Recherche d'emploi

Date limite

30 octobre 2018

Description du poste

Par sa mission, Oxfam s’engage à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des femmes et des hommes.

Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude.

Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent les mêmes valeurs et s’attend à ce que toute personne œuvrant déjà au sein de l’organisation partage et incarne cet engagement.

TITRE : CONSEILLÈRE OU CONSEILLER TECHNIQUE EN ACTIVITÉS GÉNÉRATRICES DE REVENUS

STATUT DE COOPÉRANTE OU COOPÉRANT VOLONTAIRE
PAYS (lieu d’affectation) : Kisangani, République Démocratique du Congo
DURÉE DU CONTRAT : 1 an
DÉPART : Novembre 2018

Poste non accompagné. Aucune personne accompagnatrice autorisée.

Oxfam-Québec vous remercie chaleureusement pour votre intérêt et souligne qu’étant donné la nécessité de combler les postes dans les meilleurs délais, les candidatures reçues sont analysées au fur et à mesure et les entrevues se font en continu. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité du chef de projet et en conformité avec les politiques, les normes et les procédures d’Oxfam, la conseillère ou le conseiller en activités génératrices de revenus appuiera le projet dans le développement et le suivi d’activités génératrices de revenus pour la pérennisation du financement dans le système de santé. Notamment la conseillère ou le conseiller mettra en œuvre un processus de sélection de mécanismes ou d’initiatives de financement des services de santé qui seront financé dans le cadre du projet devant contribuer à l’amélioration des services de soins aux femmes et aux enfants.

En conformité avec les politiques, les normes et les procédures d’Oxfam, la conseillère ou le conseiller activités génératrices de revenus assume les responsabilités suivantes avec l’agent responsable :
• Appuyer la sélection d’initiatives de financement de services de santé.
• Appuyer les structures de santé à développer et à mettre en œuvre ces initiatives.
• Faire le suivi et l’encadrement des initiatives.
• Coordonner le rapportage des résultats atteints.
• Appuyer les partenaires et le projet dans l’évaluation des résultats atteints en matière de pérennisation du financement.
• Documenter les défis et succès de différentes options expérimentées et partager ces expériences, leçons apprises, bonnes pratiques, etc. avec les structures de santé afin de développer des communautés d’apprentissage.
• Contribuer à la documentation des apprentissages et des innovations développés par Oxfam et ses partenaires (approches, leçons apprises, bonnes pratiques, témoignages, etc.).
• Mettre en place un processus de modélisation de l’expérience d’autofinancement des structures de santé.
• Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat outre-mer en contribuant au rayonnement du programme, des projets, des partenaires, etc. par des témoignages, des histoires de vie, des photos, des citations, etc.

Pour la description de poste intégrale consulter notre site internet ;

https://oxfam.qc.ca/emplois/poste/kisangani-republique-democratique-du-congo-cooperation-volontaire-activites-generatrices-de-revenue/

Conditions

Lieu de travail : International , République Démocratique du Co

Statut d'emploi: Coopération volontaire

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Allocation mensuelle

Autre(s) avantage(s): Allocation mensuelle : Montant en fonction du coût de la vie dans le pays d’affectation; • Billet d’avion aller-retour; • Assurance voyage, assurance vie et invalidité; • Montant pour le logement; • Bourse permettant de faciliter la réintégration au Québec/ Canada. Poste non accompagné. Aucune personne accompagnatrice autorisée.

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Bénévolat et stage non rémunéré

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

STATUT
• Être citoyenne ou citoyen canadien ou posséder le statut de résident permanent.

SCOLARITÉ
• Diplôme universitaire ou collégiale avec spécialisation en commerce, coopératives, activités génératrices de revenus toute autre expérience pertinente.

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL
• Au moins trois années d’expérience pertinente
• Expérience de travail en équipe multidisciplinaire
• Expérience de travail en développement international
• Expérience de travail en Afrique ou dans la RDC et/ou dans une zone post-conflit (un atout).

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES POUR CE POSTE
• Connaissances de gestion, de contrats, de partenariat,
• Connaissances d’appui organisationnel
• Planification stratégique
• Multitâches
• Conception et adaptation d’outils de formation
• Facilitation et animation de groupes
• Très bonne connaissance du terrain
• Expérience de travail en équipe et en milieu multiculturel
• Multitâches.

INFORMATIQUE
• Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010 (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) et Skype.

LANGUE(S) DE TRAVAIL
• Maîtrise de l’anglais et du Français.

QUALITÉS RECHERCHÉES
• Adhésion à la mission et aux valeurs d’Oxfam-Québec, incluant la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes.
• Leadership inclusif.
• Diplomatie et bon jugement.
• Capacité à travailler en équipe.
• Autonomie et initiative.
• Professionnalisme.
• Capacité à travailler sous pression.

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Date limite

28 octobre 2018

Description du poste

Charge de projet à temps complet

Collaboration avec les entreprises (offre intégrée)       

• Approcher les entreprises en pénurie de main-d’œuvre et offrir une solution intégrée :

• Structurer une offre intégrée (études, travail, bourses, formation à distance, résidences, etc.);
• Évaluer les possibilités de promotion d’un employé déjà sur place vers un poste supérieur avec qualification;
• Effectuer la promotion et le recrutement dans les écoles communes avec offre d’un projet de vie (alternance études-travail);
• Explorer la possibilité d’offrir un DEC par cumul d’AEC;
• Explorer les possibilités de faire de la Reconnaissance des acquis de compétences (RAC) en formation générale ou en formation spécifique;

• Accompagner les programmes dans l’élaboration du projet pédagogique

Demande de nouveaux programmes                   

Faire la demande de deux nouveaux programmes auprès du ministère

• Un au Campus de Lotbinière
• Un à Thetford
• Valider les besoins de main-d’œuvre de chaque région (Emploi Québec, CPMT)
• Avoir les appuis des instances concernées
• Compléter le dossier à soumettre au ministère

   

Pôle de l’enseignement supérieur         

Approche concertée avec d’autres acteurs du réseau de l’éducation en vue de contribuer à relever le défi de la main-d’œuvre dans la région de Chaudière-Appalaches.

En partenariat avec le marché du travail, renforcer la synergie interordres pour qualifier la main-d’œuvre.

• Collaborer aux travaux du comité interordres
• Développer la RAC en plasturgie
• Développer le projet intégré de recrutement en collaboration avec les entreprises en besoin de main-d’œuvre

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Thetford Mines

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 2 novembre 2018

Salaire : entre 42 391 $ et 82 377 $ annuellement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Administration de l'éducation

Sciences de l'éducation / Didactique

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Qualifications requises

• Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en sciences de l’éducation ou en administration.
• Avoir une connaissance du système scolaire collégial sera considéré comme un atout.
• Avoir une bonne connaissance du milieu socio-économique régional.
• Avoir une bonne connaissance du milieu industriel régional.
• Maîtriser la langue française parlée et écrite.
• Être à l’aise avec les outils informatiques de la suite Office.

