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Date limite

2 juillet 2021

Description du poste

À titre de membre de l’équipe professionnelle et multidisciplinaire de la Fédération, il (elle) sera responsable d’accompagner les groupes affiliés à l’UPA et de mener certains dossiers.  Il (elle) sera notamment responsable de :

• Conseiller les producteurs agricoles dans la réalisation de leur mandat de représentation;
• Organiser les projets du syndicat ainsi que les activités de représentation;
• Réaliser et/ou vulgariser des analyses sur certains dossiers (politiques, économiques, sociaux, environnementaux, aménagement du territoire etc.);
• Contribuer au développement de relations avec les divers intervenants du milieu;
• Gérer les affaires courantes des syndicats dont il (elle) est responsable;
• Collaborer à l’organisation de divers projets de valorisation et de promotion de l’agriculture;
• Organiser diverses activités d’information et de formation en français et en anglais.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Saint-Eustache

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Selon l'échelle salariale

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

• Diplôme universitaire de premier cycle en agronomie, en économie ou en sciences sociales;
• Quatre (4) années d’expérience en intervention en milieu agricole;
• Excellentes habiletés pour la communication orale et écrite, la vulgarisation et l’animation;
• Connaissance de la vie associative et de la gouvernance des conseils d’administration;
• Maîtrise des logiciels bureautiques les plus courants (environnement Windows);
• Initiative, autonomie et esprit d’équipe;
• Bilinguisme (français et anglais) essentiel à l’oral et à l’écrit;
• Disponible pour des déplacements fréquents en région (en période hors-covid) et flexible pour du travail en soirée.

Salaire et avantages sociaux

• Milieu syndiqué; plusieurs avantages sociaux.
• Parking sur place

Nombre d’heures par semaine

•  35 heures par semaine du lundi au vendredi

Statut d’emploi

• Poste permanent

Durée de l’emploi

•  indéterminée

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Date limite

17 juillet 2021

Description du poste

Stagiaire en santé et sécurité au travail

Ton rôle

Au sein de l’équipe de santé et sécurité au travail, tu participeras activement à la démarche de prévention au sein de l’organisation en travaillant sur plusieurs projets. Si tu aimes le monde, que tu as à cœur de faire la différence dans une entreprise en constante évolution, rejoins-nous !

Tes responsabilités

• Évaluer les risques sur les lieux de travail (ceci peut inclure une présence sur un chantier de construction)
• Élaborer des plans particuliers d’intervention dans le cadre de l’amélioration de la gestion des mesures d’urgence
• Participer activement à la mise en place du nouveau système de gestion des équipements
• Participer à la mise en place du processus de veille réglementaire

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Télétravail - Sherbrooke, Montreal,autre

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein (38 heures)

Date d'entrée en fonction: 7 septembre 2021

Salaire : Rémunéré, selon expérience

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Discipline(s) d'études :

Santé environnementale et santé au travail

Santé et sécurité au travail

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Ton profil

• Étudiant au baccalauréat ou en maîtrise (3 années de complétées)
• Maîtrise de la langue française et anglaise (oral et écrit)
• Excellente compétence en relation interpersonnelle
• Carte ASP Construction (un atout)

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Date limite

29 juin 2021

Description du poste

SOMMAIRE DU POSTE

Le Directeur - Technologie de l'information dirige une équipe informatique qui gère et supervise les systèmes informatiques et les bases de données internes de l'Ometz (y compris Entourfamille et L'Annexe) et de l'Atelier JEM, au profit de plus de 150 utilisateurs.  En utilisant de solides compétences en gestion de projet, en compréhension des opérations commerciales ainsi que de gestion de l'information et des systèmes organisationnels, le Directeur doit assurer la liaison avec la direction afin d’apporter une vision du 21e siècle à l'organisation pour faire progresser les objectifs stratégiques de l'agence grâce à la technologie et à la transformation numérique.

RESPONSABILITÉS, incluent mais sans s’y limiter :

• Gérer, diriger et évaluer le personnel d'assistance technique
• Diriger et assurer le développement stratégique et la maintenance de tous les systèmes informatiques, de la base de données et du site web en vue de maximiser l'efficacité et les performances
• Diriger et collaborer avec les parties prenantes concernées sur toutes les solutions basées sur le web et les nouveaux développements (par exemple, les portails clients, les nouvelles fonctionnalités du site web et des outils électroniques)
• Responsable de la supervision de la connectivité et du support des utilisateurs de l'atelier Ometz et JEM au réseau voix et données du campus
• Se tenir au courant des développements dans le domaine du web, des logiciels et du matériel informatique pour répondre aux besoins de l'agence
• Diriger, assurer, promouvoir et surveiller un environnement de travail sécurisé et confidentiel grâce à la technologie
• Se tenir au courant des développements en matière de web, de logiciels et de matériel informatique pour répondre aux besoins de l'agence
• Gérer la conformité des utilisateurs avec les politiques de sécurité informatique et de réseau de l'Ometz, de l'atelier JEM et du campus de la Fédération CJA, ainsi qu'avec la gestion continue des risques

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Cote des neiges

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 26 juillet 2021

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Informatique

Mathématiques et informatique

Physique et informatique

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

EXIGENCES

• Baccalauréat ou expérience équivalente dans un domaine pertinent
• 10 ans d'expérience en gestion / administration
• Expertise en matière de web, de structure de base de données et d'éléments de conception
• Expertise en matière de migration de systèmes et d'architecture basée sur le cloud
• Expérience de la direction et de la planification de mises à niveau et de déploiements de systèmes pour les utilisateurs locaux et à distance
• Leadership éprouvé en matière de constitution d'équipes, de supervision du personnel, d'élaboration et d'évaluation de programmes

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Date limite

17 juillet 2021

Description du poste

Principales responsabilités :  

Vous aimeriez travailler en santé mentale et êtes passionnée par le travail multidisciplinaire ? Joignez-vous à l’équipe de L’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel. Nous avons plusieurs postes permanents disponibles de jour ou de soir !

Vous assumez la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui vous sont confiés. Vous évaluez l’état de santé de l’usager, déterminez et assurez la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers.

Vous prodiguez les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Vous planifiez, dispensez et évaluez l’enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. De plus, vous participez à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Rivière-des-Prairies-Pointe-aux-Trembles

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps complet et temps partiel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Entre 24,08 $ et 39,00 $

Autre(s) avantage(s): Nous offrons une gamme d’avantages sociaux bonifiés : prime de milieu, temps de repas rémunéré, 13 congés fériés rémunérés, 4 semaines de vacances, une semaine de congé mobiles pour mission psychiatrique (5 jours), 9,6 jours de congé de maladies, régime de retraite avantageux, accès au stationnement pour tous les employés 2,20$ par jour d’utilisation. L’établissement fait la promotion de la santé pour tous vous aurez donc accès aux installations sportives, aux cours sur place, etc.

