Recherche d'emploi

Date limite

25 avril 2024

Description du poste

Ce poste vise à assurer un leadership en matière d’éducation ouverte et d’accompagnement à l’utilisation et la création de ressources éducatives libres (REL) à l’Université Laval. Le cœur de son mandat est double. D’une part, afin de faire progresser l'enseignement et l'apprentissage, la personne titulaire devra proposer et mettre en œuvre une approche intégrée de sensibilisation à l'éducation ouverte, en collaboration avec d’autres intervenants et intervenantes de la communauté. D’autre part, elle devra promouvoir l'utilisation et la création de ressources éducatives libres (REL) par les membres de la communauté. Pour ce faire, elle développera des partenariats stratégiques avec divers intervenantes et intervenants du campus et travaillera en étroite collaboration pour à la fois promouvoir l'utilisation des REL et soutenir leur intégration dans les programmes d'études. La personne titulaire contribuera à aligner les activités de la Bibliothèque dans ce domaine sur les efforts institutionnels, régionaux et nationaux. De façon complémentaire, elle s’intégrera à l’équipe de pédagogie de la Bibliothèque et favorisera par l’approche et les pratiques éducatives ouvertes le rôle pédagogique de la Bibliothèque en soutien au développement de la littératie informationnelle et numérique pour la population étudiante, si vitale à leur réussite éducative.

Sous la responsabilité de la Directrice des services-conseils, la ou le bibliothécaire pourra être appelée ou appelé à effectuer les tâches suivantes :

• En collaboration avec différents intervenantes et intervenants du campus, évaluer l'état actuel de l'utilisation et des connaissances REL institutionnelles, afin d'identifier les étapes nécessaires pour encourager l'utilisation des REL et développer des programmes éducatifs et matériels appropriés;
• Toujours en collaboration avec d'autres unités du campus qui peuvent également offrir des services complémentaires à l’expertise bibliothéconomique, élaborer et mettre en œuvre des initiatives, des activités et un programme de services pour faire progresser la recherche, l’évaluation, l'adoption, l’adaptation et la création de REL à l'Université Laval;
• En collaboration avec les conseillères ou conseillers pédagogiques, animer et participer à des sprints de conception pédagogique de REL;
• Explorer les modèles possibles et proposer un cadre pour soutenir la publication de manuels ouverts, y compris les plateformes, les flux de travail, les processus éditoriaux, les subventions, etc.
• Collaborer à l’implantation et à la mise en œuvre d’une ou plusieurs plateformes d’édition numérique (p. ex. : Pressbooks);
• Connaître les métadonnées associées au dépôt et à la diffusion des REL et solliciter l'appui des personnes expertes de la Bibliothèque au besoin;
• Collaborer avec les intervenants et intervenantes engagées et engagés dans la mise en place d’une plateforme de dépôt de REL provinciale au niveau post-secondaire, et dans la mise en place d’autres plateformes de type répertoire (p. ex. : pavillonren.ca);
• Collaborer avec l’équipe du soutien à la recherche, notamment en ce qui a trait aux droits d’auteurs, aux licences ouvertes, au libre accès et au dépôt institutionnel;
• Développer des méthodes et de la documentation pour évaluer et rendre compte des progrès dans l'adoption des REL et promouvoir les réalisations et l’expertise de la Bibliothèque en lien avec l’éducation ouverte, en collaboration avec les chargées de communication;
• Participer au noyau de compétences en pédagogie universitaire et s’assurer qu’il soit alimenté par une veille en matière des pratiques éducatives ouvertes;
• Participer à différents regroupements sur l’éducation ouverte à l’échelle régionale, provinciale et nationale et assurer le transfert de ses apprentissages aux personnels de la Bibliothèque concernés;
• Agir en tant que personne-ressource auprès du personnel technique de l’équipe de soutien aux usagers pour les dossiers qui sont sous sa responsabilité;
• Contribuer aux connaissances collectives de la profession en s'engageant dans des activités de recherche savante liées à l’éducation ouverte.

Seront considérés comme des atouts :

• Capacité à travailler dans un environnement collaboratif avec un fort engagement envers le service public;
• Connaissance des grandes tendances et des enjeux liés à un ou plusieurs des éléments suivants : l’éducation ouverte, la pédagogie ouverte, la science ouverte, particulièrement le libre accès et les licences ouvertes, le droit d’auteur et l’édition savante;
• Connaissance des principaux référentiels de REL et des supports de formation ouverts, spécifiquement pour l'enseignement supérieur.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Québec

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 57 947$ à 98 990$

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Sciences de l'information

Cycle(s) d'études : 2e cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Grade universitaire de 2e cycle en bibliothéconomie et sciences de l’information ou toute autre discipline appropriée et deux (2) années d’expérience pertinente.

