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Date limite

18 juillet 2022

Description du poste

Coordonnateur(trice) au routage des promotions - Historia et Télétoon

Montréal, QC, Canada Numéro de demande 2507

4 juillet 2022

Tu cherches une entreprise qui valorise ses employés, ce qui les rend uniques, afin de leur permettre de s’épanouir pleinement. Tu cherches un emploi structuré dans une entreprise qui se soucie de ta santé physique et mentale. Tu es prêt pour un nouveau défi qui te fera découvrir les dessous de la télé.

Si tout ça te parle, ça tombe bien! Corus cherche un(e) candidat(e) pour combler un poste permanent de coordonnateur(trice) au routage des promotions pour les chaînes de télévision Historia et Télétoon. Un poste essentiel au bon fonctionnement de nos chaînes!
 

Dans ton quotidien, tu auras à mettre en œuvre les stratégies de routage en ondes des autopromotions et de divers éléments de communication développés par les responsables des communications et du marketing des chaînes. Ta mission principale : t’assurer que le temps d’antenne est utilisé efficacement et qu’aucune erreur ne viendra perturber l’expérience des téléspectateurs.

Pour réussir ta mission, tu dois donc être une personne méthodique, alerte et organisée. Tu dois aussi te plaire et être capable de travailler efficacement dans un travail parfois routinier et répétitif.

Tu seras aussi impliqué dans diverses tâches liées aux communications et marketing, et sera appelé à supporter les coordonnatrices de chaînes dans divers dossiers, dont la chasse au matériel promotionnel de nos partenaires.

Si tu t’es rendu jusqu’ici, je suppose que le poste a capté ton attention. Voici donc plus de détails:

Tes responsabilités:

• Utiliser le logiciel S4M pour mettre en œuvre la stratégie horaire des promotions de la chaîne en ondes;
• Préparer le journal quotidien de diffusion à partir des promotions fournies par l’équipe marketing;
• Se familiariser avec les initiatives de communications et de marketing, comprendre les objectifs d'affaires, les priorités de la marque afin de maximiser l’efficacité des communications en ondes selon le temps d’antenne disponible;
• Être en relation constante avec les coordonnateurs des communications et de la production pour suivre les priorités et assurer la livraison du nouveau matériel promotionnel;
• Supporter l’équipe des communications dans la collecte de matériel;
• Autres tâches connexes qui se colleront à tes forces.

Ce qu’on a à t’offrir :

• Une équipe en or;
• Emploi permanent à temps plein;
• Flexibilité de travailler en télétravail ou au bureau à ta convenance;
• Programme d’avantages sociaux compétitifs;
• 3 semaines de vacances;
• Horaire d’été;
• Salaire compétitif.

Notre candidat(e) idéal(e) a :

• Excellente maitrise du français et de l’anglais, oral et écrit;
• Bonne connaissance des logiciels Microsoft Office;
• Capacité de travailler efficacement dans un travail parfois routinier et répétitif;
• Autonomie, sens de l’organisation et souci du détail;
• Capacité à résoudre des problèmes et s’ajuster rapidement;
• Aptitude à travailler en équipe;
• Expérience de programmation S4M, un atout;
• Connaissance du milieu télévisuel, un atout.

Tu te reconnais là-dedans. Alors, qu'est-ce que tu attends? Envoie-nous ta candidature!
 

Informations supplémentaires
Les candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur candidature d'ici le 18 juillet 2022. Nous ne prendrons aucun appel téléphonique et ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal ou Télétravail

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Publicité

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

17 juillet 2022

Description du poste

[Nous recommandons de consulter cette annonce sur notre site web]

Nous sommes à la recherche d’un·e spécialiste en visualisation de données à temps plein (35 heures par semaine) à Montréal (ou en projetant d’y emménager d’ici quelques mois). À partir de données ou des informations complexes transmises par nos clients, vous nous aiderez à concevoir des visuels clairs (graphiques, diagrammes, cartes, infographies, présentations…). 

Nous recherchons quelqu’un qui pense visuellement, quelqu’un de créatif qui peut traduire en diagrammes et en graphiques des informations complexes. L’outil est d’abord le crayon et le papier, pour la conception. Puis Excel ou autres logiciels pour faire des graphiques et PowerPoint pour les présenter. Le résultat est une série de graphiques dans une présentation ou un rapport, un diagramme expliquant une stratégie, une infographie combinant données et graphiques. 

 

Mais votre meilleur outil, c’est l’équipe de Voilà:. Nos projets sont tous le résultat de collaboration et personne n’est seul responsable du résultat final. Vous rejoindrez une équipe de deux spécialistes en visualisation de données et trois designers graphiques. Selon votre expérience et aisance, vous aurez plus ou moins de responsabilités dans la direction des projets, l’articulation de notre vision, le développement de l’équipe et de nos façons de faire.

Pour faire de la visualisation de qualité, il faut comprendre le sujet des données, l’information. Il faut donc un esprit analytique et, souvent, une capacité à absorber de l’information spécifique à des domaines variés. Chez Voilà:, nos projets traitent le plus souvent du développement durable, donc une connaissance de l’environnement, du développement social et de la gouvernance est utile.

 

Principales responsabilités et tâches

• Analyser et visualiser des données quantitatives (chiffres) et qualitatives (texte)
• Participer au développement de visualisations (graphiques ou diagrammes, statiques ou interactifs), depuis la conception jusqu’au produit final prêt à la publication en collaboration avec nos designers graphiques et programmeurs
• Contribuer aux réunions d’orientation avec nos clients, aider à préciser les objectifs et les besoins des projets
• Rédiger des analyses de besoins afin d’orienter les clients dans le choix de produits de design d’information pertinents à leurs objectifs.
• Présenter votre démarche aux clients, répondre efficacement aux retours
• Participer à la rédaction de la démarche de développement de visuels et au partage du résultat sur les plateformes de la compagnie (portfolio, blogue, médias sociaux)

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Travail hybride

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 50 000 à 85 000 (à discuter)

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Communication et politique

Démographie et anthropologie

Démographie et statistique

Économie et politique

Géographie environnementale

Philosophie

Science politique

Science politique et philosophie

Sciences biologiques

Sciences économiques

Urbanisme

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

• Expérience en création de graphiques clairs en utilisant les bonnes pratiques de la visualisation de données, la hiérarchisation visuelle, la théorie des couleurs, les principes d’accessibilité, etc.
• Expérience ou formation pertinente en développement durable (science politique, économie, sciences sociales, génie, journalisme, philosophie, etc.) ou en visualisation de données  (analyse, données, design, visualisation)
• Très bonne compréhension du français et de l’anglais. Nous travaillons en français à l’interne et interagissons en français et en anglais avec nos clients. Une troisième langue peut être un atout
• Intérêt démontré pour les questions de développement durable
• Aisance avec le flou des débuts de mandat et capacité à raffiner à la fois le besoin et la solution à partir d’un grand nombre de possibilités
• Outils logiciels: MS Office 365 (Excel, PowerPoint, Word), Google Workspace (Drive, Docs, Sheets, Slides), Slack, Asana, Skype. Si vous connaissez la suite Adobe, tant mieux.
• Atouts: Aisance en analyse statistique et expérience avec des logiciels spécialisés de visualisation de données comme Datawrapper, Flourish, QGIS, Plotly, PowerBI ou Tableau; des langages de programmation comme R, Python ou D3; et la Suite Adobe Creative Cloud.

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Date limite

10 juillet 2022

Description du poste

Polytechnique Montréal

AGENTE, AGENT RESPONSABLE DU PROGRAMME D'ÉCHANGES INTERNATIONAUX (Temporaire) SERVICE AUX ÉTUDIANTS

Référence : 00001768

Durée : Temporaire, temps plein

Endroit : Montréal

Date d’échéance : 10 juillet 2022

Sous la responsabilité de la supérieure immédiate, la personne recherchée administre le programme d'échanges internationaux visant la communauté étudiante de Polytechnique Montréal qui souhaitent réaliser un séjour d'études hors Québec (mobilité sortante) et les étudiantes et étudiants hors Québec qui réalisent un séjour académique à Polytechnique Montréal (mobilité entrante). De plus, dans le but de faciliter l'intégration et la réussite de la population étudiante en mobilité, elle offre un service de suivi et de consultation individuelle pour les clientèles confrontées à des difficultés spécifiques, elle conçoit, rédige et met à jour des outils, de la documentation et des ateliers de formation/promotion et organise et anime ces ateliers. Elle participe à l'identification et l'analyse des besoins en mobilité internationale, mais aussi à l'amélioration des programmes en place en visant la réussite des deux mobilités. Elle développe et maintien des relations étroites de collaboration avec différentes personnes intervenantes internes et externes pour assurer le succès du programme d'échanges internationaux.

Principales responsabilités

Programme de mobilité sortante et entrante :

• Administre le programme de mobilité sortante et participe à sa promotion. Organise et anime des sessions d'information en collaboration avec les coordonnatrices, coordonnateurs départementaux et des étudiantes, étudiants ambassadeurs. Mène annuellement les processus de dépôt et de sélection des candidatures (incluant la révision des critères de sélection, organisation du comité de sélection, évaluation des dossiers, entrevues et la sélection des personnes). Accompagne et conseille la clientèle étudiante lors de la préparation et l'envoi de leurs dossiers. Attribue les bourses de mobilité du ministère de l'Éducation et Enseignement supérieur et celle du programme Expérience compétences mondiales du gouvernement du Canada (PE2I) selon les règles établies. Informe la communauté étudiante sur les modalités administratives de leur séjour hors Québec et prépare et anime les ateliers prédépart. Accompagne les étudiantes et étudiants durant leur séjour et lors de leur retour;
• Administre le programme de mobilité entrante dont le programme International Thematic Clusters in Engineering destiné à une population étudiante non-francophone. Collabore avec le Registrariat pour l'admission des étudiantes et des étudiants de l'extérieur du Québec dans le respect des ententes établies avec les universités partenaires. Assure le lien avec les homologues des établissements partenaires ainsi qu'avec les personnes intervenantes internes. Organise et anime les activités d'accueil et effectue le suivi des séjours d'études étudiants;

Conseil individuel :

• Accompagne et soutient la communauté étudiante en mobilité entrante et sortante aux prises avec diverses difficultés de nature administrative (p. ex. : procédures d'immigration), personnelle (p. ex. : choc culturel) ou académique (p. ex. : compréhension du système éducatif québécois et des règlements de Polytechnique). Rencontre la clientèle étudiante individuellement, conseille et fait un suivi afin d'évaluer les problématiques vécues. Répond aux demandes d'information étudiantes à travers les boîtes courriels génériques du service. Lorsque requis, fait la liaison avec l'établissement d'attache de l'étudiante ou de l'étudiant, ou les personnes intervenantes internes. Informe sa supérieure des cas révélateurs de problèmes systémiques;

Besoins et programmes :

• En collaboration avec sa supérieure immédiate, participe à l'identification et à l'analyse des besoins étudiants en termes de mobilité internationale et à l'évaluation des options intéressantes pour y répondre. Participe également à la modification et à l'amélioration des programmes en place, de même qu'à la proposition de nouveaux projets et d'activités pour le secteur;

Collaborations internes et externes :

• Développe et maintien des relations de collaboration avec différents secteurs internes (p. ex. : POINT, Registrariat, départements, associations étudiantes, etc.) et externes (p. ex. : universités partenaires, Bureau de coopération (BCI), LOJIQ, etc.). À la demande de sa supérieure, peut représenter Polytechnique Montréal au sein de différents comités et groupes de travail reliés à la mobilité internationale et peut animer des conférences lors de congrès professionnels et colloques interuniversitaires;

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 57 458 $ à 97 284 $

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Administration de l'éducation

Communication / Communication appliquée

Études et coopération internationales

Psychologie

Psychologie et sociologie

Relations publiques

Sciences de l'éducation / Didactique

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Scolarité

• Baccalauréat dans une discipline appropriée (p. ex. : sciences sociales, sciences de l'éducation, psychologie, communication, relations internationales, etc.).

