Conseils carrière

123109	Technicien(ne) en inhalation
	Date limite 25 juillet 2020 Description du poste Avant-goût de tes responsabilités : Travailler selon des protocoles d’études et bonnes pratiques de laboratoire Manipuler de l’équipement spécialisé Prodiguer des soins médicaux et chirurgicaux Faire des prélèvements (sang, selles, urine, etc.) Manipuler des animaux (nutrition, comportement, toilettage, maintenance) Salaire d’entrée : 18.25$/h (prime de fin de semaine de 2,50$/h) Remboursement jusqu’à 1000$ des frais de déménagement (certaines restrictions s’appliquent) Possibilité d’avancement au sein de la compagnie : Tech spécialiste, Chef d’équipe, etc… Avantages sociaux compétitifs : assurance médicale-dentaire, REER/CELI avec contribution de l’employeur Accès gratuits au gym, cafétéria, activité de bénévolat (7,5h payée par année) Et plus encore!!! Formation complète offerte sur place à l’embauche * Ce poste ne te convient malheureusement pas si tu souffres d’allergies aux animaux ou que tu présentes un problème de santé qui t’empêche de travailler au sol, qui ne te permet pas de rester debout de façon prolongée ou si tu présentes certaines limitations pour tirer, pousser et à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 25lbs. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Senneville Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : 18.25 Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Emplois divers Discipline(s) d'études : Biochimie Chimie Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Ce poste est fait pour toi si… Tu as de l’expérience en biotechnologie, procédés chimiques, inhalothérapie ou domaines connexes. Tu as l’esprit d’équipe et tu es un communicateur efficace Tu es capable d’effectuer un travail de façon méthodique, structurée et minutieuse. Tu as la bosse des math Tu es passionné pour les sciences et le domaine médical Tu as une longueur d’avance si tu as: De l’expérience professionnelle avec les animaux Postuler \| Fermer
123147	Dentiste
	Date limite 31 juillet 2020 Description du poste Nous sommes à la recherche d’un dentiste pour se joindre à notre formidable équipe! Vous êtes quelqu’un de passionné? Les défis vous motivent? Le travail d’équipe est primordial pour vous? Vous voulez vous établir à Chicoutimi à long terme? Vous avez un intérêt pour la pratique de l’orthodontie (ce qui serait vraiment un atout)? Nous aimerions vous avoir dans notre équipe! Nous vous offrons : Équipe dynamique, expérimentée et ouverte d’esprit. Clinique accueillante avec une ambiance décontractée. Clientèle de tout âge. Dispense des soins multidisciplinaires. Clinique sans papier. 9 salles opératoires. Clinique établie depuis 25 ans à Chicoutimi. Augmentation constante de la clientèle avec un grand bassin de patients actifs. Possibilité de superviser 1 à 2 hygiénistes. Beaucoup de plaisir! Venez vous joindre à nous! Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Chicoutimi Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : À discuter Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Discipline(s) d'études : Médecine dentaire Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Autre(s) exigence(s) : n/d Postuler \| Fermer
123148	Dentiste
	Date limite 26 juillet 2020 Description du poste Offre d’emploi de dentiste à Québec Dentiste à pourcentage pour un remplacement congé de maternité. Très belle ambiance, belle clientèle. Ambiance de travail exceptionnel. Équipe d’expérience sur place. Clientèle déjà établie. Horaire du mardi au vendredi. Pratique très diversifiée: Prosthodontie fixe et amovible Endodontie Chirurgie (greffes, dents de sagesse, etc.) Parodontie Plombage Horaire complet: Lundi - fermé Mardi - 8h à 16h Mercredi - 11h15 à 20h00 Jeudi - 8h à 16h Vendredi - 8h à 15h Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Québec Statut d'emploi: Contractuel Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 1 août 2020 Salaire : À pourcentage Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Discipline(s) d'études : Médecine dentaire Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Autre(s) exigence(s) : n/d Postuler \| Fermer
123149	Auxilliaire de recherche - OICRM/P2M - Michel Duchesneau
	Date limite 14 juillet 2020 Description du poste Cet appel à candidatures est pour un emploi d’assistant de recherche au Laboratoire BRAMS dans le cadre des projets « Musique en temps de pandémie » de l’OICRM. Le candidate.e choisi.e travaillera principalement sur un projet de recherche ou les habitudes d’écoute musicales et leurs effets psychologiques pendant la pandémie par le biais d’un sondage en ligne. La personne aura comme principal mandat de soutenir les activités de recherche (ex. gestion de la plateforme du sondage, diffusion du sondage, création et gestion de la base de données et analyses des données). L’assistant.e de recherche travaillera étroitement avec des chercheurs et des étudiants en recherche. Conditions Lieu de travail : Musique , Pav. Faculté de musique Statut d'emploi: 150h Type d'emploi: 150h Date d'entrée en fonction: 15 juillet 2020 Salaire : Selon la convention collective Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant Discipline(s) d'études : Musique Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d Postuler \| Fermer
123150	INFIRMIER-INFIRMIÈRE
	Date limite 30 juillet 2020 Description du poste Dans le contexte d’une pratique clinique élargie en soins infirmiers en région éloignée, l’infirmier(e) est amené à : Évaluer les besoins de santé des patients de tout âge présentant des pathologies diverses Contribuer activement à la prestation des soins et des services infirmiers incluant les activités de prévention; Collaborer à la mise à jour des dossiers des patients et au maintien des statistiques des activités quotidiennes de soins infirmiers; Participer au développement de la qualité et de la sécurité des soins en collaborant avec l’infirmier responsable; Assurer les services de garde (urgence et Info-santé) sur rotation ; Assurer les médivac ou les soins à domicile lorsque nécessaire. Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Schefferville Côte -Nord, Statut d'emploi: contractuel renouvelable Type d'emploi: temps plein et partiel Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : taux horaire :25,25$ à 45,22$ Autre(s) avantage(s): selon la convention en vigueur s'ajoute des primes de rôle élargi, éloignement et de vie chère. Exigences Être diplomé Discipline(s) d'études : Sciences infirmières Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Membre en règle de l’OIIQ Trois (3) années d’expérience diversifiée en soins aigus Expérience de travail en soins critiques ou en milieu isolé (un atout) Formation collégiale (DEC) en soins infirmiers ou Bac. Sc. infirmières Capacité d’adaptation, d’autonomie et d’entraide Souplesse, jugement clinique et leadership. Postuler \| Fermer
123151	Agent d'employabilité et liaison communautaire
	Date limite 19 juillet 2020 Description du poste Objectifs du poste : Le but est d’appuyer et d’accompagner les nouveaux immigrants qualifiés dans leur recherche d’un emploi dans la région du Nord-Ouest de l’Ontario. L’offre de services individualisée comprend un plan d’action, une analyse des besoins de chaque client, des outils de recherche d’emploi, le jumelage avec des employeurs potentiels, et ce, pour les accompagner vers une intégration permanente sur le marché du travail. Également, il fait la promotion des activités et services répondant aux besoins des nouveaux immigrants qualifiés pour favoriser leur intégration économique et sociale dans la région. Sous la responsabilité de la direction générale, l’agent aura les tâches suivantes : Fonctions principales : Promouvoir les services auprès des employeurs, des partenaires et du grand public Identifier avec les clients, les besoins liés à leur recherche d’emploi, les défis personnels, leurs barrières à l’emploi, leurs forces, leurs possibilités, leurs attentes, leurs aspirations et réorientation de carrière dans certains cas. Développer et mettre en œuvre un plan d’action individualisé pour chacun des clients pour qu’ils s’approprient leur recherche d’emploi Accompagner les clients dans leurs démarches menant vers l’emploi tels que des conseils dans la rédactions et révision de CV et lettres, la rédaction d’une liste de références, l’identification des employeurs potentiels, le marché caché, la préparation aux entrevues, les possibilités de réseautage selon les besoins. Aiguiller les clients vers les organismes appropriés aux services recherchés. Communiquer les activités et ateliers offerts dans la communauté en fonction des besoins identifiés Développer et maintenir un réseau d’employeurs au sein de la région Promouvoir les services d’affichage des offres d’emploi sur notre site internet auprès des employeurs et des clients Participer à des comités consultatifs en employabilité dans la région Participer à des foires et ateliers afin de promouvoir le programme auprès des employeurs et nouveaux immigrants qualifiés Toutes autres tâches jugées pertinentes par l’employé et la direction générale. Conditions Lieu de travail : Canada , Thunder Bay Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 3 août 2020 Salaire : entre $23$ et 28$ selon experience Autre(s) avantage(s): assurance collective (médicaments, dentaire) congés maladie et fériés 2 semaines de vacances cellulaire (50$ remboursé par mois) Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Offres générales exigeants des études universitaires Discipline(s) d'études : Psychologie Psychologie et sociologie Relations industrielles Service social Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Exigences : Des études postsecondaires dans un domaine lié aux ressources humaines, en travail social, à l’administration des affaires, aux sciences sociales ou autre domaine connexe Idéalement, une expérience pertinente dans l’un des domaines cités Bonne connaissance de la réalité immigrante et familiarité avec les organismes d’accréditation Bonne connaissance de la communication interculturelle et ouverture à la diversité culturelle Maîtrise des outils informatiques Bilingue français-anglais Excellentes aptitudes relationnelles, communicationnelles et en résolution de problème Capacité d’organisation, de gestion de temps et d’adaptation Dynamique et entregent essentiels Permis de conduire valide en Ontario un atout Lieu de travail : Thunder Bay, Ontario (avec des déplacements dans la région du Nord-Ouest) Type de poste : 35 heures par semaine Entrée en fonction : 3 aout 2020 (aussitôt que possible ou au plus tard le 10 aout 2020). Fin de l’emploi : 31 mars 2023 (avec possibilité de renouvellement). Salaire : en fonction de la compétence et de l’expérience Avantages sociaux compétitifs Postuler \| Fermer
123153	Psychologue au primaire et au secondaire
	Date limite 31 juillet 2020 Description du poste CSVT-1132 PSYCHOLOGUE AU PRIMAIRE ET AU SECONDAIRE REMPLACEMENT À TEMPS PLEIN (100 %) Nature du travail L’emploi de psychologue comporte plus spécifiquement des fonctions de prévention, de dépistage, d’aide et d’accompagnement des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage, d’évaluation du fonctionnement psychologique et mental ainsi que de détermination d’un plan d’intervention dans le but de favoriser la santé psychologique et de rétablir la santé mentale des élèves en interaction avec leur environnement et de les soutenir dans leur cheminement scolaire et leur épanouissement personnel et social. Quelques attributions caractéristiques La ou le psychologue participe à l’élaboration et la mise en application du service de psychologie tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que du centre des services scolaire. Elle ou il contribue au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention. Elle ou il planifie et effectue l’évaluation du fonctionnement psychologique et mental des élèves, notamment de l’élève handicapé ou en difficulté d’adaptation, et de l’élève atteint d’un trouble mental ou neuropsychologique attesté par un diagnostic ou par une évaluation effectuée par une ressource professionnelle habilitée à le faire. Elle ou il sélectionne et utilise des outils psychométriques standardisés reconnus, effectue des entrevues et procède à des observations, analyse et interprète ces observations et les données recueillies. Elle ou il détermine un plan d’intervention en psychologie dans le cadre d’un plan d’intervention pour répondre aux besoins de l’élève. Elle ou il participe avec l’équipe multidisciplinaire à l’élaboration et la révision du plan d’intervention de l’élève en y intégrant, s’il y a lieu, son plan d’action; elle ou il participe au choix des objectifs et des moyens d’intervention; elle ou il collabore avec les autres membres de l’équipe à la concertation et la coordination des interventions et à l’évaluation de l’atteinte des objectifs. Elle ou il aide les enseignantes et enseignants à préciser la nature de la problématique, les conseille et les soutient dans leur démarche éducative; elle ou il suggère ou applique des solutions ou des stratégies propices à l’amélioration des conditions de réussite de l’élève ou d’un groupe d’élèves; elle ou il planifie, organise et anime des activités de formation. Elle ou il intervient auprès d’élèves, de groupes d’élèves ou de parents; elle ou il les assiste dans l’identification de difficultés, les soutient dans l’exploration de solutions et, au besoin, leur propose des ressources. Elle ou il conseille le personnel d’encadrement, rédige des rapports d’expertise, d’évaluation, de bilan et d’évolution de situation et fait les recommandations appropriées pour soutenir la prise de décision. Elle ou il conseille et soutient les intervenantes et intervenants scolaires en matière d’intégration d’élèves en classe ordinaire et leur propose des moyens d’intervention ou des activités appropriées à la situation de l’élève ou d’un groupe d’élèves. Elle ou il peut être appelé à intervenir pour aider à désamorcer des situations de crise ou d’urgence et proposer des pistes de solution. Elle ou il développe et maintient des relations avec les représentantes et représentants des organismes partenaires, du réseau de la santé et des services sociaux et du Centre de services scolaires. Elle ou il prépare et assure la mise à jour des dossiers selon les normes propres à la profession et les règles définies par le Centre de services scolaire; elle ou il rédige des notes évolutives ou des rapports d’évaluation d’étape, de fin de processus et de suivi de ses interventions. Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Beauharnois Statut d'emploi: Contractuel Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : 26,43 $/h à 49,82 $/h Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Discipline(s) d'études : Psychologie Cycle(s) d'études : Doctorat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d Postuler \| Fermer
123154	Agent en développement et communication
