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Gestion de projets ��� Supervision ��� Coordination [32 offres]
| 149246 | Adjoint.e de direction CPSC La Ruelle d'Hochelaga (Fondation Dr Julien) |
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Date limite 15 juillet 2022 Description du poste
Vous êtes passionné.e par la gestion administrative et l’organisation logistique ? Vous êtes un.e joueur.euse d’équipe reconnu.e pour sa polyvalence, son sens des priorités et sa flexibilité ? Vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d’une entreprise sociale qui met les droits de l’enfant au cœur de sa mission ? Le CPSC La Ruelle d’Hochelaga est à la recherche d’un.e Adjoint.e de direction pour soutenir son équipe ! Mandat Relevant de la direction générale du CPSC La Ruelle d’Hochelaga et en collaboration avec l’équipe du CPSC et les directions de la Fondation Dr Julien (FDJ), le/la titulaire du poste contribue au bon fonctionnement du CPSC en assurant un soutien administratif, comptable et opérationnel. Il/elle fait preuve de savoir-faire, de savoir-être et de flexibilité pour assister l’équipe dans la planification et la gestion de leurs besoins afin d’assurer l’atteinte de leurs objectifs stratégiques. Faire partie de notre équipe en tant qu’Adjoint(e) de direction, c’est :
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Hochelaga Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : à partir de 23$/h Autre(s) avantage(s): •Régime d’avantages sociaux compétitifs ; •Équipe passionnée et environnement de travail en évolution constante ; •Politique de travail hybride offrant flexibilité et souplesse de l’horaire de travail. Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Gestion de projets – Supervision – Coordination Comptabilité, Administration et Finances Offres générales exigeants des études universitaires Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) :
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| 149220 | COORDONNATRICE, COORDONNATEUR - DOSSIERS STAGIAIRES POSTDOCTORAUX (Régulier) DIRECTION DES AFFAIRES ACADÉMIQUES ET DE L'EXPÉRIENCE ÉTUDIANTE |
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Date limite 13 juillet 2022 Description du poste
Polytechnique Montréal
COORDONNATRICE, COORDONNATEUR - DOSSIERS STAGIAIRES POSTDOCTORAUX (Régulier) DIRECTION DES AFFAIRES ACADÉMIQUES ET DE L'EXPÉRIENCE ÉTUDIANTE Référence : 00001814 Durée : Régulier, temps plein Endroit : Montréal Date d’échéance : 13 juillet 2022
Sous la responsabilité de la supérieure immédiate, la personne recherchée coordonne l'ensemble des activités d'embauche, de formation, et de suivi de développement des compétences transversales des stagiaires postdoctoraux. Elle offre un support conseil et travaille en étroite collaboration avec les professeures et professeurs relativement au développement des compétences transversales, les départements, le Registrariat et le Service des ressources humaines relativement aux démarches d'engagement ou de renouvellement des stagiaires postdoctoraux. Elle est aussi appelée à créer un environnement de formation et un encadrement « École » autour les stagiaires postdoctoraux dans le but d'améliorer leur expérience à Polytechnique et augmenter leur sentiment d'appartenance à l'institution.
Principales responsabilités
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : 54 452 $ à 92 194 $ Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Gestion de projets – Supervision – Coordination Discipline(s) d'études : Administration de l'éducation Psychologie Psychopédagogie Cycle(s) d'études : 2e cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Scolarité
Expérience
Aptitudes et qualités recherchées
Rémunération Classe 10 (de 54 452 $ à 92 194 $) (Évaluation provisoire).
Les avantages de travailler à Polytechnique Montréal
Durée et/ou horaire de travail Temps complet - 5 jours par semaine.
Mise en candidature Toute personne répondant aux exigences d'un poste à pourvoir est invitée à déposer sa candidature. Après avoir complété l'analyse des candidatures reçues, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier se sera distingué. |
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| 149206 | COORDONNATEUR.TRICE ÉVÉNEMENTIEL |
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Date limite 14 juillet 2022 Description du poste
En tant que coordonnateur.trice événementiel, tu auras la chance de coordonner les grands événements du CJFCB, soit : le Parlement jeunesse francophone de la C.-B., les Jeux francophones de la C.-B. ainsi que la délégation C.-B. aux Jeux francophones du Nord et de l’Ouest. Ces projets s’insèrent dans la mission de l’organisme, de promouvoir, développer et représenter les intérêts des jeunes d’expression française de 14 à 25 ans en Colombie-Britannique. CONDITIONS DE TRAVAIL Salaire : 20$/heure + avantages sociaux après trois mois (assurance santé, congés maladie, formation professionnelle, etc.)* Durée : du 29 août 2022 au 31 juillet 2023 (avec possibilité de prolongement) Nombre d’heures par semaine : 35 heures (travail occasionnel les soirées et fins de semaine en fonction des événements) Lieu de travail : Format hybride (Temps partiel en télétravail et temps partiel au bureau du CJFCB à Vancouver, avec déplacements occasionnels dans la province possibles selon l’évolution de la situation sanitaire actuelle). Pré-requis : Une vérification des antécédents judiciaires confirmant que vous êtes apte à travailler avec des personnes vulnérables sera demandé à l'embauche (les frais seront couverts par l'employeur). * Si tu résides hors de la C.-B., le CJFCB peut fournir une aide financière jusqu'à 500$ pour couvrir les frais de déplacement pour la prise de poste. DESCRIPTION DES TÂCHES . Coordonner les deux grands événements du CJFCB en développant une programmation événementielle pour chacun d’eux ; . Coordonner l’Équipe Colombie-Britannique qui participera aux Jeux francophones du Nord et de l’Ouest à l’été 2023 ; . Assurer la promotion et le recrutement des participants à ces événements ; . Effectuer les tâches administratives, logistiques et de communication de ces événements ; . Développer, maintenir et gérer les budgets, partenariats et ententes relatives aux événements ; . Former, coordonner et superviser les comités organisateurs, formateurs et bénévoles impliqués dans ces événements ; . S’assurer que les activités développées respectent le plan de sécurité COVID-19 du CJFCB ainsi que les lignes directrices de la santé publique à cette période ; . Appuyer l’équipe du CJFCB dans ses autres projets et initiatives en cours d’année. Il est possible que les tâches de l’employé.e soient amenées à évoluer en fonction des besoins de l’organisme. Conditions Lieu de travail : Canada , Vancouver CB Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 29 août 2022 Salaire : 20$/heure Autre(s) avantage(s): avantages sociaux après trois mois (assurance santé, congés maladie, formation professionnelle, etc.). Si tu résides hors de la C.-B., le CJFCB peut fournir une aide financière jusqu'à 500$ pour couvrir les frais de déplacement pour la prise de poste. Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Gestion de projets – Supervision – Coordination Discipline(s) d'études : Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale Communication / Communication appliquée Communication et politique Économie et politique Publicité Relations publiques Science politique Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : PROFIL RECHERCHÉ . Formation et/ou expérience en organisation d’événements, gestion de projets, enseignement, communication, animation culturelle, technique de loisirs ou tout autre domaine relié au poste ; . Avoir une facilité à travailler en équipe, d’excellentes capacités relationnelles et à communiquer ; . Excellentes capacités organisationnelles, une rigueur de travail et un souci du détail ; . Faire preuve d’autonomie, de polyvalence et de créativité ; . Disponibilité et flexibilité dans l’horaire de travail ; . Expérience dans l’intervention auprès de jeunes de 14-25 ans (un atout) ; . Connaissance de la francophonie en milieu minoritaire (un atout).