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Sciences infirmières

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences :

• Détenir un diplôme d’études collégiales et/ou un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers,
• Détenir un permis d’exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.),
• Expérience en milieu psychiatrique, sera considérée comme un atout.

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Date limite

16 juillet 2021

Description du poste

Hiring Fall Chemistry Tutors Toronto (full year)

Queen Elizabeth Academy (www.qetutoring.com) is a Ministry of Education accredited school. With over 150+ students per year and a team of 25+ tutors, QEA provides high quality education to our students. Many of our students enter top universities with scholarships ranging from $2,000 to $23,000.  Currently, we are running all of our programs online over zoom.

QEA is currently hiring part time Chemistry tutors to tutor our high school students, for the summer and throughout the year. 

In the fall / winter, this position will cover 10-12 hours a week, over a fixed schedule.  You can also gain credible and transferable experience on your resume (Since we are a private school with Ministry accreditation). 

Many of our tutors have used our school as a reference and have successfully taken the next step of their career, entering full time positions in global software companies, Bay St. companies, medical schools, etc.

We welcome talented and highly achieving students who possess outstanding communication skills and are passionate in the area of their study.

Qualifications required:

GPA 3.5+, with major in Chemistry

1+ years in tutoring experience or TA

Ability to explain complex concepts in simple terms.

If you are interested, please email your resume to Victor. 

vwleeft4@gmail.com

Queen Elizabeth Academy 

www.qetutoring.com

http://www.qetutoring.com/tutoring-toronto.html

Conditions

Lieu de travail : Canada , Toronto, Ontario

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 18

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Tutorat - Aide au devoir

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Anglais parlé. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

16 juillet 2021

Description du poste

Hiring Fall Biology Tutors Toronto (full year)

Queen Elizabeth Academy (www.qetutoring.com) is a Ministry of Education accredited school. With over 150+ students per year and a team of 25+ tutors, QEA provides high quality education to our students. Many of our students enter top universities with scholarships ranging from $2,000 to $23,000.  Currently, we are running all of our programs online over zoom.

QEA is currently hiring part time Biology tutors to tutor our high school students, for the summer and throughout the year. 

In the fall / winter, this position will cover 10-12 hours a week, over a fixed schedule.  You can also gain credible and transferable experience on your resume (Since we are a private school with Ministry accreditation). 

Many of our tutors have used our school as a reference and have successfully taken the next step of their career, entering full time positions in global software companies, Bay St. companies, medical schools, etc.

We welcome talented and highly achieving students who possess outstanding communication skills and are passionate in the area of their study.

Qualifications required:

GPA 3.5+, with major in Biology

1+ years in tutoring experience or TA

Ability to explain complex concepts in simple terms.

If you are interested, please email your resume to Victor. 

vwleeft4@gmail.com

Queen Elizabeth Academy 

www.qetutoring.com

http://www.qetutoring.com/tutoring-toronto.html

Conditions

Lieu de travail : Canada , Toronto (ON)

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Tutorat - Aide au devoir

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Anglais parlé. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

23 juillet 2021

Description du poste

En tant que responsable clinique, vous ferez partie d’une équipe collaborative prodiguant à notre clientèle individuelle et organisationnelle des services intégrés. Vous serez responsable de la gestion et de la supervision des services cliniques (séances de verbalisation, désamorçage et autres services de gestion des crises (SGC)) fournis sur place en réponse à un incident critique survenu en milieu de travail. Si vous êtes à la recherche d’une organisation orientée constamment vers l’atteinte de meilleurs résultats, vous adorerez travailler avec nous!

Horaire de travail : Poste permanent à temps plein de 37,5 heure/semaine

Vos responsabilités
• Planifier, organiser, soutenir et superviser les SGC en veillant à ce que nos services soient déployés et fournis de façon efficiente.
• Travailler avec d’autres responsables cliniques des SGC et la direction de Homewood sur des questions portant sur l’ensemble de l’organisation, comme les stratégies commerciales et le développement de produits et de services.
• Participer à la croissance, au développement et à la planification stratégique des SGC.
• Gérer le réseau des prestataires de services de gestion de crises de Homewood et fournir des conseils à notre clientèle organisationnelle, à nos thérapeutes et au personnel de notre Centre des services à la clientèle.
• Fournir un soutien clinique à notre réseau de prestataires de services selon les besoins.
• Collaborer avec les autres services de Homewood (la clientèle interne), notamment les Services de gestion des invalidités et le Programme d’aide aux employé.e.s et à leur famille.
• Conseiller notre clientèle organisationnelle sur des questions de gestion de crises et répondre aux demandes reçues sur la ligne de TéléConseil au personnel clé selon les besoins.
• Mener des vérifications de dossiers internes selon nos protocoles d’assurance de la qualité.
• Fournir une expertise en la matière aux conférenciers et conférencières des ateliers des SGC, rédiger un contenu clinique pertinent, fournir une expertise en pratiques cliniques, en soins de santé mentale proactifs, en gestion de cas et en consultation en santé mentale.
• Répondre aux préoccupations et prendre des mesures correctives au besoin pour assurer la satisfaction de la clientèle et une excellente prestation des services.
• Veiller à ce que les services soient fournis de la manière la plus efficiente afin d’assurer la rentabilité du Service.
• Travailler selon un horaire flexible, parfois hors des plages de travail normales ou en attente commandée; déplacements occasionnels.
• Donner des exposés à notre clientèle organisationnelle et assister à des conférences au besoin.
 

Conditions

Lieu de travail : Canada , Travail à domicile

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (37 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Santé mentale

Service social

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

• Maîtrise en psychologie, en travail social ou dans une discipline connexe
• Autorisation de l’ordre professionnel pertinent
• Au moins cinq ans d’expérience en counseling, gestion de crises et/ou intervention en cas d’incident critique
• Expérience en supervision clinique
• Excellentes capacités à motiver une équipe efficace
• Formation en premiers soins psychologiques, en gestion du stress à la suite d’un incident critique et expérience en traumatismes
• Connaissance des services offerts dans le cadre du PAEF, de l’évaluation globale, des séances de verbalisation et de la gestion des crises
• Excellente connaissance des processus, de la recherche et des pratiques cliniques exemplaires en matière de traumatismes, de santé mentale, des effets des problèmes psychologiques et de la dynamique en milieu de travail
• Excellent jugement clinique dans des interventions de crises ou de traumatismes organisationnels
• Maîtrise du français et de l’anglais, parlés et écrits
• Solides compétences en animation d’exposés
• Solides compétences en organisation et en gestion du temps
• De bonnes compétences dans l’utilisation de Windows et de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

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Date limite

16 juillet 2021

Description du poste

Hiring Fall Math Tutors Mississauga (full year)

Queen Elizabeth Academy (www.qetutoring.com) is a Ministry of Education accredited school. With over 150+ students per year and a team of 25+ tutors, QEA provides high quality education to our students. Many of our students enter top universities with scholarships ranging from $2,000 to $23,000.  Currently, we are running all of our programs online over zoom.

