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Statut d'emploi

Peu importe Permanent Contractuel Été Stage À la pige Autre

Type d'emploi

Peu importe Temps plein Temps partiel Sur appel Autre

Cycle d'études

1er cycle Bacc. 2e cycle Maîtrise 3e cycle Doctorat

Candidats recherchés

Diplômés Étudiants

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[226 offres]
79576 Journaliste-Editeur

Date limite

22 août 2014

Descrition du poste

Nous ouvrons un nouveau bureau à Montréal et cherchons un journaliste-éditeur. Ce poste est une opportunité de faire partie d’un média dynamique et innovant, et offre de grandes perspectives d’évolution. Le journaliste-éditeur à Montréal travaillera sous la responsabilité du rédacteur-en-chef international basé à Paris et en étroite collaboration avec l’équipe de Toronto. Les principaux objectifs du journaliste-éditeur seront de : Vérifier et valider les contenus en provenance des contributeurs avec la plus grande rigueur journalistique. Editer les contenus pour qu’ils répondent aux standards de nos agences et médias partenaires. Gérer la communauté francophone et l’agrandir de manière exponentielle. Faire de notre agence de presse la première plateforme participative du Canada. Les tâches quotidiennes incluent, mais ne sont pas limitées à : Gestion éditoriale et stratégique du site newzulu.ca Relecture, édition, validation et publications de contenus participatifs (photos, vidéos, articles) dans des délais médias, ainsi que l’identification et la promotion des meilleures contributions du jour * Mise en place d’agendas quotidien et au long cours pour les événements à Montréal et dans sa région, veille de l’actualité permanente pour être capable d’envoyer des apples à témoins à la communauté ou de trouver des nouveaux contributeurs * Travailler en collaboration avec les équipes commerciales de nos agences partenaires et de notre bureau à Paris pour s’assurer que les contenus envoyés soient distribués, publiés et vendus le plus rapidement possible de manière aussi exhaustive que possible au Canada comme à l’étranger * Entretenir une présence efficace et créative sur les réseaux sociaux * Servir de contributeur modèle à la communauté en soumettant régulièrement des contenus * Avoir une orthographe et une grammaire française irréprochable. La maîtrise de l’anglais est indispensable. Les journalistes bilingues sont particuliers recherchés. Toute autre langue est un plus.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Communication et politique

Journalisme

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Tout autre langue est un plus

Autre(s) exigence(s) : Nous sommes à la recherche d’une personne motivée, passionnée par journalisme digital et les innovations des médias. Nous recherchons une personne passionnée par les médias et leur évolution, intéressée par le journalisme participatif, créative, dynamique et source de d’idées et de solutions, capable de travailler en équipe. La personne en question devra avoir un avide intérêt pour l’actualité et être capable de cibler les contenus pertinents. Excellentes compétences orales et écrites requises. Nous souhaitons recevoir les candidatures de personnes capables de travailler dans l’urgence, avec une communauté en constante évolution et maîtrisant très bien les réseaux sociaux.

79579 Commis-Inscriptions

Date limite

3 août 2014

Descrition du poste

Répondre aux appels de la clientèle afin de les informer et de les inscrire aux activités, abonnements et services offerts au CEPSUM. Aider la clientèle dans le choix de son activité et l’orienter vers le niveau adéquat. Supporter la clientèle dans l’utilisation de son portail. Utiliser le logiciel (COBA) pour faire la vente des produits pour l’année 2014-2015.

Conditions

Lieu de travail : CEPSUM , CEPSUM

Statut d'emploi: Surnuméraire

Type d'emploi: Temps partiel

Date d'entrée en fonction: 18 août 2014

Salaire : 17.32$/heure

Autre(s) avantage(s): Abonnement au CEPSUM, prêt d'équipement et casier pour les employés faisant 20h et plus par session.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Vente & Promotion & Représentation

Service à la clientèle

Animation & Loisirs

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : être familier avec les activités et forfaits d'abonnements offerts par le CEPSUM. Expérience en service à la clientèle. Formation obligatoire du 18 au 22 août de 9h à 13h. Offrir plusieurs heures de disponibilités entre 11h30 et 20h aux dates d’inscriptions : 27 août au 12 septembre 2014 10 au 12 décembre 2014 5 au 9 janvier 2015 11 mars au 1er avril 2015. Les candidats ayant des disponibilités du lundi au vendredi entre 11h30 et 15h ont un atout.

79580 Planificateur programme

Date limite

10 août 2014

Descrition du poste

** 2 postes disponibles ** SOMMAIRE : Reçoit les demandes de ses clients, participe activement à l'élaboration de la planification stratégique de chacun des projets de son programme et suit de près l'exécution des projets approuvés, en collaboration avec les différents intervenants impliqués. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : - Établir avec un client le programme d'un projet de nouvelle construction, de rénovation, d'agrandissement, en fonction des objectifs budgétaires, temporaires et contraintes spéciales. Préparer et proposer aux clients des solutions d'aménagements en fonction des objectifs établis. - Établir et maintenir une liste des standards des bannières (conceptuels et d'équipement), en collaboration avec son client et les différents départements impliqués à l'ingénierie (design, achats, énergie, etc.). - Établir, clarifier et faire approuver les différents projets auprès des clients et s'assurer de faire signer la lettre d'entente, le cas échéant. - S'assurer d'obtenir les différentes études techniques et budgétaires auprès des autres départements internes pour dresser une analyse globale de projets et communiquer les options retenues aux différents intervenants internes. - Superviser les étapes de planification stratégique d'avant projet, préparer un échéancier préliminaire des différents projets et recommander des options. - Assister, au besoin, aux réunions de planification stratégique avec le directeur gestion de programmes. - Assurer un suivi global des budgets et des échéanciers par projet et pour le programme de projets. - Préparer et obtenir les demandes de financement (mandats d'immobilisation et les acceptations de crédit) pour les différents projets de son programme. - Superviser et suivre la réalisation des différents projets, s'assurer de gérer les changements et informer les différents intervenants concernés du déroulement des projets. - Maintenir à jour la filière d'information (dans SAP-PS) de chaque projet de son groupe de projets. - Effectuer toute autre tâche connexe.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Pointe-aux-Trembles