	Date limite 19 juillet 2020 Description du poste Objectifs du poste : Le but est d’appuyer les organismes francophones dans leurs activités à travers la planification et la gestion de projets et de promouvoir les événements de la région en développement économique communautaire. Le poste a aussi pour but de renforcer la communication interne et externe de l’organisme auprès des médias, membres et partenaires bilingues au niveau provincial et régional. Sous la responsabilité de la direction générale, l’agent aura les tâches suivantes. Fonctions principales : Effectuer une veille des événements et des activités francophones et en assurer la promotion. Assurer le développement et la mise à jour du répertoire des services en français du Nord-Ouest de l’Ontario et du programme Bonjour- Welcome. Élaborer des stratégies de communication adéquates pour l’organisme. Effectuer des tâches régulières avec les communications (médias sociaux, site internet, rapport annuel, communiqué de presse). Organiser un événement régional rassembleur avec les organismes communautaires et partenaires économiques. Siéger à des comités régionaux bilingues afin de représenter davantage la communauté francophone et d’établir des liens avec la communauté anglophone. Animer des ateliers et des activités pour les organismes et les partenaires Coordonner la publication de la revue Le Relais, et participer à la rédaction d’articles et la coordination marketing auprès des entreprises bilingues. Augmenter la visibilité de la communauté francophone auprès du grand public notamment lors du 25 septembre et du franco-festival 2020. Rédiger des demandes de subventions de projets en fonction des priorités de l’organisme. Développer des liens avec les entreprises locales et partenaires afin de promouvoir l’offre active de services en français. Toutes autres tâches jugées pertinentes par l’employé et la direction générale. À travers ces tâches, le candidat aura la chance : D’améliorer ses capacités en communication et en relations publiques, autant en français qu’en anglais De se familiariser avec le milieu communautaire D’améliorer ses capacités de recherche, de rédaction, de communication et d’analyse D’acquérir et/ou de renforcer ses compétences en gestion de projets Exigences : Des études postsecondaires dans un domaine lié à la communication, au marketing, au développement économique, à la gestion, à l’administration des affaires ou toutes autres disciplines connexes Idéalement, une expérience pertinente dans l’un des domaines cités Maîtrise des outils informatiques Bilingue français-anglais Excellentes aptitudes relationnelles, communicationnelles et de la motivation Capacité d’organisation, de gestion de temps et d’adaptation Dynamique et entregent essentiels Conditions Lieu de travail : Canada , Thunder Bay, Ontario Statut d'emploi: Contractuel Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 3 août 2020 Salaire : selon les qualifications et l'expérience Autre(s) avantage(s): congés maladie, vacances, formation Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Offres générales exigeants des études universitaires Discipline(s) d'études : Communication / Communication appliquée Communication et politique Économie et politique Études et coopération internationales Journalisme Mathématiques et économie Publicité Relations publiques Science politique Science politique et philosophie Sciences économiques Sociologie Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Critères d'admissibilité : Sont admissibles les diplômés universitaires ou collégiaux qui ont obtenu leur diplôme au cours des trois dernières années auprès d’un collège agréé ou d’une université agréée. Ces personnes doivent être diplômées de programmes d’études postsecondaires. Le poste doit donner au stagiaire un premier emploi dans son domaine d’étude; Les candidats sont admissibles à participer une seule fois au programme de stages; Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. Postuler \| Fermer
123155	Enseignant(e) en formation professionnelle - Réalisation d'aménagements paysagers
	Date limite 30 juillet 2020 Description du poste Le centre est actuellement à la recherche d’enseignantes ou enseignants en formation professionnelle pour d’éventuelles tâches d’enseignement à temps partiel dans le programme de réalisation d’aménagements paysagers offert au centre de formation agricole. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Mirabel Statut d'emploi: Contractuel Type d'emploi: Nombre d'heures à déterminer Date d'entrée en fonction: 24 août 2020 Salaire : Selon la convention collective Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Discipline(s) d'études : Aménagement Architecture de paysage Design des jardins Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Qualifications requises : -Détenir un diplôme professionnel, collégial ou universitaire en lien avec la spécialité -Avoir des aptitudes en pédagogie -Avoir cumulé un minimum de 5 ans d’expérience en lien avec la matière enseignée serait souhaitable (particulièrement dans l’identification des végétaux, l’application de pesticide, la réalisation de croquis et l’interprétation de plan d’aménagements paysagers) -Avoir de l’expérience à titre d’enseignant serait considéré comme un atout majeur Postuler \| Fermer
123156	Enseignant(e) en éducation physique
	Date limite 30 juillet 2020 Description du poste Planifier, animer, évaluer et s'amuser avec des élèves du préscolaire et du primaire dans une petite école privée de Mascouche. Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Mascouche Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (25 heures) Date d'entrée en fonction: 24 août 2020 Salaire : selon l'échelon Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Discipline(s) d'études : Enseignement de l'éducation physique et santé Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Être bilingue Postuler \| Fermer
123157	Tuteurs de français
	Date limite 31 juillet 2020 Description du poste En tant que professeur (tuteur), vos responsabilités seront: - Assister nos élèves dans leurs défis académiques; - Préparer des plans de cours personnalisés afin de répondre aux besoins spécifiques de nos élèves; - Se rapporter à la direction de l'organisation, au besoin. Nous vous proposons une clientèle régulière d'étudiants, un horaire flexible pour s'adapter à votre charge de travail scolaire et un salaire compétitif. Il est requis de se rendre au domicile des élèves pour les séances de tutorat. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , West Island, Westmount, Île des Sœurs Statut d'emploi: Contractuel Type d'emploi: Temps partiel Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : Plus de 20$ l'heure Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Tutorat - Aide au devoir Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : - Être capable de communiquer en anglais; - Doit être un étudiant universitaire ou récent diplômé; - Faire preuve d'excellence dans l'enseignement du français; - Excellent mérite académique; - Compétences pédagogiques exceptionnelles; - Professionnel et fiable; - Patient, bonnes aptitudes à la communication et créatif; - Très organisé Postuler \| Fermer
123158	Conseiller principal en développement philanthropique — Québec
	Date limite 30 juillet 2020 Description du poste Statut : Remplacement de congé de maternité (de septembre 2020 à septembre 2021) Relève du : Directeur régional — Québec et Atlantique Est-ce toi ? Êtes-vous motivé par la possibilité d’avoir un impact positif sur la santé mentale des jeunes au Canada ? Seriez-vous passionné d’aider les jeunes à relever les défis de grandir dans le monde complexe, en constante évolution et axé sur la technologie d’aujourd’hui ? Vous considérerez-vous comme un généraliste en collecte de dons majeurs ? Vous avez une compréhension approfondie des partenariats d’entreprise et du système de dons individuels et reconnaissez l’importance de la philanthropie communautaire. Vous avez une facilité naturelle à bâtir des relations et croyez que des partenariats de qualité prennent du temps à se développer. Idéalement, vous avez un réseau de contacts robuste, particulièrement au Québec et excellez à bâtir une réputation au sein de la communauté philanthropique dans son ensemble. Vous êtes rarement à votre bureau parce que vous êtes généralement à une réunion de donateurs ou encore à la recherche du prochain don potentiel. Vous êtes bilingue en anglais et en français — votre maîtrise des deux langues écrites et verbales est forte et approfondie. L'organisation est sur un chemin transformationnel qui changera le paysage de la santé mentale des jeunes au Canada. Nous ne pouvons pas le faire sans une équipe qui souhaite changer la donne et contribuer à alimenter ce voyage. Nous avons besoin de membres de l’équipe passionnés pour faire une réelle différence dans la vie des jeunes. Il faudra du courage. Il faudra de la résilience. Est-ce que ceci vous ressemble ? Si oui, continuez à lire… Le poste Le conseiller principal en développement philanthropique pour le marché québécois et francophone est responsable des activités liées au développement corporatif, aux dons majeurs et annuels, aux fondations locales et aux propositions de subventions. Le candidat retenu relèvera de Shelley Richardson, directrice de la région du Québec et de l’Atlantique. Shelley siège en Nouvelle-Écosse ; par conséquent, le candidat retenu sera autonome et à l’aise de travailler de façon indépendante tout en se rapportant à distance à ses supérieurs. Le conseiller principal en développement soutiendra des relations clés relations clés avec nos partenaires corporatifs et commanditaires d’événements pour le marché québécois et francophone. Il appuiera également la mise en œuvre d’événements de collecte de fonds nationaux et communautaires. Le candidat retenu agira à titre de généraliste en collecte de fonds et sera reconnu comme un solide bâtisseur de relations. Lorsqu’approprié, il travaillera avec des bénévoles seniors et sera à l’affut des meilleures stratégies de gestion des bénévoles. Le candidat choisi sera parfaitement bilingue en anglais et en français et aura d’excellentes habiletés de communication verbale et écrite dans les deux langues. Ce que vous ferez Solliciter des dons par l’entremise de propositions personnalisées et de rencontre en face à face. Élaborer des propositions de financement dans le but de solliciter les fondations, les organisations, et les particuliers. Élaborer et maintenir des stratégies de gestion des relations pour le portefeuille de donateurs assigné. Identifier et entretenir les relations avec les donateurs potentiels par l’entremise de rencontres individuelles et de participation à des événements, et ce pour un portefeuille diversifié de collectes de fonds. Réviser les communications francophones destinées aux donateurs. Établir et maintenir les relations dans la communauté. Gérer les collectes de fonds en menant les activités rattachées. Recruter et former les bénévoles afin de développer des activités de sensibilisation dans les marchés francophones. Vous disposez déjà des éléments suivants : Doit avoir une expérience en rédaction de propositions de financement. Être passionné et curieux à analyser et résoudre des problèmes par des approches quantitatives. Capacité à analyser des données complexes et à les présenter de manière claire et simple. Capacité à maintenir son focus au sein d’un environnement multitâche au rythme rapide. Excellentes compétences en communication verbale et écrite. Engagement envers la vision et les objectifs de l’organisation. Et finalement… Êtes-vous inspiré à aider à répondre aux besoins en évolution rapide des jeunes au Canada aujourd’hui et êtes-vous prêt à contribuer à une organisation dynamique dédiée à l’amélioration de leur santé mentale et de leur bien-être ? Cela ressemble-t-il à un voyage auquel vous souhaitez participer ? Joignez-vous à nous ! Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Travail à domicile en raison du COVID-19 Statut d'emploi: Remplacement de congé de maternité Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 1 septembre 2020 Salaire : selon expérience Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Discipline(s) d'études : Gestion philanthropique Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Bilinguisme obligatoire Autre(s) exigence(s) : Diplôme universitaire ou collégial en gestion collecte de fonds ou expérience connexe en vente, marketing, développement des affaires ou gestion de comptes clients. Détenir un minimum de 3 ans d’expérience pertinente, principalement dans l’atteinte ou le dépassement d’objectifs de revenus annuels. Succès démontré dans la sollicitation de dons de 10 000 $ et plus. Avoir le souci des détails. Être parfaitement bilingue en français et anglais, à la fois parlé et écrit. Compétences démontrées en termes de tact, de diplomatie, de communication interpersonnelles et écrites afin de maintenir les relations avec l’équipe nationale de direction, le personnel et les donateurs. Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement en constante évolution — Habileté à développer des partenariats avec des équipes multidisciplinaires. Expérience dans l’engagement de partenaires corporatifs et de leurs employés dans des activités de développement de fonds. Solides compétences organisationnelles dans la détermination des priorités de travail et dans la gestion de plusieurs projets dans un environnement de travail au rythme rapide. Maîtrise de la suite de produits Microsoft Office, de Raisers Edge et des bases de données. Permis de conduire valide et capacité à voyager. N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi. Postuler \| Fermer
123159	Intervenant psychosocial - Soutien par téléphone
	Date limite 30 juillet 2020 Description du poste Horaire de travail : De 8:00 PM à 2:00 AM (Mercredi, Jeudi et Vendredi) (1 poste) De 8:00 PM à 2:00 AM (Jeudi, Vendredi, et Samedi) (1 poste) De 9:30 PM à 7:30 AM (Dimanche, Lundi, Mardi et Samedi, Dimanche, Lundi, Mardi) – (2 postes) De 7:00 AM à 3:00 PM (Dimanche, Lundi, Mardi, Mercredi, et Jeudi) – (1 poste) De 5:00 PM à 1:00 AM (Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi et Samedi) – (1 poste) De 9:30 PM à 7:30 AM (Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi et Mercredi, Jeudi, Vendredi) – (4 postes) Relève du: Superviseur clinique Lieu: Travail à domicile (doit avoir un ordinateur personnel et un accès Internet fiable) temporairement en raison du COVID-19. Lieu de travail habituel : Montréal. Est-ce toi? Êtes-vous motivé par la possibilité d'avoir un impact positif sur la santé mentale des jeunes au Canada ? Seriez-vous passionné d'aider les jeunes à relever les défis de grandir dans le monde complexe, en constante évolution et axé sur la technologie d'aujourd'hui ? En tant qu’intervenant, vous vous occuperez de clients confrontés à des situations d’urgence ou de crise nécessitant une attention immédiate par téléphone ou par clavardage. Prendre soin de nos clients signifie évaluer les besoins, évaluer les risques, contenir les crises, aider et fournir les ressources nécessaires pour résoudre les défis. Vous devez comprendre la situation dans son ensemble et faire face à plusieurs situations complexes à la fois. L'organisation est sur un chemin transformationnel qui changera le paysage de la santé mentale des jeunes au Canada. Nous ne pouvons pas le faire sans une équipe qui souhaite changer la donne et contribuer à alimenter ce voyage. Nous avons besoin de membres de l’équipe passionnés pour faire une réelle différence dans la vie des jeunes. Il faudra du courage. Il faudra de la résilience. Est-ce que ceci vous ressemble ? Si oui, continuez à lire… Le poste En tant qu’intervenant, vous fournirez des services d’intervention à l’échelle nationale, y compris le soutien téléphonique, la gestion des cas cliniques, l’intervention téléphonique structurée et les références vers des ressources applicables. Tous les services sont fournis conformément à la mission, aux valeurs de vision et aux protocoles établis de l’organisation. Le titulaire du poste participera au soutien Ce que vous ferez Évaluation de la situation des clients, y compris l’évaluation des risques/planification de la sécurité des usagers, en utilisant les méthodologies d’intervention et actions