisant: Javascript/Typescript, React, GraphQL, Ruby on Rails, Python et Docker.
  • Bâtir des API robustes et expressives
  • Réviser le code de tes collègues pour atteindre un équilibre entre performance, élégance et robustesse
  • Collaborer avec notre équipe multidisciplinaire, incluant des experts comptables, pour définir les prochaines fonctionnalités à bâtir

 

*Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Québec

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 1 mai 2021

Salaire : À discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Informatique

Cycle(s) d'études : 2e cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Nous recherchons quelqu’un qui:

  • A de l’expérience avec HTML5 et CSS3/SCSS
  • A de l’expérience avec Javascript/Typescript, ES6
  • A de l’expérience avec Ruby (Rails), Python (Django), .Net
  • Est passionné pour le design de produit et l’expérience utilisateur
  • Détient une excellente communication écrite en français et en anglais
  • Vise à écrire du code avec un équilibre entre qualité et rapidité
  • Écrit du code bien structuré, documenté et maintenable

126964 Ergothérapeute en soins actifs

Date limite

31 décembre 2020

Description du poste

PERSONNE QUI EVALUE LES HABILETES FONCTIONNELLES, DETERMINE ET MET EN ŒUVRE UN PLAN DE TRAITEMENT ET D'INTERVENTION, DEVELOPPE, RESTAURE OU MAINTIENT LES APTITUDES, COMPENSE LES INCAPACITES, DIMINUE LES SITUATIONS DE HANDICAP ET ADAPTE L'ENVIRONNEMENT DANS LE BUT DE FAVORISER UNE AUTONOMIE OPTIMALE; PARTICIPE A L'ENSEIGNEMENT CLINIQUE. DOIT DETENIR UNE MAITRISE EN ERGOTHERAPIE. DOIT ETRE MEMBRE DE L'ORDRE PROFESSIONNEL DES ERGOTHERAPEUTES DU QUEBEC.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Hôpital LaSalle

Statut d'emploi: Poste à 2 jours par semaine de dispo

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : selon l'échelle salariale ministérielle

Autre(s) avantage(s): 897$ à 1660$/semaine

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Ergothérapie

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Expérience e en dysphagie un atout.

126944 Emploi tuteur.trice 2021 : commence l'année en beauté !

Date limite

31 décembre 2020

Description du poste

Un boulot intéressant, bien payé, près de chez toi, dont tu choisis l'horaire... Ben oui, ça existe!

Pour travailler avec Succès Scolaire, c'est simple: tu fixes ton horaire, le nombre d'heures souhaitées, les matières scolaires que tu maitrises et le niveau (primaire, secondaire, collégial) qui t'intéresse. Nous, on trouve les élèves qui y correspondent dans ton secteur et on s'occupe de gérer les tâches administratives.

Pourquoi on est la bonne équipe pour toi?

  • Parce que la conciliation travail-études est simple comme bonjour: on comprend ta réalité et on s'y adapte

  • Parce que le taux horaire est concurrentiel (entre 20 et 22 $ de l’heure)

  • Parce que tu as accès à des outils et un réseau qui t’aident à être au sommet de ton art

  • Parce que tu peux offrir tes services où tu veux au Québec

  • Parce qu’on se fait un honneur de toujours t’aider avec bonne humeur et compréhension

  • Parce que tu as accès à un soutien personnalisé par une personne-ressource qui t’est assignée

  • Parce qu’on peut t'offrir une job en enseignement si tu es en voie de posséder ton brevet

Le meilleur dans tout ça, c’est que c’est tellement simple de déposer ta candidature! Si tu as…

  • Complété un minimum de 12 crédits;

  • Un dynamisme contagieux et l’habitude de travailler avec les jeunes;

  • Une bonne connaissance d’au minimum une matière scolaire;

  • Un grand talent de pédagogue;

  • Au minimum 4 heures de disponibilités hebdomadaires

...alors tu es la/le bienvenu.e dans l’équipe!

 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Montréal (Québec)

Statut d'emploi: Travailleur autonome

Type d'emploi: Temps partiel

Date d'entrée en fonction: 4 janvier 2021

Salaire : 18$ à 22$

Autre(s) avantage(s): Horaires flexible qui s'adapte à toi

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Tutorat - Aide au devoir

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

-

126945 Directeur clinique

Date limite

22 décembre 2020

Description du poste

Notre contexte

Déclic action est une ressource communautaire d’hébergement en dépendances certifiée, issue de la fusion de deux organismes de Laval. Nous sommes forts d’une équipe de 40 employés engagés. Nous disposons de  66 lits pour accueillir notre clientèle. Nous offrons 3 programmes pour accompagner nos clients dans leur démarche de rétablissement, soit : l’aide et soutien à la désintoxication, la thérapie et la réinsertion sociale. Nos services sont offerts 24 heures par jour, tous les jours.

Afin de consolider notre fusion et d’harmoniser nos pratiques dans un continuum de services de qualité pour nos résident.es, nous cherchons une personne experte au plan de l’intervention auprès de clientèles vulnérables doublée d’une solide expérience en gestion du changement et de mobilisation des équipes.

Nos attentes

Nous recherchons une personne ayant démontré un leadership positif et rassembleur dans l’implantation d’une philosophie d’intervention et de pratiques cliniques permettant de fournir un milieu de vie favorisant l’«empowerment » de notre clientèle et de notre personnel tout en les soutenant dans le développement de leurs compétences. Votre connaissance de la problématique des dépendances et des troubles concomitants ainsi que de la certification des ressources d’hébergement en dépendances constituent une force indéniable.

Ce poste plaira aux candidat.es qui recherchent une opportunité d’amener une équipe à s’améliorer et à collaborer de façon bienveillante tout en mettant en œuvre des pratiques et des processus optimaux et innovants en plus de faire la supervision clinique.

Vos principales fonctions

Supervision clinique et coaching

  • Propose et implante une philosophie d’intervention basée sur l’«empowerment» en collaboration avec la direction générale
  • Actualise les procédures et pratiques cliniques en conformité avec les meilleures pratiques et les exigences de la certification
  • Veille à l’application efficace des protocoles et des procédures cliniques
  • Effectue la supervision clinique et le coaching individuel et d’équipe
  • Anime des rencontres d’analyse de cas et actualise les outils cliniques avec l’équipe
  • Identifier les priorités de développement des compétences cliniques

Administration

  • Prépare les horaires de travail
  • Complète des documents de reddition de comptes
  • Développe des outils de travail adaptés pour l’équipe
  • Atteint les objectifs du taux d’occupation
  • S’assure de l’amélioration continue de la qualité des services
  • S’assure du respect des objectifs des programmes et des budgets

 

Gestion d’équipe et des compétences

  • Embauche, forme, évalue et mobilise les membres de l’équipe en collaboration avec la direction générale
  • Planifie les besoins de personnel à court et moyen terme
  • Anime les réunions d’équipe
  • Procède à l’évaluation du personnel sous sa responsabilité

Développement des services et des partenariats

  • Instaure un climat de collaboration et d’amélioration continue afin d’assurer de la qualité des services et du bien-être des résidents
  • S’assure de la qualité des services et de l’«empowerment» des résidents à l’aide d’indicateurs parlants
  • Développe l’offre de service par l’amélioration ou la création de programmes ou de services
  • Établit des partenariats durables avec nos collaborateurs, les organismes du milieu, les instituts universitaires ou autres

 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Ste-Marthe sur le lac

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 14 janvier 2021

Salaire : Selon échelles

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale

Criminologie

Intervention

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Santé mentale

Service social

Toxicomanies

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Votre bagage

  • Baccalauréat en intervention, service social, toxicomanie ou tout autre domaine connexe
  • Maîtrise en santé mentale; un atout
  • 10 ans d’expérience dont 5 ans auprès d’une clientèle en dépendances ou vulnérable
  • 5 ans d’expérience de gestion ou supervision d’une équipe d’environ 15 à 25 personnes
  • Expérience démontrée en gestion du changement
  • Expérience en gestion et développement de projets
  • Excellente connaissance des bonnes pratiques en intervention en dépendances et troubles concomitants
  • Connaissance et expérience de l’approche Minnesota; un atout

Vos compétences démontrées

  • Leadership rassembleur, dynamique et respectueux
  • Excellente capacité d’évaluation clinique et aptitudes pour l’accompagnement dans le développement des compétences d’intervention
  • Ouverture, écoute, accueil, et capacité d’auto critique
  • Excellentes habiletés de communications et de relations interpersonnelles
  • Excellent sens de l’organisation et des priorités
  • Rigueur, sens de l’éthique et confidentialité

Informations sur le poste à pourvoir 

  • Lieu de travail : Laval
  • Date de début :  janvier 2021
  • Horaire de travail : Poste permanent à temps plein, pouvant inclure des soirs et occasionnellement les fins de semaine
  • Doit répondre aux appels d’urgence 24/7
  • Doit être habileté à se déplacer aux deux installations de l’organisme

 

126946 Titulaire de classe

Date limite

11 décembre 2020

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un enseignant titulaire pour une classe de 2e et de 6e année.

Classes de 19 élèves

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Laval

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 4 janvier 2021

Salaire : À discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Éducation préscolaire et enseignement primaire

Enseignement en adaptation scolaire

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Expérience et qualification en éducation préscolaire et enseignement primaire, permis, brevet ou autorisation provisoire d’enseigner du MEES.

126947 Intervenant(e) en situation de crise en santé mentale (poste à temps complet)

Date limite

23 décembre 2020

Description du poste


Nous cherchons à pourvoir le poste suivant:

1 poste permanent à temps complet à l'équipe d'hébergement: 

Quarts de travail de soir (15 h à 23 h 30), de nuit (22 h 30 à 8 h) et la fin de semaine (en moyenne une fin de semaine sur trois).

RESPONSABILITÉS

  • Évaluation psychosociale et intervention de crise
  • Participation à l’élaboration et la mise en application de plans d’intervention
  • Estimation du potentiel de passage à l’acte suicidaire et du risque d'homicide
  • Prise en charge quotidienne des volets « hébergement de crise » et « intervention téléphonique »

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Centre-Ouest-de-l'Île de Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (36 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 23.00$ (prime de nuit : 5$/heure)

Autre(s) avantage(s): * Horaire de 4 jours/semaine * 5 semaines de congé (dès la 1re année) * Congés : personnels et fériés * Régime de retraite et d'assurance collective * Supervision clinique * Formation de base et continue

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire

Criminologie

Intervention

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Santé mentale

Service social

Toxicomanies

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé.

Autre(s) exigence(s) :


Nous recherchons des candidats(es) prêts(es) à entrer sur le marché du travail et qui ne prévoient pas retourner aux études  

FORMATION ET HABILETÉS REQUISES

  • Expérience ou formation en relation d'aide
  • Avoir complété au minimum une technique collégiale dans un domaine pertinent
  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais
  • Facilité à créer un lien de confiance auprès d’une clientèle variée
  • Bonne capacité d’adaptation, sens de l’initiative et bon esprit d’équipe
  • Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
  • Aptitude à travailler sous pression et à faire face au stress

 

126948 Physiothérapeute

Date limite

4 décembre 2020

Description du poste

Ta mission :       Offrir ton expertise et la développer, au service des patients.

Ton profil :        

  • Passionné de réadaptation
  • Intérêt à travailler dans un environnement multidisciplinaire avec un bon esprit d’équipe
  •  Axé sur le service à la clientèle

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Multiples régions

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel ou temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Physiothérapie

Cycle(s) d'études : 2e cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126949 Ergothérapeute

Date limite

4 décembre 2020

Description du poste

Ta mission :       Offrir ton expertise et la développer, au service des patients.

Ton profil :        

  • Passionné de réadaptation
  • Intérêt à travailler dans un environnement multidisciplinaire avec un bon esprit d’équipe
  •  Axé sur le service à la clientèle

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Multiples régions

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel ou temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Ergothérapie

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126950 Inspecteur(trice) en bâtiment et en environnement

Date limite

18 décembre 2020

Description du poste

Relevant du directeur du Service d’urbanisme, l'inspecteur(trice) en bâtiment et en environnement :

  • Reçoit, analyse et autorise les demandes relatives aux divers permis et certificats;
  • Effectue des rondes d’inspection afin de s’assurer du respect des règlements et des lois dont il a la responsabilité d’appliquer;
  • Renseigne le public sur la réglementation en vigueur;
  • Assure le suivi des permis et certificats délivrés, des dossiers de plaintes et des requêtes qui lui sont confiés;
  • Rédige les avis et les constats d'infraction et représente la Municipalité en cas de poursuite;
  • Produit les rapports administratifs demandés par la directrice du service;
  • Exécute toutes autres tâches connexes.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Saint-Félix-de-Valois

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 18 janvier 2021

Salaire : Selon la convention collective

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Aménagement

Urbanisme

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Détenir un diplôme d’études collégiales et/ou universitaires en urbanisme, en aménagement du territoire, ou une combinaison de scolarité et d’expériences équivalentes;
  • Connaître les dispositions des lois et règlements relatifs à l'exercice adéquat de la tâche, entre autres : la Loi sur l'aménagement et l'urbanisme, la Loi sur la protection du territoire et des activités agricoles, la Loi sur les compétences municipales, la Loi sur le patrimoine culturel, la Loi sur la qualité de l'environnement, le Règlement sur le prélèvement des eaux et leur protection et le Règlement sur l'évacuation des eaux usées des résidences isolées;
  • Détenir, ou en voie d’obtenir l’attestation ASP Construction (cours santé et sécurité générale sur les chantiers de construction);
  • Expérience acquise dans le milieu municipal (atout);
  • Connaissances du Système AccèsCité Territoire de PG et de JMap (atout);
  • Avoir une bonne maîtrise du français et une facilité à communiquer et à rédiger des rapports;
  • Détenir un permis de conduire valide.

126951 Inspecteur en arboriculture (2e affichage)

Date limite

15 décembre 2020

Description du poste

Au sein d’une équipe dynamique, vous effectuez des enquêtes et des inspections en vue d'assurer l'application des règlements et normes en vigueur concernant la protection et la préservation des végétaux.

 

De plus, vous répondez à diverses demandes ou plaintes relatives à l’arboriculture provenant des citoyens ou autres requérants.  Vous devez également planifier et coordonner les activités reliées au remplacement ou à la plantation d'arbres et participer à l'élaboration du programme d'élagage systématique.  Finalement, vous êtes appelé à tenir des registres des essences d'arbres et à participer à la recherche de nouvelles méthodes de traitement ou d'entretien des végétaux.

Exemples de tâches :

  • Évaluation de la condition des arbres et émissions de permis d’abattage d’arbres
  • Vois à l’application du règlement de la Ville.
  • Supervise les différents contrats tel que plantations, essouchement, entretien, etc.

Profil

  • Diplôme d’études collégiales spécialisées ou diplôme d’études professionnelles, secteur et profil appropriés ;
  • Minimum de deux années d’expérience pertinente en arboriculture, horticulture ou à la sylviculture en général ;
  • Bilinguisme : français oral et écrit, anglais oral ;
  • Connaissance des termes et des méthodes d’arboriculture, d’horticulture et de sylviculture ;
  • Connaissance des traitements à être apportés aux végétaux ;
  • Permis de conduire, classe 5.

Compétences

  • Orientation vers la clientèle
  • Organisation et planification
  • Travail d’équipe
  • Résolution de problèmes

Avantages

·Poste temporaire durée indéterminée

  • Début de l’emploi : Dès que possible
  • Salaire horaire : 28,89 $ à 38,23 $ selon la convention collective en vigueur

 

Horaire :

35 heures par semaine

Du lundi au jeudi de 6 h 45 à 12 h et de 12 h 45 à 15 h vendredi de 6 h 45 à 11 h 45

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Ville de Dollard-des-Ormeaux

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Salaire horaire : 28,89 $ à 38,23 $

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Architecture de paysage

Design des jardins

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126952 Enseignant en chimie

Date limite

7 décembre 2020

Description du poste

Enseignement en chimie au niveau collégial (tâche de 15/40)

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Jonquière

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (12 heures)

Date d'entrée en fonction: 11 janvier 2021

Autre(s) avantage(s): Le salaire dépend de la scolarité et de l'expérience. La charge d'enseignement est une charge de 15/40. Environnement de travail dynamique Participation au régime de retraite à prestations déterminées 13 jours de congés fériés par année (payés au prorata de la charge) vacances de 2 mois pour les enseignants (proratées pour charge à temps partiel) Programme de santé globale Congés de maladie de 7 jours (proratés pour temps partiel)

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Biochimie

Chimie

Sciences de l'éducation / Didactique

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Faire parvenir votre curriculum vitae complet accompagné d’une photocopie de vos relevés de notes. Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Québec du Ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion est exigée. En l’absence de ce document, votre candidature ne pourra être étudiée.

126953 Coordonnatrice ou coordonnateur des ressources informationnelles

Date limite

14 décembre 2020

Description du poste

LA NATURE DU POSTE

Sous l’autorité du directeur des affaires étudiantes et des ressources informationnelles, la coordonnatrice ou le coordonnateur des ressources informationnelles exerce des fonctions de gestion (planification, organisation, direction, contrôle, évaluation) des activités et des ressources de son service.

En lien avec les orientations du plan stratégique du Cégep, la personne détermine le plan de travail de son service, met en œuvre les politiques, les règlements, les programmes et le plan de travail et, à cet effet, rédige des procédures et émet des directives.

Elle détermine les besoins en ressources humaines, financières et matérielles et soumet des recommandations à son supérieur immédiat. Elle procède à la sélection du personnel conformément aux politiques en vigueur au Collège.

Elle informe le personnel sous sa responsabilité et le dirige notamment quant à l’accueil, à l’intégration au travail, au contenu et à la répartition des tâches, au perfectionnement, à l’application de politiques de personnel et de conditions de travail et procède à l’évaluation du rendement.

Elle prépare le budget et le gère dans les limites approuvées.

Elle conçoit, met en place et adapte des systèmes et des processus administratifs de coordination des activités avec d’autres secteurs.

Elle applique les lois, les politiques et les règlements gouvernementaux.

Elle avise son directeur et conseille les autres cadres de l’organisation; présente un rapport annuel à son supérieur immédiat.

Elle travaille de concert avec les autres directions du collège et les départements d’enseignement pour le développement technopédagogique du collège et la gestion de projets touchant son secteur d’activités.

Plus spécifiquement, la coordonnatrice ou le coordonnateur des ressources informationnelles exerce les attributions communes des cadres de coordination décrites précédemment, dans les champs d’activité suivants :

  • L’analyse : préliminaire, fonctionnelle et organique;
  • Le développement : implantation et développement de systèmes, adaptation de logiciels, élaboration de nouvelles applications, évaluation de la fiabilité, de la performance et de la rentabilité des systèmes;
  • L’exploitation et l’entretien des systèmes et des serveurs;
  • Les télécommunications (réseaux intranet, Internet, VPN, téléphonie, sécurité, appareils audio-visuels, appareils de surveillance, domotique, performance);
  • Le soutien à l’usager : information, dépannage, formation et perfectionnement du personnel du Collège relativement aux systèmes d’information;
  • L’entretien des ordinateurs, des appareils périphériques, des systèmes d’exploitation et des logiciels connexes;
  • La veille technologique : recherche, évaluation et essai de nouveaux appareils et de nouveaux logiciels.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Victoriaville

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 18 janvier 2021

Salaire : Traitement annuel de 73 515 $ à 98 017 $

Autre(s) avantage(s): La rémunération et les conditions de travail sont celles convenues conformément au Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des cégeps, pour un cadre de direction, classe 6 (traitement annuel de 73 515 $ à 98 017 $). L’entrée en fonction est prévue en janvier 2021.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Administration de l'éducation

Bio-informatique

Informatique

Mathématiques et informatique

Physique et informatique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

LE PROFIL

Pour réaliser ses mandats, la personne recherchée doit appliquer des modes de gestion transparents, efficaces et qui mettent à l’avant plan le service à la clientèle. De façon spécifique, la personne fait preuve d’une bonne capacité d’analyse et d’un jugement sûr.  Elle a la capacité de coordonner des opérations variées et parfois complexes tout en respectant les échéanciers et les limites budgétaires. En plus d’avoir un style de gestion axé sur le travail d’équipe et la responsabilisation, elle sait susciter une vision partagée et démontre de fortes habiletés de communication. Elle sait mettre à contribution son leadership.  Enfin, la personne démontre une grande capacité de travail sous pression et de prise de décision ainsi qu’une grande tolérance à l’ambiguïté.

LES EXIGENCES

Pour remplir ce rôle, vous devez :

  • Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en Technologies de l’information.
  • Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente, dont au moins trois (3) dans un poste de gestion.
  • Maîtriser parfaitement le français parlé et écrit. Une connaissance de la langue anglaise constitue un atout.

 

126954 Moniteur de langues

Date limite

31 janvier 2021

Description du poste

  • Préparer des activités en classe axées sur l’amélioration de la communication orale
  • Encourager les élèves à pratiquer le français à l’aide de jeux et de situations réelles, de façon respectueuse et créative
  • Faire connaître votre culture et ses caractéristiques uniques au moyen d’activités
  • Animer des petits groupes de 2 à 10 élèves
  • Participer à des activités culturelles

Conditions

Lieu de travail : Canada , Autre province ou territoire

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (25 heures)

Date d'entrée en fonction: 1 septembre 2021

Salaire : 25 $ / h

Autre(s) avantage(s): Indemnités de voyage, formations et congés payés

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Discipline(s) d'études :

Éducation préscolaire et enseignement primaire

Enseignement de l'éducation physique et santé

Enseignement de l'éthique et de la culture religieuse au secondaire

Enseignement de l'univers social au secondaire

Enseignement des mathématiques au secondaire

Enseignement des sciences et des technologies au secondaire

Enseignement du français au secondaire

Enseignement du français langue seconde

Enseignement en adaptation scolaire

Études anglaises

Études anglaises et littérature comparée

Études françaises

Études québécoises

Français langue seconde pour non-francophones

Générale

Linguistique

Psychoéducation

Psychopédagogie

Sciences de l'éducation / Didactique

Traduction

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Avant le début de votre mandat, vous devez avoir terminé (au cours des 10 dernières années) au moins une année d’études postsecondaires.

  • Posséder d’excellentes compétences linguistiques en français, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Avoir la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent

126955 RESPONSABLE CAMP DE JOUR – ÉTÉ 2021

Date limite

14 décembre 2020

Description du poste

Principaux rôles et responsabilités

  • Agit comme personne-ressource auprès de l’équipe d’encadrement et d’animation;
  • Planifie, coordonne et dirige les activités du camp de jour pour des jeunes de 5 à 12 ans;
  • Encadre le personnel sous sa responsabilité et participe aux évaluations;
  • S’assure de l’application des règles de sécurité et du bien-être des enfants;
  • S’assure du respect des programmes et politiques en vigueur.

Qualifications, compétences et exigences requises

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) ou études universitaires en cours dans un domaine approprié;
  • Expérience pertinente auprès des jeunes;
  • Expérience en gestion de personnel;
  • Permis de conduire et automobile requise;
  • Certificat en secourisme général avec RCR ou s’engager à le suivre avant le début de l’emploi;
  • Polyvalence, créativité et leadership;
  • Sens de l’organisation et de la planification.

Horaire de travail

L’horaire est variable du lundi au vendredi en journée et les soirs à l’occasion.

Quelques journées de fin de semaine lors de la période de formation en mai et juin 2021.

Emploi du 19 avril au 20 août 2021. Entrée en fonction progressive.

***Doit être disponible le 23 juin 2021.

Salaire et avantages

20,35 $ de l’heure.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Boisbriand

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 19 avril 2021

Salaire : 20.35

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Éducation préscolaire et enseignement primaire

Enseignement de l'éducation physique et santé

Enseignement du français au secondaire

Enseignement du français langue seconde

Enseignement en adaptation scolaire

Intervention

Petite enfance

Psychologie

Psychopédagogie

Santé mentale

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126956 Assistant aux communications et médias sociaux pour le Réseau québécois sur l'énergie intelligente

Date limite

14 décembre 2020

Description du poste

LOJIQ - Les Offices jeunesse internationaux du Québec souhaite soutenir un stagiaire qui agira à titre d'assistant aux communications et médias sociaux pour le Réseau québécois sur l’énergie intelligente (RQEI), en télétravail, du 11 janvier au 2 avril 2021.

Milieu de stage
Le Réseau québécois sur l'énergie intelligente structure et anime un grand réseau regroupant des experts québécois en transition et en innovation énergétiques, issus des milieux de la recherche et de l’industrie dans le but que le Québec puisse jouer un rôle important dans ce domaine.

 

Le stagiaire aura entre autres les tâches suivantes :
- Participer à la collecte d’information et à sa mise en forme aux fins de diffusion sur le site Internet du RQEI ainsi que dans son infolettre
- Gérer les comptes du RQEI sur les différents médias sociaux et y diffuser l’information (Twitter, LinkedIn, Facebook)
- Faire l’animation des différentes plateformes de médias sociaux
- Participer à la rédaction de contenu et de communiqués de presse

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Télétravail

Statut d'emploi: Stage professionnel indemnisé

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 11 janvier 2021

Salaire : Voir lien vers offre complète

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Vente et Marketing

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Relations publiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126957 Travailleurs sociaux

Date limite

31 décembre 2020

Description du poste

Le Centre intégré de santé et de services sociaux

de la Montérégie-Est est actuellement à la recherche de

TRAVAILLEURS SOCIAUX

 

Appel à tous les bacheliers en service social !

Tu es un travailleur social ou tu es en voie de le devenir? Tu as de la facilité à communiquer et à créer des relations? Tu aimerais mettre ton expertise et ton écoute à profit afin de faire une vraie différence dans la vie des gens une journée à la fois? Si oui tu as répondu oui à toutes ces questions, alors le CISSS de la Montérégie-Est est actuellement à ta recherche!

Plusieurs remplacements sont disponibles dans nos équipes sur l’ensemble de notre territoire :

 

  • Protection de jeunesse
    • Plusieurs postes bilingues disponibles à Châteauguay, Valleyfield et Vaudreuil à l’évaluation et orientation. Assignations temporaires long terme disponibles pour la région de Longueuil à l’évaluation orientation.
  • Soutien à domicile
    • CLSC des Seigneuries à Boucherville : un remplacement à temps complet pour une durée indéterminée
    • CLSC des Maskoutains à St-Hyacinthe : deux remplacements à temps complet pour une durée indéterminée
    • CLSC Gaston-Bélanger à Sorel-Tracy : trois postes vacants à temps complet
  • Programme SIPPE
    • CLSC Longueuil- ouest : un remplacement à temps complet pour une durée indéterminée
  • DI TSA DP
    • CLSC des Seigneuries à Boucherville et CLSC Longueuil-ouest : deux remplacements à temps complet pour une durée indéterminée
    • CLSC Gaston-Bélanger à Sorel-Tracy : un remplacement à temps complet de congé de maternité et un remplacement à temps complet pour une durée indéterminée
  • Milieux de soins de courte durée
    • Hôpital Pierre-Boucher à Longueuil - service gériatrique : un remplacement à temps complet pour une durée indéterminée
    • Hôpital Pierre-Boucher à Longueuil – santé physique médecine : un remplacement de congé maternité et un surcroît à temps complet pour une durée indéterminée
  • Milieux de vie (longue durée)
    • Centres d’hébergement de Sorel-Tracy : un remplacement à temps complet pour une durée indéterminée
  • Groupe de médecine familiale
    • GMF Marguerite-d’Youville (Ste-Julie) : un remplacement à temps complet pour une durée indéterminée
  • SIM-SIV-PEP
    • SIM et SIV : un remplacement et un surcroît à temps complet pour une durée indéterminée
    • CLSC Gaston-Bélanger : un remplacement à temps complet pour une durée indéterminée
  • Volet Accueil psychosocial et services psychosociaux courants
    • CLSC Simonne Monet-Chartrand à Longueuil : un remplacement à temps complet (1 soir/semaine) pour une durée indéterminée
    • CLSC des Maskoutains à St-Hyacinthe : un surcroît à temps complet pour une durée indéterminée, en télétravail
    • CLSC Gaston-Bélanger : un surcroît à temps partiel ou complet pour une durée indéterminée
  • Programme santé mentale et dépendance
    • CLSC Simonne Monet-Chartrand à Longueuil : un remplacement à temps complet (1 soir/semaine) pour une durée indéterminée
  • Programme santé mentale jeunesse
    • CLSC de Longueuil-Ouest: un remplacement à temps complet pour une durée indéterminée
    • CLSC Gaston-Bélanger : un remplacement à temps complet pour une durée indéterminée
  • Unité transitoire de réadaptation fonctionnelle
    • Résidence Vivalia Le Boisé à Longueuil : un remplacement à temps complet pour une durée indéterminée
  • Gestion de cas pour les grands utilisateurs de service
    • CLSC Simonne Monet-Chartrand à Longueuil : un surcroît à temps complet pour une durée indéterminée (possibilité de travailler la fin de semaine de façon ponctuelle)

 

  • Programme santé mentale adulte
    • Hôpital Pierre-Boucher à Longueuil: deux remplacements de congé maternité à temps complet pour une durée indéterminée
    • CLSC des Maskoutains à St-Hyacinthe : un surcroît à temps complet pour une durée indéterminée
    • CLSC Gaston-Bélanger : un remplacement à temps complet pour une durée indéterminée
  • Programme CAFE (Crise, Adolescence, Famille, Enfance)
    • CLSC de Longueuil : un remplacement à temps complet pour une durée indéterminée
    • CLSC des Patriotes à Beloeil /  CLSC Gaston-Bélanger: un remplacement à temps complet de congé de maternité (couvre Richelieu-Yamaska et Pierre-de-Sorel)
  • Programme Jeunes en difficulté
    • CLSC des Patriotes à Beloeil : un projet en santé mentale d’une durée d’un an, pour le soutien à la Covid-19
    • CLSC Gaston-Bélanger : deux remplacements de congé maternité et un remplacement à temps complet pour une durée indéterminée
  • Accès jeunesse
    • CLSC des Maskoutains à St-Hyacinthe : un surcroît à temps complet d’une durée indéterminée

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Longueuil, Saint-Hyacinthe ou Sorel

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 25,50 à 45,22

Autre(s) avantage(s): Ce que nous t’offrons : -4 semaines de vacances après un an de service -Salaire entre 25.25$ et 45.22$ selon ton expérience -Un régime d'assurances collectives -Un régime de retraite -Des possibilités de développement et d’avancement -Une diversité des clientèles et des approches -Une équipe de travail compétente -Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques -De la formation et un encadrement en continue

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Service social

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Pour être travailleur(euse) social(e), vous devez :

  • Détenir un premier diplôme universitaire terminal en service social;
  • Être membre en règle de l’OTSTCFQ (Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec);
  • Détenir une voiture/permis de conduire (selon les besoins).

 

Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels engagés qui ont à cœur d’offrir les meilleurs services possibles à leur clientèle?

 

Rendez-vous sur www.recrutementcisssme.com afin d’acheminer votre candidature en ligne dès maintenant.

 

126958 Animateur

Date limite

14 décembre 2020

Description du poste

Sous la supervision du responsable clinique :

- Rencontrer les résidents en vue de faciliter leur intégration et orienter le résident vers les ressources appropriées pour sa réinsertion sociale.  Animer les activités prévues au programme.

- De façon plus explicite, mais non limitative, l’animateur devra :

- Compléter le cahier de bord et rapporter verbalement toute information pertinente aux personnes assurant la relève;

- Relever les points nécessitant une intervention plus approfondie;

 - Assurer la vie de groupe;

- Superviser les sorties de groupe;

- Voir à ce que chaque résident s’acquitte des tâches qui lui ont été confiées;

 - Assurer une présence constante sur le plancher;

 - Participer aux réunions cliniques;

 - Participer à divers travaux, comités et / ou réunions à la demande du directeur général ou du responsable clinique.

  - Contribuer à la formation des nouveaux employés et/ou stagiaires.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Ouest de Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : à discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Criminologie

Intervention

Psychoéducation

Service social

Toxicomanies

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Cette offre concerne principalement un poste à temps plein.  Soyez aussi avisé qu'il s'agit d'un remplacement dans le contexte d'un congé de maternité.

Le diplôme d'études collégiales est un pré-requis.

Acceptons les candidatures d'étudiants n'ayant pas encore obtenus leurs diplômes universitaires.

126959 Pharmacien(ne)

Date limite

4 janvier 2021

Description du poste

Pratique de soins pharmaceutiques personnalisés et de proximité

Support technique stable et expérimenté,

Suivi des patients,

Surveiller et coordonner les activités du laboratoire,

Clientèle de quartier bien établie et agréable, DVCC pilulier implantée.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , QUEBEC

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: poste à 24h/sem et 30h/sem

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : à discuter

Autre(s) avantage(s): Rémunération globale compétitive; Horaire selon le poste offert, quart de jour, soir et 1 fin de semaine en rotation sur 3.

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Pharmacie/Pratique pharmaceutique / Sciences pharmaceutiques

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Détenir un permis d’exercer valide,

Membre de l’Ordre des pharmaciens du Québec,

Excellentes aptitudes interpersonnelles,

Fortes aptitudes pour la communication verbale et écrite,

Capacité à travailler en équipe,

Discrétion,

Connaissance du logiciel Priorx est un atout.

126960 Représentant, Ventes institutionnelles

Date limite

31 décembre 2020

Description du poste

Représentant, Ventes institutionnelles

VMBL est à la recherche d’une personne aux compétences exceptionnelles pour remplir les fonctions de représentant, Ventes institutionnelles, Revenu fixe. Sous la supervision du vice-président, Négociation et distribution, le titulaire du poste devra fournir des services de distribution de titres à revenu fixe aux investisseurs institutionnels nationaux admissibles, comme il est décrit ci-dessous.

 

Nous cherchons un candidat dévoué et motivé qui possède d’excellents résultats scolaires ainsi que des compétences en leadership, le sens de l’organisation et un bon esprit d’équipe afin de pouvoir travailler dans un environnement collaboratif, exigeant et qui évolue rapidement. Le candidat doit également être en mesure de travailler sous pression au sein d’un environnement entrepreneurial et être proactif.

Emplacement : Toronto

Responsabilités

  • Cultiver les relations avec les titulaires de comptes en titres à revenu fixe
  • Utiliser une méthode de vente axée sur la consultation pour comprendre les besoins des clients et les difficultés qu’ils rencontrent
  • Accroître le nombre de clients de VMBL et sa part de marché
  • Acquérir une connaissance poussée des marchés financiers à revenu fixe
  • Distribuer un large inventaire d’obligations gouvernementales et corporatives
  • Assurer la coordination des nouvelles émissions, négociation et clients
  • Réaliser des analyses de marché et des renseignements

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Representative Institutional Sales

 

LBS is looking for an exceptionally qualified person to fill the role of Representative Institutional Sales, Fixed Income.  Under the supervision of the Vice-President, Trading and Distribution, the incumbent will provide distribution of fixed income securities to qualified institutional investors in Canada as outlined below. 

 

We are seeking dedicated and motivated candidates possessing demonstrated academic achievement as well as leadership, organizational and teamwork skills to work in a collaborative, demanding and fast paced environment. Candidates must be able to work well under pressure. The successful candidate will be engaged and work well in an entrepreneurial environment

 

Location: Toronto

 

Responsibilities

 

  • Cultivate relationships with fixed income accounts;
  • Utilize a consultative sales approach to understand client needs and challenges;
  • Grow breadth of LBS clients and market share;
  • Gain expert knowledge of the fixed income capital markets;
  • Distribute large universe of government and corporate credit;
  • Insure co-ordination of new issues with DCM, trading and clients;
  • Intelligence and market analysis.

 

Conditions

Lieu de travail : Canada , Toronto

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (37 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Finance mathématique et computationnelle

Mathématiques et économie

Sciences économiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Profil et compétences

  • Baccalauréat ou diplôme d’études supérieures en administration, en finances ou dans un domaine connexe
  • D’une à trois années d’expérience des marchés financiers
  • Expérience professionnelle en tant que conseiller financier et/ou représentant du service à la clientèle, un atout
  • Titre de CFA ou inscription au programme pour devenir CFA
  • Bonnes compétences en communication écrite et orale, en anglais et en français, un atout
  • Compétences en programmation et création de macros (essentielles), connaissance de Bloomberg, un atout
  • Les cours suivants sont exigés : cours sur le commerce des valeurs mobilières (CSC) et cours relatif au Manuel sur les normes de conduite (MNC)
  • Inscription auprès de l’Organisme canadien de réglementation du commerce des valeurs mobilières (OCRCVM), un atout

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Qualifications

 

  • An undergraduate and/or postgraduate degree in Business/Economics or related field;
  • 1-3-year experience in financial markets;
  • Previous work experience working as Financial Advisors and/or Customer Service Representative, an asset;
  • CFA designation or enrolment in the CFA program;
  • Strong written and oral communication skills in English, French is an asset;
  • Skills in programming and macros (mandatory), Bloomberg an asset;
  • The successful completion of the following course is required: Canadian Securities Courses (CSC) and Conduct and Practices handbook course (CPH),
  • Licensed with Investment Industry Regulatory Organization of Canada (IIROC), an asset.

 

126961 Enseignant de français langue seconde et soutien au développement numérique pour l'Alliance française de Medellín

Date limite

14 décembre 2020

Description du poste

LOJIQ - Les Offices jeunesse internationaux du Québec souhaite soutenir un stagiaire qui agira à titre d'enseignant de français et de soutien au développement numérique pour l'Alliance française de Medellín (AFM), en télétravail, du 12 janvier au 27 mars 2021.

Milieu de stage
Deuxième Alliance française du réseau colombien, l’Alliance française de Medellín joue un rôle important au niveau culturel. Il se positionne comme référent quant à l’enseignement et l'apprentissage du français langue étrangère dans un contexte de globalisation dans lequel le français sera un outil qui facilite l'échange entre différents contextes francophones.

 

Le stagiaire aura pour principales missions d'offrir une ouverture à la culture québécoise et au français québécois, d’accompagner et participer au développement du dispositif numérique de l’AFM, et de dispenser des heures d'enseignement.

Il aura pour tâches de:
- Participer au développement de la plateforme numérique : proposition de supports et d'activités pédagogiques dans le cadre de l'adaptation de modules d'enseignement de français langue étrangère (FLE) général à la culture et à la variété linguistique québécoises
- Concevoir et assurer des ateliers pédago-culturels sur le Québec
- Assurer des clubs de conversation (animation de cours de conversation gratuits)
- Assurer à minima entre 4 et 5 heures de cours le samedi matin (maximum 12h hebdomadaire, selon la convention)
- Assurer d’autres tâches nécessaires au développement de l’institution, au besoin.

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Télétravail

Statut d'emploi: Stage professionnel indemnisé

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 12 janvier 2021

Salaire : Voir lien vers offre complète

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Éducation préscolaire et enseignement primaire

Enseignement de l'éthique et de la culture religieuse au secondaire

Enseignement du français au secondaire

Enseignement du français langue seconde

Enseignement en adaptation scolaire

Études québécoises

Français langue seconde pour non-francophones

Psychopédagogie

Sciences de l'éducation / Didactique

Cycle(s) d'études : 2e cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Espagnol

Autre(s) exigence(s) :

Profil recherché
- Avoir récemment obtenu un diplôme universitaire de 2e cycle en enseignement des langues, ingénierie pédagogique ou tout autre domaine pertinent au stage
- Avoir une bonne aisance avec les outils et applications numériques dans une perspective d’enseignement
- Avoir de l'expérience en animation de groupes d’étudiants et de pairs (professionnels du FLE)
- Démontrer des compétences en gestion de projet (force de proposition, organisation, projection, défense et promotion de projet)
- Être en mesure de concevoir des activités et séquences pédagogiques à destination de divers publics
- Pouvoir travailler en harmonie avec une équipe multiculturelle, faire preuve de rigueur, de dynamisme et d'une bonne capacité d’adaptation
- Démontrer de bonnes compétences pour faire de la veille pédagogique (innovation, tendances, etc.)
- Avoir une bonne connaissance de l'espagnol (Niveau B1 recommandé)
- Avoir une bonne maîtrise de la suite Office
- Posséder un ordinateur fonctionnel, ainsi qu’une connexion internet à haute vitesse

Critères d’admissibilité
– Être âgé de 18 à 35 ans
– Être citoyen canadien ou détenteur du statut de résident permanent
– Détenir une carte valide d’assurance maladie du Québec (RAMQ)
– Habiter au Québec depuis au moins un an
– Avoir terminé les études et être sans emploi ou sous-employé (occuper un emploi à temps partiel dans un domaine non lié à sa formation)
– Les travailleurs autonomes sont également admissibles
– Les étudiants ne sont pas admissibles

126878 Compositeur/compositrice

Date limite

27 décembre 2020

Description du poste

Description des tâches :

  • Adapter et modifier des compositions musicales
  • Composer des œuvres musicales pour albums et singles, des indicatifs musicaux, des chansons ainsi que la musique d'accompagnement
  • Produire des œuvres musicales pour les artistes
  • Faire la topline (l’air de la chanson)
  • Faire de la direction artistique (sur demande des artistes)
  • Prise en charge de session d’enregistrement en studio
  • Mixage et mastering de chanson

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Port-Royal Ouest, Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : $20.00 à $22.00 de l’heure, 30 à 40 heur

Autre(s) avantage(s): Si un-e candidat-e est prêt-e à déménager pour le poste, l’employeur prend en charge les frais de transport.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Musique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. l’anglais est un atout

Autre(s) exigence(s) :

Exigences :

  • Education: Un baccalauréat en musique ou la réussite d'un programme dans une école, un conservatoire ou une académie de musique est préférable OU une expérience pertinente de 5 ans minimum comme compositeur professionnel pourra aider à se qualifier pour le poste.
  • Des études spécialisées en direction d'orchestre, en composition ou en arrangement sont des atouts.
  • Expérience: minimum cinq ans d’expérience en tant que musicien est exigé
  • La maîtrise d’instruments orientaux tels que oud, qanoun, kamanjeh, ney, derbouka, gambri, etc. est un atout très important.
  • Attitude professionnelle et  respect des délais de livraison des productions musicales.
  • Des compétences de base d'un technicien du son (préparation des sessions, enregistrement et prise de voix, pré-mixage de projets, etc.) sont un atout.
  • Un talent musical et des aptitudes à la création, démontrés dans un dossier de présentation (pressbook) et une lettre de présentation sont obligatoires à la prise en considération de la candidature.
  • Preuve de production musicale et contrat important avec des artistes connus internationaux est un atout important
  • Langue: français est requis, l’anglais est un atout

 

Salaire : $20.00 à $22.00 de l’heure, 30 à 40 heures par semaine. Un minimum de 30 heures par semaine est garanti.

 

Bénéfices : Si un-e candidat-e est prêt-e à déménager pour le poste, l’employeur prend en charge les frais de transport.

 

Informations importantes:

  • Flexibilité horaire requise. L’employé travail entre 6 et 8 heures par jour.
  • L'employé peut aménager ses horaires de travail sauf lorsque des séances au studio sont planifiées avec les artistes. Deux jours de repos par semaine.

126889 Agent(e) de soutien au programme Citoyenneté et Immigration – RN Est

Date limite

31 décembre 2020

Description du poste

Les principales activités comprennent :

•Examiner les documents officiels pour en vérifier l’authenticité et la validité et s’assurer que les demandes présentées sont complètes, et renvoie à un autre échelon ou recommande une décision.