Qualifications particulières

• Maîtriser sa spécialité professionnelle.
• Assurer un travail de qualité qui s’exprime dans : la planification, la réalisation, le support et l’organisation du travail, le rôle-conseil et l’évaluation.
• Faire preuve d’autonomie, de jugement et d’initiative.
• Avoir de la facilité à créer des partenariats.
• Avoir de bonnes habiletés interrelationnelles, être bon communicateur.
• Travailler en équipe dans un esprit de complémentarité.
• Afficher des comportements éthiques envers les personnes, les biens et l’institution.

   (Les candidats pourraient être convoqués à des tests)

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Date limite

15 novembre 2018

Description du poste

Description du poste :

Nom du poste :              Coordonnateur (trice) clinique

Superviseur :                    Directrice de centre et en son absence Directrice Générale Adjointe

Mission du poste :

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de centre et en son absence de la Directrice Générale Adjointe, le coordonnateur(trice) clinique a pour mission de garantir l'application et la qualité constante des modalités, programmes, procédures, formations ou autres pratiques cliniques de l'organisme dans une perspective d’amélioration continue des services et de transfert des connaissances. Le coordonnateur(trice) clinique doit favoriser des conditions de pratiques optimales pour les intervenants tout en assurant leur supervision. Il ou elle doit agir à titre d’expert clinique responsable de guider et de soutenir les intervenants pour assurer une prestation de service pertinente et de qualité aux personnes hébergées; Soutenir l’élaboration des plans d’intervention des personnes hébergées; Veiller à ce que les évaluations et les interventions effectuées reposent sur les meilleures pratiques; Encourager le développement des compétences professionnelles des intervenants.

Compétences :

-    Capacité à travailler sous pression;

-    Capacité de planification et d’organisation du travail;

-    Capacité à communiquer efficacement;

-    Capacité à fournir de la rétroaction constructive;

-    Capacité à développer la qualité des soins ainsi que l’approche de l'organisme.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Terrebonne

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel (28 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Selon expérience

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Criminologie

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Psychologie et sociologie

Santé mentale

Service social

Toxicomanies

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Qualifications :

• Essentielle – Minimum 3ans d'expérience dans un poste similaire si détenteur d’un BAC ou maitrise dans les domaines d’études suivants : Adaptation scolaire; Criminologie; Psychoéducation; Psychologie; Sciences de l’orientation; Service social ou travail social; Sexologie; Sciences infirmières; Toxicomanie;
• Essentielle – Minimum 5ans d'expérience dans un poste similaire si détenteur d’un diplôme collégial
• Essentielle – Minimum de 7 ans d’expérience dans un poste similaire si détenteur d’un certificat en toxicomanie.
• Atout – Certificat de secouriste en milieu de travail (CSST).

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Date limite

15 novembre 2018

Description du poste

Description du poste :

Nom du poste :           Intervenant(e) en toxicomanie

Superviseur :               Directrice de centre / Directrice générale adjointe

Mission du poste :

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de centre, l’intervenant(e) en toxicomanie a pour mission d'appliquer les modalités d'intervention prévues par l'organisme.

Son ouverture, son sens des responsabilités, son engagement et son attitude respectueuse en font une personne clé dans l’animation de l’offre de l'organisme permettant le cheminement des personnes vers leur autonomie.

Compétences :

-    Capacité à travailler sous pression;

-    Capacité de planification et d’organisation du travail;

-    Capacité à communiquer efficacement;

-    Capacité à fournir de la rétroaction constructive;

-    Capacité à développer la qualité des soins ainsi que l’approche de l'organisme.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Terrebonne

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Selon expérience

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Criminologie

Intervention

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Psychologie et sociologie

Santé mentale

Service social

Toxicomanies

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Qualifications :

• Essentielle – 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire;
• Essentielle – certificat, BAC ou maitrise en toxicomanie ou dans les domaines d’études suivants : Adaptation scolaire; Criminologie; Psychoéducation; Psychologie; Sciences de l’orientation; Service social ou travail social; Sexologie; Sciences infirmières;
• Essentielle – Bilinguisme;
• Atout – Certificat de secouriste en milieu de travail (CSST).

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Date limite

16 novembre 2018

Description du poste

Titre : Conseillère ou conseiller technique régional en participation citoyenne des jeunes

STATUT DE COOPÉRANTE OU COOPÉRANT VOLONTAIRE

RÉGION : Afrique de l’ouest
LIEU D’ASSIGNATION (VILLE) : Bénin (Cotonou) ou Burkina Faso (Ouagadougou)
DURÉE DU CONTRAT : 1 an
DÉPART : Janvier 2019

Bénin : Poste non accompagné. Aucune prise en charge de personnes accompagnatrices par Oxfam-Québec.

Burkina Faso : Poste non accompagné. Aucune personne accompagnatrice autorisée.

Par sa mission, Oxfam s’engage à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des femmes et des hommes.

Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude.

Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent les mêmes valeurs et s’attend à ce que toute personne œuvrant déjà au sein de l’organisation partage et incarne cet engagement.

MANDAT
Sous la responsabilité de la coordonnatrice ou du coordonnateur du PAI dans le pays d’intervention et en étroite collaboration avec ses collègues d’Oxfam (pays, région, siège d’Oxfam-Québec), la conseillère ou le conseiller en participation citoyenne des jeunes effectue son mandat afin d’assurer l’atteinte des résultats du PAI et l’appui aux partenaires dans son champs d’expertise.

RESPONSABILITÉS
En conformité avec les politiques, les normes et les procédures d’Oxfam, la conseillère ou le conseiller régional en participation citoyenne des jeunes assumera les responsabilités suivantes :

Développement de la thématique
- Effectuer une veille des recherches publiées sur la thématique de la participation citoyenne des jeunes dans la région d’assignation et au sein de la confédération Oxfam;
- Appuyer l’analyse du contexte du pays d’intervention en matière de participation citoyenne des jeunes;
- Coordonner l’élaboration de la stratégie thématique du PAI reliée à la participation citoyenne des jeunes ainsi que son articulation à la Stratégie globale d’intervention d’Oxfam dans le pays;
- Contribuer au développement de nouveaux partenariats et alliances dans le pays (particulièrement avec des organisations jeunesse) en lien avec la stratégie thématique élaborée;
- Participer à la coordination des différentes stratégies thématiques déployées par Oxfam au niveau du pays et au niveau régional.

Innovation et renforcement des capacités
-Appuyer les partenaires locaux dans la réalisation ou l’actualisation de leur diagnostic et plan de renforcement organisationnel en ce qui a trait au volet de participation citoyenne des jeunes;
- Soutenir les partenaires locaux dans l’identification et la planification des innovations qui seront développées en matière de participation citoyenne des jeunes dans le cadre du PAI et ce, en collaboration avec les partenaires canadiens;
- Coordonner un plan de formation et d’accompagnement des partenaires et alliés portant sur la participation citoyenne des jeunes;
- Appuyer la réalisation d’initiatives de participation citoyenne développées par et pour les jeunes et documenter ces nouvelles expériences;
- Soutenir la participation active des organisations jeunesse aux campagnes de sensibilisation et aux espaces de dialogue appuyés par Oxfam dans le pays.