appropriées, en particulier lorsque nous sommes dans l’obligation de signaler. Veiller au maintien du modèle et de la structure d’intervention pour chaque session d’intervention ; Utiliser différentes méthodologies de conseil pour répondre à une variété de besoins des usagers, y compris l’élaboration de solutions, la collecte d’information, la planification des actions ainsi que de communiquer les informations et références nécessaires afin de désamorcer les situations de crise ; Adhérer aux normes éthiques, d’intervention et juridiques qui régissent notre offre de services offerts, tout en tenant compte des politiques, directives et lois applicables à l’organisation, aux territoires ou aux provinces où réside l’usager ; Le modèle de pratique est surtout orienté autour de l’usager, de ces forces, ainsi que des modèles narratifs d’interventions axés sur la recherche de solution en situation de crise. Maintenir à jour ses connaissances concernant les diverses lois nationales et provinciales affectant la vie des enfants et des jeunes à risque pour les supporter dans la prise de décisions judicieuses, d’actions appropriées, ainsi que de les orientés au besoin vers les ressources communautaires pertinentes. Vous disposez déjà des éléments suivants : Solides compétences en évaluation des risques concernant les problèmes de bien-être/sécurité des enfants, le suicide/l’automutilation, la toxicomanie, etc. Le bilinguisme en français et en anglais est un atout Bon jugement clinique et compréhension de vos responsabilités en matière de confidentialité Forte éthique de travail et professionnalisme Capacités de travailler par téléphone et clavardage Capacité à s’adapter à la fois aux besoins changeants des usagers et de l’organisation Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide et à effectuer plusieurs tâches au besoin Forte empathie et écoute Excellentes aptitudes démontrées en communication, facilitation et prise de décision Excellentes aptitudes interpersonnelles et aptitude à travailler en collaboration avec tous les membres de l’équipe Engagement démontré envers les meilleures pratiques et l’amélioration de la qualité Engagement envers la vision et les objectifs de l’organisation Et finalement… Êtes-vous inspiré à aider à répondre aux besoins en évolution rapide des jeunes au Canada aujourd'hui et êtes-vous prêt à contribuer à une organisation dynamique dédiée à l'amélioration de leur santé mentale et de leur bien-être ? Cela ressemble-t-il à un voyage auquel vous souhaitez participer ? Joignez-vous à nous! Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Travail à domicile en raison du COVID-19 Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps partiel Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : 27.31$ Autre(s) avantage(s): - Assurance collective - Prime de nuit Exigences Être étudiant ou diplômé Discipline(s) d'études : Criminologie Intervention Psychoéducation Psychoéducation et psychologie Psychologie Psychologie et sociologie Santé mentale Service social Toxicomanies Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Diplôme universitaire en travail social ou autre discipline pertinente (avec une préférence accordée à l’accent sur la santé mentale). Avoir un minimum de 3 ans d’expérience pertinente comme intervenant en situation de crise (expérience d’intervention au téléphone est considérée comme un atout). Excellentes aptitudes en communication et capacité à créer et maintenir des relations de confiance avec les jeunes à mesure qu’ils se définissent eux-mêmes. Habiletés à engager les usagers dans la recherche de solutions sans jugements. Capacité à analyser différentes situations, prendre des décisions appropriées et offrir les services thérapeutiques appropriés aux besoins des usagers. Connaissance des lois et des services affectant directement la vie des enfants et des jeunes au Canada. N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi. Postuler \| Fermer
123144	Coordonnateur, Risque et conformité environnementale (Contrat de 13 mois)
	Date limite 29 juillet 2020 Description du poste Service : Risque et conformité environnementale Type de poste : Contrat de 13 mois Des défis à la hauteur de vos talents! Relevant de la directrice, Risque et conformité environnementale, le coordonnateur aura pour mandat de supporter la mise en œuvre du système de gestion environnementale de l'entreprise à travers l’ensemble du portefeuille. Les principales responsabilités incluent : Contribuer au processus de diligence raisonnable environnementale des investissements; Coordonner le programme de vérification environnementale annuelle, qui comprend l’évaluation environnementale des sites, la réévaluation de la présence d’amiante, le contrôle de la gestion des déchets et la vérification de la conformité environnementale; Participer à la préparation des demandes de proposition et des documents d’appel d’offres et préparer les contrats pour les services environnementaux; Préparer un calendrier de travail pour le programme de vérification et superviser les projets afin d’en assurer l’achèvement en temps opportun et d’éviter les dépassements de coûts; Entrer tous les rapports environnementaux dans le registre afin de le tenir à jour; Maintenir un bon système de documentation des constatations et des conclusions des rapports environnementaux et de la situation environnementale des actifs du portefeuille; Discuter des constatations des rapports environnementaux avec l’équipe Risque et conformité environnementale; Lire les rapports environnementaux, interpréter les constatations pour ses collègues et émettre des commentaires aux consultants afin qu’on y apporte les corrections qui s’imposent, le cas échéant; Offrir du soutien technique aux équipes de gestion des propriétés concernant les procédures d’intervention d’urgence, la gestion de l’amiante et des moisissures, les méthodes de stockage chimique, la réduction et le recyclage des déchets et les autres enjeux environnementaux; Coordonner la formation relative à l’environnement; Étudier les mises à jour de la réglementation environnementale et évaluer leurs conséquences sur nos activités; Assurer la liaison entre différents services à l’interne et entretenir de bonnes relations d’affaires avec les entrepreneurs et les consultants externes; Traiter les factures à payer en temps voulu; Effectuer différentes tâches administratives de base. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Square-Victoria-OACI Statut d'emploi: Contractuel Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 7 septembre 2020 Salaire : À discuter Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Discipline(s) d'études : Environnement et prévention Géographie environnementale Santé environnementale et santé au travail Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Connaissances et aptitudes requises Diplôme universitaire de premier cycle avec une spécialisation en études environnementales; Minimum de trois ans d'expérience de travail dans un poste en lien avec l'environnement; Expérience pertinente en gestion de projets environnementaux; Fortes capacités d’organisation et de gestion de projets; Capacité à gérer simultanément des projets multi-sites et dans des délais très serrés; Grande facilité à faire affaires avec des tiers; Capacité à travailler de façon autonome et sous pression dans un environnement dynamique; Excellentes capacités de communication orale et écrite, tant en français qu'en anglais; À l'aise avec MS Excel, Access, Word et PowerPoint, et connaissance minimale d'AutoCAD 2000 LT; Prêt à apprendre et à s'attaquer à des projets difficiles. Vous avez tout à gagner En travaillant au sein de notre organisation, vous aurez droit à des avantages sociaux et à un régime de retraite parmi les meilleurs de l’industrie. Grâce à nos nombreux programmes axés sur la santé et le mieux-être, vous pourrez concilier travail et vie personnelle et combler votre envie d’implication sociale, tout en maintenant de saines habitudes de vie. Vous aurez de nombreuses occasions de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement, au Canada ou ailleurs dans le monde. Nos efforts pour créer un cadre de travail exceptionnel, où nos employés peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes, ont valu à Ivanhoé Cambridge de figurer parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada. * L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin d’alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire. Postuler \| Fermer
123145	Conseiller en sécurité financière
	Date limite 31 juillet 2020 Description du poste Description des tâches: Prospection d’entreprises et de particuliers. Recommandation de solutions financières à une clientèle déjà établie dans l’atteinte de leurs objectifs financiers. Conseillez des clients dans leurs choix d’épargne et produits de placement : Placements à intérêt garanti Fonds de placement distincts Rentes individuelles Régimes enregistrés d’épargne-retraite (REER) Régimes enregistrés d’épargne-études (REEE) Comptes d’épargne libre d’impôt (CELI) Fonds enregistrés de revenu de retraite (FERR) Hypothèque Assurance-vie Assurance hypothécaire Dirigez des clients dans leurs choix d’hypothèque, d’assurance-vie, d’assurance hypothécaire et autres. Formation offerte gratuitement aux candidats retenus, de même que le programme de développement professionnel personnalisé. AVANTAGES du poste et de la compagnie: Avantages sociaux complets, assurance collective, fond de pension Horaire flexible Fond d’établissement au départ, sans aucune obligation de remboursement Remboursement des examens de l’AMF (l’Autorité des Marchés Financiers) Support d’un directeur en tout temps Frais de permis remboursés par la compagnie Études et formations continues (universitaires) payées par la compagnie Bureau fourni sans frais avec service de secrétariat Ordinateur portable fourni la première année Service de planification financière avancée (PFA) avec support d’avocat-fiscaliste gratuit Publicités partagées Produits compétitifs et faciles à vendre Compagnie québécoise bien réputée Fortes possibilités d’avancement Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Boucherville Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein Date d'entrée en fonction: Immédiatement Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Vente et Marketing Comptabilité, Administration et Finances Offres générales exigeants des études universitaires Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Exigences : Obtenir un véhicule Exigences linguistiques: Français parlé et écrit Postuler \| Fermer
123146	Assistant technique
	Date limite 29 juillet 2020 Description du poste Dans le contexte de la pandémie COVID-19, l'assistant technique doit être en mesure de: Faire le nettoyage des outils utilisés par les médecins Faire le nettoyage des endroits utilisés par les patients Faire de la stérilisation de matériel médical Porter un masque et une visière protectrice ou tout autre équipement de protection individuelle Toute autre tâche jugée utile par la supérieure immédiate Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Université de Montréal Statut d'emploi: Contractuel Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 3 août 2020 Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant Catégorie(s) : Assistant technique (Offres sur le campus) Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Autre(s) exigence(s) : n/d Postuler \| Fermer
123135	Manutentionnaire
	Date limite 29 juillet 2020 Description du poste Nous sommes actuellement à la recherche d’un manutentionnaire pour le compte de notre client situé à Boucherville. Dans ce cadre, votre fonction sera de charger et décharger les camions. Les horaires peuvent varier en fonction de la demande. Contrat temporaire. Salaire : 16$ par heure. We are currently looking for people for our client based Boucherville. In this context, your tasks will to load and unload the delivery trucks. The hours can vary depends on the demand. The salary is 16$ per hour. Temporary contract. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Boucherville Statut d'emploi: Contractuel Type d'emploi: Temps plein (40 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : 16$ de l heure Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant Catégorie(s) : Manutention - Entrepôt - Travail Manuel Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Autre(s) exigence(s) : n/d Postuler \| Fermer
123136	Manutentionnaire
	Date limite 29 juillet 2020 Description du poste Pour le compte de notre client, spécialisé dans la livraison de colis et services de transports, situé à Dorval, nous recherchons un manutentionnaire. Dans ce cadre, vos fonctions seront les suivantes : Charger et décharger les remorques, trier et scanner les marchandises Charger les colis dans les véhicules de livraison selon la zone de destination Trier, séparer, scanner et peser les marchandises Monter les palettes Des quarts de jours ou des quarts de nuits peuvent vous être proposés. La rémunération peut varier selon le quart. Contrat temporaire. We are looking for people for our client based in Dorval. In this context, your tasks will be the following: To load and unload the trailers, scanning and sorting the goods. To load in the delivery trucks Sorting, separate, scanning and weighing the goods. Build the pallets Day shifts and night shifts can be offer to you, the salary can differ depending on the shift. Temporary contract. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Dorval Statut d'emploi: Contractuel Type d'emploi: Temps plein (40 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : 15$ de l heure Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant Catégorie(s) : Manutention - Entrepôt - Travail Manuel Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Autre(s) exigence(s) : n/d Postuler \| Fermer
123137	Orthophoniste ( Banque de relève )