•Créer des dossiers de documents électroniques ou papier, les assembler, les archiver et les tenir à jour

•Effectuer des recherches, faire des renvois, compiler, mettre à jour, valider et traiter les données provenant de divers systèmes automatisés et bases de données, et corriger les écarts ou les anomalies afin de formuler de meilleures recommandations.

•Communiquer avec d’autres secteurs du Ministère ou d’autres ministères/organismes fédéraux/provinciaux et des membres du public afin d’obtenir et de fournir des renseignements.

•Formuler des notes de cas et des résumés de cas et préparer des documents de référence, des statistiques et divers rapports, afin d’assurer une meilleure compréhension du dossier et de contribuer au processus décisionnel, et préparer des formulaires et des lettres destinés aux clients.

•Contribuer à l’élaboration ou à la révision des procédures et des processus administratifs pour améliorer l’efficacité et l’efficience.

•Fournir un soutien à d’autres activités de programme connexes telles que, sans toutefois s’y limiter, l’organisation de cérémonies, de réunions, d’activités de relations communautaires ou la tenue d’examens de citoyenneté.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Métro Bonaventure

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (37 heures)

Date d'entrée en fonction: 1 janvier 2021

Salaire : 47 729 $ (salaire annuel)

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Communication et politique

Études et coopération internationales

Science politique

Science politique et philosophie

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Qualifications essentielles :

•Bilinguisme impératif

•Adaptabilité et flexibilité

•Communication interactive efficace (orale)

•Compétences rédactionnelles efficaces

•Attention aux détails

•Valeurs et éthique

•Solides compétences interpersonnelles

•Capacité à travailler avec divers logiciels financiers

Atouts :

•Expérience dans la création et la rédaction de rapports avec diverses données

•Expérience avec Excel, VBA

•Expérience dans la prestation de services de soutien administratif (y compris la création et la gestion d'horaires de travail)

•Expérience dans la prestation de services à des clients internes ou externes

•Expérience dans la gestion de dossiers de clients

•Expérience dans la création de rapports

 

126929 Animateur aux camps de jour

Date limite

3 janvier 2021

Description du poste

Animateur aux camps de jour - Statut étudiant

Service des loisirs, de la culture et de la vie communautaire

Fonctions

  • Animer et superviser de manière sécuritaire une clientèle âgée de 5 à 13 ans selon les différents types de camps offerts (sportifs, artistiques, culturels, plein air et autres)

Qualifications et exigences

  • Étudiant à temps plein ou à temps partiel (preuve requise)
  • Diplôme d’études secondaire complété ou en voie d’obtention (preuve requise)
  • Formation collégiale et plus - un atout (preuve requise)
  • Diplôme d’aptitude en formation d’animateurs (DAFA) - un atout
  • Formation premiers soins et RCR (preuve requise)
  • Doit être présent à la formation de camp de jour dispensée par le service des loisirs de la culture et de la vie communautaire
  • Disponibilité complète pour la période de travail à temps complet
  • Aptitudes dans les activités sportives, culturelles, artistiques et de plein air
  • Aptitudes avec la clientèle ayant un handicap ou un trouble de comportement – un atout
  • Grande capacité de travail en équipe
  • Disponibilité pour les événements ponctuels à grand rassemblement

Périodes de travail

temps partiel

  • 2 février au 27 juin 2021
  • 28 août au 31 décembre 2021

temps complet

  • 1er au 5 mars 2021
  • 28 juin au 27 août 2021

Salaire et avantages

17,16 $ 

Selon les dispositions de la convention collective de travail du Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 1691

Seules seront considérées les candidatures reçues le ou avant le dimanche 3 janvier 2021 et répondant aux exigences précitées.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Saint-Basile-le-Grand

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 2 février 2021

Salaire : 17,16$

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Discipline(s) d'études :

Éducation préscolaire et enseignement primaire

Enseignement en adaptation scolaire

Psychopédagogie

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126930 Accompagnateur aux camps de jour

Date limite

3 janvier 2021

Description du poste

Accompagnateur aux camps de jour

Statut étudiant

Service des loisirs, de la culture et de la vie communautaire

Fonctions

  • Prendre en charge un ou des enfants ayant des besoins spécifiques et les intégrer dans les activités régulières du camp de jour

Qualifications et exigences

  • Étudiant à temps plein ou à temps partiel (preuve requise)
  • Formation collégiale et plus - un atout (preuve requise)
  • Diplôme d’aptitude en formation d’animateurs (DAFA) - un atout
  • Formation premiers soins et RCR (preuve requise)
  • Doit être présent à la formation de camp de jour dispensée par le service des loisirs de la culture et de la vie communautaire
  • Disponibilité complète pour la période de travail à temps complet
  • Aptitudes avec la clientèle ayant un handicap et/ou un trouble de comportement – un atout
  • Étude en éducation spécialisée ou autre domaine connexe – un atout
  • Grande capacité de travail en équipe
  • 1 an d’expérience minimum en animation de camp de jour
  • Disponibilité pour les événements ponctuels à grand rassemblement

Périodes de travail

temps partiel

  • 2 février au 27 juin 2021
  • 28 août au 31 décembre 2021

temps complet

  • 1er au 5 mars 2021
  • 28 juin au 27 août 2021

Salaire et avantages

17,16 $ 

Selon les dispositions de la convention collective de travail du Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 1691

Seules seront considérées les candidatures reçues le ou avant le dimanche 3 janvier 2021 et répondant aux exigences précitées.

 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Saint-Basile-le-Grand

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 2 février 2021

Salaire : 17,16$

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126931 Intervenante remplaçante et sur appel

Date limite

14 décembre 2020

Description du poste

Dans une perspective d’intervention féministe, le poste d’intervenante remplaçante comprend la responsabilité de la présence auprès de l’ensemble des résidantes.

L’intervenante remplaçante agit comme membre d’une équipe à l’intérieur de laquelle toutes les membres sont appelées à participer au maintien et à l’actualisation des services de l’organisme.  Elle peut se voir confier toute autre tâche par la directrice.

 

Fonctions et responsabilités caractéristiques:

  • Évaluation des demandes d’admission, accueil des nouvelles résidantes, supervision des départs ;
  • Support des résidantes ou ex-résidantes dans leur cheminement, dans la reconnaissance de leurs forces ;
  • Intervention ponctuelle et en situation de crise ;
  • Rédaction des informations à transmettre à l’ensemble de l’équipe ;
  • Participation à certaines réunions d’équipe et aux activités de supervision et/ou de formation ;
  • Exécution de tâches administratives et ménagères lui étant assignées, survenant pendant son quart de travail ou à la demande de la directrice.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Plateau Mont-Royal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel et sur appel

Date d'entrée en fonction: 15 décembre 2020

Salaire : 19.44$ / heure

Autre(s) avantage(s): Régime de retraite Prime Covid

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Criminologie

Intervention

Santé mentale

Toxicomanies

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Conditions

Diplôme d’études collégiales ou universitaires de premier cycle en sciences humaines ou une expérience jugée pertinente ; adhésion aux principes de l’intervention féministe ;

Bonne connaissance du français parlé et écrit ;

Connaissance moyenne de l’anglais parlé et écrit ;

 

Statut d’emploi : temps partiel et sur appel: jour, soir, nuit et fin de semaine

Taux horaire : 19,44 $ et régime de retraite

Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible

 

126932 Responsable du service de répit

Date limite

29 décembre 2020

Description du poste

Sous l'autorité de la directrice générale la personne responsable est le lien direct entre les familles et l'organisme. Elle accueille les demandes, fait des suivis, s'assure de combler les demandes. Elle supervise et encadre les intervenants accompagnateurs lors des répits de fin de semaine. Elle s’assure d’avoir les outils nécessaires au bon fonctionnement de chacun des participants. Elle planifie les repas, les activités et les sorties. Elle assure le lien entre les intervenants gravitant autour de l’enfant/adulte et l’équipe d’intervenant terrain. Le tout dans un milieu sécuritaire offrant l’ensemble des équipements de protection individuel et à la fine pointe des recommandations de la santé publique en lien avec la Covid-19

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Rue Holy Cross, Le Sud-Ouest

Statut d'emploi: Poste permanent/contrat annuel renouvela

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 25$/heure

Autre(s) avantage(s): télétravail et horaire flexible en semaine. Sur les lieux du répit (rue Holy-Cross, Le Sud-Ouest) les vendredis soirs et une journée de fin de semaine en alternance. Salaire avantageux, assurances collectives, contribution au REER de l’employeur, milieu dynamique et humain.

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Discipline(s) d'études :

Intervention

Santé mentale

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Bilinguisme un atout

Autre(s) exigence(s) :

Formation

Collégial/ou toute combinaison de formation et expérience jugée pertinente.

Expérience

Expérience pertinente  dans le milieu communautaire

Expérience en gestion de personnel

Expérience terrain avec les personnes présentant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme

Connaissance des personnes présentant un trouble grave de comportement

Qualités recherchées

EXCELLENT service à la clientèle, EMPATHIE et grande écoute

Excellente habileté de communication, DYNAMISME

Bonne capacité d’analyse et transparence

Capacité à travailler sous pression et en équipe, LEADERSHIP

Sens de l’autonomie et de l’organisation très développés

Bilinguisme

 

126933 2020-84 Conseiller(ère) scientifique (2e affichage)

Date limite

13 décembre 2020

Description du poste

Sous l’autorité du chef d’unité scientifique de la Gestion, analyse et diffusion de l’information – Soutien méthodologique et Infocentre du Bureau d’information et d’études en santé des populations (BIESP), la personne a pour mandat de réaliser les analyses statistiques en collaboration avec les autres statisticiens de la direction. Plus spécifiquement, la personne développe des mesures en lien avec la qualité et la validité des données administratives utilisées par la direction. Elle doit être en mesure de soutenir les équipes de projet par la création et l’analyse de cohortes de patients atteints de maladies chroniques ou de troubles mentaux ou ayant subi des traumatismes. Elle effectue du développement méthodologique afin de résoudre des problèmes complexes et de répondre adéquatement aux défis statistiques imposés par les limites des données administratives et d’enquêtes. Finalement, elle agit comme expert-conseil pour des projets provenant d’autres directions de l’Institut et du réseau de la santé.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Québec

Statut d'emploi: Un (1) an possibilité de prolongation

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 837,20$ à 1586,55$ hebdomadaire

Autre(s) avantage(s): • 20 jours de vacances annuelles après un an de service; • Des journées de maladies monnayables; • Plusieurs mesures de conciliation travail/vie personnelle avec notamment un horaire flexible et différents types de congés; • Programme d’avantages sociaux et régime de retraite avantageux.

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Mathématiques (actuariat, statistique)

Mathématiques et physique

Santé communautaire et publique

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Savoir :

  • Détenir une maîtrise en statistique ou en épidémiologie.
  • Détenir un baccalauréat en statistique, en mathématique suivi d’une spécialisation en statistique, ou toute autre formation pertinente.
  • Posséder trois (3) années d’expérience pertinente, notamment en statistique, en statistique épidémiologique ou en biostatistique.
  • Exploiter efficacement des bases de données de gros volume.
  • Maîtriser le progiciel SAS et son langage macro et connaître les logiciels SAS Enterprise Guide et R.
  • Maîtriser la suite Microsoft Office.
  • Avoir une excellente maîtrise de la langue française orale et écrite.
  • Avoir une bonne maîtrise de la langue anglaise orale et écrite constitue un atout.

 

Savoir-faire :

  • Avoir la capacité à résoudre efficacement des problèmes.
  • Avoir une excellente capacité d’analyse et un esprit de synthèse.
  • Être en mesure de produire des documents de haute qualité en contenu et en présentation.
  • Avoir la capacité à travailler sous pression.
  • Avoir la capacité de s’adapter aux changements et de gérer plusieurs priorités à la fois.
  • Être prêt à répondre à des demandes ad hoc urgentes, au besoin.
  • Proposer des solutions et des idées afin d’améliorer les façons de faire.
  • Démontrer une bonne aptitude pour la communication.
  • Avoir un bon sens des responsabilités et une bonne organisation du travail.

 

Savoir être :

  • Être capable d’interagir avec éthique et professionnalisme avec ses interlocuteurs.
  • Faire preuve de rigueur professionnelle.
  • Être autonome et avoir un bon sens de l’organisation du travail.
  • Être capable de travailler efficacement en équipe.
  • Avoir un souci prononcé de la confidentialité et de la sécurité des renseignements.
  • Avoir un esprit d’initiative et un bon jugement.

126934 Intervenant(e)s en soutien scolaire / animateur(trice)s

Date limite

8 janvier 2021

Description du poste

  • Intervenir auprès de jeunes de niveau primaire (3e à 6e année) en favorisant leur développement personnel, scolaire et social.
  • Être à l’écoute des besoins des enfants et développer des liens significatifs.
  • Guider la période de devoirs et de leçons.
  • Travailler conjointement avec le coordonnateur pour la mise en place d’outils d’intervention.
  • Effectuer un suivi écrit quotidien après chacune des périodes d’aide aux devoirs et aux leçons.
  • Possibilité d’animer des ateliers divers et/ou d’être en support à l’animation.  
  • Participer activement aux réunions d’équipe, aux formations, aux activités spéciales.
  • Faire preuve d’ouverture et maintenir une excellente communication avec l’équipe. 
  • Effectuer des rencontres individuelles de suivi avec le coordonnateur.
  • Désinfection quotidienne du matériel et du mobilier

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Station Place-St-Henri

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel: 8 à 14h (selon le poste)

Date d'entrée en fonction: 18 janvier 2021

Salaire : 16$/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Tutorat - Aide au devoir

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigence(s)

  • Expérience et/ou formation en intervention (et animation) auprès de jeunes de 8 à 12 ans.
  • Motivation à travailler auprès des jeunes.
  • Être autonome, responsable et ponctuel.
  • Faire preuve de créativité et de dynamisme.
  • Capacité d’introspection et de travailler en équipe.
  • Très bon français parlé et écrit
  • Aisance dans l’utilisation des outils informatiques (drive, zoom, etc)

Horaire 

- Être disponible le lundi, mardi et jeudi de 15h30 à 17h30 (ou 18h00 si animation) et le mercredi de 14h45 à 17h30 (ou 18h00 si animation).  

- Être disponible aux deux semaines (0.75 heure) pour une réunion

- Emploi contractuel du 18 janvier au début juin 2021.

- Être disponible pour la formation (rémunérée) : mercredi 13 janvier de 14h45 à 17h15 ET jeudi 14 janvier de 15h30 à 17h15.

 

126935 Responsable d’un point de service : activités éducatives

Date limite

8 janvier 2021

Description du poste

Sous la responsabilité du coordonnateur clinique le/la candidat(e) devra :

VOLET INTERVENTION

  • Superviser la période de devoirs et de leçons et accompagner certains enfants dans la réalisation des travaux scolaires.
  • Planifier et encadrer les ateliers.
  • Faire un suivi quotidien avec les intervenants de son équipe (2).
  • Effectuer des rencontres hebdomadaires de suivi avec le coordonnatrice clinique.
  • Intervenir auprès de jeunes de niveau primaire (3e à 6e année) en favorisant leur développement personnel, scolaire et social.
  • Gérer les situations problématiques.
  • Mettre en place des outils éducatifs divers
  • Être à l’écoute des besoins des enfants et développer des liens significatifs
  • Gérer la distribution de la collation.
  • Effectuer la désinfection quotidienne des locaux et du matériel, en collaboration avec les intervenants.

VOLET ADMINISTRATION

  • Superviser et évaluer les intervenants (2).
  • Faire le lien entre le personnel de l’école et l’organisme.
  • Siéger au conseil d’établissement de l’école partenaire.
  • Communiquer avec les parents.
  • Gérer les inscriptions.
  • Rédiger des bilans et tenir à jour les statistiques.
  • Faire l’inventaire, les achats et le suivi du matériel.
  • Promouvoir les valeurs, la philosophie et les objectifs de l’organisme.

AUTRES

  • Participer aux activités ponctuelles de l’organisme principal.
  • Faire preuve d’ouverture et maintenir une excellente communication avec l’équipe.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Métro Place St-Henri

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (20 heures)

Date d'entrée en fonction: 18 janvier 2021

Salaire : 17,50$/h

Autre(s) avantage(s): Milieu de travail convivial et sympathique!

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Animation & Loisirs

Tutorat - Aide au devoir

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Posséder des aptitudes pour encadrer, conseiller et former des intervenants.
  • Formation en intervention/animation et expérience significative en intervention auprès des jeunes de 8 à 12 ans.
  • Être autonome, responsable et ponctuel.
  • Posséder des aptitudes significatives d’organisation et de gestion.
  • Faire preuve de leadership, de créativité et de dynamisme.
  • Capacité d’introspection et de travailler en équipe.       
  • Très bon français, parlé et écrit.

HORAIRE DE TRAVAIL

  • Présence obligatoire de 15h à 18h00 du lundi au jeudi. Les heures restantes (achats, réunions, planification, évaluation,  appels aux parents etc.) sont flexibles, en semaine, selon les disponibilités de la personne retenue.    

126936 Animateur.trice et ambassadeur.drice

Date limite

14 décembre 2020

Description du poste

Le Ciné-Campus recherche des animateurs.trices!

Le Ciné-Campus de l’Université de Montréal proposera, tout l’hiver, une programmation cinématographique virtuelle accessible à la clientèle étudiante de façon tout à fait gratuite.  Des discussions en lien avec les films présentés seront également à l’horaire afin que notre communauté de cinéphiles ait la chance de discuter, réfléchir et critiquer les films à nouveau.

Notre équipe est donc à la recherche d’étudiants de l’UdeM qui voudraient occuper le rôle d’animateur.trice lors de ces soirées virtuelles. L’animateur.trice aura pour tâche de gérer la rencontre sur la plate-forme Zoom, accueillir les participants et les invités, modérer la discussion s’il y a lieu et instaurer une ambiance propice à l’échange, au respect et au plaisir!

L’animateur.trice devra également participer à faire grandir la communauté virtuelle du Ciné-Campus et des Activités culturelles en partageant du contenu et en participant à la promotion des activités culturelles et cinématographiques.

Les activités se dérouleront pour la plupart le jeudi en soirée (disponibilité exigée pour cette plage horaire).  Les animateurs.trices travailleront toujours en duo pour favoriser l’animation dynamique des soirées.

 

Ce qui est proposé:

  • Poste à temps partiel dont l’entrée en fonction est en janvier 2021;
  • Salaire horaire est celui prévu par la convention collective du SÉSUM;
  • Une charge de travail sera d’environ 50 heures pour la session;
  • Un environnement dynamique, créatif et orienté vers le travail en équipe.
     

Les tâches :

  • Voir les films à l’avance et effectuer un travail de recherche en lien avec la thématique du film ou en lien avec l’invité;
  • Accueillir les invités et s’entendre sur les orientations de la discussion ;
  • Gérer la rencontre Zoom en admettant les étudiants participants;
  • Orienter, modérer et alimenter la discussion;
  • Devenir un ambassadeur du Ciné-Campus sur les réseaux sociaux en créant du contenu ou en le partageant avec la communauté étudiante.

Le profil :

  • Étudiant.e inscrit.e à l’Université de Montréal;
  • Étudier dans un domaine relié au cinéma ou avoir une bonne culture cinématographique;
  • Avoir déjà pris part aux activités Ciné-Campus et des Activités culturelles;
  • Être à l’aise avec les plates-formes Zoom, Facebook et Instagram;
  • Aisance dans la communication avec le public;
  • Avoir une excellente maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral;
  • Aimer travailler en équipe;
  • Être autonome, rigoureux, dynamique et avoir beaucoup d’entregent.


 

Conditions

Lieu de travail : Activités culturelles des SAÉ , J.-A.-DeSève

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (50 heures)

Date d'entrée en fonction: 4 janvier 2021

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Assistant technique (Offres sur le campus)

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Études cinématographiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Étudiant.e inscrit.e à l’Université de Montréal;
  • Étudier dans un domaine relié au cinéma ou avoir une bonne culture cinématographique;
  • Avoir déjà pris part aux activités Ciné-Campus et des Activités culturelles;
  • Être à l’aise avec les plates-formes Zoom, Facebook et Instagram;
  • Aisance dans la communication avec le public;
  • Avoir une excellente maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral;
  • Aimer travailler en équipe;
  • Être autonome, rigoureux, dynamique et avoir beaucoup d’entregent.

126938 Intervenant communautaire

Date limite

21 décembre 2020

Description du poste

  • Suivi communautaire de 56 personnes contrevenantes (maximum)
  • Effectuer des rencontres au bureau, aux points de service (dans certains cas) et en communauté
  • Développer le potentiel de changement et le sens des responsabilités des personnes contrevenantes
  • Favoriser l’atteinte des objectifs au plan d’intervention correctionnel
  • Soutenir le processus et les démarches de réinsertion sociale
  • Superviser le respect des conditions et offrir un encadrement adapté
  • Évaluer le risque de récidive de la personne contrevenante
  • Assurer une tenue de dossiers rigoureuse
  • Rédiger des notes chronologiques et divers sommaires/rapports
  • Collaborer étroitement avec son ARC/agente de probation et autres partenaires en communauté
  • Participer à des réunions d’équipe

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Salaberry-de-Valleyfield

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 7 janvier 2021

Salaire : 20,30$/hre ou selon l'expérience

Autre(s) avantage(s): -Réussir une enquête de sécurité -Congé un vendredi sur deux -Mardi en soirée -Assurance collective -RÉER -Nouveaux bureaux dans une nouvelle construction en janvier 2021

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Criminologie

Intervention

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Psychologie et sociologie

Santé mentale

Service social

Toxicomanies

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences et conditions de travail

  • Intérêt pour l’intervention, la réinsertion sociale et la compréhension des différentes formes de délinquance
  • Connaissance des problématiques sous-jacentes à la délinquance
  • Jugement et analyse clinique
  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Excellente communication orale et écrite
  • Capacités à travailler sous pression et à bien gérer le stress
  • Habiletés au niveau de l’affirmation de soi et à mettre ses/des limites
  • Savoir-être
  • Maturité relationnelle et affective
  • Excellentes dispositions pour la relation d’aide, l’écoute et l’empathie
  • Professionnalisme et rigueur au travail
  • Attitude positive et bon esprit d’équipe
  • Grandes capacités d’adaptation et sens de l’autonomie

126939 Agent(e) d'information-intervenant(e)

Date limite

16 décembre 2020

Description du poste

Mandat de l’agent(e) d’information/Intervenant(e)

Répondre aux demandes d’information et de soutien faites auprès du Centre iRARE :

  • Recherche d’information sur toute maladie rare : documents, associations de patients, experts ou cliniques spécialisés, projets de  recherche, essais cliniques, etc.
  • Référer à des ressources médicales, gouvernementales ou communautaires, si besoin est.
  • Écoute téléphonique

Conseil génétique de base :

  • Donner information sur la base génétique d’une maladie, déterminer s’il y a indications pour une consultation en génétique et diriger vers un service de génétique. 

Aider au développement du Centre iRARE 

  • Développer des outils au besoin
  • Faire la promotion du Centre iRARE

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Télétravail

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 5 janvier 2021

Salaire : 20 à 22,00 $/heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Biochimie

Biologie moléculaire

Médecine

Microbiologie et immunologie

Pathologie et biologie cellulaire

Physiologie

Sciences biologiques

Sciences biomédicales / Génie biomédical

Sciences infirmières

Sciences neurologiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Détention d’un diplôme de 1er  ou 2e cycle universitaire en conseil génétique ou en sciences médicales, biologiques, infirmières ou autres domaines apparentés.
  • Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit)
  • Expérience en recherche
  • Expérience de travail avec le public
  • Maîtrise des logiciels d’informatique courants (ex. Suite Office) et des outils de recherche bibliographiques en sciences

126942 Nutritionniste (mandat CIUSSS)

Date limite

31 décembre 2020

Description du poste

Personne qui évalue l’état nutritionnel, détermine et assure la mise en oeuvre d’une stratégie d’intervention visant à adapter l’alimentation en fonction des besoins pour maintenir ou rétablir la santé. Elle participe à l’enseignement clinique. Les diététistes/nutritionnistes sont les spécialistes de l’alimentation et de la nutrition humaine. Cette profession de la santé est la seule reconnue par le Code des professions dans ce champ d’expertise.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : à discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Nutrition

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Expérience avec les personnes adultes et âgées.

Membre de l'ordre du Québec.

 

126900 Éducateur d'ateliers

Date limite

11 décembre 2020

Description du poste

SAMEDIS ANIMÉS ET SAMEDI EN FOLIE : 

- Prendre en charge un groupe d’enfants ayant un trouble Développemental du langage (dysphasie) entre 3 et 17 ans - Soutenir ses collègues lors d’activités de grands groupes - Assurer des ateliers d’apprentissages adaptés aux besoins des jeunes sur toutes les sphères développementales (cognitif, langagier, motricité fine/globale, éveil musical, autonomie et socio-affectif) - Réaliser une pièce de théâtre avec le groupe ou les comptines (confection de costumes, décors, création ou ajustement du texte, etc…) - Prendre en note les observations des enfants suivis - Fournir un rapport hebdomadaire aux parents des objectifs travaillés avec l’enfant et, au besoin, rencontrer les parents pour assurer un suivi spécifique de la journée.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Montréal et Laval

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (4 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 14$ / heure

Autre(s) avantage(s): expérience similaire à un stage payé. Le nombre d'heure varie selon la région.

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Discipline(s) d'études :

Intervention

Orthophonie

Petite enfance

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Service social

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

-très bon écrit en français -autonomie et sens de l'initiative -capacité de pouvoir donner et recevoir du feedback et aller chercher le soutien auprès de la direction lorsque nécessaire. -connaissances en art ,musique ou théâtre un atout -bilinguisme ou trilinguisme un atout Informations supplémentaires: - Les journées sont supervisées par les corrdonatrices ou responsable de point de services.

- Le poste est un poste de travailleur autonome, donc sous contrat allant du 30 janvier 2021 au 12 juin 2021, selon le secteur (avec possibilité de poursuivre le contrat). Le poste est une journée semaine, soit le samedi de 8h30 à 12h30 pour Montréal et de 9h15 à 15h30 (Samedis animés / 3-5ans)  pour Laval et de 10h15 à 15h15 (Samedi en folie / 6-17 ans) pour Laval. Une formation sur la dysphasie sera donnée et une formation sur les mesures sanitaires sera aussi donnée,

126901 Apprenti en gestion des ventes et des opérations

Date limite

27 décembre 2020

Description du poste

Prenez la responsabilité. Pensez vite. Progressez. À titre d'apprenti en gestion, ventes et exploitation dans notre environnement qui évolue rapidement, votre diplôme durement acquis vous aidera à gérer les affaires commerciales et résoudre rapidement les problèmes des clients – et la réussite de ces derniers dépendra de vous.

  • Développer des solutions pour les clients commerciaux et pour les particuliers au niveau local et national – incluant ceux du "Fortune 500";

  • Gérer notre vaste inventaire de véhicules de réputation mondiale, équilibrer la productivité de la flotte, la profitabilité et la satisfaction des clients dans un environnement dynamique en constante évolution;

  • Générer de nouvelles possibilités d'affaires et entretenir les relations avec les clients;

  • Assurer l'entière satisfaction des clients dans un environnement qui évolue rapidement;

  • Autres tâches et projets assignés par le superviseur.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Mississauga

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 19-23/hr

Autre(s) avantage(s): - Un salaire compétitif; - Programme REÉR égalé par l'entreprise; - Programme d'avantages sociaux abordables tels soins de santé & dentaires; - Programme d'assistance aux employé(e)s; - Opportunité d'avancement dans l'entreprise; - Rabais avec nos partenaires d'affaires.

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Service à la clientèle

Travail de bureau & Soutien administratif

Vente et Marketing

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Diplôme universitaire (Bac), préférablement en administration des affaires;

  • Aptitudes à communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit;

  • Préférence pour personnes ayant fait un stage ou qui ont de l'expérience dan le domaine des ventes ou dans un rôle impliquant de servir les clients en personne;

  • Personnes orientées vers les résultats, qui portent attention aux détails et qui ont adopté de bonnes pratiques de gestion du temps;

  • Permis de conduire valide classe 5; 

126902 Médecin vétérinaire

Date limite

27 décembre 2020

Description du poste

Médecin vétérinaire (Clinique vétérinaire Luceville)

Clinique vétérinaire de Luceville

Sainte-Luce, Qc

 La clinique vétérinaire de Luceville offre un environnement convivial  où les animaux et leurs maîtres se sentent respectés, à l'aise et en confiance.

Qui nous sommes 

Notre clinique est située dans la région du Bas-Saint-Laurent à 15 minutes en voiture de Rimouski et ses services,  ainsi qu’à moins de 30 minutes du Parc national du Bic. À l'affût des plus récents développements dans le domaine de la médecine vétérinaire, notre clinique s’est dotée des meilleurs équipements pour le diagnostic et le traitement de vos animaux. , dont  un service de radiologie numérique. Un grand nombre d’outils scientifiques et de ressources sont mis à votre disposition, d’autant plus que la clinique compte une équipe technique chevronnée avec qui le travail sera des plus agréables! 

Nous recherchons des médecins vétérinaire passionnés qui souhaitent intégrer une équipe dévouée pour la santé animale. Tu es un nouveau diplômé ou tu as un intérêt marqué pour la chirurgie et souhaite évoluer au niveau de ta pratique alors tu es la personne qu’il nous faut!

** Poste temps plein ou temps partiel  disponible **

Profil souhaité :

  • Détenir (ou être éligible à) un permis de pratique de l’Ordre des médecins vétérinaires du Québec ; 

  • Offrir un excellent service à la clientèle ; 

  • Bon sens critique, dynamisme, sens de l’autonomie et de l’initiative ; 

  • Être proactif et collaborer au travail d’équipe.

Ce qui vous est offert: 

  • Salaire compétitif entre 80,000$ et 90,000$, en fonction de l’expérience, avec option de bonification;

  • Horaire de 35h/semaine, flexible, pas de fin de semaine, 1 ou 2 soir par semaine et participation au garde pour la région;

  • Possibilité de bonus à la signature et à la rétention;

  • Possibilité de budget de relocalisation;

  • Budget de formation continue;

  • Cotisations et assurances professionnelles remboursées; 

  • Programme de rabais compétitif pour vos animaux; 

  • Gamme d’avantages sociaux; 

  • Avancement professionnel axé sur le développement humain. 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Sainte-Luce

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : à discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Médecine vétérinaire

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126903 Médecin vétérinaire généraliste (Hôpital vétérinaire Anima-Plus Beauport)

Date limite

27 décembre 2020

Description du poste

Hôpital vétérinaire Anima-Plus Beauport 

Québec, Qc

Hôpital vétérinaire Anima-Plus Beauport  compte 4  médecins vétérinaires dévoués et amoureux des animaux qui ont pour mission d’aimer, de soigner et de guérir vos animaux.

Qui nous sommes

Le respect de la vie animale, le respect de nos clients et le respect de nos employés influencent chacune de nos actions. Nous croyons qu’un écosystème en santé est celui où les intérêts de toutes les parties prenantes sont alignés. La force de notre réseau et notre volume quotidien nous permet d’offrir à nos vétérinaires et employés le dernier cri en matière d’équipement médical, toujours dans l’optique d’offrir des soins médicaux de la plus haute qualité.

Tu es un médecin vétérinaire qui souhaite  intégrer une équipe dynamique où l'ambiance de travail est orienté vers la qualité du service offert à la clientèle, alors tu es la personne qu’il nous faut!

Poste temps plein 

Profil souhaité :

  • Détenir son permis de l’Ordre des médecins vétérinaires du Québec ;

  • Bon sens critique, dynamisme, autonomie et initiative ;

  • Être proactif et collaborer au travail d’équipe;

  • Avoir une bonne capacité de gestion du stress;

  • Capable de prendre des décisions de qualité;

  • Démontre une excellente gestion du temps et des tâches;

  • Un service client exemplaire qui renforce la loyauté et la confiance envers nos clients.


À propos du Groupe

Hôpital vétérinaire Anima-Plus Beauport fait partie du Groupe Daubigny qui est la référence en matière de médecine vétérinaire au Québec depuis 30 ans.

Propriétaire d’un vaste réseau de cliniques vétérinaires ainsi que d’un Centre de référence dans la grande province de Québec, nous regroupons une gamme complète de spécialistes accessibles en tout temps. Notre forte croissance se veut une fierté pour toute notre équipe ! Afin de poursuivre sur cette lancée, nous désirons nous entourer des meilleurs talents pour nous accompagner dans cette aventure. 

Ce qui t’ es offert: 

  • Liberté de pratique médicale;

  • Gamme complète d’avantages sociaux ;

  • Intégration et suivi professionnel personnalisé ;

  • Formation continue personnifiée ;

  • Avancement professionnel axé sur le développement humain ;

  • Cotisation professionnelle et assurance responsabilité professionnelle remboursées;

  • Salaire entre 48$ et 55$ + bonus à la signature;

  • Bonus sur le rendement;

  • Avantage sociaux;

  • Programme de rabais plus que compétitif pour vos animaux.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Ville de Québec

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 28 décembre 2020

Salaire : à discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Médecine vétérinaire

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126904 Médecin vétérinaire (Clinique vétérinaire Beauceville)

Date limite

27 décembre 2020

Description du poste

Clinique vétérinaire Beauceville

Beauceville, Qc

La clinique vétérinaire de Beauceville  compte 4  médecins vétérinaires dynamiques et courtois qui accueillent sa clientèle avec le sourire depuis maintenant près de 15 ans. 

Tu es un nouveau diplômé ou tu as un intérêt marqué pour la chirurgie? Tu souhaites dans un environnement convivial, alors tu es la personne qu’il nous faut!

 Profil souhaité :

  • Détenir son permis de l’Ordre des médecins vétérinaires du Québec ;

  • Bon sens critique, dynamisme, autonomie et initiative ;

  • Être proactif et collaborer au travail d’équipe;

  • Avoir une bonne capacité de gestion du stress;

  • Être bilingue est un atout important;

  • Capable de prendre des décisions de qualité;

  • Démontre une excellente gestion du temps et des tâches;

  • Un service client exemplaire qui renforce la loyauté et la confiance envers nos clients.


À propos du Groupe

La clinique vétérinaire de Beauceville fait partie du Groupe Daubigny qui est la référence en matière de médecine vétérinaire au Québec depuis 30 ans.

Propriétaire d’un vaste réseau de cliniques vétérinaires ainsi que d’un Centre de référence dans la grande province de Québec, nous regroupons une gamme complète de spécialistes accessibles en tout temps. Notre forte croissance se veut une fierté pour toute notre équipe ! Afin de poursuivre sur cette lancée, nous désirons nous entourer des meilleurs talents pour nous accompagner dans cette aventure. 

Ce qui t’ es offert: 

  • Possibilité de bonus à la signature et à la rétention;

  • Possibilité de Budget de relocalisation

  • Budget de formation continue

  • Cotisations et assurances professionnelles remboursées; 

  • Programme de rabais compétitif pour vos animaux; 

  • Gamme d’avantages sociaux; 

  • Avancement professionnel axé sur le développement humain.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Beauceville

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 28 décembre 2020

Salaire : à discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Médecine vétérinaire

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126905 Surveillant de nuit

Date limite

25 décembre 2020

Description du poste

Relevant du coordonnateur, le surveillant de nuit assure le bon fonctionnement et la sécurité de la ressource et accompagne les résidents en situation de crise.  De plus, il effectue des travaux d’entretien domestique légers durant la nuit.

Qualifications

  • Formation en intervention ou en santé mentale en cours ou terminée;
  • Formation en assistance à la personne en cours ou terminée;
  • Calme et organisation

Conditions de travail

  • Quart de nuit (21h45-8h45);
  • 16,00$/h;
  • Ressources situées dans l’est de Montréal;
  • Accessible en transport en commun.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Est de Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Sur appel et remplacements long terme

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 16,00$/h à 17,10$/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Criminologie

Intervention

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Santé mentale

Service social

Toxicomanies

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126906 Médecin vétérinaire (Clinique vétérinaire Loretteville)

Date limite

27 décembre 2020

Description du poste

Clinique vétérinaire Loretteville

Québec, Qc

À la Clinique vétérinaire Globalvet Loretteville, membre du Groupe vétérinaire Daubigny, notre équipe passionnée offre les meilleurs soins possibles à ses patients.  Notre certification soins sans stress voit à ce que tout soit mis en œuvre pour assurer à nos clients la visite la plus agréable possible. Nous sommes à la recherche d’un médecin vétérinaire afin de se joindre à notre merveilleuse équipe !

Qui nous sommes:

À la Clinique vétérinaire de Loretteville, on prend le temps de répondre aux questions et de bien informer notre clientèle en ce qui concerne leur animal de compagnie. En plus d’un service à la clientèle hors du commun, notre clinique offre des services professionnels qualifiés en comportement animal et en alimentation.

Tu es un jeune diplômé ou tu aspires à élargir ton expérience dans le domaine de la santé animale, alors tu es la personne qu’il nous faut !

Poste temps plein ou temps partiel - horaire flexible (pouvant être partagé avec notre clinique vétérinaire Québec-Centre)

 Profil souhaité :

  • Détenir son permis de l’Ordre des médecins vétérinaires du Québec ;

  • Bon sens critique, dynamisme, autonomie et initiative ;

  • Être proactif et collaborer au travail d’équipe ;

  • Avoir une bonne capacité de gestion du stress ;

  • Capable de prendre des décisions de qualité ;

  • Démontre une excellente gestion du temps et des tâches ;

  • Un service client exemplaire qui renforce la loyauté et la confiance envers nos clients ;

  • Le désir et la capacité d’encadrer, de perfectionner et de motiver les employés ;

  • Solides compétences en résolution de problèmes et de plaintes.

À propos du Groupe

À la Clinique vétérinaire Globalvet Loretteville fait partie du Groupe Daubigny qui est la référence en matière de médecine vétérinaire au Québec depuis 30 ans.

Propriétaire d’un vaste réseau de cliniques vétérinaires ainsi que d’un Centre de référence dans la grande province de Québec, nous regroupons une gamme complète de spécialistes accessibles en tout temps. Notre forte croissance se veut une fierté pour toute notre équipe ! Afin de poursuivre sur cette lancée, nous désirons nous entourer des meilleurs talents pour nous accompagner dans cette aventure. 

Ce qui t’est offert: 

  • Liberté de pratique médicale ;

  • Gamme complète d’avantages sociaux ;

  • Intégration et suivi professionnel personnalisé ;

  • Budget de formation continue ;

  • Avancement professionnel axé sur le développement humain ;

  • Cotisation professionnelle et assurance responsabilité professionnelle remboursées;

  • Programme de rabais plus que compétitif pour vos animaux.

 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Québec

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : à discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Médecine vétérinaire

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126907 Médecin vétérinaire (Clinique vétérinaire Beauport)

Date limite

27 décembre 2020

Description du poste

Clinique vétérinaire Beauport

Québec, Qc

À la Clinique vétérinaire Globalvet Beauport, membre du Groupe vétérinaire Daubigny, notre équipe passionnée offre les meilleurs soins possibles à ses patients.  Notre certification soins sans stress voit à ce que tout soit mis en œuvre pour assurer à nos clients la visite la plus agréable possible. 

Qui nous sommes :

Depuis plus de 40 ans, la Clinique vétérinaire Beauport suit l’évolution et les développements de la médecine vétérinaire pour être à la hauteur des standards les plus élevés. Notre clinique récemment construite est unique dans la province. Tout est pensé pour une expérience client hors du commun. La grande sensibilité pour des soins de qualité qui tiennent compte du bien-être animal, c’est le moteur de notre clinique. 

Tu es un jeune diplômé ou tu aspires à élargir ton expérience dans le domaine de la santé animale, alors tu es la personne qu’il nous faut ! Nous sommes à la recherche d’un médecin vétérinaire afin de se joindre à notre merveilleuse équipe !

 Profil souhaité :

  • Détenir son permis de l’Ordre des médecins vétérinaires du Québec ;

  • Bon sens critique, dynamisme, autonomie et initiative ;

  • Être proactif et collaborer au travail d’équipe ;

  • Avoir une bonne capacité de gestion du stress ;

  • Capable de prendre des décisions de qualité ;

  • Démontre une excellente gestion du temps et des tâches ;

  • Un service client exemplaire qui renforce la loyauté et la confiance envers nos clients ;

  • Le désir et la capacité d’encadrer, de perfectionner et de motiver les employés ;

  • Solides compétences en résolution de problèmes et de plaintes.

À propos du Groupe

La Clinique vétérinaire Globalvet Beauport fait partie du Groupe Daubigny qui est la référence en matière de médecine vétérinaire au Québec depuis 30 ans.

Propriétaire d’un vaste réseau de cliniques vétérinaires ainsi que d’un Centre de référence dans la grande province de Québec, nous regroupons une gamme complète de spécialistes accessibles en tout temps. Notre forte croissance se veut une fierté pour toute notre équipe ! Afin de poursuivre sur cette lancée, nous désirons nous entourer des meilleurs talents pour nous accompagner dans cette aventure. 

Ce qui t’est offert: 

  • Prime de soir et fin de semaine ;

  • Liberté de pratique médicale ;

  • Gamme complète d’avantages sociaux ;

  • Intégration et suivi professionnel personnalisé ;

  • Budget de formation continue ;

  • Avancement professionnel axé sur le développement humain ;

  • Cotisation professionnelle et assurance responsabilité professionnelle remboursées;

  • Programme de rabais plus que compétitif pour vos animaux.

 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Ville de Québec

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 28 décembre 2020

Salaire : à discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Médecine vétérinaire

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126908 Enseignant(e) de français à distance

Date limite

31 décembre 2020

Description du poste

Êtes-vous disponible pour enseigner des classes les fins de semaine, pendant la session hiver du 9/10 janvier au 12/13 juin 2021?
Cours en ligne au Collège Élite, niveau primaire ou secondaire.
Bradley 5147585168

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , En ligne

Statut d'emploi: temps partiel

Type d'emploi: temps partiel

Date d'entrée en fonction: 9 janvier 2021

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Tutorat - Aide au devoir

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Expérience en enseignement au niveau primaire/secondaire. Maîtrise de la plateforme Zoom.

126909 Enseignant(e) de mathématiques à distance

Date limite

31 décembre 2020

Description du poste

Êtes-vous disponible pour enseigner des classes les fins de semaine, pendant la session hiver du 9/10 janvier au 12/13 juin 2021?
Cours en ligne au Collège Élite, niveau primaire ou secondaire.
Bradley 5147585168

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , En ligne

Statut d'emploi: temps partiel

Type d'emploi: temps partiel

Date d'entrée en fonction: 9 janvier 2021

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Tutorat - Aide au devoir

Discipline(s) d'études :

Enseignement des mathématiques au secondaire

Mathématiques (actuariat, statistique)

Mathématiques et économie

Mathématiques et informatique

Mathématiques et physique

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Expérience en enseignement au niveau primaire/secondaire. Maîtrise de la plateforme Zoom.

126910 English Teacher (remote) - offre en anglais

Date limite

31 décembre 2020

Description du poste

Are you available for a teaching position during weekends from January 9/10 to June 12/13, 2021?
Remote learning at Elite College; primary or secondary level online classes.
Bradley 5147585168

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Online

Statut d'emploi: part time

Type d'emploi: part time

Date d'entrée en fonction: 9 janvier 2021

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Tutorat - Aide au devoir

Discipline(s) d'études :

Études anglaises

Études anglaises et littérature comparée

Traduction

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Anglais parlé. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Teaching experience at primary or secondary level. Proficiency with Zoom platform.

