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Statut d'emploi

Peu importe Permanent Contractuel Été Stage À la pige Autre

Type d'emploi

Peu importe Temps plein Temps partiel Sur appel Autre

Cycle d'études

1er cycle Bacc. 2e cycle Maîtrise 3e cycle Doctorat

Candidats recherchés

Diplômés Étudiants

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[247 offres]
84118 Agent (e) de programme

Date limite

5 juillet 2015

Descrition du poste

Titre du poste : Agent(e) de programme – Guatemala Durée : 8 mois Description des responsabilités Sous la supervision de la directrice de la programmation, l’agent(e) de programme : - Collabore à l’élaboration et à la mise en œuvre des activités des projets et des missions de coopération internationale; - Participe aux activités du projet et à certaines missions de coopération internationale; - Organise le recrutement, la formation et l’encadrement des experts bénévoles du projet, et prépare et coordonne leur participation aux activités des projets et des missions de coopération internationale; - Entreprend la recherche, contribue aux analyses et synthèses et participe à la rédaction des documents, propositions et rapports (narratifs et financiers) des projets; - Participe à la coordination des communications et des activités d’engagement du public, notamment l’accueil d’invités de l’étranger, les activités publiques, la rédaction d’articles et la production d’outils promotionnels; - Offre aux membres de l’équipe, au Canada et sur le terrain, un soutien relatif aux projets et aux activités sur lesquels il travaille; - Participe à la traduction de documents, communications et formulaires pertinents pour les projets; - Organise le programme et les conditions de séjour des missions internationales; - Coordonne la logistique des activités des projets et des missions de coopération internationale; - Réalise les activités de liaison avec les différents intervenants, notamment les partenaires locaux et internationaux, les gouvernements et le milieu universitaire. Et, de manière générale, effectue toute autre tâche connexe utile ou nécessaire à la demande de la directrice de la programmation.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Ville de Québec

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 20 juillet 2015

Salaire : à discuter

Autre(s) avantage(s): Conditions d’emploi : Salaire selon l’expérience, les qualifications et de l’échelle salariale.

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Droit

Économie et politique

Études et coopération internationales

Sciences économiques

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. espagnol fonctionnel

Autre(s) exigence(s) : Exigences - Formation universitaire dans un domaine pertinent (gestion, droit,administration, développement international); - Au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire; - Expérience de travail ou de coopération dans un État fragile ou dans un pays en voie de développement ou en conflit; - Expérience ou compétences en matière de relations avec les bailleurs de fonds gouvernementaux, institutionnels ou privés du domaine de la coopération internationale; - Connaissances en matière de droits humains; - Capacité à travailler en français, en espagnol et en anglais (lire, écrire et communication orale); - Maîtrise d’outils propres à la gestion de projet en développement international(GAR, cadre logique) - Forte motivation associative, sens de la solidarité internationale, adhésion aux valeurs, à la Charte et à la mission de l'organisme; - Grandes capacités pour le travail d’équipe, entregent, intelligence interpersonnelle, vision stratégique et sens politique; - Disposition à autogérer son travail, à travailler selon un horaire flexible – parfois sous pression – et à se déplacer ou voyager si nécessaire; - Maîtrise des outils informatiques et de bureautique essentiels à l’accomplissement de sa tâche, notamment les logiciels relatifs au traitement de texte, au courriel, à Internet et les chiffriers; - Avoir le droit de travailler au Canada. Atouts - Expérience de travail dans les pays où intervient l'organisme et/ou au Guatemala; - Connaissance de l’histoire et de la situation politique, juridique, économique et sociale dans les pays où intervient l'organisme, et plus spécifiquement au Guatemala.

84119 Agente, Agent Administratif

Date limite

25 juillet 2015

Descrition du poste

- Participer à la promotion du réseau Hostelling International – Canada et de Auberges de jeunesse du St-Laurent et de leur mission sur le terrain et à travers des actions plus cléricales. - Exécuter les opérations liées aux achats de cartes de membre en ligne, par téléphone et en agence de voyage. - Appuyer les fonctions administratives de la direction générale en rédigeant des lettres ou documents destinés aux équipes internes, aux membres ou aux partenaires d’affaires (français / anglais). - Mise à jour de différentes banques de données et de profils d’auberges sur différents site de réservations (contenu textuel). - Recueillir, compiler et analyser des données statistiques. - Répondre aux questions sur le réseau HI venant des membres ou de partenaires d’affaire (anglais/français). - Effectuer le suivi des inventaires de cartes de membres auprès de nos agents de vente (ou partenaires d'affaires) - Commander et gérer les inventaires de brochures, affiches et autres matériels promotionnels destinés aux auberges de jeunesse HI et autres partenaires d’affaires. - Effectuer certaines formations auprès des agences et/ou distributeurs sur les auberges et la carte de membre. - Apporter un soutien administratif dans la préparation et l’exécution de différentes activités promotionnelles (conférences voyage, kiosque, salons) visant à renseigner les membres actuels et potentiels sur le réseau HI. - Préparer et poster les envois de cartes de membre et autres correspondances postales de différents départements. - Participer à l’occasion à différents comités ou projet au sein de l’organisation au niveau régional et national. - Effectuer toute autre tâche connexe à ce poste.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Côte-des-Neiges

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 3 août 2015

Salaire : À discuter

Autre(s) avantage(s): Reer collectif et assurance collective après 1 an Équipe sympa. parfait pour étudiant de soir.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Service à la clientèle

Travail de bureau & Soutien administratif

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : - Excellentes aptitudes verbales et rédactionnelles en français et anglais. - Excellent sens de l’organisation et esprit d’analyse et de priorisation. - Très bonnes aptitudes en service à la clientèle - Avoir une bonne connaissance des nouvelles technologies de communication, de l’informatique, de Windows et de la suite Office. - Sens de l’initiative, de l’autonomie et curiosité - Avoir de l’expérience en service à la clientèle/service aux membres - De l’expérience de travail dans un contexte d’économie sociale est un atout. - Permis de conduire obligatoire