	Date limite 20 juillet 2020 Description du poste Description : DYNAMISME CRÉATIVITÉ ÉNERGIE QUALITÉ Ces mots vous inspirent ? Nous aussi ! Travaillons ensemble à réaliser des événements qui font rayonner les initiatives de nos différentes équipes et des élèves. Vous carburez aux projets diversifiés et aimez faire la différence dans tout ce que vous réalisez ? Et bien quoi de mieux qu’un environnement de travail où les défis sont nombreux et tout aussi différents les uns que les autres. NATURE DU TRAVAIL L’emploi d’orthophoniste ou d’audiologiste comporte plus spécifiquement le dépistage et l’évaluation des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des troubles de l’audition, du langage, de la parole et de la voix et la détermination d’un plan de traitement et d’intervention en orthophonie ou en audiologie dans un but de prévention, réadaptation ou rééducation. L’orthophoniste ou l’audiologiste s’assure de la mise en œuvre du plan de traitement et d’intervention. QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES - L’orthophoniste analyse les besoins de l’élève qui présente des problèmes au plan de la communication. Elle ou il analyse et interprète les renseignements recueillis dans le but d’évaluer les troubles de l’audition, du langage, de la voix et de la parole et de déterminer un plan de traitement adapté aux capacités de l’élève en tenant compte de ses besoins personnels et environnementaux. - Elle ou il élabore un plan de traitement et d’intervention en orthophonie ou en audiologie adapté aux capacités de l’élève en tenant compte de ses besoins personnels et environnementaux. - Elle ou il participe à l’élaboration et la mise en application du service d’orthophonie ou d’audiologie tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que de la commission scolaire. - Elle ou il contribue à la planification, la réalisation ou la supervision des activités en vue de prévenir l’apparition de problèmes de communication ou dépister les difficultés de communication, en complémentarité avec les autres intervenantes et intervenants impliqués. - Elle ou il contribue au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention; elle ou il participe avec l’équipe multidisciplinaire à l’élaboration et la révision du plan d’intervention de l’élève en y intégrant, s’il y a lieu, le plan de traitement et d’intervention en orthophonie ou en audiologie; elle ou il participe au choix des objectifs et des moyens d’intervention; elle ou il collabore avec les autres membres de l’équipe à la concertation et la coordination des interventions, et à l’évaluation de l’atteinte des objectifs. - Elle ou il intervient auprès des groupes classes ou des groupes d’élèves présentant des difficultés communes ou auprès d’élèves présentant des problématiques particulières afin de faciliter leurs apprentissages et leur insertion sociale. L'ORGANISATION OFFRE DES AVANTAGES TELS QUE : -Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes -Sept (7) journées de maladies monnayables et congés spéciaux -Formations permettant le développement professionnel -Salaires et avantages enviables -Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics du Québec -Assurances collectives -Programme d'aide aux employés; -Concertation professionnelle permettant les échanges cliniques et le partage entre les psychoéducateurs de l'organisation; -Possibilité de remboursement de la cotisation à l'Ordre professionnel. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Saint-Laurent Statut d'emploi: Banque de relève Type d'emploi: À déterminer Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : 25.25$/h à 45.22$/h Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Discipline(s) d'études : Orthophonie Cycle(s) d'études : Maîtrise Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : * Être membre de l’Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec . * Preuve de réussite d'un examen de français (SEL, CEFRANC, TECFÉE) dans les trois premier mois d'emploi. Postuler \| Fermer
123138	Partenaires d'affaires ressources humaines
	Date limite 29 juillet 2020 Description du poste Viens faire partie de notre grande famille en tant que partenaire d’affaires en ressources humaines. Rejoins-nous pour : • Faire partie d’une équipe soudée et complémentaire de 10 passionnés des RH; • Conseiller les gestionnaires du groupe Terapro; • Supporter différents projets spéciaux pour améliorer nos services; • Être un acteur significatif dans le développement professionnel des employés. Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Centre-du-Québec et Montérégie Statut d'emploi: Contractuel Type d'emploi: Temps plein (40 heures) Date d'entrée en fonction: 31 août 2020 Autre(s) avantage(s): Rabais employés Allocation activités sportives Activités sociales Exigences Être diplomé Discipline(s) d'études : Relations industrielles Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Tu as : • Un baccalauréat en administration profil GRH ou équivalent; • De l’expérience en RH (un atout); • Une bonne capacité d’adaptation; • À coeur le bonheur des employés; • De la facilité à communiquer et à innover; • La facilité to speak easily in English, almost bilingual. We have 2 branch in Ottawa. • Un permis de conduire valide et une voiture (électrique ou pas, à ton choix, nous avons une borne de chargement !). Postuler \| Fermer
123139	Pharmacien ou pharmacienne-chef I - poste disponible
	Date limite 29 juillet 2020 Description du poste À SAVOIR : *EN PLUS DU POSTE DE PHARMACIEN-CHEF I, NOUS AVONS DEUX (2) AUTRES POSTES DE PHARMACIEN DISPONIBLES!* PHARMACIEN OU PHARMACIENNE-CHEF I Quart : Jour Lieu de travail: Voir dans la section Autre Statut :* Temps complet (40 heures / semaine) RESPONSABILITÉS : Personne qui, sous l’autorité et la supervision de l’adjoint à la Direction des services professionnels et des services multidisciplinaires, assume les fonctions de chef du département de pharmacie et participe à l’ensemble des tâches inhérentes au travail en pharmacie d’établissement. Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Chibougamau (région Nord-du-Québec) Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (40 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : SALAIRE SELON L’ENTENTE A.P.E.S. – MSSS Autre(s) avantage(s): Pharmacien ou pharmacienne-chef I - Centre de santé de Chibougamau SALAIRE SELON L’ENTENTE A.P.E.S. – MSSS 2015-2020 ET : - PRIME DE RECRUTEMENT ET DE MAINTIEN EN EMPLOI OFFRANT UNE MAJORATION DE 35 % DU SALAIRE ÉTABLI PAR LE MSSS; - FORFAIT D’INSTALLATION DE 25 000 $ POUR LA PREMIÈRE ANNÉE; - PRIME SUPPLÉMENTAIRE INCITATIVE DE 6 % ASSOCIÉE À L’HORAIRE HEBDOMADAIRE DE 40 HEURES TRAVAILLÉES; - PRIME D’ATTRACTION ET DE RÉTENTION SELON L’ÉCHELON SALARIAL VARIANT DE 2,6 % À 7,4 %. Exigences Être diplomé Discipline(s) d'études : Pharmacie/Pratique pharmaceutique / Sciences pharmaceutiques Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Autre(s) exigence(s) : PROFIL RECHERCHÉ Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en pharmacie ainsi qu’une maîtrise en pharmacothérapie avancée, option pratique en établissement de santé; Doit être membre de l’Ordre des pharmaciens du Québec; Le nombre d’années d’expérience en tant que pharmacien d’établissement ainsi qu’en gestion sera considéré comme un atout. DES AVANTAGES QUI SE DÉMARQUENT Prime annuelle de disparité régionale de 6099 $ ou de 8724 $ ; Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4015 $ ; Paiement des frais de déménagement; Crédit d’impôt pour nouveaux diplômés; Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) ; Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) ; Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5000 $ par année; Accompagnement dans la recherche d’emploi pour le conjoint ou la conjointe; Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence; Et plus encore! * SUJET A DES CHANGEMENTS SANS PRÉAVIS. Postuler \| Fermer
123140	Analyste, information financière
	Date limite 29 juillet 2020 Description du poste Sous la supervision de la Directeure de secteur, budget et analyse des résultats dans le département de l’Information financière, l’analyste financier effectue diverses procédures de suivi et de valorisation se rapportant à l’information financière. Attributions spécifiques Assure la production des résultats hebdomadaires de secteur (« weekly ») ; Assure la production des statistiques des ventes ; Analyse des résultats mensuellement ; Effectue diverses analyses pour la direction ; Participe à l’élaboration du budget et à la production des états financiers audités ; Support à la direction. Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Saint-Hyacinthe Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein Date d'entrée en fonction: 30 juillet 2020 Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Baccalauréat en administration des affaires ou l’équivalent ; Titre comptable ; Expérience de 2 à 4 ans dans un poste similaire ; Grande capacité à travailler en équipe, sens des responsabilités et esprit pratique ; Rigueur et bonne capacité d’analyse ; Bonne connaissance des outils bureautiques, principalement Excel ; Maîtrise de la langue anglaise, un atout. Postuler \| Fermer
123141	Administrateur (trice) service partagé RH
	Date limite 19 juillet 2020 Description du poste L’administrateur (trice) au service partagé RH est un membre de l’équipe des services partagés des ressources humaines et fournit un support administratif quotidien pour diverses fonctions RH y compris le recrutement, l’intégration, les changements de postes et les licenciements. La responsabilité principale de l’administrateur de service partagé RH est d’assurer un service client de qualité sur les sujets RH aux employés et aux gestionnaires, ainsi que des processus transactionnels cohérents, opportuns et précis, conformément aux politiques RH locales, nationales et mondiales. Gestion et saisie de données du personnel dans le système global d’information RH (Workday) et dans les bases de données des fournisseurs externes (avantages sociaux, retraite) Traiter les changements de personnel dans le système global d’information RH (Workday) Rédiger des lettres de confirmation, des contrats de travail, des lettres de changement d’affectation, de vérification d’emploi et de licenciement Produire et distribuer les nouveaux formulaires/informations aux nouveaux employés Produire des rapports cycliques de routine tel que requis par les RH et/ou la direction Coder les factures en suivant des procédures documentées Soutenir le service des RH au niveau transactionnel durant les projets ou les périodes cycliques Gérer les fichiers des employés et s’assurer que la documentation appropriée est archivée en conséquence Répondre aux questions des employés et des gestionnaires par courriel ou téléphone, savoir interpréter et appliquer les politiques et procédures RH S’impliquer dans les projets d’équipe lorsque requis Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Saint-Hyacinthe Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein Date d'entrée en fonction: 20 juillet 2020 Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Relations industrielles Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Diplôme d’études collégiales ou universitaires en ressources humaines Doit être très orienté vers le service client Fortes aptitudes en gestion et en administration, minutie et souci du détail La connaissance des programmes, des politiques et des lois sur les normes d'emploi est un atout Excellentes compétences en communication orale et écrite et en relations interpersonnelles Compétences en informatique avec la suite MS Office : Outlook, Word et Power Point Expérience dans Workday est un atout Expérience en gestion de projet est un atout Postuler \| Fermer
123126	Stage rémunéré: gestionnaire des communautés - médias sociaux.
	Date limite 18 juillet 2020 Description du poste Stage rémunéré : gestionnaire des communautés - médias sociaux. Dans le cadre du Programme «Compétences numériques pour les jeunes», coordonné par Communautique, l'organisation est à la recherche d’un stagiaire comme : gestionnaire des communautés - médias sociaux pour ses sites web francoischarron.com et guidevacances.ca. Contexte du stage Au quotidien, le participant collaborera avec l’équipe de contenu internet et externe (pige). Au menu: recherche, rédaction, numérisation vidéo, montage, intégration, infographie, mise en ligne, gestion/animation des réseaux sociaux. Selon les besoins, le participant pourra être appelé à collaborer au site francoischarron.com et guidevacances.ca. Selon les taches, il sera formé/supervisé par différentes personnes : rédacteur en chef, directeur de création, etc. Description du poste Relevant du rédacteur en chef, le stagiaire gestionnaire des communautés - médias sociaux travaillera en étroite collaboration avec le directeur de création et le reste de l’équipe de production de contenu. Plus précisément, son rôle consiste en: Participer à la publication des messages et interagir avec nos communautés sur les réseaux sociaux; Participer à la recherche et rédaction de contenu pour nos sites web; Participer à la numérisation et au montage vidéo de nos capsules web; Participer à l’intégration de contenu sur nos sites (infographie, mise en page); Participer à l’ensemble de la mise en ligne d’un média web et de son interaction avec les internautes. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , rue Sainte-Catherine est, Montréal entre Statut d'emploi: Stage Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : 17$/h Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Discipline(s) d'études : Communication / Communication appliquée Communication et politique Publicité Rédaction Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Qualifications requises Expérience en communication, rédaction, réseaux sociaux. Excellent français écrit Être à l’aise avec l’informatique en général Bon communicateur à l’écrit Atouts Connaissances de base en infographie et montage vidéo Un intérêt pour les thèmes de la technologie grand public et les vacances Compétences et aptitudes requises Débrouillardise Capacité de travailler en équipe et de faire preuve d’autonomie Démontrer de la créativité CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ AU PROGRAMME Avoir entre 15 et 30 ans au début du contrat Avoir récemment terminé des études postsecondaires Avoir légalement le droit de travailler au Canada Être un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne à qui le statut de réfugié a été accordé au Canada Ne pas percevoir de prestation d’assurance-emploi (AE) pendant le contrat S’autoévaluer comme sous-employé, c’est-à-dire employé en dessous de son niveau d’éducation ou occupant des emplois à temps partiel Le masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte. Toute candidature féminine est la bienvenue! Postuler \| Fermer
123117	Chargé(e) des communications
	Date limite 27 juillet 2020 Description du poste Nous sommes à la recherche d’un ou d’une Chargé(e) des communications qui sera en charge de mettre en place un plan de communication pour des nouveaux produits et des nouvelles solutions. Il ou elle sera également responsable de développer des stratégies afin d’accroître la visibilité de l’entreprise et des produits existants. Le ou la candidat(e) idéal(e) : Est passionné(e) par la création de stratégies et de contenus marketing ; Connaît et maîtrise les différents médias sociaux et les outils analytiques ; Est créatif, dynamique et autonome ; Est bilingue et peut travailler en français et en anglais. Quelles seront tes tâches ? Comprendre et faire rayonner l’entreprise et les produits ; Concevoir et mettre en place des outils de communication et de marketing ; Développer des stratégies numériques et établir un plan d’action ; Diriger des activités de communication (livres blancs, blogues, articles, etc) ; Diriger le processus de création de contenus créatifs, du site web ou d’autres supports marketing ; Participer à la création de trousses de vente, de présentation ou d’autres matériels ; Réaliser, au besoin, des diagnostiques marketing pour définir des opportunités et des cibles ; Autres tâches connexes. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Station Fabre Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : À déterminer Autre(s) avantage(s): Faire partie de notre équipe, c’est : • Un salaire de base concurrentiel ; • Une gamme complète d’avantages sociaux après 3 mois ; • De l’accessibilité : situé à quelques minutes de la station de métro Fabre ou Jean Talon ; • Un environnement de travail jeune et dynamique ; • Joindre une équipe soudée, avec un club social bien implanté : 5 à 7, barbecue, dîners d’équipe, etc. • Avoir accès à un gym sur place, du café illimité, table de billard, babyfoot, etc. Exigences Être étudiant ou diplômé Discipline(s) d'études : Communication / Communication appliquée Communication et politique Journalisme Publicité Rédaction Relations publiques Traduction Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Tu es notre perle rare si vous : As un diplôme universitaire en communication, en marketing, en rédaction ou dans un domaine connexe ; As une expérience de travail dans un poste similaire ; Es articulé(e) et un joueur d’équipe ; Restes toujours alerte aux nouvelles tendances ; As un intérêt particulier pour le domaine des technologies de l’information. Postuler \| Fermer