Suivi-évaluation-apprentissage
- Appuyer les partenaires et alliés dans l’évaluation quantitative et qualitative des résultats qu’ils ont atteints en matière de participation citoyenne des jeunes;
- Coordonner le rapportage – au niveau du programme d’Oxfam dans le pays - des résultats atteints en matière de participation citoyenne des jeunes selon les normes établies;
- Contribuer à la documentation des apprentissages et des innovations développés par Oxfam et ses partenaires et alliés en matière de participation citoyenne des jeunes (leçons apprises, bonnes pratiques, méthodologies, approches, histoires de vie, etc.).

Réseaux d’expertise
- Participer à un réseau d’expertise global d’Oxfam portant sur la participation citoyenne des jeunes;
- Faciliter la participation des partenaires/ alliés locaux à des réseaux d’expertise portant sur la participation citoyenne des jeunes, particulièrement celui coordonné par Oxfam;
- Coordonner l’organisation d’échanges d’expériences dans la région portant sur les expériences innovantes mises en œuvre par les partenaires et autres acteurs du développement;
- Contribuer à faire connaître et rayonner l’expertise d’Oxfam et de ses partenaires dans des réseaux nationaux et internationaux portant sur la participation citoyenne des jeunes (articles, conférences, vidéos, témoignages, etc.);
- Participer aux efforts de développement du Canada pendant et après le mandat outre-mer en contribuant au rayonnement du programme, des projets, des partenaires, etc. par des témoignages, des histoires de vie, des photos, des citations, etc.

Conditions

Lieu de travail : International , Afrique de l'ouest

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 2 janvier 2019

Salaire : Montant en fonction du coût de la vie

Autre(s) avantage(s): CONDITIONS • Allocation mensuelle:Montant en fonction du coût de la vie dans le pays d’affectation; • Billet d’avion aller-retour; • Assurance déplacement voyage; • Montant pour le logement; • Bourse permettant de faciliter la réintégration au Québec/ Canada. Bénin : Poste non accompagné. Aucune prise en charge de personnes accompagnatrices. Burkina Faso : Poste non accompagné. Aucune personne accompagnatrice autorisée.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Discipline(s) d'études :

Communication et politique

Études et coopération internationales

Intervention

Relations industrielles

Santé communautaire et publique

Service social

Sociologie

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Bon niveau d'anglais

Autre(s) exigence(s) :

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

STATUT
•Être citoyenne ou citoyen canadien ou posséder le statut de résident permanent.

SCOLARITÉ
• Diplôme universitaire en développement international, travail social, sociologie, administration publique, gestion ou autre domaine pertinent.

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL
• Au moins trois années d’expérience pertinente en participation citoyenne
• Expérience de travail en équipe multidisciplinaire
• Expérience de travail en développement international

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL À L’INTERNATIONAL ET DANS LE PAYS
• Expérience de travail dans le pays d’assignation (un atout).

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES POUR CE POSTE
• Connaissance des problématiques liées la participation citoyenne des jeunes dans les pays en développement
• Capacité d’analyse sociopolitique
• Compétences interculturelles
• Multitâches
• Gestion axée sur les résultats
• Conception et adaptation d’outils de formation
• Facilitation et animation de groupes

INFORMATIQUE
• Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010 (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) et Skype.

LANGUE(S) DE TRAVAIL
• Français écrit et parlé
• Bon niveau d’anglais

QUALITÉS RECHERCHÉES
• Adhésion à la mission et aux valeurs d’Oxfam-Québec, incluant la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes.
• Leadership inclusif.
• Diplomatie et bon jugement.
• Capacité à travailler en équipe.
• Autonomie et initiative.
• Professionnalisme.
• Capacité à travailler sous pression.

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Date limite

1 novembre 2018

Description du poste

L'organisme recherche:

Intervenant(e) communautaire, ayant une formation et/ou de l’expérience en service de garde,psychoéducation, éducation spécialisée, travail social ou autre domaine connexe.

Description du poste:

• Rencontrer les familles et les guider pour la recherche d’un service de garde;
• Accompagner les enfants présentant une déficience motrice dans le processus d’intégration;
• Aider le personnel des services de garde à trouver des solutions pour intégrer l’enfant aux activités quotidiennes;
• Travailler en concertation avec différents  partenaires;
• Animer et participer à des rencontres.

Compétences requises: 

Savoir-être

• Capacité de travailler en collaboration avec les familles et les partenaires;
• Bon jugement et professionnalisme;
• Initiative, flexibilité;
• Bonne capacité d’autonomie et  bon sens de la planification et de l’organisation du travail;
• Capacité d'adaptation;
• Aisance et plaisir à travailler en équipe;
• Enthousiasme, empathie;
• Leadership.

Savoir-faire

• Assurer les suivis et interventions individuels de plusieurs familles;
• Habiletés à communiquer et à entrer en relation avec différentes personnes;
• Rédiger des notes de suivis et autres documents;
• Maîtrise du français oral et écrit – anglais fonctionnel;
• Connaissance du milieu des services de garde, un atout.
• Connaissance du réseau de la santé, un atout.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Rosemont

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 18,68$

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Éducation préscolaire et enseignement primaire

Enseignement en adaptation scolaire

Intervention

Petite enfance

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Condition du poste

• Contrat d’un an (1) avec possibilité de renouvellement; 28 à 35 heures par semaine
• Voiture requise et permis de conduire valide, car l’emploi exige de faire plusieurs déplacements sur l’île de Montréal.
• La rémunération et les conditions de travail seront établies en fonction des politiques en vigueur dans l’organisme.

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Date limite

31 décembre 2018

Description du poste

Vous souhaitez acquérir de l’expérience de première ligne dans le domaine de la santé mentale?

Vous aimeriez apprendre à mener des évaluations de risque et des entrevues initiales d’exploration des besoins chez une clientèle des plus variées?

Vous désirez vous joindre à une entreprise nationale en forte croissance et qui favorise l’avancement à l’interne?

Le Centre de Service à la Clientèle de Montréal  vous offre cette porte d’entrée unique dans le domaine clinique! Le poste de Conseiller à l’accueil psychosocial constitue une opportunité d’apprentissage encadrée, ainsi qu’un réel tremplin vers nos équipes spécialisées qui sont à l’œuvre dans l’éventail complet de soins en santé mentale pour les individus et les organisations.