84120 Programme de Formation En Gestion

Date limite

31 juillet 2015

Descrition du poste

Notre Programme de Formation En Gestion est conçu pour vous procurer tous les atouts nécessaires pour réussir votre carrière en gestion et/ou professionnel de la vente. Le Programme est composé de modules autodidactiques, d’une formation structurée en milieu de travail, d’une formation en classe à notre Centre de Formation Régional de même qu’une formation continue tout au long de votre carrière. Les sujets de formation incluent : la peinture et les produits associés, le service à la clientèle, la vente et le marketing, le crédit et la gestion des comptes recevables, la gestion des ressources humaines, les pertes et profits et la gestion de la mise en marché. Une carrière en Gestion: Si vous pensez avoir ce qu’il faut pour être un expert, un formateur, un analyste, pour résoudre efficacement les problèmes ou tout simplement un bon leader, vous pouvez faire partie de l’équipe de gestion. En tant que gérant, vous aurez l’opportunité de gérer des affaires et de voir au développement stratégique de « votre » magasin par votre leadership ainsi que vos connaissances. (Un magasin moyen a un chiffre d’affaires de $1.5 million.) Une carrière dans la Vente : Plusieurs Stagiaires en Gestion choisissent une voie qui mène à une carrière dans la vente. Les Professionnels de la Vente accroissent la part de marché de la compagnie en vendant à des clients commerciaux, tel que les contracteurs peintres, les acheteurs, les manufacturiers et autres clients commerciaux qui nécessitent un gros volume de nos produits de haute qualité. Généralement, les Professionnels de la Vente appliquent leur expertise sur des territoires spécifiques. Les Stagiaires en Gestion sont éligibles aux postes de Professionnels de la Vente lorsque leur réussite en magasin a été établie. Pour vous joindre au Programme de Formation en Gestion, vous devez avoir un esprit d’entreprise, démontrer des habiletés de leadership et une expérience de travail dans le service à la clientèle ou dans les ventes.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montreal et l'environs

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Vente & Promotion & Représentation

Offres générales exigeants des études universitaires

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : Exigences de Base: - Doit posséder un permis de conduire valide - Doit posséder un Baccalauréat d’une université accréditée ou en obtenir un dans les 12 prochains mois - Doit se soumettre à une enquête pré-emploi qui peut inclure l’historique de conducteur et l’historique criminel - Doit être légalement autorisé à travailler dans le pays d’embauche - Doit pouvoir travailler toutes les heures cédulées pouvant inclure les soirs et fins de semaines, avec ou sans accommodations raisonnables

84121 Agent d'approvisionnement

Date limite

15 juillet 2015

Descrition du poste

Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles relatives a l’approvisionnement. elle élabore et assure la mise en place des plans de normalisation des produits ainsi que des processus d’approvisionnement. elle assume un rôle de conseiller auprès des gestionnaires, des intervenants et du personnel. elle agit a titre de négociateur auprès des fournisseurs.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Saint-Hyacinthe

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Minimum 20.62$ - maximum 37.96$ / heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Discipline(s) d'études :

Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : •Diplôme universitaire de premier cycle (bac) en sciences de l’administration, de préférence avec spécialisation en approvisionnement; •Certificat de l’Association canadienne de gestion des achats (ACGA) ou une formation en approvisionnement (un atout) ; •Maîtrise de la Suite Office ; •Connaissance du logiciel GRM et d’Edilex (un atout) ; •Minimum de deux années d’expérience en approvisionnement ; •Expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux (un aout) * Les connaissances des personnes retenues seront validées par des tests pertinents.

84122 Directeur de Projet

Date limite

17 juillet 2015

Descrition du poste

Sous la supervision directe du directeur de l’unité de recherche Clinique, le directeur de projet, dirigera certains projets tels que, mais non limité à, la mise en œuvre d’une initiative nationale en recherche clinique universitaire pour laquelle Q-CROC a été mandaté en tant que Centre de Coordination de Réseau Régional pour la province, à soutenir le déploiement d’essais cliniques universitaires en cancérologie, à bonifier l’accès des patients aux essais cliniques universitaires, à améliorer la performance et l’environnement des sites pour la conduite d’essais cliniques universitaires grâce à la collaboration et la facilitation d’importantes initiatives nationales de première instance. •Définir la portée du projet en collaboration avec la haute direction, le centre de coordination canadien et autres intervenants majeurs. •Créer un plan de travail et un calendrier détaillés qui identifient et séquencent les activités nécessaires pour mener le projet dans la participation active des sites. •Déterminer les objectifs et les mesures sur lesquels le projet sera évalué pour son succès. •Surveiller et exécuter le projet selon le plan et les jalons canadiens. •S’assurer que les éléments livrables du projet sont dans les délais selon le budget et le niveau de qualité requis. •Élaborer des formulaires et rapports pour documenter les activités du projet. •Établir un plan de communication afin de tenir tous les intervenants au courant de l’état d’avancement du projet, incluant le personnel interne des sites ainsi que des stratégies pour stimuler la participation et l’autonomisation. •Rédiger des rapports pour les gestionnaires et les actionnaires. •Gérer tous les fonds du projet selon les procédures et les méthodes comptables établies avec l’aide du directeur des finances. •Préparer les rapports financiers et les documents nécessaires à présenter aux actionnaires selon les ententes de financement et avec l’assistance du directeur des finances. •Évaluer les résultats du projet selon les points de contrôle établis pendant la phase de planification. •Développer des outils pour la gestion du projet et pour améliorer la recherche clinique en général. •Recenser les domaines où améliorer l’efficacité au sein de l’organisation et proposer des solutions. •Contribuer à un certain nombre de projets différents et de nombreuses tâches connexes.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Ville de Québec, Secteur Sainte Foy