126912 Moniteur/monitrice spécialisé(e)

Date limite

20 décembre 2020

Description du poste

Tâches et responsabilités : 
- Poste à temps partiel, tous les samedis de janvier à juin (9h30-17h)
- Accompagner de manière personnalisée les participants en répondant aux besoins spécifiques de chacun et assurer leur sécurité.
- Animer des activités de groupe et en 1:1 adaptées à la clientèle.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Saint-Bruno-de-Montarville

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel (7 heures)

Date d'entrée en fonction: 9 janvier 2021

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Discipline(s) d'études :

Ergothérapie

Orthophonie

Petite enfance

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Psychologie et sociologie

Service social

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Informations supplémentaires : 
- Entrée en poste : 9 janvier 2021
- Salaire selon expérience et domaine d’étude.
- Études dans le domaine de la relation d’aide (éducation spécialisée, psychoéducation, adaptation scolaire, enseignement, travail social) ou autres domaines connexes un atout. 
- Possibilité de poursuivre pendant l’été ou l’année scolaire pour d’autres services.

126913 Ergothérapeute

Date limite

18 décembre 2020

Description du poste

 

  • Évaluation et suivi en ergothérapie d'une clientèle pédiatrique (0-18 ans)
  • Élaboration de plans d'interventions et leur application
  • Support des familles dans les différents milieux de vies de l'enfant

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Ste-Thérèse

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : selon les échelons en vigueur

Autre(s) avantage(s): REER collectif incluant une contribution de l’employeur Plan d’assurance salaire et santé Programme de formation continue 4 semaines de vacances Encadrement et support dans la profession

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Ergothérapie

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Être membre en règle de l'OEQ

Posséder une voiture

Offrir des disponibilités de soir et fin-de-semaine pour faciliter l'accessibilité des services aux familles

Expérience est un atout mais pas obligatoire

Être motivée à apprendre 

126915 Réceptionniste - commis 11106

Date limite

19 décembre 2020

Description du poste

Les systeMynJobs est une entreprise technologique qui développe un système dédié aux ressources humaines afin d'améliorer et optimiser l'ensemble de leur recrutement au quotidien. Axé sur la conception d'outils spécialisés pour bien répondre aux exigences du marché et pour mieux innover, notre équipe est constituée de gens dynamiques, expérimentés et  guidés vers le travail d'équipe.  

Nous recherchons actuellement une réceptionniste/commis administratif pour notre bureau situé à Ville St-Laurent. La personne en poste devra assurer les responsabilités suivantes:

  • Réception et redirection d'appels
  • Suivi de dossiers
  • Vérification et affichages d'offres d'emploi
  • Classement de dossiers
  • Vérification de données
  • Tâches clericales et administratives connexes au travail de bureau

Poste à temps partiel 15 à 20 heures semaines.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Saint-Laurent

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel (20 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : à discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Travail de bureau & Soutien administratif

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Diplôme en secrétariat ou DEC, Bac en progression en administration ou connexe
  • Rapidité d'exécution avec précision
  • Grande autonomie
  • Capacité d'adaptation aux changements rapides
  • Capable de gérer plusieurs informations en même temps
  • Très à l’aise avec les commandes simplifiées de traitement de textes
  • Polyvalent
  • Dynamique

126916 Physiothérapeute

Date limite

29 janvier 2021

Description du poste

Physiothérapeute désirant travailler principalement avec la clientèle privée ayant une condition musculosquelettique.

Les candidats recherchés:

-Sont disponibles à temps plein ou partiel.

-Sont membres en règle de l’OPPQ.

-Font preuve de curiosité professionnelle et partagent les valeurs de l’entreprise.

-Souhaitent travailler auprès de la clientèle privée, CNESST et SAAQ.

-S’intéressent aux approches particulières offertes aux Cliniques (rééducation périnéale, rééducation vestibulaire, neurologie). 

-Peuvent bénéficier de mentorat et d’accompagnement de la part de physiothérapeutes expérimentés.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Rive-Sud de Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel ou temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Échelles salariales en physiothérapie

Autre(s) avantage(s): Paiement de la cotisation professionnelle. Budget de formation. REER collectif. Assurance collective.

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Physiothérapie

Cycle(s) d'études : 2e cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Être membre en régle de l'OPPQ.  Cotisation remboursée par la clinique.

126917 ADMINISTRATEUR OU ADMINISTRATICE JUNIOR RÉSEAUX ET TÉLÉPHONIE [p]

Date limite

14 décembre 2020

Description du poste

Les télécommunications de Loto-Québec c’est plus de 2000 switch, 1500 bornes Wi-Fi, 100 pare-feu, un réseau de détaillants de 8400 sites, 4500 téléphones IP, 10 centres d’appels.

Mais c’est aussi et surtout une équipe soudée de 20 personnes qui exploite et supporte en 24/7 ces infrastructure et nos partenaires, et réalise des dizaines de projets de transformation, d’évolution et d’amélioration chaque année.

Venez rejoindre notre équipe !

Aperçu de votre mission:

  • participer à l’administration des réseaux de Loto-Québec (switching, Wi-Fi et sécurité);

  • appliquer les différents correctifs de sécurité et traiter les vulnérabilités;

  • mettre à jour les gabarits de configuration des équipements réseau et les appliquer en production;

  • collaborer aux projets;

  • répondre aux requêtes et incidents de niveau 2.

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 4 janvier 2021

Salaire : à déterminer

Autre(s) avantage(s): Rémunération selon les structures salariales en vigueur

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Informatique

Mathématiques et informatique

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences essentielles :

  • Baccalauréat en informatique ou dans un autre domaine pertinent

Autres exigences:

Comme atouts, vous possédez des connaissances et compétences techniques pour les produits suivants :

  • matériel et logiciels Cisco (routeur, commutateur, infrastructure Wi-Fi tels contrôleurs et points d’accès);
  • coupe-feux divers (Cisco, Fortigate);
  • logiciels de gestion et d’authentification réseau;logiciels d'analyse de protocole.
  • Communiquer auprès d’un auditoire varié

  • Orientation client
  • Capacité d’analyse et de résolution de problème
  • Esprit d’équipe et de collaboration
  • Autonomie et initiative
  • Gestion du temps et des priorités
  • Rigueur
  • Être disponible sur appel selon les besoins du service

126918 Conseiller/conseillère en intégration professionnelle

Date limite

11 décembre 2020

Description du poste

Conseiller - Conseillère en intégration professionnelle (3 postes disponibles)

Viser juste! C’est ton opportunité de participer à un projet novateur en lien l’intégration et le maintien en emploi. Si tu aimes être la personne qui mène la parade par ta créativité et ton assurance, mais qui est aussi très empathique et rigoureuse, cet emploi est totalement pour toi. À travers ce projet, tu seras amené à te déplacer au sein de différents milieux afin d’accompagner les participants dans leur intégration en entreprise. Alors il ne reste qu’une seule chose à déterminer, sauras-tu viser dans le mille?

Ton quotidien :

  • Valider le choix professionnel de la clientèle et l’aider à préciser ses attentes
  • Élaborer et réaliser un plan d’intégration en collaboration avec l’employeur pour favoriser le maintien en emploi de la clientèle
  • Assurer un suivi et un accompagnement soutenus auprès de l’individu, des employeurs ou du milieu de formation, tout au long du parcours
  • Concevoir un plan de formation et d’intégration en collaboration avec les employeurs
  • Créer et adapter des outils pour permettre l’intégration et le maintien en emploi des individus
  • Rédiger des notes au dossier, effectuer les entrées de données et compiler des données statistiques
  • Développer un modèle de coaching des personnes ressources, et en assurer le suivi
  • Participer à des rencontres multidisciplinaires et avec les différents partenaires du projet
  • Identifier les emplois disponibles sur le territoire de la Montérégie
  • Maintenir tes connaissances à jour sur les services d’aide à l’emploi et les programmes d’aide aux entreprises
  • Promouvoir le projet auprès des collaborateurs potentiels
  • Animer des groupes au besoin

Tu dois :

  • Détenir une formation universitaire ou de l’expérience en développement de carrière, ressources humaines, relations industrielles ou dans un autre domaine connexe
  • Connaître la réalité des employeurs et le domaine de l’employabilité
  • Avoir une excellente communication orale et écrite en français et en anglais
  • Maîtriser l’environnement Windows, Word, Outlook, Internet
  • Posséder une voiture et un permis de conduire en règle pour se déplacer sur le territoire de la Montérégie
  • Connaître les enjeux en lien avec l’intégration professionnelle
  • Postule sans plus tarder si tu as :

  • De la facilité à établir des contacts professionnels
  • De l’autonomie
  • Du dynamisme
  • Un bon sens des responsabilités
  • De la facilité à travailler en équipe
  • Un sens de l’organisation et de la rigueur dans ton travail
  • Une bonne gestion du temps et des priorités

 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Montérégie

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 4 janvier 2021

Salaire : Selon échelle

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Relations industrielles

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126919 Conseiller – Conseillère en intervention psychosociale

Date limite

11 décembre 2020

Description du poste

Viser juste! C’est ton opportunité de participer à un projet novateur en lien avec l’intégration et le maintien en emploi. C’est le poste idéal si tu aimes te dépasser et aider les autres tout en étant directement dans l’action. À travers ce projet, tu seras amené à te déplacer au sein de différents milieux afin d’accompagner les participants. Si on dit de toi que tu collabores facilement avec les autres et que tu es rigoureux, c’est toi qu’on recherche, sauras-tu viser dans le mille?

Ton quotidien :

  • Créer et adapter des outils pour permettre l’acquisition de connaissances et le développement des compétences nécessaires pour occuper un emploi
  • Intervenir auprès de la personne dans son milieu de vie, en visioconférence ou par téléphone
  • Identifier les problématiques et les obstacles qui pourraient entraver le retour sur le marché du travail et le maintien en emploi
  • Élaborer un plan d'intervention en considérant les forces du participant et son environnement
  • Participer à des rencontres multidisciplinaires et avec les différents partenaires du projet
  • Identifier les ressources appropriées aux besoins des individus et établir des collaborations avec celles-ci
  • Assurer l’accompagnement sur le terrain et tout au long du parcours
  • Rédiger des notes évolutives et effectuer les entrées de données
  • Documenter les étapes d’intervention et compléter tous les documents nécessaires à la bonne réalisation de l’entente
  • Promouvoir le projet auprès des collaborateurs potentiels
  • Animer des groupes au besoin

Tu dois :

  • Avoir une formation dans un domaine en lien avec l’intervention psychosociale
  • Détenir deux ans d’expérience en intervention psychosociale et en relation d’aide
  • Connaître le domaine de l’employabilité (un atout)
  • Maîtriser l’environnement Windows, Word, Outlook, Internet
  • Connaître les ressources communautaires
  • Posséder une voiture et un permis de conduire en règle pour se déplacer sur le territoire de la Montérégie
  • Comprendre les problématiques de santé mentale
  • Avoir une excellente communication orale et écrite en français, et en anglais

Postule sans plus tarder si tu as :

  • De l'autonomie
  • Du dynamisme
  • Un bon sens des responsabilités
  • Une facilité à travailler en équipe
  • Un sens de l’organisation et de la rigueur dans ton travail
  • Une bonne gestion du temps et des priorités

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Montérégie

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 4 janvier 2021

Salaire : Selon échelle

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Discipline(s) d'études :

Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire

Criminologie

Intervention

Psychologie

Santé mentale

Service social

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126920 Contrat - Biostatistique

Date limite

30 décembre 2020

Description du poste

EOCI Pharmacomm est une agence de communications médicales spécialisée en cardiologie. Nous recherchons un étudiant en biostatistique pour un contrat de 1-2 semaines. Le candidat devra développer des rapports avec graphiques à partir de fichiers excel. Il y aura une quarantaine de rapports à développer, et tous suivront les mêmes formules. 

Le travail devra être fait au début ou mi-janvier. 

Conditions

Lieu de travail : Canada , Contrat à distance

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Contractuel

Date d'entrée en fonction: 5 janvier 2021

Salaire : $1,500

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Bio-informatique

Démographie et statistique

Mathématiques (actuariat, statistique)

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Anglais parlé. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126921 Enseignant - Techniques de pharmacie

Date limite

4 décembre 2020

Description du poste

Le nouveau programme de Techniques de pharmacie sera offert à compter de l’automne 2021. Le Cégep est à la recherche d’un enseignant qui collaborera activement avec le comité responsable de l’élaboration du programme.

Plus précisément, l’enseignant contribuera, entres autres, à :

  • Déterminer le profil du diplômé.
  • Élaborer la grille du programme.
  • Participer à la promotion du programme.
  • Établir des contacts avec les milieux pour les stages.
  • Participer aux rencontres de comité de programme.
  • Participer à l’aménagement des locaux, laboratoires et à l’achat de matériel.

Entrée en fonction : 5 janvier 2021

Horaire : Environ 2 jours par semaine (Les journées de travail seront déterminées en fonction des besoins)

Le candidat retenu a la possibilité d’avoir une charge d’enseignement à compter de l’automne 2021.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Thetford Mines

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (13 heures)

Date d'entrée en fonction: 5 janvier 2021

Salaire : Entre 42 431 $ et 86 713 $

Autre(s) avantage(s): Salaire annuel : Entre 42 431 $ et 86 713 $ (salaire déterminé en fonction de l’expérience et de la scolarité)

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Pharmacie/Pratique pharmaceutique / Sciences pharmaceutiques

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Baccalauréat en pharmacie ou doctorat de 1er cycle en pharmacie
  • Être membre de l’ordre des pharmaciens du Québec
  • Expérience en enseignement, un atout

126923 Stagiaire au service d'urbanisme

Date limite

30 décembre 2020

Description du poste

Ce que tu pourrais accomplir :

·        Effectue des inspections de propriétés et procède au suivi de certains permis et certificats d’autorisation

·         Réalise des inspections du territoire afin d’assurer le respect du règlement sur les nuisances

·         Procède à l’étude et l’analyse de certains permis et certificats d'autorisation

·         Procède à l’émission de certains permis et certificats d’autorisations

·         Toutes autres tâches connexes en soutien au service de l’urbanisme

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Centre-du-Québec

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 24 mai 2021

Salaire : À discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Aménagement

Urbanisme

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Ce que nous recherchons :

 Avoir de bonnes connaissances des règlements et lois concernant la construction et le zonage ainsi que des techniques, méthodes et pratiques en usage dans le domaine de la construction;

 Avoir de l'habileté et des aptitudes à communiquer efficacement et à rédiger des rapports clairs et concis;

Faire preuve de tact, de courtoisie et savoir maintenir de bonnes relations interpersonnelles et de bonnes relations de travail;

Posséder les applications Windows, suite Office et être en mesure de les utiliser adéquatement.

Posséder un permis de conduire en règle.

Tu possèdes ou en voie d’obtenir :

Diplôme d’étude collégial en aménagement du territoire ou un baccalauréat en urbanisme;

Ce que nous t’offrons :

Salaire à discuter lors de l’entretien;

35 heures par semaine pour 12 à 15 semaines, de mai à août 2021;

Un accompagnement par l’inspectrice en place;

Une expérience enrichissante et l’application de la matière apprise.

126925 Coordonnateur acquisition de talent et développement organisationnel

Date limite

31 décembre 2020

Description du poste

Votre mission chez Groupe Sélection

Joins-toi à notre équipe Talent & Culture à titre de Coordonnateur développement organisationnel et acquisition de talent de notre équipe au siège social à Laval. Votre mission sera de soutenir efficacement les opérations de l’équipe acquisition de talent et développement organisationnel. Si tu aimes le travail d’équipe, ta place est avec nous.

Responsabilités

  • Assurer le rayonnement des postes en cours et à venir sur les différentes plateformes d’affichages
  • Coordonner les étapes clés du recrutement au siège social
  • Planifier et organiser les activités de formation dans l’entreprise
  • S’occuper des tableaux de bord et fournir des rapports ponctuels et récurrents
  • Agir à titre de « super utilisateur » et effectuer la vigie des logiciels et des plateformes web tels que : LMS, SuccesFinder, Glow in the cloud, Ultipro, etc.
  • Gérer la mise à jour des contenus de formation en collaboration avec les ressources internes et/ou externes

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Laval

Statut d'emploi: Congé de maternité (12 mois)

Type d'emploi: Temps plein (37 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): Ce que nous offrons - Salaire compétitif - Horaire flexible et possibilité de travailler à distance - Programme d’aide aux employés et à leurs familles

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Relations industrielles

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Profil candidat recherché

Vous avez entre 1 et 3 années d’expérience et on vous a toujours dit que vous étiez la personne la plus débrouillarde et curieuse qu’on connaissait. Vous carburez au rythme incessant des nouveaux projets qui vous ont permis de développer un sens hors pair de l’organisation et de la gestion des priorités. Votre capacité d’adaptation est hors normes et vous êtes prêt à grandir dans un milieu en pleine croissance. Cet emploi est fait pour vous !

126926 Ergothérapeute (temps partiel)

Date limite

18 décembre 2020

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
L’emploi d’ergothérapeute comporte plus spécifiquement le dépistage et l’évaluation des élèves présentant des troubles physiques ou psychomoteurs et la détermination d’un plan de traitement et d’intervention en ergothérapie, en vue de leur permettre d’atteindre le maximum possible d’indépendance dans l’exercice des fonctions motrices et perceptuo-motrices de leur corps et de faciliter leur cheminement scolaire.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
L’ergothérapeute évalue le développement de l’élève dans différentes sphères : motricité globale et fine, intégration sensorielle, habiletés perceptives-cognitives, aspect social et rationnel, activités de la vie quotidienne et de la vie domestique; elle ou il analyse les difficultés de fonctionnement de l’élève, établit une évaluation ergothérapique et détermine ses besoins de réadaptation.
Elle ou il élabore un plan de traitement et d’intervention en ergothérapie pour répondre aux besoins de l’élève.
Par le biais de thérapies individuelles ou de groupe, elle ou il stimule les acquisitions dans les sphères où l’élève accuse des retards pour lui permettre de développer au maximum ses capacités; elle ou il utilise les activités et le milieu scolaire pour favoriser la généralisation des apprentissages pour que l’élève devienne le plus fonctionnel et autonome possible dans son milieu de vie.
Elle ou il participe avec l’équipe multidisciplinaire à l’élaboration et la révision du plan d’intervention de l’élève en y intégrant, s’il y a lieu, le plan de traitement et d’intervention en ergothérapie; elle ou il participe au choix des objectifs et des moyens d’intervention; elle ou il collabore avec les autres membres de l’équipe à la concertation et la coordination des interventions, et à l’évaluation de l’atteinte des objectifs.
Elle ou il conçoit, choisit, adapte et prépare le matériel nécessaire aux séances de thérapie individuelle ou de groupe et recommande l’acquisition d’équipements; elle ou il conseille et soutient le personnel enseignant pour qu’il puisse adapter l’enseignement ou le matériel et elle ou il suggère des stratégies; elle ou il rencontre, soutient et conseille les parents en vue de développer chez ces derniers des attitudes et des habiletés favorisant la réadaptation de l’élève.
Elle ou il peut faire un travail de consultation et de formation auprès des intervenantes et intervenants du milieu scolaire, médical ou de réadaptation.
Elle ou il conseille le personnel d’encadrement, rédige des rapports d’expertise, d’évaluation, de bilan et d’évolution de situation et fait les recommandations appropriées pour soutenir la prise de décision.
Elle ou il peut aussi animer des ateliers et offrir du soutien à certains groupes de parents, en partenariat avec les intervenantes et intervenants du milieu scolaire ou du réseau de la santé et des services sociaux.
Elle ou il prépare et assure la mise à jour des dossiers selon les normes propres à la profession et les règles définies par le Centre de services scolaire; elle ou il rédige des notes évolutives ou des rapports d’évaluation d’étape, de fin de processus et de suivi de ses interventions.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , ville saint-laurent

Statut d'emploi: remplacement

Type d'emploi: Temps partiel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Min: 25.63/h Max: 47.48$/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Ergothérapie

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Être membre de l’Ordre des ergothérapeutes du Québec.
Preuve de réussite d'un examen de français (SEL, CEFRANC, TECFÉE) dans les trois premiers mois d'emploi.

126927 Intervenant référent

Date limite

30 décembre 2020

Description du poste

Sous la responsabilité et la supervision de la direction clinique, et dans le respect des règles et des politiques en vigueur.

  • S’assurer du bon fonctionnement de la ressource et du respect des règles de vies au quotidien;
  • Superviser, et assister lorsque nécessaire, les résidents dans leurs tâches;
  • Faire les suivis avec les équipes traitantes;
  • Assurer le service des repas (suivre les indications du cuisinier à cet effet);
  • Être attentif afin de repérer les signes de détérioration psychique et apporter le soutien requis ;
  • Offrir un soutien psychologique (et écoute téléphonique ex-résidents), en respectant l’orientation clinique de l’organisme ; 
  • Superviser la prise de médicament, lorsque nécessaire;
  • Recevoir et acheminer les demandes d’hébergement;
  • Mettre à jour : cahier de bord, cahier des médications, dossiers;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes selon les besoins de l’organisme.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Ahuntsic

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (32 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 22,25

Autre(s) avantage(s): Salaire (1ER échelon) : 22,25 + assurance collective et régime retraite. Horaire : Sem I : mardi et mercredi 15:45 à 23:00 jeudi - vendredi 8:00 à 16:00 Sem II : mardi 15:45 à 23:00 mercredi - jeudi - vendredi : 8:00 à 16:00

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Intervention

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Santé mentale

Service social

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126928 Médecin vétérinaire généraliste

Date limite

30 décembre 2020

Description du poste

Médecin vétérinaire généraliste (Bienvenue aux finissants)

Hôpital vétérinaire St-Lazare

St-Lazare, Québec

Tu veux faire partie d’une équipe pas comme les autres où règne un environnement convivial et chaleureux pour toi qui cherche une carrière où les opportunités d’apprentissage et de développement sont infinies?

Tu es un amateur de plein air et la vie paisible en région te fait rêver? 

Tu veux profiter de la nature en dehors de tes heures de travail et être également à quelques minutes des grands centres et services.

Pratiquer la médecine avec une équipe tissée serrée qui est orientée vers l’entraide. Que tu comptes plusieurs années d’expérience ou que tu sois tout récemment diplômé, on a une place pour toi et on t’offrira le support qu’il te faut!

Qui sommes-nous:

L’hôpital vétérinaire St-Lazare est situé en haut de la côte du chemin Ste-Angélique au sein de la belle campagne de St-Lazare reconnue comme ville verte et son charme champêtre.  Elle offre des soins vétérinaires complets dans un environnement agréable et ce depuis plus de 30 ans. Notre équipe passionnée de 8 vétérinaires et de techniciennes en santé animale assure un service de qualité à ses précieux patients et clients. Passionnés et  engagés, ils ont à cœur la santé et le bien-être de vos animaux.  L’hôpital dispose des ressources et du matériel nécessaire pour offrir la meilleure qualité de soin possible. 

Vous souhaitez intégrer une équipe vous offrant une multitude de possibilités? Nous souhaitons vous rencontrer!

Ce qui vous est offert: 

  • Cotisation et assurances professionnelles remboursées;

  • Gamme complète d’avantages sociaux, dès le premier jour;

  • Budget de formation continue généreux;

  • Programme de rabais plus que compétitif pour vos animaux;

  • Intégration et suivi professionnel personnalisé;

  • Coaching et Mentorat; 

  • Respect de votre liberté de pratique;

  • Avancement professionnel axé sur le développement humain.

 

 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Québec

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 4 janvier 2021

Salaire : À discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Médecine vétérinaire

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Profil souhaité :

  • Détenir (ou être éligible à) un permis de pratique de l’Ordre des médecins vétérinaires du Québec;

  • Offrir un excellent service à la clientèle ;

  • Bon sens critique, dynamisme, sens de l’autonomie et de l’initiative ;

  • Être proactif et collaborer au travail d’équipe;

  • Bilinguisme.

126893 Agent d’accueil

Date limite

13 décembre 2020

Description du poste

En misant sur la science, l’innovation et la technologie, l’Institut national du sport du Québec incarne le « Génie derrière les performances » en proposant des solutions de pointe propulsées par une équipe d’experts et de partenaires pour repousser les limites de chacun de nos athlètes. L’INS Québec et son réseau accompagnent plus de 550 athlètes de haut niveau — principalement des membres d’équipes canadiennes —, près de 2 000 athlètes de la prochaine génération et quelque 900 entraîneurs en leur offrant des services scientifiques, médicaux et professionnels. Membre du Réseau des instituts de sport olympique et paralympique du Canada, l’Institut se déploie à travers le Québec grâce à son réseau de huit centres régionaux d’entraînement multisports, de 18 centres d’entraînement unisports et de son Complexe du Parc olympique qui accueille dix groupes d’entraînement de haut niveau.

L’Institut est soutenu par le Ministère de l’Éducation, Sport Canada, À nous le podium, le Comité olympique canadien, la Fondation olympique canadienne, le Comité paralympique canadien et l’Association canadienne des entraîneurs ainsi que par des partenaires du secteur privé tels que Sports Experts, CISCO, Bell, B2dix et Mondo.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Parc Olympique

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): Un salaire horaire entre 14,15 $ et 18,31 $, selon l’expérience, et un programme d'avantages sociaux seront offerts au candidat retenu.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Travail de bureau & Soutien administratif

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Diplôme d’études secondaires. ; Expérience minimale de deux ans dans un domaine jugé pertinent. ; Très bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. ; Excellente maîtrise des différents outils de bureautique (Suite Microsoft Office). ; Aisance à travailler en équipe, orientation client, efficacité en matière de communication et de relation personnelle.

126894 Position postdoctorale en épidémiologie et en promotion de la santé

Date limite

30 décembre 2020

Description du poste

Les tâches impliqueront :

1. L’analyse des données existantes : les données au niveau de base et aux suivis fournissent un portrait complet des perceptions et des comportements des Canadiens en lien avec la pandémie de la COVID-19. L’analyse de ces données soutiendra la production de publications scientifiques pour les universitaires, ainsi que des rapports pour les partenaires en santé publique et les membres de la communauté.

2. Des contributions au recrutement et au transfert des connaissances : des efforts continus sont menés pour accroître la diversité de notre échantillon et la pertinence de l’analyse des données impliquent des collaborations étroites avec un réseau croissant de partenaires. Le chercheur postdoctoral contribuera aux activités d’échange de connaissances avec nos partenaires, y compris l’animation de webinaires et la production de rapports.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Université de Montréal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 45 000-60 000 $ CAD/an

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Recherche

Discipline(s) d'études :

Santé communautaire et publique

Cycle(s) d'études : Doctorat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Qualifications

Obligatoire

— Doctorat en épidémiologie, santé publique, sciences sociales de la santé ou équivalent. Les candidats qui n’ont pas de doctorat terminé au moment de la soumission de la candidature doivent inclure une lettre de leur directeur de département précisant la date de leur soutenance de thèse.

— Bonne compréhension des méthodes biostatistiques et épidémiologiques, et en particulier des méthodes d’inférences causales.

— Solides compétences en analyse de données/programmation en SAS, STATA et/ou R.

— La connaissance des SIG et des méthodes d’analyse spatiale serait un atout.

— Solides compétences d’écriture en anglais. Une certaine connaissance du français (oral et écrit) est préférable.

— Capacité à travailler de manière autonome.

— Dossier de publication démontré en santé publique.

— Capacité à prendre des initiatives, créativité, souci du détail et engagement à produire un travail de haute qualité.

126895 Éducateur(trice) de répit - jour

Date limite

11 décembre 2020

Description du poste

***COVID-19***

Des mesures sanitaires très strictes ont été mises en place pour assurer la sécurité des jeunes et des employés : 

-Normes de distanciation sociale  

-Désinfection des lieux en tout temps 

-Ratio 1 pour 1 (jeune/éducateur) durant toute la durée du séjour afin de limiter les contacts 

-Équipements de protection individuelle 

-Aucun enfant présentant des symptômes ne sera admis au Centre Philou -Aucun employé présentant des symptômes ne travaillera au Centre Philou 

Description sommaire du poste

Relevant directement de la Coordonnatrice — Employés, le titulaire du poste devra prendre soin des enfants polyhandicapés âgés entre 0 et 21 ans qui séjournent en répit au Centre *, tout en favorisant leur épanouissement et en offrant une stimulation adaptée à leurs besoins. 

Expérience : 0-2 ans

Type d'emploi : temps partiel ou temps pleins

Conditions d'emploi

- Doit être disponible de jour et de fin de semaine

**Cet horaire spécial est uniquement pour la période estivale.  Un horaire régulier sera restauré à l'automne. 

Une formation spécialisée de 24 heures est donnée 

Entrée en poste : 15 janvier 2021, mais formation en décembre 2020

Salaire : 16 $/heure 

Principales responsabilités

Relation Enfants

- Ratio 1 pour 1 (jeune/éducateur)

- Veiller au bien-être du jeune durant son séjour

- Suivre l’horaire quotidien du jeune en tenant compte de ses particularités 

- Préparer les repas et aider à l’alimentation selon le niveau d’autonomie

- Préparer le jeu les matins pour débuter la journée

- Préparer et administrer les médicaments

- Donner les soins d’hygiène (changements de couche, brossage de dents, etc.)

- Tenir à jour le cartable du jeune

- Assurer la sécurité du jeune dans les déplacements 

Relation Parents

- Laver les vêtements du jeune et nettoyer ses effets personnels

- Préparer les bagages au départ

- Répondre aux questions des parents durant le séjour

- Fournir un résumé du séjour aux parents

Relation Centre 

- Maintenir l’environnement de travail propre et désinfecté

- Compléter les tâches ménagères 

- Participer aux rencontres de gestion et au programme de formation continue

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , quartier Outremont

Statut d'emploi: temporaire temps pleins ou temps partiel

Type d'emploi: Temps partiel (17 heures)

Date d'entrée en fonction: 15 janvier 2021

Salaire : 16$/heure de jour

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Discipline(s) d'études :

Intervention

Petite enfance

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Service social

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Qualifications

- Esprit de collaboration, empathie, sens de l’organisation et des priorités, autonomie 

- Maîtrise de la langue française parlée et écrite Anglais parlé et écrit (un atout) 

- Secondaire 5 complété 

- Formation académique dans une discipline liée à la relation d’aide (un atout) 

- Connaissance de la clientèle polyhandicapée (un atout)  

126896 Stage en Marketing Numérique

Date limite

21 décembre 2020

Description du poste

LES OBJECTIFS DU POSTE DE STAGIAIRE EN MARKETING NUMÉRIQUE:

SONOSCOPE est à la recherche d’un(e) stagiaire en marketing numérique pour un mandat rémunéré professionnellement enrichissant. Tu es une personne passionnée et ambitieuse de prendre en main notre développement en marketing? Tu es particulièrement douée en marketing numérique? Joins-toi à notre compagnie dynamique en pleine croissance!

Le stagiaire en marketing numérique contribuera à générer de nouvelles opportunités d’affaires en planifiant et en exécutant diverses tactiques marketing telles que : la gestion de campagnes par courriel, la création de contenu, la gestion de médias sociaux et bien plus.

Le titulaire du poste assumera les fonctions suivantes sous la supervision de la coordonnatrice de projet :  

RESPONSABILITÉS:

  • Développer et exécuter la stratégie numérique : marketing par courriel, médias sociaux, webinaires.
  • Proposer de nouvelles idées pour l’implémentation des outils de gestion numérique.
  • Assurer la cohésion de la marque de la compagnie dans toutes les communications marketing.
  • Créer et tenir à jour une liste d’actifs marketing (vidéos, images, courriels, etc.)
  • Compiler les statistiques des médias sociaux et autres plateformes numériques.
  • Entretenir de bonnes relations avec nos clients.
  • Effectuer d’autres tâches connexes au besoin.

Le candidat idéal répondra aux exigences suivantes :

EXIGENCES:

  • Être admissible au programme d’apprentissage intégré au travail du CTIC
  • Être actuellement inscrit dans un établissement post-secondaire au Canada
  • Étudiant en communications, marketing, médias sociaux ou autre domaine connexe
  • Connaissances approfondies des réseaux sociaux, principalement Facebook, Twitter et LinkedIn.
  • Excellentes habiletés rédactionnelles
  • Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit
  • Capacité à créer du contenu visuel pertinent et attrayant avec la Suite Adobe et autres outils
  • Très bonnes connaissances de la suite MS Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Connaissance des outils d’analyse et statistiques pour évaluer l’impact des campagnes marketing
  • Connaissance des systèmes d’envoi de courriels et de Zoho One (atout)
  • Capacité à présenter des réalisations précédentes (atout)
  • Connaissance de la clientèle médicale (atout)

QUALITÉ PROFESSIONNELLES

  • Curiosité et créativité
  • Fort intérêt pour le marketing numérique et les nouvelles tendances du marché
  • Intérêt pour les médias sociaux et la rédaction
  • Bon jugement et grand souci du détail
  • Faire preuve d’initiative et d’autonomie

CONDITIONS DU STAGE:

  • Temps partiel ou temps plein
  • Janvier à mars (dates et horaire flexibles)
  • Télétravail à temps partiel
  • Salaire à discuter

LES AVANTAGES DE JOINDRE SONOSCOPE :

  • Contrôle et autonomie dans l’exécution des tâches
  • Proximité avec le centre-ville et accès facile aux transports en commun
  • Possibilité de télétravail à temps partiel
  • Intégrer une équipe dirigée par des leaders internationaux en médecine d’urgence et de réanimation
  • Se joindre à une entreprise propulsée par le Centech, un des incubateurs à entreprises les plus performants en Amérique du Nord

 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Longueuil

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps partiel

Date d'entrée en fonction: 4 janvier 2021

Salaire : à discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Publicité

Relations publiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126871 Physiothérapeute

Date limite

3 décembre 2020

Description du poste

Ta mission :       Offrir ton expertise et la développer, au service des patients.

Ton profil :        

  • Passionné de réadaptation
  • Intérêt à travailler dans un environnement multidisciplinaire avec un bon esprit d’équipe
  •  Axé sur le service à la clientèle

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Multiples régions

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel ou temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Physiothérapie

Cycle(s) d'études : 2e cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126872 Ergothérapeute

Date limite

3 décembre 2020

Description du poste

Ta mission :       Offrir ton expertise et la développer, au service des patients.

Ton profil :        

  • Passionné de réadaptation
  • Intérêt à travailler dans un environnement multidisciplinaire avec un bon esprit d’équipe
  •  Axé sur le service à la clientèle

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Multiples régions

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel ou temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Ergothérapie

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126873 Analyste - hygiène du travail

Date limite

10 décembre 2020

Description du poste

L’hygiéniste du travail relève de la coordonnatrice – Environnement sain et sécuritaire du Service des ressources matérielles. Le principal mandat de l’hygiéniste consiste à collaborer à l’élaboration et à l’implantation des bonnes pratiques en matières de prévention, de détection et de corrections de problèmes pour limiter l’émission de contaminants dans les bâtiments.

Responsabilités et tâches

  • Documenter et mettre à jour les bonnes pratiques en matière d’entretien et d’usage des bâtiments et actualiser les mesures de prévention, de détection et de correction des problèmes en vue d’assurer un environnement sain et sécuritaire, propice à l’apprentissage.
  • Participer à la formation des intervenants internes et externes en vue de les sensibiliser aux bonnes pratiques d’entretien dans les bâtiments scolaires ainsi qu’aux facteurs de risque liés à la qualité de l’air intérieur, de l’eau et des sols.
  • Collaborer aux inspections, aux expertises et aux évaluations environnementales des bâtiments.
  • Participer à la révision des protocoles et des méthodes de travail, notamment ceux visant à encadrer les investigations dans les bâtiments.
  • Participer à l’interprétation des résultats d’inspections, d’expertises ou d’évaluations et contribuer à l’élaboration des plans d’intervention.
  • Collaborer au suivi des mesures mises en place pour prévenir ou corriger des situations problématiques afin d’en assurer leur efficacité.
  • Contribuer au développement et à la mise à jour d’outils, de mécanismes d’évaluation, de suivis périodiques et de reddition de comptes permettant d’assurer un environnement sain et sécuritaire.
  • Conseiller les gestionnaires et représenter le CSSDM dans son champ d’expertise auprès de différents intervenants internes ou externes.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Montréal,

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 45 420jusqu'à 78640$ annuellement

Autre(s) avantage(s): six semaines de vacances annuellement journée de maladies et pour affaires personnelles plusieurs rabais d'employés : lunetterie, matériel informatique, lecture, etc.

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Architecture

Biochimie

Chimie

Environnement et prévention

Santé environnementale et santé au travail

Santé et sécurité au travail

Sciences biomédicales / Génie biomédical

Toxicologie et analyse du risque

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Satisfaire aux trois (3) critères suivants :

  1. Être titulaire d’un diplôme universitaire terminal de 1er cycle en génie, en architecture ou en sciences dans une discipline en lien avec l’emploi.
  2. Être titulaire d’un diplôme de 2e cycle en hygiène du travail ou l’équivalent.
  3. Avoir 5 ans d’expérience en évaluation des risques sur la santé dans les bâtiments, notamment les méthodes de prévention, de détection, d’échantillonnage et d’analyse des contaminants

Exigences particulières

  1. Posséder un permis de conduire valide.
  2. Avoir accès à une voiture pour effectuer des déplacements.

Atout

Avoir une formation spécialisée en enveloppe du bâtiment.

126868 MULTIPROFESSIONNEL - INFO-SOCIAL- SERVICE D'INTERVENTION TÉLÉPHONIQUE 24/7 (CAT4-20-7281)

Date limite

30 décembre 2020

Description du poste

Prendre note que ce poste est accessible aux professionnels suivants:

Postes permanents disponibles à temps complet de soir et de nuit.

1550 - Travailleur social, travailleuse sociale
Personne qui exerce des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.
Salaire : 25.25-45.22

1652 - Psychoéducateur(trice)
Personne qui conçoit, actualise, analyse et évalue des programmes en vue de la réadaptation des usagers.
Salaire : 25.25-45.22

1544 - Criminologue
Personne qui conçoit, met en application et évalue des activités de recherche, d'intervention ou de consultation à caractère criminologique.
Salaire : 25.25-45.22

1553 - Agent de relation humaine détenteurs des droits acquis pour l'évaluation de la personne avec troubles mentaux.Doit détenir, selon le champ d’activités requis, un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel que criminologie, travail social ou psychologie.
Personne qui exerce des activités de conception, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.
Salaire : 25.25-45.22

1573 Sexologue clinicien
Personne qui exerce des activités de conception, d'actualisation, de consultation, d'analyse et d'évaluation en sexualité humaine, notamment, elle détermine et met en application des plans d'intervention sexologique à des fins éducative et préventive ou de relation d'aide. Elle effectue également des évaluations spécialisées et des traitements de psychothérapie auprès de personnes présentant des troubles sexuels et de l'identité sexuelle.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Laval

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 25,25$ à 47,48$

Autre(s) avantage(s): 25,25$ à 47,48$ / l'heure (selon expérience)

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Criminologie

Psychoéducation

Psychologie

Service social

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences :

1550: Travailleur social :
Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social.
Doit être membre de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux du Québec.


1652: Psychoéducateur
Doit détenir une maîtrise en psychoéducation. Doit être membre de l'Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec.

1544: Criminologue
Doit détenir un baccalauréat en criminologie.
Doit être membre de l'Ordre professionnel des criminologues du Québec

1553: Agent de relation humaine détenteurs des droits acquis pour l'évaluation de la personne avec troubles mentaux.
Doit détenir, selon le champ d’activités requis, un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel que criminologie, travail social ou psychologie.

1573 Sexologue clinicien
Doit détenir une maîtrise en sexologie concentration clinique ou l'équivalent. Doit détenir un permis de psychothérapeute délivré par l'Ordre professionnel des psychologues du Québec. Doit être membre de l’Ordre professionnel des sexologues du Québec.

- Anglais avancé.

126876 Médecin vétérinaire généraliste (Clinique Lachapelle)

Date limite

26 décembre 2020

Description du poste

Tu as la passion pour le domaine de la santé animale?

Tu souhaite intégrer une équipe dynamique orientée vers l’entraide?

La Clinique vétérinaire Lachapelle  est à la recherche de vétérinaire motivé par l’idée de supporter la communauté vétérinaire de Saint-Augustin-de-Desmaures.

Ce que nous offrons:

  • Liberté de pratique médicale;

  • Gamme complète d’avantages sociaux ;

  • Intégration et suivi professionnel personnalisé ;

  • Formation continue personnifiée ;

  • Avancement professionnel axé sur le développement humain ;

  • Cotisation professionnelle et assurance responsabilité professionnelle remboursées;

  • Avantage sociaux;

  • Programme de rabais plus que compétitif pour vos animaux.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Saint-Augustin-de-Desmaures

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 4 janvier 2021

Salaire : à discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Médecine vétérinaire

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126877 Physiothérapeute

Date limite

30 décembre 2020

Description du poste

Vous cherchez de nouveaux défis et une équipe de travail chaleureuse et sympathique? Joignez-vous à nous!

Notre entreprise connait une forte croissance avec maintenant deux cliniques multidisciplinaires situées sur la rive-sud!

Ce qui nous démarque? Nous sommes passionnés, chaleureux et dynamiques et nous savons le transmettre dans nos soins!

La formation continue et le développement de nos thérapeutes est d’une importance capitale chez nous. Tous nos professionnels bénéficient de séances de mentorat quotidiennes avec des thérapeutes d’expérience et avec une FCAMPT ainsi qu’un budget de formation post-graduée illimité!

Vous êtes un(e) physiothérapeute et vous souhaitez vous joindre à notre équipe? Nos salaires sont dans les meilleurs sur le marché. L’adhésion à l’OPPQ vous sera remboursée à 100% et nous offrons un programme d’assurances collectives.

Notre clinique fraîchement rénovée constitue un environnement de travail zen, moderne et accueillant où nos physiothérapeutes peuvent évoluer dans une ambiance stimulante entourés d’une équipe jeune, solide et dynamique.

En résumé :

Poste de physiothérapeute à temps plein
Budget de formation illimité
Mentorat avec des physiothérapeutes d’expérience ainsi qu’avec une FCAMPT
Votre salaire bonifié
Adhésion annuelle à l’OPPQ remboursée à 100%
Programme d’assurances collectives
Possibilité de travailler sur des projets spéciaux et multiples possibilités d’avancement
Équipe multidisciplinaire dynamique et accueillante
De nombreuses activités d’équipe et évènements sportifs sont offerts par la clinique

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Longueuil

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Compétitif

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Physiothérapie

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126879 Intervenant.e de milieu en HLM

Date limite

9 décembre 2020

Description du poste

En accord avec la mission, les valeurs et les orientations de l'organisme de Montréal-Nord, l’intervenant.e du programme Place à l’entraide est responsable de promouvoir l'engagement social et le vivre ensemble des adolescents et des familles vivant aux HLM Place Normandie à Montréal-Nord.

Ce que tu feras:

- Mobiliser les résidents pour apporter du changement à leur milieu de vie

- Planifier et animer des activités pour les résidents

- Développer et superviser le projet d'aide aux devoirs

- Travailler en collaboration avec les partenaires du milieu afin de répondre aux besoins des résidents

- Développer une programmation estivale pour les résidents

-Organiser des événements ponctuels avec les partenaires et les résidents

- Accueillir, référer et accompagner les résidents vers les ressources du milieu

- Rédiger des bilans, des rapports et des redditions de compte

- Collaborer avec l'association des résidents de Place Normandie

Ce que nous cherchons:

- Une personne ayant un diplôme collégial et/ou universitaire en intervention sociale ou dans un domaine connexe

- Une personne détenant les compétences suivantes, acquises dans un contexte formel ou informel: Autonomie, organisation, capacité d'adaptation, ouverture et entregent.