Date limite

25 juillet 2020

Description du poste

Avant-goût de tes responsabilités :

Travailler selon des protocoles d’études et bonnes pratiques de laboratoire

Manipuler de l’équipement spécialisé

Prodiguer des soins médicaux et chirurgicaux

Faire des prélèvements (sang, selles, urine, etc.)

Manipuler des animaux (nutrition, comportement, toilettage, maintenance)

Salaire d’entrée : 18.25$/h (prime de fin de semaine de 2,50$/h)

Remboursement jusqu’à 1000$ des frais de déménagement (certaines restrictions s’appliquent)

Possibilité d’avancement au sein de la compagnie : Tech spécialiste, Chef d’équipe, etc…

Avantages sociaux compétitifs : assurance médicale-dentaire, REER/CELI avec contribution de l’employeur

Accès gratuits au gym, cafétéria, activité de bénévolat (7,5h payée par année)

Et plus encore!!!

*Formation complète offerte sur place à l’embauche

** Ce poste ne te convient malheureusement pas si tu souffres d’allergies aux animaux ou que tu présentes un problème de santé qui t’empêche de travailler au sol, qui ne te permet pas de rester debout de façon prolongée ou si tu présentes certaines limitations pour tirer, pousser et à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 25lbs.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Senneville

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 18.25

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Discipline(s) d'études :

Biochimie

Chimie

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Ce poste est fait pour toi si…

Tu as de l’expérience en biotechnologie, procédés chimiques, inhalothérapie ou domaines connexes.

Tu as l’esprit d’équipe et tu es un communicateur efficace

Tu es capable d’effectuer un travail de façon méthodique, structurée et minutieuse.

Tu as la bosse des math

Tu es passionné pour les sciences et le domaine médical

Tu as une longueur d’avance si tu as:

De l’expérience professionnelle avec les animaux

Postuler | Fermer

Date limite

31 juillet 2020

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un dentiste pour se joindre à notre formidable équipe! Vous êtes quelqu’un de passionné? Les défis vous motivent? Le travail d’équipe est primordial pour vous? Vous voulez vous établir à Chicoutimi à long terme? Vous avez un intérêt pour la pratique de l’orthodontie (ce qui serait vraiment un atout)? Nous aimerions vous avoir dans notre équipe! Nous vous offrons :

Équipe dynamique, expérimentée et ouverte d’esprit.
Clinique accueillante avec une ambiance décontractée.
Clientèle de tout âge.
Dispense des soins multidisciplinaires.
Clinique sans papier.
9 salles opératoires.
Clinique établie depuis 25 ans à Chicoutimi.
Augmentation constante de la clientèle avec un grand bassin de patients actifs.
Possibilité de superviser 1 à 2 hygiénistes.
Beaucoup de plaisir!

Venez vous joindre à nous!

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Chicoutimi

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : À discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Médecine dentaire

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

26 juillet 2020

Description du poste

Offre d’emploi de dentiste à Québec

Dentiste à pourcentage pour un remplacement congé de maternité.

Très belle ambiance, belle clientèle.

Ambiance de travail exceptionnel.

Équipe d’expérience sur place. Clientèle déjà établie.

Horaire du mardi au vendredi.

Pratique très diversifiée:

Prosthodontie fixe et amovible
Endodontie
Chirurgie (greffes, dents de sagesse, etc.)
Parodontie
Plombage

Horaire complet:

Lundi - fermé
Mardi - 8h à 16h
Mercredi - 11h15 à 20h00
Jeudi - 8h à 16h
Vendredi - 8h à 15h

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Québec

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 1 août 2020

Salaire : À pourcentage

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Médecine dentaire

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

14 juillet 2020

Description du poste

Cet appel à candidatures est pour un emploi d’assistant de recherche au Laboratoire BRAMS dans le cadre des projets « Musique en temps de pandémie » de l’OICRM. Le candidate.e choisi.e travaillera principalement sur un projet de recherche ou les habitudes d’écoute musicales et leurs effets psychologiques pendant la pandémie par le biais d’un sondage en ligne. La personne aura comme principal mandat de soutenir les activités de recherche (ex. gestion de la plateforme du sondage, diffusion du sondage, création et gestion de la base de données et analyses des données). L’assistant.e de recherche travaillera étroitement avec des chercheurs et des étudiants en recherche.

Conditions

Lieu de travail : Musique , Pav. Faculté de musique

Statut d'emploi: 150h

Type d'emploi: 150h

Date d'entrée en fonction: 15 juillet 2020

Salaire : Selon la convention collective

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Discipline(s) d'études :

Musique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

30 juillet 2020

Description du poste

Dans le contexte d’une pratique clinique élargie en soins infirmiers en région éloignée, l’infirmier(e) est amené à :

Évaluer les besoins de santé des patients de tout âge présentant des pathologies diverses
Contribuer activement à la prestation des soins et des services infirmiers incluant les activités de prévention;
Collaborer à la mise à jour des dossiers des patients et au maintien des statistiques des activités quotidiennes de soins infirmiers;
Participer au développement de la qualité et de la sécurité des soins en collaborant avec l’infirmier responsable;
Assurer les services de garde (urgence et Info-santé) sur rotation ;
Assurer les médivac ou les soins à domicile lorsque nécessaire.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Schefferville Côte -Nord,

Statut d'emploi: contractuel renouvelable

Type d'emploi: temps plein et partiel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : taux horaire :25,25$ à 45,22$

Autre(s) avantage(s): selon la convention en vigueur s'ajoute des primes de rôle élargi, éloignement et de vie chère.

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Sciences infirmières

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Membre en règle de l’OIIQ
Trois (3) années d’expérience diversifiée en soins aigus
Expérience de travail en soins critiques ou en milieu isolé (un atout)
Formation collégiale (DEC) en soins infirmiers ou Bac. Sc. infirmières
Capacité d’adaptation, d’autonomie et d’entraide
Souplesse, jugement clinique et leadership.

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Date limite

19 juillet 2020

Description du poste

Objectifs du poste :

Le but est d’appuyer et d’accompagner les nouveaux immigrants qualifiés dans leur recherche d’un emploi dans la région du Nord-Ouest de l’Ontario. L’offre de services individualisée comprend un plan d’action, une analyse des besoins de chaque client, des outils de recherche d’emploi, le jumelage avec des employeurs potentiels, et ce, pour les accompagner vers une intégration permanente sur le marché du travail. Également, il fait la promotion des activités et services répondant aux besoins des nouveaux immigrants qualifiés pour favoriser leur intégration économique et sociale dans la région.

Sous la responsabilité de la direction générale, l’agent aura les tâches suivantes :

Fonctions principales :

Promouvoir les services auprès des employeurs, des partenaires et du grand public
Identifier avec les clients, les besoins liés à leur recherche d’emploi, les défis personnels, leurs barrières à l’emploi, leurs forces, leurs possibilités, leurs attentes, leurs aspirations et réorientation de carrière dans certains cas.
Développer et mettre en œuvre un plan d’action individualisé pour chacun des clients pour qu’ils s’approprient leur recherche d’emploi
Accompagner les clients dans leurs démarches menant vers l’emploi tels que des conseils dans la rédactions et révision de CV et lettres, la rédaction d’une liste de références, l’identification des employeurs potentiels, le marché caché, la préparation aux entrevues, les possibilités de réseautage selon les besoins.
Aiguiller les clients vers les organismes appropriés aux services recherchés.
Communiquer les activités et ateliers offerts dans la communauté en fonction des besoins identifiés
Développer et maintenir un réseau d’employeurs au sein de la région
Promouvoir les services d’affichage des offres d’emploi sur notre site internet auprès des employeurs et des clients
Participer à des comités consultatifs en employabilité dans la région
Participer à des foires et ateliers afin de promouvoir le programme auprès des employeurs et nouveaux immigrants qualifiés

Toutes autres tâches jugées pertinentes par l’employé et la direction générale.

Conditions

Lieu de travail : Canada , Thunder Bay

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 3 août 2020

Salaire : entre $23$ et 28$ selon experience

Autre(s) avantage(s): assurance collective (médicaments, dentaire) congés maladie et fériés 2 semaines de vacances cellulaire (50$ remboursé par mois)

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Discipline(s) d'études :

Psychologie

Psychologie et sociologie

Relations industrielles

Service social

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences :

Des études postsecondaires dans un domaine lié aux ressources humaines, en travail social, à l’administration des affaires, aux sciences sociales ou autre domaine connexe
Idéalement, une expérience pertinente dans l’un des domaines cités
Bonne connaissance de la réalité immigrante et familiarité avec les organismes d’accréditation
Bonne connaissance de la communication interculturelle et ouverture à la diversité culturelle
Maîtrise des outils informatiques
Bilingue français-anglais
Excellentes aptitudes relationnelles, communicationnelles et en résolution de problème

Capacité d’organisation, de gestion de temps et d’adaptation
Dynamique et entregent essentiels
Permis de conduire valide en Ontario un atout

Lieu de travail : Thunder Bay, Ontario (avec des déplacements dans la région du Nord-Ouest)

Type de poste : 35 heures par semaine

Entrée en fonction : 3 aout 2020 (aussitôt que possible ou au plus tard le 10 aout 2020).

Fin de l’emploi : 31 mars 2023 (avec possibilité de renouvellement).

Salaire : en fonction de la compétence et de l’expérience
Avantages sociaux compétitifs

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Date limite

31 juillet 2020

Description du poste

CSVT-1132

PSYCHOLOGUE

AU PRIMAIRE ET AU SECONDAIRE

REMPLACEMENT À TEMPS PLEIN (100 %)

Nature du travail

L’emploi de psychologue comporte plus spécifiquement des fonctions de prévention, de dépistage, d’aide et d’accompagnement des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage, d’évaluation du fonctionnement psychologique et mental ainsi que de détermination d’un plan d’intervention dans le but de favoriser la santé psychologique et de rétablir la santé mentale des élèves en interaction avec leur environnement et de les soutenir dans leur cheminement scolaire et leur épanouissement personnel et social.

Quelques attributions caractéristiques

La ou le psychologue participe à l’élaboration et la mise en application du service de psychologie tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que du centre des services scolaire.

Elle ou il contribue au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention. Elle ou il planifie et effectue l’évaluation du fonctionnement psychologique et mental des élèves, notamment de l’élève handicapé ou en difficulté d’adaptation, et de l’élève atteint d’un trouble mental ou neuropsychologique attesté par un diagnostic ou par une évaluation effectuée par une ressource professionnelle habilitée à le faire. Elle ou il sélectionne et utilise des outils psychométriques standardisés reconnus, effectue des entrevues et procède à des observations, analyse et interprète ces observations et les données recueillies. Elle ou il détermine un plan d’intervention en psychologie dans le cadre d’un plan d’intervention pour répondre aux besoins de l’élève.

Elle ou il participe avec l’équipe multidisciplinaire à l’élaboration et la révision du plan d’intervention de l’élève en y intégrant, s’il y a lieu, son plan d’action; elle ou il participe au choix des objectifs et des moyens d’intervention; elle ou il collabore avec les autres membres de l’équipe à la concertation et la coordination des interventions et à l’évaluation de l’atteinte des objectifs.

Elle ou il aide les enseignantes et enseignants à préciser la nature de la problématique, les conseille et les soutient dans leur démarche éducative; elle ou il suggère ou applique des solutions ou des stratégies propices à l’amélioration des conditions de réussite de l’élève ou d’un groupe d’élèves; elle ou il planifie, organise et anime des activités de formation.

Elle ou il intervient auprès d’élèves, de groupes d’élèves ou de parents; elle ou il les assiste dans l’identification de difficultés, les soutient dans l’exploration de solutions et, au besoin, leur propose des ressources.

Elle ou il conseille le personnel d’encadrement, rédige des rapports d’expertise, d’évaluation, de bilan et d’évolution de situation et fait les recommandations appropriées pour soutenir la prise de décision.

Elle ou il conseille et soutient les intervenantes et intervenants scolaires en matière d’intégration d’élèves en classe ordinaire et leur propose des moyens d’intervention ou des activités appropriées à la situation de l’élève ou d’un groupe d’élèves.