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : À discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Architecture

Design industriel

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : COMPÉTENCES : - Connaissance de l’environnement professionnel - Orientation vers un travail/service de qualité - Connaissances techniques et professionnelles - Communication interpersonnelle - Gestion des priorités - Autonomie - Habileté de négociation - Résolution de problèmes CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : - Baccalauréat en architecture ou autres matières connexes - 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets de construction, de préférence dans le secteur "Commerce de détail" - Connaissance de l'environnement Windows (Excel) et SAP - Bilinguisme, un atout Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Veuillez indiquer le titre du poste.

79581 Travailleurs sociaux-RSIPA/OEMC/mad

Date limite

22 août 2014

Descrition du poste

À titre de travailleur social, vous aurez à travailler avec l'équipe multidisciplinaire, répondre aux demandes de services, faire le lien entre les familles et les clients, évaluer l'autonomie des clients, remplir les demandes à l'aide de l'outil RSIPA/OEMC, effectuer des visites à domicile et d'autres tâches connexes. **STAGE EN CSSS CLSC OU CHSLD OBLIGATOIRE Avoir vu et pratiqué avec les logiciels et formulaires du milieu CSSS. Membre de l'ordre ou en voie d'obtention.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal et environs

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Service social

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. bilinguisme un atout

Autre(s) exigence(s) : Excellentes habiletés à gérer plusieurs dossiers en même temps (50). Sens de l'autonomie développé. Capacité à travailler avec un minimum de supervision. Expérience avec une clientèle gériatrique en perte d'autonomie. Avoir eu la formation et de l'expérience avec le formulaire RSIPA/OEMC, avoir en main vos codes et mot de passe pour effectuer le RSIPA au système. Connaissance des régimes de protection et des ressources institutionnelles. Être membre de l'ordre des travailleurs sociaux du Québec ou être éligible.

79582 Agent(e) de communication et de sensibilisation entrepreneuriale

Date limite

18 août 2014

Descrition du poste

Le Centre d'entrepreneuriat Poly-UdeM est un organisme à but non lucratif dont la mission est de susciter l'intérêt pour l'entrepreneuriat et l'innovation dans le milieu universitaire et de soutenir, de façon concrète, la création d'entreprises. La clientèle du Centre regroupe les étudiants, les diplômés, les professeurs et les employés de Polytechnique Montréal et de l'Université de Montréal qui désirent se lancer en affaires et réaliser un projet qui leur tient à cœur. Le Centre se veut un foyer d'émergence de projets innovateurs. Sous la supervision de la direction, la personne retenue aura comme principal mandat d’assurer la visibilité du Centre sur les différents médias, promouvoir les activités du Centre et participer à l’organisation d’événements liés à l’entrepreneuriat universitaire. RESPONSABILITÉS: • Organiser et coordonner les activités de sensibilisation entrepreneuriale sur le campus (relations avec les professeurs, présentations dans les classes, kiosques, mini-conférences, etc.) • Mettre à jour le site web et faire la gestion du contenu • Assurer la présence du Centre sur les différents réseaux sociaux • Gérer les relations de presse et autres médias • Rédiger, corriger et faire l’édition de textes, d’articles et de communiqués • Coordonner la production du matériel imprimé et la diffusion des communications électroniques • Entretenir les contacts avec les lauréats du concours Entrepreneurship & Innovation • Développer et maintenir les relations avec les clubs étudiants • Représenter le Centre dans diverses activités organisées par les partenaires internes et externes • Participer à la réalisation d’événements du Centre, tels que les concours, 5@7, «speed meeting», etc.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Campus Université de Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel

Date d'entrée en fonction: 15 septembre 2014

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Relations publiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : • 3-5 ans d’expérience • Expérience en rédaction ainsi qu’en gestion des contenus web • Intérêt marqué pour l’entrepreneuriat • Aptitude pour l’organisation d’événements et l’animation • Entregent et aptitude pour les relations interpersonnelles • Sens de l’organisation et de l’initiative • Connaissance de la suite Office et du logiciel Adobe Dreamweaver • Capacité à mener plusieurs projets de front