Ce que nous offrons:

Équipe diversifiée et concernée par les enjeux d'inclusion

Environnement de travail convivial et énergique

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal-Nord

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 11 décembre 2020

Salaire : 20$ de l'heure

Autre(s) avantage(s): Compensations pour les déplacements ($)

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Criminologie

Intervention

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Psychologie et sociologie

Service social

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126880 Gestionnaire de dossiers – Invalidités et vie

Date limite

27 décembre 2020

Description du poste

Recherchez-vous des possibilités illimitées de perfectionnement et de réussite?  Nous pouvons aider nos clients à réaliser leurs rêves et leurs aspirations grâce à un travail qui apporte des défis et qui a une incidence positive, dans un environnement souple flexible et coopératif.


Description d’emploi

Qu’est-ce qui te motive?

  • Tu aimes travailler avec gens, les écouter et agir dans leur intérêt
  • Tu vois grand,  tu aimes innover et découvrir de nouvelles façons d’atteindre tes objectifs
  • Tu t’épanouis au sein d’une équipe
  • Tu es responsable et tu élabores des solutions, en privilégiant ce qui est important
  • Tu fais ce qui est bien, tu travailles avec intégrité et oses prendre la parole
  • En partageant ton humanité, tu contribues à créer un environnement de travail inclusif et diversifié

 

L’opportunité

 

L’équipe Exploitation vie et invalidité de l'entreprise est à la recherche de Gestionnaire de dossiers pour notre bureau de Montréal. En tant que gestionnaire de dossiers, tu auras le privilège d’accompagner les participants dans leur rétablissement et leur retour au travail, tout en étant présent pour les supporter financièrement pendant une période difficile de leur vie. À ce poste, tu devras démontrer une aptitude à analyser et à évaluer des contrats d’assurance-invalidité, des ententes de service et des renseignements médicaux.  Tu feras également preuve de jugement critique, de capacité à rendre des décisions ainsi qu’une excellente habileté à créer des objectifs communs de plans de rétablissement et de retour au travail.


 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (38 heures)

Date d'entrée en fonction: 28 décembre 2020

Salaire : TBC

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Travail de bureau & Soutien administratif

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Le candidat idéal possède :

  • Des aptitudes supérieures d’écoute et de communication
  • La capacité à prendre des décisions difficiles dans un échéancier serré
  • Une bonne résilience et une attitude positive dans un contexte de changement constant
  • La motivation de faire ce qui est juste et non ce qui est le plus facile
  • Un diplôme universitaire et de l’expérience en lien avec le rôle ou dans le domaine de la santé

 

Tu veux te joindre à l’équipe?  Voici ce que nos collègues ont à dire:

 

« C’est l’un des endroits où j’ai vu le plus d’entraide et d’encouragements dans toutes mes expériences de travail.  Tout le monde est investi et l’équipe est là pour te supporter en tout temps. » Erica

« On met vraiment les employés de l’avant et on se soucie de notre bien-être ». Olivier

« …La structure, la progression de carrière et le mentorat continu ont modifié mon chemin de vie et transformé mon emploi en carrière... » Mélissa

 

Notre engagement envers toi

 

• Nous offrons un emploi stimulant où tu peux faire la différence, dans un environnement flexible et bienveillant qui te permet de contribuer à rendre les décisions plus simples pour nos clients et aider les gens à vivre mieux.  

Si vous êtes prêts à optimiser votre potentiel, c’est le temps de commencer votre carrière au sein de notre organisation.

 

126881 Intervieweur - Cheminement des études

Date limite

21 décembre 2020

Description du poste

Le Centre étudiant de soutien à la réussite (CÉSAR) est à la recherche d’étudiants-appelants pour participer au programme Cheminement des études. Les personnes recrutées dans le cadre du projet devront prendre contact avec des étudiants de programmes de 1er cycle afin de leur permettre de réfléchir à leur parcours d’études dans le contexte de la pandémie.

 

Conditions

Lieu de travail : À domicile - À distance , À domicile - À distance

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (10 heures)

Date d'entrée en fonction: 11 janvier 2021

Salaire : Selon la convention collective

Autre(s) avantage(s): https://rh.umontreal.ca/fileadmin/ressourceshumaines/documents/conventions_et_ententes/convention_collective_SESUM.pdf

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Emplois divers

Assistant technique (Offres sur le campus)

Discipline(s) d'études :

Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire

Communication / Communication appliquée

Communication et politique

Études et coopération internationales

Gestion philanthropique

Journalisme

Psychologie

Psychologie et sociologie

Publicité

Relations publiques

Science politique

Science politique et philosophie

Sociologie

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Emploi à partir du domicile.
  • Posséder une ligne téléphonique avec un forfait interurbain illimité au Québec ou au Canada.
  • Posséder un ordinateur avec une connexion Internet fiable.
  • Avoir complété au minimum la première année de votre formation - ou l’équivalent du 1/3 du programme.
  • Horaire de travail très flexible. Entre 10 à 30 heures selon vos disponibilités.

126882 Médecin vétérinaire généraliste

Date limite

27 décembre 2020

Description du poste

Amateur de plein air et la vie paisible en région te fait rêver?

La Clinique vétérinaire de l’Anode et l’Hôpital vétérinaire Cuivre et Or sont à la recherche d’un médecin vétérinaire généraliste.

Pratique la médecine avec notre équipe tissée serrée et profite de la nature de l’Abitibi en dehors de tes heures de travail! Que tu comptes plusieurs années d’expérience ou que tu sois tout récemment diplômé, on a une place pour toi et on t’offrira le support qu’il te faut!

 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Gatineau

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 4 janvier 2021

Salaire : À discuter

Autre(s) avantage(s): Bonus de signature; Frais de déménagement payé (si applicable); Cotisation et assurances professionnelles remboursées; Gamme complète d’avantages sociaux, dès le premier jour; Budget de formation continue généreux; Programme de rabais plus que compétitif pour vos animaux; Intégration et suivi professionnel personnalisé; Respect de votre liberté de pratique; Avancement professionnel axé sur le développement humain.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Médecine vétérinaire

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Offrir un excellent service à la clientèle;

  • Bon sens critique, dynamisme, sens de l’autonomie et de l’initiative;

  • Être proactif et collaborer au travail d’équipe;

  • Bilinguisme.

126883 Intervenant / Animateur

Date limite

14 décembre 2020

Description du poste

Nature de la fonction 

Relevant de la direction, l’intervenant contribue à la réalisation de la mission, de la vision et des mandats de l'organisme. L’intervenant aura comme tâches principales : 

 

  1. Accueille, fait de l’écoute, accompagne et réfère les familles

    • Accueille et à l’écoute de toute personne franchissant les portes de l'organisme;

    • Inscrit les nouveaux membres et donne des renseignements sur les activités, services et programmes;

    • Réfère les personnes aux différentes ressources du milieu en lien avec leurs besoins spécifiques;

    • Accompagne les familles à travers le processus de référence et soutient celles-ci dans leurs démarches;

    • Fait de l’écoute active;

    • Assure un suivi auprès des familles.

 

  1. Organise les activités, ateliers, services et programmes du Baobab Familial et y participe

    • Identifie les intérêts et besoins des familles;

    • S’assure d’avoir les ressources pour les activités;

    • Prend les inscriptions pour les activités;

    • Prépare les documents et le matériel nécessaires;

    • Participe et, au besoin, anime ou co-anime les ateliers et/ou activités;

    • Coordonne avec l’équipe le calendrier trimestriel et en assure la distribution (papier et web);

    • Prend en charge les projets qui lui sont confiés, à la demande de la direction et de l’équipe;

    • Contribue au développement des programmes, services et activités du Baobab, en collaboration avec l’équipe;

    • Co-porte et co-développe le nouveau programme BaoPapas, en collaboration étroite avec un intervenant de l'organisme.

 

  1. Participe aux réunions d’équipe et aux comités de travail

    • Se préparer pour les rencontres;

    • Assure les suivis;

    • Travaille conjointement avec les autres intervenants pour bien répondre aux besoins des personnes.

 

  1. Réalise des tâches administratives

    • Fait des appels afin de convier les membres aux activités;

    • Relève les messages de son courriel;

    • Reçoit les appels téléphoniques, écoute les messages téléphoniques et les distribue;

    • Tient les statistiques et met à jour les références (babillards, dépliants disponibles, bottin des ressources); 

    • Tient à jour la base de données des membres sur Hestia et Mailchimp;

    • Met à jour et utilise les informations sur les outils informatiques (Site Internet, Facebook, Google Drive) et envoie des rappels pour les activités;

    • S’assure que tous les documents sont prêts pour l’accueil.

 

*** Effectue toute autre tâche connexe et remplit tout autre mandat relevant de ses fonctions et de ses compétences à la demande de la direction générale.


 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Côte-des-Neiges

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (28 heures)

Date d'entrée en fonction: 1 février 2021

Salaire : 21$ / heure

Autre(s) avantage(s): Plus de 4 semaines de vacances annuelles, congés maladie, familiaux et personnels, et plusieurs avantages sociaux. Conditions de travail avantageuses. Conciliation travail-famille. Horaires flexibles.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire

Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale

Intervention

Petite enfance

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Santé mentale

Service social

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :


Expériences et qualifications :

 

  • Diplôme de niveau collégial ou de niveau universitaire dans un domaine connexe  et/ou expérience équivalente

  • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans en intervention et en animation. 

  • Capacité d’intervention en contexte informel et interculturel. 

  • Compétences démontrées en intervention individuelle, familiale et de groupe. 

  • Connaissances de certaines problématiques touchant les familles immigrantes (logement, pauvreté, violence conjugale, immigration, droits des enfants). 

  • Habiletés en écoute, accueil et empathie. 

  • Autonomie, flexibilité, polyvalence et esprit d’initiative. 

  • Esprit d’équipe, d’analyse et bonnes capacités de prise de décision.  

  • Connaissance du milieu communautaire, des organismes à but non lucratif (OBNL) ou des organisations non gouvernementales (ONG)

  • Excellent français écrit et parlé; maîtrise de l’anglais nécessaire; une troisième langue est un atout

 

Conditions de travail 

 

  • Poste à 28 heures / semaine

  • Entrée en fonction : Janvier 2021. 

  • Horaire régulier et flexible entre 9h et 18h, avec des soirs et fins de semaine occasionnels. 

  • Salaire au taux horaire de 21$, conditions et bénéfices marginaux très compétitifs. 

 

Les candidatures issues de diverses communautés ethniques et culturelles sont fortement encouragées. 

Seules les candidatures de personnes s’identifiant comme homme ou père seront acceptées.

126884 Enseignante au préscolaire maternelle 5 ans

Date limite

27 décembre 2020

Description du poste

La charge professionnelle inclut, en plus de la préparation et de la prestation d'enseignement, la préparation et la correction des contrôles et des examens périodiques en vue d`évaluer les élèves, l`encadrement des élèves aux périodes d`enseignements, le contrôle des absences et des retards des élèves, les entrevues avec les élèves aux heures normales de travail, la participation aux réunions et aux journées pédagogiques, la préparation de syllabus, les réunions de parents et, sur demande, la récupération et/ou les activités périscolaires.

Ces matières et fonctions peuvent être modifiées compte tenu des programmes et des besoins de l`École.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Longueuil. Métro Longueuil

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (32 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 40000$-50000$

Autre(s) avantage(s): Les conditions de travail, y compris la rémunération, et bénéfices marginaux sont conformes à la politique en vigueur de l`école.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Éducation préscolaire et enseignement primaire

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences:

Détenir un baccalauréat en éducation préscolaire et/ou primare, ou un brevet décerné par le MELS.

Le poste disponible présentement est pour maternelle 5 ans.
Posséder la capacité d'assumer une bonne gestion de groupe.
Démontrer une aisance dans les communications aux parents.
Maîtriser les  langues française et anglais .

Le poste pour cette année est +/- 32 heures/semaine

Les conditions de travail, y compris la rémunération, et bénéfices marginaux sont conformes à la politique en vigueur de l`école.

126886 Conseillère ou conseiller juridique

Date limite

10 décembre 2020

Description du poste

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Sous l’autorité de la secrétaire générale, la personne au service juridique exerce une fonction de conseil et de suivi de l’application en matière de réglementation, politiques et procédures. La personne exerce les responsabilités liées aux conseils légaux et à l’assurance de conformité des contrats, protocoles et documents de toutes natures, en matière juridique et réglementaire.

 

La conseillère juridique ou le conseiller juridique agit également à ce titre auprès de la Fondation de l’établissement.

 

 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

 

  • Exercer une fonction-conseil auprès du rectorat, du secrétariat général et des vice-rectorats dans la préparation, la rédaction et la mise à jour des règlements, politiques, codes et procédures de l’établissement ;

 

  • Exercer une fonction-conseil auprès du personnel de l'établissement et de la Fondation relativement à l’application et au respect des règlements, politiques, codes, procédures et contrats en vigueur au sein de l'organisation. S’assurer de leur conformité avec les lois et les règlements généraux applicables à l'établissement;

 

  • Exercer une veille juridique quant aux changements législatifs et règlementaires applicables à l’Université et proposer les mises à jour règlementaires aux documents internes requis;

 

  • Conseiller les membres de la direction, les cadres et les responsables de services et d’unités académiques quant à toutes situations litigieuses ou pouvant avoir des incidences légales pour l’Université;

 

  • Assister et conseiller la secrétaire générale relativement à la conformité des processus de gouvernance et des demandes d’accès à l’information;

 

  • Collaborer avec le Service des ressources financières et des approvisionnements afin de s’assurer de la conformité des processus d’octroi de contrats en lien avec la Loi sur les contrats des organismes publics;

 

  • Participer à l’élaboration d’outils visant la diffusion d’information à caractère juridique aux membres de la communauté universitaire (notes de services, guides, communiqués, formations, etc.);

 

  • Collaborer avec l’équipe en sécurité de l’information quant à la conformité de l’UQAT dans ce domaine, notamment en participant à la rédaction de grilles d’analyse de risques;

 

  • Conseiller, soutenir et assister les cadres supérieurs, les cadres, les responsables de services et les directions des Unités d’enseignement et de recherche (UER), Écoles et Instituts dans la négociation et la rédaction des contrats, baux, conventions, protocoles et ententes de toutes natures (ci-après désignés contrats), s’assurant de leur légalité et de leur conformité avec les lois et règlements en vigueur;

 

  • À la demande du recteur ou de la secrétaire générale, assister aux réunions des instances et organismes statutaires, lorsque requis, et répondre aux questions des membres sur les aspects légaux des dossiers et si requis;

 

  • Participer à certaines rencontres d’organismes issus du milieu universitaire, notamment au Bureau de coopération interuniversitaire (BCI) et peut être appelé à siéger sur certains comités de ces organismes;

 

  • Assurer la gestion et les charges sollicitées par des projets dont la secrétaire générale lui donne le mandat;

 

  • Effectuer les tâches et responsabilités énumérées ci-dessus auprès de la Fondation de l’UQAT.

 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Rouyn-Noranda

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 4 janvier 2021

Salaire : à discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Droit

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

 

La personne recherchée détient un baccalauréat en droit et une expérience pertinente aux responsabilités énumérées. De plus, elle est membre du Barreau du Québec. Un diplôme de 2e ou 3e cycle sera considéré comme un atout. 

 

Elle maîtrise le français oral et écrit et a une très bonne connaissance de la langue anglaise, parlée et écrite. Elle démontre de solides capacités d’analyse stratégique, de synthèse et de rédaction. Elle est habile pour la saisie de textes, à l’aise avec les nouvelles technologies et maîtrise les outils de la suite Office. Elle est proactive, fait preuve d’autonomie, de jugement, de minutie, de rigueur et est organisée. Elle maîtrise les outils de recherche juridiques et a un sens de la gestion des priorités accru. Elle est habile communicatrice et a le sens des responsabilités. Ses relations interpersonnelles sont empreintes de respect et de souplesse. Cette personne fonctionne bien en équipe et fait preuve d’intelligence sociale.

 

Avoir une bonne connaissance des modes de fonctionnement des universités et une bonne connaissance de la Loi sur les contrats des organismes publics et de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels sont des atouts.

 

126887 Technicien spécialiste réseaux TI

Date limite

31 janvier 2021

Description du poste

  • Assurer l'entretien, rechercher les causes des pannes et gérer l'utilisation de réseaux locaux d'entreprise (RLE), de réseaux étendus (RE), de réseaux d'ordinateurs centraux et d'équipements de périphériques, de postes de travail informatisés et de connexions Internet;
  • Mettre à l'essai et installer le matériel informatique, les logiciels de réseaux, les logiciels de systèmes d'exploitation et les applications logicielles;
  • Utiliser les pupitres maîtres pour contrôler le rendement des systèmes d'ordinateurs et des réseaux et pour coordonner l'accès et l'utilisation des réseaux d'ordinateurs;
  • Fournir des services de résolution de problèmes aux utilisateurs de réseaux;
  • Installer, entretenir et rechercher les causes de pannes, mettre à niveau le matériel et les logiciels de serveurs Web;
  • Implanter des logiciels de contrôle de trafic et de sécurité de réseaux et optimiser le rendement du serveur;
  • Effectuer des démarrages et mises hors service de routine et tenir les registres de contrôle;
  • Effectuer des opérations de sauvegarde et de restauration de données;
  • Effectuer des tests et des contrôles de sécurité et de qualité;
  • Contrôler et surveiller l'utilisation du courrier électronique, de la navigation sur le Web et des logiciels installés;

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Laval

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : selon échelle salariale en vigueur

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Informatique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Des études liée à l’informatique ou tout autre programme en informatique, en administration de réseaux, en technologie Web.

126888 Conseillères ou conseillers pédagogiques

Date limite

3 janvier 2021

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL

Les emplois de conseillère ou conseiller pédagogique comportent plus spécifiquement des fonctions de conseil, d’animation, d’information, de développement, de support et de rétroaction auprès du personnel enseignant, du personnel cadre responsable des services d’enseignement et des autres personnes intervenantes du Collège, relativement à la pédagogie, notamment au développement international, sur les programmes d’études, les stratégies d’apprentissage et d’enseignement, la nature et les modalités d’évaluation, ainsi qu’en matière de recherche et d’innovation.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

La conseillère ou le conseiller pédagogique collabore à la réalisation du plan stratégique du Collège. Elle ou il participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du plan de réussite dans le respect des orientations et politiques du Collège.

Elle ou il participe aux travaux des comités de programmes. À ce titre, elle ou il est appelé à participer à l'élaboration, l'implantation, la coordination, le développement, l'évaluation, la révision et le suivi des évaluations de programmes d'enseignement.

Elle ou il propose et voit à l'implantation des innovations, sur une base expérimentale ou autrement, dans les domaines de sa compétence, particulièrement les programmes et méthodes pédagogiques, les activités complémentaires, les manuels et autres matériels didactiques et l'évaluation du rendement scolaire. Elle ou il fait connaître les exigences de l'évolution dans son milieu et engage celui-ci dans un processus continu d'évaluation.

Elle ou il a un rôle de support et d'animation pédagogiques auprès du personnel enseignant. À cet égard, elle ou il fait de la recherche pédagogique ou appliquée.

Elle ou il informe le personnel sur les divers programmes de soutien à la recherche, conseille celui-ci relativement aux différentes étapes de l'élaboration des projets de recherche et assure le suivi de ces projets.

Elle ou il participe à l'implantation des technologies de l'information et de la communication appliquée à l'enseignement et à l'apprentissage. Elle ou il collabore au développement d'applications pédagogiques et conseille le personnel enseignant et la direction du Collège dans ce domaine. Elle ou il planifie et organise la formation à cet effet.

Elle ou il conseille le personnel cadre, enseignant et les autres personnes intervenantes sur des questions relatives aux besoins et aux programmes de perfectionnement, planifie ces programmes et en évalue les résultats.

Elle ou il participe à l'organisation pédagogique et la coordination des programmes d'alternance travail-études, des stages en entreprise et des visites industrielles et soutient le personnel enseignant concerné. Elle ou il peut être appelé à informer et conseiller les employeurs.

Elle ou il collabore avec les diverses instances collégiales ainsi qu'avec les instances régionales, nationales et internationales et les organismes publics et privés pour la réalisation de projets.

Elle ou il peut être appelé à conseiller le personnel enseignant en docimologie et en taxonomie des objectifs pédagogiques.

Elle ou il peut être appelé à participer à des équipes multidisciplinaires de travail. Elle ou il peut être impliqué dans la coordination, la conception, le développement et la réalisation d'activités, de programmes et de projets à caractère international.

Elle ou il peut être impliqué dans la coordination, la conception et le développement de projets de cours médiatisés inhérents à la formation à distance.

Elle ou il peut être appelé à conseiller sur la conception, la production, le choix et l'utilisation des méthodes, des techniques et du matériel didactique.

Elle ou il peut être appelé à conseiller en particulier sur l'achat d'équipement, de matériel didactique et sur l'aménagement des locaux.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Victoriaville

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 18 janvier 2021

Salaire : Taux horaire de 25,34 $ à 45,38 $, selon

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Administration de l'éducation

Andragogie

Psychopédagogie

Sciences de l'éducation / Didactique

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Scolarité et expérience

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en Sciences de l’éducation, ainsi qu’une expérience jugée pertinente, préférablement en développement pédagogique ou en enseignement dans le réseau collégial.

Autres exigences

  • Maîtrise de la langue française parlée et écrite
  • Connaissance du développement des programmes par compétences
  • Dynamisme, habileté d’animation, capacité de travailler en équipe et d’agir comme agent de changement au sein d’un groupe
  • Capacité d’utiliser de façon fonctionnelle les logiciels d’applications courante

126858 Intervenantes et intervenants

Date limite

13 décembre 2020

Description du poste

Sous la responsabilité de la coordination, les intervenantes et intervenants auront la responsabilité d’accueillir de façon chaleureuse les personnes en situation d’itinérance qui se présentent aux portes du refuge.

L’équipe d’intervention participe à l’intégration et à l’encadrement de la clientèle à travers les services offerts et intervient en cas d’urgence et/ou en situation de crise. Elle doit également évaluer les besoins de la clientèle, assurer leur développement personnel et superviser leurs activités dans les salles communes. Les intervenantes et intervenants assureront aussi la liaison avec d’autres services sociaux et de la santé pour les soins des clients.

Enfin, les membres de l’équipe d’intervention voient au bon déroulement des périodes de repas et des douches, participe à l’admission des usagères et usagers et veille à leur sécurité et à leur intégrité en tout temps.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Laval

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (32 heures)

Date d'entrée en fonction: 15 décembre 2020

Salaire : 19$/heure

Autre(s) avantage(s): • Postes : 2 à temps pleins • Horaires : 32 heures/ semaine, de soir et de nuit en semaine et durant la fin de semaine. • Rémunération : taux de 19$ / h • Particularité : quart de travail 8h/jours, 4 jours/semaine, prime Refuge 2$/h • Entrée en poste prévue : mi-décembre 2020 • Durée du contrat : jusqu’au 30 juin 2021, avec possibilité de prolongation.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire

Criminologie

Intervention

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Santé mentale

Service social

Toxicomanies

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Posséder un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent en lien avec le poste ou trois années d’expériences de travail pertinentes
  • Connaissance globale dans le domaine de l’intervention auprès de personnes en situation d’itinérance, de la relation d’aide, de « l’intervention de crise » et de la « sécurité »
  • Habileté à utiliser un cadre d’intervention féministe dans une perspective intersectionnelle, un atout
  • Connaissance des ressources disponibles pour les personnes en situation d’itinérance
  • Sens de la discrétion et de l’empathie
  • Ponctualité et assiduité
  • Excellentes capacités d’adaptation, bon jugement et vigilance
  • Motivation, débrouillardise, flexibilité
  • Capacité à s'adapter rapidement à de nouvelles situations

126862 Coordonnateur.trice à l’administration

Date limite

26 décembre 2020

Description du poste

Description du poste

L'organisme est à la recherche de candidat.e.s pour combler un poste de coordonnateur.trice à l’administration pour appuyer la direction générale et l’équipe interne dans la gestion courante des affaires de l’organisme.

Ce poste est à temps partiel (25 à 30 heures/semaine), contractuel jusqu’en juillet 2021 et sera renouvelable.

Le rôle de la personne coordonnatrice sera partagé entre trois grandes responsabilités :

Comptabilité et administration (30%)

  • Effectuer la gestion courante : traitement de factures, entrée de données, réaliser la comptabilité mensuelle
  • Réaliser les suivis budgétaires et des budgets par projet
  • Tâches administratives variées : suivis de courriels, demandes ponctuelles des partenaires…
  • Ressources matérielles : suivre l’inventaire et réaliser les achats, encadrer l’équipe pour s’assurer d’un bon maintien des lieux

Gestion de projets (30%)

  • Participer à la recherche de financement, au développement des projet et aux redditions de compte
  • S’assurer de la réalisation des projets (ex. planification des ressources humaines VS projets à réaliser)

Gestion d’équipe (40%)

  • Encadrer l’équipe d’animateurs au quotidien, suivi des tâches et des projets de l’équipe
  • Encadrement des stagiaires et bénévoles, partenariats avec les responsables de placement
  • Former les nouveaux employés, gestion et suivi des horaires de travail
  • Participer activement à la création des programmations mensuelles d’activités
  • Développer des activités et projets avec les partenaires du quartier et avec l’équipe d’animation
  • Développer et appliquer des outils pour soutenir l’équipe dans son organisation du travail

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Saint-Léonard

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (25 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 18 à 20$/heure, selon expérience

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

La personne qui occupe ce poste est...

  • Organisée, sa gestion du temps et des priorités sont excellentes
  • Autonome, possède un grand sens de l’initiative et est axée sur la recherche de solutions
  • Autant axée sur le souci du détail que sur l’importance de bien comprendre une tâche ou un projet dans son ensemble
  • Capable de gérer plusieurs tâches et projets simultanément
  • Reconnue pour son sens du jugement et son leadership
  • Excellente en gestion d’équipe et souhaite travailler avec une équipe dynamique et collaborative
  • Capable de bien s'exprimer en français oral et écrit

Qualifications et compétences recherchées

  • Au moins 3 ans de formation et/ou d’expérience en lien avec le poste (administration, comptabilité, gestion de projets, gestion d’équipe)
  • Grande aisance avec l’informatique : Suite Office, Suite Google, outils web variés
  • Posséder de l’expérience dans le milieu communautaire est un fort atout
  • Avoir suivi des cours de premiers soins/RCR et posséder une voiture sont des atouts

Ce qu'on vous offre 

  • Entrée en poste : le plus rapidement possible
  • Durée : contrat jusqu’au 30 juillet 2021, renouvelable
  • Salaire : de 18 à 20 $ / heure, selon expérience
  • Horaire : 25 à 30 heures par semaine (à discuter), horaire flexible, possibilité de télétravail

126863 Intervenant/Surveillant

Date limite

14 décembre 2020

Description du poste

**POSTE D'INTERVENANT/SURVEILLANT TEMPS PLEIN POUR QUART DE NUIT** 

Sous la supervision du responsable clinique :

- Rencontrer les résidents en vue de faciliter leur intégration et orienter le résident vers les ressources appropriées pour sa réinsertion sociale.  Animer les activités prévues au programme.

- De façon plus explicite, mais non limitative, l’animateur devra :

- Compléter le cahier de bord et rapporter verbalement toute information pertinente aux personnes assurant la relève;

- Relever les points nécessitant une intervention plus approfondie;

 - Assurer la vie de groupe;

- Superviser les sorties de groupe;

- Voir à ce que chaque résident s’acquitte des tâches qui lui ont été confiées;

 - Assurer une présence constante sur le plancher;

 - Participer aux réunions cliniques;

 - Participer à divers travaux, comités et / ou réunions à la demande du directeur général ou du responsable clinique.

  - Contribuer à la formation des nouveaux employés et/ou stagiaires.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Ouest de Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : à discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire

Criminologie

Intervention

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Cette offre concerne principalement un poste temps plein pour le quart de nuit 

Le diplôme d'études secondaires est un pré-requis.

 

126864 Intervenant/Surveillant

Date limite

14 décembre 2020

Description du poste

**POSTE D'INTERVENANT/SURVEILLANT TEMPS PARTIEL POUR LES FINS DE SEMAINE** 

Nous recherchons un intervenant(e) de nuit pour les fins de semaine.  L'intervenant(e) serait aussi sur une liste d'appel pour combler les quarts de travail à remplacer de façon ponctuelle.

Sous la supervision du responsable clinique :

- Rencontrer les résidents en vue de faciliter leur intégration et orienter le résident vers les ressources appropriées pour sa réinsertion sociale.  Animer les activités prévues au programme.

- De façon plus explicite, mais non limitative, l’animateur devra :

- Compléter le cahier de bord et rapporter verbalement toute information pertinente aux personnes assurant la relève;

- Relever les points nécessitant une intervention plus approfondie;

 - Assurer la vie de groupe;

- Superviser les sorties de groupe;

- Voir à ce que chaque résident s’acquitte des tâches qui lui ont été confiées;

 - Assurer une présence constante sur le plancher;

 - Participer aux réunions cliniques;

 - Participer à divers travaux, comités et / ou réunions à la demande du directeur général ou du responsable clinique.

  - Contribuer à la formation des nouveaux employés et/ou stagiaires.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Ouest de Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel (16 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : à discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire

Criminologie

Intervention

Psychoéducation

Service social

Toxicomanies

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Cette offre concerne principalement un poste de semaine, temps partiel pour le quart de nuit de fin de semaine

Le diplôme d'études secondaires est un pré-requis.

 

126865 Veilleur.euse de nuit de fin de semaine

Date limite

31 décembre 2020

Description du poste

Le/La veilleur.euse de nuit travaille dans le milieu de vie des résidents (es).  Sous la responsabilité de la Directrice générale, cette personne :

 

  • Voit au bien-être et à la cohabitation pacifique des résidents (es);
  • Rassure les résidents (es) ayant besoin d’une présence au cours de la nuit;
  • Gère des situations de crise;
  • Assure le respect du code de vie et des règlements de l’immeuble;
  • Effectue certaines tâches d’entretien ménager;
  • Assume toutes autres tâches connexes.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Hochelaga-Maisonneuve

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel (22 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 15$/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Criminologie

Intervention

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Santé mentale

Service social

Toxicomanies

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • expérience et formation
  • Formation collégiale ou universitaire en (sciences sociales, psycho éducation, psychologie, etc.);
  • Expérience de travail auprès des jeunes;
  • Connaissance du milieu communautaire un atout.

 

  • qualités et aptitudes
  • Faire preuve de jugement et de discernement;
  • Capacité d’écoute et d’empathie;
  • Adhérer aux valeurs de l’organisme;
  • Assiduité;
  • Capacité d’adaptation;
  • Autonomie.

126866 Intervenant.e psychosocial.e temps partiel

Date limite

31 décembre 2020

Description du poste

 

L’intervenant.e psychosocial.e travaille dans le milieu de vie des résident.es.  Sous la responsabilité de la Directrice générale, cette personne a pour principales responsabilités :

  • Intervenir auprès d'une population de personnes âgées de 17 à 24 ans à risque d'itinérance
  • Assurer le suivi individuel des résident.es
  • Soutenir les jeunes dans leur démarche d'insertion résidentielle et sociale
  • Recruter et sélectionner les résident.es
  • Organiser et animer des activités de groupe (éducatives, sportives, culturelles, ludiques, implication dans la communauté)
  • Participer aux comités d’équipe
  • Assurer le respect du code de vie et des règlements de l’immeuble
  • Assumer toutes autres tâches connexes
  • Entretenir des liens de partenariat avec les organismes du milieu
  • Produire des rapports d’activités et compiler des données statistiques

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Hochelaga-Maisonneuve

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel (21 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 18$/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Criminologie

Intervention

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Santé mentale

Service social

Toxicomanies

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Études spécifiques dans le domaine social ou expériences pertinentes;
  • Bonne connaissance du milieu communautaire;
  • Connaissance des enjeux en intégration sociale et résidentielle des jeunes;
  • Leadership orienté vers la coopération et la mobilisation;
  • Capacité d’adaptation;
  • Capacité de prise de décision;
  • Adhérer aux valeurs et à la mission de l’organisme
  • Jugement professionnel et discernement
  • Capacité d’animation et de communication orale et écrite
  • Carte de secourisme et premiers soins valide

126890 Recherchiste au recrutement, temps partiel

Date limite

27 décembre 2020

Description du poste

**Poste ouvert aux juristes en pratique solo ou aux étudiants dans un domaine juridique**

Vous êtes dynamique, organisé et curieux, et recherchez un emploi où vous pourriez mettre à profit vos connaissances du milieu juridique? Ce poste est pour vous!

La plus importante firme de recrutement juridique au pays, est à la recherche d’un recherchiste pour se joindre à son équipe à ses bureaux de Montréal.

Vos tâches incluront de:

  • Travailler en étroite collaboration avec les recruteurs dans les mandats de recrutement d’avocats ou de notaires;
  • Identifier des candidats potentiels correspondant aux profils préétablis à l’aide de différents outils (base de données, LinkedIn, moteurs de recherches d’emplois, réseaux sociaux et autres);
  • Assurer la réception et la gestion des candidatures reçues;
  • Apporter des suggestions permettant l’optimisation des recherches;
  • Participer avec l’équipe à la stratégie marketing ;
  • Identifier différentes opportunités d’affaires;
  • Participer à différents projets.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel (20 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : À discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Droit

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Compétences requises :

  • Vous possédez une bonne connaissance du domaine juridique et des différents domaines de droit;
  • Vous avez un intérêt pour le domaine du recrutement;
  • Vous êtes méthodique, organisé, proactif et orienté vers les résultats;
  • Vous avez un bon esprit d’analyse et un bon sens pratique;
  • Vous travaillez aussi bien en équipe que de façon autonome, faites preuve d’un bon niveau de flexibilité et savez jongler avec des priorités qui peuvent rapidement changer;
  • Vous avez une facilité avec les outils informatiques;
  • Vous êtes bilingue à l’écrit.

Envoyez-nous votre CV sans plus tarder. Réf : 30167

126897 PROFESSEURE, PROFESSEUR SOUS CONTRAT EN MANAGEMENT

Date limite

10 janvier 2021

Description du poste

Selon les modalités éprouvées dans la pratique de la formation à
distance, la professeure ou le professeur sous contrat assume
principalement des responsabilités d’enseignement, mais aussi de
recherche et de services à la collectivité. Elle ou il participe aux activités
et à la vie académique de l’École des sciences de l’administration. Elle ou
il intervient surtout dans les programmes de premier cycle. Plus
précisément, la tâche du professeur sous contrat se répartit ainsi :
- assume les tâches d’enseignement dans les cours en lien avec le
poste (70% à 80% de la tâche) ;
- répond aux demandes portant sur le contenu et la pédagogie des
cours dont elle ou il est responsable ;
- poursuit des activités de recherche et création dans son domaine de
spécialisation (10% à 20% de la tâche) ;
- s’acquitte des tâches d’administration et de services à la collectivité
prévues à la convention collective (10% de la tâche).

Détenir un doctorat ou une maîtrise avec mémoire en gestion avec de
préférence une concentration en management ou dans un domaine en
lien avec le poste.

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Québec ou Montréal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 1 février 2021

Salaire : Selon la convention collective des profe

Autre(s) avantage(s): Selon la convention collective des professeures et professeurs en vigueur.

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : Doctorat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

EXPÉRIENCE

Enseignement en milieu universitaire en management ;
Excellente maîtrise de la langue française et grande compétence en
matière de communication écrite ;
Expérience en formation à distance sera considérée comme un atout.

 

126898 Intervenant (e)-Animateur (trice) Activité de jour

Date limite

6 décembre 2020

Description du poste

Sous l’autorité du Directeur général, l’intervenant(e)-animateur(trice) soutient et assiste les participants/es dans leur démarche vers l’autonomie et développe des liens avec les partenaires. Il/elle aura pour mandat de :

Rôles principaux

  • Planifier et organiser des activités collectives visant à améliorer l’apprentissage général.
  • Animer des ateliers (activité de jour) par des mises en situation et des travaux pratiques.
  • Encourager la vie de groupe et les échanges
  • Être disponible pour des rencontres individuelles, avec les intervenants, la famille ou les partenaires et communiquer des informations avec eux.
  • Conseiller les participants pour le développement de leurs habiletés sociales et leur intégration.
  • Gérer les dossiers et l’information relative aux  participants
  • Animer les activités de cuisine de semaine et de semaine (samedi matin)
  • Planifier, organiser  les activités mensuelles de sortie.
  • Être disponible pour des activités occasionnelles de soir (selon le besoin)

Rôles secondaires

  • Collaborer avec d’autres partenaires et référer les participants vers d’autres ressources au besoin
  • Accompagner et soutenir les participants et assurer un suivi régulier dans leur démarche.
  • Représenter l’organisme selon le besoin
  • Recruter de nouveaux participants
  • Toutes autres tâches connexes

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Laval

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire

Criminologie

Intervention

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Santé mentale

Service social

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences:

Diplôme d’études collégiales ou diplôme universitaire en sciences sociales; •Facilité en communication et créativité; •Expérience auprès des jeunes ayant des besoins particuliers et avec la clientéle TSA; •Disponibilité pour travailler les samedis matins; •Connaissance des logiciels Word, Excel, Power Point.

Qualités requises:

Aptitudes aux relations interpersonnelles, bon jugement, empathie, autonomie et sens des responsabilités, esprit d’initiative, créativité et facilité d’adaptation aux changements, bon sens de l’organisation et bonne capacité de planification. 

Il s’agit d’un  travail à temps plein à raison de 30-35 heures par semaine. (Possibilité de temps partiel). Le salaire offert est évalué selon l’expérience.

126899 Intervenant psychosocial de nuit poste temporaire

Date limite

17 décembre 2020

Description du poste

Fonctions principales:

  • Intervenir brièvement auprès de la clientèle hébergée;
  • Effectuer des tournées (rondes) périodiquement ;
  • Assurer le confort et la sécurité des résidents ;
  • Effectuer des activités de maintenance des lieux ;
  • Effectuer des tâches de soutien clérical nécessaire au fonctionnement des différents services ;
  • Répondre aux demandes téléphoniques d’information et de consultation ;
  • Soutien téléphonique aux policiers dans l’estimation du risque suicidaire

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Laval

Statut d'emploi: Temporaire

Type d'emploi: Temps plein (33 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 17,00 à 25,00

Autre(s) avantage(s): Salaire concurrentiel Heure de repas rémunérée

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Criminologie

Intervention

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Psychologie et sociologie

Santé mentale

Service social

Toxicomanies

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Formation universitaire en travail social, psychologie, psychoéducation ou autres domaines connexes ;
  • Expérience dans le domaine de la santé mentale et/ou de l’intervention en situation de crise;
  • Connaissance du mandat du Centre et de ses ententes avec ses partenaires ;
  • Connaissance des ressources de Laval (ressources institutionnelles et communautaires) ;
  • Connaissances en santé mentale et des différentes problématiques psychosociales telles les dépendances, la violence conjugale, l’itinérance, etc. ;
  • Capacité d’estimer le risque suicidaire et le risque homicide, selon les bonnes pratiques ;
  • Excellente capacité à travailler en équipe;
  • Bilinguisme obligatoire.

126891 Recherchiste, recrutement, possibilité de télétravail

Date limite

27 décembre 2020

Description du poste

Vous êtes dynamique, organisé et curieux, et recherchez un emploi où vous pourriez mettre à profit vos connaissances du milieu juridique? Ce poste est pour vous!

La plus importante firme de recrutement juridique au pays, est à la recherche d’un recherchiste pour se joindre à son équipe à ses bureaux de Montréal.

Vos tâches incluront de:

  • Travailler en étroite collaboration avec les recruteurs dans les mandats de recrutement;
  • Identifier des candidats potentiels correspondant aux profils préétablis à l’aide de différents outils (base de données, LinkedIn, moteurs de recherches d’emplois, réseaux sociaux et autres);
  • Assurer la réception et la gestion des candidatures reçues;
  • Apporter des suggestions permettant l’optimisation des recherches;
  • Participer avec l’équipe à la stratégie marketing ;
  • Identifier différentes opportunités d’affaires;
  • Participer à différents projets.

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : À discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Droit

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Compétences requises :

  • Vous possédez une bonne connaissance du domaine juridique et des différents domaines de droit;
  • Vous avez un intérêt pour le domaine du recrutement;
  • Vous êtes méthodique, organisé, proactif et orienté vers les résultats;
  • Vous avez un bon esprit d’analyse et un bon sens pratique;
  • Vous travaillez aussi bien en équipe que de façon autonome, faites preuve d’un bon niveau de flexibilité et savez jongler avec des priorités qui peuvent rapidement changer;
  • Vous avez une facilité avec les outils informatiques;
  • Vous êtes bilingue à l’écrit.

126892 Ambassadeur ou ambassadrice du Service de l'admission et du recrutement (SAR) de l'Université de Montréal

Date limite

9 décembre 2020

Description du poste

Le Service de l’admission et du recrutement (SAR) est à la recherche de plusieurs ambassadeurs et ambassadrices de l’Université de Montréal pour venir compléter son équipe sur appel et son équipe régulière.

Porte-paroles de l’expérience « udemienne », les ambassadeurs et ambassadrices du SAR sont les visages de l’Université de Montréal auprès des futurs étudiants et étudiantes. Qui de mieux placé que des Udemiens et Udemiennes pour faire connaître la communauté de leur université? Les ambassadeurs et ambassadrices de l’UdeM soutiennent le SAR dans un grand nombre d’activités tout au long de l’année. Solidaires, empathiques et dévoués, ils ou elles accompagnent les futurs étudiants et étudiantes dans leur cheminement pour réaliser leur projet d’études à l’UdeM.

Deux équipes sont à l’œuvre :

  • L’équipe sur appel – La plupart de nos ambassadeurs et ambassadrices participent à nos activités de manière spontanée. Ils ou elles représentent la communauté étudiante lors d’événements tels que des salons étudiants, des rencontres avec des établissements scolaires collégiaux ou encore les Portes ouvertes. Cette équipe est également appelée à participer à des projets particuliers d’accompagnement des futurs étudiants et étudiantes par courriel ou téléphone.
  • L’équipe régulière – Certains ambassadeurs ou ambassadrices sont appelés à collaborer avec le SAR sur une base plus régulière pour certains projets spéciaux et pour soutenir le service à la clientèle par téléphone, courriel et clavardage. Ils ou elles reçoivent une formation plus poussée pour être en mesure de répondre adéquatement aux questions des candidates et candidats.

Le travail se déroule totalement à distance pour la durée de la pandémie.