Responsabilités :

• Coordonner, par téléphone et par courriel, les demandes des clients vers les services appropriés du Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF). Ceci comprend, sans s’y limiter, les services de counseling, de consultation juridique, de consultation financière et de consultation nutritionnelle.
• Veiller à ce que les clients soient aiguillés vers les services et vers les professionnels appropriés.
• Créer un dossier électronique à partir des informations obtenues du client, tout en répondant aux appels téléphoniques.
• Identifier les appels de crise et conduire une évaluation du risque, effectuer l’aiguillage vers un spécialiste et établir un plan de sécurité au besoin.
• Répondre aux plaintes, aux questions ou à la rétroaction des clients en matière de services du PAEF et d’admissibilité à ces services.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Vieux-Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): Shift de soir pour débuter: 16h-24h, incluant la fin de semaine. Changement d'horaire possible avec ancienneté. Remboursement de 16$/shift pour le taxi ou parking pour les shifts terminant à 23h +. Augmentation à 3 mois, 12 mois et 18 mois d'ancienneté. Avantages sociaux concurrentiels, développement continue, bonus de performance, REER collectif.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire

Intervention

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Psychologie et sociologie

Santé communautaire et publique

Santé environnementale et santé au travail

Santé mentale

Service social

Toxicomanies

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Qualifications requises

• Maîtrise du français et de l’anglais, parlés et écrits;
• Un diplôme universitaire est souhaitable, mais une combinaison d’expérience et de formations pertinentes sera prise en compte.
• Bonne connaissance de Outlook et de Microsoft Office, ainsi que la capacité d’adaptation à de nouveaux logiciels.
• Capacité à écouter, à conserver son calme et à faire preuve d’empathie dans des situations stressantes.

Qualités recherchées :

• Enthousiasme à fournir un excellent service tant aux clients qu'aux collaborateurs.
• Flexibilité et facilité d’adaptation au changement.
• Capacité d'assumer la responsabilité de ses actes et de ses décisions.
• Adhésion aux protocoles et aux pratiques durables de l'entreprise.
• De solides habiletés en gestion du temps et des priorités.
• Souci du détail et grande rigueur apportés à son travail, et excellente capacité à mener plusieurs tâches de front.

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Date limite

24 octobre 2018

Description du poste

Nature du travail
L’emploi d’analyste comporte plus spécifiquement l’analyse, le développement, la coordination et le contrôle de systèmes, méthodes, procédés et programmes ayant trait entre autres à l'organisation et au fonctionnement administratif, aux structures de communication, au traitement de l'information par ordinateur ou autrement et à l'utilisation efficiente des ressources de la commission scolaire.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Baie-Comeau

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : De 43 151 $ à 79 685 $, selon la scolari

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Administration de l'éducation

Informatique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment :
- administration;
- informatique.

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Date limite

15 novembre 2018

Description du poste

Dans les coulisses, mais toujours à l’avant-garde: aidez-nous à développer le diffuseur public nouvelle génération 

Créée en 2015 afin d’harmoniser, d’alléger et de moderniser l’infrastructure du diffuseur public, Infrastructures et Services technologiques médias (ISTM) est la base dont dépend la Société* pour se propulser dans l’avenir. Nous sommes ceux qui rendent les choses possibles. Nous créons des liens; entre les contenus médias, les systèmes, les personnes et les lieux. Nous sommes l’espace où les idées et les actions se rencontrent.

Un endroit avec une mission. Nous* avons toujours été reconnue pour être à l’avant-garde des technologies médias. Non seulement au Canada, mais partout dans le monde. Aujourd’hui, nous transformons nos activités de radiotélévision traditionnelles pour devenir une entreprise médiatique numérique moderne. La technologie est le moteur de ce changement et ISTM, l’équipe chargée d’y donner vie.  

L’occasion

Nous sommes à la recherche d’un premier analyste des réseaux, Télécommunications, pour son équipe de Montréal. C’est l’occasion de faire partie du diffuseur le plus ancien et le plus respecté du Canada, et ce, à titre de spécialiste de l’implémentation, la maintenance, la mise à niveau et le soutien pour la transmission des signaux audio et vidéo au moyen de notre réseau étendu privé (WAN); ainsi que des réseaux locaux (LAN) dans toutes les installations de CBC/Radio-Canada, ce qui comprend la téléphonie IP, la sécurité et les pare-feu.Le premier analyste des réseaux manifestera la volonté à jouer un rôle clé en représentant le service des Télécommunications dans des projets opérationnels qui toucheront l’ensemble de l’organisation, comme la virtualisation, l’infonuagique, le routage WAN et les centres de données. Il sera aussi prêt à entrer en action à titre de recours hiérarchique et à résoudre rapidement les problèmes de diffusion, qui sont dans l’ensemble toujours urgents.

Votre profil

Vous êtes un analyste des réseaux ou administrateur de systèmes chevronné, et vous êtes prêt à relever de nouveaux défis pour offrir du soutien relatif à l’infrastructure IP nationale, vous ne craignez pas les calendriers accélérés, et vous aurez la satisfaction de savoir que votre rôle est essentiel pour la diffusion média. Vous êtes également prêt à partager votre temps entre le soutien de niveau 3 et le travail sur des projets.

Vous voulez faire partie d’un environnement en constante évolution dans lequel les projets spéciaux comprennent la prestation de soutien technique sur place à l’occasion d’événements mondiaux importants, comme les Jeux Olympiques. Et vous souhaitez aussi faire partie d’une équipe qui met l’accent sur une atmosphère de travail positive et qui donne à ses membres les moyens de prendre des décisions.

Ce que nous avons à vous offrir

Les défis. Résoudre des problèmes hors du commun est notre lot quotidien. Les fichiers médias sont extrêmement sensibles et complexes; la mise à jour, l’installation et le soutien des technologies liées aux contenus de diffusion et utilisées à l’échelle de l’organisation sont des opérations qui exigent des prouesses techniques complexes et une attention rapide. Et ce n’est que le début.Il s’agit d’une belle occasion d’apprendre et de travailler avec l’infrastructure de diffusion – y compris sur IP – la plus perfectionnée du monde. Vous ne trouverez pas de système de cette envergure équivalent... pour le moment. Vous serez l’un des premiers experts en la matière de l’industrie, et vous continuerez de progresser et de vous perfectionner.

Faites partie du changement. Nous recherchons actuellement des personnes capables de mettre en œuvre notre stratégie: des innovateurs résolument tournés vers l’avenir; des bâtisseurs souhaitant mettre la main à la pâte et voulant créer les technologies médias de la prochaine génération pour les employés; des opérateurs pouvant assurer le bon fonctionnement de nos réseaux. Nous voulons entendre les idées de nos équipes, voir leurs projets et mettre en œuvre leurs innovations. Vous souhaitez vous joindre à une équipe qui transforme activement le milieu de travail de tous les employés. Notre priorité? Résoudre les problèmes de façon proactive et sur-le-champ pour que les utilisateurs soient en mesure d’accéder aux nouvelles fonctionnalités et aux nouveaux outils, et d’exercer leurs activités quotidiennes sans anicroche.

Une technologie de pointe. Vous ferez partie de l’équipe qui exploite les plus récentes technologies, et qui en est le fournisseur officiel. Vous aurez l’occasion d’influencer le choix et l’utilisation des toutes dernières technologies et d’apporter des changements aux processus.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : compétitif

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Génie

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Archivistique / Gestion de l'information numérique

Informatique

Physique et informatique

Sciences de l'information

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

31 octobre 2018

Description du poste

Sous la supervision de la direction des services en développement économique, la ou le titulaire du poste met en œuvre la planification stratégique en immigration francophone.

