Recherche d'emploi

Date limite

22 mai 2024

Description du poste

Gestion administrative

• Effectuer des tâches de bureau telles que la saisie de données, la rédaction, la correction, la numérisation, la photocopie de documents, etc.;
• Contribuer activement à la rédaction des différentes demandes de financement
• Est responsable de la rédaction du rapport d’activité annuel en prévision de l’AGA;
• Compléter et assembler les documents pour les demandes de paiement des subventions salariales (compléter les fichiers Excel, feuilles de temps et les fiches de paie) ;
• Produire la déclaration de mise à jour annuelle du registraire des entreprises et effectuer le paiement en ligne ;
• Traiter le courrier postal et les courriels ;
• Soutenir la Directrice dans l’organisation des réunions du CA et des assemblées générales (AGA, AGE) ;
• Agir au besoin, comme soutien au secrétariat du CA;
• Soutien général : création et gestion de l’agenda de l’organisme, gestion de la liste des membres, rédaction de documents, etc. ;
• Responsable de l’archivage informatique et papier des documents ;
• Voir à l’achat des fournitures de bureau.

Gestion comptable

• Faire la tenue de livres dans Simple Comptable : enregistrement des factures, des encaissements et des déboursés ;

  ·S’occuper des suivis budgétaires des projets, en collaboration avec la Directrice ;

  ·Vérifier les dépôts et le solde bancaire ;

  ·Consolider les soldes bancaires sur une base mensuelle ;

  ·Produire l’État des résultats sur une base mensuelle ;

  ·Payer les retenues et les déductions à la source ;

  ·Préparer les T4 et les relevés 1 ;

  ·Préparer semestriellement le rapport pour remboursement TPS et TVQ ;

  ·Préparer les documents pour l’audit annuel.

  ·Assurer toutes autres tâches connexes.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Métro Parc

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (32 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : de 24$ à 25,50$/h (selon l'expérience)

Autre(s) avantage(s): Contrat d'un an avec possibilité de renouvellement – 28 à 32 heures par semaine, hybride : télétravail et présentiel -Travail occasionnel en soirée et fin de semaine Salaire : 24 à 25,50$/ heure - Entrée en poste dès que possible

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Travail de bureau & Soutien administratif

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

VOUS VOUS RECONNAISSEZ ?

• Être titulaire d’une Attestation de formation professionnelle (AFP) ou d’un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou d’un diplôme d’études collégiales (DEC) ou d’une Attestation d’études collégiales (AEC) dans un domaine pertinent ;

• ET d’une année d’expérience pertinente ;

• Maîtriser Excel, Sage 50 et la suite office ;

• Maîtriser le français à l’écrit et l’oral ;

• Avoir un bon niveau d’anglais ;

• Avoir une compréhension des enjeux liés au milieu communautaire

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Date limite

22 mai 2024

Description du poste

Description du poste

La personne occupant le poste devra assurer la prestation des programmes de la SEFQ au centre de détention Leclerc de Laval. Ce poste est sous la supervision de la directrice générale.

Tâches liées au poste d’agente de programme

• Assurer la prestation de programmes individuels et de groupe offerts au centre de détention Leclerc de Laval ;
• Assister et répondre aux demandes des femmes incarcérées ;
• Effectuer des rencontres individuelles ;
• Entrée de données, compilations statistiques et rédaction des rapports de reddition de comptes liés au cheminement de la clientèle.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Montreal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): •Poste à temps plein, du lundi au vendredi, en affectation permanente ; •Horaire de jour ; •Entrée en fonction le lundi 13 mai 2024 ; •Salaire selon l’échelon correspondant de la convention collective ; •Participation à un régime de retraite (après la période probatoire) ; •Assurance collective après trois (3) mois ; •13 jours fériés par année ; •Banque de congés ; •20 jours de vacances après 1 an.

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Criminologie

Intervention

Linguistique et psychologie

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Psychologie et sociologie

Santé mentale

Service social

Toxicomanies

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

• Avoir complété un baccalauréat en sciences humaines ;
• Être bilingue ;
• Expérience professionnelle minimale de 1 an en intervention ;
• Expérience en animation de groupe, un atout ;
• Connaître la problématique des femmes en prison ;
• Intérêt et compétences en relation d’aide ;
• Intérêt prononcé pour les enjeux communautaires et sociaux en lien avec la réintégration sociale des femmes judiciarisées et marginalisées ;
• Avoir des habiletés en pédagogie et en relations interpersonnelles ;
• Posséder un esprit d’analyse et de synthèse ;
• Posséder de bonnes habiletés de rédaction ;
• Posséder de très bonnes habiletés de communication verbale ;
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative.

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Date limite

30 juin 2024

Description du poste

Responsabilités

• Contribuer au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention;

• Participer avec l’équipe multidisciplinaire à l’élaboration et la révision du plan d’intervention de l’élève en y intégrant, s’il y a lieu, son plan d’action;

• Participer avec les enseignantes et enseignants à l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et de projets visant à aider les élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation; 

• Planifier, organiser et animer des activités auprès de groupes classes ou des groupes d’élèves présentant des difficultés communes ou des problématiques particulières;

• Conseiller et soutenir les intervenantes et intervenants scolaires en matière d’intégration d’élèves en classe ordinaire;

• Intervenir pour aider à désamorcer des situations de crise ou d’urgence et proposer des pistes de solution.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 26.66$ - 45.70$

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Psychoéducation

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences et compétences recherchées

• Nous privilégierons les candidatures d'élèves inscrit(e)s à la maîtrise en psychoéducation; 

• Avoir de grandes capacités d'analyse, d'observation et de synthèse;

• Posséder des aptitudes d'écoute, de communication et de dialogue; 

• Favoriser la collaboration avec différents intervenants et ce, à tous les niveaux de l’organisation;

• Faire preuve de qualités humaines, relationnelles et psychologiques;

• Preuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE ou encore de l'examen de français enrichi du CSSMB dans les trois mois suivant l’embauche au plus tard.

Scolarité

• Baccalauréat Psychoéducation - Exigence
• Maîtrise Psychoéducation - Atout

Langues

• Français parlé - Élevé - Exigence
• Français écrit - Élevé - Exigence

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Date limite

18 mai 2024

Description du poste

CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN PRÉVENTION – RISQUES LIÉS AUX RAYONNEMENTS

POSTE RÉGULIER

SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES À LAVAL

Prolongation de la période d’affichage jusqu’à ce que le poste soit pourvu

Sommaire de la fonction

Relevant du coordonnateur en santé et sécurité au travail, la personne exerce un rôle conseil sur tous les aspects de la santé et de la sécurité au travail. Elle contribue au maintien d'un environnement sain et sécuritaire pour la communauté universitaire. Elle fournit des services reliés à la prévention, au suivi, et à l’application des lois, règlements et documents normatifs en matière de santé et sécurité au travail.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Laval

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : entre 31,14 $ et 56,23 $

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Chimie

Microbiologie et immunologie

Physique

Santé et sécurité au travail

Sciences biologiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Scolarité

• Détenir un diplôme de premier cycle en sciences (physique ,chimie, biologie, microbiologie) ou dans un autre domaine pertinent aux fonctions du poste, jumelé à un diplôme universitaire en santé et sécurité au travail.