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 1 septembre 2015

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale

Microbiologie et immunologie

Pharmacie/Pratique pharmaceutique / Sciences pharmaceutiques

Santé publique

Sciences biologiques

Sciences biomédicales / Génie biomédical

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : Exigences •Baccalauréat en Sciences de la Santé ou l’équivalent; •Au moins 5 années d’expérience dans la gestion de projet, idéalement en recherche clinique et/ou science de la vie (essais cliniques académiques ou pharmaceutiques); •Connaissances en oncologie considérées comme un atout; •Expérience de travail à ou en collaboration avec un établissement de soins de santé considérée comme un atout; •Connu pour avoir de l’initiative, proactive et axé sur les résultats; •Connu pour avoir de la facilité à promouvoir une vision et une mission; •Maîtrise de la suite MS Office; •Bilingue (Français/Anglais) – parlé et écrit;

84123 Chef de produit

Date limite

17 juillet 2015

Descrition du poste

L’objectif de ce poste est d’accroître le marché de distribution du produit Capsul. La personne doit aussi être prête à accomplir des tâches qui débordent de la description formelle du poste. Les tâches vont de la mise en marché de Capsul, à l’acquisition de nouveaux points de vente, en passant par des fonctions administratives, de comptabilité et de service à la clientèle. La personne sera aussi appelée à effectuer des modifications au site web, à créer des documents de communication et à alimenter les réseaux sociaux, entre autres choses. Le bureau étant un environnement ouvert, la personne devra travailler en faisant abstraction des activités environnantes, tout en restant discrète lorsque nécessaire. Poste à temps plein, 35 heures par semaine, 3 semaines de vacances, rémunération à discuter. Date d’entrée en fonction: 3 août 2015 *Description des tâches* -Élaboration et application de stratégies de mise en marché -Gestion de l’inventaire et de la production -Gestion et coordination de l’équipe de contrôle de qualité et d'assemblage -Rétention et acquisition de clients B2B et B2C -Gestion des réseaux sociaux, du site web et de la boutique en ligne -Facturation, comptes payables et recevables

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Place des Arts

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 3 août 2015

Autre(s) avantage(s): 3 semaines de vacance

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Vente & Promotion & Représentation

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Travail de bureau & Soutien administratif

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Communication et politique

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : *Qualifications requises et qualités recherchées* -Grand sens de l’initiative -Débrouillardise et capacité d’adaptation -Bon sens de l’organisation et des priorités -Curiosité et intérêt pour l’univers du design. -Très bonne communication orale et écrite en anglais et en français -Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire -Expérience en service à la clientèle, en vente et en développement de marchés -Formation universitaire pertinente -Expérience avec Google Analytics, SEO, publicité en ligne, etc. -Connaissance de Illustrator et Photoshop, un atout -Connaissance du logiciel comptable QuickBooks, un atout *Candidature* Nous recevons les candidatures jusqu’au lundi 6 juillet à midi. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Début des entrevues téléphoniques: Mardi 7 juillet

84124 Orthophoniste

Date limite

24 juillet 2015

Descrition du poste

Nous sommes présentement à la recherche d’orthophonistes pour des opportunités de soins à domicile à vous dès à présent ! Nous avons 6 enfants de 5 à 11 ans qui auraient besoin de suivis thérapeutiques. Les enfants ont été évalués récemment, il s’agit de suivis à chaque semaine ou aux 15 jours. Les problématiques sont variées, retard de langage, dyslexie, enfants diagnostiqués autistes, verbaux, non verbaux… Les horaires sont flexibles et aménageables selon vos disponibilités ! Nous offrons également des évaluations et suivis auprès de patients adultes, gériatriques, et pédiatrie ! Seule exigence ? Être membre de votre ordre professionnel ! Nous offrons un salaire compétitif et une large panoplie de patients pour les soins à domicile !

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , l'île de Montréal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Entre 70$ et 90$

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Orthophonie

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : Être membre de l'ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec

84125 Psychologue santé mentale adulte- troubles de la personnalité

Date limite

10 juillet 2015

Descrition du poste

Nous recherchons un psychologue en santé mentale adulte, 2e ligne, pour la clinique spécialisée des troubles de la personnalité. L'assignation d'une durée de 4 à 6 mois est à temps complet (35 heures/semaine). Personne qui, selon les règles particulières de la profession, conçoit et exerce des activités d'évaluation, d'orientation, de consultation et de traitements psychologiques adaptés aux besoins individuels et collectifs du ou des usagers.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Longueuil

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 24.33$ à 46.14$/ heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Psychologie

Cycle(s) d'études : Doctorat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : Être membre en règle de l'Ordre professionnel des psychologues du Québec. Expérience requise avec la clientèle troubles de la personnalité.

84126 Stage en nutrition au Honduras

Date limite

12 juillet 2015

Descrition du poste

Conseillère ou conseiller en nutrition - Lieu: La Esperanza, Intibuca, Honduras - Départ : Août 2015 - Durée du stage : 6 mois Description des activités du stage • Participer à la formation pré-départ sur les enjeux du développement international et au bilan-retour à Montréal. • Identifier les problèmes de nutrition des enfants des membres d’AMIR et élaborer un plan nutritionnel. • Développer et animer des ateliers avec les producteurs et productrices et leurs enfants sur la thématique de la nutrition et l’élaboration de plats nutritifs et équilibrés. • Participer à des activités visant à améliorer son employabilité. • Réaliser des rapports de rendement et des rencontres d’évaluation. • Produire et diffuser du matériel informatif et éducatif sur les résultats de développement du Canada au retour du stage.