Elle ou il peut être appelé à intervenir pour aider à désamorcer des situations de crise ou d’urgence et proposer des pistes de solution.

Elle ou il développe et maintient des relations avec les représentantes et représentants des organismes partenaires, du réseau de la santé et des services sociaux et du Centre de services scolaires.

Elle ou il prépare et assure la mise à jour des dossiers selon les normes propres à la profession et les règles définies par le Centre de services scolaire; elle ou il rédige des notes évolutives ou des rapports d’évaluation d’étape, de fin de processus et de suivi de ses interventions.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Beauharnois

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 26,43 $/h à 49,82 $/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Psychologie

Cycle(s) d'études : Doctorat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

19 juillet 2020

Description du poste

Objectifs du poste :

Le but est d’appuyer les organismes francophones dans leurs activités à travers la planification et la gestion de projets et de promouvoir les événements de la région en développement économique communautaire. Le poste a aussi pour but de renforcer la communication interne et externe de l’organisme auprès des médias, membres et partenaires bilingues au niveau provincial et régional.

Sous la responsabilité de la direction générale, l’agent aura les tâches suivantes.

Fonctions principales :

Effectuer une veille des événements et des activités francophones et en assurer la promotion.
Assurer le développement et la mise à jour du répertoire des services en français du Nord-Ouest de l’Ontario et du programme Bonjour- Welcome.
Élaborer des stratégies de communication adéquates pour l’organisme.
Effectuer des tâches régulières avec les communications (médias sociaux, site internet, rapport annuel, communiqué de presse).
Organiser un événement régional rassembleur avec les organismes communautaires et partenaires économiques.
Siéger à des comités régionaux bilingues afin de représenter davantage la communauté francophone et d’établir des liens avec la communauté anglophone.
Animer des ateliers et des activités pour les organismes et les partenaires
Coordonner la publication de la revue Le Relais, et participer à la rédaction d’articles et la coordination marketing auprès des entreprises bilingues.
Augmenter la visibilité de la communauté francophone auprès du grand public notamment lors du 25 septembre et du franco-festival 2020.
Rédiger des demandes de subventions de projets en fonction des priorités de l’organisme.
Développer des liens avec les entreprises locales et partenaires afin de promouvoir l’offre active de services en français.

Toutes autres tâches jugées pertinentes par l’employé et la direction générale.

À travers ces tâches, le candidat aura la chance :

D’améliorer ses capacités en communication et en relations publiques, autant en français qu’en anglais

De se familiariser avec le milieu communautaire
D’améliorer ses capacités de recherche, de rédaction, de communication et d’analyse
D’acquérir et/ou de renforcer ses compétences en gestion de projets

Exigences :

Des études postsecondaires dans un domaine lié à la communication, au marketing, au développement économique, à la gestion, à l’administration des affaires ou toutes autres disciplines connexes
Idéalement, une expérience pertinente dans l’un des domaines cités
Maîtrise des outils informatiques
Bilingue français-anglais
Excellentes aptitudes relationnelles, communicationnelles et de la motivation

Capacité d’organisation, de gestion de temps et d’adaptation
Dynamique et entregent essentiels

Conditions

Lieu de travail : Canada , Thunder Bay, Ontario

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 3 août 2020

Salaire : selon les qualifications et l'expérience

Autre(s) avantage(s): congés maladie, vacances, formation

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Communication et politique

Économie et politique

Études et coopération internationales

Journalisme

Mathématiques et économie

Relations publiques

Science politique

Science politique et philosophie

Sciences économiques

Sociologie

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Critères d'admissibilité :

Sont admissibles les diplômés universitaires ou collégiaux qui ont obtenu leur diplôme au cours des trois dernières années auprès d’un collège agréé ou d’une université agréée. Ces personnes doivent être diplômées de programmes d’études postsecondaires.
Le poste doit donner au stagiaire un premier emploi dans son domaine d’étude;
Les candidats sont admissibles à participer une seule fois au programme de stages;
Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada.

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Date limite

30 juillet 2020

Description du poste

Le centre est actuellement à la recherche d’enseignantes ou enseignants en formation professionnelle pour d’éventuelles tâches d’enseignement à temps partiel dans le programme de réalisation d’aménagements paysagers offert au centre de formation agricole.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Mirabel

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Nombre d'heures à déterminer

Date d'entrée en fonction: 24 août 2020

Salaire : Selon la convention collective

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Aménagement

Architecture de paysage

Design des jardins

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Qualifications requises :

-Détenir un diplôme professionnel, collégial ou universitaire en lien avec la spécialité

-Avoir des aptitudes en pédagogie

-Avoir cumulé un minimum de 5 ans d’expérience en lien avec la matière enseignée serait souhaitable (particulièrement dans l’identification des végétaux, l’application de pesticide, la réalisation de croquis et l’interprétation de plan d’aménagements paysagers)

-Avoir de l’expérience à titre d’enseignant serait considéré comme un atout majeur

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Date limite

30 juillet 2020

Description du poste

Planifier, animer, évaluer et s'amuser avec des élèves du préscolaire et du primaire dans une petite école privée de Mascouche.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Mascouche

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (25 heures)

Date d'entrée en fonction: 24 août 2020

Salaire : selon l'échelon

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Enseignement de l'éducation physique et santé

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Être bilingue

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Date limite

31 juillet 2020

Description du poste

En tant que professeur (tuteur), vos responsabilités seront: - Assister nos élèves dans leurs défis académiques; - Préparer des plans de cours personnalisés afin de répondre aux besoins spécifiques de nos élèves; - Se rapporter à la direction de l'organisation, au besoin. Nous vous proposons une clientèle régulière d'étudiants, un horaire flexible pour s'adapter à votre charge de travail scolaire et un salaire compétitif. Il est requis de se rendre au domicile des élèves pour les séances de tutorat.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , West Island, Westmount, Île des Sœurs

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Plus de 20$ l'heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Tutorat - Aide au devoir

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

- Être capable de communiquer en anglais;

- Doit être un étudiant universitaire ou récent diplômé;

- Faire preuve d'excellence dans l'enseignement du français;

- Excellent mérite académique;

- Compétences pédagogiques exceptionnelles;

- Professionnel et fiable;

- Patient, bonnes aptitudes à la communication et créatif;

- Très organisé

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Date limite

30 juillet 2020

Description du poste

Statut : Remplacement de congé de maternité (de septembre 2020 à septembre 2021)

Relève du : Directeur régional — Québec et Atlantique

Est-ce toi ?

Êtes-vous motivé par la possibilité d’avoir un impact positif sur la santé mentale des jeunes au Canada ? Seriez-vous passionné d’aider les jeunes à relever les défis de grandir dans le monde complexe, en constante évolution et axé sur la technologie d’aujourd’hui ?

Vous considérerez-vous comme un généraliste en collecte de dons majeurs ? Vous avez une compréhension approfondie des partenariats d’entreprise et du système de dons individuels et reconnaissez l’importance de la philanthropie communautaire. Vous avez une facilité naturelle à bâtir des relations et croyez que des partenariats de qualité prennent du temps à se développer. Idéalement, vous avez un réseau de contacts robuste, particulièrement au Québec et excellez à bâtir une réputation au sein de la communauté philanthropique dans son ensemble. Vous êtes rarement à votre bureau parce que vous êtes généralement à une réunion de donateurs ou encore à la recherche du prochain don potentiel. Vous êtes bilingue en anglais et en français — votre maîtrise des deux langues écrites et verbales est forte et approfondie.

L'organisation est sur un chemin transformationnel qui changera le paysage de la santé mentale des jeunes au Canada. Nous ne pouvons pas le faire sans une équipe qui souhaite changer la donne et contribuer à alimenter ce voyage. Nous avons besoin de membres de l’équipe passionnés pour faire une réelle différence dans la vie des jeunes. Il faudra du courage. Il faudra de la résilience.

Est-ce que ceci vous ressemble ? Si oui, continuez à lire…

Le poste

Le conseiller principal en développement philanthropique pour le marché québécois et francophone est responsable des activités liées au développement corporatif, aux dons majeurs et annuels, aux fondations locales et aux propositions de subventions. Le candidat retenu relèvera de Shelley Richardson, directrice de la région du Québec et de l’Atlantique. Shelley siège en Nouvelle-Écosse ; par conséquent, le candidat retenu sera autonome et à l’aise de travailler de façon indépendante tout en se rapportant à distance à ses supérieurs. Le conseiller principal en développement soutiendra des relations clés relations clés avec nos partenaires corporatifs et commanditaires d’événements pour le marché québécois et francophone. Il appuiera également la mise en œuvre d’événements de collecte de fonds nationaux et communautaires.

Le candidat retenu agira à titre de généraliste en collecte de fonds et sera reconnu comme un solide bâtisseur de relations. Lorsqu’approprié, il travaillera avec des bénévoles seniors et sera à l’affut des meilleures stratégies de gestion des bénévoles. Le candidat choisi sera parfaitement bilingue en anglais et en français et aura d’excellentes habiletés de communication verbale et écrite dans les deux langues.

Ce que vous ferez

Solliciter des dons par l’entremise de propositions personnalisées et de rencontre en face à face.
Élaborer des propositions de financement dans le but de solliciter les fondations, les organisations, et les particuliers.
Élaborer et maintenir des stratégies de gestion des relations pour le portefeuille de donateurs assigné.
Identifier et entretenir les relations avec les donateurs potentiels par l’entremise de rencontres individuelles et de participation à des événements, et ce pour un portefeuille diversifié de collectes de fonds.
Réviser les communications francophones destinées aux donateurs.
Établir et maintenir les relations dans la communauté.
Gérer les collectes de fonds en menant les activités rattachées.
Recruter et former les bénévoles afin de développer des activités de sensibilisation dans les marchés francophones.

Vous disposez déjà des éléments suivants :

Doit avoir une expérience en rédaction de propositions de financement.
Être passionné et curieux à analyser et résoudre des problèmes par des approches quantitatives.
Capacité à analyser des données complexes et à les présenter de manière claire et simple.
Capacité à maintenir son focus au sein d’un environnement multitâche au rythme rapide.
Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
Engagement envers la vision et les objectifs de l’organisation.

Et finalement…

Êtes-vous inspiré à aider à répondre aux besoins en évolution rapide des jeunes au Canada aujourd’hui et êtes-vous prêt à contribuer à une organisation dynamique dédiée à l’amélioration de leur santé mentale et de leur bien-être ? Cela ressemble-t-il à un voyage auquel vous souhaitez participer ?

Joignez-vous à nous !

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Travail à domicile en raison du COVID-19

Statut d'emploi: Remplacement de congé de maternité

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 1 septembre 2020

Salaire : selon expérience

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Gestion philanthropique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Bilinguisme obligatoire

Autre(s) exigence(s) :

Diplôme universitaire ou collégial en gestion collecte de fonds ou expérience connexe en vente, marketing, développement des affaires ou gestion de comptes clients.
Détenir un minimum de 3 ans d’expérience pertinente, principalement dans l’atteinte ou le dépassement d’objectifs de revenus annuels.
Succès démontré dans la sollicitation de dons de 10 000 $ et plus.
Avoir le souci des détails.
Être parfaitement bilingue en français et anglais, à la fois parlé et écrit.
Compétences démontrées en termes de tact, de diplomatie, de communication interpersonnelles et écrites afin de maintenir les relations avec l’équipe nationale de direction, le personnel et les donateurs.
Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement en constante évolution — Habileté à développer des partenariats avec des équipes multidisciplinaires.
Expérience dans l’engagement de partenaires corporatifs et de leurs employés dans des activités de développement de fonds.
Solides compétences organisationnelles dans la détermination des priorités de travail et dans la gestion de plusieurs projets dans un environnement de travail au rythme rapide.
Maîtrise de la suite de produits Microsoft Office, de Raisers Edge et des bases de données.
Permis de conduire valide et capacité à voyager.
N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

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Date limite

30 juillet 2020

Description du poste

Horaire de travail :

De 8:00 PM à 2:00 AM (Mercredi, Jeudi et Vendredi) (1 poste)
De 8:00 PM à 2:00 AM (Jeudi, Vendredi, et Samedi) (1 poste)
De 9:30 PM à 7:30 AM (Dimanche, Lundi, Mardi et Samedi, Dimanche, Lundi, Mardi) – (2 postes)
De 7:00 AM à 3:00 PM (Dimanche, Lundi, Mardi, Mercredi, et Jeudi) – (1 poste)
De 5:00 PM à 1:00 AM (Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi et Samedi) – (1 poste)
De 9:30 PM à 7:30 AM (Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi et Mercredi, Jeudi, Vendredi) – (4 postes)

Relève du: Superviseur clinique

Lieu: Travail à domicile (doit avoir un ordinateur personnel et un accès Internet fiable) temporairement en raison du COVID-19. Lieu de travail habituel : Montréal.

Est-ce toi?

Êtes-vous motivé par la possibilité d'avoir un impact positif sur la santé mentale des jeunes au Canada ? Seriez-vous passionné d'aider les jeunes à relever les défis de grandir dans le monde complexe, en constante évolution et axé sur la technologie d'aujourd'hui ?