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| 149204 | COORDONNATEUR.TRICE DE PROJETS JEUNESSE |
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Date limite 14 juillet 2022 Description du poste
MISSION En tant que coordonnateur.trice de projets jeunesse, tu auras la chance de contribuer à la mise en œuvre d’une partie de la programmation du CJFCB via des projets culturels, éducatifs et communautaires. Ces projets s’insèrent dans la mission de l’organisme, de promouvoir, développer et représenter les intérêts des jeunes d’expression française de 14 à 25 ans en Colombie-Britannique. CONDITIONS DE TRAVAIL Salaire : 20$/heure + avantages sociaux après trois mois (assurance santé, congés maladie, formation professionnelle, etc.)* Durée : du 29 août 2022 au 30 juin 2023 (avec possibilité de prolongement) Nombre d’heures par semaine : 35 heures (travail occasionnel les soirées et fins de semaine en fonction des événements) Lieu de travail : Format hybride (Temps partiel en télétravail et temps partiel au bureau du CJFCB à Vancouver, avec déplacements occasionnels dans la province possibles selon l’évolution de la situation sanitaire actuelle). Pré-requis : Une vérification des antécédents judiciaires confirmant que vous êtes apte à travailler avec des personnes vulnérables sera demandé à l'embauche (les frais seront couverts par l'employeur). * Si tu résides hors de la C.-B., le CJFCB peut fournir une aide financière jusqu'à 500$ pour couvrir les frais de déplacement pour la prise de poste.
DESCRIPTIONS DES TÂCHES . Coordonner des projets culturels, éducatifs et communautaires destinés aux jeunes d’expression française de la province ; . Accompagner des jeunes dans la formation, le développement et la réalisation de leurs projets ; . Développer, maintenir et gérer les budgets, partenariats et ententes relatives aux projets ; . Effectuer les tâches de gestion, communication, administration et logistiques reliées aux projets ; . En fonction des projets, recruter, former et superviser les formateurs et animateurs ; . S’assurer que les activités développées respectent le plan de sécurité COVID-19 du CJFCB ainsi que les lignes directives de la santé publique à cette période ; . Appuyer l’équipe du CJFCB dans ses autres projets et initiatives en cours d’année. Il est possible que les tâches de l’employé.e soient amenées à évoluer en fonction des besoins de l’organisme. Conditions Lieu de travail : Canada , Vancouver Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 29 août 2022 Salaire : 20$/heure Autre(s) avantage(s): avantages sociaux après trois mois (assurance santé, congés maladie, formation professionnelle, etc.). Si tu résides hors de la C.-B., le CJFCB peut fournir une aide financière jusqu'à 500$ pour couvrir les frais de déplacement pour la prise de poste. Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Gestion de projets – Supervision – Coordination Discipline(s) d'études : Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale Communication / Communication appliquée Communication et politique Enseignement en adaptation scolaire Français langue seconde pour non-francophones Linguistique et psychologie Psychoéducation Psychoéducation et psychologie Relations publiques Santé communautaire et publique Sciences de l'éducation / Didactique Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : PROFIL RECHERCHÉ . Formation et/ou expérience en organisation d’événements, gestion de projets, enseignement, communication, animation culturelle, technique de loisirs ou tout autre domaine relié au poste ; . Avoir une facilité à travailler en équipe, d’excellentes capacités relationnelles et à communiquer; . Excellentes capacités organisationnelles, une rigueur de travail et un souci du détail ; . Faire preuve d’autonomie et de polyvalence ; . Expérience dans l’intervention auprès de jeunes de 14-25 ans (un atout) ; . Connaissance de la francophonie en milieu minoritaire (un atout) ; *Comme certains de nos postes sont financés par le programme d’employabilité Jeunesse Canada au travail (JCT), les critères d’éligibilité suivants seront considérés comme un atout : Avoir entre 19 et 30 ans et être citoyen.e canadien.ne, résident.e permanent.e ou avoir le statut de réfugié au Canada (un atout). |
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| 149202 | Cordonnatrice des activités |
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Date limite 29 juillet 2022 Description du poste
Sous la supervision de la directrice, la personne recherchée sera chargée du développement et de l’organisation des activités de l’organisme, et ce, dans le respect de la mission.