Conditions

Lieu de travail : International , Honduras

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 10 août 2015

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Nutrition

Santé communautaire et publique

Sciences infirmières

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Espagnol parlé

Autre(s) exigence(s) : Connaissances et compétences recherchées • Diplôme dans un domaine pertinent : nutrition, soins infirmiers, santé communautaire, etc. • Connaissances liées au secteur de la santé préventive • Excellente capacité de travailler en situation interculturelle, capacité d’adaptation • Capacité à s’exprimer en espagnol • Excellente capacité de travailler en équipe • Bonne capacité d’analyse • Faire preuve de beaucoup d’autonomie et d’initiative Sera considéré comme un atout: • Connaissance de la coopération internationale • Connaissances sur la nutrition des enfants Conditions d’admissibilité • Être âgés de 19 à 30 ans • Être de nationalité canadienne ou avoir le statut de résident permanent • Avoir légalement le droit de travailler au Canada • Être titulaire d’un diplôme d’études postsecondaires, c’est-à-dire un diplôme délivré par une université, un collège, un institut postsecondaire ou un Cégep • Ne pas avoir participé antérieurement à l’initiative du PSIJ du MAECD • Être couverts par le régime d’assurance maladie de leur province (RAMQ au Québec) ou posséder une assurance santé privée • Être en bonne santé physique et mentale (des certificats médicaux sont requis)

84127 Stage en production audio-visuelle au Honduras

Date limite

12 juillet 2015

Descrition du poste

Conseillère ou conseiller en production audio-visuelle Lieu: Tegucigalpa, Honduras Départ : Août 2015 Durée du stage : 6 mois Contexte d’intervention et description du poste Dans le cadre du partenariat entre SUCO (organisme de coopération internationale) et Red de desarrollo sostenible (RDS), le ou la stagiaire mettra en pratique ses compétences personnelles et professionnelles afin de former et accompagner le personnel (F/H) du partenaire dans le domaine de la production audio-visuelle. Ce stage est offert dans le cadre du programme de stages internationaux pour les jeunes (PSIJ) financé par le ministère Affaire étrangères, Commerce et Développement Canada (MAECD), dans le cadre de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada. Description des activités du stage • Participer à la formation pré-départ sur les enjeux du développement international et au bilan-retour à Montréal. • Évaluer la capacité de production audio-visuelle de l’organisation. • Élaborer et implanter un plan de renforcement de capacités techniques en production audio-visuelle pour le documentaire, la photographie, et la diffusion d’outils de communication. • Participer à des activités visant à améliorer son employabilité. • Réaliser des rapports de rendement et des rencontres d’évaluation. • Produire et diffuser du matériel informatif et éducatif sur les résultats de développement du Canada au retour du stage.

Conditions

Lieu de travail : International , Honduras

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 10 août 2015

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Discipline(s) d'études :

Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire

Communication / Communication appliquée

Communication et politique

Études cinématographiques

Études et coopération internationales

Sciences de l'information

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Espagnol parlé

Autre(s) exigence(s) : Connaissances et compétences recherchées • Diplôme dans un domaine pertinent : communication, cinéma, sciences sociales, etc. • Excellente capacité de travailler en situation interculturelle, capacité d’adaptation • Capacité à s’exprimer en espagnol • Excellente capacité de travailler en équipe • Bonne capacité d’analyse • Faire preuve de beaucoup d’autonomie et d’initiative Sera considéré comme un atout: • Connaissance de la production audio-visuelle et des nouvelles technologies de l’information • Connaissance de la coopération internationale Conditions d’admissibilité • Être âgés de 19 à 30 ans • Être de nationalité canadienne ou avoir le statut de résident permanent • Avoir légalement le droit de travailler au Canada • Être titulaire d’un diplôme d’études postsecondaires, c’est-à-dire un diplôme délivré par une université, un collège, un institut postsecondaire ou un Cégep • Ne pas avoir participé antérieurement à l’initiative du PSIJ du MAECD • Être couverts par le régime d’assurance maladie de leur province (RAMQ au Québec) ou posséder une assurance santé privée • Être en bonne santé physique et mentale (des certificats médicaux sont requis) Conditions offertes • Allocation de séjour • Billet d’avion aller – retour • Assurance voyage

84128 Vendeur / service à la clientèle

Date limite

1 août 2015

Descrition du poste

Nous recherchons deux nouvelles personnes pour compléter notre équipe dans notre nouvelle boutique. Vous avez envie de participer à l’expansion d’une entreprise de quartier établie depuis 2003? Vous avez à cœur le travail bien fait et aimez conseiller les gens dans les achats de produits de qualité ? Vous avez peut-être même des aptitudes et de l’expérience en médias sociaux/marketing ? Vous êtes peut-être notre candidat idéal! - Poste à temps partiel entre 12 h à 20 h /semaine - Évaluer les besoins et servir la clientèle - Promouvoir et vendre les thés et autres produits - Préparer les thés et les plats destinés à la consommation sur place - Effectuer le service aux tables - Prendre les inventaires - Maintenir les lieux propres - Assurer toutes autres tâches connexes inhérentes au poste

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Verdun

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 10.55$

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Vente & Promotion & Représentation

Restauration & Tourisme

Service à la clientèle

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : Qualifications recherchées : • Au moins deux ans d’expérience en maison de thé, café, boulangerie, service à la clientèle, restauration et vente; • Connaissances et/ou intérêt marqué pour les thés; • Grand sens des responsabilités; • Souci du détail et de la qualité; • Personne fiable, mature et honnête; • Autonomie, efficacité, rapidité et débrouillardise; • Très bonne connaissance du français, bonne connaissance de l’anglais; • Bonne disponibilités

84130 Conseiller au service client et à l'administration

Date limite

1 août 2015

Descrition du poste

Colliger et compiler des donnés. Effectuer des rapports de statistiques. Voir au suivi et au développement des stratégies de visibilité dont les outils Internet. Bonifier et développer des documents. Donner de l'information sur le marché du travail. Assurer la qualité des services et répondre à diverses demandes des clients.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , M.R.C. d'Argenteuil

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel

Date d'entrée en fonction: 17 août 2015

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Service à la clientèle

Travail de bureau & Soutien administratif

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : Bilinguisme demandé. Entregent. Rigueur, sens de l'organisation, très bonne capacité de concentration et capacité de synthèse. Polyvalence, habileté pour les tâches diversifiées et capacité à répondre aux délais de travail. Respect de l'éthique professionnelle.