En tant qu’intervenant, vous vous occuperez de clients confrontés à des situations d’urgence ou de crise nécessitant une attention immédiate par téléphone ou par clavardage. Prendre soin de nos clients signifie évaluer les besoins, évaluer les risques, contenir les crises, aider et fournir les ressources nécessaires pour résoudre les défis. Vous devez comprendre la situation dans son ensemble et faire face à plusieurs situations complexes à la fois.

L'organisation est sur un chemin transformationnel qui changera le paysage de la santé mentale des jeunes au Canada. Nous ne pouvons pas le faire sans une équipe qui souhaite changer la donne et contribuer à alimenter ce voyage. Nous avons besoin de membres de l’équipe passionnés pour faire une réelle différence dans la vie des jeunes. Il faudra du courage. Il faudra de la résilience.

Est-ce que ceci vous ressemble ? Si oui, continuez à lire…

Le poste

En tant qu’intervenant, vous fournirez des services d’intervention à l’échelle nationale, y compris le soutien téléphonique, la gestion des cas cliniques, l’intervention téléphonique structurée et les références vers des ressources applicables. Tous les services sont fournis conformément à la mission, aux valeurs de vision et aux protocoles établis de l’organisation. Le titulaire du poste participera au soutien

Ce que vous ferez

Évaluation de la situation des clients, y compris l’évaluation des risques/planification de la sécurité des usagers, en utilisant les méthodologies d’intervention et actions appropriées, en particulier lorsque nous sommes dans l’obligation de signaler.
Veiller au maintien du modèle et de la structure d’intervention pour chaque session d’intervention ;
Utiliser différentes méthodologies de conseil pour répondre à une variété de besoins des usagers, y compris l’élaboration de solutions, la collecte d’information, la planification des actions ainsi que de communiquer les informations et références nécessaires afin de désamorcer les situations de crise ;
Adhérer aux normes éthiques, d’intervention et juridiques qui régissent notre offre de services offerts, tout en tenant compte des politiques, directives et lois applicables à l’organisation, aux territoires ou aux provinces où réside l’usager ;
Le modèle de pratique est surtout orienté autour de l’usager, de ces forces, ainsi que des modèles narratifs d’interventions axés sur la recherche de solution en situation de crise.
Maintenir à jour ses connaissances concernant les diverses lois nationales et provinciales affectant la vie des enfants et des jeunes à risque pour les supporter dans la prise de décisions judicieuses, d’actions appropriées, ainsi que de les orientés au besoin vers les ressources communautaires pertinentes.

Vous disposez déjà des éléments suivants :

Solides compétences en évaluation des risques concernant les problèmes de bien-être/sécurité des enfants, le suicide/l’automutilation, la toxicomanie, etc.
Le bilinguisme en français et en anglais est un atout
Bon jugement clinique et compréhension de vos responsabilités en matière de confidentialité
Forte éthique de travail et professionnalisme
Capacités de travailler par téléphone et clavardage
Capacité à s’adapter à la fois aux besoins changeants des usagers et de l’organisation
Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide et à effectuer plusieurs tâches au besoin
Forte empathie et écoute
Excellentes aptitudes démontrées en communication, facilitation et prise de décision
Excellentes aptitudes interpersonnelles et aptitude à travailler en collaboration avec tous les membres de l’équipe
Engagement démontré envers les meilleures pratiques et l’amélioration de la qualité
Engagement envers la vision et les objectifs de l’organisation

Et finalement…

Êtes-vous inspiré à aider à répondre aux besoins en évolution rapide des jeunes au Canada aujourd'hui et êtes-vous prêt à contribuer à une organisation dynamique dédiée à l'amélioration de leur santé mentale et de leur bien-être ?

Cela ressemble-t-il à un voyage auquel vous souhaitez participer ?

Joignez-vous à nous!

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Travail à domicile en raison du COVID-19

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 27.31$

Autre(s) avantage(s): - Assurance collective - Prime de nuit

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Criminologie

Intervention

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Psychologie et sociologie

Santé mentale

Service social

Toxicomanies

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Diplôme universitaire en travail social ou autre discipline pertinente (avec une préférence accordée à l’accent sur la santé mentale).
Avoir un minimum de 3 ans d’expérience pertinente comme intervenant en situation de crise (expérience d’intervention au téléphone est considérée comme un atout).
Excellentes aptitudes en communication et capacité à créer et maintenir des relations de confiance avec les jeunes à mesure qu’ils se définissent eux-mêmes.
Habiletés à engager les usagers dans la recherche de solutions sans jugements.
Capacité à analyser différentes situations, prendre des décisions appropriées et offrir les services thérapeutiques appropriés aux besoins des usagers.
Connaissance des lois et des services affectant directement la vie des enfants et des jeunes au Canada.
N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

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Date limite

29 juillet 2020

Description du poste

Service : Risque et conformité environnementale

Type de poste : Contrat de 13 mois

Des défis à la hauteur de vos talents!

Relevant de la directrice, Risque et conformité environnementale, le coordonnateur aura pour mandat de supporter la mise en œuvre du système de gestion environnementale de l'entreprise à travers l’ensemble du portefeuille. Les principales responsabilités incluent :

Contribuer au processus de diligence raisonnable environnementale des investissements;
Coordonner le programme de vérification environnementale annuelle, qui comprend l’évaluation environnementale des sites, la réévaluation de la présence d’amiante, le contrôle de la gestion des déchets et la vérification de la conformité environnementale;
Participer à la préparation des demandes de proposition et des documents d’appel d’offres et préparer les contrats pour les services environnementaux;
Préparer un calendrier de travail pour le programme de vérification et superviser les projets afin d’en assurer l’achèvement en temps opportun et d’éviter les dépassements de coûts;
Entrer tous les rapports environnementaux dans le registre afin de le tenir à jour;
Maintenir un bon système de documentation des constatations et des conclusions des rapports environnementaux et de la situation environnementale des actifs du portefeuille;
Discuter des constatations des rapports environnementaux avec l’équipe Risque et conformité environnementale;
Lire les rapports environnementaux, interpréter les constatations pour ses collègues et émettre des commentaires aux consultants afin qu’on y apporte les corrections qui s’imposent, le cas échéant;
Offrir du soutien technique aux équipes de gestion des propriétés concernant les procédures d’intervention d’urgence, la gestion de l’amiante et des moisissures, les méthodes de stockage chimique, la réduction et le recyclage des déchets et les autres enjeux environnementaux;
Coordonner la formation relative à l’environnement;
Étudier les mises à jour de la réglementation environnementale et évaluer leurs conséquences sur nos activités;
Assurer la liaison entre différents services à l’interne et entretenir de bonnes relations d’affaires avec les entrepreneurs et les consultants externes;
Traiter les factures à payer en temps voulu;
Effectuer différentes tâches administratives de base.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Square-Victoria-OACI

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 7 septembre 2020

Salaire : À discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Environnement et prévention

Géographie environnementale

Santé environnementale et santé au travail

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Connaissances et aptitudes requises

Diplôme universitaire de premier cycle avec une spécialisation en études environnementales;
Minimum de trois ans d'expérience de travail dans un poste en lien avec l'environnement;
Expérience pertinente en gestion de projets environnementaux;
Fortes capacités d’organisation et de gestion de projets;
Capacité à gérer simultanément des projets multi-sites et dans des délais très serrés;
Grande facilité à faire affaires avec des tiers;
Capacité à travailler de façon autonome et sous pression dans un environnement dynamique;
Excellentes capacités de communication orale et écrite, tant en français qu'en anglais;
À l'aise avec MS Excel, Access, Word et PowerPoint, et connaissance minimale d'AutoCAD 2000 LT;
Prêt à apprendre et à s'attaquer à des projets difficiles.

Vous avez tout à gagner

En travaillant au sein de notre organisation, vous aurez droit à des avantages sociaux et à un régime de retraite parmi les meilleurs de l’industrie. Grâce à nos nombreux programmes axés sur la santé et le mieux-être, vous pourrez concilier travail et vie personnelle et combler votre envie d’implication sociale, tout en maintenant de saines habitudes de vie. Vous aurez de nombreuses occasions de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement, au Canada ou ailleurs dans le monde. Nos efforts pour créer un cadre de travail exceptionnel, où nos employés peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes, ont valu à Ivanhoé Cambridge de figurer parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada.

* L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin d’alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire.

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Date limite

31 juillet 2020

Description du poste

Description des tâches:

Prospection d’entreprises et de particuliers.

Recommandation de solutions financières à une clientèle déjà établie dans l’atteinte de leurs objectifs financiers.

Conseillez des clients dans leurs choix d’épargne et produits de placement :

Placements à intérêt garanti
Fonds de placement distincts
Rentes individuelles
Régimes enregistrés d’épargne-retraite (REER)
Régimes enregistrés d’épargne-études (REEE)
Comptes d’épargne libre d’impôt (CELI)
Fonds enregistrés de revenu de retraite (FERR)
Hypothèque
Assurance-vie
Assurance hypothécaire

Dirigez des clients dans leurs choix d’hypothèque, d’assurance-vie, d’assurance hypothécaire et autres.

Formation offerte gratuitement aux candidats retenus, de même que le programme de développement professionnel personnalisé.

AVANTAGES du poste et de la compagnie:

Avantages sociaux complets, assurance collective, fond de pension
Horaire flexible
Fond d’établissement au départ, sans aucune obligation de remboursement
Remboursement des examens de l’AMF (l’Autorité des Marchés Financiers)
Support d’un directeur en tout temps
Frais de permis remboursés par la compagnie
Études et formations continues (universitaires) payées par la compagnie
Bureau fourni sans frais avec service de secrétariat
Ordinateur portable fourni la première année
Service de planification financière avancée (PFA) avec support d’avocat-fiscaliste gratuit
Publicités partagées
Produits compétitifs et faciles à vendre
Compagnie québécoise bien réputée
Fortes possibilités d’avancement

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Boucherville

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Vente et Marketing

Comptabilité, Administration et Finances

Offres générales exigeants des études universitaires

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences :

Obtenir un véhicule

Exigences linguistiques:

Français parlé et écrit

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Date limite

29 juillet 2020

Description du poste

Dans le contexte de la pandémie COVID-19, l'assistant technique doit être en mesure de:

Faire le nettoyage des outils utilisés par les médecins

Faire le nettoyage des endroits utilisés par les patients

Faire de la stérilisation de matériel médical

Porter un masque et une visière protectrice ou tout autre équipement de protection individuelle

Toute autre tâche jugée utile par la supérieure immédiate

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Université de Montréal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 3 août 2020

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Assistant technique (Offres sur le campus)

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

29 juillet 2020

Description du poste

Nous sommes actuellement à la recherche d’un manutentionnaire pour le compte de notre client situé à Boucherville.

Dans ce cadre, votre fonction sera de charger et décharger les camions.

Les horaires peuvent varier en fonction de la demande. Contrat temporaire. Salaire : 16$ par heure.

We are currently looking for people for our client based Boucherville.

In this context, your tasks will to load and unload the delivery trucks.

The hours can vary depends on the demand.

The salary is 16$ per hour. Temporary contract.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Boucherville

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 16$ de l heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Manutention - Entrepôt - Travail Manuel

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

29 juillet 2020

Description du poste

Pour le compte de notre client, spécialisé dans la livraison de colis et services de transports, situé à Dorval, nous recherchons un manutentionnaire.

Dans ce cadre, vos fonctions seront les suivantes :

Charger et décharger les remorques, trier et scanner les marchandises
Charger les colis dans les véhicules de livraison selon la zone de destination
Trier, séparer, scanner et peser les marchandises
Monter les palettes

Des quarts de jours ou des quarts de nuits peuvent vous être proposés. La rémunération peut varier selon le quart.

Contrat temporaire.

We are looking for people for our client based in Dorval.

In this context, your tasks will be the following:

To load and unload the trailers, scanning and sorting the goods.
To load in the delivery trucks
Sorting, separate, scanning and weighing the goods.
Build the pallets

Day shifts and night shifts can be offer to you, the salary can differ depending on the shift.

Temporary contract.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Dorval

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 15$ de l heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Manutention - Entrepôt - Travail Manuel

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

20 juillet 2020

Description du poste

Description :

DYNAMISME CRÉATIVITÉ ÉNERGIE QUALITÉ
Ces mots vous inspirent ? Nous aussi ! Travaillons ensemble à réaliser des événements qui font rayonner les initiatives de nos différentes équipes et des élèves. Vous carburez aux projets diversifiés et aimez faire la différence dans tout ce que vous réalisez ? Et bien quoi de mieux qu’un environnement de travail où les défis sont nombreux et tout aussi différents les uns que les autres.