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Saint-Léonard Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 15 août 2022 Salaire : À partir de 44 000$ Autre(s) avantage(s): 5 jours/semaine en présentiel et en télétravail, 11 jours de congés flottants par année, régime de retraite, politique de vacances entre 3 et 6 semaines selon l’ancienneté et 2 semaines durant la période de Noël. Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Offres générales exigeants des études universitaires Gestion de projets – Supervision – Coordination Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) :
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| 149201 | Directeur.trice adjoin.te |
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Date limite 22 juillet 2022 Description du poste
Vous souhaitez joindre une coopérative écoresponsable en pleine croissance ? Vous rêvez de faire une différence au sein de votre communauté et d’avoir un impact sur l’environnement ? Vous avez toujours voulu occuper un rôle de gestion au sein d’une organisation qui a à cœur le bien-être de ses employés tout en assurant de bien-être de l’organisation ? Joignez-vous à Coop FA ! Relevant de la direction générale, le ou la titulaire du poste se charge des opérations de la coopérative. Il/Elle supporte la direction générale dans la gestion des ressources humaines, de l’administration, le suivi des projets spéciaux et assure les fonctions d’adjoint du CA. Par ses actions, la personne en poste assure le bon fonctionnement de l’offre de service globale au sein de la coopérative.
Conditions Lieu de travail : Province du Québec , 5955 Rue Saint-Laurent, suite 205, Lévis Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (37 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : Entre 22,30$/h et 32,09$/h, en fonction Autre(s) avantage(s): • Un mode de travail en télétravail ou hybride ; • Poste temps plein 37,5 heures par semaine du lundi au vendredi ; • Des assurances collectives et l’accès au RVER ; • Un espace de travail lumineux à deux pas du fleuve à Lévis ; • Des collègues en or, tous motivés par le même désir d’aider la planète! • Accès à des programmes de formation continue ; • Coopérative de solidarité à prédominance travailleurs, possibilité de devenir membre travailleur après 6 mois. Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Gestion de projets – Supervision – Coordination Discipline(s) d'études : Administration de l'éducation Gestion philanthropique Relations industrielles Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) :
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| 149175 | Coordonnateur des ateliers - jeune public |
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Date limite 11 juillet 2022 Description du poste
Nous sommes présentement à la recherche d’un : Coordonnateur des ateliers - jeune public
Vos blocs de responsabilités sont les suivants : Vente des ateliers jeune public − Promouvoir et vendre toute l’offre d’ateliers jeune public auprès des diverses clientèles des JM Canada; − Faire la promotion et vendre les ateliers des JM Canada dans les congrès et réseaux associatifs, rencontres ou autres événements pertinents au Québec, en Ontario et dans les Maritimes; − Être à l’écoute des demandes spéciales du milieu et les transmettre à l’équipe artistique. Développement du jeune public − Développement des partenariats avec différents Centres de services scolaire ou Conseils scolaires ou Districts scolaires, Centres culturels, bibliothèques, municipalités, etc; − Appuyer les autres Coordonnateurs de l’équipe jeune public dans le développement des marchés ciblés par régions pour la vente de concerts et ateliers jeune public; − En collaboration avec le Directeur des opérations jeune public et de la Responsable médiation musicale, tenir une veille artistique du jeune public;
En soutien à la direction des opérations jeune public, vous assurez les responsabilités suivantes : Coordination logistique − S’assurer que ce qui a été vendu est livré conformément à l’entente initiale avec le client. − Faire les suivis auprès de la clientèle (contrats, factures, paiements, etc) − Assigner les ateliers aux animateurs (horaires, déplacements, disponibilités, suivis, confirmations d’engagements, paie, etc) − Gérer l’équipement des ateliers (inventaire, préparation du matériel pour les animateurs, distribution du matériel selon les ateliers, achat de matériel au besoin)
Qualifications Pour relever ce défi, vous détenez une formation sérieuse en musique et avez de l’expérience en vente, en animation/médiation culturelle et en enseignement de la musique. Vous possédez trois à cinq ans d’expérience au sein d’un organisme culturel, dont au moins un dans un poste de vente/représentation. Vous maîtrisez la suite Microsoft, êtes bilingue et maîtrisez parfaitement le français écrit et parlé. Vous possédez une très bonne connaissance du milieu culturel québécois, ontarien, du Nouveau-Brunswick et de la Nouvelle-Écosse, de la musique classique ainsi que des marchés de diffuseurs et des regroupements professionnels d’éducateurs, d’institutions scolaires et de centres de la petite enfance.
Aptitudes Intègre, courtois et diplomate, vous possédez d’excellentes aptitudes en communication et en relations d’affaires. Vous savez faire preuve de jugement, de loyauté, de discrétion, d’esprit d’analyse et de sens de la négociation. Rigoureux et soucieux du détail, vous œuvrez avec tact auprès des clients, des artistes et de contacts internes et externes. Vous êtes une personne proactive, capable de travailler en équipe et sous pression. Votre sens de la planification, de l’organisation et des priorités fait de vous un individu sachant mener plusieurs dossiers en parallèle, tout en conservant une grande capacité d’adaptation. Vous êtes familier avec la réalité administrative des organismes culturels et êtes apte à gérer une charge de travail importante et des horaires parfois irréguliers.
Début d’entrée en fonction : le 19 juillet 2022 À temps plein (35 heures / semaine) Salaire compétitif avec les pratiques du milieu, plus avantages sociaux. SVP, ne pastéléphoner Veuillez soumettre votre candidature d’ici le 11 juillet 2022, à 13 h à l’attention de: M. Clément Joubert Seuls les candidats retenus seront contactés. Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Plateau Mont-Royal Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 19 juillet 2022 Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Gestion de projets – Supervision – Coordination Discipline(s) d'études : Musique Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d |
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| 149137 | Conseiller technique - plateforme expérience client |
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Date limite 24 juillet 2022 Description du poste
Description du poste: Tu as des habiletés en gestion de projets et un petit côté techno en plus? Bien servir les clients, tu as ça dans le sang? Tu aimes quand tes journées sont différentes les unes des autres? Voici une opportunité à ton image! SOM est à la recherche d’un conseiller technique - plateforme expérience client. En collaboration avec les membres de l'équipe, tu auras à accompagner les clients et les employés pour la mise en place et la pérennité des projets de gestion de l'expérience client (CX), de l'expérience employé (EX), de l'expérience produit (PX) et de l'expérience marque (BX). Dans ce contexte, tu contribueras aussi à l'implantation de solutions technologiques telle que Qualtrics. Plus précisément, tes tâches seront de :
Conditions de travail SOM t'offre…
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , télétravail ou formule hybride Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein Date d'entrée en fonction: 25 juillet 2022 Salaire : à discuter Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Gestion de projets – Supervision – Coordination Discipline(s) d'études : Informatique Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Compétences recherchées Tu te reconnais, tu :
Tu respectes les exigences de base requises pour le poste si tu :
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| 149072 | Coordonnateur·trice à l’accueil |
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Date limite 23 juillet 2022 Description du poste
L’équipe de coordination à l’accueil est chargée de rassembler toutes les informations nécessaires pour assurer des déménagements efficaces et sécuritaires. Cela implique de répondre aux courriels et aux appels téléphoniques, et de recueillir les informations en utilisant les modèles et les formulaires fournis. Le·La coordonnateur·trice à l’accueil se rapporte au·à la·aux superviseur·e·s à l’accueil. Pendant votre quart de travail assigné chaque semaine vous devrez :
Minimum de quarts / semaine, où chaque quart exige approximativement 3 à 4 heures *Notez : Lors de votre quart hebdomadaire, le travail n’est pas nécessairement continu; il s’agit plutôt de vérifier les messages / courriels et d’y répondre, ainsi que d’entrer les informations dans notre fichier, un minimum de 3 fois distinctes au cours de la journée.