84131 Assistant technique

Date limite

31 août 2015

Descrition du poste

Le Centre de recherches mathématiques (CRM) est à la recherche d’étudiants pour l’organisation de ses activités scientifiques . Le travail consiste à préparer des réceptions (vin-fromage, pauses-café) dans le cadre de colloques et d’ateliers. Les candidats doivent être orientés vers le service clientèle, être très autonomes et avoir une certaine flexibilité d'horaire. Les candidats doivent pouvoir travailler certaines fins de semaine et être disponibles cet été et idéalement pendant l'année universitaire. Lieux de travail : l’Université de Montréal, L'UQAM et McGill. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées

Conditions

Lieu de travail : Centre de recherches mathématiques , Pavillon Aisenstadt

Statut d'emploi: À la pige

Type d'emploi: Temps partiel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Selon convention collective

Autre(s) avantage(s): Selon convention collective

Exigences

Être étudiant

Discipline(s) d'études :

Mathématiques (actuariat, statistique)

Mathématiques et économie

Mathématiques et informatique

Mathématiques et physique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé.

Autre(s) exigence(s) : n/d

84132 Coordonnateur(trice) Zone jeunesse

Date limite

1 août 2015

Descrition du poste

Sous la supervision de la Directrice, Initiatives communautaires, le(la) candidat(e) aura comme mandat principal de développer et de consolider des programmes et des projets pour les adolescent(e)s dans le cadre de la Zone Jeunesse, et de ses programmes dans le centre et « hors site » (écoles, parcs, etc.), et de voir à leur bon fonctionnement. Il(Elle) effectuera les rôles suivants: recrutement du personnel et bénévoles, formation et supervision d’équipe, recherche et demande de financement, organisation d’activités, intervention et animation auprès de adolescents, administration, rédaction de rapports et de bilans et représentations dans la communauté. RESPONSABILITÉS Être responsable de l’élaboration et la réalisation du plan d’action annuel de la Zone jeunesse et ses programmes satellites, et maintenir une offre de service de qualité en lien avec les principes et valeurs des YMCA du Québec. Assurer l’établissement d’une programmation flexible basée sur les besoins des jeunes dans le cadre d’une approche préventive et globale. Recruter et superviser une équipe d’intervenants et de bénévoles (horaires, soutien, gestion de crise) composée de 4 à 8 personnes. Faire des interventions et de l’animation auprès des jeunes. Administrer, élaborer, suivre et respecter le budget, et présenter des comptes rendus. Travailler en étroite collaboration et développer et entretenir des relations cordiales avec les citoyens et les organismes du milieu. Agir à titre de représentant auprès des instances pertinentes et participer à divers événements reliés à la jeunesse. Travailler en étroite collaboration avec les employés des autres secteurs afin de maximiser l’utilisation et l’efficience des installations et de la programmation, afin de maximiser l’offre de service. Évaluer régulièrement l’impact de la Zone jeunesse et ses programmes satellites au moyen des outils qui seront développés. Travailler en étroite collaboration avec les employés des autres secteurs afin de maximiser l’utilisation et l’efficience des installations et de la programmation, afin de maximiser l’offre de service. Superviser le maintien, les réparations et le remplacement de l’équipement nécessaire pour les activités. Appuyer les initiatives reliées à la campagne annuelle de financement du YMCA Pointe-Saint-Charles (identification et recrutement des bénévoles, organisation d’activités, etc.).

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 29 août 2015

Salaire : $30 631 - $33 854

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire

Intervention

Service social

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : EXIGENCES Détenir un diplôme de premier cycle en loisirs ou sciences humaines (travail social, psychologie, ou tout autre domaine connexe). Détenir un minimum de deux années d’expérience en développement et en gestion de programmes communautaires, plus spécifiquement auprès des jeunes. Détenir de l’expérience en intervention. Détenir de l’expérience dans la supervision de personnel. Maîtriser le programme MS Office (Word, Excel, Outlook). Maitrise parfaite du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Pouvoir travailler selon un horaire flexible, notamment les soirs et les fins de semaine. Détenir des attestations en RCR et en premiers soins (un atout). ·Connaître le quartier Pointe-Saint-Charles (un atout). N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi. COMPÉTENCES Travail d'équipe et collaboration professionnelle : La capacité à travailler et à collaborer avec différents types de personnes et à mettre à profit les forces de chacun dans un souci d'atteinte des résultats escomptés. Communication organisationnelle et interpersonnelle : La capacité à faire de l'écoute active, de susciter l'expression des idées, de favoriser des échanges constructifs et de s'exprimer tant verbalement que par écrit avec clarté, transparence, exactitude, cohérence et respect des autres. Innovation et amélioration continue : La capacité et la sensibilité à rechercher en continu des approches et façons de faire novatrices de manière à s'améliorer, à se démarquer et à atteindre ou à surpasser les résultats escomptés. Gestion du travail : La capacité de gérer efficacement son temps et les ressources afin d'effectuer efficacement son travail et d'atteindre les résultats escomptés.

84134 Agente(e) de développement

Date limite

12 juillet 2015

Descrition du poste

Sous la responsabilité de la directrice des opérations, l’agent(e) de développement a pour mandat d’assurer la prestation de services pour les bénévoles et de soutenir les organismes dans leur recherche pour des bénévoles d’affaires, ainsi que de collaborer au développement financier de BA. Fonctions et responsabilités 1.En collaboration avec l’agente des services bénévoles, se charger de la réalisation des jumelages et de leur processus (50%) - Se charger de la gestion des inscriptions des bénévoles, dont la présélection, les entrevues et l’évaluation des compétences, ainsi que leur enregistrement dans la base de données. - Assurer le suivi des jumelages impliquant les bénévoles issus du programme BA pour entreprises dont elle a la responsabilité - Se charger de la validation des mandats déposés par les organismes, de leur cohérence, et de leur enregistrement dans la base. - Organiser et réaliser les entrevues des organismes, et leur fournir l’information nécessaire au bon déroulement et suivi du processus de jumelage . - Réaliser la mise en contact entre les bénévoles et les organismes, ainsi que leur archivage au sein de la base de données. - Gérer les suivis découlants de la mise en contact, en s’assurant du bon fonctionnement du processus. - Communiquer aux trois mois avec tous les bénévoles-organismes jumelés afin d’évaluer leur niveau de satisfaction. - Tenir la base de données des bénévoles et des organismes à jour. 2.Développer des programmes, des partenariats et des activités (35%) - Démarchage et sollicitation d’entreprises pour le Programme BA pour entreprises - Démarchage et sollicitation de fondations pour le Programme BA pour fondations - Faire des présentations en entreprises et aux fondations à propos des services de BA - Participer à des événements de promotion et des partenaires et représenter BA - Rédiger des demandes de financement - Toutes autres tâches connexes 3.Réaliser différentes tâches administratives (15%) - Rédiger les bilans pour nos partenaires en respectant les contraintes de temps - Assister l’équipe dans les tâches administratives. - Toutes autres tâches connexes.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Entre les stations Berri-UQAM et Beaudry