Expérience

• Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente.

Autres

• Très bonne connaissance des lois, de la réglementation applicable et de l’évolution de la jurisprudence en matière de santé et sécurité du travail;
• Sens des relations humaines, sens de l’écoute, tact et discrétion;
• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Capacité d’influence dans son rôle conseil;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois tout en maintenant un travail de qualité;
• Excellente communication écrite et verbale;
• Habilités rédactionnelles démontrées;
• Rigueur;
• Bon jugement et objectivité.

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Date limite

23 mai 2024

Description du poste

À quoi va ressembler ton quotidien 

L’emploi d’animatrice ou animateur de vie étudiante comporte plus spécifiquement des fonctions d’organisation, d’animation et d’accompagnement des élèves pour la conception, la réalisation et l’évaluation de programmes d’activités en lien avec le projet éducatif et le plan de réussite de l’établissement, et ce, dans une perspective de développement intégral de l’élève par la création d’un milieu accueillant et dynamique.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Chibougamau

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 47 886$

Autre(s) avantage(s): Fonds de Pension Avantageux Assurances Collectives Complètes Frais de Déplacement Pris en Charge Paiement des frais de déménagement Paiement des frais de transit à l’embauche Programme d'Aide aux Employés (PAE) Un poste en région Prime d’éloignement jusqu’à 9 258 $ par année (en fonction de ton statut); Vingt jours de vacances annuelles après un an de service; Jusqu’à sept jours de congé maladie et seize jours fériés payés par année.

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Discipline(s) d'études :

Andragogie

Enseignement de l'éducation physique et santé

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Tu es la personne que nous recherchons si tu as…

• un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié comportant notamment des cours dans les domaines suivants : éducation physique, récréologie, andragogie, génagogie, animation.

Alors, prêt.e pour l’aventure ? Postule en nous transmettant ton CV à jour !

Pour plus de détails, contactez Marie (marie@gorh.co)

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Date limite

23 mai 2024

Description du poste

À quoi va ressembler ton quotidien 

L’emploi de travailleuse sociale ou travailleur social comporte plus spécifiquement des fonctions de prévention, de promotion, de dépistage et d’évaluation du fonctionnement social des élèves et des groupes d’élèves qui vivent ou qui sont susceptibles de vivre des difficultés d’ordre affectif, social, scolaire ou familial, ainsi que de détermination et de mise en œuvre d’un plan d’intervention au niveau social, dans le but de soutenir et rétablir le fonctionnement social, de favoriser le développement optimal de l’élève en interaction avec son environnement et de faciliter son cheminement scolaire.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Chibougamau

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 49 456$

Autre(s) avantage(s): Fonds de Pension Avantageux Assurances Collectives Complètes Frais de Déplacement Pris en Charge Paiement des frais de déménagement Paiement des frais de transit à l’embauche Programme d'Aide aux Employés (PAE) Un poste en région Prime d’éloignement jusqu’à 9 258 $ par année (en fonction de ton statut); Vingt jours de vacances annuelles après un an de service; Jusqu’à sept jours de congé maladie et seize jours fériés payés par année.

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Service social

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Tu es la personne que nous recherchons si tu es…

• Membre de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec.

Alors, prêt.e pour cette aventure ? Postule en nous transmettant ton CV à jour !

Pour plus de détails, contacte Fabie Côté (fabie@gorh.co)

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Date limite

3 mai 2024

Description du poste

L'assistant·e de recherche travaillera sur la rédaction de deux articles (un en anglais et un en français) à partir de données quantitatives dont l'analyse a déjà été faite. Iel sera cependant amené·e à interpréter les données et les mettre en dialogue avec la littérature existante. 

Conditions

Lieu de travail : École de Travail Social , Pavillon Lionel Groulx

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps partiel (10 heures)

Date d'entrée en fonction: 6 mai 2024

Salaire : Taux horaires de l'UdeM

Autre(s) avantage(s): Le contrat est de 10h/semaine pour 18 semaines (soit 180h). Possibilité de télétravail.

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Recherche

Discipline(s) d'études :

Psychologie et sociologie

Santé communautaire et publique

Santé mentale

Sciences humaines appliquées

Sociologie

Cycle(s) d'études : 2e cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Bonne compréhension des données quantitatives

Maîtrise du français et de l'anglais

Compétences rédactionnelles avérées

Grande autonomie et rigueur

Connaissances des enjeux touchant les personnes trans

Être étudiant·e au 2ème ou 3ème cycle

Les personnes de la diversité de genre sont vivement encouragées à postuler

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Date limite

10 mai 2024

Description du poste

SOMMAIRE DU POSTE

Relevant de la direction générale, le titulaire du poste assume le développement et la coordination des projets et événements destinés aux membres d’Archéo-Québec, incluant le Mois de l’archéologie et le Forum annuel.  Il est responsable des liens avec la communauté, les membres et les partenaires de l’organisation.

Principales responsabilités

• Assurer la gestion du membrariat (recrutement de nouveaux membres, traitement des demandes d’adhésions, renouvellement et suivi des cotisations).
• Assurer un service à la clientèle de qualité et gérer les diverses demandes d’information.
• Développer et coordonner la réalisation de projets et d’événements destinés aux membres du réseau, tel que le Mois de l’archéologie, les Prix Archéo-Québec, le Forum annuel et les formations Transferts & Repères, AGA.
• Mobiliser les membres, partenaires et collaborateurs d’Archéo-Québec à divers projets et événements afin de créer un rayonnement de l’archéologie.
• Réaliser plusieurs suivis documentés relatifs aux projets (suivi des fournisseurs concernés et de la facturation, rédaction de bilans, etc.).
• Rédiger des articles et divers documents à l’intention des membres.
• Participer à l’élaboration ou soutenir des activités d’initiation ou de formation en lien avec ses champs de compétences pour Archéo-Québec et ses membres.
• Participer à la rédaction des demandes de financement et aux rapports de reddition.
• Participer à la conclusion des ententes de partenariats.
• Participer à toute autre tâche connexe reliée à son poste.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 19 à 22 $/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Anthropologie

Histoire

Histoire et études classiques

Muséologie

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

• Formation universitaire de premier cycle en anthropologie/archéologie, en muséologie, en études patrimoniales, ou autre discipline connexe.
• Un minimum d’un an d’expérience dans un domaine lié à la fonction, incluant la gestion de projets et l’organisation d’événements.
• Posséder une expérience en service à la clientèle, ventes ou développement d’affaires (atout).

• Faire preuve d’autonomie et d’une grande polyvalence.
• Faire preuve d’un bon sens dans la planification, l’organisation du travail et de la logistique.
• Posséder un esprit d’initiative et être orienté vers la recherche de solutions.
• Démontrer de grandes habiletés relationnelles, d’écoutes et d’analyse.
• Avoir une aisance à travailler en réseaux décentralisés qui misent sur le partage, l’entraide et la collaboration.
• Posséder une excellente maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Posséder d’excellentes compétences en communication orale et écrite;
• Maitriser efficacement l’utilisation des environnements informatiques et autres logiciels (Suite Office, SharePoint, Teams, QuickBooks, WordPress, Canva, etc.).
• Détenir une connaissance des outils de gestion de la relation client (CRM) (atout).
• Démontrer un intérêt réel pour le patrimoine, l’archéologie, l’histoire et leurs artisans.