Expérience

• Expérience pertinente de trois (3) années en gestion de projets au sein de programmes de mobilité étudiante internationale ou dans un poste similaire auprès d'une clientèle internationale et/ou multiethnique.
• Expérience dans la conception et l'animation d'ateliers éducatifs.
• Expérience de travail ou d'études à l'international (atout).

Aptitudes et qualités recherchées

• Connaissance des différents types de programmes et d'ententes en mobilité internationale.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais (parlé et écrit).
• Connaissance pratique de l'environnement Windows, des outils Web et des outils technos pédagogiques (plateformes d'enseignement numériques).
• Autonomie, adaptabilité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Habiletés supérieures en relations interpersonnelles (approche client) et en relations interculturelles (liens avec les étudiants, liens avec les partenaires internationaux).
• Capacité d'écoute élevée, empathie, aptitude à travailler en équipe.

Rémunération

Classe 9 (57 458 $ à 97 284 $).

Les avantages de travailler à Polytechnique Montréal

• 23 jours de vacances annuelles;
• 15 jours fériés;
• Horaire allégé pendant la période estivale (horaire d'été);
• Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies);
• Programme d'aide au personnel et Service de télémédecine;
• Régime de retraite à prestations déterminées.

Durée et/ou horaire de travail

Temps complet - 5 jours/semaine.

Durée du mandat : 12 mois avec possibilité de prolongation (à titre indicatif).

Mise en candidature

Toute personne répondant aux exigences d'un poste à pourvoir est invitée à déposer sa candidature. Après avoir complété l'analyse des candidatures reçues, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier se sera distingué.

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Date limite

14 juillet 2022

Description du poste

En tant que coordonnateur.trice événementiel, tu auras la chance de coordonner les grands événements du CJFCB, soit : le Parlement jeunesse francophone de la C.-B., les Jeux francophones de la C.-B. ainsi que la délégation C.-B. aux Jeux francophones du Nord et de l’Ouest. Ces projets s’insèrent dans la mission de l’organisme, de promouvoir, développer et représenter les intérêts des jeunes d’expression française de 14 à 25 ans en Colombie-Britannique.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Salaire : 20$/heure + avantages sociaux après trois mois (assurance santé, congés maladie, formation professionnelle, etc.)*

Durée : du 29 août 2022 au 31 juillet 2023 (avec possibilité de prolongement)

Nombre d’heures par semaine : 35 heures (travail occasionnel les soirées et fins de semaine en fonction des événements)

Lieu de travail : Format hybride (Temps partiel en télétravail et temps partiel au bureau du CJFCB à Vancouver, avec déplacements occasionnels dans la province possibles selon l’évolution de la situation sanitaire actuelle).  

Pré-requis : Une vérification des antécédents judiciaires confirmant que vous êtes apte à travailler avec des personnes vulnérables sera demandé à l'embauche (les frais seront couverts par l'employeur).

* Si tu résides hors de la C.-B., le CJFCB peut fournir une aide financière jusqu'à 500$ pour couvrir les frais de déplacement pour la prise de poste.

DESCRIPTION DES TÂCHES

. Coordonner les deux grands événements du CJFCB en développant une programmation événementielle pour chacun d’eux ;

. Coordonner l’Équipe Colombie-Britannique qui participera aux Jeux francophones du Nord et de l’Ouest à l’été 2023 ;

. Assurer la promotion et le recrutement des participants à ces événements ;

. Effectuer les tâches administratives, logistiques et de communication de ces événements ;

. Développer, maintenir et gérer les budgets, partenariats et ententes relatives aux événements ;

. Former, coordonner et superviser les comités organisateurs, formateurs et bénévoles impliqués dans ces événements ;

. S’assurer que les activités développées respectent le plan de sécurité COVID-19 du CJFCB ainsi que les lignes directrices de la santé publique à cette période ;

. Appuyer l’équipe du CJFCB dans ses autres projets et initiatives en cours d’année. Il est possible que les tâches de l’employé.e soient amenées à évoluer en fonction des besoins de l’organisme.

Conditions

Lieu de travail : Canada , Vancouver CB

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 29 août 2022

Salaire : 20$/heure

Autre(s) avantage(s): avantages sociaux après trois mois (assurance santé, congés maladie, formation professionnelle, etc.). Si tu résides hors de la C.-B., le CJFCB peut fournir une aide financière jusqu'à 500$ pour couvrir les frais de déplacement pour la prise de poste.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale

Communication / Communication appliquée

Communication et politique

Économie et politique

Publicité

Relations publiques

Science politique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

PROFIL RECHERCHÉ

. Formation et/ou expérience en organisation d’événements, gestion de projets, enseignement, communication, animation culturelle, technique de loisirs ou tout autre domaine relié au poste ;

. Avoir une facilité à travailler en équipe, d’excellentes capacités relationnelles et à communiquer ;

. Excellentes capacités organisationnelles, une rigueur de travail et un souci du détail ;

. Faire preuve d’autonomie, de polyvalence et de créativité ;

. Disponibilité et flexibilité dans l’horaire de travail ; 

. Expérience dans l’intervention auprès de jeunes de 14-25 ans (un atout) ;

. Connaissance de la francophonie en milieu minoritaire (un atout).

*Comme certains de nos postes sont financés par le programme d’employabilité Jeunesse Canada au travail (JCT), les critères d’éligibilité suivants seront considérés comme un atout : Avoir entre 19 et 30 ans et être citoyen.e canadien.ne, résident.e permanent.e ou avoir le statut de réfugié au Canada (un atout).

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Date limite

14 juillet 2022

Description du poste

MISSION

Sous la supervision de la Coordonnatrice des communications, l’agent.e met à profit son expertise et sa créativité pour faire rayonner l’organisme. Il/elle assurera la bonne exécution du plan de communication externe et interne, pilotera la création des contenus textes ainsi que leurs publications et appuiera au quotidien les membres de l’équipe sur les stratégies et outils de communication liées à leurs projets. L’agent.e assurera également la mise à jour des informations sur notre nouveau site web et sur notre plateforme La Ruche CB.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Salaire : 20$/heure + avantages sociaux après trois mois (assurance santé, congés maladie, formation professionnelle, etc.)*

Durée : du 29 août 2022 au 30 juin 2023 (avec possibilité de prolongement)

Nombre d’heures par semaine : 35 heures (travail occasionnel les soirées et fins de semaine en fonction des événements)

Lieu de travail : Format hybride (Temps partiel en télétravail et temps partiel au bureau du CJFCB à Vancouver, avec déplacements occasionnels dans la province possibles selon l’évolution de la situation sanitaire actuelle).  

Pré-requis : Une vérification des antécédents judiciaires confirmant que vous êtes apte à travailler avec des personnes vulnérables sera demandé à l'embauche (les frais seront couverts par l'employeur).

* Si tu résides hors de la C.-B., le CJFCB peut fournir une aide financière jusqu'à 500$ pour couvrir les frais de déplacement pour la prise de poste.

DESCRIPTIONS DES TÂCHES

. Conception/rédaction et gestion des contenus (réseaux sociaux, emailings, infolettre, site web, brochure) ;

. Être garant.e de la charte graphique du CJFCB : assurer la qualité, la cohérence et l’efficacité des communications ainsi que veiller au respect de la tonalité et de l'uniformité des messages ;

. Appui de l’équipe dans leurs besoins en communication ;

. Gestion de notre site web et de la plateforme virtuelle du CJFCB La Ruche CB ;

. Veille stratégique en communication ciblant les jeunes ;

. Appui administratif sur divers dossiers de l’organisme.

Conditions

Lieu de travail : Canada , Vancouver, CB

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 29 août 2022

Salaire : 20$/heure

Autre(s) avantage(s): avantages sociaux après trois mois (assurance santé, congés maladie, formation professionnelle, etc.). Si tu résides hors de la C.-B., le CJFCB peut fournir une aide financière jusqu'à 500$ pour couvrir les frais de déplacement pour la prise de poste.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Communication et politique

Journalisme

Publicité

Relations publiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

PROFIL RECHERCHÉ

. Formation et expérience en communication et/ou marketing ;

. Excellente capacité de rédaction ;

. Capacités organisationnelles, d’analyse et de vulgarisation ;

. Énergique, créatif.ve, proactif.ve, et soucieux.se du détail ;

. Avoir une facilité à travailler en équipe et faire preuve d’autonomie et de polyvalence ;

. Solides compétences informatiques (Suite Office, Adobe et médias sociaux) ;

. Connaissance de Wordpress, Mailchimp, Illustrator, Indesign et Photoshop (un atout) ;

*Comme certains de nos postes sont financés par le programme d’employabilité Jeunesse Canada au travail (JCT), les critères d’éligibilité suivants seront considérés comme un atout : Avoir entre 19 et 30 ans et être citoyen.e canadien.ne, résident.e permanent.e ou avoir le statut de réfugié au Canada (un atout).

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Date limite

14 juillet 2022

Description du poste

MISSION

En tant que coordonnateur.trice de projets jeunesse, tu auras la chance de contribuer à la mise en œuvre d’une partie de la programmation du CJFCB via des projets culturels, éducatifs et communautaires. Ces projets s’insèrent dans la mission de l’organisme, de promouvoir, développer et représenter les intérêts des jeunes d’expression française de 14 à 25 ans en Colombie-Britannique.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Salaire : 20$/heure + avantages sociaux après trois mois (assurance santé, congés maladie, formation professionnelle, etc.)*

Durée : du 29 août 2022 au 30 juin 2023 (avec possibilité de prolongement)

Nombre d’heures par semaine : 35 heures (travail occasionnel les soirées et fins de semaine en fonction des événements)

Lieu de travail : Format hybride (Temps partiel en télétravail et temps partiel au bureau du CJFCB à Vancouver, avec déplacements occasionnels dans la province possibles selon l’évolution de la situation sanitaire actuelle).  

