Recherche d'emploi

Date limite

14 juillet 2022

Description du poste

MISSION

En tant que coordonnateur.trice de projets jeunesse, tu auras la chance de contribuer à la mise en œuvre d’une partie de la programmation du CJFCB via des projets culturels, éducatifs et communautaires. Ces projets s’insèrent dans la mission de l’organisme, de promouvoir, développer et représenter les intérêts des jeunes d’expression française de 14 à 25 ans en Colombie-Britannique.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Salaire : 20$/heure + avantages sociaux après trois mois (assurance santé, congés maladie, formation professionnelle, etc.)*

Durée : du 29 août 2022 au 30 juin 2023 (avec possibilité de prolongement)

Nombre d’heures par semaine : 35 heures (travail occasionnel les soirées et fins de semaine en fonction des événements)

Lieu de travail : Format hybride (Temps partiel en télétravail et temps partiel au bureau du CJFCB à Vancouver, avec déplacements occasionnels dans la province possibles selon l’évolution de la situation sanitaire actuelle).  

Pré-requis : Une vérification des antécédents judiciaires confirmant que vous êtes apte à travailler avec des personnes vulnérables sera demandé à l'embauche (les frais seront couverts par l'employeur).

* Si tu résides hors de la C.-B., le CJFCB peut fournir une aide financière jusqu'à 500$ pour couvrir les frais de déplacement pour la prise de poste.

DESCRIPTIONS DES TÂCHES

. Coordonner des projets culturels, éducatifs et communautaires destinés aux jeunes d’expression française de la province ;

. Accompagner des jeunes dans la formation, le développement et la réalisation de leurs projets ; 

. Développer, maintenir et gérer les budgets, partenariats et ententes relatives aux projets ;

. Effectuer les tâches de gestion, communication, administration et logistiques reliées aux projets ;

. En fonction des projets, recruter, former et superviser les formateurs et animateurs ;

. S’assurer que les activités développées respectent le plan de sécurité COVID-19 du CJFCB ainsi que les lignes directives de la santé publique à cette période ; 

. Appuyer l’équipe du CJFCB dans ses autres projets et initiatives en cours d’année. Il est possible que les tâches de l’employé.e soient amenées à évoluer en fonction des besoins de l’organisme.

Conditions

Lieu de travail : Canada , Vancouver

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 29 août 2022

Salaire : 20$/heure

Autre(s) avantage(s): avantages sociaux après trois mois (assurance santé, congés maladie, formation professionnelle, etc.). Si tu résides hors de la C.-B., le CJFCB peut fournir une aide financière jusqu'à 500$ pour couvrir les frais de déplacement pour la prise de poste.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire

Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale

Communication / Communication appliquée

Communication et politique

Enseignement en adaptation scolaire

Français langue seconde pour non-francophones

Linguistique et psychologie

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Relations publiques

Santé communautaire et publique

Sciences de l'éducation / Didactique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

PROFIL RECHERCHÉ

. Formation et/ou expérience en organisation d’événements, gestion de projets, enseignement, communication, animation culturelle, technique de loisirs ou tout autre domaine relié au poste ;

. Avoir une facilité à travailler en équipe, d’excellentes capacités relationnelles et à communiquer;

. Excellentes capacités organisationnelles, une rigueur de travail et un souci du détail ;

. Faire preuve d’autonomie et de polyvalence ;

. Expérience dans l’intervention auprès de jeunes de 14-25 ans (un atout) ;

. Connaissance de la francophonie en milieu minoritaire (un atout) ;

*Comme certains de nos postes sont financés par le programme d’employabilité Jeunesse Canada au travail (JCT), les critères d’éligibilité suivants seront considérés comme un atout : Avoir entre 19 et 30 ans et être citoyen.e canadien.ne, résident.e permanent.e ou avoir le statut de réfugié au Canada (un atout). 

Postuler | Fermer

Date limite

30 juillet 2022

Description du poste

Offre d’emploi

Conseiller (ère) en intégration multilingue

Bienvenue à Notre-Dame-de-Grâce est à la recherche de cinq (5) conseiller(ère)s en intégration multilingue.