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Date limite

3 mai 2024

Description du poste

• Traduire du français à l’anglais des textes à caractère général ou technique destinés à être imprimés ou mis en ligne, des allocutions ou encore de la correspondance;
• Vérifier que les documents peuvent être traduits en vertu de la Charte de la langue française;
• Assurer des services de consultation ponctuelle auprès de l’ensemble du personnel du Ministère sur toute question de traduction de même que de terminologie, d’orthographe, de typographie, de syntaxe et de grammaire anglaise;
• Constituer, au fil du temps, un lexique français-anglais des transports dans le but d’uniformiser la terminologie anglaise concernant ce domaine;
• Effectuer la révision linguistique des documents en français destinés à une large diffusion externe ou à l’ensemble du personnel du Ministère;
• Suggérer des améliorations d’ordre terminologique, stylistique ou autre;
• Proposer des modifications quant à l’ordre de présentation du contenu d’un document;
• Veiller à l’intelligibilité, à la lisibilité et à la clarté des textes.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Québec

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 3 juin 2024

Salaire : De 48 488 $ à 90 110 $ / an

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Traduction

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

19 mai 2024

Description du poste

• Préparer et mettre en œuvre une campagne de communication et de mobilisation à l’échelle du Québec

• Contribuer à la ligne éditoriale des communications de Rues principales et veiller à son respect

• Rédiger des contenus variés à destination de publics diversifiés et pour diverses plateformes

• Participer à l’organisation et à la tenue des activités du réseau Rues Principales

• Contribuer activement au soutien de toute l’équipe de professionnels de Rues principales dans divers dossiers de dynamisation

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Ville de Québec, Ville de Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 2 juillet 2024

Salaire : À discuter

Autre(s) avantage(s): Obtenir un poste à temps plein qui vous fera voir du pays. 4 semaines de vacances, 13 jours fériés et 7 journées personnelles. Heures supplémentaires récupérables. Conditions salariales selon la politique de travail en vigueur et l'expérience, assurances collectives, contributions avantageuses au REER, téléphone et ordinateur fournis, abonnement annuel à Communauto. Réaliser des projets concrets, variés, inspirants et innovants. Joindre une équipe dynamique et soudée.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Communication et politique

Relations publiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

• Éthique professionnelle et grand sens des priorités et des responsabilités.

• Curiosité intellectuelle polyvalence et capacité d’adaptation.

• Sensibilité aux enjeux relatifs au dynamisme et à l’avenir des cœurs de collectivités.

• Habiletés relationnelles, dynamisme et esprit d’équipe.

• Capacité à travailler simultanément sur des dossiers complexes.

• Sens de l’organisation et des responsabilités, autonomie et rigueur.

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Date limite

19 mai 2024

Description du poste

• Conseiller les différents intervenants et réaliser les activités prévues dans le cadre de mandats.

• Participer à la préparation d'offres de services sur mesure.

• Participer à des projets de recherche-action visant à proposer des pistes de réflexion et des solutions innovantes pour la dynamisation des cœurs de collectivités.

• Participer à l'organisation et à la tenue des activités du réseau Rues principales, une communauté de pratique de plus de 80 membres.

• Contribuer activement au soutien de toute l'équipe.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Ville de Québec, Ville de Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 17 juin 2024

Salaire : À discuter

Autre(s) avantage(s): 4 semaines de vacances, 13 jours fériés et 7 journées personnelles offertes. Heures supplémentaires récupérables. Conditions salariales selon la politique de travail en vigueur et l'expérience, assurances collectives, contributions avantageuses au REER, téléphone et ordinateur fournis, abonnement annuel à Communauto. Joindre une équipe dynamique et soudée, dans une organisation en croissance. Rencontrer de nombreux partenaires. Réaliser des projets concrets, variés.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Aménagement

Architecture

Architecture de paysage

Géographie

Géographie environnementale

Science politique

Urbanisme

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

• Intérêt marqué pour les enjeux relatifs au dynamisme et à l’avenir des cœurs de collectivités.

• Éthique professionnelle et grand sens des priorités et des responsabilités.

• Curiosité intellectuelle, polyvalence et capacité d’adaptation.

• Habiletés relationnelles, dynamisme et esprit d’équipe.

• Capacité à travailler simultanément sur des dossiers complexes.

• Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.

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Date limite

14 mai 2024

Description du poste

Le Comité ZIP des Seigneuries recrute
DEUX AGENT·E·S TECHNIQUES EN ENVIRONNEMENT

Si tu es intéressé·e par la protection des écosystèmes, si la qualité de l’eau te préoccupe, si tu aimes travailler à l’extérieur et si tu as l’expérience maritime, ta candidature nous intéresse ! Actuellement, le Comité ZIP voit ses projets se multiplier et nous cherchons des personnes dynamiques pour soutenir notre équipe de chargé·e·s de projets dans leurs missions.

DESCRIPTION DU POSTE
Les technicien·ne·s en environnement doivent posséder une polyvalence et une capacité d’apprentissage rapide, étant donné la diversité de leur mission. Le rôle est d’assister les chargé·e·s de projet dans l’exécution d’une variété de tâches, que ce soit sur le terrain ou devant un écran d’ordinateur.

PRINCIPALES FONCTIONS
· Travaux sur le terrain : Sensibilisation et activités éducatives, suivi et lutte aux espèces exotiques envahissantes, caractérisation d’herbiers, échantillonnage d’eau, plantation de bandes riveraines…
· Soutien administratif : rédaction de documents, prise de photo, rentrée de données, géomatique ;
· Effectuer le suivi des projets et de leur avancement avec la direction et les membres de l’équipe ;
· Toute autre tâche connexe identifiée par la direction générale et la coordonnatrice des projets.

PROFIL RECHERCHÉ
· DEC écologie, environnement ou géographie ou tout autre domaine connexe
· BAC et maîtrise un atout
· Autonomie, initiative, rigueur ;
· Entregent axé communication ;
· Français excellent. Atout : anglais ;
· Intérêt pour l’écosystème du fleuve Saint-Laurent ;
· Permis de conduire valide au Québec et doit posséder un véhicule ;
· Atout : Formation SIG (ArcGIS, QGIS), capacités rédactionnelles.

CONDITIONS D’EMPLOI
– Lieu de travail : Hybride (télétravail, bureau de Saint-Sulpice et déplacements sur le territoire du Comité ZIP)
– Horaire : 35 heures/semaine pouvant être flexibles, selon l’horaire du·de la candidat·e et sous l’approbation de la direction générale. Travail certaines fins de semaine.
– Date d’entrée en poste : 15 mai 2024 ou avant
– Durée du mandat : 10 semaines à partir du 15 mai 2024 ou avant. Possibilité de prolongation à temps partiel à l’automne. Bienvenue aux étudiant·e·s !
– Rémunération : 19 $/heure

Si cette offre t’intéresse, envoie-nous une lettre de présentation ainsi que ton curriculum vitae d’ici le 15 mai 2024 à la directrice générale, madame Sophie Lemire, via l’adresse courriel suivante : dg@zipseigneuries.com

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Saint-Sulpice

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 15 mai 2024

Salaire : 19$/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Environnement et prévention

Géographie environnementale

Sciences biologiques

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

23 mai 2024

Description du poste

Tu cherches un emploi à la hauteur des tes aspirations? Tu désires développer tes compétences professionnelles afin de bonifier ton expertise? Vous êtes passionnés de la nature, venez découvrir la Vallée de la Gatineau! Chez nous, tu trouveras plus qu'un boulot, une passion!