Description des tâches

• Gérer des activités et des événements pour les immigrantes et les immigrants francophones.
• Coordonner la production et mettre à jour des outils d’information et de communication.
• Développer et maintenir des relations avec les employeurs du Yukon et autres partenaires.
• Rédiger des rapports.
• Représenter l’organisme lors d’événements et de diverses rencontres.
• S’informer des nouveautés en matière d’immigration.

   

  Une description des tâches détaillée, incluant un profil des compétences, est disponible sur demande.

Conditions

Lieu de travail : Canada , Whitehorse, Yukon

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (37 heures)

Date d'entrée en fonction: 9 janvier 2019

Salaire : Selon l'échelle salariale en vigueur

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Discipline(s) d'études :

Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire

Anthropologie

Communication et politique

Démographie

Études et coopération internationales

Histoire

Philosophie

Science politique

Science politique et philosophie

Sciences économiques

Sociologie

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

• Diplôme en administration, en gestion de projets, ou équivalence.
• Expérience en gestion de projets et d’événements.
• Expérience de collaboration avec des partenaires.
• Expérience en gestion et animation de comité.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).

• Excellente capacité de planification et d’organisation.
• Excellente capacité d’adaptation.
• Excellente capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois.

• Excellente capacité à communiquer et à travailler en équipe.
• Connaissance du dossier de l’immigration, un atout.

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Date limite

31 octobre 2018

Description du poste

Sous la supervision de la direction des services en développement économique, la ou le titulaire du poste offre des services en emploi et en établissement aux francophones.

• Offrir des services individuels d’aide à l’emploi.
• Offrir un soutien en établissement aux immigrantes et immigrants.
• Évaluer les besoins et établir des plans d’action avec la clientèle.
• Maintenir à jour des dossiers et des bases de données.
• Développer et maintenir des relations avec les employeurs du Yukon et autres partenaires.
• Rédiger des rapports.
• Représenter l’organisme lors de diverses rencontres.
• Faire la promotion du Yukon lors de foires d’emploi.

   

  Une description des tâches détaillée, incluant un profil des compétences, est disponible sur demande.

Conditions

Lieu de travail : Canada , Whitehorse, Yukon

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (37 heures)

Date d'entrée en fonction: 9 janvier 2019

Salaire : Selon l'échelle salariale en vigueur

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Discipline(s) d'études :

Économie et politique

Études et coopération internationales

Intervention

Mathématiques et économie

Psychoéducation

Psychologie et sociologie

Relations industrielles

Science politique

Sciences économiques

Service social

Sociologie

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

• Diplôme en orientation, en services sociaux, ou équivalence.
• Expérience dans la prestation de services d’aide à la clientèle.
• Expérience de collaboration avec des partenaires.
• Connaissance du marché du travail au Yukon et au Canada.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).

• Excellente capacité de planification et d’organisation.
• Excellente capacité d’adaptation.
• Excellente capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois.

• Excellente capacité à communiquer et à travailler en équipe.

• Entregent et polyvalence.

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Date limite

15 novembre 2018

Description du poste

Nous recherchons notre futur(e) web designer allumé(e) pour notre bureau de Montréal.

Tu travailleras étroitement avec le responsable de la communication afin de concevoir notre nouveau site web de manière design et ergonomique.

 Tes missions seront de : 

-    Participer à la création du nouveau site web de l'entreprise en collaboration avec notre équipe technique

-    Appuyer le responsable de la communication dans la création de supports graphiques pour la communication de la société lors de salons, de soirées réseautage, ... (flyers, posters, newsletter, roll up, goodies, …)

-    Concevoir des contenus originaux et innovants pour les réseaux sociaux

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Station Peel

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel (24 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : À déterminer

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Publicité

Relations publiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Tu as une formation en webdesign et/ou communication

La suite Adobe n’a AUCUN secret pour toi

Tu es une personne qui se démarque par sa créativité

Tu as des connaissances en création/gestion de sites internet

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Date limite

15 novembre 2018

Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE

L'organisation est à la recherche d’un programmeur de sondages passionné et motivé pour joindre notre équipe grandissante de programmation. Sous la responsabilité de la directrice de la programmation et du contrôle de qualité, le programmeur a la responsabilité de programmer les sondages web et téléphoniques selon les instructions données par les équipes recherche, d’effectuer les tests de qualité, et de réaliser l’installation et le lancement des sondages selon le type de collecte. Le programmeur de sondages doit également communiquer efficacement pour assurer un service client impeccable.

Le candidat idéal doit avoir l’œil pour les détails, être capable d’apprendre et de travailler dans un environnement en constante évolution.

RESPONSABILITÉS

Programmation et échantillon

• Programmer des sondages web et téléphoniques: Programmer les questionnaires  (questions, sauts, filtres, rotations, variables d’importation et sociodémographiques)  pour des projets de recherche web et téléphoniques sur la base d’un questionnaire Word fourni par le client interne
• Assurer la mise en forme ergonomique et esthétique des questionnaires en ligne
• Créer les échantillons pour les projets téléphoniques et s’assurer qu’ils sont tirés de façon aléatoire et représentatifs de la population de la région ciblée par l’étude
• Importer les échantillons pour les projets Web qui impliquent des listes clients

Contrôle de qualité

•  S’assurer que le questionnaire fourni par le client interne respecte les normes établies par le département des opérations
• Procéder à une validation du questionnaire fourni par le client interne afin de s’assurer de bien comprendre les objectifs de la recherche et ce, avant de débuter la programmation
• Assurer une vérification systématique de sa propre programmation: logique des sauts, logique des choix de réponse, rotations, distribution des quotas, variables de calcul , données sociodémographiques,  variables d’importation, compatibilité sur appareils mobiles, syntaxe, esthétique et ergonomie
• Effectuer des évaluations finales de contrôle de la qualité de questionnaires programmés par un autre programmeur en réalisant des tests afin de s’assurer que les questionnaires sont conformes aux spécifications et ne contiennent aucune erreur

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Métro Place d'Armes

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : À discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Archivistique / Gestion de l'information numérique

Démographie et statistique

Informatique

Mathématiques et informatique

Physique et informatique

Sociologie

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

EXIGENCES ET APTITUDES

• Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe
• Au moins cinq (5) ans d’expérience avec des logiciels de programmation d’enquête

• Confirmit: nécessaire,
• Voxco ou plateformes similaires: un atout

• Solides compétences en programmation
• Expérience dans le milieu des sondages, un atout
• Connaissance générale de la programmation web (HTML, CSS, JavaScript)
• Connaissance de HTML5
• Connaissance de programmation SQL
• Parfaitement bilingue (français- anglais), un atout
• Être organisé et avoir une facilité d’apprentissage de nouveaux outils
• Motivé et passionné
• Capacité à travailler avec des échéances serrées
• Minutie et souci du détail
• Pensée logique

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Date limite

5 novembre 2018

Description du poste

Dans le cadre du programme soutien à l’apprentissage au primaire, nous recherchons des moniteurs pour l'aide aux devoirs, à temps partiel, afin d’encadrer les apprentissages scolaires des élèves de niveau primaire (des groupes de 5 à 9 élèves), dans les écoles, dans le quartier Ahuntsic. 