NATURE DU TRAVAIL
L’emploi d’orthophoniste ou d’audiologiste comporte plus spécifiquement le dépistage et l’évaluation des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des troubles de l’audition, du langage, de la parole et de la voix et la détermination d’un plan de traitement et d’intervention en orthophonie ou en audiologie dans un but de prévention, réadaptation ou rééducation.
L’orthophoniste ou l’audiologiste s’assure de la mise en œuvre du plan de traitement et d’intervention.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
- L’orthophoniste analyse les besoins de l’élève qui présente des problèmes au plan de la communication. Elle ou il analyse et interprète les renseignements recueillis dans le but d’évaluer les troubles de l’audition, du langage, de la voix et de la parole et de déterminer un plan de traitement adapté aux capacités de l’élève en tenant compte de ses besoins personnels et environnementaux.
- Elle ou il élabore un plan de traitement et d’intervention en orthophonie ou en audiologie adapté aux capacités de l’élève en tenant compte de ses besoins personnels et environnementaux.
- Elle ou il participe à l’élaboration et la mise en application du service d’orthophonie ou d’audiologie tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que de la commission scolaire.
- Elle ou il contribue à la planification, la réalisation ou la supervision des activités en vue de prévenir l’apparition de problèmes de communication ou dépister les difficultés de communication, en complémentarité avec les autres intervenantes et intervenants impliqués.
- Elle ou il contribue au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention; elle ou il participe avec l’équipe multidisciplinaire à l’élaboration et la révision du plan d’intervention de l’élève en y intégrant, s’il y a lieu, le plan de traitement et d’intervention en orthophonie ou en audiologie; elle ou il participe au choix des objectifs et des moyens d’intervention; elle ou il collabore avec les autres membres de l’équipe à la concertation et la coordination des interventions, et à l’évaluation de l’atteinte des objectifs.
- Elle ou il intervient auprès des groupes classes ou des groupes d’élèves présentant des difficultés communes ou auprès d’élèves présentant des problématiques particulières afin de faciliter leurs apprentissages et leur insertion sociale.

L'ORGANISATION OFFRE DES AVANTAGES TELS QUE :

-Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes
-Sept (7) journées de maladies monnayables et congés spéciaux
-Formations permettant le développement professionnel
-Salaires et avantages enviables
-Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics du Québec
-Assurances collectives
-Programme d'aide aux employés;
-Concertation professionnelle permettant les échanges cliniques et le partage entre les psychoéducateurs de l'organisation;
-Possibilité de remboursement de la cotisation à l'Ordre professionnel.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Saint-Laurent

Statut d'emploi: Banque de relève

Type d'emploi: À déterminer

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 25.25$/h à 45.22$/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Orthophonie

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

* Être membre de l’Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec .

* Preuve de réussite d'un examen de français (SEL, CEFRANC, TECFÉE) dans les trois premier mois d'emploi.

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Date limite

29 juillet 2020

Description du poste

Viens faire partie de notre grande famille en tant que partenaire d’affaires en ressources humaines.

Rejoins-nous pour :
• Faire partie d’une équipe soudée et complémentaire de 10 passionnés des RH;
• Conseiller les gestionnaires du groupe Terapro;
• Supporter différents projets spéciaux pour améliorer nos services;
• Être un acteur significatif dans le développement professionnel des employés.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Centre-du-Québec et Montérégie

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 31 août 2020

Autre(s) avantage(s): Rabais employés Allocation activités sportives Activités sociales

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Relations industrielles

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Tu as :
• Un baccalauréat en administration profil GRH ou équivalent;
• De l’expérience en RH (un atout);
• Une bonne capacité d’adaptation;
• À coeur le bonheur des employés;
• De la facilité à communiquer et à innover;
• La facilité to speak easily in English, almost bilingual. We have 2 branch in Ottawa.
• Un permis de conduire valide et une voiture (électrique ou pas, à ton choix, nous avons une borne de chargement !).

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Date limite

29 juillet 2020

Description du poste

À SAVOIR :

EN PLUS DU POSTE DE PHARMACIEN-CHEF I, NOUS AVONS DEUX (2) AUTRES POSTES DE PHARMACIEN DISPONIBLES!

PHARMACIEN OU PHARMACIENNE-CHEF I

Quart : Jour

Lieu de travail: *Voir dans la section Autre

Statut : Temps complet (40 heures / semaine)

RESPONSABILITÉS :

Personne qui, sous l’autorité et la supervision de l’adjoint à la Direction des services professionnels et des services multidisciplinaires, assume les fonctions de chef du département de pharmacie et participe à l’ensemble des tâches inhérentes au travail en pharmacie d’établissement.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Chibougamau (région Nord-du-Québec)

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : SALAIRE SELON L’ENTENTE A.P.E.S. – MSSS

Autre(s) avantage(s): Pharmacien ou pharmacienne-chef I - Centre de santé de Chibougamau SALAIRE SELON L’ENTENTE A.P.E.S. – MSSS 2015-2020 ET : - PRIME DE RECRUTEMENT ET DE MAINTIEN EN EMPLOI OFFRANT UNE MAJORATION DE 35 % DU SALAIRE ÉTABLI PAR LE MSSS; - FORFAIT D’INSTALLATION DE 25 000 $ POUR LA PREMIÈRE ANNÉE; - PRIME SUPPLÉMENTAIRE INCITATIVE DE 6 % ASSOCIÉE À L’HORAIRE HEBDOMADAIRE DE 40 HEURES TRAVAILLÉES; - PRIME D’ATTRACTION ET DE RÉTENTION SELON L’ÉCHELON SALARIAL VARIANT DE 2,6 % À 7,4 %.

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Pharmacie/Pratique pharmaceutique / Sciences pharmaceutiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) :

PROFIL RECHERCHÉ

Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en pharmacie ainsi qu’une maîtrise en pharmacothérapie avancée, option pratique en établissement de santé;
Doit être membre de l’Ordre des pharmaciens du Québec;
Le nombre d’années d’expérience en tant que pharmacien d’établissement ainsi qu’en gestion sera considéré comme un atout.

DES AVANTAGES QUI SE DÉMARQUENT

Prime annuelle de disparité régionale de 6099 $ ou de 8724 $ *;
Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4015 $ *;
Paiement des frais de déménagement*;
Crédit d’impôt pour nouveaux diplômés*;
Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *;
Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;
Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5000 $ par année;
Accompagnement dans la recherche d’emploi pour le conjoint ou la conjointe;
Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;
Et plus encore!

* SUJET A DES CHANGEMENTS SANS PRÉAVIS.

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Date limite

29 juillet 2020

Description du poste

Sous la supervision de la Directeure de secteur, budget et analyse des résultats dans le département de l’Information financière, l’analyste financier effectue diverses procédures de suivi et de valorisation se rapportant à l’information financière.

Attributions spécifiques

Assure la production des résultats hebdomadaires de secteur (« weekly ») ;
Assure la production des statistiques des ventes ;
Analyse des résultats mensuellement ;
Effectue diverses analyses pour la direction ;
Participe à l’élaboration du budget et à la production des états financiers audités ;
Support à la direction.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Saint-Hyacinthe

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 30 juillet 2020

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Baccalauréat en administration des affaires ou l’équivalent ;
Titre comptable ;
Expérience de 2 à 4 ans dans un poste similaire ;
Grande capacité à travailler en équipe, sens des responsabilités et esprit pratique ;
Rigueur et bonne capacité d’analyse ;
Bonne connaissance des outils bureautiques, principalement Excel ;
Maîtrise de la langue anglaise, un atout.

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Date limite

19 juillet 2020

Description du poste

L’administrateur (trice) au service partagé RH est un membre de l’équipe des services partagés des ressources humaines et fournit un support administratif quotidien pour diverses fonctions RH y compris le recrutement, l’intégration, les changements de postes et les licenciements. La responsabilité principale de l’administrateur de service partagé RH est d’assurer un service client de qualité sur les sujets RH aux employés et aux gestionnaires, ainsi que des processus transactionnels cohérents, opportuns et précis, conformément aux politiques RH locales, nationales et mondiales.

Gestion et saisie de données du personnel dans le système global d’information RH (Workday) et dans les bases de données des fournisseurs externes (avantages sociaux, retraite)
Traiter les changements de personnel dans le système global d’information RH (Workday)
Rédiger des lettres de confirmation, des contrats de travail, des lettres de changement d’affectation, de vérification d’emploi et de licenciement
Produire et distribuer les nouveaux formulaires/informations aux nouveaux employés
Produire des rapports cycliques de routine tel que requis par les RH et/ou la direction
Coder les factures en suivant des procédures documentées
Soutenir le service des RH au niveau transactionnel durant les projets ou les périodes cycliques
Gérer les fichiers des employés et s’assurer que la documentation appropriée est archivée en conséquence
Répondre aux questions des employés et des gestionnaires par courriel ou téléphone, savoir interpréter et appliquer les politiques et procédures RH
S’impliquer dans les projets d’équipe lorsque requis

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Saint-Hyacinthe

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 20 juillet 2020

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Relations industrielles

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Diplôme d’études collégiales ou universitaires en ressources humaines
Doit être très orienté vers le service client
Fortes aptitudes en gestion et en administration, minutie et souci du détail
La connaissance des programmes, des politiques et des lois sur les normes d'emploi est un atout
Excellentes compétences en communication orale et écrite et en relations interpersonnelles
Compétences en informatique avec la suite MS Office : Outlook, Word et Power Point
Expérience dans Workday est un atout
Expérience en gestion de projet est un atout

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Date limite

18 juillet 2020

Description du poste

Stage rémunéré : gestionnaire des communautés - médias sociaux.

Dans le cadre du Programme «Compétences numériques pour les jeunes», coordonné par Communautique, l'organisation est à la recherche d’un stagiaire comme : gestionnaire des communautés - médias sociaux pour ses sites web francoischarron.com et guidevacances.ca.

Contexte du stage

Au quotidien, le participant collaborera avec l’équipe de contenu internet et externe (pige). Au menu: recherche, rédaction, numérisation vidéo, montage, intégration, infographie, mise en ligne, gestion/animation des réseaux sociaux.

Selon les besoins, le participant pourra être appelé à collaborer au site francoischarron.com et guidevacances.ca.

Selon les taches, il sera formé/supervisé par différentes personnes : rédacteur en chef, directeur de création, etc.

Description du poste

Relevant du rédacteur en chef, le stagiaire gestionnaire des communautés - médias sociaux travaillera en étroite collaboration avec le directeur de création et le reste de l’équipe de production de contenu. Plus précisément, son rôle consiste en:

Participer à la publication des messages et interagir avec nos communautés sur les réseaux sociaux;
Participer à la recherche et rédaction de contenu pour nos sites web;
Participer à la numérisation et au montage vidéo de nos capsules web;
Participer à l’intégration de contenu sur nos sites (infographie, mise en page);
Participer à l’ensemble de la mise en ligne d’un média web et de son interaction avec les internautes.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , rue Sainte-Catherine est, Montréal entre

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 17$/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Communication et politique

Rédaction

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Qualifications requises

Expérience en communication, rédaction, réseaux sociaux.
Excellent français écrit
Être à l’aise avec l’informatique en général
Bon communicateur à l’écrit

Atouts

Connaissances de base en infographie et montage vidéo
Un intérêt pour les thèmes de la technologie grand public et les vacances

Compétences et aptitudes requises

Débrouillardise
Capacité de travailler en équipe et de faire preuve d’autonomie
Démontrer de la créativité

CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ AU PROGRAMME

Avoir entre 15 et 30 ans au début du contrat
Avoir récemment terminé des études postsecondaires
Avoir légalement le droit de travailler au Canada
Être un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne à qui le statut de réfugié a été accordé au Canada
Ne pas percevoir de prestation d’assurance-emploi (AE) pendant le contrat
S’autoévaluer comme sous-employé, c’est-à-dire employé en dessous de son niveau d’éducation ou occupant des emplois à temps partiel

Le masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

Toute candidature féminine est la bienvenue!

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Date limite

27 juillet 2020

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une Chargé(e) des communications qui sera en charge de mettre en place un plan de communication pour des nouveaux produits et des nouvelles solutions. Il ou elle sera également responsable de développer des stratégies afin d’accroître la visibilité de l’entreprise et des produits existants. Le ou la candidat(e) idéal(e) :

Est passionné(e) par la création de stratégies et de contenus marketing ;
Connaît et maîtrise les différents médias sociaux et les outils analytiques ;
Est créatif, dynamique et autonome ;
Est bilingue et peut travailler en français et en anglais.
Quelles seront tes tâches ?
Comprendre et faire rayonner l’entreprise et les produits ;
Concevoir et mettre en place des outils de communication et de marketing ;
Développer des stratégies numériques et établir un plan d’action ;
Diriger des activités de communication (livres blancs, blogues, articles, etc) ;
Diriger le processus de création de contenus créatifs, du site web ou d’autres supports marketing ;
Participer à la création de trousses de vente, de présentation ou d’autres matériels ;
Réaliser, au besoin, des diagnostiques marketing pour définir des opportunités et des cibles ;
Autres tâches connexes.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Station Fabre

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : À déterminer

Autre(s) avantage(s): Faire partie de notre équipe, c’est : • Un salaire de base concurrentiel ; • Une gamme complète d’avantages sociaux après 3 mois ; • De l’accessibilité : situé à quelques minutes de la station de métro Fabre ou Jean Talon ; • Un environnement de travail jeune et dynamique ; • Joindre une équipe soudée, avec un club social bien implanté : 5 à 7, barbecue, dîners d’équipe, etc. • Avoir accès à un gym sur place, du café illimité, table de billard, babyfoot, etc.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Communication et politique

Journalisme

Rédaction

Relations publiques

Traduction

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Tu es notre perle rare si vous :

As un diplôme universitaire en communication, en marketing, en rédaction ou dans un domaine connexe ;
As une expérience de travail dans un poste similaire ;
Es articulé(e) et un joueur d’équipe ;
Restes toujours alerte aux nouvelles tendances ;
As un intérêt particulier pour le domaine des technologies de l’information.

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