Personne qui exerce des activités de conception, d'évaluation, d'orientation, de consultation, d'actualisation et d'analyse dans un ou plusieurs programmes sociaux.

Premières Nations :

Les cultures autochtones vous passionnent et les grands espaces vous inspirent? Vous souhaitez intervenir différemment dans le respect de l’autre et découvrir des communautés riches en culture et histoire? Venez intégrer notre équipe multidisciplinaire.

Secteurs d’activités :

Évaluation/Orientation :
• Évaluer les faits signalés ;
• Analyser la situation de l’enfant ;
• Déterminer si l’enfant est en besoin de protection.
• Orienter les familles vers les services nécessaires;
• Déterminer des mesures à mettre en place afin de mettre fin à la situation de compromission;
• Apporter aide conseil et assistance aux familles

Application des mesures :
• Mettre en place des mesures de protection ;
• Planifier, coordonner et évaluer les services offerts à la famille.
• Apporter aide conseil et assistance aux familles;
• Actualiser des plans d’interventions avec les familles en déterminant des objectifs et des moyens afin de mettre fin à la situation de compromission;
• Orienter les familles vers les services externes si nécessaire et assurer la participation et mobilisation à ses services.

Territoires desservis : Les Premières Nations soit Rapide Lake et Kitigan Zibi

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Vallée-de-la-Gatineau - Outaouais

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 27,08$ à 47,98$/heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Criminologie

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Service social

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Doit détenir, selon le champ d’activités requis, un baccalauréat travail social, en criminologie ou en psychoéducation
Permis de conduire et véhicule exigé
Ne pas avoir d'antécédents judiciaires et d'antécédents en protection pouvant être incompatibles avec le poste
Connaissance de l’anglais oral et écrit (5 postes disponibles)
Être membre en règle de son Ordre Professionnel (2 postes)

Compétences recherchées :

Orientation vers la clientèle;
Savoir travailler en équipe;
Sens des responsabilités;
Savoir s’adapter;

Compétences particulières :

Créativité/Innovation;
Être organisé(e);
Leadership clinique;
Résolution de problème;
Savoir communiquer efficacement;
Savoir accompagner.

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Date limite

28 avril 2024

Description du poste

École de technologie supérieure (ÉTS)

Conseillère ou conseiller en communication

Référence: 24-25/026

Durée: Temporaire - remplacement d'un an jusqu'au 30 mai 2025

Endroit : Montréal

SALAIRE : 34,56 $ à 56,00 $ (Classe 12)

DATE LIMITE POUR POSTULER: 28 avril 2024

L'École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l'Université du Québec. Spécialisée dans l'enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovatrice. Idéalement située dans le quartier de Griffintown à la jonction du Vieux-Montréal et du centre-ville, l'ÉTS est à distance de marche des stations de métro Lucien-Lallier et Bonaventure.

À l'ÉTS, l'environnement de travail reflète l'expérience éducative que nous offrons à nos 11 000 étudiants et étudiantes: collaboratif, inclusif, accessible et à échelle humaine!

Joignez une communauté qui, au sein d'une organisation créative et agile, contribue quotidiennement à former plus du quart des ingénieurs québécois!

Le titre du poste inscrit à la convention collective est: Conseillère ou conseiller en communication . Pour avoir accès à la description sommaire des tâches cliquez ici.

Quel sera votre impact en tant que Conseillère ou conseiller en communication à l'ÉTS?

Dans ce rôle, vous vous joindrez à l'équipe afin de concevoir, planifier, coordonner et réaliser des stratégies de communication pour l'ÉTS.

Au quotidien, vous:

• Identifierez et comprendrez les besoins et défis des clients afin de leur offrir un service-conseil stratégique en matière de communication et proposerez des idées, des moyens et des outils de communication créatifs et innovants visant à promouvoir l'image ainsi que les activités de l'institution, tant à l'interne qu'à l'externe.
• Assurerez la mise en production et le suivi rigoureux des projets qui vous sont confiés.
• Rédigerez des briefs et en assurerez la coordination avec les différents employés, fournisseurs, médias et intervenants impliqués (Stratégie 360).
• Élaborerez, concevrez, coordonnerez des plans de communication et des campagnes d'information afin de répondre aux besoins des directions, services et départements de l'ÉTS.
• Collaborerez en équipe à la conception de l'intégration des volets relatifs au graphisme, au Web et aux médias sociaux dans les stratégies à développer.
• Concevrez des documents et outils d'information institutionnelle et pour la communauté, tels que des vidéos, communiqués, brochures, bulletins, etc.
• Rédigerez des contenus tels que nouvelles, communiqués, publications pour le Web et les médias sociaux.
• Assurerez le respect des budgets, de la mobilisation des ressources et du meilleur retour sur investissement des activités planifiées des clients.
• Mettrez en place des stratégies de communication et des activités liées à la place des femmes en génie telles que la campagne Objectif Féminin pluriel.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 34,56 $ à 56,00 $ (Classe 12)

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Communication et politique

Journalisme

Publicité

Relations publiques

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Avez-vous ce qu'il faut pour relever le défi?

• Vous détenez un baccalauréat dans une discipline appropriée, notamment en communication, en relations publiques, en journalisme ou tout autre domaine pertinent, combiné à un minimum trois (3) ans d'expérience professionnelle pertinente, notamment en rôle-conseil, en élaboration de stratégies et de plan de communication, en création d'outils de communications, etc.

Pour venir compléter notre équipe, avez-vous les compétences ci-dessous?

• Grandes capacités communicationnelles et pensée stratégique.
• Aptitudes en rédaction avec une excellente maîtrise du français écrit et parlé.
• Expérience en gestion de projets.
• Connaissance des principes de base de SEO (un atout).
• Excellente compréhension de l'approche Web, des outils médiatiques afférents et bonnes connaissances des technologies de l'information qui les supportent.
• Qualités essentielles : rôle conseil, sens de l'organisation, aptitude à travailler sous pression, respecter des délais serrés, rigueur, bonne gestion des priorités et la créativité.
• Mais surtout … vous avez une attitude positive et collaborative.
• Compte tenu de la nature des tâches, la personne pourrait être appelée à utiliser l'anglais parlé et écrit de façon sporadique dans l'exécution de ses fonctions.

Veuillez noter que les personnes retenues, seront conviées à une entrevue durant laquelle ils présenteront leur démarche répondant à une étude de cas. Les entrevues pourraient se tenir le jeudi 9 mai 2024 et/ou le vendredi 10 mai 2024.

Nous vous invitons à poser votre candidature et Isabelle Graton, conseillère en acquisition de talents, se fera un plaisir de vous en dire plus sur le poste et sur nos conditions de travail lors d'une entrevue.