Postuler | Fermer

Date limite

30 avril 2024

Description du poste

Aide-technique

Procéder au traitement de documents papier en fonction des outils de gestion documentaire de l’UdeM :

- Applique les règles de gestion documents de l’Université de Montréal aux dossiers à trier

- Met en boîte les dossiers qui sont à transférer en semi-actif ou à verser aux archives historiques et en décrit le contenu avec le formulaire de transfert de documents

- Prépare les documents à éliminer en utilisant le mode approprié de destruction en fonction de leur niveau de confidentialité

Condition : doit pouvoir manipuler des boîtes pouvant peser jusqu’à 45 livres.

Conditions

Lieu de travail : Centre de recherche en mathématiques , André-Aisenstadt

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps partiel (20 heures)

Date d'entrée en fonction: 6 mai 2024

Salaire : Selon les normes

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Le candidat doit être admissible au Programme études-travail : il reçoit des Prêts et bourses du Québec

Catégorie(s) :

Assistant technique (Offres sur le campus)

Discipline(s) d'études :

Archivistique / Gestion de l'information numérique

Sciences de l'information

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Emploi réservé à une personne admise au Programme études-travail pour le trimestre d'été. Vous devez fournir votre certificat d'admissibilité avec votre C.V.

Discipline : archivistique / sciences de l’information (1er ou 2e cycle)

Postuler | Fermer

Date limite

29 avril 2024

Description du poste

• Planification activités de la chaire (cycle de conférences, séminaires, symposium)
• Coordination des projets de recherche et gestion des ressources humaines (auxiliaires)
• Soutien au titulaire de la chaire + Tâches diverses

Conditions

Lieu de travail : Droit , Maximilien Caron

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (15 heures)

Date d'entrée en fonction: 8 mai 2024

Salaire : Conventions collectives SESUM

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Archivistique / Gestion de l'information numérique

Droit

Sciences de l'information

Cycle(s) d'études : 2e cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences particulières

• Intérêt pour le droit des technologies ou les technologies numériques
• Sens d’organisation + Autonomie 
• Rigueur + Respect des délais d’exécution

Postuler | Fermer

Date limite

30 avril 2024

Description du poste

Sous la responsabilité du chef de section – Technologies et information, le bibliothécaire a pour mandat de coordonner les programmes, les activités, la formation et les services en matière de ressources technologiques. Il offre un soutien professionnel au niveau de l’acquisition des documents, de la gestion documentaire et de la mise en valeur des collections. Il agit à titre de personne-ressource auprès du personnel de la bibliothèque, planifie les horaires de travail de son secteur et coordonne les activités de formation en collaboration avec l’équipe de gestion. Il appuie les gestionnaires en matière de gestion des ressources humaines et financières.

Sommaire des tâches

1. Gestion des activités des services techniques
   1. Agir à titre de personne-ressource auprès du personnel de la bibliothèque dans l’exercice de leurs fonctions ;
   2. Coordonner les programmes, les activités, la formation et les services en matière de ressources technologiques, s’assurer de leur qualité et soumettre des recommandations ;
   3. Traiter les plaintes et recevoir les commentaires et les demandes d’information de la clientèle.
2. Rôle-conseil professionnel
   1. Participer à la mise en valeur de la collection ;
   2. Évaluer et faire l'acquisition de documents sur divers supports pour répondre aux besoins des usagers ;
   3. Analyser les données sur l'utilisation des collections et évaluer les suggestions de la clientèle afin d'orienter le développement des collections ;
   4. Élaguer, remplacer et substituer des documents conformément aux procédures et politiques en vigueur ;
   5. Participer à l’inventaire des documents de la bibliothèque ;
   6. Participer à la planification et à l’organisation des activités et des programmes de formation relatifs à la recherche documentaire et aux nouvelles technologies.
3. Gestion des ressources humaines
   1. En collaboration avec l’équipe de gestion, identifier les besoins en développement professionnel du personnel et coordonner et animer les activités de formation ;
   2. Planifier les horaires de travail du personnel de son secteur et faire le suivi des modifications aux feuilles de temps lorsque requis ;
   3. Participer à la planification et à la tenue des réunions et effectuer les suivis appropriés ;
   4. Agir à titre de représentant de l’employeur au sein des comités de sélection du personnel syndiqué ;
   5. Participer et contribuer à l’appréciation du rendement du personnel syndiqué ;
   6. Superviser le personnel syndiqué lors de l’absence des gestionnaires.
4. Gestion administrative et financière
   1. Participer à l’élaboration, à l’application, à la révision et à la mise à jour des politiques, des règles, des normes et procédures relatives aux activités de son secteur ;
   2. Collaborer à l’administration des logiciels spécialisés de la bibliothèque ;
   3. Participer au suivi budgétaire ;
   4. Suggérer toutes améliorations permettant d’optimiser les services offerts et la mise en valeur des collections de la bibliothèque ;
   5. Recueillir les statistiques relatives aux activités, compiler les données et produire des rapports.
5. Autres
   1. Accomplir toute autre tâche reliée à ses champs de responsabilité.
   2. Agir à titre d’intervenant lors de mesures d’urgence lorsque requis.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Vaudreuil-Dorion