Pré-requis : Une vérification des antécédents judiciaires confirmant que vous êtes apte à travailler avec des personnes vulnérables sera demandé à l'embauche (les frais seront couverts par l'employeur).

* Si tu résides hors de la C.-B., le CJFCB peut fournir une aide financière jusqu'à 500$ pour couvrir les frais de déplacement pour la prise de poste.

DESCRIPTIONS DES TÂCHES

. Coordonner des projets culturels, éducatifs et communautaires destinés aux jeunes d’expression française de la province ;

. Accompagner des jeunes dans la formation, le développement et la réalisation de leurs projets ; 

. Développer, maintenir et gérer les budgets, partenariats et ententes relatives aux projets ;

. Effectuer les tâches de gestion, communication, administration et logistiques reliées aux projets ;

. En fonction des projets, recruter, former et superviser les formateurs et animateurs ;

. S’assurer que les activités développées respectent le plan de sécurité COVID-19 du CJFCB ainsi que les lignes directives de la santé publique à cette période ; 

. Appuyer l’équipe du CJFCB dans ses autres projets et initiatives en cours d’année. Il est possible que les tâches de l’employé.e soient amenées à évoluer en fonction des besoins de l’organisme.

Conditions

Lieu de travail : Canada , Vancouver

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 29 août 2022

Salaire : 20$/heure

Autre(s) avantage(s): avantages sociaux après trois mois (assurance santé, congés maladie, formation professionnelle, etc.). Si tu résides hors de la C.-B., le CJFCB peut fournir une aide financière jusqu'à 500$ pour couvrir les frais de déplacement pour la prise de poste.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire

Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale

Communication / Communication appliquée

Communication et politique

Enseignement en adaptation scolaire

Français langue seconde pour non-francophones

Linguistique et psychologie

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Relations publiques

Santé communautaire et publique

Sciences de l'éducation / Didactique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

PROFIL RECHERCHÉ

. Formation et/ou expérience en organisation d’événements, gestion de projets, enseignement, communication, animation culturelle, technique de loisirs ou tout autre domaine relié au poste ;

. Avoir une facilité à travailler en équipe, d’excellentes capacités relationnelles et à communiquer;

. Excellentes capacités organisationnelles, une rigueur de travail et un souci du détail ;

. Faire preuve d’autonomie et de polyvalence ;

. Expérience dans l’intervention auprès de jeunes de 14-25 ans (un atout) ;

. Connaissance de la francophonie en milieu minoritaire (un atout) ;

*Comme certains de nos postes sont financés par le programme d’employabilité Jeunesse Canada au travail (JCT), les critères d’éligibilité suivants seront considérés comme un atout : Avoir entre 19 et 30 ans et être citoyen.e canadien.ne, résident.e permanent.e ou avoir le statut de réfugié au Canada (un atout). 

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Date limite

29 juillet 2022

Description du poste

Nous cherchons un Stagiaire en média numérique – médias payants pour joindre notre équipe!

Stage en média numérique – médias payants

Notre stage en média numérique vous permettra d’acquérir rapidement de l’expérience sur des projets complexes pour le plus grand assureur au pays. Vous aurez un impact réel sur la performance des campagnes de médias sociaux, display, partenariats et programmatique, pour les marques de belairdirect, Intact et Banque Nationale Assurance. Notre équipe talentueuse, humaine et collaborative, vous accompagnera tout au long du stage afin de peaufiner votre expertise numérique.

Ce que vous accomplirez chez nous :

• Sous le coaching du conseiller en marketing numérique, vous supporter la stratégie de croissance des campagnes de médias sociaux payants, display, partenariat et programmatique.
• Analyser la performance en continu, identifier des opportunités de croissance et d’optimisations et présenter des recommandations et nouvelles idées pour faire évoluer la stratégie.
• Supporter la stratégie d’audiences pour maximiser la pertinence et la performance des campagnes.
• Collaborer étroitement avec les autres conseillers marketing numériques pour s’assurer de la cohérence entre les canaux, pour tirer parti des apprentissages et améliorer l’efficacité globale des campagnes.
• Appuyer le conseiller de création numérique dans la production des publicités et landing page en fournissant les données nécessaires pour guider la création et établir les priorités.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , 2020 Robert-Bourassa

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 6 septembre 2022

Salaire : à déterminer

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Publicité

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

• En cours d’obtention ou détenteur d’un diplôme de premier cycle en marketing ou en communications, ou l’équivalent.
• Maîtriser des plateformes publicitaires et analytiques telles Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, Pinterest, Twitter, TikTok, Adobe Analytics, Campaign Manager 360, Display & Video 360 est un atout.
• Axé sur les résultats, vous avez un fort esprit d’analyse.
• Vous êtes une personne organisée et douée pour la gestion de projets; vous composez facilement avec plusieurs intervenants et êtes capable de respecter des échéanciers serrés.
• Axé sur les solutions, vous ne craignez pas de remettre en question le statu quo et d’innover.
• Quelqu’un de positif, énergique, avec une approche collaborative.
• Autonome avec un sens de l’initiative (intrapreneur).
• Vous aimez évoluer dans un environnement où la cadence est rapide.
• Vous avez d’excellentes compétences en communication verbale et écrite en français et anglais.

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Date limite

28 juillet 2022

Description du poste

OFFRE D’EMPLOI – DIRECTEUR(TRICE) ÉCO-CITOYENNETÉ

Prendre soin de l’environnement n’a jamais été aussi important qu’aujourd'hui. NAQ est une force rassembleuse au Québec pour la gestion de l’environnement, la transition écologique et la sauvegarde de la nature. Sa communauté dynamique de personnes ayant à cœur sa mission croit aux idées audacieuses, à la détermination, à la collaboration et à l’appui apporté à d’autres pour réussir.

Afin de poursuivre nos efforts dans l’accélération de la transition écologique et déployer la communication sur les changements à mettre en place pour parvenir à bâtir un monde prospère et pérenne, nous avons créé une nouvelle direction et sommes à la recherche d’un(e) passionné(e) qui dirigera cette équipe vers ces beaux défis.  

À titre de directeur(trice) de cette division, vous aurez à planifier, organiser, diriger, coordonner et contrôler les activités de votre direction, en ce qui a trait aux ressources humaines, matérielles et financières des projets. Vous devrez travailler en étroite collaboration avec les différentes directions de l’organisme afin de promouvoir et développer les projets de communication.

PROFIL DES TÂCHES : 

• Favorise le respect de la vision, de la mission et des valeurs de Nature-Action Québec dans sa direction;

• Collabore au déploiement de l’organisation (développement des orientations et politiques, projet lié au développement organisationnel, etc.)

• Collabore au plan stratégique de développement triennal et élabore le plan d’action annuel de sa direction et le budget qui en découle;

• Planifie, adapte et améliore en continu sa direction afin de faciliter et bien vivre la croissance, en collaboration avec le directeur général;

• Supervise et accueille les employés sous sa responsabilité, leur transmet les attentes et leur délègue pouvoirs et responsabilités;

• Prépare, avec les directeurs et chefs de service, certains dossiers organisationnels sous sa responsabilité et les présente au conseil d’administration et voit à l’exécution des décisions qui en découlent;

• Fait en sorte d’atteindre les résultats opérationnels prévus de sa direction et s’assure d’un contrôle des dépenses opérationnelles en respectant le budget annuel adopté;

• S’assure de l’exactitude, l’intégrité et la production en temps opportun des états financiers des projets de sa direction;

• Supervise le développement des affaires de sa direction ainsi que le développement des affaires des  projets majeurs.

Tâches propres à sa direction

• Développe la transversalité des projets d’éducation et sensibilisation à l’environnement dans toutes les directions de NAQ;

• Déploie des campagnes majeures de philanthropie;

• Forme les gestionnaires de l’organisation aux communications professionnelles;

• Met en place les programmes marketing afin d’améliorer l’image de marque et participer à l’amélioration de la marque employeur; 

• Assure le déploiement des projets de communication à l’externe;

• Réalise toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Beloeil

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : à discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Aménagement

Communication / Communication appliquée

Environnement et prévention

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

• Diplôme d’études universitaires de 1er cycle en environnement, communication ou autre domaine pertinent; 

• Diplôme d’études universitaires de 2e cycle (M. Sc.) dans un domaine pertinent (un atout);

• Au moins dix (10) années d’expérience pertinente, dont 3 années à titre de directeur ou chef de service;

• Expérience dans la gestion d’une équipe multidisciplinaire;

• Expérience en demandes de subventions et offres de services;

• Excellente capacité de rédaction et maîtrise du français exemplaire.

POURQUOI CHOISIR NAQ?

• Mettre ses talents au profit d’une grande cause : l’environnement;

• Pouvoir concilier travail et vie personnelle grâce à des horaires flexibles ou adaptés;

• Avoir un environnement de travail hors du commun : bâtiment certifié LEED et entouré d’un magnifique boisé, espaces de travail collaboratif et individuel fraîchement rénovés, comprenant une zone détente

CE QUE NOUS OFFRONS :

Nombre d’heures : 35 heures par semaine

Date de début : Dès que possible

Durée du contrat : permanent, incluant tous les avantages sociaux : assurance collective, régime de retraite avec participation de l’employeur.

Lieu de travail : Centre Nature-Action de Beloeil (siège social) et télétravail

Salaire : À discuter

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à grh@nature-action.qc.ca en indiquant le poste pour lequel vous souhaitez postuler.

À noter : Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue. Merci de votre compréhension et au plaisir de vous rencontrer!

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Date limite

28 juillet 2022

Description du poste

Relevant de la Cheffe marketing jeunesse et en collaboration avec la directrice éditoriale du livre jeunesse, le coordonnateur communication et marketing aura la responsabilité d’assurer la planification et la coordination des plans de communication et évènements spéciaux jeunesse. Il coordonnera aussi les campagnes imprimées et numériques pour la promotion des livres.