Postuler à l'ÉTS : quelle idée de génie!

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Date limite

28 avril 2024

Description du poste

Desjardins

Emploi étudiant, Technicien ou technicienne en finance quantitative

Référence : R2403549

Durée : Temporaire, Temps plein

Poste temporaire d’une durée de 4 mois

Lieu de travail : Montréal

Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride

Date de fin d'affichage : 2024-04-28

La direction des stratégies quantitatives gère principalement des stratégies en actions mondiales (pays développés et émergents), ainsi que des stratégies alternatives utilisant des futures sur indices boursiers mondiaux, ressources, taux d'intérêt et devises. La direction désire amener ses stratégies au prochain niveau à l'aide de technologies de pointe en apprentissage machine et intelligence artificielle. Celles-ci permettront d'améliorer la prise de décision en investissement. L'équipe est à la recherche d'un étudiant motivé pour effectuer la conception d'un système de recommandation pour les actions basées sur des approches d'apprentissage automatique.

Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Faire l'inventaire des données nécessaires pour la problématique posée et éventuellement les compléter en construisant de nouveaux signaux.
• Se familiariser avec l'environnement de développement informatique.
• Sélectionner les approches d'apprentissage automatique qui permettraient d'extraire les caractéristiques pertinentes dans le but de recommander ou de déconseiller le choix d'un titre dans un univers donné.
• Construire un environnement de simulation robuste qui comprend l'accès aux bases de données et leurs mises à jour, la construction des signaux et choix de modèles d'apprentissage, la validation des résultats, la maintenance des modèles et de l'environnement de simulation.
• Veiller à la préparation de rapports et vulgariser les résultats aux équipes concernées.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Ce que vous mettrez à profit

• Diplôme d'études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée
• Un minimum d'une année d'expérience pertinente
• Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Être inscrit dans un programme de maîtrise pendant toute la durée de votre stage
• Connaissance en programmation (Python, SQL, etc.) et analyse quantitative
• Connaissance à cartographier les processus et les besoins d'affaires
• Communiquer de manière efficace, Prendre des décisions de qualité, S'adapter aux situations

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

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Date limite

23 mai 2024

Description du poste

En quoi consiste l’emploi ?

Travail à distance disponible dans les provinces suivantes :  Québec, Ontario, Nouveau-Brunswick, Alberta et Manitoba.

Au département, Service des règlements, Invalidité, vous évaluez et gérez les demandes de règlement d’assurance invalidité dans un environnement numérique, multidisciplinaire et axé sur le travail d’équipe. Il vous incombe également de veiller à ce que les demandes soient traitées et réglées conformément aux procédures de l’unité, tout en offrant un service à la clientèle de qualité supérieure. Vous devez mettre en œuvre des stratégies appropriées de gestion des risques ayant une incidence sur les résultats financiers et la réputation de l’entreprise, les risques réglementaires, les relations avec la clientèle et le maintien des comptes.

Quelles sont les tâches ?

• Assumer la responsabilité des dossiers d’invalidité assignés au moyen d’un modèle de gestion des demandes multidisciplinaire pour :

-assurer un traitement objectif, juste, rapide et précis des demandes de règlement

-respecter les pratiques et les procédures ainsi que les exigences réglementaires

-offrir un service clientèle de qualité supérieure et gérer le risque réputationnel

• Définir et mettre en œuvre des stratégies de gestion des demandes de règlement et de retour au travail pour les dossiers assignés.
• Savoir reconnaître et enquêter sur les problèmes complexes et faire appel à l’échelon hiérarchique suivant (mentor, chef ou directeur), au besoin.
• Gérer efficacement toutes les demandes des clients (information clientèle hebdomadaire, téléconférences hebdomadaires/mensuelles) et les demandes internes.  

De quoi avez-vous besoin pour réussir?

Exigences

• Diplôme universitaire ou collégial postsecondaire complété, de préférence en sciences de la santé ou dans un domaine connexe, et au moins deux années d'expérience en gestion de cas de réclamations d'invalidité.
• Le titulaire de ce poste doit parler couramment l’anglais afin de servir la clientèle anglophone de la collectivité.
• Haut niveau de rédaction à l’écrit en français et en anglais
• Capacité manifeste de traiter efficacement avec les clients, de façon professionnelle et dans le souci d’offrir un service clientèle de qualité supérieure
• Capacité à mener plusieurs tâches de front, à satisfaire des exigences élevées et à respecter des délais serrés
• Solides aptitudes pour l’analyse, la pensée critique et la prise de décision et capacité de gérer efficacement le changement
• Capacité d’apprendre et d’utiliser plusieurs systèmes
• Capacité de mener des entretiens téléphoniques à teneur très émotive en faisant preuve d’empathie

Atouts

• Expérience confirmée dans le traitement des demandes de règlement d’assurance invalidité (à court terme ou à long terme, de préférence)

Les avantages pour vous

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance, et collaborons afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.

• Un programme de rémunération globale comprenant des avantages sociaux à la carte, un programme de conciliation travail-vie privée, des programmes de développement de carrière, un régime de placements et un régime d’épargne-retraite
• Une rémunération concurrentielle et un potentiel de revenus élevé
• Tous les outils, la formation et le soutien dont vous avez besoin pour faire prospérer vos affaires et développer votre carrière
• Options flexibles de conciliation travail-vie privée
• Logiciels de pointe de RBC Assurances pour accroître votre productivité 
• L'opportunité de faire du télétravail

RBC s’engage à accéder aux demandes d’aménagement de travail flexible lorsque c’est possible. Détails à discuter avec le chargé de l’embauche.

Conditions

Lieu de travail : Canada , QC, ON, NB, AB, MB

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 22 juillet 2024

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

23 mai 2024

Description du poste

En quoi consiste l’emploi ?

Travail à distance disponible dans les provinces du Québec, Ontario, Nouveau-Brunswick, Alberta et Manitoba.

À titre d’analyste bilingue, Service des règlements, Invalidité, vous évaluez et gérez les demandes de règlement d’assurance invalidité dans un environnement numérique, multidisciplinaire et axé sur le travail d’équipe. Il vous incombe également de veiller à ce que les demandes soient traitées et réglées conformément aux procédures de l’unité, tout en offrant un service à la clientèle de qualité supérieure. Vous devez mettre en œuvre des stratégies appropriées de gestion des risques ayant une incidence sur les résultats financiers et la réputation de l’entreprise, les risques réglementaires, les relations avec la clientèle et le maintien des comptes.

Quelles sont les tâches ?

• Assumer la responsabilité des dossiers d’invalidité assignés au moyen d’un modèle de gestion des demandes multidisciplinaire pour :

-assurer un traitement objectif, juste, rapide et précis des demandes de règlement

-respecter les pratiques et les procédures ainsi que les exigences réglementaires

-offrir un service clientèle de qualité supérieure et gérer le risque réputationnel

• Définir et mettre en œuvre des stratégies de gestion des demandes de règlement et de retour au travail pour les dossiers assignés.
• Savoir reconnaître et enquêter sur les problèmes complexes et faire appel à l’échelon hiérarchique suivant (mentor, chef ou directeur), au besoin.
• Gérer efficacement toutes les demandes des clients (information clientèle hebdomadaire, téléconférences hebdomadaires/mensuelles) et les demandes internes.  