Langues recherchées: amharique, coréen, espagnol, hindi, perse, roumain, tagalog, tigrigna.

Objet : La personne conseillère en intégration multilingue interviendra directement auprès des personnes immigrantes et spécialement auprès de membres de communautés culturelles habitant le quartier Notre-Dame-de-Grâce.

Description des tâches :

• Aller à la rencontre des personnes et familles immigrantes dans les différents organismes partenaires, événements ou espaces sociaux de Notre-Dame-de-Grâce et stimuler leur participation aux activités de l’organisme. 

• Trouver des manières ingénieuses de mieux rejoindre les personnes immigrantes habitant le quartier Notre-Dame-de-Grâce.

• Travailler en étroite collaboration avec les centres communautaires du quartier, accueillir les familles qui se présentent aux centres et les informer sur les démarches d’intégration (notamment au niveau des démarches administratives) ainsi que les ressources disponibles dans la communauté et la collectivité.

• Élaborer un parcours d’intégration avec les participants, selon les besoins, avec une approche holistique : personnelle et professionnelle et en assurer le suivi.

• Créer, traduire et diffuser de la documentation et du matériel multimédia, tels que des dépliants et des brochures, qui annoncent les programmes disponibles. 

• Traduire les informations et les présenter lors des activités sociales et ateliers de l’organisme.

• Organiser et diriger des programmes et animer des séances d’information et des événements spéciaux qui renforcent et engagent la communauté et développent des relations interculturelles (célébrations, événements socioculturels, activités collectives, ateliers, kiosques d’information, entre autres).

• Soutenir activement le programme de francisation de l’organisme, notamment en ce qui concerne l’inscription, le suivi et le service d’information aux étudiants, en personne, par écrit et par téléphone.

• Toutes autres tâches connexes  

Qualifications et compétences du candidat idéal:

• Études : Diplôme collégial ou universitaire de 1er cycle dans un domaine pertinent ou expérience de travail jugée équivalente

• Bonne connaissance du français et de l’anglais.

• Excellent sens de l’initiative et de la débrouillardise. Capacité à travailler de façon autonome.

• Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles, en organisation, en communication et en gestion du temps. 

• Intérêt envers le milieu communautaire et l’intégration des immigrants.

• Expérience en intervention, en animation de groupe et en organisation d’événements.

• Connaissance du quartier Notre-Dame-de-Grâce et/ou habiter à NDG est un atout.

• Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office et de la suite Google.

Notre offre : 

• Date de début : le plus tôt possible; poste à 35h/semaine ; durée de contrat : 1 an à partir de la date d’embauche avec possibilité de renouvellement. 

• Taux horaire à l’entrée au poste entre 17,32$ et 26$, déterminé en fonction de la formation et de l’expérience. 

• Vacances : 4% jusqu’à la troisième année du travail et une augmentation progressive à partir de la quatrième année. 

• Journées personnelles :10 jours

• Journées fériées : 13 jours dont 4 jours durant la période de Noël.

• Environnement de travail positif avec une équipe dynamique, diverse, motivée et une forte éthique du travail

Nous encourageons les personnes immigrantes et les membres des minorités visibles à poser leur candidature pour ce poste.

SVP, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation dans un seul fichier d’ici le 30 juin 2022 à l’attention de Luis Miguel Cristancho, Directeur général : directeur@bienvenuendg.ca. 

Seuls les candidats(es) retenus(es) recevront une convocation à une entrevue d’embauche.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Montréal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : entre 17,32$ et 26$

Autre(s) avantage(s): Vacances : 4% jusqu’à la troisième année du travail et une augmentation progressive à partir de la quatrième année. Journées personnelles :10 jours Journées fériées : 13 jours dont 4 jours durant la période de Noël. Environnement de travail positif avec une équipe dynamique, diverse, motivée et une forte éthique du travail

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire

Études est-asiatiques

Études européennes

Études hispaniques

Français langue seconde pour non-francophones

Intervention

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Service social

Traduction

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

Postuler | Fermer