Il s’agit d’un poste entièrement à distance, avec des réunions occasionnelles (en personne et / ou par appels conférences). Un engagement de 4 à 6 mois est vivement préféré. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps partiel (4 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : 0 Autre(s) avantage(s): benevolat Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Bénévolat et stage non rémunéré Gestion de projets – Supervision – Coordination Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Le·La coordonnateur·trice à l’accueil idéal aura :
Les bénévoles de Transit Secours doivent être âgé·e·s d'au moins 18 ans, compléter le processus d'entrevue, signer une entente de confidentialité, obtenir une vérification des antécédents criminels et participer à une session d’orientation de Transit Secours. |
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| 149068 | Superviseur logistique |
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Date limite 23 juillet 2022 Description du poste
SUPERVISEUR LOGISTIQUE Jackie J – Fashion Inspiration Inc., grossiste en bijoux et accessoires de mode est actuellement à la recherche d’un coordonnateur logistique. En pleine croissance, nous sommes à la recherche d’une personne dynamique, à l’aise dans un environnement entrepreneurial qui privilégie l’initiative et la prise en charge tout en favorisant le travail d’équipe. Nous sommes à la recherche d’une personne pour qui le service à la clientèle est au cœur de ses valeurs. Nos clients se retrouvent partout au Canada et aussi aux États-Unis (marché en développement). Nous nous approvisionnons en Orient, l’anglais est donc essentiel. Nous sommes situés dans le quartier St-Henri, tout près du Canal Lachine. Les responsabilités de ce poste sont :
PROFIL RECHERCHÉ Au-delà de l’expérience reliée à ce type de poste, nous recherchons une personne :
COMPÉTENCES Expérience en logistique (un atout) Bilinguisme essentiel QuickBook - Logiciel comptable (un atout) Microsoft office
Poste temps plein – 37.5 heures par semaine / Salaire annuel $35 000 + possibilité de bonus Faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse courriel suivante : jackie@jackiej.co Pour toutes questions, vous pouvez communiquez avec Jacinthe Larivière au 514 947 8009
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , St-Henri Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (37 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : $35 000 Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Gestion de projets – Supervision – Coordination Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d |
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| 148904 | Chargé.e de projet horticole |
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Date limite 22 juillet 2022 Description du poste
Conditions de travail
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Longueuil Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 1 août 2022 Salaire : 25 Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Offres générales exigeants des études universitaires Gestion de projets – Supervision – Coordination Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Exigences/Compétences requises
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| 149025 | Coordinateur(trice) de projet TI |
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Date limite 22 juillet 2022 Description du poste
Responsabilités :
Conditions Lieu de travail : Canada , Il s’agit d’un poste à temps plein, à co Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Autre(s) avantage(s): Des remises sur les services et les produits, des assurances collectives, des prestations de santé et de soins dentaires après 3 mois d’emploi, un plan d’épargne retraite volontaire (VRSP) et des possibilités de participer à la formation et au développement. Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Gestion de projets – Supervision – Coordination Discipline(s) d'études : Informatique Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Compétences requises :
Il s’agit d’un poste à temps plein, à commencer immédiatement, avec la possibilité de travailler à Hybrid au siège social à Westmount. Ce poste nécessitera quelques déplacements vers les différents sites de Victoria Park au Québec, en Ontario et au Manitoba. *Conformément aux directives gouvernementales, en tant qu’établissement médical, nous exigeons que tous les employés de nos sites au Québec soient entièrement vaccinés. |
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| 149009 | COORDONNATRICE, COORDONNATEUR DE PROJET – PARCOURS ENTREPRENEURIAL |
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Date limite 21 juillet 2022 Description du poste
Cliquez ici pour postulez en 2 minutes! Un nouveau parcours entrepreneurial pour les jeunes Ton mandat?consistera à guider les jeunes dans le développement de leur projet entrepreneurial et ce, tout au long de leur progression dans le parcours entrepreneurial de Fusion Jeunesse. Il s’agit, en plus de leur transmettre ta passion entrepreneuriale et de leur donner certains ateliers théoriques déjà préparés, de les aiguiller dans leurs décisions, de t’assurer qu’ils et elles respectent leurs échéanciers et de niveler leur projet vers le haut. De plus, ta collaboration sur différents dossiers avec le gestionnaire du programme entrepreneurial sera requise et valorisée.
Notre approche entrepreneuriale renouvelée Ton mandat te donnera également l’opportunité de participer à l’amélioration du programme régulier d’entrepreneuriat, en collaboration avec les personnes en charge de ce chantier. De plus, si tu le désires, tu pourrais également accompagner de nouvelles cohortes de jeunes en classe en les initiant à l’entrepreneuriat, et qui sait, dénicher les prochains projets à fort potentiel. Ce dernier mandat peut s’ajouter au premier selon l’intérêt et la disponibilité des candidats et candidates.