QEA is currently hiring part time Math tutors to tutor our high school students, for the summer and throughout the year. 

In the fall / winter, this position will cover 10-12 hours a week, over a fixed schedule.  You can also gain credible and transferable experience on your resume (Since we are a private school with Ministry accreditation). 

Many of our tutors have used our school as a reference and have successfully taken the next step of their career, entering full time positions in global software companies, Bay St. companies, medical schools, etc.

We welcome talented and highly achieving students who possess outstanding communication skills and are passionate in the area of their study.

Qualifications required:

GPA 3.5+, with major in Math

1+ years in tutoring experience or TA

Ability to explain complex concepts in simple terms.

If you are interested, please email your resume to Victor. 

vwleeft4@gmail.com

Queen Elizabeth Academy 

www.qetutoring.com

http://www.qetutoring.com/tutoring-toronto.html

Conditions

Lieu de travail : Canada , Mississauga, Ontario

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Tutorat - Aide au devoir

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Anglais parlé. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

26 juillet 2021

Description du poste

SEPTEMBRE 2021 à JUIN 2022
**Visite notre site internet pour des exemples de projets au travers desquels tu pourrais aider et motiver les jeunes! : Galerie virtuelle – Fusion Jeunesse

Ton mandat consistera à stimuler les apprentissages concrets chez les jeunes du secondaire en leur montrant ce qu’est la réalité quotidienne d’une entreprise dans un domaine qui les passionne. Par l’entremise d’entreprises réelles (dans le cadre de leur école ou de leur communauté), les jeunes seront placés dans un environnement favorable à créer de la valeur ajoutée dans leur milieu. De plus, ils apprendront à travailler en équipe, de manière efficace et organisée, et développeront leur esprit d’initiative, leur créativité et leur capacité à prendre des décisions. Les ateliers se dérouleront essentiellement en classe et en parascolaire, en étroite collaboration avec les enseignantes et enseignants.

CONDITIONS

• Temps partiel : Maximum de 8 heures par semaine, par projet. Il est possible de combiner plusieurs projets.
• Salaire : 16,00$ de l’heure.
• Durée du contrat : De septembre de l’année courante à juin de l’année suivante. Possibilité de renouvellement de contrat.
• Région de l’emploi : Grand Montréal, Rive-Nord et Rive-Sud.
• Horaire : Maximum de 8 heures par semaine, par projet. Il est possible de combiner plusieurs projets.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

• Transmettre aux jeunes le vocabulaire entrepreneurial;
• Accompagner les jeunes à travers toutes les étapes de la création des plans d’affaires; 
• Gérer les activités quotidiennes des entreprises à la suite de leur ouverture.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

• Mettre son expertise au service des élèves, en proposant des projets intégrateurs, stimulants et variés;
• Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l’administration de l’école et l’équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l’impact et la visibilité du projet dans l’école;
• Avoir une attitude professionnelle et entretenir de bonnes relations de travail avec l’équipe de Fusion Jeunesse et celle du milieu scolaire;
• Prendre des initiatives et faire preuve de créativité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès;
• Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable;
• Superviser les jeunes et assurer leur sécurité;
• Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, l’institution post-secondaire d’origine ou le projet auprès des partenaires.
• Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers;
• Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Plusieurs lieux disponibles

Statut d'emploi: Temps partiel

Type d'emploi: 8h (flexible)

Date d'entrée en fonction: 1 septembre 2021

Salaire : 16

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Entrepreneuriat

Offres générales exigeants des études universitaires

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

EXIGENCES

Scolarité

• Programme collégial ou universitaire en cours, en lien avec le domaine de l’entrepreneuriat, de la gestion, de l’administration ou de tout autre domaine connexe (ex : enseignement, intervention, psychologie, communication, loisirs et animations).

Expérience

• Expérience de travail et habiletés avec les jeunes du secondaire (dynamique, dégourdie, créativité, pédagogie, patience, entregent)
• Bénévolat ou toute autre expérience concrète avec les jeunes (voyages humanitaires, camp de jour pour adolescents, aide aux devoirs, projets universitaires en lien avec les jeunes, stages, etc.).

Seront considérés comme des atouts

• Connaissance en entrepreneuriat (plan d’affaires, marketing, étude de marché, plan financier);
• Toute expérience avec les jeunes en difficulté d’apprentissage ou de comportement;
• Aptitude à organiser et animer des ateliers;
• Désir d’être un modèle pour les élèves et d’agir en tant qu’agente ou agent de changement social.

Logiciels

• Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
• Connaissances graphiques (Canva, Photoshop, etc.) considérées comme un atout.

Langue(s)

• Français parlé et écrit;
• Anglais parlé et écrit (un atout, car certaines écoles sont anglophones).
  
   

ANTÉCÉDENTS JUDICIAIRES

La vérification est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l’embauche.

 

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Date limite

17 juillet 2021

Description du poste

Prodiguer des soins en physiothérapie à une clientèle variée, faire les suivis téléphoniques et par courriel afin d'assurer une excellente prise en charge du patient. 

Le physiothérapeute doit posséder une formation avancée en thérapie manuelle et avoir envie de s'investir auprès d'une équipe de thérapeutes de différents horizons! 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Rosemont/ Métro Fabre

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel (15 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : A discuter

Autre(s) avantage(s): Salle individuelle,Table électrique, logiciel de gestion des rendez-vous et de tenue de dossier, secrétariat, accès à une salle de groupe, clientèle établie.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Ergothérapie

Kinésiologie / Activité physique et promotion de la santé / Sciences de l'activité physique

Physiothérapie

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Avoir completé un niveau 2 minimum en thérapie manuelle;

Vouloir faire partie d'une équipe multidisciplaire;

Être disponible pour travailler en soirée ( maximum 20h)

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Date limite

4 juillet 2021

Description du poste

TÂCHES ET MANDATS:

Effectuer la permanence

Faire respecter le code de vie

Superviser le vécu de groupe (favoriser la bonne entente)

Soutenir et participer aux activités communautaires de l’organisme

Faire de l’écoute individuel auprès des jeunes lorsque nécessaire

Voir à la sécurité des lieux et des individus

Superviser les tâches hebdomadaires

Participer à d’autres tâches connexes.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , mercier hochelaga maisonneuve

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel

Date d'entrée en fonction: 12 juillet 2021

Salaire : 14,50

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Discipline(s) d'études :

Criminologie

Intervention

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Santé mentale

Service social

Toxicomanies

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

APTITUDES REQUISES :

Être étudiant en travail social ou dans un domaine connexe

Avoir un permis de conduire valide

QUALITÉS REQUISES :

Intérêt et capacité à travailler en milieu communautaire

Bonne capacité d’écoute et d’autonomie

Polyvalence et capacité d’adaptation

Capacité d’intervenir en situation de crise; bon jugement

Capacité de travailler en relation d’aide dans un contexte d’autorité

HORAIRE :

2 à 3 quarts de travail par semaine. Le lundi de 16h30 à minuit et demi, le mardi de 16h30 à minuit et demi et un samedi soir sur deux de 17h à 1h.