Les responsabilités consistent à :

 Encadrer les apprentissages scolaires des élèves de niveau primaire (des groupes de 5 à 9 élèves)

 Soutenir les enfants dans leurs démarches à faire leurs leçons et devoir

Établir une relation de confiance

Les candidats et les candidates devront répondre aux exigences suivantes :

  Posséder de bonnes habiletés dans l’animation et l’encadrement de petits groupes d'élèves. Avoir des aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles.

  Être à l’écoute des enfants, ouverts d'esprit, patients, respectueux.

 Avoir une ouverture et une compréhension des relations interculturelles.

Les postulants doivent être disponibles minimalement 2 après-midis, Possibilité de travailler 4 après-midi par semaine, entre 15h00 et 17h00, soit les lundis et mercredis ou/et mardis et jeudis. 

Salaire : 14,5$/heure

Heures offertes : 4h à 8h par semaine

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Ahuntsic

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (8 heures)

Date d'entrée en fonction: 7 novembre 2018

Salaire : 14,50$

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Tutorat - Aide au devoir

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

31 octobre 2018

Description du poste

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) candidat(e) afin d'occuper des remplacements occasionnels. Notez que nous offrons des services 24/7 et que nos besoins de remplacements sont sur l'ensemble des quarts de travail (jour, soir, nuit: semaine et fin de semaine).

SVP nous faire parvenir votre lettre de présentation, votre C.V. ainsi que vos disponibilités pour un poste sur la liste de rappel.

Principales fonctions:

• S'assure d'un fonctionnement sécuritaire pour tous et du respect des règles à l'intérieur d'un cadre inhérent à la nature des fonctions du Centre ;
• Assure le processus d’accueil des nouveaux résidents ;
• Anime des activités en lien avec les plans de séjour ;
• Évalue et rédige des comptes rendus des activités et les communique au reste de l’équipe et rédige les notes d’évolution dans le cahier d’observation ;
• Accompagne les résidents au besoin.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , rue Saint Jacques Ouest et rue Agnès

Statut d'emploi: liste de rappel

Type d'emploi: Sur appel

Date d'entrée en fonction: 6 novembre 2018

Salaire : de 15,00$/de l'heure + les primes

Autre(s) avantage(s): 12 congés de maladie / 11 congés fériés par année / Heure de repas rémunérée et repas fournis/ Prime de soir - 0.50$/ de l'heure / Prime de nuit - 1,00$/ de l'heure / Prime de risque - 1,00$/ de l'heure

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire

Criminologie

Intervention

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Santé mentale

Service social

Toxicomanies

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences et conditions de travail:

Niveau d'études : Collégial (DEC), Sciences humaines, éducation spécialisée, psychologie, travail social. Terminé.

Années d'expérience reliées à l'emploi : 1 à 2 années d'expérience.
Description des compétences : La personne doit avoir bonne capacité d’adaptation, l'esprit d'équipe, être autonome, responsable et fiable.

Obligatoirement être disponible pour effectuer les quarts de nuit.

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Date limite

17 novembre 2018

Description du poste

- Analyse des ordonnances et des dossiers de patients
- Conseiller les patients sur l'usage optimal des médicaments
- Superviser l'équipe d'assistants techniques
- Rédiger des notes et opinions pharmaceutiques dans les dossiers
- Collaborer avec d'autres professionnels de la santé afin d'obtenir des résultats optimaux pour les patients
- Toute autre tâche connexe

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Mont-Tremblant

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: 30+

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Compétitif selon expérience

Autre(s) avantage(s): - Assurances collectives payées - Milieu de vie très attrayant (proximité: ski, golf, randonnée, écoles publiques & privées, garderies, 1h de Montréal) - Travail à 2 pharmaciens la plupart du temps - Équipe d'ATP expérimentés

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Pharmacie/Pratique pharmaceutique / Sciences pharmaceutiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

- Membre de l'Ordre des pharmaciens du Québec

- Connaissance du logiciel RxPro est un atout

- Connaissance des rudiments de l'informatique

- Autonomie et débrouillardise

- Minutie et souci du travail bien fait

- Sens de l'organisation

- Esprit d’équipe

- Méthodique

- Ponctualité

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Date limite

31 octobre 2018

Description du poste

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) candidat(e) afin d'occuper des remplacements occasionnels. Notez que nous offrons des services 24/7 et que nos besoins de remplacements sont sur l'ensemble des quarts de travail (jour, soir, nuit: semaine et fin de semaine).

SVP nous faire parvenir votre lettre de présentation, votre C.V. ainsi que vos disponibilités pour un poste sur la liste de rappel.

Principales fonctions:

• S'assure d'un fonctionnement sécuritaire pour tous et du respect des règles à l'intérieur d'un cadre inhérent à la nature des fonctions du Centre ;
• Assure le processus d’accueil des nouveaux résidents ;
• Anime des activités en lien avec les plans de séjour ;
• Évalue et rédige des comptes rendus des activités et les communique au reste de l’équipe et rédige les notes d’évolution dans le cahier d’observation ;
• Accompagne les résidents au besoin, etc.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Saint-Jérôme

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Sur appel

Date d'entrée en fonction: 8 novembre 2018

Salaire : de 15,00$/de l'heure + les primes

Autre(s) avantage(s): 12 congés de maladie / 11 congés fériés par année / Heure de repas rémunérée et repas fournis/ Prime de soir - 0.50$/ de l'heure / Prime de nuit - 1,00$/ de l'heure Statut d'emploi: Temps partiel: jour/soir/nuit/fin de semaine (1 sur 2)/quart de travail/sur appel.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire

Criminologie

Intervention

Psychoéducation

Psychologie

Santé mentale

Service social

Toxicomanies

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences et conditions de travail:

Niveau d'études : Collégial (DEC), Sciences humaines, éducation spécialisée, psychologie, travail social. Terminé.

Années d'expérience reliées à l'emploi : 1 à 2 années d'expérience.
Description des compétences : La personne doit avoir bonne capacité d’adaptation, l'esprit d'équipe, être autonome, responsable et fiable.

Obligatoirement être disponible pour effectuer les quarts de nuit.

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Date limite

31 octobre 2018

Description du poste

Sous l’autorité de l’adjoint clinique, la personne titulaire de ce poste a la responsabilité du plan de séjour. Il s’assure de sa mise en place et de son suivi avec l’équipe d’intervenants spécialisés en respectant les politiques et les procédures du Centre. Elle est responsable de la rédaction de tous les rapports concernant les résidents de son case load et supervise tous les aspects de leur vie quotidienne.