Principales tâches :

• Planifier, coordonner et gérer la réalisation des campagnes marketing 360 (imprimées, web et mailings)
• Rédiger et intégrer des contenus marketing, en lien avec la stratégie établie (infolettres, publicités, courriels, présentations, textes pour site web, etc.)
• Animer les réseaux sociaux (concours, création de contenu, diffusion des visuels, etc.)
• Cumuler les résultats et préparer les analyses de rentabilités des projets
• Gérer les relations de presse (rédiger les communiqués de presse, coordonner les demandes d’entrevues, assurer une veille médiatique constante, etc.)
• Coordonner la production du matériel promotionnel en collaboration avec les différentes équipes (catalogues, signets, affiches, dépliants, etc.)
• Planifier, gérer et coordonner différents Salons du livre, journées littéraires, lancements, foires et congrès annuels
• Assurer le suivi et les communications des différentes activités marketing avec les équipes internes et avec les auteurs
• Soumettre nos livres à différents prix littéraires
• Répondre et traiter les différentes demandes de dons et commandites
• Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec les besoins de marketing de l’entreprise

Exigences / compétences recherchées :  

• Baccalauréat en communication, en marketing ou toute autre formation pertinente de niveau universitaire
• Minimum d'un an d’expérience dans un poste similaire
• Bilingue (français et anglais) à l’oral et à l’écrit
• Maîtrise de la suite Office
• Excellente connaissance des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, YouTube)
• Capacité à évoluer dans un environnement multi-tâches (on touche à tout!)
• Capacité à rédiger, optimiser et adapter des contenus
• Gestion des priorités, sens de l’organisation, flexible, autonome, travail d’équipe et capable de travailler sous pression avec des délais serrés
• Connaissance du milieu de l’édition – livre ou magazine (un atout)
• Travailler le soir et la fin de semaine lors d’événements (occasionnel)
• Facilité à se déplacer

Entrée en fonction : Dès que possible

Information supplémentaire : mode de travail hybride

Avantages corporatifs

• Ambiance de travail chaleureuse, conviviale et respectueuse
• Rémunération globale compétitive
• Assurances collectives
• Accès illimité à un service de télémédecine
• Programme d'aide aux employés et famille
• REER/RPDB
• Formation continue
• Réductions tarifaires à l’achat des livres
• Stationnement sur place

• Processus de recrutement à distance

Bayard s’engage à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous offrons un excellent programme d'avantages sociaux, ainsi qu'un environnement de travail sécuritaire et collaboratif. Si vous avez besoin d'accommodements pendant le processus de recrutement, nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Pour postuler, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de présentation à michelle.wang@bayardcanada.com avec l’objet « Coordonnatrice communications et marketing ».

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un examen plus approfondi seront contactés.

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , 4475 rue Frontenac

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : À discuter

Autre(s) avantage(s): Avantages corporatifs • Ambiance de travail chaleureuse, conviviale et respectueuse • Rémunération globale compétitive • Assurances collectives • Accès illimité à un service de télémédecine • Programme d'aide aux employés et famille • REER/RPDB • Formation continue • Réductions tarifaires à l’achat des livres • Stationnement sur place • Processus de recrutement à distance

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Communication et politique

Journalisme

Publicité

Relations publiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

30 juillet 2022

Description du poste

Votre rôle

Assurer la coordination des stages des étudiantes et étudiants en collaboration avec les autorités concernées, tant à l’Université que dans les milieux où se déroulent ces activités. Faire la liaison permanente entre l'Université et la population, identifier les besoins de la population étudiante.

Vos responsabilités

• Organiser les activités de stage, assister les responsables dans l’évaluation pédagogique des stages, assister les étudiantes et étudiants et les conseiller dans leur démarche;
• Établir et maintenir des relations avec les organismes et les personnes susceptibles d’utiliser les services de l’Université;
• Participer aux activités de promotion des programmes universitaires et en informer les étudiantes et étudiants;
• Participer à l’application du plan de communication institutionnel et départemental;
• Participer à la conception, à la rédaction et au déploiement des stratégies d’utilisation des réseau sociaux du département et en assumer la gestion;
• Renseigner les autorités de l’Université sur les besoins de la population et se tenir au fait des orientations prises par la constituante quant à ses programmes d’enseignement;
• Collaborer à la bonne marche du campus en fournissant les réponses à certaines questions à partir des politiques, des règles, des procédures de gestion et des pratiques en vigueur dans son secteur;
• Participer à la bonne marche des activités du secteur, d’événements ou d’opérations spéciales ou spécifiques tels que colloques, congrès, campagnes et salons;
• Soutenir et assister les futurs étudiantes et étudiants ainsi que la clientèle active dans leur réussite éducative tout au long de leur parcours universitaire.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Rouyn-Noranda

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 28 août 2022

Salaire : à discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Administration de l'éducation

Communication / Communication appliquée

Communication et politique

Relations industrielles

Relations publiques

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Profil recherché

• Diplôme universitaire de premier cycle pertinent à la fonction
• Trois (3) années d'expérience pertinente
• Maîtrise du français oral et écrit et la connaissance de l’anglais est un atout
• Maîtrise de la suite Office

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Date limite

20 juillet 2022

Description du poste

Notre division Numérique et engagement joue un rôle central dans l’avancement de la culture numérique de l’institution, entendue au sens le plus large. Cela comprend aussi bien l’utilisation d’outils et de supports numériques pour communiquer la voix du CCA et susciter l’engagement du public dans le contenu et les ressources, que la production de nouvelles réalisations numériques comme support de contenu. Cela comprend également le travail de définition du caractère de la marque CCA, tant numérique qu’analogique.

Principales responsabilités de l'emploi

Stratégie numérique

• Assurer le respect des standards numériques existants et en développer de nouveaux lorsque requis
• Assurer la liaison et collaborer avec toutes les divisions afin de proposer des solutions numériques cohérentes, en trouvant des opportunités de gagner en efficacité et en déterminant les synergies requises
• Travailler avec le Directeur associé, Numérique et Engagement pour gérer et produire les feuilles de route (roadmaps) des produits numériques, pour optimiser constamment les technologies innovantes le cas échéant, et pour assurer la synchronisation de toutes les parties prenantes

Gestion des produits numériques

• Participer au développement de produits numériques de la conceptualisation, le design et la conception, jusqu’à la mise en production du produit et sa maintenance
• Gérer les différentes parties de projet au fur et à mesure pour le site internet (cca.qc.ca) et autres plateformes numériques
• Valider et synthétiser les besoins au démarrage d'un projet, rédiger les spécifications et traduire la vision du projet et ses objectifs dans la liste des fonctionnalités (backlog), effectuer le suivi des étapes clefs (milestones) et des priorités. Procéder aux tests d'assurance qualité et aux tests pour les utilisateurs.
• Gérer l'organisation globale des projets afin de s'assurer que les exigences et les échéanciers soient clairement communiqués, compris et respectés
• S'assurer que les problèmes et les risques soient correctement identifiés, examinés et résolus
• Diriger les réunions de lancement et les réunions de suivis. Participer aux réunions de cadrage

Présence en ligne et communications

• Entretenir un contact étroit avec les équipes curatoriales pour développer la présence en ligne du CCA, pour synchroniser les initiatives, et pour créer une expérience fluide et cohérente à travers tous les réseaux
• Définir et analyser les indicateurs de succès. Faire le suivi et mesurer les performances

Compréhension des technologies Web

• Contribuer à l'intégration fluide des systèmes et des technologies web, en améliorant ou en retirant les processus redondants ou en les automatisant afin de livrer les meilleures expériences numériques possible
• Se tenir informé des technologies et des plateformes émergentes, identifier les tendances et produits novateurs sur le marché, les idées de distribution de contenu et les plateformes – en déterminant l'impact potentiel, les risques et les opportunités pour les plateformes de produits numériques

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Métro Georges Vanier

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Informatique

Publicité

Relations publiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Qualifications requises pour l'emploi

• Niveau de scolarité : Baccalauréat en gestion de projets, communication, informatique ou dans un domaine connexe
• Nombre d’années d’expérience requis : 3 à 5 ans en gestion de projets de sites web riches en contenu et d’intégration de systèmes – l’idéal étant que l’expérience ait été acquise dans une institution culturelle à rayonnement international et/ou en architecture
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit et à l’oral
• Expérience en création et déploiement d’initiatives et produits numériques dans le respect des délais et des budgets
• Connaissance approfondie des technologies numériques, d el’UX, des tests d’utilisabilité, des analyses numériques et des pratiques de conception centrées sur l’utilisateur.
• Connaissance de la méthodologie Agile ; la certification en gestion de projets Agile est un atout
• Capacité d’adapter les communications en fonction des types de publics (divisions internes, équipes techniques, direction, etc.)
• Connaissance des outils de suivi de statistiques (Google Analytics, Data Studio, Search Console, Tag manager, etc.)
• La certification Google Analytics est un atout
• Expérience en commerce électronique
• Bonne connaissance de MS Office, des outils de gestion de projets (Team Gantt. Jira. etc.), des systèmes de base de données, de la technologie web
• Expérience des systèmes centrés sur les musées tels que la gestion de collections et des actifs numériques, les expositions numériques, un atout
• Faire preuve d’organisation, de rigueur et capacité de gestion des priorités
• Être respectueux, avoir un bon esprit d’équipe

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Date limite

31 juillet 2022

Description du poste

OFFRE D’EMPLOI
Conseiller(ère) en administration
et communications

TRAVAILLER À LA SÉMECS COMME CONSEILLER (ÈRE) C’EST :
• Contribuer à promo uvoir une entreprise d’avenir en environnement qui se démarque dans le
domaine de l’économie circulaire
• Pouvoir se dépasser pour une mission qui est concrète et plus grande que soit;
• Être impliqué ( dans un projet stimulant écoresponsable qui fait la différence p our l’avenir
de tous
Ce que nous avons à offrir
• Un emploi régulier à la hauteur de vos attentes dans une équipe dynamique, chaleureuse et collaborative en pleine expansion;
• Une philosophie de gestion basée sur l’entraide, le professionnalisme et l’autonomie;
• Un horaire flexible à 35 heures par semaine;
• La possibilité d’effectuer du télétravail selon la politique en vigueur;
• Un salaire selon l’échelle salariale en vigueur et des avantages sociaux concurrentiels (REER, assurances, congés payés, vacances, etc.);
• Des jours de congés payés durant la période des fêtes…

Votre mission
Relevant du directeur administratif de la SÉMECS, la personne assume la gestion de plusieurs projets d’envergure et assiste le directeur administratif dans plusieurs volets administratifs, de communications et de relations publiques du centre de traitement. Elle rédige et diffuse les communications, assure le suivi des ententes contractuelles et participe aux comités techniques et administratifs. Elle effectue la vigie des communications à l’interne et à l’externe. Elle assumera notamment les responsabilités suivantes :

Volet administratif
• Effectuer les suivis quotidiens avec les partenaires, les fournisseurs et clients;
• Soutenir le directeur administratif dans la gestion des ressources humaines, financières et matérielles du centre de traitement;
• Rédiger et préparer les différentes correspondances et documentations requises par le centre;
• Représenter la SÉMECS dans différents comités, colloques ou autres événements.
 

Volet communications et relations publiques
• Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre de plans de communication adaptés aux besoins des clients municipaux et privés de la SÉMECS;
• Assurer les différentes communications avec les médias;
• Participer à la gestion de projet relative à l’amélioration continue du site web de la SÉMECS;
• Effectuer la vigie du contenu du site web de la SÉMECS, des médias ainsi que de toutes les communications externes en respectant les standards en vigueur et une qualité visuelle;
• Animer sur le terrain des rencontres ou des visites du centre de traitement;
• Effectuer toute autre tâche connexe qui lui est confiée par son supérieur immédiat dans le cadre de ses fonctions.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Varennes

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 1 août 2022

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Communication et politique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences
• Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires en administration ou en communications, ou toute combinaison d’expérience jugée pertinente;
• Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente à l’emploi;
• Excellente connaissance de la suite Microsoft Office;
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Excellentes habilités rédactionnelles;
• Déplacements requis sur le territoire;
• Disponibilité à l’extérieur des heures de bureau à l’occasion;
• Connaissance de la suite Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, Indesign, Acrobat) ou l’équivalent constitue un atout;
• Connaissance du milieu du développement durable constitue un atout.
 