De quoi avez-vous besoin pour réussir?

Exigences

• Études postsecondaires
• Le titulaire de ce poste doit parler couramment l’anglais afin de servir la clientèle anglophone de la collectivité.
• Haut niveau de rédaction à l’écrit en français et en anglais
• Capacité manifeste de traiter efficacement avec les clients, de façon professionnelle et dans le souci d’offrir un service clientèle de qualité supérieure
• Capacité à mener plusieurs tâches de front, à satisfaire des exigences élevées et à respecter des délais serrés
• Solides aptitudes pour l’analyse, la pensée critique et la prise de décision et capacité de gérer efficacement le changement
• Capacité d’apprendre et d’utiliser plusieurs systèmes
• Capacité de mener des entretiens téléphoniques à teneur très émotive en faisant preuve d’empathie

Atouts

• Expérience confirmée dans le traitement des demandes de règlement d’assurance invalidité (à court terme ou à long terme, de préférence)

Les avantages pour vous

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance, et collaborons afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.

• Un programme de rémunération globale comprenant des avantages sociaux à la carte, un programme de conciliation travail-vie privée, des programmes de développement de carrière, un régime de placements et un régime d’épargne-retraite
• Une rémunération concurrentielle et un potentiel de revenus élevé
• Tous les outils, la formation et le soutien dont vous avez besoin pour faire prospérer vos affaires et développer votre carrière
• Options flexibles de conciliation travail-vie privée
• Logiciels de pointe de RBC Assurances pour accroître votre productivité 
• L'opportunité de faire du télétravail

RBC s’engage à accéder aux demandes d’aménagement de travail flexible lorsque c’est possible. Détails à discuter avec le chargé de l’embauche.

Conditions

Lieu de travail : Canada , QC, ON, NB, AB, MB

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein 37.5 heures/semaine

Date d'entrée en fonction: 22 juillet 2024

Salaire : 60,750$ plus bonu ou selon l'expérience

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

23 mai 2024

Description du poste

À titre d’Enseignant.e en français, vos responsabilités seront de :

• être un acteur essentiel dans la réussite des élèves
• rendre les apprentissages des élèves signifiants, motivants et authentiques dans votre domaine d'enseignement,
• développer et mettre en pratique des stratégies différentes et innovantes pour partager votre expertise,
• accompagner les élèves dans leurs apprentissages.

Tâche à 100%, enseignement du français régulier, sec 3(remplacement entrée en poste dès que possible)

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Enseignement du français au secondaire

Enseignement en adaptation scolaire

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Le.la collègue que nous recherchons a :

• un brevet d’enseignement (ou en voie d’obtention),
• un baccalauréat en lien avec la matière enseignée ou une maîtrise qualifiante en enseignement (ou en voie d’obtention),
• le goût de s’investir auprès des élèves et de ses collègues,
• l’envie de partager sa passion

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Date limite

5 mai 2024

Description du poste

APPEL DE CANDIDATURES

TITRE DU POSTE : Enseignant.e de mathématiques

STATUT : Tâche à 100% - année scolaire 2024-2025

PÉRIODE D’AFFICHAGE : du 23 avril au 5 mai 2024

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : 20 août 2024

Faire partie de l’équipe du Collège Saint-Sacrement, c’est joindre un groupe de 150 professionnels passionnés et engagés pour la réussite et l’épanouissement des jeunes. Fière de son passé, mais résolument tournée vers l’avenir, notre organisation offre des possibilités emballantes à ceux qui ont toujours des projets en tête ! Malgré nos 120 ans (rassurez-vous, on ne les fait pas !), nous avons encore de beaux défis devant nous. Nos élèves et notre personnel sont au cœur de notre réussite. Travailler avec nous, c’est s’offrir un environnement pour briller et se réaliser pleinement.

La tâche disponible :

• Tâche à 100 % : La tâche comprend 5 groupes de mathématiques de 1re secondaire.

Tes supers-pouvoirs :

• Un diplôme universitaire de premier cycle (pas besoin qu’il soit encadré) et qualifications légales d’enseigner ;
• Capacité à travailler en équipe (Tu vas voir, la gang du département est super collaborative !) ;
• Facilité de communication et dynamisme ;
• Connaissance et utilisation des outils technopédagogiques (On va t’aider, mais une petite base, ça commence bien.) ;
• Connaissance des outils Google, un atout.

Notre proposition :

• Un milieu de travail à la fois moderne et patrimonial en plein cœur du Vieux-Terrebonne ;
• Une immersion dans une équipe-école engagée et dévouée ;
• Des élèves de qualité, du temps pour faire des projets spéciaux en classe et des espaces différents pour les réaliser ;
• Un régime de retraite et un régime d’assurance avec une partie payée par l’employeur ;
• Une salle d’entraînement, une vignette de stationnement et des bornes de recharge pour voitures électriques ;
• Des activités sociales de temps en temps ;
• Et bien plus !

Tu as envie de travailler au quotidien avec des jeunes dynamiques, brillants et allumés qui te forceront à te dépasser ? Tu as envie de faire la différence dans leur cheminement scolaire ? Envoie ton CV à capitalhumain@collegesaintsacrement.qc.ca au plus tard le 5 mai 2024.

Le Collège Saint-Sacrement souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones, les minorités visibles et minorités ethniques sont encouragées à soumettre leur candidature.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Terrebonne

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 20 août 2024

Salaire : 46527. à 92027. / an

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Enseignement des mathématiques au secondaire

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

2 mai 2024

Description du poste

Sous la supervision du coordonnateur technique – matériel roulant, bâtiments et espaces publics de la Ville de La Sarre, le titulaire de ce poste participe à la réalisation de divers projets en cours en environnement et à l’éducation relative à l’environnement.

Principales tâches

• Participer à l’entretien d’une forêt nourricière;
• Sensibiliser les citoyens à des enjeux environnementaux;
• Participer à la réalisation de projets estivaux en environnement en cours;
• Compiler les données recueillies sur le terrain dans des rapports numériques;
• Faire le suivi des stations de qualité de l’air;
• Cartographier les sentiers du centre de plein air.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , La Sarre, région Abitibi-Ouest

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 27 mai 2024

Salaire : 19,75 à 20,25

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Discipline(s) d'études :

Aménagement

Environnement et prévention

Géographie

Géographie environnementale

Sciences biologiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

• Être étudiant au niveau collégial ou universitaire dans une discipline reliée à l’environnement (biologie, écologie, géographie, développement durable, chimie)

• Avoir un permis de conduire valide de classe 5

Compétences considérées comme un atout :

• Certificat de secourisme.

Savoir utiliser un GPS et des logiciels de cartographie (ex., ArcGIS, QGIS).

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Date limite

3 mai 2024

Description du poste

Mandat de l’organisation
L’Institut réalise des mandats statutaires en matière de rémunération, de démographie, de développement durable ainsi que d’occupation et de vitalité du territoire. Il maintient des partenariats de longue date sur les questions sociales, économiques, culturelles et de santé. Il mène des enquêtes d’intérêt public pour le Québec, produit de nombreuses publications et diffuse des données fiables et pertinentes sur la réalité québécoise afin que la population soit mieux informée et que des décisions éclairées puissent être prises.