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (37 heures)

Date d'entrée en fonction: 10 juin 2024

Salaire : 70 975 $ à 88 718 $

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Sciences de l'information

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

1.Formation 

• Maîtrise en bibliothéconomie et sciences de l’information ;
• Membre en règle de la Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec.

2.Expérience 

• Posséder 3 à 5 années d’expérience professionnelle pertinente ;
• Expérience en coordination d’employés syndiqués (atout) ;
• Expérience en milieu municipal (atout).

3.Connaissance

• Bonne connaissance des logiciels et des outils informatiques inhérents à la fonction ;
• Bonne connaissance du milieu littéraire et de l’édition ;
• Bonne connaissance des bibliothèques publiques et des tendances du milieu ;
• Bonne connaissance des technologies émergentes et des innovations du milieu ;
• Bonne connaissance du système intégré de gestion de bibliothèque (SIGB).

4.Autres

• Bonne maîtrise du français.

5.Compétences et qualités personnelles

• Orientation vers la clientèle ;
• Autonomie ;
• Savoir s’adapter ;
• Rigueur ;
• Savoir transmettre de l’information ;
• Résolution de problèmes ;
• Savoir organiser et orchestrer ;
• Communications interpersonnelles ;
• Savoir travailler en équipe.

Postuler | Fermer

Date limite

10 mai 2024

Description du poste

Le Morrin Centre, lieu patrimonial et centre culturel de langue anglaise situé au cœur du Vieux-Québec, est à la recherche d’un coordonnateur du programme de lecture estival, Book Quest. Le candidat choisi travaillera, sous la supervision de la coordonnatrice aux projets éducatifs, à la planification et au développement du programme de lecture pour enfants et fera l’animation d’activités pour enfants.

Le candidat devra avoir un intérêt marqué pour la littérature jeunesse, posséder de l’entregent et être énergique, sociable et ponctuel. Il devra être à la fois autonome et capable de travailler en équipe. Le candidat devra posséder une excellente maîtrise de l’anglais et du français, et ce, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le candidat devra aussi pouvoir travailler avec les logiciels de la suite Microsoft Office.
 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Ville de Québec

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 27 mai 2024

Salaire : 18

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Éducation préscolaire et enseignement primaire

Enseignement du français langue seconde

Enseignement en adaptation scolaire

Histoire

Histoire de l'art

Histoire et études classiques

Littérature

Littérature comparée

Littérature comparée et philosophie

Muséologie

Psychopédagogie

Sciences de l'éducation / Didactique

Sciences de l'information

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Le candidat devra avoir un intérêt marqué pour la littérature jeunesse, posséder de l’entregent et être énergique, sociable et ponctuel. Il devra être à la fois autonome et capable de travailler en équipe. Le candidat devra posséder une excellente maîtrise de l’anglais et du français, et ce, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le candidat devra aussi pouvoir travailler avec les logiciels de la suite Microsoft Office.

Le candidat choisi devra avoir complété au moins une année d’études post-secondaires dans l’un des domaines suivants :

Éducation
Littérature
Bibliothéconomie 

Histoire (incluant des disciplines connexes telles que l’histoire de l’art et l’histoire de la musique)

Muséologie

Une combinaison d’expériences de travail pertinentes et de formation dans un autre domaine pourra aussi être considérée. 