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 27 juillet 2015

Salaire : À discuter, selon expérience

Autre(s) avantage(s): - Jusqu’au 11 septembre : 28h/semaine - À partir du 14 septembre : 35h/semaine, du lundi au vendredi - Possibilité d’horaire flexible et télétravail - Être disponible à travailler en dehors des heures de bureau (matinée et soirée) à l’occasion.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire

Gestion philanthropique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : Compétences et connaissances : - entregent, dynamisme et capacité à s’exprimer en public (devant des groupes d’employés, d’organismes, etc.) - souci et capacité d'offrir un service à la clientèle de grande qualité - capacité à travailler en équipe - grande autonomie et sens de l’initiative - excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral, de même qu’une bonne pratique courante de l’anglais - bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel et Outlook) Formation/Expérience : - Diplôme de niveau collégial ou universitaire, dans une discipline pertinente à l’emploi. - Expérience dans le secteur des organismes à but non lucratif, un atout. - Expérience en recherche et sollicitation de financement, un atout.

84136 Tuteur, tutrice FRA 2100 et FRA 2120

Date limite

31 août 2015

Descrition du poste

Nous sommes actuellement à la recherche de tuteurs pour plusieurs cours de français, dont FRA 2100 Français langue seconde étrangère I et FRA 2120 Français langue seconde étrangère II. Ces cours ont comme objectif d’approfondir la connaissance de la langue française dans le cadre des activités professionnelles et quotidiennes. L’apprentissage se concentre sur l’aspect fonctionnel et l’aspect culturel de la langue. À titre de personne tutrice, vous devez assurer l’encadrement des étudiants de ce cours de premier cycle. À cette fin, vous effectuez les tâches suivantes : •Aider l’étudiant à comprendre les objectifs du cours, l’articulation des contenus, la démarche pédagogique et les modalités d’évaluation; •Conseiller l’étudiant afin de l’aider dans sa démarche d’apprentissage; •Clarifier les parties de la matière et les différents concepts avec lesquels les étudiants éprouvent des difficultés particulières; •Corriger, noter et commenter les travaux et les examens des étudiants qui servent à l’évaluation des apprentissages selon les barèmes établis; •Fournir une rétroaction écrite sur les travaux notés, les examens et sur les activités des étudiants afin de les aider à comprendre leurs erreurs, à reconnaître leurs points faibles et, s’il y a lieu, leur proposer des pistes d’amélioration; •Animer ou participer activement aux forums de discussion, aux ateliers, conférences téléphoniques ou télématiques, afin d’enrichir les échanges et de plus, si vous effectuez l’animation, favoriser la participation étudiante; •Signaler et documenter tous les cas présumés de plagiat et de fraude.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , ou Région de Québec

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel

Date d'entrée en fonction: 1 septembre 2015

Salaire : Échelle salariale débute à 135$/étudiant

Autre(s) avantage(s): Le travail s'effectue à partir de votre domicile.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Enseignement du français langue seconde

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : Expérience en enseignement d’au moins trois ans à des étudiants anglophones ou allophones. Expérience en intervention auprès d’une clientèle adulte. Exigences de qualifications •Haut niveau de maîtrise du français écrit et de la rétroaction écrite constructive; •Communication empathique et attitude de respect à l’endroit des étudiants; •Adhésion aux objectifs et à l’approche pédagogique du cours; •Posséder les équipements, le branchement à Internet haute vitesse, et les connaissances nécessaires pour assurer un encadrement par télématique, s’il y a lieu et pour les échanges par courriel avec les étudiants et le personnel de la Téluq.

84110 Aide-cuisinier (ère)

Date limite

10 août 2015

Descrition du poste

+- 25 heures semaines Minimum 2 ans d'expérience Disponibilité: lundi, mardi,vendredi de 11h15 à 14h30, le mercredi et jeudi de 11h15 à 19h. Seuls les candidats retenus seront contactés à partir du 10 août 2015. S'occuper de faire différents hamburger, préparer frites, sandwich, seconder la cuisinière, entretien de ses outils de travail. Faire la préparation de ses condiments.Etc... Capable de travailler sous pression.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Jean Brillant

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel

Date d'entrée en fonction: 1 septembre 2015

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Restauration & Tourisme

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : Le diplôme du 1er cycle n'est pas requis.

84091 Concepteur technique

Date limite

17 juillet 2015

Descrition du poste

Le mandat de la personne recherchée consistera à travailler en collaboration avec l'équipe technique dans la conception des emballages. À cette fin, la personne choisie sera responsable de créer et de concevoir des emballages, de produire des échantillons, de faire le suivi quotidien des dossiers, etc. La personne choisie sera en contact direct avec le département des ventes et parfois avec les clients. Une bonne approche de service à la clientèle est nécessaire. De plus, la personne sera un soutien au graphiste.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , 2755 rue Viau

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Design industriel

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : Le candidat idéal possède une formation collégiale ou universitaire en design industriel, en génie mécanique ou tout autre domaine pertinent à la conception de dessin technique et avec un minimum de 2 à 4 années d’expérience pertinente. Il doit posséder des connaissances et de l'expérience avec l'utilisation de logiciels CAD (Artios, Tops, Illustrator, Photoshop). En plus d’être disponible et autonome, il devra également avoir de l'initiative. Une connaissance technique de l’industrie de l’emballage est un atout important.