79583 Technicien de laboratoire

Date limite

31 août 2014

Descrition du poste

Les laboratoires des Dr Jacques Michaud et Dr Elsa Rossignol au Centre de recherche du CHU Ste-Justine sont à la recherche d’un(e) technicien(ne) de laboratoire avec expertise en biologie moléculaire et/ou biochimie. Nos laboratoires sont situés dans un espace partagé à aire ouverte et l’employé sera embauché à temps-plein, soit 50% par chaque laboratoire. Ses tâches pourront se faire en parallèle ou simultanément pour les deux laboratoires. Description de tâches : La tâche principale de l’employé sera de gérer deux colonies de souris transgéniques, incluant le génotypage (extraction d’ADN, PCR) et la mise à jour de la base de donnée des croisements. L’employé sera aussi en charge de la gestion des commandes et du maintien des stocks de solutions et autres produits chimiques. Lorsque le temps le permettra, l’employé pourra être amené à participer aux expériences en cours en effectuant des manipulations de tissus animaux (perfusion trans-cardiaque, microdissection de cerveaux, cryosections, immunohistochimie, hybridisation in situ). Entré en vigueur de l’annonce : juillet 2014 Date de début : août – septembre 2014

Conditions

Lieu de travail : Centre de recherche Lab 5994 , CHU Ste-Justine

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Biochimie

Biologie moléculaire

Sciences biologiques

Sciences biomédicales / Génie biomédical

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

79584 Orthophoniste, ergothérapeute

Date limite

23 août 2014

Descrition du poste

Évaluation, suivi, échange avec les autres professionnels sur place si nécessaire, coopération et toutes les tâches habituelles en lien avec votre profession.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , L'Assomption

Statut d'emploi: permanent ou contractuel

Type d'emploi: temps plein ou partiel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): Équipe multidisciplinaire et dynamique sous le même toit. Stationnement gratuit, accessible facilement. Autres avantages monétaire selon degré implication.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Ergothérapie

Orthophonie

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

79585 Soutien scolaire

Date limite

22 août 2014

Descrition du poste

La prise de notes pour un étudiant malentendant en classe. Le candidat doit posséder d'excellentes aptitudes à l'écoute et à la saisie des données au clavier. Mise en page à la suite de la prise de notes.

Conditions

Lieu de travail : SAE/SESH , J.A DeSève

Statut d'emploi: Selon horaire scolaire (voir conditions)

Type d'emploi: Temps partiel

Date d'entrée en fonction: 3 septembre 2014

Salaire : entre $15-$21.55 / heure

Autre(s) avantage(s): -Session automne 2014: 15-20 heures/semaine pour 13 semaines Horaire par semaine: mercredi de 8h30 à 11h30, 13h à 16h et jeudi 8h30-11h30,13h-16h et 16h-18h)

Exigences

Être étudiant

Discipline(s) d'études :

Histoire

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

79586 Emploi temporaire - vie-présidence Organisations internationales

Date limite

1 août 2014

Descrition du poste

Nous cherchons à nous adjoindre une personne qui, sous la la supervision immédiate et en collaboration avec le responsable des analyses stratégiques de la vice-présidence organisations internationales (VPOI) devra : • Effectuer de la recherche d’informations (contacts, adresses) ainsi que la mise à jour d’une base de données des OI; • Prendre des rendez-vous en vue des voyages de prospection internationaux de la VPOI ; • Soutenir, au besoin, l’équipe dans la réalisation de différents autres types de projets et activités.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Quartier international

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel

Date d'entrée en fonction: 11 août 2014

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Économie et politique

Études et coopération internationales

Science politique

Sciences économiques

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : Exigences : • Formation universitaire de 1er cycle complétée en sciences politiques, études internationales ou sciences économiques; • Intérêt marqué pour les questions internationales; • Excellentes habiletés interpersonnelles et souci du service à la clientèle; • Aisance dans les recherches web; • Bonne maîtrise des logiciels usuels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, etc.); • Bilinguisme français-anglais à l’oral et à l’écrit; • Expérience du « cold calling » et de la prise de rendez-vous d’affaires : un atout. Qualités recherchées : Rigueur, autonomie, bonne écoute, souci du détail et capacité à respecter des échéanciers serrés. Horaire de travail : Du 11 août au 5 septembre 2014 : 30 heures semaine durant la première semaine et 15 heures les semaines suivantes Du 29 septembre au 17 octobre 2014 : 15 heures par semaine Comme vous serez surtout en contact avec l’Europe, vous devrez idéalement être disponible pour travailler en matinée.

79587 Conservateur de l'art moderne (1900 À 1960)

Date limite

23 août 2014

Descrition du poste

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS: Sous l’autorité de la conservatrice en chef, le titulaire gère la collection d’art moderne et agit à titre d’expert en matière d’art moderne tant au Musée qu’à l’extérieur. Il sera notamment appelé à proposer des orientations pour la collection et à contribuer activement à son développement. Il devra aussi contribuer à la conservation des œuvres, à leur documentation et à leur mise en valeur. Le titulaire aura également à rédiger ou à collaborer à la rédaction d’ouvrages ou d’articles spécialisés concernant son champ d’activités. Le titulaire sera finalement appelé à assurer le déploiement de la collection dans le pavillon Morisset.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Québec

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 29 septembre 2014

Salaire : Variant de 41 102$ à 75 698$

Autre(s) avantage(s): - Emploi régulier; - Protections d’assurance collective avantageuses; - Quatre semaines de vacances annuelles; - Excellent régime de retraite; - Lieu de travail privilégié, au cœur des plaines d’Abraham. DÉBUT DE L’EMPLOI ET HORAIRE: L’emploi débute le 29 septembre 2014. L’horaire de travail est de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Histoire de l'art