CONDITIONS
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
EXIGENCES Scolarité
Expériences et compétences
Seront considérés comme des atouts
Logiciels
Langue(s)
ANTÉCÉDENTS JUDICIAIRES La vérification est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l’embauche. CANDIDATURE Pour postuler, envoie ton CV et ta lettre de présentation à pmartineau@fusionjeunesse.org. Seul.es les candidat.es qualifié.es seront sélectionné.es pour la phase d'entrevues.? Cliquez ici pour postuler en 2 minutes! Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , montréal Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: entre 12 et 37,5 heures Date d'entrée en fonction: 1 septembre 2022 Salaire : 20$ de l'heure Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Gestion de projets – Supervision – Coordination Entrepreneuriat Offres générales exigeants des études universitaires Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d |
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| 149000 | Coordination administrative |
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Date limite 21 juillet 2022 Description du poste
Nous recherchons une personne qui occupera un rôle central au bon fonctionnement de l’organisme. Elle assistera la direction générale dans ses fonctions et fournira aussi un soutien professionnel et efficace à l’ensemble de l’équipe.
Travailler pour le Centre communautaire Radisson…
C’est intégrer une petite équipe motivée, engagée, agile et axée sur la collaboration qui met tout en œuvre pour favoriser et développer la participation citoyenne des membres.
C’est organiser et participer à la vie associative et démocratique de l’organisme, en réalisant les activités liées à la gestion administrative, en planifiant et organisant les rencontres et les événements dans les aspects logistiques (réunions, comités, formations, événements ponctuels).
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
FORMATION ET EXPÉRIENCE
QUALITÉS RECHERCHÉES
N’hésitez pas à postuler, vous êtes la personne que nous cherchons afin de compléter notre équipe dynamique et engagée du Centre communautaire Radisson.
CONDITIONS DE TRAVAIL • Salaire et conditions avantageux (régime de retraite, 4 semaines de congés par an) • Localisation : Montréal (métros St-Laurent ou Champs-de-Mars), stationnement sur place • Début de l’emploi : Entrée en poste dès que possible
Faire parvenir votre cv accompagné d'une lettre de motivation (obligatoire).
AU PLUS TARD LE 22 JUILLET 2022 : Centre communautaire Radisson 1101, Saint-Dominique Montréal, Québec H2X 3V6
courriel : info@centreradisson.com
Nous vous remercions de votre intérêt. Prenez note que nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Ville-Marie Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : à partir de 23$ Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Gestion de projets – Supervision – Coordination Comptabilité, Administration et Finances Offres générales exigeants des études universitaires Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d |
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| 148987 | CHARGÉ.E DE PROJETS NUMÉRIQUES 19433 |
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Date limite 6 juillet 2022 Description du poste
Direction des immobilisations, du numérique et des technologies Le développement des Espaces bleus se fait en étroite collaboration avec les régions, les communautés autochtones, les citoyens ainsi que les écosystèmes culturels, touristiques, éducatifs, agroalimentaires, municipaux, communautaires et scientifiques. Tu as l’opportunité unique de contribuer à la mise en œuvre d’un projet entièrement nouveau et de collaborer avec des gens exceptionnels partout au Québec! C’est aussi l’occasion de joindre une équipe allumée qui, chaque jour, allie ses forces pour créer l’extraordinaire. Ensemble. Tu es passionné.e du Web et d’expériences numériques? La réalisation de sites Web et la technologie n’ont (presque!) plus de secrets pour toi? Tu adores la scénarisation de contenus, notre histoire et l’ingéniosité de la société québécoise? Voici une occasion de devenir chargé.e de projets numériques au Musée de la civilisation! Bienvenue aux esprits créatifs! Si tu recherches un environnement stimulant, tu es à la bonne place. MANDAT À titre de chargé.e de projets numériques, tu auras pour mandat de mener à bien la conception, la réalisation et le suivi des projets numériques sous ta responsabilité, qu’ils soient Web, destinés aux réseaux sociaux, sous forme d’installations ou tout autre type de réalisation numérique. Si ton cœur souhaite explorer de nouvelles manières de faire vivre la culture, avec des collègues hautement créatifs et créatives, cette occasion unique de travailler au Musée de la civilisation est pour toi!
Responsabilités Voici comment tu pourras t’impliquer plus spécifiquement :
CE QUE NOUS T’OFFRONS EN ÉCHANGE
CONDITIONS DE TRAVAIL - PROFESSIONNELS
Avis aux lecteurs TA CANDIDATURE
Si en plus de satisfaire à toutes nos demandes, tu es prêt ou prête à créer l’avenir avec nous, transmets-nous ta candidature accompagnée d’une lettre de motivation au plus tard le 6 juillet 2022 à 16 h 30 via la section « Carrière » de notre site Internet www.mcq.org.
La Vision du Musée de la civilisation qui est de susciter la rencontre de soi et de l’autre se veut un hymne à la diversité de l’être humain. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous sentent qu’ils peuvent contribuer dans toute leur unicité aux projets du Musée. Le Musée de la civilisation souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Nous t’encourageons à communiquer avec nous à rh@mcq.org si tu as besoin d’un accommodement dans le processus de recrutement ou si tu as besoin de cette offre d’emploi dans un autre format.
Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Québec Statut d'emploi: Contractuel Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : 44 169 $ à 86 606 Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Gestion de projets – Supervision – Coordination Discipline(s) d'études : Communication / Communication appliquée Publicité Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : TU AS LES COMPÉTENCES RECHERCHÉES ET DES IDÉES INNOVANTES? Tu te démarques par ta créativité, ton sens de l’initiative et de l’organisation, ta rigueur, ta capacité d’analyse et de synthèse, ton orientation client, l’excellence de tes habiletés en communication verbale et écrite et tu démontres des aptitudes à gérer plusieurs dossiers simultanément. Tu as su démontrer ton expertise en matière de charge de projet numérique. TU RÉPONDS À CES EXIGENCES? C’EST BIEN PARTI!