84092 Coordonnateur-Bureau des commandes d'images satellites

Date limite

17 juillet 2015

Descrition du poste

Sous la responsabilité du Directeur commercial-Observation de la terre, le Coordonnateur-Bureau des commandes est responsable de la réception, de l’évaluation et de la distribution des requêtes aux membres de son équipe et du suivi des dossiers jusqu’à la livraison des produits. Il doit aussi assurer la supervision du personnel affecté au bureau des commandes et effectuer des tâches administratives reliées à la fonction. Principales responsabilités • Planifie et fait un suivi des temps alloués pour répondre aux requêtes et gère les priorités • Assure le bon déroulement des projets de petite et grande envergure au bureau des commandes • S’assure que l’information utilisée par le bureau des commandes est à jour (listes de prix, licences d’utilisation, gabarits de proposition, autres) • Assiste et conseille les clients internes et externes sur les solutions optimales pour leurs achats d’images • Assure un contrôle de qualité sur l’information qui sort du bureau des commandes • Gère les commandes d’imagerie • Fait le suivi des acquisitions et règle des problèmes reliés à l’imagerie • Assiste et collabore avec le Directeur commercial OT dans certains dossiers et pour le suivi des problèmes rencontrés • Travaille en collaboration avec le directeur de la production OT • Interagit avec les fournisseurs pour des offres non standard et pour les problèmes rencontrés • Collabore avec l’administration dans les requêtes d’information touchant le bureau des commandes d’images • Effectue des tâches administratives reliées aux achats et aux ventes d’images satellite.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Technopôle Angus

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 20 juillet 2015

Salaire : À discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Géographie

Géographie environnementale

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Espagnol (atout)

Autre(s) exigence(s) : • Bilinguisme (français-anglais), espagnol est un atout. • Maitrise des logiciels de SIG (ArcGIS et Quantum) et de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook • Capacité de planifier, diriger et contrôler le suivi des requêtes • Capacité à analyser et à proposer des solutions pour la résolution des problèmes • Polyvalence et autonomie • Niveau soutenu de précision et de vitesse d’exécution (Axé sur le respect des échéanciers et la qualité des rendus) • Capacité de travailler sous pression • Bonne communication avec clients et collègues de travail • Aptitude pour le service à la clientèle et la vente • 5 ans d’expérience pertinente reliée au poste

84093 Physiologiste de l'exercice

Date limite

27 juillet 2015

Descrition du poste

Sous la responsabilité du directeur scientifique, le physiologiste de l’exercice travaille en étroite collaboration avec les différents intervenants offrant des services de soutien scientifiques au sport de haut niveau. Il assure les services de physiologie de l’exercice auprès des groupes d’entraînement ciblés en rapport avec les intervenants identifiés. Le physiologiste de l’exercice offre son expertise et ses conseils, en sciences du sport aux entraîneurs et dans les projets ou mandats priorisés par l’Institut. Il se tient à l’affût des nouveautés, des changements et de l’évolution touchant la physiologie du sport et s’assure, en collaboration avec le directeur scientifique, d’être à l’avant-garde dans son domaine. Les principales responsabilités reliées au poste consistent à : assurer un soutien au développement d’un programme de sciences du sport et d’un laboratoire multidisciplinaire ; assurer une veille scientifique au bénéfice des entraîneurs de haut niveau et autres cadres sportifs ; élaborer des plans d’action annuels pour les activités et projets de soutien scientifique dans le domaine de la physiologie de l’exercice ; assurer les services en physiologie de l’exercice auprès des groupes d’entraînement ciblés ; conseiller les intervenants et les entraîneurs en termes de physiologie, de préparation physique stratégique ou au niveau des équipements ; fournir différentes analyses et recommandations aux entraîneurs (mesure de l’état d’entraînement, recommandations sur l’échauffement, l’activation, la planification en préparation aux compétitions) ; effectuer et évaluer les différents travaux à caractère scientifique mis en avant dans le domaine de la physiologie de l’exercice en vue de faire des recommandations ; assurer la diffusion d’informations pertinentes découlant des différents projets de recherche ou de soutien scientifiques par l’entremise de divers outils de diffusion ; participer à la rédaction de communication ou d’articles scientifiques ; conseiller l’Institut dans les achats d’équipement pour la salle d’entraînement ou pour ses partenaires.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Parc olympique

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 18 septembre 2015

Salaire : Salaire compétitif

Autre(s) avantage(s): Salaire et programme d'avantage sociaux compétitifs seront offerts au candidat retenu et qui tiendra compte de la formation et de l'expérience

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Kinésiologie / Activité physique et promotion de la santé / Sciences de l'activité physique

Médecine

Sciences biologiques

Cycle(s) d'études : Doctorat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : Expérience minimale de cinq (5) années auprès d’une clientèle sportive, idéalement en sport de haut niveau. Expérience pertinente en physiologie et/ou en préparation physique. Excellente connaissance des méthodes d’entraînement dans le but d’optimiser la performance sportive. Disponibilité la fin de semaine et horaire flexible. Excellente connaissance de la science du sport et du domaine médico-sportif. Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Très bonne connaissance du contexte sportif québécois et canadien. Très bonne connaissance et très bons liens avec le milieu de recherche universitaire. Très bonne connaissance de l’entraînement en sport de haut niveau. Très bonne compétence en développement, en mise en œuvre et évaluation de programmes et de services.