Qualités et aptitudes recherchées
• Sens aigu de l’organisation et excellente gestion des priorités;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et des périodes de pointe;
• Facilité à communiquer avec le public et les différents intervenants;
• Avoir une excellente capacité à travailler en équipe;
• Autonomie et polyvalence.

Comment postuler?
Faire parvenir votre CV et lettre de présentation, à l’attention de Mme Amélie Globensky, coordonnatrice, ressources humaines, avec la mention Conseiller(ère) en administration et communications, SÉMECS à infomrc@margueritedyouville.ca.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour le processus de sélection.

La SÉMECS adhère aux principes d’équité en matière d’emploi.

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Date limite

23 juillet 2022

Description du poste

Le ou la volontaire spécialisé-e en éducommunication collaborera avec la REIHS qui a pour mission de promouvoir l'éducation relative à l'environnement et contribuer à la protection et à la préservation de l'environnement afin d'améliorer la qualité de vie des générations présentes et futures. D'autre part, la REIHS appuie les initiatives socioéconomiques à caractère écologique auprès des communautés voisines de la ville d'Ayacucho.

Tâches spécifiques au mandat :

• Former des enseignant-e-s et des étudiant-e-s (de 5 à 16 ans) en technologies de l’information et des communications (outils de base pour les communications et l’enseignement virtuel);
• Former des enseignant-e-s et des étudiant-e-s en design graphique et en composition d’images pour la communication dans le milieu scolaire;
• Élaborer des tutoriels sur la gestion de plateformes virtuelles et le design graphique à l’école;
• Participer à des discussions de partage des connaissances sur l’éducation au Canada et au Pérou, avec les enseignant-e-s et les étudiant-e-s;
• Participer à l’élaboration de projets scolaires.

Tâches participatives à la vie communautaire :

• Participer aux événements socioculturels dans le district de Soco et à l’Université national de San Cristobal de Humanga;
• Participer aux activités récréatives (de course, de bicyclette, ou soccer etc.)

Soutien aux activités du partenaire et de la communauté :

• Offrir un appui à l’amélioration d’une serre pour une école;
• Appuyer la mise en place de jardins biologiques scolaires.

Important - La réalisation des mandats sur place dans le cadre du programme QSF est conditionnelle aux avertissements du Gouvernement du Canada en matière de voyage à l’étranger. Selon l’évolution de la situation, les dates de départ et de retour pourraient être modifiées, ou le mandat pourrait être annulé

Conditions

Lieu de travail : International , Pérou, Ayacucho

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 3 octobre 2022

Salaire : non rémunéré

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Bénévolat et stage non rémunéré

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Informatique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Espagnol intermédiaire

Autre(s) exigence(s) :

Conditions particulières d’admissibilités des volontaires :

• Avoir son domicile permanent au Québec depuis au moins un an;
• Posséder le statut de citoyen canadien ou de résident permanent;
• Posséder un niveau d’espagnol intermédiaire;
• Être étudiant-e ou professionnel-le dans le domaine des technologies de l’information et des communications, de l’éducation ou tous autres domaines connexes.

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Date limite

11 juillet 2022

Description du poste

Agent de soutien technique et de médiation – Parle-moi d’amour 2022

Les Impatients recherchent une personne débrouillarde et volontaire qui souhaite soutenir l’équipe des Impatients au montage et au déroulement de l’exposition-bénéfice Parle-moi d’amour 2022.

L’entrée en poste est prévue en juillet.

Les Impatients est un organisme à but non lucratif dont la mission est de venir en aide aux personnes ayant des problèmes de santé mentale par le biais de l’expression artistique. Nous offrons des ateliers de création et favorisons les échanges avec la communauté par la diffusion des réalisations produites dans nos ateliers.

Principales tâches et responsabilités :

Médiation culturelle et accueil des visiteurs

• Accueillir les visiteurs et veiller à la réservation des visites lors de l’exposition ;
• Assister à la supervision des œuvres et au nombre de visiteurs ;
• Assurer le maintien des mesures sanitaires en vigueur lors de l’événement ;
• Expliquer le mandat de l’organisme et de l’exposition-bénéfice Parle-moi d’amour aux visiteurs;
• Expliquer le fonctionnement de l’encan en ligne aux visiteurs.

Soutien technique lors du montage de l’exposition

• Assister, en collaboration avec l’équipe technique, le montage de l’exposition ;
• Déballer les œuvres en vue du montage ;
• Soutenir les préparatifs relatifs au montage de l’exposition tels que : la cueillette d’œuvres d’art et le déplacement de matériels techniques en véhicule ;
• Assister et participer à la préparation d’événements spéciaux lors de l’exposition.

Profil recherché

• Sens de l’organisation et des priorités ;
• Dynamisme ;
• Aisance en communication et avec le public ;
• Aptitude à travailler dans des délais serrés ;
• Disponible à travailler les soirs et les fins de semaine ;
• Expérience en médiation culturelle, un atout ;
• Posséder un permis de conduire
• Intérêt pour l’art visuel.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Plateau Mont-Royal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (21 heures)

Date d'entrée en fonction: 18 juillet 2022

Salaire : 17$/heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Muséologie

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Anglais fonctionnel

Autre(s) exigence(s) :

• Emploi débutant en juillet 2022 et se terminant début novembre 2022 (dates exactes à déterminer)
• Statut d’emploi : contractuel
• 21h/ semaine
• Conditions salariales : 17 $ / heure

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Date limite

23 juillet 2022

Description du poste

En tant qu'Assistant·e de développement commercial transmédia, vous ferez partie du département de contenu transmédia, une équipe mondiale qui pilote le développement des marques d'Ubisoft à travers de nombreux formats de médias différents (tels que des romans, des mangas, des bandes dessinées, des livres d'art, des webtoons...). L'équipe travaille avec plusieurs éditeurs de livres et partenaires transmédias dans le monde entier.

Vous contribuerez à développer et à cultiver notre réseau de partenaires étrangers. Le rôle implique également d'être en contact direct avec les différentes équipes internes d'Ubisoft (Développement de marque, Marketing, Gestionnaires de comptes commerciaux).

Veuillez noter qu'il s'agit d'un contrat de 6 mois.

Ce que vous ferez

Ventes de droits étrangers

• Assister l'équipe dans la sécurisation des ventes linguistiques internationales des titres Ubisoft
• Construire des listes cibles de comptes et de prospects par territoires
• Créer et préparer le matériel pour les réunions de vente
• Coordonner l'envoi du matériel avant et après la vente
• Communiquer les nouvelles offres/lancements de contenu à nos partenaires
• Négocier les conditions des contrats de traduction avec les partenaires et coordonner la création des contrats avec l'équipe juridique d'Ubisoft
• Suivre les rapports d'activité en collaboration avec les Finances
• Assurer la liaison régulière avec les équipes éditoriales pour suivre le calendrier de production des publications des partenaires localisés
• Maintenir les bases de données éditoriales et de droits
• Fournir un niveau élevé de service à la clientèle et de soutien

Coordination/Outils Marketing

• Surveiller les initiatives marketing des partenaires éditeurs et aider à obtenir le soutien des équipes marketing internes d'Ubisoft
• Obtenir les approbations des équipes de marketing et de développement de la marque pour les projets et matériaux traduits selon les besoins
• Identifier et rapporter les tendances du marché pour l'industrie du divertissement
• Effectuer une analyse concurrentielle et comparative
• Aider à organiser des salons du livre, des salons professionnels et des conférences
• Préparer les présentations de la marqu

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , 5505 boulevard St-Laurent

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 29 août 2022

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Publicité

Rédaction

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Ce que vous apporterez

• Esprit d’initiative, capable de s'approprier les responsabilités professionnelles et de gérer efficacement son temps de travail
• Excellentes compétences organisationnelles et interpersonnelles
• Excellentes compétences rédactionnelles et de communication
• Une solide connaissance et une passion pour les marques de divertissement et de culture pop, y compris les jeux vidéo
• Connaissance de la suite MS Office

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Date limite

8 juillet 2022

Description du poste

Sous l’autorité du directeur général, le mandat du coordonnateur ou de la coordonnatrice aux communications consiste à planifier, élaborer et mettre en œuvre toutes stratégies et activités inhérentes aux communications de la MRC de Pierre-De Saurel.

Plus spécifiquement, le titulaire :

• Élabore des plans spécifiques et des stratégies de communication;
• Conçoit les divers outils de communication;
• Rédige des mots, des discours, des communiqués, etc.;
• Exerce un rôle-conseil auprès de la Direction générale et du personnel en matière de communication;
• Assure la gestion et le développement des outils numériques et des réseaux sociaux;
• Coordonne et organise les événements;
• Assure la visibilité et la notoriété de la MRC;
• Représente la MRC comme partenaire dans divers comités.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Sorel-Tracy

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 1 août 2022

Salaire : Entre 29.37$/h et 33.07$/h

Autre(s) avantage(s): Conditions Poste syndiqué permanent, à temps plein; Travail en mode hybride; 70 heures par période de paie (2 semaines); Horaire flexible entre 8 h et 18 h; Salaire entre 29,37 $/h et 33,07 $/h, suivant les échelons de l’échelle salariale en vigueur; Assurances collectives et régime de retraite.

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Communication et politique

Relations publiques

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Profil et habiletés

• Baccalauréat en communication, relations publiques ou autre discipline connexe;
• 3 à 5 années d’expérience dans le domaine des communications;
• Expérience dans le domaine municipal (atout);
• Excellente capacité de rédaction et maîtrise du français parlé et écrit;
• Bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office et des technologies de l’information;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Professionnalisme, sens politique, jugement, créativité et autonomie.

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Date limite

26 août 2022

Description du poste

Table de Quartier Outremont

Offre d’emploi : Chargé(e) de projets

La toute nouvelle Table de quartier Outremont (TQO) est une instance de concertation intersectorielle, multiréseaux et démocratique fondée en mars 2022. Sa mission est de mobiliser les acteurs locaux autour d’enjeux et d’intérêts communs, dans le but d’améliorer, de façon durable, les conditions de vie et de nourrir le sentiment d’appartenance de la population d’Outremont.

Ses objectifs sont :

1. Mobiliser l’ensemble des parties prenantes pour agir collectivement sur la qualité et les conditions de vie de toute la population
2. Devenir un espace d’échanges sur les pratiques, l’appui et le soutien mutuel de ses membres. Favoriser le lien entre les organismes publics, les bailleurs de fonds et les organisations sur le territoire
3. Sensibiliser les décideur(-euse)s sur les enjeux de développement social propres à l’arrondissement d’Outremont et recommander des pistes de solutions auprès de l’ensemble des instances décisionnelles : municipale, provinciale et fédérale
4. Favoriser une communication ouverte sur les enjeux de développement social et assurer la création d’espaces de concertation inclusifs
5. Développer la solidarité et la concertation dans le milieu en favorisant l’implication et le sentiment d’appartenance de la population.