Mandat du comité d’éthique
Le comité d’éthique de l’Institut de la statistique du Québec relève directement du statisticien en chef de l’Institut. Ce comité a pour mandat d’évaluer les aspects éthiques de tous les projets dont l’Institut a la responsabilité. Il peut s’agir d’enquêtes que l’Institut a le mandat de réaliser pour le compte de ministères ou organismes québécois, d’études qu’il réalise auprès de son personnel ou de projets menés par le milieu de la recherche dans le cadre desquels le recours aux services d’accès aux données de l’Institut est nécessaire.

Fonctions
La personne retenue sera appelée à évaluer des projets de recherche ou d’enquête et à formuler des avis sur différentes questions soumises par l’Institut lors des réunions mensuelles du comité d’éthique.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Ville de Québec et de Montréal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: 12 rencontres par année

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): - La personne retenue participera à une rencontre mensuelle, tous les premiers vendredis du mois, d’une durée d’au plus une journée. L’ensemble des rencontres auront lieu en virtuel ou en présentiel. - La personne retenue devra se déplacer au bureau de Québec ou de Montréal une à deux fois par année. - Des honoraires sont versés pour la participation aux réunions, pour la préparation préalable nécessaire, ainsi que pour les déplacements, lorsque requis.

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Droit

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences
-Maîtrise ou baccalauréat en droit
-Maîtrise en éthique
-Cinq années d’expérience dans le domaine de l’éthique
-Excellente maîtrise de la langue française et connaissance avancée de la langue anglaise

Atouts
- Expérience en évaluation de projets de recherche dans le domaine social ou économique, ou dans un autre domaine
- Compréhension des enjeux en lien avec l’accès aux données et leur appariement ou l’utilisation de l’intelligence artificielle

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Date limite

6 mai 2024

Description du poste

Sommaire de la fonction

Sous l’autorité et en collaboration avec la directrice générale et l’équipe d’intervenantes sociales, l’intervenant/te participe à toutes les étapes de la réalisation des activités destinées aux membres de l’organisme.

Description des tâches

·       Collaborer à la réalisation et à l’animation des activités adaptées aux aînés ayant des limitations physiques, des problématiques de santé liées au vieillissement et des problématiques d’ordre neurocognitif ;

·       Faire les appels hebdomadaires aux membres et offrir au besoin un soutien psychosocial ;

·       Participer à la coordination des bénévoles ;

·       Rédiger les notes évolutives, les rapports d’activités et de présences à partir des normes déjà établies ; 

·       Écouter et orienter les membres et les bénévoles ; 

·       Faire des visites à domicile au besoin ;

·       Autres tâches connexes (légère gestion financière, tenue d’inventaire, etc.).

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Rosemont

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (32 heures)

Date d'entrée en fonction: 13 mai 2024

Salaire : 19,06$ heure

Autre(s) avantage(s): horaire sur 4 jours semaine plus le jeudi soir

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire

Gérontologie

Intervention

Psychoéducation

Service social

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences et compétences

·       Études en cours en sciences humaines : travail social, gérontologie, éducation spécialisée ;

·       Être âgé entre 15 à 30 ans au début de l'emploi ;

·       Expérience en animation de groupe si possible ;

·       Capacité à travailler en situation de crise ;

·       Connaissance de la clientèle aînée si possible ;

·       Forte capacité d’écoute et respect des règles de confidentialité ;

·       Aptitude pour le travail d’équipe et la gestion participative ;

·       Bon sens du jugement, capacité à définir des priorités, initiative et esprit de synthèse ;

·       Maîtrise du français parlé et écrit et connaissance en informatique.

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Date limite

19 mai 2024

Description du poste

QUI TU ES

Voilà ta chance de rejoindre une équipe dévouée et dynamique qui oeuvre jour après jour à bâtir des collectivités résilientes dans un environnement sain et durable. Au GRAME, notre mission est notre passion, et on l’accomplit avec notre intelligence collective, notre débrouillardise, et notre bonne humeur contagieuse.

CE POURQUOI NOUS VOULONS T’EMBAUCHER

Comptabilité

• Supporter l’adjointe administrative dans la préparation et le traitement de la paie, y compris solutionner les éventuelles situations particulières;
• Vérifier le rapport de paie avant transmission pour validation à la direction générale;
• Planifier et assurer le suivi des prévisions salariales annuelles;
• Planifier et mettre à jour les budgets annuels relatifs à l’administration;
• Apporter diverses innovations, propositions et solutions de nature comptable aux processus liés à la comptabilité;
• S’assurer de compléter la procédure de fin d’année et de début d’année financière dans EmployeurD.

Ressources humaines

• Superviser le travail de l’adjointe administrative et d’éventuelles autres ressources;
• Coordonner le comité santé et sécurité au travail (SST);
• Superviser le suivi des banques d’heures et de congés (vacances, journées mobiles, congés sociaux);
• Faire la mise à jour des politiques et outils de relations de travail;
• S’assurer de la complétion adéquate des déclarations annuelles en matière d’équité salariale et de santé sécurité au travail;
• Planifier et coordonner les recrutements et entrées en poste, y compris procéder à l’accueil et à la formation des nouveaux employés du point de vue administratif;
• S’assurer de la mise en place et de la mise en oeuvre des processus d’évaluation du personnel, des procédures de fin d’emploi et des mesures de rétention et d’engagement des membre de l’équipe;
• Effectuer une veille des programmes de subvention salariale et autres programmes financiers relatifs aux affaires administratives et effectuer des dépôts de demandes lorsqu’applicable;
• Assurer un support à l’équipe interne, notamment lors d’enjeux relationnels, de pépins techniques et d’encadrement du travail et des mandats.

Services et activités de l’organisme

• Tenir à jour les informations sur les bailleurs de fonds et faire le suivi du versement des subventions de même que les redditions de compte applicables;
• Proposer des améliorations aux procédures administratives;
• Gérer les fournitures et équipements du GRAME, y compris le matériel informatique (gestion des prêts, coordination des services avec le fournisseur TI, gestion du compte Google du GRAME, etc.);
• Produire des documents et effectuer des suivis en appui avec la Direction Générale.

Gouvernance

• Tenir à jour les coordonnées et documents relatifs au Conseil d’administration (CA) et produire la déclaration annuelle au registraire des entreprises;
• Organiser les rencontres du CA ainsi que les comités de travail et en établir le calendrier;
• Coordonner l’organisation de l’Assemblée générale annuelle.

TU POSSÈDES CES CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES

• Diplôme d’études universitaires de premier cycle (BAC) en administration des affaires ou l’équivalent;

• De 1 an à 3 ans d’expérience en coordination de projets;

• Compétences informatiques avancées: Courriels, Suite office (avec idéalement niveau Excel avancé), connaissance du logiciel de comptabilité Quickbooks;

• Bonnes capacités rédactionnelles;

• Un niveau intermédiaire (bonne compréhension générale parlée et lue) en anglais;

• Avoir une expérience en gestion de personnel;

• Avoir de l’expérience en matière de santé et sécurité au travail (rôle de conseiller).

EXIGENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES

• Démontrer du leadership (capacité d’établir des relations interpersonnelles positives, esprit de collaboration, responsabilité assumée quant au travail à effectuer et aux objectifs à atteindre) au sein de l’équipe;
• Démontrer des connaissances et un fort intérêt pour les ressources humaines;
• Démontrer les autres qualités suivantes : polyvalence, esprit de synthèse, sens de l’organisation, de l’autonomie et de la débrouillardise, rigueur;
• Être compétent pour coordonner le travail avec les autres personnes concernées;
• Avoir un haut niveau de concentration et une attention soutenue aux détails.

DES POINTS BONIS POUR TOI SI TU AS

• Connaissances du CRM SalesForce;
• Ta carte de secouriste en milieu de travail;
• Connaissances en rédaction de processus d’affaires.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , 735, rue Notre-Dame, Lachine H8S 2B5

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (38 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Entre 24.45$ et 32.02$

Autre(s) avantage(s): -Accès à un régime de retraite à prestations déterminées avec cotisation de l’employeur après 3 mois de service; -Accès à un programme d’assurances collectives avec cotisation de l’employeur après 6 mois de service; -Accès à un remboursement partiel des frais personnels liés au travail (passe de transport collectif, frais de téléphonie, frais d’internet résidentiel, etc.) après 6 mois de service

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu de travail : 735, rue Notre-Dame, Lachine H8S 2B5; télétravail en mode hybride accepté. Nous demandons une présence minimale de 2 jours par semaine au bureau.
Salaire : Entre 24.45$ et 32.02$ en fonction de l’expérience et des diplômes obtenus
Date d’entrée en poste : Dès que possible
Information supplémentaire : Un horaire de travail entre 32 et 37,5 heures/semaine

Fais parvenir, dès que possible, ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, en format PDF, par courriel à l’adresse recrutement@grame.org en identifiant l’objet « Coordonnateur.trice administratif.tive ». Les candidatures seront analysées sur réception. Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt, mais seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.

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Date limite

19 mai 2024

Description du poste

Responsabilités

• Développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités;
• Développer des scripts SQL;
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques;
• Gérer le déploiement des solutions;
• Assurer l’exécution des tests unitaires;
• Participer à l’analyse et à la conception techniques de la solution;
• Supporter les utilisateurs principaux durant la période de test d’acceptation.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Station Côte-Vertu

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 24.21$ - 32.32$

Autre(s) avantage(s): Télétravail; Quatre semaines de vacances et deux semaines de congé pendant la période des fêtes; Horaire de travail flexible; Journées de maladie et congés spéciaux; Régime d’assurance collective; Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP); Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés; Programme d’aide aux employés; Service de télémédecine; Stationnement gratuit et borne électrique;

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Informatique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l’informatique ou en techniques de l’informatique avec spécialisation appropriée à la classe d'emplois ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente ou :

[OPTION A] Être titulaire d’une AEC en technologie de l’information comportant un minimum de 1185 heures et posséder un minimum de 2 années d’expérience pertinente;

[OPTION B] Être titulaire d’une DEP en soutien informatique ou l’équivalent reconnu par l’autorité compétente et posséder un minimum de 4 années d’expérience à titre de d’opérateur en informatique ou d’expérience pertinente.

• Preuve de réussite de l’épreuve uniforme de français au collégial. Sinon vous devrez réussir l’examen de français du CSSMB;
• Réussir l’examen technique du CSSMB;
• Avoir des connaissances en : 

1. Gestion de serveurs Microsoft (Windows Server 2012 R2 et ultérieur);
2. Développement d’applications en utilisant les technologies Microsoft les plus récentes (Visual Studio, DevOps 2019, GIT, .NET Framework, .NET Core,C#, ASP.NET MVC 5, ASP.NET WebForm, VB.NET, MSSQL, SSRS, SSIS, Active Directory, PowerShell, etc.);
3. Développement WEB (JavaScript, jQuery, Ajax, HTML 5, CSS 3, XML, JSON, Bootstrap 3 et 4, Angular, Node.JS, Vue.JS, WebPack, etc.);
4. Administration de bases de données MS SQL 2012 et ultérieur (Plans de maintenance, sauvegardes, optimisation et configuration);
5. Principes réseautiques (TCP/IP, ports, pare-feu, VLAN, etc.);
6. Logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, Visio, etc.);
7. Développement d’applications mobiles (iOS/Android) (un atout);
8. CSS 3 (Sass) (un atout).
9. Diplôme d'études collégiales Informatique - Exigence

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Date limite

28 avril 2024

Description du poste

APPEL DE CANDIDATURES

TITRE DU POSTE : Enseignant.e de français

STATUT : Tâche à 103% - année scolaire 2024-2025 

PÉRIODE D’AFFICHAGE : du 19 avril au 28 avril 2024

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : 20 août 2024

Faire partie de l’équipe du Collège Saint-Sacrement, c’est joindre un groupe de 150 professionnels passionnés et engagés pour la réussite et l’épanouissement des jeunes. Fière de son passé, mais résolument tournée vers l’avenir, notre organisation offre des possibilités emballantes à ceux qui ont toujours des projets en tête ! Malgré nos 120 ans (rassurez-vous, on ne les fait pas !), nous avons encore de beaux défis devant nous. Nos élèves et notre personnel sont au cœur de notre réussite. Travailler avec nous, c’est s’offrir un environnement pour briller et se réaliser pleinement.

La tâche disponible :

• Tâche à 103 % : La tâche comprend 3 groupes de français de 3e secondaire et 1 groupe de français de 1re secondaire.

Tes supers-pouvoirs :

• Un diplôme universitaire de premier cycle (pas besoin qu’il soit encadré) et qualifications légales d’enseigner ;
• Capacité à travailler en équipe (Tu vas voir, la gang du département est super collaborative !) ;
• Facilité de communication et dynamisme ;
• Connaissance et utilisation des outils technopédagogiques (On va t’aider, mais une petite base, ça commence bien.) ;
• Connaissance des outils Google, un atout.

Notre proposition :

• Un milieu de travail à la fois moderne et patrimonial en plein cœur du Vieux-Terrebonne ;
• Une immersion dans une équipe-école engagée et dévouée ;
• Des élèves de qualité, du temps pour faire des projets spéciaux en classe et des espaces différents pour les réaliser ;
• Un régime de retraite et un régime d’assurance avec une partie payée par l’employeur ;
• Une salle d’entraînement, une vignette de stationnement et des bornes de recharge pour voitures électriques ;
• Des activités sociales de temps en temps ;
• Et bien plus !

Tu as envie de travailler au quotidien avec des jeunes dynamiques, brillants et allumés qui te forceront à te dépasser ? Tu as envie de faire la différence dans leur cheminement scolaire ? Envoie ton CV à capitalhumain@collegesaintsacrement.qc.ca au plus tard le 28 avril 2024.

Le Collège Saint-Sacrement souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones, les minorités visibles et minorités ethniques sont encouragées à soumettre leur candidature.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Terrebonne

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 20 août 2024

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Enseignement du français au secondaire

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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