84094 Développeur Front-End ( 2 à 5 ans d’expériences)

Date limite

31 août 2015

Descrition du poste

Notre entreprise est à la recherche d’un ou d’une développeur Front-End afin de venir ajouter son talent et sa bonne humeur à notre équipe de jeunes talentueux. Le ou la candidat(e) devra répondre aux exigences suivantes: Fortes connaissances du HTML5, CSS3 et javascript Fortes connaissances de la librarie jquery Fortes connaissances des objets JSON et XML Bonne connaissance du XSLT et du JAVA Bonne connaissance de photoshop pour faire de la découpe d’image pour l’intégration Bonne connaissances des bonnes pratiques pour le support des 4 browsers principaux et du responsive (affichage sur les mobiles) Aimer travailler dans une petite équipe avec les designers et gestionnaires de projet Capacité à travailler sur plusieurs projets avec des échéanciers serrés Note : Le gestionnaire de contenu sur lequel vous aurez à travailler a été développé par la compagnie et nous n’utilisons aucun CMS de type OPEN SOURCE. Le ou la candidat(e) devra répondre aux exigences de sélection suivantes: Répondre à un questionnaire de pré-selection Passer une entrevue en personne Passer un test pratique (intégration d’une maquette en format html, css et javascript) Autres informations : Disponibilité du candidat : Immédiatement (si possible ou +- 1 semaine) Salaire : à discuter selon expérience Avantages et bénéfices sociaux : Pas d’assurances mais contribution à un REER d’entreprise (avec contribution de l’employeur) au bout de 3 mois. Au plaisir de vous rencontrer !

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Coin St-Denis et Sherbrooke

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 37 500 - 40 000$/an

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Informatique

Mathématiques et informatique

Physique et informatique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

84095 Spécialiste en Orientation et Mobilité

Date limite

30 septembre 2015

Descrition du poste

Personne qui conçoit, actualise, analyse, évalue, priorise et met en application des programmes d’orientation et de mobilité adaptés aux besoins de la clientèle handicapée visuelle, en vue de maximiser l’orientation et l’indépendance de l’usager dans les activités de la vie quotidienne et d’éliminer ou réduire les situations de handicap. Elle apporte un support psychosocial aux usagers de même qu’à son entourage, et réfère aux ressources dans la communauté lorsque requis.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Notre-Dame-de-Grâce

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 22.54$ - 39.89$ / heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Optométrie / Sciences de la vision

Cycle(s) d'études : 2e cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : • Doit détenir un diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS) en intervention, en déficience visuelle, concentration Orientation et mobilité. • Bilingue (français et anglais)

84096 Technicien de laboratoire

Date limite

30 juillet 2015

Descrition du poste

Environ 20 heures par semaine Quart de jours, soirs et le samedi en journée (horaire variable) Le titulaire de ce poste opère un analyseur automatique dans le but de déterminer la composition du lait pour les clients de l’industrie laitière. Il est capable de travailler indépendamment ou en équipe. Tâches et responsabilités •Prépare les échantillons pour l’analyseur. •S’assure que l’analyseur opère efficacement et avec précision. •Répond aux messages du logiciel de l’analyseur de façon approprié. •Documente la précision de l’analyseur. •S’assure de la transmission des résultats de données. •Se conforme aux exigences des normes ISO et les procédures de contrôle de qualité. •Maintien la propreté de l’aire de travail et de l’équipement. Formation, expérience et compétences •Diplôme d’études collégiales en sciences est un atout. •Aucune expérience requise : la formation sera donnée en début d’emploi. •Bonne connaissance de la suite d’outils de bureau Microsoft. •Bilinguisme obligatoire. •Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. •Capacité de travailler avec un analyseur à volume élevé. •Dextérité manuelle et grande précision.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Sainte-Anne-de-Bellevue

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel

Date d'entrée en fonction: 3 août 2015

Salaire : 13.51$/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Biochimie

Chimie

Microbiologie et immunologie

Sciences biologiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

84097 Stagiaire en Directeur de Compte Bilingue

Date limite

30 juillet 2015

Descrition du poste

• Apprendre notre processus de vente général, nos comptes, territoires et notre gamme de produits. • Développer et tenir à jour les dossiers des ventes et des clients, et fournir un service à la clientèle sur des problèmes signalés. • Collaborer avec le personnel de concession afin de se renseigner et de comprendre la situation commerciale actuelle et souhaitée du client. • Présenter aux clients des solutions à valeur ajoutée, notamment des applications, des formations, des services de consultation, du matériel et des périphériques. • Développer et maintenir des relations professionnelles interfonctionnelles avec les employés, notamment avec le personnel de prévente, du marketing, du service et administratif.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Anjou

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 31 juillet 2015

Salaire : à déterminer

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Vente & Promotion & Représentation

Offres générales exigeants des études universitaires

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : • Parfaitement bilingue en français et en anglais. • Baccalauréat ou diplôme collégial. • Permis de conduire canadien valide et excellent dossier de conduite. • Apte à voyager fréquemment, y compris aux États-Unis pour y recevoir la formation défrayée par la société. • Être disposé à déménager dans un territoire assigné du Canada, à l’issue du programme de formation. • Enthousiasme, engagement, adaptabilité et motivation. • Excellentes aptitudes relationnelles avec la clientèle, bon pouvoir de persuasion et style de vente. • Grand sens du travail en équipe et collaborateur de confiance.

84098 Traducteur français

Date limite

30 juillet 2015

Descrition du poste

Le traducteur français est responsable de la traduction des logiciels, des manuels de logiciels, ainsi que des documents marketing, de l'anglais au français canadien. Le poste est basé à Houston, Texas.

Conditions

Lieu de travail : International , Houston

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 31 juillet 2015

Salaire : À déterminer

Autre(s) avantage(s): • Assurance médicale, dentaire, optique et assurance-vie • Régime de retraite - Contribution de la société correspondant à 100 % du versement de l'employé et plafonnée à 6 % du salaire • Congés payés et congés de maladie • Huit jours fériés payés • Perfectionnement professionnel grâce à notre département de formation interne • Promotion interne • Rabais sur les frais d'adhésion aux centres de conditionnement physique locaux

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Traduction

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : • Français courant • Autonome et assidu • Expérience en traduction souhaitée mais non requise