Date d’entrée en fonction : le plus tôt possible

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Date limite

4 juillet 2021

Description du poste

Responsabilités professionnelles

Voici les principales exigences et responsabilités liées au poste Spécialiste en relations du travail.

• Fournir, conformément à la politique nationale de la Société, des services en matière de relations du travail dans un environnement à forte intensité de main-d’œuvre, mécanisé, en évolution constante, parfois controversé sur le plan politique et comprenant un grand nombre d’employés représentés par divers syndicats et agents négociateurs

• Donner des avis, des conseils et du soutien à titre de spécialiste aux partenaires commerciaux pour l’interprétation, l’application et l’administration des conventions collectives, et concernant les changements apportés aux conventions collectives ou aux politiques nationales. Offrir des conseils sur le traitement des griefs, la consultation ou les séances d’arbitrage, et doit présenter les cas d’arbitrage ou y assister

• Consulter les représentants syndicaux à l’échelle régionale et les représentants de la direction sur les questions se rapportant aux conditions de travail, aux problèmes liés aux mesures disciplinaires ou à la résolution de problèmes

• Gérer les procédures de règlement de grief après le premier palier en temps opportun et de manière efficace pour assurer une résolution rapide des problèmes et préoccupations des employés
   
• Administration du système de gestion des griefs (SGG). S’assurer que la documentation pertinente est récupérée et enregistrée dans le système

• Intégrer et surveiller les processus d’affaires aux fins de consultations régionales, la gestion des griefs, l’arbitrage, et les appels à la CAT dans le secteur opérationnel. Assurer la liaison avec le siège social pour veiller à l’application intégrale des politiques élaborées par le siège social

• Entretenir un réseau de personnes-ressources internes et externes afin d’effectuer régulièrement des analyses comparatives et de se tenir informé des tendances et des nouveautés en matière de programmes, politiques et stratégies de relations du travail. Faire partie d’associations et participer aux événements relatifs aux RH afin de se tenir au courant et de promouvoir la marque de la SCP.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Saint-Laurent

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Relations industrielles

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Critères d’admissibilité

Formation

• Détenir un diplôme universitaire en relations industrielles OU un diplôme universitaire et une expérience pertinente en relations industrielles ou en relations du travail. Un diplôme d’études postsecondaires (comprenant des cours en relations du travail) et une expérience pertinente (y compris des connaissances et des compétences équivalentes en relations industrielles ou en relations du travail) sont une autre possibilité.

Expérience

• D’une à trois années d’expérience fonctionnelle pertinente.
• Au moins une année d’expérience dans un milieu syndiqué, un atout.

Autres exigences

• Connaissance des Relations du travail, des Ressources humaines, des Opérations postales, de la Levée et livraison, du Marketing et des Opérations de vente au détail.
• Connaissances des principes de gestion ou des principes de travail, du Code canadien du travail, du procédé du Conseil canadien des relations industrielles, des conventions collectives de Postes Canada, des programmes de santé et de sécurité de Postes Canada, du procédé de la Commission des accidents du travail et de la Loi sur la Société canadienne des postes. Également, connaissance des règlements sur le travail, des conventions collectives et des différentes organisations syndicales de la province.

Postuler | Fermer

Date limite

16 juillet 2021

Description du poste

• Optimiser notre offre de produits afin d’assurer la rentabilité de la catégorie, tout en répondant au besoin de notre clientèle
• Recherche de nouveaux produits et partenaires d’affaires
• Demeurer à l’affût des tendances du marché ainsi que des concurrents afin d’identifier des innovations possibles pour la catégorie tout en tenant compte du volume, de la qualité et des délais de livraison
• Négocier les conditions d’achat, contrats et ententes commerciales et s’assurer que ceux-ci soient maintenus conformément aux exigences d’affaires de l’entreprise et en assurer le maintien et la conformité
• Exécuter les stratégies d’achat en activité en élaborant un plan concret, incluant l’implantation de suivis rigoureux
• Développer et maintenir des relations d’affaires collaboratives avec les clients internes et fournisseurs, fondées sur le respect et la confiance afin d’offrir une expérience hors pair

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Boucherville

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (38 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Service à la clientèle

Vente et Marketing

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou Baccalauréat en administration des affaires ou dans tout autre domaine pertinent
• 1 à 3 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire
• Expérience dans le domaine d’emballage (atout)
• Excellente capacité de planification et bon sens de l’organisation dans un environnement en changement et en croissance
• Excellente habileté à gérer les priorités et à respecter les échéances
• Bonne capacité de négociation avec les différents partenaires d’affaires
• Posséder une bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word et Excel) et des systèmes ERP
• Bilinguisme (écrit et parlé)

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Date limite

4 juillet 2021

Description du poste

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Personne qui évalue les déficiences et les incapacités de la fonction physique reliées aux systèmes neurologique, musculosquelettique et cardiorespiratoire, détermine un plan de traitement et réalise les interventions dans le but d’obtenir un rendement fonctionnel optimal.

ASSIGNATIONS DISPONIBLES À TEMPS COMPLET ET À TEMPS PARTIEL:
-Soutien à domicile - Soutien à l'autonomie des personnes âgées -au CLSC de Piedmont et Sainte-Agathe-des-Monts.
-Direction des programmes en déficiences et de la réadaptation physique - Clientèle déficience intellectuel, troubles du spectre de l'autisme et déficience physique à Sainte-Agathe-des-Monts.
-Direction des programmes en déficiences et de la réadaptation physique- Réadaptation interne auprès d'une clientèle neuro et orthopédique à Ste-Agathe des Monts
-Soutien à domicile - Soutien à l'autonomie des personnes âgées- RI-RPA à Ste-Agathe
- Déficience physique adulte à Mont-Laurier
 

POSTES PERMANENTS TEMPS PARTIEL DISPONIBLES

-GMFU - Mont-Laurier

-GMF - Lachute

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Laurentides

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein ou temps partiel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Taux horaire entre 25,63$ et 47,48$

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Physiothérapie

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Pourquoi choisir le CISSS des Laurentides?

•Programme complet d'avantages sociaux
•Régime de retraite à prestations déterminées, le plus avantageux!
•Politique avantageuse de vacances annuelles et plusieurs autres congés
•Contribuez activement à notre mission
•Incarnez des valeurs fortes et rassembleuses : Respect, Collaboration, Engagement, Intégrité et Bienveillance
•Dites au revoir au trafic
•Travaillez dans les Laurentides : Tranquillité, nature, lacs, grands espaces et encore plus!

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Date limite

30 juin 2021

Description du poste

Sommaire descriptif: Dans une perspective d’intervention féministe, le poste d’intervenante temps partiel et sur appel comprend la responsabilité de la présence auprès de l’ensemble des résidantes.

L’intervenante remplaçante agit comme membre d’une équipe à l’intérieur de laquelle toutes les membres sont appelées à participer au maintien et à l’actualisation des services de l’organisme.  Elle peut se voir confier toute autre tâche par la directrice.