 DESCRIPTION DE TÂCHES :

1. S’assurer d’un fonctionnement sécuritaire pour tous et du respect des règles à l’intérieur d’un cadre inhérent à la nature des fonctions du Centre ;
2. En accord avec les plans de séjour et en harmonie avec l’équipe du Centre :

• Assurer le processus d’accueil des nouveaux résidents ;
• Rencontrer les résidents de son case load afin d’évaluer leurs besoins et faire un suivi sur une base hebdomadaire ;
• Assurer une présence sur le plancher et voir à l’application des règles et consignes ;
• Communiquer toutes informations pertinentes à l’adjointe clinique et à la fin de son quart de travail, transmettre les informations pertinentes à l’équipe suivante ;
• Participer obligatoirement aux réunions d’équipe ;
• Effectuer les contacts avec l’équipe traitante en l’absence de l’adjoint clinique ;
• Développer et maintenir des contacts avec des ressources extérieures offrant des services complémentaires à la clientèle ;

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Saint-Jérôme

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (37 heures)

Date d'entrée en fonction: 8 novembre 2018

Salaire : 16,00$ / de l'heure

Autre(s) avantage(s): Conditions de travail : 12 congés de maladie, 11 congés fériés, assurances collectives, repas fournis, prime de soir - 0.50$/heure

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire

Criminologie

Intervention

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Santé mentale

Sécurité et études policières

Service social

Toxicomanies

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Niveau d'études :

 Baccalauréat en criminologie, sciences humaines, psychologie

Années d'expérience reliées à l'emploi : 1 à 2 ans d'expérience

 Langues demandées :

 Langues parlées :  français et anglais
 Langues écrites :  français et anglais

Description des compétences :

La personne doit avoir l'esprit d'équipe, être autonome, responsable et fiable.

Statut d'emploi:

Remplacement pour une durée indéterminée temps plein de soir

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Date limite

16 novembre 2018

Description du poste

La nutritionniste est responsable d’évaluer les clients et de leur fournir des recommandations nutritionnelles ainsi que de la documentation dans le cadre de leur bilan de santé annuel préventif ou de suivis ponctuels.

Rôle et Responsabilités

• Assurer l’enseignement diététique sous forme de consultation individuelle, en s’assurant de bien comprendre les demandes de nos clients et d’y répondre ainsi que de voir quels sont leurs besoins spécifiques selon leur conditions médicales
• Fournir du matériel de référence pertinent
• Offrir et faire certains suivi avec nos clients, si indiqué
• Collaborer de près avec la coordonnatrice afin que les patients soient vus sans délais et sans attente
• Participer à la création de matériel éducatif relié à la nutrition
• Participer à la mise sur pied de conférences ou de projets spéciaux, sur demande
• Autres tâches connexes

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Maisonneuve Ouest (Métro McGill)

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Sur appel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): Joignez une équipe dédiée et faite une différence Salaire compétitif Opportunité de croissance

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Nutrition

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

• BAC en nutrition
• 1 an d’expérience pertinente
• Bilinguisme (parlé et écrit) essentiel
• Excellentes aptitudes de communication, dynamisme; sens de responsabilités
• Autonomie et disponibilité à travailler selon un horaire variable
• Esprit d’équipe et orienté vers l’excellence du service à la clientèle
• A l’affût des nouvelles tendances en matière d’alimentation

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Date limite

31 octobre 2018

Description du poste

DESCRIPTION DE TÂCHES :

1. S’assurer d’un fonctionnement sécuritaire pour tous et du respect des règles à l’intérieur d’un cadre inhérent à la nature des fonctions du Centre ;
2. En accord avec les plans de séjour et en harmonie avec l’équipe du Centre :

• Assurer le processus d’accueil des nouveaux résidents ;
• Planifier, organiser et animer des activités en lien avec les plans de séjour ;
• Évaluer et rédiger des comptes rendus des activités et les communiquer au reste de l’équipe et rédiger les notes d’évolution dans le cahier d’observation ;
• En lien avec le plan de séjour, accompagner les résidents au besoin.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Saint Jacques Ouest

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (37 heures)

Date d'entrée en fonction: 8 novembre 2018

Salaire : 15,00$/de l'heure

Autre(s) avantage(s): Conditions diverses : L'offre d'emploi est pour le quart de jour. 11 congés fériés par année et 12 jours de congé maladie monnayables si non prises. Après 3 mois, l'employé bénéficie d'assurances collectives.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire

Criminologie

Intervention

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Santé mentale

Service social

Toxicomanies

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Niveau d'études : 

 Collégiales/Universitaires dans le secteur des sciences humaines .

Années d'expérience reliées à l'emploi :1 à 2 années

d'expérience

Description des compétences :

La personne doit avoir l'esprit d'équipe, être autonome, responsable et fiable.

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Date limite

31 octobre 2018

Description du poste

L’Organisme recherche une personne motivée et sensible aux enjeux environnementaux régionaux, qui saura proposer des solutions innovantes en matière de relations publiques et de communication. Le ou la conseiller(ère) en communication aura comme principales responsabilités de développer et réaliser des plans de communication, d’organiser des activités et événements populaires et d’entretenir les relations avec les médias et les partenaires de l’Organisme.

• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de communication;
• Organiser et coordonner les activités du Mois de l’eau Saguenay–Lac-Saint-Jean, en collaboration avec
  l’Organisme au Lac-Saint-Jean;
• Développer, diffuser et mettre à jour des outils de communication et le site web;
• Rédiger des textes pour des articles, des infolettres, des pages Facebook, etc.;
• Soutenir les équipes de travail dans leurs activités de communication.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Chicoutimi

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 12 novembre 2018

Salaire : Entre 17 $ et 20 $ de l'heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Communication et politique

Relations publiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

• Formation collégiale ou universitaire en communication, en marketing ou autres domaines liés à l’emploi;
• Expérience en développement et mise en œuvre de stratégies de communication;
• Excellentes aptitudes en rédaction et en communication orale;
• Connaissance de l’environnement MS Office 2010;
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’esprit d’initiative;
• Avoir accès à une voiture pour ses déplacements.

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Date limite

31 octobre 2018

Description du poste

Sous l’autorité de l’adjoint clinique, la personne titulaire de ce poste, en collaboration avec l’intervenant responsable du plan de séjour s’assure de sa mise en place en respectant les politiques et les procédures du Centre. Elle supervise tous les aspects de la vie quotidienne des résidents.

• DESCRIPTION DE TÂCHES :

  1. S’assurer d’un fonctionnement sécuritaire pour tous et du respect des règles à l’intérieur d’un cadre inhérent à la nature des fonctions du Centre;
  2. En accord avec les plans de séjour et en harmonie avec l’équipe du Centre :
  • Assurer le processus d’accueil des nouveaux résidents ;
  • Planifier, organiser et animer des activités en lien avec les plans de séjour ;
  • Évaluer et rédiger des comptes rendus des activités et les communiquer au reste de l’équipe et rédiger les notes d’évolution dans le cahier d’observation ;
  • En lien avec le plan de séjour, accompagner les résidents au besoin.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , rue Agnès

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 8 novembre 2018

Salaire : de 15$/de l'heure + les primes

Autre(s) avantage(s): Conditions diverses : Prime de soir - 0.50$/heure Prime de risque: 1,00$/de l'heure L'offre d'emploi est pour le quart de soir. 11 congés fériés par année et 12 jours de congé maladie monnayables si non prises. Après 3 mois, l'employé bénéficie d'assurances collectives. Statut d'emploi : Remplacement pour une durée indéterminée, temps plein de soir.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire

Criminologie

Intervention

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Santé mentale

Service social

Toxicomanies

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Niveau d'études : 

 Collégiales/Universitaires dans le secteur des sciences humaines .