Cycle(s) d'études : 2e cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : PROFIL RECHERCHÉ: - Diplôme universitaire de 2e ou 3e cycle en histoire de l’art ou l’équivalent; - Posséder trois (3) années d’expérience pertinente dans sa spécialité; - Excellente connaissance du milieu de l’art moderne au Québec, au Canada et à l’international ainsi que des lieux qui en assurent la diffusion; - Disponibilité à se déplacer et aisance à établir et entretenir un réseau d’intervenants du milieu (artistes, collectionneurs, galeristes) dans un but de développement de la collection; - Connaissance des méthodes de recherche fondamentale et appliquée; - Grande autonomie et rigueur; - Grande capacité d’analyse et de synthèse; - Grande habileté à communiquer, à établir des contacts et à entretenir des relations harmonieuses avec les différents intervenants internes et externes; - Excellente connaissance de la langue française écrite et parlée; - Bonne connaissance de la langue anglaise écrite et parlée; - Aisance avec les outils de bureautique (suite Office).

79588 Assistant(e) technique *

Date limite

23 août 2014

Descrition du poste

Travail de bureau à temps partiel durant les heures habituelles (jours de semaine). Les tâches consistent à aider les professionnelles pour l’organisation des tests, des activités du Centre d’aide en français, des ateliers, etc.

Conditions

Lieu de travail : CCE , J.A.-DeSève

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 14,03 $ de l'heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Le candidat doit être admissible au Programme études-travail : il reçoit des Prêts et bourses du Québec

Catégorie(s) :

Assistant technique (Offres sur le campus)

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

79589 Surveillant(e) de test (sur appel) *

Date limite

23 août 2014

Descrition du poste

Surveillant(e) de test. Sur appel (constitution d'une liste par le CCE). Selon le type de test, le nombre d'heures varie. Minimum de 3 heures par surveillance. Courte entrevue préalable obligatoire.

Conditions

Lieu de travail : CCE , J.A.-DeSève

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Sur appel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 12 $ de l'heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Le candidat doit être admissible au Programme études-travail : il reçoit des Prêts et bourses du Québec

Catégorie(s) :

Assistant technique (Offres sur le campus)

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

79590 Préposé au centre d'assistance

Date limite

6 août 2014

Descrition du poste

EMPLOI POUR ÉTUDIANT DESCRIPTION: La personne titulaire de ce poste supporte les demandes des membres utilisateurs des applications et outils technologiques disponibles sur le site Web. Elle est responsable d’offrir un bon service à la clientèle en répondant aux demandes d'informations générales des membres. De plus, elle offre l’assistance téléphonique pour la résolution des problèmes rencontrés par la clientèle avec les outils technologiques lors de l'utilisation des produits.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Île des Soeurs

Statut d'emploi: 15-20 heures/semaine

Type d'emploi: Sur appel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 16,94$ / heure

Autre(s) avantage(s): Temps plein durant l'été pour la formation

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Service à la clientèle

Discipline(s) d'études :

Informatique

Mathématiques et informatique

Physique et informatique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : PROFIL RECHERCHÉ : Étudiant aux études au moins jusqu’en avril 2016; Excellentes connaissances techniques en matière d’informatique; Habiletés pour la résolution de problèmes reliés à l’utilisation d’outils technologiques; Expérience en service à la clientèle; Connaissances marquées en matière de configuration d’ordinateur, pare-feu, téléchargement de logiciels, etc.; Très bonnes connaissances des environnements Windows, Mac et de l’Internet; Bonne logique d'investigation et de diagnostic; Bilinguisme (français et anglais); Habiletés de communication, entregent et attitude professionnelle; Être disponible une journée complète et deux demi-journées en semaine, pour compléter la formation. CONDITIONS : Horaire variable sur appel entre 15 et 20 heures par semaine. Salaire horaire de 16.94$/heure. Stationnement gratuit et accessible en transport en commun avec l’autobus 12 au métro Lasalle (trajet de 10 minutes) ou autobus 168 au métro McGill ou Square-Victoria (trajet de 25 minutes). LIEU DE TRAVAIL: Île-des-Sœurs.

79591 Directeur du ministère d’entraide collective

Date limite

8 août 2014

Descrition du poste

OBJECTIF DU POSTE Le directeur du ministère d’entraide collective dirige de manière holistique un large éventail de programmes multifonctionnels, évolutifs et axés sur la collectivité, conformément à la mission, aux valeurs et aux normes de l’organisme. RESPONSABILITÉS Le titulaire exerce les fonctions énumérées ci-après : • À titre de membre actif de la direction de l’établissement, superviser l’équipe des services d’aide à la famille; • Veiller à illustrer l’Évangile de Jésus-Christ dans l’accomplissement de toutes les tâches, et donner l’exemple; • Superviser tous les programmes du ministère d’entraide collective, s’assurer que les objectifs sont régulièrement atteints et que toutes les initiatives de programme comportent un volet spirituel; • Communiquer le message de l’Évangile de Jésus-Christ aux clients et les relier à la famille chrétienne ainsi qu’aux programmes de l’église, lorsque c’est possible; • Gérer tous les aspects des relations avec les employés, notamment l’embauche, l’orientation, la formation, la gestion du rendement, la reconnaissance des réalisations, les mesures disciplinaires et les cessations d’emploi, selon les normes territoriales; • Assurer une planification constante afin que les programmes répondent toujours aux besoins de la clientèle, qui s'inscrivent dans un climat socio-économique fluctuant; • Collaborer avec l'équipe de direction à l’élaboration d'un budget de fonctionnement pour les programmes du ministère d'entraide collective, et surveiller la situation financière en fonction du budget établi; • Contribuer à l'élaboration des politiques et des procédures pour les programmes du ministère d'entraide collective, en consultation avec la direction et/ou les superviseurs des services de première ligne; • Veiller à ce que les programmes soient conformes aux exigences des ententes contractuelles, aux lois et aux normes internes d'agrément; • Former un réseau avec d’autres entités (de l'Armée du Salut ou non), le gouvernement et les fournisseurs de services sociaux de la collectivité, afin de coordonner les ressources, dans l'intérêt de la clientèle; • Peut siéger au conseil communautaire à titre de membre actif; • Effectuer toute autre tâche attribuée au poste.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : En fonction de l’expérience