Nous sommes à la recherche de personnes :

  • Autonomes
  • Dynamiques
  • Créatives
  • Ayant de bonnes capacités de communication et de vulgarisation
  • Habiles à l’écrit et à l’oral
  • À l’aise avec les plateformes Zoom et Teams
  • Ayant un bon niveau d’anglais (parlé et écrit), connaissance de l’espagnol un atout

Ce que nous vous offrons :

  • Un accompagnement par une équipe professionnelle dévouée
  • Des mandats gratifiants et stimulants
  • La possibilité de vous impliquer auprès des futurs étudiants et étudiantes de l’UdeM et de faire connaître votre établissement
  • Un taux horaire compétitif

Pour postuler, vous n’avez qu’à remplir ce formulaire. Nous remercions tous les candidats et candidates pour leur intérêt envers la mission du Service de l’admission et du recrutement. Toutefois, nous ne contacterons que les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Conditions

Lieu de travail : Service de l'admission et du recrutement , Université de Montréal (en ligne)

Statut d'emploi: À la pige

Type d'emploi: Sur appel

Date d'entrée en fonction: 4 janvier 2021

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Être étudiant ou étudiante de l’UdeM
  • Résider au Canada et avoir le droit d’y travailler
  • Pour l’équipe sur appel, être disponible à l’occasion le soir et la fin de semaine
  • Pour l’équipe régulière, être disponible 4 demi-journées par semaine, pour un total maximal de 14 heures
  • Être disponible minimalement à l’automne 2020, à l’hiver 2021 et à l’automne 2021

126836 Orthophoniste ou agent de correction du langage

Date limite

23 décembre 2020

Description du poste

VOTRE MISSION

Soutenir les élèves afin de favoriser la réussite sous toutes ses formes !

 

RAPIDEMENT, VOUS SEREZ INDISPENSABLE POUR…

  • Évaluer et dépister chez les élèves des troubles du langage et de la communication;
  • Offrir de l’aide et de l’accompagnement aux équipes-écoles et aux parents pour les élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés langagières;
  • Travailler en équipe interdisciplinaire pour soutenir les élèves dans leur cheminement scolaire et leur épanouissement personnel et social;
  • Et plus encore !

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

Pour consulter les détails du poste, cliquez ici et référez-vous au plan de classification à la page 1 (agent de correction du langage) ou bien à la page 30 (orthophoniste).  

 

PRÉCISION DE MANDAT

Le mandat se situe au niveau des écoles primaires et secondaires régulières, avec ou sans classes spécialisées, ainsi qu’auprès des écoles primaires et secondaires spécialisées. La personne évoluera au sein d'une équipe d’orthophonistes qui se concerte pour répondre aux besoins des élèves dans nos différents milieux. Un réel travail de collaboration est présent. 

 

VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL?

  • Empathique et à l’écoute
  • Capacité d’adaptation
  • Accueillant
  • Engagé
  • Bon jugement et esprit d’analyse
  • Patient
  • Bonne gestion du temps et des priorités

 

 

TRAITEMENT :                                  Selon les qualifications et l’expérience.

Selon l’entente nationale régissant les professionnels non enseignants.

 

DIRECTION ACTUELLE :                 Monsieur Jean-Sébastien Desrosiers

 

LIEU DE TRAVAIL :                           Écoles du territoire de Laval

955, boul. Saint-Martin Ouest

                                                               Laval (Québec) H7S 1M5

               

DATE EFFECTIVE :                            Août 2020

 

POURQUOI NOUS CHOISIR…

  • Programme de mentorat offert par des orthophonistes d’expérience
  • Horaire au rythme de la vie scolaire
  • Vacances annuelles intéressantes
  • 19 jours fériés, dont 10 jours pendant la période des Fêtes
  • Plusieurs congés spéciaux sans perte de salaire
  • Régime de retraite à prestation déterminée
  • Assurances collectives avantageuses
  • Conciliation travail – vie personnelle / pratique privée
  • Programme d’aide aux employés
  • Programme de formation continue pour les employés
  • Possibilités d’avancement remarquables
  • Stationnement gratuit

 


 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Laval

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein/temps partiel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : à discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Orthophonie

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

QUALIFICATIONS REQUISES

ORTHOPHONISTE : Être membre de l’Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec.

AGENT DE CORRECTION DU LANGAGE : Être détenteur d’un baccalauréat en orthophonie.

126844 COORDONNATRICE, COORDONNATEUR DE PROJET EN COMMUNAUTÉ AUTOCHTONE

Date limite

25 décembre 2020

Description du poste

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Assister à la semaine de formation des coordonnateurs de projet de Fusion Jeunesse;
  • Créer, organiser et animer des activités stimulantes pour jeunes au niveau primaire et/ou secondaire;
  • Compléter et transmettre les feuilles de temps, le journal de bord et les rapports de dépenses chaque deux semaines;
  • Gérer un petit budget pour le projet et l’inventaire du matériel;
  • Communiquer avec Fusion Jeunesse et le directeur d’école sur une base hebdomadaire;
  • Communiquer et collaborer avec le personnel de l’école ainsi qu’avec des partenaires externes pour la mise en place de projets, activités et événements spéciaux;
  • Participer aux appels mensuels avec les autres coordonnateurs de projet de Fusion Jeunesse du même domaine;
  • Faire un suivi auprès des étudiants et des partenaires locaux pour obtenir des commentaires sur les activités;
  • Mener un sondage auprès des étudiants afin de recueillir leurs commentaires sur les activités proposées;
  • Présentation d’un rapport de mi-étape et un rapport final, comprenant une liste complète des activités et des participants.

Arts

Science et génie

Design

Leadership et entrepreneuriat

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Nord du Québec

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (37 heures)

Date d'entrée en fonction: 4 janvier 2021

Salaire : À partir de 16.00$/h

Autre(s) avantage(s): + 1,50$/heure de prime d’éloignement Allocation alimentaire Logement fournis Couverture des coûts pour Internet et le téléphone. Transport aller-retour vers la communauté fourni.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Entrepreneuriat

Emplois | Étudiants autochtones

Discipline(s) d'études :

Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire

Anthropologie

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

EXPÉRIENCE ET SCOLARITÉ

  • Programme universitaire en cours ou terminé, dans une discipline pertinente;
  • Expérience de travail avec les jeunes et fort désir d’agir comme un agent de changement social;
  • Expérience avec les communautés autochtones et connaissance des enjeux touchants les Autochtones au Canada est un atout;
  • Expérience de travail dans un contexte interculturel est un atout;
  • Connaissances de cultures et de traditions d’une ou plusieurs nation autochtone et expérience de travail avec des communautés et individus autochtones.

 

COMPÉTENCES

  • Doit être capable de prendre des initiatives, de travailler de façon autonome;
  • Motivation, initiative, capacité d’adaptation, persévérance, compétences de communication, créativité sont essentiels pour ce poste;
  • Suite Office.

 

LANGUE(S)

  • Anglais parlé et écrit;
  • Français parlé et écrit;
  • Connaissance écrite et/ou orale d’une langue autochtone est un atout.

EMBAUCHES LOCALES

  • Les candidats autochtones sont fortement encouragés à appliquer;
  • Certains des prérequis à l’emploi décrits ci-haut peuvent être revus pour les candidats locaux;
  • En raison de nos ententes avec la Commission Scolaire Crie et avec Kativik Ilisarniliriniq, nous ne pouvons offrir de logement pour les embauches locales. Toutefois, les allocations alimentaires, de téléphone et d’Internet seront maintenues.

  

ANTÉCÉDENTS JUDICIAIRES

La vérification est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification est faite lors de l’embauche.

 

126838 Ergothérapeute

Date limite

23 décembre 2020

Description du poste

VOTRE MISSION

Soutenir les élèves afin de favoriser la réussite sous toutes ses formes !

 

RAPIDEMENT, VOUS SEREZ INDISPENSABLE POUR…

  • Évaluer le développement de l’élève dans différentes sphères : motricité globale et fine, intégration sensorielle, habiletés perceptivo-cognitives, aspect social et rationnel, activités de la vie quotidienne et de la vie domestique
  • Offrir de l’aide et de l’accompagnement aux élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés
  • Soutenir les équipes-école en matière de prévention et d’actions à poser dans les classes dans une approche de niveau 1 (approche RAI)
  • Participer aux plans d’intervention avec des équipes interdisciplinaires
  • Soutenir les élèves dans leur cheminement scolaire et leur épanouissement personnel et social
  • Et plus encore !

 

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

Pour consulter les détails du poste, cliquez ici et référez-vous à la page 26 du plan de classification. 

 

PRÉCISION DE MANDAT

La personne évoluera au sein d'une équipe d'ergothérapeutes qui se concerte pour répondre aux besoins des élèves dans nos pôles de service. Un réel travail de collaboration est présent. 

 

VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL?

  • Empathique et à l’écoute
  • Capacité d’adaptation
  • Accueillant
  • Engagé
  • Bon jugement et esprit d’analyse
  • Patient
  • Bonne gestion du temps et des priorités

 

 

 

POURQUOI NOUS CHOISIR…

  • Programme de mentorat
  • Horaire au rythme de la vie scolaire
  • Vacances annuelles intéressantes
  • 19 jours fériés, dont 10 jours pendant la période des Fêtes
  • Plusieurs congés spéciaux sans perte de salaire
  • Régime de retraite à prestation déterminée
  • Assurances collectives avantageuses
  • Conciliation travail – vie personnelle / pratique privée
  • Programme d’aide aux employés
  • Programme de formation continue pour les employés
  • Possibilités d’avancement remarquables
  • Stationnement gratuit

 


 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Laval

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein/temps partiel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : à discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Ergothérapie

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

QUALIFICATIONS REQUISES

Être membre de l’Ordre des ergothérapeutes du Québec.

126839 Psychologue ou conseiller en rééducation

Date limite

23 décembre 2020

Description du poste

VOTRE MISSION

Soutenir les élèves afin de favoriser la réussite sous toutes ses formes !

RAPIDEMENT, VOUS SEREZ INDISPENSABLE POUR…

  • Contribuer au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention
  • Offrir de l’aide et de l’accompagnement aux élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés
  • Soutenir les équipes-école et les parents dans l’identification des difficultés et dans l’exploration de solutions
  • Participer aux plans d’intervention avec des équipes interdisciplinaires
  • Soutenir les élèves dans leur cheminement scolaire et leur épanouissement personnel et social
  • Et plus encore !

 

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

Pour consulter les détails du poste, cliquez ici et référez-vous au plan de classification à la page 23 (conseiller en rééducation) ou bien à la page 32 (psychologue).  

 

VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL?

  • Empathique et à l’écoute
  • Capacité d’adaptation
  • Accueillant
  • Engagé
  • Bon jugement et esprit d’analyse
  • Patient
  • Bonne gestion du temps et des priorités

 

POURQUOI NOUS CHOISIR…

  • Programme de mentorat
  • Horaire au rythme de la vie scolaire
  • Vacances annuelles intéressantes
  • 19 jours fériés, dont 10 jours pendant la période des Fêtes
  • Plusieurs congés spéciaux sans perte de salaire
  • Régime de retraite à prestation déterminée
  • Assurances collectives avantageuses
  • Conciliation travail – vie personnelle / pratique privée
  • Programme d’aide aux employés
  • Programme de formation continue pour les employés
  • Possibilités d’avancement remarquables
  • Stationnement gratuit

 


 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Laval

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein/temps partiel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : à discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Psychologie

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

QUALIFICATIONS REQUISES

PSYCHOLOGUE : Être membre de l’Ordre des psychologues du Québec.

CONSEILLER EN RÉÉDUCATION : Être détenteur d’un diplôme universitaire terminal en psychologie

126840 Psychoéducateur ou agent de réadaptation

Date limite

25 décembre 2020

Description du poste

VOTRE MISSION

Soutenir les élèves afin de favoriser la réussite sous toutes ses formes !

 

RAPIDEMENT, VOUS SEREZ INDISPENSABLE POUR…

  • Contribuer au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention
  • Soutenir les équipes-école et les parents dans l’identification des difficultés et dans l’exploration de solutions
  • Participer avec l’équipe multidisciplinaire à l’élaboration et la révision du plan d’intervention de l’élève
  • Sélectionner et utiliser les tests appropriés, effectuer des entrevues et procéder à des observations et à l’analyse des données, dans le cadre de la détermination d’un plan d’intervention pour répondre aux besoins de l’élève
  • Soutenir les élèves dans leur cheminement scolaire et leur épanouissement personnel et social
  • Et plus encore !

 

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

Pour consulter les détails du poste, cliquez ici et référez-vous au plan de classification à la page 4 (agent de réadaptation) ou bien à la page 31 (psychoéducateur).

 

VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL?

  • Empathique et à l’écoute
  • Capacité d’adaptation
  • Accueillant
  • Engagé
  • Bon jugement et esprit d’analyse
  • Patient
  • Bonne gestion du temps et des priorités

QUALIFICATIONS REQUISES

PSYCHOÉDUCATEUR : Être membre de l’Ordre des psychoéducateurs du Québec.

CONSEILLER EN RÉÉDUCATION : Être détenteur d’un diplôme universitaire terminal en psychologie.

 

TRAITEMENT :  Selon les qualifications et l’expérience.

Selon l’entente nationale régissant les professionnels non enseignants.

 

DIRECTION ACTUELLE :                 Monsieur Jean-Sébastien Desrosiers

 

LIEU DE TRAVAIL :                           Écoles du territoire de Laval

955, boul. Saint-Martin Ouest

                                                               Laval (Québec) H7S 1M5

               

DATE EFFECTIVE :                            Dès la nomination

 

 

POURQUOI NOUS CHOISIR…

  • Programme de mentorat
  • Horaire au rythme de la vie scolaire
  • Vacances annuelles intéressantes
  • 19 jours fériés, dont 10 jours pendant la période des Fêtes
  • Plusieurs congés spéciaux sans perte de salaire
  • Régime de retraite à prestation déterminée
  • Assurances collectives avantageuses
  • Conciliation travail – vie personnelle / pratique privée
  • Programme d’aide aux employés
  • Programme de formation continue pour les employés
  • Possibilités d’avancement remarquables
  • Stationnement gratuit

 

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Laval

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein/temps partiel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : à discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126867 Front-end developer

Date limite

26 décembre 2020

Description du poste

  • Développer l’UI/UX pour une application sur Android et iOS;

  • Concevoir et créer des API pour une application mobile;

  • Créer des architectures sécurisées pour stocker des données de patients;

  • Offrir de la valeur aux patients grâce à la fois à l'intégration en continu et à leur présentation  de leurs données

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Station Bonaventure

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 31 décembre 2020

Salaire : 60 000$/année

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Bio-informatique

Informatique

Mathématiques et informatique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Un baccalauréat en informatique, bio-informatique, en génie logiciel ou similaire.

  • Expérience de la création d'applications mobiles et d'API

  • Connaissance des bases de données relationnelles

  • Excellentes compétences de communication écrite et verbale

126860 Analyste microbiologie (fin de semaine)

Date limite

26 décembre 2020

Description du poste

Objectifs du poste

  • Procéder aux analyses microbiologiques des matières premières et des produits finis selon les spécifications en vigueur.

 

Responsabilités principales

  • Analyser les matières premières et produits finis sous différentes formes posologiques : onguents, crèmes, suppositoires, capsules, comprimés et sirops en suivant les modes opératoires normalisés, méthodes et pharmacopées en vigueur;
  • Effectuer les analyses de contrôle de l'aire de production;
  • Rédiger les rapports et certificats d'analyse;
  • Opérer des instruments tel que autoclaves, spectrophotomètres, binoculaires et microscopes;
  • Assurer la qualité des produits analysés et signaler toute anomalie au superviseur;
  • Maintenir son espace de travail sécuritaire et propre;
  • Préparer les milieux de culture;
  • Effectuer les tâches journalières et hebdomadaires (vérification de la température, calibration pH-mètre, etc.).

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Mirabel

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (33 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : A discuter

Autre(s) avantage(s): -Rémunération compétitive -Assurance -Assurance invalidité -Congé de maladie -Primes pour références d'employés -Programme d'aide aux employés -Programme de reconnaissance -Rabais corporatif -Régime de retraite

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Biochimie

Microbiologie et immunologie

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences

  • Diplôme d'études collégiales dans un domaine pertinent à la microbiologie jumelé à trois années en microbiologie dans un milieu pharmaceutique;
  • Très bonne connaissance des logiciels Microsoft Word et Excel;
  • Maitrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

126861 Conseiller(ère) pédagogique - recherche et développement (P999)

Date limite

7 décembre 2020

Description du poste

À titre de conseiller pédagogique - recherche et développement, vous aurez à collaborer, à titre de chercheur, à la réalisation de projets de recherche pour l’aide à la réussite et à la persévérance scolaire des étudiants en formation à distance au milieu collégial.

Vous êtes
• Une personne qui fait preuve d’autonomie, de rigueur et d’initiative dans son travail
• Reconnu pour votre capacité d’analyse et de synthèse
• Habile pour entretenir des relations interpersonnelles et collaborer avec vos collègues

Vos principaux défis
• Interpréter, analyser et gérer les données informatiques recueillies dans le cadre des projets de recherche
• Développer et entreprendre des projets de recherche conformément aux orientations du plan stratégique de l'organisation
• Concevoir des devis de recherche et rédiger des rapports et des articles scientifiques
• Élaborer des demandes de subventions et/ou des offres de service
• Participer et présenter à des colloques scientifiques les résultats de vos recherches
• Entretenir des liens de collaborations avec les partenaires internes du collège et créer de nouveaux partenariats externes

Objectifs de la première année
• S’adapter à son nouvel environnement et acquérir une compréhension de la formation à distance
• Faire preuve d’une grande autonomie dans la gestion de ses projets
• Participer aux activités de rayonnement et créer de nouveaux partenariats externes pour le cégep à distance

Pourquoi joindre l’équipe
• Vous aurez l’opportunité de joindre une équipe expérimentée et de faire votre marque au sein du réseau collégial
• Pour travailler dans un milieu chaleureux et stimulant, où tout le monde se connait et où 90 communautés culturelles se côtoient
• Pour intégrer un collège qui s’implique avec des partenaires et citoyens du quartier

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Rosemont—La Petite-Patrie

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 46 114.00$ - 82 585.00$

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Administration de l'éducation

Andragogie

Éducation préscolaire et enseignement primaire

Enseignement de l'éducation physique et santé

Enseignement de l'éthique et de la culture religieuse au secondaire

Enseignement de l'univers social au secondaire

Enseignement des mathématiques au secondaire

Enseignement des sciences et des technologies au secondaire

Enseignement du français au secondaire

Enseignement du français langue seconde

Enseignement en adaptation scolaire

Psychologie

Psychopédagogie

Sciences de l'éducation / Didactique

Sociologie

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

 Détenir un diplôme de 1er cycle et de 2e cycle dans un champ de spécialisation approprié notamment en intelligence d’affaires, psychologie expérimentale, psychologie organisationnelle, traitement de données massives et gestion de l’information numérique ou tout autre domaine connexe
• Formation et expérience en méthodologie de recherche quantitative
• Connaissances des analyses statistiques descriptives et inférentielles
• Expérience dans la rédaction de demande de subvention de recherche ou de propositions de services
• Capacité à rédiger des rapports et des articles de nature scientifique et commerciale
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft office
• Compréhension et connaissance de l'anglais, niveau intermédiaire à avancé (oral et écrit)

Atouts
• Détenir un doctorat dans un champ de spécialisation approprié
• Maîtrise du logiciel Nvivo
• Maîtrise d'un logiciel d'analyse statistique
• Maîtrise de Spss
• Familier avec la notion d’expérience utilisateur
• Connaissance de Python ou de R
• Connaissance de base de l’intelligence artificielle
• Connaissance de Moodle

126845 Physiothérapeute

Date limite

19 janvier 2021

Description du poste

Physiothérapie SN+ est à la recherche d’un physiothérapeute à temps plein pour se joindre à son équipe de 8 physiothérapeutes.  Conditions avantageuses.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , centre du Québec, Drummondville

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 20 janvier 2021

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Physiothérapie

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126848 Agent(e) de relations humaines

Date limite

25 janvier 2021

Description du poste

Personne qui exerce des activités de conception, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. Le titulaire exercera ses fonctions dans le cadre de la démarche d'accueil, d'analyse et d'orientation des références.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Sainte-Anne-des-Monts

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Taux horaire entre 25,25 $ et 45,22

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Criminologie

Intervention

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Santé mentale

Service social

Sociologie

Toxicomanies

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Doit détenir, selon le champ d'activités requis, un premier diplôme universitaire terminal en sciences humaines telles que: criminologie, service social, sexologie, psychologie.
  • L'agent ou l’agente de relations humaines qui détient un premier diplôme universitaire terminal en service social et qui est membre de l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec peut utiliser l'appellation de travailleur social professionnel ou travailleuse sociale professionnelle.
  • À la demande de l'employeur, la personne concernée fournit la preuve de son appartenance audit Ordre.
  • L’expérience pertinente sera considérée comme un atout.
  • Voiture requise et permis de conduire en règle.

126849 Travailleur social

Date limite

25 janvier 2021

Description du poste

Personne qui exerce des activités de conception, d’orientation, de consultation, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. Le candidat procède à l’évaluation des besoins du client, élabore un plan d’intervention en collaboration avec l’usager, exerce le rôle d’intervenant pivot, voit à la coordination et à la planification des plans de services individualisés et établit des liens avec les partenaires.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Sainte-Anne-des-Monts

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Taux horaire entre 25,25 $ et 45,22

Autre(s) avantage(s): Les conditions de travail sont celles en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Service social

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Détenir un baccalauréat en service social;
  • Être membre en règle de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux;
  • Posséder un permis de conduire valide et une automobile;
  • L’expérience pertinente sera considérée comme un atout.

126850 CHARGÉ DE PROJETS EN DÉVELOPPEMENT AGRICOLE (CONSEILLER (ÈRE) AUX SYNDICATS AFFILIÉS)

Date limite

9 décembre 2020

Description du poste

Le (ou la) conseiller (ère) agit à titre d’agent de développement agricole en tant que personne ressource pour les syndicats de l’UPA affiliés à la fédération régionale.  À titre de membre de l’équipe professionnelle et multidisciplinaire de la Fédération, il (elle) sera responsable d’accompagner les groupes affiliés à l’UPA et de mener certains dossiers.  Il (elle) sera  notamment responsable de :

  • Conseiller les producteurs agricoles dans la réalisation de leur mandat de représentation;
  • Organiser les projets du syndicat ainsi que les activités de représentation;
  • Réaliser et/ou vulgariser des analyses sur certains dossiers (politiques, économiques, sociaux, environnementaux, aménagement du territoire etc.);
  • Contribuer au développement de relations avec les divers intervenants du milieu;
  • Gérer les affaires courantes des syndicats dont il (elle) est responsable;
  • Collaborer à l’organisation de divers projets de valorisation et de promotion de l’agriculture;
  • Organiser diverses activités d’information et de formation en français et en anglais.

  

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Saint-Eustache

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 12 janvier 2021

Salaire : annuel

Autre(s) avantage(s): Selon l'échelle salariale établie dans la convention collective

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale

Aménagement

Géographie environnementale

Sciences biologiques

Urbanisme

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

EXIGENCES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Diplôme universitaire de premier cycle en agronomie, en économie ou en sciences sociales;
  • Quatre (4) années d’expérience en intervention en milieu agricole;
  • Excellentes habiletés pour la communication orale et écrite, la vulgarisation et l’animation;
  • Connaissance de la vie associative et de la gouvernance des conseils d’administration;
  • Maîtrise des logiciels bureautiques les plus courants (environnement Windows);
  • Initiative, autonomie et esprit d’équipe;
  • Bilinguisme (français et anglais) essentiel à l’oral et à l’écrit;
  • Disponible pour des déplacements fréquents en région (en période hors-covid) et flexible po

    Nombre d’heures par semaine

    •  35 heures par semaine

    Statut d’emploi

    •  Permanent

    Durée de l’emploi

    •  Indéterminée

126851 Adjoint(e) au Gestionnaire de la collection

Date limite

4 décembre 2020

Description du poste

Le MA recherche un(e) : Adjoint(e) au Gestionnaire de la collection pour un stage de 4 mois

Responsabilités sous l’autorité du gestionnaire de la collection :

  • Assister le gestionnaire de la collection dans ses tâches ; montage et démontage des expositions (accrochage, peinture, emballage, etc..), disposition des éclairages d’exposition, gérer les besoins techniques durant les événements.
  • Participer aux tâches de la gestion de la collection ; identifier les oeuvres d’un NAC, intégrer la description des oeuvres dans le logiciel de gestion des collections, trouver des solutions de rangement, remplir les constats d’état, les formulaires de prêt et de déplacement des oeuvres.
  • Remplir les demandes de subvention en lien avec la gestion de la collection.
  • Effectuer les tâches de recherche, de documentation et de conservation reliées à la collection ;

Exigences :

  • Formation universitaire en histoire de l’art, en arts visuels ou en muséologie.
  • Expérience dans le domaine de la recherche et de la diffusion des arts contemporains au Québec un atout.
  • Connaissance du milieu de l’art actuel au Québec et au Canada un atout.
  • Excellente aptitude en travail d'équipe, en planification et en gestion de projet.
  • Fortes habilités de communication et de relations interpersonnelles.
  • Rigueur et grande autonomie.
  • Très bonne maîtrise des logiciels et outils informatiques de base.
  • Maîtrise de l’anglais un atout.


Les individus qui souhaitent appliquer sur ce poste doivent répondre aux critères d’admissibilité suivants :

  • Être citoyen canadien ou résident permanent, ou avoir le statut de réfugié au Canada (les non-Canadiens qui détiennent un visa d’emploi temporaire ou qui attendent d’obtenir leur statut de résident permanent ne sont pas admissibles).
  • Être légalement autorisé à travailler au Canada.
  • Avoir entre 16 et 30 ans au moment de commencer le stage.
  • S’engager à travailler pendant toute la durée du stage.
  • Ne pas avoir un autre emploi à temps plein (plus de 30 heures par semaine) pendant la durée du stage.
  • Être un diplômé collégial ou universitaire sans emploi ou sous-employé, c’est-à-dire qui ne travaille pas à temps plein.
  • Être un diplômé récent ayant obtenu un diplôme collégial ou universitaire au cours des 24 derniers mois précédant la date d’entrée en fonction.
  • Ne pas recevoir de prestations d’assurance-emploi (AE) pendant la durée du stage.
  • Ne pas avoir participé ou reçu un salaire dans le cadre de ce programme ou d’un autre du volet Objectif carrière de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada.

Conditions de travail :

40 h / semaine, salaire entre 16 $ et 18 $ / h

Au MA, musée d’art, la diversité est l’une des clés de notre succès. Nous souscrivons pleinement au principe de l’équité en matière d’emploi pour les personnes handicapées, les gens issus des Premières Nations et les membres de minorités visibles. Notre objectif est de créer et de cultiver un milieu de travail réceptif où les employés sont valorisés et respectés.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Rouyn-Noranda

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 7 décembre 2020

Salaire : Entre 16$ et 18$ / heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Histoire de l'art

Muséologie

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126852 Orthophoniste

Date limite

25 janvier 2021

Description du poste

Personne qui évalue les fonctions du langage, de la voix et de la parole, détermine un plan de traitement et d’intervention et en assure la mise en œuvre dans le but d’améliorer ou de rétablir la communication; participe à l'enseignement clinique.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Sainte-Anne-des-Monts

Statut d'emploi: 2 remplacements de congés de maternité

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Taux horaire variant de 25,25 $ à 45,22

Autre(s) avantage(s): Les conditions de travail sont celles en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Orthophonie

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Doit être membre de l’Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec

126853 COORDONNATEUR (TRICE) EN AGROENVIRONNEMENT

Date limite

9 décembre 2020

Description du poste

 Il gère et réalise les projets en concertation avec les partenaires impliqués. Il accompagne les élus et les producteurs dans l’attente des objectifs en agroenvironnement. Il identifie les besoins de formation des producteurs et élabore une offre de formation agricole.

  • Collabore à l’élaboration et l’implantation d’une stratégie agroenvironnementale régionale portant notamment sur la conservation des sols, la gestion de l’eau et des milieux humides, et les changements climatiques
  • Assiste les syndicats et les conseils d’administration dans la préparation de toute intervention visant l’intérêt de l’agriculture et dans leurs représentations auprès des différents intervenants municipaux, des ministères ou de tout autre organisme;
  • Coordonne la mise en œuvre du programme ALUS sur les terres agricoles privées de l’Outaouais selon les protocoles, les échéanciers et le budget établis et en effectue la promotion
  • Met en œuvre et coordonne la phase 2 du programme Agriclimat qui vise à favoriser le transfert de connaissance sur les changements climatiques et la réduction des GES
  • Agit à titre de répondant en formation agricole en Outaouais en ciblant les besoins de formation des producteurs et en élaborant une offre de services
  • Soutien les comités et les conseils d’administration dont il est responsable par l’organisation de réunions, la rédaction et le suivi de procès-verbaux, et le traitement de la correspondance

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Saint-Eustache

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 12 janvier 2021

Salaire : annuel

Autre(s) avantage(s): Milieu syndical Salaire suivant l'échelle salariale à l'interne

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Aménagement

Environnement et prévention

Géographie environnementale

Sciences biologiques

Urbanisme

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Diplôme universitaire de premier cycle en génie agroenvironnemental, en agronomie, en biologie ou toute combinaison équivalente
  • Deux à trois ans d’expérience minimum dans un travail semblable;
  • Connaissance des enjeux du secteur agricole;
  • Connaissance de la vie associative et du fonctionnement des conseils d’administration
  • Très bonne connaissance des logiciels de la suite Office
  • Bilinguisme français/anglais obligatoire
  • Excellentes habiletés pour la communication écrite et orale, la vulgarisation et l’animation
  • Autonomie, sens de l’organisation et flexibilité, initiative, esprit d’équipe

126854 Agente aux communication (profil journalistique et correction)

Date limite

8 décembre 2020

Description du poste

Sous l’autorité de la direction du CRFM, l’agente aux communications a la responsabilité de concevoir, de planifier et de mettre en œuvre des stratégies de communication. À partir d’une bonne connaissance des besoins et des attentes du milieu, l’agent aux communications contribue au développement des programmes d’information et de communication, actualise des moyens et réalise des activités aptes à favoriser la circulation de l’information. De plus, elle participe à l’élaboration des programmes généraux d’informations à l’interne et à l’externe. Elle est responsable de la planification, de l’organisation, de la gestion et de l’évaluation des services dispensés, ainsi que de la gestion des ressources matérielles et financières.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Principalement à Saint-Jean et St-Hubert

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (37 heures)

Date d'entrée en fonction: 11 janvier 2021

Salaire : 23,20$

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Journalisme

Publicité

Relations publiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Avoir complété des études universitaires de premier cycle en communications (relations publiques, stratégies de productions culturelles et médiatiques), en communication sociale, en communication, rédaction et multimédia ou tout autre domaine jugé pertinent par la direction;
  • Être bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Être disponible à effectuer d’autres tâches connexes;
  • Maîtriser différents logiciels informatiques tels que de la suite Microsoft et Adobe Photoshop;
  • Connaître le mode de vie militaire, un atout;

126855 Stagiaire ressources humaines

Date limite

20 décembre 2020

Description du poste

Relevant de la directrice ressources humaines, la personne sélectionnée aura comme mandat principal de soutenir nos clients internes dans le cadre de leur recrutement pour le Québec et l’Ouest du Canada. De plus, le/la candidat(e) retenu(e) travaillera aussi en étroite collaboration avec tous les membres de l’équipe ressources humaines sur différents projets RH tels que : formation, élaboration et mise sur pied de politiques RH, santé sécurité au travail, etc.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

 

  • Support au recrutement national (évaluation des besoins, description de tâches, affichage, entrevues et embauche) ;
  • Accueil et intégration des nouveaux employés (présentation de l’organisation et suivi de l’intégration) ;
  • Participation au volet formation;
  • Tâches administratives diverses (confirmation emploi, etc.) ;
  • Participation à des projets spéciaux et divers.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Longueuil

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Discipline(s) d'études :

Relations industrielles

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

COMPÉTENCES

 

Techniques et relationnelles : 

 

  • Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);        
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Excellente communication ;                  
  • Capacité à traiter plusieurs dossiers simultanément;
  • Excellent professionnalisme ;
  • Fait preuve d’intégrité, de discrétion et du sens de l’éthique.
     

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Formation : Baccalauréat en ressources humaines ou autres formation pertinentes en cours;
  • Langues : Bilinguisme français – anglais un atout tant à l’oral qu’à l’écrit.

126856 Intervenant de crise (de soir ou de nuit)

Date limite

11 décembre 2020

Description du poste

Offre d’emploi: Intervenant(e) de crise bilingue – Montréal

Détail du poste

  • Lieu de travail : Travail à partir de son domicile en raison du COVID-19. Lieu de travail à compter de janvier 2021 : Montréal (Centre-Ville)

Horaire des postes disponibles

  1. # réf. MONE1-FTB-2F – de 6PM à 2AM, mardi au samedi  (35h/semaine)
  2. # réf. MONE2-FTB-2F – de 2PM à 9PM, dimanche au jeudi   (32.5h/semaine)
  3. # réf. MONE5B-PTB-1F – de 4:30PM à 11:45PM, samedi et lundi, alternance 3 semaines de travail / 1 semaine de congé   (15h/semaine)
  4. # réf. MOND1-PTB-1C – de 12PM à 6PM, dimanche au mercredi   (23h/semaine | contrat jusqu'au 31 mars 2021)
  5. # réf. MONO-PTB-1C – de 10PM à 6:30AM, vendredi et samedi   (15h/semaine | contrat jusqu'au 31 mars 2021)
  6. # réf. MONO-PTB-2C – de 9:30PM à 6AM, vendredi et samedi   (15h/semaine | contrat jusqu'au 31 mars 2021)
  7. # réf. MONO3A-FTB-1F – de 9:30PM à 7:30AM, mercredi au vendredi et un samedi sur deux   (31.5h/semaine)

Le poste

En tant qu’intervenant, vous fournirez des services d’intervention au téléphone et par clavardage, à l’échelle nationale, y compris le soutien téléphonique, la gestion des cas cliniques, l’intervention téléphonique et par clavardage structuré et les références vers des ressources applicables. Tous les services sont fournis conformément à la mission, aux valeurs de vision et aux protocoles établis de l’organisation.

Ce que tu feras

  • Intervention par téléphone centrée sur la recherche de solutions « sur-le-moment » et l’intervention en situation de crise.
  • Évaluation de la situation actuelle des appelants, y compris l’évaluation du risque suicidaire/établir le filet de sécurité, ou d’autres méthodologies/actions d’intervention reconnues, en particulier dans le cas d’obligation de signalement.
  • Utiliser différentes techniques d’intervention afin de répondre aux besoins variés des appelants, y compris la recherche de solutions, la collecte d’information, la planification des actions, ainsi que désamorcer l’état de crise et offrir tout autre renseignement pertinent et référencement vers les ressources appropriées.
  • Adhérer aux normes éthiques et normes d’intervention ainsi qu’aux normes légales gouvernant la prestation de services, selon la province ou le territoire où réside l’appelant. Adhérer aux politiques, procédures et lignes directrices de l’organisation.
  • Techniques majoritairement utilisées : Approche axée sur les forces, l’individu, les solutions, la narration et modèle d’intervention en situation de crise.
  • Maintenir à jour ses connaissances des diverses lois nationales et provinciales en lien avec la vie des enfants et des jeunes à risque afin d’orienter et supporter la prise de décision en termes de procédure de référencement vers les autorités locales pertinentes.

 

Tu disposes déjà des éléments suivants

  • Excellente maîtrise de l’anglais et du français, oral et écrit.
  • Solides compétences en évaluation des risques concernant les problèmes de bien-être/sécurité des enfants/adolescents, le suicide/l’automutilation, la toxicomanie, etc.
  • Bon jugement clinique et compréhension de vos responsabilités en matière de confidentialité.
  • Forte éthique de travail et professionnalisme.
  • Capacités de travailler par téléphone et par clavardage.
  • Capacité à s’adapter aux besoins en constante évolution des appelants et de l’organisation.
  • Habileté à travailler dans un environnement de travail au rythme rapide et à effectuer plusieurs tâches à la fois.
  • Forte empathie et écoute.
  • Excellentes aptitudes démontrées en communication, facilitation et prise de décision.
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et aptitude à travailler en collaboration avec tous les membres de l’équipe.
  • Engagement démontré envers les meilleures pratiques et l’amélioration de la qualité.
  • Engagement envers la vision et les objectifs de l’organisation.

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Centre-Ville de Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: temps partiel et complet disponible

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 27.31$ / heure

Autre(s) avantage(s): Prime de nuit, programme de bien-être au travail, formations cliniques offertes.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire

Criminologie

Intervention

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Psychologie et sociologie

Santé mentale

Service social

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Ce dont tu as besoin

  • Excellente maîtrise de l'anglais parlé et écrit ainsi que des termes cliniques en anglais. 
  • De 1 à 3 ans d’expérience professionnelle ou de bénévolat pertinent en intervention clinique ou intervention en situation de crise. Expérience d’intervention au téléphone un atout.
  • De préférence, diplôme universitaire en travail social ou autre discipline pertinente (avec une préférence accordée à l’accent sur la santé mentale)
  • Excellentes habiletés de communications, et facilité à établir et maintenir des liens avec les jeunes tels qu’ils se définissent selon eux.
  • Capacité à impliquer les appelants dans la résolution de problème sans faire preuve de jugement.
  • Capacité à évaluer différentes situations et être en mesure d’effectuer une prise de décision en termes de soutien thérapeutique offert, en fonction des besoins de l’appelant
  • Excellente connaissance des lois et services en lien avec le bien-être des enfants et des jeunes au Canada.
  • N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

126857 Médecin vétérinaire généraliste (Hôpital vétérinaire Lachapelle)

Date limite

9 décembre 2020

Description du poste

Médecin vétérinaire généraliste (Hôpital vétérinaire Lachapelle)

Hôpital vétérinaire Lachapelle

Québec, Qc

 

Fondé à Sainte-Foy (Québec) en 1955 par le Dr Kenneth Lachapelle, l’Hôpital vétérinaire Lachapelle est le premier établissement de soins vétérinaires pour petits animaux qui a vu le jour à Québec. Dirigée aujourd’hui par le Dr Robert Lachapelle, vétérinaire, l’entreprise offre aux propriétaires d’animaux de compagnie des services de « médecine familiale » et plusieurs services connexes.

Cette clinique à la fine pointe de la technologie est un fleuron dans la santé animale.

 

Tu es un médecin vétérinaire passionné qui souhaite intégrer une équipe dynamique où l'ambiance de travail est orienté vers l’entraide? Alors tu es la personne qu’il nous faut!

 

Nous sommes à la recherche d’un médecin à temps plein qui serait intéressé par une carrière dans une établissement bien établi, détenant une excellente réputation. Notre objectif est de fournir des soins de santé pour animaux de compagnie de la plus haute qualité à nos patients dans un environnement professionnel et compatissant. Les nouveaux diplômés, comme les médecins expérimentés, sont les bienvenus.

Profil souhaité :

  • Détenir son permis de l’Ordre des médecins vétérinaires du Québec ;

  • Un service client exemplaire qui renforce la loyauté et la confiance envers nos clients.

  • Bon sens critique, dynamisme, autonomie et initiative ;

  • Être proactif et collaborer au travail d’équipe

  • Capable de prendre des décisions de qualité.

  • Démontre une excellente gestion du temps et des tâches;

  • Un service client exemplaire qui renforce la loyauté et la confiance envers nos clients;

  • Le désir et la capacité d’encadrer, de perfectionner et de motiver les employés.

  • Solides compétences en résolution de problèmes et de plaintes.

 

À propos du Groupe

Hôpital vétérinaire Lachapelle fait partie du Groupe Daubigny qui est la référence en matière de médecine vétérinaire au Québec depuis 30 ans.

Propriétaire d’un vaste réseau de cliniques vétérinaires ainsi que d’un Centre de référence dans la grande province de Québec, nous regroupons une gamme complète de spécialistes accessibles en tout temps. Notre forte croissance se veut une fierté pour toute notre équipe ! Afin de poursuivre sur cette lancée, nous désirons nous entourer des meilleurs talents pour nous accompagner dans cette aventure.


Ce qui t’ es offert:

  • Liberté de pratique médicale;

  • Gamme complète d’avantages sociaux ;

  • Intégration et suivi professionnel personnalisé ;

  • Formation continue personnifiée ;

  • Avancement professionnel axé sur le développement humain ;

  • Cotisation professionnelle et assurance responsabilité professionnelle remboursées;

  • Avantage sociaux;

  • Programme de rabais plus que compétitif pour vos animaux.

 

Pour toutes questions et pour soumettre votre candidature, veuillez me contacter à l'adresse courriel suivante: rachel.st-phard@daubigny.ca

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Ville de Québec

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 21 décembre 2020

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Médecine vétérinaire

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126869 Personnel enseignant en Techniques de l'informatique

Date limite

7 décembre 2020

Description du poste

Le Cégep de Sherbrooke est actuellement à la recherche de candidates et de candidats pour combler une tâche d’enseignement au Département des techniques de l’informatique et au Centre de formation continue.

Discipline

Techniques de l’informatique (420)

Numéro de concours

TI17

Tâche à pourvoir

A.E.C. Développement Web

  • Environnement Web (420-7A4-FE – 60 heures)
    Du 5 janvier au 25 février 2021, les mardis et jeudis soirs et un samedi sur deux

A.E.C. Gestion de réseaux informatiques

  • Installation physique d’un poste de travail (420-A18-SH – 75 heures)
    Du 1er février au 7 mai 2021

Prenez note que dans le contexte de la COVID-19, la formation pourrait avoir lieu en présentiel, à distance ou même de façon hybride

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Sherbrooke

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel

Date d'entrée en fonction: 5 janvier 2021

Salaire : Entre 42431$ et 91023$

Autre(s) avantage(s): Salaire annuel selon la scolarité et l'expérience, au prorata du pourcentage de la tâche

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Informatique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Baccalauréat en informatique, en informatique de gestion ou en génie informatique

OU

DEC en techniques de l’informatique jumelée à au moins 5 années d’expérience pertinente 

  • Toute certification pertinente peut être un atout.
  • Une préférence sera accordée aux personnes possédant une formation en pédagogie ou une expérience en enseignement.

126870 Personnel enseignant en Psychologie

Date limite

7 décembre 2020

Description du poste

Le Cégep de Sherbrooke est actuellement à la recherche de candidates et de candidats pour combler une tâche d’enseignement au Département de psychologie.

 

Discipline

Psychologie (350)

Numéro de concours

PSY06

Tâche à pourvoir

Session Hiver 2021 :

350-123-SH Introduction à la psychologie (Sciences humaines)
cours de base de la psychologie

350-283-SH Développement humain 2 (Soins infirmiers)
cours de développement de la personne, du jeune adulte à la mort

  • Les mercredis matins

350-660-SH Interrelations professionnelles (Environnement, Hygiène et Santé au Travail)
cours de communication adaptée aux circonstances de travail en EHST

  • Par tranche de 2 heures, les mardis et les vendredis matins

Prenez note que dans le contexte de la COVID-19, la formation pourrait avoir lieu en présentiel, à distance ou même de façon hybride

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Sherbrooke

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel

Date d'entrée en fonction: 18 janvier 2021

Salaire : Entre 42431$ et 91023$

Autre(s) avantage(s): Salaire annuel selon la scolarité et l'expérience, au prorata du pourcentage de la tâche

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Psychologie

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Maîtrise en Psychologie
  • Si la candidate ou le candidat est passé directement du BACC au Doctorat, Doctorat en Psychologie (scolarité terminée et en rédaction de thèse acceptée)
  • Doctorat en Psychologie, un atout, si la candidate ou le candidat possède déjà le BACC et la Maîtrise
  • Certificat en pédagogie, un atout
  • Expérience en enseignement, un atout

126875 Assistant(e)/associé(e) de recherche Épidémiologie

Date limite

20 janvier 2021

Description du poste

Notre équipe de recherche en épidémiologie sur le cancer est présentement à la recherche d’un(e) assistant(e)/associé(e) de recherche qui pourra apporter un soutien scientifique à l’équipe. 