Fonctions et responsabilités caractéristiques:

• Évaluation des demandes d’admission, accueil des nouvelles résidantes, supervision des départs ;
• Support des résidantes ou ex-résidantes dans leur cheminement, dans la reconnaissance de leurs forces 
• Intervention ponctuelle et en situation de crise 
• Rédaction des informations à transmettre à l’ensemble de l’équipe 
• Participation à certaines réunions d’équipe et aux activités de supervision et/ou de formation 
• Exécution de tâches administratives et ménagères lui étant assignées, survenant pendant son quart de travail ou à la demande de la directrice.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Plateau Mont-Royal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel et/ou sur appel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 22,65

Autre(s) avantage(s): À partir de 22.65 $ et régime de retraite (13 échelons)

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Criminologie

Intervention

Psychologie

Psychologie et sociologie

Santé mentale

Service social

Sociologie

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Conditions

Diplôme d’études collégiales ou universitaires de premier cycle en sciences humaines ou une expérience jugée pertinente 

Adhésion aux principes de l’intervention féministe 

Bonne connaissance du français parlé et écrit 

Connaissance moyenne de l’anglais parlé et écrit 

Statut d’emploi : Emploi permanent, Temps partiel et/ou sur appel: jour, soir, nuit et fin de semaine

Taux horaire : À partir de 22.65 $ et régime de retraite (13 échelons)

Date limite de dépôt de candidature : 30 juin 2021

Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible

Personne à contacter : Josée-Anne Kozel, Coordonnatrice

Moyen(s) de communication :           Courriel : coordination@aubergemadeleine.org

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Date limite

11 juillet 2021

Description du poste

Principales fonctions :

Sous la responsabilité du Comité aviseur et, éventuellement, du conseil d’administration de la Maison Marie-Marguerite, la directrice générale aura comme mandat d’exercer le leadership dans les démarches menant au démarrage de la toute première ressource d’hébergement pour femmes en difficultés de Laval. La directrice générale aura comme responsabilité d’exercer une saine gestion des ressources financières, matérielles et humaines de la Maison Marie-Marguerite selon l’approche féministe. Elle aura également comme mandat de consolider et maintenir les partenariats et la concertation avec les différents acteurs du milieu qui sont essentiels dans la réalisation de la mission.

En plus d’assurer des fonctions stratégiques de planification, gestion et de coordination, la directrice aura l’occasion de se joindre à un projet d’envergure qui a obtenu la reconnaissance du milieu et qui profite actuellement d’un momentum à saisir. Une aventure plus grande que nature, empreinte de soutien et de solidarité!

Principales responsabilités :

• Assurer le fonctionnement de la ressource d’hébergement (aménagement, approvisionnement, opérations)
• Organiser une assemblée de constitution
• Soutenir le Conseil d’administration
• Mettre en œuvre les étapes nécessaires au démarrage de la toute première ressource d’hébergement pour femmes en difficultés à Laval
• Procéder au recrutement, à l’embauche, à la coordination et à la supervision d’une équipe d’intervention selon l’approche féministe
• De concert avec le Comité Marie-Marguerite, concevoir les documents nécessaires au fonctionnement de la ressource (code de vie, règlements de l’hébergement, processus d’admission, conditions de travail de l’équipe, etc.)
• Exercer la saine gestion des ressources humaines, financières et matérielles de la ressource
• Procéder à la création d’outils d’interventions et de compilation de statistiques
• Produire les redditions de compte pour les bailleurs de fond
• Mettre en œuvre les efforts nécessaires à la consolidation et à la recherche de financement 
• Assurer les représentations nécessaires au rayonnement de la Maison Marie-Marguerite
• Élaborer des partenariats et des trajectoires de collaborations avec les ressources de Laval

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Laval

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : selon l’échelle salariale

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire

Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale

Criminologie

Intervention

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Psychologie et sociologie

Santé communautaire et publique

Santé mentale

Service social

Toxicomanies

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Profil recherché : La candidate est féministe et connaît bien les groupes de femmes et le milieu communautaire. De plus, elle possède les connaissances et compétences suivantes :

• Études collégiales ou universitaires, et expérience de travail dans un domaine pertinent
• Expérience dans un poste de gestion/coordination d’organisme communautaire, un atout
• Expérience en relation d’aide, un atout
• Bonne connaissance de l’intervention féministe
• Connaissance des ressources d’hébergement pour femmes, un atout
• Expérience dans la coordination clinique d’une équipe d’intervention, un atout
• Bonne capacité d’analyse féministe et sociopolitique
• Vif intérêt et connaissances sur les enjeux liés aux femmes en situation de vulnérabilité (violences, précarité économique, itinérance, santé mentale, immigration, etc.)
• Maîtrise des logiciels informatiques et du web 2.0

• Excellente capacité de rédaction et d’expression en français (à l’écrit et l’oral)

Qualités et aptitudes recherchées :

• Grande habiletés relationnelles, entregent et capacité d’entrer en relation facilement avec les autres  
• Leadership démontré
• Intégrité, transparence et esprit mobilisateur  
• Forte capacité de planification et facilité à garder en tête les objectifs
• Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément, prioriser et rencontrer les échéances
• Fait preuve d’adaptation et de souplesse lorsque surviennent des imprévus
• Capacité de travailler en équipe dans une approche de co-construction et de collaboration
• Apte à rassembler les gens autour d’un projet collectif

Faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation expliquant votre intérêt à travailler au sein d’un organisme féministe au plus tard le jeudi 11 juillet 2021 à l’adresse courriel suivante : maisonmariemarguerite@tclcf.qc.ca . Prière d’indiquer OFFRE D’EMPLOI dans l’objet du courriel.

Les entrevues auront lieu dans la semaine du 12 juillet 2021.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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Date limite

5 juillet 2021

Description du poste

MANDAT

Relevant du coordonnateur du projet, vous appuierez le nouveau directeur général de la CAC – Miel au niveau de la gestion et du fonctionnement organisationnel de la coopérative afin d’améliorer son efficacité ainsi qu’au niveau de la commercialisation afin d’augmenter le volume de miel à commercialiser et pour la mise en marché d’un produit de qualité reconnue.

Notez qu’il s’agit d’un poste de volontaire, aucun salaire ne sera versé pour ce poste.

EXIGENCES DU POSTE, COMPÉTENCES SOUHAITÉES ET QUALITÉS PERSONNELLES

• Diplôme universitaire de 1er cycle obtenu en administration, comptabilité, développement coopératif, mise en marché, gestion de projet, développement rural et (ou) expérience équivalente;

• Atout :Études de 2e cycle en administration, gestion de projet, marketing, entrepreneuriat ou tout autre domaine pertinent.