Autre(s) avantage(s): La rémunération sera établie en fonction de l’expérience. Nous offrons un régime complet d’avantages sociaux.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Service social

Théologie

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Espagnol - atout

Autre(s) exigence(s) : Le candidat idéal possédera un diplôme d’études post-secondaires en services sociaux ou de l’expérience pertinente dans des programmes de services sociaux, ainsi que dans la gestion de personnes et de ressources. Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour l’oral et l’écrit. Une bonne connaissance pratique de l’espagnol est un atout.

79593 Programmeur-analyste

Date limite

23 août 2014

Descrition du poste

Nous recherchons une personne rigoureuse et n’ayant pas peur des défis. Si vous aimez démarrer des projets de programmation par pur plaisir, nous vous voulons dans notre équipe. Pour nous, tout passe par la passion et le potentiel que vous démontrez. Responsabilités • Participation à l’architecture de l’application • Analyse de processus et élaboration de solutions • Développement de nouveaux modules • Maintenance des modules actuels • Assurance-qualité du code développé • Optimisation de code • Gestion de base de données • Documentation

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Laval

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Économie et informatique

Informatique

Mathématiques et informatique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : Exigences: • Minimum de 3 années d’expérience pertinente de travail en programmation .NET • Requis : VB/C#, Base de données SQL, HTML, CSS, AJAX • Atout : MVC, PHP, MySQL, Design responsive, Connaissance du domaine financier Habiletés • Grande rigueur • Capacité de résolution de problèmes • Autonomie et débrouillardise • Flexibilité, initiative et dynamisme • Aptitude à travailler en équipe

79594 Direction Générale

Date limite

10 août 2014

Descrition du poste

Le directeur ou la directrice général-e est responsable de la planification et de la gestion des activités communautaires, des services et des interventions de l'organisme. Il ou elle voit à la planification et à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles incluant les immeubles. Il ou elle agit en accord avec la mission, les valeurs et les objectifs votés par les membres en assemblée générale et dont le conseil d'administration se porte garant.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Hochelaga-Maisonneuve

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 45000$ (annuel)

Autre(s) avantage(s): Vacances, voiture de fonction, cellulaire

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale

Droit

Service social

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : Académiques • Formation universitaire en sciences humaines ou sociales (finances, travail social, droit, un atout). • Ou expérience pertinente. Expérience • 5 ans d’expérience de gestion dans le communautaire ou expérience en gestion d'organisme • Expérience en éducation populaire, un atout. • Expérience avec des populations précarisées, marginalisées et exclues, un atout. Compétences professionnelles • Excellent communicateur (écrit & oral) et très bonne capacité d'écoute • Leadership transparent favorisant l’engagement et l’entraide au sein de son équipe de travail et des membres • Capacité à prendre des décisions justes et impartiales • Habileté à régler les conflits et les situations délicates dans le respect de tous et toutes • Aptitude pour la planification financière et la gestion • Bonne compréhension de la mission de l'organisme • Expérience dans la participation à des tables de concertation un atout. Compétences personnelles • Français impeccable • Anglais fonctionnel • Être passionné et en éveil constant au bien-être de l’autre • Démontrer une ouverture soutenue à la collectivité, par la solidarité • Être visionnaire : démontrer une ouverte soutenue au développement de la collectivité et de la solidarité • Se sentir concerné par la défense collective des droits.

79595 Direction générale de Vivre Saint-Michel en santé

Date limite

28 août 2014

Descrition du poste

Mouvement de concertation locale réunissant des citoyens, organismes communautaires, institutions publiques et entreprises du quartier Saint-Michel, l'organisme a pour objectifs l'amélioration de la qualité de vie du quartier et le développement social et économique de sa population. Structure composée de 10 instances de concertation mobilisant leurs membres autour d'une trentaine de projets concertés. L'organisme mène également des activités de mobilisation citoyenne en collaboration avec des organismes communautaires du milieu. Défi Exercer un leadership rassembleur pour poursuivre la mobilisation des forces vives du quartier et des employés autour de la mission de l'organisme et de la réalisation de la démarche de revitalisation urbaine et sociale de Saint-Michel. Responsabilités (liste non exhaustive) Sous l'autorité du CA, la direction générale assure le développement et l'administration générale de l'organisme en planifiant, dirigeant, coordonnant toutes les activités de l'organisme selon la mission, les valeurs et les orientations définies par le CA. Elle gère les ressources humaines, matérielles et financières, représente l'organisme, voit à son essor et sa croissance et maintient et développe de bonnes relations avec les partenaires et bailleurs de fonds. Plus spécifiquement: Appuie le CA dans l'élaboration, la mise en œuvre et mise à jour de la mission de l'organisme, de sa philosophie d'intervention, ses orientations stratégiques et son plan d'action annuel Prépare et participe aux rencontres du CA, à l'assemblée générale annuelle et aux assemblées de quartier Promeut et met en pratique les valeurs et la mission de l'organisme Alloue les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la mise en œuvre de la mission de l'organisme Assume les responsabilités administratives, notamment concernant le développement et le suivi de projets, la reddition de comptes et l'évaluation de l'atteinte des objectifs Détermine et met en place les stratégies de développement de l'organisme en lien avec les orientations stratégiques Représente l'organisme dans les différentes activités à l'externe en vue d'en promouvoir la mission Planifie, coordonne et encadre le travail du personnel sous sa supervision afin de maximiser le fonctionnement de l'organisme et en vue d'atteindre les objectifs établis Assume la responsabilité de la planification et du suivi budgétaire