Dans le cadre de ce travail, cette personne devra :

  • Participer et apporter de l’aide à toutes les étapes des projets de recherche, incluant l’initiation et la coordination d’études
  • Gérer les bases de données et effectuer des analyses statistiques
  • Contribuer à la rédaction de rapports scientifiques et de manuscrits
  • Effectuer des revues de littérature et maintenir les bases de données bibliographiques à jour
  • Aider à la préparation et à la soumission des demandes de subventions

 

Connaissances et habiletés recherchées :

  • Détenir un Ph. D. ou M. Sc. en épidémiologie, biostatistiques ou dans un domaine connexe avec expérience en épidémiologie. Une expérience professionnelle minimale de 2 ans est requise pour les titulaires d’un M. Sc.
  • Avoir de l’expérience d’écriture de manuscrits
  • Être en mesure de conduire des analyses statistiques avec des logiciels de statistiques standards. La connaissance de SAS, R et STATA est un atout.
  • Avoir de l’expérience avec les logiciels de traitements de texte, de présentations et de feuilles de calcul (suite Microsoft office)
  • Communiquer à l’oral et à l’écrit de façon efficace en français et en anglais
  • Avoir le souci du détail, de la rigueur et la capacité de travailler de façon indépendante et en équipe
  • Savoir prioriser et avoir la capacité de mener à bien différentes tâches en parallèles.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , CRCHUM

Statut d'emploi: 3 ans minimum

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 1 février 2021

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Recherche

Discipline(s) d'études :

Bio-informatique

Santé communautaire et publique

Santé environnementale et santé au travail

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Détenir un Ph. D. ou M. Sc. en épidémiologie, biostatistiques ou dans un domaine connexe avec expérience en épidémiologie. Une expérience professionnelle minimale de 2 ans est requise pour les titulaires d’un M. Sc.

126778 Responsable de programmes / chargé.e de programmes

Date limite

4 décembre 2020

Description du poste

Description sommaire:

Sous l’autorité de la directrice aux défis de société et aux maillages intersectoriels, la personne titulaire du poste contribue activement à la création et à l’élaboration d’une programmation intersectorielle à plusieurs volets et en assure l’opérationnalisation, la gestion et la reddition de comptes. La gestion des volets intersectoriels qui lui sont attitrés pourra porter sur un ou plusieurs axes thématiques en lien avec les grands défis de société, soit les changements démographiques, le développement durable et l’entrepreneuriat et la créativité. D’autres thématiques pourront s’ajouter en lien avec de grands projets structurants. Elle prépare également différents documents relatifs à la gestion et l’informatisation des volets intersectoriels dont il a la charge et est appelé à participer aux activités de suivi et de promotion.

Exigences :

Diplôme universitaire de deuxième cycle dans un domaine pertinent. Un diplôme universitaire de troisième cycle dans un domaine pertinent constitue un atout important. Cinq années d’expérience professionnelle ayant permis d’acquérir les connaissances et les habiletés requises par l’emploi. Connaissance des programmes des Fonds et des opérations liées à la mise en place et la gestion d’un programme d’aide financière. Excellente connaissance du milieu de la recherche, des secteurs de recherche propre à chacun des Fonds et des grands défis de société. Connaissance du fonctionnement des études supérieures. Connaissance des logiciels de l’environnement Windows, MS Office, d’outils de navigation sur l’Internet et l’intranet. Excellente connaissance de la langue française orale et écrite et habileté rédactionnelle. Connaissance fonctionnelle de la langue anglaise orale et écrite.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Région de Québec

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : De 42 391 $ à 80 368$

Autre(s) avantage(s): Assurances collectives, régime de retraite, horaire variable

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Administration de l'éducation

Démographie

Démographie et anthropologie

Démographie et géographie

Géographie environnementale

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Profil recherché :

Excellente capacité d’analyse et esprit de synthèse. Bonne gestion des priorités et capacité de travailler selon des échéanciers serrés. Autonomie professionnelle, polyvalence et capacité d’adaptation. Facilité à communiquer. Disponibilité pour des déplacements occasionnels.

126800 Aide aux devoirs - écoles privées à Montréal

Date limite

11 décembre 2020

Description du poste

Nous recherchons des tuteurs : enseignants ou étudiants au Bac en enseignement du primaire ou en adaptation scolaire, pour de l'aide aux devoirs - tutorat après les classes.

Le tutorat aura lieu directement après les classes dans une école privée. 

Les disponibilités demandées sont les soirs après les classes, de 16h à 17h ou de 16h15 à 17h15 du lundi au vendredi. Toutes les disponibilités sont les bienvenues, que vous soyez libre un soir ou toute la semaine, votre candidature peut nous intéresser. 

Veuillez transmettre votre CV si intéressé(e).

Au plaisir !

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , centre ville

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Entre 1h et plusieurs heures par semaine

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : entre 21$/h et 28$/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Éducation préscolaire et enseignement primaire

Enseignement en adaptation scolaire

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Être enseignant au primaire ou étudiant au bac en enseignement primaire ou en adaptation scolaire.

126801 Poste temps partiel - Orthophonie-Clinique du Parc - Montréal

Date limite

11 décembre 2020

Description du poste

Accompagner, évaluer et suivre des enfants âgés entre 5 ans et 12 ans en orthophonie pour différents retards et problématiques.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , avenue du Parc

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : à discuter ( salaire concurrentiel )

Autre(s) avantage(s): faire partie d'une équipe multidisciplinaire possibilité de faire télé-orthophonie avec enfants de plus de 5 ans Disponibilité recherchée: Samedi ou en semaine

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Orthophonie

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Être membre de l'ordre des orthophonistes du Québec.

126846 Infirmier(ière)

Date limite

25 janvier 2021

Description du poste

Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé de l'usager, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers. Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle planifie, dispense et évalue l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. De plus, elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Sainte-Anne-des-Monts

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Taux horaire entre 24,08 $ et 45,22

Autre(s) avantage(s): Des postes 7/14 ou à temps complet disponibles dans tous les secteurs.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Sciences infirmières

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Détenir un diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en soins infirmiers ou un Baccalauréat en sciences infirmières terminé;

Être membre en règle de son Ordre professionnel (OIIQ);

Détenir de l’expérience pertinente sera considérée comme un atout;

 

126847 Orthophoniste

Date limite

9 décembre 2020

Description du poste

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
L’orthophoniste analyse et interprète les renseignements recueillis, évalue les fonctions de l’audition, du langage, de la parole ou de la voix des élèves, notamment de l’élève handicapé ou en difficulté d’adaptation, et de l’élève atteint d’un trouble mental ou neurophysiologique attesté par un diagnostic ou par une évaluation effectuée par une ressource professionnelle habilitée à le faire. Elle ou il détermine un plan de traitement et d’intervention en orthophonie dans le cadre d’un plan d’intervention pour répondre aux besoins de l’élève. 

Elle ou il participe à l’élaboration et la mise en application du service d’orthophonie tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que du centre de services scolaire. 

Elle ou il contribue à la planification, la réalisation ou la supervision des activités en vue de prévenir l’apparition de problèmes de communication ou de dépister les difficultés de communication, en complémentarité avec les autres intervenantes et intervenants impliqués.


Elle ou il contribue au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention; elle ou il participe avec l’équipe multidisciplinaire à l’élaboration et la révision du plan d’intervention de l’élève en y intégrant, s’il y a lieu, le plan de traitement et d’intervention en orthophonie; elle ou il participe au choix des objectifs et des moyens d’intervention; elle ou il collabore avec les autres membres de l’équipe à la concertation et la coordination des interventions, et à l’évaluation de l’atteinte des objectifs.

Elle ou il intervient auprès d’une classe ou d’un groupe d’élèves présentant des difficultés communes ou auprès d’élèves présentant des problématiques particulières afin de faciliter leurs apprentissages et leur insertion sociale.

Elle ou il conseille et soutient l’enseignante ou l’enseignant et lui explique la nature des difficultés de communication de l’élève, de façon à ce qu’elle ou il puisse adapter son enseignement et le matériel éducatif utilisé; elle ou il l’informe de l’impact de ces difficultés sur les apprentissages et l’adaptation sociale de l’élève ou du groupe; elle ou il voit à l’élaboration et à l’adaptation de matériel éducatif existant; elle ou il contribue au choix de moyens d’aide à la communication orale. 

Elle ou il soutient et outille les membres de la famille et les autres intervenantes et intervenants scolaires; elle ou il fournit les conseils pertinents en vue de développer, chez ces derniers, des attitudes et des habiletés favorisant le développement de la communication de l’élève; elle ou il planifie, organise et anime des activités de formation, d’information et de sensibilisation concernant les difficultés de communication.

Elle ou il établit et maintient une collaboration et des liens avec les organismes partenaires; elle ou il communique avec les autres intervenantes et intervenants concernés pour obtenir ou fournir des avis et des renseignements; elle ou il peut diriger l’élève ou ses parents vers des ressources appropriées à la situation et aux besoins. 

Elle ou il conseille le personnel d’encadrement, rédige des rapports d’expertise, d’évaluation, de bilan et d’évolution de situation et fait des recommandations appropriées pour soutenir la prise de décision. 

Elle ou il prépare et assure la mise à jour des dossiers selon les normes propres à la profession et les règles définies par le centre de services scolaire ; elle ou il rédige des notes évolutives ou des rapports d’évaluation d’étape, de fin de processus et de suivi de ses interventions.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Trois-Rivières

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (28 heures)

Date d'entrée en fonction: 6 janvier 2021

Salaire : Entre 46 114 $ et 82 585 $ par année

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Orthophonie

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

QUALIFICATIONS REQUISES
Être membre en règle de l’Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec.

AUTRE EXIGENCE
Avoir réussi le test de français exigé par le Centre de services scolaire (si la candidature est retenue).
 

126841 Ergothérapeute

Date limite

17 décembre 2020

Description du poste

Nous avons plusieurs offres d'emploi - Réadaptation soins de longue durée, Services d'aide technique, réadaptation fonctionnelle intensive et réadaptation à domicile.

CHSLD Juif de Montréal -  1  poste à temps temps complet

Centre d'hébergement Maimonides - 1 poste à temps complet

Centre d'hébergement Father Dowd - 1 poste temps partiel 35h/2 semaines

MAB-Mackay - SAT - 1 poste temps partiel - 28h/semaine

Hôpital Catherine Booth -RFI -  2 postes temps complet

CLSC Côte-des-Neiges (site Plaza) - 1 remplacement à temps complet (congé de maternité)

CLSC René-Cassin - 2 remplacements à temps complet (congé de maternité)

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , CLSC CDN, CHLSD Juif, Mackay, etc...

Statut d'emploi: Plusieurs offres d'emploi - TC ou TP

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : de 25,63$ à 47,48$

Autre(s) avantage(s): Assurance-groupe Fonds de pension 20 jours de vacances après 1 an travaillé Programme rabais aux employés

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Ergothérapie

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

ENCES ACADÉMIQUES
-Diplôme universitaire terminal en ergothérapie ou une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère de l’immigration, de la Diversité et de l’inclusion;
-Membre en règle de l’Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE
-Expérience avec clientèle gériatrique, adulte ou SAT est un atout
-Bilingue : français et anglais.

COMPÉTENCES CLÉS 
-Travail d’équipe;
- Communication interpersonnelle
- Orientation vers la clientèle. 

126842 Travailleur(se) social(e)

Date limite

16 décembre 2020

Description du poste

Nous avons plusieurs offres d'emploi en réadaptation :

- 2 postes à temps partiel - 35h/2 sem. et 42h/2 sem. - RFI - Hôpital Catherine Booth

- 1 poste à temps partiel - 7h/semaine - Hôpital Richardson

- Des remplacements à temps complet à l'Hôpital général juif et à l'Hôpital Richardson.

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 25,25$ à 45,22$

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Service social

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

- Baccalauréat en travail social ou en service social ou détenir une étude comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère de compétent;

-Membre de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux du Québec.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE:

Connaissances considérées comme des atouts;

• Être formé à l’évaluation psychosociale dans le cadre des régimes de protection ; 

• Être formé à l’utilisation des Outils de cheminement clinique informatisés (OCCI) ;

•      Connaissance de processus MAH (mécanisme d’accès à l’hébergement);

• Expérience pertinente dans le domaine de la réadaptation avec la clientèle adulte et gériatrique en milieu de réadaptation;

• Connaissance du milieu hospitalier et des ressources communautaires pour la clientèle DP.  

• Bilingue : français et anglais.

COMPÉTENCES CLÉS:

• Orientation vers la clientèle;

• Collaboration et travail d’équipe;

• Sens de l’organisation personnelle et de gestion efficace du temps;

• Sens des priorités;

• Analyse et résolution des problèmes;

• Capacité d’adaptation au changement et à la situation de stress.

126843 Analyste infrastructure et sécurité de l’information

Date limite

7 décembre 2020

Description du poste

Voir l'affichage sur notre site: http://www.clg.qc.ca/fileadmin/clg/affichage/pdf/PR-265_Analyste_securite_informatique_et_infrastructure.pdf

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Ste-Thérèse

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 45 261 $ à 78 367 $

Autre(s) avantage(s): • Vacances annuelles intéressantes; • 13 jours fériés; • Fonds de pension (Retraite Québec); • Assurances collectives; • Plusieurs rabais et privilèges exclusifs au personnel; • Organisation favorisant le développement professionnel; • Programme d’aide au personnel;

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Informatique

Sciences de l'information

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126821 AUDITRICE OU AUDITEUR INTERNE SÉNIOR (CHEF DE PROJET D'AUDIT INTERNE) - TÉLÉTRAVAIL

Date limite

8 décembre 2020

Description du poste

À titre de conseil-hôte de l’ensemble des services d’audit interne francophones en Ontario, le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est (CECCE) abrite la Direction provinciale des services d’audit interne des douze (12) conseils scolaires de langue française de l’Ontario. Cette direction a été instituée afin d’instaurer une fonction d’audit interne indépendante en collaboration avec les douze (12) comités d’audit des conseils scolaires de district de langue française de l’Ontario.

Cette équipe provinciale de vérification (audit) interne (ÉPVI) a pour mission de fournir des services indépendants de certification et de consultation, conçus pour rehausser la valeur et améliorer les processus des conseils scolaires de langue française de l’Ontario. L’ÉPVI aide les conseils scolaires à rencontrer leurs objectifs en adoptant une approche systématique et rigoureuse d'amélioration de l'efficacité des processus de gestion, fondée sur le risque, le contrôle et la saine gouvernance. L'étendue des travaux de l'ÉPVI inclut des analyses et évaluations des processus et des risques afférents, des constats, des recommandations, des conseils et des présentations écrites et verbales en rapport avec les activités examinées dans les conseils scolaires francophones.

L’ÉPVI est à la recherche d’un(e) collaborateur(e) d’expérience qui saura faire une différence en apportant un niveau élevé de savoir faire et de compétence professionnelle au sein de l’équipe, déployée en mode virtuel de façon régulière, pour se charger de la réalisation d’une variété de mandats d’audit interne des plus intéressants et à haute valeur ajoutée dans le milieu de l’éducation, en concertation avec les plans pluriannuels des douze (12) conseils scolaires francophones de son portefeuille et de leurs comités d’audit. Les activités auditées incluent autant les aspects éducatifs que corporatifs et administratifs.

Relevant de la direction de l’ÉPVI, le chef de projet d’audit interne (auditrice ou auditeur interne sénior), en collaboration occasionnelle avec un équipier, et en collaboration avec la direction des conseils scolaires clients, planifie et réalise ses mandats, la majorité de son temps à distance de son lieu d’attache déterminé (habituellement sa ville de résidence), et dresse des rapports portant sur les observations et recommandations découlant des mandats d’audit interne et les présente au comité d’audit concerné.

Les missions d’audit interne sont sélectionnées selon une approche fondée sur le risque en rapport avec de nombreux aspects découlant des activités conduites et des services offerts par les conseils scolaires. Le (la) titulaire du poste contribue directement à la sélection des aspects retenus pour l’audit. Il (elle) est aussi responsable d’expliquer aux cadres supérieurs, et aux membres des comités d’audit des conseils scolaires clients, les observations effectuées, leur importance et leur impact, ainsi que de présenter les principales recommandations formulées. Il (elle) utilise son expertise et son pragmatisme pour cerner les améliorations possibles et contribuer à l’amélioration des processus des conseils scolaires de l’Ontario en fonction d’un cadre de référence (critères) préalablement défini et communiqué. Il (elle) coordonne parfois le travail d’un collaborateur (trice) moins expérimenté et agit à titre de mentor à son égard. Sur une base annuelle, le (la) chef de projet d’audit interne assume la responsabilité de la conduite de quelques mandats; selon la phase de son mandat, il (elle) peut être amené à se rendre pour quelques jours dans les locaux du conseil scolaire client situé dans les différentes régions et grands centres en Ontario.

En collaboration avec la direction de l'ÉPVI, les principales responsabilités sont :
- diriger, planifier et effectuer des audits internes fondées sur le risque;
- procéder avec le client à l’évaluation rigoureuse des risques afférents aux processus examinés et contrôles afférents;
- documenter, évaluer les mécanismes de contrôle interne en place, tester le fonctionnement et confirmer les opportunités;
- développer des analyses et feuilles de travail pour étayer les constatations et conclusions;
- rédiger les rapports d’audit interne, incluant observations et recommandations, et gérer l’obtention de plans d’action de la direction concernée;
- communiquer les conclusions, convaincre et formuler des recommandations pour corriger les faiblesses de contrôle interne et améliorer l’efficacité et l’efficience des processus éducatifs et corporatifs ou liées à la conformité des conseils scolaires;
- contribuer à l’élaboration et à l’amélioration des méthodes et des modèles d’audit interne;
- assurer certaines activités périodiques d’assurance-qualité;
- appuyer le directeur afin de répondre aux questions des conseils scolaires de langue française de l’Ontario;
- participer aux projets spéciaux de pratique professionnelle ou en soutien aux comités d’audit des conseils scolaires;
- analyser et résoudre les enjeux, et en rendre compte;
- participer activement au besoin aux réunions périodiques des comités d’audit; et,
- accomplir au besoin d’autres tâches pour contribuer à l'atteinte des objectifs annuels de l’ÉPVI.

Conditions

Lieu de travail : Canada , Télétravail

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 4 janvier 2021

Salaire : 85 944 $ - 105 627 $ /année

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Finance mathématique et computationnelle

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

- titre professionnel jugé pertinent (ex. CPA, CIA, CISA, MBA);
- expérience de travail pertinente d'un minimum de cinq (5) années en audit interne ou dans un domaine connexe, ou encore une combinaison équivalente de scolarité et d'expérience pertinente;
- expérience liée à l’évaluation des risques et des processus, des mécanismes de contrôle interne ou de l'optimisation des ressources;
- expérience significative en gestion de projets professionnels;
- expérience en mobilisation d'équipe;
- connaissance avancée des Normes internationales pour la pratique professionnelle de la vérification interne de l’Institut des auditeurs internes ainsi que des pratiques et des méthodes de vérification interne;
- connaissance en gestion et administration;
- rigueur, souci du détail et respect des échéanciers;
- maîtrise du français parlé et écrit et connaissance de l’anglais;
- compétences avancées en utilisation des suites logicielles (connaître les logiciels de traitement de texte, de chiffriers électroniques et de graphiques);
- connaissance des systèmes de gestion de l’information et de l’informatique serait un atout;
- expérience de l’utilisation d’une application de documentation des dossiers d’audit serait un atout;
- permis de conduire en règle et capacité de se déplacer avec un véhicule dans le cadre du travail.

126825 Psychologue scolaire - École Irénée-Lussier

Date limite

20 décembre 2020

Description du poste

Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) recherche une ou un psychologue pour occuper un poste régulier à temps plein à l’école Irénée-Lussier.

Particularité de l’école Irénée-Lussier et ses annexes

L’école est spécialisée dans l’accueil d’élèves de 12 à 21 ans présentant tous une déficience intellectuelle moyenne, sévère ou profonde, avec ou sans l’un ou l’autre des handicaps reconnus par le MEESR (TSA, déficience visuelle, déficience qui relève de la psychopathologie, déficience motrice légère et déficience langagière). Ils peuvent présenter ou non divers troubles associés (trouble du comportement, trouble grave du comportement, TDAH, syndromes multiples).

Choisir de travailler à l’école Irénée-Lussier, c’est choisir un milieu d’appartenance !

« Le développement intégral et optimal de chacun de nos élèves et leur insertion dans la société, constituent les finalités de notre projet éducatif. Ils sont ainsi invités à développer leurs forces et à surmonter leurs limites. Ils peuvent compter sur le soutien d’une équipe chevronnée et dévouée, attentive à leurs besoins. À cela s’ajoutent l’implication et la collaboration des parents et de nombreux partenaires qui sont indissociables de la réussite éducative de nos élèves. »

Description

À l’école Irénée-Lussier, la ou le psychologue scolaire a pour rôle d’analyser les aptitudes et les comportements des élèves en vue de les assister dans l’orientation de leur formation et aussi, selon le cas, en vue de recommander des programmes appropriés de rééducation ou de réadaptation et de collaborer à leur réalisation.

Plus particulièrement, elle ou il :

  • Administre aux élèves des tests d'intelligence, de personnalité ou certains tests spécifiques.  En fait l’analyse et interprète les résultats ainsi obtenus ainsi que les rapports en psychologie venant de l'extérieur et formule les recommandations appropriées.
  • Identifie les élèves et recommande les mesures appropriées au traitement.  Évalue sur le plan psychologique, les élèves désignés et formule des recommandations à son supérieur.  Donne suite aux recommandations et assure la responsabilité de la réévaluation de ces élèves.
  • Communique avec les hôpitaux, les cliniques et autres organismes pour obtenir de l'information sur certains élèves.  Rencontre, s'il y a lieu, les parents afin d'obtenir un complément d'information, discute avec eux du cas de leur enfant afin d'obtenir leur collaboration.  Assure la coordination des actions entreprises.
  • Présente des rapports psychologiques qui traitent des aspects pertinents et de l'information observationnelle. Analyse et interprète les résultats d’évaluation et fait les recommandations nécessaires au regard des différents rapports qui lui sont soumis et s'assure du respect de leur application.
  • Offre à certains élèves, une aide thérapeutique individuelle ou collective.  Travaille en étroite collaboration avec des élèves (participation au plan d'intervention personnalisé adapté) afin de les aider à reconnaître, à surmonter et à compenser leurs difficultés.
  • Anime des ateliers sensibilisation de psychologie en milieu scolaire pour différents acteurs : direction d'école, personnel enseignant, parents et autres intervenants de l’équipe-école.
  • Participe à différents comités et rencontres concernant la psychologie.  Collabore étroitement avec les autres professionnels de l'école tout en assurant une approche d'équipe multidisciplinaire.
  • Rédige un rapport annuel de ses activités à l'intention de son supérieur immédiat.
  • Fait partie de l’équipe-conseil et travaille en collaboration avec les différents intervenants de l’école, les partenaires du réseau de la santé et les familles.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Jusqu’à 90 986 $ par année

Autre(s) avantage(s): Des avantages sociaux et personnels : Fonds de pension public très intéressant; Assurances collectives; Remboursement de la cotisation à l’Ordre professionnel selon certaines conditions; Rabais pour les employés; Lieux de travail et affectations adaptés à vos besoins. Conciliation travail-famille facilitée

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Psychologie

Cycle(s) d'études : Doctorat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Qualification requise

Être membre de l’Ordre des psychologues du Québec

Atouts

  • Connaitre et utiliser les outils psychométriques standardisés reconnus pour effectuer différentes évaluations.
  • Détenir une expertise avec une clientèle présentant un TSA.

Lieux de travail : école Irénée-Lussier et ses annexes (bâtisse Le Caron, 2205 rue Mousseau)

Processus de sélection :  entrevue de sélection et rédaction écrite en lien avec les fonctions principales du poste.

Date d’entrée en fonction : dès que possible selon des mesures adaptées à la situation actuelle.

Le CSSDM remercie les candidates et candidats de leur intérêt.  Cependant, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

126829 Clinicien de recherche

Date limite

17 décembre 2020

Description du poste

Ce poste à temps plein ou à temps partiel de clinicien de recherche (poste d’un an à durée déterminée, avec possibilité de renouvellement) est financé par des subventions de recherche et des fonds de bienfaisance détenus par le groupe de recherche Geri-PARTy, Département de psychiatrie, Hôpital général juif dirigé par le Dr Soham Rej.
(http://geriparty.com/, http://www.ladydavis.ca/fr/sohamrej).

La date de début sera en décembre 2020 ou janvier 2021.
Présentement , le poste est principalement virtuel, mais à mesure que la situation liée à la COVID-19 évolue, cela pourrait se transformer en réunions en personne et en évaluations des participants à la recherche sur les sites de Montréal.

Le groupe de recherche Geri-PARTy a plusieurs essais en cours portant sur les interventions comportementales (p. ex., télésanté, pleine conscience, méditation, tai chi, yoga, CCPM, exercice, éducation à la santé) dans l’humeur des ainées , l’anxiété et les troubles cognitifs. Nous lançons également un programme intégré de traitement à la kétamine/psychédélique/pleine conscience pour la dépression.

Actuellement, le projet principal de notre laboratoire est un programme d’intervention en télésanté pour les personnes âgées isolées (TIP-OA), ce programme est une importante initiative bénévole dirigée par des chercheurs et des professionnels de la santé mentale. Le but de TIP-OA est d’offrir un soutien téléphonique amical aux personnes âgées isolées et vulnérables de notre communauté (http://www.telehealthmontreal.ca). À l’avenir, nous espérons développer davantage le TIP-OA pour la littératie numérique, la prestation d’interventions comportementales par Zoom, les interventions en réalité virtuelle et d’autres technologies pour prévenir et traiter les maladies mentales et les problèmes cognitifs chez les adultes plus âgés.
Le rôle du clinicien de recherche consiste à contribuer aux activités du groupe de recherche, comme:

• Effectuer des examens de dépistage des symptômes de santé mentale et des risques pour le Programme d’intervention en télésanté.
• Participer aux tâches de garde afin de fournir un soutien clinique aux bénévoles au besoin (quarts de jour seulement)
• Contribuer à l’élaboration d’un programme de littératie numérique et de mise en œuvre d’un nouveau programme de télésanté pour prévenir et traiter les maladies mentales et les problèmes cognitifs chez les personnes âgées
• Superviser les stagiaires professionnels de la santé dans la formation des bénévoles
• Coordonner le recrutement des clients pour la collecte et le suivi des données de recherche
• Efforts de sensibilisation des centres de soins de santé (hôpitaux, CLSC, établissements de soins de longue durée) et des organismes communautaires
• Diriger les interventions auprès des patients (p. ex., soutien psychosocial, éducation à la santé et séances de pleine conscience par zoom)
• Possibilité de participer à la rédaction de demandes de subvention à divers organismes de bienfaisance, provinciaux et de recherche, ainsi qu’à la rédaction de documents de recherche examinés par des pairs

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Montréal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 4 janvier 2021

Salaire : 48 000 $ à 65 000 $

Autre(s) avantage(s): Salaire proportionnel à l’expérience, conformément à l’échelle salariale de l’Institut Lady Davis. P. ex., environ 48 000 $ à 65 000 $ + avantages, selon le niveau d’expérience

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Ergothérapie

Médecine

Physiothérapie

Psychologie

Santé mentale

Sciences biomédicales / Génie biomédical

Sciences infirmières

Sciences neurologiques

Service social

Cycle(s) d'études : 2e cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

• Diplôme clinique en travail social (DSM ou BSW), en médecine (MD), en sciences infirmières (RN), en ergothérapie (OT), en psychologie (MA ou PhD), ou tout autre diplôme d’un professionnel de la santé
• Au moins trois ans d’expérience en pratique clinique constituent un atout
• Excellentes compétences en rédaction et en communication orale en français et en anglais

Le candidat doit démontrer :
• Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles, esprit d’initiative et autonomie
• Capacité d’interagir avec les personnes ayant des difficultés mentales et émotionnelles
• Maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit)

126830 Machine Learning Engineer (Intermediate or Senior)

Date limite

24 décembre 2020

Description du poste

Responsibilities

  • Understand clients business problems and identify possible technical solutions
  • Design and implement technical solutions based on advanced statistical techniques such as machine learning
  • Contribute to recruiting efforts to build the machine learning team
  • Coordinate with client teams on integration requirements and provide advice regarding the design and implementation of production-quality software systems to support machine learning solution

Qualifications

  • 3+ years experience building and shipping machine learning models to solve commercial problems in a production environment
  • Proficient with Python, relational databases, and SQL
  • Proficient with industry standard data science and machine learning frameworks (e.g., TensorFlow, PyTorch, etc)
  • Familiar with industry standard toolchains for implementing machine learning models in production

Advantage if you have:

  • A formal education (Bachelor, Master, PhD) in computer science, engineering, statistics, mathematics, or a related field

Conditions

Lieu de travail : Canada , Toronto

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 100k to 200k depending on experience

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Finance mathématique et computationnelle

Informatique

Mathématiques (actuariat, statistique)

Mathématiques et informatique

Mathématiques et physique

Physique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Anglais parlé. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Strong candidates with less than 3 years of experience are encouraged to apply, and may be considered for future opportunities at Brainmaven. Brainmaven is open to hiring on a part-time basis for the right candidate. 

We are currently working remotely, however there is a preference for candidates willing to relocate to Toronto in the future. 

126831 Historien

Date limite

25 décembre 2020

Description du poste

Votre mission :

En tant qu’historien, vous aurez à faire des recherches afin de documenter et vérifier le contenu alimentant la Plateforme numérique Anekdote. Axé sur l’histoire et le milieu touristique des différentes municipalités, vous aurez à faire ressortir, de façon pertinente, les évènements, les personnages, les bâtiments et autres, qui ont marqué la communauté. Conjointement avec le département du contenu, vous aurez à valider l’information sur le patrimoine, l’histoire, la culture et l’aspect touristique pour les utilisateurs de la Plateforme numérique Anekdote.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Métro Laurier

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): Climat de travail sain et dynamique Horaire flexible Possibilité de télétravail Conciliation travail-famille

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Anthropologie

Histoire

Histoire de l'art

Histoire et études classiques

Journalisme

Muséologie

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

 

  • Expérience dans le domaine culturel, de la documentation et/ou de la recherche (un atout)

  • Être à l’aise avec la technologie (médias sociaux, téléphones intelligents, application mobiles, outils en ligne)

  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (un atout)

  • Maîtrise du français écrit et parlé

  • La maîtrise de l’anglais écrit et parlé est un atout

  • Être axé sur le produit et son contenu

  • Bonne capacité d’analyse

  • Être en mesure de faire ressortir les points importants

  • Bonne capacité d’adaptation aux changements

  • Être autonome et proactif

  • Être en mesure de communiquer en groupe de travail, sur place ou autrement.

126832 Informaticien

Date limite

25 décembre 2020

Description du poste

Votre mission :

Relevant du directeur général, vous aurez à contribuer au développement de notre plateforme numérique. Celle-ci est composée d’un backend en infonuagique (Azure Storage, App Services et autres), d’une infrastructure données en infonuagique (SQL Azure) et d’un frontend mobile natif (iOS et Android) et Web (ASP.NET MVC).

 

En plus de participer activement à son développement, vous interviendrez à son maintien et à son support.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Métro Laurier

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): Salaire concurrentiel selon expérience Climat de travail sain et dynamique Horaire flexible Possibilité de télétravail Conciliation travail-famille

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Informatique

Mathématiques et informatique

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Baccalauréat ou DEC en informatique ou un équivalent

  • 2-3 ans d’expérience en développement logiciel web et mobile dans un environnement .NET

  • La  maîtrise des technologies, outils de développement et langages suivants est requis :

    • C# et l’environnement Visual Studio 2019 plus précisément pour le développement Web et mobile

    • Visual Studio for Mac 2019

    • Xamarin, plus précisément Xamarin.iOS et Xamarin.Android, Xamarin.Forms n’étant pas considéré

    • Entity Framework (EF) avec fournisseur SQL Server (Azure SQL)

    • HTML et CSS

    • Javascript

    • ASP.NET MVC (5 ou Core)

    • SDK iOS

    • SDK Android

    • SQL (idéalement, Transact-SQL)

    • Android Google Map SDK

    • iOS MapKit SDK

  • Maîtriser les composantes suivantes de la plateforme infonuagique Microsoft Azure

    • App Services

    • Blob Storage

    • Functions

    • Azure SQL

    • Logic App

    • Service Bus et Queues

  • Même si Java ni Swift n’est requis comme maîtrise, leur connaissance demeurera un atout important

  • La connaissance d’un autre environnement infonuagique comme AWS est considéré comme un atout.

  • Maîtrise du français écrit et parlé

  • La maîtrise de l’anglais écrit et parlé est un atout

  • Bonne capacité d’adaptation aux changements

  • Être autonome et proactif

  • Être axé sur la qualité et les objectifs

  • Être en mesure de communiquer en groupe de travail, sur place ou autrement

126833 Conseiller / conseillère en ressources humaines - Saint-Jean brio2689

Date limite

11 décembre 2020

Description du poste

En tant que conseiller/conseillère en ressources humaines (RH) dans cette entreprise en forte croissance, afin de couvrir l'ensemble des besoins dans les cinq (5) succursales sur tout le territoire, vos responsabilités seront les suivantes :

  • Assurer le développement et l'exécution de stratégies RH visant à améliorer l'attraction, la rétention et l'engagement des employés ;
  • Réaliser un processus de dotation efficace et novateur (affichage, sélection, entrevue, référence et test pré-embauche) incluant une approche dynamique en 'chasse-de-têtes' ;
  • Accueillir, intégrer et fidéliser les nouveaux employés ;
  • Conseiller les gestionnaires dans le développement, l'évolution et la mise en œuvre des différents processus, structures et pratiques RH ;
  • Assurer un suivi proactif auprès des gestionnaires afin de les informer des démarches en cours et à venir ;
  • Encadre et superviser le processus d'appréciation de rendement des employés et former les gestionnaires à cet effet ;
  • Rédiger et implanter divers documents et outils RH ;
  • Uniformiser les outils et les différentes politiques en place entre les succursales afin de créer une vision unifiée de la gestion des ressources humaines à travers toutes les succursales ;
  • Concevoir et maintenir à jour une échelle salariale ;
  • Assurer l'application des législations, normes, règles de conduite, politiques et pratiques en matière de gestion des ressources humaines (ex : santé et sécurité) ;
  • Gérer les dossiers d'accidents de travail, de retraits préventifs et de maladies professionnelles en assurant les suivis avec les mutuelles de préventions ;
  • Coordonner les activités de formation et compléter les documents nécessaires pour le respect de la loi du 1% ;
  • Aligner les processus RH sur les meilleures pratiques de l'organisation et de l'industrie ;
  • Effectuer toute autre tâche permettant à cette entreprise effervescente d'atteindre ses objectifs organisationnels.

Nous attendons de vous :

  • Détenir un BAC en ressources humaines, en relations industrielles ou toute autre formation pertinente ;
  • Cumuler une 5 à 10 ans d'expérience pertinente dans le domaine des ressources humaines ;
  • Faire preuve d'initiative, d'autonomie et de leadership mobilisateur ;
  • Avoir un bon sens de l'organisation et des priorités pour gérer plusieurs dossiers simultanément ;
  • Avoir une capacité de synthèse et de bonnes habiletés de communication ;
  • Maîtriser la Suite Office ;
  • Participer activement au comité de direction ;
  • Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.

Conditions d'emploi :

  • Emploi permanent à temps plein;
  • Salaire et avantages sociaux concurrentiels.;
  • Bel environnement de travail ;
  • Évoluer dans un environnement qui offre beaucoup de latitude ;
  • Voyagement / déplacement entre les succursales : 2-3 jours Estrie et 2-3 jours Rive-Sud.

Une occasion où l'on peut se permettre de voir grand!

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , St-Jean

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 14 décembre 2020

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Relations industrielles

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126834 Scientifique des données - stage d'été

Date limite

7 décembre 2020

Description du poste

ROLE PROFILE

We are looking for strong candidates with advanced analytics experience to fill an exciting Data Science Intern position and to join our growing team for ten weeks this summer. In this role, you will have the opportunity to roll up your sleeves and apply data science methods and analysis to real business situations in various industries. The successful candidates must be builders, intellectually curious, and oriented towards action, collaboration as well as communication.

Le programme d'été est l'une de nos activités de recrutement les plus importantes. L'objectif du programme est de donner aux stagiaires d'été l'occasion de bien connaître notre entreprise et nos employés. Nous nous attendons à ce que le personnel d'été assume des responsabilités similaires à celles du nouveau personnel permanent du GAMMA et devienne membre à part entière des équipes de cas. Beaucoup de nos stagiaires d'été reprennent des postes à temps plein avec nous après l'obtention de leur diplôme.

COMPÉTENCES CLÉS

  • Être à l'aise dans un rôle en interaction fréquente avec le client et avoir l'ambition de diriger des équipes
  • Savoir synthétiser des résultats ou des processus complexes en visualisations simples et claires
  • Be able to explain sophisticated data science concepts in a clear manner
  • Enjoy building things and be comfortable with modern development tools and collaborative coding (experience in software development or DevOps would be a plus)
  • Have significant experience in advanced analysis applied to various business situations and a proven ability to synthesize complex data; as well as a deep understanding of modern machine learning techniques and their mathematical foundations, while being able to translate this into concrete business implications for our clients.
  • Have demonstrated skills in project management

Conditions

Lieu de travail : Canada , Ontario, Toronto

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 25 juin 2021

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Archivistique / Gestion de l'information numérique

Bio-informatique

Démographie et statistique

Finance mathématique et computationnelle

Informatique

Mathématiques (actuariat, statistique)

Mathématiques et informatique

Mathématiques et physique

Physique et informatique

Sciences biomédicales / Génie biomédical

Sciences de l'information

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Anglais parlé. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

EXIGENCES DE L'EMPLOI

  • Terminer une maîtrise ou un MBA avec au moins 3 mois restants dans le programme à la fin du stage d'été. La maîtrise doit être en informatique, en mathématiques appliquées, en statistiques, en apprentissage automatique ou dans un domaine connexe axé sur les données (diplôme de maîtrise entre décembre 2021 et mai 2022)
  • Solide dossier d'activités parascolaires, de réalisations professionnelles et de leadership
  • Expérience supplémentaire dans les méthodes analytiques de base telles que la modélisation prédictive, la segmentation / le regroupement des clients, l'analyse de réseau, l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, etc.
  • Maîtrise d'au moins un langage de script (Python, R, etc.)

Les personnes handicapées ayant besoin d'une adaptation dans le processus de candidature ou d'entretien, ou les personnes ayant besoin d'affichages de postes dans un autre format, peuvent contacter AODAenquiries@bcg.com

126835 Gestionnaire – Clubs sportifs d’excellence (mandat de 5 ans)

Date limite

13 décembre 2020

Description du poste

Responsabilités générales et objectifs de la fonction

Relevant du Gestionnaire principal – Sports, loisirs et communauté, le ou la titulaire assume les responsabilités de gestion, développement et promotion de ses secteurs d’activités en lien avec les plans stratégiques des clubs sportifs. Il ou elle s’occupe de la supervision et de la planification des activités des équipes de compétition du Club de Canoë-Kayak et du Club aquatique (Natation, plongeon, maîtres) de Pointe-Claire tel que les compétitions, les camps d’entraînements ainsi que la préparation en vue des championnats majeurs au niveau provincial et national. Il ou elle assure une offre de service de qualité aux athlètes, aux entraineurs, et aux divers partenaires incluant les clubs sportifs, associations et fédérations. Il ou elle établit les objectifs et la programmation des équipes de concert avec les différents intervenants. Le ou la titulaire supervise également la gestion des activités nautiques offerts aux citoyens et sa programmation (voile, kayak, canoë, camps de jours, etc.).

Le ou la titulaire du poste est responsable des principales activités suivantes :

  • Assure la gestion efficace et efficiente des ressources de son service :
    • Ressources humaines :
      • Gérer une équipe d’employé(e)s (cadres et syndiqués);
      • Planifier les besoins en personnel pour chaque saison ;
      • Assure la formation du personnel de concert avec les entraineurs chef;
    • Ressources financières
      • Planifier et gérer le budget des clubs et de son service;
    • Ressources matérielles
      • Planifier et gérer les processus d’approvisionnements liés aux clubs
      • Gérer l’organisation, la logistique, l’entretien et l’inventaire de l’équipement relié aux activités des équipes de compétition;
  • Assure de l’alignement et de la cohérence des initiatives des plans stratégiques des clubs ainsi que du suivi et de la mise en place des orientations;
  • Assure une communication constante avec les entraineurs chefs afin de planifier les orientations, priorités et objectifs des équipes de compétition;
  • Planifie et prépare la programmation du calendrier annuel des évènements et activités des équipes de concert avec les différents intervenants;
  • Organise les compétitions locales attribuées à la Ville de Pointe-Claire;
  • Fait la promotion des divers programmes des clubs et coordonne l’adhésions des membres;
  • Assure de la réalisation de diverses activités de communication, de publicité et d'information concernant les clubs;
  • Collabore aux choix des compétitions et voie à l’inscription des athlètes;
  • Représente les clubs et les activités nautiques lors de la participation à différent comités ou réunions connexes à son secteur d’activités;
  • Présente divers rapports d’activités et émettre des recommandations
  • Participe activement à la résolution de problèmes;
  • Assure la liaison entre les clubs de Pointe-Claire, les fédérations provinciales et nationales, les autres clubs au Québec et au Canada de canoë-kayak, natation et plongeon ainsi qu’avec les partenaires, incluant les responsables de programmes scolaires pour athlètes;
  • Fait respecter les règlements des Clubs, les codes d’éthique et les politiques en vigueur;
  • Être à l’affut des meilleures pratiques de son domaine de responsabilités et assurer leur implantation;
  • Effectue toute autre tâche connexe.

     

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Pointe-Claire

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : À discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale

Kinésiologie / Activité physique et promotion de la santé / Sciences de l'activité physique

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Le ou la titulaire doit détenir un diplôme universitaire de 1er cycle, idéalement spécialisé en commerce, administration et/ou gestion. Un diplôme de deuxième cycle en gestion (MBA), en gestion du sport ou dans une discipline connexe sera considéré comme un atout ;
  • Un cumul de minimum 10 ans d’expérience dans un poste de gestionnaire et/ou administrateur d’un club de compétition ;
  • Un permis de conduire classe 5 ;
  • Une bonne connaissance des milieux sportifs et du fonctionnement des fédérations provinciales et nationales ;
  • Maîtriser la suite Microsoft Office.
  • Doit détenir une connaissance suffisante du français et de l’anglais afin de pouvoir participer efficacement à une conversation et à différentes réunions ou comités de travail;
  • Être en mesure de rédiger adéquatement, en français ou en anglais, des textes ou des rapports de qualité;
  • Compétences ou habiletés additionnelles recherchées : rigueur, sens de l’initiative, orientation vers la clientèle interne et externe, relations interpersonnelles, savoir mobiliser, orientation vers les résultats, prise de décision, savoir planifier, organiser et contrôler; savoir travailler en équipe.