La sélection des candidats sera basée sur une évaluation de leurs expériences de travail, de leurs connaissances des deux langues officielles et de leurs habiletés communicationnelles. 

Ce poste est à temps plein et nécessite de travailler la fin de semaine.

Postuler | Fermer

Date limite

29 avril 2024

Description du poste

Nature du travail :

Sous la responsabilité de la Greffière et directrice des affaires juridiques, et en étroite collaboration avec les membres de son équipe, l’étudiant assiste le département au niveau de la gestion des documents et archives.

Principales responsabilités :

• Appliquer le calendrier de conservation de la Ville afin de trier, conserver ou détruire le contenu des boîtes de documents entreposées dans nos salles d’archives;
• Préparer les boîtes de documents pour destruction confidentielle, dresser la liste du contenu de ces boîtes et préparer les formulaires d’autorisation de destruction;
• Toute autre tâche connexe.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Ville de Kirkland

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 1 mai 2024

Salaire : 19$ l'heure

Autre(s) avantage(s): Temps plein (35 heures par semaine), de mai à août 2024.

Exigences

Être étudiant

Discipline(s) d'études :

Archivistique / Gestion de l'information numérique

Sciences de l'information

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Qualifications et exigences :

• Avoir fait des études dans un domaine en lien avec les tâches reliées à ce poste (gestion des documents et archives, gestion de l’information, etc.) de niveau collégial ou universitaire et avoir une expérience de travail dans le domaine ;
• Maîtriser la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

Habiletés requises :

• Habiletés à faire preuve de rigueur et de minutie ;
• Habiletés à travailler en équipe ;
• Habiletés à faire preuve d’efficacité.

Postuler | Fermer

Date limite

20 avril 2024

Description du poste

Bibliothèque
Poste à temps complet
Lieu de travail : Campus de Saint-Georges

Tu es une personne rigoureuse, créative, organisée et ayant le souci du service à la clientèle ? L’ambiance zen d’une bibliothèque t’interpelle? Joins-toi à notre grande équipe pour une carrière à ton image dans un milieu de vie stimulant : L’équipe de la bibliothèque du Cégep Beauce-Appalaches est à la recherche d’une personne pour occuper l’emploi de spécialiste en sciences de l’information.

Description de l’emploi
En tant que spécialiste en sciences de l’information, tu auras à animer, conseiller, supporter et former du personnel et des étudiant·e·s en vue de l’intégration et de l’utilisation des ressources documentaires et des technologies de l’information et de la communication. Tu auras également à développer, organiser, planifier, coordonner et évaluer des activités en lien avec les ressources documentaires et d’information notamment celles nécessaires à l’enseignement, à l’étude et à la recherche.

Plus précisément, ton rôle sera notamment de :
/ Analyser les besoins du milieu, effectuer des recherches, évaluer et donner des avis concernant les activités et services, l’utilisation des collections des ressources documentaires, les nouveaux outils de recherche d’informations les systèmes d’information et les bases de données requis en soutien à l’apprentissage, à l’enseignement et à la recherche de la bibliothèque, d’un centre de documentation et d’un service d’archives;
/ Soutenir le développement des compétences informationnelles en enseignement supérieur des étudiant·e·s en concevant et en animant des activités de formation de groupe dans le cadre des programmes d’études sur des sujets relevant de sa compétence tels que l’acquisition des habiletés de recherches, l’utilisation légale et éthique des sources d’information et ‘analyse de la pertinence des sources d’information;
/ En conformité avec les règles et normes de bibliothéconomie ainsi que des politiques institutionnelles en vigueur, t’assurer de la gestion des collections de ressources documentaires, notamment les livres et périodiques imprimés et numériques, les banques de données ainsi que le matériel et les documents audiovisuels;
/ Conseiller et guider le personnel sur l’utilisation légale et éthique des ressources documentaires et sur la gestion des données de recherche;
/ Développer et mettre à jour des capsules de formation, des outils d’aide à la recherche, des guides d’utilisation, des répertoires bibliographiques et d’autres documents propres à son secteur d’activités;
/ Planifier, coordonner et animer les activité et évènements de la bibliothèque ou du centre de documentation en vue d’en faire des lieux dynamiques faisant partie intégrante de la vie étudiante du Cégep, notamment par la promotion de la culture et des oeuvres littéraires;
/ Collaborer à l’élaboration, à la rédaction, à l’évaluation et à la révision des plans de travail et bilans, des règlements et des procédures relatifs aux sciences de l’information;
/ Collaborer aux prévisions budgétaires en matière d’acquisition et de développement des collections documentaires, en assurer le suivi et en faire le rapport;
/ Collaborer à l’implantation, l’administration et la mise à jour des divers systèmes de gestion informatisée liés à son secteur d’activités et en superviser l’utilisation;
/ Conseiller la direction du Cégep sur le développement, la promotion et l’aménagement ou le réaménagement de la bibliothèque ou du centre documentaire;
/ Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