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Quartier de Saint-Michel

Statut d'emploi: Renouvelable

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Salaire annuel de 55 000 $

Autre(s) avantage(s): Assurances collectives

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire

Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale

Service social

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : Qualifications requises Diplôme universitaire en sciences sociales, en administration ou l'équivalent; 5 à 7 ans d'expérience en tant que cadre dans une organisation similaire Expérience terrain en intervention sociale et en gestion de projet Connaissance du domaine du développement social Connaissance et/ou expérience dans une table de quartier ou d'autres organismes similaires(un atout) Bonne connaissance des relations interculturelles Bonnes habiletés communicationnelles (écrites et orales) en français La maîtrise fonctionnelle de l'anglais est considérée comme un atout Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de la suite Office (Excel, Word) et d'Internet Compétences personnelles Vision stratégique Excellentes habiletés relationnelles Capacité d'analyse Sens politique Sens de la planification et de l'organisation Polyvalence Bonne gestion du stress Esprit d'équipe Autres informations Type d’emploi : Emploi à temps complet Horaire de travail : Horaire variable de jour (travail de soir et fin de semaine occasionnel)

79596 Chargé(e) de priorité Sports-Loisirs et Alimentation

Date limite

26 août 2014

Descrition du poste

L'organisme est un mouvement de concertation locale qui réunit des citoyens, des organismes communautaires, des institutions publiques et des entreprises du quartier Saint-Michel. Il a pour mission d’améliorer la qualité de vie du quartier et le développement social et économique de sa population. Sa structure est composée de 9 instances de concertation qui mobilisent leurs membres autour d’une trentaine de projets concertés. L'organisme mène également des activités de mobilisation citoyenne en collaboration avec des organismes communautaires du milieu. Mandat général La personne chargée de priorité aura pour mandat d’élaborer et coordonner la mise en oeuvre des plans d’actions des concertations en sport-loisir et en alimentation et d’en assurer le suivi. Responsabilités Sous l’autorité de la coordination des instances de concertation, la personne chargée de priorité : - Anime et coordonne les activités des concertations sous sa responsabilité ainsi que les différents comités de travail qui y sont rattachés - Accompagne les organismes dans le démarrage, la mise en oeuvre et la réalisation des projets liés au plan d’action - Suscite des projets concertés en lien avec les saines habitudes de vie - Assure les interfaces et les liens entre les acteurs ainsi qu’auprès des autres instances de concertation de l'organisme - Assure la gestion des enveloppes de financement sous sa responsabilité, prépare les ententes de collaboration avec les partenaires et produit la reddition de comptes pour le comité des partenaires ainsi que pour sa supérieure immédiate - Procède à la planification, à l’évaluation et au bilan des actions de ses concertations - Effectue toute autre tâche reliée au mandat

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Quartier de Saint-Michel

Statut d'emploi: Contrat renouvelable annuellement

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 15 septembre 2014

Salaire : 21,73 $ / heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire

Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale

Intervention

Kinésiologie / Activité physique et promotion de la santé / Sciences de l'activité physique

Nutrition

Santé communautaire et publique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : Qualifications requises - Formation universitaire pertinente à son domaine d’action - 3 à 5 années d’expérience en concertation, mobilisation et animation - Expérience de collaboration et de partenariat en milieu communautaire et institutionnel - Habiletés dans la rédaction de demandes de financement, rapports et documents - Très bonne maîtrise des logiciels de la suite Office de Microsoft et des outils informatiques - Connaissance en sport et loisir et en saines habitudes de vie : un atout Compétences personnelles - Polyvalence et bonne capacité d’adaptation - Capacité de travailler dans un environnement en mouvement - Initiative, créativité, autonomie et leadership - Bonnes habiletés relationnelles et esprit d’équipe - Sens de l’organisation et capacité à gérer ses priorités - Professionnalisme et sens de l’éthique Conditions - Poste à temps plein : 35 heures / semaine - Horaire : principalement de jour (disponibilité en soirée occasionnellement)

79575 Traducteur technique (stage)

Date limite

22 août 2014

Descrition du poste

Sommaire du poste : Sous la supervision du responsable de la sécurité de l’information et de l’entreprise, le traducteur aura essentiellement à traduire de l’anglais vers le français (et occasionnellement du français vers l’anglais) les textes et documents faisant partie du cadre des politiques de l'entreprise. Responsabilités : Les fonctions principales et habituelles de cet emploi sont : • Traduire les politiques, standard (techniques et non-techniques) de l’Anglais au Français ; • Faire les ajustements nécessaires dans les textes Anglais pour assurer une correspondance parfaite entre les textes ; • Traduire les processus, procédures et directives de l’Anglais au Français et du Français à l’Anglais ; • Assurer l’uniformité des communications au sein du département de sécurité en contribuant au respect des normes établies en ce qui a trait à la forme et aux procédures; • Rencontrer les clients internes afin de bien comprendre leur besoin et s’assurer de respecter l’esprit et le sens du document original tout en maintenant les modèles et structures des documents ; • Effectuer le suivi tout au long du processus de traduction auprès des clients internes ; • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Mile-end