    Horaire

    35 heures par semaine

    Horaire flexible : disponibilité en soirée et/ou durant les fins de semaines

126837 Agent.e de validation de mentors - cybermentorat | Emploi à temps partiel

Date limite

10 décembre 2020

Description du poste

Description du poste

Relevant de la conseillère au recrutement de mentors et à la philanthropie, la personne titulaire du poste se joindra à l’équipe en charge de l’acquisition des mentors. Le mandat qui lui sera confié consistera à effectuer des appels de validation de mentors bénévoles à l’aide d’un plan de formation établi. Plus spécifiquement, le mandat consistera à : 

  • Gérer et effectuer les appels téléphoniques de validation de profils de mentors et des références professionnelles;

  • S’assurer de la qualité des profils de mentors et des liens aux partenaires;

  • Faire le suivi auprès de la conseillère aux mentors.

Qualités et compétences requises

  • Fortes habiletés de communication orale et écrite: maîtrise du français (parlé et écrit);

  • Bonnes aptitudes relationnelles, aisance au téléphone;

  • Capacité ou intérêt à apprendre à utiliser une interface d’admin de site web

  • Autonomie, sens prononcé de l’organisation du travail et habilité à gérer son agenda et à le respecter;

  • Facilité d’adaptation et bonne tolérance aux changements.

Conditions

  • Contrat à durée déterminée pour 12 hrs / semaine, les lundis, mardi, jeudi, vendredi (entre 2 à 3 hrs par jour);

  • Télétravail;

  • Taux horaire de 15$ / hr;

  • Durée du contrat : formation la semaine du 14 décembre 2020 et ensuite prise de poste du 4 janvier au 2 avril 2021 (13 semaines).

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (12 heures)

Date d'entrée en fonction: 14 décembre 2020

Salaire : 15$ de l'heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Relations publiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126822 Adjoint(e) administratif(ve) au recrutement, Temps partiel

Date limite

24 janvier 2021

Description du poste

1 an+ | Centre-ville de Montréal

Nous recherchons activement un.e adjoint.e administratif.ve pour assister nos recruteurs dans leur quotidien mouvementé ! Vous êtes une personne professionnelle, polyvalente et dynamique ? Vous recherchez un travail à temps partiel (avec possibilité de temps plein, éventuellement) au centre-ville de Montréal ? Lisez ce qui suit !

Les tâches principales :

  • Procéder à l’ouverture et la fermeture des dossiers;
  • Entrer les données dans les dossiers et en faire la mise à jour au besoin;
  • Procéder à l’affichage des publicités en ligne sur les différentes plateformes;
  • Rédiger et transmettre diverses correspondances, selon les instructions reçues;
  • Gérer l’inventaire du bureau (ex. fournitures, café, etc.) et voir à la saine gestion des lieux physiques;
  • Apporter son support lors de divers évènements corporatifs;
  • Être le point de contact avec l’administration de l’immeuble et tout fournisseur;
  • Travailler en étroite collaboration avec les recruteurs et le personnel administratif;
  • Toutes autres tâches administratives connexes.

 

Les exigences :

  • Détenir au moins une année d’expérience en soutien administratif dans un milieu professionnel. Un diplôme en secrétariat administratif sera considéré comme un atout important;
  • Offrir un service à la clientèle irréprochable;
  • Avoir une excellente grammaire française et un anglais de niveau intermédiaire;
  • Savoir gérer les priorités et les urgences;
  • Démontrer une capacité à gérer un volume élevé de travail;
  • Posséder un bon esprit d’équipe et une personnalité dynamique.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel (20 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : A discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Travail de bureau & Soutien administratif

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126823 adjoint ou adjointe à la réalisation 11164

Date limite

8 décembre 2020

Description du poste

Poste occasionnel
Direction de la programmation et de l’innovation- Service des expositions
Ce poste est affiché du 24 novembre au 8 décembre 2020

La personne titulaire du poste a pour mandat de collaborer aux différentes étapes de l’élaboration d’une exposition et autres projets sur laquelle elle est affectée en collaboration avec les chargés de projets d’expositions. Elle peut être appelée à participer à la réalisation des productions audiovisuelles; participer à la recherche et l’acquisition de matériel iconographique, audiovisuel, d’accessoires ou d’extraits de documents d’archives.

Responsabilités

De façon plus spécifique, la personne aura à :

  • Collaborer à la réalisation du projet de renouvellement d’une exposition permanente incluant le volet expérimentions;
  • Préparer (rédiger ou adapter) des devis et contrats types;
  • Collaborer au suivi des ententes et contrats intervenus dans le cadre du projet d’exposition;
  • Participer à la recherche, la sélection et l’acquisition de matériel iconographique, audiovisuel, d’accessoires ou d’extraits de documents d’archives nécessaire aux projets;
  • Effectuer le suivi de la production des textes d’exposition et des vignettes et voir au suivi de leur production;
  • Effectuer le suivi ou participer à la réalisation de productions audiovisuelles;
  • Participer à la planification du montage et démontage d’expositions;
  • Assurer le suivi après ouverture;
  • Peut être appelé à encadrer la réalisation d’installations ou éléments d’exposition. 

CONDITIONS DE TRAVAIL

Traitement 41 458 $ à 79 698 $ annuel, selon l’expérience. Avantages sociaux concurrentiels.
Durée du mandat : Décembre 2020 à décembre 2022

Avis aux lecteurs

Notre organisation souscrit au principe d’égalité en emploi. Nous encourageons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées à poser leur candidature. Dans le but d’éviter toute discrimination en embauche, des accommodements sont possibles sur demande dans le cadre du processus de sélection.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Québec

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 41 458 $ à 79 698 $

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Anthropologie

Histoire

Histoire de l'art

Histoire et études classiques

Muséologie

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Nous sommes à la recherche d’une personne qui se démarque par son engagement, son orientation client, qui démontre de l’ouverture, de la collaboration, qui a une bonne capacité d’analyse et de synthèse, le sens de l’organisation, des habiletés en planification, de l’initiative, de l’autonomie, de la rigueur, un sens des responsabilités manifeste, un jugement de qualité, qui a des habiletés de communication et de bonnes aptitudes pour la négociation.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Baccalauréat en histoire, histoire de l’art, en ethnologie, en anthropologie, en archéologie ou dans une discipline pertinente
  • Expérience de trois (3) ans dans un poste similaire
  • Connaissance des étapes de réalisation d’une exposition
  • Excellente qualité du français écrit
  • Niveau d’anglais intermédiaire

126824 Agent(e) de traitement de texte - Formatage de CV

Date limite

24 décembre 2020

Description du poste

Le formatage de CV consiste à utiliser un modèle de CV Sirius (Un CV complet en TI comporte bcp d'information) en copiant les infos du CV d'origine de la personne et de les coller aux endroits appropriés dans le modèle Sirius. 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Télétravail

Statut d'emploi: À la pige

Type d'emploi: Sur demande, tjrs en teletravail

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Équivalent à 15$/hre

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Travail de bureau & Soutien administratif

Discipline(s) d'études :

Relations industrielles

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126810 Ergothérapeute

Date limite

24 décembre 2020

Description du poste

Effectuer des évaluations selon la condition et les besoins du patient.

Planifier et élaborer des plans de traitements.

Écrire des rapports professionnels à la CNESST et la SAAQ

Écrire des notes d'évolution au médecin traitant au besoin.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Pointe aux Trembles

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Salaire compétitif

Autre(s) avantage(s): Cotisation annuelle à OEQ payée Formations continues payées Temps plein de jour

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Ergothérapie

Cycle(s) d'études : 2e cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Être membre en règle de l'Ordre des ergothérapeutes du Québec.

Connaissance du milieu multidisciplinaire.

 

126811 Gestionnaire au Service des ressources humaines

Date limite

6 décembre 2020

Description du poste

LA NATURE DU POSTE

Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines, la ou le gestionnaire au SRH participe à la mise en œuvre des diverses stratégies pour supporter les orientations de la fonction ressources humaines.

De façon plus particulière, la personne gère des activités de recrutement, de sélection et d’engagement et assure l’accueil et l’intégration du nouveau personnel. Elle applique les dispositions des conventions collectives et contrats de travail. Elle détermine le travail de son personnel et lui donne l’entraînement nécessaire à l’accomplissement de ses tâches.

Elle représente l'employeur à l'un ou plusieurs des comités existants au collège, notamment aux comités des relations du travail, d’accès à l’égalité en emploi, de perfectionnement, de harcèlement et de violence et de qualité de vie.

Elle participe à l’implantation et à la mise à jour des systèmes informatisés de gestion. Elle collabore à l’établissement de programmes de développement de ressources humaines et participe à la gestion et au développement des conditions de travail.

La personne titulaire de ce poste prépare l’échéancier des opérations; conçoit des formulaires, rédige et révise des procédures.

Elle accomplit toute autre tâche connexe.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Victoriaville

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 11 janvier 2021

Salaire : Traitement annuel de 62 774 $ à 83 696 $

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Relations industrielles

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

LE PROFIL

Pour réaliser ses mandats, la personne recherchée doit faire preuve de débrouillardise et d’efficacité. De façon spécifique, la personne fait preuve d’une bonne capacité d’analyse et d’un jugement sûr.  Elle a la capacité de coordonner des opérations variées tout en respectant les échéanciers. Axée sur le travail d’équipe et responsable, elle démontre de fortes habiletés de communication. Elle sait mettre à contribution son leadership.  Enfin, la personne démontre une grande capacité de travail sous pression.

 

LES EXIGENCES

Pour remplir ce rôle, vous devez :

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une spécialité connexe, notamment en Gestion des ressources humaines et en relations industrielles.
  • Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente.
  • Posséder un sens du leadership et de l’innovation, une capacité d’analyse et de synthèse, des aptitudes pour le travail en équipe et un bon sens de la communication.
  • Maîtriser parfaitement le français parlé et écrit.

LES CONDITIONS DE TRAVAIL

La rémunération et les conditions de travail sont celles convenues conformément au Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des cégeps, pour un cadre de direction, classe 4 (traitement annuel de 62 774 $ à 83 696 $). La durée prévue de l’engagement est du 11 janvier 2021 au 30 juin 2022.

126813 Représentant Bilingue Services Financiers - Centre de Contact

Date limite

24 décembre 2020

Description du poste

Description d'emploi

Vos tâches 

 À titre de Représentant en Services Financiers dans notre Centre de Contact, vous ferez part aux clients de vos connaissances sur les produits et les campagnes en effectuant des appels entrants et sortants. Vous engagerez avec les clients des conversations pertinentes durant lesquelles vous vous efforcerez de comprendre en profondeur leurs besoins financiers. Vous communiquerez de façon proactive avec les clients pour leur proposer des produits et services financiers nouveaux et existants qui les aideront à atteindre leurs objectifs financiers.  Joignez-vous à notre équipe du Centre de Contact et changez réellement les choses dans la vie de nos clients.

Nous voulons vous connaître si?: 

  • Vous dépassez les attentes parce que c’est la bonne chose à faire. 
  • Vous êtes une personne ambitieuse et vous adorez apprendre. 
  • Vous êtes motivé à apporter votre contribution. 
  • Vous adorez vous entourer de personnes qui vous stimulent. 
  • Votre expérience et vos antécédents diversifiés renforcent votre équipe.  
  • Vous offrez le meilleur de vous-même au travail. 
  • Vous êtes parfaitement bilingue en français et en anglais. 

  Si vous vous reconnaissez, mais que vous n’êtes pas certain d’être prêt à assumer le rôle d’employé de première ligne du service à la clientèle, nous pouvons vous aider. Vous commencerez votre parcours par un programme de formation rémunérée de premier plan de l’industrie qui se déroule sur environ trois mois. 

  • Votre formation vous permettra d’acquérir les compétences et les connaissances qui vous permettront d’offrir la meilleure expérience possible aux clients de la Banque CIBC. Nous sommes conscients qu’il y a une courbe d’apprentissage et nous sommes là pour vous aider. 
  • Il s’agit d’une formation pratique, si bien que vous acquerrez l’expérience concrète dont vous avez besoin pour relever le défi.  
  • L’incroyable programme dont vous bénéficierez commencera par une formation de 25 jours et par une combinaison d’apprentissage en classe et de formation pratique en milieu de travail – habituellement du lundi au vendredi, de 9h à 17h 

 

Une petite note concernant votre disponibilité?: Notre Centre de Contact est ouvert du lundi au dimanche de 7h à minuit. Nous aimerions que vous soyez disponible pendant cette période.  Veuillez noter que cette opportunité est à temps plein de 37,5 h/semaine. 

Comment réussir 

  • Soyez à l'aise d’établir des liens sur le plan personnel. N'hésitez pas à puiser dans vos propres expériences pour aider nos clients. 
  • Soyez à l’écoute. Assurez-vous que nos clients se sentent écoutés, quel que soit le problème. 
  • Étudiez! Prenez véritablement le temps d’apprendre à connaître nos services bancaires téléphoniques et servez-vous de vos connaissances pour offrir aux clients le produit qui leur convient. Cela vous aidera également à suggérer de façon proactive des solutions bancaires qui aideront les clients à atteindre leurs objectifs financiers. 

 Ce que la Banque?CIBC offre 

À la Banque?CIBC, notre personnel représente notre actif le plus précieux. Vous ferez partie d’un groupe diversifié qui reconnaît les talents de chacun et donne aux équipes l’autonomie requise pour faire tout le nécessaire pour nos clients, de la meilleure façon qui soit. En tant que membre de notre équipe, vous pourrez?:   

  • Vous épanouir?: en profitant d’une culture ouverte et accessible qui vous apporte la souplesse et le soutien dont vous avez besoin pour faciliter l’intégration de votre vie professionnelle et personnelle; 
  • Établir des liens?: travailler dans un lieu où la technologie et les infrastructures appropriées favorisent l’innovation, la collaboration et la créativité. 
  • Vous perfectionner?: en améliorant vos compétences et en faisant progresser votre carrière grâce à notre expérience d’accueil hors pair, à des occasions d’apprentissage continu, à la planification du perfectionnement personnel et à des formations complètes sur les produits; 
  • Prospérer?: en participant à notre réussite collective en profitant d’un salaire concurrentiel, de primes d’encouragement, d’avantages bancaires, d’un programme de services de santé et d’un régime d’achat d’actions par les employés. 

Ce que vous devez savoir

  • La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation durant le processus de demande d’emploi ou d’entrevue, écrivez à Mailbox.careers-carrieres@cibc.com.
  • Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.

Lieu de travail

Montreal-1155 Rene Levesque

Type d’emploi

Permanent

Heures de travail hebdomadaires

37.5

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , 1155 Boul. René-Lévesque Ouest, Mtl, Qc

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 1 février 2021

Salaire : 42,025

Autre(s) avantage(s): - Salaire compétitif - Bonus trimestriels sur la performance - Avantages sociaux dès la 1ère journée

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Service à la clientèle

Vente et Marketing

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

- Bilingue en français et en anglais

- Flexible à travailler par rotation du lundi au dimanche de 7h à minuit

- Expérience en service à la clientèle

- Expérience en vente est un atout

- Disponible à temps plein (37,5 h/semaine)

- Beaucoup d'opportunités d'avancement après 12 mois

N'hésitez pas à me contacter si vous avez des questions à genevieve.archambault@cibc.com

 

Merci et au plaisir :)

126814 Éducatrice, éducateur préscolaire

Date limite

11 décembre 2020

Description du poste

École préscolaire renommée, inspirée par la méthode Montessori, recherche éducateurs en petite enfance pour se joindre à notre équipe dynamique.  Le candidat idéal est qualifié en éducation à la petite enfance et a une connaissance de la philosophie Montessori. 

Le candidat doit être à l’aise en anglais et/ou en français, écrit et parlé.  De plus, le candidat doit être passionné, accueillant, organisé et ouvert à travailler en équipe.

Positions temps plein, temps partiel et remplacements disponibles à notre école de Notre-Dame-de-Grâce.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Notre-Dame-de-Grâce

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (30 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Petite enfance

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126815 Inspecteur en bâtiment

Date limite

15 décembre 2020

Description du poste

La personne recherchée doit :

  • Répondre aux demandes en ce qui a trait aux lois et règlements à faire respecter dans le cadre de la construction, du zonage et du lotissement;
  • Émettre les permis et certificats en vertu des procédures et des règlements pertinents à son secteur d’activité;
  • Faire l’inspection des immeubles pour vérifier la conformité aux règlements en vigueur;
  • Voir à l’application des règlements régissant les propriétés privées et publiques dans les limites de la Ville de Farnham;
  • Préparer et rédiger tous les rapports et les formulaires sur les dossiers relatifs à son secteur d’activité.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Farnham

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 11 janvier 2021

Salaire : L’échelle salariale est de 51 142 $ à 5

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Aménagement

Architecture

Urbanisme

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences :     

  • Est titulaire d’un DEC ou est un universitaire (1er cycle) spécialisé en aménagement du territoire et urbanisme ou en architecture;
  • Posséder une bonne connaissance du Code national du bâtiment, des règlements et des lois en vigueur;
  • Avoir de bonnes connaissances des lois, des règlements et des politiques applicables en milieu municipal et dans le domaine de l'environnement;
  • Doit posséder un bon jugement dans l’application des lois et de la règlementation;
  • Doit maintenir de bonnes relations avec les citoyens, les professionnels et tout autre intervenant;
  • Doit démontrer de la créativité dans l’organisation et la réalisation de son travail;
  • Être doté de rigueur et de diplomatie.

126816 Technicienne ou technicien en éducation spécialisée

Date limite

24 décembre 2020

Description du poste

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, à appliquer des techniques et des méthodes d’éducation spécialisée, soit dans le cadre d’un plan d’intervention destiné aux élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage, soit dans le cadre d’un programme destiné aux élèves nécessitant un appui particulier.
 

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
Sous la responsabilité de la direction de l’école et en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire,
• Elle participe à l’élaboration et à la rédaction du plan d’intervention;
• Elle élabore, organise et anime des activités éducatives ou de soutien pédagogique, culturelles, ludiques et sportives visant à développer des habiletés sociales, cognitives, psychomotrices, de communication ou autres;
• Elle appuie l’élève dans ses apprentissages, notamment en classe; dans la mesure de ses compétences, elle l'aide dans la lecture et l’écriture et elle lui fournit des explications; elle l’aide dans l’apprentissage des leçons et l’exécution des devoirs.
• Elle observe la situation et intervient auprès des élèves en réaction avec leur environnement; elle leur procure une relation d’aide; elle utilise, lors de crise, des techniques d’intervention pouvant favoriser le retour au calme et à l’ordre; elle les accompagne dans leur démarche de modification de comportement; elle apporte son soutien à l’enseignante ou l’enseignant pour assurer, en classe, un environnement propice aux apprentissages.
• Elle rencontre les élèves, les parents et le personnel enseignant pour les conseiller, les informer et leur fournir la documentation et les références pertinentes.
• Pour tous les détails sur le contenu du poste, référez-vous au document officiel régissant le poste dans les Commissions scolaires francophones : https://cpn.gouv.qc.ca/cpncf/negociations/plan-de-classification/personnel-de-soutien/

Le CSSMB comme employeur c’est :
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif;
• Concilier vie professionnelle et vie personnelle : horaires de jour du lundi au vendredi seulement;
• La possibilité d’obtenir deux semaines de congés durant la période des Fêtes et 4 semaines après une année de service;
• Possibilité de bénéficier des assurances collectives;
• Journée de maladie et congés spéciaux;
• Régime de retraite (RREGOP);
• Programme d’aide aux employés;
• Possibilité d’accéder à un poste régulier.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , St-Laurent

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 23.12$/h à 33.61$/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Criminologie

Intervention

Santé mentale

Service social

Toxicomanies

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales dans l’une des disciplines suivantes :
• Techniques d’éducation spécialisée;
• Techniques en travail social;
• Techniques d'intervention en délinquance;
• ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnu par l’autorité compétente.

Ou:

Être titulaire d’un Diplôme d’Études Collégiales (DEC) Général et 2 certificats parmi les suivants:
• Certificat en intervention psychoéducative;
• Certificat en santé mentale : fondements et pratiques;
• Certificat en déficience intellectuelle et en troubles du spectre de l’autisme;
• Certificat en Victimologie;
• Certificat en intervention éducative en milieu familial et communautaire;
• Certificat d’intervention auprès des jeunes : fondements et pratiques.

****Les diplômes (AEC Éducation Spécialisée / AEC Travail Social) sont acceptés mais ne vous donnent pas accès à un poste régulier. *****

126817 PRÉPOSÉS (ES) À L’ACCUEIL (SÉCURITÉ)

Date limite

24 décembre 2020

Description du poste

La société Harden est présentement à la recherche de candidats pour combler deux (2) postes de préposés (es) à l'accueil pour l'une de ses propriétés de Montréal.  Cette personne se joindra à un environnement jeune, dynamique et en pleine expansion.

Les préposés accueillent et répondent aux demandes des visiteurs, des locataires et des fournisseurs.

Lieu de travail : 205, Avenue Viger Ouest, Montréal (centre-ville)

Tâches :

  • Accueillir les clients, les travailleurs et les étudiants qui fréquentent l’immeuble ;
  • Faire un suivi des entrepreneurs, des visiteurs, des travailleurs et des livraisons ;
  • Assurer la gestion des plaintes et rédaction de rapports d'incidents ;
  • Maintenir l'ordre et prendre contact avec les autorités responsables en cas de besoin;
  • Effectuer des tournées de l'immeuble et rapporter les problèmes au besoin ;
  • Effectuer des tâches légères d'entretien ménager au besoin ;
  • Déneiger l’immeuble à l’aide d’une souffleuse et de pelles ;
  • Offrir un service à la clientèle irréprochable et répondre aux demandes de renseignements ;
  • Autres tâches diverses selon les besoins.

Compétences :

  • Expérience en service à la clientèle ;
  • Expérience liée à la sécurité ou comme portier d’immeuble (atout) ;
  • Capacité à rédiger des rapports ;
  • Diplomatie, courtoisie, fiable, autonome, ponctualité et discrétion ;
  • Bilinguisme (français - anglais) ;

Apparence soignée et respect du code vestimentaire (uniforme de travail fourni).

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal (métro Place d'Armes)

Statut d'emploi: temps plein ou partiel

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 16

Autre(s) avantage(s): assurance disponible

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Service à la clientèle

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126818 Coordonnateur(trice) Logistique

Date limite

11 décembre 2020

Description du poste

Relevant du Gérant des opérations, le coordonnateur logistique est responsable de la collecte et de la livraison de chaque envoie. Agit en tant que liaison entre le client, les opérations, le cross-dock et les transporteurs. En tant que premier point de contact, doit répondre efficacement aux demandes des clients en assurant un haut niveau de service.

  • Établit et entretient des relations positives avec les provinces, les producteurs autorisés, les opérations cross-dock de Metro et les transporteurs;
  • Agit en tant que premier point de contact pour le client et répond à ses demandes et préoccupations;
  • Planifie les rendez-vous des transporteurs pour les réceptions et les expéditions en sélectionnant le mode le plus économique en termes de coûts et de temps;
  • Reçoit et traite les commandes des clients;
  • Coordonne avec les opérations pour permettre la livraison des commandes urgentes des clients;
  • Maintient à jour la configuration du client dans le système de gestion Accellos, y compris; le flux de travail, les notes de commande client, les instructions spéciales et autres modifications visant à garantir l’exactitude des profils client et des transporteurs;
  • Crée et exécute des rapports à partir d’Accellos :
  • Exécute des tâches administratives tel que le classement et la numérisation de documents variés;
  • Répond rapidement aux courriels avec un contenu axé sur les solutions;
  • Tâches additionnelles tel qu’assigné par l’équipe de gestion.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Saint-Laurent

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 14 décembre 2020

Salaire : 45,000$ à 50,000$

Autre(s) avantage(s): Programme d'avantages sociaux complets après 3 mois RÉER après 3 mois

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire;
  • Expérience dans un environnement logistique automatisé est un atout;
  • Compétences de communication écrites et verbales exceptionnels en français et anglais;
  • Orienté service avec de fortes compétences en service à la clientèle et un engagement envers la qualité du travail;
  • Connaissance intermédiaire d’Accellos
  • Connaissance intermédiaire de la Suite Office – Excel, Word et courriel;

126819 EMPLOI ÉTUDIANT – IMPLANTATION DE BASE DE DONNÉES

Date limite

4 décembre 2020

Description du poste

Sous l’autorité de la direction générale et en collaboration avec la coordination au développement philanthropique et aux communications, le titulaire du poste aura pour mandat d’implanter un système de base de données pour l’organisme. Nous recherchons un étudiant motivé à apprendre et à aider un organisme communautaire.

  • Implanter un système de base de données dans le but d’améliorer la gestion des données des membres de l’organisme, et les relations avec les partenaires;

 

Ce que nous recherchons

  • Étudiant de 1er cycle en technologies de l’information, informatique, ou dans un domaine pertinent;
  • Connaissance de Salesforce;
  • Connaissance de Microsoft Access, un atout;
  • Démontrer une capacité à travailler en équipe et faire preuve d’adaptabilité;
  • Excellentes habiletés relationnelles et sens de la planification;
  • Connaissance du milieu des OBNL, un atout.
  •  

Ce que nous offrons

  • Poste temporaire jusqu’au 28 février 2021;
  • Nombre d’heures à discuter, entre 14h et 28h par semaine selon les disponibilités, du lundi au vendredi, de jour;
  • Lieu d’emploi : 525 rue Dominion, bureau 330, Montréal;
  • Possibilité de travail à distance;
  • Rémunération : 15$/h;
  • Entrée en poste dès que possible.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 15$ / heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Discipline(s) d'études :

Archivistique / Gestion de l'information numérique

Informatique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126820 Travailleur de rue auprès des personnes utilisatrices de drogues par injection/inhalation

Date limite

15 décembre 2020

Description du poste

Résumé du poste 

Le travailleur de rue vise à améliorer la qualité de vie des personnes utilisatrices de drogues par injection et/ou inhalation (UDII) qui se trouvent sur le territoire du Plateau Mont-Royal (les rues, les parcs, les métros, les ruelles, les écoles, etc.). Les interventions sont axées sur plusieurs thématiques dont la consommation (alcool et drogues), l'adoption de pratiques sécuritaires (de consommation et sexuelles), les relations interpersonnelles, l'adoption d'habitudes de vie saines (hygiène, santé, alimentation, etc.) et l’amélioration des conditions de vie (défense de droits, recherche de logement, accompagnements, médiation sociale, etc.). Les approches de réduction des méfaits et d’autonomisation (empowerment) sont au cœur de la pratique.

Tâches principales 

  • Assurer une présence régulière dans les milieux de vie des personnes UDII (rues, ruelles, parcs, organismes, bars, etc.);
  • Créer des liens significatifs et offrir un support émotionnel sous forme d’écoute active;
  • Intervenir selon l'approche de réduction des méfaits et favoriser l’autonomisation des personnes rencontrées;
  • Proposer des références et des accompagnements vers les services pouvant répondre aux besoins des personnes rencontrées;
  • Offrir du support et accompagner les personnes rencontrées dans leurs démarches en fonction de leurs besoins (santé, justice, hébergement, besoins primaires, etc.);
  • Participer aux démarches d’implantation de l’analyse de drogues à Plein Milieu;
  • Distribuer le matériel d’injection, d’inhalation et les préservatifs selon les protocoles de l’organisme et en favoriser l’accès;
  • Participer activement aux rencontres d’équipe et à la préparation de celles-ci;
  • Travailler en équipe et de façon autonome;
  • Participer à l’élaboration du plan d’action de l’organisme;
  • Prendre part aux sessions de formation et à la supervision offerte à Plein Milieu;
  • Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe afin de créer un milieu inclusif, sécuritaire et positif;
  • Effectuer les tâches connexes (compilation de statistiques, rencontres avec des partenaires, présences au site fixe, etc.).

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Le Plateau Mont-Royal

Statut d'emploi: contrat 1 an renouvelable annuellement

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 11 janvier 2021

Salaire : 17,50-18,10

Autre(s) avantage(s): Salaire et conditions de travail en fonction de la convention collective en vigueur; assurances collectives; horaire du mardi au samedi (jour/soir).

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire

Criminologie

Intervention

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Psychologie et sociologie

Santé mentale

Service social

Toxicomanies

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Formation : Formation en criminologie, toxicomanie, éducation spécialisée, travail social ou autre domaine relié et/ou expérience connexe au travail proposé.

Connaissances requises : Bonne connaissance de l'approche de réduction des méfaits, des enjeux liés à l’itinérance et à la toxicomanie. Connaissance des enjeux liés à la colonisation et aux traumatismes intergénérationnels un atout.

Compétences et aptitudes requises : Expérience en intervention, écoute active compatissante, communication non violente, compétences organisationnelles et en gestion de temps, capacité à utiliser le français et l’anglais dans un contexte de travail.

126802 Physiothérapeute

Date limite

24 décembre 2020

Description du poste

Notre clinique est à la recherche d'un(e) physiothérapeute qui se joindra à notre grande famille. Poste disponible dès maintenant. Si vous voulez faire partie d’une équipe multidisciplinaire stimulante, encadrée par des médecins spécialistes, et ce, dans un environnement plaisant et moderne, venez rejoindre notre équipe qui vous aidera à atteindre vos objectifs professionnels.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Boisbriand

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 6 janvier 2021

Salaire : à discuter

Autre(s) avantage(s): *Prime à l'embauche pouvant aller jusqu'à 5000$.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Physiothérapie

Cycle(s) d'études : 2e cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126803 Enseignant chimie

Date limite

4 décembre 2020

Description du poste

Notre institution sollicite des candidatures pour dispenser la charge d’enseignement suivante durant la session d’hiver 2021 au secteur régulier.  Dans le contexte actuel lié à la COVID-19, certains cours se donneront dans un format hybride, soit à distance, soit en présence des étudiantes et des étudiants.

Comme professeur au collégial, vous enseignerez des notions de base ou des notions intermédiaires auprès de jeunes adultes inscrits à programme préparatoire aux études universitaires.La création d’activités d’apprentissage;

Voici vos principales responsabilités: 

La conception de matériel pédagogique;
L’encadrement d’étudiants en classe et en dehors de la classe;
La collaboration avec des collègues sur différents sujets;
La participation aux réunions départementales et à des comités;
La contribution au développement du programme de formation et l’implication dans la vie départementale et institutionnelle, etc.
La profession enseignante comporte donc à la fois des responsabilités individuelles et collectives.

Concours No. : ER H21-09               

Discipline :                      Sciences – Francophone

Cours :                           

Chimie des solutions                                                            202-NYB-05 (90 h)

 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Sept-Îles

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (10 heures)

Date d'entrée en fonction: 18 janvier 2021

Salaire : entre 42 000$ et 91 000$

Autre(s) avantage(s): Prime annuelle de rétention de 8% s'ajoute au salaire.

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Chimie

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Expérience en enseignement est un atout. 

Bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite est un atout. 

126804 Enseignant en bureautique

Date limite

4 décembre 2020

Description du poste

Notre instituion sollicite des candidatures pour dispenser la charge d’enseignement suivante durant la session d’hiver 2021 au secteur régulier.  Dans le contexte actuel lié à la COVID-19, certains cours se donneront dans un format hybride, soit à distance, soit en présence des étudiantes et des étudiants.

Comme professeur au collégial, vous enseignerez des notions de base ou des notions intermédiaires auprès de jeunes adultes inscrits à programme préparatoire aux études universitaires.La création d’activités d’apprentissage;

Voici vos principales responsabilités: 

La conception de matériel pédagogique;
L’encadrement d’étudiants en classe et en dehors de la classe;
La collaboration avec des collègues sur différents sujets;
La participation aux réunions départementales et à des comités;
La contribution au développement du programme de formation et l’implication dans la vie départementale et institutionnelle, etc.
La profession enseignante comporte donc à la fois des responsabilités individuelles et collectives.

Concours No. : ER H21-18               

Discipline :                   Techniques de bureautique – Francophone

Cours :                        

Gestion des ressources matérielles de l’unité de bureau                                     412-GSS-03 (45 h)

Contribution au recrutement et évaluation du rendement                                  

au personnel de bureau        412-QT4-SI (28 h)

Organisation d’activités à caractère professionnel                                

412-V03-SI (33 h)

 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Sept-Îles

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (20 heures)

Date d'entrée en fonction: 18 janvier 2021

Salaire : entre 42 000$ et 91 000$

Autre(s) avantage(s): prime annuelle de rétention de 8%

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Relations industrielles

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Expérience en gestion des ressources humaines et dans le domaine du travail de bureau (ou de la coordination du travail de bureau)

Excellente maîtrise du français et des logiciels de la suite Microsoft Office

Anglais parlé et écrit (un atout)

126805 Enseignant en informatique

Date limite

4 décembre 2020

Description du poste

Le Cégep de Sept-Îles sollicite des candidatures pour dispenser la charge d’enseignement suivante durant la session d’hiver 2021 au secteur régulier.  Dans le contexte actuel lié à la COVID-19, certains cours se donneront dans un format hybride, soit à distance, soit en présence des étudiantes et des étudiants.

Comme professeur au collégial, vous enseignerez des notions de base ou des notions intermédiaires auprès de jeunes adultes inscrits à programme préparatoire aux études universitaires.La création d’activités d’apprentissage;

Voici vos principales responsabilités: 

La conception de matériel pédagogique;
L’encadrement d’étudiants en classe et en dehors de la classe;
La collaboration avec des collègues sur différents sujets;
La participation aux réunions départementales et à des comités;
La contribution au développement du programme de formation et l’implication dans la vie départementale et institutionnelle, etc.
La profession enseignante comporte donc à la fois des responsabilités individuelles et collectives.

 

Concours No. : ER H21-20               

Discipline :                   Techniques de l’informatique – Francophone

Cours :                        

Matériel et logiciel II                                                                                                      420-22M-SI (45 h)

Administration d’un serveur 1                                                                                      420-23M-SI (45 h)

Programmation d’environnements graphiques                                                         420-45P-SI (75 h)

 

 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Sept-Îles

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (30 heures)

Date d'entrée en fonction: 18 janvier 2021

Salaire : entre 42 000$ et 91 000$

Autre(s) avantage(s): Prime annuelle de rétention de 8%

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Informatique

Sciences de l'éducation / Didactique

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126806 Enseignant (e) en français (littérature)

Date limite

4 décembre 2020

Description du poste

Notre instituion sollicite des candidatures pour dispenser la charge d’enseignement suivante durant la session d’hiver 2021 au secteur régulier. Dans le contexte actuel lié à la COVID-19, certains cours se donneront dans un format hybride, soit à distance, soit en présence des étudiantes et des étudiants.

Comme professeur au collégial, vous enseignerez des notions de base ou des notions intermédiaires auprès de jeunes adultes inscrits à programme préparatoire aux études universitaires.La création d’activités d’apprentissage;

Voici vos principales responsabilités: 

La conception de matériel pédagogique;
L’encadrement d’étudiants en classe et en dehors de la classe;
La collaboration avec des collègues sur différents sujets;
La participation aux réunions départementales et à des comités;
La contribution au développement du programme de formation et l’implication dans la vie départementale et institutionnelle, etc.
La profession enseignante comporte donc à la fois des responsabilités individuelles et collectives.

Concours No. : ER H21-28               

Discipline :                   Langues et lettres (Lettres) – Francophone

Cours :                        Littérature québécoise                                                                                             

601-103-MQ (120 h)

Communication et sciences                                                                                       

601-GSS-SI (60 h)

Statut :                             Temps partiel

 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Sept-Îles

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (20 heures)

Date d'entrée en fonction: 18 janvier 2021

Salaire : entre 42 000$ et 91 000$

Autre(s) avantage(s): Prime annuelle de rétention de 8%

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Études québécoises

Littérature

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Détenir un DESS en enseignement collégial est un atout.

126807 Agent de probation

Date limite

24 décembre 2020

Description du poste

En vertu du mandat légal qui lui est confié et sous la responsabilité du directeur des services professionnels et correctionnels, l'agent de probation doit, dans le respect des orientations correctionnelles, faciliter l'évolution positive des personnes contrevenantes vers leur réinsertion sociale et favoriser la protection de la société.

Pour ce faire, il exerce dans le cadre des politiques et pratiques des Services correctionnels du Québec diverses activités d'évaluation et d'intervention auprès de la personne contrevenante, tant dans la communauté qu'en établissement de détention.
Il exerce dans ces mêmes milieux, des activités de supervision clinique ainsi que dans les bureaux de la communauté des activités de supervision de gestion auprès des agents des services correctionnels.
Il fournit l'éclairage requis auprès des tribunaux et autres instances à l'égard de la personne contrevenante.
Il procède à l'évaluation de celle-ci et élabore son plan d'intervention correctionnel.
Il contrôle, accompagne et encadre la personne contrevenante dans son processus de réinsertion sociale et la réfère aux ressources de la communauté pertinentes à sa démarche.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Gaspésie

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 11 janvier 2021

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Criminologie

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Santé mentale

Service social

Toxicomanies

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Le titulaire du poste doit posséder une connaissance de la psychologie du comportement humain et du délinquant et posséder les habiletés de techniques d'entrevue;
Baccalauréat en relation d'aide;
Être membre d'un ordre professionnel reconnu;
Il doit posséder les habiletés à établir une relation d'aide dans un contexte d'autorité;
Le sens des relations humaines et les habiletés de communications verbales et écrites sont essentiels;
Le titulaire doit également démontrer une rigueur intellectuelle, un esprit d'analyse et de synthèse, un sens critique et faire preuve de jugement;
Le titulaire doit connaître les lois, les règlements et les pratiques reliés au SCQ ainsi que les rouages de l'appareil judiciaire, correctionnel et communautaire;
Le titulaire doit connaître les caractéristiques de la clientèle en milieu ouvert ou fermé, son réseau social immédiat, les organismes communautaires et leur vocation ainsi que les programmes de l'organisation et des partenaires.Le titulaire du poste doit posséder une connaissance de la psychologie du comportement humain et du délinquant et posséder les habiletés de techniques d'entrevue;
Baccalauréat en relation d'aide;
Être membre d'un ordre professionnel reconnu;
Il doit posséder les habiletés à établir une relation d'aide dans un contexte d'autorité;
Le sens des relations humaines et les habiletés de communications verbales et écrites sont essentiels;
Le titulaire doit également démontrer une rigueur intellectuelle, un esprit d'analyse et de synthèse, un sens critique et faire preuve de jugement;
Le titulaire doit connaître les lois, les règlements et les pratiques reliés au SCQ ainsi que les rouages de l'appareil judiciaire, correctionnel et communautaire;
Le titulaire doit connaître les caractéristiques de la clientèle en milieu ouvert ou fermé, son réseau social immédiat, les organismes communautaires et leur vocation ainsi que les programmes de l'organisation et des partenaires.Le titulaire du poste doit posséder une connaissance de la psychologie du comportement humain et du délinquant et posséder les habiletés de techniques d'entrevue;
 

126808 Enseignant en langues

Date limite

4 décembre 2020

Description du poste

Le Cégep de Sept-Îles sollicite des candidatures pour dispenser la charge d’enseignement suivante durant la session d’hiver 2021 au secteur régulier.  Dans le contexte actuel lié à la COVID-19, certains cours se donneront dans un format hybride, soit à distance, soit en présence des étudiantes et des étudiants.

Comme professeur au collégial, vous enseignerez des notions de base ou des notions intermédiaires auprès de jeunes adultes inscrits à programme préparatoire aux études universitaires.La création d’activités d’apprentissage;

Voici vos principales responsabilités: 

La conception de matériel pédagogique;
L’encadrement d’étudiants en classe et en dehors de la classe;
La collaboration avec des collègues sur différents sujets;
La participation aux réunions départementales et à des comités;
La contribution au développement du programme de formation et l’implication dans la vie départementale et institutionnelle, etc.
La profession enseignante comporte donc à la fois des responsabilités individuelles et collectives.

Concours No. : ER H21-32               

Discipline :                   Langues et lettres (Langues) – Francophone

Cours :                        

Langue anglaise et culture                                                                                         604-102-MQ (21 h)

Statut :                             Temps partiel

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Sept-Îles

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (10 heures)

Date d'entrée en fonction: 18 janvier 2021

Salaire : entre 42 000$ et 91 000$

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Études anglaises et littérature comparée

Linguistique

Littérature

Sciences de l'éducation / Didactique

Traduction

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Détenir un DESS en enseignement collégial est un atout; 

Maîtrise de la langue anglaise parlée et écrite. 

126809 Coordinateur en recherche musculo-squelettique

Date limite

24 décembre 2020

Description du poste

Statut d’emploi: contractuel, 1 an, renouvelable

Type d’emploi: temps plein, 35 heures par semaine

Salaire: selon l’expérience, conformément à l’échelle salariale du Centre de recherche St-Mary

Date de début: immédiatement

 

Description

Le Centre de recherche de St. Mary (CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal) est à la recherche d'un coordonnateur de recherche dans le domaine de la recherche orthopédique / musculo-squelettique. Ce poste impliquera de collaborer avec des chercheurs cliniques en chirurgie orthopédique et un coordonnateur de base de données infirmière basé principalement au Centre hospitalier de St. Mary. Le candidat sera chargé du soutien de la recherche scientifique, des essais cliniques et des projets d'amélioration de la qualité dans le département d'orthopédie.

 

Tâches Principales

· Coordonner les activités de divers projets de recherche, de clinique et d'amélioration de la qualité

· Travailler en consultation externe et milieu hospitalier (clinique d'évaluation préopératoire, service hospitalier et salle de réveil)

· Aider à coordonner le Programme de remplacement articulaire ambulatoire à St. Mary

· Servir de point de contact aux membres de l'équipe, les stagiaires, les professionnels de la recherche et les participants au projet, répondre aux appels des participants à la recherche pendant la journée

· Organiser les réunions mensuelles de l’équipe de recherche et rédiger le procès-verbal

· Utiliser des logiciels et applications web pour la recherche clinique

· Faire des recherches documentaires pour recueillir des données de base pour les projets proposés

· Rédiger les manuscrits, rapports, présentations et demandes de subventions

· Coordonner le processus d’approbation éthique comme préparer et soumettre une approbation éthique et obtenir des approbations pour des études multicentriques

· Assister d’autre site (étude multicentrique) avec les vérifications d’admissibilité et les données d’assurance qualité

· Si applicable, mener un processus de consentement éclairé avec les participants et répondre à leurs questions

· Filtrer les sujets pour l'admissibilité en utilisant des critères d'inclusion et d'exclusion spécifiques au protocole et recueillir les données des résultats rapportés par les patients (PROM) dans la clinique d'évaluation préopératoire

· Contacter les patients pour la collecte de données PROM, suivi de l’étude et/ou évaluation clinique postopératoire

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Centre de recherche de St. Mary

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : selon l’expérience, conformément à l’éch

Autre(s) avantage(s): selon l’expérience, conformément à l’échelle salariale du Centre de recherche St-Mary

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Recherche

Discipline(s) d'études :

Kinésiologie / Activité physique et promotion de la santé / Sciences de l'activité physique

Physiothérapie

Sciences infirmières

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

· Bilinguisme: français et anglais (oral et écrit)

· Éducation: diplôme de baccalauréat minimum dans un domaine clinique pertinent (ex. sciences infirmières) ou sciences

· À l’aise à travailler dans un environnement clinique et en contact avec des patients. Expérience préalable dans des environnements de chirurgie clinique un atout

· Très motivé, organisé et proactif

· Excellentes compétences et communication

· Expérience en recherche un atout important

· Compétences en analyse statistique un atout important

· Capacité à prendre des initiatives, à établir des priorités, à gérer le temps et à résoudre les problèmes

· Capacité à travailler en équipe et à l’aise à travailler de manière autonome

· Compétences informatiques: MS Office, connaissance de logiciel d’analyse statistique (R, SAS, SPSS) un atout

· Compétences en gestion de projet / formation, un atout important

126799 Contrôleur(e)

Date limite

7 décembre 2020

Description du poste

Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être de notre communauté. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.