Qualifications requises
/ Détenir un diplôme universitaire terminal de deuxième cycle notamment en sciences de l’information;
/ Toute combinaison de formation et d’expérience pertinent pourra être considérée.

Profil
On recherche une personne qui :
/ A des habiletés pour le travail d’équipe;
/ Possède un bon sens de la planification et de l’organisation;
/ Est habile à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit et pour animer des ateliers;
/ Fait preuve d’autonomie, d’initiative, d’innovation et de créativité;
/ A une bonne capacité d’adaptation
/ Possède des connaissances du milieu collégial et du domaine de l’enseignement;
/ Maîtrise des outils de recherche d'informations, des systèmes d'information documentaire et des bases de données.

Tests
Réussite des tests de français (note de 60 %).

Supérieure immédiate
Sophie Cliche, directrice-adjointe des études et de la vie étudiante

Horaire de travail et nature du contrat
Cet emploi est à temps complet, de jour et sur semaine. Tu travailleras donc du lundi au vendredi de 8h à 16h, pour un total de 35 heures par semaine. Cet horaire peut être variable en fonction des besoins du service et inclut une période d’une heure non rémunérée pour prendre ton repas.

Rémunération et autres avantages
La rémunération est établie selon les taux prévu à la convention collective du personnel professionnel, en fonction de ton expérience de travail. L’échelle salariale varie entre 48 689$ et 83 462$ avec une possibilité de prime de responsabilité de 5% pour la coordination et la supervision de l’équipe de la bibliothèque. Pour la liste de tous les avantages de travailler dans un Cégep, consulte la page Carrières – Cégep Beauce-Appalaches (cegepba.qc.ca) sur notre site Web!

Candidature
Ça t’intéresse? Fais parvenir ta candidature à Spécialiste en sciences de l'information - Le Cégep Beauce-Appalaches (cegepba.qc.ca)

Pour toute question en lien avec cette offre d’emploi, communique avec nous à emploi@cegepba.qc.ca

N.B.: Le Cégep applique un programme d’accès à l’égalité et des mesures d’adaptation sont offertes aux personnes handicapées. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Saint-Georges

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Sciences de l'information

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

Postuler | Fermer

Date limite

25 avril 2024

Description du poste

EVOQ est un cabinet d’architecture primé, reconnu pour la qualité de ses interventions ainsi que pour ses solutions conceptuelles respectueuses des sites et des contextes d’intervention. EVOQ est un chef de file reconnu en matière de conservation du patrimoine, de design contemporain, d’architecture dans les communautés inuites et des Premières nations et le l’architecture de paysage Dans le cadre du développement continu de notre cabinet, nous sommes à la recherche d'un.e  coordonnateur.rice des offres de services afin de travailler sur des projets de toutes tailles et de toutes complexités. EVOQ s'efforce de favoriser un environnement d'apprentissage positif et un esprit d'atelier collaboratif afin d'encourager les employés à développer leurs compétences et à partager leurs connaissances avec leurs pairs. La culture, l'histoire et la technologie sont à la base de l'approche architecturale d'EVOQ. La diversité, le respect et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée complètent la culture du cabinet et font d'EVOQ un lieu de travail enrichissant. 

Si vous êtes intéressé par un environnement dynamique, que vous êtes confronté à des défis nouveaux et variés et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise qui évolue rapidement, ne manquez pas cette opportunité de rejoindre notre équipe ! 

Principales responsabilités 

La personne sélectionnée soutiendra le processus de préparation et de soumission des offres de service pour de nouveaux projets, en plus d’offrir un appui pour la coordination de communications externes. En collaboration avec l’équipe des appels d’offres, ce rôle comprend le volet coordination, la rédaction de documents, la gestion des bases de données, ainsi que l’archivage.  
 

• Suivre les opportunités d'appels d'offres pour de nouveaux projets et coordonner avec le responsable des appels d'offres  

• Seconder dans la gestion du  processus de préparation et de soumission, y compris la collecte du contenu, des CV des architectes et des fiches de projet . 