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Traduction

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : Formation : • Diplôme universitaire en traduction ou combinaison pertinente de formations et d’expérience Expérience pertinente : • De 6 mois à 2 ans d’expérience à titre de traducteur technique Habiletés : • Excellentes habiletés communicationnelles à l’oral et à l’écrit (français-anglais) • Dynamisme, proactivité • Sens de l’organisation et esprit méthodique • Souci du détail et rigueur Connaissances : • Connaissance du domaine des TI • Connaissance des outils d’aide à la traduction • Maîtrise de la suite Microsoft Office

79577 Intervention – volet soutien individuel

Date limite

22 août 2014

Descrition du poste

Sous la supervision de la directrice générale (DG), la travailleuse devra : •Accompagner les membres dans leur cheminement individuel; •Assurer le suivi du plan d’action et travailler à l’atteinte des objectifs annuels avec l’équipe de travail; •Compiler des statistiques et rédiger des rapports; •Développer et animer des ateliers et des conférences dans le cadre de la programmation de l'organisme ; •Contribuer à la promotion de l’organisme; •Favoriser et soutenir la participation citoyenne des femmes en visant la transformation sociale; •Voir à la diffusion de l’information sur les enjeux concernant les femmes; •Créer des outils d’éducation populaire; •Accueillir, faire de l’écoute et référer; •Prendre en charge divers dossiers et projets; •Collaborer aux activités communautaires et collectives de l'organisme.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Brossard

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 22 septembre 2014

Salaire : 20$/heure

Autre(s) avantage(s): Excellents avantages sociaux •4 jours semaine (heures de jour, soir et fin de semaine) •Contrat de un an avec possibilité de permanence

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Intervention

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Santé mentale

Service social

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. 3e langue un atout

Autre(s) exigence(s) : • Être une femme • Formation collégiale ou universitaire reliée au poste; •Connaissance des approches féministes, de l’intervention féministe et du mouvement des femmes; •Connaissance des pratiques d’éducation populaire; •Analyse critique et féministe des conditions de vie des femmes; •Expérience en animation, en formation et en suivi individuel; •Connaissance et intérêt pour les enjeux relatifs au développement social; •Grande capacité organisationnelle; •Intégrité, autonomie, rigueur, initiative, disponibilité et ouverture; •Esprit d’équipe, aptitudes à travailler en concertation et capacité de travailler sous pression; •Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de communication orale et écrite en français et en anglais (3e langue un atout); •Excellente maîtrise du français et de l’anglais écrits, expérience en rédaction et en mise en page; •Maîtrise de l’environnement informatique Microsoft; •Avoir une voiture à sa disposition.

79559 Coordonnateur jeunesse et évenements

Date limite

4 août 2014

Descrition du poste

Sous l'autorité de la direction du Centre, le coordonnateur Jeunesse a la responsabilité de fournir des services visant le sain développement des jeunes de 5-17 ans et du rôle parental. Il coordonne les activités du Loft (maison de jeunes) et incite les jeunes à s'engager dans leur communauté. À titre de coordonnateur Événements, il est responsable de la planification, de l’organisation, de la gestion des activités et des événements dispensés à la clientèle du Centre. Le titulaire est également en charge de la planification, de l’organisation, de la gestion et de l’évaluation des services dispensés, ainsi que la gestion des ressources humaines, matérielles et financières de ces services.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , St-Hubert, Montréal, St-Jean

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: 34h/semaine

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 20,50$/h

Autre(s) avantage(s): Avec majoration de 15 % en avantages sociaux.

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire

Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale

Communication / Communication appliquée

Communication et politique

Intervention

Psychologie

Psychologie et sociologie

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : Avoir complété des études universitaires de premier cycle en animation et recherche culturelles, en récréologie ou tout autre domaine jugé pertinent par la direction; Avoir une bonne maîtrise des logiciels de la suite Microsoft; Excellentes habiletés pour la communication écrite et verbale; Être bilingue; Être disponible à effectuer d’autres tâches connexes;Connaître le mode de vie militaire, un atout. Avoir un bon sens de la planification et de l’organisation du travail; Communiquer efficacement; Être autonome et prendre des initiatives; Être capable d’établir des relations de confiance et d’assurer le respect de la confidentialité; Faire preuve d’enthousiasme, de créativité professionnelle et d’entregent; Faire preuve d’esprit de collaboration; Faire preuve de professionnalisme, de rigueur et de constance; Posséder un bon esprit d’analyse et de synthèse; Produire les résultats attendus. Expérience minimale d’un an, notamment en gestion, en événements et auprès de la clientèle jeunesse.