Pour son Service des finances, notre organisation est à la recherche d’un(e) :

Contrôleur(e)

Poste cadre permanent

 

Les défis qui vous attendent :

Relevant du chef de division paiements, le contrôleur participe à la planification et au contrôle des activités de la division, développe, recommande et met en place les mesures permettant d’optimiser le rendement de la division. Il participe à l’évaluation des besoins en ressources humaines, matérielles et financières requises au bon déroulement des activités de la division. Il détermine les normes, méthodes et processus de travail, s’assure de leur respect en contrôlant et assurant leur application.

Le titulaire participe à la gestion d’une équipe de travail dédiée aux opérations comptables et assure le respect des contrôles internes, l’exactitude, la fiabilité et la conformité des opérations et des procédures comptables en application des lois et règlements en vigueur. Il contribue à dresser des éléments aux états financiers, rédige et supervise la préparation de rapports de gestion, participe à la préparation des budgets et en assure le suivi.

De plus, par son expertise, il est appelé à représenter la division auprès d’intervenants internes et externes et à collaborer au développement et à l’entretien des systèmes informatisés de gestion de sa division. 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , LAVAL

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (34 heures)

Date d'entrée en fonction: 20 décembre 2020

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Finance mathématique et computationnelle

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126783 Rédacteur Web en télétravail pour la Société économique de l'Ontario

Date limite

14 décembre 2020

Description du poste

LOJIQ - Les Offices jeunesse internationaux du Québec souhaite soutenir un stagiaire qui agira à titre de rédacteur Web pour la Société Économique de l'Ontario (SÉO), en télétravail, du 11 janvier au 2 avril 2021.

Milieu de stage
Experte en employabilité, immigration et entrepreneuriat, la Société Économique de l'Ontario assure le développement économique des communautés francophones et bilingues en adoptant une approche collaboratrice.

 

Le stagiaire aura pour principal mandat d'optimiser le site Internet de la Route Champlain.

Sous l’autorité du directeur régional de l’Est et la supervision de la gestionnaire en tourisme, le stagiaire rédacteur web aura pour principales fonctions et responsabilités :
- la rédaction de contenus adaptés à une diffusion sur Internet (intégration dans l'application d'arrière-guichet, l'outil d’administration du site)
- la recherche et l'intégration de contenus audio, vidéo, photo
- le référencement pour figurer dans les premières pages des requêtes des internautes
- d’accroître la notoriété, la visibilité et l'audience du site web de la Route Champlain
- de réaliser une veille sur les thématiques qu'il traite et sur les méthodes de référencement

Des rencontres hebdomadaires auront lieu avec Google Meet. 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Télétravail

Statut d'emploi: Stage professionnel indemnisé

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 11 janvier 2021

Salaire : Voir lien vers offre complète

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Vente et Marketing

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Communication et politique

Publicité

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126794 Intervenant.e en milieu de vie

Date limite

11 décembre 2020

Description du poste

Sommaire du poste

L’intervenant.e accompagne les résidents au quotidien dans leur milieu de vie, favorise l’amélioration de leur qualité de vie en assurant le développement de leurs apprentissages et de leur plein potentiel. 

Activités et responsabilités

  • Accompagner les usagers dans leurs apprentissages de la vie quotidienne, domestique ou professionnelle;
  • Appliquer les plans d’intervention concertés;
  • S'assurer de l'hygiène, de l'alimentation, de la sécurité, de la santé et des besoins physiologiques des usagers, selon les services;
  • Selon les besoins et réalités des résidents, aide au bain ou à la douche;
  • Vérifier et distribuer les médicaments; appliquer les gouttes, les crèmes et les onguents; contrôler la pression, les glycémies et les injections d’insuline ou autres selon les besoins;
  • Assurer le transfert d’information concernant les résidents auprès des autres intervenants du service;
  • S'assurer de la propreté et de l'entretien des lieux communs;
  • Participer à la préparation et au service des repas, selon le service;
  • Compléter les rapports d’incident et d’accidents et les expédier au centre de réadaptation (CRDITED);
  • Participer aux rencontres d’équipe, au besoin;
  • Remplir toutes autres tâches connexes à sa fonction ou toutes autres tâches que lui confie son supérieur immédiat.

Profil recherché

Compétences professionnelles

  • DEC en éducation spécialisée ou travail social
  • Minimum d’un an d’expérience pertinente
  • Connaissance des problématiques des personnes vivant avec une déficience intellectuelle
  • Expérience en hébergement et attestation RCR sont des atouts
  • Maîtrise de la langue française

Compétences personnelles

  • Grande capacité d’écoute active
  • Habileté à établir une relation de confiance avec les résidents
  • Patience, maturité, engagement, intégrité et dynamisme
  • Autonomie et initiative
  • Habiletés à travailler en équipe

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Rosemont

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 14 décembre 2020

Salaire : 14,81$/hre

Autre(s) avantage(s): prime horaire temporaire de 4$ offerte par le gouv. du Québec

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Intervention

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Service social

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126795 Conseiller-ère en ressources humaines - volet santé, prévention et mieux-être (CNS-20-7800 / 14685)

Date limite

31 décembre 2020

Description du poste

Titre d'emploi : CONSEILLER(ÈRE) EN RESSOURCES HUMAINES - VOLET PRÉVENTION, SANTÉ ET MIEUX-ÊTRE (CNS-20-7800 / 14685)

Type de poste : Personnel non syndiqué

Statut de l’emploi : Permanent- temps complet

Nbre jr période  : 10 jours / 2 semaines

Quart de travail : Jour

Échelle salaire : 24,87$ à 43,06$ / l'heure (selon expérience)

Description :

Sous l’autorité du chef de service prévention, santé et mieux-être, en collaboration avec ses collègues (agent de gestion de personnel, hygiéniste du travail et technicien en hygiène du travail) et les autres collaborateurs de la DRHCAJ, la personne titulaire du poste soutient et agit pour la prise en charge de la santé et la sécurité du travail (SST), volet prévention, en conformité avec les lois, les normes et pratiques de gestion et les dispositions des conventions collectives en vigueur.

À l’affut des meilleures pratiques de gestion en matière d’amélioration continue, elle conçoit, implante et améliore des stratégies et des programmes de prévention contribuant ainsi à la mise en place d’une culture de promotion de la santé et la sécurité au travail et de prévention durable au sein de l’organisation. Son expertise prend la forme de recommandations, de développements d’outils de gestion, de solutions et mesures favorisant une intervention proactive et en exerçant un contrôle sur les risques en liens avec les activités opérationnelles. Elle veille, en collaboration avec l’équipe prévention, à la tenue des manuels, guides, présentations et autres outils de prévention. Elle participe activement à l’implantation du système de management en santé et sécurité au travail (SMSST).

Cette responsabilité se définit par ailleurs en un rôle de conseil et d’assistance auprès des gestionnaires afin de les supporter dans la gestion préventive des risques en milieu de travail, sur les différents sujets en santé et en sécurité. Elle les soutient, élabore et met en œuvre des plans d’actions. Elle est aussi appelée à accompagner le comité paritaire de santé et de sécurité du travail. Elle supporte son propre gestionnaire dans le déploiement de stratégies et programmes préventifs, l’assiste dans l’évaluation de la performance des actions en SST, collabore lors de la réalisation d’audits et représente l’organisation lors d’interventions de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST). Elle a à superviser différents projets nécessitant l’analyse du travail et l’élaboration de recommandations. Elle est en charge du développement et de la diffusion du matériel d’information (ex : articles, fiches techniques, guides, etc.) et de formations.

De façon spécifique, elle est membre de l’équipe multidisciplinaire de soutien à l’amélioration continue en prévention et accompagne principalement les gestionnaires et les équipes de travail présentant des difficultés en matière de présence au travail. Elle participe à l’analyse globale de la situation, à la réalisation d’un diagnostic et soutien le développement d’un plan d’action.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Laval

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 24,87$ à 43,06$ / l'heure (selon expérie

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Relations industrielles

Santé et sécurité au travail

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

- Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction (Hygiène du travail, santé et sécurité au travail, etc.);
- Détenir une maitrise spécialisée en santé et sécurité du travail ou dans un domaine pertinent.
- Idéalement, posséder au moins trois (3) ans d'expérience dans le domaine de la santé et sécurité, en prévention et ce, au sein d’un environnement syndiqué.
- Expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux, volet prévention (un atout)
- Habilité à communiquer à l’oral et à l’écrit et travailler en équipe multidisciplinaire
- Leadership transformationnel (vision et résolution de problèmes) et leadership collaboratif (mobilise et reconnait la contribution)
- Bonne tolérance à l’ambiguïté
- Initiative et créativité
- Capacité à établir des relations interpersonnelles
- Capacité à développer des partenariats par le rôle-conseil
- Sens de l’analyse et de la résolution de problèmes
- Esprit d’équipe, autonomie et flexibilité
- Démontrer un excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités
- Capacité d’apprentissage
- Habiletés reconnues pour l’orientation client, le développement et coaching d’équipes de travail multifonctionnelles afin d’atteindre les résultats ciblés (rôle conseil)
- Aptitudes et intérêt pour l’animation de groupe (réunions, formation, etc.)
- Connaissance et expérience dans l’application des différentes lois et règlements en santé et sécurité du travail (LSST, RSST, etc.)
- Maîtrise la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit
- Maîtrise des outils informatiques de la suite Office
- Connaissance de PRASAT (un atout)
- Connaissance de la norme CSA Z1000 (un atout)
- Posséder une automobile. Des déplacements sur le territoire de Laval sont à prévoir

Les dossiers de candidatures provenant de salariés à l’emploi du CISSS de Laval seront traités de façon prioritaire.

126796 Stagiaire - Ressources humaines

Date limite

23 décembre 2020

Description du poste

Quelques raisons pour vous joindre à nous?:

  • Vous serez exposé à une industrie importante et fascinante
  • Vous serez entouré d’une équipe chevronnée, stimulante et agile 
  • Nous investirons dans votre répertoire de savoir et de savoir-faire  
  • Nous ferons de votre expérience chez EXFO un chapitre mémorable

À quoi vous attendre durant votre stage :

  • Une bonne dose d’apprentissage de programmes, outils et processus ressources humaines
  • De la place pour partager des idées et faire évoluer des pratiques courantes
  • Une contribution concrète auprès de l’équipe avec la mise en pratique des apprentissages
  • À développer votre sens de l’expérience client à travers l’expérimentation et l’accompagnement de clients
  • Un encadrement adapté à votre expérience et habiletés

 

Concrètement vous pourrez :

  • Contribuer aux efforts de recrutement
  • Apporter du support aux activités de formation et d’amélioration de nos systèmes technologiques
  • Faire évoluer nos processus de ressources humaines

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Québec ou Montréal

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 11 janvier 2021

Salaire : À discuté

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Discipline(s) d'études :

Relations industrielles

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Aptitudes recherchées: 

  • Curieux(se), tenace et passionné(e) par la technologie
  • Discipliné(e) et organisé(e)
  • Joueur(se) d’équipe
  • Enthousiaste et dynamique

Exigences

  • Formation : Étudiant(e) en ressources humaines ou formation équivalente
  • Exigence linguistique : Français et anglais (parlé et écrit).

Toute combinaison études/expériences pertinentes sera considérée.

EXFO adhère aux principes d’équité en matière d’emploi.

Merci de votre intérêt.

Nous sommes impatients d’avoir de vos nouvelles!

126785 ADJOINT·E AUX COMMUNICATIONS ET AU DÉVELOPPEMENT DES PUBLICS

Date limite

10 décembre 2020

Description du poste

Contrat du 11 janvier au 30 juillet 2021

*Candidat·e admissible au programme de subventions salariales d’Emploi-Québec (volet Expérience de travail).

Relevant de la directrice des communications et du marketing et en étroite collaboration avec l’équipe du Festival, l’adjoint·e aux communications et au développement des publics assume les responsabilités suivantes, en accord avec la mission et les valeurs du FTA :   


RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Développement des publics 
- Soutenir la responsable du développement des publics dans ses diverses actions et initiatives de développement des publics et de médiation culturelle;
- Participer à l’organisation des activités de médiation à destination des jeunes professionnels, notamment les Rencontres internationales et Conversations on Performance :

  • Rédiger les communications et les présentations des programmes;
  • Assurer les communications et les suivis avec les participants;
  • Coordonner l’horaire et la logistique en collaboration avec les médiateurs·trices;

- Organiser les présentations publiques de la programmation dans le cadre de la Tournée des écoles et assurer le suivi des réservations avec la billetterie;
- Participer à l’organisation des activités de médiation culturelle à destination des milieux scolaires (FTA à l’école, 24hFTA) :

  • Rédiger et préparer le matériel de présentation et d’accueil des groupes;
  • Participer à la planification des horaires des groupes;
  • Assurer le suivi des contrats et des cachets d’artistes;
  • Assister les formateurs et participer à l’accueil des groupes;
  • Assurer le bon déroulement logistique quotidien en période de festival;

- Mettre à jour la base de données et les listes d’envoi; 
- Contribuer à l’accueil et collaborer avec les stagiaires aux communications.

Communications :
- Chercher, assembler et réviser le contenu des dossiers de presse d’environ 25 spectacles (en français et en anglais) et en assurer le montage;
- Participer à la conception des revues de presse des spectacles;
- Contribuer à la révision des plans de communication des spectacles;
- Préparer le matériel promotionnel et offrir un soutien logistique lors des événements publics (conférences de presse, etc.);
- Collaborer activement aux événements clés en amont du Festival (prédévoilement, dévoilement, soirée d’ouverture) en assurant la gestion des invitations;
- Gérer la base de données FileMaker, créer des listes de contacts et agir à titre de personne ressource auprès de l’équipe;
- Gérer les demandes d’informations ainsi que les retours des boites courriel d’information générale et d’envois;
- Assumer toute autre tâche connexe pour assurer le bon déroulement du Festival;
- Remettre un rapport d’activités et des recommandations à la fin de la période d’emploi. 

Il pourra être demandé à l’intéressé·e de dépasser le cadre de ce descriptif en fonction des besoins ponctuels du Festival TransAmériques.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Quartier des spectacles

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 11 janvier 2021

Salaire : 15 $

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

PROFIL ET EXPÉRIENCE 
    
- Formation universitaire et expérience professionnelle pertinentes;
- Autonomie, sens de l’initiative et de l’organisation, enthousiasme, rigueur;
- Aisance à prendre la parole devant des groupes d’adultes et d’adolescents; 
- Intérêt marqué pour la danse et le théâtre contemporains;
- Fortes aptitudes pour le travail d’équipe et les relations interpersonnelles; 
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément;
- Maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit; 
- Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook);
- Connaissance du logiciel Filemaker un atout;
- Permis de conduire valide, un atout.  

MODALITÉS

Durée de la période d’emploi : du 11 janvier jusqu’au 30 juillet 2021
Nombre d’heures par semaine : 35h/semaine, toutefois, pendant toute la période du Festival, la disponibilité exigée est plus intensive.
Salaire horaire brut : 15$ 

Seul·e·s les candidats·e·s admissibles au programme de subventions salariales d’Emploi-Québec (volet Expérience de travail) sont prié·e·s de faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de motivation par courriel à l’attention de madame Sol Millán à rh@fta.ca avant le 10 décembre 2020. 

Prière d’indiquer le titre du poste pour lequel vous soumettez votre candidature dans le titre de votre message. Le Festival remercie tous les candidat·e·s. Seules les personnes retenues seront contactées.

Le FTA s’est engagé à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, il favorise l’équité en matière d’emploi, la diversité et l’inclusion et vous encourage à indiquer volontairement dans votre offre de candidature si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée, un membre d’une minorité visible ou autre.

Le FTA s’engage également à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail favorisant l’intégration et exempts d’obstacles. N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins si des mesures d’adaptation doivent être prises.

 

126786 RESPONSABLE DE LA BILLETTERIE

Date limite

10 décembre 2020

Description du poste

Contrat du 11 janvier au 3 juillet 2021

Relevant de la chargée de l’administration et en étroite collaboration avec l’équipe du Festival, le·la responsable de la billetterie coordonne les activités de billetterie.  


RÉSUMÉ DES FONCTIONS

- Programmer les spectacles, campagnes de financement ou autres activités dans le système Tuxedo et assurer le suivi quotidien avec les partenaires de services;
- Assurer la gestion du système et des opérations courantes de billetterie :

  • Gestion des blocages, des ventes de billets à l’interne et des billets de faveur, des envois et du suivi des commandes effectuées via Internet ainsi que des partages d’inventaire;
  • Codification des ventes de billets en fonction des tarifs établis;
  • Gestion des demandes des clients (échanges, annulations, réimpressions, réception et traitement des plaintes, etc.);

- Installer la billetterie au Quartier Général et garantir la bonne conduite des opérations de vente;
- Communiquer régulièrement avec l’équipe de production concernant l’organisation des salles de spectacle et avec les salles de spectacle concernant les modalités de billetterie (redevances, frais de cartes, etc.);
- Garantir la bonne application des politiques concernant les entrées en salle des spectateurs, les billets de faveur et billets à prix réduits;
- Superviser le personnel de billetterie et participer au processus de recrutement;
- Superviser les entrées en salle et planifier la présence du personnel dans les salles;
- Mettre à jour quotidiennement les rapports de vente, assurer la conciliation des rapports de vente et des remises des recettes quotidiennes et finales, produire les rapports finaux selon les besoins de l’administration et du marketing et compléter la fermeture des dossiers des salles;
- Participer au besoin aux réunions de l’administration, des communications et du développement des publics ainsi qu’aux réunions de coordination durant le Festival;
- Fournir au terme du mandat un bilan du secteur et des recommandations;

Il pourra être demandé à l’intéressé·e de dépasser le cadre de ce descriptif en fonction des besoins ponctuels du Festival TransAmériques.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Quartier des spectacles

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 11 janvier 2021

Salaire : entre 19$ et 24$ selon l’expérience

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Service à la clientèle

Travail de bureau & Soutien administratif

Discipline(s) d'études :

Relations publiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

PROFIL ET EXPÉRIENCE 
    
- Expérience minimum de 2 ans en billetterie;
- Expérience en gestion du personnel, un atout;
- Excellentes capacités orales et écrites en français et en anglais;
- Connaissance du système Tuxedo, un atout;
- Excellente capacité à travailler en équipe dans un environnement intense et avec des délais serrés;
- Sens des responsabilités, sens de l’organisation, intégrité et entregent; 
- Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook);
- Intérêt pour les arts, un atout. 


MODALITÉS

Durée de la période d’emploi : du 11 janvier jusqu’au 3 juillet 2021
Nombre d’heures par semaine : 35h/semaine, toutefois, pendant toute la période du Festival, la disponibilité exigée est plus intensive.
Salaire horaire brut : entre 19$ et 24$ selon l’expérience de la personne retenue

Le FTA s’est engagé à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, il favorise l’équité en matière d’emploi, la diversité et l’inclusion et vous encourage à indiquer volontairement dans votre offre de candidature si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée, un membre d’une minorité visible ou autre.

Le FTA s’engage également à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail favorisant l’intégration et exempts d’obstacles. N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins si des mesures d’adaptation doivent être prises.
 

126787 Préposé soutien à domicile

Date limite

23 décembre 2020

Description du poste

Bonjour,

Je dépose ce message sachant que l'emploi pourrait peut-être intéresser un étudiant.

Je suis à la recherche d’un/e nouvelle personne pour mes services de soutien à domicile.

Mon nom est Christian Généreux, j'ai 50 ans et un brin intello (M.A science po...). J'ai la paralysie cérébrale et je cherche une personne pour mes services de soutien à domicile.

Je cherche essentiellement quelqu'un pour la préparation de repas, l'entretien ménager, la lessive et autres trucs du quotidien. Je veux donc une personne qui soit bonne et à l'aise dans ces tâches. Ce serait 14,5 h par semaine réparti sur 5x/semaine.

Le salaire est de 16,44 $ de l'heure payé par le CLSC. Vous êtes donc protégé par la CSST, RRQ, etc.

J'habite sur Christophe-Colomb au coin de Bélanger.

Si vous avez envie de soutenir une personne ayant des incapacités dans sa participation sociale (vie quotidienne, activités professionnelles, etc.), faites-moi signe !

Sachez qu’étant donné les circonstances actuelles, je prendrai toutes les précautions édictés par les autorités. Entre autres, les premières entrevues se feront à distance via Fb live ou zoom. Merci et prenez soin de vous.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Arrondissement Rosemont-La Petite-Patrie

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel (14 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 16,44 $/heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126788 Analyste programmeur junior

Date limite

4 janvier 2021

Description du poste

Vous souhaitez grandir dans un environnement de travail stimulant et autonome auprès d'une équipe de passionnés d'informatique?

Vous avez à coeur le futur des entreprises québécoises et aimez les défis?

Intégratik recherche un programmeur junior afin de compléter son équipe.

Le programmeur junior participera à la conception, à la programmation, au déploiement et au maintien d'applications dans plusieurs domaines d'affaires selon les spécifications et en respectant les standards de développement en place dans un environnement agile.

* Possibilité de commencer avant le 5 janvier selon disponibilités à notre bureau temporaire de Montréal.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Laval

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 5 janvier 2021

Salaire : Selon compétence

Autre(s) avantage(s): Horaire flexible

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Informatique

Mathématiques et informatique

Physique et informatique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Connaissance de l'environnement Windows
  • Connaissance de PHP
  • Forte volonté d'apprendre
  • Facilité à travailler en équipe
  • Connaisance de C++ ou C# (Atout)
  • Bilinguisme (Atout)

126789 ORTHOPHONISTE - CONTINUUM RÉADAPTATION ADULTE (CAT4-20-8063 / 19113)

Date limite

23 janvier 2021

Description du poste

Établissement : CISSS de Laval

Ville de l'emploi : Laval

Installation : Hôpital de la Cité-de-la-Santé - 1755, boulevard René-Laennec

Direction : Direction des services multidisciplinaires

Catégorie d'emploi : Professionnel en réadaptation (audiologiste, ergothérapeute, kinésiologue, orthophoniste, physiothérapeute, etc.)

Numéro de référence  : CAT4-20-8063

Titre d'emploi : ORTHOPHONISTE - CONTINUUM RÉADAPTATION ADULTE (CAT4-20-8063 / 19113)

Type de poste : Personnel syndiqué

Statut de l’emploi : Permanent- temps complet

Nbre jr période  : 10 jours / 2 semaines

Quart de travail : Jour

Échelle salaire : 25,25$ à 45,22$ / l'heure (selon expérience)

Description :

Personne qui évalue les fonctions du langage, de la voix et de la parole, détermine un plan de traitement et d'intervention et en assure la mise en œuvre dans le but d'améliorer ou de rétablir la communication; participe à l'enseignement clinique.

Poste continuum réadaptation adulte : Hôpital : Cité de la Santé, Hôpital juif de réadaptation, UTRF et au domicile des usagers.

L'horaire de travail peut varier selon les besoins.

Exigences :

- Doit détenir une maîtrise en orthophonie.
- Doit être membre de l'Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec.
 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Laval

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : selon l'expérience

Autre(s) avantage(s): 25,25$ à 45,22$ / l'heure (selon expérience)

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Orthophonie

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

- Doit détenir une maîtrise en orthophonie.
- Doit être membre de l'Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec.

126790 Intervenant(e) en toxicomanie

Date limite

23 décembre 2020

Description du poste

Mission du poste :

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du centre, l’intervenant(e) en toxicomanie a pour mission d'appliquer les modalités d'intervention prévues par Vilavi. Son ouverture, son sens des responsabilités, son engagement et son attitude respectueuse en font une personne clé dans l’animation de l’offre de Vilavi permettant le cheminement des personnes vers leur autonomie.

Fonctions et responsabilités (Extrait):

  • Assurer le suivi de 6 usagers. Tenir à jour leurs dossiers. Compléter la fermeture des dossiers après le départ des usagers dans les délais prescrits (2 semaines).
  • Faire des interventions individuelles structurées et régulières auprès des usagers comprenant : Le plan de changement individualisé et son suivi; De l’écoute active; Le plan de pré-réinsertion adapté à sa dynamique et son suivi
  • Collaborer avec les ressources de références et impliquer le réseau de l'usager si possible.
  • Prendre les mesures nécessaires pour garantir un bon cheminement des usagers en tenant compte de leur situation médicale, judiciaire et familiale.
  • Animer des réunions et ateliers spécifiques.
  • Intervenir au besoin suivant les évènements qui peuvent surgir dans le centre et rédiger des notes évolutives afin d’assurer les bons suivis.
  • Compléter les IGT des nouveaux usagers dans les délais prescrits.

Conditions de travail :

  • Lieu de travail : 1600 Côte de Terrebonne, Terrebonne
  • Salaire : 17$/h après probation
  • 25 heures par semaine; horaire variable (soir et fin de semaine)
  • Date d’entrée en fonction prévue : Dès que possible

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Terrebonne

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel (25 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 17,00$/heure après probation

Autre(s) avantage(s): Stationnement sur place

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Criminologie

Intervention

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Toxicomanies

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Compétences :

  • Capacité à travailler sous pression;
  • Capacité de planification et d’organisation du travail;
  • Capacité à communiquer efficacement;
  • Capacité à fournir de la rétroaction constructive;
  • Capacité à développer la qualité des soins ainsi que l’approche de Vilavi.

Qualifications :

  • Essentielle – Technique, Certificat ou BAC en intervention (ou autres disciplines pertinentes)
  • Essentielle – Bilinguisme
  • Atout – Expérience dans un poste similaire;
  • Atout – Certificat de secouriste en milieu de travail (CSST).

126791 Psychoéducatrice ou psychoéducateur

Date limite

18 décembre 2020

Description du poste

LE RÔLE DU (DE LA) PSYCHOÉDUCATEUR (TRICE)
L’emploi de psychoéducatrice ou psychoéducateur comporte plus spécifiquement des fonctions de prévention, de dépistage, d'aide, d'accompagnement et d'évaluation des difficultés d'adaptation et des capacités adaptatives des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation, ainsi que de la détermination d’un plan d’intervention psychoéducative et sa mise en œuvre, dans le but de réunir les conditions favorables à l’adaptation optimale de l’élève, au rétablissement et au développement de ses capacités adaptatives et de son autonomie, en interaction avec son environnement. Elle ou il assume un rôle conseil et de soutien auprès des intervenantes et intervenants scolaires et des parents.

Pour consulter le cadre de référence en psychoéducation de la CSSMB: https://levissauve.ecoleverdun.com/wp-content/uploads/2016/05/Cadre-de-reference-psychoeducation.pdf

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
- La psychoéducatrice ou le psychoéducateur participe à l’élaboration et la mise en application du service de psychoéducation tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que du Centre de services scolaire.
- Elle ou il contribue au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention;
- Elle ou il planifie et effectue l’évaluation des difficultés d’adaptation et des capacités adaptatives des élèves, notamment de l’élève handicapé ou en difficulté d’adaptation, et de l’élève atteint d’un trouble mental ou neuropsychologique
attesté par un diagnostic ou une évaluation effectuée par une ressource professionnelle habilitée à le faire, afin de préciser le profil de fonctionnement de l’élève et ses besoins au plan psychosocial;

Pour la description complète, visitez le http://cpn.gouv.qc.ca/fileadmin/documents/CPNCF/11_Plans_class/professionnel/2017_02_07_Plan_Class_Prof_10_novembre_2015_FINAL.pdf p. 31

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , ville saint-laurent

Statut d'emploi: temporaire

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 25.25$/h à 45.22$/h

Autre(s) avantage(s): -Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes -Sept (7) journées de maladies monnayables et congés spéciaux -Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics du Québec -Assurances collectives -Possibilité de remboursement de la cotisation à l'Ordre professionnel.

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Psychopédagogie

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences :

Être membre de l’Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec.

Preuve de réussite d'un examen de français (SEL, CEFRANC, TECFÉE) dans les trois premiers mois d'emploi.


Remplacements disponibles à Lachine (3jours), Outremont (2jours) et Pierrefonds (3jours)

126792 Orthophoniste

Date limite

18 décembre 2020

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
L’emploi d’orthophoniste ou d’audiologiste comporte plus spécifiquement le dépistage et l’évaluation des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des troubles de l’audition, du langage, de la parole et de la voix et la détermination d’un plan de traitement et d’intervention en orthophonie ou en audiologie dans un but de prévention, réadaptation ou rééducation.
L’orthophoniste ou l’audiologiste s’assure de la mise en œuvre du plan de traitement et d’intervention.

Pour en savoir plus sur le CADRE DE RÉFÉRENCE EN ORTHOPHONIE du CSSMB : https://levissauve.ecoleverdun.com/wp-content/uploads/2016/05/Cadre-de-reference-en-orthophonie.pdf

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
- L’orthophoniste analyse les besoins de l’élève qui présente des problèmes au plan de la communication. Elle ou il analyse et interprète les renseignements recueillis dans le but d’évaluer les troubles de l’audition, du langage, de la voix et de la parole et de déterminer un plan de traitement adapté aux capacités de l’élève en tenant compte de ses besoins personnels et environnementaux.
- Elle ou il élabore un plan de traitement et d’intervention en orthophonie ou en audiologie adapté aux capacités de l’élève en tenant compte de ses besoins personnels et environnementaux.
- Elle ou il participe à l’élaboration et la mise en application du service d’orthophonie ou d’audiologie tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que du centre de services scolaire.
- Elle ou il contribue à la planification, la réalisation ou la supervision des activités en vue de prévenir l’apparition de problèmes de communication ou dépister les difficultés de communication, en complémentarité avec les autres intervenantes et intervenants impliqués.
- Elle ou il contribue au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention; elle ou il participe avec l’équipe multidisciplinaire à l’élaboration et la révision du plan d’intervention de l’élève en y intégrant, s’il y a lieu, le plan de traitement et d’intervention en orthophonie ou en audiologie; elle ou il participe au choix des objectifs et des moyens d’intervention; elle ou il collabore avec les autres membres de l’équipe à la concertation et la coordination des interventions, et à l’évaluation de l’atteinte des objectifs.
- Elle ou il intervient auprès des groupes classes ou des groupes d’élèves présentant des difficultés communes ou auprès d’élèves présentant des problématiques particulières afin de faciliter leurs apprentissages et leur insertion sociale.


Pour consulter la description complète : http://cpn.gouv.qc.ca/fileadmin/documents/CPNCF/11_Plans_class/professionnel/2017_02_07_Plan_Class_Prof_10_novembre_2015_FINAL.pdf p. 30

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , ville saint-laurent

Statut d'emploi: temporaire

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 25.25$/h à 45.22$/h

Autre(s) avantage(s): -Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes -Sept (7) journées de maladies monnayables et congés spéciaux -Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics du Québec -Assurances collectives -Programme d'aide aux employés; -Possibilité de remboursement de la cotisation à l'Ordre professionnel.

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Orthophonie

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences :

Être membre de l’Ordre des orthophonistes du Québec.
Preuve de réussite d'un examen de français (SEL, CEFRANC, TECFÉE) dans les trois premiers mois d'emploi.
 

126793 Psychologue

Date limite

24 décembre 2020

Description du poste

LE RÔLE DU PSYCHOLOGUE
L’emploi de psychologue comporte plus spécifiquement la prévention, le dépistage, l’évaluation, l’aide et l’accompagnement des élèves handicapés ou des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage visant à les soutenir dans leur cheminement scolaire et leur épanouissement personnel et social. Dans sa pratique, le psychologue dédié au milieu scolaire s’engage dans des activités qui favorisent, restaurent, maintiennent ou développent le fonctionnement harmonieux et le bien-être de l’élève. À cet effet, ses différents mandats de consultation, d’évaluation et d’intervention l’amènent à intervenir à plusieurs niveaux.

Pour en savoir plus sur le cadre de référence des psychologues du CSSMB: https://levissauve.ecoleverdun.com/wp-content/uploads/2016/05/Cadre-de-reference-en-psychologie.pdf

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
- La ou le psychologue participe à l’élaboration et la mise en application du service de psychologie tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que du centre de services scolaire.
- Elle ou il contribue au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention; elle ou il planifie et effectue l’évaluation psychologique afin de préciser le profil de fonctionnement de l’élève et ses besoins; elle ou il sélectionne et utilise des outils psychométriques standardisés reconnus; elle ou il effectue des entrevues et procède à des observations, si nécessaire; elle ou il analyse et interprète les observations et les données recueillies.
- Elle ou il participe avec l’équipe multidisciplinaire à l’élaboration et la révision du plan d’intervention de l’élève en y intégrant, s’il y a lieu, son plan d’action; elle ou il participe au choix des objectifs et des moyens d’intervention; elle ou il collabore avec les autres membres de l’équipe à la concertation et la coordination des interventions et à l’évaluation de l’atteinte des objectifs.
- Elle ou il aide les enseignantes et enseignants à préciser la nature de la problématique, les conseille et les soutient dans leur démarche éducative; elle ou il suggère ou applique des solutions ou des stratégies propices à l’amélioration des conditions de réussite de l’élève ou d’un groupe d’élèves; elle ou il planifie, organise et anime des activités de formation.
- Elle ou il intervient auprès d’élèves, de groupes d’élèves ou de parents; elle ou il les assiste dans l’identification de difficultés, les soutient dans l’exploration de solutions et, au besoin, leur propose des ressources.
pour consulter la description complète visitez le http://cpn.gouv.qc.ca/fileadmin/documents/CPNCF/11_Plans_class/professionnel/2017_02_07_Plan_Class_Prof_10_novembre_2015_FINAL.pdf
p. 32

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Saint-Laurent (Québec)

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Possibilité: temps plein / temps partiel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Échelle salariale : 26.43$/h à 49.82$/h

Autre(s) avantage(s): -Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux semaines de congé pendant la période des fêtes -Sept (7) journées de maladies monnayables -Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics du Québec -Assurances collectives -Concertation professionnelle permettant les échanges cliniques et le partage entre les psychoéducateurs du CSSMB -Possibilité de remboursement de la cotisation à l'Ordre professionnel.

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Psychologie

Cycle(s) d'études : 3e cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Être membre de l’Ordre des psychologues du Québec.
Preuve de réussite d'un examen de français (SEL, CEFRANC, TECFÉE) dans les trois premiers mois d'emploi.

126797 Coordonnateur des activités aquatiques

Date limite

23 décembre 2020

Description du poste

Notre organisation recherche un

Coordonnateur des activités aquatiques

(Poste temporaire à temps plein - Remplacement de congé de maternité jusqu’en décembre 2021)

Sous la supervision du directeur des activités physiques et sportives, le coordonnateur des activités aquatiques assure la réalisation des activités aquatiques et virtuelles de la programmation régulière et événementielle de Sports Montréal. Il est principalement responsable du recrutement et de la supervision des instructeurs en conditionnement physique aquatique et des moniteurs en sécurité aquatique et contribue à la supervision des activités et formations virtuelles. Il vérifie également la qualité de l’enseignement, la sécurité des participants et s’assure de la satisfaction de la clientèle composée d’enfants, d’adolescents et d’adultes. Il contribue également à la mise en place de cours de natation à domicile à l’été 2021.     

Le coordonnateur des activités aquatiques devra :

  • Recruter et superviser les employés pour les activités aquatiques, les formations et les activités virtuelles de la programmation
  • Assurer une logistique efficiente pour l’organisation des différentes activités aquatiques et virtuelles
  • Superviser les activités virtuelles à titre de modérateur
  • Gérer les imprévus et les urgences
  • Évaluer la qualité des cours et des formations (présentiels et virtuels) et les employés du secteur selon les normes établies
  • Veiller à la qualité de l’eau ainsi qu’à la sécurité et l’encadrement des activités
  • Assurer un très bon service à la clientèle sur les sites d’activités et à distance
  • Être proactif pour améliorer en continu l’expérience de tous les participants
  • Organiser des événements, des fêtes et des activités ponctuels
  • Maintenir des liens de confiance et de collaboration avec les différents partenaires, dont la Ville de Montréal
  • Coordonner au besoin les autres activités (non aquatiques) de la programmation
  • Supporter la direction dans la gestion des activités et le développement de nouvelles activités

Exigences :

  • DEC en administration ou DEC de gestion et d’intervention en loisir ou autre diplôme relié au poste ou expériences équivalentes
  • Deux ans d’expérience au minimum en supervision d’installation et de programmation aquatiques, en gestion de la qualité de l’eau, en gestion de ressources humaines et en service à la clientèle
  • Brevets et formations (à jour) :
  • Certification d’opérateur de piscine reconnue (Opérateur certifié en Piscine et Spa [CPO] de la NSPF ou opérateur piscine 1 de la Société de sauvetage)
  • Sauveteur national
  • Moniteur en sécurité aquatique [MSA] de la Croix-Rouge
  • Premiers soins général d’urgence/DEA [16 h]
  • Maîtrise des outils informatiques Office [Teams, Word, Excel, Outlook]
  • Maîtrise du français parlé et écrit. Connaissance de l’anglais, un atout
  • Connaissance du marché des cours aquatiques à domicile, un atout.
  • Posséder une voiture, un atout.

Compétences recherchées :

  • Savoir travailler en équipe
  • Posséder de l’entregent et du leadership
  • Détenir des habiletés en communication
  • Connaître les bonnes pratiques de service à la clientèle et prioriser leur application

Conditions :

Horaire : Variable de jour (9 h à 17 h), de soir (13 h à 21 h) et de fin de semaine, selon un horaire établi au secteur des activités (total de 1820 heures par année). Transfert d’appel sur le cellulaire selon un calendrier précis. Sujets à changement en cours d’année.

Salaire : à partir de 23,51 $/h (42 780 $ par année)

Avantages :

  • Accès gratuit à notre centre de conditionnement physique ainsi qu’à toutes nos activités sportives et à certaines formations, et ce, dès votre embauche, sans pour autant diminuer les places disponibles au grand public.
  • Inscription à moitié prix au camp de jour et service d’accueil prolongé gratuit pour les enfants de l’employé

Date prévue d’entrée en fonction : Lundi 11 janvier 2021

 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Montréal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 11 janvier 2021

Salaire : à partir de 23,51 $/h (42780 $/année)

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Kinésiologie / Activité physique et promotion de la santé / Sciences de l'activité physique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126780 Ergothérapeute - Postes permanents et remplacements - Soutien à domicile (Déficience physique ou personnes âgées))

Date limite

23 décembre 2020

Description du poste

Vous avez à cœur le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie ou ayant une déficience physique ?

Vous êtes convaincu que votre contribution à la qualité de vie de la clientèle fera une grande différente pour eux ?

Joignez-vous à nous !  Nous sommes actuellement à la recherche d'ergothérapeutes pour combler des postes permanents ou des remplacements à temps complet ou partiel auprès de la clientèle en soutien à domicile et/ou déficience physique. 

Comme ergothérapeute, vous aurez à évaluer les habiletés fonctionnelles, déterminer et mettre en oeuvre un plan de traitement et d'intervention, développer, restaurer ou maintenir les aptitudes, compenser les incapacités, diminuer les situations de handicap et adapter l'environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale.

Selon votre expertise et votre intérêt, vous pourriez aussi être sollicités pour assurer la supervision de stagiaires. 

Vous ferez parti d'une équipe multidisciplinaire dynamique et dévouée au mieux être de la clientèle, où la collaboration et le partage de l'expertise sont au cœur de la pratique clinique.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Territoire Est-de-l'Île-de-Mtl

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : à partir de 25,63 $/heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Ergothérapie

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Membre de l'Orde des ergothérapeutes du Québec ou en devenir;

Avoir accès à une voiture.

126781 Travailleur social - Soutien à domicile (Personnes âgées ou Déficience physique)

Date limite

23 décembre 2020

Description du poste

Au plan régional et suprarégional, le Centre est un milieu de référence pour la clientèle qui nécessite des soins spécialisés et ultras spécialisés, particulièrement dans ses axes d’excellence reconnus en santé des reins, en santé de la vision, en santé mentale et contre le cancer. Ce qui nécessite des connaissances plus approfondies des technologies médicales spécialisées utilisées dans ces domaines.

Au sein de notre milieu, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Nous sommes actuellement à la recherche de travaileuses sociales et travailleurs sociaux pour combler des postes permanents ou des remplacements à temps complet ou partiel auprès de la clientèle au soutien à domicile pour le soutien des personnes âgées en perte d'autonomie ou pour une clientèle en déficience physique de tous âges.  Vous pouvez consulter nos offres à l'adresse suvante:

Sous la responsabilité du supérieur immédiat, la travailleuse sociale ou le travailleur social exerce des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. Il conçoit, applique et évalue des plans d’intervention individuelle, des plans d’intervention interdisciplinaire ou des plans de services individualisés visant des problématiques psychosociales.  Il participe à l’identification des besoins, à l’élaboration et à l’évaluation d’outils d’intervention et au développement de stratégies d’intervention auprès de la clientèle.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Secteur Est de l'Île de Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : à partir de 25,25 $/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Service social

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en service social;
  • Être membre en règle de l'Ordre des travailleurs sociaux du Québec ou en devenir;
  • Voiture requise.

126782 Enseignant-e ou Orthopédagogue

Date limite

6 décembre 2020

Description du poste

Enseigner le français à trois petits groupes d’élèves du primaire;

Accompagner quelques élèves du secondaire en suivi individuel.

Vous devrez élaborer votre planification en fonction des besoins de vos élèves et participer à l’élaboration des plans d’intervention.  La plupart des élèves travaillent avec des outils technologiques.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Boucherville

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (36 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : selon notre échelle.

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Éducation préscolaire et enseignement primaire

Enseignement du français au secondaire

Enseignement en adaptation scolaire

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Détenir un permis pour enseigner délivré par le ministère de l'Éducation du Québec.

126784 Enseignant français 4e secondaire

Date limite

18 décembre 2020

Description du poste

Enseignant en Français régulier et Titulariat et technologie

Villa Maria est à la recherche d’un enseignant remplaçant pour une durée indéterminée pour les matières suivantes :

Français régulier, 4e secondaire, 3 groupes, 8 périodes (24 périodes)

Titulariat et technologie, 1ère secondaire, 1 groupe, (2 périodes)

Expérience et formation requises :

  • Baccalauréat en enseignement et/ou maîtrise en enseignement/éducation (ou en voie d’obtention)
  • Brevet d’enseignement (ou en voie d’obtention)
  • Expérience d’enseignement au secondaire, un atout.

Date d’entrée en fonction : dès que possible

Salaire : selon l’échelle salariale du secteur publique

L’utilisation du masculin a pour unique objectif de faciliter la lecture du texte. Villa Maria souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes en situation de handicap à nous faire parvenir leur candidature.

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , 4245 boul. Décarie, Montréal

Statut d'emploi: Remplacement de longue durée

Type d'emploi: Temps plein (30 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Selon secteur public

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Enseignement du français au secondaire

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

126771 Organisateur communautaire

Date limite

5 décembre 2020

Description du poste

Responsabilités  

·       Répondre aux demandes d’information des locataires, et les soutenir par téléphone ou en personne;

·       Assister les locataires dans la rédaction de mises en demeure ou d’autres documents ;

·       Préparer les locataires aux audiences à la Régie du logement ;

·       Superviser les stagiaires en droit;

·       Accompagner les locataires;

·       Favoriser l’adhésion des nouveaux membres;

·       Organiser et animer des ateliers sur les droits des locataires d’éducation populaire dans les centres communautaires;

·       Organiser les mobilisations, mobiliser, faire les suivis et les évaluations;

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