DE PLUS, VOTRE CANDIDATURE DEVRA DÉMONTRER LA MAITRISE D’AU MOINS 3 DES ÉLÉMENTS SUIVANTS :

• Expérience en adaptation de programmes de renforcement des capacités et des outils de formation; 

• Connaissances en égalité des genres; 

• Expérience dans un pays en développement;

• Connaissance de la gestion axée sur les résultats;

• Connaissance du contexte rural;

• Connaissance de la filière miel;

• Connaissance de la suite Microsoft Office 365 et SharePoint; 

• Connaissance du modèle coopératif et des lois qui le régissent.

Conditions

Lieu de travail : International , Kolda/Sénégal

Statut d'emploi: Poste de volontaire

Type d'emploi: Poste de volontaire

Date d'entrée en fonction: 6 juillet 2021

Salaire : Allocation forfaitaire mensuelle

Autre(s) avantage(s): Allocation forfaitaire mensuelle pour couvrir frais de logement, de subsistance, et de déplacement; Billets d'avion, visa, permis de travail; Vaccinations recommandées pour le pays hôte; Assurance santé; Tout ce qui est nécessaire pour mener à bien le mandat : téléphone cellulaire, ordinateur portable, indemnités journalières et de transport pour les déplacements dans le cadre des travaux sur le terrain.

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale

Études et coopération internationales

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Une preuve de vaccination contre la COVID pourrait être demandée. 

Les personnes intéressées devront envoyer leur candidature avant le 5 juillet 2021 par courriel à : f.thomas@socodevi.org. 
La citoyenneté canadienne est requise pour pouvoir appliquer sur ce poste. Compte tenu du nombre important de candidatures habituellement reçues, SVP notez que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

WWW.SOCODEVI.ORG

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Date limite

5 juillet 2021

Description du poste

MANDAT 

Relevant du coordonnateur du projet, vous appuierez et accompagnerez le nouveau comptable de la CAC – Miel au niveau de la gestion comptable et financière de la coopérative ainsi qu’au niveau de l’appui-conseil aux organisations membres de la CAC.

Notez qu’il s’agit d’un poste de volontaire et non de salarié, aucun salaire ne sera versé pour ce poste. 

VOUS AUREZ NOTAMMENT À APPUYER LE COMPTABLE AU NIVEAU DE : 

• L’élaboration et le suivi de budget annuel; 

• La production de rapports financiers; 

• Le respect des directives du manuel administratif et financier; 

• L’utilisation d’un logiciel comptable et la préparation des rapports au conseil d’administration; 

• Fournir de l’appui-conseil aux organisations membres : utilisation des outils de gestion, formation en éducation financière et en analyse financière, préparation et suivi des visites de contrôles financiers.

EXIGENCES DU POSTE, COMPÉTENCES SOUHAITÉES ET QUALITÉS PERSONNELLES 

• Diplôme universitaire de 1er cycle obtenu en administration/comptabilité, développement coopératif, mise en marché, gestion de projet, développement rural et (ou) expérience équivalente;

• Études de 2e cycle en administration, gestion de projet, marketing, entrepreneuriat seront considérées comme un atout;

• Maîtrise du français parlé et écrit; 

• Compétences de négociation;

• Bonne capacité de communication; 

• Autonomie et adaptabilité; 

• Habiletés pour la collaboration et le travail d’équipe; 

• (ATOUT) Connaissance du modèle coopératif

Conditions

Lieu de travail : International , Kolda/Sénégal

Statut d'emploi: Poste de volontaire

Type d'emploi: Poste de volontaire

Date d'entrée en fonction: 6 juillet 2021

Salaire : Allocation forfaitaire mensuelle

Autre(s) avantage(s): Allocation forfaitaire mensuelle pour couvrir les frais de logement, de subsistance déplacement; Billets d'avion, visa et permis de travail; Vaccinations recommandées pour le pays hôte; Assurance santé; Tout ce qui est nécessaire pour mener à bien le mandat sur le terrain: téléphone cellulaire, ordinateur portable, indemnités journalières de et transport pour les déplacements dans le cadre des travaux sur le terrain.

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Communication et politique

Économie et politique

Études et coopération internationales

Finance mathématique et computationnelle

Mathématiques et économie

Science politique

Science politique et philosophie

Sciences économiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Une preuve de vaccination contre la COVID pourrait être demandée. 

Les personnes intéressées devront envoyer leur candidature avant le 5 juillet 2021 par courriel à : f.thomas@socodevi.org. Compte tenu du nombre important de candidatures habituellement reçues, SVP notez que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. 

WWW.SOCODEVI.ORG 

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Date limite

19 juillet 2021

Description du poste

Compétences clés
Capacité à offrir une expérience exceptionnelle aux clients dans un environnement dynamique et de stimuler les échanges interpersonnels de manière continue.
Intérêt marqué pour les technologies, tout spécialement pour les produits Apple, et facilité d’apprentissage à l’égard des nouveaux produits et des nouvelles fonctionnalités.
Excellentes habiletés de communication permettant d’entretenir des conversations fluides et agréables avec de petits groupes, ou individuellement avec les clients.

Résumé
À titre de Spécialiste, vous contribuez à susciter un vif engouement pour les produits Apple en offrant les bonnes solutions et en mettant les produits à la disposition des clients. Vous comprenez que les Apple Store ont pour mission d’offrir aux clients une expérience incomparable. Cette mission commence par votre capacité à comprendre les besoins des clients. Avec l’aide des membres de l’équipe de votre boutique, vous vous efforcez de combler ces besoins avec les produits adéquats. Chaque jour est pour vous une occasion de convertir un autre visiteur qui passe à la boutique en fidèle client d’Apple.

Description
En tant que Spécialiste, vous devez faire preuve d’une grande écoute pour découvrir les besoins des clients afin de leur proposer des solutions astucieuses. En plus d’être la première personne que les clients rencontrent en venant à la boutique, vous jouez le rôle de guide en les conseillant, en leur vendant les meilleurs produits, et même en configurant leurs appareils. Vous réalisez aussi plusieurs autres tâches au sein de la boutique, qu’il s’agisse de veiller au marchandisage visuel ou d’aider les autres membres de votre équipe. Votre curiosité insatiable vous garde à l’affût des nouveaux produits et des nouvelles initiatives, et vous êtes toujours prêt à partager vos connaissances avec vos clients. Votre réussite sera évaluée en fonction de votre productivité personnelle et de celle de votre équipe, et sur la base du rendement global de la boutique. Vous êtes fier de représenter Apple et retirez une grande satisfaction en aidant les clients à développer une relation durable avec Apple.  

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Centre-Ville, Laval, West-Island, Dix30

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (20 heures)

Date d'entrée en fonction: 16 août 2021

Autre(s) avantage(s): Rabais sur les produits d'Apple.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Service à la clientèle

Vente et Marketing

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences supplémentaires
Vous êtes un adepte de la marque Apple et êtes impatient de partager votre passion avec les autres.
Vous êtes disposé à découvrir et à adopter le style unique d’Apple en matière de service.
Vous avez d’excellentes aptitudes relationnelles; vous êtes facile d’approche et vous faites preuve d’écoute et d’empathie.
Le multilinguisme est un atout.
Vous devez vous montrer flexible quant à votre horaire. Vos heures de travail seront établies en fonction des besoins commerciaux.