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| 148958 | Directeur(trice) de l'École de glisse | Sommet Saint-Sauveur |
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Date limite 20 juillet 2022 Description du poste
À l'École de glisse les Sommets, on transforme un simple plaisir en passion ! Reconnue pour son ampleur, la diversité de ses cours et ses moniteurs certifiés, l’École de glisse les Sommets vous offre le meilleur enseignement. Lauréate de nombreux prix, elle demeure l’école la plus décorée au Québec. Le mandat du candidat(e) sera de superviser et de coordonner les activités relatives au bon fonctionnement de l’École de glisse du Sommet Saint-Sauveur. Il s’agit d’un poste saisonnier d’une durée d’environ 7 mois, soit d’octobre à avril. Responsabilités
Expérience 5 ans d'expérience pertinente, dont un minimum de 3 ans d’expérience en gestion Scolarité Toute combinaison formation et/ou expérience jugée pertinente pourra être considérée Qualifications Détenir une certification de moniteur de ski ou planche à neige Habiletés requises
Avantages Plus qu’un travail, c’est un style de vie ! Faire partie de l’École de glisse les Sommets, c’est bénéficier d’avantages tels que la formation sur neige en continu, les outils d’enseignement avant-gardistes et les opportunités d’emploi variées !
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Saint-Sauveur-des-Monts Statut d'emploi: Saisonnier Type d'emploi: Temps plein (40 heures) Date d'entrée en fonction: 12 octobre 2022 Salaire : Selon formation et expérience Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Offres générales exigeants des études universitaires Gestion de projets – Supervision – Coordination Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d |
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| 148957 | Responsable Marketing-communications |
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Date limite 4 juillet 2022 Description du poste
La personne responsable Marketing-communications relève de la codirection générale. Elle a la responsabilité d’établir, en accord avec la direction, les stratégies de mise en marché, des communications et de relations publiques de L’Arrière Scène et d’en assurer la réalisation. Les communications de L’Arrière Scène se déploient sur deux axes distincts : 1 - Les créations et spectacles du répertoire actif de L’Arrière Scène ; 2 - L’accueil et la diffusion des spectacles programmés au Centre culturel de Beloeil. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Conditions Lieu de travail : Province du Québec , BELOEIL Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 22 août 2022 Salaire : de 22 à 25 $/h Autre(s) avantage(s): Assurances collectives Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Vente et Marketing Gestion de projets – Supervision – Coordination Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : EXIGENCES :
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
DÉTAILS DE POSTE : |
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| 148936 | Coordonnateur ou coordonnatrice à la direction de la planification des ressources financières et matérielles (volet ressources financières) |
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Date limite 20 juillet 2022 Description du poste
RÔLE La DPRFM est responsable de différentes activités, qui se traduisent en mandats diversifiés. Ces mandats concernent principalement les activités de planification et de reddition de comptes organisationnelle, la gestion contractuelle, les ressources financières, ainsi que les ressources matérielles. Sous l’autorité de la directrice de la planification, des ressources financières et matérielles, la personne titulaire de ce poste planifie et supervise les activités opérationnelles, principalement pour les mandats relatifs aux activités des ressources financières dont la DPRFM a la responsabilité, en vue d’assurer la qualité des activités.
Responsabilités principales :
Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Ville de Québec ou Montréal Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : Entre 54 143,51 $ et 110 454,00 $ Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Gestion de projets – Supervision – Coordination Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : PROFIL RECHERCHÉ La personne recherchée doit avoir une grande autonomie et un bon jugement dans la planification et dans l’organisation du travail des membres de l’équipe. Elle doit avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse afin de fournir une information fiable, complète, vérifiable et utile à la prise de décision. Elle doit démontrer une grande rigueur dans la réalisation de ses fonctions, ainsi que de bonnes habiletés dans la rédaction de notes et de documents explicatifs, de même que dans la production de rapports financiers et d’états financiers annuels, et ce, selon les normes du secteur public. De plus, elle doit veiller à établir un climat de collaboration et d’échange favorisant le partage de connaissances parmi les membres de son équipe, et exercer un leadership mobilisateur dans le but d’atteindre les objectifs fixés.
EXIGENCES* La personne recherchée doit avoir :
Une connaissance du système gouvernemental SAGIR pour le traitement des transactions financières sera considérée comme un atout.
INSCRIPTION Veuillez acheminer votre curriculum vitæ à l’adresse dotation@amp.quebec d'ici le 4 juillet 2022.
*Pour être embauchée comme membre du personnel de l’AMP, la personne doit satisfaire aux conditions de l’habilitation sécuritaire de la Sûreté du Québec.
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| 148916 | Superviseur de terminal |
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Date limite 17 juillet 2022 Description du poste
Le Superviseur de terminal assure l’exécution des opérations planifiées sur le terminal. Il coordonne les activités de logistique de terminal, de réception des cargaisons et de trafic ferroviaire. Il supervise le travail de l’équipe à sa charge. AU QUOTIDIEN VOUS AUREZ À : • Veiller à ce que les cargaisons soient entreposées sur le terminal et dans les entrepôts selon le plan de chargement; • Coordonner l'utilisation de la machinerie et des équipements qui serviront à déplacer la cargaison; • Superviser la main-d’œuvre dédiée aux opérations (journaliers, opérateurs de machinerie, débardeurs); • Faire appliquer les méthodes de travail en assurant le respect des normes de santé, sécurité, sureté et d’environnement; • Veiller à ce que le terminal et les entrepôts soient propres et en ordre; • Veiller à la bonne marche des opérations et des activités en coactivité; • Effectuer des inventaires physiques de la cargaison et compléter les documents nécessaires pour l'identifier; • Compléter des rapports informatiques dans nos différents systèmes. Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Bécancour, QC Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : à discuter Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Gestion de projets – Supervision – Coordination Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Anglais parlé. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : CE QU’IL FAUT POUR RÉUSSIR : • Posséder un leadership mobilisateur et un bon sens de l’organisation du travail; • Aimer travailler à l’extérieur dans un contexte non routinier; • Être doté d’un sens pratique et orienté vers l’action et les résultats; • Apprécier travailler avec des équipements et de la machinerie lourde; • Être soucieux de la qualité du travail et du service au client; • Être disponible pour travailler sur des horaires en rotation principalement de jour et de soir et incluant des fins de semaine – et parfois du travail de nuit; • Être en mesure de s’exprimer en français et en anglais et comprendre l’anglais écrit. |
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| 148829 | Agente en conception et gestion de projet |
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Date limite 15 août 2022 Description du poste
Dans le cadre de sa programmation au Bénin, SUCO appuie l'organisation Jeunes Volontaires pour l’Environnement (JVE Bénin) qui œuvre dans les domaines de la résilience aux changements climatiques, de la protection environnementale et de la gestion des ressources naturelles. JVE Benin s’est fixée comme mission de soutenir et de renforcer les capacités des acteurs de ces domaines, en particulier les femmes et les jeunes, afin de les rendre résilients et capables de jouer efficacement leur rôle dans la sauvegarde du cadre de vie. JVE Benin souhaite renforcer ses capacités en ce qui a trait à son approche managériale des projets. Dans ce contexte, l'agent.e appuiera JVE Benin dans la conception et la gestion de projet.