Années d'expérience reliées à l'emploi :1 à 2 années d'expérience

Description des compétences :

La personne doit avoir l'esprit d'équipe, être autonome, responsable et fiable.

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Date limite

16 novembre 2018

Description du poste

Relevant du chef de l’administration et en collaboration avec le département du financement privé, le/la coordonnateur(rice) de l’administration et du financement a la responsabilité de les assister dans la réalisation de leurs mandats respectifs et d’assumer diverses tâches cléricales et opérationnelles. En plus d’assurer la permanence du bureau, de l’accueil et de la bonne circulation de l’information entre les différents départements de la compagnie, le/la coordonnateur(rice) de l’administration et du financement exerce les responsabilités suivantes :

• Assister la direction à la production des demandes et des rapports de subventions ;
• Aider à la production des contrats ;
• Assister la direction dans la gestion des droits de suite ;
• Rédiger les documents de sollicitation pour le département de financement privé ;
• Faire le suivi des sollicitations pour les demandes de dons et de commandites ;
• Gestion de la petite caisse
• Travailler en collaboration avec le service de l’administration pour la gestion et le suivi des comptes à payer
• Exercer le soutien à la coordination et à l’organisation des évènements spéciaux de la compagnie (CINARS, réceptions, activités sociales) ;
• Préparer les séances du conseil d’administration/comité exécutif et des divers comités (réservation et préparation de la salle, envoi de documents, etc.), la prise de notes lors des séances du conseil d’administration et la rédaction du procès-verbal du CA ;
• Mettre à jour les infos civiles du personnel de la compagnie (photocopie de passeport, adresses, etc.) ;
• Participer aux réunions d’équipe et préparer le rapport, si requis ;
• Soutenir l’équipe au niveau informatique et bureautique (de la base de données, du courrier électronique, des fournisseurs de services, des noms de domaines, des codes d’accès, de l’inventaire des équipements, etc.) ;
• Gérer l’inventaire et les commandes de fournitures de bureau ;
• Gérer les archives de la compagnie ;
• Gérer le courrier entrant et sortant ;
• Gérer le système de classement des documents de la compagnie ;
• Exercer toutes autres tâches connexes désignées par la direction de l’administration.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Métro Sherbrooke

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Administration de l'éducation

Gestion philanthropique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Nous recherchons :

• Minimum de 2 ans d'expérience pertinente ;
• Formation en administration est un atout ;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et excellentes aptitudes rédactionnelles ;
• Français / Anglais : oral et écrit;
• Dynamisme et positivité;
• Facilité à communiquer;
• Honnêteté, intégrité et discrétion dans le traitement d’informations confidentielles;
• Capacité à gérer et à prioriser plusieurs tâches à la fois;
• Autonomie, sens de l'organisation et sens de l’initiative;
• Polyvalence et proactivité

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Date limite

16 novembre 2018

Description du poste

Relevant du Directeur des communications et de la valorisation de la recherche, la personne sélectionnée sera notamment responsable de collaborer à la mise en œuvre de stratégies de communication pour l’Institut. Elle devra soutenir la politique de diffusion des résultats de recherche, développer un programme de visibilité et de commandites, participer à la gestion de l’image corporative en plus de jouer un rôle-conseil auprès du personnel de l’Institut et des équipes de recherche en ce qui concerne les activités de communication. Elle devra assurer les relations de presse dans les publications scientifiques spécialisées ainsi que dans les médias grand public, en plus de coordonner et de rédiger le rapport d’activités annuel institutionnel. Elle sera également appelée à soutenir le directeur dans différents projets relatifs aux activités de communication.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Centre-ville de Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : de 45 813 $ à 80 369 $.

Autre(s) avantage(s): Nous offrons une très belles gammes d'avantages sociaux.

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Communication et politique

Relations publiques

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

• Détenir un baccalauréat en communication, en relations publiques ou tout autre domaine pertinent.
• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience liées à l’emploi.
• Avoir un bon esprit de synthèse et d’analyse, de la rigueur ainsi que le sens de l’autonomie.
• Posséder une excellente capacité de rédaction et une rapidité d’exécution.
• Être reconnu(e) pour sa grande capacité de travailler en équipe.
• La connaissance des réseaux de la santé et de la sécurité du travail et universitaire ainsi que du milieu de la recherche constitue un atout.
• Bilinguisme essentiel (écrit et parlé).

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Date limite

4 novembre 2018

Description du poste

Sommaire du poste

Sous la direction du coordonnateur du programme et du service des dîners scolaires et en collaboration avec les équipes des autres programmes, le/la titulaire du poste a pour responsabilité d’accueillir les jeunes du programme, d’assurer une offre d’activité appropriée et d’intervenir dans un environnement axé sur le respect et l’écoute.

Mandat dans le cadre des activités parascolaires

• Accueillir les jeunes et leurs parents 
• Planifier, préparer et animer les activités qui font la promotion de la découverte, la curiosité intellectuelle, l’esprit d’équipe, la persévérance et le dépassement de soi
• Solliciter et encourager la participation des jeunes aux activités de l’organisme
• Assurer le suivi des activités et des interventions

Mandat dans le cadre du service des diners scolaires

• Accueillir les enfants à la sortie des classes sur l’heure du dîner et assurer leur déplacement de façon sécuritaire entre l’école et l’organisme;
• En collaboration avec le reste de l’équipe des dîners, assurer l’encadrement des enfants du service de façon dynamique et sécuritaire;
• Veiller à l’application des règles et procédures établies pour le service des dîners;
• Intervenir auprès des jeunes du service, lorsque nécessaire;

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , arrondissement Verdun

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 12 novembre 2018

Salaire : Rémunération selon la politique salari

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire

Intervention

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Service social

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences 

• Études reliées à l’emploi : BAC en animation et recherche culturelles /DEC en loisir ou en intervention
• Expérience pertinente auprès des jeunes de 9 à 17 ans
• Connaissance du milieu communautaire
• Esprit d’équipe et d’initiative, et créativité
• Aptitudes à travailler en collégialité et en partenariat
• Autonomie, capacité d’innovation, dynamisme, et leadership

Condition d’emploi

• Être admissible à la subvention salariale d’Emploi Québec (présentation de l’attestation délivrée par le CLE (Emploi Quebec))
• Poste d’une durée de 10 mois (Novembre à Août)
• Rémunération selon la politique salariale de l’organisme.

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