• Collaborer  au montage graphique des offres de services. 

• Contribuer à la rédaction,  mettre à jour les documents pertinents aux offres de services. 

• Rédaction de mémos internes et externes incluant réseaux sociaux. 

• Collaborer à la conception de matériel promotionnel 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , montreal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (37 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Rédaction

Relations publiques

Sciences de l'information

Traduction

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Vos compétences 

• Diplôme universitaire ( rédaction, communication, traduction, bibliothéconomie, etc.)  

• Ou Diplôme d’études professionnels dans un domaine connexe ou équivalent 

• 1 à 3 ans d’expérience pertinentes ou dans un poste équivalent-  

• Expérience dans un rôle de support administratif ou de coordination (atout)  

• Bilingue à l’oral et à l’écrit 

• Maitrise de la suite Microsoft Office et des logiciels de conception graphique: Adobe InDesign, Photoshop, autres. 

• Connaissance des processus de soumission et d'appels d'offres  (atout)  

Postuler | Fermer

Date limite

1 mai 2024

Description du poste

Principales fonctions

Sous l’autorité du Chef des activités d’enseignement et de soutien pédagogique, la personne titulaire de ce poste agit à titre de bibliothécaire au sein de la Direction de la recherche et de l’enseignement universitaire. Elle collabore au développement d’une mission universitaire en répondant aux différents besoins d’accès aux connaissances pour l’ensemble des utilisateurs et en offrant des conseils en matière de services documentaires. À titre de bibliothécaire, elle participe également au développement et à la mise à jour de la bibliothèque virtuelle et assume diverses tâches liées à la planification, au développement et à la promotion des services documentaires dans une visée d’organisation apprenante.

Responsabilités et tâches

EN COLLABORATION AVEC LES TECHNICIENS EN DOCUMENTATION :
- Soutient l’ensemble des utilisateurs (Stagiaires, résidents, externes, chercheurs, employés, gestionnaires de l’organisation, médecins, usagers et leurs familles) en matière de recherche documentaire, de veille scientifique et de gestion bibliographique ;
- Développe et entretient des partenariats dans le cadre de consortiums d’intérêt et d’ententes de collaboration ;
- Contribue à l’amélioration continue des services documentaires, du transfert de connaissances et du rayonnement de l’organisation ;
- Participe aux processus d’assurance qualité en ce qui a trait à la méthodologie de la recherche bibliographique.

RESPONSABILITES SPÉCIFIQUES
- Formalise et met à jour les politiques, procédures et processus liés aux services documentaires, tout en assurant leur amélioration continue ;
- Coordonne la gestion des collections et des abonnements de la bibliothèque ;
- Assure un service clientèle permettant aux utilisateurs de cibler des sources d’information pertinentes, de s’initier aux outils de veille, d’accéder aux données probantes ainsi que de gérer l’information ;
- Mets en place des activités de promotion des services de la bibliothèque ;
- Recommande des ajustements à l’offre de la bibliothèque selon l’évolution des besoins de la clientèle et selon les meilleures pratiques dans son domaine ;
- Contribue à l’implantation de processus favorisant le transfert des connaissances ;
- Élabore et met à jour des guides s’adressant aux utilisateurs, de même que des formations et séances d’information qu’elle dispense ;
- S’assure de la qualité du catalogage des publications ;
- Collabore au quotidien dans l’exécution des tâches des techniciens en documentation ; Planifie et supervise les stages et les emplois temporaires liés à la documentation ; Participe activement aux rencontres et comités pertinents;
- Effectue une veille sur tous les outils contemporains disponibles dans le domaine ainsi que les meilleures pratiques ;
- Effectue toutes autres tâches connexes.

Renseignements sur l'emploi
Poste permanent à temps complet. Possibilité de se prévaloir du télétravail (mode hybride)
Port d'attache : Hôtel-Dieu de Lévis

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Lévis

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 26,66$ à 45,70$ de l'heure selon l'expér

Autre(s) avantage(s): 4 semaines de vacances après une année de service; 13 jours de congés fériés; 9,6 jours de congé maladie; Un programme de développement des compétences et de carrière (formation); Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP); Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins; Rabais corporatifs

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Sciences de l'information

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Détenir un baccalauréat dans une discipline appropriée;
Détenir une maîtrise en sciences de l’information ou en bibliothéconomie;

Postuler | Fermer