79560 Attaché de presse- responsable des communications

Date limite

14 août 2014

Descrition du poste

L’attaché de presse est responsable des relations de presse et relations publiques. Responsabilités: Appliquer le plan de communication et en assurer le suivi; Assurer les stratégies médiatiques; Organiser les conférences de presse; Rédiger les communiqués de presse et tout autre document destiné aux médias; Assurer le contact avec les médias nationaux et régionaux; Collaborer à la préparation des interventions publiques du député; Gestion des médias sociaux; Gestion du site Internet; Gestion de la publicité; Responsable de la revue de presse; Tâches administratives; Tâches connexes à l'emploi.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Beloeil

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Communication et politique

Journalisme

Relations publiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : Autonomie, initiative et débrouillardise. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Baccalauréat en communication ou dans un domaine jugé pertinent. Flexibilité au niveau des horaires. Connaissance du système politique québécois.

79561 Agent de projet - Renforcement des capacités pour l'accès à la justice et la lutte contre l'impunité en Haïti

Date limite

15 août 2014

Descrition du poste

Mandat : Sous la supervision de la directrice de la programmation, le stagiaire collaborera à la mise en œuvre du projet « Renforcement des capacités pour l’accès à la justice et la lutte contre l’impunité en Haïti » du Programme québécois de développement international (PQDI). Les tâches du stagiaire comprendront notamment : -Appuyer la mise en œuvre des activités du projet et des missions de coopération internationale. -Participer au recrutement, à la formation et à l’encadrement des experts bénévoles du projet et préparer et coordonner leur participation aux activités du projet et des missions de coopération internationale. -Apporter un appui à la logistique des activités du projet et des missions de coopération internationale. -Collaborer à la recherche, contribuer aux analyses et synthèses et participer à la rédaction des documents, propositions et rapports (narratifs et financiers) du projet. -Participer au développement des outils de suivi du projet. -Collaborer à la publication de notre infolettre et participer à la mise à jour du site Internet et de notre page Facebook. -Appuyer l’organisation du forum (Assemblée générale et formation) d’ASFC « Lutter contre l’exclusion : l’accès à la justice pour les minorités et les groupes vulnérables » et du spectacle bénéfice annuel de l'organisme.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Québec

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 16 septembre 2014

Autre(s) avantage(s): Rémunéré 35 semaines (30 heures/semaine), du 16 septembre 2014 au 16 mai 2015

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale

Droit

Études et coopération internationales

Gestion philanthropique

Science politique

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : Aptitudes et connaissances Formation universitaire dans un domaine pertinent (gestion, droit, administration, sciences politiques, développement international, etc.). Forte motivation associative, sens de la solidarité internationale, adhésion aux valeurs, à la Charte et à la mission de l'organisme. Facilité à travailler en équipe. Excellent sens de l’organisation, esprit d’initiative et débrouillardise. Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en français. Maîtrise des outils informatiques et de bureautique essentiels à l’accomplissement de sa tâche, notamment les logiciels relatifs au traitement de texte, au courriel, à Internet et les chiffriers. Rappel des critères d'admissibilité : Être un ancien participant du programme QSF; Avoir son domicile permanent au Québec depuis au moins un an; Posséder le statut de citoyen canadien ou de résident permanent; Être âgé de 18 à 35 ans; Première et unique affectation dans le cadre du volet « stage OCI ». Atouts particuliers : Connaissance en matière de droits humains. Connaissance de l’histoire et de la situation politique, juridique, économique et sociale des pays d’intervention de l'organisme et plus spécifiquement d’Haïti. Connaissance des intervenants canadiens et internationaux du domaine de la coopération internationale et du développement (gouvernementaux et société civile). Maîtrise d’autres langues (créole haïtien, anglais, espagnol, etc.). Connaissance des nouvelles technologies de l’information.

79566 Développeur/Analyste/Ingénieur logiciel–C#–.NET

Date limite

22 août 2014

Descrition du poste

Description du poste Sous l'autorité immédiate du gestionnaire de projet, le postulant combine une expertise en analyse, en conception et en développement de logiciels. Il a la capacité d'utiliser les outils et les langages de programmation pour mettre en œuvre et tester ses solutions logicielles. Le candidat devra pouvoir réaliser les activités suivantes : • Interpréter, analyser et rédiger les exigences d’affaires; • Réaliser le codage selon les spécifications; • Créer, et mettre en œuvre des plans de tests unitaires; • Investiguer et corriger les incidents rapportés; • Créer et maintenir la documentation technique à l'aide de modèles de documentation.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Ville-Marie

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Selon rendement et productivité

Autre(s) avantage(s): Nous offrons un programme d'avantages sociaux complet.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Informatique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : Technologies: • Orienté-objet : C#, VB.NET, C++, UML • Web : Silverlight, XML, HTML, DHTML, AJAX, ASP.net, SOAP, IIS • Base de données: SQL Server, Oracle, MySQL, • Logiciels: SharePoint, BizTalk, SalesForce • Plateforme mobile: iPhone, iPad, Android, Windows Phone 7

79568 Gardienne

Date limite

22 août 2014

Descrition du poste

Nous sommes à la recherche d'une gardienne pour aller chercher nos filles, une de 1 an et l'autre de 6 ans. La garderie et l'école ne sont pas loin l'une de l'autre et proches de notre domicile. Par la suite, mise à part s'amuser, les tâches consistent à superviser s'il y a lieu les devoirs de la plus vieille, d'offrir une collation à la plus jeune et d'aider à la préparation du repas. Du lundi au jeudi inclusivement et parfois le vendredi, de 16h à 18h. Début le 2 septembre 2014.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Rosemont-Petite Patrie-métro Fabre

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : négociable

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d