Résumé des fonctions

Sous la supervision du coordonnateur ou de la coordonnatrice de la Table, la personne occupant le poste de chargé(e) de projets est responsable d'opérationnaliser les activités de la Table.

Elle veille à la mise sur pied des grands événements de quartier en assurant la mobilisation et l’engagement des membres citoyen(ne)s, associatif(-ve)s et sympathisant(e)s de la Table. Elle participe activement au développement de la concertation et à la réalisation de la mission de la Table de quartier Outremont.

Responsabilités

• Organiser un premier forum de quartier en concertation avec l’ensemble des partenaires;
• Coordonner le contrat avec une firme externe pour compléter un portrait de quartier;
• Soutenir les partenaires dans différents sous-comités de travail et faire le lien avec la coordination;
• Initier et mettre en œuvre diverses activités favorisant l’engagement des citoyen(ne)s dans Outremont;
• Mobiliser les membres à participer aux activités de la Table et élaborer une  stratégie pour en recruter de nouveaux ;
• Organiser, animer des ateliers et des rencontres au besoin;
• Soutenir la coordination dans l’ensemble des tâches administratives telles que la gestion financière;
• Autres tâches liées à la mission de la Table ou confiées par la coordination.

Exigences et qualifications

• Formation : Diplôme universitaire dans un domaine pertinent à l’emploi et/ou toute combinaison d’études et d’expérience pertinentes
• Expérience en gestion de projets ou organisation d’événements
• Capacités démontrées pour la mobilisation et pour le travail en concertation et en partenariat
• Bonne compréhension des forces, enjeux et défis liés au milieu communautaire et au développement de projets collectifs
• Facilité à développer des liens de confiance et des relations harmonieuses avec les partenaires locaux et l’équipe de travail
• Capacité d’initiative, autonomie et créativité
• Excellente connaissance du français parlé et écrit
• Connaissance fonctionnelle en langue anglaise
• Connaissance des réalités sociodémographiques d’Outremont (atout).

Conditions de travail

• Entrée en fonction dès que possible
• Temps plein (28 à 35 heures, au choix)
• Salaire annuel à partir de 47 320 $ (35 heures), selon scolarité et expérience
• Avantages sociaux, dont 4 semaines de congé payé
• Horaire flexible. Peut être appelé(e) à l’occasion à travailler certains soirs ou fins de semaine
• En télétravail (avec possibilité d’alternance télétravail / bureau si souhaité)

Coordonnées

Faites parvenir votre candidature au plus tard le 26 août, 17h à l’adresse suivante : coordination.tqo@gmail.com

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Outremont

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: 28 à 35 heures au choix

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Salaire annuel à partir de 47 320 $ (3

Autre(s) avantage(s): Flexibilité d'horaire Avantages sociaux

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire

Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale

Communication / Communication appliquée

Communication et politique

Gestion philanthropique

Relations publiques

Science politique

Sciences humaines appliquées

Service social

Sociologie

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

26 août 2022

Description du poste

Table de Quartier Outremont

Offre d’emploi : Coordonnateur / Coordonnatrice

La toute nouvelle Table de quartier Outremont (TQO) est une instance de concertation intersectorielle, multiréseaux et démocratique fondée en mars 2022. Sa mission est de mobiliser les acteurs locaux autour d’enjeux et d’intérêts communs, dans le but d’améliorer, de façon durable, les conditions de vie et de nourrir le sentiment d’appartenance de la population d’Outremont.

Ses objectifs sont :

1. Mobiliser l’ensemble des parties prenantes pour agir collectivement sur la qualité et les conditions de vie de toute la population
2. Devenir un espace d’échanges sur les pratiques, l’appui et le soutien mutuel de ses membres. Favoriser le lien entre les organismes publics, les bailleurs de fonds et les organisations sur le territoire
3. Sensibiliser les décideur(-euse)s sur les enjeux de développement social propres à l’arrondissement d’Outremont et recommander des pistes de solutions auprès de l’ensemble des instances décisionnelles : municipale, provinciale et fédérale
4. Favoriser une communication ouverte sur les enjeux de développement social et assurer la création d’espaces de concertation inclusifs
5. Développer la solidarité et la concertation dans le milieu en favorisant l’implication et le sentiment d’appartenance de la population.

Résumé des fonctions

Sous la supervision du conseil d'administration de la Table, la personne occupant le poste de coordination est responsable de la planification et de la supervision de l’ensemble des activités de la Table. Elle coordonne l’équipe de travail et assume une saine gestion des ressources matérielles et financières de la Corporation.

La coordination devra mobiliser les membres en vue des assemblées générales et forums de quartiers afin d’engager sur des bases solides la première grande concertation de quartier d’Outremont. Enfin, la personne occupant le poste de coordination est responsable d’élaborer et de maintenir à jour les orientations stratégiques de la Table et d’assurer le déploiement de sa mission.

Responsabilités

• Conseiller et informer le conseil d’administration sur les activités de la Table
• Planifier et animer, au besoin, des rencontres (conseil d’administration, assemblée générale, assemblée de quartier, comités de travail, etc.)
• Coordonner l’élaboration du portrait et forum de quartier ainsi que la mise en œuvre d’un plan stratégique
• Stimuler l’engagement, la mobilisation et la participation des groupes et des citoyen(ne)s d’Outremont
• Développer des outils de gestion des ressources humaines
• Assurer la gestion financière et administrative de la Table, dont la reddition de comptes
• Participer activement à la concertation dans le quartier et à l’échelle montréalaise
• Autres tâches liées à la mission de la Table.

Exigences et qualifications

• Formation : Diplôme universitaire dans un domaine pertinent à l’emploi et/ou toute combinaison d’études et d’expérience pertinentes
• Posséder un minimum de trois années d’expérience en gestion ou coordination dans un contexte de mobilisation, de concertation ou de partenariat milieu communautaire et/ou développement social
• Capacité analytique des besoins et fine connaissance des enjeux et défis reliés au milieu communautaire et au développement de projets collectifs
• Fortes aptitudes en animation et en gestion d’une équipe de travail
• Facilité à développer des liens de confiance et des relations harmonieuses avec les partenaires locaux
• Démontrer du leadership, de l’esprit d’équipe, de l’autonomie et un sens de l’organisation marqué
• Excellente connaissance du français parlé et écrit, fortes compétences en rédaction
• Connaissance fonctionnelle en langue anglaise
• Connaissance des réalités sociodémographiques d’Outremont (atout).

Conditions de travail

• Entrée en fonction dès que possible
• Temps plein (32 à 35 heures, au choix)
• Salaire annuel à partir de 54 600 $ (35 heures), selon scolarité et expérience
• Avantages sociaux, dont 4 semaines de congé payé
• Horaire flexible. Peut être appelé(e) à l’occasion à travailler certains soirs ou fins de semaine
• En télétravail (avec possibilité d’alternance télétravail / bureau si souhaité)

Coordonnées

Faites parvenir votre candidature au plus tard le 26 août, 17h00 à l’adresse suivante : coordination.tqo@gmail.com

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Outremont

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Salaire annuel à partir de 54 600 $ (3

Autre(s) avantage(s): Flexibilité d'horaire (32 heures possible) Avantages sociaux

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire

Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale

Communication / Communication appliquée

Communication et politique

Gestion philanthropique

Relations publiques

Science politique

Sciences humaines appliquées

Service social

Sociologie

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

22 août 2022

Description du poste

Tu es jeune ?

Tu as de l’entregent ?

Tu as envie de faire ta marque ?

Tu désires acquérir de l’expérience en événementiel ?

Tu souhaites exploiter ton plein potentiel et ta créativité ?

Tu aimes quand ça bouge et quand le travail n’est pas répétitif ?

Si c’est le cas, joins-toi à notre équipe !      

Relevant de la directrice générale et du coordonnateur de l’Opération Nez rouge de Montréal, le ou la chargé(e) de projets à la responsabilité de coordonner divers dossiers en lien avec l’organisation de la campagne de l’Opération Nez rouge de Montréal. 

Voici 5 raisons de joindre notre belle équipe :

1. Accès à la salle de sport et à la piscine pour s’entrainer le midi;
2. Ambiance de travail décontracté;
3. Des patrons compréhensifs et humains;
4. Te sentir important(e) au sein de l’équipe;
5. Lieu de travail dans un environnement vibrant et horaire flexible.

Voici les tâches que tu auras à accomplir durant ton mandat :

Coordination de projets / service clients

• Concevoir certains outils promotionnels;
• Responsable du secteur de la mascotte (gérer les demandes, faire le lien avec l’équipe promotionnelle, s’occuper des demandes de matériel publicitaire, etc.);
• Assurer le lien quotidiennement auprès des personnes qui désirent obtenir de l’information sur l’Opération Nez rouge;
• Participer à la mise en place de la centrale de coordination;
• Agir comme personne-ressource en centrale pour certains quarts de travail de nuit (fin novembre et décembre).

Recrutement de bénévoles corporatifs

• Procéder au recrutement de bénévoles corporatifs;
• Assurer le lien entre les entreprises participantes et l’Opération Nez rouge de Montréal;
• Coordonner l’accueil des groupes en centrale.

Recherche de commandites

• Identifier les besoins de l’Opération et procéder à la recherche et à la sollicitation des commandites dans le secteur alimentaire et de services;
• Assurer la réalisation du programme de visibilité et des retours promotionnels offerts aux donateurs et aux commanditaires;
• Surtout en début de campagne, ces tâches occuperont beaucoup ton emploi du temps !

Médias sociaux 

• Créer des publications ainsi que des visuels avant, pendant et après la campagne;
• Trouver des stratégies pour augmenter l’engament sur la page Facebook;
• Concevoir des publications originales;
• Faire des stories; Mise à jour du site internet et de la page Facebook de l’Opération Nez rouge de Montréal;
• Et pleins d’autres occasions pour laisser aller ta créativité !

Et bien plus encore !

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Cégep du Vieux Montréal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 6 septembre 2022

Salaire : 22$/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Communication et politique

Gestion philanthropique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

• Être admissible au programme de subvention salariale d’Emploi-Québec (démarches à faire auprès de votre centre local d’emploi dès que possible – subvention Expérience de travail);
• Avoir un diplôme d’études collégiales ou universitaires touchant les domaines suivants : loisirs, communications, gestion de projets, philanthropie;
• Sens aigu de l’organisation;
• Grande capacité d’adaptation, bonne résistance au stress et autonome;
• Bonne capacité relationnelle;
• Bonne connaissance des logiciels de la suite Office, plus particulièrement Word et Excel (atout).