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Date limite

25 juin 2021

Description du poste

Description du mandat

Vous apporterez un soutien administratif à la collecte et à la mise à jour des données en lien avec les activités de reddition de comptes auprès de différents organismes subventionnaires, conformément aux enjeux de chacun, au plan stratégique et aux meilleures pratiques.

Plus précisément, vos tâches consistent à :

• Procéder à la collecte d’information (vérifier, compiler, trier et organiser l’information selon les formats requis). Élaborer des grilles de collecte de données.
• Effectuer l’analyse des données selon les directives établies. Assurer la confidentialité et la sécurité des données.
• Effectuer des recherches dans des bases de données et à l’aide de moteurs de recherche.
• Mettre à jour les données en lien avec les activités, les projets et les membres d’IVADO.
• Participer à l’amélioration des processus de gestion des données.
• Gérer un sondage en ligne (envoi du formulaire et suivi auprès des participants)

Conditions

Lieu de travail : IVADO , 6666 Saint-Urbain

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Taux horaire SÉSUM

Autre(s) avantage(s): Télétravail et horaire d'été

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Archivistique / Gestion de l'information numérique

Démographie et statistique

Informatique

Mathématiques (actuariat, statistique)

Mathématiques et informatique

Sciences de l'information

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Profil recherché

• Diplôme universitaire de baccalauréat requis (ou en voie d’obtention)
• Excellente maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit (anglais atout)
• Excellentes aptitudes de rédaction et de communication
• Connaissance de la culture du milieu universitaire et de la recherche
• Grand sens de l'organisation, de l’initiative et autonomie
• Excellente connaissance de Word, Excel et Outlook

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Date limite

17 juillet 2021

Description du poste

Principales responsabilités

Personne qui, sous la responsabilité du personnel professionnel de l’Institut, répond aux besoins physiques et psychologiques et de rééducation des usagers, en établissant et en animant les activités des usagers aussi bien dans l’unité qu’en dehors de l’unité de vie.

Elle observe le comportement des usagers à tous les moments stratégiques de la vie quotidienne de ceux-ci et rapporte ses observations au dossier clinique ou au personnel professionnel de l’Institut.

Elle est responsable de la sécurité des usagers et de leur entourage. Lorsqu’elle accompagne des usagers à l’occasion de sorties, elle doit faire en sorte que les usagers reviennent à l’Institut.

La personne salariée doit intervenir, même physiquement, chaque fois que la situation l’impose.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Rivière-des-Prairies-Pointe-aux-Trembles

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps complet et temps partiel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Entre 23,53 $ et 35,32 $

Autre(s) avantage(s): Rémunération attrayante Période de repas rémunérée Régime de pension spécifique avantageux Prime de milieu élevée spécifique à l’Institut Accès aux installations sportives Stationnement à prix modique

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Criminologie

Intervention

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Santé mentale

Service social

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) dans une technique sociale telle que techniques d’éducation spécialisée ou un baccalauréat en psychoéducation.

Avoir une connaissance de la psychopathologie est considérée comme un atout.

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Date limite

30 juin 2021

Description du poste

Votre équipe

Service technopédagogique.

Votre rôle

Sous la direction du supérieur immédiat, effectue des tâches relatives au développement et à l’amélioration des activités et des outils pédagogiques. Participe au plan pédagogique, à la conception, l'élaboration, la rédaction, l'organisation, la structuration et l'évaluation de cours, programmes et autres projets de formation, dans le respect des pratiques de l'établissement.

Vos tâches et responsabilités

Participe à l’élaboration et à l’évaluation de programmes d’études.

Participe à la conception des activités d’apprentissage, d’outils technopédagogiques et d’activités d’évaluation dans le cadre des cours et des programmes à distance.

Participe au développement des cours en ligne au sein de l’équipe du Service technopédagogique.

Agit en fonction-conseil auprès des personnes conceptrices internes et externes en vue de garantir la qualité pédagogique et technologique des cours, programmes et projets de formation en conformité avec la mission de l'établissement.

Effectue des études et des recherches en technologie éducative, en pédagogie ou sur tout autre sujet relevant de son champ d'expertise.

Initie et réalise des projets pédagogiques en collaboration avec les autres membres du service.

Sensibilise les différentes instances académiques concernées au développement des stratégies d'innovation pédagogique et technologique ou de tout autre dossier sous sa responsabilité.

Participe à l'élaboration et au développement de systèmes d'animation et d'encadrement des étudiants et étudiantes.

Collabore avec toute personne qui concerne son champ d'activités.

Participe aux réunions et groupes de travail du Service technopédagogique et des départements.

Rédige et prépare différents rapports et documents associés à son champ d’expertise.

Maintient à jour ses connaissances relatives à son champ d'activités.

Dans l'accomplissement de ses fonctions, cette personne peut être appelée à diriger du personnel de soutien, à collaborer à son entraînement, à répartir le travail, à en vérifier l'exécution et, à la demande du notateur ou de la notatrice, à donner son avis lors de la notation.

Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis.

La liste des tâches et responsabilités déjà énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par une personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur la catégorie.

Votre contrat

Affectation temporaire de juillet 2021 au 31 décembre 2021 avec possibilité de prolongation.

Horaire : Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30.

Lieu de travail : Québec ou Montréal : en télétravail à temps plein jusqu’au 6 septembre 2021. Ensuite, la situation sera réévaluée selon les directives de la santé publique.

Salaire : peut varier entre 48 021 $ et 91 041 $ annuellement, selon la scolarité et l’expérience.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Québec ou Montréal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 19 juillet 2021

Salaire : entre 48 021 $ et 91 041 $ annuellement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Sciences de l'éducation / Didactique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Votre profil professionnel

Scolarité :     Baccalauréat dans une discipline appropriée notamment en sciences de l’éducation ou en technologie de l'enseignement.

Sera considéré comme un atout un diplôme de deuxième cycle en technologie éducative ou un domaine connexe en éducation.

Expérience :  3 ans d'expérience pertinente.

Autres:     Connaissance et expertise en formation à distance dans un milieu      universitaire.

Habiletés démontrées en matière d’application des étapes de l’ingénierie pédagogique.

Bonne connaissance linguistique en français parlé et écrit (60 %).

Capacité à établir et à maintenir de bonnes relations interpersonnelles.

Connaissance de Moodle sera considéré comme un atout.