Description des activités :
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Bénin - stage en virtuel Statut d'emploi: Stage Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 11 septembre 2022 Salaire : 22,47$ Autre(s) avantage(s): Formation continue, bilan professionnel à la fin du stage ; Budget spécifique pour réaliser une activité de sensibilisation du public pendant le stage ou après ; Formation et accompagnement personnalisé en matière d’employabilité ; Accès à des mentors professionnels ; Accès à un cursus en entrepreneuriat social ; Ce poste peut être comptabilisé comme un stage d’études. Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Offres générales exigeants des études universitaires Gestion de projets – Supervision – Coordination Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) :
Qualités et compétences :
En plus, les candidats et candidates doivent répondre aux exigences suivantes, soit :
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| 148764 | STAGIAIRE Analyste qualité / gestion de projet FOD (4 mois) // Quality Analyst / FOD project management INTERN (4 months) |
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Date limite 13 juillet 2022 Description du poste
Dans votre rôle, vous devrez : · Au sein du département Qualité, participer à la gestion du projet FOD (Foreign Object & Debris) dans le cadre de l’amélioration du processus manufacturier A220 en vue de réduire les corps étrangers pouvant ultimement mener à de graves conséquences sur l’intégrité et la sécurité des avions en service; · Soutenir le déploiement d’ateliers de sensibilisation au FOD pour l’ensemble de la chaine d’assemblage (définition et création du contenu, organisation, mobilisation des parties prenantes, et mise en place du projet pilote); · Assurer la robustesse des processus mis en place et leur intégration dans l’environnement safety existant; · Faciliter des présentations et réunions multidisciplinaires au sujet de l’élimination des FOD sur la chaine d’assemblage; · Présenter l’avancement du projet aux équipes, incluant les équipes de gestion; · Être force de proposition et un réel agent de changement afin de promouvoir la culture FOD à travers l'entreprise; · Être un leader d'opportunités d'amélioration continue et dans l’élimination des problématiques FOD. En tant que candidat idéal, · Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine lié à l'industrie manufacturière (aéronautique, mécanique, ingénierie, gestion de projet, etc.); · La certification PMP ou une expérience en gestion de projet est un atout; · Aptitudes pour les communications orales et écrites (exigés en français, anglais un atout); · Désir d'amélioration continue; · Capacité à travailler sous pression et respecter les échéanciers; · Esprit analytique ainsi qu'une capacité à résoudre des problèmes efficacement; · Leadership, autonomie, dynamisme, capacité de travailler en équipe et professionnalisme; · Capacité d’adaptation à différents types d’interlocuteurs et niveaux hiérarchiques; · Esprit logique et souple avec un sens de l'initiative et le souci du détail · Connaissances de base des outils et systèmes informatiques (MS Suite, Google Suite...). ************************************************* In your role, you will: · Within the Quality department, manage the FOD (Foreign Object & Debris) project as part of the A220 manufacturing process improvement to reduce foreign objects that can ultimately lead to serious consequences on the integrity and safety of the fleet in-service; · Support the deployment of FOD awareness workshops for the entire assembly line (content definition and creation, organization, stakeholder engagement, and implementation of the pilot project); · Ensure the robustness of the processes implemented and their integration into the existing safety environment; · Facilitate multidisciplinary presentations and meetings regarding the elimination of FOD on the assembly line; · Present project progress to teams, including management teams · Be a driving force and a true change agent to promote the FOD culture across the company; · Be a leader of continuous improvement opportunities and in eliminating FOD issues. As our ideal candidate, · College or university degree in a manufacturing related field (aerospace, mechanical, engineering, project management, etc.); · PMP certification or project management experience is an asset; · Oral and written communication skills (required in French, English an asset); · Desire for continuous improvement; · Ability to work under pressure and meet deadlines; · Analytical mindset as well as the ability to solve problems effectively; · Leadership, autonomy, drive, ability to work in a team environment and professionalism; · Ability to adapt to different types of interlocutors and hierarchical levels; · Logical and flexible mindset with a sense of initiative and attention to detail; · Basic knowledge of IT tools and systems (MS Suite, Google Suite...). Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Mirabel, QC Statut d'emploi: Stage Type d'emploi: Temps plein (40 heures) Date d'entrée en fonction: 5 septembre 2022 Salaire : À partir de 22$/heure Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant Catégorie(s) : Offres générales exigeants des études universitaires Gestion de projets – Supervision – Coordination Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d |
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| 148774 | Spécialiste en amélioration continue |
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Date limite 13 juillet 2022 Description du poste
Rôle : Le spécialiste de l'amélioration continue travaillera en collaboration avec nos CD de Boucherville et de Bolingbrook pour aider à identifier et à mettre en œuvre des outils, des processus et des pratiques qui permettront d'offrir un excellent service à la clientèle au plus bas coût possible. Responsabilités :
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Boucherville, Québec J4B 5Y1 Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (37 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Autre(s) avantage(s): Assurance Dentaire ; Assurance Invalidité ; Assurance Maladie Complémentaire ; Assurance Vie ; Assurance Vision ; Congés de Vacances et Compensatoires ; Événements d'Entreprise ; Formation linguistique offerte ; Programme d'Aide aux Employés ; REER Collectif ; Régime de retraite. Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Génie Gestion de projets – Supervision – Coordination Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Compétences recherchées :
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| 148793 | Coordonnateur(trice) aux achats |
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Date limite 30 juillet 2022 Description du poste
Description (Merci de noter que ce texte se lit tant au masculin qu’au féminin) Nous recherchons aujourd’hui pour notre marque spécialisée dans le voyage individuel sur mesure (Toundra Voyages), un coordinateur aux achats. Si tu aimes découvrir les destinations et les produits qui font rêver nos voyageurs, tu aimes être en contact avec les fournisseurs et tu as le sens de la négociation, tu veux mettre tout en œuvre pour rendre accessible notre offre alors tu es la personne que nous recherchons ! Ce que nous aimerons chez toi c’est ton coté couteau-suisse?et ton envie de t’investir !?