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Date limite

22 juillet 2022

Description du poste

Responsable des communications/médias sociaux recherché(e)

Le Festival  du MOIS DU CREOLE A MONTRÉAL lance un appel de candidatures pour le poste de Chargé·e de communication en vue de sa 21e édition qui se tiendra du 2  au 30 octobre 2022 .

RESPONSABILITÉS

• Assurer le lien avec les Medias (relationniste de presse), la direction artistique, les artistes et les collaborateurs engagés dans la promotion de l’événement
• Élaborer et mettre en place le calendrier éditorial des contenus du Festival (publications,communiqué de presse, etc)
• Collecter les contenus auprès des artistes pour le site web (photos, biographie) et pour les réseaux sociaux (playlist, message personnalisé, etc)
• Créer et maintenir le contenu du site Web selon les meilleures pratiques de référencement
• Maintenir et développer le guide de rédaction du Festival et veiller à la qualité et à la cohésion des contenus
• Maintenir, animer et alimenter les pages du Festival MOIS DU CREOLE A Montréal sur les médias sociaux (Facebook et Youtube)
• Faire le suivi de la conception des outils imprimés et Web en lien avec le graphiste et les prestataires
• Concevoir au besoin le graphisme de certaines publications, annonces et documents promotionnels, entre autres
• Contribuer si besoin à la mise en place d’une conférence de presse en amont du Festival
• Mesurer les taux d’engagement sur le site Web et les médias sociaux et en faire le bilan.

Tu es agile avec l'écriture? Tu es une personne créative, débordante d’idées et motivée? Tu es prêt(e) à relever des défis et proposer des méthodes innovantes ?

EXIGENCES/COMPÉTENCES RECHERCHÉES:

• Experience en communications/marketing ou toute autre formation pertinente;
• Expérience de travail dans un poste similaire;
• Français impeccable, capacité à rédiger;
• Connaissance des médias sociaux et de leur fonctionnement;
• Facilité à apprendre le fonctionnement de diverses plateformes;
• Capacité d’adaptation et flexibilité;
• Créativité (un atout);
• Esprit d’initiative (un atout).

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , 2000, Blvd St -Joseph Est

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps partiel (25 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 20$

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) :

Ce poste est subventionné par Emploi d'été Canada, Le candidat doit etre agé entre 15 a 30ans,

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Date limite

5 juillet 2022

Description du poste

APERÇU DE L’EMPLOI

Sous la supervision de la gestionnaire de programmes du Service de la prévention du cancer et de la promotion de la santé, le/la spécialiste des communications sera responsable de soutenir la mise en œuvre de projets en cessation tabagique destiné aux jeunes adultes de 18-35 ans et qui utilisent des applications textos comme principale stratégie d’intervention.

Les principaux projets sur lequel il/elle sera amené à collaborer sont : un Service de messagerie pour l’arrêt tabagique destiné spécifiquement aux jeunes adultes souffrant d’un trouble de santé mentale, un projet de cessation du vapotage et une revue scientifique en cessation tabagique (Info-tabac). Le/la spécialiste sera responsable de développer une stratégie de communication et d’en assurer le suivi pour chacun de ces projets. Le/la spécialiste sera au cœur des réflexions sur le développement ou la bonification des aspects communications des projets en santé intelligente, dans une perspective de cohérence et dans un but d’augmenter la portée des projets. 

CE QUE VOUS FEREZ :

Planification et exécution des stratégie de communication

• Développer la vision en lien avec les communications pour atteindre les objectifs des projets
• Mettre en œuvre les différentes actions liées aux communications
• Assurer la planification et la gestion des réseaux sociaux
• Enrichir les projets de ses connaissances et idées sur la meilleure utilisation des médias sociaux dans notre contexte 
• Collaborer avec les chercheurs et partenaires des projets lorsque nécessaire
• Participer à la préparation des rapports d’activité 
• Superviser le suivi de la qualité des projets, incluant les indicateurs
• Contribuer au bon déroulement général des projets, en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe

Soutenir les gestionnaires de projets 

• Appuyer les gestionnaires de projet dans la planification, la mise sur pied et le déploiement des nouveaux programmes et de leurs campagnes de promotion
• Participer à la rédaction de communications et documents divers.
• Contribuer à la réalisation des campagnes promotionnelles et de marketing social 

• Demeurer informé des plans et objectifs gouvernementaux, des programmes et des interventions au Québec et ailleurs visant le sujet de ses projets (Ex: tabac/vapotage). 
• Assurer une communication efficace et la gestion des relations à l’interne et des relations avec les intervenants externes. 

Contribuer aux projets et initiatives de la prévention du cancer et promotion de la santé

• Participer activement aux rencontres d’équipe, dont les Scrums hebdomadaires
• Offrir son expertise aux collègues en fonction de ses intérêts et compétences

• Contribuer activement à notre culture de justice, d'équité, de diversité et d'inclusion en encourageant un dialogue qui prend en compte de manière respectueuse une grande variété d'idées, d'opinions et de suggestions. 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Communication et politique

Journalisme

Publicité

Relations publiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

QUALIFICATIONS :

• Capacité à bien communiquer en anglais et en français (oral et écrit)
• Excellente maitrise des différents réseaux sociaux
• Deux à trois ans d’expérience en communications ou médias sociaux
• Expérience ou formation en communications
• Expérience en marketing social, un atout 
• Expérience de travail dans un environnement axé sur le travail d’équipe
• Expérience ou connaissances en cessation tabagique ou prévention du cancer (un atout)
• Expérience de collaboration avec des chaires de recherche (un atout)
• Bonne connaissance des outils d’analyse des statistiques (WordPress, google analytique) 
• Bon sens de l’organisation et très bonne gestion du temps et des priorités
• Leadership, autonomie, détermination
• Sens analytique et esprit de synthèse 
• Excellentes compétences en relations interpersonnelles 
• Grande capacité d’adaptation et de résolution de problèmes

Veuillez soumettre votre candidate par l'entremise de notre site web : https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=6b8d7b58-7454-4d4d-81d1-9343c456dba9&ccId=19000101_000001&jobId=443002&lang=fr_CA&source=LI

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Date limite

5 juillet 2022

Description du poste

La personne recherchée sera responsable de réaliser la communication de l’organisation et sa mise en œuvre. Elle assistera la direction générale et l’ensemble des membres de l’équipe en matière de communications, en plus de participer activement aux différents projets de l’organisation pour les aspects relevant de la communication. Nous cherchons quelqu’un qui désire bâtir, avec l’équipe, nos capacités de communications et qui aura la créativité de trouver des façons de faire adaptées à nos besoins. Joignez-vous à notre équipe de professionnels passionnés de nature !

Ce que nous attendons de vous

• Assurer la production et la distribution de la revue NATURA ;
• Concevoir et rédiger des plans de communication ;
• Contribuer à la rédaction et la mise en page de nos contenus de communication (communiqués de presse, infolettres, documents éducatifs) ;
• Prendre en charge l’ensemble des tâches en lien avec le site web et les réseaux sociaux ;
• Participer aux différents projets sur les aspects touchant la communication et le financement ;
• Coordonner et participer à la production du matériel de communication et des outils de promotion ;
• Participer à toutes les étapes de la promotion des événements (conférences, formations, ateliers, assemblées générales, etc.) ;
• Produire la traduction du matériel de communication lorsque nécessaire ;
• Participer au rayonnement du RMN et de la conservation en terres privées.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Montréal - Télétravail possible

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Flexible, entre 28 et 35 heures/semaine

Date d'entrée en fonction: 25 juillet 2022

Salaire : à partir de 22$/h

Autre(s) avantage(s): Télétravail possible à long terme

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Relations publiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Vos qualifications et connaissances
• Diplôme universitaire de 1er cycle en communications, marketing ou événementiel (ou expérience professionnelle reliée au mandat) ;
• 1 à 2 années d’expérience professionnelle pertinente ;
• Intérêt marqué pour la protection des milieux naturels (atout) ;
• Excellente connaissance de la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit ;
• Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, Youtube);
• Compétences en infographie (Canva, InDesign, Photoshop) ;
• Compétences en technologies de l’information (FTP, Wordpress, MailChimp, Google Analytics, HTML) ;
• Connaissance du montage vidéo (atout).

Vos aptitudes
• Capacité de planification et d’organisation ;
• Autonomie ;
• Créativité et flexibilité ;
• Rigueur et souci du détail ;
• Facilité à travailler en équipe ;
• Diplomatie, ouverture et respect ;
• Expérience au sein d’un organisme à but non lucratif.

Ce que nous offrons : 

• Des bureaux en plein cœur du Plateau-Mont Royal à Montréal, à 2 minutes à pied du Métro Laurier, avec possibilité de télétravail à long terme ;
• Des avantages tels qu’une semaine de congés payés durant les fêtes de Noël et 5 journées de congés mobiles payés durant l’année en extra des vacances annuelles, ainsi qu’une grande flexibilité d’horaire pour ces longues fins de semaine ponctuelles ;
• Un horaire hebdomadaire entre 28 et 35 heures, au choix de la personne retenue ;
• Salaire selon l’expérience : à partir de 22 $/h ;
• Date de début : À déterminer avec la personne retenue.

Soucieux d’assurer le respect de l’accès à l’égalité en emploi, le RMN incite les personnes s’identifiant à un ou plusieurs groupes minoritaires à poser leur candidature.

Pour poser votre candidature, merci de vous rendre sur le lien suivant au plus tard le 4 juillet 2022 : Déposer votre candidature

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Date limite

21 juillet 2022

Description du poste

Nous cherchons à pourvoir un poste de coordonnateur(trice) bilingue des affaires législatives, Affaires nationales (Ottawa)!

Les politiques publiques et les relations gouvernementales vous passionnent? Vous souhaitez contribuer à la réussite des PME du Canada et travailler dans une organisation qui croit au potentiel des gens? Si c’est le cas, nous avons le travail idéal pour vous! 

La Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI) est un organisme non partisan et sans but lucratif qui défend les intérêts de 95 000 propriétaires de petites et moyennes entreprises (PME) de tout le Canada. Elle compte des membres dans tous les secteurs de l’économie et d’un océan à l’autre.

Nous avons un poste passionnant à pouvoir à temps plein dans notre bureau d’Ottawa : coordonnateur bilingue des affaires législatives.

À la FCEI, vous contribuerez directement à la réussite des PME de votre communauté et de l’ensemble du pays. Votre travail sera déterminant pour l’économie et l’avenir du Canada. Vous travaillerez avec des collègues à l’échelle locale et nationale pour développer des synergies et apprendre les uns des autres. En travaillant à la FCEI, vous ferez une différence.

En quoi consistera votre travail?

Relevant du vice-président des affaires nationales, le coordonnateur bilingue des affaires législatives soutiendra l’équipe des Affaires nationales à Ottawa. Vous occuperez un rôle central et crucial au sein de l’équipe d’Ottawa en soutenant toutes ses activités dans des dossiers législatifs nationaux.