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Date limite

25 juillet 2021

Description du poste

• Recruter, accueillir, évaluer, orienter et intégrer les nouveaux bénévoles selon leurs capacités et leurs disponibilités.
• Offrir support et écoute aux bénévoles, susciter leur motivation et leur participation.
• Analyser les besoins des bénévoles en terme de formation, évaluer les ressources disponibles, préparer un calendrier de formations et s'assurer de sa réalisation.
• Former des bénévoles selon les besoins de chaque programme.
• Actualiser les services offerts aux bénévoles.
• Préparer et animer les réunions de service des bénévoles ainsi que les activités de reconnaissance leur étant destinées.
• Assurer la mise à jour des dossiers des bénévoles, des bénéficiaires et autres dossiers pertinents.
• Superviser le travail des bénévoles.
• Effectuer des évaluations et rédiger divers rapports en lien avec les activités de son service.
• Déterminer ses besoins en formation et assister aux formations autorisées par la direction générale.
• Participer aux activités et à la vie associative de l'organisme et faire la promotion de ses activités et de sa mission.
• Représenter l'organisme auprès de la population, des collaborateurs et des partenaires du milieu.
• Contribuer aux processus de planification et de reddition de compte de l'organisme.
• Accomplir d'autres tâches liées à sa fonction.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Outremont

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (20 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 20

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire

Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale

Études et coopération internationales

Gérontologie

Gestion philanthropique

Intervention

Psychologie

Psychologie et sociologie

Santé communautaire et publique

Service social

Sociologie

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

• Grande facilité à travailler en équipe
• Intérêt marqué pour le travail communautaire
• Expérience en organisation d’événements, de la formation et des projets
• Expérience en gestion des ressources humaines
• Maîtrise de la suite Google et O_ice (Word, Excel) 
• Organisation, souci de la qualité, des résultats et des échéanciers 
• Autonome, polyvalent.e et créatif.ve
• Capacité à travailler dans un environnement qui demande de la résilience
• Connaissance du fonctionnement des organisations à but non lucratif communautaire et expériences avec des ainées ou autres populations vulnérables est un atout

*Les conditions d’admissibilité Emploi Été Canada sont les suivantes:

•  Être âgés de 15 à 30 ans au début de l’emploi;
• Être citoyens canadiens, résidents permanents ou désignés comme réfugiés en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés pour la durée de l’emploi; et,
• Avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi et être légalement autorisés à travailler au Canada conformément aux dispositions législatives réglementaires en vigueur dans la province ou le territoire visé

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Date limite

26 juillet 2021

Description du poste

Ton mandat consistera à stimuler les apprentissages concrets chez les jeunes du primaire (de la 3e à la 6e année) en leur montrant ce qu’est la réalité quotidienne d’une entreprise dans un domaine qui les passionne. Par l’entremise d’entreprises réelles (dans le cadre de leur école ou de leur communauté), les jeunes seront placés dans un environnement favorable à créer de la valeur ajoutée dans leur milieu. De plus, ils apprendront à travailler en équipe, de manière efficace et organisée, et développeront leur esprit d’initiative, leur créativité et leur capacité à prendre des décisions. Les ateliers se dérouleront essentiellement en classe et en parascolaire, en étroite collaboration avec les enseignantes et enseignants.

CONDITIONS

• Temps partiel : Maximum de 8 heures par semaine, par projet. Il est possible de combiner plusieurs projets.
• Salaire : 16,00$ de l’heure.
• Durée du contrat : De septembre de l’année courante à juin de l’année suivante. Possibilité de renouvellement de contrat.
• Région de l’emploi : Grand Montréal, Rive-Nord et Rive-Sud.
• Horaire : Flexible et régulier en fonction des disponibilités de la coordonnatrice ou du coordonnateur de projet et de l'école.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

• Transmettre aux jeunes le vocabulaire entrepreneurial;
• Accompagner les jeunes à travers toutes les étapes de la création des plans d’affaires; 
• Gérer les activités quotidiennes des entreprises à la suite de leur ouverture.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

• Mettre son expertise au service des élèves, en proposant des projets intégrateurs, stimulants et variés;
• Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l’administration de l’école et l’équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l’impact et la visibilité du projet dans l’école;
• Avoir une attitude professionnelle et entretenir de bonnes relations de travail avec l’équipe de Fusion Jeunesse et celle du milieu scolaire;
• Prendre des initiatives et faire preuve de créativité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès;
• Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable;
• Superviser les jeunes et assurer leur sécurité;
• Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, l’institution post-secondaire d’origine ou le projet auprès des partenaires.
• Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers;
• Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Plusieurs lieux disponibles

Statut d'emploi: Temps partiel

Type d'emploi: Temps partiel (8 heures)

Date d'entrée en fonction: 1 septembre 2021

Salaire : 16

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Entrepreneuriat

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

EXIGENCES

Scolarité

• Programme collégial ou universitaire en cours, en lien avec le domaine de l’entrepreneuriat, de la gestion, de l’administration ou de tout autre domaine connexe (ex : enseignement, éducation à la petite enfance, communication, loisirs et animations)

Expérience

• Expérience de travail et habiletés avec les jeunes du primaire (dynamique, dégourdie, créativité)
• Bénévolat ou toute autre expérience concrète avec les jeunes (camp de jour ou de vacances, aide aux devoirs, etc.);

Seront considérés comme des atouts

• Connaissance en entrepreneuriat (plan d’affaires, marketing, étude de marché, plan financier);
• Toute expérience avec les jeunes en difficulté d’apprentissage ou de comportement;
• Aptitude à organiser et animer des ateliers;
• Désir d’être un modèle pour les élèves et d’agir en tant qu’agente ou agent de changement social.

Logiciels

• Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.);
• Connaissances graphiques (Canva, Photoshop, etc.) considérées comme un atout.

Langue(s)

• Français parlé et écrit;
• Anglais parlé et écrit (un atout, car certaines écoles sont anglophones).
  
  
   

ANTÉCÉDENTS JUDICIAIRES

La vérification est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l’embauche.
 

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Date limite

19 juillet 2021

Description du poste

Le rôle principal et habituel du titulaire de ce poste consiste à :

• Préparer un plan de travail et déterminer l'échéancier des différents mandats;
• Superviser et réviser les dossiers de certification et de compilation en assurant le suivi et le support auprès des vérificateurs;
• Informer de façon régulière l'associé du degré d'avancement des dossiers;
• Faire le suivi des requêtes spéciales, quotidiennement, auprès des clients;
• Évaluer sommairement le personnel professionnel, de façon ponctuelle, et procéder aux évaluations détaillées annuelles;
• Participer aux réunions de planification du bureau;
• Assurer toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle et détenir un titre de CPA auditeur, CA;
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience de travail pertinente;
• Très bonnes connaissances des NCECF et des NCSOBL;
• Aptitude supérieure à communiquer oralement et par écrit en français et en anglais;
• Connaissances approfondies des logiciels Caseware, Taxprep, Simple Comptable et de la suite Office.

Profil recherché :

·Excellente capacité d’analyse;

·Excellent sens de l’organisation et de la planification;

·Autonomie et flexibilité;

·Aptitude pour la communication et le travail d’équipe;

·Être animé par des principes d’honnêteté et de loyauté envers ses clients et son employeur;

·Grand sens du professionnalisme et du service à la clientèle.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Vieux-Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Finance mathématique et computationnelle

Cycle(s) d'études : 2e cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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