Responsabilités Générales Tes principales missions seront les suivantes : Ton côté opérationnel
Avantages
Sommaire du poste
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Outremont Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (40 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Gestion de projets – Supervision – Coordination Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Compétences recherchées
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| 148802 | Analyste d’affaires et pilote de système |
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Date limite 24 juillet 2022 Description du poste
Votre contribution à la mission de Revenu Québec En évoluant au sein de notre organisation, vous collaborerez avec des collègues pour relever des défis diversifiés et stimulants. Vous contribuerez notamment à la transformation et à la modernisation de notre organisation. Vous participerez également, de près ou de loin, à des projets d’envergure visant à offrir à nos clientèles des services plus simples, plus sécuritaires et plus efficaces, bien adaptés à leurs besoins en constante évolution. Vous participerez à divers projets stimulants, notamment le rehaussement de technologies, la modernisation de produits et l’implantation de nouvelles solutions de facturation dans divers secteurs d’activité. La collaboration, la créativité, l’innovation et l’amélioration continue sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien. En vous joignant à notre organisation, vous travaillerez avec des gestionnaires inspirants qui ont à cœur le développement et l’épanouissement de leurs employés. Votre quotidien à Revenu Québec En tant qu’analyste d’affaires ou pilote de systèmes, vous devrez · analyser et définir les besoins des clientèles pour y répondre; · participer à des projets de développement de systèmes et assumer les responsabilités relatives au volet utilisateur des projets; · contribuer à la recherche de solutions et à l’établissement de processus opérationnels; · réaliser des activités de pilotage pour assurer le bon fonctionnement et l’amélioration des systèmes (essais d’acceptation, correction d’anomalies systémiques détectées, implantation de mesures adoptées et vérification de la nécessité des correctifs apportés, etc.); · réaliser diverses études et rédiger des fiches de gestion, d’analyse ou d’état de situation en vue de proposer des solutions pratiques et de soutenir quotidiennement le secteur opérationnel; · rédiger des histoires (spécifications), des devis, des guides d’utilisation, des instructions et des outils de référence; · participer aux activités de groupes de travail et de comités afin de les aider dans leur transformation et de favoriser l’émergence d’idées innovantes. En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement. Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Toutes régions Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 31 juillet 2022 Salaire : 45 223 $ à 85 866 $ Autre(s) avantage(s): Notez que l’échelle salariale affichée est celle en vigueur au 31 mars 2020. Celle-ci sera revue suivant la conclusion des négociations collectives. Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Gestion de projets – Supervision – Coordination Discipline(s) d'études : Informatique Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Les prérequis Pour vous joindre à notre équipe, vous devez · être titulaire soit d’un diplôme d’études universitaires de premier cycle équivalant à une 16e année d’études et reconnu par une autorité compétente, ou être en voie de terminer votre dernière année d’études dans l’un des domaines suivants :
soit d’un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études dans tout autre domaine, et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente; · avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada. Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts : · posséder de l’expérience liée à l’analyse d’un besoin utilisateur, à l’assurance qualité et au pilotage; · connaître les principes et les outils liés aux méthodes agiles et à la méthode lean; · détenir une certification BABOK, PMBOK, PMI ou SAFe. Vos qualités professionnelles Ce poste vous plaira si vous? · possédez un bon sens de l’innovation; · avez un intérêt marqué pour l’amélioration continue des processus; · êtes une personne dynamique, proactive, autonome et polyvalente; · possédez une excellente capacité d’analyse et de synthèse ainsi qu’une grande capacité d’adaptation aux changements; · valorisez l’excellence du service dans le cadre de vos fonctions; · démontrez d'excellentes aptitudes en communication orale et écrite et en animation de rencontres. |
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| 148760 | Coordination générale |
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Date limite 31 juillet 2022 Description du poste
Mandat de la coordination générale
Sous l’autorité du conseil d’administration, la personne en charge de la coordination générale du PAQG a pour mandat d’assurer la gestion globale de l’organisme, en pleine collaboration avec une équipe de travail vouée aux projets d’éducation, à la communication, à l’administration et au financement :
Tâches spécifiques
→ Accompagnement international au Guatemala et incidence politique
→ Éducation du public, information et visibilité
→ Administration et gestion des finances
→ Vie associative du PAQG et du réseau ACOGUATE
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Villeray Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (30 heures) Date d'entrée en fonction: 22 août 2022 Salaire : Entre 23,47$/h et 28,03$3h Autre(s) avantage(s): Conditions d’emploi Lieu : Montréal, au bureau du PAQG dans Villeray Horaire et salaire : 30h/semaine, entre 23,47$/heure et 28,03$/heure et une flexibilité d’horaire est requise pour des activités occasionnelles le soir et la fin de semaine Durée : poste régulier avec période de probation Entrée en fonction : 22 août 2022 Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Gestion de projets – Supervision – Coordination Discipline(s) d'études : Anthropologie Études et coopération internationales Science politique Science politique et philosophie Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Espagnol écrit parlé et écrit Autre(s) exigence(s) : Profil recherché
Proactive, responsable, dotée d’une grande autonomie, la personne recherchée est capable de travailler en synergie avec l’équipe de travail, le conseil d’administration, les membres et bénévoles engagé.e.s et des stagiaires occasionnelles. Elle doit posséder un grand sens de l’organisation et un intérêt avéré pour la défense des droits humains.
Expériences pertinentes :
Compétences et aptitudes requises :
Atouts spécifiques:
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