Quelles seront vos responsabilités?

Soutien de l’équipe des Affaires législatives (Affaires nationales) :  

• Organiser et coordonner au besoin des rencontres avec des députés, des sénateurs, de hauts fonctionnaires et d’autres intervenants
• Aider l’équipe des Affaires nationales à créer et communiquer divers documents législatifs, tels que des lettres, des soumissions, des graphiques Excel et des présentations PowerPoint
• Aider au besoin l’équipe des Affaires législatives à rechercher et recueillir des informations sur des sujets particuliers
• Participer à des réunions stratégiques
• Traduire des documents et effectuer des corrections d’épreuves
• Coordonner et exécuter des campagnes de courriels visant des députés fédéraux et d’autres intervenants externes
• Créer, formater et maintenir des bibliothèques de documents partagés
• Collaborer avec le personnel d’autres bureaux de la FCEI de tout le pays
• Participer à des projets spéciaux ou ponctuels et effectuer d’autres tâches au besoin

Tâches administratives :

• Effectuer des tâches administratives générales, notamment répondre à des demandes de renseignements générales, remplir les rapports de dépenses, réserver et coordonner les préparatifs de voyage
• S’occuper des tâches administratives du bureau, notamment payer les factures, commander les fournitures de bureau, assurer la liaison avec le service d’entretien du bâtiment et coordonner les réunions du personnel
• Gérer au besoin la planification de conférences et de réunions à l’interne

Quelles sont les compétences recherchées pour ce poste?

• Excellentes capacités rédactionnelles et orales en français et en anglais
• Diplôme postsecondaire dans l’un des domaines suivants : sciences politiques, politique publique, économie, relations gouvernementales, administration ou domaine connexe
• Au moins deux années d’expérience à un poste de soutien similaire au sein d’un organisme sans but lucratif, d’une association professionnelle, dans le domaine de la politique ou dans le secteur privé
• Parfaite maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint et Excel)
• Diplomatie, discrétion et compétences en gestion des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler avec efficacité de façon indépendante dans une équipe très dynamique
• Sens de l’organisation et aptitude à gérer des priorités et des échéances qui changent rapidement
• Esprit d’équipe, sens aigu du relationnel et capacité à résoudre des problèmes

Ce que nous offrons :

• Occasions d’avancement
• Flexibilité
• Leadership de soutien
• Formation et perfectionnement
• Avantages sociaux/santé et mieux-être

L’équipe de la FCEI est diversifiée. Nous nous engageons à offrir un climat de travail propice au respect, à l’inclusivité et à la diversité. La FCEI s’est engagée à prendre des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées lors des entrevues d’embauche et en cours d’emploi. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez nous contacter et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

En tant que principal regroupement de PME au Canada, la FCEI a pour mission de leur fournir les ressources dont elles ont besoin, leur donner accès à des avantages exclusifs et faire entendre leur voix à tous les paliers de gouvernement.

Faites partie de la solution : postulez dès maintenant!

Conditions

Lieu de travail : Canada , Ottawa

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Communication et politique

Économie et politique

Journalisme

Relations publiques

Science politique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

6 juillet 2022

Description du poste

Direction des immobilisations, du numérique et des technologies
Poste occasionnel de 2 ans - Temps plein
Affichage du 21 juin au 6 juillet 2022

Le Musée développe le projet d’envergure des Espaces Bleus, un réseau de pôles culturels situés partout au Québec. On y trouvera des expositions, une salle multifonctionnelle pour la diffusion et la médiation, ainsi qu’un café offrant des produits du terroir.

Le développement des Espaces bleus se fait en étroite collaboration avec les régions, les communautés autochtones, les citoyens ainsi que les écosystèmes culturels, touristiques, éducatifs, agroalimentaires, municipaux, communautaires et scientifiques.

Tu as l’opportunité unique de contribuer à la mise en œuvre d’un projet entièrement nouveau et de collaborer avec des gens exceptionnels partout au Québec! C’est aussi l’occasion de joindre une équipe allumée qui, chaque jour, allie ses forces pour créer l’extraordinaire. Ensemble.

Tu es passionné.e du Web et d’expériences numériques? La réalisation de sites Web et la technologie n’ont (presque!) plus de secrets pour toi? Tu adores la scénarisation de contenus, notre histoire et l’ingéniosité de la société québécoise? Voici une occasion de devenir chargé.e de projets numériques au Musée de la civilisation!

Bienvenue aux esprits créatifs! Si tu recherches un environnement stimulant, tu es à la bonne place.

MANDAT

À titre de chargé.e de projets numériques, tu auras pour mandat de mener à bien la conception, la réalisation et le suivi des projets numériques sous ta responsabilité, qu’ils soient Web, destinés aux réseaux sociaux, sous forme d’installations ou tout autre type de réalisation numérique. Si ton cœur souhaite explorer de nouvelles manières de faire vivre la culture, avec des collègues hautement créatifs et créatives, cette occasion unique de travailler au Musée de la civilisation est pour toi!

Responsabilités

Voici comment tu pourras t’impliquer plus spécifiquement :

• Tu concevras et réaliseras des projets numériques
• Tu établiras la portée, les échéanciers de réalisation des projets et en assureras le suivi
• Tu identifieras et suivras des indicateurs de performance des projets sous ta responsabilité, en collaboration avec ton supérieur immédiat
• Tu géreras, suivras et assureras le respect des budgets alloués
• Tu coordonneras le travail des équipes internes et externes mandatées pour la réalisation des projets
• Tu rédigeras et négocieras les ententes contractuelles avec les partenaires, veilleras à la conformité des travaux et en assureras le suivi
• Tu prendras en charge les communications internes et externes au cours de la réalisation des projets et tu agiras à titre de porte-parole auprès des partenaires et collaborateurs associés
• Tu effectueras une veille professionnelle

CE QUE NOUS T’OFFRONS EN ÉCHANGE

• Un horaire de travail flexible et la possibilité de télétravailler, parce que nous avons à cœur la conciliation travail-vie personnelle
• Un programme d’assurances collectives et un programme d'aide aux employé(e)s HUMAIN, pour te soutenir autant physiquement que mentalement
• Un généreux fonds de pension à prestations garanties
• Des vacances annuelles de quatre (4) semaines après un (1) an
• Une réserve maladie de 12 jours après un (1) an pour te permettre de prendre soin de toi
• Différentes formules de congé sans solde peuvent être offertes pour réaliser tes projets ou pour vivre tes aventures les plus rêvées
• Un accès privilégié à notre laboratoire MLab Creaform et à notre incubateur d’innovations
• Plusieurs rabais et gratuités au Musée ainsi que dans diverses institutions culturelles du Québec
• L’opportunité de te joindre à un milieu ouvert, qui t’accueille dans toutes tes couleurs et tes idées, puisque c’est ENSEMBLE que l’on créé l’extraordinaire!

CONDITIONS DE TRAVAIL - PROFESSIONNELS

• Échelle salariale**: 44 169 $ à 86 606 $ annuellement, selon l’expérience
  **Selon l’échelle salariale en vigueur au 1er avril 2020 (présentement en négociation)
• Corps d’emploi : Chargé.e de projets à la diffusion numérique (165)
• Horaire de travail : 35 heures par semaine

Avis aux lecteurs

TA CANDIDATURE

Si en plus de satisfaire à toutes nos demandes, tu es prêt ou prête à créer l’avenir avec nous, transmets-nous ta candidature accompagnée d’une lettre de motivation au plus tard le 6 juillet 2022 à 16 h 30 via la section « Carrière » de notre site Internet www.mcq.org.

La Vision du Musée de la civilisation qui est de susciter la rencontre de soi et de l’autre se veut un hymne à la diversité de l’être humain. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous sentent qu’ils peuvent contribuer dans toute leur unicité aux projets du Musée.

Le Musée de la civilisation souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées.

Nous t’encourageons à communiquer avec nous à rh@mcq.org si tu as besoin d’un accommodement dans le processus de recrutement ou si tu as besoin de cette offre d’emploi dans un autre format.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Québec

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 44 169 $ à 86 606

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Publicité

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

TU AS LES COMPÉTENCES RECHERCHÉES ET DES IDÉES INNOVANTES?

Tu te démarques par ta créativité, ton sens de l’initiative et de l’organisation, ta rigueur, ta capacité d’analyse et de synthèse, ton orientation client, l’excellence de tes habiletés en communication verbale et écrite et tu démontres des aptitudes à gérer plusieurs dossiers simultanément. Tu as su démontrer ton expertise en matière de charge de projet numérique.

TU RÉPONDS À CES EXIGENCES? C’EST BIEN PARTI!

• Tu détiens une formation universitaire de premier cycle en médias interactifs ou dans une autre discipline pertinente
• Tu possèdes un minimum de trois (3) années d’expérience professionnelle en gestion de projet Web, de projet numérique ou dans un emploi similaire ayant permis d’acquérir les connaissances et les habiletés requises par l’emploi
• Tu es à l’aise avec les technologies, le Web, les réseaux sociaux et plus largement avec le numérique
• Tu maîtrises la langue française parlée et écrite
• Tu as une excellente compréhension de la langue anglaise parlée et écrite

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Date limite

20 juillet 2022

Description du poste

Ton rôle à toi dans tout ça?

De concert avec la coordonnatrice aux communications et l’équipe, le stagiaire a pour mandat d’appuyer l’ensemble des activités de communication de l’organisation.

Plus précisément, il est responsable de :

• Participer à l’élaboration des stratégies, outils et activités de communication destinés à informer les partenaires, les clients, le personnel et le grand public;
• Concevoir, produire et déployer différentes communications internes et externes pour les activités et événements;
• Participer à la logistique des événements & formations;
• Rédiger, réviser et corriger différents textes et documents pour publication (lettres, communiqués, infolettres, revues de presse, documents promotionnels, etc.);
• Veiller au respect des normes graphiques de l’identité visuelle de l’organisation et de ses projets;
• Effectuer la mise à jour du site web;
• Participer à la création de contenu (nouvelles & articles de blogue);
• Animer les médias sociaux;
• Assurer une veille constante dans l’industrie des technologies et de l’expérience client;
• Agir à titre d’ambassadeur CIETECH et représenter l’organisation dans des activités de réseautage.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Repentigny

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 18 $/heure

Autre(s) avantage(s): Une possibilité de poursuivre ton mandat au-delà de tes 12 semaines de stage; Une formule de travail hybride (télétravail et présentiel); Tous tes vendredis après-midi libres à l’année.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Publicité

Relations publiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

• Intérêt pour le secteur des technologies, l’expérience client et l’entrepreneuriat;
• Diplôme universitaire en communication ou dans un domaine connexe (un atout);
• Créativité;
• Débrouillardise, autonomie et esprit d’équipe;
• Bon sens de l’organisation et des priorités;
• Bonnes capacités de communication;
• Facilité à partager ses connaissances et à émettre des recommandations;
• Excellente maitrise du français écrit.

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